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亮點(diǎn)工作匯報(bào)精選(九篇)

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亮點(diǎn)工作匯報(bào)

第1篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

2018年我園區(qū)創(chuàng)業(yè)工作圍繞“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、就業(yè)為先”工作主線,有效落實(shí)更加積極的就業(yè)政策和措施,深入推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,大力促進(jìn)了失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,確保完成全年任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將特色亮點(diǎn)工作匯報(bào)如下: 

一、創(chuàng)新思路加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。

我園區(qū)以人社基層為平臺(tái)強(qiáng)化宣傳力度,借助成立的新民洲微信群拓寬宣傳渠道,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作常態(tài)化,惠民政策氛圍不斷濃厚,轄區(qū)居民政策獲得感不斷提升。截至目前,園區(qū)開展各類政策宣傳活動(dòng)1場(chǎng),發(fā)放宣傳資料50份,接受群眾咨詢上百次。

窗體底端

二、全方位幫扶困難人員就業(yè)。

依托區(qū)人社局舉辦的“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)我園區(qū)內(nèi)文化程度不高、缺乏技能的就業(yè)困難人員,適時(shí)進(jìn)行上門走訪活動(dòng),宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策,了解他們的基本情況和就業(yè)意向。同時(shí),對(duì)已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定的問題。至目前為止,通過適時(shí)開發(fā)公益性崗位,安置4人就業(yè)。

三、搭建就業(yè)平臺(tái),幫扶快速就業(yè)。

我園區(qū)利用產(chǎn)業(yè)園這一區(qū)位優(yōu)勢(shì),與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái),為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好事態(tài)。如中林港務(wù)這一企業(yè)為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道。截止8月已在社區(qū)舉辦了專項(xiàng)招聘會(huì)1場(chǎng),并長(zhǎng)期在社區(qū)擺放公告欄招聘信息。

四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)

第2篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

一、7月份雙進(jìn)雙產(chǎn)工作績(jī)效綜合評(píng)價(jià)排名第一

在項(xiàng)目“雙進(jìn)雙產(chǎn)”工作中招商選資工作力度大,措施到位,成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的招商小組,堅(jiān)持每月帶隊(duì)外出招商,出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策支持項(xiàng)目“雙進(jìn)雙產(chǎn)”工作,堅(jiān)持每月定期調(diào)度、定期研究,安排部署招商選資工作,在全縣營造了濃厚的招商選資氛圍,激發(fā)了全民招商的活力和動(dòng)力。在7月份各縣(市、區(qū))項(xiàng)目雙進(jìn)雙產(chǎn)績(jī)效綜合評(píng)價(jià)中,我縣排名第一,并在全市雙進(jìn)雙產(chǎn)大會(huì)上作典型發(fā)言。

二、提質(zhì)發(fā)展食品醫(yī)藥支柱產(chǎn)業(yè)

(一)全力推動(dòng)城食品產(chǎn)業(yè)園落地。6月份,我縣成功舉行烘焙食品產(chǎn)業(yè)園暨食品物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)及項(xiàng)目簽約儀式,食品有限公司投資4億元的烘焙食品產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目和投資6億元的食品物流產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目成功簽約。(二)積極培育健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。8月份,醫(yī)藥集團(tuán)副總裁一行來臨考察,并就我縣復(fù)臨藥業(yè)擴(kuò)產(chǎn)增資、引進(jìn)醫(yī)療器械生產(chǎn)項(xiàng)目、智慧醫(yī)院、遠(yuǎn)程醫(yī)療等事宜進(jìn)行了深入溝通。  

三、主動(dòng)承接京津產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化取得良好效果

8月份,縣主要領(lǐng)導(dǎo)赴北京與北京海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)就在我縣建設(shè)科技產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地項(xiàng)目進(jìn)行深入溝通和洽談,目前該項(xiàng)目已簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議??h主要領(lǐng)導(dǎo)赴浙江杭州阿里巴巴濱江園區(qū)參加了“數(shù)字新基建、區(qū)縣新動(dòng)能”主題論壇,并與項(xiàng)目經(jīng)理就數(shù)字新基建項(xiàng)目簽約落地事宜進(jìn)行了深入探討,該項(xiàng)目9月份已簽訂正式協(xié)議。

第3篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

1 社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)是我國科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)體系的組成部分,在鼓勵(lì)科技創(chuàng)新,激勵(lì)科研人員、推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面發(fā)揮著積極作用

會(huì)力量設(shè)立科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)日益受到重視,社會(huì)關(guān)注度也越來越高。以行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)等為主體的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)的不斷完善,有效彌補(bǔ)了政府設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì)資源不足的問題,更好的適應(yīng)了科技人員對(duì)不同層次科技獎(jiǎng)勵(lì)的需求,對(duì)激勵(lì)不同行業(yè)和領(lǐng)域科技人員,促進(jìn)其學(xué)科和行業(yè)的科技進(jìn)步產(chǎn)生了很大的推動(dòng)作用。這些社會(huì)力量設(shè)立的科技獎(jiǎng)勵(lì)與政府設(shè)立的科技獎(jiǎng)勵(lì)共同組成了我國的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)體系。社會(huì)力量設(shè)立的科技獎(jiǎng)勵(lì)有其特點(diǎn):

1.1 不受屬地、推薦單位等客觀條件的限制

社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)往往是縱向設(shè)置的,面向全國、全行業(yè),不受成果完成單位屬地的限制,屬于跨區(qū)域的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。地方政府獎(jiǎng)只受理所轄地域內(nèi)的成果完成單位作為第一完成單位申報(bào),而且政府獎(jiǎng)設(shè)有申報(bào)名額,需要推薦單位擇優(yōu)推薦,這些推薦單位往往是上級(jí)行政主管部門。而社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)一般不需要上級(jí)行政主管部門作為推薦單位。

1.2 有嚴(yán)格的行業(yè)領(lǐng)域劃分,評(píng)審更顯科學(xué)、公平

社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)是按照行業(yè)領(lǐng)域設(shè)置的,而地方政府的設(shè)獎(jiǎng)不受行業(yè)的限制,只要是本行政區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的科技成果均可向當(dāng)?shù)卣萍贾鞴懿块T申報(bào),范圍廣。通常一項(xiàng)科技成果在本專業(yè)范圍內(nèi)比較優(yōu)秀,但是與當(dāng)?shù)氐谋姸嘈袠I(yè)科技成果一起來評(píng)審,由于行業(yè)、領(lǐng)域間研究對(duì)象、整體科研水平等的差異,在客觀上造成了影響評(píng)審結(jié)果的科學(xué)性。盡管政府設(shè)獎(jiǎng)考慮細(xì)化了評(píng)審小組,但是不可能具體到一個(gè)行業(yè)、一個(gè)領(lǐng)域設(shè)置一個(gè)小組。所以,行業(yè)性的社會(huì)力量獎(jiǎng)會(huì)得到相對(duì)公平的評(píng)價(jià)。

