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注水站建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理論文

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注水站建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理論文

1注水建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理控制系統(tǒng)中可能會(huì)存在的問(wèn)題

1.1項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)組織和人員對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)重視度不夠

注水站建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施以后,相關(guān)的主管部門(mén)以及負(fù)責(zé)人對(duì)于建立怎樣的管理系統(tǒng),質(zhì)量管理系統(tǒng)如何更好、更有效的運(yùn)行并沒(méi)有做深入的了解和掌握,更不用說(shuō)對(duì)不合理的地方做創(chuàng)新了,除此之外,注水站建設(shè)項(xiàng)目是一個(gè)龐大的過(guò)程,它需要各個(gè)部門(mén)相互溝通和配合,對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)的重視度不足導(dǎo)致相互之間的溝通減少,詳細(xì)的操作無(wú)法得到按照原來(lái)的設(shè)計(jì)完成,各個(gè)階段的質(zhì)量管理不能有效的發(fā)揮功能,從而導(dǎo)致整個(gè)建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量的下降。

1.2注水站質(zhì)量管理控制組織機(jī)構(gòu)完善

注水站項(xiàng)目的質(zhì)量管理控制體系的建立和實(shí)施需要一個(gè)強(qiáng)有力的組織來(lái)監(jiān)察。注水站建設(shè)項(xiàng)目過(guò)程中,很多情況下都是設(shè)置了一位最高管理者,其下監(jiān)管人員并不多,更嚴(yán)重的情況是監(jiān)管人員并沒(méi)有學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí),不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正相關(guān)的要求,相互之間的權(quán)限劃分不清楚,質(zhì)量管理工作效率較低,制定的文件不能得到最有效的實(shí)施,有待改進(jìn)。

1.3注水站建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)和階段分析存在改進(jìn)

注水站建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)是控制成本,在不同的建設(shè)項(xiàng)目階段應(yīng)該設(shè)立不同的目標(biāo),就像我們學(xué)習(xí)的過(guò)程一樣,首先我們應(yīng)該確立大目標(biāo),接著設(shè)立小目標(biāo),尤其是在注水站建設(shè)項(xiàng)目這樣的特殊情況下,如果不明確每一階段的質(zhì)量目標(biāo),這樣在正常的施工工程中就會(huì)出現(xiàn)止步不前,協(xié)調(diào)脫節(jié),執(zhí)行項(xiàng)目目的模糊不清,甚至出現(xiàn)停工的現(xiàn)象,導(dǎo)致在建項(xiàng)目的延期,擴(kuò)大投資,這非常不符合項(xiàng)目控制的目標(biāo)。其次,質(zhì)量目標(biāo)階段分析不完整。在工程的建設(shè)中,我們可能對(duì)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)組織掌握良好,但是并沒(méi)有做到將具體的總體設(shè)計(jì)規(guī)劃和實(shí)際相結(jié)合,沒(méi)有綜合考慮到專(zhuān)業(yè)人員的安排,各部門(mén)在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的具體界限沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)。舉例來(lái)說(shuō),假設(shè)一個(gè)在建項(xiàng)目在運(yùn)行的時(shí)候,突然出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)人員因突發(fā)事故不足,沒(méi)有補(bǔ)缺人員,而他所從事的工作直接影響到整個(gè)項(xiàng)目的前進(jìn)速度,如果沒(méi)有事前做好相對(duì)應(yīng)的補(bǔ)救措施,對(duì)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是致命的。注水站建設(shè)項(xiàng)目中還存在著具體的質(zhì)量目標(biāo)不清楚,相互配合溝通就會(huì)失效,這就要求對(duì)相關(guān)人員的提前訓(xùn)練培訓(xùn)工作做到充分考慮。

2質(zhì)量管理控制問(wèn)題的解決

2.1提高質(zhì)量管理的重視度,做好項(xiàng)目檢查工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)

應(yīng)該明確,質(zhì)量管理對(duì)注水站項(xiàng)目建設(shè)的重要性,在具體的工作中,相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)該加大對(duì)質(zhì)量管理的重視度,起一個(gè)帶頭示范的作用,從而帶動(dòng)員工加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的檢查力度,從設(shè)計(jì)到具體設(shè)施的施工每個(gè)環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格管理,將人員的管理和施工的管理結(jié)合起來(lái),將可能出現(xiàn)事故的質(zhì)量因素降到最低甚至消除。同時(shí)加強(qiáng)后期的驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)以及驗(yàn)收的及時(shí)性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

