公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 加油站工作思路范文

加油站工作思路精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的加油站工作思路主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

加油站工作思路

第1篇:加油站工作思路范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

大家好!

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)公開、公正、透明的競聘平臺,給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會,今天是河北**石油分公司的加油站站長競聘會,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心驅(qū)使我勇敢的站在了這個(gè)舞臺上,無論成功與否,我相信,敢拼才會贏。下面我介紹一下我的基本情況,我叫**,來自**市橋東區(qū),1990年出生,2010年8月起在聯(lián)合石化工作。2010年10月?lián)沃惺狈焦?**服務(wù)區(qū)計(jì)量員。在擔(dān)任計(jì)量員的兩年中,無論是業(yè)務(wù)水平還是個(gè)人能力上我都有了很大提高。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及在坐的每一位,給我這次上臺競聘中石化加油站站長的機(jī)會。

我認(rèn)為我參加此次競聘的優(yōu)勢有二:

1、一定的加油站工作經(jīng)驗(yàn)的累積。

工作兩年來,我熟悉并掌握了一定的安全、計(jì)量、記賬、管理以及市場營銷等方面的知識。積累了一定的加油站管理,營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和站外社會單位以及職能部門的協(xié)調(diào)能力。

2、較強(qiáng)的工作責(zé)任心與自信心。

我深知,任何成績的取得都源于個(gè)人的努力,自己的本職工作要百分之百的完成,上級領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)要百分之二百的完成,要抱著“工作不是給公司干,是給自己干”的思路去搞加油站,只有有耐心、敢創(chuàng)新、自強(qiáng)不息才能使得加油站更上一層樓,使自己走向成功的殿堂。

如有幸競聘成功,我的工作思路主要有以下幾點(diǎn):

一是要增強(qiáng)安全意識

在加油站工作的這兩年里,我深知加油站安全工作的重要性。安全是我們中石化永恒的主題,所以要時(shí)刻將安全工作放在首位,開展好安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力,這就需要經(jīng)常性的組織員工學(xué)習(xí)和掌握油品基本知識以及加油站日常工作中的應(yīng)知應(yīng)會及注意事項(xiàng),特別是新員工的崗前培訓(xùn)以及油品安全知識的教育和應(yīng)急技能的培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度,健全應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案機(jī)制,培養(yǎng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力,讓每位員工都具有高度責(zé)任心和防范意識,讓安全口號不止是喊在嘴里,更重要的是用在手上,記在心里。同時(shí)抓好現(xiàn)場管理,嚴(yán)格遵守“令”和“二十五不準(zhǔn)”嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。完善安全設(shè)施,落實(shí)安全措施,扎實(shí)的做好加油站日常工作。在安全工作中,層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制,讓安全永遠(yuǎn)伴隨著中石化。

二是要加強(qiáng)資金管理,確保資金安全。

建立完善的資金管理制度,加強(qiáng)加油站資金的日常監(jiān)督,落實(shí)資金管理制度的執(zhí)行情況,而且要了解資金管理人員的思想和情緒。

三是要強(qiáng)化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,樹立以人為本的管理理念。

要靈活運(yùn)用我們公司的加油“八步法”。嚴(yán)抓、嚴(yán)管,從嚴(yán)治站,使員工認(rèn)識到提高服務(wù)的重要性。員工提高認(rèn)識的同時(shí),加大監(jiān)管力度。開展每月一次的加油站優(yōu)秀加油員評選活動,讓每一位員工都積極參加,找出并改正工作中的不足。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能夠提高自身的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,也只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能緊跟公司的發(fā)展要求,才能在市場競爭越來越激烈的今天,立于不敗之地。

四是要靈活商法,要把加油站看成是自己的加油站

**市是首都的北大門,圍繞著京藏、京新、張石、宣大等高速公路,以及眾多的國道,周邊廠礦眾多,加油站總體數(shù)量已經(jīng)達(dá)到535座,其中中石化151座,中石油78座,民營加油站也隨著車輛的增加而增加,這就意味著挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,只有建立健全客戶檔案,把每個(gè)月的銷售任務(wù)分配到每一位員工,每日分析全天營業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)有利因素及時(shí)出擊,促使每位員工主動走出去推銷油品,要求全站員工對三次來站的大客戶,知其名,認(rèn)其人,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓司機(jī)與加油站建立信賴。讓他們信任我們,支持我們。讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品,而且還買到了上乘的服務(wù)。

加油站是公司最基層的部門,業(yè)務(wù)繁雜,事無巨細(xì)。加油站站長一職是一個(gè)態(tài)度決定行動,行動決定業(yè)績的職位。我深知其職位的難處,但也自信具備該職位的各項(xiàng)要求。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各位同仁的頂力支持下,我將很快走上正軌,做一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng),勇于創(chuàng)新,敢于負(fù)責(zé)的站長。

我的競聘報(bào)告演講完畢!謝謝大家

第2篇:加油站工作思路范文

【加油站經(jīng)理競聘講演稿范文一】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!站在這里我的心情非常激動,激動的是我再一次站在了這個(gè)臺上,再一次有機(jī)會與大家在一起交流。我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給了我這次機(jī)會。

縮小眼光看成績,放大視野看問題。在工作中我還有很多不足,但我請大家相信,我做得不是最好的,但是我是最努力的加油站經(jīng)理競聘演講3篇加油站經(jīng)理競聘演講3篇。

對于今后的工作思路主要從以下幾個(gè)方面著手:

進(jìn)一步做好加油站安全管理工作

1、進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)安全引導(dǎo),減少安全隱患。

2、制定完善加油站安全預(yù)案,防患于未然。

3、加強(qiáng)班組安全管理。

營銷加油站經(jīng)理競聘報(bào)告工作

首先,要提高員工的服務(wù)意識,憑借優(yōu)質(zhì)服務(wù),留住老客戶,開發(fā)新客戶,增加進(jìn)站率,擴(kuò)大日銷量。

戶,要隨著季節(jié)氣溫變化更換加油品號等,增進(jìn)了與客戶的情感交流。進(jìn)一步穩(wěn)定客戶,促進(jìn)加油站的銷量增長加油站經(jīng)理競聘演講3篇演講稿。

其次,轉(zhuǎn)變觀念,加大推銷力度,變被動為主動。

第三,積極開展非油品業(yè)務(wù)

加油站便利店作為一種新型的營銷模式,在我大多數(shù)員工眼里僅僅是賣幾瓶礦泉水或幾袋方便面,但我們的真正目標(biāo)是要成為一站式大賣場,成為企業(yè)另一個(gè)利潤增長點(diǎn)。

加油站的精細(xì)化加油站站長競聘管理

加油站的管理貴在做實(shí)做細(xì)。推行精細(xì)化管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)范,認(rèn)真執(zhí)行班前會制度、考核機(jī)制等管理方法,執(zhí)行內(nèi)控流程,做好加油站的日常管理工作。

繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高

這次競聘,給了我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,所以無論這次競聘的結(jié)果如何,對我而言都是一次歷練和促進(jìn),是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會,我都會一如既往地以飽滿的熱情去工作、去奮斗。保持一顆平常心,扎實(shí)工作,“天道酬勤,厚德載物”,我相信機(jī)會對每個(gè)人是均等的,只要有耕耘就會有收獲!只要我勇敢參與加油站經(jīng)理競聘稿,就有希望成功,我衷心希望大家相信我,支持我!

謝謝大家!

