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具體實(shí)施方案如下:
一、黨支部
1.戰(zhàn)斗堡壘作用
(1)嚴(yán)格按照學(xué)院黨委的要求和部署,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,十七屆五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)精神,并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(2)黨支部支委成員團(tuán)結(jié)一致,積極創(chuàng)新,堅(jiān)持每?jī)芍苷匍_一次例會(huì),討論支部事宜,帶頭發(fā)揮表率作用,增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.黨員隊(duì)伍建設(shè)
(1)嚴(yán)格按照學(xué)院黨委下發(fā)的黨員發(fā)展計(jì)劃,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。在黨員的發(fā)展工作中,堅(jiān)決做到公平、公正、公開。所報(bào)送材料做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
(2)執(zhí)行我支部制訂的《管理系第二黨支部入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員考察表》,嚴(yán)格對(duì)黨員進(jìn)行考核。以此做為評(píng)比依據(jù),每月評(píng)定出一名優(yōu)秀黨員,一間優(yōu)秀寢室,明年5月份進(jìn)行總結(jié)頒獎(jiǎng)。
(3)支部輔導(dǎo)員隨時(shí)關(guān)注黨員思想動(dòng)態(tài),必要時(shí)進(jìn)行個(gè)別談話。促進(jìn)黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用。
(4)選派6名優(yōu)秀的學(xué)生黨員擔(dān)任2010級(jí)各班學(xué)導(dǎo),協(xié)助輔導(dǎo)員管理班級(jí),開展豐富多彩的班團(tuán)活動(dòng),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極引導(dǎo),確保各項(xiàng)日常工作順利開展。
(5)在涉日維穩(wěn)期間,建立黨員責(zé)任制,安排黨員每晚查08、10級(jí)學(xué)生寢室,填寫《離校情況登記表》,通過本人及室長(zhǎng)確認(rèn)簽字,從而準(zhǔn)確掌握每一名學(xué)生的動(dòng)向,確保大家的安全。
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(6)將每一名黨員的承諾公布在博客中,接受廣大群眾的監(jiān)督,在十一月份支部將組織黨員召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)階段性總結(jié)會(huì)。
(7)08級(jí)黨員隊(duì)伍逐漸發(fā)展壯大,因此建立新的一批黨員示范寢室,并定期組織10級(jí)學(xué)生參觀。
3.工作機(jī)制
(1)以黨員流動(dòng)崗之黨員先鋒站為活動(dòng)載體,認(rèn)真做好每一月的組織生活,并確保活動(dòng)(會(huì)議)記錄完整、規(guī)范。
(2)以《管理系第二黨支部工作手冊(cè)》為指導(dǎo),認(rèn)真做好支部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
4.工作業(yè)績(jī)
(1)以博客為主要宣傳陣地,對(duì)黨的理論知識(shí)、精神以及學(xué)院黨委的文件、先進(jìn)模范進(jìn)行廣泛宣傳。
(2)與后勤黨支部結(jié)對(duì),開展“勤勞的手,請(qǐng)注意保暖”等感恩系列活動(dòng),并組織黨員同志參觀后勤工作流程,進(jìn)一步了解后勤工作程序。支部收集同學(xué)們對(duì)后勤集團(tuán)的意見和建議,及時(shí)反饋后勤,努力做到學(xué)院黨委提出的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)目標(biāo)。
(3)認(rèn)真落實(shí)“探索黨員教育長(zhǎng)效機(jī)制,創(chuàng)‘五個(gè)一’品牌工程”立項(xiàng)方案,并做好階段性總結(jié)匯報(bào)工作。
5.群眾反映
(1)黨支部號(hào)召黨員認(rèn)真領(lǐng)悟創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì),在同學(xué)中樹立良好的形象。
二、黨員
1.帶頭學(xué)習(xí)提高
(1)以博客、QQ群為媒介,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),關(guān)注時(shí)政,關(guān)注文理學(xué)院新聞,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,并盡量運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中去。
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(2)充分發(fā)揮“黨員之家”圖書陳列柜的作用,提倡黨員堅(jiān)持每月讀一本好書,提高自身的綜合素質(zhì)。
(3)確保黨員到課率,學(xué)習(xí)成績(jī)處于專業(yè)前40%,真正形成一種比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。
2.帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
(1)7名??飘厴I(yè)生黨員能夠準(zhǔn)確定位,找到適合自己的工作,并積極幫助其他同學(xué)落實(shí)或者推薦工作,在自己的工作崗位上發(fā)揮一名黨員的先鋒模范作用。
(2)黨員學(xué)導(dǎo)帶領(lǐng)10級(jí)各個(gè)班開展主題班會(huì)活動(dòng),為新生答疑解惑,引導(dǎo)他們準(zhǔn)確做好大學(xué)四年規(guī)劃。
(3)支部組織委員定期深入班級(jí),了解黨員學(xué)導(dǎo)的工作情況,通過支部博客進(jìn)行宣傳報(bào)道;期末各位學(xué)導(dǎo)做出總結(jié),寫出心得體會(huì),匯編成冊(cè)。
3.帶頭服務(wù)群眾
(1)以黨員先鋒站為載體,建立黨員責(zé)任制,在學(xué)院涉日維穩(wěn)期間全力為支部、學(xué)生服務(wù)。
(2)針對(duì)10級(jí)新生的實(shí)際情況,每一名黨員對(duì)接一間新生寢室,每周深入寢室一次,做好交流記錄,全心全意為新生服務(wù),做一名創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的實(shí)踐者(黨員對(duì)接新生寢室名單詳見附件1)。
4.帶頭遵紀(jì)守法
(1)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),號(hào)召黨員同志嚴(yán)守黨的紀(jì)律,不做違法亂紀(jì)的事情,尤其是在涉日維穩(wěn)階段,黨員更應(yīng)該理智對(duì)待這個(gè)問題,帶頭做好表率作用。
(2)嚴(yán)格遵守學(xué)院的《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》,不違反校紀(jì)校規(guī)。
5.帶頭弘揚(yáng)正氣
(1)明確各自的目標(biāo),牢記宗旨,在一二·九運(yùn)動(dòng)中弘揚(yáng)愛國(guó)精神,及早樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
一、競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)結(jié)動(dòng)員全省廣大職工深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng),為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作貢獻(xiàn),是今年全省工會(huì)工作的重要任務(wù),各級(jí)地方、產(chǎn)業(yè)工會(huì)一定要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真研究部署,要結(jié)合本地區(qū)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和重點(diǎn)精心組織實(shí)施,努力把競(jìng)賽活動(dòng)推向深入、抓出成效。為加強(qiáng)對(duì)全省勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),省總工會(huì)由分管經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)該項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織和督查;由省總經(jīng)濟(jì)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)全省競(jìng)賽活動(dòng)的布置、指導(dǎo)及活動(dòng)信息的收集、經(jīng)驗(yàn)交流及統(tǒng)計(jì)、考評(píng)工作。各市州地工會(huì)和省產(chǎn)業(yè)工會(huì)及企事業(yè)單位都要建立勞動(dòng)競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu),由主要領(lǐng)導(dǎo)及專人負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展。
