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本科畢業(yè)論文(設(shè)計)流程
一、畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作流程
(一)準(zhǔn)備階段
時間:2021年1月6日~1月12日。
1.由學(xué)習(xí)中心組織學(xué)生學(xué)習(xí)本流程;了解各專業(yè)選題;熟知寫作時間安排。
2.學(xué)生應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)要求,了解論文寫作流程和各階段時間要求。
3.學(xué)生在公布的題目中根據(jù)本人的實際情況,選擇恰當(dāng)?shù)念}目。圍繞選題,搜集、閱讀有關(guān)的文獻資料;進一步學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的理論知識;認(rèn)真考慮本篇論文所要闡述的中心、主要觀點以及主要論據(jù)、寫作的框架。做好寫作前的準(zhǔn)備。
4.《網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育本科畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作指南》、《各專業(yè)論文選題》等公布在我院首頁(首頁→西大網(wǎng)絡(luò)教育網(wǎng)→教學(xué)指南→論文寫作安排欄目中)。
5. 《網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育本科畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作指南》相關(guān)視頻請登錄在線學(xué)xxx臺,在“論文寫作”欄目中查看。
(二)寫作過程
1.提交選題與提綱
時間:2021年1月12日~3月2日。
學(xué)生在此期間,登錄我院在線學(xué)xxx臺在 “論文寫作”→“論文選題”中進行選題,為了保證論文指導(dǎo)的質(zhì)量,我院所有專業(yè)的選題均有人數(shù)限制,當(dāng)選擇同一題目的人數(shù)達到限制人數(shù)時,只能選擇另外的題目。
學(xué)生根據(jù)選題搜集資料,起草論文提綱在“論文提綱”欄中提交提綱。論文提綱應(yīng)列入文章的綱、目、結(jié)構(gòu)、層次等基本要素。寫明論文的中心、重點、主要觀點等。
論文選題及提綱提交截止時間為3月2日24時。如未按時選題及提交提綱,則視為放棄本次畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作。系統(tǒng)將自動轉(zhuǎn)入下一批次論文寫作中。
2.查看指導(dǎo)教師
時間:2021年3月5日以后。
學(xué)生在此時間后可查詢本次畢業(yè)論文(設(shè)計)的指導(dǎo)教師。
3.初稿寫作與提交
初稿寫作包含初稿一稿和初稿二稿兩個階段。
一稿時間:2021年3月12日~3月30日。
3月5日~3月11日為指導(dǎo)教師審閱提綱時間,學(xué)生于3月12日后,查看指導(dǎo)教師給出的提綱意見,學(xué)生按照論文提綱和指導(dǎo)教師指導(dǎo)意見進行論文初稿一稿寫作,初稿一稿以WORD文件保存。在 “論文寫作”→“論文初稿一稿”中以附件形式上傳論文初稿一稿。論文初稿一稿提交的截止時間為3月30日24時。如未按時提交論文初稿一稿,則視為放棄本次畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作。系統(tǒng)將自動轉(zhuǎn)入下一批次論文寫作中。
二稿時間:2021年4月7日~4月27日。
3月31日~4月6日為指導(dǎo)教師審閱初稿一稿時間,學(xué)生于4月7日后,查看指導(dǎo)教師給出的初稿一稿意見,學(xué)生按照論文初稿一稿和指導(dǎo)教師指導(dǎo)意見進行論文初稿二稿寫作,初稿二稿以WORD文件保存。在 “論文寫作”→“論文初稿二稿”中以附件形式上傳論文初稿二稿。論文初稿二稿提交的截止時間為4月27日24時。如未按時提交論文初稿二稿,則視為放棄本次畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作。系統(tǒng)將自動轉(zhuǎn)入下一批次論文寫作中。
4.終稿寫作提交與論文
時間:2021年5月5日~5月27日。
4月28日~5月4日為指導(dǎo)教師審閱論文初稿二稿時間,5月5日后,學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)教師的初稿二稿修改意見,對論文進行充實、完善,最后形成終稿。終稿必須按論文寫作的格式要求完成,以WORD文件保存。在 “論文寫作”→“論文終稿”欄目中提交。提交后,點擊“”進行論文檢測,論文終稿重復(fù)率大于30%成績?yōu)椴患案?。論文終稿提交和的截止時間2021年5月27日24時,截止日期后,系統(tǒng)將自動關(guān)閉,未按時提交的學(xué)生將自動轉(zhuǎn)入下一批次,重新開始論文寫作。
每位學(xué)生有一次免費。數(shù)據(jù)返回學(xué)xxx臺大概需要5分鐘,平臺在20分鐘內(nèi)不能反復(fù)。完畢可以在學(xué)xxx臺查看報告。
5. 終稿紙質(zhì)版本提交
時間:2021年6月15日前。
學(xué)生應(yīng)按論文格式要求打印終稿,在規(guī)定時間前交一份到學(xué)習(xí)中心備案。
二、學(xué)位論文答辯
(一)學(xué)位論文答辯申請
2021年6月4日~6月9日。
申請學(xué)位論文答辯的時間為6月4日~6月9日,在 “論文寫作”→“答辯申請”中申請論文答辯。
(二)學(xué)位論文答辯
所有申請授學(xué)位的本科學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)重復(fù)率小于等于30%且終稿成績及格及以上方可申請論文答辯。答辯時間在2021年6月中下旬。具體答辯時間安排另行通知。
三、論文成績
2021年6月上旬畢業(yè)論文寫作成績。
2021年6月下旬論文答辯成績。
(一)論文終稿成績及格以上(含及格)者,將取得相應(yīng)的學(xué)分;成績不及格,不能取得相應(yīng)學(xué)分。在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi),學(xué)生可自行決定何時重新進行畢業(yè)論文寫作。
(二)論文答辯成績在良好以上(含良好)的本科畢業(yè)生且符合學(xué)士學(xué)位全部條件者可以申請學(xué)士學(xué)位。
四、特別提醒
(一)畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作選題、提綱、初稿、終稿環(huán)節(jié)務(wù)必在規(guī)定時間之內(nèi)及時提交。截止后系統(tǒng)關(guān)閉,不能再進行相關(guān)操作。
(二)達到畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作條件,因各種原因沒有按時進行畢業(yè)論文(設(shè)計)寫作的學(xué)生,在規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi),根據(jù)我院論文寫作安排可再次參加畢業(yè)論文寫作。
(三)本次論文寫作不及格的學(xué)生只能按下一次寫作的時間要求重新選題,重新開始論文寫作流程。需要重寫畢業(yè)論文(設(shè)計)的學(xué)生,登錄我院在線學(xué)xxx臺在“論文寫作”→“論文重寫申請”中申請重寫,經(jīng)審核通過后方可進入論文(設(shè)計)寫作批次。
(四)寫作過程中請學(xué)生定期上網(wǎng)關(guān)注指導(dǎo)教師評語,關(guān)注我院的通知公告中關(guān)于畢業(yè)論文的相關(guān)信息。
(五)在提交了初稿或終稿后,可以下載論文初稿或終稿,查看能否正常打開,確保提交成功。
(六)論文初稿自愿,論文終稿必須。論文終稿重復(fù)率小于等于30%論文為有效論文,可以提交到論文系統(tǒng)。教師批閱終稿后終稿成績?yōu)榧案窦耙陨?,學(xué)生可申請論文答辯。
(七)美術(shù)專業(yè)畢業(yè)作品版面及郵寄要求
美術(shù)專業(yè)的畢業(yè)作品(國畫、油畫、設(shè)計創(chuàng)作)要求國畫四尺對開、油畫半開、設(shè)計八開素描紙,作品上有落款、名章及作畫時間(近期作品一幅),作品背面左上角標(biāo)明學(xué)習(xí)中心名稱,學(xué)生學(xué)號及姓名。
學(xué)習(xí)中心寄送美術(shù)論文時間:2021年4月20日—5月10日期間(以郵戳為準(zhǔn)),其他時間郵寄的概不處理。
郵寄地址:重慶市北碚區(qū)天生路2號西南大學(xué)美術(shù)學(xué)院成教辦公室鄧萍 (收)
聯(lián)系方式:023-68254074
關(guān)鍵詞:美術(shù)考古 專業(yè)資料室建設(shè) 地方高師美術(shù)
從學(xué)科劃分上看,美術(shù)考古學(xué)是屬考古學(xué),但又與美術(shù)學(xué)科尤其是美術(shù)史聯(lián)系極為密切,它是以田野考古調(diào)查和發(fā)掘所獲得的美術(shù)遺跡或遺物為主要研究對象,從史學(xué)立場出發(fā),結(jié)合有關(guān)文獻記載,進行歷史分析研究和藝術(shù)分析研究。與美術(shù)史相比,都是以美術(shù)品作為主要研究對象,都需要圖像解讀和藝術(shù)分析研究,從這一點來看兩者是一致的。只是美術(shù)考古學(xué)研究的美術(shù)品主要是通過田野調(diào)查和發(fā)掘所得,而美術(shù)史研究的美術(shù)品主要是曾經(jīng)文獻記載的或已有的現(xiàn)存實物——當(dāng)然,這現(xiàn)存的實物也有可能是曾經(jīng)或剛剛通過田野調(diào)查和發(fā)掘所得。所以,從美術(shù)研究的角度看,美術(shù)考古可以作為美術(shù)史研究的基礎(chǔ)研究和重要方法,它可以為美術(shù)史研究尋找最新的一手資料,也可以是美術(shù)史研究的特殊角度。
由此可見,高等院校對大學(xué)生美術(shù)考古能力的培養(yǎng)不能僅限于考古學(xué)專業(yè),對美術(shù)專業(yè)尤其是地方師范院校美術(shù)專業(yè),把對學(xué)生美術(shù)考古能力的培養(yǎng)納入其課程計劃也是很有必要的。
一、美術(shù)考古能力的培養(yǎng)在地方高師美術(shù)專業(yè)教學(xué)中的地位
地方師范院校的辦學(xué)特點與發(fā)展活力在于“地方”二字,即要立足地方社會經(jīng)濟文化發(fā)展實際,圍繞地方基礎(chǔ)教育的要求,確立辦學(xué)指導(dǎo)思想與發(fā)展定位。地方高師美術(shù)專業(yè)作為地方師范院校的一個專業(yè),不僅要考慮專業(yè)自身的特點,更應(yīng)該考慮到它還是地方師范院校整體的一部分,因此,專業(yè)自身的特點與“地方”的結(jié)合才是其特色發(fā)展之路。
從基礎(chǔ)教育來看,早在2000年,我國教育主管部門就已經(jīng)啟動了新一輪的改革,在改革實踐的基礎(chǔ)上,先后推出了《國家義務(wù)教育美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《普通高中美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》,并于2004年開始在全國推廣試行。新課程標(biāo)準(zhǔn)著重改變以學(xué)科知識體系構(gòu)建課程的思路和方法,以促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展為旨?xì)w,致力于學(xué)生綜合探索能力、研究能力和實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。于是“研究性教學(xué)”成了新課改在方法上的必然選擇,立足于地方實際的校本教材是各地新課改的重要內(nèi)容。這就要求授課教師不僅要善于尋找和發(fā)現(xiàn)具有地方特色的美術(shù)課程資源,而且還要對這些課程資源有研究,要在教育教學(xué)過程中有對學(xué)生身邊的地方特色的美術(shù)品進行研究的示范能力。
從具體的教育策略上看,在畢業(yè)論文寫作這一教學(xué)環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)生把自己家鄉(xiāng)的文物或其他美術(shù)資源作為選題進行考察、分析、研究,不僅能有效避免抄襲、體現(xiàn)原創(chuàng),從而保證論文質(zhì)量,而且可以為學(xué)生搜集并研究地方特色的基礎(chǔ)教育新課程資源,盡快適應(yīng)當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育改革的需要打下基礎(chǔ)。
所以,美術(shù)考古能力的培養(yǎng)不僅可以使學(xué)生適應(yīng)地方社會文化發(fā)展尤其是研究搶救地方文化遺產(chǎn)的需要,更是適應(yīng)地方基礎(chǔ)教育新課程改革的需要,當(dāng)然,從自身來看,也是地方高師美術(shù)專業(yè)特色發(fā)展的策略。
二、“研究性教學(xué)”與美術(shù)考古能力的培養(yǎng)策略
事實上,美術(shù)考古在現(xiàn)行高師美術(shù)專業(yè)教育中是沒有地位的。多年來,開設(shè)這門課的專業(yè)主要限于歷史學(xué),即使是美術(shù)史論專業(yè)方向的,也只是有師資的個別學(xué)校按選修課開設(shè),絕大部分學(xué)校沒有這方面的專業(yè)師資也沒有開這個課程的理念。所以作為課程的開設(shè)是有難度的。
面對這一現(xiàn)實,以“研究性教學(xué)”為理念的“高師美術(shù)基礎(chǔ)理論課程改革與教學(xué)實踐”,即以有梯度的理論課程設(shè)置為主線,以適當(dāng)?shù)耐獬隹疾煅芯繛榛A(chǔ),以相應(yīng)選題的畢業(yè)論文訓(xùn)練為主要手段,引導(dǎo)并通過實踐培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)考古能力應(yīng)該是一個可行的策略。
首先,在基礎(chǔ)理論教學(xué)過程中,可以選取若干知識點作為研究選題,通過研究示范不僅使學(xué)生熟悉并逐漸掌握相關(guān)研究方法,更重要的是可以啟發(fā)學(xué)生對包括技法形式在內(nèi)的美術(shù)相關(guān)問題的研究興趣,激發(fā)學(xué)生探究的熱情。
其次,以外出考察研究為基礎(chǔ)把學(xué)生探究的目標(biāo)引向現(xiàn)實,引向?qū)ι磉吇蜃约杭亦l(xiāng)的美術(shù)遺物的關(guān)注,并通過進一步的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練把這種關(guān)注明確為畢業(yè)論文選題。
最后,以畢業(yè)論文選題范圍為研究內(nèi)容,以研究探索為動力,以學(xué)術(shù)論文的寫作程序為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生初步的美術(shù)考古能力。
當(dāng)然,最終學(xué)生不一定能寫出地道的美術(shù)考古論文,但最起碼通過這一系列訓(xùn)練能夠熟悉甚至可能掌握美術(shù)考古的相關(guān)方法,初步具備美術(shù)考古能力。 三、專業(yè)資料室建設(shè)在美術(shù)考古能力培養(yǎng)中的關(guān)鍵作用
高師美術(shù)基礎(chǔ)理論課程改革尤其是指向培養(yǎng)學(xué)生美術(shù)考古能力的改革并非易事,這是一個復(fù)雜而且具有較大難度的系統(tǒng)工程,尤其是沒有專任教師、沒有專門課程。在這種情況下,專業(yè)資料室的相關(guān)文獻建設(shè)將發(fā)揮非常關(guān)鍵的作用:一是相關(guān)研究資料可以給學(xué)生一個很直觀的示范,二是相關(guān)理論研究成果可以給學(xué)生以研究視角、研究方法等方面的啟發(fā),三是相關(guān)記載可以給學(xué)生提供文獻佐證依據(jù)。
但中國美術(shù)考古學(xué)所研究的美術(shù)遺跡和遺物涉及的領(lǐng)域太寬,既可以是被遺忘的或被忽視的在當(dāng)時曾經(jīng)代表主流的官方的美術(shù)遺跡和遺物,也可以是現(xiàn)在仍然存在的或即將消失的民間美術(shù),涉及建筑、雕塑、繪畫、碑刻、工藝等美術(shù)樣式。對于一個地方師范院校的美術(shù)系而言,短期內(nèi)備齊相關(guān)資料既不現(xiàn)實也沒有必要。
有鑒于此,筆者認(rèn)為,在學(xué)生畢業(yè)論文教學(xué)實踐中有針對性地購置相關(guān)專題文獻資料是行之有效的方法,即以“不求齊全,但求夠用”的原則,根據(jù)學(xué)生確立的地方美術(shù)考察方面的畢業(yè)論文選題所涉及的范圍,征集購買文獻資料。
在具體的畢業(yè)論文寫作教學(xué)實踐活動中,一方面教師可以根據(jù)學(xué)生的選題提出相關(guān)推薦文獻目錄,另一方面學(xué)生也可以在老師的引導(dǎo)下去尋找相關(guān)文獻,在自我探究過程中可以找到老師沒有推薦過的更好的文獻,而這些文獻資料一般情況下資料室是沒有的,尤其是最新資料,是需要添置購買的。資料室可以鼓勵教師和學(xué)生自行購買。買回的圖書及時到資料室登記編目再行借閱;沒有買到或不易購買的文獻資料,可把目錄清單匯總由資料室統(tǒng)一購買。同時,已經(jīng)完成的學(xué)生畢業(yè)論文也可以作為下一屆學(xué)生的參考文獻。
這樣,滴水成川,慢慢積累,隨著一屆又一屆學(xué)生畢業(yè)論文選題領(lǐng)域的擴大,相關(guān)資料建設(shè)也會越來越完備。從忻州師范學(xué)院美術(shù)系近三年(2008-2010年)本科畢業(yè)論文質(zhì)量分析數(shù)據(jù)來看,有關(guān)地方美術(shù)考察類選題占畢業(yè)論文總數(shù)的比例,由2008屆的4.1%增加到2010屆的26.4%,其中每屆良好成績以上均占本選題的55%以上,并且都有優(yōu)秀論文產(chǎn)生。
由此可見,不開設(shè)課程,沒有專任教師,通過教學(xué)改革培養(yǎng)學(xué)生的美術(shù)考古能力是可行的,而美術(shù)專業(yè)資料室的建設(shè)在其中發(fā)揮了非常關(guān)鍵的作用。
(注:此文系山西省2009年普通本科高等教育教學(xué)改革立項《高師美術(shù)基礎(chǔ)理論課程教學(xué)改革實踐》的成果之一)
參考文獻:
[1]楊泓,鄭巖.中國美術(shù)考古學(xué)概論[m].北京:中國社會科學(xué)出版社,2008.2.
