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領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想。這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。每個(gè)地;為重要。那么,看一名領(lǐng)導(dǎo)干部是不是帶頭解放思想,我認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)從以下五個(gè)歡,迎lt;當(dāng)好解放思想的組織者、實(shí)踐者。要通過,為,解放思想,使領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平更高,開拓精神更強(qiáng),工作作風(fēng)為.更實(shí),工作成效更明顯,從而推動(dòng)我們南關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展。
第二,領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,必須用世界眼光和科學(xué)發(fā)展觀的要求來審視工作,與排頭兵進(jìn)行對(duì)比,找出自身差距。解放思想是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的問題,也不是人人能解放思想,不是人人都有世界眼光,一定是要有一部分人先解放思想,一定是有一部分人具有世界眼光,我們要強(qiáng)調(diào)首先抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想要有世界眼光。每個(gè)干部都要通過,為,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極思考,用世界眼光和科學(xué)發(fā)展觀要求審視工作,找出差距,投入到這場解放思想中來,永葆當(dāng)排頭兵先走一步爭創(chuàng)一流的政治勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。我們和發(fā)達(dá)地區(qū)比,為什么感到自己所在的地區(qū)欠發(fā)達(dá)?除了自然環(huán)境之外,我們第一個(gè)感受還是領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念上的滯后,第二個(gè)感受是最大的差距是人才的差距,第三個(gè)感受是在營造發(fā)展的環(huán)境上還有許多欠缺。所以,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想,就要帶著問題邊學(xué)習(xí)邊討論邊探索,看準(zhǔn)就要趕緊做,逐一拋出我們自己關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新亮點(diǎn),詮釋“帶頭解放思想”的內(nèi)涵。
第三,解放思想能否取得成效,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)解放思想的重要性和緊迫性,切實(shí)增強(qiáng)解放思想的自覺性、主動(dòng)性。要自覺地、主動(dòng)地學(xué)習(xí)先進(jìn)理論,用發(fā)展的來武裝頭腦,提高理論水平。要自覺地、主動(dòng)地反省在思想上、行動(dòng)上一些不合時(shí)宜的東西,跟上時(shí)展的步伐。要自覺地、主動(dòng)地研究新情況、解決新問題,不斷推動(dòng)工作深入發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要做思想解放、敢想敢干的領(lǐng)路者,做克難攻堅(jiān)、銳意進(jìn)取的帶頭者,做富有朝氣、充滿激情的開拓者,做大氣大度、胸懷寬廣的開明者,認(rèn)真lt;當(dāng)好解放思想的組織者和實(shí)踐者。要認(rèn)真lt;傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于解放思想的各項(xiàng)要求和決策部署,認(rèn)真lt;宣傳解放思想的重大意義,認(rèn)真lt;傳播解放思想、加快發(fā)展的先進(jìn)典型,引導(dǎo)和幫助廣大干部和人民群眾打開思想的“總開關(guān)”。通過,為,解放思想,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平更高,開拓精神更強(qiáng),工作作風(fēng)為.更實(shí),讓人民群眾從工作措施、工作力度、語言行動(dòng)中體會(huì)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的成效。要把解放思想作為強(qiáng)大的思想武器和精神動(dòng)力,認(rèn)真解決好工作中存在的實(shí)際問題和障礙。要破除狹隘保守的思想,樹立開放意識(shí);破除因循守舊的思想,樹立創(chuàng)新意識(shí);破除小富即安的思想,樹立進(jìn)取意識(shí);破除小團(tuán)體利益至上的思想,樹立大局意識(shí);破除急功近利的思想,樹立“當(dāng)一任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)幾代責(zé)任”的思想。推動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)轉(zhuǎn)變觀念破解發(fā)展難題,通過,為,更新思路轉(zhuǎn)變發(fā)展為.,把精神面貌從“等”的觀念、“穩(wěn)”的思想、“靠”的態(tài)度、“怕”的心理中解放出來,用超常人的勇氣、膽識(shí)和智慧帶頭打破束縛我們放手大干的框框條條,帶頭糾正落后的體制和制度,帶頭營造又好又快的發(fā)展條件。
總之,對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,解放思想沒有休止符,在任何地方任何時(shí)候永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時(shí)。只有每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都將自己擺進(jìn)去、放里面,在解放思想中發(fā)揮帶頭作用,解放思想才能真正落到實(shí)處,才能推動(dòng)一個(gè)地方和部門的思想解放。只有思想解放了,才能結(jié)合實(shí)踐,繼續(xù)保持敢為人先的銳氣與改革創(chuàng)新的精神,以高昂的斗志,充滿激情的態(tài)度,一流的工作闖勁,即使在落后的環(huán)境中,也能大干快上,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)的發(fā)展速度,創(chuàng)造性地又好又快的完成或超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
大家好!我是來自廣東西部沿海高速公路營運(yùn)有限公司的XXX。我演講的題目是《繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,構(gòu)建和諧企業(yè)》。自進(jìn)入公司以來,我就把沿海當(dāng)作我第二個(gè)家,內(nèi)心深切地體會(huì)到“家興我興,家衰我衰”、“大河有了小河滿,大河沒了小河干”的道理,結(jié)合省委提出的“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”的學(xué)習(xí)精神,聯(lián)系實(shí)際工作,在此談一談我對(duì)加快企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)看法:
一、解放思想,認(rèn)同目標(biāo)。
解放思想就是要打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,改進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系,解決先前落后的生產(chǎn)力。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,要重點(diǎn)突破五個(gè)方面:一是在服務(wù)工作上創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)工作機(jī)制,加大服務(wù)水平力度;二是委托經(jīng)營發(fā)展上創(chuàng)新。要跳出經(jīng)營抓經(jīng)營,以專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的理念抓經(jīng)營,突破“一站一品”建設(shè);三是引車上路發(fā)展上創(chuàng)新,要立足優(yōu)勢資源,敢于借船出海,打造企業(yè)品牌。四是以打造特色為重點(diǎn),加快行業(yè)特色服務(wù)規(guī)范步伐;五是以改革創(chuàng)新的精神,推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)上臺(tái)階。
解放思想,要實(shí)行多向機(jī)制。多向溝通需要全民動(dòng)員起來,加強(qiáng)部門與部門之間,中心站與中心站,收費(fèi)班組與中心站之間的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),做好員工的職業(yè)規(guī)劃。用企業(yè)遠(yuǎn)景和目標(biāo)激勵(lì)和感召員工,建立激勵(lì)和約束機(jī)制,人才培養(yǎng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,樹立“企興我興、企榮我榮”的觀念,使員工與企業(yè)同呼吸、共成長、同發(fā)展、共命運(yùn),實(shí)現(xiàn)“人企合一”。
第二、堅(jiān)持改革,銳意創(chuàng)新
企業(yè)在改革中要改變舊觀念、舊體制、舊習(xí)慣,必然要觸及到一些人不理解,改革必然會(huì)遇到阻力和困難。為此領(lǐng)導(dǎo)班子需耐心、細(xì)致地做好職工的思想工作,曉之以理,動(dòng)之以情,從而使每一項(xiàng)改革都得到了廣大職工的理解和支持,同時(shí)也激發(fā)員工的工作干勁,為企業(yè)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力。例如:轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。從過去“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變“我要服務(wù)”,從“滿意服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“感動(dòng)服務(wù)”,以情滿沿海,甘雨服務(wù)為宗旨,把收費(fèi)工作同文明服務(wù)相結(jié)合,寓工作于服務(wù)之中,想車主所想,幫車主所需,按章收費(fèi),做到應(yīng)收不漏,應(yīng)免不收,為司乘人員提供優(yōu)質(zhì)、快捷、熱情、周到的人性化服務(wù),切實(shí)把收費(fèi)窗口建設(shè)成社會(huì)主義精神文明窗口。
改革,推動(dòng)委托經(jīng)營突破發(fā)展,要始終保持強(qiáng)烈創(chuàng)新的良好愿望,要形成于改革、開放、競爭、創(chuàng)新于一體的風(fēng)氣;始終保持容納創(chuàng)新的寬廣胸襟,形成善于創(chuàng)新、銳意創(chuàng)新的風(fēng)氣;始終保持創(chuàng)新的良好心態(tài),形成善于學(xué)習(xí),勤于鉆研,提高工作本領(lǐng);始終保持創(chuàng)新的巨大勇氣,形成敢于創(chuàng)新,大膽創(chuàng)新、爭先創(chuàng)新的風(fēng)氣,克服怕出亂子、怕犯錯(cuò)誤、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想。
第三、轉(zhuǎn)變以人為本觀念,培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、富有朝氣的管理人員。
人是生產(chǎn)力中最活躍、最革命的因素,人的思想潛力是無限的,創(chuàng)造能力是無窮的。思想解放、開放風(fēng)氣之先,就能后來居上、引領(lǐng)時(shí)代;思想僵化、不能與時(shí)俱進(jìn),難免不進(jìn)則退、被動(dòng)落伍。因此,我們要在企業(yè)上下營造一種人人謀發(fā)展、事事求發(fā)展的氛圍;要在各部門、各中心站之間形成一股比發(fā)展、賽發(fā)展的干勁;要在機(jī)制和導(dǎo)向上營造一種謀發(fā)展者得重用、不思發(fā)展者受冷落、干擾發(fā)展者受處罰的環(huán)境。要切實(shí)轉(zhuǎn)變用人觀念,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌桓阏撡Y排輩、平衡照顧、偏重結(jié)構(gòu)等,大膽重用那些能干事、敢干事、會(huì)干事又公道正派、清正廉潔的管理人員;要多關(guān)心愛護(hù)員工,多教育培養(yǎng),多了解員工的本質(zhì);要鼓勵(lì)員工敢想敢干,正確對(duì)待員工在改革過程中出現(xiàn)的失誤,真心實(shí)意幫助員工改正錯(cuò)誤;領(lǐng)導(dǎo)干部要帶著寬宏大量胸懷去識(shí)人用人,要敢于重用能力超過自己的人,勇于重用那些與自己有不同意見甚至反對(duì)自己而經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)這些意見是正確的人;要切實(shí)加大人事制度改革的力度,把基層管理人員的選拔推薦權(quán)交給群眾。
第四、提高營運(yùn)管理質(zhì)量必須從細(xì)節(jié)入手
細(xì)節(jié)就是要落實(shí)到管理,細(xì)節(jié)管理就是執(zhí)行力。它要求上至公司領(lǐng)導(dǎo),下至每一名員工,保質(zhì)保量地把管理落實(shí)到每一份批文、每一個(gè)請(qǐng)示、每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、每一輛車、每一張卡等等。細(xì)節(jié)上的執(zhí)行力,不是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、某個(gè)部門的要求,而是對(duì)全員的覆蓋,不僅是對(duì)經(jīng)營管理運(yùn)行過程的要求,也是對(duì)企業(yè)員工品行操守的約束。
今天我為大家演講的題目是《解放思想.觀念轉(zhuǎn)變天地寬》
拿破侖在成功學(xué)中說:“一切緣于觀念?!闭f到觀念,曾有這樣一則故事:有兩個(gè)農(nóng)民進(jìn)城,這天天氣非常熱,口渴難耐,于是他們來到一個(gè)飲料店,一打聽,一杯水兩塊錢。其中一個(gè)農(nóng)民就想,水在我們那里是不要錢的,而這里水都要錢,可見這里不好過,那我得回去;另一個(gè)農(nóng)民卻在想,水在我們那里是不值錢的,這里連水都可以賣錢,可見這里的錢很好掙,我得留下。兩種不同的觀念,令兩個(gè)人的生活發(fā)生了根本性的改變?;丶业模廊皇敲娉S土背朝天,而留下的,卻豐衣足食。由此可見轉(zhuǎn)變觀念何其重要。