二、競(jìng)賽活動(dòng)的范圍
競(jìng)賽活動(dòng)要求在全省各行各業(yè)廣泛組織開展,同時(shí)突出重點(diǎn)工程、重點(diǎn)行業(yè)、重要項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽。要在去年“同舟共濟(jì)保增長(zhǎng),建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓展競(jìng)賽領(lǐng)域,加大中小企業(yè)和非公有制企業(yè)開展勞動(dòng)競(jìng)賽的力度。競(jìng)賽活動(dòng)要從制造業(yè)、建筑業(yè)向服務(wù)行業(yè)延深,使金融、物流、旅游等各行業(yè)都廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽。要使勞動(dòng)競(jìng)賽從生產(chǎn)環(huán)節(jié)向科研、管理、服務(wù)等方面拓展,形成全省普遍開展勞動(dòng)競(jìng)賽,職工群眾積極參加勞動(dòng)競(jìng)賽的良好局面,以求真務(wù)實(shí)、積極有效的勞動(dòng)競(jìng)賽推動(dòng)和促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
三、競(jìng)賽活動(dòng)的內(nèi)容形式
“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng),要緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的目標(biāo)任務(wù)與企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),為加快和促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)這個(gè)目標(biāo)來開展。要使勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力,深化職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)創(chuàng)新”,“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”,以及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來。要圍繞鐵路、公路、水利、國(guó)防等重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目廣泛開展保安全、保質(zhì)量、保工期、增效益為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,使中央和省委擴(kuò)大內(nèi)需政策措施盡快見成效。
開展勞動(dòng)競(jìng)賽,要以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題,以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體,圍繞企業(yè)生產(chǎn)的重點(diǎn)、難點(diǎn),以優(yōu)質(zhì)、高效、安全、節(jié)能、環(huán)保、科技創(chuàng)新為主要內(nèi)容,以勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武等為主要形式,大力開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”等群眾性技術(shù)革新,技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。在競(jìng)賽中充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!钡淖饔茫μ岣呗毠さ木C合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮廣大職工的聰明才干,為促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、競(jìng)賽活動(dòng)的指導(dǎo)和宣傳
組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)”競(jìng)賽活動(dòng),是落實(shí)中央和省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮工人階級(jí)在應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中主力軍作用的重要舉措,是“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)的具體體現(xiàn),因此要求各級(jí)工會(huì)在競(jìng)賽活動(dòng)中,要積極引導(dǎo)廣大職工把思想統(tǒng)一到中央和省委的經(jīng)濟(jì)發(fā)展部署上來,團(tuán)結(jié)職工與企業(yè)共克時(shí)艱共謀發(fā)展,以高度的使命感和責(zé)任感,積極參加競(jìng)賽活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)都要重視和加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳和典型事跡材料的收集推廣工作,充分利用工會(huì)的宣傳陣地和社會(huì)新聞媒體大力宣傳競(jìng)賽活動(dòng),要突出宣傳職工的主人翁精神和勞動(dòng)熱情,宣傳在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)職工的模范事跡,宣傳競(jìng)賽活動(dòng)取得的突出成果,大力選樹和表彰在競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物,努力營(yíng)造有利于激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性的良好氛圍,激勵(lì)職工立足本職
好習(xí)慣從小養(yǎng)成
孔子說“少成若天性,習(xí)慣成自然”,成功的教育從習(xí)慣養(yǎng)成開始。怎樣才能培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣?小董中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師深刻地認(rèn)識(shí)到,小學(xué)階段是養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,而多鼓勵(lì)、少批評(píng)是激勵(lì)學(xué)生養(yǎng)成育好行為習(xí)慣的重要手段。因此,小董中心小學(xué)編寫了《創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星方案》,并以“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”活動(dòng)為載體積極開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)。這是促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè),引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的有效途徑。
《創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星方案》設(shè)置了出勤、紀(jì)律、品行、儀表、衛(wèi)生、升國(guó)旗儀式、課間操、眼保健操八個(gè)量化項(xiàng)目,著力培育“四星”,即培育“自覺守紀(jì)星”、“勤奮學(xué)習(xí)星”、“文明禮貌星”、“環(huán)保衛(wèi)生星”,通過對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和品行等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的量化管理,讓學(xué)生自己管理自己,自己教育自己。
每天,班隊(duì)干根據(jù)《創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星方案》對(duì)各班的出缺勤、兩操、集會(huì)紀(jì)律、課余學(xué)習(xí)、學(xué)生儀表等一系列情況進(jìn)行量化評(píng)分,逐日公布。每周小結(jié)一次,評(píng)出“標(biāo)兵班”,表彰好人好事;每月匯總一次,評(píng)出“雙優(yōu)班”;期末對(duì)“標(biāo)兵班”和“雙優(yōu)班”進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。方案從大處著眼,從細(xì)處入手,既考慮了全面發(fā)展的需要,又顧及了每個(gè)人的特長(zhǎng)。成績(jī)優(yōu)良的學(xué)生固然可以得到獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)困生的閃光點(diǎn)也有機(jī)會(huì)得到肯定,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成為“星”,大大提高了全體同學(xué)參與活動(dòng)的積極性。
果實(shí)累累墜枝頭
“你的星星有多少顆了?”
“我的有七顆了。你呢?”
“我的也是七顆,看來我們都還需要努力,才能突破‘五星少年’??!”
“一顆星抵一積分,等積分達(dá)到18分時(shí),我們就能得到‘銅星少年’獎(jiǎng)了;達(dá)到38分,我們就能得到‘銀星少年’獎(jiǎng);達(dá)到58分,就能得到‘金星少年’獎(jiǎng)了!”