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一、畢業(yè)設(shè)計流程的實施
(一)前期學(xué)習(xí)、調(diào)研
本次畢業(yè)設(shè)計流程是在借鑒國內(nèi)主流院校廣告專業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗,并對學(xué)院2010級——2013級廣告專業(yè)全體學(xué)生展開問卷調(diào)查之后,進行設(shè)計實施的。他山之石的參考可以幫助確立畢業(yè)設(shè)計的基本流程和框架,然而具體流程的設(shè)計和實施必須依據(jù)廣告專業(yè)在本地的發(fā)展實際和學(xué)生的具體情況進行針對性構(gòu)建。2014年3月教研室對全體廣告專業(yè)學(xué)生進行問卷調(diào)查,了解他們對畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度、要求及實施畢業(yè)設(shè)計的可能性,此次調(diào)查發(fā)放問卷294份,回收287份,有效率97%,極為真實地反映了學(xué)生對廣告學(xué)畢業(yè)設(shè)計的預(yù)期和訴求,為本次畢業(yè)設(shè)計的實施提供了準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和落實基礎(chǔ),保證了畢業(yè)設(shè)計流程的科學(xué)、縝密和實效。
(二)構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計評價體系
評價體系是區(qū)分畢業(yè)論文與畢業(yè)設(shè)計的分山嶺,它決定了學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作的方向、努力程度及畢業(yè)考核的收效,可以說在一定程度上決定了畢業(yè)設(shè)計的成敗。綜覽國內(nèi)主流高校廣告專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的評價指標(biāo)不盡相同,可見,畢業(yè)設(shè)計評價體系并不像畢業(yè)論文評價體系一樣,可以“一刀切”,各院校大致用一個標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)設(shè)計評價體系的不統(tǒng)一是由廣告專業(yè)實踐性強的特點所決定的,因畢業(yè)設(shè)計需與當(dāng)?shù)氐膹V告市場結(jié)合,所以各地廣告市場發(fā)展的不同水平,就導(dǎo)致了各院校的廣告學(xué)畢業(yè)設(shè)計評價體系必須“因地制宜”。我院因所處地域經(jīng)濟發(fā)展水平的局限,結(jié)合學(xué)生實操的可行性,逐步構(gòu)建了一套符合自身實際的評價體系。
首先是選題。要求所有畢業(yè)選題必須來自真實需求,可自行聯(lián)系廣告公司、企事業(yè)單位,也可選擇學(xué)院公布的選題及當(dāng)年“大廣賽”和“學(xué)院獎”的參賽命題;其次是作品構(gòu)成。畢業(yè)設(shè)計主要是為培養(yǎng)具有廣告實踐能力的專業(yè)人才而開展,因此作品構(gòu)成也是根據(jù)業(yè)界的廣告設(shè)計流程而設(shè)置,包括策劃案、廣告作品、研究報告、工作日志和現(xiàn)場答辯等五部分。策劃案與廣告作品是整個畢業(yè)設(shè)計的“重頭戲”,二者占比相同均為30%;研究報告是表達創(chuàng)作者未盡之意的空間,以畢業(yè)創(chuàng)作為主線,談?wù)剟?chuàng)作過程及其中的感悟、收獲和心得,是策劃案的延伸。工作日志是對整個創(chuàng)作過程的質(zhì)量監(jiān)控,分為小組日志和個人日志,據(jù)此可以判斷畢業(yè)設(shè)計進程的科學(xué)合理性,了解成員的任務(wù)分工?,F(xiàn)場答辯則是整個畢業(yè)作品最終提交的環(huán)節(jié),要求對策劃案思路作準(zhǔn)確、清晰描述,并呈現(xiàn)作品,回答評審教師提問。
畢業(yè)設(shè)計的評價體系亦從論文的學(xué)術(shù)評價轉(zhuǎn)為作品創(chuàng)意、藝術(shù)呈現(xiàn)、語言表達、調(diào)研方法、活動執(zhí)行等業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。整個答辯過程與廣告市場的提案競標(biāo)基本接軌,充滿實戰(zhàn)色彩。
二、現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計流程的局限
現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計流程的合理性必須由畢業(yè)生給出真實的評價,方可成為流程設(shè)計者的參考依據(jù)。畢業(yè)設(shè)計答辯當(dāng)天,評審教師從51名畢業(yè)生中按順序每組抽一名答辯人,與他們進行座談,了解畢業(yè)生在作品創(chuàng)作中的體會、收獲及建議。本次畢業(yè)設(shè)計答辯,從畢業(yè)設(shè)計選題、作品形式、作品指導(dǎo)、評價體系、答辯等諸多環(huán)節(jié)及最后結(jié)果和學(xué)生反饋來看,收效甚佳。畢業(yè)生在其中收獲了實踐經(jīng)驗、作品和可貴的經(jīng)歷,低年級學(xué)生通過答辯看到了自己的差距、不足和未來的努力方向,可有效地將專業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)整至實踐性的方向。然而,本次畢業(yè)設(shè)計系首次實施,在流程設(shè)置等方面亦暴露出不足和局限。
(一)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作時間短
此次畢業(yè)設(shè)計依據(jù)傳統(tǒng)畢業(yè)論文的流程,在大四第一學(xué)期期中進行開題答辯,預(yù)留一個半學(xué)期的時間進行作品創(chuàng)作,然而,畢業(yè)設(shè)計作品的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于畢業(yè)論文,加之學(xué)生在大四第二學(xué)期還需進行畢業(yè)實習(xí),實際留給畢業(yè)設(shè)計的時間非常緊張,無形中增加了畢業(yè)設(shè)計的創(chuàng)作難度。
(二)畢業(yè)設(shè)計的整體工作量偏大
按照畢業(yè)設(shè)計評分標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)作品需準(zhǔn)備策劃案、作品、研究報告、小組工作日志、個人工作日志和答辯PPT等五個部分,合計平均字?jǐn)?shù)在16000字左右,加之各類廣告作品至少在三幅以上,整體工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于畢業(yè)論文平均字?jǐn)?shù)7000字的工作量,這樣可能導(dǎo)致學(xué)生在策劃案和作品的專注度和創(chuàng)作精力會被分散。
(三)作品選題不夠多元
此次畢業(yè)設(shè)計要求必須為真實選題,必須來自廣告業(yè)界的實際需求,然而囿于學(xué)校所處地域經(jīng)濟發(fā)展水平,作品選題從產(chǎn)品類型、層次到地域,都有較大的局限性。選題主要來自大廣賽和學(xué)院獎的參賽產(chǎn)品,本地產(chǎn)品只有莫高、娃哈哈等不多的幾家企業(yè),本地廣告公司的真實項目幾乎沒有,作品還是以商業(yè)推廣為主,選題范圍和類型的偏狹不利于學(xué)生創(chuàng)作與業(yè)界實踐的對接。
(四)作品形式的“示人欲”不夠
此次畢業(yè)設(shè)計的作品形式幾乎囊括了業(yè)界現(xiàn)有的各種廣告形態(tài),如平面廣告、視頻廣告、廣播廣告、CI系統(tǒng)等,包括最新的場景應(yīng)用畢業(yè)生都有嘗試,作品形式表現(xiàn)出多元與豐富。美中不足的是,作品中視頻作品、音頻作品占比較低,平面作品數(shù)量雖多,但作品的“示人欲”顯露不充分,即現(xiàn)場調(diào)動各類元素表現(xiàn)作品創(chuàng)意的愿望不足。畢業(yè)設(shè)計中有一些作品的創(chuàng)意和表現(xiàn)都不錯,但在現(xiàn)場的展示和呈現(xiàn)未能充分表達作品原有的創(chuàng)意?!笆救擞逼鋵嵤菑V告本身應(yīng)有的題中之義,平時的課堂教學(xué)更多強調(diào)創(chuàng)意,對此涉及不多,業(yè)界實踐的廣告提案環(huán)節(jié)才會有所接觸。此次畢業(yè)設(shè)計答辯即為學(xué)生提供了類似機會與平臺,只有帶著強烈的“示人欲”,才有可能把作品更好地呈現(xiàn)出來。
(五)答辯環(huán)節(jié)有待與業(yè)界融合
廣告學(xué)實施畢業(yè)設(shè)計的目的之一,是更好地表現(xiàn)廣告專業(yè)與實踐密切結(jié)合的學(xué)科特點,把課堂教學(xué)與業(yè)務(wù)實踐結(jié)合起來。實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效手段之一,是把業(yè)界的專業(yè)人士請到課堂來,請到答辯現(xiàn)場來,讓他們直接參與作品答辯,使學(xué)生真正理解業(yè)界的實際需求,使他們的作品創(chuàng)作與學(xué)習(xí)有更好的實踐性。此次畢業(yè)設(shè)計屬首次嘗試,來自本地的作品選題不多,加之對作品水平無法預(yù)估,因此未能請業(yè)界專業(yè)人士參與此次答辯。
三、關(guān)于畢業(yè)設(shè)計的優(yōu)化建議
針對此次畢業(yè)生關(guān)于作品創(chuàng)作的反饋,及上述存在的問題,結(jié)合我院學(xué)生的實際狀況,擬對下屆及今后的畢業(yè)設(shè)計提出進一步優(yōu)化的思路。
(一)調(diào)整畢業(yè)設(shè)計的時間進程
根據(jù)此次畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)作的總體工作量和流程,需對下屆畢業(yè)設(shè)計的時間流程進行總體調(diào)整。首先,需將畢業(yè)設(shè)計的開題時間提前至大三第二學(xué)期期中前后,這樣可給畢業(yè)生留下較充裕的創(chuàng)作準(zhǔn)備期。其次,需將答辯時間由原來的一天延長至兩天。畢業(yè)設(shè)計的作品構(gòu)成豐富而多元,且很多作品的展示環(huán)節(jié)需較長時間,根據(jù)此次答辯的經(jīng)驗,一天的答辯時間不能充分展示學(xué)生作品的完整細(xì)節(jié),答辯時間顯得倉促而緊張。今后的畢業(yè)設(shè)計答辯可考慮在兩天完成,第一天充分展示作品,第二天演示答辯PPT并回答評審教師提問。
(二)適當(dāng)壓縮畢業(yè)設(shè)計的總體工作量
根據(jù)此次畢業(yè)設(shè)計的評分標(biāo)準(zhǔn),畢業(yè)設(shè)計作品由五部分構(gòu)成:策劃案(30%)、作品(30%)、研究報告(20%)、工作日志(10%)、答辯(10%),上述內(nèi)容的純文字工作量平均為16000字上下,再加之作品創(chuàng)意與技術(shù)表現(xiàn),總體工作量相當(dāng)于論文的兩三倍不止。為使學(xué)生更好地在畢業(yè)設(shè)計考核中發(fā)揮其專業(yè)特長,保證畢業(yè)設(shè)計答辯的專業(yè)性,合理設(shè)置畢業(yè)設(shè)計工作量,可考慮在今后的畢業(yè)設(shè)計中將現(xiàn)有的小組工作日志和個人工作日志合二為一,只需提交小組工作日志,讓評審教師了解小組成員的分工和任務(wù)進度,為作品的原創(chuàng)性提供評審依據(jù)即可。
(三)多元開發(fā)選題,拓深畢業(yè)設(shè)計的實踐性
今后畢業(yè)設(shè)計的選題可在歷次畢業(yè)選題的基礎(chǔ)上更新、優(yōu)化、積累,逐步形成畢業(yè)設(shè)計選題庫。選題庫中一部分內(nèi)容可更新為當(dāng)年的大廣賽和學(xué)院獎參賽產(chǎn)品,另一部分選題可由學(xué)院聯(lián)系當(dāng)?shù)刂髁鞯膹V告公司、知名企事業(yè)單位及公益組織。尤其是后者的工作,需要與各級機構(gòu)、組織與公司形成長期合作機制,讓它們深度參與畢業(yè)設(shè)計答辯,并有可能進入課堂教學(xué)。一方面,這些公司與機構(gòu)可為畢業(yè)設(shè)計提供選題,加強畢業(yè)設(shè)計的現(xiàn)實性、操作性;另一方面,選題單位的專業(yè)人士可成為畢業(yè)設(shè)計答辯現(xiàn)場的評審教師,使學(xué)生的畢業(yè)創(chuàng)作與實踐結(jié)合更密切,并由此可形成雙方更緊密的深度互動與合作。
(四)畢業(yè)設(shè)計作品展與畢業(yè)設(shè)計答辯的相互補充
廣告學(xué)畢業(yè)設(shè)計的一大特色在于,它用多種形式的廣告作品表現(xiàn)其廣告策略和創(chuàng)意以達到引人注意的效果,實現(xiàn)其畢業(yè)設(shè)計的目的,因此,廣告作品的呈現(xiàn)效果是評價其畢業(yè)設(shè)計的重要指標(biāo)。為了進一步強化學(xué)生對廣告作品的“示人欲”,引導(dǎo)他們在作品中更多更好地表現(xiàn)“創(chuàng)意”,提升作品表現(xiàn)力,擬在今后的畢業(yè)設(shè)計答辯前,先進行畢業(yè)作品展,然后答辯。此種先展后答辯的安排,可讓學(xué)生作品充分展示在各專業(yè)師生面前,使學(xué)生充分體會作品呈現(xiàn)效果的重要性,亦使他們更重視畢業(yè)設(shè)計的創(chuàng)作。同時,畢業(yè)作品展本身就是對學(xué)生作品的全方位檢驗,校內(nèi)其他學(xué)生對作品的關(guān)注度、評價與反饋就是對畢業(yè)生作品綜合評價的外在指標(biāo),既展示了畢業(yè)創(chuàng)作成果,也可與答辯相互補充形成更全面的評審參考。
參考文獻
