政協(xié)工作意見(jiàn)精選(九篇)

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第1篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

關(guān)鍵詞：機(jī)械加工工藝；表面完整性；探究分析

1機(jī)械加工工藝對(duì)零部件表面完整性的重要性

機(jī)械產(chǎn)品的表面的完整性越來(lái)越受到關(guān)注，人們?yōu)榱私鉀Q這一問(wèn)題，對(duì)機(jī)械的加工工藝的研究更加的深入。1964年美國(guó)的M.Filed和J.Kahles就已經(jīng)開(kāi)始提出“表面光整性”概念，并認(rèn)為“表面光整性”也就是受某種加工工藝的影響，使得加工過(guò)后的產(chǎn)品在其表面并沒(méi)有任何的不平整或者損傷的現(xiàn)象，甚至于還會(huì)對(duì)一些產(chǎn)品的性能有所提高。這一理念迅速的被西方國(guó)家引入到工業(yè)的生產(chǎn)之中。也用來(lái)衡量機(jī)械工藝的水平，機(jī)械加工的過(guò)程是一個(gè)完整的復(fù)雜的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程中機(jī)械加工的工藝是會(huì)直接影響到零部件表面的完整性。

2零部件表面完整性要素與評(píng)價(jià)指標(biāo)

2.1零件表面完整性要素

零件的加工過(guò)程中對(duì)加工的環(huán)境要求都非常高，零部件在加工時(shí)往往會(huì)受到現(xiàn)實(shí)環(huán)境的制約，加工后的產(chǎn)品往往都不能達(dá)到想要的實(shí)際效果，零部件的表面完整性多半是有一定的誤差，這就要求零部件在加工的時(shí)候要重視加工的工藝，要求零件加工的表面完整性，這種完整性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：其一就是零部件的表面物理光滑度，是幾何特征，主要的表現(xiàn)就是在加工過(guò)程中有沒(méi)有出現(xiàn)表面粗糙，毛刺等；另外一點(diǎn)就是加工過(guò)程中，零部件表層材料的變化，這種變化也分為很多種，有簡(jiǎn)單的物理變化也有相對(duì)復(fù)雜的化學(xué)變化，這些都將直接影響產(chǎn)品的表面完整性，也直接影響了產(chǎn)品的性能。

2.2零件表面完整性評(píng)價(jià)指標(biāo)

對(duì)零件的表面完整性評(píng)價(jià)也是根據(jù)其具體的情況來(lái)分析的，表面完整性的產(chǎn)生原因不同，評(píng)價(jià)也會(huì)有所不同，現(xiàn)對(duì)其可能出現(xiàn)的變量進(jìn)行分析，可將評(píng)價(jià)指標(biāo)分為以下幾個(gè)方面：第一，零件紋理的變化，這包含紋理的粗糙程度和紋理的方向以及紋理的實(shí)際深度。第二，零部件表面的生產(chǎn)缺陷，這種缺陷是在加工過(guò)程中出現(xiàn)的一些比如裂痕、皺紋甚至于一些毛邊倒刺等。第三，組織的不完整性，往往通過(guò)肉眼很難觀察，這是在零部件的表面一些化學(xué)表層已經(jīng)有了改變，出現(xiàn)一些不易發(fā)現(xiàn)的裂痕。第四，物理力學(xué)性能的改變，這將影響零部件的硬度。第五，一些其他性能的改變，這種性能的改變也將影響著產(chǎn)品的整個(gè)質(zhì)量。

3機(jī)械加工工藝對(duì)零部件表面完整性的影響

3.1刀具的影響

刀具在機(jī)械加工工藝中起著非常重要的作用，也直接影響了零部件的表面的完整性。刀具在進(jìn)行切割操作時(shí)，對(duì)零部件表面的粗糙程度有一定影響，這時(shí)候可以稍微的將刀具的前角加大，這樣可以減小切割過(guò)程中塑性變形。零部件加工的完整性和加工刀具的刀刃是直接相關(guān)的，合理的應(yīng)用刀具，將刀具的特點(diǎn)和加工工藝結(jié)合，可以最大限度的減少刀具帶來(lái)的零件表面完整性的問(wèn)題。

3.2切削的影響

零件的切削就是通過(guò)對(duì)零件表面進(jìn)行加工，使得零件成品可以符合實(shí)際的要求。在這個(gè)過(guò)程中，刀具和零件的不斷摩擦，會(huì)造成加工過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)不同程度的振動(dòng)，這種振動(dòng)就會(huì)使得加工時(shí)候難以避免會(huì)出現(xiàn)一些不平整的瑕疵，這種不平整度的大小就決定了零部件的表程度，面的粗糙。所以這對(duì)切削的技藝和方法都有一定的要求，對(duì)塑性的材料，通常采取高速的切削，這樣可以大大提高零部件的平整度。對(duì)不同的材料和零件類型，采取的切削方法會(huì)存在很大差異。不論是什么切削模式都必須在操作時(shí)候符合操作的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，最大限度的降低切削對(duì)零部件表面完整性的影響。

3.3表面光整加工技術(shù)的影響

機(jī)械加工工藝中的表面光整加工技術(shù)在整個(gè)機(jī)械加工工藝中起到很好的完善和輔助的效果，它主要就是通過(guò)自身工藝減小機(jī)械加工中零件的實(shí)際尺寸和精度與理論之間的差異，提高零部件的表面完整性，通過(guò)機(jī)械加工工藝中的表面光整技術(shù)，能夠很好的提高零部件表面的平整度，對(duì)粗糙的表面有改善效果，同時(shí)這種技術(shù)的應(yīng)用加大了零件表面和磨具之間的相互作用，提高了零件的耐磨程度，另外該技術(shù)還可以在一定程度下對(duì)零件表面的一些不平整的毛刺、毛邊進(jìn)行去除，對(duì)于一些化學(xué)銹蝕也有很好的效果，這就提高了零件表面的光整程度，光整技術(shù)的應(yīng)用是基于傳統(tǒng)技術(shù)上的創(chuàng)新和改造，它主要針對(duì)于零件表面加工過(guò)程中的一個(gè)連續(xù)工序，具備良好的實(shí)用效果。

3.4機(jī)械設(shè)備質(zhì)量的影響

機(jī)械加工過(guò)程中，機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量性能都關(guān)乎到零部件的質(zhì)量過(guò)程是不是能夠到達(dá)預(yù)期的要求和標(biāo)準(zhǔn)，加工過(guò)程中設(shè)備的精度和質(zhì)量能夠穩(wěn)定且運(yùn)行良好，就能夠保證產(chǎn)品在生產(chǎn)制造過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題和瑕疵，機(jī)械性能的好壞是決定產(chǎn)品質(zhì)量好壞的重要因素之一，好的機(jī)械設(shè)備能夠穩(wěn)定運(yùn)行，在制造過(guò)程中可以避免很多可以避免的誤差和失誤，也可以減少一些缺陷產(chǎn)生的幾率。機(jī)械加工的整個(gè)過(guò)程本身就對(duì)精度和穩(wěn)定性要求非常高，而且在實(shí)際的產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中需要多個(gè)工序的精密結(jié)合和銜接，任何一個(gè)工藝出現(xiàn)問(wèn)題都將直接影響產(chǎn)品的品質(zhì)，因此，在選擇機(jī)械設(shè)備時(shí)需要注意機(jī)械設(shè)備本身的質(zhì)量和穩(wěn)定性。在機(jī)械的加工工藝中，需要注意的細(xì)節(jié)也有很多，一些很小的誤差或失誤往往都將使得制造的產(chǎn)品在表面的完整性上有很大差異。在理想的狀態(tài)下，我們都希望所選擇的設(shè)備和操作的方式都是最好的，也就是使得產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)據(jù)和理論數(shù)據(jù)是沒(méi)有差異的，這只是理想狀態(tài)，實(shí)際中由于很多因素的不可控，誤差是不可避免的，這個(gè)機(jī)械本身的性能有一定關(guān)系，同時(shí)也與技藝本身的結(jié)構(gòu)也有一定關(guān)系。