1.3 獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源多樣

社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)的經(jīng)費(fèi)來源于社會(huì),如基金和企業(yè)贊助,地方政府獎(jiǎng)的所需資金來自地方財(cái)政。對(duì)于科技獎(jiǎng)的申報(bào)單位來說,社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)與政府設(shè)獎(jiǎng)是互為補(bǔ)充的,既可以申報(bào)與所屬行業(yè)對(duì)口的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng),也可以申報(bào)當(dāng)?shù)氐恼O(shè)獎(jiǎng)。這就為申報(bào)單位增加了申報(bào)渠道,提高了獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì),這些獲獎(jiǎng)成果均可以申報(bào)國家科技獎(jiǎng)。社會(huì)力量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額多少不一,行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金一般不高,有些沒有獎(jiǎng)金,企業(yè)或個(gè)人設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金稍高一些。

1.4 獎(jiǎng)勵(lì)主體和周期靈活

從獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立者來看,主要可分為行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、個(gè)人、企業(yè)等,其中以行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)獎(jiǎng)為主。獎(jiǎng)勵(lì)周期以一年、兩年的居多,政府的設(shè)獎(jiǎng)一般每年一次,申報(bào)、評(píng)審的時(shí)間都相對(duì)固定。

2 武漢大學(xué)近年來的獲社會(huì)力量獎(jiǎng)情況分析

2010~2014年,武漢大學(xué)以第一完成單位獲得等同省部級(jí)政府設(shè)獎(jiǎng)的社會(huì)力量獎(jiǎng)共計(jì)28項(xiàng)。獲得測(cè)繪科技進(jìn)步獎(jiǎng)23項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)10項(xiàng);大禹水利獎(jiǎng)2項(xiàng);電力科技獎(jiǎng)2項(xiàng);中華醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng)。此外,還獲得其他社會(huì)力量獎(jiǎng)14項(xiàng),其中大北農(nóng)科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)1項(xiàng);農(nóng)業(yè)節(jié)水科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國工程爆破協(xié)會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng);衛(wèi)星導(dǎo)航定位科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng);地理信息科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)金橋獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)2項(xiàng);華夏醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)科普獎(jiǎng)1項(xiàng);中華口腔醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng);國際水文科技獎(jiǎng)1項(xiàng)以及英國皇家工程院國際合作研究獎(jiǎng)1項(xiàng)。

2010~2014年,武漢大學(xué)以非第一完成單位獲得等同省部級(jí)政府設(shè)獎(jiǎng)的社會(huì)力量獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)59項(xiàng)。其中獲得測(cè)繪科技進(jìn)步獎(jiǎng)42項(xiàng),特等獎(jiǎng)3項(xiàng);大禹水利獎(jiǎng)7項(xiàng);電力科技獎(jiǎng)10項(xiàng)。此外,還獲得其他社會(huì)力量獎(jiǎng)21項(xiàng),其中水力發(fā)電科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng);地理信息科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國航??萍吉?jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng);中國工程爆破協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng);衛(wèi)星導(dǎo)航定位科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)3項(xiàng);中國鐵道學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2項(xiàng);中國巖石力學(xué)與工程學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以及中國南方電網(wǎng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。

3 武漢大學(xué)社會(huì)力量獎(jiǎng)管理方面的存在的問題

3.1 對(duì)社會(huì)力量獎(jiǎng)申報(bào)工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),重視程度不夠,獲獎(jiǎng)數(shù)量偏少

各類社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)促進(jìn)學(xué)科建設(shè)上水平、支撐優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)脫穎而出、完善科研基地申報(bào)驗(yàn)收條件、提高學(xué)校綜合實(shí)力等方面均有十分重要的作用。

“十二五”期間,學(xué)校的科研規(guī)模不斷擴(kuò)大,科研經(jīng)費(fèi)、重大項(xiàng)目數(shù)量迅猛增長(zhǎng),按照規(guī)律,高水平科研成果的數(shù)量上應(yīng)該呈上升的趨勢(shì)。但是就現(xiàn)實(shí)申報(bào),尤其是社會(huì)力量獎(jiǎng),在申報(bào)數(shù)量上沒有大的突破,這與目前的科研規(guī)模和基礎(chǔ)條件是不相適應(yīng)的。

近幾年學(xué)校申報(bào)各類社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目數(shù)量一直不多,獲獎(jiǎng)情況,尤其是一等獎(jiǎng)數(shù)量不盡人意。這與我們部分教師和管理人員沒有充分認(rèn)識(shí)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)的重要意義和作用,學(xué)校管理部門對(duì)申報(bào)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)工作不重視有著直接的關(guān)系。

3.2 學(xué)?,F(xiàn)行相關(guān)政策不能充分調(diào)動(dòng)廣大教師申報(bào)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)的積極性,導(dǎo)向作用不明顯,效果不理想

目前,學(xué)校關(guān)于在職稱評(píng)聘、重點(diǎn)崗位評(píng)聘和配套獎(jiǎng)勵(lì)辦法中,對(duì)獲社會(huì)力量獎(jiǎng)成果的認(rèn)定范圍仍存在不合理的方面,有關(guān)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)的政策不能充分的調(diào)動(dòng)廣大教師申報(bào)的積極性。對(duì)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定的范圍還需要進(jìn)一步擴(kuò)大,對(duì)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)配套獎(jiǎng)勵(lì)的強(qiáng)度還需要進(jìn)一步加大,學(xué)校還需要對(duì)社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)的組織策劃工作給予更多的重視和關(guān)注。

3.3 部分院系組織力度和規(guī)劃性不夠,學(xué)科間發(fā)展不平衡

從近幾年的獲獎(jiǎng)情況看,由于學(xué)科的局限性,高水平的科技獎(jiǎng)勵(lì)主要產(chǎn)出在傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,工科領(lǐng)域依托原有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的情況十分明顯,而自然科學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科領(lǐng)域整體產(chǎn)出偏弱。

獎(jiǎng)勵(lì)的獲得受諸多因素的制約,除過硬的研究成果外,報(bào)獎(jiǎng)材料的整合、時(shí)機(jī)的把握等都是非常重要的方面。大部分院系的報(bào)獎(jiǎng)工作處于自由申報(bào)的無序狀況,缺乏集體組織和統(tǒng)一規(guī)劃,導(dǎo)致同一年度部分學(xué)科報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)目過于集中,部分學(xué)科沒有項(xiàng)目申報(bào),也影響了獲獎(jiǎng)的等級(jí)和數(shù)量。