“一起加油吧。”
開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”活動(dòng)以來,小董中心小學(xué)涌現(xiàn)出無數(shù)的“標(biāo)兵班”和“雙優(yōu)班”,一批批“小星”在“四星”評(píng)比中脫穎而出。學(xué)校少先隊(duì)總輔導(dǎo)員翟添才深有感觸地說:“要不是開展‘創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星’活動(dòng),有些學(xué)生讀了幾年書都沒有得過一次獎(jiǎng),你讓他怎么自信呢?現(xiàn)在可好了,只要你有閃光點(diǎn),就會(huì)成為‘星’?!睂W(xué)校濃厚的“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”氛圍感染著全校師生,激勵(lì)著全校師生,使學(xué)生在爭(zhēng)星欲望中自覺形成良好的行為習(xí)慣。
良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成保證了學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。自從開展活動(dòng)以來,無論是在促進(jìn)學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng),還是在增強(qiáng)集體凝聚力或是擴(kuò)大社會(huì)影響力等方面,小董中心小學(xué)都取得了良好的成果:
一是學(xué)生道德素質(zhì)得以整體提升。全校呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī),學(xué)生自覺守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí),好人好事層出不窮。少先隊(duì)員韋若琳在校門外拾到100元錢主動(dòng)讓老師轉(zhuǎn)還失主。在后進(jìn)生的培養(yǎng)上也取得了很好的成效,后進(jìn)隊(duì)員周用龍激動(dòng)地說:“我讀了五年書,以前連一張獎(jiǎng)狀也沒得過,現(xiàn)在開展了‘創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星’活動(dòng),發(fā)揮了自己的長(zhǎng)處,第一學(xué)期就獲取了‘文明禮貌星’等四顆星,被評(píng)為四星級(jí)少年,第一次獲得獎(jiǎng)狀,我非常開心!”
二是“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”活動(dòng)為學(xué)校增光添彩。在活動(dòng)中,學(xué)生在進(jìn)步,教師在成長(zhǎng),學(xué)校在發(fā)展,師生個(gè)人和學(xué)校集體都取得了很多榮譽(yù)。在此氛圍中成長(zhǎng)起來的韓瑜老師成為全國(guó)道德模范——孝老敬親楷模;“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”活動(dòng)的領(lǐng)頭雁——翟添才總輔導(dǎo)員兩次被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員;少先隊(duì)工作榮獲“全國(guó)紅旗大隊(duì)”、“全國(guó)雛鷹大隊(duì)”等光榮稱號(hào)。德育成績(jī)斐然,獲得廣西壯族自治區(qū)“中小學(xué)校園文化建設(shè)先進(jìn)學(xué)校”“中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)。
三是“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”活動(dòng)產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響,多次得到了上級(jí)有關(guān)部門的表揚(yáng),家長(zhǎng)、社區(qū)人員都說學(xué)校的精神面貌好極了,學(xué)生文明、懂事多了。作為德育指導(dǎo)基地,小董鎮(zhèn)也接洽了很多兄弟鎮(zhèn)小學(xué)的來訪,今年3月,欽北區(qū)少工委組織全區(qū)的總輔導(dǎo)員和部分大隊(duì)輔導(dǎo)員到小董中心校觀摩“怎樣開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”知識(shí)講座,5月,欽北區(qū)板城鎮(zhèn)組織50多位大中隊(duì)輔導(dǎo)員到小董中心校深入到中隊(duì)了解“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”的全過程,共同探討活動(dòng)的有效性、可行性。翟添才在自治區(qū)骨干輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、新疆輔導(dǎo)員培訓(xùn)班和南寧市、桂林市、賀州市等輔導(dǎo)員培訓(xùn)班上進(jìn)行專題培訓(xùn)講座,讓這項(xiàng)有利于未成年人道德建設(shè)的活動(dòng)廣為傳播。
一、指導(dǎo)思想
新一輪解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新實(shí)干,科學(xué)發(fā)展”這一主題,著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法等方面影響制約機(jī)關(guān)建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展的突出問題,通過大討論活動(dòng),使全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作紀(jì)律上有比較明顯的改觀,以思想的大解放、觀念的大更新,推動(dòng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、重點(diǎn)任務(wù)
解放思想是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。這次大討論活動(dòng),要圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大和省九次、市七次、區(qū)七次黨代會(huì)和各級(jí)教育工作會(huì)議精神,緊扣“進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新實(shí)干,科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題,開展討論、查找問題、尋求對(duì)策,引導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在解放思想中統(tǒng)一思想,在提升境界中創(chuàng)新思路,堅(jiān)定不移地推動(dòng)全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部職工思想、作風(fēng)和工作實(shí)際,主要解決以下四個(gè)方面存在的問題:
1、解決境界標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。要將科學(xué)發(fā)展觀的精髓要義與全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際緊密結(jié)合,與學(xué)校管理、教學(xué)管理、新課程改革、素質(zhì)教育等教育教學(xué)工作相結(jié)合,克服安于現(xiàn)狀和不適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,強(qiáng)化“慢進(jìn)即退”、“爭(zhēng)先進(jìn)位”、“以人為本”等意識(shí),跳出教育看教育,橫向比較找差距,逐步形成比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。
2、解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。要克服心浮氣躁、急功近利情緒,杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,不搞花架子,不做表面文章,要親臨教育一線,深入調(diào)查研究,切實(shí)把創(chuàng)建“省級(jí)教育工作示范區(qū)”、創(chuàng)建和諧校園、開展未成年人思想道德教育和心理健康教育、“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“倡導(dǎo)快樂讀書、創(chuàng)建書香校園”活動(dòng)、“陽光體育運(yùn)動(dòng)”等工作落實(shí)好,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。各學(xué)校要以“務(wù)實(shí)、高效”為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境。
3、解決創(chuàng)新能力不足的問題。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,創(chuàng)新教學(xué)管理,創(chuàng)新課堂教學(xué)改革,克服思路狹窄,破除墨守成規(guī),破解素質(zhì)教育發(fā)展瓶頸,積極改進(jìn)服務(wù)方式,深化課堂教學(xué)改革,提高工作效率和課堂教學(xué)效率,不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革和基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
4、解決組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,牢固樹立全鎮(zhèn)教育工作一盤棋的思想,努力克服本位主義和個(gè)人主義。要做到令行禁止,真正建立起有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步加大規(guī)范辦學(xué)行為的力度,堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育。
三、目標(biāo)要求