3.5原材料選擇技術(shù)的影響

機(jī)械加工過(guò)程中原材料的選擇也是尤為重要的，在選擇原材料時(shí)既要考慮它的經(jīng)濟(jì)效益，也要考慮產(chǎn)品的性能，產(chǎn)品性能的好壞是產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)很好的體現(xiàn)，而產(chǎn)品表面的完整性就可以在一定程度上反映出產(chǎn)品的質(zhì)量。原材料的選擇技術(shù)需要對(duì)原材料的一些基本特性和性能進(jìn)行分析和研究，通過(guò)對(duì)實(shí)際的數(shù)據(jù)對(duì)比得出需要的一些材料的數(shù)據(jù)要求，可以很大程度上降低采購(gòu)材料的成本，同時(shí)又保障了產(chǎn)品材料的質(zhì)量。

3.6擬訂工藝路線的影響

工藝路線是產(chǎn)品在機(jī)械加工過(guò)程中的具體操作流程，也是產(chǎn)品的一個(gè)具體流動(dòng)過(guò)程，它規(guī)范了零件加工過(guò)程中的一些具體方法，針對(duì)不同的零件其工藝路線是有一定差異的，解決工藝加工過(guò)程中加工的方法和順序的問(wèn)題，一般有以下的原則:先加工基準(zhǔn)面原則；劃分加工階段原則；先面后孔原則；光整加工原則。零件的加工需要了解設(shè)計(jì)時(shí)的技術(shù)要求才能夠根據(jù)具體要求來(lái)進(jìn)行加工處理，這樣的工藝路線可以很好的提高產(chǎn)品的表面完整性。

4總結(jié)

機(jī)械加工工藝的應(yīng)用非常廣泛，且隨著人們對(duì)產(chǎn)品的性能和質(zhì)量要求的不斷提高，產(chǎn)品的加工技藝也在不斷的完善和改進(jìn)。目前我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)相當(dāng)火熱，這既是一個(gè)巨大機(jī)遇，也是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。零部件的表面完整性是產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)，要保證零件的表面完整性就必須要提高機(jī)械加工工藝要求，對(duì)傳統(tǒng)工藝進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，將各項(xiàng)資源和技術(shù)合理應(yīng)用于機(jī)械加工的各個(gè)環(huán)節(jié)，使得機(jī)械加工的工藝更成熟。不同產(chǎn)品的加工制造在加工工藝上也存在一定的差異，機(jī)械加工工藝還需要結(jié)合加工產(chǎn)品，才能夠合理的提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)成本。

作者:封琥 單位:泰州機(jī)電高等職業(yè)學(xué)校

參考文獻(xiàn)：

[1]劉東凱.機(jī)械加工工藝對(duì)零部件精度的影響[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用.2013(30).

第2篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

一、認(rèn)真落實(shí)建議提案辦理工作責(zé)任制

我局及時(shí)召開(kāi)局黨政聯(lián)席會(huì)和全局中層以上負(fù)責(zé)人會(huì)議，傳達(dá)貫徹了縣政府召開(kāi)的關(guān)于人大建議政協(xié)提案交辦工作會(huì)議精神。局成立了人大建議政協(xié)提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了提案辦理工作方案，下發(fā)了文件到各基層相關(guān)單位，局人秘股、農(nóng)建股、公路站、運(yùn)管所為辦理工作成員單位，落實(shí)了提案辦理程序和辦理工作責(zé)任。為進(jìn)一步辦理好提案工作提供了保障。

二、積極征求辦理工作的意見(jiàn)

為了辦理好建議提案，我局班子成員分頭行動(dòng)深入到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和單位進(jìn)行實(shí)地了解調(diào)查，與代表委員面對(duì)面交談。凡是代表委員建議提案中提到農(nóng)村公路建設(shè)立項(xiàng)補(bǔ)助的問(wèn)題，我局都盡最大的努力，同時(shí)建議有關(guān)鄉(xiāng)村動(dòng)員一切積極因素，想方設(shè)法從其它渠道立項(xiàng)補(bǔ)助；二是對(duì)列入“十二五”公路計(jì)劃盤子的項(xiàng)目，我局與相關(guān)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村共同協(xié)商制定農(nóng)村公路建設(shè)方案，進(jìn)行外業(yè)測(cè)設(shè)，指導(dǎo)鄉(xiāng)村做好工程前期準(zhǔn)備工作，確保在年底前建設(shè)完工。三是在我局盡了最大努力，今年確實(shí)難以辦到的情況下，或舉我局一家之力難以解決的問(wèn)題，我局并非簡(jiǎn)單一推了之，而是積極地出主意，幫助他們提出解決問(wèn)題的相關(guān)意見(jiàn)和策略，從而做到既積極維護(hù)了代表委員當(dāng)家作主參政議政的權(quán)威，又進(jìn)一步樹(shù)立他們?cè)谌罕娭械牧己眯蜗蟆?/p>

三、注重辦理工作實(shí)效

5月以來(lái)，局里將建議提案按內(nèi)容分類后，一件一件落實(shí)到局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、單位，明確責(zé)任人。每一件建議提案的答復(fù)從初擬、修改、審核、定稿每一道程序都有專人負(fù)責(zé)。然后由局班子成員帶隊(duì)將議案辦理情況答復(fù)件送到代表委員們的手中，真心實(shí)意地征求他們對(duì)改進(jìn)公路交通事業(yè)發(fā)展的設(shè)想、建議和意見(jiàn)，同時(shí)也將我局的管轄和管理權(quán)限以及上級(jí)對(duì)建設(shè)農(nóng)村公路方面的方針和補(bǔ)助政策作進(jìn)一步的宣傳，得到了代表們的支持和理解。

“十二五”上級(jí)交通部門對(duì)農(nóng)村公路建設(shè)的政主要是農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)線建設(shè)、重點(diǎn)縣鄉(xiāng)道升級(jí)改造、解決25戶以上自然村組通水泥路。百姓事無(wú)小事。代表委員們的建議代表著地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)、建設(shè)交通和城鄉(xiāng)居民工作和生活出行的共同呼聲和愿望。為此，我局抱著為農(nóng)民群眾認(rèn)真研究解決問(wèn)題，辦好事、辦實(shí)事工作態(tài)度，仍然積極向上級(jí)交通主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)農(nóng)村群眾要求改善交通的迫切愿望。在我們盡了最大努力，難以爭(zhēng)取到年度增補(bǔ)計(jì)劃項(xiàng)目的情況下，我局也能做到及時(shí)將信息反饋到有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，一方面積極幫們出主意，動(dòng)員他們通過(guò)其他渠道爭(zhēng)取，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)代表和村民的愿望。