4 加強(qiáng)和改進(jìn)武漢大學(xué)社會(huì)力量獎(jiǎng)申報(bào)管理工作的建議

社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)與省部級(jí)政府設(shè)獎(jiǎng)都是我國科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)體系的重要組成部分,具有相同的獎(jiǎng)勵(lì)效應(yīng)。一個(gè)科技成果獲得的國家級(jí)學(xué)會(huì)設(shè)置的社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng),應(yīng)視同于省部級(jí)獎(jiǎng)。因此,社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)也是評(píng)價(jià)一個(gè)單位的成果產(chǎn)出水平,考核科研人員工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。

4.1 廣泛宣傳引導(dǎo),進(jìn)一步營造重視社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)工作的氛圍

科技獎(jiǎng)勵(lì)制度已經(jīng)成為黨和政府落實(shí)“尊重人才,尊重知識(shí)”的具體體現(xiàn)。學(xué)校爭(zhēng)取各級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)的目的是為了調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,加速科技事業(yè)的發(fā)展,提高學(xué)??蒲袑?shí)力和綜合影響力。要充分利用各類宣傳途徑和平臺(tái),營造重視科技獎(jiǎng)勵(lì)工作的氛圍,加大對(duì)獲獎(jiǎng)成果及完成人的宣傳力度,定期召開學(xué)??萍吉?jiǎng)勵(lì)大會(huì)、科技獎(jiǎng)勵(lì)工作總結(jié)會(huì)議,提高科技獎(jiǎng)勵(lì)工作的顯示度。

4.2 打通申報(bào)渠道,積極推薦社會(huì)力量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果申報(bào)國家獎(jiǎng)

當(dāng)前,學(xué)校主要通過科技主管部門或行業(yè)主管部門獲得申報(bào)國家獎(jiǎng)的指標(biāo),申報(bào)成果原則上應(yīng)是獲得過這些部門的一等獎(jiǎng)才有資格被推薦申報(bào)國家獎(jiǎng)。在同一部門,學(xué)校面臨的同領(lǐng)域成果、校內(nèi)成果的競(jìng)爭(zhēng)都十分激烈,而部門推薦國家獎(jiǎng)的指標(biāo)又十分有限。所以積極組織科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)置的社會(huì)力量科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào),爭(zhēng)取獲得高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),是爭(zhēng)取國家獎(jiǎng)申報(bào)指標(biāo)、拓寬申報(bào)渠道的重要途徑。

4.3 出臺(tái)相關(guān)政策,強(qiáng)化社會(huì)力量獎(jiǎng)在教師職稱評(píng)定、崗位考核中的作用

第4篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

在接到《專項(xiàng)整治檢查通知》后,XX供電公司于11月8日上午,召開了專項(xiàng)整治工作會(huì)議,會(huì)議主要傳達(dá)落實(shí)開展“兩票”及防止電氣誤操作專項(xiàng)整治工作,并就活動(dòng)開展作了具體布置:活動(dòng)分二階段進(jìn)行,在11月5日至17日為學(xué)習(xí)階段,要求各班組按要求組織員工學(xué)習(xí)“三大規(guī)定”、《2003年度人身事故及誤操作事故匯編》及《電氣工作票技術(shù)規(guī)范和電氣操作導(dǎo)則》等有關(guān)資料;在11月18日至25日進(jìn)行全面自查自糾工作,要求員工要從思想方面、行為方面、管理方面進(jìn)行自查,檢查是否存在麻痹、不負(fù)責(zé)任的思想,是否存在不安全行為習(xí)慣,是否有制定嚴(yán)格的安全措施并執(zhí)行到位等方面問題。

為開展好“兩票”及防止電氣誤操作專項(xiàng)整治工作,我公司相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)檢查組,組長(zhǎng)由XX副經(jīng)理擔(dān)任,成員有XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等同志。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查公司的“兩票”及防止電氣誤操作專項(xiàng)整治工作。

在第一階段學(xué)習(xí)中,員工通過對(duì)事故匯編、“兩票”技術(shù)規(guī)范以及“三大規(guī)定”的學(xué)習(xí),認(rèn)真吸取了事故教訓(xùn),并學(xué)會(huì)分析事故發(fā)生的原因以及事故防范措施,從而增強(qiáng)員工安全意識(shí)和提高員工反事故能力。

在完成第一階段學(xué)習(xí)后,檢查組便開展第二階段的自查自糾工作,檢查組按照制度管理、個(gè)人行為、思想意識(shí)方面的內(nèi)容,逐項(xiàng)展開對(duì)照檢查。在綜合各班組自查和檢查組檢查結(jié)果反映情況看,各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和執(zhí)行都落實(shí)到位,特別是“兩票”的執(zhí)行能嚴(yán)格把關(guān),施工班組在每項(xiàng)工程施工前,都組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行精心勘察和召開班前班后會(huì),查找工程危險(xiǎn)點(diǎn)所在,分析應(yīng)預(yù)防事項(xiàng),制定可行安全措施。并由安監(jiān)部門嚴(yán)格審核每項(xiàng)工程的施工方案和兩票,切實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí),確保事故得到事前防范和控制。同時(shí)強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,通過加強(qiáng)監(jiān)督,加大反違章力度的手段,去保證現(xiàn)場(chǎng)施工的人身安全。作為公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專責(zé),就經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)去,檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)和施工人員對(duì)制度的執(zhí)行情況,全力查處不安全行為。版權(quán)所有

第5篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

2019年職工服務(wù)中心工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法特色亮點(diǎn)主要成效情況匯報(bào)

走進(jìn)x開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心,給人突出的感受就是不僅樓宇氣派、硬件過硬,而且機(jī)制健全、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效?!奥毠し?wù)中心2013年7月正式運(yùn)行,2017年2月服務(wù)體系全面升級(jí),將功能拓展為職工素質(zhì)提升中心、法律服務(wù)中心、職工普惠業(yè)務(wù)中心、審計(jì)服務(wù)中心。幾年來,我們秉承‘職工為本

服務(wù)為先’的理念,突顯‘窗口、示范、輻射、帶動(dòng)’效能,充分發(fā)揮出了工會(huì)工作與活動(dòng)主陣地的作用,亮出了開發(fā)區(qū)職工服務(wù)工作的品牌。”x開發(fā)區(qū)職工服務(wù)中心主任x介紹道。