然而時(shí)至今日,有很多人,依然存在著那么多不合時(shí)宜的舊觀念;在企業(yè)的各項(xiàng)工作中,依然存在著那么多陳舊落后的習(xí)慣和做法。推行市場經(jīng)濟(jì)已多少年了,不少人卻至今還認(rèn)為“進(jìn)了國企的門,就是國企的人”,“手上端的鐵飯碗,只要不死你就得管”;“患不均而不患寡”的思想根深蒂固。許多人還懷念調(diào)資同步走,分配大鍋飯,你有我有大家有;當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時(shí)困難的時(shí)候,有的人熱衷于坐而論道,不是想辦法,而是發(fā)牢騷。不是想著怎么辦,去尋找新的奶酪,而是一味地高喊扭虧難。而水產(chǎn)中心作為企業(yè)管理單位,基礎(chǔ)差,多年依靠零售水產(chǎn)品維持單位生存,無其它資金來源,有時(shí)職工工資都不能按時(shí)發(fā)放,而市場經(jīng)濟(jì)并不會(huì)同情弱者,面對(duì)企業(yè)的困難,我們沒有被嚇倒,發(fā)動(dòng)大家積極的出主意、想辦法、尋求各種經(jīng)營渠道、擴(kuò)大經(jīng)營范圍、創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。做到盡量不拖欠職工工資,經(jīng)營狀況有所好轉(zhuǎn)。如果說,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的“王國”里,我們尚可以得過且過;但在市場經(jīng)濟(jì)的疾風(fēng)暴雨中,我們卻再不能高忱無憂了。
因?yàn)闀r(shí)代是一條長河,百舸競流中我們必須奮力向前追趕。只有做競爭大潮的趨赴者、駕馭者、創(chuàng)造者,我們才能超越自我,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),推動(dòng)企業(yè)的改革與發(fā)展。而要做到這一點(diǎn),我們必須來一場徹底的洗頭換腦,大膽地沖破思想枷鎖和桎梏,與時(shí)俱進(jìn),敢破敢立,樹立新的思想觀念。要破除畫地為牢、坐井觀天的封閉意識(shí),確立闖蕩市場的戰(zhàn)略眼光;破除甘居落后、不思進(jìn)取的頹廢情緒,確立大步跨越的昂揚(yáng)銳氣;破除基礎(chǔ)差、家底薄產(chǎn)生的自卑心理,確立窮則思變,變則思干,干則思成的奮斗精神;破除有條件就干,沒條件就算的不負(fù)責(zé)任態(tài)度,確立動(dòng)腦筋、想辦法,創(chuàng)造條件上的創(chuàng)業(yè)胸懷;解放思想、更新觀念、放眼未來、滄海橫流、征途漫漫。在這千帆競發(fā)、百舸爭流的今天,市委再一次發(fā)出了“解放思想更新觀念”的號(hào)召,作為我,深深感受到了那種搶抓機(jī)遇、敢為人先的膽識(shí)和魄力,感受到了那種永不懈怠、勇往直前的奮發(fā)精神,他猶如嘹亮的號(hào)角,給人勇氣、崔人奮進(jìn)??赡苡行┤耍惶岬浇夥潘枷?,就覺得是老生常談,認(rèn)為自己的思想沒有不解放的。然而他們卻是:一方面渴望發(fā)展得更快更好,一方面卻又不敢大膽嘗試;一方面開口閉口都講開拓創(chuàng)新,一方面卻又不敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);一方面清醒地看到存在的不足,一方面卻又不敢克服困難。這種道理上明白,行動(dòng)上滯后,講起來清楚,干起來茫然的現(xiàn)象,說到底還是思想不解放,缺乏敢想、敢闖的雄心和氣魄。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是治安大隊(duì)的一名普通民警,我叫***。今天,我演講的題目是《解放思想,促發(fā)展》。
今年以來,市委發(fā)出了“解放思想,開放崛起”的號(hào)召,吹響了xx新一輪大發(fā)展的號(hào)角。這對(duì)我們青年民警如何解放思想并做到“立警為公,執(zhí)法為民”提出了更嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
公安部門在新的歷史時(shí)期肩負(fù)著“鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”三大歷史使命。我們做為青年民警,更應(yīng)該充分發(fā)揮職能作用,抓穩(wěn)定促和諧,抓治安保平安,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
曾幾何時(shí),在我們的青年民警中,還有那么一些人:因思想僵化而“不敢干”,因經(jīng)驗(yàn)尚淺而“不會(huì)干”;有的在工作中抱著“領(lǐng)導(dǎo)讓,我就干;領(lǐng)導(dǎo)不讓,我就不干,免得挨領(lǐng)導(dǎo)罵”的被動(dòng)心態(tài);也有的人抱著“這事不歸,反正有別人會(huì)干”的依賴心理。要克服這些不合時(shí)宜的思想觀念,只有通過解放思想才能真正解決。
解放思想,就是要轉(zhuǎn)變觀念。就是要改變民警以管理者自居的慣性思維,克服“冷硬橫推”、“以罰代教”等不良現(xiàn)象;就是要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),克服和形式主義;就是要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,克服本本主義、教條主義;就是要一切從實(shí)際出發(fā),一切從發(fā)展出發(fā),在轉(zhuǎn)變觀念上動(dòng)真招,在工作落實(shí)上出實(shí)效;就是要堅(jiān)持“服務(wù)第一”,多為基層服務(wù),多為企業(yè)服務(wù),多為群眾服務(wù)。
解放思想,就是要搞好執(zhí)法。執(zhí)法是我們的主體活動(dòng),是公安工作的核心。群眾是否滿意,公安機(jī)關(guān)能否充分發(fā)揮職能作用,能否為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,直接取決于執(zhí)法質(zhì)量的好壞。我們必須努力提高執(zhí)法服務(wù)質(zhì)量,提高人民群眾的滿意度。當(dāng)務(wù)之急是要把“解放思想,開放崛起”大討論作為促進(jìn)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法和熱情服務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
2012年五一演講稿:勞動(dòng)最光榮
在建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的偉大進(jìn)程中,我國工人階級(jí)隊(duì)伍日益壯大,整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)性明顯增強(qiáng),利益進(jìn)一步實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)地位更加鞏固,主力軍作用得到充分發(fā)揮。實(shí)踐證明,工人階級(jí)是我國先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表,是我們黨最堅(jiān)實(shí)最可靠的階級(jí)基礎(chǔ),是社會(huì)主義中國當(dāng)之無愧的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),是全面建設(shè)小康社會(huì)、發(fā)展中國特色社會(huì)主義的主力軍,是推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量。