這次解放思想大討論活動(dòng)的目標(biāo)要求是:通過解放思想大討論活動(dòng),切實(shí)解決影響和制約全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題,使全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在工作中做到“實(shí)”、“干”、“新”。“實(shí)”即說實(shí)話、辦實(shí)事、不搞花架子,不做表面文章;按照全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“堅(jiān)持一個(gè)總目標(biāo),加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),實(shí)施三項(xiàng)改革,突出重點(diǎn)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的工作思路,結(jié)合各自實(shí)際,切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處?!案伞奔聪凉M足現(xiàn)狀、等待觀望的陳腐觀念,樹立乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí),主動(dòng)干,搶著干;堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和比學(xué)趕超的良好氛圍,切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為提升全鎮(zhèn)教育工作水平的動(dòng)力?!靶隆奔此枷肷嫌行戮辰纾黠L(fēng)上有新改進(jìn),工作上有新辦法;堅(jiān)決克服萬事不求人、樣樣自己干的狹隘思想,要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn);要敢為人先,別人能干的我們敢干,別人沒干的我們積極探索,結(jié)合當(dāng)前的新課程改革和素質(zhì)教育,以“構(gòu)建高效課堂”為核心,積極探索教學(xué)管理、課堂教學(xué)的新思路、新方法,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。通過新一輪的解放思想大討論活動(dòng),切實(shí)解決全鎮(zhèn)在實(shí)施素質(zhì)教育、加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革、深化基礎(chǔ)教育課程改革、深化教育內(nèi)部管理體制改革以及規(guī)范辦學(xué)行為等方面存在的矛盾和問題。
四、階段步驟
這次大討論活動(dòng)從**月28日開始,用近兩個(gè)月的時(shí)間,整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段(**月28日至**月31日)。召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,層層發(fā)動(dòng),組織學(xué)習(xí),制定活動(dòng)方案。
(二)查擺問題階段(8月1日至8月15日)。緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真查找思想觀
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,動(dòng)員全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新實(shí)干,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作新局面,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,按照《**教育局關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》(**教發(fā)[20**]**號(hào))和**局長(zhǎng)在全區(qū)教育系統(tǒng)解放思想大討論動(dòng)員會(huì)上講話的精神要求,結(jié)合全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
新一輪解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新實(shí)干,科學(xué)發(fā)展”這一主題,著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法等方面影響制約機(jī)關(guān)建設(shè)和教育事業(yè)發(fā)展的突出問題,通過大討論活動(dòng),使全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)、工作方法、工作紀(jì)律上有比較明顯的改觀,以思想的大解放、觀念的大更新,推動(dòng)我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
二、重點(diǎn)任務(wù)
解放思想是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。這次大討論活動(dòng),要圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大和省九次、市七次、區(qū)七次黨代會(huì)和各級(jí)教育工作會(huì)議精神,緊扣“進(jìn)一步解放思想,改進(jìn)作風(fēng),創(chuàng)新實(shí)干,科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題,開展討論、查找問題、尋求對(duì)策,引導(dǎo)全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在解放思想中統(tǒng)一思想,在提升境界中創(chuàng)新思路,堅(jiān)定不移地推動(dòng)全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。結(jié)合當(dāng)前全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部職工思想、作風(fēng)和工作實(shí)際,主要解決以下四個(gè)方面存在的問題:
1、解決境界標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。要將科學(xué)發(fā)展觀的精髓要義與全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際緊密結(jié)合,與學(xué)校管理、教學(xué)管理、新課程改革、素質(zhì)教育等教育教學(xué)工作相結(jié)合,克服安于現(xiàn)狀和不適應(yīng)教育科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,強(qiáng)化“慢進(jìn)即退”、“爭(zhēng)先進(jìn)位”、“以人為本”等意識(shí),跳出教育看教育,橫向比較找差距,逐步形成比服務(wù)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的生動(dòng)局面。
2、解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。要克服心浮氣躁、急功近利情緒,杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,不搞花架子,不做表面文章,要親臨教育一線,深入調(diào)查研究,切實(shí)把創(chuàng)建“省級(jí)教育工作示范區(qū)”、創(chuàng)建和諧校園、開展未成年人思想道德教育和心理健康教育、“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、“倡導(dǎo)快樂讀書、創(chuàng)建書香校園”活動(dòng)、“陽光體育運(yùn)動(dòng)”等工作落實(shí)好,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。各學(xué)校要以“務(wù)實(shí)、高效”為重點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化教育環(huán)境。
3、解決創(chuàng)新能力不足的問題。要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,創(chuàng)新教學(xué)管理,創(chuàng)新課堂教學(xué)改革,克服思路狹窄,破除墨守成規(guī),破解素質(zhì)教育發(fā)展瓶頸,積極改進(jìn)服務(wù)方式,深化課堂教學(xué)改革,提高工作效率和課堂教學(xué)效率,不斷完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革和基礎(chǔ)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
4、解決組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。要強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,牢固樹立全鎮(zhèn)教育工作一盤棋的思想,努力克服本位主義和個(gè)人主義。要做到令行禁止,真正建立起有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步加大規(guī)范辦學(xué)行為的力度,堅(jiān)定不移地推進(jìn)素質(zhì)教育。
三、目標(biāo)要求
這次解放思想大討論活動(dòng)的目標(biāo)要求是:通過解放思想大討論活動(dòng),切實(shí)解決影響和制約全鎮(zhèn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的問題,使全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的干部職工在工作中做到“實(shí)”、“干”、“新”?!皩?shí)”即說實(shí)話、辦實(shí)事、不搞花架子,不做表面文章;按照全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)“堅(jiān)持一個(gè)總目標(biāo),加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè),實(shí)施三項(xiàng)改革,突出重點(diǎn)工作,全面推進(jìn)素質(zhì)教育”的工作思路,結(jié)合各自實(shí)際,切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處?!案伞奔聪凉M足現(xiàn)狀、等待觀望的陳腐觀念,樹立乘勢(shì)而上的機(jī)遇意識(shí),主動(dòng)干,搶著干;堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和比學(xué)趕超的良好氛圍,切實(shí)讓機(jī)遇轉(zhuǎn)化為提升全鎮(zhèn)教育工作水平的動(dòng)力。“新”即思想上有新境界,作風(fēng)上有新改進(jìn),工作上有新辦法;堅(jiān)決克服萬事不求人、樣樣自己干的狹隘思想,要善于學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)學(xué)校的管理經(jīng)驗(yàn);要敢為人先,別人能干的我們敢干,別人沒干的我們積極探索,結(jié)合當(dāng)前的新課程改革和素質(zhì)教育,以“構(gòu)建高效課堂”為核心,積極探索教學(xué)管理、課堂教學(xué)的新思路、新方法,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。通過新一輪的解放思想大討論活動(dòng),切實(shí)解決全鎮(zhèn)在實(shí)施素質(zhì)教育、加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革、深化基礎(chǔ)教育課程改革、深化教育內(nèi)部管理體制改革以及規(guī)范辦學(xué)行為等方面存在的矛盾和問題。
四、階段步驟
