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繼續(xù)把師德師風建設作為教師建設的頭等大事來抓,增強教師務教的事業(yè)心和責任感,樹立正確的人生觀和價值觀,經(jīng)中心校研究,本學年準備做好七件事:
1、 首先集中中小學校長學習中央電視臺推出的“2011年感動中國年度人物”——小學支教教師李桂林、陸建芬夫婦18年如一日,堅守在山區(qū)任教的先進事跡。然后讓全鄉(xiāng)中小學教師學習一遍,提高師德水平。
2、 組織全鄉(xiāng)中小學教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以校為單位建立師德師風檔案,中心校與校長、校長與教師層層簽訂師德師風責任書和廉政從教承諾書。
3、 聘請我縣名師和教育專家、老教育工作者到我鄉(xiāng)開展師德師風講座。
4、 中心校將根據(jù)我鄉(xiāng)實際,制定師德標兵條件,在期末評選出20名師德標兵。
5、 在廣大中小學教師中開展師德征文活動和演講活動。增強廣大教師的責任感、使命感和光榮感。
6、 期末開展一次優(yōu)秀班主任評選活動,并召開一次班主任經(jīng)驗交流會。
7、 認真開展“讀教育名著,學習先進理念”活動,以校為單位,于3月20日前,報所選擇的書目,中心校將備案備查。教師必須有學習筆記。
二、 認真抓好教師培訓工作,提高教師素質
1、 在去年教育技術能力培訓的基礎上,認真組織去年已培訓的74名教師參加全國統(tǒng)一組織的教育技術能力考試和認證工作,并組織全鄉(xiāng)50歲以下的教師全部參加教育技術能力培訓。圓滿完成縣下達的培訓任務。
2、 學歷提高培訓。根據(jù)我鄉(xiāng)教師學歷情況,中小學教師中還有五名沒有進入培訓渠道,中心校將督促和學校協(xié)商,在今年盡快參加培訓。
3、 繼續(xù)搞好校本培訓,進一步完善培訓制度,加大對中小學培訓力度的監(jiān)管,堅持和保證周三晚上的校本培訓時間,中心校將在5月——6月對各中小學進行一次全面檢查,之后,將以簡報形式通報全鄉(xiāng)。
4、 高質量、高標準確定中小學骨干教師,建立骨干教師檔案。并積極協(xié)調給骨干教師提供學習和交流的平臺,使之充分發(fā)揮作用。
5、 中心校將在6月份舉行“中小學教師基本功大賽”(三字一畫及計算機操作),有關事宜另行通知。
三、 按照教育局“一幫一”結對支教的工作要求,認真做好大章鄉(xiāng)一中與洛陽市東升三中、趙嶺小學與洛陽漢屯小學的對口支教工作,重點做好支教教師的安置工作,保證結對支教活動極大限度的發(fā)揮作用。
一、工作思路
完善推行《年級工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考評方案》,建立班級考核內容及指標體系,促進班級工作計劃;以習慣養(yǎng)成教育為落腳點和突破口,指導各年級組分年級段進行習慣養(yǎng)成教育,逐步形成良好班風、校風。
二、主要工作任務
1、加強師德師風建設
(1)在教師隊伍特別是班主任隊伍中實行“絕不體罰學生或變相體罰學生”的承諾。
(2)在班主任隊伍中開展“我盡我責”的教育活動,倡導每位班主任都要盡心盡職做好自己 的本職工作:按時坐班,深入了解班情,采取妥善辦法解決處理班級問題,教書育人,管理育人,加強學生的思想道德教育。
2、班主任培訓工作計劃
有針對性對班主任進行管班培訓,尤其是對小學部班主任的培訓工作,從管班方法和工作態(tài)度兩方面入手,有目的有針對性地跟蹤、監(jiān)督、引導、評估,促使小學部班主任工作效力有所提高。
3、班級管班工作,規(guī)范完善三個考核方案,并認真實施。
(1)《年級組長工作考評方案》
(2)《班主任工作考評方案》
(3)《精神文明班考評方案》
4、習慣養(yǎng)成教育
(1)小低年級組以《入學寶典》學習習慣為重點,逐條訓練。
(2)小中年級以日常行為規(guī)范、課堂紀律、課間秩序、專心聽講、在家自學為重點,長期堅持訓練。
(3)小高年級以日常行為規(guī)范、自覺學習、勤奮學習為重點。
(4)初一年級以行為規(guī)范、學生常規(guī)、聽講、復習、預習等習慣為重點。
(5)初二年級以勤奮學習、刻苦鉆研、課外閱讀、行為規(guī)范為重點。
(6)初三年級以行為規(guī)范、勤奮好學,主動學習為重點。
5、學年末開展“優(yōu)秀年級組長”、“優(yōu)秀班主任”評選活動;學期末開展“三好學生”、“文明學生”、“優(yōu)秀班干部”評選活動,進行獎勵。
6、家長學校工作計劃
(1)外請專家舉辦專題講座2—3次。
(2)組織召開家長會一次。
7、結集印制有關班主任工作制度和要求,組織全體班主任學習,提高班級管理水平。
8、安全工作計劃
(1)認真開展“安全教育日”活動(每周一),開展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全和心理健康教育。
(2)嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,特別是安全事故防范管理制度、安全事故問責制度和安全事故報告制度。
(3)組織法制教育活動。
(4)嚴格執(zhí)行保安值勤制度,加強學校保衛(wèi)工作。
三、具體活動安排
8月份:組織初一新生軍訓。
9月份:(1—4周)
1、開學教育、穩(wěn)定秩序
2、安全教育工作計劃
3、組織學生看電影
4、“精神文明班”月評小結
5、檢查各班級學生儀表著裝。
10月份:(5—9周)
1、組織新分配老師、新調入老師學習
2、啟動初二年級的課題研究
3、安全教育
4、“精神文明班”月評小結
5、家長學校開課
11月份:(10—13周)
1、中段考迎考工作
2、組織召開家長會
3、法制教育工作計劃
4、組織學生看電影
5、“精神文明班”月評小結
12月份:(14—17周)
1、家長學校活動
2、課題研究階段小結
3、交通安全工作計劃教育
4、精神文明班月評小結
2010年1月份(18—21周)
1、期末迎考
2、評優(yōu)獎勵
3、安全教育
1師德師風的現(xiàn)實問題
社會轉型時期,由于政治、經(jīng)濟體制的改革和文化價值觀的多元,思想道德領域呈現(xiàn)多元化、多層次、多趨向的復雜情況。市場經(jīng)濟恰是一柄“雙刃劍”,既斬斷了束縛教育工作者的一些與實際不符、落后于時代潮流的陳腐觀念,同時也滋生了一些以拜金主義的消極的觀念和行為,對師德師風建設的健康發(fā)展產(chǎn)生不利影響。
1.1敬業(yè)精神弱化
有些教師的使命感責任感有所下降。一是學校忽視教師的職業(yè)發(fā)展,尤其是青年教師的負擔過重壓力過大,疲于奔命;二是師生之間欠缺交流溝通,不利教學相長和對學生的培育;三是重科研輕教學。由于目前的評價體系主要是以科研成果和科研論文為依據(jù),對教學和人才培養(yǎng)沒有給予足夠的考量,使教師教書育人的基本價值未能得到充分和公正體現(xiàn),嚴重影響了教師教學積極性。
1.2職業(yè)理想淡化職業(yè)理想是師德的重要組成部分
