駕駛員科目一考試題精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的駕駛員科目一考試題主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：駕駛員科目一考試題范文

一、報(bào)名受理時(shí)間

*年9月15日至20日，共六天。具體安排為：*地區(qū)一天（9月15日）、*地區(qū)一天（9月16日），*、*、x地區(qū)共一天（9月17日），*（含*開發(fā)區(qū)）、*、*、*四個(gè)地區(qū)共三天（9月18-20日）。報(bào)名時(shí)，須申請(qǐng)人本人親自申請(qǐng)，不得委托單位或個(gè)人代辦。

二、報(bào)名和考試地點(diǎn)

福建省汽車運(yùn)輸技工學(xué)校（*市臺(tái)江區(qū)排尾路中段，長(zhǎng)樂南路18號(hào)）。

三、報(bào)名條件

（一）理論教練員應(yīng)當(dāng)取得機(jī)動(dòng)車駕駛證，年齡不超過60周歲，具有汽車及相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者汽車及相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有兩年以上安全駕駛經(jīng)歷，熟練掌握道路交通安全法規(guī)、駕駛理論、機(jī)動(dòng)車構(gòu)造、交通安全心理學(xué)、常用傷員急救等安全駕駛知識(shí)，了解車輛環(huán)保和節(jié)約能源的有關(guān)知識(shí)，了解教育學(xué)、教育心理學(xué)的基本教學(xué)知識(shí)，具備編寫教案、規(guī)范講解的授課能力。

（二）駕駛操作教練員應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，年齡不超過60周歲，具有汽車及相關(guān)專業(yè)中?；蛘吒咧幸陨蠈W(xué)歷，符合規(guī)定的安全駕駛經(jīng)歷和相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷，熟練掌握道路交通安全法規(guī)、駕駛理論、機(jī)動(dòng)車構(gòu)造、交通安全心理學(xué)和應(yīng)急駕駛的基本知識(shí)，熟悉車輛維護(hù)和常見故障診斷、車輛環(huán)保和節(jié)約能源的有關(guān)知識(shí)，具備駕駛要領(lǐng)講解、駕駛動(dòng)作示范、指導(dǎo)駕駛的教學(xué)能力。

安全駕駛經(jīng)歷和相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷應(yīng)滿足下列要求：

1、大型客車駕駛操作教練員具有10年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有五年以上駕駛大型客車的經(jīng)歷；

2、通用貨車半掛車（牽引車）駕駛操作教練員具有10年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有五年以上駕駛通用貨車半掛車（牽引車）的經(jīng)歷；

3、城市公交車駕駛操作教練員具有10年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有五年以上駕駛大型客車或城市公交車的經(jīng)歷；

4、中型客車駕駛操作教練員具有10年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有五年以上駕駛中型客車的經(jīng)歷；

5、大型貨車駕駛操作教練員具有10年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有五年以上駕駛大型貨車的經(jīng)歷；

6、小型汽車駕駛操作教練員具有五年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有三年以上駕駛小型汽車的經(jīng)歷；

7、低速汽車教練員具有五年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有三年以上駕駛低速汽車的經(jīng)歷；

8、摩托車駕駛操作教練員具有五年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有三年以上駕駛摩托車的經(jīng)歷；

9、其他教練車的駕駛操作教練員具有五年以上安全駕駛經(jīng)歷，且有四年以上駕駛相應(yīng)車輛的經(jīng)歷。

四、報(bào)名程序

符合報(bào)名條件的自然人均可參加報(bào)名。報(bào)名時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)提交以下材料辦理報(bào)名的相關(guān)手續(xù)：1、申請(qǐng)表一份（附表1）；2、交驗(yàn)駕駛證、身份證、學(xué)歷原件并提供復(fù)印件各一份（復(fù)印在同一張A4紙上）；3、安全駕駛經(jīng)歷證明和相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷證明各一份（附表2）；4、一寸紅底彩照7張。省局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，經(jīng)審核合格的，省局在申請(qǐng)人在交納考試費(fèi)和教材費(fèi)后，發(fā)給培訓(xùn)教材、示范教學(xué)考試光盤及準(zhǔn)考證。

