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簽訂電子合同注意事項(xiàng)精選(九篇)

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簽訂電子合同注意事項(xiàng)

第1篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

合同文本由標(biāo)題、正文、落款、附件等部分組成。

標(biāo)題

直接注明“技術(shù)開發(fā)合同”字樣,也可注明技術(shù)開發(fā)內(nèi)容。

正文

正文部分有以下內(nèi)容:項(xiàng)目名稱,合同編號(hào),合同登記機(jī)關(guān),登記日期、期限,當(dāng)事人基本信息,合同標(biāo)的及技術(shù)要求,雙方的責(zé)任和義務(wù),合同計(jì)劃、進(jìn)度,驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、方式,技術(shù)成果歸屬和分享,風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān),違約責(zé)任等。

落款

雙方當(dāng)事人的簽名、蓋章,雙方當(dāng)事人的聯(lián)系地址、郵政編碼、電話、電子郵箱等,合同簽訂日期。

附件

與本技術(shù)開發(fā)合同有關(guān)背景資料,包括可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目任務(wù)書或計(jì)劃書、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,相關(guān)圖紙、照片等。

簽訂注意事項(xiàng)

1、要注意專利與技術(shù)秘密的有效性。專利的有效性主要體現(xiàn)轉(zhuǎn)讓的專利或者許可實(shí)施的專利應(yīng)當(dāng)在有效期限內(nèi); 超過(guò)有限期限的,不受法律保護(hù)。技術(shù)秘密的有效性主要體現(xiàn)保密性上,即不為 社會(huì)公眾所知,是所有人的獨(dú)家所有。如果是已為公眾所知的技術(shù),就談不上是 技術(shù)秘密,當(dāng)然也就不存在轉(zhuǎn)讓問(wèn)題。

2、技術(shù)的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)約定清楚。

技術(shù)是技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的,技術(shù)的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)在合同中詳細(xì)規(guī)定,便于 履行。技術(shù)的有關(guān)情況包括:技術(shù)項(xiàng)目的名稱,技術(shù)的主要指標(biāo)、作用或者用途, 關(guān)鍵技術(shù),生產(chǎn)工序流程,注意事項(xiàng)等。這些數(shù)據(jù)表明了技術(shù)的內(nèi)在的特征,是 有效的,同時(shí)也是當(dāng)事人計(jì)算使用費(fèi)或者轉(zhuǎn)讓費(fèi)的依據(jù)。

3、轉(zhuǎn)讓或者許可的范圍。

轉(zhuǎn)讓技術(shù)或者許可他人實(shí)施技術(shù),都應(yīng)當(dāng)明確范圍。合同中可供選擇的條款 包括:專利轉(zhuǎn)讓的,涉及專利權(quán)人的變更,因而其范圍及于全國(guó);專利許可的, 則要明確在什么區(qū)域內(nèi)可以使用該專利,超過(guò)的就是違約;技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓的,讓 與人要承擔(dān)保密責(zé)任,其使用范圍可以及于全國(guó),也可以只是某個(gè)地區(qū)。

4、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的約定。

轉(zhuǎn)讓費(fèi)用包括轉(zhuǎn)讓費(fèi)和使用費(fèi)。在專利轉(zhuǎn)讓情況下,受讓人應(yīng)當(dāng)支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)。 轉(zhuǎn)讓費(fèi)根據(jù)技術(shù)能 夠產(chǎn)生的實(shí)際價(jià)值計(jì)算,通常規(guī)定一個(gè)比例,便于操作。在 實(shí)施許可的情況下,則根據(jù)使用的范圍和生產(chǎn)能力以及是否是獨(dú)家等因素考慮轉(zhuǎn) 讓費(fèi)或者使用費(fèi)的數(shù)額。 受讓人未按照約定支付使用費(fèi)的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交使用費(fèi)并 按照約定支付違約金;不補(bǔ)交使用費(fèi)或者支付違約金的,應(yīng)當(dāng)停止實(shí)施專利或者 使用技術(shù)秘密,交還技術(shù)資料,承擔(dān)違約責(zé)任。實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密超越 約定的范圍的,未經(jīng)讓與人同意擅自許可第三人實(shí)施該專利或者使用該技術(shù)秘密 的,應(yīng)當(dāng)停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任;違反約定的保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約 責(zé)任。 另外,不同類型的技術(shù)轉(zhuǎn)讓在簽訂合同時(shí)還有其應(yīng)該特別注意的問(wèn)題。

在訂立專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同時(shí)也應(yīng)注意的以下幾個(gè)問(wèn)題:專利申請(qǐng)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓,雙方當(dāng)事人應(yīng)就專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓簽訂書面合同,在協(xié)商、 約定后審查專利權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)合同時(shí),雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)注意以下問(wèn)題:

一、轉(zhuǎn)讓的專利申請(qǐng)權(quán)如果是屬全民所有制單位所有的,是否得到上級(jí)的批 準(zhǔn),批準(zhǔn)的文件是否列入合同的其他文件備查;

二、轉(zhuǎn)讓的專利申請(qǐng)權(quán)的受讓人是外國(guó)人,該專利申請(qǐng)權(quán)是否得到國(guó)務(wù)院的 批準(zhǔn),其批準(zhǔn)文件是否列入合同的其他文件備查;

三、轉(zhuǎn)讓的專利申請(qǐng)權(quán)應(yīng)是正式的書面轉(zhuǎn)讓合同,并經(jīng)國(guó)務(wù)院專利局登記并 公告;

四、合同中是否說(shuō)明受讓人按照合同約定取得專利申請(qǐng)權(quán),因?qū)@暾?qǐng)權(quán)或 者專利權(quán)引起的糾紛應(yīng)由專利申請(qǐng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)責(zé)任;

五、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓是否符合《專利法》的相關(guān)規(guī)定;

六、專利申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓的受讓人是否能保證專利的運(yùn)用,如果受讓人是為了個(gè)人 壟斷新技術(shù),客觀上起到阻礙新技術(shù)的應(yīng)用、推廣、改進(jìn),則該合同違法;

七、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓人是否按合同約定如數(shù)、保質(zhì)地向受讓人移交了相關(guān)的 技術(shù)情報(bào)、資料(如工藝設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、工藝配方、文件、圖紙、技術(shù)指標(biāo)、 參數(shù)、性能等),使受讓人在獲得專利權(quán)后能正確、全面地運(yùn)用專利并獲取利益。

在簽訂技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題: 技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同的簽訂,受讓人應(yīng)明確以下幾個(gè)問(wèn)題:

一、專利申請(qǐng)?zhí)岢鲆院?、公開之前當(dāng)事人之間就申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造所簽訂的 技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同,受讓人應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),并不得有妨礙轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)專利的行為;