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文化產(chǎn)業(yè)管理是一門理論和應(yīng)用相結(jié)合的交叉學(xué)科,需要很強的應(yīng)用能力。因此只了解外在文化生態(tài)的相關(guān)環(huán)節(jié),依靠單一的校內(nèi)培養(yǎng),是無法勝任的。在與企業(yè)的交流中,企業(yè)的困惑之一就是學(xué)生上手慢,溝通與應(yīng)急能力差,實踐能力明顯不足。目前企業(yè)需求與高校的人才培養(yǎng)出現(xiàn)了明顯的偏差。高校吸收中外優(yōu)秀管理經(jīng)驗,構(gòu)建適合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的校企協(xié)同培養(yǎng)的實習(xí)基地,是一項創(chuàng)新又具有重要意義的工作。
二、高校文管專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)現(xiàn)狀分析
(一)作用有限
現(xiàn)有實習(xí)基地模式是高校與基地簽訂合同,學(xué)生在大四實習(xí)期間可以優(yōu)先選擇實習(xí)基地,但僧多粥少,多數(shù)實習(xí)基地不能容納較多的學(xué)生參與實習(xí),致使諸多基地成為有名無實的空頭基地。學(xué)生找不到適合自己專業(yè)的實習(xí)基地,自行尋找的公司常常與專業(yè)完全不對口,甚至根本沒有真正參與工作,只是掛名實習(xí)。加上文化產(chǎn)業(yè)涵蓋范圍較大,就業(yè)口徑較寬,學(xué)生興趣點不同,有限的實習(xí)基地?zé)o法滿足學(xué)生需求。
(二)投入不足,管理落后
除了校內(nèi)教學(xué),校外實習(xí)基地的建設(shè)與管理需要投入大量的人力、物力與財力,尤其在校外實習(xí)基地進行人才培養(yǎng)活動時,高校要花費建設(shè)、管理及其他費用,成本太高,經(jīng)費出現(xiàn)嚴(yán)重不足。加上一般高校院系沒有專人負(fù)責(zé)與共建單位的溝通聯(lián)系,對實習(xí)基地的概況、能承擔(dān)的實習(xí)項目、規(guī)模容量、基本設(shè)施等資料檔案掌握不全;教務(wù)處缺乏對全校實習(xí)基地建設(shè)的總體規(guī)劃、協(xié)調(diào)、檢查和評估,也是高校實習(xí)基地建設(shè)及校企協(xié)同培養(yǎng)模式的主要障礙。
(三)基地自身支持力度不大
由于工作任務(wù)繁重,競爭壓力大,管理人員不足,不少企業(yè)不愿意接納實習(xí)學(xué)生,尤其是一些中小企業(yè),即使礙于人情接納實習(xí)生,也不會讓實習(xí)生真正進入工作狀態(tài)。有些企業(yè)是項目制運作,學(xué)生可能在項目組工作較好,但由于學(xué)校課程的原因突然離開,企業(yè)損失會更大。因此作為基地的企業(yè)對校企合作辦學(xué)的模式興趣不大,有些實習(xí)基地甚至變成了觀光、游覽基地。
(四)實習(xí)內(nèi)容陳舊,教學(xué)模式單一
在實踐教學(xué)方面,實習(xí)教學(xué)內(nèi)容與企事業(yè)工作內(nèi)容脫節(jié)的情況常常存在。高校實踐教學(xué)計劃安排剛性,沒有體現(xiàn)專業(yè)特色及共建單位工作的特殊性。長期以來,知識本位的價值觀在我國高校占據(jù)主導(dǎo)地位,強調(diào)以課堂理論教學(xué)為主,而把實習(xí)教學(xué)視為其附屬與補充,所占課時與學(xué)業(yè)分較少;校內(nèi)實踐教學(xué)指導(dǎo)教師多數(shù)是從學(xué)校到學(xué)校,本身實踐動手能力不強,加上學(xué)校的煩雜瑣事,無法帶學(xué)生到實習(xí)基地完成實習(xí)任務(wù);實習(xí)基地的指導(dǎo)教師則由于精力、報酬、教學(xué)經(jīng)驗有限,也不樂意協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)學(xué)生。總之,現(xiàn)有實習(xí)基地的建設(shè)與管理存在諸多空白區(qū)域,如何加強實習(xí)基地建設(shè),強化基地管理,使學(xué)生真正落實實習(xí)工作,已成為高校亟待解決的重要課題。
三、高校文管專業(yè)實習(xí)基地建設(shè)發(fā)展新思路
(一)借鑒國外做法
在歐美許多大學(xué),專業(yè)實踐或?qū)嵙?xí)都有正規(guī)的教學(xué)計劃,有較高學(xué)分。美國有的工科院校規(guī)定,大學(xué)生在大學(xué)4年學(xué)習(xí)期間要花15個月的時間在工廠、企業(yè)學(xué)習(xí)。許多大學(xué)開展與企業(yè)合作教育模式,如安提亞克學(xué)院就是將學(xué)生的學(xué)習(xí)與社會實踐定期轉(zhuǎn)換,每個學(xué)生都必須按照規(guī)定的“學(xué)習(xí)—實踐—學(xué)習(xí)”的方式完成學(xué)業(yè),要求每個畢業(yè)生都應(yīng)當(dāng)具有在多部門、多領(lǐng)域工作的實際經(jīng)驗,實踐學(xué)分占相當(dāng)大的比重。在歐洲,為彌補傳統(tǒng)學(xué)校教育的不足,文化企業(yè)也參與辦學(xué)。早在1999年,法國著名的瘋影動畫公司就將長期耕耘動畫的熱情擴大至整合教學(xué)體系及維護精致藝術(shù)創(chuàng)作兩項主軸上,成立了歐洲炮提葉動畫電影學(xué)校,但學(xué)校的性質(zhì)依然是財務(wù)獨立的大學(xué),并非是簡單的瘋影人才訓(xùn)練班。著名導(dǎo)演、攝影師、電影配樂家、電影發(fā)行人員、文學(xué)教授、劇作家與演員,都曾推開學(xué)校大門,與學(xué)員們分享創(chuàng)作經(jīng)驗。英國阿德曼動畫公司與英格蘭西部大學(xué)合作展開培訓(xùn)計劃。校企合作的模式將合作教育功能從單一提高學(xué)生的動手能力,拓展到促進學(xué)生綜合素質(zhì)提升的領(lǐng)域,顯示了廣闊的前景。
(二)確立校企協(xié)同培養(yǎng)的機制
1.確立實踐第一的思想。
國家教育部的改革方向已經(jīng)明確:普通高等院校將有600多所轉(zhuǎn)向職業(yè)教育,轉(zhuǎn)型的大學(xué)本科院校占高??倲?shù)的50%。這意味著,普通高校傳統(tǒng)的課堂為主的教育模式已經(jīng)嚴(yán)重不能滿足業(yè)界的需求,即使是不強制轉(zhuǎn)型,高校也要將實踐教學(xué)的理念放在第一位。在這一指導(dǎo)思想下,實習(xí)基地的創(chuàng)新建設(shè)將逐步提上高校的教改日程。
2.設(shè)計一套嚴(yán)密的協(xié)同培養(yǎng)方案,這也許是目前高校遇到的最大困惑。
目前學(xué)校面臨統(tǒng)一管理的問題,由于實習(xí)基地的工作項目與內(nèi)容不一,因此在實踐時間上,學(xué)校可以放權(quán)給每個院系。學(xué)生參與的實踐項目都可以算做實踐學(xué)分,不一定是泛泛而談的統(tǒng)一書面報告。當(dāng)實習(xí)基地有項目需求時,及時派遣學(xué)生參與,當(dāng)作個人的實踐、實習(xí)或創(chuàng)新學(xué)分,學(xué)生參與項目的熱情也較高。比如湖南商學(xué)院文管系與湖南藝術(shù)玩家簽約實習(xí)基地,當(dāng)藝術(shù)玩家要舉辦大型藝術(shù)展覽活動時,學(xué)生會參與到布展、策展、接待的活動中去。遺憾的是,雖然在實踐活動中得到較好的鍛煉,因為不算學(xué)分,導(dǎo)致有些學(xué)生的參與熱情受到打擊。還有實習(xí)時間的安排也要合理?,F(xiàn)行的體系是學(xué)生大四第二學(xué)期開始實習(xí),一般是八周,八周以后,學(xué)校強制學(xué)生返校參加畢業(yè)論文答辯等事宜。對學(xué)生而言,進退兩難,一方面是逐漸上手的工作,一方面是不得不面對的畢業(yè)論文。逼不得已,許多學(xué)生放棄了已經(jīng)可以簽約就業(yè)的公司,待完成畢業(yè)論文之后再重新尋找工作單位。這種情況為眾多企業(yè)所詬病,也是校企之間持續(xù)性的矛盾所在。如何改變這種狀況,急需學(xué)校修改培養(yǎng)計劃與方案,提前畢業(yè)答辯,延長實習(xí)時間,或修改本科畢業(yè)論文形式,將實習(xí)單位的項目成果作為最終的評判標(biāo)準(zhǔn),由老師親自去單位調(diào)查。
3.實習(xí)基地的選擇與就業(yè)的掛鉤問題。
如何真正發(fā)揮實習(xí)基地的就業(yè)導(dǎo)向,需要高校領(lǐng)導(dǎo)與教師經(jīng)常與實習(xí)基地溝通,為學(xué)生搭建真正有用的平臺而不是使基地流于形式。這一點湖南商學(xué)院的文管專業(yè)做的較好。該校文管專業(yè)自2009年初辦以來,已有兩屆畢業(yè)生,由于是小班教學(xué),課堂操作比較靈活,教師經(jīng)常帶學(xué)生到各個相關(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交流,給學(xué)生牽線搭橋。許多企業(yè)雖然沒有正式簽約實習(xí)基地,但對學(xué)生發(fā)揮了非常重要的作用,甚至有企業(yè)自愿為優(yōu)秀學(xué)生提供獎學(xué)金,獲獎學(xué)金的同學(xué)日后可優(yōu)先在企業(yè)工作,這也是校企協(xié)作的一個方面。目前該系已取得湖南藝術(shù)玩家藝術(shù)品公司、湖南省國際商品拍賣有限公司、湖南臻紀(jì)文化傳播公司、湖南省博物館、湖南書畫研究院畫廊、美廬美術(shù)館、長沙市湖湘文化藝術(shù)品大市場等藝術(shù)市場相關(guān)機構(gòu)的大力支持,已正式簽約五所實習(xí)基地。這些單位在項目運作或招兵買馬之際,也會優(yōu)先考慮該校教師推薦的學(xué)生;畢業(yè)生進入這些單位工作之后,表現(xiàn)搶眼,也為下一屆的畢業(yè)生提供了更好的就業(yè)平臺。在文管師生的共同努力之下,校企協(xié)同的合作模式進入實質(zhì)階段。
四、結(jié)語
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五年制師范原本是培養(yǎng)小學(xué)教師的搖籃,近年來,由于用人體制的變化,“小教大?!币呀?jīng)成為歷史,取而代之的是“小教本科化”。在這種情況下,尚存的五年制師范,必須設(shè)法改變滯后小學(xué)教育的現(xiàn)狀,找到適當(dāng)?shù)姆椒?采取相應(yīng)的“改變”措施,不失師范教育對小學(xué)的導(dǎo)示作用。
五年制師范教育發(fā)展到今天可以用“空前尷尬”加以形容,之所以這么說,主要源于三個方面:第一、人才培養(yǎng)規(guī)格的學(xué)歷層次和目前小學(xué)的人才需求標(biāo)準(zhǔn)相矛盾。第二、師范教育的指導(dǎo)地位由于學(xué)科教學(xué)內(nèi)容的陳舊和滯后而被動搖。第三、師范生的能力培養(yǎng)目標(biāo)明顯不適應(yīng)小學(xué)教改現(xiàn)狀。基于此,研究改變五年制師范教育滯后小學(xué)教改現(xiàn)狀的問題刻不容緩。
五年制師范小學(xué)教育專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展的能適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的大學(xué)??瞥潭鹊暮细竦男W(xué)教師。多年來,我們圍繞著培養(yǎng)目標(biāo),建構(gòu)了目標(biāo)達成的知識體系和能力體系,同時還有支撐目標(biāo)的四大模塊即:必修課、選修課、活動課、實踐課。但在這種模式下培養(yǎng)出來的個體,走向用人崗位后,其知識和能力的滯后性明顯表現(xiàn)出來,個體對崗位的不適應(yīng),不能不讓我們反觀現(xiàn)行的五年制師范教育,師范教學(xué)滯后小學(xué)教改現(xiàn)狀的原因主要是:
一、培養(yǎng)目標(biāo)的多元令教者無所適從
學(xué)歷的先天缺陷,使95%以上的大專師范類畢業(yè)生被對口的用人單位毫不留情地拒之門外,面對就業(yè)和招生掛鉤的嚴(yán)酷的社會現(xiàn)實,無論是師范教育的領(lǐng)跑者還是從事師范教育的教師,都得考慮師范畢業(yè)生的出路。過去五年一貫或三二分段的師范教育格局必須重新布控,單一的教育見習(xí)、教育實習(xí)的模式不得不被殘酷的就業(yè)形勢打破。曾經(jīng)旁不斜鶩師范教育的研究者,不得不對師范教育的培養(yǎng)目標(biāo)等問題進行現(xiàn)實且多元化的思考,使原本就不充裕的五年時光在既要完成高中課程、大學(xué)??频膶I(yè)課程的基礎(chǔ)上,還要選修社會熱需可能是與所學(xué)專業(yè)風(fēng)馬牛不相及的課程。一當(dāng)把就業(yè)視為師范教育的第一要務(wù)實,師范教育的“尷尬”勢必成為一種必然,甚至掛羊頭賣狗肉也就不足為奇。
沒有哪一種事業(yè)三心二意就可以做好的,更何況育人之教育大業(yè),過去,師范教育不同方向的學(xué)程安排基本是:1~3年主要開設(shè)高中文化課和小于4學(xué)時/周的專業(yè)課,期間安排兩周左右的教育見習(xí),4~5年級上學(xué)期,各方向開設(shè)專業(yè)理論和專業(yè)技能課,五年下學(xué)期完成教學(xué)實習(xí)、職業(yè)基本功考核和畢業(yè)論文。整個過程,始終圍繞著培養(yǎng)合格的小學(xué)教師進行。眼下學(xué)生到了四年級,不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)理論和專業(yè)技能課,還要輔修高職專業(yè)的課程,目的是為就業(yè)鋪路,甚至五年級全學(xué)年參與實習(xí),而這種實習(xí)基本和師范教育脫離了干系。
面對這樣的現(xiàn)實,絕大部分教育工作者無所適從,目標(biāo)亦即方向,既然師范教育的培養(yǎng)目標(biāo)已經(jīng)和師范畢業(yè)生的就業(yè)方向大相徑庭,實現(xiàn)目標(biāo)教學(xué)自然也就失去的原有的意義。師范教育工作者在困惑與困頓雙重壓力的擠兌下,探索求實的精神每況愈下,師范教育滯后小學(xué)教改也就成了必然。
二、 職業(yè)技能的缺失使曾經(jīng)不可替代的地位被撼動