通過(guò)我們多方走訪，與代表委員們面對(duì)面，坦誠(chéng)交換意見(jiàn)，進(jìn)一步增進(jìn)與代表委員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾溝通，加深了了解。我們的工作也得到他們更進(jìn)一步的理解和關(guān)心與支持，從代表委員反饋給我局的建議提案辦理情況征求意見(jiàn)表中所反饋的情況看：主辦的21件建議提案辦理滿意率達(dá)100%，當(dāng)然，這些情況既是代表委員們對(duì)我局辦理工作的肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也使我們看到了自己工作中存在的不足，我們將認(rèn)真對(duì)待，爭(zhēng)取今后把工作做得更實(shí)做得更好。

四、辦理工作存在的困難

由于我縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)、村與村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況不一樣，我們辦理代表建議工作存在不少困難，主要有以下幾方面：

1、有的鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)條件不寬裕，當(dāng)?shù)厝罕娨笮蘼泛透纳瓢l(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境的愿望與熱情很高，由于難籌修路建橋配套資金。

2、“十二五”上級(jí)交通主管部門主要側(cè)立于縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造和農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)通工程建設(shè)，以及25戶以上自然村水泥路建設(shè)，25戶以下自然村修路需求難滿足。

第3篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

【關(guān)鍵詞】思想政治；供電企業(yè)；創(chuàng)新方法

一個(gè)民族的進(jìn)步需要的是創(chuàng)新，而創(chuàng)新也是國(guó)家發(fā)達(dá)興旺的推動(dòng)力。對(duì)于國(guó)家而言也只有不斷的進(jìn)步才能國(guó)強(qiáng)、民富。創(chuàng)新對(duì)于供電企業(yè)而言是核心是靈魂，所以對(duì)于思想政治工作而言也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是理論、方法，還是機(jī)制、體系，都應(yīng)從基本的思維上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，讓思想政治工作發(fā)揮出應(yīng)有的作用，推進(jìn)供電企業(yè)中思想政治工作的發(fā)展和提升。

一、對(duì)于供電企業(yè)而言思想政治工作的重要性

（一）思想工作的重要性

工作的核心是思想政治工作，而在工作中以思想政治為主，這也是我國(guó)的主要思想。供電企業(yè)的改革和完善過(guò)程經(jīng)常會(huì)遇到一些難題，這些難題結(jié)合了我黨的理論、我國(guó)當(dāng)下的國(guó)情、企業(yè)自身的發(fā)展來(lái)分析出解決矛盾的方法，進(jìn)而保障企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

（二）為發(fā)展提供政治保障

對(duì)于電力企業(yè)而言，思想政治工作堅(jiān)持走平民路線，主張“從職工中來(lái)，依靠員工去”。供電企業(yè)在發(fā)展內(nèi)部的思想政治工作時(shí)能夠?qū)T工的工作責(zé)任和事業(yè)感激發(fā)出來(lái)，將職工的對(duì)于工作的積極性和熱情發(fā)揮到極致，以及團(tuán)結(jié)的精神，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，同時(shí)也能夠提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平。對(duì)于相關(guān)的管理工作人員要而言要轉(zhuǎn)換自身的思維，打破傳統(tǒng)，提升自身對(duì)于崗位的職業(yè)適應(yīng)能力，提升業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得一份立足之地，打開(kāi)市場(chǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建和諧的供電企業(yè)。

（三）保障穩(wěn)定的隊(duì)伍建設(shè)

對(duì)于當(dāng)前的供電企業(yè)而言，勞動(dòng)用工制度也是十分多樣的，如合同工、勞務(wù)派遣工、返聘工、臨時(shí)工等等，這些不同的用工制度也為供電企業(yè)的隊(duì)伍管理建設(shè)制造了許多難題。例如由于用工制度不同，對(duì)于職工的獎(jiǎng)勵(lì)制度、待遇問(wèn)題、工作強(qiáng)度等等問(wèn)題相繼發(fā)生，大大影響員工的工作熱情和積極性。而這些難題的解決完全可以依靠思想政治工作，通過(guò)對(duì)思想上的引導(dǎo)為團(tuán)隊(duì)起到一定的保護(hù)作用，保障隊(duì)伍的穩(wěn)定，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、思想政治工作在供電企業(yè)中存在的問(wèn)題

（一）缺少對(duì)思想政治工作的激情和信心

對(duì)于供電企業(yè)中，其管理和發(fā)展都對(duì)思想政治工作缺少激情，不能從根本認(rèn)知思想工作的重要性，相關(guān)部門輕視思想政治工作，重視企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，輕視員工人心的以德服人，重視用規(guī)章制度約束職工。尤其是企業(yè)中的生產(chǎn)部門仍是將生產(chǎn)放在首位，安全生產(chǎn)是企業(yè)的核心，而思想政治工作是輔助，慢慢便敷衍了事，沒(méi)有將思想政治工作放在企業(yè)運(yùn)行的歷程中，在工作中只看著生產(chǎn)，不注重對(duì)員工的要求，忽視思想作用。

（二）對(duì)于思想政治工作的意識(shí)不協(xié)調(diào)

在傳統(tǒng)意義上思想政治工作還沒(méi)有完全成熟，在供電企業(yè)中仍然有許多員工認(rèn)為思想政治工作是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和政治員工的任務(wù)，和自身毫無(wú)關(guān)系，也沒(méi)有將思想政治工作的用作取得一定的重視。同時(shí)相關(guān)部門的職員也沒(méi)有對(duì)思想政治工作有著一個(gè)清晰明了的認(rèn)知，對(duì)工作開(kāi)展的缺少積極性，也沒(méi)有聯(lián)合企業(yè)中相關(guān)部門共同參與活動(dòng)，導(dǎo)致工作形式單一，方式手段簡(jiǎn)單。其時(shí)效性和主體性都不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致整體性缺乏。

（三）不適應(yīng)當(dāng)下企業(yè)的發(fā)展

供電企業(yè)中的政治部門建設(shè)較為傳統(tǒng)老舊，其穩(wěn)定性和整體性以及員工的工作素質(zhì)和工作方法都依然不適合當(dāng)今的企業(yè)發(fā)展需求。雖然各個(gè)階層的企業(yè)都在改革中創(chuàng)建了政治部門，相關(guān)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)也在上升，但相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的其他團(tuán)隊(duì)，政治部門人員的工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足。雖然政治干部的綜合能力強(qiáng)，但是其理論素質(zhì)、文化水平、思維理念、工作手段都不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展需要和改革需求，因此很難將思想政治工作的作用發(fā)揮到實(shí)處。因此造成許多人員不愿加入思想政治工作，為工作得開(kāi)展造成了一定的阻礙。