二、專利申請(qǐng)公開以后,批準(zhǔn)之前訂立的技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同,申請(qǐng)人(轉(zhuǎn)讓人) 要求實(shí)施其發(fā)明的單位或個(gè)人支付適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)可依照 《合同法》第三百四十五條、第三百四十六條的規(guī)定確定;

三、專利申請(qǐng)被批準(zhǔn)以后,技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同當(dāng)事人所簽訂的技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同 為專利實(shí)施許可合同;

第2篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

廣告名稱(以下稱乙方):___________________編輯部

??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)簽訂本合同,并共同遵守。

一、甲方委托乙方按廣告業(yè)務(wù)刊期表中所填期數(shù)刊登廣告。

二、甲方可提供膠片(附打樣),也可委托乙方設(shè)計(jì)。

1.甲方若委托乙方設(shè)計(jì),文稿須在刊出日______天前交付乙方;

2.甲方若自帶膠片(附打樣),應(yīng)在出膠片前將樣稿傳真至乙方審查,并須在刊出日______天前將膠片交付乙方。

三、甲方應(yīng)在刊出日______天前(例如要刊登______月份廣告,應(yīng)在______月______日前)預(yù)付當(dāng)期全部廣告費(fèi)。廣告價(jià)格見附表。甲方一次性預(yù)付______期以上廣告款可享受______%的優(yōu)惠(封面、封底及半版以下不在優(yōu)惠之列)。

四、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對(duì)不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方有權(quán)刪改,如甲方不同意刪改,乙方有權(quán)拒絕。

五、封面刊登偏重形象宣傳的廣告,盡量減少文字及圖片數(shù)量,注重美觀。甲方需將封面廣告樣式提前_____天發(fā)送至乙方審查,乙方從期刊整體形象的角度提出更改建議,如甲方拒絕更改,則乙方有權(quán)中止合同,責(zé)任在甲方。

六、廣告樣稿為合同附件,與本合同一并保存。

七、乙方收到甲方當(dāng)期全部預(yù)付款后,按收款順序安排刊登廣告。若由于雜志頁(yè)碼數(shù)量或版面位置所限,乙方不能滿足甲方當(dāng)期刊登要求時(shí),須及時(shí)通知甲方,并于下次優(yōu)先刊出。

八、廣告因乙方失誤,內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí),乙方負(fù)責(zé)更正。

______年______廣告刊期表

要求刊登期數(shù)及位置

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

彩色

黑白

注:請(qǐng)指明具體版位。

甲方:(蓋章)______________ 乙方:(蓋章)_____________

簽訂時(shí)間:__________________??簽訂時(shí)間:_________________

甲方法人代表:______________

甲方聯(lián)系人:________________   聯(lián)系人:___________________

聯(lián)系電話:__________________? 電話/傳真:________________

e-mail:___________________? e-mail:__________________

_____年______雜志廣告價(jià)目(略)

注意事項(xiàng):

1.客戶需持單位介紹信、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件。如提供復(fù)印件,需在復(fù)印件上加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)的紅章。若廣告稿附有產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)圖樣,需提供注冊(cè)商標(biāo)印刷證明復(fù)印件;計(jì)量器具要提供許可證;廣告中涉及專利產(chǎn)品或?qū)@椒ǖ?,需提供省(直轄市)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局出具的《專利廣告證明》以及其確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的文件,超出有效日期須另行處理。

2.廣告內(nèi)容或刊期如有變更,需提供正式公函或發(fā)傳真。

3.客戶匯款后,請(qǐng)將單據(jù)復(fù)印件傳真至編輯部。如發(fā)票需開“技術(shù)服務(wù)費(fèi)”或“技術(shù)咨詢費(fèi)”,請(qǐng)注明。

4.如提供膠片,在制作之前應(yīng)將廣告文字、照片復(fù)印件等資料傳真或寄到編輯部,經(jīng)編輯部確認(rèn)無(wú)誤后,再出膠片,以防因與廣告法不符而延誤廣告刊出;并附膠片的打樣。

5.彩色廣告自制膠片的頁(yè)面尺寸為_______mm×________mm,制作時(shí)靠頁(yè)邊的圖需做出_________mm的出血;文字離頁(yè)面邊界距離>_______mm。

6.甲方設(shè)計(jì)廣告提供電子文件委托乙方出膠片者,圖像分辨率應(yīng)為_______dpi,并寄到編輯部或電子郵件發(fā)過(guò)來(lái)(_____________@___________)。乙方收取彩色廣告膠片制作費(fèi)__________元。

7.需委托乙方設(shè)計(jì)的,如有特殊要求,需在廣告文字、照片寄出的同時(shí),把設(shè)計(jì)要求寫詳細(xì)。彩色廣告設(shè)計(jì)費(fèi)和膠片制作費(fèi)共_________元。

賬戶:__________________

賬號(hào):__________________

開戶銀行:______________

第3篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

一、柳北區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)協(xié)辦員1名

(一)崗位介紹

協(xié)助監(jiān)察員開展日常巡視及處理投訴舉報(bào)案件。

(二)崗位要求

男性,18周歲以上、35周歲以下,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。全日制大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè),有駕駛證,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用,有較好的公文寫作基礎(chǔ)。

二、柳北區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)協(xié)辦員1名

(一)崗位介紹

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作及協(xié)助處理辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)。

(二)崗位要求

性別不限,18周歲以上、35周歲以下,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),能熟練使用用友會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)用,能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件應(yīng)用,有較好的公文寫作基礎(chǔ)。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人個(gè)人簡(jiǎn)歷表(附個(gè)人近照)電子版發(fā)至電子郵箱[email protected]。

聯(lián)系人:鐘鶯

聯(lián)系電話:2821335

四、工資福利待遇

月工資2240元,年終有績(jī)效補(bǔ)貼,購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年(合同期滿考核合格可續(xù)簽),試用期2個(gè)月,試用期工資為月工資的90%。

五、注意事項(xiàng)

以上招聘崗位采用勞務(wù)派遣方式,跟勞務(wù)公司簽訂合同。應(yīng)聘者請(qǐng)將材料發(fā)至各招聘部門的電子郵箱,招聘部門對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審核,符合條件者,擇優(yōu)進(jìn)行面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。初審未通過(guò)者,不再另行通知。報(bào)名截止時(shí)間為2018年3月1日。

第4篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

齊商銀行自1997年8月成立以來(lái),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)定不移地走改革、創(chuàng)新、發(fā)展之路,展示出旺盛的生機(jī)與活力。目前下轄8家分行、125家支行,發(fā)起成立了臨沂河?xùn)|齊商村鎮(zhèn)銀行,由地方性城市商業(yè)銀行逐步發(fā)展成為區(qū)域性股份商業(yè)銀行。

為滿足發(fā)展需要,齊商銀行淄博地區(qū)支行招聘部分員工,歡迎有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘。

一、招聘崗位和人數(shù)