提升職工素質(zhì)是工會(huì)組織永恒的話題。x介紹說,在這方面,中心主要從兩個(gè)方面入手:思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。堅(jiān)持以“統(tǒng)一職工思想、凝聚職工共識(shí)”為基點(diǎn),通過講座、培訓(xùn)、微信、QQ、“e職工”共享平臺(tái)等多種途徑,引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走,加強(qiáng)對(duì)全區(qū)職工進(jìn)行思想政治教育和職業(yè)道德教育。中心組建了職工文體協(xié)會(huì)和職工藝術(shù)團(tuán),開辦聲樂、書法、舞蹈等十多個(gè)培訓(xùn)班,今年以來受益職工逾千人,并成功舉辦文化藝術(shù)節(jié)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌手大賽等大型文體活動(dòng),豐富了職工的文化生活。為提高技能培訓(xùn)的效果,中心采取集中與分散相結(jié)合、課堂教育與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合、培訓(xùn)實(shí)踐與競(jìng)賽比武相結(jié)合的方式,比學(xué)互促,為企業(yè)發(fā)展提供了技能人才常態(tài)化儲(chǔ)備。近兩年,先后舉辦全區(qū)職工創(chuàng)新成果展、職工職業(yè)技能叉車大賽等活動(dòng)。特別是對(duì)在技能比賽中脫穎而出的選手,均被推薦為區(qū)級(jí)金牌工人、能工巧匠,大大增強(qiáng)了競(jìng)賽的導(dǎo)向性和催化作用。

中心成立了法律服務(wù)室,聘請(qǐng)兩名律師擔(dān)任法律顧問,對(duì)區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等職工維權(quán)服務(wù)事項(xiàng)提供免費(fèi)法律援助,同時(shí)定期深入企業(yè)開展法律服務(wù)和法律知識(shí)講座。每年定期開展普法宣傳活動(dòng),由律師服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。開通了3812351職工維權(quán)服務(wù)專線,讓職工維權(quán)多了一個(gè)便捷渠道。聯(lián)合區(qū)“協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方”相關(guān)部門,第一時(shí)間深入企業(yè)了解情況,傾聽職工訴求,找準(zhǔn)矛盾突破口,最大限度從源頭解決各類勞資糾紛,推動(dòng)法律服務(wù)制度化、常態(tài)化,提高了法律服務(wù)的效能。

普惠工作是新時(shí)期工會(huì)組織服務(wù)職工的有效途徑和載體,為了讓全區(qū)會(huì)員享受到優(yōu)惠服務(wù),中心借助海報(bào)、微信、進(jìn)企宣講等多種方式,全面鋪開辦卡注冊(cè)工作,實(shí)現(xiàn)了注冊(cè)全覆蓋。同時(shí),與區(qū)內(nèi)不同類型服務(wù)商家進(jìn)行折扣活動(dòng)洽談,擇優(yōu)聘為特約商家,為職工定期提供優(yōu)惠讓利,如中秋優(yōu)惠購票、電器節(jié)等活動(dòng)。在普惠活動(dòng)推進(jìn)中,通過工會(huì)公眾號(hào)、微信群等渠道提前預(yù)熱宣傳,引導(dǎo)更多的職工參與到活動(dòng)中來。

第6篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

一、督導(dǎo)評(píng)估的對(duì)象、范圍、內(nèi)容和結(jié)果的使用

督導(dǎo)評(píng)估的對(duì)象是縣級(jí)人民政府及其有關(guān)職能部門。

督導(dǎo)評(píng)估的范圍為各縣(市)、區(qū)所屬各級(jí)各類教育工作。

督導(dǎo)評(píng)估的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《*市*年度各縣(市)區(qū)教育工作督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》。具體內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)與管理責(zé)任、教育投入、兩支隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、職業(yè)教育發(fā)展水平、全面實(shí)施素質(zhì)教育、學(xué)校儀器裝備和電化教育實(shí)施、學(xué)校衛(wèi)生和安全工作、教育督導(dǎo)等九個(gè)方面,涉及36項(xiàng)具體工作。

督導(dǎo)評(píng)估的結(jié)果要作為評(píng)選教育工作先進(jìn)單位的依據(jù),并納入對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。

二、督導(dǎo)評(píng)估的基本方法

市政府對(duì)縣級(jí)人民政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估時(shí),評(píng)估組分四組檢查。其中,一個(gè)組重點(diǎn)檢查教育投入情況,檢查的主要方法:到縣級(jí)財(cái)政部門、教育支付中心、稅務(wù)等有關(guān)部門核查帳目,并抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校進(jìn)行核實(shí)。另外三個(gè)組抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校。一般每小組半天抽查1至兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3所以上學(xué)校。

抽查時(shí)兼顧各級(jí)各類教育。以義務(wù)教育階段學(xué)校為重點(diǎn),又包括普通高中、職業(yè)和成人學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、幼兒園和特教學(xué)校。

確定抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校名單的辦法:由各縣(市)、區(qū)根據(jù)教育發(fā)展水平,提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)分三類的名單;由督導(dǎo)評(píng)估組按照“兼顧不同類別、隨機(jī)抽樣”的原則抽簽確定。

現(xiàn)場(chǎng)檢查的方法主要是:查看場(chǎng)地、校舍及各種設(shè)備設(shè)施,檢查教育教學(xué)活動(dòng),核查教育投入及辦學(xué)條件改善情況,查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校簡(jiǎn)要匯報(bào)和有關(guān)檔案資料,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校干部和師生進(jìn)行詢問,必要時(shí)可召開座談會(huì)或?qū)熒M(jìn)行簡(jiǎn)單的抽測(cè)。

督導(dǎo)評(píng)估組一般不專門聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學(xué)校的匯報(bào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、學(xué)校要呈交簡(jiǎn)要的書面工作匯報(bào)和學(xué)校簡(jiǎn)介。

三、各級(jí)各類學(xué)校(幼兒園)必須做好以下準(zhǔn)備工作

㈠中心校

1、及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此項(xiàng)工作,同時(shí)準(zhǔn)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府迎檢匯報(bào)材料10份,重點(diǎn)匯報(bào)*年的工作;各類學(xué)校簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)和簡(jiǎn)介各10份(A4紙1張);學(xué)校分布圖10份。

2、確定好鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查路線,一是要保證路況暢通安全,二是要突出亮點(diǎn)學(xué)校和學(xué)校特色。哪些學(xué)校需要重點(diǎn)展示,要做到一清二楚,尤其是學(xué)校較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有所側(cè)重,好的學(xué)校盡可能接受檢查,檢查組要求檢查的學(xué)校不要回避。要適當(dāng)安排成人學(xué)校和幼兒園,中心校校長(zhǎng)要按線路認(rèn)真走一遍,檢查道路路況,準(zhǔn)確掌握每個(gè)學(xué)校檢查的時(shí)間和校與校路程行走的時(shí)間,合理安排檢查順序。