三、創(chuàng)新思想政治工作方法的內(nèi)容

（一）創(chuàng)新管理工作的理念

行動(dòng)是依靠觀念而支配的，觀念不革新行動(dòng)也就不會(huì)有創(chuàng)新，供電企業(yè)中對(duì)于思想政治工作的創(chuàng)新理念要從實(shí)際角度出發(fā)，從根本上轉(zhuǎn)變思維的陳舊觀念，將思想政治的核心牢牢掌控，抓住其主導(dǎo)權(quán)充分發(fā)揮思想政治工作的作用。因此將思想政治工作延伸到企業(yè)各處，將思想政治工作發(fā)揮到最大。

（二）持續(xù)性體制改革

思想工作是一種機(jī)制上運(yùn)行，是一種對(duì)于日常的工作帶來(lái)一定的聯(lián)系，對(duì)于各部門的要素、和環(huán)境也都有著一定的連接和制約。對(duì)于思想政治工作的而言，這也是一個(gè)機(jī)制上的保障，由此將工作體制實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?、制度化都能夠形成一個(gè)較為長(zhǎng)期的效應(yīng)。供電企業(yè)的思想政治工作的創(chuàng)新主要包括領(lǐng)導(dǎo)階層機(jī)制的創(chuàng)新、工作制度的創(chuàng)新等等，通過(guò)思維上的創(chuàng)新為供電企業(yè)的長(zhǎng)期運(yùn)行。

四、掌握目標(biāo)方法，創(chuàng)新思想政治工作方式

（一）堅(jiān)持以人為本

供電企業(yè)中對(duì)于思想政治工作而言是要以人為本，當(dāng)前供電企業(yè)的改革制度還不夠完善，內(nèi)部其用人、管理、分配等等制度都發(fā)生了一些變化，同時(shí)也引起一些連鎖反映，這些反映也為供電企業(yè)造成了一些問(wèn)題。因此相關(guān)管理人員應(yīng)把握正確的人生觀價(jià)值觀，掌握新型的思維觀念，將思想政治工作的導(dǎo)向性發(fā)揮到極致。解除傳統(tǒng)干部的落后思想，和對(duì)思想政治工作的認(rèn)知，確保工作心態(tài)的積極性，穩(wěn)定隊(duì)伍的發(fā)展。

（二）堅(jiān)持依靠的方針，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作

工人階級(jí)是我國(guó)的主要方針，在如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中，思想政治工作是需要依靠職工，從實(shí)事出發(fā)，了解民聲、傾聽(tīng)民聲、做好事、辦實(shí)事，盡職盡責(zé)體現(xiàn)主人翁精神。在實(shí)際的工作中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是其工作核心。思想政治工作應(yīng)當(dāng)圍繞其中心開(kāi)展，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也需要對(duì)其重視，這樣才能受到

五、結(jié)語(yǔ)

在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天，對(duì)于供電企業(yè)而言其思想政治工作都在面對(duì)著一個(gè)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，為此我們勢(shì)必要依據(jù)當(dāng)今和國(guó)情和黨的指導(dǎo)融進(jìn)供電企業(yè)的思想政治工作中?？紤]供電企業(yè)的自身實(shí)情，解放傳統(tǒng)的思想，改變觀念，創(chuàng)新思維、探索工作的新措施，總結(jié)新的工作模式，做好創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法、機(jī)制，做到創(chuàng)新思想政治工作方法、構(gòu)建和諧供電企業(yè)的需求。

參考文獻(xiàn)：

第4篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治；醫(yī)患關(guān)系；構(gòu)建；策略

醫(yī)院是為人們提供康復(fù)治療的主要場(chǎng)所，醫(yī)生肩負(fù)著救死扶傷的社會(huì)責(zé)任，因此具備高尚的職業(yè)形象。近年來(lái)醫(yī)療事故發(fā)生頻率逐漸提高，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系十分緊張。這一問(wèn)題的存在不僅阻礙了現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，而且也困擾了醫(yī)院正常工作的開(kāi)展，給患者生命安全造成嚴(yán)重的威脅。在醫(yī)院內(nèi)部做好思想政治工作，有利于提升醫(yī)院診療工作質(zhì)量，從而降低醫(yī)療事故發(fā)生率。

一、醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因

（一）社會(huì)方面

政府部門對(duì)于醫(yī)院工作沒(méi)有給予高度重視，導(dǎo)致醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)運(yùn)行效率有所下降，醫(yī)療各項(xiàng)建設(shè)資金不到位，很多工作難以開(kāi)展。藥品價(jià)格持續(xù)上調(diào)，使人民群眾看病難、看病貴問(wèn)題始終存在。醫(yī)療保險(xiǎn)行業(yè)無(wú)法發(fā)揮出為人民提供醫(yī)療保障的作用，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生后，人民群眾意見(jiàn)頗大，無(wú)形中助推了醫(yī)患關(guān)系的惡化[1]。

（二）醫(yī)院方面

醫(yī)生是一項(xiàng)從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、投資回報(bào)少的行業(yè)，醫(yī)生既肩負(fù)著救死扶傷的重任，又承擔(dān)著推動(dòng)現(xiàn)代化醫(yī)療事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任，可以說(shuō)醫(yī)生工作素養(yǎng)和工作能力，直接決定了醫(yī)院良好社會(huì)形象的樹(shù)立。醫(yī)務(wù)人員工作壓力大，工資卻非常低，這使部分醫(yī)務(wù)工作者往往會(huì)通過(guò)患者來(lái)獲取到私利，例如提倡患者使用高價(jià)進(jìn)口藥，要求患者做一些昂貴的檢查等。這一問(wèn)題的存在，不僅使患者及家庭承受著較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，群眾對(duì)醫(yī)院工作意見(jiàn)較大，還使醫(yī)療系統(tǒng)正常運(yùn)行受到了不良影響，醫(yī)療資源大量浪費(fèi)，限制了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升。此外，醫(yī)務(wù)工作者的綜合素質(zhì)較低，使醫(yī)患溝通工作難以獲得有效進(jìn)展。醫(yī)務(wù)人員對(duì)自身權(quán)利過(guò)于看重，忽略了對(duì)患者基本權(quán)益的保障，工作中存在著嚴(yán)重的違規(guī)操作現(xiàn)象，與患者及家屬溝通時(shí)態(tài)度惡劣，語(yǔ)言刻薄，使患者面臨著來(lái)自各方的壓力，心理問(wèn)題隨之產(chǎn)生，不利于患者病情的康復(fù)。醫(yī)患關(guān)系不斷惡化，使醫(yī)院整體形象受到了一定的損害。

（三）患者方面

社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，使人民群眾的生活質(zhì)量有了較大變化。然而個(gè)別群眾的思想覺(jué)悟不高，法律法規(guī)意識(shí)較低，在醫(yī)院中對(duì)醫(yī)務(wù)工作者的診療工作意見(jiàn)頗多，醫(yī)務(wù)人員一旦出現(xiàn)操作失誤或操作不當(dāng)?shù)葐?wèn)題，就會(huì)導(dǎo)致患者及家屬對(duì)其惡語(yǔ)相向，醫(yī)務(wù)人員的工作難以得到患者的配合，打消了從業(yè)積極性和從業(yè)熱情，促使醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步惡化發(fā)展。醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)態(tài)度較差，不能與患者進(jìn)行和諧溝通，患者缺少人文關(guān)懷和心理關(guān)懷，為醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生創(chuàng)造了條件。