【加油站經(jīng)理競聘講演稿范文二】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給我創(chuàng)造了這次中石化加油站站長競聘報(bào)告的機(jī)會,使我有幸站在這里竟聘茶城加油站經(jīng)理崗位,讓大家更多的了解我、認(rèn)識我、檢驗(yàn)我。

鑒于此,經(jīng)過慎重考慮,我決定競聘茶城加油站現(xiàn)場經(jīng)理崗位,一是想利用自己的市場營銷知識和較寬的知識面,為公司的知識營銷工作和一線員工素質(zhì)提高盡一份微薄之力。二是想在現(xiàn)場經(jīng)理這個(gè)基層管理崗位上繼續(xù)鍛煉,不斷地充實(shí)自己、完善自己,以便將來更好的為公司服務(wù)。

以下是我在實(shí)習(xí)的情況以及對加油站管理的認(rèn)識,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可,如果在此次加油站核算員競聘稿中得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,能夠從事茶城加油站經(jīng)理這一工作,我將從以下幾個(gè)方面展開工作:

抓安全

抓市場。

抓服務(wù)。

抓現(xiàn)場管理,展示“簡潔、秩序、士氣”的企業(yè)形象。

抓隊(duì)伍建設(shè),讓加油員成為加油站的活品牌和形象代言人。

最后,我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表達(dá)這樣一個(gè)心情,也許我不是最好,但我相信我能做的更好!我誠懇的希望能夠從事茶城加油站經(jīng)理崗位的工作,為自身素質(zhì)的提高,更為公司事業(yè)更上一層樓奉上一份綿薄之力。我的競聘報(bào)告完畢,謝謝大家!

【加油站經(jīng)理競聘講演稿范文三】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們,大家早上好!

首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次參加競聘、展示自我的機(jī)會。我叫某某,今天我演講的題目是:加油站經(jīng)理崗位競聘。

為什么我要參加競聘?很多朋友和同事都問過我這個(gè)問題。作為一個(gè)女人,我沒有什么遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),我沒有幻想要做什么企業(yè)家、女強(qiáng)人。為什么要參加這次競聘?答案只有一個(gè),就是源于我內(nèi)心對中石油的熱愛。雖然我是一名最基層的中石油員工,但當(dāng)我穿著中石油的工作服走在大街上的時(shí)候,我都覺得非常的驕傲和自豪,我為在這家企業(yè)工作而感到興奮,同時(shí)也為自己能為國家的石油事業(yè)作貢獻(xiàn)而感到非常的光榮。

我現(xiàn)在是一名核算員,之前曾擔(dān)任過加油站員和前庭主管,可以說加油站的全盤工作流程我都非常的熟悉,因此我的第一個(gè)優(yōu)勢就是有很豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我的第二個(gè)優(yōu)勢就是年輕。加油站的工作比較簡單而且單調(diào),但是多年的工作經(jīng)歷并未使我感到厭煩,相反我依然保持著高亢的工作激情,對工作充滿青春活力。我的第三個(gè)優(yōu)勢就是好學(xué),有上進(jìn)心。在工作之余,我積極學(xué)習(xí)管理、營銷等知識,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙學(xué)習(xí)和研究競爭對手的一些做法和經(jīng)驗(yàn),通過多渠道、多方面的學(xué)習(xí)和思考,不斷充實(shí)和完善自我,提高自身綜合素質(zhì)。我的第四個(gè)優(yōu)勢就是有一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于和別人溝通交流,以誠待人,用心做事,在同事中間有一定的號召力

第3篇:加油站工作思路范文

帶著諸多疑問,記者專程采訪了華東公司加油站管理處處長高名偉先生。

精雕細(xì)鏤加油站

“華東公司地處中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。面對較為成熟的市場,我們的加油站規(guī)范化管理工作一定要做到高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、有亮點(diǎn)、有品位。否則,我們就難以在華東立足。華東地區(qū)不僅經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),而且文化底蘊(yùn)深厚。我們要把加油站管理賦予更多的文化內(nèi)涵,加以精雕細(xì)鏤。把《加油站管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》)的貫徹執(zhí)行作為加油站經(jīng)營管理的主線,常抓不懈。”

高處長開門見山地論述了華東公司加油站的經(jīng)營管理理念。

《規(guī)范》是中國石油加油站經(jīng)營管理的工作準(zhǔn)則。2004年中國石油煉油與銷售分公司“重慶會議”后,華東公司根據(jù)自身的實(shí)際,制定了“高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格、有亮點(diǎn)、有品位”的新戰(zhàn)略目標(biāo),明確了加油站管理新舉措和努力方向,并在全公司開展了“百日創(chuàng)衛(wèi)”、“加油站規(guī)范化管理百日競賽”等一系列活動。統(tǒng)一組織了40多個(gè)加油站流動培訓(xùn)小分隊(duì),開展駐站式流動培訓(xùn)?;榧佑驼?00余座;聘請專業(yè)公司,對250座加油站進(jìn)行了神秘顧客訪問。通過稽查,發(fā)現(xiàn)問題并限期整改,推動了加油站管理水平的提高。

服務(wù)就是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。華東公司一貫倡導(dǎo)“以客戶為本”的服務(wù)理念,堅(jiān)持服務(wù)無小事,要求加油站員工按照“全員、全面、全過程。全心全意”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施規(guī)范化、親情化、多元化服務(wù),將工作熱情體現(xiàn)在加油服務(wù)的每個(gè)細(xì)節(jié)中去,把小事做細(xì)。以真情、感情、親情對待顧客,以朝氣、和氣和正氣對待工作。嚴(yán)格按照《規(guī)范》要求,從車輛進(jìn)站開始就完整地運(yùn)用“加油十三步曲”服務(wù)規(guī)范,從一個(gè)手勢到一句問候都經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)力爭達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一化。

華東公司還因地制宜地設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)城市加油站進(jìn)站車輛小車居多,客戶時(shí)間觀念強(qiáng)等特征,華東公司采取了以便利的服務(wù)吸引客戶的策略。通過開辟出租車加油綠色通道、交通違章查詢,銀聯(lián)卡加油、便利店等措施為客戶提供盡可能的便利;在國道、省道加油站,主要以過往車輛加油為主,司機(jī)和車輛經(jīng)常長時(shí)間工作,人員容易疲勞,車輛容易出現(xiàn)不安全問題。華東公司主要以溫馨的服務(wù)來爭取客戶。在站內(nèi)增設(shè)駕駛員休息室、保險(xiǎn),培訓(xùn)了一批加油員工義務(wù)為司機(jī)檢查車輛,免費(fèi)充氣。

通過實(shí)施一系列規(guī)范化、親情化。多元化的服務(wù),華東公司贏得了顧客信任,帶來了很好的經(jīng)濟(jì)效益,有效提升了中國石油的品牌形象。

“三步走”創(chuàng)佳績

高處長回憶道,面對競爭激烈的成品油銷售市場,華東公司在幾年的實(shí)踐中,總結(jié)出加油站經(jīng)營管理“三步走”戰(zhàn)略。第一步,抓好加油站投運(yùn)工作。充實(shí)壯大零售網(wǎng)絡(luò)規(guī)模;做好客戶開發(fā)、市場營銷工作,提高零售銷量和市場份額。第二步,全面清理整合零售網(wǎng)絡(luò)資源,夯實(shí)加油站管理基礎(chǔ),提高管理效率,實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益。第三步,完善加油站專業(yè)化管理體系,建立現(xiàn)代市場營銷體系,推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新,構(gòu)建市場快速反應(yīng)機(jī)制、用工機(jī)制、激勵機(jī)制,走集約化、內(nèi)涵式的可持續(xù)發(fā)展道路。