只有融入到時(shí)展的歷史進(jìn)程中,才能成就自身的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的理想。三峽工程、青藏鐵路、奧運(yùn)工程、載人航天、月球探測等重大項(xiàng)目,無不凝結(jié)著廣大勞動(dòng)者的智慧和汗水。創(chuàng)新成果層出不窮,高技能人才茁壯成長,技術(shù)工人登上國家科技獎(jiǎng)最高領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),充分展現(xiàn)了我國工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。在建設(shè)創(chuàng)新型國家的今天,“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高,人才寶貴、創(chuàng)造偉大”已經(jīng)成為時(shí)代最強(qiáng)音。
記得在我的孩提時(shí)代有著這樣的記憶:因?yàn)樯?,心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院,本來就對(duì)醫(yī)院有恐懼感,剛一進(jìn)醫(yī)院大門,就一直哭嚷著要回家,醫(yī)生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點(diǎn)白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發(fā)害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強(qiáng)行按住身體,但還是不停地扭動(dòng),就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動(dòng),再動(dòng)就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動(dòng)彈不得,現(xiàn)在想來,如果當(dāng)時(shí)那個(gè)護(hù)士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵(lì)我,或許我就不會(huì)那么害怕了吧!護(hù)士節(jié)演講稿
隨著時(shí)光的推移,我慢慢地長大了,面對(duì)人生選擇時(shí)竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士,成了人們眼中的“白衣天使”,當(dāng)我成為兒科護(hù)士的
第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護(hù)士,就一定要用我的微笑來面對(duì)生病的孩子,改變我孩提時(shí)腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久,有一位 6~7 歲的小男孩的一句話讓我更堅(jiān)信我這樣做是對(duì)的。
第一次給這個(gè)小男孩做治療的時(shí)候,我就像平時(shí)一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房,他就總是盯著我看,到了第二年,他哭吵著奶奶要找我給他打針,聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的,可他硬是不肯,握著小拳頭不讓人碰,偏要找我,于是我就去了,他看到我之后竟然不器了,只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選,我很詫異,為什么這個(gè)小男孩會(huì)有這樣的舉動(dòng),但當(dāng)時(shí)沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的,可由于工作忙,打完了他的針,我便忙著我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就說打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之后,邊微笑著輕輕撫摸,邊細(xì)聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望著我說:不痛,其實(shí)一點(diǎn)都不痛。到了他出院的時(shí)候,我就問他,為什么每次打針都找我,而他說了句讓我非常感動(dòng)的話,阿姨,因?yàn)槲蚁肟匆娔銓?duì)我笑。
“三分治療,七分護(hù)理。”于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過。“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”新形象的護(hù)士是會(huì)用她們的愛心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語 ~ “神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。”進(jìn)入新的世紀(jì),特別是在加入 wto 以后,我們的各項(xiàng)工作都面臨著新的環(huán)境,新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時(shí)代護(hù)士的新形象就應(yīng)該從心開始,從心做起!護(hù)士節(jié)演講稿
人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉, 要塑造一個(gè)城市的新形象,離不開各行各業(yè)的形象建設(shè),更離不開一個(gè)個(gè)行業(yè)的新變化,衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個(gè)地方的新形象,要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象,離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力,必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,并要有頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,腳踏實(shí)地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實(shí)自己,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),借鑒,取長補(bǔ)短,實(shí)踐著護(hù)理模式由個(gè)案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理,不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是將病當(dāng)作一個(gè)整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個(gè)新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)!
