環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理論文

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1環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的因素

1.1現(xiàn)場采樣

多年來，質(zhì)量管理工作大多注重實驗室分析環(huán)節(jié)，對現(xiàn)場采樣重視不夠。事實上，現(xiàn)場采樣環(huán)節(jié)比實驗分析出現(xiàn)的偏差更大，因此，必須加強現(xiàn)場采樣的質(zhì)量保證?，F(xiàn)場樣品的采集包括：水樣的采樣容器選擇、水樣及待測物的處理、樣品的運輸及保存等內(nèi)容?，F(xiàn)場采樣要求兩名以上人員參加，采樣人員必須是持有環(huán)境監(jiān)測上崗證的人員。采樣方法要嚴格按照國家環(huán)境監(jiān)測標準及規(guī)范進行。采樣量要滿足分析項目的要求，采樣設(shè)備必須經(jīng)過檢定或校準，使其技術(shù)狀態(tài)滿足監(jiān)測要求，采樣過程中使用的固定劑、采樣容器必須滿足相關(guān)要求，做好采樣記錄，當環(huán)境條件有偏離時，應(yīng)按標準或規(guī)范要求對采樣結(jié)果進行校準或停止采樣。

1.2測試過程

由于分析方法不正確、所用儀器未經(jīng)檢定或校準、所用試劑純度不夠、測試時的環(huán)境條件、操作人員分析水平的差異及固有的習慣均會產(chǎn)生系統(tǒng)誤差。

1.3分析方法

分析方法是保證環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量的重要依據(jù)，要盡可能使用國家、行業(yè)的標準方法，但這些標準方法對于在儀器操作使用、樣品的制備和處置、檢測工作程序等方面的說明尚不能準確指導檢測工作時，應(yīng)編制作業(yè)指導書來規(guī)范檢測工作。檢測工作所需的指導性文件、標準、手冊等應(yīng)隨時更新，必須保證現(xiàn)場所采用的標準、方法和作業(yè)指導書等為現(xiàn)行有效版本。

1.4人員素質(zhì)方面

監(jiān)測人員素質(zhì)參差不齊，監(jiān)測人員責任心、工作態(tài)度等都會主觀地影響監(jiān)測結(jié)果的準確性。監(jiān)測人員在理論水平、操作技能及分析問題、解決問題的能力上存在差異，不能適應(yīng)新形勢下的環(huán)境監(jiān)測任務(wù)，也會影響環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量。

2加強質(zhì)量管理工作

第一，以能力建設(shè)為基礎(chǔ)，逐漸提升基礎(chǔ)能力建設(shè)，確保環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量。不斷加強使用先進技術(shù)設(shè)備的能力。做好儀器設(shè)備的維護和維修，能夠及時掌握和了解國內(nèi)外監(jiān)測技術(shù)的動態(tài)，不斷加強人員運用和掌握先進技術(shù)設(shè)備的能力，以提高科學的監(jiān)測水平。第二，建立適應(yīng)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量管理體系，并使之持續(xù)改進。充分發(fā)揮各部門的職能，積極開展各種質(zhì)量保證活動，加強監(jiān)測站質(zhì)控考核工作，創(chuàng)造良好監(jiān)測環(huán)境，加強各監(jiān)測站之間的溝通與交流，加強監(jiān)測隊伍素質(zhì)建設(shè)，加大培訓力度，讓質(zhì)量意識貫穿到監(jiān)測工作的各個環(huán)節(jié)，保證質(zhì)量管理體系有效運行，確保監(jiān)測結(jié)果具有代表性、完整性、精密性、準確性和可比性。第三，加強質(zhì)控工作力度。為保證全程序的質(zhì)量控制與質(zhì)量保證，質(zhì)量管理部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定和體系文件的要求開展質(zhì)控工作。制定質(zhì)控計劃，在監(jiān)測工作中采取平行樣、空白樣、質(zhì)控樣、加標回收等質(zhì)控措施，對監(jiān)測工作實施全程序的質(zhì)量控制。同時通過參加能力驗證、實驗室間比對等外部質(zhì)控活動，發(fā)現(xiàn)并及時改正監(jiān)測分析過程中存在或潛在的問題，提高監(jiān)測人員的監(jiān)測能力和技術(shù)水平。對有關(guān)環(huán)境監(jiān)測標準、技術(shù)規(guī)范等要進行受控確?，F(xiàn)行有效。定期對監(jiān)測儀器進行檢定或校準、期間核查、定期維護。加強人員的質(zhì)量監(jiān)督、新方法的確認、服務(wù)和供應(yīng)商的資質(zhì)確認等質(zhì)量管理工作。加強對原始記錄、監(jiān)測報告等內(nèi)容準確性、完整性及有效性進行審核。強化質(zhì)量監(jiān)督管理，通過開展環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作、資質(zhì)認證、監(jiān)測人員持證上崗考核、人員培訓與交流等一系列工作，不斷提高監(jiān)測人員的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)開展全程序質(zhì)量管理的需要。第四，提高全體員工的質(zhì)量意識。質(zhì)量管理工作往往只局限于質(zhì)量管理人員及分析人員，其他崗位人員的質(zhì)量意識比較薄弱，這種觀念如不改變，很難實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測全面的質(zhì)量管理。加強質(zhì)量管理工作的宣傳及培訓，把質(zhì)量管理工作滲透到每一個工作環(huán)節(jié)，并制定各部門的工作職責、工作程序，強化全體人員的質(zhì)量意識。

3結(jié)語

我們一定要認清環(huán)境保護工作所面臨的嚴峻形勢，對環(huán)境監(jiān)測的全程序?qū)嵤┯行У馁|(zhì)量控制和質(zhì)量管理，提高人員環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證與質(zhì)量控制的工作意識，加強質(zhì)量管理規(guī)章制度、監(jiān)測過程中的監(jiān)督力度，進一步強化環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準確、可靠，為環(huán)境管理提供科學依據(jù)。

作者：劉蕊 馮磊 王佳龍 單位：黑龍江省環(huán)境監(jiān)測中心站