崇高的職業(yè)理想對職業(yè)行為和規(guī)范起著激勵和導向的重要作用。由于國家教育投入比例偏低以及教師隊伍建設制度滯后等多種因素,導致教師職業(yè)尚未達到應有的社會地位,教師社會美譽度和職業(yè)認同度偏低,加上社會上不良風氣的影響,一些急功近利的目標常常淹沒了理性精神的培養(yǎng),導致了理想情操的退化與弱化,褻瀆了教師這個神圣的職業(yè),“尊師重教”也有淪于“口號化”的危險。
1.3行為方式
利化教師作為一種社會職業(yè),應該也可以有自己的正當利益訴求。但是,由于受當前社會生活中功利主義和追求物質利益思想的影響,有的教師把等價交換的原則不適當?shù)剡\用到教書育人、培養(yǎng)人才的工作中,而喪失了教師公益性和化育性的崇高操守,那種“視名利淡如水,看事業(yè)重如山”的知識分子的高尚情操在慢慢淡化,嚴重影響了教師的良好社會形象。[1]
2師德師風建設創(chuàng)新的對策
在社會轉型時期,學校要想立于不敗之地,就必須認清社會經(jīng)濟和文化多元化發(fā)展的特點,以人為本,進一步提高對師德師風建設重要意義的認識,更新觀念,根據(jù)科學發(fā)展觀理念,結合學校實際,實事求是,把師德師風建設作為學校建設和發(fā)展的一項長期任務和重要工作來抓好抓實,實現(xiàn)師德師風建設的“五大結合”,從而為形成良好的校風學風和學校的全面可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
2.1師德師風建設與“以學生為中心”的服務理念相結合
以人為本是科學發(fā)展觀的核心,“以學生為中心”是教育教學發(fā)展的最終訴求和歸宿。學校應避免把學生當做原料、產(chǎn)品或財源的錯誤傾向,而更應該將其看做是能動的個體和服務對象。教師應有“與學生為友”的平等觀念,與學生多方溝通、融洽相處,努力營造和諧活躍的校園文化氛圍。針對不同的學生亞文化群體,采取各式有效措施,最大程度激發(fā)學生學習、生活的熱情,引導和滿足學生的精神追求。在教學過程中保障學生的正當權益,減輕學生不必要的負擔,不斷學習、改進和創(chuàng)新教育方式方法和技術手段,真正體現(xiàn)以人為本的人性化教育服務。師生之間的相互溝通有助于教師了解學生的身心狀態(tài),更準確地判斷其學習和成長心理,同時向學生提供正確的信息和積極的引導,減輕心理負擔,激發(fā)學習活力,提升學習境界,以良好的師德師風來促成良好學風的建設與成長。
2.2師德師風建設與學校精神文化建設相結合
精神引領是科學發(fā)展觀的必然要求。社會轉型時期,面對各種文化思潮和復雜社會現(xiàn)實問題的影響,一些教師的世界觀、人生觀和價值觀出現(xiàn)動搖和模糊的現(xiàn)象,正如美國心理學家馬斯洛所言:“我們時代的根本疾患是價值的淪喪……這種危險比歷史上任何時候都嚴重?!盵2]面對這一現(xiàn)實,學校要堅守思想政治和多種形式的師德教育的主陣地,促進全體教師樹立正確的“三觀”和高尚的師德情操,堅定師德信念,培植良好師德風范;開展經(jīng)常性的以精神境界和師德修養(yǎng)為主題的論壇、講座和評選;樹立先進典型,營造向上氛圍,日積月累,潛移默化地啟發(fā)地調動廣大教師的積極性,將師德師風規(guī)范有機融入到精神文明建設之中。
2.3師德師風建設與學校管理工作相結合
統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法。要將師德師風建設融入到學校管理工作的各個環(huán)節(jié)和過程之中,統(tǒng)籌安排,相互協(xié)調,形成合力,努力向教職員工的自我管理、自我服務和自我完善的目標過渡。堅持定期調研分析、不斷發(fā)現(xiàn)和研究問題,總結經(jīng)驗教訓、更新和完善師德師風建設的管理工作模式;建立和完善崗位、部門師德師風建設工作的責任制體系,把師德師風建設作為學校日常管理和工作計劃的重要組成部分,與學校各項工作協(xié)同配合,同步進行,分級落實,實行“誰主管、誰負責”,打造一個有機協(xié)調的師德師風管理工作立交網(wǎng)絡。
2.4師德師風建設與教職工切身利益相結合
代表人民群眾的根本利益是科學發(fā)展觀的根本宗旨。高校教師屬于社會精英群體,總體而言具有較高層次的需要和追求,但這種高層次需要也是以基本需求的滿足為基礎與條件的,否則就會使這種高層次需要“虛置”并帶來危害。學校是知識分子的身與心的“棲息地”,而學者、教授一般具有較為敏感的自尊心,他們將更多的心思與精力用于學問,大多不善于也不肖于蠅營狗茍地“為稻粱謀”。如果學校管理者只盯著教師“工作”而罔顧其“生活”,只熱衷于“管理”而不肖于“服務”,只強調“成果”而不注重“培植”,正所謂“竭澤而漁,則蛟龍不處其淵;覆巢破卵,則鳳凰不翔其邑”[3]。那種量化物化的剛性管理、殺雞取卵的思想與行為將會破壞教師高層次需求滋長的“生態(tài)”,從而危及其成長和發(fā)展本身。因此,學校各級管理者應真正做到“以人為本”、“以師為本”,廣開言路,真實、及時了解各層面教職工的實際情況和困難,為其排憂解難,解除后顧之憂,想方設法為教職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境和較好的福利待遇,使其過上“有尊嚴”的生活,以此調動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提升校園的“幸福感”與“和諧性”,從客觀上創(chuàng)造師德師風提升的良好氛圍。
2.5師德師風建設與學校整章建制相結合
州經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會召開后,學校按照州委、州政府的統(tǒng)一部署和要求,高度重視,精心組織,迅速做出安排和部署,呈現(xiàn)出整體活動開局良好的局面,現(xiàn)簡述報告如下:
一是領導重視。全州動員大會后,學校及時制定了《中學開展優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設的實施方案》,于4月5日集中領導班子學習傳達州委、政府的部署和要求,學習我校經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設工作計劃和實施方案。4月8日以年級組為單位集中學習相關文件精神。4月10日全校教職工大會開展集中動員學習相關文件精神。4月12日以年級、部門、學科組為單位集中學習相關文件精神,開展學習交流會。召開了全體教職工大會,對軟環(huán)境建設進行動員、部署。高三年級召開關于如何提高學習效率的家長、學生、教師交流會,共同分析探討如何加強師德師風建設,更好地教好書、育好人。高二年級召開了加強教育教學改革,聚焦課堂的教風分析會;高一年級召開了以聽課為主要內容的課堂教學交流會。學校建立了由校長負總責、分管領導具體抓的領導責任制,成立了領導小組和工作機構,并在科室和年級建立分級責任制。校長就當前學校的安全教育工作做出進一步要求,明確了分管領導、科室主任、年級主任工作職責、具體任務和督辦辦法。學校軟件辦對整個活動四個階段的內容、目的、要求和進度細化到部門,責任到人。由于組織周密,部署得當,呈現(xiàn)出開局良好的態(tài)勢。