非常感謝公司,董事長給以我這個(gè)平臺(tái),讓我得以學(xué)習(xí)和成長。 這次員工總結(jié)大會(huì),不僅是一次總結(jié)大會(huì),更是一次鼓舞士氣、激勵(lì)斗志的大會(huì)。關(guān)于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內(nèi)容,最要有五個(gè)方面的內(nèi)容:
第一,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認(rèn)真落實(shí)公司關(guān)于人事工作的工作思想,結(jié)合公司實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn),并使各項(xiàng)培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵(lì)機(jī)制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機(jī)制的啟搏器改革分配制度,作為激活用人機(jī)制的助推器還要以實(shí)行業(yè)績考核作為激活用人機(jī)制的劑,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強(qiáng)自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風(fēng),工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨:搞人事工作要學(xué)會(huì)和習(xí)慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制,來不得半點(diǎn)馬虎。 第四,努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新。我將加強(qiáng)自我素質(zhì)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項(xiàng)意見,把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!
公司部門經(jīng)理競聘演講稿二
各位同事:
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,(呵呵,太抬舉我了),其實(shí)我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個(gè)火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,(美),那杭州的店長們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊(duì)曾有個(gè)教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領(lǐng)的中國隊(duì)第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺(tái)上!今天,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)
俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個(gè)快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會(huì)快樂,大家都快樂了,工作就會(huì)有激情、學(xué)習(xí)就會(huì)有心情,生活就會(huì)有熱情!我們的顧客朋友們也就會(huì)快樂地購物了,那時(shí),我們的營業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因?yàn)槲沂菍儇i的嘛),所以大家跟著是會(huì)很辛苦的!門店的營運(yùn)管理離不開基礎(chǔ)管理,營運(yùn)管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵(lì)考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績才會(huì)上來,大家說,是不是會(huì)很辛苦?不過,只要我們方法得當(dāng),只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會(huì)很辛苦,就會(huì)從工作中體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂、體會(huì)到營業(yè)額提升的快樂、體會(huì)到杭州分部發(fā)展的快樂!
業(yè)績的提升離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè),沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團(tuán)結(jié)在我的周圍,店長能團(tuán)結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的周圍,員工們能團(tuán)結(jié)在店長的周圍!我們一起團(tuán)結(jié)在公司老總的周圍,這樣我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)無比強(qiáng)大!眾志成城,上下一心,我們還會(huì)怕我們的業(yè)績不會(huì)提升嗎?
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù),門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),零售就是一項(xiàng)服務(wù)性工作,我和大家一樣,剛?cè)牍镜臅r(shí)候,我在門店做見習(xí)藥師,三個(gè)月后做店長,七個(gè)月后做區(qū)域經(jīng)理,一年后做門店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務(wù),做好門店的忠實(shí)仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛才會(huì)成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個(gè)好的發(fā)展!
在以后的工作里,我們將會(huì)一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時(shí)我也希望給大家營造一個(gè)公平、公開、公正的管理環(huán)境,營造一個(gè)學(xué)習(xí)、進(jìn)步、快樂的環(huán)境!營造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上的環(huán)境!
大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,群情高漲)
好!很好!真的很好!(我有點(diǎn)感動(dòng)了!)
幼兒園中秋節(jié)演講稿
在傳統(tǒng)的節(jié)日里,除了新年之外就是中秋節(jié)最隆重了,因?yàn)橹星锕?jié)是團(tuán)圓的節(jié)日,在我們中華兒女的心目中,舉家團(tuán)圓是非常幸福的事情。中秋節(jié)正值秋高氣爽、不冷不熱的,在晚間月色下,舉頭仰望,月亮的臉也圓圓的,在和我們一起歡笑呢!
天上的月亮影子有陰晴圓缺,我們?nèi)碎g的好多家庭有悲歡離合??墒墙裉煳覀兇蠹揖墼谝黄?,共同歡樂、放聲高歌、開心吃喝,很是難得啊!剛才小朋友的表演和家長的共同參與給我們留下了深刻印象。我們大家來自祖國各地,相聚這里也不容易,小朋友們要開心生活、努力學(xué)習(xí),為自己多積累知識(shí)和興趣。想想我們歷史上的 文人才子,對(duì)中秋、對(duì)月亮仙子的描述文字都很感人,好多朋友會(huì)想起來很多,我借用一句“海上生明月,天涯共此時(shí)”來形容現(xiàn)在的情景最恰當(dāng),我們都在這個(gè)時(shí)刻共同歡聚,讓我們體會(huì)“明月幾時(shí)有,把酒問青天。不知天上宮闕,今夕是何年”的忘我情懷和天人合一的境界,還有名句“但愿人長久,千里共嬋娟”的悲憫祝愿!
我們來自全國各地,大家相聚是緣、高興是福,在這個(gè)傳統(tǒng)的節(jié)日里,我們都知道我們是中華兒女、華夏子孫!讓我們熱愛祖國的山山水水、文化底蘊(yùn),我們出生的那個(gè)故鄉(xiāng)、我們生活的這片熱土!在這里告訴大家我是河北滄州人,我的故鄉(xiāng)是醫(yī)家鼻祖扁鵲出生的地方、鐵齒銅牙紀(jì)曉嵐的故鄉(xiāng)、“神醫(yī)喜來樂”出名的地方!
現(xiàn)在讓我學(xué)一下中央電視臺(tái)戲曲音樂頻道節(jié)目主持人白燕升(河北滄州人)的做法,用一句地道的家鄉(xiāng)話說一下我的心情:“現(xiàn)在所有的煩心事兒咋就沒有了呢?”希望大家喜歡,謝謝大家!
幼兒園中秋節(jié)演講稿
敬愛的老師、同學(xué)們:
大家好!
我是歡歡班的顧嘉雯小朋友,今天非常高興能在國旗下講話。
在這碩果累累的金秋,我們迎來了一年一度的教師節(jié)。過幾天,我們還將迎來萬家團(tuán)圓的中秋節(jié)。佳節(jié)雙至,情意濃濃,請(qǐng)?jiān)试S我向辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)、忘我工作的所有老師說一聲:"老師,您辛苦了!"