這次大討論活動(dòng)從**月28日開始,用近兩個(gè)月的時(shí)間,整個(gè)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段(**月28日至**月31日)。召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件,層層發(fā)動(dòng),組織學(xué)習(xí),制定活動(dòng)方案。
(二)查擺問題階段(8月1日至8月15日)。緊密聯(lián)系全鎮(zhèn)教育工作實(shí)際,深入調(diào)查研究,認(rèn)真查找思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的問題和不足,查找目標(biāo)思路、政策措施、工作成效等方面的差距和薄弱環(huán)節(jié)。堅(jiān)持開門解放思想,廣泛征求社會(huì)各界特別是服務(wù)對(duì)象的意見和建議,深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源,提出改進(jìn)措施。
(三)深入整改階段(8月16日至8月31日)。對(duì)查擺的問題和征集的意見及建議,逐條梳理,制定措施,全面整改。各學(xué)校(幼兒園)的整改措施和整改情況要報(bào)鎮(zhèn)教委審定,個(gè)人的要在單位內(nèi)部公開。在此基礎(chǔ)上,各學(xué)校(幼兒園)要認(rèn)真分析自身的優(yōu)勢(shì)和潛力,提出自我加壓的奮斗目標(biāo)。
(四)總結(jié)提高階段(9月1日至9月15日)。各學(xué)校(幼兒園)要認(rèn)真總結(jié)開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),把整改過程中形成的一些好措施、好做法,作為解放思想、創(chuàng)新實(shí)干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,使這次大討論活動(dòng)真正成為推動(dòng)全鎮(zhèn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展的良好開端。
五、主要活動(dòng)
重點(diǎn)組織開展以下幾項(xiàng)活動(dòng):
(一)建言獻(xiàn)策、民主評(píng)議活動(dòng)
1、開展“我為舊鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)。通過多種形式,廣泛征求社會(huì)各界對(duì)舊鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的意見和建議,及時(shí)吸取其中的好思路、好措施、好做法。
2、新學(xué)年“教育教學(xué)工作計(jì)劃”評(píng)議活動(dòng)。抽調(diào)專人組成評(píng)議小組,對(duì)各單位20**—20**學(xué)年度的工作打算進(jìn)行審議評(píng)議,評(píng)議結(jié)果全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)通報(bào)。
(二)研討活動(dòng)
教委同志就分管的工作,分頭組織有關(guān)人員召開研討會(huì),把脈會(huì)診,理清思路,并形成書面材料。
(三)陽光服務(wù)活動(dòng)
以學(xué)校為單位,通過公開欄、致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信等多種形式就學(xué)校收費(fèi)、招生等工作進(jìn)行公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
六、組織實(shí)施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。這次大討論活動(dòng)在鎮(zhèn)教委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,成立由張振國(guó)同志任組長(zhǎng),尹守波同志任副組長(zhǎng),教委全體成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,樊軍波同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實(shí)。各學(xué)校(幼兒園)要高度重視,迅速行動(dòng),健全組織,落實(shí)責(zé)任。
(二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。召開全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)動(dòng)員大會(huì),全面動(dòng)員,全面發(fā)動(dòng)。各學(xué)校(幼兒園)要精心組織,周密安排,抓好落實(shí)。鎮(zhèn)教育系統(tǒng)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要注意發(fā)現(xiàn)典型,跟蹤宣傳報(bào)道,開展理論研討,交流工作情況,推廣典型經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造濃厚氛圍。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全工作要求,緊緊圍繞“查隱患、壓事故、抓基礎(chǔ)、保平安、促發(fā)展”的工作思路,依法行政、強(qiáng)化監(jiān)管、狠抓落實(shí),以扎實(shí)開展“隱患排查整改、安全規(guī)控培訓(xùn)、應(yīng)急演練”三到位活動(dòng)為突破口,全面加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)工作,為全區(qū)的安全穩(wěn)定工作做出積極的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
通過開展此活動(dòng),建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,全面提高對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的安全監(jiān)管能力;廣泛開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng),全面提高養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的安全素質(zhì);加強(qiáng)應(yīng)急演練,進(jìn)一步提高全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)正確處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力。
三、活動(dòng)步驟及內(nèi)容
(一)動(dòng)員部署階段(3月1日至3月10日)
傳達(dá)貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)會(huì)議精神,制定《安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)實(shí)施方案》,成立區(qū)民政局安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。召開全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員部署。與全區(qū)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂《2012年養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任書》。廣泛進(jìn)行宣傳,營(yíng)造安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)氛圍。
(二)組織實(shí)施階段(3月11日至4月10日)
1.組織安全隱患排查。對(duì)全區(qū)各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行用氣用電、消防安全、衛(wèi)生安全、食品安全等方面安全隱患排查,對(duì)存在安全隱患的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)下發(fā)整改通知書,責(zé)令限期整改。
2.建立《市區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全檢查檔案》。檢查檔案內(nèi)容包括養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況,消防器材、安全設(shè)施、重點(diǎn)部位,安全生產(chǎn)管理情況,預(yù)防食物中毒和傳染性疾病的措施等。將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)安全檢查檔案發(fā)放到各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),結(jié)合實(shí)際認(rèn)真填寫。
3.舉辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員安全工作培訓(xùn)班。聘請(qǐng)區(qū)安監(jiān)、衛(wèi)生、消防等部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家,對(duì)全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)工作知識(shí)講座,食品衛(wèi)生知識(shí)講座,健康知識(shí)講座,預(yù)防傳染性疾病知識(shí)講座等。
4.組織安全應(yīng)急演練。3月下旬,在全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中開展安全應(yīng)急演練,確保每個(gè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次,以增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員以及住養(yǎng)老人的安全應(yīng)急意識(shí)和應(yīng)急救援、自救能力。
5.完善監(jiān)督檢查機(jī)制。完善事后監(jiān)督體制。4月上旬,在安檢組對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)全面檢查的基礎(chǔ)上,對(duì)重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪檢查,督促整改,確保做到每月兩次的回訪工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的行為從嚴(yán)查處,絕不姑息。
6.幾項(xiàng)具體工作安排。3月10日前,向區(qū)安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送區(qū)民政局工作方案;3月11日至4月20日,每周一下午5:00前,向區(qū)安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送上周活動(dòng)開展情況及《區(qū)安全生產(chǎn)“三到位”活動(dòng)信息報(bào)表》。