3、中心校校長(zhǎng)要熟悉掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校的概況和各種數(shù)據(jù)。

4、對(duì)每所學(xué)校的迎檢準(zhǔn)備工作要認(rèn)真部署,嚴(yán)格檢查落實(shí)。

5、加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境治理。協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、工商所共同治理學(xué)校周邊環(huán)境,嚴(yán)禁小商小販擺攤設(shè)點(diǎn)。

6、中心校于2月27日前組織本鎮(zhèn)各校校長(zhǎng)進(jìn)行一次模擬檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

㈡各級(jí)各類學(xué)校

1、做好檔案資料的整理工作。按2006年教育科下發(fā)檔案目錄對(duì)*年檔案資料進(jìn)行整理裝訂,現(xiàn)有資料也要按標(biāo)準(zhǔn)整理好。體現(xiàn)學(xué)校特色建設(shè)、教育教學(xué)成果、師生榮譽(yù)、校園文化、學(xué)校建設(shè)、以及三名工程、星級(jí)建設(shè)、一校一品、雙健康工程、三德教育等內(nèi)容要有所側(cè)重,擺放在突出位置。同時(shí),安裝好電子檔案軟件的學(xué)校要上傳2009年的相關(guān)檔案。

2、各類功能用房的管理要精細(xì)。要著眼兩個(gè)方面:一是干凈整潔,管理精細(xì);二是充分顯現(xiàn)使用過程,對(duì)所有能體現(xiàn)使用痕跡的文字記錄認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,放在相應(yīng)位置。要求學(xué)校在檢查組督導(dǎo)評(píng)估時(shí)把各類用房全部打開,盡量安排專職教師在場(chǎng),以便回答評(píng)估組的質(zhì)詢。

3、場(chǎng)地器械。學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行合理劃分,器械擺放規(guī)范,常用器材提供學(xué)生使用,豐富課間學(xué)生活動(dòng)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。各校要重新核定課表,將所有學(xué)科開齊開足,在上課期間檢查時(shí),學(xué)校的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行,學(xué)校特色工作突出的可以適當(dāng)展示。

5、校長(zhǎng)要熟悉掌握學(xué)校教育、教學(xué)和投入的情況,學(xué)會(huì)邊陪同邊匯報(bào)。

6、教育師生學(xué)會(huì)禮貌待人、得體問好。遇到檢查組檢查,師生要學(xué)會(huì)禮貌待人,重點(diǎn)教育學(xué)生學(xué)會(huì)敬禮注目問好,切忌課間學(xué)生排隊(duì)不間斷問好,有起哄的感覺。

7、確定校內(nèi)檢查路線,突出學(xué)校的亮點(diǎn)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,科學(xué)合理的選定好檢查路線,盡可能把學(xué)校的亮點(diǎn)和特色展示給檢查組。

8、各校要對(duì)校舍、設(shè)施及周邊環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)處理或報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。

四、檢查中注意的相關(guān)問題:

1、校長(zhǎng)陪同領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí),校長(zhǎng)要學(xué)會(huì)邊觀察邊匯報(bào)。體現(xiàn)學(xué)校亮點(diǎn)工作盡量在督導(dǎo)過程中介紹給領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)檢查組對(duì)某項(xiàng)工作感興趣的時(shí)候,校長(zhǎng)可以多說一些,不感興趣就少說一些。

2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見學(xué)會(huì)傾聽。當(dāng)檢查組指出學(xué)校存在問題時(shí),校長(zhǎng)要認(rèn)真接受,不要爭(zhēng)辯甚至狡辯,這樣會(huì)讓人反感。

3、檢查組第一站都到中學(xué),中心校校長(zhǎng)要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點(diǎn)和學(xué)校多少、遠(yuǎn)近合理確定檢查學(xué)校,確保把最好的學(xué)校展示給檢查組。

4、學(xué)校需要展示特色工作或活動(dòng)時(shí),要自然得體。盡量不要打破正常的教學(xué)秩序,確實(shí)有必要展示的可以通過改變檢查順序來調(diào)整時(shí)間。

五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力做好迎評(píng)估準(zhǔn)備工作

第7篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

一、20__年亮點(diǎn)工作匯報(bào)

(一)建立企業(yè)科技檔案

為了全面掌握______科技工作的第一手資料,建立覆蓋全區(qū)企業(yè)的科技檔案庫,提升謀劃科技工作能力,提高服務(wù)效率,我們深入基層,重點(diǎn)對(duì)我區(qū)企業(yè)的科技項(xiàng)目申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目、專利申請(qǐng)等方面收集材料,并為每個(gè)企業(yè)建立了特色鮮明的專屬科技檔案,全面摸清科技工作的“家底”,為下一步科技工作的開展提供有力的信息資源支持。截止目前,共收錄建立企業(yè)科技檔案50余家,現(xiàn)正對(duì)每個(gè)企業(yè)進(jìn)行歸類、分析、匯總。

(二)強(qiáng)化政策扶持力度

為了進(jìn)一步完善我區(qū)科技政策體系,充分調(diào)動(dòng)全區(qū)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化、本地化,進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)自主創(chuàng)新體系建設(shè),推動(dòng)我區(qū)科技型中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展。我局在年內(nèi)起草出臺(tái)了《關(guān)于扶持科技型“小巨人”企業(yè)發(fā)展的意見》和《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)科技創(chuàng)新的意見(試行》。截止20__年12月底,全區(qū)共有13家企業(yè)申報(bào)“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)。目前,我局正匯總有關(guān)資料,并同有關(guān)部門對(duì)企業(yè)申報(bào)的各類獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行初審。

(三)積極搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)

積極組織我區(qū)企業(yè)參加市局組織的裝備制造業(yè)、生物醫(yī)藥和化學(xué)化工行業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作專項(xiàng)活動(dòng),共組織______等8家企業(yè)與______等11家高等院校開展項(xiàng)目合作11項(xiàng),技術(shù)成交達(dá)180萬元。組織______申報(bào)______科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1名、科技創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)2個(gè),目前______科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)已通過審核。組織______加入______市懷藥行業(yè)協(xié)會(huì),為進(jìn)一步做大做強(qiáng)懷藥產(chǎn)業(yè)提供一個(gè)平臺(tái)。圓滿完成科技特派員的選派工作,共爭(zhēng)取省級(jí)科技特派員1家,市級(jí)2家。

二、2013年亮點(diǎn)工作

(一)工作思路

堅(jiān)持“科技創(chuàng)新促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)”主線,建立以科技發(fā)展為先導(dǎo)、以自主創(chuàng)新為核心、以加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為目標(biāo)、產(chǎn)學(xué)研一體化的技術(shù)創(chuàng)新體系,為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提供強(qiáng)有力的科技支撐。