二、提高思想政治工作的可行性措施

（一）基層宣傳工作

在醫(yī)院內(nèi)部積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，開(kāi)展政治思想教育活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)工作者能夠充分體會(huì)到優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)涵，從而構(gòu)建起正確的道德觀念和行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和工作熱情，從而明確自身高尚的職業(yè)理念，為摘要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展為現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)造了新的機(jī)遇。在醫(yī)院內(nèi)部開(kāi)展思想政治教育工作，有助于和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。和諧醫(yī)患關(guān)系是保證醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)條件。本文結(jié)合現(xiàn)階段我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)醫(yī)院如何做好思想政治工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述，并且結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出幾點(diǎn)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的可行性策略。關(guān)鍵詞：醫(yī)院；思想政治；醫(yī)患關(guān)系；構(gòu)建；策略現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供最大助力。

（二）組建專業(yè)隊(duì)伍

在醫(yī)院內(nèi)部組建高素質(zhì)、專業(yè)化的道德思想監(jiān)督隊(duì)伍，選取優(yōu)秀人員全面開(kāi)展思想政治工作，在基層做好思想政治理念的宣傳和發(fā)揚(yáng)，提升醫(yī)務(wù)工作者的道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)，構(gòu)建有效的思想政治監(jiān)督體系，對(duì)基層工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求，以保證醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生診療系統(tǒng)的高效運(yùn)行[2]。

（三）樹(shù)立道德標(biāo)桿

黨的十以后，全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的思想政治教育活動(dòng)取得了十分顯著的效果。在榜樣的帶動(dòng)下，各行各業(yè)都產(chǎn)生了具有先進(jìn)思想、時(shí)代正能量的代表人物，在這些先進(jìn)個(gè)人及集體的引導(dǎo)下，社會(huì)整體道德觀念和行為準(zhǔn)則發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。人們的思想覺(jué)悟越來(lái)越高，明確樹(shù)立起社會(huì)主義道德標(biāo)尺，為中國(guó)特色現(xiàn)代化社會(huì)建設(shè)工作貢獻(xiàn)了巨大力量。社會(huì)道德典型的宣傳中，醫(yī)務(wù)工作者的工作態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變，將良好的職業(yè)操守和道德觀念帶到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中，促使和諧醫(yī)患關(guān)系隨之產(chǎn)生，推動(dòng)現(xiàn)代化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)定前行。

（四）強(qiáng)化醫(yī)患溝通

情感溝通是良好人際關(guān)系構(gòu)建的基礎(chǔ)。在醫(yī)院日常診療工作開(kāi)展過(guò)程中，醫(yī)生應(yīng)該給予患者平等、尊重，并且及時(shí)聽(tīng)取患者的意見(jiàn)，對(duì)醫(yī)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)整，以便可以更好的優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)療診療系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行?；颊呒凹覍賾?yīng)該提升自身的道德品質(zhì)，積極配合醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展工作，并且根據(jù)醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)進(jìn)行疾病的康復(fù)治療，以提升康復(fù)效率，為家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提升生活質(zhì)量?；颊咭３址e極向上的態(tài)度，并且相信醫(yī)生，給予醫(yī)生充分的信任，使醫(yī)生能夠在責(zé)任意識(shí)的引導(dǎo)下，更加努力的尋找最佳治療方案，為患者的生命安全提供更加優(yōu)質(zhì)的保障。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在時(shí)展理念的引導(dǎo)下，提升醫(yī)務(wù)工作者的思想道德觀念和政治水平，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和行為準(zhǔn)則，有利于完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)。對(duì)人民群眾進(jìn)行思想政治教育，使其能夠給予醫(yī)院工作大力支持，從而構(gòu)建出和諧的醫(yī)患關(guān)系。

參考文獻(xiàn)

[1]李靜.思想政治工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的重要途徑[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(11).

第5篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,以發(fā)展促進(jìn)和諧社會(huì)

1.用加快發(fā)展的環(huán)境,優(yōu)化員工成長(zhǎng)空間。環(huán)境對(duì)人的思想和行為的影響作用,既有正效應(yīng)也有負(fù)效應(yīng),而思想政治工作所要構(gòu)建的和諧環(huán)境,就是為了謀求最大的正效應(yīng)。要堅(jiān)持思想政治工作尊重人、理解人、關(guān)心人的原則,必須要有針對(duì)性地解決員工群體的思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題,而用發(fā)展的環(huán)境凝聚人心無(wú)疑是最佳的途徑。俗話說(shuō),企業(yè)無(wú)人就成止;反過(guò)來(lái)說(shuō),企業(yè)發(fā)展“止”了,人也失去向“上”發(fā)展的臺(tái)階。企業(yè)只有通過(guò)加速發(fā)展,才能破解各種難題,縮小員工渴望成才與現(xiàn)實(shí)條件下的差異,才能滿足員工展示自我價(jià)值、追求更高層次的需要,也才能使思想政治工作在企業(yè)和員工的同步發(fā)展中發(fā)揮最大效應(yīng)。

2.用協(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境,磁化員工不懈進(jìn)取。思想政治工作的實(shí)踐表明,員工身處講政治的環(huán)境,政治意識(shí)就會(huì)明顯增強(qiáng);身處公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,就會(huì)主動(dòng)挖掘自身潛力;身處團(tuán)結(jié)和睦環(huán)境,就會(huì)感到心情舒暢;身處企業(yè)持續(xù)發(fā)展的環(huán)境,就會(huì)越干越有勁頭。對(duì)此,一方面要協(xié)調(diào)好人員培訓(xùn)、人才開(kāi)發(fā)中的矛盾,防止過(guò)去那種“重眼前使用,輕長(zhǎng)遠(yuǎn)培育”、“重少數(shù)人‘充電’、輕多數(shù)人‘充值’”以及“優(yōu)不送學(xué)”等現(xiàn)象的回歸,構(gòu)建和諧的人才培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備的良好環(huán)境;另一方面要協(xié)調(diào)好社會(huì)矛盾和利益,針對(duì)員工由社會(huì)利益,尤其是體制改革后的利益落差而產(chǎn)生的心理不平衡和對(duì)企業(yè)發(fā)展的訴求,通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,理順員工的思想情緒,解釋認(rèn)識(shí)上的疑惑,使員工對(duì)改革中的新情況有一種正確的認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力,從而促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)運(yùn)行和均衡發(fā)展。

3.用全面發(fā)展的環(huán)境,強(qiáng)化員工素質(zhì)立身?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本,這個(gè)“人”既指?jìng)€(gè)體又指群體;既涵蓋人的數(shù)量,也涵蓋人的素質(zhì)。隨著國(guó)企改革進(jìn)程不斷深入、企業(yè)崗位競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的趨勢(shì)愈加顯現(xiàn),員工隊(duì)伍的危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、成才意識(shí)普遍得到增強(qiáng),思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為,應(yīng)充分發(fā)揮“三大激勵(lì)”的效能,為員工素質(zhì)立身提供持續(xù)進(jìn)取的動(dòng)力。一是用真理的力量激勵(lì)員工,努力增強(qiáng)說(shuō)服力。通過(guò)理論武裝、政治導(dǎo)向、思想免疫等,使員工在物質(zhì)、精神追求中得到同化,成為一支綜合素質(zhì)全面提升的員工隊(duì)伍。二是用目標(biāo)的力量激勵(lì)員工。要使員工充分認(rèn)識(shí)到,要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標(biāo)。要積極推動(dòng)員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的立體化,職業(yè)技能的市場(chǎng)化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場(chǎng)需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。三是用典型的力量激勵(lì)員工,增強(qiáng)思想政治工作的感召力。對(duì)崗位成才、發(fā)展有功、愛(ài)企敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)到位,以此促進(jìn)員工隊(duì)伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。

