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建議書的正文就是建議的內(nèi)容。先寫這個問題是什么,再寫提出建議的理由,最后寫建議的具體內(nèi)容。以下是小編給大家整理的班級的建議書格式,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
班級的建議書格式1誰都知道職高的學(xué)生不好管理,職高的班主任不好當。今年筆者接手了07市場營銷班。這個班是個特殊的班,入學(xué)班級平均分就只有230分左右,學(xué)生不僅學(xué)業(yè)出現(xiàn)問題,而且個人素質(zhì)方面就不用說了。面對班級管理的?a href='//xuexila.com/aihao/zhongzhi/' target='_blank'>種植煥蛩?,笔者倚Q肓撕芏?a href='//xuexila.com/fanwen/banfa/' target='_blank'>辦法去做好這項工作。
通過一番努力,筆者總結(jié)出以下幾點:
1。 學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,中考成績300分以上僅有5人,200分以下15人,多數(shù)人學(xué)習(xí)態(tài)度極不端正,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;
2。紀律觀念差,不良習(xí)慣多,上課不聽講,曠課、吸煙、喝酒、等嚴重違紀行為屢屢發(fā)生,影響極壞;
3。 衛(wèi)生習(xí)慣差,大部分同學(xué)特別是家住市區(qū)的幾個學(xué)生嬌生慣養(yǎng),生活自理能力差,教室寢室衛(wèi)生遠不能達到學(xué)校的要求;
4。 思想意識差,多數(shù)同學(xué)對自己對學(xué)習(xí)喪失信心,混一天是一天,個人沒有榮譽感,班級沒有凝聚力。
針對以上問題,我馬上考慮采取種種措施加以糾正。但首要一點我想的是如何建立我這個班主任的威信,或者說和班里的學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。這也是我在班級管理工作中始終最為重視的問題。我相信有威信的班主任一句話,能勝過缺乏威信的班主任十句話
一、一定要尊重理解信任我們的學(xué)生。來到我們學(xué)校的學(xué)生,絕大部分在初中甚至小學(xué)都飽受老師的冷漠歧視甚至侮辱,傷痕累累。有些同學(xué)往往是外表極端的自尊,內(nèi)心極端的自卑。這個時候,老師甚至只要給他們稍微一點他們應(yīng)得的尊重,他們就會感激不已。如果老師從內(nèi)心深處理解信任他們,那么學(xué)生一定會把這個老師當作最好的知音。我明確告訴我的學(xué)生,將來不管考大學(xué)還是就業(yè),老師相信每一個人都會成功的。但如果想成才,首先就要學(xué)會如果做人,只有學(xué)會如何做人,將來才能成功地做事。平時我也盡量不說有傷學(xué)生自尊的話,如果不小心說了,主動向?qū)W生道歉。當然僅有這些還遠遠不夠,我覺得最重要的還是要形成這樣的觀念:不單純以學(xué)習(xí)成績衡量人,我們的學(xué)生素質(zhì)并不差,只不過在成功的路上稍微曲折了一點,將來照樣成才。以下是一個學(xué)生的案例:
基本資料
(一)案主姓名:焦___
(二)性別:男
(三)年齡:18歲
(四)籍貫:浙_
(五)學(xué)校與年級:高一
(六)輔導(dǎo)者:李偉芬
(七)輔導(dǎo)時間:20__年9月至20__年11月
(八)問題概述:剛進班時他與別的學(xué)生是那么不同:頭發(fā)很長,襯衫至少有兩周沒洗了,入秋了還穿著已洗得發(fā)黃的球鞋,看來他在班級是個特殊人物。果不出我所料,一周后,我?guī)缀跆焯炷苁盏剿`反紀律的舉報:上課喝水、回頭、借東西,課下常因小事與同學(xué)發(fā)生口角,甚至打架,作業(yè)經(jīng)常不能完成。
背景資料
(一)個人資料
家庭教育情況
父親生意很忙,離異家庭。父母由于感情不和離婚了,父親是個不負責任的人,經(jīng)常在外,不回家,根本不關(guān)心自己孩子。學(xué)生感到非常孤獨,不知如何去面對這樣的現(xiàn)實,所以當有人叫去一起去玩,根本就沒有是與非的觀念。慢慢地沾染上了這些不良少年的壞習(xí)氣,學(xué)習(xí)成績也一落千丈,成了雙差生。
(二)學(xué)校背景
1、教師看案主
像所有的后進生一樣,他的表現(xiàn)是時有反復(fù)的,特別是一次他因為和別的班的同學(xué)打架,被我劈頭蓋臉地批評了一頓之后,他舊病復(fù)發(fā),很長一段時間各方面的表現(xiàn)同剛開始別無二致,成績也一落千丈。
案例分析
我想了很多辦法對他進行教育,但效果只能維持短短幾天,我絞盡腦汁地在他身上尋找閃光點,可他畢竟是一個沒有特長的學(xué)生。就在我對他幾乎失去信心的時候,一次偶然的談話,我注意到在我批評他時,他都是一副溫順承認錯誤的樣子,從沒想過要為自己的錯誤強詞奪理地找借口。
輔導(dǎo)策略與實施
根據(jù)案主的情況,采用理性—情緒治療和交往分析法。從案主本身來說,應(yīng)從情緒、認知和行為三方面同時協(xié)調(diào)輔導(dǎo)。家庭與學(xué)校這兩個關(guān)鍵性環(huán)境也必須努力作為今次輔導(dǎo)的重要支持。
家長的溝通與協(xié)調(diào)
經(jīng)過努力,我通過他的親戚聯(lián)系到了他母親,把情況告訴了她,并希望她能想盡一切辦法來照顧和管教自己的孩子,否則這孩子的前途將會毀在她自己手上。最后終于說服了他母親回到她身邊。有了家長的配合,教育轉(zhuǎn)化的效果漸漸有了成效。
二、了解學(xué)生的需要,并給予適當?shù)臐M足。學(xué)生對生日、圣誕節(jié)、愚人節(jié)等比較感興趣,那我也和他們一起慶祝;學(xué)生喜歡上網(wǎng),那我也充分利用網(wǎng)絡(luò)和他們交流,通過發(fā)電子郵件、網(wǎng)上聊天、建網(wǎng)上班級等形式進一步溝通。形式方法是多種多樣的,關(guān)鍵是一定要把握學(xué)生的心理,知道他們到底想要什么,盡量滿足他們的小小愿望。這樣他們會覺得老師是他的知心朋友。當然這種滿足是在保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)的前提下,是有原則的,最好是獎勵性的。