二是大力開展宣傳活動。學校在狠抓師風、教風、學風的同時,安排各班級,通過主題班隊會、黑板報、櫥窗以及校園廣播等形式,在師生中大力宣傳。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和軟環(huán)境建設和教育教學工作相結合的方式,使軟環(huán)境建設的目標、任務和要求進一步拓展,擴大了軟環(huán)境建設的覆蓋面,提高了知曉率。
三是學習比較扎實。學校充分結合教育教學實際,組織學習活動,帶著教學主題,帶著問題學習、思考、討論,確保學深學透、學有所獲。各年級按照教學實際把軟環(huán)境建設內容滲透到教育教學各項環(huán)節(jié)中,制定計劃,做到“五結合”;把理論學習與“感恩思進”主題活動結合起來,與改進師風、教風、學風結合起來,與提高個人素質結合起來,與自查、整改、提高結合起來,與做好當前教育教學改革和安全工作結合起來。增強了學習的效果。學習過程中,大家聯(lián)系學校發(fā)展實際、部門、年級工作實際和個人思想實際,認真思考,深入討論,認識上有了新的進步,思想上有了新的提高,觀念上有了新的轉變。
經(jīng)過一個月的宣傳發(fā)動,學校軟環(huán)境建設初見成效,廣大教職員工參與軟環(huán)境建設的積極性、主動性和自覺性比較高,大家的思想認識能夠統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來。但我們也要清醒地看到存在的一些不足,主要表現(xiàn)在:一是思想認識還有差距;二是工學矛盾突出,學習深度不夠。三是有的年級、部門不能很好地把教育教學工作和軟環(huán)境建設工作相互融合、相互滲透,開展不夠深入,這些問題都需要在下一階段的工作中切實加以解決。
以全國第四次全國教育工作會議、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為指針,以科學發(fā)展觀為指導,以改革創(chuàng)新為動力,著力改善辦學條件,全面實施素質教育,協(xié)調推進教育公平,努力建設和諧校園,創(chuàng)辦人民更加滿意的教育。
二、工作思路
以提高教學質量和辦學水平為中心,以加強教師素質為突破口,以課程改革為依托,以創(chuàng)辦特色學校為動力,加強教育教學工作的管理,提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,實現(xiàn)教師、學生、學校共同發(fā)展。
三、工作目標
1、不斷改善辦學條件,積極落實全區(qū)“321”工程和“211”工程實施方案。
2、優(yōu)化德育工作,增強德育工作的針對性、實效性,努力開創(chuàng)德育工作新局面。
3、狠抓師資隊伍建設,充分發(fā)揮名師引領作用,全面提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
4、注重質量監(jiān)控,優(yōu)化教學流程管理,打造高效課堂,著力提高課堂教育教學效益。
5、強化校本教研,完善校本教研制度,扎實開展各類教研活動,切實提高教科研整體水平。
6、加強學校特色建設,豐富學校文化建設內涵,全面提高學生綜合素質,切實提升學校辦學品位。
7、加強綜治安全工作,打造平安校園。
8、不斷提高教育實施水平。適齡兒童的入學率、年鞏固率,初中達到100%和99.8%,小學達到100% ;3-5周歲幼兒入園率達到93%,學前一年幼兒入園率達到100%。
9、做好XX年度省政府教育工作督導評估。
四、工作重點及措施
(一)加大教育投入,不斷改善辦學條件
1、抓好標準化學校建設,重點實施校舍安全工程。根據(jù)區(qū)校舍安全工程計劃,一是改擴建一中操場,新建XX平方米教學樓一棟;二是中小新建XX平方米綜合樓一棟;三是完成一中、二中、中小的樓房加固工程。四是完成其他有關的校舍建設任務。
2、加強學校信息化建設。進一步完善現(xiàn)代遠程教育設備配套設施,加強網(wǎng)絡教室、多媒體教室的建設,提高利用率。
(二)加強教師隊伍建設,著力打造一流師資隊伍。
一、指導思想:
2009年是充滿著生機,洋溢著喜慶的一年.在新的一年里,我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持以人為本的工作理念,圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項建設.具體而言,是圍繞教育教學質量為中心;突出校本培訓,突出校本教研;加強教師隊伍建設,加強基礎設施建設,加強校園文化建設。團結廣大教職工,以激昂的斗志,努力工作,不斷創(chuàng)新,全力打造學校品牌,提高學校聲譽,讓我校煥發(fā)新的光彩。
二、主要工作任務:
1、校園文化建設,基礎設施建設要有新突破,進一步營造教書育人環(huán)境。
2、加強課程改革力度,改進評價機制,做好教師發(fā)展性評價,學生綜合素質評價等研究工作。
3、加強學校的安全教育工作計劃和精神文明建設工作計劃。
4、深入開展校本培訓,校本教研工作.以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;依靠市縣兩級骨干教師,大力開展校本研究,校本教研,做到有課題,有深度,有記錄,有計劃的進行成果交流,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
5、開展師德建設年活動.加強政治理論,教育業(yè)務和教育方針政策,法律法規(guī)學習,樹立正確的教育觀、質量觀、學生觀.堅持以師德師風建設為抓手,以提高教師素質為基礎,以提升教育教學水平為目標,努力打造人民滿意的教師隊伍.積極參加教育局舉辦的師德建設的各項實踐活動。
6、加強學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育,重點抓好美化校園環(huán)境和愛護公物教育,確保學生中無違法犯罪等不安全事故的發(fā)生。
三、保障措施:
教學方面
(一)開展崗位大練兵活動
組織開展教育教學論文評比,自制教具學具評比,青年教師三項技能評比;學校組織中青年骨干教師在校內上示范課;教研組組織40歲以下的青年教師在教研組內開展觀摩研討活動;三年以內教齡的年輕教師要在教研組或備課組內上一節(jié)以上的磨練研討課;十二月份將舉辦一場教學開放日活動,屆時推出最具代表性的教師進行教學公開課.通過多種形式的教學活動促教師專業(yè)發(fā)展。
(二)突出質量中心不動搖
本學期以遵循教學常規(guī)管理為基礎,以實施綜合素質評價為突破口,努力促進各科及格率,優(yōu)秀率和平均分的穩(wěn)步提高.切實加強對各年段的教學質量監(jiān)控,通過各種途徑和手段,促進質量的進一步提高。
在學生綜合素質評價方面,我校根據(jù)實際,關注學生的全面發(fā)展,關注學生的個體差異,關注學生的成長過程,注意發(fā)展學生的潛能,積極指導學生參加一些有益的社會實踐活動和公益性活動,提高學生的動手操作能力和社會活動能力,全面提高學生的綜合素質。