(二)亮點(diǎn)工作

1、做好第七次全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)工作

我局高度重視,通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心準(zhǔn)備、廣泛調(diào)研,認(rèn)真做好前期相關(guān)工作,于20__年下半年就開始提前著手籌備2013年第______次全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)工作。今年,我局將認(rèn)真制定考核方案,積極與上級(jí)部門聯(lián)系,隨時(shí)掌握考核動(dòng)態(tài),并協(xié)調(diào)全區(qū)相關(guān)部門、企業(yè),全力開展創(chuàng)建工作,確保連續(xù)十四年第七次榮獲全國科技進(jìn)步考核先進(jìn)區(qū)。

第8篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾恚訌?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。以下是為大家整理的職工半年總結(jié)工作匯報(bào)資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

職工半年總結(jié)工作匯報(bào)一

光陰荏苒,一晃一個(gè)學(xué)期又過去了,又到了寫總結(jié)的時(shí)候。到了這個(gè)時(shí)候,心里總有點(diǎn)感慨。我羨慕農(nóng)民,他們用一堆堆糧食總結(jié)一個(gè)階段的勞動(dòng);我羨慕工人,他們用一件件產(chǎn)品見證自己的付出??墒?,當(dāng)我要拿出點(diǎn)什么來說明這五個(gè)月的忙碌的時(shí)候,我有一種很渺茫很空虛的感覺。年華易失,事業(yè)蹉跎。但又不能不說點(diǎn)什么,就像一片貧瘠的土地向蒼穹獻(xiàn)出干癟的谷穗。

出勤。我是一個(gè)比較循規(guī)蹈矩的人,一個(gè)學(xué)期,我沒有請(qǐng)過一次假,一般來說,每周周日下午便來到學(xué)校,除周三周五晚上外,我都在學(xué)校度過。按時(shí)上課,上自習(xí)。我雖然年輕,但記憶力不好,時(shí)常忘了簽到。開始自己還有點(diǎn)氣自己,后來受柳宗元的《小石潭記》的最后一句的啟發(fā),便想開了。豈能盡如人意,但求無愧我心。

值周。我是比較喜歡值周工作的。因?yàn)槲抑抵懿恢抵芏家粯釉趯W(xué)校,在學(xué)校有點(diǎn)事做,總比無所事事強(qiáng)。在值周中,我總能夠按照領(lǐng)導(dǎo)分工,認(rèn)認(rèn)真真地完成自己的任務(wù)。這一點(diǎn)上,我認(rèn)為我還是比較合群的。雖說值周期間也沒有處理過什么大事,可是心平氣和地干好這份工作,自能享受著淡而有味的平凡。

宿舍聯(lián)系。我聯(lián)系的宿舍是1211,是我班的男生宿舍,比較方便管理。每周五下午第三節(jié)課,學(xué)生便會(huì)在宿舍里等待我的到來。我簡(jiǎn)單的把住宿安全說一遍后,便和學(xué)生聊天。平時(shí)里上課,比較嚴(yán)肅,這時(shí)可以和學(xué)生自由地溝通,了解他們的喜怒哀樂,把握他們的思想動(dòng)向。這里,學(xué)生也會(huì)忘記我是他們的班主任,只把我當(dāng)成他們的大朋友。我覺得,宿舍聯(lián)系是我校德育教育的一個(gè)亮點(diǎn)。只不過有不住宿的同學(xué),不能讓所有學(xué)生都享有與老師平等相交的快樂。

家訪。我是比較喜歡和學(xué)生家長(zhǎng)溝通的人。只是現(xiàn)在學(xué)生家長(zhǎng)大多數(shù)都打工在外,溝通不便。只要有機(jī)會(huì),我喜歡到學(xué)生家里瞧瞧,了解一下學(xué)生的生存環(huán)境。說實(shí)話,眼下學(xué)生的生存環(huán)境并不樂觀。有些家長(zhǎng)嘴上對(duì)孩子的學(xué)習(xí)關(guān)心,心里并不為意。和孩子在一起的時(shí)間極少,打工回到家中,寧愿打幾圈麻將,不愿和孩子說說話。

差生轉(zhuǎn)化。我班后進(jìn)生多,轉(zhuǎn)化困難較大。我從培養(yǎng)他們興趣愛好入手,鼓勵(lì)他們成立乒乓球小分隊(duì),象棋小分隊(duì),經(jīng)常訓(xùn)練,比賽,增強(qiáng)學(xué)校對(duì)他們的吸引力。成績(jī)差,不在學(xué)習(xí)上做過多要求,鼓勵(lì)他們能學(xué)多少就是多少。這樣,做他們的思想工作就比較容易。他們還爭(zhēng)著為班級(jí)做事。我班自行車排放小分隊(duì)、垃圾撿拾小分隊(duì)、教室后面衛(wèi)生區(qū)打掃小分隊(duì)、勤工儉學(xué)小分隊(duì),大多有這部分學(xué)生組成。這樣,這些學(xué)生也在為班級(jí)做事中贏得尊嚴(yán)和幸福。張文軍還成長(zhǎng)為一名合格的班長(zhǎng)。

教育教學(xué)。本期我代八(1)、八(2)兩個(gè)班的語文課。為了完成任務(wù),我積極參加學(xué)科組的集體備課活動(dòng),做到教學(xué)內(nèi)容了然于胸。這樣,上課時(shí)我便有精力觀察學(xué)生的活動(dòng)。本期,我校的課改進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵階段,我也全身心的投入到課改中去。語文課和科學(xué)課不同,所以改起來難度較大。但我不能退縮。本期,我做了兩節(jié)公開課,葛維春主任來我校搞調(diào)研時(shí)又聽了我的兩節(jié)課。另外,如果有外校教師來參觀,學(xué)校往往介紹我的課給他們?,F(xiàn)在想來,課還是存在很多問題,我覺得,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,是課改的最關(guān)鍵環(huán)節(jié),是我今后努力的方向。

自習(xí)輔導(dǎo)。每個(gè)自習(xí)都要有輔導(dǎo)材料。我們的輔導(dǎo)材料,是學(xué)科組公用的。但是,我們力爭(zhēng)做到材料精選,讓學(xué)生每道題都有獨(dú)特的訓(xùn)練價(jià)值。自習(xí)輔導(dǎo)的重點(diǎn)是個(gè)別輔導(dǎo)。我關(guān)注的是那些學(xué)習(xí)存在困難或者比較聰明的學(xué)生。在材料的講解上,我重視解題方法的教學(xué)。