三、珍惜每一個幫助學(xué)生的機會。每當學(xué)生有困難來找你的時候,一定要珍惜這個機會。因為他們來找你之前,肯定是做過一番思想斗爭的,肯定是抱著很大期望的。面對這樣的事情,我只能用“珍惜”來形容我的心情,唯恐學(xué)生不來麻煩我,請我?guī)兔ΑR驗槲矣X得這正是表現(xiàn)自己增進了解的好時候。雖不能全部,但盡心盡力,盡自己的一份職責和一顆善良的心。好多時候,沒有機會我要主動創(chuàng)造這樣的機會。送生病的學(xué)生到醫(yī)院看病,天冷的時候提醒學(xué)生多加衣服,學(xué)生沒錢時暫時接濟他們,適當?shù)臅r候邀請學(xué)生吃飯。諸如此類的平凡小事我都加以留心,注意從生活學(xué)習(xí)思想各個方面關(guān)心他們,把他們看作是自己的弟弟妹妹一樣,多想想我還可以為他們做些什么。
四、嚴格要求學(xué)生,樹立威信師生關(guān)系的一個誤區(qū)就是關(guān)系太好了,好的沒有距離,好的對學(xué)生放松了要求,老師沒有威信可言,這樣的效果只能適得其反。其實我并不認同老師和學(xué)生打成一片的說法。老師畢竟是老師,是教育人的,這中間的www。fdcew
中職教師班級管理建議書提要:嚴格要求學(xué)生,樹立威信師生關(guān)系的一個誤區(qū)就是關(guān)系太好了,好的沒有距離,好的對學(xué)生放松了要求,老師沒有威信可言,這樣的效果只能適得其反
文章距離和尺度一定要把握好。并且對學(xué)生高標準嚴要求也是老師的一個基本原則。師生關(guān)系再好,原則問題決不讓步。我覺得我和學(xué)生的關(guān)系比較融洽,但實際上他們是比較怕我的,因為一旦他們犯錯誤,我翻臉比翻書還快。批評人雖不說臟話,但聽起來很沉重,雖然從不動手打人,但有時候比挨打還難受。這是學(xué)生事后告訴我的。時間長了,他們自然知道在我面前什么該做,什么不敢做了。
五、抓好制度落實經(jīng)過全體同學(xué)討論,制定出《班級百分量化考核制度》,覆蓋學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、活動等各個方面,好的加分,差的扣分,定期總結(jié)表彰。不合適的馬上修訂,違反制度的情況馬上糾正。制定制度并不難,難的是如何堅持落實下去,用制度去約束每個學(xué)生的一言一行,引導(dǎo)學(xué)生上升為自覺行為,良好習(xí)慣。
我曾經(jīng)給學(xué)生講:在同樣的地方只能犯兩次錯誤,不能有第三次。第一次可以認為是不知道,第二次可以認為是不小心,第三次就必須受到嚴厲的懲罰,付出代價。這樣學(xué)生也能夠理解接受我對他們的批評處理。班主任對待學(xué)生的錯誤不能一棍子把人打死,越鬧越大,或者冷漠以對,放任不管,都只能使問題越來越多,越來越復(fù)雜。
以上是我班級管理的一些做法和想法,請大家多提寶貴意見。
班級的建議書格式2我們班的教室衛(wèi)生還存在一些問題。同學(xué)們放學(xué)回家時不清理桌洞,桌洞里還有沒有吃掉的食物,沒有喝掉的水,垃圾。同學(xué)們隨地亂扔垃圾,見到垃圾不撿起來,還把自己的垃圾踢到別人的桌子底下。值日生不清理暖氣片底下,不積極到垃圾,垃圾桶經(jīng)常滿滿的。
之所以有這些問題是應(yīng)為有些同學(xué)的爸爸,媽媽給同學(xué)們買的吃的太多了,想吃就吃,想扔就扔。同學(xué)們的爸爸,媽媽又不知道。不清理桌洞是應(yīng)為同學(xué)們下課都去玩,不想清理桌洞里的垃圾,覺得清理桌洞還需要一定的時間,這些時間還可以多玩一會,這些人就很懶。值日生不清理死角,是應(yīng)為他們邊掃邊玩,不認真做清潔,做事的態(tài)度不認真,不積極保護班級衛(wèi)生。為了解決這些問提,我建議:
1、珍惜農(nóng)民伯伯辛辛苦苦種的糧食,不能隨便亂扔。
2、積極清理桌洞衛(wèi)生。
3、見到垃圾撿起來,不亂扔垃圾,保護班級衛(wèi)生。
4、值日生積極清理衛(wèi)生死角,做值日要認真。
希望老師能夠采納我的這些建議,讓我們班明天更美好。
班級的建議書格式3三(五)班的老師們同學(xué)們:
大家好!你們每天進教室,可否發(fā)現(xiàn)教室里有許許多多的`大小碎片垃圾了,如果有個別同學(xué)發(fā)現(xiàn)了,又可撿起來,你們知道這些大小碎片從哪里來嗎?那都是從我們手上隨手丟下來的呀!應(yīng)為你們?yōu)榱藞D方便,不把紙屑丟進垃圾桶,而是隨手丟在地上,這樣的教師你們喜歡嗎?
如果你想改正你們所犯的錯誤的話,就請大家聽聽我的建議吧。
一、如果有個別同學(xué)看見地上的垃圾,不管是誰,不管是什么東西,都要隨手撿起來,特別是那些喜歡吃零食的同學(xué)。
二、如果有個別同學(xué)亂扔垃圾,就要提醒他們不要亂扔垃圾。
三、每次用完的紙都要扔進垃圾桶,這樣才可以造成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
每個人都要做到都要做好這三種建議,最好人人都做得到。
班級:三(五)班
班級的建議書格式4敬愛的班主任陳老師:
首先,感謝您近兩年來對班級與同學(xué)的'關(guān)心與愛護。兩年里,您雖是班主任,卻沒有一點“官”架子,而且實事求是,努力改進工作方法,提高了不少同學(xué)的學(xué)習(xí)成績。為此,我向您表示感謝。但是,為了讓我們的最后一階段同學(xué)們學(xué)習(xí)成績更好。再此,我想向您提出一點小意見,希望能給您帶來幫助。
陳老師,您知道為什么有的同學(xué)學(xué)習(xí)成績老提不上去嗎?據(jù)我平時對大家的觀察,我發(fā)現(xiàn),這些同學(xué)并不是不想讀書,而是因為多次的“考砸”,他(她)們便認為自己是不是沒有能力讀好書,久而久之,這些觀點便被他(她)們私自“證實”了,從而引發(fā)了“破罐子破摔”的心理,我與一位差生是好朋友,她認為:我從一年級到現(xiàn)在都學(xué)不好,我也追不上,反正都這樣了,努力也沒用!于是,我便總結(jié)出三條差生們讀不好的原因:①每次考試甘拜下風,總有許多優(yōu)等生考了高分,大家高興地談著。而他(她)們卻只能在一旁羨慕地望著,產(chǎn)生了自卑的心理。②自從有了“自卑”,他(她)們便認為“我不行”,放棄了努力,于是,應(yīng)有盡有……③第三條就與你有一點點關(guān)系了。您十分盡職,在差生那一方總是為他(她)們補習(xí)。可我認為,您在生活中也要鼓勵他(她)們,增強大家的自信心。相信在師生的共同努力下一定會把班級搞好!