曾幾何時師范畢業(yè)生的職業(yè)技能是一般院校的同期畢業(yè)生望塵莫及的,同樣一位數(shù)學(xué)、英語、語文、計算機的師范大專畢業(yè)生和相同專業(yè)的本科畢業(yè)生到小學(xué)任教,師范畢業(yè)生受學(xué)生的歡迎程度和授課質(zhì)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出非師范類的本科畢業(yè)生,勝出的法寶,是訓(xùn)練有素的職業(yè)技能。我們都知道,職業(yè)技能中的普通話、三筆字、板書、教案、流暢且恰到好處的表述、因材施教的教學(xué)方法,都不是一蹴而就的功夫,需要日復(fù)一日的苦練專業(yè)化的引領(lǐng),這些曾使我們的畢業(yè)生,在學(xué)歷處于劣勢的人才競爭中,一度能立于不敗之地,不能不說它是師范畢業(yè)生的殺手锏,但是當(dāng)迷茫的就業(yè)前景讓師范人無所適從的時候,我們丟失了這一立身之本。過去師專對地方小學(xué)所處學(xué)術(shù)指導(dǎo)性地位隨之被撼動,所謂的權(quán)威自然也就被束之高閣。
三、 辦學(xué)條件簡陋 發(fā)展舉步維艱
回想師范教育發(fā)展的鼎盛時期,學(xué)苗、辦學(xué)條件、就業(yè)在良性循環(huán)的軌道上快速發(fā)展。如今,學(xué)校要發(fā)展,首先要投入基本建設(shè),在基本建設(shè)得以改善的前提下,才有可能把教學(xué)設(shè)施的改善提到日程上來,在沒有政府資金支持的這個建設(shè)的過程,是一個痛苦且積重難返的過程。英語專業(yè)的學(xué)生沒有必備的語音室;計算機專業(yè)的學(xué)生沒有足夠的機房;體、音、舞、美師范生必備的職業(yè)技能沒有相應(yīng)的訓(xùn)練場館,即便是有了現(xiàn)代化的教學(xué)理念,也沒有實現(xiàn)的條件。久而久之,教者只能從書本到書本,這就和本地區(qū)辦學(xué)條件好的小學(xué)在教學(xué)手段上明顯脫節(jié)。師專這個培養(yǎng)小學(xué)教師搖籃的圣地,它的神圣自然也隨之退色。師范教育卷進了惡性循環(huán)的怪圈,學(xué)苗素質(zhì)下降,招生人數(shù)驟減,就業(yè)前景暗淡,生存空間越來越窄。
事實上,當(dāng)我們對部分現(xiàn)存小學(xué)的師資情況進行了解調(diào)查的時候,同期師范??飘厴I(yè)生和同類專業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生進行比較,大體情況如下:
調(diào)查結(jié)果顯示,非師范類本科畢業(yè)生學(xué)科專業(yè)知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于師范類??飘厴I(yè)生,主要表現(xiàn)在科研能力方面,但在日常教學(xué)、班主任、輔導(dǎo)員和組織學(xué)生的各類活動中,師范類專科畢業(yè)生的能力則明顯高于非師類的本科畢業(yè)生。正如我市四所重點小學(xué)的校長所言,師范生其實和醫(yī)生、某領(lǐng)域的工程師一樣,具有極強的專業(yè)性,能夠成為一名合格的小學(xué)教師決不是突擊一下《教育學(xué)》、《心理學(xué)》獲得一個教師資格證就能做好的。師范教育是一個一環(huán)扣一環(huán)知識和能力環(huán)環(huán)相扣的流程,不經(jīng)歷這個踏踏實實的訓(xùn)練過程,是當(dāng)不好小學(xué)教師的。從小學(xué)教育的知識含量看,教者具備的從教能力,從某種意義上說要大于擁有的知識。如果排除對學(xué)校教育的人才學(xué)歷評估體系要求,單從實用的角度出發(fā),師范類畢業(yè)生當(dāng)然適應(yīng)小學(xué)教育教學(xué)的能力更強。盡管如此,城市小學(xué)為了提高生存競爭力,教師的學(xué)歷層次不容忽視。在這種情況下,現(xiàn)存的師范類??茖W(xué)校,要適應(yīng)小學(xué)教改現(xiàn)狀,必須從教學(xué)目標(biāo)入手,全方位調(diào)整教學(xué)結(jié)構(gòu),對策如下:
一、培養(yǎng)目標(biāo)多元化 模糊專業(yè)分界
既然師專和小學(xué)從用人角度講已經(jīng)脫離了輸出和接納的關(guān)系,改變師范教學(xué)滯后小學(xué)教改自然也就有了新意。一切對策雖然還是圍繞師專和小學(xué)的對應(yīng)關(guān)系進行,但目標(biāo)的制定卻有了多元的出口。
為了打開學(xué)生的就業(yè)渠道,五年制師范教育必須調(diào)整過去單一的培養(yǎng)目標(biāo),但目標(biāo)多元化后,師范教育的人才規(guī)格不能變,這就要求現(xiàn)存的五年制師范類院校在充分了解本地小學(xué)教育教學(xué)現(xiàn)狀的情況下,對新時期師范生的要求做深入細(xì)致的研究。
我校初等教育現(xiàn)行的專業(yè)方向有語文、數(shù)學(xué)、英語、計算機、音樂、美術(shù)、體育等,按專業(yè)方向培養(yǎng)出來的人才勢必單一,如果我們能模糊專業(yè),分解目標(biāo),把不同專業(yè)方向的知識,有機地納入另一專業(yè)領(lǐng)域,比如:一個語文方向的師范畢業(yè)生可以熟練運用計算機等現(xiàn)代化手段駕馭語文學(xué)科教學(xué),同時還可以借助《測量與統(tǒng)計學(xué)》原理分析教學(xué)效果,這種能力絕非以往教學(xué)計劃中有限地開設(shè)幾節(jié)“計算機原理”和“教育統(tǒng)計”課就能完成的,而是要壓縮現(xiàn)行計劃專業(yè)方向中的部分專業(yè)理論課課時,找到專業(yè)知識和現(xiàn)代化教學(xué)手段的契合點,然后納入到學(xué)科計劃中,除選修課外還要增設(shè)輔修課,使專業(yè)課程的界限不再條分縷析。模糊專業(yè)界限的目的,是為一專多能的人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)提供可能,同時,為小學(xué)日新月異的教學(xué)改革,提供了實用型人才。這樣做即使短期內(nèi)教師無所適從,但為了長足發(fā)展,師范教師必須經(jīng)歷這種陣痛。
二、強化職業(yè)技能訓(xùn)練
師范生必備的職業(yè)不同時期,不同學(xué)校有不同的要求,長期以來撫順師專本著與時俱進的發(fā)展觀,把師范生職業(yè)技能用若干個一加以描述,即:說一口流利的普通話;寫一手美觀漂亮的三筆字;擁有一幅雄辯善講的口才;精通一套教學(xué)方法;有體音舞美一門絕技;熟記一本詞典;掌握一套現(xiàn)代化教學(xué)手段;具備一定的奧林匹克學(xué)科觀。
職業(yè)技能訓(xùn)練的項目和形式?jīng)]變,但標(biāo)準(zhǔn)卻大打折扣。按照我校職業(yè)技能梯級訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)把98級普師和03級普師班學(xué)生抽樣比較,結(jié)果如下:
可見,學(xué)生職業(yè)基本功能力呈下降趨勢,下降的原因:第一、學(xué)苗素質(zhì)明顯下降;第二、職業(yè)技能的長效機制沒能延續(xù),過去省市級各級各類的職業(yè)技能比賽層出不窮,客觀上起到了促進作用;第三、學(xué)生畢業(yè)去向?qū)β殬I(yè)技能沒有硬性要求;第四、激勵機制缺失。
五年制師范類院校在學(xué)歷先天不足的情況下,必須強化職業(yè)技能訓(xùn)練,要把職業(yè)技能作為一個系統(tǒng)工程來抓,從學(xué)生入校,就把職業(yè)技能的概念烙印在他們的思想里,針對不同年級,每年都要進行職業(yè)技能測試,并根據(jù)技能升級標(biāo)準(zhǔn)把最后的成績載入檔案,同時要求學(xué)生參加由當(dāng)?shù)厝耸虏块T組織的相關(guān)職業(yè)技能考試,使每位學(xué)生畢業(yè)時,都能達到一憑多證。這樣,才有可能用能力征服用人單位,提高學(xué)生的職業(yè)競爭力。
三、 更新教育理念 構(gòu)建研究型的教師隊伍
從理論上講,師范教育之于小學(xué)教改無論從知識還是能力層面,都應(yīng)處于指導(dǎo)地位,但教育發(fā)展到今天,師范類高等學(xué)府的教育工作者卻很少有人敢為現(xiàn)行的小學(xué)教育把脈,更談不上指導(dǎo),作為培養(yǎng)小學(xué)教育人才的搖籃,教育觀念的滯后,直接導(dǎo)致權(quán)威性的喪失。這就要求師范教育工作者利用自身所占據(jù)的角色高地,深入地方小學(xué),了解小學(xué)教改現(xiàn)狀,解放思想,有的放矢地結(jié)合小學(xué)的教學(xué)實際,重新建構(gòu)對小學(xué)教育教學(xué)具有指導(dǎo)意義的師范類學(xué)科教學(xué)體系和職業(yè)技能培養(yǎng)框架,深層次剖析小學(xué)教改的目標(biāo)走向,完善改進現(xiàn)行的師范教育體系,使其具有超前性。
這就要求師范教育工作者不能吃老本,自覺學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進國家的教育思想,先進的教學(xué)方法,隨時給自己充電。不能抱著一門課本一教就是十年八年。
養(yǎng)成研究問題的習(xí)慣,根據(jù)每位教師的不同特點,確定研究方向。首先,建立一支優(yōu)秀的教學(xué)團隊,如:我們系的英語教研室,成員構(gòu)成如下:
這支教學(xué)團隊,平均年齡34.2歲,既有一定的工作經(jīng)驗,又少保守思想,接受新生事物快,身體力行。有一支優(yōu)秀的教學(xué)團隊,起到的是不容忽視的風(fēng)向標(biāo)的作用。我們這個團隊是集研究與實踐于一身的團隊,在本課題中,由張修海策劃、組織、實施的“大學(xué)英語合作平臺的建立與應(yīng)用”對改變師范的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,無論從理論還是實踐上都提供了可資借鑒的經(jīng)驗。
建立優(yōu)秀的教學(xué)團隊,用團隊的治學(xué)態(tài)度影響他人。
樹立精品意識,構(gòu)建精品課。精品課程本身對教學(xué)就有一整套規(guī)范化的要求,構(gòu)建精品課的過程,涵蓋著觀念的轉(zhuǎn)變、教材的合理使用、教學(xué)方法的獨特創(chuàng)新、教學(xué)資源的優(yōu)化組合、師生關(guān)系的和諧平等。所以構(gòu)建精品課的過程,就是一個學(xué)習(xí)、實踐、規(guī)范、創(chuàng)新的過程。
四、構(gòu)建新的教學(xué)評價體系,力求教學(xué)評價公平
教學(xué)評價體系是衡量教學(xué)質(zhì)量高低的標(biāo)尺,以往的教學(xué)評價一直遵循著客體評價主體的評價方法,評價的標(biāo)準(zhǔn)缺乏雙向性,如果按照標(biāo)準(zhǔn)授課,很容易千人一面。這種評價方式常常是把個性化的東西裝入一個共同的模式中,使個性很難張揚。而且,被評價者很可能受制于評價者的個人評價標(biāo)準(zhǔn)取向的影響。
公平的教學(xué)評價體系,評價者應(yīng)充分了解被評價者如此設(shè)計課程的理由,在評價者自評的基礎(chǔ)上,結(jié)合授課對象的評價得出最后的評價結(jié)論,這樣才能體現(xiàn)公平。
教學(xué)評價的公平,不僅能改正教學(xué)中存在的問題,還能提高教師的科研積極性。更重要的是,在自評中,使教者自覺反思自己的教學(xué)。
五、建立行之有效的激勵機制
全省師專普遍存在經(jīng)費緊張的問題,很多教學(xué)配套設(shè)備跟不上,影響了教師改革的積極性,很多激勵機制只是紙上談兵。
建立行之有效的激勵機制,是對教師付出的一種肯定,是對教師積極性的一種鼓勵,對教科研來說,擁有一定的保障作用。
當(dāng)然,改變師范教育滯后小學(xué)教改策略的對策還有很多,遺憾的是,2005年提出這個課題的時候,還是信心百倍,到了今天,這個課題本身似乎已經(jīng)失去了研究的意義。因為,五年制師范走到今天,基本上已經(jīng)完成了它所承載的歷史使命,但是課題研究過程中的態(tài)度、方法,以及得出的結(jié)果,特別是“合作教學(xué)平臺的搭建”,無論對那個專業(yè)來講,都具有一定的啟發(fā)性和導(dǎo)示性,職業(yè)技能培養(yǎng)的方式方法也不僅僅拘泥于師范生,對其它專業(yè)來說也有一定的借鑒意義。
如果說課題立項初期,改變五年制師范教學(xué)為的是指導(dǎo)小學(xué)教育教改,那到了現(xiàn)在,主要還是嘗試自我改變。
2.新課程背景下小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展研究報告 丁文平,Ding Wenping
3.當(dāng)前我國教師教育課程價值困惑的思考 黃正夫,Huang Zhengfu
4.幼兒藝術(shù)課程中情感教學(xué)的實施與評價 王佑,彭熙,Wang You,Peng Xi
5.探究人性假設(shè)視野下的教師管理的權(quán)變激勵機制 盛園,蘇志勇
6.基于法治的現(xiàn)代大學(xué)治理結(jié)構(gòu)分析 梁權(quán)森
7.淺議二級院系研究生教學(xué)秘書工作的復(fù)雜性及相應(yīng)對策半 梁小娟
8.論陸九淵與羅杰斯"主體性"教學(xué)理念之趨同 周立
9.當(dāng)代中國鄉(xiāng)村教育的社會學(xué)分析 黃昊然
10.中學(xué)生學(xué)習(xí)動機的匱乏源于需求滿足的不平衡——以需求理論為視角 于琨
11.加強理工科大學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)的探討 徐倩,楊晗
12.中學(xué)校園暴力事件下的心理學(xué)反思 龍石佑
13.淺談成人高等教育學(xué)生出勤率低的原因及對策 司衍雷,陳偉庭
14.班級德育對留守兒童成長的影響 楊昌富
15.教師的人格魅力與教育教學(xué)的關(guān)系 陳桃香
16.高中生學(xué)業(yè)成績分化的成因和對策 楊子虎
17.對青年自殺行為的心理探折 徐夢羆,姜峰
18.讓課堂教學(xué)成為流淌的河流——淺議課堂教學(xué)的流暢之美 李健
19.由職業(yè)道德看合格教師及其學(xué)生觀——儒家理論和后現(xiàn)代主義的視角 何春燕