本著自愿的原則，報(bào)名考試的申請(qǐng)人可自主參加教練員資格考試考前培訓(xùn)班。省局在受理申請(qǐng)后，將申請(qǐng)人的基本情況造冊(cè)，由設(shè)區(qū)市運(yùn)管處負(fù)責(zé)向交警支隊(duì)確認(rèn)教練員安全駕駛經(jīng)歷，凡資質(zhì)條件不符合要求的申請(qǐng)人由省局通過“福建運(yùn)管網(wǎng)”等途徑告知申請(qǐng)人不予參加考試，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用申請(qǐng)人自負(fù)。

五、考試時(shí)間

從*年10月20日開始，申請(qǐng)人按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間到福建省汽車運(yùn)輸技工學(xué)校進(jìn)行考試。

六、考試內(nèi)容和考試分值

教練員考試分為理論考試和示范教學(xué)考試兩門。理論考試，采用電腦無紙化考試，考試時(shí)間60分鐘/人；實(shí)際操作教練員示范教學(xué)考試時(shí)間15分鐘/人，理論教練員示范教學(xué)考試時(shí)間20分鐘/人。

理論考試試卷根據(jù)考試題庫的內(nèi)容通過電腦隨機(jī)生成，由申請(qǐng)人在計(jì)算機(jī)上用鼠標(biāo)進(jìn)行操作考試，考試試題有判斷題、單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題三種類型，每套試卷100題，其中判斷題40題每題1分，計(jì)40分，單項(xiàng)選擇題40題每題1分，計(jì)40分，多項(xiàng)選擇題20題每題1分，計(jì)20分（題庫見培訓(xùn)教材）。

實(shí)際操作教練員示范教學(xué)考試的內(nèi)容為操作要領(lǐng)講解和實(shí)際駕駛教學(xué)指導(dǎo)的教學(xué)能力考試，共9個(gè)方面內(nèi)容：1、上下車動(dòng)作；2、轉(zhuǎn)向盤；3、駐車制動(dòng)器操縱桿；4、變速器操縱桿；5、離合器踏板；6、行車制動(dòng)器踏板；7、加速踏板；8、平路起步；9、坡道起步。由學(xué)員從上述9個(gè)方面內(nèi)容中抽取2個(gè)方面內(nèi)容選擇1個(gè)進(jìn)行講解。（考試內(nèi)容見培訓(xùn)教材或示范教學(xué)錄像）。

理論教練員的示范教學(xué)考試從如下12個(gè)考試內(nèi)容中由申請(qǐng)人準(zhǔn)備2個(gè)考試項(xiàng)目的教案抽取一項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。（1）機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱；（2）道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；（3）道路運(yùn)輸法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；（4）交通安全心理與安全意識(shí)；（5）車輛結(jié)構(gòu)與安全性能；（6）特殊環(huán)境安全行車方法；（7）應(yīng)急駕駛；（8）事故現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處理；（9）車輛維護(hù)與故障車的處置；（10）環(huán)保與節(jié)能；（11）典型交通事故案例分析；（12）車輛安全檢視。上述考試項(xiàng)目中（1）、（2）項(xiàng)必須準(zhǔn)備其中一項(xiàng)，（3）至（12）項(xiàng)根據(jù)申請(qǐng)人的具體情況準(zhǔn)備其中一項(xiàng)。通過申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)講解，評(píng)價(jià)申請(qǐng)人按照規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目示范教學(xué)的能力。

理論考試和示范教學(xué)考試兩個(gè)科目滿分均為100分。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法及合格標(biāo)準(zhǔn)

理論考試成績(jī)90分及以上，示范教學(xué)考試成績(jī)80分及以上人員，方能取得相應(yīng)的教練員證。

八、成績(jī)確認(rèn)及有效期

每個(gè)科目考試成績(jī)必須由2名考試員簽字確認(rèn)，本次考試允許補(bǔ)考一次，補(bǔ)考時(shí)間由省局統(tǒng)一安排，如補(bǔ)考后不合格的，需重新申請(qǐng)教練員資格考試。

九、補(bǔ)考時(shí)間

*年度下半年教練員考試補(bǔ)考時(shí)間為*年12月中旬，具體時(shí)間另行公布。

第2篇：駕駛員科目一考試題范文

一、立足市情。全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平

積極提供各類人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè)，跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè)。解企業(yè)規(guī)模現(xiàn)狀和用工需求，及時(shí)掌握企業(yè)信息，并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦，解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問題，受到企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系，拓展業(yè)務(wù)范圍，拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員，按照要求，組織篩選應(yīng)聘者，累計(jì)為代招17人次，成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的工作機(jī)遇，也為部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。

