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【摘要】文章從管理機(jī)制、宣傳報(bào)道和措施落實(shí)談起,著力描寫電力企業(yè)安全文化建設(shè),并以具體事例為依據(jù),提出了電力企業(yè)安全文化建設(shè)對(duì)班組安全的重要性,實(shí)現(xiàn)了班組安全和企業(yè)安全的有機(jī)統(tǒng)一。
【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);安全文化;班組安全;有機(jī)統(tǒng)一
班組是企業(yè)的細(xì)胞,無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)胞構(gòu)成了生命體即企業(yè)。企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)需要班組來(lái)執(zhí)行和實(shí)現(xiàn),作為企業(yè)的執(zhí)行層,班組安全執(zhí)行情況既關(guān)系著無(wú)數(shù)一線員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,也關(guān)系著企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)局面。電力企業(yè)安全文化的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)文化,主要包括人身安全,電網(wǎng)安全,設(shè)備安全和信息安全。這些安全生產(chǎn)文化內(nèi)容嵌入企業(yè)執(zhí)行層班組之中,為一線生產(chǎn)班組作業(yè)人員安全保駕護(hù)航。
推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)
完善安全管理機(jī)制
工欲善其事必先利其器,推動(dòng)安全文化建設(shè),必先完善安全管理機(jī)制。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),電力企業(yè)成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng),各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的安全文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各基層單位同時(shí)成立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人為組長(zhǎng)的“安全管理”領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起一把手負(fù)總責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),建立黨政工團(tuán)齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,定期開(kāi)展安全生產(chǎn)分析、總結(jié)和表?yè)P(yáng),為安全文化建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。加強(qiáng)安全文化建設(shè)宣傳積極利用每年的安全生產(chǎn)月活動(dòng),季度安全例會(huì)、月度安全會(huì)和周安會(huì),學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)事故,讓每個(gè)員工思想認(rèn)識(shí)到位,通過(guò)組織動(dòng)員、建立常態(tài)宣傳機(jī)制、營(yíng)造安全文化創(chuàng)建氛圍,各部門、各班組對(duì)“安全文化建設(shè)”內(nèi)容和相關(guān)文件展開(kāi)學(xué)習(xí),做到了人人知曉安全文化建設(shè)的意義,使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)安全工作的極端重要性,主動(dòng)履行安全文化建設(shè)的宣傳者,倡導(dǎo)者和執(zhí)行者。大力宣揚(yáng)在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的班組及班員,并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對(duì)出現(xiàn)安全責(zé)任事件通報(bào),要靈活運(yùn)用各類媒體,如企業(yè)門戶,企業(yè)微信群、企業(yè)辦公郵箱等途徑,多方位、全方位的宣傳企業(yè)安全文化。
措施落實(shí)到位