今天我們組織的陽邑鎮(zhèn)第二屆師德報(bào)告會(huì),是我鎮(zhèn)實(shí)施“師德建設(shè)年”、踐行“十心立師德”和提高教隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)具體舉措。參加報(bào)告會(huì)的11名教師是經(jīng)各校層層考核、層層選拔、層層推薦產(chǎn)生的,可以說代表了陽邑鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的師德水平,是我們學(xué)習(xí)的典范。
長(zhǎng)期以來,廣大教師在平凡的崗位上,默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘,兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)、開拓進(jìn)取謀發(fā)展,努力實(shí)踐著一個(gè)教育工作者的諾言,使全鎮(zhèn)教育工作保持了強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。教育資源在整合中優(yōu)化,教育規(guī)模在調(diào)整中擴(kuò)大,師資隊(duì)伍在建設(shè)中加強(qiáng),教育質(zhì)量在發(fā)展中提高。陽邑教育從弱到強(qiáng),不斷發(fā)展提升,得益于我們有這樣一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、愛崗、愛校、愛生的教師隊(duì)伍。
近一段時(shí)期,邯鄲市教育局提出了“十心”立師德、“十力”提師能、“十氣”修師表的“三師”活動(dòng)方案,武安市教育局明確了教師師德專項(xiàng)考核,鎮(zhèn)教育辦提出了“師德建設(shè)年”活動(dòng),開展了師德學(xué)習(xí)、專檔建設(shè)、教師評(píng)議、師德演講等一系列活動(dòng)。今天,報(bào)告會(huì)確定的“感動(dòng)教育、德績(jī)雙馨”主題,樹立以愛和責(zé)任為核心的高尚師德,既是我鎮(zhèn)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)目標(biāo),又是對(duì)每一位教育工作者的一個(gè)要求。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
進(jìn)一步深入開展“就業(yè)直通車”品牌創(chuàng)建工作,落實(shí)“政策惠民、援助扶民、創(chuàng)業(yè)富民、服務(wù)便民、培訓(xùn)利民、社保安民”的六項(xiàng)為民措施,豐富就業(yè)服務(wù)內(nèi)容,提升就業(yè)服務(wù)水平,打造就業(yè)服務(wù)品牌,為促進(jìn)“全面趕超、跨越發(fā)展,實(shí)現(xiàn)五年大變樣”的戰(zhàn)略目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。
二、落實(shí)為民服務(wù)措施
(一)政策惠民
貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和國(guó)家、省、市促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針,進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度,為各類納入政策扶持范圍的人員按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等政策,發(fā)揮就業(yè)政策在促進(jìn)就業(yè)中的作用,統(tǒng)籌做好各類群眾的就業(yè)工作。
(二)援助扶民
充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)作用,建立健全就業(yè)困難人員基礎(chǔ)臺(tái)帳建設(shè),完善就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)管理工作,將“4050”人員、“雙零家庭”、享受最低生活保障人員、單親家庭、殘疾人、被征地農(nóng)民等類型的就業(yè)困難人員作為幫扶重點(diǎn),有針對(duì)性的開展就業(yè)援助工作,不斷拓展就業(yè)門路,加大公益性崗位開發(fā)力度,保障援助對(duì)象就業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,最大限度地發(fā)揮扶持政策促就業(yè)的效應(yīng)。
(三)創(chuàng)業(yè)富民
以“培訓(xùn)促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為指導(dǎo),努力打造我區(qū)“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、真情祝成功”創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌。按照2010年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo),在廣泛宣傳的同時(shí),重點(diǎn)了解參訓(xùn)人員狀況、綜合能力,最終幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。保證培訓(xùn)質(zhì)量的前提下,做好創(chuàng)業(yè)者的咨詢和服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),爭(zhēng)取在全區(qū)14個(gè)保障中心全部建立起創(chuàng)業(yè)基地,為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)員、專家志愿團(tuán),為創(chuàng)業(yè)者提供政策、資金、項(xiàng)目等主要服務(wù),在全區(qū)形成創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)服務(wù)便民
落實(shí)服務(wù)承諾制、信息公開制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度,公開作出服務(wù)承諾,努力實(shí)現(xiàn)“真心辦事無差錯(cuò)、真誠(chéng)待人無距離、真情服務(wù)無投訴”。為確?!拔屙?xiàng)制度”落到實(shí)處,我區(qū)與各科室簽訂業(yè)務(wù)目標(biāo)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)雙向責(zé)任書,落實(shí)創(chuàng)新工作理念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、全面完成各項(xiàng)目標(biāo)的工作責(zé)任,同時(shí)明確責(zé)任追究,公開局長(zhǎng)電話、信箱,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部每日接訪值班和巡查制度,接受群眾投訴和意見建議。
(五)培訓(xùn)利民
按照我區(qū)全年1200人技能培訓(xùn)目標(biāo),充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,廣泛宣傳培訓(xùn)政策,通過接受咨詢,問卷調(diào)查各種方式了解百姓要求,并使他們了解各項(xiàng)勞動(dòng)政策,加強(qiáng)與工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的配合,發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),對(duì)不同服務(wù)群體的需求,有針對(duì)性地開展不同層次,不同形式的培訓(xùn)。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在加強(qiáng)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量的同時(shí),及時(shí)的溝通了解市場(chǎng)需求,加強(qiáng)校企聯(lián)合的培訓(xùn)方式,提高就業(yè)率。按上級(jí)的要求,及時(shí)報(bào)道培訓(xùn)信息,讓學(xué)員及時(shí)享受到培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(六)社保安民
在為失業(yè)人員提供良好的就失業(yè)服務(wù)工作基礎(chǔ)上,加大失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的支出力度。按照全市統(tǒng)一規(guī)定,為領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)者提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,為符合條件的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)撥付職業(yè)介紹補(bǔ)貼,開展擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金使用范圍試點(diǎn)和援企穩(wěn)崗工作,使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或者崗位補(bǔ)貼。
三、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充分認(rèn)識(shí)“就業(yè)直通車”品牌創(chuàng)建工作的重要性和連貫性,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),做好組織和調(diào)度工作。將品牌創(chuàng)建活動(dòng)納入2010年目標(biāo)考核工作范圍,與日常業(yè)務(wù)工作、各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)和就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)相結(jié)合,按照活動(dòng)方案計(jì)劃,扎實(shí)開展好創(chuàng)建工作,推動(dòng)品牌創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
(二)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),提高效能
通過開展“就業(yè)直通車”品牌創(chuàng)建活動(dòng),豐富創(chuàng)新勞動(dòng)就業(yè)系統(tǒng)的文化理念和服務(wù)理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、服務(wù)意識(shí),樹立良好形象,把創(chuàng)建品牌的過程作為提升服務(wù)水平和工作效能的過程,努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)水平的新提升。
一、指導(dǎo)思想