依據(jù)“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,華東公司將 2002年工作主題確定為“加油站管理年”。對資產(chǎn)型加油站實(shí)行“三定”管理,即定銷量、定費(fèi)用、定毛利空間,以消除市場波動影響,全身心地抓網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、提高零售銷量。將 2003年確定為“加油站效益年”。向管理要效益、向規(guī)模要效益。提出“四個(gè)創(chuàng)新、一個(gè)突破”即:“經(jīng)營管理理念創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、運(yùn)營機(jī)制創(chuàng)新、管理手段創(chuàng)新、加油站輔營業(yè)務(wù)有所突破”的加油站經(jīng)營管理措施與目標(biāo)。2004年又確立了“繼續(xù)強(qiáng)化加油站基礎(chǔ)管理工作,全面提高市場競爭能力”的工作目標(biāo)。經(jīng)過四年的努力,華東公司取得了一系列的成績:

――零售網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模:截至2004年底華東公司開發(fā)加油站1500余座。投運(yùn)加油站 1100座,發(fā)展特許加盟站380座,在東南沿海地區(qū)構(gòu)建起了遍及大中城市、高速公路、國道、省道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的中國石油終端銷售網(wǎng)絡(luò),自上而下建立了“華東公司――分公司――二級分銷公司”三級零售管理體制。

――零售銷量大幅增長:2001年至2004年,華東公司實(shí)現(xiàn)累計(jì)零售量1077萬噸,其中2004年實(shí)現(xiàn)零售量269萬噸,零售率達(dá) 32%,同比2001年提高22%。零售市場份額達(dá)到17%,較2001年提高7個(gè)百分點(diǎn)。

――單站銷量逐年攀升:2004年底加油站平均單站日銷量為8.6噸,較2001年的4. 7噸提高了3.1噸,增幅為66%。

――管理水平顯著提高:擁有3000噸級以上加油站285座,其中萬噸級加油站32座。在中國石油天然氣股份公司開展的加油站達(dá)標(biāo)創(chuàng)星活動中,華東公司創(chuàng)五星級加油站15座、四星級23座、三星級41座、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星加油站數(shù)量占運(yùn)營加油站總數(shù)的42%。此外,上海振興加油站榮獲“集團(tuán)公司百面紅旗單位”稱號,有9座加油站被評為“股份公司百面紅旗加油站”。

取得如此顯著的成績,得益于華東公司在加油站經(jīng)營管理中,使出的一套套“連環(huán)拳”。

創(chuàng)新零售機(jī)制,實(shí)現(xiàn)互動營銷

為了實(shí)現(xiàn)全員營銷,建立有效的激勵機(jī)制,將營銷策略與激勵機(jī)制有機(jī)結(jié)合。華東公司實(shí)行了內(nèi)部營銷矛口外部營銷的雙向互動。

大力開發(fā)固定客戶。通過細(xì)分客戶群來確定加油站的目標(biāo)市場。針對不同客戶群的需求采取不同的營銷策略,做到每座站都有穩(wěn)定的客戶群。華東公司要求加油站員工做到耳聰目明嘴勤,加強(qiáng)與客戶溝通,把溝通放到和加油同等重要的位置。通過溝通收集有價(jià)值的信息,通過溝通提高服務(wù)質(zhì)量,加油員在溝通中捕捉有價(jià)值的市場信息后立即報(bào)告加油站經(jīng)理。加油站經(jīng)理根據(jù)線索找上門去洽談,重點(diǎn)做好大車隊(duì)的老板、運(yùn)輸公司主管經(jīng)理、政府機(jī)關(guān)及周邊工廠主管油品采購經(jīng)理的工作,爭取建立長期穩(wěn)定的供銷關(guān)系。同時(shí)加油站員工也要利用各種社會關(guān)系拉客戶,多渠道擴(kuò)大加油站固定客戶數(shù)量。

認(rèn)真抓好零售經(jīng)營分析。為了快速提高加油站經(jīng)營管理水平,華東公司每季度召開零售經(jīng)營活動分析會,分公司每月進(jìn)行零售經(jīng)營活動分析,研究市場、分析問題、查找差距、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在月度,季度分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo),并對加油站零售量進(jìn)行周通報(bào)。建立零售銷量預(yù)警機(jī)制并嚴(yán)格考核,按月、季、年對分公司零售銷量完成情況進(jìn)行考核,對計(jì)劃完成較差的分公司予以亮黃牌,采取下達(dá)零售欠量通知書、派人現(xiàn)場督導(dǎo)等措施,以確保零售量的快速增長。

建立激勵機(jī)制,激發(fā)員工內(nèi)在潛能。從 2003年開始實(shí)行加油站經(jīng)理競聘制,明確指標(biāo),公開競聘。對加油站經(jīng)理實(shí)行能級評定,不同能級享受不同的待遇,能級能上能下。加油員實(shí)行星級評定,評定結(jié)果與工資掛鉤,不同星級加油員享受不同的工資標(biāo)準(zhǔn),按照“以貢獻(xiàn)論英雄、以效益論獎懲”的業(yè)績考核原則,充分調(diào)動一線員工的積極性,讓每一位員工既感受到競爭的壓力,又有奮斗的動力,

激勵機(jī)制因站而異。對于年銷量1000噸以下(單站日銷量在3噸以下)的加油站,實(shí)行中心站管理新模式(即在銷售半徑5公里范圍內(nèi),設(shè)立一座中心站,由中心站經(jīng)理統(tǒng)籌安排區(qū)域內(nèi)所有加油站的營銷管理)和可變費(fèi)用承包經(jīng)營。

分類管理,實(shí)施差異化營銷策略。一類站的經(jīng)營策略是增量增效。主要通過提高價(jià)格到位率和提高加油效率、增加進(jìn)站車輛數(shù)量來實(shí)現(xiàn)。華東公司要求市區(qū)站價(jià)格到位率必須達(dá)到100%;在提高加油效率方面,以便利高效為原則,對設(shè)施和結(jié)算環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,最大限度地減少車輛加油等候時(shí)間。二類加油站經(jīng)營策略是增量保利。三類加油站是保量保利。四類站是扭虧保平,通過靈活運(yùn)用價(jià)格杠桿和加大促銷,實(shí)現(xiàn)量與利的平衡。

煉好本領(lǐng)戰(zhàn)風(fēng)浪

2004年12月11日成品油零售市場已經(jīng)全面放開,成品油批發(fā)市場放開也為期不遠(yuǎn),國外石油公司迅速搶灘中國成品油零售市場,加油站零售市場可以說是“山雨欲來風(fēng)滿樓”。華東公司地處中國改革開放的前沿陣地、經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)地區(qū),面對較為成熟的市場,將首當(dāng)其中地受到影響。

同時(shí)由于替代能源的多元化,乙醇汽油、LNG、CNG等多種替代能源對零售市場的沖擊將越來越大??梢灶A(yù)見,今后成品油零售市場競爭更加激烈,市場競爭態(tài)勢將更加復(fù)雜。

此外,國內(nèi)成品油零售市場將更加成熟。一方面,國家對加油站安全、健康、環(huán)保的要求,消費(fèi)者的權(quán)益意識、社會輿論的監(jiān)督將日趨嚴(yán)格;另一方面,新技術(shù)。新營銷手段的應(yīng)用正在逐步改變零售市場游戲規(guī)則。因此如何通過積極措施,塑造和維護(hù)“中國石油”良好品牌形象,提供親切、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),提高顧客滿意度,將比以往任何時(shí)候都更為重要。

第4篇:加油站工作思路范文

石化***石油分公司材料點(diǎn)評     中國石油化工股份有限公司***石油分公司(簡稱中國石化***石油分公司)自1951年成立以來,經(jīng)營著汽油、柴油、煤油、油等油品以及非油品業(yè)務(wù),以客戶和市場為導(dǎo)向,建立了遍及***省成品油零售網(wǎng)絡(luò)體系,取得了優(yōu)異的業(yè)績。