突出"課改"主題。一要認真學習教育理論,不斷更新新思想新理念;二要切實抓好課堂實踐的過程管理;三要建立以校為本的教學研究制度和教師培訓制度;四要積累資料,不斷完善過程管理和實踐成果的體現(xiàn)。
素質教育工作計劃
一、工作目標
以《****中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針,以《新課程標準》為標準,從課堂教學改革、師資隊伍建設、學生法制教育和心理健康教育,特色教育研究等方面入手,以改進教學方法,全面發(fā)揮課堂教學的功能為總目標,進行多學科的教學實驗與研究,形成以課堂教學為主要途徑、以課外活動為輔助途徑、課內外相結合的教育教學體系,以促進學生個性和諧發(fā)展,實現(xiàn)全體學生的主動、生動的全面發(fā)展,從而全面推進素質教育,努力提高辦學質量,素質教育工作計劃。
二、基本內容
根據(jù)社會發(fā)展對素質的要求,從現(xiàn)實的條件和需要出發(fā),我國社會發(fā)展的需要,針對中學生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,安排我校素質教育的基本內容:
1、組織廣大教師認真學習國家教育部頒布的《新課程標準》,聯(lián)系思想實際和工作實際,展開討論,充分認識全面推進素質教育是我國教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大變革,是當代社會發(fā)展和人發(fā)展的必然要求,同時也是提高國民素質、培養(yǎng)跨世紀人才的必然要求,端正每個教師的教育思想和教育觀念。
2、進一步加強師德師風建設,并把它作為師資隊伍建設的重點工作抓緊抓實。一方面學校在周五下午放學后的政治學習時間中,安排一定的師德教育內容,并圍繞教育工作開展師德教育,寫出學習筆記,定期交流學習體會。幫助教師形成“愛事業(yè)”、“愛學?!?、“愛學生”的師魂,引導教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才,增強教師教書育人、以身立教的社會使命感。
3、加強學生的思想品德教育,安全教育和紀律法制教育。由政教處制訂《德育工作規(guī)劃》,統(tǒng)籌安排各項德育活動,調動各方面的德育力量。明確提出“校內無小事,事事都育人;校內無閑人,人人都育人”的口號,制定教書育人、活動育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的各項措施,建立起“每月一主題”,“每日一刻鐘”德育活動制度,完善德育教育,廣播站、黑板報、宣傳窗、校長信箱等德育設施;健全政教處、教導處、總務處、班主任、團隊、少先隊、學生會等部門相互配合的德育工作管理體制。并加強學生的心理健康教育,不斷增強學生適應社會生活的能力。
4、切實改進課堂教學,提高教育效率。課堂教學是“減負”的關鍵,依據(jù)素質教育的要求,在新課程理論基礎上,建構新的課堂教學模式,其基本內容是:以教師為主導,以學生為主體,以新課程標準為主線,努力實現(xiàn)接受式學習與探究式學習的最佳結合,實現(xiàn)學、思、習、行的整體優(yōu)化和學生素質的全面提高。要求教師改進教學方法,努力掌握現(xiàn)代化教育技術,提高業(yè)務素質,讓學生學習得扎實,學得快樂。
5、提高教科研的力度,組織骨干教師參與到學校教科研當中來,爭取每個教研組都有校本課題;1—2個課題在旗教研室立項。
6、推選課堂教學“限時制度”;即教師在課堂教學中做到精講多練,教師講課20以內;學生活動控制在20分鐘左右的學生練習時間。知識重點、難點及時消化,學生作業(yè)做到“堂堂清”,并盡可能地做到面批,提高練習實效,工作計劃《素質教育工作計劃》。
7、加強與家庭、社會的密切配合,為學生成長創(chuàng)造良好環(huán)境,開辦家長學校,定期不定期召開家長會,全面宣傳黨的教育方針,宣傳正確的教育思想和方法,宣傳人才成長之路,宣傳學校教育教學改革路子。
8、教導處加強教學工作常規(guī)管理。要求教師使用教材做到“三準一活”:即對知識點的認識、重點的把握、訓練項目的掌握要準,組織教材和教法選擇要活;備課做到“三清四明”:即教師對學生的一般認知水平,了解學生的個體差異、預測學生學習中出現(xiàn)的問題要清,寫教案做到目的明確、難點明確、步驟明確、方法明確;上課做到鮮明生動、嚴密系統(tǒng)、準確連貫。教導處對教師備課、上課、作進行不定期抽查和指導,以提高各環(huán)節(jié)的工作實效。
9、引導學生積極參加興趣小組活動。興趣活動課采用彈性課的形式,做到定時間、定內容、定要求、定人員,課課有教案,次次有記錄,人人有小結,做到內容要廣、參與面要寬、自愿選學、形式新穎、效果實大。并嚴格按活動計劃組織進行,在器材、時間、場地、師資等方面予以保證,以提高假日活動的教學質量,推進“特色教育”。
10 、豐富環(huán)境課程、強化環(huán)境課程的積極作用。學校教育要加大投入,繼續(xù)改善辦學條件,充分利用遠程教育資源和多媒體教室,優(yōu)化自然環(huán)境。同時強化校園文化建設,陶冶學生情操,優(yōu)化學校布局,凈化、綠化、美化校園;并努力創(chuàng)設和諧的生活環(huán)境,搞好人際關系。
一、大力提高教師素質,建設一支高素質的教師隊伍。
“打鐵還需自身硬”,建設一支高素質的教師隊伍,是提高學生素質的關鍵。要大力加強教師職業(yè)道德建設和業(yè)務能力的提高。加強教師政治學習和業(yè)務學習的領導。鼓勵教師進行業(yè)務自學,鼓勵教師參加各種學習交流活動。開展好教師教學基本功訓練和優(yōu)質課評獎活動,提高廣大教師的政治、業(yè)務水平,使廣大教師能夠緊跟時代步伐。
二、加強教學管理,提升辦學水平。
1、抓好新課程的實施工作。
①教育教師加強學習,轉變原有陳舊的教育觀念,樹立以學生發(fā)展為本的教育觀;以學為本,因學施教的教學觀和全面打好基礎,發(fā)展個性特長的質量觀。緊跟時代步伐,適應課改新形勢。
②組織教師針對新課改進行深入的研究和探索。管理好我校的市級課題和縣級課題實驗的管理工作。做到各項材料齊備。要求每位教師都要有自己的實驗課題;加強教研組的教研活動和校級公開課活動,做到每次活動有明確目的,有計劃、有總結、有材料。抓好職業(yè)技術教育,使每個學生畢業(yè)后能學到一門實用的技術。
③積極走出去,向先進單位學習新經(jīng)驗。
④認真組織實施好校本課程,使校本課程成為教師發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺、學生個性特長發(fā)展的平臺。
2、全面貫徹國家規(guī)定的教學計劃
嚴格執(zhí)行國家教委和省教委課程計劃和有關規(guī)定,嚴控學生在?;顒涌偭亢妥鳂I(yè)量,嚴格按照課程計劃設置課程;增設民族常識和心理健康課程,加強德育工作,認真落實《中學德育大綱》和《九年教育初中思想政治課程標準》,進行以基礎道德和日常行為為內容的“養(yǎng)成”教育,利用重大節(jié)日對學生進行“五愛”教育。