開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化“安全發(fā)展”理念,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,結(jié)合法人代表安全生產(chǎn)承諾制度的落實(shí),全面開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),通過創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(20**年12月21日-12月31日)
召開全鄉(xiāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署,制定星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)方案,開展培訓(xùn)。
2、試點(diǎn)階段(20**年1月1日-2月30日)
全鄉(xiāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)創(chuàng)新工作,要采取以點(diǎn)帶面,逐步推開的方式進(jìn)行,首先選取試點(diǎn)企業(yè),試點(diǎn)企業(yè)要在簽訂安全生產(chǎn)承諾書的企業(yè)中選擇,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善,而后全面鋪開。試點(diǎn)企業(yè)要嚴(yán)格按照《衡水市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求,開展自查自評(píng)和星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng),建立星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)工作機(jī)構(gòu),制定工作方案,召開動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。并按照星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建評(píng)定程序,進(jìn)行自查、自評(píng)、自糾,通過相關(guān)部門初評(píng)和驗(yàn)收評(píng)導(dǎo)。試點(diǎn)工作要在20**年2月底前完成。
3、推廣實(shí)施鞏固提高階段(3月1日-11月30日)
創(chuàng)建范圍內(nèi)的企業(yè)要按照《衡水市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)對(duì)照,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查自評(píng),所有創(chuàng)建范圍內(nèi)的企業(yè)都必須成立自評(píng)小組負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建和自評(píng)工作。自評(píng)小組應(yīng)由分管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng),原則上不少于3人,在自評(píng)中,要堅(jiān)持邊自評(píng)邊整改,對(duì)未達(dá)到《衡水市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求的,要按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行規(guī)范和完善,企業(yè)完成自查自評(píng)工作后,要對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),寫出自評(píng)報(bào)告,及時(shí)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門申請(qǐng)考評(píng)。在收到企業(yè)的自評(píng)報(bào)告后,安委辦負(fù)責(zé)組織考評(píng)人員對(duì)企業(yè)的自評(píng)進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收和星級(jí)評(píng)定工作。星級(jí)企業(yè)評(píng)定后,各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理,鞏固創(chuàng)建成果,激發(fā)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的活動(dòng),力爭(zhēng)達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立資料庫(12月1日-12月20日)
星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中形成的資料要注意保存、整理,隨時(shí)歸檔,建立起規(guī)范的創(chuàng)建活動(dòng)檔案。星級(jí)企業(yè)評(píng)定工作結(jié)束后,安委辦要對(duì)企業(yè)的星級(jí)評(píng)定情況,分類建立資料庫,并根據(jù)企業(yè)的評(píng)星情況有針對(duì)性地實(shí)施日常監(jiān)管。
三、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。按照全縣的安排部署和要求,把開展安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)納入重點(diǎn)工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,采取有效措施,把星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)抓緊、抓好、抓出成效。
(二)廣泛宣傳,積極發(fā)動(dòng)。通過各種形式,加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳,營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用,廣泛宣傳安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和政策要求,提高企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)識(shí),擴(kuò)大社會(huì)影響,促使企業(yè)主動(dòng)、積極地投入到安全生產(chǎn)星級(jí)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中去。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,制定切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)工作方案,明確分工,明確責(zé)任,狠抓落實(shí);要采取有效措施,確保宣傳發(fā)動(dòng)到位,活動(dòng)開展到位;要充分發(fā)揮專業(yè)人才的作用,指導(dǎo)企業(yè)開展好自評(píng)工作,協(xié)助各部門做好星級(jí)評(píng)定驗(yàn)收工作。
歡喜嶺水廠座落在歡喜嶺地區(qū),是歡采及鉆二地區(qū)唯一一家正規(guī)供水單位,其主要負(fù)責(zé)歡采、鉆二地區(qū)的居民生活用水及部分生產(chǎn)用水。水廠共有職工50人,下設(shè)三座水源站。水源站負(fù)責(zé)為歡喜嶺采油廠地區(qū)供水,截止10月初,水源站共外輸水量198.01萬m³,已超額完成全年生產(chǎn)任務(wù),全年沒有發(fā)生一起安全及質(zhì)量事故。
現(xiàn)將今年歡四水源“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng)匯報(bào)如下:
一、積極行動(dòng),認(rèn)真部署
為了在歡四水源內(nèi)扎實(shí)、有效開展好“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng),水廠作了認(rèn)真部署,把“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng)的實(shí)施作為水廠HSE體系運(yùn)行的重點(diǎn)工作來抓,以爭(zhēng)創(chuàng)基層“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng)為載體,推動(dòng)“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”的深入實(shí)施。活動(dòng)開展前夕,水廠HSE委員會(huì)召開專題會(huì)議,研究活動(dòng)的部署工作,成立了由水廠廠長(zhǎng)及書記任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)升級(jí)工作,名單如下:
組長(zhǎng):***、****
副組長(zhǎng):***、***
成員:
同時(shí)水廠HSE委員會(huì)以通知形式下發(fā)了《關(guān)于在歡四水源開展“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng)》的通知,明確活動(dòng)目標(biāo)、具體內(nèi)容、活動(dòng)要求及考核方法,提出“以專業(yè)規(guī)范為出發(fā)點(diǎn),以運(yùn)作管理為切入點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施為著眼點(diǎn)”的活動(dòng)指導(dǎo)思想,進(jìn)一步進(jìn)行詳細(xì)安排。按照水廠要求,水廠為該水源站制定了具體的活動(dòng)方案,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟地在水源站內(nèi)的順利開展。
二、加緊運(yùn)行,落實(shí)到位
為了有效開展好活動(dòng),水廠將歡四水源“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”活動(dòng)納入年度工作計(jì)劃,與其他工作同布置,同運(yùn)作。主要作了以下幾方面工作:
1、提出“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”目標(biāo)。
年初公司下達(dá)了“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”分級(jí)原則,如下:
一級(jí):滿足HSE基本條件。對(duì)相關(guān)的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施提出了要求;
二級(jí):HSE已得到初步開展。制定的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施部分得到落實(shí)和實(shí)施,但不全面;
三級(jí):HSE工作全面開展,體系全面運(yùn)行。制定的職責(zé)、準(zhǔn)則、計(jì)劃、程序、措施等得到實(shí)施;
四級(jí):強(qiáng)調(diào)實(shí)施的符合性,開始追求實(shí)施的實(shí)際效果和進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。實(shí)施過程、運(yùn)行方式、監(jiān)測(cè)內(nèi)容、控制對(duì)象等符合HSE的要求,爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)先進(jìn)水平;
