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[摘要]企業(yè)文化的本質(zhì)是通過對企業(yè)制度的執(zhí)行來進(jìn)行對成員的約束,制度上的嚴(yán)格要求和適合企業(yè)發(fā)展的方向來提高群體的自覺性;鞍鋼集團(tuán)現(xiàn)在所發(fā)展的現(xiàn)狀是對于環(huán)境的污染較為嚴(yán)重,企業(yè)的轉(zhuǎn)型離不開企業(yè)文化的指導(dǎo)。
[關(guān)鍵詞]VI設(shè)計(jì);品牌形象;發(fā)展;推廣
1設(shè)計(jì)選題
鞍鋼集團(tuán)作為鞍山的城市地標(biāo)性建筑,它的發(fā)展就是鞍山城市發(fā)展的縮影,鄭激宇老師的《鋼都百年城記》里邊詳細(xì)的記載了鞍山這個(gè)城市的發(fā)展歷程,最重要的一個(gè)歷程就是鞍鋼集團(tuán)的變化,通過對鞍鋼博物館的參觀和對鞍鋼集團(tuán)的參觀,以及對一些鞍鋼老員工的了解,發(fā)現(xiàn)鞍山這個(gè)城市的人民對鞍鋼的情懷是非常深刻的,但是隨著時(shí)間的發(fā)展,鞍鋼的一些對外的宣傳已經(jīng)有了一些力不從心。
2主題思想內(nèi)涵
新興的企業(yè)眾多,對鞍鋼的沖擊也越來越大,所以決定以鞍鋼為本次設(shè)計(jì)題目最主要的來源,對鞍鋼的企業(yè)文化重新進(jìn)行整合歸納并進(jìn)行新的設(shè)計(jì),讓人們看到鞍鋼的改變以及幫助年輕人理解老一輩人的情懷,增加鞍鋼對鞍山這個(gè)城市的影響力,重新定義鞍鋼的企業(yè)文化,并且利用鞍鋼的企業(yè)文化作為輻射帶,通過對鞍鋼企業(yè)文化的一些想宣傳為鞍山這個(gè)城市的地標(biāo)性企業(yè)注入新的活力!
3LOGO設(shè)計(jì)構(gòu)思
以鞍鋼博物館為中心,用鞍鋼的廠區(qū)里的重要建筑為輻射點(diǎn),用蝸形作為基本的路徑將各個(gè)形狀連接起來,最后形成的這個(gè)LOGO(圖1-1),顏色也用的藍(lán)灰漸變,不僅體現(xiàn)了鞍鋼的莊重,蝸形野體現(xiàn)出了循環(huán)利用,高新科技的中心思想。企業(yè)更好更快速的發(fā)展離不開適應(yīng)發(fā)展的企業(yè)文化的指導(dǎo),企業(yè)文化的建立決定著企業(yè)發(fā)展的方向;對于鞍鋼這樣的企業(yè)來說,它作為鞍山城市的形象,它肩負(fù)著城市的形象,這個(gè)LOGO的標(biāo)志更多的方向是朝著循環(huán)利用的方向進(jìn)行設(shè)計(jì),這也凸顯出鞍山人民對于鞍鋼發(fā)展方向的期盼。
4VI手冊三大系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明
鞍鋼集團(tuán)企業(yè)文化視覺系統(tǒng)的VI手冊共分為三大部分,A部分為基礎(chǔ)部分,其中基礎(chǔ)部分中包括:顏色系統(tǒng)、圖形的基本要素、和以及LOGO中字體的基本要素,B部分為企業(yè)形象LOGO的應(yīng)用,以及LOGO在樣機(jī)上的效果圖,企業(yè)形象的設(shè)定就是為了能夠讓企業(yè)有全新的定義,有新的活力。C部分為整個(gè)企業(yè)文化視覺傳達(dá)系統(tǒng)的總結(jié),作品的集體展示以及在創(chuàng)作過程中所遇到的問題以及解決的辦法。綜上所述,這三大組成部分分別有此次企業(yè)文化以及識別視覺系統(tǒng)從創(chuàng)作的開始到創(chuàng)作結(jié)束的歷程,文化的建立是一個(gè)復(fù)雜的過程,但這是企業(yè)沿著更好的方向發(fā)展所必須經(jīng)歷的一個(gè)步驟。
5結(jié)語
隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,企業(yè)文化的指導(dǎo)對于企業(yè)的發(fā)展和成長的作用越來越重要。企業(yè)想跟隨時(shí)代的進(jìn)步而發(fā)展就要有一個(gè)能夠符合時(shí)展的企業(yè)文化作為前進(jìn)的方向。優(yōu)秀的企業(yè)文化代表的是企業(yè)的形象,鞍鋼集團(tuán)更是代表的整個(gè)鞍山的形象。鞍鋼企業(yè)發(fā)展的歷程就是鞍山這個(gè)城市發(fā)展歷程的縮影,鞍鋼是中國鋼鐵公司的代表,就更需要注重企業(yè)文化的建立。鞍鋼企業(yè)文化視覺傳達(dá)系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)建立新的發(fā)展的方向,能夠使的企業(yè)向更好的方向發(fā)展,使鞍鋼集團(tuán)有更好的未來。
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作者:吳春東 單位:鞍山師范學(xué)院