(一)工作崗位:淄博地區(qū)所轄支行綜合柜員、大堂經(jīng)理等。

(二)工作地點(diǎn):淄博市各區(qū)縣(張店、淄川、博山、臨淄、周村、桓臺(tái)、高青、沂源)。

(三)招聘人數(shù):135人左右。

二、招聘條件及資格

(一)基本條件

1、自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德、品行操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。

2、了解熱愛金融行業(yè),致力于從事銀行工作,認(rèn)同齊商銀行文化。

3、具有良好的思想品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無(wú)不良行為記錄。

4、表現(xiàn)優(yōu)秀,具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、善于溝通交流,具備獨(dú)立開展工作的潛質(zhì)和能力。

6、敬業(yè)愛崗,服從工作安排。

(二)具體資格要求

1、具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、主修法律、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)、稅務(wù)籌劃、審計(jì)、信用管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷以及漢語(yǔ)言、英語(yǔ)、人力資源和工程類專業(yè);

3、年齡25周歲以下(1993年1月1日以后出生)。研究生學(xué)歷和具有2年以上銀行業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至28周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

4、2018年4月份以后,能夠及時(shí)上崗工作。

三、招聘及用工方式

1、經(jīng)組織報(bào)名、資格審查篩選、考試考核等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用。具體事宜將通過(guò)電話、短信、網(wǎng)站公示等形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持登記通訊工具暢通,及時(shí)關(guān)注齊商銀行網(wǎng)站。

2、入圍人選進(jìn)行崗前培訓(xùn)合格后,一般簽訂勞務(wù)派遣合同。至少一年后根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),經(jīng)綜合考核優(yōu)秀的予以轉(zhuǎn)聘,簽訂正式合同。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名材料

1、齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表。

2、身份證正反面掃描件。

3、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》等相關(guān)有效證明)。

4、非應(yīng)屆畢業(yè)生工作單位出具的綜合鑒定。

5、其他資格和相關(guān)證明材料等。

(二)報(bào)名流程

應(yīng)聘人員確定應(yīng)聘支行意向,登錄齊商銀行網(wǎng)站(qsbank.cc),下載《齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1),認(rèn)真填寫后連同其他報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送到應(yīng)聘意向支行郵箱(詳見附件2)。應(yīng)聘人員全部報(bào)名材料請(qǐng)控制在20M以內(nèi),請(qǐng)勿使用超大附件和云附件。

(三)報(bào)名期限

自即日起至2018年3月9日16時(shí)(以收到電子郵件為準(zhǔn))。

五、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者對(duì)所提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,取消錄用資格。如因?qū)W校放假,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供學(xué)校出具的《畢業(yè)生推薦表》等相關(guān)有效證明的,可以事后補(bǔ)報(bào),但需要在報(bào)名時(shí)予以說(shuō)明。

2、應(yīng)聘者所有報(bào)名材料請(qǐng)以電子郵件形式發(fā)送,恕不接受當(dāng)面報(bào)名,謝絕到訪。

3、每位應(yīng)聘者只能選擇一家應(yīng)聘意向支行發(fā)送報(bào)名材料,經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名的,視為無(wú)效報(bào)名。

附: 1、《齊商銀行應(yīng)聘人員報(bào)名表》

第5篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

關(guān)鍵詞:電子商務(wù);會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化;特點(diǎn);問(wèn)題

中圖分類號(hào):F232 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2012)08-0-01

電子商務(wù),是借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所逐漸形成的一種網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái),借助電子商務(wù)平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)交易雙方的商品或勞務(wù)的商務(wù)洽談和快速交易,節(jié)約了大量交易時(shí)間,提高了商務(wù)交易效率,促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng)。隨著我國(guó)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的成熟以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的不斷普及,電子商務(wù)技術(shù)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的可靠保證,高效率、低成本的優(yōu)點(diǎn)深受企業(yè)及用戶的喜愛。

一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的發(fā)展問(wèn)題分析

會(huì)計(jì),在企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中起到了非常重要的作用,用以規(guī)范企業(yè)資金利用率,核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)收入等工作,以確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常開展。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目逐漸增多,使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨嚴(yán)重的發(fā)展問(wèn)題。

(一)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式問(wèn)題

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要以手工模式為主,在現(xiàn)代設(shè)備和技術(shù)應(yīng)用較少,因而限制了會(huì)計(jì)工作的實(shí)際工作效率,導(dǎo)致相關(guān)財(cái)務(wù)信息無(wú)法及時(shí)匯總,企業(yè)資金信息無(wú)法有效獲知,最終導(dǎo)致企業(yè)錯(cuò)過(guò)發(fā)展良機(jī),使企業(yè)蒙受重大的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí),由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的低效性,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃制定時(shí),往往因?yàn)樨?cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確等問(wèn)題而導(dǎo)致發(fā)展計(jì)劃的出門,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展也是極為不利的。

(二)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作目標(biāo)問(wèn)題

企業(yè)中傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員,工作目標(biāo)主要為相關(guān)財(cái)務(wù)支出和企業(yè)盈利的統(tǒng)計(jì)和核算,并核算企業(yè)最終經(jīng)濟(jì)效益,但是,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈,導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作認(rèn)識(shí)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,成為限制現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展,確保企業(yè)良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,盡量降低企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金消耗,降低企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),因此,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)必須要加強(qiáng)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí),提高工作意識(shí)。

(三)電子商務(wù)的有效管理問(wèn)題

電子商務(wù)技術(shù)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中必要的交易途徑,幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,降低交易過(guò)程中的資金消耗問(wèn)題,電子商務(wù)管理工作是企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,但是,對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式來(lái)說(shuō),無(wú)法很好的適應(yīng)相關(guān)管理工作。電子商務(wù)技術(shù)借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成交易合作工作,但傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在技術(shù)方面和應(yīng)用方面,都無(wú)法很好的對(duì)電子商務(wù)技術(shù)進(jìn)行有效監(jiān)控和信息核算,因此,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)需要進(jìn)行合理的發(fā)展和完善,確保對(duì)企業(yè)資金的有效管理,對(duì)電子商務(wù)活動(dòng)的有效管理。

二、會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化同電子商務(wù)關(guān)系分析

電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)商品交易活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作,企業(yè)商務(wù)交易活動(dòng)不再依賴于實(shí)體市場(chǎng),交易合同簽訂、訂貨付款以及運(yùn)輸單據(jù)輸出等行為,都能夠以網(wǎng)絡(luò)信息形式出現(xiàn),交易雙方不用見面洽談,有效解決了商務(wù)活動(dòng)中的地域限制,會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化,是針對(duì)于電子商務(wù)發(fā)展所提出的新型會(huì)計(jì)模式,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化辦公,能夠?qū)﹄娮由虅?wù)活動(dòng)中的電子支付、電子貨款等行為進(jìn)行有效的監(jiān)督和監(jiān)控,充分做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作和會(huì)計(jì)核算工作,提高了工作效率的同時(shí),促進(jìn)了電子商務(wù)技術(shù)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化具有以下特點(diǎn):