中國石化***石油分公司的成功歸納為以下幾點(diǎn):一是企業(yè)戰(zhàn)略明確,工作思路清晰。中國石化***石油分公司以“網(wǎng)絡(luò)、人才、市場、控制”為企業(yè)戰(zhàn)略、“經(jīng)營擴(kuò)規(guī)模、管理強(qiáng)基礎(chǔ)、發(fā)展重質(zhì)量”為工作思路,將提升企業(yè)核心競爭力為出發(fā)點(diǎn)、完善加油站營銷網(wǎng)絡(luò)為先行戰(zhàn)略。二是市場定位明確,營銷策略多樣。公司主要經(jīng)營成品油業(yè)務(wù),同時(shí)發(fā)展非油品業(yè)務(wù),將商品銷售量等作為主要經(jīng)營指標(biāo),靈活運(yùn)用“油非互促”營銷策略,拓展非油品業(yè)務(wù)渠道,對細(xì)分后的客戶群體提供差異化服務(wù)。三是規(guī)范及創(chuàng)新管理,嚴(yán)格控制管理。公司不斷完善企業(yè)管理機(jī)制,建立“零”賒銷管理制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、“全員績效考核”管理體系,推進(jìn)內(nèi)控制度、流程體系的信息化改造,探索自助加油等新經(jīng)營管理模式,加強(qiáng)企業(yè)健康、安全與環(huán)境管理建設(shè),實(shí)行“過程監(jiān)控”管理和質(zhì)量管理。四是,重視人才培養(yǎng)。公司為消除人才資源發(fā)展瓶頸,通過崗位練兵、競賽比武等手段,維護(hù)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍和培養(yǎng)了后備干部人才。

從社會長遠(yuǎn)發(fā)展來看,隨著原油開采量不斷擴(kuò)大、儲量逐漸減少、勘探和加工成本不斷上升,石油作為一種不可再生的能源,其稀缺性日益凸顯。中國石化***石油分公司在繼續(xù)采用先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法的基礎(chǔ)上,應(yīng)努力發(fā)展替代能源和新能源,大力推進(jìn)資源供應(yīng)多元化,增強(qiáng)現(xiàn)有加油站網(wǎng)點(diǎn)的新資源供應(yīng)能力,同時(shí)實(shí)施差異化戰(zhàn)略和綠色低碳戰(zhàn)略,打造公司差異化核心競爭力并積極履行企業(yè)社會責(zé)任,進(jìn)一步營造***分公司又好又快、更好更快發(fā)展的氛圍,為“做精、做強(qiáng)、做大”企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第5篇:加油站工作思路范文

大家好!

我被區(qū)域授予“先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號,深感鼓舞和鞭策,同時(shí)也給了我向更強(qiáng)、更高目標(biāo)前進(jìn)的動力和壓力。我個(gè)人的進(jìn)步,是各位領(lǐng)導(dǎo)長期關(guān)懷的結(jié)果,是各位同仁長期支持的結(jié)果。在這里,我向你們表示忠心的感謝!

中專畢業(yè)之后的四年里,是我工作的動蕩期。四年時(shí)間拿到了兩個(gè)畢業(yè)證,服務(wù)過四個(gè)行業(yè),經(jīng)歷過兼職的勞苦,體會過工作的苦樂,深感工作的來之不易。進(jìn)入中油以來,工作進(jìn)入了平穩(wěn)期,不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感,最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革,對我來說,就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚,只有游得更快,才有可能不被淘汰。

一、順應(yīng)改革,定位準(zhǔn)確。

能否抓住機(jī)遇,提升自我,主要取決于自己。作為一名黨名,作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級公司改革的文件,深刻體會改革的意義,始終本著與時(shí)俱進(jìn)的精神,積極探索,以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,迅速調(diào)整自己的工作狀態(tài),不斷轉(zhuǎn)變自己的思維方式,認(rèn)真向身邊的榜樣學(xué)習(xí),不斷提升自己的思想認(rèn)識水平,創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務(wù)理念,努力實(shí)現(xiàn)主動服務(wù)。

二、圍繞中心,服務(wù)大局。

堅(jiān)持把做好協(xié)調(diào)服務(wù)作為自己的重要職責(zé),在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終想著“明天怎么做”,把工作想在前,做在先,協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下,分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,努力當(dāng)好一名“勤勞兵”,做好各項(xiàng)服務(wù)工作;努力做好一名“合作者”,積極配合各崗位的工作,為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供及時(shí)、高效服務(wù)。

第6篇:加油站工作思路范文

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況

1、地區(qū)生產(chǎn)總值:截至3月底,全市完成生產(chǎn)總值21.11億元,同比增長23.1%。其中一產(chǎn)業(yè)4.88億元,增長4%;二產(chǎn)業(yè)9.93億元,增長46.5%;三產(chǎn)業(yè)6.3億元,增長12.2%。

2、社會消費(fèi)品零售總額:1-4月社會消費(fèi)品零售總額完成8.23億元,比去年同期增長18.2%。

3、4月末各項(xiàng)存款余額67.46億元,同比增長12.2%;各項(xiàng)貸款余額23.82億元,同比增長7.9%。

4、定點(diǎn)屠宰:全市共發(fā)展定點(diǎn)屠宰企業(yè)11家。上半年生豬定點(diǎn)屠宰完成24980頭,其中城區(qū)15173頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9807萬頭。半年來共稽查50次,出動執(zhí)法人員312人次,收繳白板肉、注水肉等500公斤。

5、家電下鄉(xiāng):1月到6月,已備案登記60家銷售網(wǎng)點(diǎn)。全市已銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品為6262件,銷售額11315000元,財(cái)政發(fā)放補(bǔ)貼92萬元。

6、酒類管理:全市酒類零售企業(yè)和批發(fā)企業(yè)辦證100本。

7、繼續(xù)全面啟動農(nóng)貿(mào)市場改造和啟動中國油都建設(shè)工程。

8、商務(wù)信息工作:做好信息綜合上報(bào)工作,加強(qiáng)商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)。半年信息上報(bào)100條>文秘站:

二、以規(guī)范流通為重點(diǎn),著力夯實(shí)商務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作