祝:
工作順利,身體健康
學(xué)生:__
20__年3月25日
班級的建議書格式5大家都知道,地球,人類的母親。這個生命的搖籃,是那樣的漂亮壯觀,和藹可親。但是同時,她又是那么脆弱無比。在日常生活中,不愛衛(wèi)生、不珍惜資源的大有人在。
在班級中,就有許多不保護環(huán)境、不珍惜資源的現(xiàn)象。記得有一次,老師下課檢查衛(wèi)生,竟然在垃圾桶里發(fā)現(xiàn)了一本還未用完的作文紙,那半本皺皺巴巴的作文紙,被它的主人揉成一團丟棄在垃圾桶里,它會多么的傷心失望呀?而且,那可是還沒用完的紙啊,就這么被扔在了垃圾桶里。這充分地顯示了同學(xué)們愛護資源的意識不夠強烈,要知道“家園只有一個,地球不能克隆”呀!像這樣的事情還屢屢出現(xiàn),像:值日生忘記將電燈、電扇關(guān)掉;有同學(xué)不把水及時喝光,把剩下的半瓶水就扔在了垃圾桶中;地上隨處可見小紙屑……這些都是真正出現(xiàn)在我們班的。
所以,為了我們班級的衛(wèi)生,讓大家重新意識到“珍惜資源”是多么寶貴。我建議大家做到以下幾點:
一、及時將水喝完,不讓“半瓶礦泉水”的事件再次發(fā)生;要不然就直接從家里帶來水。
二、下課整理抽屜,有紙屑及時扔到垃圾桶里。
三、不亂扔粉筆頭。
四、不寫小紙條,有事情下課當面談,不在上課時偷偷摸摸,既費時,又費力。
五、在學(xué)校洗手時,用完后,要將水龍頭關(guān)緊。別讓水龍頭一直哭泣。
在過去的幾個月里,通過班上同學(xué)的共同努力,我們班在衛(wèi)生方面取得比較好的成績,在接下來的時間只要我們能夠團結(jié)一致保持這種態(tài)勢,相信中會取得更好的成績。
這一學(xué)期是我們步入大學(xué)校門的第一個學(xué)期,在許多方面都得由我們自己去適應(yīng),而衛(wèi)生就是其中的一個方面。在這所醫(yī)學(xué)院校,衛(wèi)生抓的很緊,檢查和監(jiān)督都比較嚴,每周的周日到周五都進行衛(wèi)生檢查,周四進行全校性的大掃除。在這樣的背景下,讓班上許多同學(xué)對衛(wèi)生打掃產(chǎn)生了抵觸情緒,在打掃時也會時常抱怨,有的甚至不打掃衛(wèi)生。出現(xiàn)這些問題后,我跟同學(xué)們做出了解釋,并在衛(wèi)生安排中充分聽取了同學(xué)們的意見,奉行公平第一的原則,使同學(xué)們用平靜的心去對待。在平時的學(xué)習(xí)生活中監(jiān)督同學(xué)們做好清潔保潔工作,也投入到同學(xué)中宣傳清潔衛(wèi)生的重要性。要知道,一個良好的學(xué)醫(yī)環(huán)境,不僅需要提供者,更需要維持者。我們學(xué)校是醫(yī)學(xué)院校,對衛(wèi)生的嚴格要求是必須的,畢竟將來我們是要救死扶傷,而保證清潔干凈就十分重要了。
同時在本學(xué)期當中,學(xué)校對我們新生安排了密集的課外活動。隨之而來的是繁重衛(wèi)生打掃。通過和同學(xué)們的協(xié)商,安排了班上的同學(xué)對所屬的范圍進行衛(wèi)生打掃。
在接下來的衛(wèi)生工作中,我作為衛(wèi)生委員將繼續(xù)本著公正、公平、公開的原則安排好監(jiān)督好班上的衛(wèi)生打掃,為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
后段時間工作計劃內(nèi)容如下:
1,衛(wèi)生工作再接再厲,團結(jié)班上同學(xué),爭取更加優(yōu)秀的成績。
2,配合班上其他班干部的工作,以班級利益為重。
3,根據(jù)班規(guī),切實的記載好衛(wèi)生方面的情況,并且每周定時交給副班長。
4,衛(wèi)生安排將在公平、公正、公開的原則下進行。切實維護好同學(xué)們的權(quán)益。
5,平時多和同學(xué)們交流,了解他們對衛(wèi)生工作的看法和建議,積極采納一些合理有用的建議,。以此促進平常工作的改進。
(班主任:范賢湧 閬中中學(xué)新城校區(qū)高2018級22班班委會 2019.11.6)
一、目的和意義
通過崗位工作,鍛煉和提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。加強班級建設(shè),發(fā)揮學(xué)生的自主管理作用,各負其責,各盡所能,使班級工作有條不紊地進行,努力打造富有特色的優(yōu)秀班集體,真正實現(xiàn)學(xué)生的自主化管理。
二、管理理念
學(xué)會做人,學(xué)會做事,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活
人人有事做,事事有人做,在做事中體驗和成長
三、管理目標
培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新時代人才,讓每一位同學(xué)都能在鍛煉中得到成長,從而實現(xiàn)大學(xué)夢、人生夢!
四、崗位設(shè)置
(一)班主任助理
按照學(xué)生的學(xué)號輪轉(zhuǎn),負責當天的班級事務(wù)管理
(二)主要班委及崗位職責
1、班長(陳鵬)
職責:全面負責班級工作,主持班級日常事務(wù),協(xié)調(diào)班級各部門之間的關(guān)系,監(jiān)督各部門工作,并且負責與班主任的上下聯(lián)系和措施的貫徹實施,參加學(xué)校召集的各項事務(wù),是班主任的代言人,班主任不在時,以班主任的身份對班級進行管理,每周主持召開班會課。
2、學(xué)習(xí)委員(陳文天)
職責:負責與各科任老師的銜接,及時向班主任匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),反映學(xué)生的要求。建議并督促各學(xué)科學(xué)科長履行科代表職責,為提升班級同學(xué)的學(xué)習(xí)成績服務(wù)。
(1)學(xué)科代表
職責:各學(xué)科學(xué)科長負責收發(fā)各科作業(yè),配合科任教師督促學(xué)生學(xué)習(xí),作業(yè)。上課前和下課后,負責幫助教師拿書籍、水杯等,及時向科任教師匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),反映學(xué)生的要求、建議。
語文:李佳奕 數(shù)學(xué):李藝源英語:劉甜甜何清陳文天
化學(xué):陳中樂 物理:陳文天侯均恒 生物:張海南
政治:黎東升 歷史:師蓉地理:朱旭東信息: 彭瑞
(2)圖書管理員(賈靜熙)
職責:配合學(xué)校圖書室老師,領(lǐng)取與收繳本班圖書,負責保管好本班的圖書,做好班級圖書的整理及圖書借閱登記 ,定期向?qū)W生發(fā)放圖書。
(3)班級小記者(何清)
職責:負責班級公示欄,及時在公示欄上宣傳報道好人好事或不良現(xiàn)象
(4)信息聯(lián)絡(luò)員(蒲雷)
職責:負責轉(zhuǎn)告老師安排的相關(guān)事情。
(5)每日格言負責人(任雨婷)
職責:負責提醒每個學(xué)生每天的格言,并于早上早讀前在班級黑板(后黑板)指定地點書寫格言。
3、體育委員(岳杰城 龔婷)
職責:負責班級學(xué)生的早操、課間操以及體育課組織活動,并在學(xué)校安排的各種活動中負責組織和帶隊。監(jiān)督本班跑操情況,對不認真跑操、不出操和隊列里亂說亂講者及時警告,并做好詳細記載(岳杰城負責女生,龔婷負責男生)。
4、勞動委員(陳鑫,兼任副班長)
職責:負責班級衛(wèi)生工作,及時組織、安排學(xué)生搞好教室、公共區(qū)、宿舍和個人衛(wèi)生。
(1)小組及小組長(由勞動委員確定)
配合勞動委員每天對教室和公共區(qū)域衛(wèi)生進行打掃和檢查,并督促勞動小組認真保潔,確保小組衛(wèi)生的高質(zhì)量完成。對一些亂丟亂扔垃圾者進行提醒或批評,對于頑固不改者可直接上報勞動委員或班主任進行處理。
(2)講臺保潔員(韓琪琪)
職責:負責教室內(nèi)講臺的干凈整潔。
(3)教室保潔員(何蕊)
職責:負責教室內(nèi)的保潔工作。
(4)教室外過道保潔員(廖愚豪)
職責:負責教室外過道的保潔工作。
(5)污水處理員(張明洋)
職責:負責清理教室的污水。
(6)儲藏屋管理員(師蓉)
職責:負責監(jiān)督值日生衛(wèi)生用具的擺放情況,以及里面亂丟垃圾現(xiàn)象,并做好記錄,及時上交值日干部。
(7)手機的管理員(胡美琪)
職責:負責班級手機的管理,負責班級手機的收發(fā)和登記工作,監(jiān)督違規(guī)使用手機以及私藏手機。
5、生活委員(陳中樂)
職責:負責全班同學(xué)的生活管理工作,負責班上的飲水工作,做好“三檢“工作,疾病的防控工作,各種資助調(diào)查摸底工作。燈壞及時向總務(wù)處報告,對于人為損壞者責令其賠償。
(1)飲水機管理員(胡攀)
職責:負責飲水機的換水,飲水機周圍的干凈整潔。
(2)空調(diào)充電插板管理員(陳彥夫)
職責:負責飲水機、空調(diào)、充點電器電的開關(guān),對于人為損壞者責令其賠償。
(3)多媒體管理員(陳維乾)
職責:負責多媒體設(shè)備的管理,保證及時開關(guān)機,確保安全和正常使用。
(4)教室門窗的開關(guān)(宋陳貴)
職責:負責本班教室門窗的開關(guān)。
(5)教室燈的開關(guān)(朱堯)
職責:負責本班教室燈的開關(guān)。
(6)教室桌凳擺放(敬爽)
職責:負責每天的教室課桌椅的擺放整潔,做到晚自習(xí)放學(xué)后書箱必須要放在桌子的下面,并做好記錄。
6、紀律委員(余興雨)協(xié)管(李承澤)
職責:管理好本班的紀律,確保有一個安靜舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,對違紀學(xué)生進行提醒并做好詳細記載,并在每天晚自習(xí)前的小班會進行對當天的工作進行匯報。
協(xié)管職責:負責提醒違紀學(xué)生,負責每天的違紀情況提醒通報。
(1)文明督察及風紀風貌員(女生—張逸曼男生—趙洪森)
職責:督察學(xué)生一日常規(guī)行為,對不文明的言行及時批評糾正,督促本班學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成,以及每天校服穿戴、儀表儀容的情況并做好記載,及時上交值日干部,小班會進行通報。
(2)早晚自習(xí)負責組長(李壕)
職責:清點全班早晚自習(xí)人數(shù),并及時向考勤員匯報。
(3)考勤記錄員(曾雨芮)
職責:負責本班學(xué)生每天每節(jié)到班情況(早自習(xí)、上課、聽力、晚自習(xí)),及時向紀律委員進行匯報。
(4)班務(wù)日志負責員(周虹瑋)