(一)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的動(dòng)態(tài)執(zhí)行

電子商務(wù)活動(dòng)通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn),企業(yè)交易合同的簽訂等行為都是動(dòng)態(tài)性的,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利潤(rùn)的線性增長(zhǎng),會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化,能夠幫助企業(yè)進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)的全程管理,對(duì)商務(wù)合同的簽訂、貨款的接收等工作進(jìn)行全程監(jiān)控和遠(yuǎn)程管理,動(dòng)態(tài)性的會(huì)計(jì)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)靜態(tài)會(huì)計(jì)核算向現(xiàn)代動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)管理行為的轉(zhuǎn)變,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常積極的促進(jìn)作用。

(二)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的共享性

會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化,借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作的開展,提高了企業(yè)會(huì)計(jì)的工作效率和運(yùn)行效率。同時(shí),由于會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化依靠龐大的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),使得功能完善的會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)具有良好的開放性和共享性,能夠幫助企業(yè)部門更為快捷的獲知企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展放行,從而幫助企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)變化,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

(三)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作的集成性

隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)工作的要求也越來(lái)越高,會(huì)計(jì)工作不再僅僅局限于事后的財(cái)務(wù)匯總,年度企業(yè)賬務(wù)核算等等,會(huì)計(jì)工作更應(yīng)該對(duì)企業(yè)的相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行合理的分析和評(píng)估,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)資金的有效利用。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化,以先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)提高了資金核算效率,提高了核算準(zhǔn)確性,提高了企業(yè)對(duì)資金信息的有效掌握;會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化能夠幫助企業(yè)對(duì)電子商務(wù)進(jìn)行全稱監(jiān)控和跟蹤,提高電子商務(wù)的管理效率和效果,確保電子商務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的充分利用。同時(shí),會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化能夠針對(duì)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的資金支出進(jìn)行合理的約束和評(píng)估,以減少企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)良好發(fā)展勢(shì)頭。

三、會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的注意事項(xiàng)分析

會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展是企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的必然方向,加快企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化會(huì)計(jì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),是促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的重要手段。在會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化是一種新型會(huì)計(jì)模式,能夠?qū)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)模式進(jìn)行合理的補(bǔ)充和優(yōu)化。但是,會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化并不能夠完全取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式,因此,在重視會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展的同時(shí),也應(yīng)該重視傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的有效利用。同時(shí),要加強(qiáng)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的安全防范工作,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有較高的公平性和開放性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),也給企業(yè)帶來(lái)了較大的不穩(wěn)定因素,給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,一定要加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全措施,提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性,避免外界不良信息和程序的入侵,以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

總結(jié)

電子商務(wù)同會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化具有相互促進(jìn)的作用,電子商務(wù)的應(yīng)用,對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展起到了一定的幫助,對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng),起到了非常積極的推動(dòng)作用。因此,我們要重視電子商務(wù)技術(shù)以及會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用,做好電子商務(wù)同會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的協(xié)調(diào),從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]石慶華.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)及面臨問(wèn)題[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2008(06).

[2]熊永根.網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展面臨的問(wèn)題和對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友(中旬刊),2008(03).

第6篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)憑證;信息化;規(guī)范化

中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2016)28-0081-02

隨著企業(yè)財(cái)務(wù)信息化步伐的加快,企業(yè)財(cái)務(wù)組織、業(yè)務(wù)流程都發(fā)生了重大調(diào)整,會(huì)計(jì)工作方式隨之變化,需要從會(huì)計(jì)憑證這一基礎(chǔ)工作開始調(diào)整[1],統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和原則,以此為基礎(chǔ),核算與財(cái)務(wù)管理一體化運(yùn)作,并搭建公司級(jí)的原始憑證電子化管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)原始憑證的保管、流轉(zhuǎn)、應(yīng)用全過(guò)程規(guī)范化、電子化管理。作為我國(guó)大型國(guó)企中積極推進(jìn)信息化的代表,SG公司從會(huì)計(jì)憑證規(guī)范化建設(shè)上入手,深入貫徹會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理理念和目標(biāo),增強(qiáng)全員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平,加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理,為會(huì)計(jì)憑證電子化順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、信息化背景下會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理的理念和目標(biāo)描述

(一)會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理的理念

會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理是指會(huì)計(jì)憑證使用、審核、傳遞和保管等操作過(guò)程的規(guī)范化。通過(guò)規(guī)范化填寫,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,有效避免違法違規(guī)行為的發(fā)生,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的規(guī)范化審核,有效保證會(huì)計(jì)賬簿的正確性和真實(shí)性,發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能作用。通過(guò)在電子化平臺(tái)上上傳原始憑證附件,實(shí)現(xiàn)實(shí)務(wù)票據(jù)與系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)接,加快了原始憑證傳遞、審核處理速度,有效提升工作效率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息電子化,使財(cái)務(wù)的核算、管理、監(jiān)督、決策支持職能與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合,實(shí)現(xiàn)其信息的最大價(jià)值。

(二)會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理的目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理,落實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)憑證填寫、審核、傳遞、保管等全過(guò)程管控,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,提升財(cái)務(wù)管理水平。具體目標(biāo)包括:一是保證原始憑證完整、合規(guī)性;二是保證會(huì)計(jì)憑證審核與傳遞及時(shí)、有效;三是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)憑證等關(guān)鍵會(huì)計(jì)資料電子化、電子檔案的及時(shí)轉(zhuǎn)換和統(tǒng)一歸檔。隨著財(cái)務(wù)核算體系的電子化,合同、發(fā)票等重要的原始憑證逐步在財(cái)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中操作和管理。

二、會(huì)計(jì)憑證規(guī)范管理的主要做法

(一)總結(jié)原始憑證填制經(jīng)驗(yàn),規(guī)范會(huì)計(jì)核實(shí)工作起點(diǎn)

會(huì)計(jì)憑證填制是會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn),只有使用規(guī)范、正確的填寫方法,才能確保會(huì)計(jì)工作的有效進(jìn)行。SG公司組織基層派駐財(cái)務(wù)人員對(duì)原始憑證填寫規(guī)范和要點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),將原始憑證按業(yè)務(wù)類型分成成本費(fèi)用類、工程類、資產(chǎn)類、收入類和其他類五大類,以業(yè)務(wù)發(fā)生頻繁的成本費(fèi)用類憑證管理為突破口,根據(jù)不同業(yè)務(wù)事項(xiàng)將原始憑證使用要求制作規(guī)范表單,如發(fā)票(外來(lái)原始憑證)開具注意事項(xiàng)、報(bào)銷單據(jù)(自制原始憑證)填寫相關(guān)要求等。