1、以科學(xué)發(fā)展觀積極應(yīng)對“瘦肉精”、“豬流感”,嚴(yán)把肉品質(zhì)量安全管理關(guān)。近期,令人恐慌的“豬流感”嚴(yán)重波及全球,為此,作為商務(wù)主管部門,保障人民群眾身體健康和生命安全,確保我市“放心肉”供應(yīng),全面堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極采取措施進(jìn)一步加強(qiáng)生豬市場信息監(jiān)測和屠宰執(zhí)法檢查工作,嚴(yán)把肉品質(zhì)量安全管理關(guān)。一是加強(qiáng)宰前生豬活體防疫。對宰前的生豬進(jìn)行嚴(yán)格的檢疫關(guān),查看生豬的耳標(biāo),是否有防疫標(biāo)志,通過尿檢看生豬是否注有瘦肉精,杜絕所有問題豬進(jìn)入屠宰場。二是確保宰后檢驗(yàn)肉品出場關(guān)。生豬宰后,嚴(yán)把檢驗(yàn)關(guān),確保上市經(jīng)營的肉產(chǎn)品無二次污染。三是加前市場稽查執(zhí)法力度。啟動生豬及豬肉市場監(jiān)測應(yīng)急制度,對我市生豬屠宰企業(yè)實(shí)行二十四小時(shí)監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào),并配合相關(guān)部門及時(shí)進(jìn)行妥善處理。其次加大執(zhí)法檢查力度。對全市屠宰場進(jìn)行定期與不定期的檢查和抽查。主要是打擊白板肉、私屠亂宰行為和規(guī)范生豬的進(jìn)出場關(guān),加強(qiáng)全市各定點(diǎn)屠場自身管理,嚴(yán)防“病害豬”上市。上半年,我局共組織執(zhí)法50次,出動執(zhí)法人員312人次,搗毀私屠濫宰窩點(diǎn)5個(gè),收繳注水肉、病害肉500公斤。四是嚴(yán)格檢驗(yàn)檢疫制度,嚴(yán)格執(zhí)行生豬入廠檢查驗(yàn)收制度,禁止無產(chǎn)地檢疫證明或檢疫不合格的生豬進(jìn)入屠宰環(huán)節(jié);不得屠宰檢疫檢驗(yàn)不合格的生豬或病死豬;病害豬肉一律不許出廠。嚴(yán)格依照《生豬屠宰管理?xiàng)l例》對有上述違法行為的定點(diǎn)屠宰企業(yè)要嚴(yán)厲打擊堅(jiān)決取締,依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、整頓好、規(guī)范好酒類產(chǎn)銷市場。進(jìn)一步加大政策法規(guī)宣傳工作力度,在全面完成酒類流通備案登記、換證工作的同時(shí),對全市酒類批發(fā)商進(jìn)行跟蹤管理,加大貼標(biāo)管理力度和嚴(yán)格執(zhí)行酒類隨附單,全面落實(shí)酒類流通溯源制度。強(qiáng)化日常監(jiān)督監(jiān)管,加大執(zhí)法工作力度,嚴(yán)厲打擊、堅(jiān)決取締無證經(jīng)營產(chǎn)銷企業(yè),杜絕無證經(jīng)營和銷售假冒偽劣酒品等不法行為的發(fā)生,不斷凈化酒類產(chǎn)銷市場,規(guī)范酒類產(chǎn)銷經(jīng)營行為。第一是加強(qiáng)酒類監(jiān)管,要做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“三個(gè)第一”。一是堅(jiān)持日?;榕c開展專項(xiàng)整治相結(jié)合;二是堅(jiān)持打假和核查《酒類隨附單》、貼標(biāo)、持證經(jīng)營相結(jié)合;三是堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合。第二是加大稽查力度,要加強(qiáng)稽查密度,變換稽查時(shí)間,強(qiáng)化稽查手段。第三是做好酒類經(jīng)營備案登記和溯源制度,構(gòu)建酒類市場消費(fèi)安全體系。以進(jìn)貨渠道實(shí)行隨附單、銷售渠道貼標(biāo)經(jīng)營為手段,加大市場監(jiān)管力度為保證。第四是嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入制度,優(yōu)化市場秩序,一是對過去已發(fā)酒類批發(fā)許可證的經(jīng)營戶按照《酒類批發(fā)經(jīng)營管理規(guī)范》的要求重新復(fù)查,對符合條件的按照商務(wù)部統(tǒng)一編碼換發(fā)新證,對不符合條件的進(jìn)行限期整改,對整改仍不合格的吊銷批發(fā)許可證。二是對新辦證企業(yè)嚴(yán)格審核。三是對無證經(jīng)營行為進(jìn)行查處。第五是組建酒業(yè)協(xié)會,充分發(fā)揮協(xié)會的自主作用。第六是深入持續(xù)開展“__省放心酒示范店”工程建設(shè),確保酒類消費(fèi)安全。

3、監(jiān)管好、調(diào)控好成品油市場。第一是嚴(yán)格按照“成品油市場安全目標(biāo)管理”的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好市域成品油市場的安全生產(chǎn)工作,半年來共牽頭稽查5次,全市共查成品油加油站(點(diǎn))55個(gè),其中加油站33個(gè),加油點(diǎn)16個(gè),非法加油站(點(diǎn))6個(gè)。全市33個(gè)加油站有危險(xiǎn)化學(xué)品許可證的加油站27個(gè),整治中已申請辦理危險(xiǎn)化學(xué)品許可證的加油站5個(gè),現(xiàn)未申請辦理的1個(gè)。全市16個(gè)加油點(diǎn)超范圍經(jīng)營的2個(gè)。下達(dá)限期整改停業(yè)經(jīng)營的加油站(點(diǎn))6個(gè),取締板橋、廟前等存在嚴(yán)重安全隱患非法加油站(點(diǎn))6個(gè)。第二是加大監(jiān)管力度,開展了“六查、六看”。一是查成品油批準(zhǔn)證書、經(jīng)營執(zhí)照,看是否憑證照經(jīng)營,是否非法轉(zhuǎn)讓經(jīng)營;全市55個(gè)成品油零售經(jīng)營企業(yè)有48個(gè)憑證照經(jīng)營,查出6個(gè)加油站(點(diǎn))無證照經(jīng)營;二是查《危險(xiǎn)化學(xué)品許可證經(jīng)營》看加油站是否憑證經(jīng)營,全市33個(gè)加油站有27個(gè)加油站持《危險(xiǎn)化學(xué)品許可證》經(jīng)營,有6個(gè)加油站未辦理危險(xiǎn)化學(xué)品許可證經(jīng)營;三是查消防設(shè)施是否安全,看是否符合消防和《成品油市場管理辦法》及有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;四是查成品油經(jīng)營場所規(guī)范經(jīng)營,看各項(xiàng)制

度,警示標(biāo)志的設(shè)立;五是查銷售計(jì)量,看計(jì)量是否準(zhǔn)確、計(jì)量鎖標(biāo)是否解動;六查加油員工資格培訓(xùn),看是否持證上崗。經(jīng)過“六查、六看”的檢查對存有安全隱患的加油站(點(diǎn)),下達(dá)整改通知10個(gè),責(zé)令停止經(jīng)營,對安全隱患較為嚴(yán)重的加油站(點(diǎn))根據(jù)《成品油管理辦法》的有關(guān)規(guī)定實(shí)行了處罰。收到了較好的成效,有效遏制了成品油經(jīng)營市場的違法經(jīng)營行為。三是積極探索企業(yè)成品油儲備工作,建立成品油儲備制度,增強(qiáng)抵御自然災(zāi)害及突發(fā)事件的能力。四是進(jìn)行成品油證照年審工作,目前為止年審48家。

4、服務(wù)好、維護(hù)好農(nóng)民群眾利益,全面推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作。該工作自08年12月份啟動以來,得到了市委、市政府的大力支持,我局嚴(yán)格以“擴(kuò)大內(nèi)需,提升農(nóng)民消費(fèi)”為目標(biāo),不斷加大宣傳力度,及時(shí)解決工作中遇到的具體問題,家電下鄉(xiāng)推廣進(jìn)度明顯加快,備案網(wǎng)點(diǎn)和產(chǎn)品銷售顯著增加。目前為止,我局已備案登記何峰家電超市、合江電器、海爾專賣店等60家銷售網(wǎng)點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對家電下鄉(xiāng)企業(yè)的監(jiān)管力度,規(guī)范銷售行為,規(guī)范售后服務(wù)。6月底,由我局牽頭會同市工商局對全市家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范和整頓,共立案查處假冒家電下鄉(xiāng)名義經(jīng)銷商5戶,我局按照有關(guān)政策予以取締了這5家經(jīng)銷商資格并由工商局進(jìn)行了處罰,有力地維護(hù)了農(nóng)民消費(fèi)者的利益和家電下鄉(xiāng)政策的聲譽(yù)。同時(shí)積極做好與財(cái)政部門的協(xié)調(diào)工作,確保國家補(bǔ)貼資金足額及時(shí)補(bǔ)到位和國家惠農(nóng)政策不折不扣地落到實(shí)處,農(nóng)民購買家電熱情日漸高漲,從1月到6月,全市已銷售的彩電、冰箱、手機(jī)、洗衣機(jī)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品6262臺(件),銷售額11315000元,財(cái)政發(fā)放補(bǔ)貼92萬元。