職責:負責督促值日生每節(jié)課的認真記錄,填寫好值班感言,并且每天晚上第
三節(jié)課后交到班主任辦公桌上。
7、團支部書記(劉舒文)
職責:貫徹學(xué)校團委精神,組織學(xué)生入團申請,收繳團費,安排團隊活動,并組織學(xué)生辦好本班的學(xué)習(xí)園地以及黑板報等工作。
(1)安全委員(李金花)協(xié)管(梁維)
職責:負責班級學(xué)生的人身安全、財產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)外學(xué)生的安全隱患,第一時間報告學(xué)校安綜辦(保安)或班主任,定期或不定期檢查班級違禁物品;做好安綜辦安排的一切活動,如網(wǎng)上安全知識答題并上交。
協(xié)管職責(梁維):負責安全協(xié)議的簽訂,內(nèi)假、月假的簽字并上交,排查安全隱患。
(2)文娛委員(陳芝蓉)
職責:負責本班的文藝工作
(3)宣傳組織委員(黎佳玲)
職責:負責本班的宣傳工作,拍照工作。配合團支部書記發(fā)展新團員,配合團支部書記辦好教室文化及黑板報,大型活動中做一些本班的宣傳工作。
(4)宿舍管理員(男生—黃飛揚 女生—蒲艷玲)
職責:督促男生或女生寢室的各項事務(wù)。
(5)寢室室長
職責:督促本寢室室員每天按時打掃衛(wèi)生和整理內(nèi)務(wù),要求室員按時就寢,遵守寢室的紀律秩序;負責協(xié)調(diào)登記寢室的學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)寢室安全隱患及時上報,有斗毆傾向及時阻止并第一時間反映給生活老師或值班老師。
女生:1305(何靈)1307(趙歡)1310(袁藝涵)
男生:2205(鄧駿凱)2208(陳鵬)2207(余興雨)
(6)資助評審小組
組長:陳鵬
副組長:陳鑫 陳中樂
組員:余興雨 侯均恒 李佳奕 陳文天
說明:
1、設(shè)立班級常規(guī)管理崗位的目的是讓“人人有事做,事事有人管,人人做好事”,每位學(xué)生都是班級管理的主人,大家都應(yīng)該盡職盡責完成自己的本分工作,努力為班級大家庭做出自己的貢獻,
2、每位同學(xué)都是班級的管理主人,但班級任然設(shè)立班委會。班委會由:班長、團支部書記、學(xué)習(xí)委員、紀律委員、勞動委員、體育委員、生活委員組成。
工作計劃是包羅萬象的,不同的人、不同的部門、不同的職別,他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。小編為大家準備了五年級班主任德育工作計劃范文,僅供參考!
五年級班主任德育工作計劃范一
新學(xué)期開始了,本學(xué)期根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一要求,結(jié)合本班實際情況,特制定如下班主任工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)??傮w工作計劃為指導(dǎo),以深入開展素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育為目標,圍繞學(xué)校主題教育活動,提高學(xué)生的思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)、以愛國主義教育為主線,以學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成為主要內(nèi)容,注意培養(yǎng)和提高學(xué)生的基本道德。上好每一堂課,規(guī)范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學(xué)生心理健康教育。努力探索班級工作的新特色。
二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析
五年級共有學(xué)生38人,其中男生20人,女生18人。學(xué)生來自周邊各個村,在個性、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異,具體情況分析如下:
品德方面
本班學(xué)生熱愛學(xué)校、班集體,團結(jié)上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學(xué)生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學(xué)生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現(xiàn)象,可以通過集體教育來轉(zhuǎn)化。
學(xué)習(xí)方面
本班學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。上課專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)美觀大方。個別學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導(dǎo)和特別的關(guān)注??偟膩碚f,班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。
身體素質(zhì)
本班大多數(shù)學(xué)生的體質(zhì)較好,熱衷于體育活動;有少數(shù)學(xué)生體質(zhì)較弱,易得感冒等傳染性疾病。學(xué)生平時體育鍛煉較少,需加強體育鍛煉。
班級形成情況
班內(nèi)學(xué)生來自農(nóng)村。家長均是農(nóng)民。家長能支持老師的工作,但不重視家庭教育,希望與教師積極配合,共同教育好孩子。
班級特點
本班學(xué)生愛學(xué)習(xí)、守紀律。男生活潑、好動,愛表現(xiàn);女生文靜、可愛,不愛張揚??偟膩碚f,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活。
三、常規(guī)管理措施
1、學(xué)習(xí)方面為使學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成你追我趕的良好風氣,同時針對五年級學(xué)生的年齡特點,制定以下措施:
建立本班的“學(xué)習(xí)小組”,前后位四個同學(xué)為一組,選出小組的組長。“學(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助,團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎?wù)露嗾l就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識。
2、文明行為方面為進一步規(guī)范學(xué)生的行為,讓學(xué)生的日常行為也參與評比,具體做法如下:
(1)學(xué)生在到校、課堂上、課間、兩操、放學(xué)等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。
(2)定期對學(xué)生進行十個道德行為的教育。
(3)利用優(yōu)秀小組的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為優(yōu)秀小組。
3、衛(wèi)生方面通過四年的鍛煉,學(xué)生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:
(1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓(xùn),指導(dǎo)他們?nèi)绾畏止ぃ熑蔚饺?,增強小組意識,起到模范帶頭作用。
(2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內(nèi)外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習(xí)慣不良的同學(xué),做好記錄。有大問題及時向老師匯報。
(3)利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生。
(4)綜合各方面表現(xiàn),結(jié)合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次衛(wèi)生標兵。
四、德育工作措施在德育方面的工作,要處處與學(xué)校教育處保持一致。
為此我制定以下措施:
1、搞好班級的育人環(huán)境,在班內(nèi)張貼團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新的校風標語。讓課程表、學(xué)生座次表、環(huán)境小衛(wèi)士值勤表、作息時間表上墻。利用壁報欄展示學(xué)生的個性特長、美化環(huán)境,利用評比欄鼓勵學(xué)生進步。
2、培養(yǎng)班干部同學(xué)的責任心,號召他們積極幫助后進的同學(xué)。班主任本著抓兩頭,帶中間的原則,不忽視中間學(xué)生,讓他們同樣受到老師的關(guān)心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學(xué)生。
3、班主任要“學(xué)高為師,身正是范,時刻做學(xué)生的表率,身教重于言教。
五、學(xué)生安全教育
1、經(jīng)常教育學(xué)生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學(xué)生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。
2、對學(xué)生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學(xué)習(xí)和生活中自我保護能力,以確保學(xué)習(xí)任務(wù)的正常開展和學(xué)生在學(xué)校的安全工作。
六、家訪、來訪工作的開展
由于五年級班級人數(shù)不多,本學(xué)期我打算對全班學(xué)生進行家訪,利用雙休日的上午或下班以后的時間進行。家訪中,向家長匯報學(xué)生的在校表現(xiàn),表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。
總之,希望能通過自身以及全班學(xué)生的共同努力,使整個班級形成良好的班風,使每個學(xué)生都能健康,活潑,生動,全面地發(fā)展,爭當先進班集體。