在日常原始憑證審核過(guò)程中,對(duì)憑證填寫存在的問(wèn)題進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)和分析,歸納不同原始憑證填寫時(shí)存在的主要問(wèn)題,對(duì)一些共性問(wèn)題,如預(yù)提費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等業(yè)務(wù)支撐資料的不完整,進(jìn)行補(bǔ)充規(guī)范要求。對(duì)各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)真實(shí)性,原始憑證使用的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、資料完整性進(jìn)行內(nèi)部評(píng)價(jià),對(duì)于質(zhì)量相對(duì)較低的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行提醒和培訓(xùn),促使公司各部門提高報(bào)賬質(zhì)量,從而降低會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

(二)會(huì)計(jì)審核規(guī)范及時(shí),有效支撐業(yè)務(wù)運(yùn)行

會(huì)計(jì)人員最基本的一項(xiàng)工作就是審核會(huì)計(jì)憑證,通過(guò)對(duì)原始憑證等的日期、內(nèi)容和金額進(jìn)行檢查,審核原始憑證所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否真實(shí),是否與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān),是否準(zhǔn)確、合規(guī)等,審核工作直接關(guān)系到會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能否正常進(jìn)行。

1.為保證業(yè)務(wù)的合法合規(guī)性,發(fā)揮基層單位財(cái)務(wù)工作的優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變工作方式,將財(cái)務(wù)工作前置化處理,在合同簽訂前、物料需求采購(gòu)提報(bào)前進(jìn)行預(yù)審等,在支持業(yè)務(wù)過(guò)程中保持充分的溝通,既能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的工作協(xié)同,提高業(yè)財(cái)融合水平,又能在業(yè)務(wù)前端發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行嚴(yán)格審核,使每一筆記賬憑證都有理有據(jù),核算的規(guī)范性越來(lái)越高。

2.SG公司抓住原始憑證電子化平臺(tái)試點(diǎn)上線契機(jī),明確會(huì)計(jì)憑證規(guī)范工作的新要求及各階段工作時(shí)間節(jié)點(diǎn),例如對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的發(fā)票校驗(yàn)請(qǐng)求,一般于1―2個(gè)工作日內(nèi)即完成發(fā)票校驗(yàn)工作,并及時(shí)告知業(yè)務(wù)部門相關(guān)單據(jù)編號(hào)。通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程及辦結(jié)時(shí)限的規(guī)范,大大提升了會(huì)計(jì)工作效率。

3.使用集團(tuán)結(jié)算系統(tǒng)核算各類業(yè)務(wù)事項(xiàng),通過(guò)系統(tǒng)流程控制,絕大部分的業(yè)務(wù)的發(fā)起、完成均在系統(tǒng)內(nèi)完成,按照標(biāo)準(zhǔn)流程流轉(zhuǎn),用標(biāo)準(zhǔn)的制度杜絕了業(yè)務(wù)非標(biāo)的可能性。在原始憑證掃描平臺(tái)上完成工程付款類、運(yùn)營(yíng)成本、檢修運(yùn)維費(fèi)等各類原始憑證掃描錄入工作,實(shí)現(xiàn)原始憑證精細(xì)化、可視化管理,通過(guò)電子化憑證突破了流程審批的時(shí)間、空間的限制,將企業(yè)不同部門、不同業(yè)務(wù)和不同流程環(huán)節(jié)系統(tǒng)聯(lián)結(jié)在一起,促進(jìn)人、財(cái)、物的協(xié)同,有利于發(fā)揮財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)監(jiān)督作用,有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)[2]。

第7篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

乙方(購(gòu)買商):

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方購(gòu)買“手機(jī)美容保護(hù)貼系統(tǒng)”設(shè)備事宜,雙方達(dá)成協(xié)議如下:

購(gòu)銷方式:

一、甲方提供生產(chǎn)用具、器材、產(chǎn)品及技術(shù)服務(wù)予乙方,乙方購(gòu)買甲方的設(shè)備后,在沒(méi)有得到甲方的允許下,嚴(yán)禁回銷往香港、澳門及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。

二、首次訂購(gòu)產(chǎn)品 ( 另見附表:包膜材料及工具表 )

加盟費(fèi)為人民幣30,000元,由雙方確認(rèn)共同簽訂合約當(dāng)日,乙方先付50%(即人民幣15,000.00元整)作付運(yùn)訂金,有關(guān)包膜材料及工具甲方須於十五個(gè)工作天內(nèi)交付乙方,經(jīng)雙方確認(rèn)系統(tǒng)運(yùn)作正常后,乙方需即時(shí)清付總額餘數(shù)(人民幣15,000元整),收款后甲方發(fā)回電子收據(jù)。

日后如需技術(shù)支援及圖庫(kù)更新,則每月收取費(fèi)用為人民幣300元整(簽約日起首兩個(gè)月免費(fèi)技術(shù)支援及圖庫(kù)更新,由第三個(gè)月起七日內(nèi)繳付費(fèi)用予甲方提供之銀行賬戶)。而技術(shù)支援費(fèi)必須以六個(gè)月為單位,一次性繳付合共人民幣1,800元予甲方,期滿后乙方可考慮繼續(xù)或不接受甲方之技術(shù)支援及圖庫(kù)更新。

三、 雙方權(quán)利和義務(wù)

1. 授予經(jīng)營(yíng)權(quán)──甲方只允許乙方進(jìn)行單店經(jīng)營(yíng)(如需授權(quán)專利連鎖加盟,於后頁(yè)備註附加條款共商簽訂),乙方自主經(jīng)營(yíng),甲方不加干涉及參與。

2. 培訓(xùn)──由乙方交付訂金日起,甲方給與乙方人員培訓(xùn)為期14個(gè)工作天(包括組裝器材、使用、一般維修、軟件使用、技術(shù)培訓(xùn)等),住宿及膳食費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),如需甲方支持,甲方將視情況代為安排(以合同最終確定為準(zhǔn))。培訓(xùn)內(nèi)容見附表(手機(jī)美容及招客技術(shù)培訓(xùn)課程)。

3. 技術(shù)支持和設(shè)備維護(hù)

甲方所提供的合同設(shè)備,至有效合同期內(nèi),硬件部份由生產(chǎn)廠商提供特約維修(打印機(jī)除外) ,軟件部份包括手機(jī)外形及圖庫(kù)更新,於繳付費(fèi)用后當(dāng)月更新,乙方提出維護(hù)(更換)申請(qǐng),并將需要維修(更換)的設(shè)備或零件寄經(jīng)甲方,甲方收到后三個(gè)工作日寄出維護(hù)(更換)之設(shè)備予乙方,硬件維修期為一年(非人為損壞)超出日可代為向廠方報(bào)價(jià)維修。