5、爭取好、落實(shí)好新建物流園和農(nóng)貿(mào)市場改造建設(shè)項(xiàng)目。立足商務(wù)工作職能深入開展農(nóng)貿(mào)市場改造任務(wù),突出抓好城關(guān)集貿(mào)市場的“三位一體”改擴(kuò)建。積極爭取上級發(fā)改部門、商務(wù)部門的支持,積極做好物流園區(qū)的總體規(guī)劃設(shè)計(jì)和選址征地工作。分期建設(shè)好“中國油都”、商品配送中心、建材、五金、礦產(chǎn)、倉儲、二手車交易等專業(yè)市場,健全農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城渠道,解決群眾賣難買難問題,幫助農(nóng)民持續(xù)增收。積極發(fā)展現(xiàn)代化物流業(yè),著力提升流通現(xiàn)代化組織程度。引導(dǎo)和培育現(xiàn)代物流企業(yè),打造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。使物流園真正成為我市商品的集散地,促進(jìn)全市商業(yè)大流通。

6、運(yùn)行好、調(diào)控好市場運(yùn)行監(jiān)測工作和規(guī)范好再生資源市場。加強(qiáng)市場運(yùn)行監(jiān)測,加大市場調(diào)控力度,維護(hù)市內(nèi)產(chǎn)業(yè)安全,今年上半年對各個(gè)市場運(yùn)行監(jiān)測點(diǎn),嚴(yán)格按照省市要求部署,認(rèn)真做好市場調(diào)查及數(shù)據(jù)報(bào)送工作,多方位地收集數(shù)據(jù)資料,豐富信息資源,加強(qiáng)同統(tǒng)計(jì)、工商、稅務(wù)等職能部門和行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系,建立穩(wěn)固而暢通的信息溝通渠道。同時(shí),增強(qiáng)和提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識,及時(shí)了解和協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)監(jiān)測樣本企業(yè)的信息需求和具體困難,引導(dǎo)和指導(dǎo)重點(diǎn)監(jiān)測樣本企業(yè)認(rèn)真開展市場監(jiān)測工作加大為宏觀決策、行業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營和居民消費(fèi)的服務(wù)力度,為促進(jìn)我市商貿(mào)流通業(yè)快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。為市委、市政府起到了參謀作用,同時(shí)對引導(dǎo)全市居民正常消費(fèi)也起到了積極的作用。在規(guī)范再生資源市場方面,由我局牽頭在市公安局的大力配合下,今年4月份對宜陽和水松地區(qū)進(jìn)行了集中清理整頓,通過整頓共取消無證經(jīng)營戶18戶,其中宜陽8戶,水松地區(qū)10戶。我局針對從事再生資源的經(jīng)營戶對法律法規(guī)了解不透的現(xiàn)狀,6月12日舉行了再生資源培訓(xùn)班,有力地的規(guī)范了再生資源市場。

7、落實(shí)好、鞏固好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作。根據(jù)省商務(wù)廳湘商建設(shè)[20__]26號文件精神,為進(jìn)一步鞏固“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的工作成果,加快我市標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店建設(shè)步伐,完善農(nóng)村商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。4月中旬,牽頭組織對我市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”承辦企業(yè)德鑫貿(mào)易公司在全市已建成并獲得財(cái)政補(bǔ)貼的農(nóng)家店進(jìn)行了一次“回頭看”檢查。自20__年商務(wù)部實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”以來,我市已根據(jù)省市文件要求,新建和改造“萬村千鄉(xiāng)市場工程”標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店140家,并全部通過省市驗(yàn)收合格,目前為止“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店已覆蓋了我市全部27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)。通過全面對照檢查,已建成農(nóng)家店的保持率在95%以上;大部分農(nóng)家店能懸掛農(nóng)家店標(biāo)識牌;能與承辦企業(yè)繼續(xù)保持加盟合同關(guān)系,按照連鎖經(jīng)營做到統(tǒng)一管理;商品配送率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);店堂干凈整潔,商品陳列規(guī)范、整齊、明碼標(biāo)價(jià);但有少數(shù)農(nóng)家店商品配送率過低,店堂欠整潔,商品陳列不豐富。檢查后我局對檢查情況進(jìn)行了及時(shí)總結(jié),對農(nóng)家店建設(shè)提出了新的要求,對不合要求的農(nóng)家店下達(dá)了整改通知書并限期整改到位。此次“回頭看”檢查,有力地促進(jìn)了我市“萬村千鄉(xiāng)市場工程”市場體系建設(shè)質(zhì)量的不斷提高,完善了農(nóng)村市場體系建設(shè)工作,方便了群眾購物,促進(jìn)了農(nóng)村消費(fèi),繁榮了鄉(xiāng)村市場。根據(jù)中央、省、市關(guān)于加快商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的意見,大力支持承辦企業(yè)在我市新建“萬村千鄉(xiāng)”物流配送中心建設(shè),目前該項(xiàng)目已經(jīng)得到市政府的立項(xiàng),計(jì)劃征地30畝,建設(shè)面積超2萬平方米,覆蓋我市所有農(nóng)家店的配送。

三、以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī),不斷提升商務(wù)整體形象

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動自3月底啟動以來,按照市委部署和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動實(shí)施意見要求,緊密結(jié)合單位工作實(shí)際,廣泛動員,精心組織,周密部署,確立了活動主題、建立了工作制度,研究制定了《實(shí)施方案》、

學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了工作要求和任務(wù);認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、相互交流,保證了學(xué)習(xí)活動扎實(shí)有序地開展;通過廣泛征求意見,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭調(diào)研,形成了較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告;在此基礎(chǔ)上,圍繞全市中心工作,結(jié)合商務(wù)發(fā)展實(shí)際,開展了解放思想大討論、深入談心談話等環(huán)節(jié)工作,認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,開展批評與自我批評,結(jié)合意見建議形成了較高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,一是“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)已經(jīng)建立,大家緊密結(jié)合商務(wù)工作實(shí)際,在招商引資、行政執(zhí)法、惠農(nóng)建設(shè)等現(xiàn)代商務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)上下工夫,干部隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提高。二是作風(fēng)進(jìn)一步得到改進(jìn)。把工作的重心放在抓基層、抓項(xiàng)目和優(yōu)化服務(wù)上,深入基層,調(diào)查研究,為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對于重要、緊急的事項(xiàng),開辟“綠色通道”,急事急辦,特事特辦,努力為投資者和經(jīng)營者創(chuàng)造了良好的商務(wù)發(fā)展環(huán)境。三是樹立了廉潔務(wù)實(shí)的形象。扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育,堅(jiān)持依法行政,推進(jìn)政務(wù)公開,嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制等有關(guān)制度和法律法規(guī),樹立了商務(wù)部門清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實(shí)、風(fēng)尚文明的良好形象。

四、以黨的組織建設(shè)為保證,著力促進(jìn)中心任務(wù)、其他工作整體推進(jìn)