企業(yè)將安全文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)專題,在大力宣傳發(fā)動(dòng)的基層上,結(jié)合自身行業(yè)特色和安全生產(chǎn)管理實(shí)際,將安全文化建設(shè)工作列入年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,投入足夠的經(jīng)費(fèi),購(gòu)買安全生產(chǎn)工器具、及時(shí)消除各類安全隱患,做到工作上有部署,制度上有要求,投入上有保障。企業(yè)安全文化建設(shè)事例在企業(yè)安全文化建設(shè)過(guò)程中,要以豐富多樣的活動(dòng)為載體,組織新穎性、趣味性和實(shí)用性的活動(dòng),不斷提高班組及各成員的安全意識(shí)和技術(shù)水平。組織開(kāi)展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽開(kāi)展安全生產(chǎn)征文和安全生產(chǎn)演講比賽,讓參賽者身處其中,明確安全工作的重要性,保障自己的工作安全;開(kāi)展安全規(guī)程制度競(jìng)賽,如《安全工作規(guī)程》《電力調(diào)度規(guī)程》等,熟練掌握電力生產(chǎn)的各項(xiàng)安全工作規(guī)定,從規(guī)章制度上保障安全;開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議,進(jìn)行安全管理和生產(chǎn)方面的創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,形成良好的安全生產(chǎn)工作氛圍。開(kāi)展安全生產(chǎn)事故教育通過(guò)播放事故視頻,文件和案例,讓違章和違規(guī)操作帶來(lái)的后果擺在大家面前,進(jìn)行入腦入心的安全教育,要讓不敢違章和不想違章成為工作常態(tài),在工作中主動(dòng)的想到保障安全的各類措施并加以實(shí)施,做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“十不干”和“四不傷害”。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
特種作業(yè)人員積極參加學(xué)習(xí),明晰工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和安全生產(chǎn)規(guī)定,正確認(rèn)識(shí)和掌握安全生產(chǎn)規(guī)律,主動(dòng)的貫徹和執(zhí)行國(guó)家、社會(huì)和行業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策和制度,從根本上保障安全。新入職的大學(xué)生要加強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)際學(xué)習(xí),熟悉設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng),避免重理論而輕實(shí)際,與工作崗位要求不符;要加強(qiáng)班組人員的反違章教育培訓(xùn),特別是習(xí)慣性違章,不能因?yàn)楣ぷ髂晗拊骄?、資歷越老就放松警惕,粗心大意最容易發(fā)生安全事故。此外,還應(yīng)積極鼓勵(lì)員工報(bào)考中級(jí)注冊(cè)安全工程師,提高安全生產(chǎn)理論知識(shí),并在實(shí)踐中應(yīng)用。
安全文化建設(shè)在班組安全中的作用
警示作用
班組是企業(yè)的細(xì)胞,是直接從事生產(chǎn)工作的一群人,是事故發(fā)生的源頭。通過(guò)對(duì)供電企業(yè)發(fā)生的大量事故資料統(tǒng)計(jì)分析表明,98%的事故發(fā)生在在生產(chǎn)班組,其中80%以上事故的原因直接與班組人員有關(guān),抓住事故發(fā)生的源頭并加以預(yù)防,能有效保障企業(yè)的安全生產(chǎn)局面。一件件事故、一樁樁血案,通過(guò)反復(fù)的學(xué)習(xí)和思考,起到警示班組人員,特別是一線生產(chǎn)班組。電力是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),安全問(wèn)題十分突出,一旦操作出現(xiàn)一點(diǎn)失誤,帶來(lái)的后果是個(gè)人和家庭以及企業(yè)都無(wú)法承受的災(zāi)難,因此安全意識(shí)必須牢記心中,安全行為必須可靠執(zhí)行。良好的安全文化可以為班組的安全工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障,增強(qiáng)班組的安全防范意識(shí),在工作中保持警惕,在安全問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,具有辨識(shí)能力,將事故危害降低到最小,進(jìn)而順利開(kāi)展生產(chǎn)工作。
引導(dǎo)作用
企業(yè)建設(shè)良好的安全文化,可以培養(yǎng)員工的安全意識(shí),將安全理念落實(shí)到班組的實(shí)際生產(chǎn)中和員工的行為習(xí)慣中,引導(dǎo)員工事事講安全,安全的做好每一件工作。員工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)工作中,早已熟悉了工作流程和工作方式,會(huì)帶著習(xí)慣性思維進(jìn)行工作,哪怕是出現(xiàn)了新技術(shù),新設(shè)備,新工藝和新材料,也不一定能及時(shí)跟上技術(shù)的改進(jìn),若還是按照以往的方式來(lái)作業(yè),可能出現(xiàn)的情況是既完不成工作,也容易使自己或他人受到傷害。當(dāng)這些作風(fēng)習(xí)慣在班組中蔓延開(kāi)來(lái),企業(yè)更容易發(fā)生違章行為和安全事故。班組通過(guò)企業(yè)安全文化的熏陶和洗禮,引導(dǎo)大家安全理念一致,安全行為一致,使班組成員懂安全、會(huì)安全和要安全成為共同的心愿。
作者:蔣慶俊 張勇 單位: 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司蓬溪縣供電分公司