4. 作業(yè)工具和耗材

乙方可自行添置作業(yè)工具和耗材,唯手機(jī)的保護(hù)膜必須向甲方購(gòu)買,否則因不當(dāng)使用耗材而引致打印機(jī)損壞,甲方恕不負(fù)責(zé)維修。

5. 保密協(xié)議

為維護(hù)甲乙雙方及加盟商戶之利益,乙方及其人員除了正常從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)之需要外,不可將甲方任何部份內(nèi)容透露給他人、其它公司或團(tuán)體,乙方須承認(rèn)這個(gè)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的任何部份的機(jī)密性屬於甲方的專利。

6. 付運(yùn)方式

甲方會(huì)在付運(yùn)前,乙方在場(chǎng)的情況下檢查所有器材工具齊備無(wú)誤,才交予乙方,乙方須自行負(fù)責(zé)所有工具器材的搬運(yùn)和安全,及器材的組裝。

7. 額外技術(shù)支援

因涉及支援內(nèi)容可能很廣泛,須另議。

7. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字之日起生效。

備註:此合同為未修訂初稿,日后以完全修訂版為準(zhǔn)。

甲方:、(公司蓋印) 乙方:(公司蓋印)

公司代表:(簽署) 公司代表:(簽署)

簽約地點(diǎn):

簽約時(shí)間:

購(gòu)銷合同的注意事項(xiàng)

1、產(chǎn)品數(shù)量,由供需雙方協(xié)商簽訂。產(chǎn)品數(shù)量的計(jì)量方法,按國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有國(guó)家規(guī)定的,按供需雙方商定的方法執(zhí)行。

2、產(chǎn)品質(zhì)量要求和包裝質(zhì)量要求,有國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,不得低于國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)簽訂;沒(méi)有國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),也沒(méi)有行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的,由雙方協(xié)商簽訂。供方必須對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和包裝質(zhì)量負(fù)責(zé),提供據(jù)以驗(yàn)收的必要的技術(shù)資料或?qū)崢?。產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收、檢疫方法,根據(jù)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的由當(dāng)事人雙方協(xié)商確定。

第8篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。對(duì)于畢業(yè)生就業(yè)工作具有重要意義。以下是小編給大家整理的一些學(xué)校三方協(xié)議書范本,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。覺得有用的話可以收藏起來(lái)。

三方協(xié)議書1

畢業(yè)生:

用人單位:

學(xué)校名稱:

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到,需征得用人單位的同意。

二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃,報(bào)教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無(wú)效。

畢業(yè)生情況及意見 姓名 性別 出生年月 民族 政治面貌 培養(yǎng)方式 健康狀況 專業(yè) 學(xué)制 學(xué)歷 聯(lián)系電話 電子信箱 家庭地址 應(yīng)聘意見: 畢業(yè)生簽名: 年 月 日 用人單位情況及意見 單位名稱 單位隸屬 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 郵政編碼 通訊地址 聯(lián)系部門 單位性質(zhì) 檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址 戶口遷入地址 用人單位意見: 簽章 年 月 日 用人單位上級(jí)主管部門意見: (有用臉自主權(quán)的單位此欄可略) 簽章 年 月 日 學(xué)校意見 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見: 簽章 年 月 日 學(xué)校通訊地址:

注意事項(xiàng) 一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序: 1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應(yīng)聘意見并簽名; 2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章, 3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。 二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說(shuō)明是否報(bào)考研究生、專升本或公務(wù)員,并將有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。 三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無(wú)效。 備注: 一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。 二、(乙方填寫)乙方(已/沒(méi)有)報(bào)考研究生或?qū)I净驀?guó)家公務(wù)員。 三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲?guó)家公務(wù)員,學(xué)校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負(fù)責(zé)通知甲方。 四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務(wù)期限、工作條件等情況: 五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓(xùn)發(fā)展情況: 六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1.在招聘過(guò)程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴(yán)重失實(shí)的招聘信息的; 2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點(diǎn)的; 3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無(wú)正當(dāng)理由不接收乙方的。 七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任: 1.乙方在應(yīng)聘過(guò)程中向甲方提供虛假的、不真實(shí)的求職材料(包括學(xué)習(xí)成績(jī)、外語(yǔ)等級(jí)證書、個(gè)人基本情況等)的; 2.乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報(bào)到證規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到甲方報(bào)到的。 八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。 九、其他約定: 甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生 (簽章) (簽字)

三方協(xié)議書2

甲方_______________________________

乙方_________________學(xué)校/系

丙方_________學(xué)校/系實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議

一、實(shí)習(xí)單位甲方責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能解答學(xué)生提出的問(wèn)題對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育考核學(xué)生出勤檢查實(shí)習(xí)日記并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方乙方責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育以免出現(xiàn)意外事故布置實(shí)習(xí)任務(wù)定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三、學(xué)生丙方責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間 年 月日 至 年 月 日。

甲方實(shí)習(xí)單位蓋章

年 月 日

簽訂地點(diǎn)

乙方院方蓋章

年 月 日

簽訂地點(diǎn)

丙方學(xué)生簽

年 月 日

簽訂地點(diǎn)

三方協(xié)議書3

簽訂時(shí)間:

簽訂地點(diǎn):

甲方:  乙方:(工廠)

地址: 地址:

法定代表人: 電話: 法定代表人: 電話:

丙方:(外商)

地址:

授權(quán)代表: 電話:

鑒于:

1、乙丙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意由乙方向丙方購(gòu)買本協(xié)議及本協(xié)議所涉及合同項(xiàng)下的貨物;且

2、乙方委托甲方向丙方進(jìn)口上述貨物,但出于某些技術(shù)上的原因,甲、乙雙方于 年 月 日就該批貨物簽訂了 號(hào)《買賣合同》(以下稱“銷售合同”)而非進(jìn)口合同;且

3、乙方授權(quán)甲方就上述貨物以甲方名義(而非乙方名義)與丙方于 年 月 日簽訂了 號(hào)《進(jìn)口合同》(以下稱“進(jìn)口合同”)

4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情況及做法:

甲乙丙三方就上述銷售合同及進(jìn)口合同中的某些問(wèn)題,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,茲簽訂本協(xié)議書。

甲、乙、丙三方同意:

1、如乙方未按照銷售合同的規(guī)定將全部貨款(分批交貨、分批付款的,指每批貨物的全部貨款)付至甲方,甲方無(wú)義務(wù)按進(jìn)口合同的規(guī)定向丙方支付任何貨款,且免除任何有關(guān)延遲付款的違約責(zé)任,丙方無(wú)權(quán)依進(jìn)口合同向甲方追索(究)任何貨款(違約責(zé)任)。