3、進一步加強教育教學管理工作
每次大型或重點工作要做到有計劃、有目的、有過程檢查、有工作總結。加強學生的日常管理,建立健全各項規(guī)章制度;實施《班主任工作考評辦法》和《專作任教師評比辦法》。管理使用好“老三室”和“新三室”,利用現(xiàn)有條件運用電化教育手段進行教學。
4、狠抓課堂教學,優(yōu)化課堂結構
素質教育的主渠道是教學,狠下功夫優(yōu)化教學過程,提高課堂教學質量,規(guī)范教學行為,改革教學方法,努力探索以學生為中心,以能力、情感為基礎,著力培養(yǎng)學生主體精神、合作精神和創(chuàng)造精神;通過興趣小組、科技小組和活動課,培養(yǎng)和發(fā)展學生 特長,使每一個學生進得來、留得住、學得好,變要我學為我要學,變“會教”為“會學”。
三、搞好學校校園環(huán)境建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
1、大力加強校園環(huán)境建設,搞好美化、綠化、凈化校園工作,充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
2、嚴格實施課程計劃和減負計劃,加強對學生的思想政治教育和學習目標教育,使之樹立遠大理想,從內心深處產(chǎn)生學習的動力。
四、工作措施:
1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,并做好總結,使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用思想品德課,主題班會課的作用指導學生應該怎么做,不應該做什么。
2、后進生工作要加強,它是班級穩(wěn)定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活;一幫一;善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,經(jīng)常表揚,增強其自信心;與家長聯(lián)系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達到良好效果。
3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。
以2011年德育工作會議和區(qū)教育工作會議精神為指導,以科學發(fā)展觀為引領,繼續(xù)深入實施“1131”工程。堅持“以學生為本”、“以育人為本”的原則,以完善學校育人體系為保障,以進一步提高工作實效為重點,以全面提高教師的思想素質和班主任的班級管理水平為突破口,進一步加強隊伍建設,為德育工作者和藝術教育工作者專業(yè)化成長搭建平臺。加強行為習慣養(yǎng)成教育和藝術特長生的培養(yǎng),努力發(fā)展德育特色和藝術教育特色,堅持推進工作創(chuàng)新。學習落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,激勵和引導廣大教師樹立崇高的職業(yè)理想,自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為,做人民滿意的教師。
二、工作目標
(一)建設一支善于學習,具有創(chuàng)新精神和管理能力的德育工作隊伍。
(二)進一步鞏固和發(fā)展我區(qū)德育特色。評選命名一批德育示范校。
(三)加強德育工作的常規(guī)管理,推動德育工作創(chuàng)新。
(四)深化主題教育活動,細化德育工作內容,豐富德育內涵,增強德育工作實效性、針對性、主動性。
(五)加強心理健康教育的師資隊伍建設。培養(yǎng)一支優(yōu)秀的心理健康教師隊伍。進一步規(guī)范學校心理咨詢室建設,年內80%的中小學要建立達標咨詢室。
(六)進一步完善學校、家庭、社區(qū)三位一體教育網(wǎng)絡,努力整合德育資源、教育力量,為中小學生健康成長創(chuàng)設和諧環(huán)境。創(chuàng)建命名一批寶坻區(qū)德育實踐活動和社會教育實踐活動基地并掛牌,注重組織學生道德實踐和社會實踐體驗活動。組織學生走出校園,走向社會,回歸自然,體驗生活,讓學生在實踐活動中了解社會、拓展技能、培養(yǎng)意志品質,體驗道德教育。
(八)注重特長生培養(yǎng)和藝術教育特色學校的創(chuàng)建,年內,小學特長生比例要達到4%,初中達到3%,高中達到2%;培養(yǎng)出3——4所藝術教育示范學校并掛牌。
三、工作內容及措施
(一)、加強師德建設,在全區(qū)營造“做德高之師”、“尊德高之師”的良好氛圍
1、認真學習貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》增強教師職業(yè)責任感、使命感,使每位教師都做到“知規(guī)范、守規(guī)范、踐行規(guī)范”,成為家長信任、學生愛戴的德高之師。上半年將在全區(qū)開展“教師職業(yè)形象設計”活動,在此基礎上,各學校依據(jù)本校實際規(guī)范教師的職業(yè)形象。
2、2011年我區(qū)師德工作的主題是弘揚高尚師德精神,懲治師德敗壞行為。為此教育局在上半年將制定《寶坻區(qū)教師師德獎懲辦法》,對師德優(yōu)秀和師德標兵進行獎勵和宣傳,對違反師德法紀教師加大嚴懲力度。各中小學、幼兒園依據(jù)《獎懲辦法》和《中小學職業(yè)道德規(guī)范》制定本單位具體的教師職業(yè)道德要求并對師德做出承諾和保證。
3.建立師德監(jiān)督機制,預防有悖師德行為的發(fā)生。各學校都要成立師德監(jiān)督委員會(由離退的五老人員、學生家長代表、學生代表組成),對于體罰、變相體罰、三亂行為、收受索要家長財物等事件一律堅持“舉報必查、查必有果”的原則,對于確實有師德問題的教師,堅決從重處罰,以正教師風氣和教育行風。
4.建立和完善師德事件備案制度,實施師德一票否決制。要加強師德考核工作,把考核結果納入到教師的評優(yōu)晉級以及全員聘任、結構工資分配工作中。
(二)、加強隊伍建設,為提高德育和藝術教育水平提供人才保障
1.加強“三全育人”(全員育人、全程育人、全方位育人)隊伍建設,強化教職工的育人意識和責任,切實增強德育力量
(1)進一步加強思想觀念的轉變,切實落實“德育為先”的要求。各學校要制定“全員育人、全程育人、全方位育人”的德育管理網(wǎng)絡及崗位德育職責制,明確各崗育人職責和任務,細化成可供操作的條款并強化執(zhí)行,從而真正把教書育人變成每一位教育工作者的自覺行動。
(2)樹立“我的課堂我負責”的育人意識,把學科德育目標落到實處。
2、加強德育干部隊伍建設,提高管理水平。
(1)中小學校長要全面貫徹教育方針,主持制定切實可行的德育工作規(guī)劃與計劃,組織全體教師、職工,通過課內外、校內外各種教育途徑,實施《小學德育綱要》、《中學德育大綱》。
(2)建立德育干部選拔制度。通過選拔,切實把熱愛德育工作、素質優(yōu)良、積極上進的教師選拔到德育工作崗位上。
(3)定期召開德育工作經(jīng)驗交流會,繼續(xù)完善實施德育干部匯報交流制度,為德育干部的專業(yè)成長搭建平臺。