五年級班主任德育工作計劃范文二
一、充分發(fā)揮班干部的作用。
班干部是班里的核心,充分調(diào)動班干部的積極性是帶好整個班級的關(guān)鍵,要指導(dǎo)好班委會,樹立正氣,培養(yǎng)班級體的凝聚力,同時要發(fā)揮班干部的核心作用,及時研究解決班內(nèi)存在的學(xué)習(xí)問題、紀律問題、衛(wèi)生問題,營造良好的班風,帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。
二、加強德育工作。
1、結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié),不斷開展尊師重教,尊老愛幼,團結(jié)友愛的傳統(tǒng)教育。
2、深化愛國教育,充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,加強對學(xué)生的"五愛"教育。要充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義、社會主義教育,大力弘揚民族精神,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要充分發(fā)揮少先隊組織作用,以重大節(jié)日、重要人物和重要紀念日為契機,通過豐富多彩的少先隊活動,努力提高德育實效。
3、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新,勇于表現(xiàn)自己,多參加學(xué)校班級的活動,如繪畫、作文寫作等比賽。我班有幾位同學(xué)在文娛方面表現(xiàn)突出,鼓勵他們在學(xué)好功課的同時,多參加校內(nèi)外活動,把班級氣氛搞得更活躍。
4、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生。在公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
5、衛(wèi)生方面:熱愛勞動做好值日保持干凈
6、安全方面:加強安全教育,增強安全意識。
三、做好家校溝通工作。
(1)家長委員會。
定期召開家長委員會會議,傾聽家長心聲,了解家長需求,鼓勵家長參與班級管理、學(xué)校管理。繼續(xù)搞好家長“校園安全志愿者行動”,讓家長參與到學(xué)校管理中來。家長委員還要定期進行開創(chuàng)性的活動,隨時向?qū)W校教育教學(xué)提出意愿與要求,為學(xué)校建設(shè)、管理等工作提出合理化建議,為辦好學(xué)校出謀劃策。實現(xiàn)家長影響家長,家長教育家長的功效。
(2)家長會。
本學(xué)期安排兩次家長會,實現(xiàn)溝通無障礙。
(3)書信溝通無極限。
繼續(xù)以書信形式把教育教學(xué)中一些共性的問題向家長匯報、交流,同時家長也反饋孩子在家表現(xiàn)以及對學(xué)校、班級工作的建議,形成一種有效的教育互動。
(4)繼續(xù)建設(shè)好班級博客。
班級博客的建設(shè)旨在為班主任管理班級提供平臺,為老師傳播教育教學(xué)理念提供渠道,為家長展示、學(xué)習(xí)先進優(yōu)秀家教經(jīng)驗提供資訊,為學(xué)生展示才藝、培養(yǎng)自信自立性格提供自由空間。本學(xué)期我要堅持不懈、認真規(guī)范的繼續(xù)建設(shè)好班級博客。
班主任要用個人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,使他們成長為正直、善良、對社會有用的人。
五年級班主任德育工作計劃范文三
新的一學(xué)期又開始了,為了在新的學(xué)期里把工作做好,把我班塑造成一個團結(jié)向上、文明創(chuàng)新的班集體,特制定班主任工作計劃如下:
一、思想
1、利用班隊會、早晚的教育時間帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,讓學(xué)生按要求去做,同學(xué)間互相監(jiān)督,由班干部負責檢查。根據(jù)學(xué)校的部署,嚴格按照要求去完成對學(xué)生的教育,讓每位學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、充分利用升旗活動、重大節(jié)日活動,對學(xué)生進行思想品德教育。
(1)每周一嚴格遵守升旗制度,不遲到,不隨便請假,衣著整潔,排隊時做到快、齊、靜,升旗時要行隊禮,唱國歌時聲音響亮、整齊,認真聽并思考“國旗下的講話”,與自己的行動結(jié)合起來,要求學(xué)生每天佩帶紅領(lǐng)巾。
(2)遇到節(jié)假日,通過開展各種活動活動,教育學(xué)生做文明學(xué)生。
3、樹立良好的班風,加強班集體的凝聚力和向心力。
4、認真開展“我為班牌添光彩”教育活動。帶領(lǐng)學(xué)生認真學(xué)習(xí)爭創(chuàng)班級的細則、學(xué)生的條件。讓每一位學(xué)生明確,結(jié)合班級的多元評價榜認真落實。各位同學(xué)積極爭取,月末展開總結(jié)評比。
5、切實開展并落實“陽光少年健康成長俱樂部”活動。耐心細致的做好問題學(xué)生的教育工作,幫助他們樹立自信心,改掉缺點,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康快樂的成長!
二、教學(xué)
1、重點抓好課堂常規(guī)訓(xùn)練,隨時指出存在的問題,要持之以恒,不能時緊時松,對學(xué)生的進步要及時給予肯定。在班級里開展讓任課教師對本節(jié)課的課堂紀律進行當堂評定,周三班隊會時進行總結(jié)評比的活動,來提高學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)效果。
2、注意抓好學(xué)生的輔導(dǎo),通過多種渠道調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,樹立必勝的信心,通過“一幫一”活動,使學(xué)生共同進步,以達到差生不差、優(yōu)生更優(yōu),中游變上游的目的。具體方案:全班展開小組之間的競爭;同學(xué)之間也找好自己的對手進行競爭。
3、參加校本活動,發(fā)展學(xué)生的特長,并給予學(xué)生必要的幫助。
三、安全紀律
1、教育學(xué)生團結(jié)同學(xué),不打架,不罵人,講文明,講禮貌,爭做文明的小學(xué)生。
2、課堂紀律的好壞是能否上好一堂課的關(guān)鍵,要抓好課堂常規(guī)管理,做到“明、細、嚴”,使學(xué)生在課堂上能集中精力聽好課,從而提高課堂教學(xué)效率。
3、課間紀律,對學(xué)生提出明確的要求,既要玩好,又要不發(fā)生任何意外。
4、路隊紀律。教育學(xué)生嚴格按照教師的要求排好隊,走好路。
四、衛(wèi)生
1、環(huán)境衛(wèi)生:值日生每天按時清掃衛(wèi)生,要求學(xué)生保持好衛(wèi)生,并養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣。
2、個人衛(wèi)生:衣著整潔、大方,天天洗臉刷牙,桌箱里的物品要擺放整齊,認真做好眼保健操和廣播操。
五、家校溝通
教育學(xué)生,即時與家長的溝通是很重要的,而且,家長也需要學(xué)習(xí),需要和孩子共同成長。孩子和父母是天然的朋友,但是,為什么孩子常常表現(xiàn)出逆反呢?這是因為我們家長落后了,不了解孩子的心理,沒有和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。
第一,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生.
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.
第二,開展豐富多彩的活動.
通過豐富多彩的活動引發(fā)動機,激發(fā)興趣,發(fā)展個性,強化學(xué)生的表現(xiàn)欲,求知欲,調(diào)動學(xué)生的積極性,主動性,創(chuàng)造性,使學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮.每學(xué)期學(xué)校都要組織一些活動,放手讓同學(xué)們?nèi)プ?在具體策劃,組織過程中我只起指導(dǎo)作用,活動結(jié)束后及時進行表揚或鼓勵,使學(xué)生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.
第三,發(fā)展學(xué)生個性,促進學(xué)生的全面的和諧的發(fā)展
素質(zhì)教育倡導(dǎo)以提高民族素質(zhì)為宗旨,強調(diào)受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展.因此,我在班級管理中以學(xué)生個性的弘揚,學(xué)生綜合能力的提高為目標.通過一系列活動調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)展學(xué)生個性,通過活動提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì).對于每一次活動,我都進行動員和總結(jié),甚至組織同學(xué)寫心得體會,要讓學(xué)生通過每次活動都有大的收獲,真正做到寓德育于活動之中.
第四,成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識.
自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導(dǎo),做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應(yīng)的解決辦法,及時通知有關(guān)同學(xué)予以糾正,并定期向全班同學(xué)做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與不足,對同學(xué)提出相應(yīng)的建議和要求,同時也征求廣大同學(xué)的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正?;?制度化,使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律.
第五、為人師表,率先垂范.