2、甲方對(duì)有關(guān)貨物的質(zhì)量不承擔(dān)任何責(zé)任。如乙方對(duì)貨物質(zhì)量有任何異議,應(yīng)自行與丙方協(xié)商處理,而無(wú)權(quán)依銷售合同向甲方追究任何違約責(zé)任;如需退換貨,乙方可委托甲方辦理,手續(xù)費(fèi)另計(jì)。

3、丙方保證交付所給甲方的貨物在產(chǎn)地,規(guī)品、數(shù)量等方面與進(jìn)口合同的規(guī)定嚴(yán)格一致;如有不符,丙方應(yīng)承擔(dān)所有法律責(zé)任并賠償甲方因此而遭受的海關(guān)處罰。

4、如銷售合同及進(jìn)口合同的規(guī)定與本協(xié)議不符,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

甲方:

授權(quán)人簽字:

蓋章:

乙方:

授權(quán)人簽字:

蓋章:

丙方:

第9篇:簽訂電子合同注意事項(xiàng)范文

1. 本審計(jì)工作底稿是對(duì)工薪與人事流程業(yè)務(wù)流程的記錄,執(zhí)業(yè)人員可以采用文字?jǐn)⑹?、?wèn)卷、核對(duì)表和流程圖等方式,或幾種方式相結(jié)合,記錄對(duì)業(yè)務(wù)流程的了解,以進(jìn)一步了解潛在錯(cuò)報(bào)的來(lái)源,并為選擇擬測(cè)試的控制奠定基礎(chǔ),內(nèi)容包括但不限于:

(1) 了解與相關(guān)認(rèn)定有關(guān)的交易的處理流程,包括這些交易如何生成、批準(zhǔn)、處理及記錄;

(2) 關(guān)于生成、記錄、處理和報(bào)告交易的會(huì)計(jì)記錄(電子記錄或人工記錄)支持性信息、財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大賬戶余額和披露事項(xiàng);

(3) 了解識(shí)別出的業(yè)務(wù)流程中可能發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)(包括由于舞弊導(dǎo)致的錯(cuò)報(bào))的環(huán)節(jié);

(4) 識(shí)別被審計(jì)單位用于應(yīng)對(duì)這些錯(cuò)報(bào)或潛在錯(cuò)報(bào)的控制;以及被審計(jì)單位用于及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)并糾正未經(jīng)授權(quán)的、導(dǎo)致重大錯(cuò)報(bào)的資產(chǎn)取得、使用或處置的控制;

(5) 用于處理交易的重大應(yīng)用系統(tǒng),包括關(guān)于系統(tǒng)初始安裝、任何重大的后續(xù)修改以及任何未來(lái)重大修改計(jì)劃的信息;

(6) 與其他應(yīng)用系統(tǒng)相連的接口的性質(zhì),包括計(jì)算機(jī)和人工接口的時(shí)間安排,以及任何相關(guān)的人工流程(如調(diào)節(jié));

(7) 關(guān)鍵輸出(屏幕顯示、電子形式或紙質(zhì)報(bào)告)及它們的使用;

(8) 交易授權(quán);

(9) 資產(chǎn)保護(hù);

(10) 針對(duì)會(huì)計(jì)分錄記錄和處理的流程,包括關(guān)鍵控制活動(dòng);

(11) 流程是人工的或自動(dòng)化的,還是這兩種形式相結(jié)合;

(12) 交易是否由系統(tǒng)處理;

(13) 針對(duì)職責(zé)分工的流程,包括關(guān)鍵控制活動(dòng);

(14) 針對(duì)關(guān)聯(lián)方交易授權(quán)、記錄和披露的流程,包括關(guān)鍵控制活動(dòng);

(15) 流程是由被審計(jì)單位人員或第三方(如服務(wù)機(jī)構(gòu))執(zhí)行,還是兩者共同執(zhí)行。描述通常包括參與該流程的被審計(jì)單位人員和第三方的具體名稱以及他們所執(zhí)行的程序;

(16) 保留的重要主文檔和表格;

(17)獲取了解的信息來(lái)源。

2. 執(zhí)業(yè)人員可以通過(guò)下列方法了解業(yè)務(wù)流程及其相關(guān)控制:

(1) 檢查被審計(jì)單位的手冊(cè)和其他書面規(guī)定;

(2) 詢問(wèn)被審計(jì)單位的適當(dāng)人員;

(3) 觀察所運(yùn)用的處理方法和程序;

(4) 穿行測(cè)試。

3. 執(zhí)業(yè)人員可以通過(guò)檢查被審計(jì)單位的手冊(cè)和其他書面指引獲得有關(guān)信息,還可以通過(guò)詢問(wèn)和觀察來(lái)獲得全面的了解。在此過(guò)程中應(yīng)注意:

(1) 很多重要交易的流程涉及被審計(jì)單位的多個(gè)部門,執(zhí)業(yè)人員需要考慮分別向不同部門的適當(dāng)人員詢問(wèn);

(2) 向負(fù)責(zé)處理具體業(yè)務(wù)的人員的上級(jí)進(jìn)行詢問(wèn)通常更加有效;

(3) 在了解過(guò)程中,執(zhí)業(yè)人員通常還應(yīng)該注意許多正在執(zhí)行的控制;

(4) 在詢問(wèn)過(guò)程中,執(zhí)業(yè)人員可以檢查并在適當(dāng)?shù)那闆r下保存部分被審計(jì)單位文件(如流程圖、程序手冊(cè)、職責(zé)描述、文件、表格等)的復(fù)印件,以幫助執(zhí)業(yè)人員了解交易流程。

4. 執(zhí)業(yè)人員要注意記錄以下信息:

(1) 輸入信息的來(lái)源;

(2) 所使用的重要數(shù)據(jù)檔案,如客戶清單及價(jià)格信息記錄;

(3) 重要的處理程序,包括在線輸入和更新處理;

(4) 重要的輸出文件、報(bào)告和記錄;

(5) 基本的職責(zé)劃分,即列示各部門所負(fù)責(zé)的處理程序。

5. 執(zhí)業(yè)人員通常只需要針對(duì)每一年的變化修改記錄流程的工作底稿,除非被審計(jì)單位的交易流程發(fā)生重大改變。然而,無(wú)論業(yè)務(wù)流程與以前年度相比是否有變化,執(zhí)業(yè)人員每年都需要考慮上述注意事項(xiàng),以確保對(duì)被審計(jì)單位的了解是最新的,并已包括被審計(jì)單位交易流程中相關(guān)的重大變化。

6. 本審計(jì)工作底稿對(duì)工薪與人事流程控制流程的記錄,涉及控制活動(dòng)的內(nèi)容應(yīng)索引采購(gòu)與付款流程控制測(cè)試的審計(jì)工作底稿(C400)。

7. 如果被審計(jì)單位針對(duì)不同類型的工薪與人事業(yè)務(wù)分別采用不同的控制流程和控制活動(dòng),應(yīng)分別予以記錄。

工薪與人事業(yè)務(wù)涉及的主要人員

職務(wù)