(3)有計劃的舉辦德育干部培訓班,積極組織德育干部參加上級教育主管部門舉辦的德育培訓班,提高德育干部隊伍整體素質,實現(xiàn)德育干部的知識化、專業(yè)化。
(4)加強德育干部的思想建設,注重德育科研,提高德育干部業(yè)務能力。德育工作者要深入到學生中去,通過談心、咨詢等活動,指導他們處理好在學習、成才、擇業(yè)、交友、健康、生活等方面遇到的矛盾和問題,組織德育干部撰寫論文和教育隨筆,倡導多讀書、讀好書,營造濃厚的學習氛圍和構建學習型干部隊伍。2011年教育局將以上工作的完成情況作為德育標兵單位評選的重要依據(jù)。
(5)繼續(xù)實施德育干部巡回培訓指導制度,為德育干部的成長搭建平臺。上半年教育局將以學區(qū)為單位,組織開展專題培訓活動,同時教育局將加大選派優(yōu)秀德育干部參加市級培訓的力度,為培養(yǎng)骨干德育干部隊伍搭建平臺。
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3、加強班主任隊伍建設,促進班主任隊伍整體素質的提高。
(1)認真做好中小學班主任的選聘和培訓工作。根據(jù)《天津市關于開展中小學班主任培訓工作的意見》要求,2011年上半年,教育局將制定下發(fā)《寶坻區(qū)中小學班主任崗后培訓實施方案》,各學校根據(jù)《意見》和《方案》要求,建立相應的班主任培訓制度,重點抓好班主任崗前、崗后培訓以及優(yōu)秀班主任專業(yè)培訓;同時區(qū)教育局將組織全區(qū)班主任的專題培訓,選派優(yōu)秀班主任參加市級培訓,并將班主任培訓納入教師繼續(xù)教育之中。
(2)建立健全班主任工作保障機制。2011年,我區(qū)將建立實施優(yōu)秀班主任評選制度。各學校根據(jù)要求也要制定更加有效的制度,在教師績效考核中提高班主任工作量的權重,并在評優(yōu)晉級方面給予政策傾斜,同時要采取更加有力的措施,鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生健康成長。
(3)建立實施班主任工作評估機制,為班主任的工作提供依據(jù)和導向。2011年,教育局將轉發(fā)《天津市中小學班主任工作評估方案》,依據(jù)《方案》,各中小學每學期對班主任工作評估一次,教育局每學年對班主任工作抽查一次。
(4) 繼續(xù)開展好家訪活動,開展優(yōu)秀《班主任手冊》評比展示活動。
4、加強思想品德課教師的隊伍建設。年內組織開展思品教師培訓和優(yōu)秀思品課評選活動。
(三)強化德育常規(guī)內容管理與訓練,增強德育工作的實效性和針對性
1.細化的與目標和內容,發(fā)揮課堂主渠道作用,學科德育目標落到實處。2011年,教育局將組織的與研究小組、班主任研究小組和科任教師代表對各學段、各年級德育目標進行細化,增強其可操作性;此外,教育局還將組織開展學科德育滲透成功小案例的收集評選活動。
2. 認真開展學生思想政治教育。繼續(xù)實施好“四個落實”,即落實上好思品、政治課;落實舉行好每周一次的升國旗儀式;落實辦好高中學生業(yè)余黨校;落實開展好時事政策教育。特別是要利用業(yè)余黨校組織學生學習了解和掌握學習實踐科學發(fā)展觀活動的偉大意義。年內組織開展升降國旗儀式觀摩和業(yè)余黨校活動觀摩。
3.認真開展學生品德教育。繼續(xù)開展好“三個活動”,即“五尊五不五遠離活動”;行為規(guī)范宣傳周活動(每學期第一周);在全區(qū)中小學生中開展“講文明話、辦文明事、做文明人”評選文明學生和發(fā)揮行為規(guī)范示范校作用活動。強化學習,使每個學生熟知并踐行《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》;強化體驗和訓練;年內,教育局將組織抽查學生日常行為表現(xiàn)、開展行為規(guī)范示范校達標驗收活動。
4.加強心理健康教育,促進中小學生健康成長。
(1加大心理咨詢室達標創(chuàng)建力度,教育局對2011年基本達標的單位和不達標的單位進行抽查和第二次驗收,并將抽查和驗收結果進行通報;
(2)加強中小學心理咨詢教師隊伍建設,積極參加各級各類、特別是市教委組織的心理咨詢師的專業(yè)培訓,爭取獲得市、國家承認的資質證書,提高我區(qū)心理教師專業(yè)水平。
(3)各校要重視把心理教育課與各學科教學有機結合起來,重視引導教師、特別是“一線”教師在教學過程中有機的運用心理教育技術,全面提高學生心理健康水平。今年上半年,教育局將組織開展 “傾訴心曲、共創(chuàng)和諧”主題征文評選活動,促進學生心育方面的交流;下半年開展“與陽光為伴、為心靈導航”優(yōu)秀主題班隊會評選活動,通過活動的開展,消解學生心理壓力。
(4)各校要開設學生心理信箱和心理e-mali,借助校園廣播或心理熱線解答有代表性的心理問題,同時要做好記錄,以便今后總結發(fā)現(xiàn)學生成長規(guī)律。
5.加強師生安全教育和生命教育,提高師生安全意識和自我保護能力,教育師生正確認識生命的價值和意義,珍愛生命,熱愛生活。年底將繼續(xù)組織開展“珍愛生命,保護自我”安全知識競賽活動和“生命之歌”主題演講活動。與有關部門配合,開展交通安全、防火安全等專項安全教育;
6.認真開展學生法制教育。在繼續(xù)實施好“四個一”,(即:一課、一長、一庭、一考)的基礎上,組織開展普法知識競賽活動。
7.關注特殊群體學生的德育工作
各校要建立單親家庭、離異家庭、貧困家庭、殘障家庭、外來外出務工家庭等特殊家庭子女的檔案,把特殊學生德育工作作為學校德育的重要內容。要致力于打造親情校園和快樂校園,使這些孩子感受到人間的關愛和生活的美好。特別要對留守兒童的德育要細致化,保證他們的心理健康、情感健康、身體健康。要建立特殊群體學生名冊,優(yōu)先為這些學生擇良師益友,使他們的成長能夠得到良師益友的指導和幫助。年內,教育局將組織開展“我心中的愛心天使”主題征文活動。
(四)完善德育三結合管理網(wǎng)絡,形成教育合力,為學生的健康成長創(chuàng)設良好環(huán)境。
1.加強家長學校工作,重視家庭教育指導,形成家校合力。
通過家長學校,普及家庭教育知識,推廣家庭教育經(jīng)驗,幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力。認真研究改進家長會的內容和形式,爭取讓家長來學校一次就能收獲一次家教經(jīng)驗,鼓勵家長積極主動地參與到學校管理、教育教學、教師評價中來,成為學校教育的合作伙伴,使家庭教育與社會教育、學校教育緊密結合起來。繼續(xù)組織開展優(yōu)秀家長、優(yōu)秀家長學校的評選和觀摩研討活動,促進家庭教育水平不斷提高。 (2)
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2.積極探索實踐教學和學生參加社會實踐、社區(qū)服務的有效機制