不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)方案確定以來，以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，抽調(diào)工作人員專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊，多次到省上進(jìn)行對(duì)接，積極與市國(guó)土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的支持，特別是康市長(zhǎng)上任以來，非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè)，多次召集相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定，市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。

為招聘求職者搭建平臺(tái)。每月日定期舉辦大型人才招聘會(huì)，針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要，元月舉辦了先鋒種業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、月日舉辦了婦女節(jié)專場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專場(chǎng)招聘會(huì)。上半年共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng)，有78家招聘單位參會(huì)。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作，每月號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪，解招聘單位招聘情況，對(duì)于沒有招聘到合適人員的單位，一周內(nèi)為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員，及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查，動(dòng)員他續(xù)辦手續(xù)。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次，其中季度會(huì)員22家，半年會(huì)員4家，全年會(huì)員5家。同時(shí)，還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系，赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,大力開展人才交流工作。發(fā)放招聘信息，宣傳人才招聘會(huì)內(nèi)容，收集求職資料，豐富了人才儲(chǔ)備，建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

不斷完善人事和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理，將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查，重新規(guī)整存放，登記造冊(cè)；建立了檔案室存放記錄單，使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化；對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整，建立了電子版調(diào)檔函信息登記表，為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和手續(xù)。與農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行酒泉市分行及各縣市支行續(xù)簽了勞務(wù)派遣協(xié)議，與本草御顏美容中心、甘肅魯能酒鋼風(fēng)力發(fā)電公司、華潤(rùn)電力風(fēng)能（瓜州）有限公司，蘭州銀行酒泉分行等單位進(jìn)行銜接，與華潤(rùn)電力風(fēng)能（瓜州）有限公司和蘭州銀行酒泉分行簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議；及時(shí)核發(fā)各派遣單位員工工資，及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；認(rèn)真做好金風(fēng)科技、鼎新風(fēng)電兩家風(fēng)電企業(yè)第四、五批新錄用人員體檢、入職等工作；上半年共辦理檔案201件,充實(shí)服務(wù)內(nèi)容。轉(zhuǎn)出檔案559件，單純保管40件，辦理單位1家，辦理錄干12件。

認(rèn)真做好大學(xué)生報(bào)到就業(yè)相關(guān)準(zhǔn)備工作。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)就業(yè)政策的宣傳，5及早著手。切實(shí)為大中專畢業(yè)生就業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；繼續(xù)完善大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到推薦就業(yè)等相關(guān)服務(wù)，并加強(qiáng)后續(xù)管理。上半年累計(jì)辦理往屆畢業(yè)生報(bào)到登記125人，辦理畢業(yè)生改派換發(fā)就業(yè)介紹信35人。同時(shí)，今年大中專畢業(yè)生報(bào)到高峰即將來臨，為了做好今年的報(bào)到工作，及早著手，清理了檔案室，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，提高了服務(wù)意思，為全面做好報(bào)到工作奠定了基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)管理。不斷推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展

1不斷加強(qiáng)人事考試中心建設(shè)。建立了較為完備的酒泉市人事考試中心題庫，有公務(wù)員考試題庫行政職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)、申論、進(jìn)村就業(yè)考試題庫、教育類、汽車駕駛員、醫(yī)學(xué)類等各類考試用題千余套。上半年共承接了酒泉市政府辦招考工作人員命題及面試工作、阿克塞縣年事業(yè)單位招錄工作人員考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、肅北縣年事業(yè)單位工作人員招錄考試的命題及考務(wù)相關(guān)工作、衛(wèi)生局人機(jī)對(duì)話考試2期4天、共968人次。

2鞏固傳統(tǒng)培訓(xùn)。積極拓寬工作思路，創(chuàng)造條件，開辟培訓(xùn)工作新的領(lǐng)域。認(rèn)真組織專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，不斷提高講課人員的授課水平，加班教學(xué)管理，強(qiáng)化服務(wù)，督促授課人員認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，及時(shí)了解掌握學(xué)員的接受水平，調(diào)整授