姓名

總經(jīng)理

人事總監(jiān)

行政、人事主管

財(cái)務(wù)總監(jiān)

出納

財(cái)務(wù)主管

我們采用詢問(wèn)、觀察和檢查等方法,了解并記錄了工薪與人事業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)流程,并已與人事總監(jiān)、人事主管、財(cái)務(wù)總監(jiān) 等確認(rèn)下列所述內(nèi)容。

1. 有關(guān)職責(zé)分工的政策和程序

公司建立了下列職責(zé)分工政策和程序: (1) 不相容職務(wù)相分離。主要包括:人事、工作時(shí)間記錄、薪酬計(jì)算、薪酬支付、薪酬核算等職務(wù)相分離。 (2) 各相關(guān)部門之間相互控制并在其授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé),同一部門或個(gè)人不得處理工薪與人事業(yè)務(wù)的全過(guò)程。

李春瑩負(fù)責(zé)確定公司所有重大事項(xiàng),張曉宇負(fù)責(zé)人事重大事項(xiàng),郭金金負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)事務(wù)兼人事主管,侯娜負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)重大事項(xiàng),李燕蕊負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處理,徐靜貨幣資金日常管理,現(xiàn)金收入和支出的核算。

公司已對(duì)不相容職務(wù)進(jìn)行了適當(dāng)分離,有助于建立有效的內(nèi)部控制。

(注:此處應(yīng)記錄被審計(jì)單位建立的有關(guān)職責(zé)分工的政策和程序,例如,不相容職務(wù)的分離,并評(píng)價(jià)其是否有助于建立有效的內(nèi)部控制。)

2. 子流程/主要業(yè)務(wù)活動(dòng)介紹

主要子流程包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、行政事務(wù)。

(注:此處應(yīng)記錄對(duì)本業(yè)務(wù)流程主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的了解。例如,員工人數(shù)、工作時(shí)間記錄方法、工資計(jì)算和記錄方法、工資費(fèi)用支付與核算程序、文件記錄、對(duì)工薪與人事政策的制定和修改程序等。)

(1) 員工聘用與離職

實(shí)行聘用制。各部門根據(jù)下年度用人需求填寫用人計(jì)劃審批表,經(jīng)本部門經(jīng)理復(fù)核,交公司人事部門經(jīng)理審批,再由公司總經(jīng)理審批。各用人部門和人力資源部共同負(fù)責(zé)招聘工作。對(duì)決定錄用的人員經(jīng)人事總監(jiān)和總經(jīng)理簽字批準(zhǔn),與新員工簽訂勞動(dòng)合同書。人事信息管理員將新員工的信息輸入編制員工檔案,由用人部門復(fù)核后交財(cái)務(wù)部,作為發(fā)放工資依據(jù)。

員工離職時(shí),應(yīng)填寫解除、終止勞動(dòng)合同審批表,經(jīng)所在部門經(jīng)理、人事總監(jiān)、總經(jīng)理簽字后,與集團(tuán)所屬單位解除、終止勞動(dòng)合同。人事信息管理員根據(jù)經(jīng)適當(dāng)審批的解除、終止勞動(dòng)合同審批表,將離職員工的信息存檔。

(注:此處記錄對(duì)被審計(jì)單位員工聘用與離職流程的了解。例如,編制用人計(jì)劃、招聘、簽訂勞動(dòng)合同,以及終止勞動(dòng)合同等。)

(2) 工作時(shí)間記錄

工作人員每天早9點(diǎn)半進(jìn)行指紋打卡,記錄工作時(shí)間,每天下午下班時(shí)記錄下班時(shí)間,系統(tǒng)自動(dòng)生成工作時(shí)間。在完成上述錄入后,系統(tǒng)自動(dòng)將已錄入當(dāng)月工作時(shí)間的員工名單和系統(tǒng)內(nèi)員工檔案名冊(cè)自動(dòng)核對(duì)。 人事信息管理員編制人員“工時(shí)統(tǒng)計(jì)表”和“出勤統(tǒng)計(jì)表”,有人事總監(jiān)復(fù)核一致。

(注:此處記錄對(duì)被審計(jì)單位管理考勤和工作時(shí)間流程的了解。例如,工作時(shí)間的記錄、核對(duì)與批準(zhǔn)、工作時(shí)間的處理,對(duì)加班時(shí)間的控制等。)

(3)工資計(jì)算和記錄

根據(jù)已核對(duì)無(wú)誤的工時(shí)和出勤記錄,計(jì)算所有員工的當(dāng)月工資金額(包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)扣除金額、個(gè)人所得稅扣除金額等),并匯總各部門員工的各項(xiàng)工資費(fèi)用總額,生成“員工工資明細(xì)表”和“員工工資匯總表”??偨?jīng)理審批同意。 同時(shí),計(jì)算當(dāng)月應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括個(gè)人繳納部分和企業(yè)繳納部分),人事總監(jiān)審核簽字后交財(cái)務(wù)總監(jiān),安排辦理繳納。 每月末,薪資主管編寫員工變動(dòng)及工資費(fèi)用分析報(bào)告,經(jīng)人事總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核后,上報(bào)總經(jīng)理和董事會(huì)審閱。

[注:此處記錄對(duì)被審計(jì)單位工資計(jì)算和記錄流程的了解。例如,工資的計(jì)算(包括對(duì)各項(xiàng)扣除項(xiàng)目的計(jì)算)、工資費(fèi)用分配、處理和審批程序,以及對(duì)異常金額的調(diào)查等。

(4)工資支付

財(cái)務(wù)總監(jiān)審核“員工工資明細(xì)表”、“員工工資匯總表” ,將“工資表”交給總經(jīng)理審批。應(yīng)付職工薪酬記賬員根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的工資支付申請(qǐng)表編制付款憑證,并附相關(guān)單證,提交會(huì)計(jì)主管審批。 在完成對(duì)付款憑證及相關(guān)單證的復(fù)核后,會(huì)計(jì)主管在付款憑證上簽字,作為復(fù)核證據(jù),出納員根據(jù)經(jīng)復(fù)核無(wú)誤的付款憑證辦理付款,由網(wǎng)上銀行工資功能轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶。財(cái)務(wù)人員根據(jù)“員工工資匯總表”編制工資費(fèi)用分錄,經(jīng)會(huì)計(jì)主管復(fù)核后,將工資費(fèi)用分別記入生產(chǎn)成本、研發(fā)費(fèi)用、管理費(fèi)用和銷售費(fèi)用等科目。

(注:此處記錄對(duì)被審計(jì)單位工資支付流程的了解。例如,工資支付審批、付款的記錄、付款方式,以及期末對(duì)工資支付情況的監(jiān)督等。)

(5)常備數(shù)據(jù)維護(hù)