在學(xué)校里,班主任接觸學(xué)生的時間最長,開展的教育活動最多,對學(xué)生的影響最大,在學(xué)生面前自己就是一面鏡子,一本書.因此,為了規(guī)范學(xué)生的行為,我在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范.我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學(xué)生做到的,我首先帶頭做到;要求學(xué)生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學(xué)后和學(xué)生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團結(jié),我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結(jié),和學(xué)生交知心朋友。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學(xué)生的愛戴.
這一學(xué)期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個句號。經(jīng)過一學(xué)期的努力,收到了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:
第一,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生.
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己,所以,首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用.在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權(quán)”:通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理,有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學(xué)校組織的活動外,在班內(nèi)還開展各種活動,鼓勵同學(xué)們積極參加,這些活動大都由學(xué)生們自己策劃,組織,總結(jié),收到較好的效果.
第二,開展豐富多彩的活動.
通過豐富多彩的活動引發(fā)動機,激發(fā)興趣,發(fā)展個性,強化學(xué)生的表現(xiàn)欲,求知欲,調(diào)動學(xué)生的積極性,主動性,創(chuàng)造性,使學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮.每學(xué)期學(xué)校都要組織一些活動,放手讓同學(xué)們?nèi)プ?在具體策劃,組織過程中我只起指導(dǎo)作用,活動結(jié)束后及時進行表揚或鼓勵,使學(xué)生的主體精神在表現(xiàn)后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.
第三,發(fā)展學(xué)生個性,促進學(xué)生的全面的和諧的發(fā)展
素質(zhì)教育倡導(dǎo)以提高民族素質(zhì)為宗旨,強調(diào)受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展.因此,我在班級管理中以學(xué)生個性的弘揚,學(xué)生綜合能力的提高為目標.通過一系列活動調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)展學(xué)生個性,通過活動提高學(xué)生思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì).對于每一次活動,我都進行動員和總結(jié),甚至組織同學(xué)寫心得體會,要讓學(xué)生通過每次活動都有大的收獲,真正做到寓德育于活動之中.
第四,成立自律小組,以學(xué)生管理學(xué)生,提高其自我管理的意識.
自律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導(dǎo),做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學(xué)保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應(yīng)的解決辦法,及時通知有關(guān)同學(xué)予以糾正,并定期向全班同學(xué)做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與不足,對同學(xué)提出相應(yīng)的建議和要求,同時也征求廣大同學(xué)的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正?;?制度化,使全班每一位同學(xué)都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律.
關(guān)鍵詞:高職教育;班級文化;建設(shè);校園文化
中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2013)03-0050-02
高職班級文化建設(shè)的必要性
班級文化的界定 班級是學(xué)校實施教育和進行管理的基本單位,學(xué)生的思想行為受到班級最直接的影響。無論班級的人數(shù)有多少,其內(nèi)在文化在育人方面都發(fā)揮著舉足輕重的作用。所謂班級文化,不同的學(xué)者所界定的內(nèi)涵也不同。史華楠等學(xué)者認為:“所謂班級文化,是班級成員通過多種活動而形成的集體心理氛圍、班級組織和交往行為,以及通過班級所體現(xiàn)出來的群體價值取向、意志品質(zhì)和思維方式、思維能力等?!蹦暇煷蟮睦顚W(xué)農(nóng)教授認為:班級文化是一種潛在的教育力量,是一種“班級生活方式”。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基在《帕夫雷什中學(xué)》一書中說:“用環(huán)境,用學(xué)生創(chuàng)造的周圍情景,用豐富的集體精神生活的一切東西進行教育,這是教育過程中一個微妙的領(lǐng)域?!币虼耍P者認為,不管是集體氛圍、行為方式、價值取向,還是班級生活方式、環(huán)境、集體精神生活,綜合起來,即班級內(nèi)一切能對學(xué)生的教育發(fā)揮作用的因素,包括物質(zhì)方面的、制度方面的、精神方面的,都屬于班級文化的范疇。
進行高職班級文化建設(shè)的必要性 教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》指出:高等職業(yè)教育作為高等教育發(fā)展中的一個類型,肩負著培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高技能人才的使命,同時高職院校要堅持育人為本,德育為先,將立德樹人作為根本任務(wù)。也就是說,既然是一種教育類型,在教書之外,其育人的功能就不能被忽視。高職院校輸出的人才大多為應(yīng)用型人才,意味著大多數(shù)的學(xué)生走出校門就要踏上工作崗位,日后再接受學(xué)校教育的可能性不大,因此,高職教育對學(xué)生人生觀、審美觀、價值觀的影響尤為重要,在高職院校內(nèi)要培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,就必須重視班級文化的建設(shè)。
高職班級文化建設(shè)的內(nèi)容
班級作為學(xué)生的集合體,班級事務(wù)涵蓋學(xué)生在校生活的方方面面,如學(xué)生的日常生活、住宿環(huán)境、學(xué)習(xí)、情感問題等,班級文化也就依托這些方面而建立,主要包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。