五級(jí):積極追求實(shí)施的有效性,實(shí)施了系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)工作,建立了結(jié)果追蹤系統(tǒng),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)最優(yōu)水平;
六級(jí):追求事前預(yù)防性已成為工作的主流。利用科學(xué)方法進(jìn)行分析,從而制定預(yù)防措施是各級(jí)人員的工作目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際先進(jìn)水平;
七級(jí):采用預(yù)防性工作已成為員工的自學(xué)行為,全員追求零事故、零傷害、零污染已是組織的共同目標(biāo),與相關(guān)方建立了良好的聯(lián)系,自學(xué)的HSE意識(shí)已經(jīng)形成,HSE已深入員工的心中,努力創(chuàng)造最佳HSE水平和業(yè)績(jī)。
根據(jù)供水公司HSE創(chuàng)優(yōu)升級(jí)計(jì)劃及分級(jí)原則,水廠領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過仔細(xì)研究后決定將歡四水源2004年HSE創(chuàng)優(yōu)升級(jí)目標(biāo)定為:以第二、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),加強(qiáng)HSE管理體系實(shí)施工作力度,努力爭(zhēng)取達(dá)到第四級(jí)標(biāo)準(zhǔn),即HSE體系管理行業(yè)先進(jìn)水平。
2、做好“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”評(píng)價(jià)要素分級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)及“一書一表”的規(guī)范工作。
根據(jù)供水公司制定的“HSE創(chuàng)優(yōu)升級(jí)計(jì)劃評(píng)價(jià)要素分級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)”,結(jié)合歡四水源的實(shí)際情況,水廠于2004年2月制定出了適合該站的評(píng)價(jià)要素分級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),將公司制定出的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修改規(guī)范。
今年3月,水廠還組織有關(guān)人員對(duì)歡四水源站內(nèi)的“一書一表”(供水公司主要從事生產(chǎn)及生活供水,生產(chǎn)場(chǎng)所固定,所以將“兩書”合并為“一書”)進(jìn)行修改規(guī)范。確定了作業(yè)指導(dǎo)書統(tǒng)一格式的版本要求,重在對(duì)項(xiàng)目和作業(yè)過程的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、削減措施制定與應(yīng)急計(jì)劃安排上;結(jié)合本單位生產(chǎn)施工活動(dòng)特點(diǎn),規(guī)范九個(gè)專業(yè)生產(chǎn)施工作業(yè)活動(dòng)過程作業(yè)指導(dǎo)書,內(nèi)容設(shè)置融合了HSE管理體系相關(guān)要素要求,將風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿整個(gè)作業(yè)全過程,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性、可操作性;同時(shí)結(jié)合公司制定的現(xiàn)場(chǎng)檢查表,水廠對(duì)其進(jìn)行了細(xì)化編制,內(nèi)容盡可能地涵蓋所有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)環(huán)節(jié)、人員和設(shè)備,便于實(shí)際操作。整個(gè)規(guī)范工作于4月份完成,規(guī)范后的“一書一表”增強(qiáng)了實(shí)用性和有效性,符合體系要求和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,從而達(dá)到“一書一表”與HSE管理體系同時(shí)推進(jìn),整體運(yùn)行的要求。
3、組織開展好HSE體系學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。
根據(jù)水廠生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況,年初該站結(jié)合水廠的教育培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容,制定了站內(nèi)HSE教育培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)內(nèi)容,水廠同時(shí)指派專人授課,并到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位職工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。該站把HSE中所涉及到的內(nèi)容全部重新打印出來,發(fā)到每個(gè)職工的手中,要求職工所做的每一項(xiàng)操作都要按照體系中規(guī)定的來做。為增加培訓(xùn)力度和知識(shí)面,水廠對(duì)該站培訓(xùn)時(shí)將HSE體系培訓(xùn)同“一書一表”培訓(xùn)、ISO9001質(zhì)量體系培訓(xùn)工作結(jié)合在一起,堅(jiān)持每周一課,嚴(yán)格按照“四個(gè)一”的要求對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn),水廠不定期考試,以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)技術(shù)。通過培訓(xùn)工作,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),加深了職工的安全意識(shí)、崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及質(zhì)量意識(shí)?,F(xiàn)在站內(nèi)職工把技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從過去的“讓我學(xué)”變成了“我要學(xué)”,全站上下形成了一種在業(yè)務(wù)技術(shù)上“比、學(xué)、趕、幫、超”的可喜局面。
3、強(qiáng)化落實(shí),抓好HSE體系運(yùn)作管理。
HSE體系從科學(xué)化、系統(tǒng)化、程序化出發(fā),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,健康、安全、環(huán)境實(shí)行全過程控制,以達(dá)到無傷害、無事故、無污染、無損失的目標(biāo)。對(duì)這樣一個(gè)先進(jìn)的、科學(xué)的管理體系,如何結(jié)合我們單位實(shí)際建立一個(gè)科學(xué)、有效,既符合標(biāo)準(zhǔn)要求,又切合企業(yè)實(shí)際可操作的體系,我們主要采取了“一學(xué)、二合、三改、四行”步驟?!耙粚W(xué)”即是組織有關(guān)工作人員到HSE先進(jìn)單位學(xué)習(xí),對(duì)HSE管理體系有個(gè)基本的理解?!岸稀笔前堰^去傳統(tǒng)的、行之有效的管理制度、管理方法和例行做法融合到體系文件中去。“三改”是在體系文件編寫基本完成以后,在公司HSE委員會(huì)的指導(dǎo)下,經(jīng)多次修改完善,使文件中規(guī)定的要求與我們?nèi)粘5膶?shí)際工作能夠有機(jī)結(jié)合?!八男小本褪窃隗w系文件編寫基本完成后,組織實(shí)施,全面推行。
為了夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,該站還自發(fā)的組織全體職工到曙采六區(qū)、歡采二區(qū)等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí),看看人家的HSE體系工作是怎么做的。參觀學(xué)習(xí)后,各位同志都深有感觸,即看到人家的長(zhǎng)處,也認(rèn)識(shí)到了自己的不足。在全站開展了一次“找差距、查不足、抓基礎(chǔ)、上水平”活動(dòng),全站動(dòng)員,人人參與,起到了很好的效果。
針對(duì)公司和水廠制定的“HSE創(chuàng)優(yōu)升級(jí)計(jì)劃評(píng)價(jià)要素分級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)”,水廠將其第三級(jí)別的十八類要素的細(xì)化考核內(nèi)容層層對(duì)歡四水源進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)隱患立即對(duì)其整改,期間共發(fā)現(xiàn)隱患18處,全部進(jìn)行整改。努力加強(qiáng)HSE管理體系實(shí)施工作力度,努力爭(zhēng)取達(dá)到第四級(jí)標(biāo)準(zhǔn),即HSE體系管理行業(yè)先進(jìn)水平。
4、加強(qiáng)監(jiān)督,考核到位。
為確保“創(chuàng)優(yōu)升級(jí)”工作扎實(shí)開展,水廠在隨后又制定了HSE“升級(jí)創(chuàng)優(yōu)”工作考核驗(yàn)收細(xì)則,從規(guī)范策劃、運(yùn)行管理、實(shí)施落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)操作、員工素質(zhì)、效果驗(yàn)證等方面作了詳細(xì)要求,并組織了考核小組開展檢查考核工作。每月對(duì)歡四水源HSE體系運(yùn)行管理進(jìn)行考核一次,同時(shí)將日?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查結(jié)果納入考核之中??己诵〗M嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度,各個(gè)項(xiàng)目設(shè)置兼職管理員檢查考核??己酥饕獌?nèi)容以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作、各項(xiàng)管理規(guī)程執(zhí)行、各項(xiàng)措施落實(shí)、基礎(chǔ)知識(shí)問答與基礎(chǔ)資料相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)整體管理水平和運(yùn)行效果。通過一年來的檢查考核,有力的促進(jìn)了歡四水源HSE表現(xiàn)水平及“一書一表”實(shí)施水平,全站職工的HSE的認(rèn)知能力得到不斷提高,取得良好的績(jī)效。