醫(yī)衛(wèi)類高職生教學(xué)改革策略

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［摘要］目的:調(diào)查目前高職生的厭學(xué)現(xiàn)狀、表現(xiàn)與原因，探討解決厭學(xué)的有效方法。方法:設(shè)計“高職學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷”，對學(xué)生和教師進行問卷調(diào)查。結(jié)果:358名高職生自認(rèn)為有厭學(xué)者176人，16名教師認(rèn)為高職生厭學(xué)很普遍者12人。結(jié)論:高職生厭學(xué)比例高，厭學(xué)具有普遍性，玩手機是厭學(xué)的主要表現(xiàn)，課堂教學(xué)效果差是厭學(xué)的主要外因，針對厭學(xué)的主因提出了三項改革對策，對糾正高職生厭學(xué)現(xiàn)狀具有重要意義。

［關(guān)鍵詞］高職生;厭學(xué)現(xiàn)狀;原因分析;對策

學(xué)生厭學(xué)問題在各級各類學(xué)校都有不同程度的存在并帶來極大的危害，引起家長、老師、學(xué)校及教育相關(guān)部門的重視，一些教育科研工作者把厭學(xué)問題列入中國教育最嚴(yán)峻的課題之一，也是當(dāng)前中國教育亟待解決的重要問題之一。通過設(shè)計“高職學(xué)生學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷”，對358名醫(yī)衛(wèi)類高職生和16名相關(guān)任課教師進行問卷調(diào)查，得到了目前高職生的厭學(xué)現(xiàn)狀、表現(xiàn)和原因，并針對主要原因提出改革對策，對糾正高職生厭學(xué)現(xiàn)狀具有重要意義。

一、高職生厭學(xué)現(xiàn)狀、表現(xiàn)與原因分析

本研究設(shè)計了“高職生學(xué)習(xí)情況調(diào)查問卷”，問卷分學(xué)生問卷與教師問卷，每套問卷10個選擇題，內(nèi)容包括厭學(xué)現(xiàn)狀、厭學(xué)表現(xiàn)與厭學(xué)原因三個方面。本次發(fā)放學(xué)生問卷358份，共計6個班，即護理1、2班、臨床醫(yī)學(xué)1、2班、口腔技術(shù)1、2班。本次發(fā)放教師問卷16份，發(fā)放問卷全部回收，有效回收率100%。對回收問卷進行了統(tǒng)計處理，統(tǒng)計結(jié)果(見表1、表2)。由表1可知，學(xué)生自認(rèn)為有厭學(xué)者176人，占49．2%，經(jīng)常有厭學(xué)者110人，占30．7%，中度以上厭學(xué)者247人，占69%，厭學(xué)時玩手機者有217人，占厭學(xué)表現(xiàn)的60．6%，教師認(rèn)為高職生厭學(xué)很普遍者12人，占75%，這充分說明了目前高職生厭學(xué)的比例相當(dāng)高，而且具有普遍性，厭學(xué)的主要表現(xiàn)是玩手機，這已經(jīng)成為高職生學(xué)習(xí)活動中非常突出與普遍的問題。這與王美芹［1］、鄭艷玲［2］、湯洪俊［3］、王愛琴［4］和王志堂［5］的研究結(jié)果一致。由表2可知，引起厭學(xué)的內(nèi)因主要集中在“學(xué)不進”和“沒有興趣”上，兩項合計占74．4%，引起厭學(xué)的外因調(diào)查中“課堂教學(xué)效果差”位居第一，這充分說明了“課堂教學(xué)效果差”是引起厭學(xué)的主要外因之一，這與程雪松［6］、劉滟［7］、吳晶晶［8］、聶菊華［9］、林茂［10］的研究結(jié)果一致。