班級物質(zhì)文化的建設(shè) 班級物質(zhì)文化,也可稱之為環(huán)境文化,主要是指班級環(huán)境,如教室整潔的桌椅、干凈的地面、合理的布局、美觀的擺設(shè)等,使學(xué)生每當走進教室都能感受到一種積極向上、奮發(fā)圖強的精神風貌,無形之中給學(xué)生一種暗示:教室就是學(xué)習(xí)場所,而非談戀愛、打鬧的地方。除此之外,宿舍文化也是班級物質(zhì)文化的一方面,如我校實施警務(wù)化管理,要求宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生必須達標,這有利于促進學(xué)生良好生活習(xí)慣的形成。因此,作為輔導(dǎo)員(或班主任)要重視班級物質(zhì)文化的建設(shè)。在新生入學(xué)之前,輔導(dǎo)員要做好教室、宿舍的準備工作,確保教室、宿舍的整潔、有序;隨著班集體的建立、發(fā)展,要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,進行班級物質(zhì)文化的建設(shè),如教室的裝扮、文明宿舍的評比等,既可讓學(xué)生樹立主體意識,同時也可鍛煉他們的才能。生活在自己親手打造出來的學(xué)習(xí)環(huán)境中,學(xué)生會備感親切,對于其中所傳達出來的積極的文化信息會更加認同。
班級制度文化建設(shè) 無規(guī)矩不成方圓,班級制度是為了維護學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活秩序而形成的各種行為準則,是班級文化建設(shè)的重要工程。一日生活制度、量化積分制度、教室管理規(guī)定、班費使用規(guī)定等,這些制度有的來源于學(xué)校制定的規(guī)章制度,有的來源于班級根據(jù)自身管理實際制定的規(guī)則。班級制度為學(xué)生提供了行為模式,因此,班級制度的制定一定要提高學(xué)生參與的廣度和深度,不能形成教師是制度的制定者,學(xué)生只是服從者的局面。只有全班學(xué)生對班級制度的價值有了深刻的理解和廣泛的認同,廣泛參與到制度的討論、制定、執(zhí)行中,制度文化才能發(fā)揮應(yīng)有的德育功能。參與班級制度文化建設(shè)的重要性,新生剛?cè)雽W(xué)時就已顯現(xiàn)出來。筆者所帶的2011級三年制高職班,在新生入校后,學(xué)校本著為學(xué)生創(chuàng)造干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境為宗旨,加大了對教室衛(wèi)生的檢查力度,但由于新生對學(xué)校衛(wèi)生標準理解不透徹,連續(xù)兩周衛(wèi)生檢查分數(shù)都有扣分現(xiàn)象,因?qū)W校的檢查結(jié)果與學(xué)生個人的量化積分掛鉤(因個人問題導(dǎo)致班級扣分的,個人量化積分雙倍扣分),使學(xué)生的自信心受到打擊,積極性有所下降。鑒于這種情況,班委成員建議更改量化計分標準,凡是值日滿分的值日生,量化積分予以加分,未得滿分的不再扣分。這一制度的更改得到了大家的認可,很多學(xué)生開始認真琢磨衛(wèi)生檢查標準,努力做到滿分。這一制度運行了約一個月后,班級衛(wèi)生維持良好,大多數(shù)值日生都能做到滿分(不扣分),于是很多學(xué)生提出建議:改回原來的制度,得滿分的不再加分,未得滿分的雙倍扣分。在這種情況下更改制度,沒有學(xué)生有異議,因為大多數(shù)學(xué)生已能做到滿分,同時,大家也認識到滿分是應(yīng)該能做到的,沒有加分的獎勵很正常,反而對思想有所松懈的學(xué)生是一種鞭策。這一班級制度的更改,著眼于學(xué)生的需求,廣泛爭取了學(xué)生的意見和建議,因此,在運行過程中收到了很好的效果。
班級精神文化建設(shè) 精神文化是班級的深層文化,主要指被師生認同的文化觀念、價值觀念、理想追求、思想意識和審美觀等。在班級精神文化建設(shè)中,要特別注重培養(yǎng)學(xué)生對班級的認同感和歸屬感,學(xué)生能否接受這個班,取決于班集體能否滿足學(xué)生在生理和心理發(fā)展過程中的需要,是否受到必要的尊重,是否被別人認可等等。
高職班級文化
建設(shè)中應(yīng)注意的問題
教書育人不是為了改變一個學(xué)生暫時的行為,而是要強調(diào)文化育人,是要著重從思想上感化、教育學(xué)生,因此,班級文化建設(shè)是班級工作的重要組成部分。作為一名從事輔導(dǎo)員工作的高職院校教師,筆者認為,高職班級文化建設(shè)是必要的,但在具體工作中應(yīng)注意以下幾個問題。
要重視學(xué)生的參與 在基礎(chǔ)教育階段的班級文化建設(shè)中,班主任常扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色,靠單打獨斗統(tǒng)領(lǐng)整個班級,而高職院校的班級文化建設(shè)是充分發(fā)揮輔導(dǎo)員的外在教育力量和學(xué)生的內(nèi)在自我教育力量的雙主體教育過程。高職院校的學(xué)生大都為成年人,他們是班級文化建設(shè)的內(nèi)在動因,是受益者、建設(shè)者。師生之間的關(guān)系首先不是教師與學(xué)生之間的關(guān)系,而是作為教師的人與作為學(xué)生的人之間的關(guān)系。在這種平等的教師人與學(xué)生人的關(guān)系中,經(jīng)過真誠的交流、深刻的反省和積極的對話,所形成的班級文化才有利于其班級健康發(fā)展的。
處理好管理與服務(wù)的關(guān)系 警務(wù)化管理是我院的一大特色,一日生活制度、請假銷假制度、警容風紀等等,處處都體現(xiàn)著管理。在管理過程中,學(xué)院、教師作為管理者對學(xué)生提出要求,學(xué)生作為被管理者需要服從,在這樣的一種關(guān)系中,學(xué)生或多或少地會存在抵觸情緒,尤其是與其他管理寬松的學(xué)校相比。因此,如何使我們的學(xué)生自愿地遵守學(xué)校的規(guī)章制度,自愿地形成良好作風,就需要輔導(dǎo)員在管理過程中貫穿服務(wù)理念。日常生活中的噓寒問暖,戀愛問題上的正確引導(dǎo),學(xué)習(xí)上的關(guān)注與幫助,都會使我們的學(xué)生感受到教師對他們的幫助,教師愿意為學(xué)生提供服務(wù),學(xué)生就會對班級、對教師懷有一顆感激的心,這樣會引導(dǎo)學(xué)生對班級及同學(xué)提供服務(wù),無形之中,在班級內(nèi)部就會形成很強的向心力,這個班級的班級文化就是積極的,向上的。
輔導(dǎo)員要注重個人素質(zhì)的提高 輔導(dǎo)員是班級的管理者,但僅僅進行管理工作是不夠的,更要注重培植班級精神,成為班級精神的塑造者。輔導(dǎo)員首先要有較高的個人素質(zhì),一個具有豐富個性、思想深刻、善良仁愛、公平正義、充滿愛心、積極向上、認真負責等人格魅力的輔導(dǎo)員才能融入學(xué)生群體中,才能用真心換真情。如山東臨沂雙月園學(xué)校校長高煥祥所言:校長“不是教學(xué)專家,可以用教學(xué)專家,不是管理專家,可以用管理專家,但是如果沒有思想,不能提出概念,則無法讓別人代替自己去設(shè)計和引領(lǐng)學(xué)校文化”。筆者認為,對于輔導(dǎo)員工作,這句話同樣適用,作為輔導(dǎo)員,如果沒有高尚的師德,就無法引領(lǐng)一個班級建設(shè)良好的班級文化。
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【關(guān)鍵詞】班級管理 守望 案例
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A
【文章編號】0450-9889(2016)12A-0057-02
管理一個班級從開始創(chuàng)建班集體到建成一個成熟的班集體,需要一個漸進的過程,而在這過程中,有失落、痛苦、無奈、歡貳…在這個漸進的過程中,班主任應(yīng)成為班級的一員,要善于傾聽學(xué)生的聲音,積極將自己融入班集體,要做到從了解生情入手,“打有準備的戰(zhàn)”;要在“戰(zhàn)術(shù)”上有所創(chuàng)新,適應(yīng)不斷變化的學(xué)生特點。在教育的麥田里耐心守望、耕耘,終會收獲累累碩果。
一、開學(xué)第一課,我走進了“菜市場”
我從一所鄉(xiāng)村學(xué)校調(diào)到一所縣城學(xué)校,繼續(xù)擔任班主任工作。開學(xué)第一天,我走在去教室的路上,暢想著我的新學(xué)生,他們會是怎樣的孩子呢?比起山區(qū)孩子的純真善良,他們應(yīng)該更多了一份聰慧靈動吧?迎接我的,應(yīng)該是一雙雙期盼的眼睛與一張張純真的笑臉吧?可當我走進教室的那一瞬間,我發(fā)現(xiàn)我猜錯了,迎接我的不是那一雙雙期盼的眼睛,也不是一張張純真的笑臉,而是一片“熱鬧非凡”的“菜市場”!
我好不容易擠到講臺桌旁,吼了一聲“安靜”,我此時還在保持著原先自以為是的“威嚴”,想給他們一個下馬威,可我的聲音馬上淹沒在了那片喧鬧聲中。我在無力地跟著他們吆喝,此時我的感覺是多么無力與無助,一股深深的挫敗感油然而生:我這個曾經(jīng)“威懾一方”的山區(qū)班主任,現(xiàn)在居然連一群孩子吵鬧也管不了,那又算怎么回事呢?終于等到下課鈴聲響起,一節(jié)熱鬧的“見面會”總算熬過去了!