教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。人們總是用最美的語言贊美老師。因?yàn)榻處熯@個(gè)名字意味著甘為人梯,意味著無私奉獻(xiàn),詩人還這樣贊美老師:"比碧水更純潔的是水晶,比水晶更純潔的是您的心靈;比高山更高遠(yuǎn)的是藍(lán)天,比藍(lán)天更高遠(yuǎn)的是您的品格……“教師如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果!教師似星晨,遠(yuǎn)望像一盞燈,近看是一團(tuán)火!”是教師,讓未來之光永駐,讓希望之樹長青,讓鮮花遍地開放,
從進(jìn)入幼兒園到現(xiàn)在,我們的知識(shí)一天天地豐富,我們的能力一步步提升,我們每一點(diǎn)滴的進(jìn)步,每一次的成功,都離不開我們老師的細(xì)心呵護(hù)和教誨。作為大班的小朋友,我們能夠報(bào)答老師的就是好好學(xué)習(xí),將來成為有用的人。
小朋友們,在教師節(jié)來臨之際,讓我們用我們最熱烈的掌聲,對(duì)所有教過我們的老師表示感謝,最后,祝老師們節(jié)日快樂!
幼兒園中秋節(jié)演講稿
大家好,我是苗苗中班的金嘉澍。今天我演講的題目是《中秋節(jié)的故事》。
小朋友,昨天是中國的傳統(tǒng)節(jié)日中秋節(jié),你和家人一起吃月餅賞月了嗎?中秋節(jié)為甚么要吃月餅,你們知道嗎?
很早很早之前,天宮里的玉皇大帝有十個(gè)太陽兒子,這十個(gè)小調(diào)皮鬼天天結(jié)伴在天宮游玩,你追我趕的,開心極了??墒?,地上的萬物生靈卻遭了殃。十個(gè)太陽一起曬,河床烤干了,花草樹木曬死了,人們沒有衣服穿;沒有糧食吃;就連水也快喝不上了。玉皇大帝知道后,趕忙派神箭手后羿下凡往救助百姓。后羿來到凡間,拿出玉帝賜給的神弓神箭,“嗖--嗖--”一口氣就射死了九個(gè)太陽。天上只剩下一個(gè)太陽了,人們快快樂樂地過上了太平日子。
玉帝一下子失往了九個(gè)兒子,非常生氣,下令將后羿和他的妻子嫦娥貶到凡間。后羿夫婦在凡間過得非常清貧,西王母知道后,偷偷把自己的永生不老藥送給他們。嫦娥一見到永生不老藥,就起了私心,趁后羿不在,獨(dú)自把永生不老藥吞了下往。吃完藥,嫦娥就飄了起來,一直飄到了沒人居住的月亮上,從此就成了月神娘娘。
后羿回到家,找不到妻子,抬頭一看,原來嫦娥獨(dú)自一人孤伶伶地待在月亮上。后羿想念嫦娥,就做了好多餅獻(xiàn)給她。由于嫦娥被稱為月神娘娘,這類餅又被稱為月餅。
后來,人們就把每年的八月十五月亮最圓的日子,稱為中秋節(jié)。這一天,每家每戶親人團(tuán)圓,一邊吃著香甜的月餅,一邊賞月。小朋友們要是仔細(xì)觀察,或許還能看見嫦娥在想念親人偷偷地抹眼淚呢!
謝謝大家!
幼兒園中秋節(jié)演講稿
各位評(píng)委,老師們:大家好!
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家下午好!首先我在這里感謝同事一直以來對(duì)我的信任和支持,同時(shí)給我這個(gè)機(jī)會(huì)來參加本次教師崗位競聘的演講。我不會(huì)用漂亮的詩句來謳歌我的職業(yè),我也不會(huì)用深邃的思想來寫就個(gè)人的價(jià)值。因?yàn)槲揖褪且幻掌胀ㄍǖ挠變航處?,一名熱愛孩子,熱愛崗位的幼兒教師?/p>
幼兒工作是我畢生最喜愛的工作,我熱愛孩子,熱愛教育事業(yè),在這里多謝大家給我競聘的機(jī)會(huì),我相信以我自己的才華會(huì)獲得滿意的回報(bào)。
十多年里,我以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,收獲了豐碩的成果。被評(píng)為市優(yōu)秀班主任;、被評(píng)為市優(yōu)秀教師。借此機(jī)會(huì)我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對(duì)我的厚愛。
一、從幼兒師范畢業(yè)以來,我一直擔(dān)任著苗小班的班主任的教育工作,今天我競聘的崗位是苗班的班主任及小班的配班工作,我之所以競聘這個(gè)崗位,是因?yàn)槲揖哂幸韵碌膸讉€(gè)優(yōu)勢:
1、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。我們有的只是生活的忙碌,肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動(dòng)的火熱的心!面對(duì)著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓我們用愛托起明天的太陽。
2、我有較為扎實(shí)的實(shí)踐知識(shí):自參加工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,重反思,敢挑戰(zhàn),不斷地豐富自己、提高自己。由此堅(jiān)信我對(duì)生活英語組組長的教學(xué)工作是完全能夠勝任的。
3、我有較強(qiáng)的工作能力:并在實(shí)踐中也積累一些經(jīng)驗(yàn)。我深知生活英語組組長教育工作在幼兒成長歷程中的地位和作用,同時(shí)在實(shí)踐中也悟出一些方法和策略。也深知作為生活英語組組長要“一切為了孩子,為了孩子的一切”這樣的準(zhǔn)則。我踏實(shí)工作,關(guān)愛幼兒的每一天,看到孩子們每天高高興興的來幼兒園、又高高興興的離開幼兒園是我最大的樂趣,在工作中我關(guān)心每一位幼兒的身體狀況及生活自理能力,如:孩子生病了,我會(huì)及時(shí)進(jìn)行電話詢問家長孩子的身體情況,提高我們班級(jí)幼兒出勤率。
4、我具有奉獻(xiàn)精神:如只要園內(nèi)有事,我能自覺地留下來加班,同事有事或有困難時(shí)我也能及時(shí)頂上,并有質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。服從大局,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
5、我具有有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子,為我園的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