20.中小學(xué)陪讀現(xiàn)象的調(diào)查與思考 符一賢
21.利用網(wǎng)絡(luò)資源提高教學(xué)效果之我見 胡
22.國內(nèi)外大學(xué)教師績效評價現(xiàn)狀研究述評 游曉歡,陳興明
23.透過兩種現(xiàn)象探討山區(qū)農(nóng)村的家庭教育 向明雄
24.高職汽車運用技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力考核評價標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建 任振林
25.司法考試語境下的高等法學(xué)教育改革初探 伍光紅,朱蓉,Wu Guanghong,Zhu Rong
26.加強教育科研創(chuàng)建辦學(xué)特色 陳紅云
27.關(guān)于高職電子專業(yè)能力的培養(yǎng)探討 高見芳,Gao Jianfang
28.四環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式的幾個基本問題 朱成寧
29.探析師范專業(yè)教師倫理學(xué)教學(xué)實踐與改革——以吉首大學(xué)生物專業(yè)師范方向為例 劉世彪,張佑祥,龍志祥
30.有效教學(xué)的生成性解析 朱文輝
31.高師小學(xué)教育專業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容體系的構(gòu)建研究 王宇翔,Wang Yuxiang
32.資源重組后的"九年一貫制"學(xué)校應(yīng)注重發(fā)揮教師的團隊精神 周正紅
33.新課程改革下"學(xué)案-教案整合的有效教學(xué)模式"建構(gòu) 聶柯湘
34.淺談中小學(xué)實驗員的再教育 施建林,曾映珍
35.邊教邊研以研促教 王煥才
36.小學(xué)生博客作文指導(dǎo)初探 楊海燕,Yang Haiyan
37.關(guān)于傳統(tǒng)文化與大學(xué)語文教學(xué)的思考 吳曉燕,Wu Xiaoyan
38.淺談中等職業(yè)教育中的個性化語文教學(xué) 張先鋒,胡桂英
39.淺論高考記敘性散文寫作難點突破 田澤剛
40.關(guān)于語文高效課堂教學(xué)的幾點認(rèn)識與探索 蔡衛(wèi)忠
41.淺談成語與成語教學(xué) 張明卓
42.談開展初中生"生活化作文"教學(xué)的幾點體會 肖傳武
43.數(shù)學(xué)焦慮癥在普通高中存在程度的調(diào)查分析 林波,Lin Bo
44.淺析數(shù)學(xué)差生的認(rèn)知缺陷及課堂矯正 向海燕
45.淺談數(shù)學(xué)思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的滲透 李繼超
46.幼兒英語教師培養(yǎng)模式的探究 韓雪梅,王淑麗,董亞杰,孫賀群,Han Xuemei,Wang Shuli,Dong Yajie,Sun Hequn
47.淺談英語教學(xué)中的文化內(nèi)核 張紅
48.芻議英語教學(xué)中西方文化的導(dǎo)入 梁文華,Liang Wenhua
49.探析泰國學(xué)生漢語學(xué)習(xí)的語用失誤問題 袁芳
50.高中英語寫作教學(xué)的現(xiàn)狀與對策 羅文軍
51.理工科本科生畢業(yè)論文英文摘要翻譯分析 景珊
52.淺談新目標(biāo)英語寫作能力階段性培養(yǎng)的教學(xué)實踐及反思 余三毛
53.論高職思政課教學(xué)如何有效利用網(wǎng)絡(luò)資源 翁興旺,王平,陶永進,Weng Xingwang,Wang Ping,Tao Yongjin
54.讓學(xué)生的生命穿梭在課堂的時空中——從一堂政治課的點評談起 劉喜如
55.運用探究性教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的地理探究能力 唐太山,Tang Taishan
56.開卷條件下如何提高學(xué)生參與課堂討論的積極性 劉周軍
57.淺談品德教學(xué)如何通過活動實現(xiàn)知行統(tǒng)一 段海清,李麗松,謝學(xué)任
58.歷史教學(xué)超載問題溯源及解決策略 侯明忠
59.淺談地理課堂教學(xué)中三維目標(biāo)的落實 唐海暉
60.優(yōu)化復(fù)習(xí)策略實現(xiàn)高效備考——新課程背景下提高物理學(xué)科學(xué)生復(fù)習(xí)實效性的探索 李啟洪,Li Qihong
61.淺談化學(xué)課堂教學(xué)中的"導(dǎo)" 汪益葵
62.案例教學(xué)在大學(xué)物理教學(xué)中的應(yīng)用探討 許書娟,Xu Shujuan
63.關(guān)于大學(xué)物理實驗教學(xué)改革的幾點思考 李靜玲
1.評教師計件式工資 張楚廷,Zhang Chuting
2.信息化背景下高校學(xué)籍管理面臨的挑戰(zhàn)及未來展望 路華清,Lu Huaqing
3.基于讀者抱怨的圖書館管理策略研究 劉朝暉,Liu Chaohui
4.依托校友資源,拓寬大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)通道 馮乃秋,馮文秋,劉艷芳,常宇靖
5.淺議高校圖書館在大學(xué)生信息素質(zhì)教育中的作用 張萍
6.社會責(zé)任理念在財務(wù)管理教學(xué)中的應(yīng)用 黃德忠,陽秋林,Huang Dezhong,Yang Qiulin
7.高校"機輔測試"普通話規(guī)范化管理的實踐與探討——以廣西師范大學(xué)為例 韋素玲
8.基于公共產(chǎn)品理論的教育資源優(yōu)化配置研究 成云,楊年芳
9.探析軍校任職教育的本質(zhì)特征及發(fā)展策略 關(guān)宏,侯春牧
10.基于地方高校視域的教學(xué)團隊建設(shè)探討 楊水根
11.試論對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo) 尹詩偉
12.新時期高校生活化道德教育模式的構(gòu)建與研究 楊迎春
13.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)德育的自主學(xué)習(xí)方式研究 唐琳,江先華,Tang Lin,Jiang Xianhua
14.論心理認(rèn)同與高校德育教學(xué)實效性的提升 孫玉姣,張愛華,Sun Yujiao,Zhang Aihua
15.后現(xiàn)代主義思潮對大學(xué)生思想道德教育工作的啟示 李春燕
16.理工科大學(xué)藝術(shù)專業(yè)學(xué)生黨員教育管理工作思考 何凌,郭林
17.新課程下地理課堂教師教學(xué)有效性的調(diào)查研究 閆德智,查書平,胡峰訓(xùn),Yan Dezhi,Cha Shuping,Hu Fengxun
18.略論鄉(xiāng)村少年學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建 王作亮
19.中學(xué)思想政治教育專職人力資源職業(yè)認(rèn)同感研究 張玲玲
20.農(nóng)村寄宿制學(xué)校辦學(xué)模式探析——以湘西自治州為例 張大慶,Zhang Daqing
21.民間美術(shù)與農(nóng)村寄宿制學(xué)校留守兒童心理治療 劉宇新
22.農(nóng)村寄宿制學(xué)校學(xué)生數(shù)學(xué)焦慮及其理性情緒療法 李代鳳
23.新建地方本科院校機電類專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)探索——以安徽蚌埠學(xué)院為例 程榮龍,陳文平,許靈,Cheng Ronglong,Chen Wenping,Xu Ling
24.工科類專業(yè)英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀分析及對策研究——以浙江海洋學(xué)院為例 錢曉鋒,李舟燕
25.論案例教學(xué)法視角下的民法教學(xué)改革 阮麗娟
26.優(yōu)化與自主——大學(xué)英語有效教學(xué)策略研究 陶衛(wèi)紅
27.構(gòu)建大學(xué)和諧師生關(guān)系的探索 劉曉莉,陳純馨,戎海武
28.關(guān)于高校歷史教學(xué)中有效運用影視資源的幾點思考 許芳
29."滲透式雙語教學(xué)法"在高校廣告專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用 鐵翠香
30.懷化學(xué)院"三位一體"通適性應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的探索與實踐 譚偉平,宋克慧,彭慶文,Tan Weiping,Song Kehui,Peng Qingwen
31.淺議多元文化背景下大學(xué)生的理想信念教育 俞海平,李紅旗
32.高師應(yīng)用寫作教學(xué)體系的反思與重構(gòu) 金勇
33.試論合并高校的和諧校園文化建設(shè) 侯清麟,Hou Qinglin
34.關(guān)于非金融專業(yè)貨幣銀行學(xué)教學(xué)改革的研究 梁柯
35.大學(xué)英語聽力教學(xué)應(yīng)注意的幾個問題 孫蕾
36.心理學(xué)"實證研究"中的幾個引用誤區(qū) 金炎
37.淺談如何提高測繪專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計水平 青盛
38.以生為本,增強思想政治理論課的感染力和吸引力 林海龍
39.獨立學(xué)院國際貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)置改革創(chuàng)新之探討 劉運材,郭毓東,Liu Yuncai,Guo Yudong
40.論教育產(chǎn)業(yè)觀的扭曲與教育經(jīng)濟功能的異化 孔凡勝
41.基于西部地區(qū)藝術(shù)專業(yè)困難學(xué)生學(xué)費減免政策的理性思考——以湘西州文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)校為例 郭西,龔潔
42.以"禮儀文化"建設(shè)提升大學(xué)生文明素養(yǎng)——以浙江傳媒學(xué)院為例 戚姚云
43.兩型社會建設(shè)中女性教育問題及對策分析 黃光榮
44.職高數(shù)學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀及對策 馬秀虹
45.高職學(xué)校文化融入企業(yè)文化的基礎(chǔ)分析 林克勵,叢峰,Lin Keli,Cong Feng
46.高職高專任務(wù)型英語教學(xué)中存在的問題及對策 劉曉霞
47.論水利高職校企合作機制的實踐途徑——以湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 陳紹金
48.論當(dāng)代高職生信息素養(yǎng)的缺失與培養(yǎng) 葉冬青,Ye Dongqing
49.高職院校輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化中存在的問題及原因分析 鐘錯,曹廷禮
50.淺議技能大賽在職業(yè)教育中的地位與作用 孟憲輝,劉四妹
51.加強高職學(xué)生"三自"能力培養(yǎng)的思考與實踐 周愛蘭
52.高職院校"音樂電影"欣賞教學(xué)探討 吳曾林
53.基于微博客的高職教育輔助教學(xué)模式的探討 龔成清
54.從企業(yè)人力資源視角剖析高職院校的就業(yè)指導(dǎo)工作 吳軒轅,王彬
55.論高職教育質(zhì)量保障中的"校本督導(dǎo)"監(jiān)控 曾朝霞
56.淺談中職會計課程教學(xué)方法的改革 曹孟軍
1.我的二重化 張楚廷,Zhang Chuting
2.公民權(quán)利與公民素質(zhì):當(dāng)代義務(wù)教育發(fā)展之魂 鄧璐娥,Deng Lu,e
3.淺談陶行知教育思想與職業(yè)教育發(fā)展 楊丹華,Yang Danhua
4.繼往開來話當(dāng)下普通高中教育 張毅龍,Zhang Yilong
5.對地方本科院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式評價的探索 吳邵蘭,李伯松
6.高校內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)與運行之我見 王小燕,陳彩娟
7.芻議大學(xué)生就業(yè)形勢下高等教育改革之對策——以珠三角為例 謝笑珍
8.淺論當(dāng)前中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)的困境及其對策 吳國建
9.民族傳統(tǒng)體育理論研究的歷史反思與體系重構(gòu) 田祖國
10.學(xué)生評教有效性探究——以南通大學(xué)為例 李宇輝
11.后現(xiàn)代主義視域下的詩意理性教育 楊士連
12.論音樂教研員的角色轉(zhuǎn)型與職能轉(zhuǎn)變 謝鐵華
13.行動導(dǎo)向教學(xué)理念指導(dǎo)下高職教師職業(yè)能力發(fā)展的思考 張慧敏,廖波光
14.淺論教育中的懲罰 龐柏
15.在現(xiàn)代視覺下認(rèn)識"師道尊嚴(yán)" 蔡文蓮
16.英國職業(yè)教育與普通教育一體化發(fā)展探析 吳劍麗,吳光
17.關(guān)于農(nóng)村初中"特殊困境學(xué)生"管理問題的調(diào)查研究 楊潤勇,張彩云,Yang Runyong,Zhang Caiyun
18.高校教師退出機制初探 王瓊,高其勝,Wang Qiong,Gao Qisheng
19.本科生畢業(yè)論文答辯的非淘汰性壓力機制與保障條件 劉恩元,Liu Enyuan
20.中華傳統(tǒng)廉潔文化與新時期反腐倡廉制度之探討 羅雪萍,Luo Xueping
21.淺議高校貧困生與偽貧困生問題 鄒全,虞怡鳴,Zou Quan,Yu Yiming
22.性別歧視下的女大學(xué)生就業(yè)問題研究 鄭瓊梅,劉時新,Zheng Qiongmei,Liu Shixin
23.高校內(nèi)部組織模式風(fēng)險探源 龍云
24.當(dāng)前高校學(xué)生資助工作中的問題及對策研究 杜德省,宋文萍,于秀國,徐海濱