二、堅(jiān)持以人為本,以穩(wěn)定保證和諧

1.思想政治工作要把營(yíng)造和諧企業(yè)作為價(jià)值取向,必須在踐行“以人為本”的理念上多點(diǎn)人性色彩。首先,要多點(diǎn)人文素養(yǎng),堅(jiān)持把思想政治工作作為提升文明、體現(xiàn)員工智慧和素質(zhì)的創(chuàng)造性活動(dòng),全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的企業(yè)環(huán)境。其次,要多點(diǎn)人文關(guān)懷。把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來(lái),通過(guò)思想政治工作與員工的“零距離”,達(dá)到員工人生修養(yǎng)的“零缺陷”,有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、員工與企業(yè)發(fā)展需求的最佳結(jié)合,使思想政治工作營(yíng)造融洽和諧的企業(yè)工作環(huán)境、人際環(huán)境。

2.構(gòu)建和諧企業(yè),必須把握思想政治工作的重點(diǎn)。維護(hù)社會(huì)和企業(yè)的穩(wěn)定,防范與及時(shí)化解群體性、突發(fā)性事件發(fā)生,既是當(dāng)前開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),也是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。對(duì)此,思想政治工作應(yīng)以其特殊的功能,一方面,注意引導(dǎo)員工在確立個(gè)人愿景時(shí),要充分看清自己和周圍的世界是一體的,個(gè)人與企業(yè)是聯(lián)系在一起的,各種因素都處于互動(dòng)之中,只有把個(gè)人的愿景融進(jìn)企業(yè)的共同愿景,才能通過(guò)組織的力量來(lái)增強(qiáng)自身的力量,最終實(shí)現(xiàn)自己個(gè)人的愿景。另一方面,企業(yè)在確定共同愿景時(shí),必須充分關(guān)注員工的個(gè)人愿景,鼓勵(lì)員工發(fā)展個(gè)人的愿景,將組織的愿景化為個(gè)人愿景的延伸,通過(guò)堅(jiān)持服務(wù)于員工,堅(jiān)持全過(guò)程融入,使員工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)共同愿景的同時(shí),更好地實(shí)現(xiàn)自我愿景,從而為營(yíng)造更加和諧的企業(yè)環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.創(chuàng)建和諧企業(yè)的目標(biāo)任務(wù),要求思想政治工作實(shí)事求是。面對(duì)改革發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持講真話不回避、辦實(shí)事不畏懼、求實(shí)效不搞空中樓閣,從重實(shí)際、求實(shí)效中,真正做到與時(shí)俱進(jìn)地把企業(yè)建成政通人和的精神家園。

三、堅(jiān)持自我創(chuàng)新,以優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育和諧

第6篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

一是充分發(fā)揮行政復(fù)議功能，保障和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)。行政復(fù)議法的立法目的就是賦予行政管理相對(duì)人更多的救濟(jì)權(quán)利和維權(quán)途徑，在行政管理相對(duì)人維權(quán)過(guò)程中保障和監(jiān)督下級(jí)行政機(jī)關(guān)依法行政。為了達(dá)到行政復(fù)議法的立法目的，我們認(rèn)真對(duì)待每一起行政復(fù)議案件，依法受理申請(qǐng)、認(rèn)真核實(shí)案情、嚴(yán)格遵循程序、公正作出決定，堅(jiān)決糾正違法具體行政行為，不僅保障了復(fù)議申請(qǐng)人的合法權(quán)益，也促進(jìn)了工商行政管理機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。從2004年至2006年辦結(jié)的109件復(fù)議案件的處理結(jié)果來(lái)看。撤銷、確認(rèn)違法18件，約占結(jié)案總數(shù)的18％，糾錯(cuò)率還是比較高的。比如，2004年自治區(qū)工商局受理的一起個(gè)體工商戶申請(qǐng)撤銷呼倫貝爾市工商局行政處罰一案，該案依法受理后，因呼倫貝爾市工商局的行政處罰決定不僅事實(shí)不清，而且定性不準(zhǔn)。適用法律錯(cuò)誤，雖然該案有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情和打招呼，我們?nèi)匀灰罁?jù)《行政復(fù)議法》作出了撤銷該行政處罰的復(fù)議決定，對(duì)呼倫貝爾市工商局震動(dòng)很大，在全系統(tǒng)也引起了一定反響。呼倫貝爾市工商局表示以后一定要嚴(yán)格依法行政，起到了很好的監(jiān)督和制約作用。

二是增強(qiáng)行政復(fù)議的公開(kāi)透明度，公正審理重大、疑難案件。在近三年的復(fù)議實(shí)踐中，遇有重大、疑難案件，在申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人分歧比較大時(shí)，我們都告知申請(qǐng)人可以申請(qǐng)聽(tīng)證，根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)或者論證會(huì)，必要時(shí)還親自到現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)實(shí)地調(diào)查、走訪證人、核對(duì)證據(jù)等獲得第一手資料。僅2005年，我們就召開(kāi)了兩次聽(tīng)證會(huì)，2006年還到烏海市進(jìn)行實(shí)地調(diào)查一次。通過(guò)給申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人和第三人充分發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)行政復(fù)議的透明度和公開(kāi)性，進(jìn)一步查清案件事實(shí)，實(shí)踐證明起到了很好的效果。同時(shí)，為了使復(fù)議決定更準(zhǔn)確，我們還充分發(fā)揮自治區(qū)工商局案件審理委員會(huì)的作用，征詢他們對(duì)重大、疑難案件的意見(jiàn)，對(duì)合理的意見(jiàn)和建議予以采納。這些都對(duì)正確、公正的審理復(fù)議案件起到了積極的作用。

三是加大協(xié)調(diào)力度，妥善解決行政爭(zhēng)議。通過(guò)行政復(fù)議，只要審查出被申請(qǐng)人在實(shí)體或者程序上存在錯(cuò)誤，我們就及時(shí)與被申請(qǐng)人溝通情況，反饋意見(jiàn)，督促被申請(qǐng)人自覺(jué)糾正違法行政行為。若被申請(qǐng)人同意改正，在申請(qǐng)人撤回復(fù)議申請(qǐng)的情況下，便不再作出撤銷或者變更的復(fù)議決定；若被申請(qǐng)人堅(jiān)持不糾正錯(cuò)誤，便依照行政復(fù)議法的規(guī)定該撤銷的撤銷，該變更的變更，該確認(rèn)違法的確認(rèn)違法。實(shí)踐證明這是一個(gè)辦理行政復(fù)議事項(xiàng)非常好的方法，既起到了行政復(fù)議的監(jiān)督和保障作用，同時(shí)被申請(qǐng)人也容易接受，很少與被申請(qǐng)人產(chǎn)生對(duì)立情緒。此外，在不違背法律基本原則的前提下，我們總是盡可能地協(xié)調(diào)作為平等民事主體的申請(qǐng)人和第三人之間的利益關(guān)系，促使其達(dá)成一致，及時(shí)化解爭(zhēng)議，避免矛盾激化，既節(jié)省了時(shí)間、精力，又提高了行政效率，節(jié)約了行政成本。