6、我具有有一線教學(xué)教研的工作經(jīng)驗(yàn)。這是我做好保教主任的工作基礎(chǔ)。在教學(xué)工作中,我潛心探索教育教學(xué)理論,在課堂上大膽實(shí)踐。不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)、查找失敗的原因。在反思的基礎(chǔ)上,善于從新的角度去思考問題。創(chuàng)造性的運(yùn)用已知信息提煉出具有更新價(jià)值的幼教精神。多次承擔(dān)公開課、示范課。我的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng);主題班會(huì)《我愿做個(gè)好小孩》獲市一等獎(jiǎng)。平時(shí),我把總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)撰寫成論文,多次獲地區(qū)二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。今年,我被上報(bào)推薦為市骨干教師。
7、我具有有一定的管理工作實(shí)踐能力。這是我做好保教主任工作的有力保障。在20xx年的工作經(jīng)歷中,我任教過小、中、大、學(xué)前班;擔(dān)任過班主任、年級(jí)組長、保教付主任等工作。參與過我園教育教學(xué)的發(fā)展策略制訂與實(shí)施。特別是新《綱要》頒布以來,我參與了保教處的多項(xiàng)工作,取得了許多成功的經(jīng)驗(yàn)。
二、如果我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)自己的教學(xué)工作,提高自己的教學(xué)水平。
1、更加科學(xué)規(guī)范地做好日常班級(jí)管理工作,根據(jù)實(shí)際情況,在適合幼兒年齡特點(diǎn)的前提下,應(yīng)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)工作及做好保教工作,解決家長的后顧之優(yōu)。
2、對(duì)工作做到主動(dòng)、積極、踏實(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任。對(duì)幼兒有愛心、耐心,能細(xì)心地觀察幼兒,跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關(guān)系;對(duì)家長熱情,及時(shí)向每個(gè)家長了解幼兒在家情況,并向家長反饋幼兒的表現(xiàn),做到對(duì)每個(gè)幼兒心中有數(shù),與家長建立教育伙伴關(guān)系。
3、根據(jù)自身的教學(xué)長處將足健及科學(xué)認(rèn)讀落實(shí)到幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)中,設(shè)計(jì)并開展豐富的一系列實(shí)踐活動(dòng),突顯震幼園本課程特色。
4、上班做到不遲到、不早退。按時(shí)制定各種計(jì)劃,認(rèn)真準(zhǔn)備和組織好班級(jí)的教學(xué)活動(dòng),活動(dòng)后認(rèn)真分析和反思活動(dòng)的效果。
5、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護(hù)幼兒園良好形象,努力調(diào)動(dòng)孩子們主動(dòng)發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。
6、樹立一個(gè)科學(xué)的工作理念。樹立以人為本、以教師和幼兒共同發(fā)展為本的理念。改傳統(tǒng)的“以事為核心”的管理為現(xiàn)代的“以人為核心”的管理。
7、制定一套操作性較強(qiáng)的工作規(guī)劃。以《綱要》精神為依據(jù),以我園總體工作規(guī)劃為基礎(chǔ),結(jié)合我園實(shí)際制定出教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)教研、衛(wèi)生保健、家長工作、幼兒培養(yǎng)目標(biāo)等工作計(jì)劃,并進(jìn)行量化管理,做到有計(jì)劃、有組織、有考核、有結(jié)賬。
8、重視安全教育。將安全教育貫穿到日常生活中,讓孩子們?cè)谝蝗丈钪胁粩嗾莆崭鞣N安全技能,增強(qiáng)幼兒安全意識(shí),提高幼兒自我保護(hù)能力。對(duì)班內(nèi)發(fā)生的事情,如安全隱患、孩子的異常、日常教學(xué)活動(dòng)的安排、變動(dòng)以及家長對(duì)園方的意見反饋等都及時(shí)與園領(lǐng)導(dǎo)溝通,便于園領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握幼兒園的動(dòng)態(tài)。
9、建設(shè)一支高素質(zhì)的幼教隊(duì)伍。
首先,要加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育的培訓(xùn),激發(fā)教師刻苦鉆研、積極進(jìn)取的信心,樹立“一切為了孩子”的思想。其次,要加強(qiáng)教育管理,在教育實(shí)踐中提高保教人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于新參加工作不久的青年教師,我會(huì)引導(dǎo)她們學(xué)習(xí)老教師的工作熱情、工作態(tài)度和帶班經(jīng)驗(yàn)。新教師帶班上崗后,保教處會(huì)深入一線了解她們的工作。經(jīng)過一段實(shí)踐后,就要鼓勵(lì)新教師解放思想、大膽實(shí)踐,為她們創(chuàng)造對(duì)外觀摩的機(jī)會(huì)與條件。對(duì)于已有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師,保教處會(huì)采取一是寄予希望、二是給予信任、三是壓著擔(dān)子推著上的方法不斷提高教師的教育教學(xué)水平。