繼續(xù)加強中小學生社會實踐活動。學校要把社會實踐活動作為必修項目列入教學計劃,作為學生了解社會、拓展技能、培養(yǎng)意志品質的有利時機。學校要主動與所在地社區(qū)、村的聯(lián)系,積極爭取社區(qū)、村對學校工作的關心和支持,及時向社區(qū)、村反映學校周邊的情況,聯(lián)合社區(qū)、村掌握學生的家庭狀況,邀請社區(qū)、村的領導參與學校的德育活動,定期組織學生到周邊社區(qū)、村參加有意義的社會實踐活動,建立學校和社區(qū)、村聯(lián)動的教育平臺。
3.要因地制宜,積極開展各種富有趣味性的課外文化體育活動、怡情益智的課外興趣小組活動和力所能及的公益性勞動,培養(yǎng)勞動觀念和創(chuàng)新意識,豐富課外生活。組織學生參加寶坻社會教育實踐活動基地的活動、深入廠礦企業(yè)(工業(yè)開發(fā)區(qū))、農(nóng)家田間地頭、社區(qū)、家庭調查考察等活動,開展以“知榮明恥,播種美德、攜手共建文明寶坻”為主題的系列活動,如“希望工程”、“中小學生志愿服務隊”、“小手拉大手”、“雛鷹爭章活動”、“扶貧助殘”、“文明社區(qū)(村莊)創(chuàng)建”等活動,開展“當一日農(nóng)民”、“當一日工人”等角色體驗活動。
(六)加強校園文化建設,提高校園環(huán)境育人功能
要積極貫徹教育局下發(fā)的《關于進一步加強校園環(huán)境建設的實施意見》精神,重視并形成具有本校特色的校園文化風貌,把校園文化建設作為推動學??沙掷m(xù)發(fā)展的重要手段,著力提升校園整體育人氛圍和文化內涵。
1、大力倡導學校組建“藝術團”、“俱樂部”、“科學院”等學生社團,構建讀書節(jié)、文化節(jié)、科技節(jié)、英語節(jié)、體育節(jié)、游戲節(jié),為學生搭建展示個性特長的平臺,積極倡導學生在玩中學,鼓勵學生玩好玩出成果來,促進學生形成積極向上的良好品質。積極倡導廣泛開展各種小型體育、藝術比賽和班際友誼賽,大力倡導學生自創(chuàng)游戲。要本著有利于學生健康成長、全面提高素質的原則,發(fā)揮好學生自我教育、自我管理、自我服務的作用。年內,德育科將參加學生社團活動和文化藝術節(jié)等校內各項活動。
2、建設體現(xiàn)時代特征和學校特色的校園文化,加強校園人文環(huán)境和自然環(huán)境建設,完善校園文化活動設施。開展優(yōu)良校風、教風、學風和校訓、校歌教育活動。年內,組織開展優(yōu)秀校訓、校歌評選征集活動。
3、推廣大鐘高中“歷史上的今天”教育經(jīng)驗,抓住民族傳統(tǒng)節(jié)日、重大事件和開學、畢業(yè)典禮等契機,開展特色鮮明、吸引力強的主題教育活動。
4、加強校報、校刊、校內廣播電視等建設,發(fā)揮黑板報、櫥窗、陳列室、校史展等場所的宣傳教育作用。組織開展優(yōu)秀校報(刊)評選活動。
5、健全校園網(wǎng)絡管理機制,搞好網(wǎng)絡教育、要建立學校德育網(wǎng)站,并根據(jù)學生思想成長和對信息的需要,選擇健康向上的教育內容讓學生瀏覽學習,最大程度地發(fā)揮網(wǎng)絡對青少年教育的積極作用。
6、開展“從心做起”感恩系列活動。在全區(qū)中小學開展“從心做起”莘莘學子回報母校、回報教師、回報父母感恩系列活動。組織學生圍繞每年“教師節(jié)”活動主題為教師、為母校書寫“感恩卡”,同時開展優(yōu)秀感恩卡評選活動。通過組織開學、畢業(yè)典禮儀式,學生、教師進行面對面的互動,老師向學生傳述殷切希望,學生向老師表達感恩之心。感恩教育要注重感恩父母方面的引導,教會學生尊重父母、孝敬父母。鼓勵教師對畢業(yè)后的學生仍堅持給予指導幫助。
7、開展勵志教育活動。
(1)創(chuàng)設富有激勵性的校園勵志文化氛圍。
(2)開展以明理勵志為主題的系列活動。
(3)開展以學生磨練意志為目的的社會實踐活動,讓學生在實踐中體驗,在體驗中感悟,在感悟中磨練意志,培養(yǎng)學生對自我規(guī)劃的執(zhí)行力,在實踐中養(yǎng)成良好的品行。
(4)要創(chuàng)建以學生自我管理為中心的勵志教育模式,鼓勵學生自我激勵、自我反省、自我管理,在生活中勵志,在勵志中生活,自我解決問題,獲得成功體驗。
(七)認真落實《藝術教育規(guī)程》提高藝術教育水平
1.上半年制定下發(fā)《關于開展2011年校園文化藝術節(jié)的實施意見》,對2011年中小學校園文化藝術活動的開展做出具體安排;
2.組織召開“中小學藝術教育活動研討會”;
3.開展教師合唱團進校門活動;
4.開展校歌征集評選活動和中小學音樂、美術校本教材創(chuàng)作編寫活動;
5.組織好藝術教師的基本功培訓和雙優(yōu)課評選活動,繼續(xù)開展中小學藝術教師培訓活動;
(八)開展德育工作示范校、藝術教育特色學校創(chuàng)建評選活動。
二?一?年一月六日
寶坻區(qū)教育局德育科2011年具體工作安排表
月份
工作安排
一
1.下發(fā)年度德育、藝術工作計劃。2.做好寒假工作安排,各學校組織好假期期間的遵紀守法、勤儉節(jié)約、尊敬長輩、孝敬父母、文明禮儀等方面教育活動并上報寒假活動計劃。(1月20日前交德育科)3.上報2011-2011學年度第一學期德育工作總結、藝術教育工作總結。
二
1.制定《寶坻區(qū)中小學班主任崗后培訓實施方案》,啟動班主任培訓工作。
2.迎春節(jié),慶和諧,組織學生參加豐富多彩的社區(qū)教育活動。
三
1.各學校上報學校德育工作計劃、團隊工作計劃、藝術教育工作計劃,計劃后邊要附工作進程安排表。啟動中小學讀書活動。2.評選區(qū)級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班主任、先進班集體,上報市級三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班主任、先進班集體。3.制定《寶坻區(qū)德育工作示范學校標準》、《寶坻區(qū)藝術教育特色學校標準》,德育年報表工作。4.開展“我能行”體驗教育活動,組織開展義務植樹活動。5.開展中小學安全教育日活動,抽查寒假社會實踐活動情況。6.班主任工作經(jīng)驗交流。7.教師職業(yè)形象設計大賽。 [3]
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四
1.制定《寶坻區(qū)教師師德獎懲辦法》。2.小交警會操比賽。3.開展革命傳統(tǒng)教育月活動。
4.籌備慶“六一”活動。
五
1.主題班會活動方案設計評選。2.開展勞動教育活動,培養(yǎng)良好的勞動習慣。3.心理健康教育課、思想品德課優(yōu)秀教案評選。 4.師德情況調查。
5.“我們是祖國的未來”校園藝術節(jié)成果展覽及慶祝“六一”系列活動。
六
1.開展“珍惜生命,遠離”教育。2.“學雷鋒做祖國的好孩子”系列主題教育活動及評選申報學雷鋒優(yōu)秀學生。3.開展環(huán)境教育月活動,校園環(huán)境建設檢查。
4.評選中小學德育先進學校。
七
1.開展師德教育月活動,評選區(qū)級師德標兵、師德標兵單位。2.2011學年首批德育示范校工作考核評估。3.上報2011-2011學年度第二學期德育、藝術工作總結。 4. 暑假期間開展各種夏令營、社會實踐系列活動、開展“書香假期”、 “感恩教育月”系列活動。學校上報暑假活動計劃,參加第八屆中小學生空中夏令營。5.見習班主任上報。