為完成今年的工作目標(biāo)任務(wù),半年來,局黨組不斷加強(qiáng)局黨組班子的自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制和專題民主生活會制度,提高黨內(nèi)生活會質(zhì)量,確保黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)黨員、干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。全面落實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)。一是先后召開局黨組會和全體機(jī)關(guān)干部大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件精神,并就如何貫徹好會議精神,指導(dǎo)商務(wù)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行了廣泛和深入的討論。二是結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)工作實(shí)際,從統(tǒng)一思想、提高定位,充分認(rèn)識干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性;把握關(guān)鍵,務(wù)求活動取得實(shí)效;強(qiáng)化措施,把作風(fēng)建設(shè)年活動不斷引向深入。尤其是在務(wù)求使活動取得實(shí)效方面,強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)突破”,即在黨風(fēng)政風(fēng)優(yōu)化上求突破、在干部素質(zhì)提升上求突破、在工作責(zé)任落實(shí)上求突破、在各項(xiàng)制度執(zhí)行上求突破、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上求突破。三是組織全體班子成員進(jìn)行討論,討論中每個(gè)班子成員對照先進(jìn)查找自身和單位存在的問題,并深刻分析了存在問題的原因,有針對性地提出了整改措施。以身作則做機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的帶頭人,為全局干部職工樹立榜樣。四是在認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上出臺了《__市商務(wù)局工作規(guī)劃及機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度》,明確了目標(biāo)和具體措施。

五、下半年工作打算

上半年的工作,雖取得了一些成績,但與上級部門的要求相比,差距仍然很大,我們將在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

下半年工作思路:認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府經(jīng)濟(jì)工作會議精神,緊緊圍繞“富民強(qiáng)市”的目標(biāo),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,一手抓對外貿(mào)易,一手抓內(nèi)貿(mào)流通管理,確保全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

下半年工作安排:

1、進(jìn)一步加大招商引資力量,狠抓項(xiàng)目落實(shí)。抓住機(jī)遇,精心組織落實(shí)好中國油都和萬村千鄉(xiāng)日用品配送中心兩個(gè)招商引資項(xiàng)目。

第7篇:加油站工作思路范文

到規(guī)范,大案要案得到及時(shí)查處。具體工作匯報(bào)如下:

一、重點(diǎn)打擊對危及人身健康和生命安全的食品藥品案進(jìn)行查處。

上半年,我局重點(diǎn)抓了經(jīng)營藥品的主體資格的規(guī)范,共查處無證經(jīng)營藥品的個(gè)體工商戶10戶,罰款5萬元,對群眾反映大的個(gè)體食品經(jīng)營攤點(diǎn)及車站街食品批發(fā)市場不定期進(jìn)行檢查,出動宣傳車輛50臺次,執(zhí)法人員200余人,沒收銷毀過期食品及變質(zhì)食品1000公斤,繳獲各類食品防偽標(biāo)識5000余套,對個(gè)體冷庫進(jìn)行了逐一排查,在南牛鄉(xiāng)某冷庫共查處注水雞肉10噸,并及時(shí)予以重點(diǎn)打擊。通過阜陽奶粉事件的公開曝光,我局緊緊圍繞省、市局中心工作對正定縣梅山路食品批發(fā)市場進(jìn)行了拉網(wǎng)式的重點(diǎn)排查,查獲不合格奶粉50袋,過期食品80袋,查處了正定縣三冠制水廠仿冒知名商品包裝裝潢案,查扣違法物品叁佰余箱。凈化了我縣食品、藥品市場秩序,為我縣食品、藥品市場的良性開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、以打擊劣質(zhì)建材為重點(diǎn),開展了建材市場打假工作。

上半年,我局以查處無照生產(chǎn)偽質(zhì)“地條鋼”為重點(diǎn),共查處冶煉劣質(zhì)“地條鋼”戶數(shù)19戶,沒收地條鋼50噸,罰款20萬元,同時(shí),對恒山市場的裝飾材料市場進(jìn)行了專項(xiàng)治理,共清理商戶88戶,發(fā)現(xiàn)問題15戶,查處了深澤縣陳某經(jīng)銷冒牌“百力特”蚊釘案,罰款肆萬元,查扣違法物品200件。我們對群眾反映大以及關(guān)注的107國道邊經(jīng)銷進(jìn)口廢舊輪胎案件進(jìn)行了查處,共清理個(gè)體商戶4戶,查扣廢舊輪胎1200余條,做出了對違法物品沒收的行政處罰,遏制了經(jīng)銷進(jìn)口廢舊輪胎的勢頭,為群眾安全行車,人身安全打下了良好的基礎(chǔ)。

三、樹立為農(nóng)民利益著想的意識,嚴(yán)厲打擊涉農(nóng)的假冒偽劣商品,收到了良好的效果。

第8篇:加油站工作思路范文

一、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任,對安全生產(chǎn)重要性再認(rèn)識、再提高

進(jìn)入第季度,我們召開了一次專門的防范安全事故工作會,強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé),提高機(jī)關(guān)安全管理人員和企業(yè)對安全生產(chǎn)重要性的進(jìn)一步認(rèn)識。再次明確主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),主管副職具體負(fù)責(zé)。把責(zé)任分清,把任務(wù)、壓力落實(shí)到具體人頭。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)

為把第季度安全生產(chǎn)切實(shí)落到實(shí)處,我們對局和各企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員進(jìn)行了重新登記和梳理。對于組織不完善,人員不固定,設(shè)備不充實(shí),經(jīng)費(fèi)無著落的單位責(zé)令其在較短時(shí)間內(nèi)盡快整改,確保安全生產(chǎn)無縫隙覆蓋。對各企業(yè)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行了一次認(rèn)真檢查,對于制度有漏洞、預(yù)案有缺陷的幫助其建立科學(xué)的、具有可操作性的制度體系。通過這次檢查,各企業(yè)尤其是創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地內(nèi)的企業(yè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、人員均已落實(shí),安全生產(chǎn)責(zé)任已全部落實(shí)到人頭。

三、加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)和安全生產(chǎn)事故易發(fā)地帶監(jiān)察工作

第9篇:加油站工作思路范文

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè);宣傳工作

中圖分類號:F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1009-9166(2011)011(C)-0292-02

一、新時(shí)期企業(yè)宣傳工作的重要性

宣傳工作是企業(yè)一項(xiàng)常規(guī)性的工作,它肩負(fù)著對內(nèi)溝通、統(tǒng)一認(rèn)識,對外展示、塑造形象的重任。做好宣傳工作不僅是對企業(yè)的外部包裝,達(dá)到錦上添花的作用,更是對企業(yè)內(nèi)涵的升華。成品油供銷總站管理著2座油庫和43座加油站,擔(dān)負(fù)著為大慶油田生產(chǎn)建設(shè)提供成品油供應(yīng)任務(wù)。在宣傳工作中,始終牢固樹立“新聞宣傳出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力”的理念,切實(shí)加大對外宣傳力度,樹立企業(yè)良好的社會形象,不斷提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。

1、企業(yè)宣傳工作是塑造企業(yè)形象的橋梁

隨著市場競爭日趨激烈,“品牌形象”已成為企業(yè)揚(yáng)名四方、持續(xù)發(fā)展的主導(dǎo)戰(zhàn)略。一方面,企業(yè)要通過較高的知名度、良好的聲譽(yù)贏得社會的支持、合作伙伴的協(xié)作以及群眾的擁護(hù)和信賴。另一方面,企業(yè)要通過自己的品牌贏得更多的客戶,取得競爭優(yōu)勢,這就必須發(fā)揮企業(yè)的宣傳功能。近年來,成品油供銷總站不斷加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè),建立健全了以綜合辦為中心,橫向到機(jī)關(guān)各辦,縱向到基層各加油站的信息收集、報(bào)送網(wǎng)絡(luò)。切實(shí)加大對外宣傳報(bào)道力度,全方位、多角度地展示成品油供銷總站在深化企業(yè)改革、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)等工作取得的可喜成果及具有特色的做法和經(jīng)驗(yàn),每年都有三、四十篇反映總站在安全生產(chǎn)、站庫管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等方面的新聞報(bào)道在各級報(bào)刊上刊登,提高了企業(yè)知名度,逐步樹立了企業(yè)講責(zé)任、講誠信、講奉獻(xiàn)、講效率的良好形象,在與社會和客戶之間架設(shè)了一條溝通的橋梁。