2.2加強(qiáng)整個(gè)質(zhì)量管理控制系統(tǒng)的貫徹,促進(jìn)相關(guān)部門(mén)和人員的相互交流

注水站質(zhì)量管理控制系統(tǒng)需要項(xiàng)目的主要管理人員設(shè)計(jì)出系統(tǒng)的、專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng),在實(shí)際的操作中,應(yīng)該加大對(duì)整個(gè)質(zhì)量管理系統(tǒng)的宣傳,鼓勵(lì)更多的人參與到管理中來(lái),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,及時(shí)反饋存在的問(wèn)題,并對(duì)所存在的問(wèn)題做深入的了解和認(rèn)識(shí),創(chuàng)新新的方式來(lái)解決難題,這樣也有利于員工之間的交流和溝通,從而使整個(gè)管理充滿(mǎn)活力。

2.3優(yōu)化管理管理控制系統(tǒng),使項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)具體化

注水站建設(shè)項(xiàng)目總目標(biāo)完成后,需要將實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量目標(biāo)分解成各個(gè)不同的目標(biāo),盡量做到目標(biāo)的具體和細(xì)化,在這個(gè)過(guò)程中要堅(jiān)持最優(yōu)化原則,這樣有利于項(xiàng)目得到全方位、全范圍、全過(guò)程的執(zhí)行,有利于將質(zhì)量管理的局部和全局相結(jié)合,促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,自然,在這個(gè)過(guò)程中,首當(dāng)其沖的就是做好總規(guī)劃的管理和規(guī)劃,總的目標(biāo)是制定其他目標(biāo)的指向標(biāo),優(yōu)化總質(zhì)量管理體系是設(shè)計(jì)的重中之重。

2.4做好及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整方案

這也是建設(shè)項(xiàng)目中最常見(jiàn)到的問(wèn)題,按照項(xiàng)目的本來(lái)規(guī)劃順利運(yùn)行直至完成外部的審核目標(biāo)是每個(gè)項(xiàng)目建設(shè)者的愿望,但是在實(shí)際的運(yùn)行中總會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的問(wèn)題,這就需要我們提前做好救濟(jì)方案,及時(shí)調(diào)整,靈活變動(dòng),主要包括早人事、項(xiàng)目變更、要求變動(dòng)、設(shè)計(jì)調(diào)整等方面做好分析,這樣有利于整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行處于良好的循環(huán)之中,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn),提高管理者的質(zhì)量管理意識(shí)和相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),這些都有助于提高整個(gè)項(xiàng)目質(zhì)量管理的水平。

2.5控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要加強(qiáng)對(duì)建筑施工質(zhì)量的耐久性檢查,從而保證能夠達(dá)到長(zhǎng)期的有效使用。其次是制定的具體的計(jì)劃控制節(jié)約成本,例如材料的良好管理尤其是對(duì)建筑鋼材的防腐技術(shù)管理應(yīng)多下功夫,這些都有助于將建筑成本使用效益最大化,實(shí)現(xiàn)工程的可持續(xù)利用和使用過(guò)程當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)性,有利于總結(jié)質(zhì)量管理體系實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),提升管理水平,繼而提高項(xiàng)目的績(jī)效。

3結(jié)束語(yǔ)

注水站建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量管理控制問(wèn)題是事關(guān)整個(gè)項(xiàng)目長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要問(wèn)題,在我國(guó)的項(xiàng)目建設(shè)中還存在著相關(guān)單位及人員對(duì)質(zhì)量管理控制系統(tǒng)缺乏了解和溝通,質(zhì)量管理系統(tǒng)中質(zhì)量目標(biāo)不明確,質(zhì)量管理體系中組織機(jī)構(gòu)不健全,質(zhì)量管理體系建立策劃階段分析不足等許多的不足,這也是由于注水站相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、投資較大、影響大等屬性決定的,我們需要在相關(guān)的人員技術(shù)等方面加強(qiáng)管理,優(yōu)化質(zhì)量管理系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)等多種措施,相信這樣有利于注水站建設(shè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和取得最大的效益。

作者:王剛 單位:西安石油大學(xué) 長(zhǎng)慶油田第六采油廠