第7篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

一、醫(yī)院文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系

思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作保證著醫(yī)院不偏離為人民健康服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的辦院方向和工作宗旨，保證著醫(yī)院健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院文化是體現(xiàn)以人為本，以調(diào)動(dòng)職工積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員和職工的道德思想教育，最大程度地尊重并利用他們的創(chuàng)造性。運(yùn)用文化的力量和方式進(jìn)行管理，具有導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚、約束、創(chuàng)新作用，開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)的目的是轉(zhuǎn)變?nèi)珕T理念，建立共同的核心價(jià)值觀，以此來(lái)有力地提高醫(yī)療技術(shù)水平和營(yíng)造現(xiàn)代化醫(yī)院的文化環(huán)境，因此，現(xiàn)代化醫(yī)院管理必須把思想政治工作和醫(yī)院文化管理結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮醫(yī)院文化管理與思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下抓好三個(gè)文明建設(shè)找到新的結(jié)合點(diǎn)。醫(yī)院文化是思想政治工作的重要環(huán)境，醫(yī)院文化中的許多內(nèi)容是思想政治工作賴以生存的基礎(chǔ)；而思想政治工作內(nèi)容又是醫(yī)院文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則，能強(qiáng)有力地促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，二者存在著共存和互補(bǔ)關(guān)系，方向一致，內(nèi)涵重合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相輔相成，相得益彰。

二、抓好醫(yī)院文化建設(shè)，推動(dòng)職工思想政治工作

一是構(gòu)建特色文化開(kāi)辟思想政治工作的新領(lǐng)域。醫(yī)院文化體系包括行為文化、創(chuàng)新文化、管理文化、激勵(lì)文化、制度文化等。構(gòu)建醫(yī)院自身的特色文化，有助于把思想上政治工作延伸到醫(yī)療活動(dòng)的各個(gè)部分，管人、管事、管物相一致，使之成為醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)結(jié)合點(diǎn)，把思想政治工作蘊(yùn)含于生動(dòng)活潑的醫(yī)院文化建設(shè)中，使思想政治工作變得更加有吸引力和感染力；二是執(zhí)行的醫(yī)院文化推動(dòng)思想政治工作的實(shí)效。執(zhí)行文化就是把執(zhí)行作為最高準(zhǔn)則和終極目標(biāo)的文化。所有有利于執(zhí)行的因素都予以充分而科學(xué)地利用，所有不利于執(zhí)行的因素都立即被排除。形成一種機(jī)制和氛圍，促使職工將執(zhí)行變?yōu)橐环N自覺(jué)行為，使組織形成一種具有共同追求，目標(biāo)明確，注重實(shí)現(xiàn)，快速行動(dòng)，簡(jiǎn)潔高效的執(zhí)行文化。

三、以人為本，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

醫(yī)院發(fā)展是醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的發(fā)展，是醫(yī)務(wù)人員的發(fā)展。醫(yī)院文化是“人”的文化，思想政治工作也是以人為本的工作，因此必須充分重視人的因素。在關(guān)心人、培養(yǎng)人的理念下，通過(guò)開(kāi)展卓有成效的醫(yī)院文化建設(shè)，提高人的素質(zhì)，尊重人的首創(chuàng)精神，重視人的自我修養(yǎng)，注重并尊重個(gè)體價(jià)值的存在。以良好的文化熏陶，引導(dǎo)醫(yī)院職工堅(jiān)持正確的價(jià)值觀取向和政治方向，使全體醫(yī)務(wù)人員能站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的政治高度，站在維護(hù)廣大患者根本利益的戰(zhàn)略高度，改變陳舊落后的服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變意識(shí)，樹(shù)立和強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持做到全面、周到、熱情、耐心、細(xì)致的診療服務(wù)，始終把患者利益放在第一位，真正做到“以病人為中心”。

四、建立思想道德約束機(jī)制，樹(shù)立良好的醫(yī)德形象。

醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂，是一套包含醫(yī)院核心主業(yè)、發(fā)展目標(biāo)、價(jià)值取向、經(jīng)營(yíng)思想、行為準(zhǔn)則的醫(yī)院精神，能增強(qiáng)職工責(zé)任感，凝聚人心、鼓舞士氣、謀求發(fā)展，在醫(yī)院形成一種積極創(chuàng)新進(jìn)取的氛圍，將醫(yī)院的精神轉(zhuǎn)化為醫(yī)院職工的自覺(jué)行動(dòng)。醫(yī)院精神是醫(yī)院的一面旗幟，也是思想政治工作的有力武器，樹(shù)立醫(yī)務(wù)人員的法制觀念和制度意識(shí)，大力推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展醫(yī)德情感、醫(yī)德修養(yǎng)、醫(yī)德信念等方面的宣傳教育，培養(yǎng)和弘揚(yáng)醫(yī)院精神，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員把社會(huì)效益放在第一位，遵守醫(yī)德規(guī)范，堅(jiān)持誠(chéng)信辦院，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。使醫(yī)院精神這面旗幟，能夠充分顯示醫(yī)院的良好形象，創(chuàng)造良好的社會(huì)信譽(yù)，贏取廣大患者的信賴。

五、提高人文素養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)

醫(yī)患溝通的價(jià)值在于尊重病人的主體權(quán)利，體現(xiàn)為一種人文關(guān)懷。主要是醫(yī)務(wù)人員要把患者當(dāng)朋友，擁有一顆愛(ài)心。醫(yī)生是以解除病人疾苦為職業(yè)的，因而他必須對(duì)病人的痛苦感同身受，善待所接診的每一位病人。大力宣傳倡導(dǎo)以人為本的理念，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程，培育醫(yī)務(wù)人員的愛(ài)心和人道主義情懷，全面提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)和思想素養(yǎng)，尊重病人及家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、同時(shí)使醫(yī)護(hù)人員成為專心的傾聽(tīng)者、細(xì)心的觀察者、耐心的交流者和精心的診治者，力求做到服 務(wù)環(huán)境溫馨化、服務(wù)流程人性化、醫(yī)患溝通親情化，真正架起和諧醫(yī)患關(guān)系的橋梁，

六、加強(qiáng)醫(yī)院文化宣傳，營(yíng)造寬松的社會(huì)氛圍

第8篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，縣政府各部門，縣屬、駐縣各單位：

過(guò)去的一年，全縣政府系統(tǒng)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)系全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題出發(fā)，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)提案，圓滿完成了辦理工作任務(wù)。__年全縣政府系統(tǒng)41個(gè)承辦單位共承辦縣十六屆人大二次會(huì)議代表建議99件和縣政協(xié)十二屆二次會(huì)議提案100件。其中，人大代表建議a類件40件，占總數(shù)的40.5%；b類件51件，占總數(shù)的51.52%；c類件8件，占總數(shù)的8.08%。政協(xié)提案a類件48件，占總數(shù)的48%；b類件45件，占總數(shù)的45%；c類件7件，占總數(shù)的7%。人大代表建議政協(xié)提案辦結(jié)率和格式合格率達(dá)100%，滿意和基本滿意率達(dá)98%。

