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隨著市場競爭壓力的不斷增加,企事業(yè)單位的財務(wù)工作壓力不斷增大,財務(wù)核算工作的地位不斷提高,無論是單位內(nèi)部經(jīng)濟關(guān)系,還是外部交易情況,都必須通過財務(wù)核算進行明確。新會計制度實施后,財務(wù)核算工作的內(nèi)涵又有了一些變化,企事業(yè)單位必須明確職責(zé)范圍,正視財務(wù)核算工作中存在的問題,促使財務(wù)工作合理高效的運行。在新會計制度下,企業(yè)的核算方式發(fā)生了巨大的變化,在一定程度上提升了企業(yè)財務(wù)核算工作的精準性,但同時我們也應(yīng)該看到在新會計制度下,企業(yè)的財務(wù)核算工作也開始從簡單到繁瑣,這在一定程度上無疑增加了企業(yè)財會人員的負擔。
一、新會計制度下企業(yè)財務(wù)核算工作出現(xiàn)的新情況
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,隨著我國經(jīng)濟內(nèi)容的不斷擴展,面對日益嚴峻的市場競爭,面對激烈的市場壓力,面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟形勢。傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算制度已經(jīng)難以施行,在施行的過程中,傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算制度涌現(xiàn)出了很多問題,這些都需要引起我們的重視。因此,自2013年起,我國新會計制度得以推行,并逐步在企業(yè)的財務(wù)核算中扮演著重要的角色。在新會計制度的引領(lǐng)下,我國企業(yè)的財務(wù)核算工作出現(xiàn)了很多新的變化。
1.修繕了部分傳統(tǒng)的會計科目
傳統(tǒng)的會計科目對于企業(yè)財務(wù)核算的作用是有限的,這部分內(nèi)容如果不及時進行清理與整頓,不僅難以促進企業(yè)的財務(wù)核算工作的快速進行,反而在一定程度上會影響企業(yè)財務(wù)核算的科學(xué)性。因此,在新的會計制度下,一些傳統(tǒng)的會計科目得到了修繕,新的會計制度下的科目體系更加精煉,更加精確,這些都在一定程度上促進了我國企業(yè)會計核算工作的順利進行。其中,重點在于對會計科目進行了統(tǒng)一編號,在進行登記時,必須同時登記會計科目名稱和相應(yīng)的科目編號,這樣就減少了出錯的概率。在傳統(tǒng)的會計科目下,科目尚沒有統(tǒng)一的編號,這些反而不利于財務(wù)核算人員精準性的工作,使得企業(yè)的會計核算工作經(jīng)常性的出現(xiàn)錯誤,難以真實有效地提升財務(wù)核算工作的質(zhì)量。總而言之,在新會計制度下,我國企業(yè)的財務(wù)核算工作得以在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)了規(guī)范化的調(diào)整,進一步完善了我國的企業(yè)財務(wù)核算制度,使我國企業(yè)的財務(wù)核算邁上了一個新的臺階。
2.進一步增加了財務(wù)報表的對比度
在傳統(tǒng)的會計制度下,我國企業(yè)財務(wù)核算在財務(wù)報表的制作和體現(xiàn)上,存在著模棱兩可的狀態(tài),企業(yè)的財務(wù)報表真正所反映的內(nèi)容比較籠統(tǒng),企業(yè)的財務(wù)報表真正能夠反映的信息較少,這些都在一定程度上影響了企業(yè)財務(wù)核算的精準性,不利于企業(yè)的財務(wù)核算工作。但在新的會計制度下,企業(yè)的財務(wù)核算得以規(guī)范化運作,其中最主要的原因在于在新會計制度下,企業(yè)的財務(wù)報表的明確度得以進一步的提升,企業(yè)財務(wù)報表的對比度得以明確,通過企業(yè)的財務(wù)報表,人們可以很清晰地判斷資金的走向,可以很明確地對比資金的周轉(zhuǎn)方式及相關(guān)流程,同時還能在一定程度上豐富財務(wù)報表的內(nèi)容體系,使企業(yè)的財務(wù)核算工作更加具有明確性,更加具備安全透明性,也在一定程度上規(guī)避了企業(yè)核算人員貪污舞弊行為的出現(xiàn),進一步提升了企業(yè)的資金安全。
3.財務(wù)信息得到了充分的完善
在傳統(tǒng)的會計制度下,財務(wù)信息的內(nèi)容不足,真正能夠真實有效地反映企業(yè)財務(wù)信息的內(nèi)容存在著嚴重程度的缺失,使企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作很難在較短的時間內(nèi)得以完全的規(guī)范。但在新的會計制度體系下,企業(yè)的財務(wù)信息得以充分完善,財務(wù)核算人員只需要通過計算機設(shè)備來全面的分析財務(wù)信息,即可進行有效地會計核算。這種類似于統(tǒng)一化機械化的操作方式,快速地提升了企業(yè)財務(wù)核算的進度,也在一定程度上提升了企業(yè)財務(wù)核算的精準性,減少了人力成本的額外投入。
二、新會計制度下企業(yè)財務(wù)核算中凸顯的問題