3完善制度措施。非公企業(yè)吸納的專業(yè)技術(shù)人員不繼增加。為了更好向非公經(jīng)濟(jì)單位和專業(yè)技術(shù)人才提供全方面系列化服務(wù)，不斷健全完善評(píng)審制度，加強(qiáng)對(duì)檔案材料及學(xué)歷的審核，保證了職稱評(píng)定的真實(shí)有效，并對(duì)初評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員發(fā)放了資格證書。上半年共收集非公單位初級(jí)職稱評(píng)審材料7份。

4加大督查力度。對(duì)學(xué)得好的讓其先考試,學(xué)得有差距的對(duì)其單獨(dú)教學(xué),對(duì)不能參加考試的勸其下次再考。上半年科目一考試12場(chǎng)，平均合格率90%以上；科目二、一段考試10場(chǎng),平均合格率85%科目二、二段考試5場(chǎng)，平均合格率85%以上；科目三考試5場(chǎng)平均合格率100%培訓(xùn)合格194人,出證170人,等待出證24人。上半年招收學(xué)員:234人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)170人。三是開展學(xué)員調(diào)查。對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪調(diào)查，確保了學(xué)員的利益，杜絕了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)了學(xué)校的聲譽(yù)。四是注重安全教育。不斷加強(qiáng)教練員和學(xué)員的安全意識(shí)，出車前必須檢查好車輛狀況，收車后做好車輛保養(yǎng)工作，確保車輛100%安全行使，還加強(qiáng)了對(duì)門衛(wèi)的管理，做好值班登記，堅(jiān)決杜絕車輛亂停亂放行為。同時(shí)，積極配合市人事局舉行了甘肅省機(jī)關(guān)事業(yè)單位汽車駕駛員技師實(shí)際操作技能考核”

5突出人才特色。每月定期對(duì)中心網(wǎng)站、局域網(wǎng)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查維護(hù)，如出現(xiàn)問題隨時(shí)進(jìn)行排查處理，解決存在故障，上半年共對(duì)服務(wù)器維護(hù)12次，中心辦公計(jì)算機(jī)維護(hù)17次，人才中心登錄文章137篇。二是切實(shí)加強(qiáng)人才廣告公司的管理。不斷更新版面，改變?cè)O(shè)計(jì)風(fēng)格。重新修訂發(fā)行人員考核辦法，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，責(zé)任明確，并不斷加大抽查力度，保證了發(fā)行工作的落實(shí)。積極拓展新業(yè)務(wù)，給區(qū)委組織部制作掛歷1份，完成了杏花村宣傳彩頁制作，至月份共發(fā)行廣告23期，比去年同期增加了6期，上漲26%三是繼續(xù)辦好就業(yè)一信通。及時(shí)提供招聘信息，保證每天更新信息內(nèi)容。四是加強(qiáng)人才招聘廣告審查。繼續(xù)加大對(duì)已經(jīng)監(jiān)管起來的主流媒體單位的監(jiān)督和檢查。赴市電視臺(tái)、廣播電視報(bào)、酒泉日?qǐng)?bào)、飛天周刊等媒體，通報(bào)各個(gè)媒體的落實(shí)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)下發(fā)整改通知書，督促招聘單位前來辦理審查手續(xù)，上半年累計(jì)辦理廣告審查共9件。

三、健全制度。中心建設(shè)邁上新臺(tái)階

1制度管人。進(jìn)一步落實(shí)了督查制度，對(duì)上級(jí)單位和中心的重大決策、重要工作部署，重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況以及中心日常工作開展督促檢查。并建立了人才駕校訓(xùn)練場(chǎng)抽查制度和新世紀(jì)人才廣告公司業(yè)務(wù)情況檢查、報(bào)紙發(fā)行情況檢查制度，加強(qiáng)了對(duì)各類培訓(xùn)班培訓(xùn)情況的督查，并制訂了詳細(xì)、完備的制度檢查表，解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在問題，較好地推動(dòng)了中心重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

2提高待遇。經(jīng)主任會(huì)議研究并報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)同意，從今年月起給中心全體人員增加工資標(biāo)準(zhǔn)，人均漲幅在200元以上，副總級(jí)近300元。為了加強(qiáng)對(duì)員工的管理，中心制定了風(fēng)險(xiǎn)押金和浮動(dòng)工資的管理制度。極大地調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。