教學(xué)研討。本期,我積極參加教學(xué)研討。在公開課教學(xué)后的評(píng)課中,我總是毫無保留的把自己的看法說出來,與同事交流。學(xué)校舉辦的課堂教學(xué)改革研討交流會(huì),我全程參加,記了半本聽課筆記,并寫了3000多字的心得體會(huì)。

工作實(shí)績(jī)。完成了語文教學(xué)任務(wù)。我輔導(dǎo)的學(xué)生在太和縣留守學(xué)生書信大賽中獲得三等獎(jiǎng)。指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生在“迎奧運(yùn)”中華優(yōu)秀詩詞朗誦比賽中獲第一名。按質(zhì)按量地完成校本培訓(xùn)任務(wù)。

努力方向。認(rèn)真探索課堂改革,力爭(zhēng)在課改中能有所突破。認(rèn)真做好反思,在不斷反思中獲得經(jīng)驗(yàn),提升理論水平,做一個(gè)反思型教師。

職工半年總結(jié)工作匯報(bào)二

正式進(jìn)駐運(yùn)營分公司參加工作已經(jīng)有半年之久,很幸運(yùn)的,我進(jìn)入了一個(gè)充滿青春朝氣,斗志昂揚(yáng),團(tuán)結(jié)奮發(fā)的部門團(tuán)隊(duì)——設(shè)施部機(jī)電車間。在這半年里,個(gè)人收獲頗多,感觸匪淺,現(xiàn)將這半年個(gè)人的相關(guān)情況作以簡(jiǎn)要總結(jié),具體情況如下:

一、重要工作事項(xiàng)

1、綜合大聯(lián)調(diào)。綜合聯(lián)調(diào)是今年工作當(dāng)中的重中之重,主要包括T27綜合監(jiān)控與BAS系統(tǒng)聯(lián)調(diào)(站內(nèi)BAS監(jiān)控大、小系統(tǒng)設(shè)備、冷水機(jī)組群控設(shè)備、扶梯、水泵)補(bǔ)測(cè)和T01BAS系統(tǒng)與FAS、氣體滅火專業(yè)聯(lián)調(diào)兩項(xiàng)。其主要針對(duì)全線17個(gè)站內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備的性能進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢測(cè)調(diào)試,以備運(yùn)營后設(shè)備的良好運(yùn)行與正常工作,確保地鐵開通后各方面實(shí)際工作,全方位有序的順利開展。

在此期間,我低壓配電專業(yè)主要負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)電氣設(shè)備的各項(xiàng)功能進(jìn)行檢測(cè)和調(diào)試,主要設(shè)備包括:通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。細(xì)致劃分為:①通風(fēng)空調(diào)柜各風(fēng)機(jī)連鎖風(fēng)閥和風(fēng)機(jī)運(yùn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)以及故障模擬等工作重點(diǎn);②EPS應(yīng)急照明裝置11個(gè)狀態(tài)測(cè)試和9個(gè)故障點(diǎn)模擬;③照明配電箱各項(xiàng)照明回路測(cè)試。

按照聯(lián)調(diào)方案安排,我專業(yè)與車輛段OCC中心、站內(nèi)車控室、環(huán)控專業(yè)協(xié)作配合實(shí)現(xiàn)四級(jí)單元聯(lián)動(dòng),充分實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)聯(lián)調(diào)任務(wù)的扎實(shí)有效進(jìn)行,也基本達(dá)到了公司部門等相關(guān)規(guī)章制度的要求和指標(biāo)。同時(shí),個(gè)人的業(yè)務(wù)技能知識(shí)水平也有了較大的提高,基本上熟練的掌握了對(duì)各項(xiàng)設(shè)備聯(lián)調(diào)測(cè)試的相關(guān)步驟和要點(diǎn)方法。

2、全線設(shè)備巡檢。根據(jù)車間領(lǐng)導(dǎo)安排,在相關(guān)技術(shù)人員的一致協(xié)商與指導(dǎo)下,車間各大專業(yè)分別組織成立巡檢小組,對(duì)全線17個(gè)站各專業(yè)設(shè)備,實(shí)行循環(huán)制不間斷的檢查工作,并詳細(xì)記錄設(shè)備的具體運(yùn)行情況,并將發(fā)現(xiàn)問題作以詳細(xì)匯總上報(bào)。我低壓專業(yè)主要負(fù)責(zé)通風(fēng)空調(diào)電控柜、EPS應(yīng)急照明裝置、照明配電箱三大部分。

3、設(shè)備資產(chǎn)清點(diǎn)移交。按照計(jì)劃任務(wù)安排,個(gè)人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產(chǎn)清點(diǎn)接收。期間,主要由廠家人員、施工單位人員共同協(xié)助,針對(duì)站內(nèi)所有電氣設(shè)備進(jìn)行逐一清點(diǎn)核查。

4、參加部門車間相關(guān)培訓(xùn)及考試。

①相關(guān)培訓(xùn):升降機(jī)理論實(shí)操培訓(xùn),工器具使用方法培訓(xùn),綜合聯(lián)調(diào)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)等。

②相關(guān)考試:安全月度考試、技術(shù)月度考試,臨時(shí)上崗證考試,行規(guī)考試等

二、個(gè)人實(shí)際工作成績(jī)匯總

1、專業(yè)方面:首先,個(gè)人主要通過綜合聯(lián)調(diào),對(duì)低壓系統(tǒng)的各項(xiàng)設(shè)備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認(rèn)知和掌握,主要包括有:①通風(fēng)空調(diào)電控柜的三級(jí)(就地、環(huán)控、遠(yuǎn)方)的聯(lián)動(dòng)操控,及變頻器、軟啟動(dòng)器故障、風(fēng)閥錯(cuò)誤、故障、E3Plus故障模擬復(fù)位方法等;②EPS人機(jī)界面的運(yùn)用操作方法、各項(xiàng)狀態(tài)測(cè)試和故障點(diǎn)模擬復(fù)位等。③照明配電箱各項(xiàng)回路的測(cè)試。其次,通過參加相關(guān)具體的培訓(xùn)考試和相關(guān)設(shè)備清點(diǎn)、切非調(diào)試、巡檢、設(shè)備驗(yàn)收等工作,個(gè)人對(duì)低壓配電專業(yè)日后的具體工作模式和重點(diǎn)要點(diǎn)有了更為全面的了解。

2、宣傳方面:個(gè)人作為工班宣傳員,在階段性的工作中先后撰寫《夢(mèng)想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡(jiǎn)敘》、《綜合聯(lián)調(diào)概況總結(jié)》、《先進(jìn)工班考核材料》、《我們地鐵》等文章進(jìn)行匯報(bào)和投稿,在鍛煉自己的同時(shí),在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責(zé)和義務(wù)。