25.基于成就動機歸因理論的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)研究 丁偉民
26.當(dāng)代大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的困境與對策分析 楊佶
27.高校貧困生心理壓力的探析與對策 呂維洪,余江敏
28.高等學(xué)校為社會經(jīng)濟服務(wù)的現(xiàn)狀——以寧波市為例 閆石,王楊
29.我國競技體育運動員培養(yǎng)模式及利益分配制度研究 夏瓊?cè)A
30.西北農(nóng)村中小學(xué)素質(zhì)教育現(xiàn)狀研究 補治岐
31.獨立學(xué)院的運作方式及前景——從獨立學(xué)院的投入資本談起 趙選澤
32.工學(xué)結(jié)合模式下高職大學(xué)生思想政治教育探析 劉勇
33.現(xiàn)代大學(xué)制度的構(gòu)建與大學(xué)校長職業(yè)化 劉燕
34.高職院校教師培訓(xùn)中存在的問題與對策 粟艷玲
35.高職院校發(fā)展規(guī)劃制定問題的研究與實踐——以蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 張方明,陳蕾
36.師范生免費教育背景下對高師學(xué)前教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與課程設(shè)置的思考 彭海蕾,王潞
37.高校債務(wù)負(fù)面影響與化解責(zé)任的思考 黃星亮,Huang Xingliang
38.規(guī)范教育行政裁量權(quán)促進教育執(zhí)法公平 高潔,Gao jie
39.保持高等教育需求實現(xiàn)高等教育科學(xué)發(fā)展 潘軍,Pan Jun
40.民族地區(qū)村級教學(xué)點辦學(xué)之現(xiàn)狀與對策 祁懷好,Qi Huaihao
41.生源下降背景下對科學(xué)發(fā)展職業(yè)教育的思考 劉婕
42.創(chuàng)新鄉(xiāng)村教育管理模式推進義務(wù)教育均衡發(fā)展 楊金紅
43.地方普通高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的課程設(shè)計 楊科正,馮東,Yang Kezheng,F(xiàn)eng Dong
44.基于就業(yè)視角的資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理課程體系優(yōu)化研究 張守忠,王蘭霞,Zhang Shouzhong,Wang Lanxia
45.幼兒園合作教學(xué)芻探 李芳,Li Fang
46.關(guān)于高職大學(xué)英語課程定位的思考——以無錫科技職業(yè)學(xué)院為例 孫莉梅,Sun Limei
47.從中日差異看我國語文學(xué)科的課程設(shè)置 易燦輝
48.T細(xì)胞發(fā)育模式對高等醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的啟示 萬學(xué)勤,李波,王曉娟
49.試論大學(xué)課堂的隱性課程建設(shè) 孫明英
50.積極實施新課程改革努力創(chuàng)辦特色教育品牌 黃戰(zhàn)軍
51.高校思想政治理論課教學(xué)評價內(nèi)容與指標(biāo)體系的建構(gòu) 周偉
52.以科研實踐提高土木工程專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力 付果,馬曉娟
53.淺談中小學(xué)美術(shù)活動課中的"個性化教學(xué)" 陳章永
54.行動與體驗:教育研究方法課程實踐性教學(xué)探索 秦初生
55.高職實用英語應(yīng)用文寫作課程實踐教學(xué)的探索 李吉英
56.大學(xué)英語教學(xué)中的跨文化意識培養(yǎng) 馬維娜
1.是光彩,還是恥辱——從兩則報導(dǎo)想起中國大學(xué) 張楚廷
2.構(gòu)建基于以"學(xué)"為中心的偵查學(xué)教學(xué)評價 柯昌林
3.中學(xué)校園文化建設(shè)的誤區(qū) 熊小林,Xiong Xiaolin
4.淺談洋思文化的啟示 許月良
5.家庭教育的實踐與感悟 周淑群,陳湘,Zhou Shuqun,Chen Xiang
6.部隊院校設(shè)置拓展訓(xùn)練課程的可行性分析 王曉飛
7.魅力教研:促進教師職業(yè)自覺 陳艷萍
8.論中學(xué)教科室的建設(shè)與展望 鄧立新,廖星辰,Deng Lixin,Liao Xingchen
9.教育公平——教育現(xiàn)代化的重要評價指標(biāo) 戚敏,Qi Min
10.高職學(xué)生與本科學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的比較研究 龔蕓,曾芝梅,賀建新
11.幼師如何處理與幼兒家長的關(guān)系 陳可為
12.淺論主體發(fā)展性課堂中教師的定位 申建新
13.新建本科院校教學(xué)方法改革的策略取向 李佺寧,Li QuanNing
14.怎樣提升小學(xué)科學(xué)骨干教師的實驗研究能力 楊國亮
15.基于調(diào)查問卷的測量學(xué)教學(xué)新模式探討 劉兵,王京,楊廣
16.當(dāng)前農(nóng)村義務(wù)教育存在的問題及其對策 李慶偉,Li Qingwei
17.從"實"字入手做"課改"文章——以隆回縣第二中學(xué)為例 盧小軍
18.堅持科學(xué)發(fā)展促進教育均衡 陳耀文,Chen Yaowen
19.淺談中職學(xué)校如何加強學(xué)風(fēng)建設(shè) 符家豪
20.基于層次分組的課堂教學(xué)模式探索與實踐 徐紅
21.淺談《機床電氣控制技術(shù)》課程教學(xué)新模式 彭麗
22.電影課——潤物細(xì)無聲 胡永紅
23.職高語文教學(xué)要為提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力而努力 朱屏
24.淺談中職學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的定位 袁和貴
25.老師,請為自己備一口井 孫曉慧
26.淺談中學(xué)多媒體的管理、應(yīng)用與維護 首志文
27.新行為主義教育思想的啟迪:教師如何有效轉(zhuǎn)化后進生 饒玉梅
28.基于完整的工作過程實現(xiàn)項目引領(lǐng)的教學(xué)改革實踐 張松
29.基于建構(gòu)主義的問題驅(qū)動式教學(xué)法探索 陳犖,譚潔,熊偉
30.淺談ERP對會計課教學(xué)的影響 韓艷華
31."語文閱讀教學(xué)高效對話"問題與對策淺探 范洪冰
32.試論古文教學(xué)中情景交融之探究與遷移——以陶淵明辭賦《歸去來兮辭并序》為例 張玉平
33.新課程標(biāo)準(zhǔn)下中學(xué)語文自主性學(xué)習(xí)初探 姚柏生,Yan Bosheng
34.論文學(xué)創(chuàng)作思潮觀下外國小說人物的欣賞 廖晨星,楊雪
35.我們能呼喚簡易母語嗎——對小學(xué)一年級語文教學(xué)現(xiàn)狀的思考 譚春艷
36.小學(xué)語文課程與教學(xué)的實踐教學(xué)體系 蔡佐潔
37.建"雙主"和諧關(guān)系促數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)效率 汪全兵
38.對高職數(shù)學(xué)教師角色認(rèn)知的思考 徐弘,Xu Hong
39.初中數(shù)學(xué)教學(xué)的幾點實踐與探索 陳曉輝
40.淺談數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的情緒調(diào)控 劉軍正
41.任務(wù)型教學(xué)模式在高中英語閱讀指導(dǎo)中的運用分析 汪敏
42.國際商務(wù)英語跨文化交際及能力培養(yǎng)對策 唐素琴
43.由學(xué)生習(xí)作錯誤談高三英語寫作教學(xué) 黃華芬
44.新課程背景下如何設(shè)計英語教案 楊志軍,Yang Zhijun
45.試論英語情態(tài)中否定范圍的界定與教學(xué) 張志清,劉向榮
46.英語課堂教學(xué)的交際化探微 羅妍
47.基于和諧教學(xué)理念下的英語高效課堂構(gòu)建 朱瑜潔
48.扎實、充實、豐實、平實和真實——新課程背景下英語報刊閱讀教學(xué)模式探索 李卓
49.改革高職英語課堂教學(xué)培養(yǎng)新型實用性人才——淺談如何迅速提高高職英語的教學(xué)水平 李福珍
50.淺析"趣味"教學(xué)法在英語教學(xué)中的運用 劉明艷
51.大學(xué)物理課程改革探究 陳伯俊,郭艷花,Chen Bojun,Guo Yanhua
52.PBL教學(xué)法與高中生物實驗課整合的初步探索 吳主敏,史立平
53.把握藝術(shù)院校大學(xué)生特點做好思想政治教育工作 黃琴,Huang Qin
54.論和諧教育思想在高校思政理論課教學(xué)中的應(yīng)用 吳海光
55.鄉(xiāng)土歷史課程資源開發(fā)的實踐與思考 譚燦良
56.把政治課上得有趣又有用 龐茂清
57.新課改背景下高中政治課生活化教學(xué)理念初探 張禮
58.對思想政治理論課中社會實踐課的思考 呂廣南
59.加強課后教學(xué)反思提高地理課堂有效性 鄭志宏
60.關(guān)于在兒童畫教學(xué)中說、畫結(jié)合教學(xué)模式的幾點探索 陳端英
61.美術(shù)教學(xué)中的激趣策略 陳梅英,Chen Meiying
[關(guān)鍵詞]發(fā)達國家本科層次 小學(xué)教師培養(yǎng)
國外對本科層次小學(xué)教師培養(yǎng)的研究進行得比較早。美國l9世紀(jì)30年代就有兩個州要求小學(xué)教師具有學(xué)士學(xué)位,至70年代則成為全國的普遍要求。英國1975年頒布的《繼續(xù)教育法規(guī)》明確規(guī)定,“合格教師”的學(xué)歷要求為本科。日本1949年5月通過《教育職員資格法案》,規(guī)定中小學(xué)教師要獲得“教育一級普通資格證書”,必須為大學(xué)本科畢業(yè),具有學(xué)士學(xué)位。法國、德國、新加坡等國家也相繼提 類似的要求。1998年我國南京師范大學(xué)與南京曉莊師范學(xué)校聯(lián)合招生試辦小學(xué)教育本科專業(yè),開創(chuàng)了小學(xué)教師本科化的先河??梢哉f,我國小學(xué)教育專業(yè)本科化的培養(yǎng)范式還處于初期階段,因此,借鑒國外發(fā)達國家小學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)經(jīng)驗就非常有必要了。
一
、本科層次小學(xué)教師培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀國內(nèi)~b/l,學(xué)教育專業(yè)培養(yǎng)模式總的來說可分為以下四類:一是“綜合”培養(yǎng)模式。國內(nèi)以南京曉莊師范學(xué)院為代表,國外以美國、日本為代表,其培養(yǎng)方案偏重于綜合,強調(diào)小學(xué)教師應(yīng)具有任教小學(xué)主干學(xué)科的能力,實行的是全科型培養(yǎng)模式。二是“分科”培養(yǎng)模式。分方向招生,但不否定綜合。以首都師范大學(xué)為代表,該校側(cè)重于分科培養(yǎng),設(shè)置的專業(yè)方向多,與小學(xué)課程基本對應(yīng),該校設(shè)置的小學(xué)教育專業(yè)分為中文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、信息技術(shù)、音樂、美術(shù)七個方向。三是“綜合培養(yǎng),分向發(fā)展”培養(yǎng)模式。兼顧了綜合性和方向性,尊重學(xué)生的選擇。國內(nèi)以湖南師范大學(xué)為代表,國外以法、德兩國為代表,除了要求學(xué)生把語文和數(shù)學(xué)作為執(zhí)教學(xué)科課程的兩門主課外,還要求他們廣泛地選修其他課程。四是“大文大理型”模式。在綜合培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,分大文大理型教師進行培養(yǎng)。
二、發(fā)達國家本科層次小學(xué)教師培養(yǎng)的特點1.專業(yè)、多元的培養(yǎng)機構(gòu)與模式。美國小學(xué)教師的培養(yǎng)由綜合性大學(xué)的教育學(xué)院和文理學(xué)院開設(shè)的教育專業(yè)來承擔(dān),本科階段為四年。英國培養(yǎng)小學(xué)教師的機構(gòu)為大學(xué)教育學(xué)院、高等教育學(xué)院和藝術(shù)中心,師資培養(yǎng)模式可分為兩類:一類是四年制的“教育學(xué)士學(xué)位”課程;另一類是一年制的教職業(yè)專門課程,接受各種專業(yè)的第一學(xué)位(相當(dāng)于學(xué)士,除教育學(xué)士外,一般為i年)取得者,對其進行為期一年的教職教育和教育實習(xí)。法國回 !:里!培養(yǎng)小學(xué)教師的機構(gòu)是大學(xué)師范學(xué)院,學(xué)院招收至少受過i年高等教育且獲相應(yīng)學(xué)位者,學(xué)制兩年。日本在綜合性大學(xué)的教育學(xué)部、教育大學(xué)、學(xué)藝大學(xué)或短期大學(xué)培養(yǎng)本科學(xué)歷的小學(xué)教師,實行定向型與非定向型相結(jié)合的教師培養(yǎng)模式。
2.綜合化、彈性化的課程設(shè)置。小學(xué)生好奇心重,總會問一些看似簡單其實蘊涵很深道理的問題,這就要求小學(xué)教師要有廣泛的知識。發(fā)達國家在課程設(shè)置方面都相對多樣化、彈性化。美國在前兩年的通識教育課程中涉及的學(xué)科相當(dāng)廣泛,數(shù)學(xué)與母語是基礎(chǔ),人文知識、自然科學(xué)知識都廣泛涉獵,會提供很大的選擇空間給學(xué)生,希望把小學(xué)教師培養(yǎng)成通才型人才一德國要求教師至少必須具備執(zhí)教兩門相關(guān)學(xué)科的能力,在修業(yè)階段要學(xué)習(xí)廣泛的所選專業(yè)知識和社會科學(xué)等方面的知識。從發(fā)達國家課程設(shè)置方面我們可以看 普遍強調(diào)綜合性,具有彈性,學(xué)生可以通過多種方式選修到自己感興趣的學(xué)科,也重視通識課程的設(shè)置。如美國通識教育課程占總課程的40%,日本占37.7%,德國占33.3%。