八
1.班主任崗后培訓、德育干部培訓。
2.籌備慶教師節(jié)文藝節(jié)目。
九
1.各單位上報德育、藝術工作計劃、團隊工作計劃。計劃后邊要附工作進程安排表。2.行為規(guī)范示范月系列活動。3.開展民族精神教育月活動。4.教師節(jié)表彰及師生文藝匯演。
5.千分評估。6.抽查班級合唱。
十
1.優(yōu)秀班隊活動展示,學校德育工作檢查,重點檢查中小學生日常行為規(guī)范、中小學生守則的教育情況,2011年市級文明學生評選。2.開展“愛國主義教育月”主題活動。
3.開展紀念少先隊成立61周年系列活動。
十一
1.開展“行為規(guī)范示范周活動和“安全教育月”活動,舉辦第六屆中小學生“珍愛生命,保護自我”安全知識競賽。2.評選2011年市級優(yōu)秀高中生。3.藝術特長生市、區(qū)級考核認定。4.家長學校教案評選及優(yōu)秀活動觀摩研討。
十二
1.開展法制教育月活動。2.整理檔案資料,總結一年工作。3.制定2011年工作計劃。
4.頒發(fā)班主任證書。
一、工作目標
(一)學生培養(yǎng)目標:
六學年:重點用《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》嚴格要求學生,教育學生遵守紀律、維護學習、生活秩序,為自己和他人創(chuàng)造良好的學習、成長環(huán)境,認真糾正違犯規(guī)章制度的不良行為和習慣,養(yǎng)成遵守紀律、講究衛(wèi)生、勤奮學習的良好習慣。
七學年:重點進行禮貌待人、孝敬父母、尊敬老師等良好行為習慣的培養(yǎng)和教育。在學校的特色工作的基礎上爭創(chuàng)特色班級;
八學年:重點進行誠實守信、熱愛勞動、艱苦樸素、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培養(yǎng)和教育。加強監(jiān)管,平穩(wěn)向畢業(yè)班過渡
九學年:進行前途理想教育,使學生樹立遠大的理想,力爭保持穩(wěn)定,特別是較差的班級保證正常的教育教學秩序,順利送走本屆畢業(yè)生。
(二)班級管理目標:
根據(jù)學校的特色德育工作及各學年學生的不同情況,學校相應提出不同的要求,以形成各有特色的班級文化建設氛圍,促進命名班,示范班的形成。
(三)德育隊伍目標:
1、班主任的基本功達標率:通過培訓、考核,班主任基本功達標優(yōu)秀率達到30%。良好率達40%,基本勝任率達30%。
2、按照市教育局要求班主任每學年與家長的接觸面達100%。
3、對待進步學生通過幫教轉化率達到95%,明顯轉化率達50%。
4、政教處人員加強學習、培訓與交流,進一步增強責任意識,使政教處的活動開展條條有序,在工作檢查、監(jiān)督、評比中做到公開、公平、公正。盡可能在班級間創(chuàng)造比、趕、超的良性競爭氛圍。
5、加強全體教師的師德建設
加強教師的師德師風建設,開展塑師魂,正師風,講師德活動,建立全員德育的思想,樹立為人師表的典范作用。要求教師在授課時根據(jù)學科的內容和科學,適當?shù)剡x擇德育內容,有機地加以滲透,使學生在專業(yè)知識的學習中受到教育。通過交流、研討、反思,提高教職工的德育能力;
二、主要工作:
1、加強對學生思想教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。
政教處和學生會加強對各班級紀律,衛(wèi)生的監(jiān)管檢查??荚u做到準確、透明、本學期,我們在對學生扣分的同時,采取加分的辦法鼓勵學生的服務意識,如:主動撿垃圾、看到不文明行為主動制止、拾金不昧等給班級加分。并定期在廣播中給予表揚。以在校園中樹立良好的風尚。
2、加強班主任工作的管理
班主任工作是學校工作的核心,班主任隊伍的強弱在學校的教育教學工作中起著舉足輕重的作用。
本學期政教處按照《班主任工作考核制度》對各班班任進行檢查,使班主任管理和考核進一步制度化、規(guī)范化。及時召開班主任工作經(jīng)驗交流會和班主任工作座談會。完善班主任博客,實現(xiàn)學校教育與家庭、社會之間的無限溝通、我們將特別關注青年班主任的成長,通過班主任工作日志,交流、培訓等方式提高他們的能力。開開展班主任優(yōu)秀案例的評選活動,提高班主任的德育水平、進一步落實班主任家訪制度,班主任每學期對班級學生的家訪率要達到40%以上,對學習、生活有困難的學生家訪率每學期不能少于50%,同時提倡任課教師適當對學困生、待進步學生進行隨訪。
3、做好校本培訓工作
更新教育觀念,樹立大德育觀,強化人人都是德育工作者的意識。按照新課改確立的“三維目標”,隨堂聽課,檢查教案,在各學科教學中滲透德育,使“無痕跡教育”在課堂上充分體現(xiàn),努力達到“門門都是無痕德育課,人人都是德育工作者”的目標。以集中培訓和自學實踐等多種形式,滲透教育學、心理學原理,教育教學法規(guī)等,提高教師的整體素質。結合學校特點制定符合本校學生特點的校本課程體系,切實發(fā)揮德育課程的引領作用、
4、心理健康教育工作
積極推進規(guī)范化心理健康教育,配備專兼職心理輔導教師,開展形式多樣的心理健康教育活動,充分利用網(wǎng)絡媒體,增進師生、生生的溝通,不斷提高和完善我校的心理健康教育工作、
三、重點工作:
本學期加強對學生常規(guī)工作的管理,學生的儀容儀表,紀律衛(wèi)生工作將是本學期的重點。從學生儀表、文明習慣、學習習慣、勞動習慣等多方面入手,對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育,樹立良好的班風、學風,營造健康向上的育人環(huán)境。
結合素質教育要求,繼續(xù)引導全體教師提高對轉化待進步學生工作的認識,全面加強轉化后進生的工作力度。班主任教師和任課教師共同分析待進步學生類別,確立幫教對子,通過輔導、談話、家訪等多種形式,提高幫教效果,待進步學生轉化率要在80%以上。
以生命教育為中心,開展法制安全教育活動,培養(yǎng)學生的安全、法制、國防意識、、圍繞法定節(jié)日、重大紀念日,開展形式多樣的主體活動、
四、特色工作:
1、大力推行“學生行為習慣自選超市”工作,總結上個學期施行的情況,本學期政教處加以完善內容和考核辦法,在達到學校對班級基本要求的前提下,各班自選行為習慣示范班標準,逐步形成班級特色。達到每一個班級都有各自的特色。并作為對班任工作的重要考核內容之一。
2、無人監(jiān)考班工作,加強對學生的教育,進一步宣傳“四自”教育理念,使每一名同學都能夠意識到成為無人監(jiān)考班的一名學生無尚的光榮,也是自尊、自強、自治得到發(fā)展的最有力的見證。使我校的無人監(jiān)考班隊伍得到補充和進一步的壯大。
3、對班級進行命名,用榜樣的力量來時刻鞭策自己,是我校的特色,學校將繼續(xù)鼓勵各班級進行命名。對要求命名班級遞交申請,要求凡申請命名的班級,必須有主題班歌、班訓有配套的班級主題教育文化。學??己撕细窈髮⑦M行授牌。