第3篇：駕駛員科目一考試題范文

感想

2007年能一次通過注會(huì)五門課的考試，我第一個(gè)要感謝的是中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的老師們。沒有他們的精心教導(dǎo)，我這個(gè)沒有一點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的中專生是不可能取得這樣的成績(jī)的。想想能和網(wǎng)校的會(huì)計(jì)專家們交流，成為他們的學(xué)生是多么令人感動(dòng)和激動(dòng)?。【W(wǎng)校老師的講課是那么得生動(dòng)易懂，特別是徐經(jīng)長(zhǎng)老師、陳華亭老師，他們非常善于把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。很多很難懂的問題，經(jīng)他們一指點(diǎn)就變得非常簡(jiǎn)單了。本來我是準(zhǔn)備報(bào)考二門的，聽了網(wǎng)校老師的課，覺得注會(huì)考試也沒有網(wǎng)上所說的那么難，一次性通過也不是不可能，就報(bào)了五門。最終在老師們的精心輔導(dǎo)下，取得了成功。真的太感謝他們了，有機(jī)會(huì)真想到北京來看看我敬愛的老師們！

我考注會(huì)說起來真的有點(diǎn)偶然，我不是學(xué)會(huì)計(jì)的，也從來沒做過會(huì)計(jì)。2000年中專畢業(yè)后在杭州一公司做質(zhì)檢員，一干就是4年多。工作非常單調(diào)，感覺也沒什么前途，2005年7月回到了老家所在的小城桐鄉(xiāng)，由于自己學(xué)歷太低工作比較難找，只好找一份在房產(chǎn)公司開車的工作。沒過多久兒子的出生讓我感到經(jīng)濟(jì)壓力劇增。那時(shí)聽人說公務(wù)員收入不錯(cuò)，社會(huì)地位也高，于是想考公務(wù)員。但因?yàn)榭脊珓?wù)員至少要大專學(xué)歷，就刻苦學(xué)習(xí)把自學(xué)考試的最后幾門考過了，2005年底拿到了自學(xué)考試法律?？频奈膽{。2006年5月參加了桐鄉(xiāng)的事業(yè)單位招聘考試，得了個(gè)第四名沒能進(jìn)入面試，可我沒有灰心。7月份正好浙江省招聘1000名警察，我就報(bào)名參加了考試，成績(jī)考得不錯(cuò)，四百多人第二名，但最后體檢因?yàn)橛悬c(diǎn)膽結(jié)石沒能過關(guān)。正猶豫著明年繼續(xù)考公務(wù)員還是考點(diǎn)別得什么，老婆說要不如考注會(huì)吧，她有同事在考，已經(jīng)通過二門了。我一直想學(xué)點(diǎn)技術(shù)性的東西，這樣走到哪里也不用怕找不到工作，就決定不考公務(wù)員了，改考注會(huì)了。