在辦理過(guò)程中，各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣承辦單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署，創(chuàng)新方法，改進(jìn)作風(fēng)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極推行“三走訪”、“四轉(zhuǎn)變”的辦案模式，辦理質(zhì)量明顯提高，解決了一批代表委員和人民群眾關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)(來(lái)源：文秘站 ）各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，同時(shí)涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。經(jīng)縣人大、縣政府、縣政協(xié)研究，決定對(duì)__年度政府系統(tǒng)建議提案辦理工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰，名單如下：

一、辦理工作先進(jìn)單位（10個(gè)）：交通局、建設(shè)局、水務(wù)局、教育局、交管大隊(duì)、城管局、林業(yè)局、旅游局、新村辦、人勞局。

第9篇：政協(xié)工作意見(jiàn)范文

關(guān)鍵詞：以人為本；思想政治工作；企業(yè)文化

中圖分類號(hào)：D64；F270；F426文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1033-2738（2012）04-0052-01

一、“以人為本”的基本內(nèi)涵

以人為本,是科學(xué)發(fā)展觀的核心，是企業(yè)發(fā)展的核心和目標(biāo)?？倳?shū)記指出:“堅(jiān)持以人為本,就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo),從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展、不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要,切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民?！?/p>

在思想政治工作中貫徹“以人為本”的理念,必須遵循人的思想和行為規(guī)律。人的思想是人腦對(duì)客觀事物的反映,是外部的社會(huì)條件、生活條件、工作條件及社會(huì)環(huán)境等客觀條件作用于大腦的結(jié)果。在客觀事物的刺激和作用下,人從自身的需要出發(fā)作出反應(yīng)進(jìn)而產(chǎn)生動(dòng)機(jī),最后才產(chǎn)生行為。人的行為是人的內(nèi)在需要與外部刺激相互影響相互作用的結(jié)果。思想對(duì)需要具有導(dǎo)向作用,需要是行為產(chǎn)生的原動(dòng)力,行為是動(dòng)機(jī)的外在表現(xiàn)。因此,“以人為本”,必須認(rèn)真分析職工的個(gè)體心理行為,真正搞清楚職工在想什么,要什么。人是管理系統(tǒng)中最具有能動(dòng)性、創(chuàng)造性和最為活躍的因素。做好了人的工作,管理就抓住了根本。這就是所謂的“人本原理”。“人本管理”把員工的切身利益與企業(yè)的利益、客戶的利益緊密地結(jié)合起來(lái),有利于培養(yǎng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感,凝聚企業(yè)的向心力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供重要保證,從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,有利于企業(yè)文化的打造。

二、思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的指導(dǎo)方針。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放不斷深入發(fā)展，組織形式和經(jīng)濟(jì)成分多樣化的發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作遭遇到新的挑戰(zhàn)。企業(yè)應(yīng)不斷適應(yīng)新形勢(shì)下的思想政治工作新思路．對(duì)癥下藥，做好思想政治工作，才能穩(wěn)定發(fā)展。

1.思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一 。

思想政治工作是指一定的階級(jí)政黨，為了實(shí)現(xiàn)本階級(jí)的政治目的，通過(guò)教育活動(dòng)，用本階級(jí)的思想去影響廣大社會(huì)成員，使其接受它并轉(zhuǎn)化為個(gè)體的思想和形成一定的行為意識(shí)，從而支配人們自覺(jué)地去行動(dòng)的活動(dòng)。思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，就是要?jiǎng)訂T和領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力掌握現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。在企業(yè)中，思想政治工作的根本作用就是不斷改進(jìn)工作，保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展．尤其在改革開(kāi)放的今天，思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等工作的方方面面，成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一。

思想政治工作具有行為導(dǎo)向功能、精神激勵(lì)功能和社會(huì)調(diào)節(jié)等功能。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要思想政治工作來(lái)保證發(fā)展的方向，需要思想政治工作來(lái)引導(dǎo)人們的行為。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要通過(guò)思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制，幫助人們樹(shù)立崇高的思想，堅(jiān)定社會(huì)主義的信念倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

2.思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想認(rèn)識(shí)水平，是構(gòu)建和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

當(dāng)今，在黨的十六屆四中全會(huì)上，提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的主題。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，在構(gòu)建和諧社會(huì)中肩負(fù)著重要任務(wù)。企業(yè)和諧的核心在于人與人之間的和諧。要建立和諧的企業(yè)，做好領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的思想政治工作是根本。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學(xué)習(xí)中通過(guò)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，形成良好的氛圍。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極對(duì)職工做好思想政治工作，建立平等觀念，與職工群眾打成一片。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，職工之間也可以化解矛盾，消除隔閡，團(tuán)結(jié)一致，使企業(yè)更加和諧地發(fā)展。

三、堅(jiān)持以人為本，不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供重要保證

在構(gòu)建和諧石油企業(yè)中，思想政治工作要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握人的需求。通過(guò)滿足需求從而卓有成效地開(kāi)展思想政治工作，要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的和諧與發(fā)展。

1.企業(yè)思想政治工作要貫穿以人為本的根本要求。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是員工，而員工是構(gòu)建和諧企業(yè)最重要、最活躍的因素，對(duì)和諧企業(yè)建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)的過(guò)程中，必須把以人為本的根本要求貫穿到企業(yè)思想政治工作中去，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。關(guān)注人的需要，滿足人的要求，是“以人為本”的內(nèi)涵和根本要求，也應(yīng)成為思想政治工作的基本要求。思想政治工作只有在內(nèi)容上、形式上適應(yīng)人的多方面正常需求，盡量實(shí)現(xiàn)“因需要而利導(dǎo)”，才能吸引人，容易為人所接受，達(dá)到預(yù)期目的。企業(yè)思想政治工作不僅是一個(gè)宣傳、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)精神的過(guò)程，而且也是一個(gè)在不斷滿足人的精神需求之中實(shí)現(xiàn)“人的發(fā)展”的過(guò)程。因此，必須把思想政治工作看作是一項(xiàng)幫助人們解決思想上的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)人的思想進(jìn)步和素質(zhì)提高的工作。只有這樣，企業(yè)思想政治工作才有影響力、感召力和生命力，才能促進(jìn)人自身的發(fā)展。

2.企業(yè)思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)做好準(zhǔn)備。要把理論研究、宣傳教育和思想引導(dǎo)作為構(gòu)建和諧企業(yè)中思想政治工作的重要內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作要深化對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供理論支持、宣傳和諧理念、普及和諧知識(shí)。在價(jià)值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本的理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成。這就要求企業(yè)思想政治工作要從充分調(diào)動(dòng)員工胸懷企業(yè)、報(bào)效社會(huì)的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計(jì)和開(kāi)展教育活動(dòng)，想方設(shè)法減輕他們面對(duì)社會(huì)、工作和家庭的心理壓力，鼓勵(lì)他們實(shí)事求是地分析情況，找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)與不足，堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。