2、企業(yè)宣傳工作是凝聚企業(yè)人心的渠道

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策通過宣傳部門采用適當(dāng)?shù)男问娇梢哉鎸?shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)到企業(yè)的各個(gè)層次,以達(dá)到轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚力量的目的。企業(yè)還可以利用自身的宣傳工具,將生產(chǎn)經(jīng)營狀況、企業(yè)發(fā)展動態(tài)、先進(jìn)事跡以及關(guān)系員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等及時(shí)公之于眾,鞭撻后進(jìn),鼓勵先進(jìn),激發(fā)員工工作的積極性和主動性,形成良性的發(fā)展機(jī)制,推動企業(yè)健康發(fā)展。成品油供銷總站在宣傳工作中緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和企業(yè)發(fā)展階段的不同要求,編發(fā)了《信息簡報(bào)》、《先進(jìn)事跡宣傳動態(tài)》、《月度考核信息》、《工會簡報(bào)》等簡報(bào)和信息,不斷豐富宣傳內(nèi)容,將領(lǐng)導(dǎo)的重要講話、機(jī)關(guān)各辦下發(fā)的制度和措施,以及各項(xiàng)工作落實(shí)不到位、執(zhí)行力較差等情況進(jìn)行通報(bào),形成了巨大的宣傳效應(yīng),切實(shí)達(dá)到了轉(zhuǎn)變思想、統(tǒng)一認(rèn)識、凝聚力量、形成共識的目的,有力地推動了總站各項(xiàng)工作的順利開展。

3、企業(yè)宣傳工作是培育企業(yè)文化的方式

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)改革與發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。而要將企業(yè)文化的內(nèi)容潛移默化地導(dǎo)入員工的腦海中,形成一種“內(nèi)化于心、外化于行”知行合一的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,宣傳工作至關(guān)重要。成品油供銷總站在培育企業(yè)文化中,注重總結(jié)培育提煉適應(yīng)自身發(fā)展的文化理念,把“油田加油站,服務(wù)無極限”作為企業(yè)經(jīng)營理念,把“誠信文本,客戶為尊,服務(wù)至上,科技為先”作為服務(wù)宗旨,把“計(jì)量準(zhǔn)確,品質(zhì)優(yōu)良,服務(wù)到位”作為向客戶的承諾。通過在員工中開展企業(yè)文化知識競賽、講座、宣傳輔導(dǎo)、出板報(bào)、制作宣傳板、答題考試等形式,灌輸總站的理念,營造文化氛圍。同時(shí),深入開展形勢任務(wù)教育,總結(jié)宣傳先進(jìn)典型,教育員工認(rèn)清加油站面臨的形勢和任務(wù),幫助員工擺正位置,樹立“服務(wù)比效益更珍貴,客戶比上帝更重要”的思想,增強(qiáng)員工的市場意識、競爭意識和服務(wù)意識,讓員工在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

二、新時(shí)期企業(yè)宣傳工作要不斷創(chuàng)新

在肯定企業(yè)宣傳工作重要性的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識到造成宣傳工作在某些單位、部門被淡化弱化的主要原因是企業(yè)宣傳工作的方式落后、內(nèi)容陳舊、不能跟上形勢的需要和企業(yè)發(fā)展的步伐。因此,企業(yè)宣傳工作必須要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

1、做好企業(yè)宣傳工作,要在思路上創(chuàng)新

近年來,成品油供銷總站已進(jìn)入發(fā)展的關(guān)鍵階段,對宣傳工作、輿論引導(dǎo)提出了更新的、更高的要求,即要形成一套既符合形勢要求又要切合企業(yè)實(shí)際的新的工作思路。

一是強(qiáng)化措施,抓好落實(shí)。要認(rèn)真制定詳細(xì)的信息宣傳工作方案,下發(fā)至基層和機(jī)關(guān)各辦公室,對年度宣傳工作重點(diǎn)、信息報(bào)送范圍、程序、時(shí)限和任務(wù)作出具體的規(guī)定,并積極引導(dǎo)和鼓勵全體人員都參與到宣傳工作中來,轉(zhuǎn)變觀念,拓展思維,不斷提高信息宣傳工作的政治性和敏銳性;著力在挖掘亮點(diǎn)、突出特點(diǎn)上下工夫,不斷提高信息宣傳工作水平。

二是定期通報(bào),完善機(jī)制。要對各單位、部門上報(bào)的宣傳稿件及時(shí)進(jìn)行整理和記錄,對宣傳稿件采用情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并就當(dāng)前信息宣傳工作存在的問題和不足進(jìn)行總結(jié)分析,明確下一階段的宣傳重點(diǎn),有效保證信息收集、整理、報(bào)送和宣傳任務(wù)的落實(shí)。

三是加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)。要切實(shí)加強(qiáng)信息宣傳隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高信息員綜合素質(zhì),充分利用各種方式組織信息員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,以全面提高信息員的業(yè)務(wù)水平。如邀請新聞報(bào)社記者或具有宣傳工作經(jīng)驗(yàn)豐富人員對信息員進(jìn)行新聞寫作及攝影基本知識等方面進(jìn)行教育培訓(xùn),以提升自身工作水平和信息捕捉能力。

2、做好企業(yè)宣傳工作,要在內(nèi)容上創(chuàng)新

宣傳工作要牢固樹立“內(nèi)聚精神,外樹形象”的思想。對內(nèi)要宣傳正氣,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;對外要宣傳形象,增強(qiáng)企業(yè)知名度。宣傳內(nèi)容要與中心工作緊密結(jié)合,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作來開展;要與員工利益緊密結(jié)合,理順職工思想,統(tǒng)一內(nèi)部認(rèn)識;要與市場經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合,關(guān)注市場動態(tài),提供市場信息;要按照多樣化、分層次的要求,盡量滿足職工不同層次的精神需求。

3、做好企業(yè)宣傳工作,要在方法上創(chuàng)新

首先,以“三貼近”為原則,創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新機(jī)制,努力提高企業(yè)宣傳工作的生機(jī)活力,大力提高新聞宣傳工作的受益面和接受度;要以人為本,深入基層,服務(wù)職工,融入群眾;要抓載體、抓陣地、抓品牌,不斷增強(qiáng)宣傳工作的活力。宣傳工作內(nèi)容要創(chuàng)新,要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問題。要認(rèn)真研究新形勢下企業(yè)宣傳工作的特點(diǎn)和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法。要在企業(yè)宣傳戰(zhàn)線牢固樹立精品意識,講求精益求精,千錘百煉。

其次,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),求真務(wù)實(shí)。要切實(shí)把企業(yè)宣傳工作擺上重要議事日程,抓緊、抓實(shí)、抓好。要練好內(nèi)功,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高運(yùn)用立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力。要加強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線專業(yè)人才業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),培養(yǎng)一批堅(jiān)持正確方向、精通各自業(yè)務(wù)、做出突出成績、受到職工群眾歡迎的專家型、學(xué)者型業(yè)務(wù)骨干。