說來有點(diǎn)好笑，我一點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)也沒有怎么考啊？那時(shí)大概是2006年10月份，我借了一本考會(huì)計(jì)證的書先看了起來，天天問公司的會(huì)計(jì)這個(gè)那個(gè)的。到了11月份我開始看2006年注會(huì)考試用書《會(huì)計(jì)》。由于聽說注會(huì)很難，整本書都是重點(diǎn)，加上自己又沒有參加過這個(gè)類型的考試，所以剛開始沒有一點(diǎn)頭緒。第二章“貨幣資金”我都看了一個(gè)多星期也沒弄懂什么是銀行匯票、商業(yè)匯票。幸好一天在網(wǎng)上瞎逛看到中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校的注會(huì)輔導(dǎo)，網(wǎng)校老師的幾堂課下來，很多搞不懂的東西經(jīng)老師們指點(diǎn)，一下子茅塞頓開，所有的疑問都煙消云散了。覺得注會(huì)考試也沒有網(wǎng)上說的那么難，到12月中旬我已經(jīng)把《會(huì)計(jì)》看完并做了一遍輔導(dǎo)書習(xí)題。做了幾套模擬試卷，都在70分以上，這時(shí)離考試還有9個(gè)多月，感覺并不是沒有可能五門一次通過。一狠心報(bào)了網(wǎng)校注會(huì)五門的所有輔導(dǎo)班。就這樣每天下班吃過晚飯就邊聽課邊看書到10點(diǎn)半，到2007年4月舊書我已經(jīng)看過兩遍了，習(xí)題也做了兩遍。四月底注會(huì)考試報(bào)名開始了，我報(bào)了五門。當(dāng)時(shí)桐鄉(xiāng)財(cái)政局會(huì)管科的同志和我開玩笑說能通過一門已經(jīng)很好了，這時(shí)我己經(jīng)很有信心了，說了句：“看我的，我能行?！蔽逶鲁跎虾５鹊貞{考試報(bào)名單新書已經(jīng)開始有的賣了，想想今年教材變化這么大很多東西看了也是白看，我就沒心情看書了，整天打電話到杭州、嘉興的書店問有沒有書賣，5月14日那天嘉興的賢仕書店打電話來說到了兩套書。這時(shí)已經(jīng)中午1點(diǎn)多了，我興奮得連中飯沒有吃就坐上了去嘉興的車子。忘了說了從4月份開始我把工作辭了，全職在家看書。一天基本看書7小時(shí)以上，到9月考試時(shí)每門書都看了四遍，習(xí)題也做了4遍。模擬題基本都是80分以上，當(dāng)時(shí)對(duì)考試我已經(jīng)信心十足了，心里甚至猖狂的想我如果考試不過，不是我能力的問題，而是出題老師的問題。果然，功夫不負(fù)有心人，如愿以償通過了五科的考試，雖然分?jǐn)?shù)都不高。回想自己的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)經(jīng)歷，我有以下幾點(diǎn)比較深的體會(huì)可以與大家交流一下：

1．首先要對(duì)自己有信心，堅(jiān)信自己不比別人差，別人能做到的事情，只要認(rèn)真去做了就一定也能做到。人的智商都是差不多的，社會(huì)上很多成功人士的成功，并不是他們有超過常人多少的智商，而是他們比常人付出了更多的艱辛。我在2006年參加公務(wù)員考試時(shí)，絕大多數(shù)的考生是剛畢業(yè)的大學(xué)生，而我只是一個(gè)畢業(yè)6年多的中專生。當(dāng)時(shí)我沒有自卑，相信只要自己比他們努力，就不會(huì)考得比別人差。最后成績(jī)出來了，四百多考生我排第二名。

2．要有恒心，看書一定要持續(xù)不間斷看，這樣對(duì)保持狀態(tài)，強(qiáng)化記憶很有好處的?？磿詈脦组T課循環(huán)著看，這樣不至于看完最后一門課時(shí)，第一門課已經(jīng)忘得差不多了。我一般邊聽網(wǎng)校的課件邊看書，這樣比較節(jié)約時(shí)間又能抓著書本的重點(diǎn)。兩天半一個(gè)循環(huán)，上午、下午、晚上各一門課。前一天看書第二天做習(xí)題，習(xí)題一定要多做，認(rèn)真做，特別是主觀題。因?yàn)榭荚囶}量很大，平時(shí)練習(xí)少的話，考試時(shí)會(huì)來不及的。

3．關(guān)于考試科目的先后、組合問題。我個(gè)人認(rèn)為：會(huì)計(jì)應(yīng)放在審計(jì)、財(cái)務(wù)管理前面考，因?yàn)闀?huì)計(jì)是基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)不懂的話，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理很難看懂的。第一次考試，一定要選擇自己認(rèn)為比較容易、最有把握的課程。這樣，對(duì)于樹立自己的信心是很有幫助的。最好分兩年考試，一年考五門太累了。我要不是年紀(jì)大了，工作又不好，才不會(huì)去受這個(gè)罪呢。第一年：《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》。第二年：《財(cái)務(wù)管理》、《稅法》。如果第一年有一門沒過的話，第二年考三門也不是太累?！稌?huì)計(jì)》、《審計(jì)》一定要在同一年考。因?yàn)?，《審?jì)》考試中一般有三四十分考的是《會(huì)計(jì)》知識(shí)。不掌握最新的會(huì)計(jì)內(nèi)容，想通過審計(jì)的可能性是比較小的。如果你考《會(huì)計(jì)》時(shí)，不考《審計(jì)》，那么，等你考《審計(jì)》時(shí)，又要把新的注會(huì)《會(huì)計(jì)》的內(nèi)容學(xué)一遍。這樣，就增加了學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。