二、對策

(一)改革課堂教學(xué)模式。本研究調(diào)查顯示，傳統(tǒng)的教學(xué)方法使課堂教學(xué)效果差是導(dǎo)致厭學(xué)的主要外因之一。根據(jù)醫(yī)衛(wèi)類高職生的特點，筆者在英語、護理基本技術(shù)、固定義齒工藝處理三門課程進行了“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)模式改革，改革的具體內(nèi)容與方法(見表3)，改革的要求是:(1)把教師是主導(dǎo)，學(xué)生是主體的思想落實到課堂，要求課改教師每堂課必須設(shè)計導(dǎo)讀、導(dǎo)思、導(dǎo)議、導(dǎo)練內(nèi)容;(2)教學(xué)過程由關(guān)注教的過程到關(guān)注學(xué)的過程;(3)每堂課盡量設(shè)計豐富多彩的教學(xué)活動，為學(xué)生的積極主動參與提供更多更好的平臺，讓每堂課學(xué)生有動腦、動手、動嘴的機會，徹底改變了以前“滿堂灌”課堂教學(xué)模式。

(二)改革課程的教學(xué)設(shè)計。針對目前高職生厭學(xué)原因的調(diào)查結(jié)果，在護理基本技術(shù)、固定義齒工藝處理兩門專業(yè)課程教學(xué)中，對課程的教學(xué)設(shè)計進行了改革，改革的思路遵循教育部現(xiàn)代教育技術(shù)師資培訓(xùn)基地主任戴士弘［11］提出的課改原則:(1)將理論與實踐內(nèi)容進行一體化設(shè)計，而不是以前的相互分離;(2)課程的內(nèi)容以職業(yè)活動和工作過程為導(dǎo)向，而不是以前的以知識邏輯為導(dǎo)向;(3)課程的目標(biāo)是突出能力目標(biāo)，而不是過去的突出知識目標(biāo);(4)能力訓(xùn)練過程進行了精心設(shè)計，而不是過去的隨意做件事;(5)教學(xué)模式是邊做邊學(xué)，做中學(xué)，學(xué)中做，而不是過去的先學(xué)后做或先做后學(xué)。以護理基本技術(shù)課程為例，該課程共計160學(xué)時，改革前理論80學(xué)時，實踐80學(xué)時，理論與實踐之比為11，改革后理論40學(xué)時，理論與實踐一體化課120學(xué)時，占總計劃75%，理論與實踐一體化課共設(shè)計了40個項目，每個項目整合了相關(guān)理論知識和操作項目，徹底改變了以前重理論輕實踐，先教后學(xué)、學(xué)和做相互分離的現(xiàn)狀。

(三)改革課程的評價與考試考核方法。針對目前高職生厭學(xué)原因的調(diào)查結(jié)果，在英語、護理基本技術(shù)、固定義齒工藝處理三門課程教學(xué)中，實施了課程的評價與考試考核方法改革，改革的方法是:(1)教學(xué)評價由以教師講好為主到以學(xué)生學(xué)好為主，具體內(nèi)容是對“教學(xué)評價表”進行了重新修訂;(2)考試考核方法由理論50%，技能50%到課堂表現(xiàn)25%，理論25%，技能25%，作業(yè)25%，課堂考核被列為重點，徹底改變了過去一次考試定終生的局面。

［參考文獻］

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［2］鄭艷玲．高職院校學(xué)生的厭學(xué)心理及對策［J］．考試周刊，2013(17):146-147．

［3］湯洪?。呗氃盒４髮W(xué)生厭學(xué)心理問題探究［J］．黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報，2011，24(5):62-63．

［4］王愛琴．關(guān)于大學(xué)生厭學(xué)心理的研究［J］．中國校外教育，2010(3):9．

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［6］程雪松．高職學(xué)生厭學(xué)問題研究［J］．考試周刊，2010(31):211-212．

［7］劉滟．基于德國雙元制理念的五年制高職學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象剖析及改善思路［J］．銅陵職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2011(3):67-69．

［8］吳晶晶．大學(xué)生厭學(xué)原因分析及對策研究［J］．現(xiàn)代交際，2011(8):221．

［9］聶菊華．淺析當(dāng)前高職大學(xué)生厭學(xué)情緒的現(xiàn)狀與對策［J］．職業(yè)，2010(3):91-92．

［10］林茂．高職學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象與專業(yè)教學(xué)改革和改善學(xué)風(fēng)研究［J］．教育教學(xué)論壇，2010(19):165-166．

［11］戴士弘．模式的超越［J］．教育與職業(yè)，2012(7):86．

作者：蔡斐成 席海芳 王臻鑫 單位：永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院