在新會計制度下,企業(yè)的財務(wù)核算工作并非完美無瑕,這主要是因為任何制度都是在一定的經(jīng)濟水平的基礎(chǔ)上出臺的,但與飛速的經(jīng)濟發(fā)展相比,任何制度都存在著一定的局限性和籠統(tǒng)性,新會計制度也不例外。在新會計制度下,企業(yè)的財務(wù)核算工作總體而言是朝陽的,但在其中也存在著一些突出的問題。首先,在新會計制度下,企業(yè)對企業(yè)資金的全局把握能力仍然比較低。在企業(yè)的發(fā)展過程中,為促進企業(yè)的長久快速發(fā)展,很多企業(yè)都會根據(jù)企業(yè)的特點,結(jié)合當今的經(jīng)濟形式、行業(yè)現(xiàn)狀及企業(yè)自身的資金儲備等,來制定出科學(xué)的長遠的資金運用計劃,以確保企業(yè)資金得以真正實現(xiàn)“好鋼用到刀刃上”。但在新會計制度下,企業(yè)對于資金的使用仍然存在明顯的弊端,企業(yè)對于長遠資金的使用計劃不明確,企業(yè)對于長遠資金的規(guī)劃不得力,不僅容易增加企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的風(fēng)險,更不利于企業(yè)自身資金的安全。其次,在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)財務(wù)核算部門需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,制定切實可行的企業(yè)財務(wù)預(yù)算,以確保企業(yè)的資金能夠得到合理的運用。但在新會計制度體系下,企業(yè)的財務(wù)預(yù)算工作并不健全,企業(yè)的預(yù)算管理方式不科學(xué),企業(yè)的預(yù)算管理模式也不健全,甚至還有不少企業(yè)連一份專業(yè)性的預(yù)算報表都沒有,企業(yè)難以根據(jù)預(yù)算來進行企業(yè)資金的合理流轉(zhuǎn),企業(yè)難以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展來進行資金的充分支配,反倒制約了企業(yè)的快速發(fā)展,同時也容易給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴重的經(jīng)濟浪費。在實際中,很多企業(yè)的財務(wù)支出都超過了預(yù)算,使得企業(yè)不得不挪用一些本該用于其他方面的發(fā)展資金,不利于企業(yè)的長久快速發(fā)展。最后,在企業(yè)的財務(wù)核算中,雖然新會計制度對企業(yè)財務(wù)核算工作進行了很大程度的變革,在一定程度上推動了企業(yè)財務(wù)核算工作的發(fā)展,但總體而言,新會計制度對企業(yè)核算工作的改良仍存在著一定的漏洞,我國企業(yè)財務(wù)核算體系并不完善,雖然經(jīng)過了改良,但是現(xiàn)有的財務(wù)核算體系仍不完善,調(diào)控范圍過窄,對投資資金缺乏相應(yīng)的調(diào)控渠道,容易引發(fā)非法集資的現(xiàn)象;財務(wù)核算機制時效性差,在具體執(zhí)行中往往落后于企業(yè)的發(fā)展。同時,我國企業(yè)財務(wù)核算人員的綜合素養(yǎng)較低,在新的經(jīng)濟形式下,企業(yè)的財務(wù)核算人員應(yīng)該是綜合性的多元化的人才,在新會計制度下,雖然很多企業(yè)開始注重提升企業(yè)財務(wù)核算人員的綜合素養(yǎng),但從總體來看,我國企業(yè)財務(wù)核算人員的綜合素養(yǎng)仍比較低,難以適應(yīng)企業(yè)生存與發(fā)展的需要。
三、新會計制度下企業(yè)財務(wù)核算工作的改良之舉
從總體來看,新會計制度對于我國企業(yè)財務(wù)核算工作的價值是非常大的,鑒于在新會計制度下,我國企業(yè)財務(wù)核算中涌現(xiàn)出來的新的問題,應(yīng)該采取針對性的改良方法,以提升企業(yè)財務(wù)核算工作的精準性。1.加強企業(yè)資產(chǎn)的管理與調(diào)控對于任何企業(yè)而言,企業(yè)的資產(chǎn)都是企業(yè)生存與發(fā)展的根本,如果企業(yè)的資產(chǎn)管理與調(diào)控出現(xiàn)明顯的問題,那么企業(yè)將面臨著嚴重的生存壓力。因此,在企業(yè)的財務(wù)核算中,企業(yè)首先應(yīng)該制定科學(xué)的企業(yè)資產(chǎn)管理,并通過設(shè)置機構(gòu),設(shè)立體系,運用方法來完善企業(yè)資產(chǎn)的管理,加強企業(yè)資產(chǎn)的調(diào)控,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全,促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。2.提升人員素質(zhì)建立預(yù)算管理體系在企業(yè)的財務(wù)預(yù)算管理中,企業(yè)財務(wù)人員的素質(zhì)對于企業(yè)預(yù)算管理工作的重要性是毋庸置疑的,因此,企業(yè)應(yīng)該不斷提升企業(yè)財務(wù)人員的綜合素質(zhì),使他們能夠解決新問題。同時,企業(yè)還應(yīng)該建立企業(yè)預(yù)算管理體系,加強企業(yè)的預(yù)算管理工作。
四、總結(jié)
在新會計制度下,企業(yè)財務(wù)核算工作中出現(xiàn)了新的變化,但與此同時很多問題仍沒有得到根本解決,這就要求在新會計制度下,企業(yè)應(yīng)該不斷加強企業(yè)自身資產(chǎn)的管理,加強企業(yè)財務(wù)核算人員的素質(zhì),加強企業(yè)預(yù)算的管理。
作者:張瑞華 單位:吉林省華生燃氣集團有限公司