3.培養(yǎng)機構(gòu)與小學(xué)的緊密合作。發(fā)達國家在本科學(xué)歷小學(xué)教師的培養(yǎng)中都很重視與當(dāng)?shù)匦W(xué)緊密合作。美國在教師專業(yè)化的推動下,出現(xiàn)了教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校這一教師培養(yǎng)模式。這種模式以公立中小學(xué)為基地,以社區(qū)和學(xué)區(qū)為背景,一般由一所大學(xué)的教育系或教育學(xué)院與大學(xué)所在學(xué)區(qū)的一所或多所小學(xué)建立合作關(guān)系,為教師提供職前臨床實踐和職后專業(yè)發(fā)展的機會。 這種培養(yǎng)模式十分注重師范生教學(xué)實踐能力的培養(yǎng),可以說是由大學(xué)教師和一線小學(xué)教師一起培養(yǎng)師范生的。英圍自20世紀(jì)80年代以來,小學(xué)教師培養(yǎng)模式也逐漸“以學(xué)校為基地”的模式為主。這一模式的主要特點還是師范院校或綜合大學(xué)與小學(xué)緊密聯(lián)系,師范生不僅要學(xué)好相應(yīng)的大學(xué)課程,還要花大量的時間和小學(xué)生接觸,感受小學(xué)的教學(xué)氛圍。
4.重視教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)。小學(xué)教師專業(yè)課程設(shè)置包括通識課程、教育課程、專業(yè)課程??v觀發(fā)達國家小學(xué)教師培養(yǎng)不難發(fā)現(xiàn),他們都非常重視教師專業(yè)化的培養(yǎng),重視教師教學(xué)實踐能力的培養(yǎng)。美國小學(xué)教育專業(yè)的實習(xí)在整個課程設(shè)置中占很大的比例,在教育專業(yè)學(xué)習(xí)的兩年期間每學(xué)期都要在小學(xué)實習(xí).前三個學(xué)期要分別從學(xué)前班、幼兒園一直實習(xí)到五年級,師范生一周有兩天時間都在小學(xué),最后整個學(xué)期選一個年級實習(xí)。實習(xí)期間非常正規(guī),幾乎與正式教師一樣,要準(zhǔn)時到校、統(tǒng)一著裝、參加家長會等。德國的小學(xué)教師在完成理論學(xué)習(xí)后通過國家統(tǒng)一考試合格后才能申請進入到見習(xí)階段,見習(xí)階段時間很長,而且有非常嚴(yán)格的考核制度。
5.健全、完善的教育法律法規(guī)。發(fā)達國家教育立法較早,至今發(fā)展的已經(jīng)比較完善了。德國最早頒布了有關(guān)師范教育的法令,1763年普魯士的《全國學(xué)校規(guī)程》規(guī)定,教師錄用必須先參加考試取得執(zhí)照才能從事教學(xué)。 日本是教育立法最完善的國家之一,日本的文部省每年都要對教師培養(yǎng)資格制度進行探討和修改。例如,2008年3月教師資格法規(guī)再次修改,規(guī)定持有普通證書和一級資格證書的現(xiàn)職教師必須在規(guī)定的期限內(nèi),在各大學(xué)課程里修完30個小時以上的資格證書更新講習(xí)課程,獲得結(jié)業(yè)證書,申報各地教育委員會。此項政策要在2009年4月開始正式實施運用。0此外,發(fā)達國家對教師資格制度也有嚴(yán)格的要求。英國1975年頒布的《繼續(xù)教育條例》規(guī)定,合格教師必須在修完“教育學(xué)士學(xué)位”“教師證書”課程且考試合格才取得證書。德國對教師資格證書制度更有著嚴(yán)格的要求,德國獲得教師資格證書要通過兩次考試。第一次是國家教師資格考試,考試內(nèi)容包括畢業(yè)論文、筆試、試講,考試合格者可申請實習(xí)教師職位。第二次考試是在實習(xí)教師結(jié)束見習(xí)之前在其見習(xí)學(xué)校進行,所在學(xué)校要對學(xué)生的實踐能力作出評價,第二次考試非常嚴(yán)格,合格了才可以獲得資格證書。
三、對我國本科學(xué)歷小學(xué)教師培養(yǎng)的啟示1.課程設(shè)置綜合化、多樣化是小學(xué)教師培養(yǎng)的趨勢所在。
課程體系一般由通識課程、學(xué)科專業(yè)課程和教育專業(yè)課程三部分組成。從發(fā)達國家課程設(shè)置可看出,他們通識課程開設(shè)的范圍非常廣泛,有很多供學(xué)生選修的科目,而且重視學(xué)科的交叉設(shè)置,為師范生成為小學(xué)教師所需的廣博的綜合文化知識打下堅實的基礎(chǔ)。專業(yè)教育課程非常重視實踐能力的培養(yǎng),有效促成教師專業(yè)化成長。我國通識課程內(nèi)容相對狹窄,有些師范院校的教材、觀點陳舊,書上的有些內(nèi)容與現(xiàn)實生活相脫節(jié),實踐性不強。因此,要拓寬基礎(chǔ)課,鼓勵師范生跨學(xué)科選修,擴大師范生的知識面。學(xué)科專業(yè)類課程分化過細(xì),綜合類課程設(shè)置較少,忽視師范生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。其次,教育類課程內(nèi)容普遍抽象,缺乏實踐性,要重視教師實踐能力的培養(yǎng)。
2.注重實踐能力的培養(yǎng)是提高教師整體素質(zhì)的必由之路。
目前高師院校的實踐課程一般由教育見習(xí)和實習(xí)兩種形式構(gòu)成。見習(xí)一般安排在第三、第四學(xué)年上下學(xué)期,時間一般在一到兩周左右,實習(xí)一般安排在第四學(xué)年的最后整個學(xué)期。見習(xí)一般都有帶隊教師,但師范生人數(shù)較多,一般都是一個班十幾個人擠在一起聽課,形式單一,師范生大多覺得無聊。實習(xí)的時間剛好面臨畢業(yè),不少高校強調(diào)抓畢業(yè)生就業(yè)率,而對畢業(yè)生的實習(xí)沒有很明確的要求,愿意實習(xí)的學(xué)生進行實習(xí),不愿意的都在備考或找工作。學(xué)校沒有統(tǒng)一安排,沒有有序地進行管理,更沒有科學(xué)的考核方式,這樣往往讓實習(xí)制度流于形式,導(dǎo)致部分師范生在進入小學(xué)時不能夠很快勝任教師工作。因此,要切實有效地提高教師整體素質(zhì),必須注重實踐能力的培養(yǎng),在教育實踐課程方面要進一步完善和落實教育見習(xí)、實習(xí)制度,進行量化管理。
3.大學(xué)與小學(xué)建立長期合作關(guān)系是教師專業(yè)化的有效手段??v觀發(fā)達國家小學(xué)教師培養(yǎng)可以看出,培養(yǎng)機構(gòu)都非常重視與周邊小學(xué)的長期合作,有很多院校都是由大學(xué)教師和小學(xué)一線教師共同培養(yǎng)師范生的,有很多國家的師范生的師范專業(yè)課程一半時間都是在小學(xué)進行的,師范生對小學(xué)的情況包括小學(xué)每個年級的年齡特征都有很深的了解。這一點對國內(nèi)小學(xué)教師的培養(yǎng)有很大的借鑒作用。國內(nèi)的師范院校大多都有自己的附屬小學(xué),可很少有學(xué)校把這種附屬小學(xué)很好地利用起來,更別說周邊的小學(xué)了。見習(xí)和實習(xí)都是統(tǒng)一時間進行的,師范生人數(shù)很多,很難在一個或兩個學(xué)校里統(tǒng)一進行。因此,要聯(lián)系周邊的所有小學(xué),與他們建立長期的合作。實習(xí)或見習(xí)的人數(shù)也可以錯開,可以讓師范生班級與小學(xué)班級結(jié)對子,一個師范班級對一個小學(xué)年級,讓大學(xué)的教師和小學(xué)的教師一起對師范生進行培養(yǎng)。一周設(shè)置規(guī)定的時間在結(jié)對子的班級課堂上,聽小學(xué)教師上課,協(xié)助小學(xué)教師解決小學(xué)生實際問題,讓師范生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這樣對大學(xué)而言,既可以保證師范生的實習(xí)質(zhì)量,也可以讓本學(xué)院的大學(xué)教授更好地了解小學(xué)情況,把理論知識轉(zhuǎn)化成實踐。對小學(xué)而言,在職教師也可以快速地了解教育前沿問題,在教學(xué)實踐中遇到的困惑、疑難能及時地進行咨詢,更好地提高教學(xué)效率,也可以有更多的機會到大學(xué)深造。
4.加快教育立法,完善教師資格與聘任制度是教師培養(yǎng)的法律依據(jù)。我國教育立法較晚,《中華人民共和國教育法》直到1995年3月18日才通過。加快教育立法,如教師法的建立就非常有必要,這為約束教師行為,保障教師權(quán)益提供了法律依據(jù)。
一、指導(dǎo)思想
實施免費師范生教育,是遵循黨和國家的教育方針,體現(xiàn)教育的三個方面,牢固樹立素質(zhì)教育理念,圍繞培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師和教育家的目標(biāo),大力推進師范教育改革。特別要根據(jù)基礎(chǔ)教育發(fā)展和課程改革的要求,精心制定教育培養(yǎng)方案,在全面推進學(xué)分制改革的總體思想指導(dǎo)下,按照通識教育基礎(chǔ)上的寬口徑專業(yè)培養(yǎng)的基本要求,重新審視師范專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),進一步優(yōu)化師范教育課程體系和教學(xué)資源,創(chuàng)新教學(xué)組織形式、改革教學(xué)內(nèi)容和方法,積極探索綜合化與個性化相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,努力培養(yǎng)“人格健全、素養(yǎng)深厚、基礎(chǔ)扎實、理念先進、技能突出”的基礎(chǔ)教育優(yōu)秀師資,進一步彰顯“注重人格塑造、突出綜合培養(yǎng)、強化實踐訓(xùn)練、服務(wù)基礎(chǔ)教育”的師范教育人才培養(yǎng)特色。
我國新一輪基礎(chǔ)教育改革對高等師范教育專業(yè)提出了人才需求挑戰(zhàn),我們就必須完善音樂教育專業(yè)免費師范生的教育培養(yǎng)模式,完善培養(yǎng)機制,進一步強化教學(xué)環(huán)節(jié),建立四年一貫的師范教育教學(xué)制度,構(gòu)建由微格教學(xué)、教學(xué)觀摩、教學(xué)見習(xí)、教育教學(xué)實習(xí)組成的師范教育實踐教學(xué)體系。新課程是為真正落實我國素質(zhì)教育而由國家中小學(xué)教研組統(tǒng)一編寫和制定的課程模式,在新課程背景下,中小學(xué)教師要學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,采用新的教學(xué)方法,才能適應(yīng)新課程的教學(xué)。高師院校也就必須總結(jié)自身在適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革方面的不足,從教學(xué)觀念、課程設(shè)置、課堂教學(xué)、評價體制等方面進行大膽改革,為基礎(chǔ)教育培養(yǎng)更多更好的能適應(yīng)新課改要求的新型教師。
有關(guān)音樂教育免費師范生的培養(yǎng)模式,各院校結(jié)合自身的特點,都研究制定了各自相應(yīng)的音樂學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案,各自在課程設(shè)置上的調(diào)整,都在于提高免費師范生的價值,使他們在未來的工作中,能夠更加得心應(yīng)手的使用本科學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)到的各項技能。尤其是根據(jù)我國高中新課程的要求,培養(yǎng)出了解高中新課程、理解高中新課程、有能力教好高中新課程的高素質(zhì)本科畢業(yè)生。
二、音樂教育免費師范生培養(yǎng)模式的基本原則與要求
1、通識教育課程
通識教育課程是專業(yè)教育課程和職業(yè)教育課程的基礎(chǔ),其目的是對學(xué)生進行理論教育與公民教育,是學(xué)生了解人文科學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)和藝術(shù)等方面的基本思想,形成學(xué)科知識的整體觀念,促進不同學(xué)科知識及其思維方式的互動與遷移;使學(xué)生具備科學(xué)素養(yǎng)與人文精神,為學(xué)生終身學(xué)習(xí)與全面發(fā)展、為學(xué)生未來從事教師職業(yè)奠定必要的基礎(chǔ)。
教育部直屬院校中,關(guān)于音樂教育免費師范生課程設(shè)置中,通識教育課程設(shè)置的學(xué)分都在50學(xué)分左右。通識教育課程由通識教育必修課與通識教育選修課組成。其中通識教育必修課學(xué)分占4/5(36-40學(xué)分左右),通識教育選修課占1/5(8—10學(xué)分左右)。
通識教育的課程是按照素質(zhì)教育的理念設(shè)置的,目的在于通過通識課程的學(xué)習(xí),是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的方法和能力,養(yǎng)成基本的人文、科學(xué)和藝術(shù)素養(yǎng),訓(xùn)練科學(xué)的思維方式方法,培養(yǎng)學(xué)生的倫理道德和價值判斷能力、人際溝通與表達能力。
通識教育必修課主要從思想政治、外語、體育、信息技術(shù)、國防教育等方面組成。思想政治理論課、健康體育與國防教育課參照教育部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
通識教育必修課的主要課程包括:《基本原理》、《思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《中國近代史綱要》、《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》、《形勢與政策》、《大學(xué)語文》、《大學(xué)外語》、《計算機基礎(chǔ)》、《大學(xué)體育》、《外語綜合能力培訓(xùn)》、《文獻檢索》。