三、工作反思及心得

在為期半年之久的學(xué)習(xí)、實(shí)踐工作生活當(dāng)中,個(gè)人雖然在業(yè)務(wù)技能知識(shí)層面上有了明顯的提高,同時(shí),也能夠積極主動(dòng)的完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù),但仍舊對(duì)相關(guān)具體設(shè)備元器件的原理、性能及具體詳細(xì)的操控方法不能做到細(xì)致深入的探究和科學(xué)有效的學(xué)習(xí)、總結(jié)及回顧,心中一直隱憂疑惑。

作為一名地鐵電氣工作人員,個(gè)人深知自己肩上所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé),為此,在以后的工作當(dāng)中,個(gè)人除了要充分利用一切有效時(shí)間來彌補(bǔ)和鞏固專業(yè)知識(shí)的同時(shí),更需要繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)人員的溝通與交流學(xué)習(xí),不斷拓展、挖掘個(gè)人的知識(shí)視野和潛力,逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的進(jìn)一步提高和改善。

最后,我要特別借此機(jī)會(huì),向自我入職以來的所有同事伙伴和技術(shù)團(tuán)隊(duì)人員致敬!真心謝謝你們一直以來給我的信任與鼓勵(lì)、幫助與支持、理解與關(guān)懷,相信通過我們共同的團(tuán)結(jié)和努力,我們會(huì)克服一切困阻,不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)人生征程中新的跨越與發(fā)展。

職工半年總結(jié)工作匯報(bào)三

我在人事部擔(dān)任xx工作也有半年了,我逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌,行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這半年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成?,F(xiàn)就接手后的人事2021上半年工作總結(jié)如下:

一、管理運(yùn)作方面

逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。員工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

二、行政工作方面

對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?,加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等。

三、人事管理方面

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,通過各種渠道,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。通過這次工作總結(jié),我對(duì)20xx行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作:加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強(qiáng)對(duì)員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫助。

第9篇:亮點(diǎn)工作匯報(bào)范文

選準(zhǔn)議題 提高調(diào)研針對(duì)性

精心謀劃、精準(zhǔn)分析、精益求精地選好課題,是提高專題調(diào)研成效的關(guān)鍵。

廣泛走訪代表,仔細(xì)斟酌議題。2012年伊始,鎮(zhèn)人大以選區(qū)為單位,分5批對(duì)本屆新任的22名區(qū)、鎮(zhèn)人大代表逐一走訪座談。通過面對(duì)面的交談,了解新代表的工作、生活情況,做好代表履職的服務(wù)保障工作;使代表進(jìn)一步明確自身職責(zé),增強(qiáng)履職的責(zé)任感和使命感;還掌握了代表所關(guān)心的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題,為組織代表開展專題調(diào)研做好準(zhǔn)備。

注重“四個(gè)結(jié)合”,認(rèn)真選定議題。采取與鎮(zhèn)黨委和政府確定的發(fā)展大局相結(jié)合、與人大年度重點(diǎn)監(jiān)督工作相結(jié)合、與保障和改善民生相結(jié)合、與尊重代表意愿相結(jié)合的方式,在廣泛征求代表意見、全面了解政府重要工作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)研究,把“全國小城鎮(zhèn)改革試點(diǎn)”、“改善民生”和“三農(nóng)工作”作為2012年調(diào)研工作的主要議題。

加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保調(diào)研實(shí)效。加強(qiáng)與鎮(zhèn)政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的溝通,商定調(diào)研的時(shí)間、內(nèi)容和具體形式,確保鎮(zhèn)有關(guān)職能部門重視并具體落實(shí)有關(guān)匯報(bào)準(zhǔn)備。加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通,督促其提供客觀翔實(shí)的數(shù)據(jù),把好匯報(bào)材料關(guān),確保調(diào)研工作有深度、有質(zhì)量。還加強(qiáng)與人大代表的溝通,使其事先思考相關(guān)問題,在調(diào)研過程中踴躍互動(dòng),積極發(fā)表意見建議。

豐富形式 確保調(diào)研深入性

多層次、多角度、多形式的調(diào)研手段,是保證專題調(diào)研質(zhì)量的根本。

聽取匯報(bào)明思路。在調(diào)研中,組織參與調(diào)研的代表分別就3項(xiàng)議題聽取專項(xiàng)情況介紹和工作匯報(bào),增進(jìn)對(duì)專項(xiàng)工作推進(jìn)情況、困難與問題等情況了解,把握調(diào)研主旨和方向。

深入群眾集民意。組織代表深入基層走訪選民,對(duì)鎮(zhèn)政府推進(jìn)的民生工程進(jìn)行實(shí)地查看,傾聽民聲,集聚民意,掌握了大量的第一手資料。比如,在對(duì)“全國小城鎮(zhèn)改革試點(diǎn)”議題進(jìn)行調(diào)研的過程中,代表深入試點(diǎn)區(qū)域5個(gè)村,走訪200多戶村民,發(fā)放調(diào)查問卷表,開展歷時(shí)近兩個(gè)月的基層調(diào)研,較為客觀全面地了解群眾對(duì)全國小城鎮(zhèn)改革試點(diǎn)工作的所思所想,為村民搬遷、安置房建設(shè)和安置辦法等方面拓寬思路,提供依據(jù)。

積極建言聚民智。在調(diào)研中既聽真話、實(shí)話和成績(jī),更聽問題、不足和建議;既肯定政府工作成績(jī),更著力圍繞問題癥結(jié),督促政府制定更為科學(xué)合理、合乎民心的辦法和政策。比如,在“改善民生”專題調(diào)研中,代表們深入到政府出臺(tái)措施前征求意見所在的村(居)委會(huì),聽取基層干部對(duì)政府出臺(tái)政策的看法,把制定政策的初衷、基層干部的感受和人民群眾的需求有效融合,有針對(duì)性地分析并提出解決辦法。

實(shí)踐運(yùn)用 彰顯調(diào)研實(shí)效性

有質(zhì)量、重創(chuàng)新、能操作的調(diào)研成果,是實(shí)現(xiàn)專題調(diào)研宗旨的保障。

形成專題調(diào)研報(bào)告。鎮(zhèn)人大整理形成《關(guān)于盡快推進(jìn)小昆山小城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告》、《關(guān)注和改善民生的實(shí)踐》和《小昆山鎮(zhèn)“三農(nóng)工作”發(fā)展現(xiàn)狀和幾點(diǎn)思考》3篇調(diào)研報(bào)告,對(duì)小昆山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的相關(guān)問題進(jìn)行深入的分析思考,提出切實(shí)可行的意見建議,得到黨委、政府的重視和采納。