10、身體力行、身正為范。在身體力行中給孩子以潛移默化地影響熏陶,培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣。做到尊重孩子的個(gè)人特征,在活動(dòng)中發(fā)揮他們的主動(dòng)性,對(duì)幼兒的活動(dòng)給予支持和鼓勵(lì),細(xì)心體察他們的認(rèn)知傾向,啟發(fā)興趣。
11、創(chuàng)新幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容。幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容是落實(shí)教育目標(biāo)的主要途徑。保教處要根據(jù)不同年齡幼兒的特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)照《綱要》精神,結(jié)合我園實(shí)際制定出《幼兒一日活動(dòng)要求》。增加幼兒自由活動(dòng)、小組活動(dòng)、自選活動(dòng)時(shí)間,保證幼兒游戲、體育活動(dòng)、戶外自由活動(dòng)時(shí)間,讓幼兒在積極主動(dòng)的活動(dòng)中發(fā)展,提倡多形式的教育過程 幼兒教師競聘演講稿。
有人說,擁有夢(mèng)想是一種智力,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想是一種能力。也許在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助下,不久的將來,我將擁有這一切。那時(shí),我會(huì)自豪地站在這里,對(duì)您說:“我不會(huì)自滿、它會(huì)更加促使我在工作中努力再努力!”而今天站在這里,我最后只能借用丘吉爾的一句話:“我沒有什么好奉獻(xiàn),但我有的是激情和愛心”,把全身心的愛灑向幼教事業(yè)!倘若沒競爭上,我不會(huì)氣餒、我會(huì)反思,會(huì)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)、盡量完善自己,一如既往地、一絲不茍地做好每一天的工作!
領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我有信心、有決心做好苗班班主任及小班配班的教育工作,我將用左肩擔(dān)著愛我的孩子,用我的右肩擔(dān)著我愛的幼兒園,執(zhí)著堅(jiān)韌地挑起我深愛的老師這一行,為我愛的幼兒園的明天獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)光和熱。
幼兒園中秋節(jié)演講稿
老師們,同學(xué)們,大家早上好!
后天是中秋節(jié)。因?yàn)檗r(nóng)歷八月十五這一天是在三秋之中,所以稱“中秋”。 中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)佳節(jié),是僅次于春節(jié)的第二大傳統(tǒng)節(jié)日,又被認(rèn)為是我們中國人的團(tuán)圓節(jié),每到這一天,許多遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的游子,紛紛趕回家中,與父母親友歡聚一堂,把酒言歡。
中秋節(jié),是一個(gè)飄溢親情的節(jié)日,是一個(gè)彌漫團(tuán)圓的時(shí)節(jié)。這個(gè)時(shí)節(jié),感受親情、釋放親情、增進(jìn)親情;這個(gè)時(shí)節(jié),盼望團(tuán)圓、追求團(tuán)圓、享受團(tuán)圓……,
每逢佳節(jié)倍思親,是的,中秋節(jié)這一份思念當(dāng)然會(huì)更深切,尤其是一輪明月高掛的時(shí)刻,和家人共進(jìn)一頓晚餐,為遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的親人送上真誠的祝福,是中秋節(jié)最重要的章節(jié),把一大塊月餅切好,為遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的親人留下一份思念,舉杯共進(jìn),分享點(diǎn)點(diǎn)滴滴地家常事,說說生活中的煩惱,是情感最真誠的吐露.
中秋最美是思念。一家人團(tuán)聚在一起,講不完的話,敘不完的情,訴說著人們同一個(gè)心聲,中秋圓月會(huì)把我們的目光和思念傳遞給我們想念的人和我們牽掛的人,祝他們沒有憂愁,永遠(yuǎn)幸福,沒有煩惱,永遠(yuǎn)快樂!
中秋最美是感恩!無須多言,給父母一個(gè)微笑,給親友一個(gè)問候,遞上一杯清茶,送上一口月餅,這是我們給予父母最好的回報(bào)。感謝父母給予的生命,感謝父母給予的培養(yǎng)……
當(dāng)好“第一執(zhí)行者”
——機(jī)關(guān)工作人員的角色思考(總經(jīng)理辦公室***)四年前,當(dāng)我被調(diào)入機(jī)關(guān)工作的時(shí)候,心中的第一感覺是進(jìn)入決策部門的光榮和自豪,幾年的工作下來,卻懂得了機(jī)關(guān)的工作不全是風(fēng)光無限,更多的是平凡瑣碎的辦會(huì)、寫文、辦事,一絲不茍地落實(shí)上級(jí)部署,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。
機(jī)關(guān)這個(gè)詞常常與關(guān)鍵、核心、決策這樣的詞語聯(lián)系在一起,“機(jī)關(guān)”一詞其實(shí)也有其他含義,古代醫(yī)書《黃帝內(nèi)經(jīng)·素問》中寫道,“機(jī)關(guān)不利者,腰不可以行,項(xiàng)不可以顧?!边@里的“機(jī)關(guān)”意思是關(guān)節(jié)。關(guān)節(jié)是執(zhí)行大腦指令的重要器官,直接關(guān)系著人體機(jī)能的發(fā)揮,由此聯(lián)想,機(jī)關(guān)各部室又何嘗不是集團(tuán)這個(gè)龐大肌體的一個(gè)個(gè)重要“關(guān)節(jié)”呢?機(jī)關(guān)不僅僅是決策部門,更是執(zhí)行部門,而且是第一執(zhí)行部門,我們這些機(jī)關(guān)的工作人員正是集團(tuán)決策的第一執(zhí)行者。