通識教育選修課是從社會科學(xué)、人文科學(xué)、自然科學(xué)和藝術(shù)領(lǐng)域中精選課程內(nèi)容,優(yōu)化組合供學(xué)生選修的相關(guān)課程,體現(xiàn)了課程的基礎(chǔ)性、多元性和廣博性,為學(xué)生的自主選擇留下了空間。
2、學(xué)科基礎(chǔ)課程
學(xué)科基礎(chǔ)課程以學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)科和本學(xué)科的基礎(chǔ)知識為目標(biāo),包括跨學(xué)科或?qū)W科門類的相關(guān)基礎(chǔ)課程和本學(xué)科基礎(chǔ)課程兩部分,其課程設(shè)置、學(xué)時、學(xué)分都根據(jù)各學(xué)校的情況研究制定,學(xué)科基礎(chǔ)課程原則上都在前兩年開設(shè),屬于必修課程。
相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課程是為各專業(yè)學(xué)生掌握相關(guān)學(xué)科的基本理論以及基礎(chǔ)性知識而設(shè)定的,各專業(yè)開設(shè)都在兩門以上相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課程。
學(xué)科基礎(chǔ)課程是按照加強學(xué)科基礎(chǔ)知識、拓寬專業(yè)面向的原則,為各專業(yè)方向設(shè)置的共同基礎(chǔ)課程,課程內(nèi)容要強調(diào)基礎(chǔ)性。
三、專業(yè)教育課程研究
我國基礎(chǔ)教育能否不斷提高教育質(zhì)量,并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,取決于學(xué)校是否有一支高水平的師資隊伍。作為培養(yǎng)中小學(xué)音樂教師的高師院校的師范教育專業(yè),培養(yǎng)質(zhì)量將直接影響到教師素質(zhì)的最初構(gòu)建和發(fā)展趨勢。因此,培養(yǎng)模式應(yīng)以促進學(xué)生全面發(fā)展,強化教師的專業(yè)化訓(xùn)練,著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)教能力和教育教學(xué)研究能力為目標(biāo)。
在本科學(xué)習(xí)階段,使學(xué)生學(xué)習(xí)并系統(tǒng)掌握音樂學(xué)科基礎(chǔ)理論、基本技能和基本方法,了解音樂創(chuàng)作、理論研究及音樂藝術(shù)發(fā)展的動向狀態(tài),具有科學(xué)研究的初步能力,具有較高的文化素養(yǎng)、較強的藝術(shù)表現(xiàn)力和綜合實踐能力,能夠勝任學(xué)校音樂課堂教學(xué)、指導(dǎo)課外藝術(shù)活動、參與校園文化環(huán)境建設(shè),并為終身學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),建立四年一貫的師范教育實踐教學(xué)制度。
專業(yè)教育課程由學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程組成。其中學(xué)科基礎(chǔ)課程是必修課程,專業(yè)課程中分為專業(yè)必修課、專業(yè)限定選修課、專業(yè)任意選修課。專業(yè)教育課程學(xué)分在70一80學(xué)分,其中專業(yè)必修課程學(xué)分占2/3左右,專業(yè)課程選修課學(xué)分占1/3左右。
1、專業(yè)教育課程的基本要求
(1)學(xué)科專業(yè)教育與教師專業(yè)教育相結(jié)合
在對音樂教育免費師范生學(xué)生進行學(xué)科專業(yè)的培養(yǎng)上,應(yīng)加強師范性與教育性,體現(xiàn)為教育相對落后地區(qū)培養(yǎng)基礎(chǔ)師資的目的,鼓勵音樂教育專業(yè)人才到相對落后地區(qū)長期執(zhí)教,使國家免費師范生政策及培養(yǎng)目標(biāo)更具有理論意義與現(xiàn)實依據(jù)。
樹立以人的全面發(fā)展為根本目標(biāo)的教育觀,正確認(rèn)識和把握學(xué)校音樂課程的性質(zhì)、價值和目標(biāo),學(xué)會運用符合音樂教育規(guī)律的教學(xué)方法和科學(xué)的教學(xué)評估原則和方法高等音樂師范人才的培養(yǎng),在堅持嚴(yán)格專業(yè)化訓(xùn)練的同時,兼顧我國不同地區(qū)師資水平差異造成的生源專業(yè)起點不同的特殊情況,進行學(xué)科專業(yè)方向?qū)W習(xí)的靈活調(diào)整,以綜合能力為基礎(chǔ)培養(yǎng)音樂人才。
高等師范院校音樂教育專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,在很長一段時間內(nèi),普遍存在重專業(yè)、輕教育的現(xiàn)象,學(xué)生在學(xué)校掌握了一定的音樂理論和技能,到實際工作崗位后卻不會教音樂,不懂教育規(guī)律與方法,不能把已掌握的知識轉(zhuǎn)化成有效的教學(xué)資源,所以,優(yōu)化課程設(shè)置是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本。
(2)加強各高等師范院校課程設(shè)置自主化
在課程設(shè)置中,實現(xiàn)必修課程的學(xué)科化、選修課程特色化。精選必修課程,確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn);增加選修課門類,整合單項課程,課程形式多樣化,使學(xué)生獲得不同門類的基本學(xué)分,達到知識結(jié)構(gòu)的均衡合理。
(3)在課程的形式和內(nèi)容上進行拓展
學(xué)生除了學(xué)習(xí)必修的專業(yè)課程以外,可以根據(jù)未來從教地區(qū)的不同情況,選擇進行學(xué)科專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)生根據(jù)自身的學(xué)習(xí)條件、興趣和發(fā)展需要,以及未來工作崗位的條件,選修有地方特色的專業(yè)積極主動的學(xué)習(xí)。如在樂器選修課程中,學(xué)生可以選擇有家鄉(xiāng)地方特色的樂器進行專業(yè)化學(xué)習(xí),回到家鄉(xiāng)可以帶領(lǐng)學(xué)生因地制宜的開展教學(xué),同時對民族文化的傳承起到推動作用。
(4)在教學(xué)管理體制上進行改革,促進由學(xué)年學(xué)分制到完全學(xué)分制的過渡。
2、學(xué)科專業(yè)教育的課程要求
(1)在必修課程設(shè)置中,全面優(yōu)化和更新教學(xué)內(nèi)容。必修課程的設(shè)置上,應(yīng)充分體現(xiàn)和反映基礎(chǔ)教育和課程改革的要求,實施課程的多樣化、精品化,實現(xiàn)學(xué)科內(nèi)容的交叉與融合,教學(xué)內(nèi)容的整合與優(yōu)化。
例如,在專業(yè)主干課程的鋼琴技能課中,加入歌曲伴奏能力的訓(xùn)練。在聲樂專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,加入自彈自唱技能訓(xùn)練,這些都為適應(yīng)未來的教師工作、提高執(zhí)教能力奠定了基礎(chǔ)。
(2)加強教學(xué)方式方法改革,加強現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。構(gòu)建由微格教學(xué)、教學(xué)觀摩、教學(xué)見習(xí)、教育教學(xué)實習(xí)組成的師范教育實踐教學(xué)體系,實施到中小學(xué)為期半年的教育教學(xué)實習(xí)制度。
通過觀看優(yōu)秀中小學(xué)教師的教學(xué)視頻等,講解教學(xué)環(huán)節(jié)和實際教學(xué)過程中面臨的問題和解決方式。定期組織學(xué)生到中小學(xué)去實地觀摩教學(xué)。不定期的請專家到學(xué)校舉行專業(yè)講座,請大師到學(xué)校講授大師課,提高專業(yè)水平。
(3)加強與基層教育現(xiàn)狀的信息交流,積極探索免費師范生培養(yǎng)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)人才培養(yǎng)的有機結(jié)合,逐步形成學(xué)校獨特的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的師范生免費培養(yǎng)教育特色。
四、音樂教育專業(yè)的課程設(shè)置
1、相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課程的設(shè)置,加強理論知識學(xué)習(xí),提高藝術(shù)修養(yǎng)。課程包括古典詩詞鑒賞、藝術(shù)概論等。
2、本學(xué)科基礎(chǔ)課程的設(shè)置,加強音樂理論的學(xué)習(xí),提高音樂基礎(chǔ)理論水平,提高音樂基本素質(zhì)。課程包括樂理、視唱練耳、多聲部音樂分析與習(xí)作、曲式與作品分析、文獻檢索與畢業(yè)論文寫作、復(fù)調(diào)音樂、音樂教育學(xué)、音樂教學(xué)論等。
3、目前音樂教育專業(yè)學(xué)科專業(yè)必修課程為聲樂、鋼琴(演奏與伴奏)、器樂技能訓(xùn)練(中國樂器、外國樂器)、音樂史與名作欣賞(中國音樂史、外國音樂史)、中國民族音樂、外國民族音樂、合唱與指揮等。不同院校結(jié)合自身的特點,研究制定了各自相應(yīng)的音樂學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)方案,在課程設(shè)置上都做了相應(yīng)的調(diào)整,使學(xué)生在未來的工作中,能夠更加得心應(yīng)手的使用本科學(xué)習(xí)階段學(xué)習(xí)到的各項專業(yè)知識與專業(yè)技能。
在音樂教育專業(yè)的專業(yè)招生考試科目中,通常有聲樂、器樂、視唱練耳三門課程。學(xué)生進入本科學(xué)習(xí)階段后,除了進行通識教育的課程的學(xué)習(xí)外,在專業(yè)必修科目中,主要的精力也都放在了聲樂、器樂的學(xué)習(xí)上。聲樂、鋼琴、器樂課程的學(xué)時也是較其他必修課程中最多的,大多開課為6個學(xué)期。根據(jù)我國目前的中小學(xué)音樂教育現(xiàn)狀,應(yīng)大力加強《合唱與指揮》課程的學(xué)習(xí)。在中小學(xué)的音樂教學(xué)與音樂活動中,合唱指揮的應(yīng)用尤為常見,在本科學(xué)習(xí)階段加強合唱指揮的學(xué)習(xí),加強組織合唱排練的能力,為學(xué)生在以后的實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。在鋼琴專業(yè)學(xué)習(xí)中,還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生為器樂和聲樂伴奏的能力培養(yǎng)。在鋼琴專業(yè)課程中加入歌曲伴奏,并加入即興伴奏能力的訓(xùn)練,為的是學(xué)生將來走向工作崗位后,能夠因地制宜的順利開展教學(xué)工作。在樂器技能訓(xùn)練課程中,學(xué)生通過對民族樂器或西洋樂器的學(xué)習(xí),掌握樂器的基本演奏技巧,為未來的音樂教學(xué)拓展奠定了基礎(chǔ)。
4、音樂教育專業(yè)限定選修課有:合奏與指揮、小型樂隊編配、戲曲音樂概論、形體與舞蹈編導(dǎo)基礎(chǔ)、歌曲寫作與改編、音樂美學(xué)基礎(chǔ)、音樂MIDI制作、交響樂隊技能訓(xùn)練、民族樂隊技能訓(xùn)練、合唱技能訓(xùn)練、合唱合奏基礎(chǔ)訓(xùn)練等。這些課程的開課學(xué)期在1—8學(xué)期都從不同學(xué)期開始進行。理論課程的開課學(xué)期可以在第一學(xué)期,并且學(xué)時較短。技能訓(xùn)練與實踐課程的學(xué)時可從第二學(xué)期開始,持續(xù)到第八學(xué)期。
5、專業(yè)任意選修課:音樂教育學(xué)、中外音樂教育史、中外音樂教育比較、音樂教育心理學(xué)、音樂學(xué)概論、民族音樂學(xué)、音樂評論、音樂編輯、和聲學(xué)、復(fù)調(diào)、曲式與作品分析、配器法、聲樂名作與演唱賞析、重唱與表演唱、聲樂教學(xué)法、朗誦與正音、鋼琴或其他鍵盤樂器、鋼琴名作與演奏賞析、鋼琴教學(xué)法、中外管弦樂器演奏、器樂名作與演奏賞析、管弦樂器教學(xué)法、室內(nèi)樂、戲劇表演與名作賞析、戲曲與說唱音樂、中外美術(shù)簡史與名作鑒賞、電影藝術(shù)簡史與名作鑒賞、舞蹈名作鑒賞、戲劇名作鑒賞、中國哲學(xué)簡史、中外文學(xué)名著導(dǎo)讀、音樂專業(yè)外語文獻導(dǎo)讀、少數(shù)民族樂器、民間音樂采風(fēng)、民族音樂教學(xué)研究、地方戲曲賞析、音樂劇表演與創(chuàng)編、意大利語音等。可根據(jù)各自院校的不同教學(xué)條件與要求做相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。
五、教師教育與實踐
1、公共必修課的設(shè)置;心理學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)(網(wǎng)絡(luò)教學(xué))、基礎(chǔ)教育課程改革、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
2、學(xué)科必修課:學(xué)科教學(xué)論(音樂)、中學(xué)教材分析與教學(xué)設(shè)計、多媒體輔助教學(xué)與課件制作等。
3、實踐課程:軍事理論與訓(xùn)練、普通話水平培訓(xùn)與測試、粉筆字技能培訓(xùn)與測試、鋼筆字技能培訓(xùn)與測試、必讀書目閱讀、教學(xué)技能訓(xùn)練、教育見習(xí)、教育實習(xí)、專業(yè)實踐與社會調(diào)查、科研訓(xùn)練、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)論文(設(shè)計)等。