【反思】《孫子?謀攻篇》曾指出:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!蔽以跊]有正確認識學(xué)生的基礎(chǔ)上盲目地按照自己十幾年前的經(jīng)驗,去應(yīng)對現(xiàn)在活潑好動的學(xué)生,迎接我的肯定是無奈和失敗。
二、“鬧”“亂”背后的“隱情”探源
口干舌燥回到辦公室的我,趴在桌上冷靜了好長時間才回過神來,自以為是見過世面的人,就這樣敗下陣來了?不,不會的,我安慰自己。中午回到家,在微信上“吐槽”,被一位多年的朋友看到了,給我回了幾個字:“好好看看書,看看人家是怎么做的?!蔽颐腿恍盐蛄耍s緊上網(wǎng)查詢,閱讀書籍,向同行請教……嶄新的班級管理理念漸漸充盈我的腦海。接下來,我用了整整一個星期緊鑼密鼓地開始了我的班級管理籌備工作。首先,我制作了一個調(diào)查表,對全班43名學(xué)生進行全面的調(diào)查(見右表)。
在班級調(diào)查的基礎(chǔ)上,我進一步對家住城區(qū)的21名學(xué)生進行了家訪。家訪回來,我歸納了一下,之所以出現(xiàn)開學(xué)第一節(jié)課時的那種狀況,原因主要有:①生源的復(fù)雜性,有44.2%的學(xué)生來自山區(qū),34.9%的學(xué)生來自郊區(qū)學(xué)校,只有20.9%的學(xué)生來自城區(qū)學(xué)校,所以造成學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣差異性較大,大多數(shù)學(xué)生“野性”很強。②養(yǎng)成教育的不到位,導(dǎo)致學(xué)生良好習(xí)慣缺失;學(xué)校行為習(xí)慣教育落實不到位,致使部分學(xué)生的“規(guī)則意識”“紀律意識”淡薄,出現(xiàn)了課堂上亂哄哄的現(xiàn)象;③家庭教育不到位,導(dǎo)致學(xué)生放任自流。據(jù)調(diào)查,有42.1%的學(xué)生是留守兒童,大部分家長都忙于生計,無暇顧及自己孩子的教育,在家訪中,有幾位家長甚至認為,把孩子交給學(xué)校了,如何教育都是老師的事,跟家長沒關(guān)系。
【反思】李鎮(zhèn)西老師在《做最好的班主任》中如此描述:“教師產(chǎn)生的厭倦感從何而來?其中一個重要的原因就是遠離學(xué)生,拒絕變化,一切都喜歡按經(jīng)驗辦事,總希望以不變應(yīng)萬變?!倍嗄甑慕逃姓芾砉ぷ髦率刮疫h離了學(xué)生,遠離了學(xué)生的發(fā)展變化步伐。遠離學(xué)生必然招致教育的失敗,班主任只有親近、了解學(xué)生,才能管理好班級。
三、我的治班絕招“三板斧”
通過以上調(diào)查和分析,我知道了癥結(jié)所在,于是,從第二周開始,開始實施了治班“三板斧”。
“一斧”,生生對話會。在第二周周二的班會課之前,布置學(xué)生準備班級管理建議,我組織學(xué)生將課桌圍成一圈,中間留一張桌子,上課后,我首先坐在中間的桌子旁,講明今天的座談會怎樣開,然后,我坐到邊上(班級管理學(xué)生是主角,而且班級管理是學(xué)生自己的事),讓學(xué)生從1號開始到43號談?wù)勛约簩Π嗉壒芾淼慕ㄗh(每人至少提一條建議,并且保證帶頭做到且監(jiān)督同學(xué)共同做到),選拔兩名學(xué)生把大家的建議用最簡要的文字記錄下來,組織5人評選小組,從記錄的建議中評選出實用性與針對性強的建議,并通過投影儀將大家的建議投影出來,讓每位班級成員討論,最后,大家舉手表決,通過班級基本管理制度,并在每條內(nèi)容后面寫上提出建議者的姓名,要求這名學(xué)生以身作則,帶頭做到,且?guī)ь^監(jiān)督他人實施,做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”。
“二斧”,反思自檢。在落實班規(guī)的第三天就出事了,學(xué)生袁某與值日班長吵起來了,值日班長跑到辦公室“訴苦”,據(jù)了解事情是這樣的:在早自修課上,小袁沒有認真讀書,“張牙舞爪”把弄自己的“武功”,后面的女生小王厭煩他這樣的行為,罵了一句,于是雙方發(fā)生了爭吵,值日班長上前制止,并根據(jù)班規(guī)給予小袁扣分處理,而此時小袁卻大發(fā)雷霆,說憑什么扣我分卻不扣小王的分。接到“報案”之后,我把“涉事者”都請到辦公室,先讓他們把事情經(jīng)過寫下來,一來弄清是非曲直,二來先壓一壓小袁那股“怒火”,看到“火”熄得差不多后,我首先讓小袁從班規(guī)記錄本中找出上次對話會中的原始記錄,看到“在自修課中要認真學(xué)習(xí),不打擾別人”這條班規(guī)的后面赫然寫著“袁某”,他臉開始發(fā)紅,低下頭來,接下來我趁勢要求袁某把此時的想法寫下來,小袁此時真的是“有感而發(fā)”,“刷刷”地很快寫成兩段,字里行間充滿著悔意,我趁機再“燒”一把,要求他到班級里說說自己對今天發(fā)生的事的看法和以后的做法,看到這位帶頭鬧事的“領(lǐng)頭羊”的真實表態(tài),其他跟隨者也有所轉(zhuǎn)變。
“三斧”,獎罰結(jié)合。教育不能沒有獎勵,同樣也不能沒有懲罰。第五周星期三上午,語文老師氣呼呼地到我辦公室來訴苦:“小不點”小虞,上課從外面匆匆跑過來,老師說幾句,他還拿著書本朝老師摔過來,還時不時舉起他那小拳頭示威,大有“拼上一架”的架勢。我趕緊把小虞拉到辦公室,此時的小虞跟我原先印象中溫文爾雅、天真可愛的模樣天差地別。是什么把他給激成這樣?我好不容易把他給按在椅子上,慢慢地等他安靜下來,他才張嘴說出他的“天大冤屈”:課間他去檢查公共場地的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)有許多垃圾倒在地上,他一個人去借來衛(wèi)生工具,當他打掃干凈地面氣喘吁吁地跑回教室時,迎來的卻是老師的一頓批評。面對他那張委屈的小臉,我從表揚入手,肯定了他熱愛集體、自覺維護集體利益的做法,正當他仰起小臉,以為語文老師的批評是錯誤時,我卻話鋒一轉(zhuǎn),指明他對待老師的態(tài)度是極為不妥的,并幫助他認清自己的錯誤所在。在下一節(jié)自習(xí)課,我組織大家開了兩個“會”:一是表揚會,二是批評會,主角都是小虞。小虞一方面領(lǐng)到了班委特別頒發(fā)的“班級衛(wèi)生小衛(wèi)士”獎勵證書,另一方面,收獲了一張扣10分的“處罰通知單”。通過這兩個“會”,不單讓小虞接受了一次難得的教育,也讓全班學(xué)生進一步強化是非意識與班集體觀念,為建設(shè)良好班集體寫上了精彩的一筆。
【反思】班主任應(yīng)嚴格要求學(xué)生,不放松常規(guī)管理,但絕不是管得越嚴越好,跟得越緊越好。對于學(xué)困生更是這樣,否則可能引起學(xué)生的逆反。管理首先是尊重,相處貴在信任。班級管理要從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,發(fā)揮學(xué)生的民主性,只有充分信任、了解學(xué)生,讓學(xué)生感到管理是他們自己的事,才能真正發(fā)揮其主人翁精神。
四、改變一個孩子沒那么容易
原以為我的“三板斧”可以輕松搞定這幫“毛孩子”,但往往事與愿違。一天,班上的“火銃”小宣又被激怒了:某周五午間靜校管理時,一幫孩子在班級里玩撲克,被路過的值日老師看到后報告給我。我把他們叫過來,準備好好教育一番,結(jié)果小宣脾氣又上來了,說是值日老師冤枉了他們,他們沒有玩牌,只是在玩“二十四點”,是一種益智游戲。我說撲克也是牌,在午間靜校管理時間內(nèi)去做這件事是不對的……結(jié)果小宣沒等我說完就奪門而去,對我的話不管不顧!我真是被氣暈了,但又怕孩子在沖動之下做出更加不理智的行為,只好讓其他同學(xué)先穩(wěn)定其情緒。然后再打電話給小宣的家長,讓他們協(xié)助老師做孩子的思想工作。
雖然最后小宣也認識到了自己的錯誤,真誠地向我和值日老道了歉,但我總有一股深深的無奈感。
【反思】孫紹振教授針對兒童的心理曾說過:“一個人的心理結(jié)構(gòu),從表層到深層都具有相當?shù)姆€(wěn)定性?!痹S多時候,學(xué)生表層的調(diào)節(jié)盡管是真誠的,但不用多久,就會被深層結(jié)構(gòu)的反調(diào)節(jié)所消解。所以,改變一個孩子真的沒那么容易,改變一群孩子又談何容易呢?
五、終于迎來了我的“林蔭小道”
八年級上學(xué)期一個星期二的上午,我出差回來了,在回教室的路上,我一直在忐忑著:迎接我的會不會還是那“熱鬧非凡”的情景?。÷亟淌揖驮谘矍?,咦,怎么沒有聲音,是不是孩子們沒在教室里上課啊?當我走近窗戶,看清里面的情形時,我頓時一陣欣喜。我看到的是,孩子們靜靜地坐著,認真地聽講,那種情景是多么像我夢想中的樣子,從原先那種躁動、無規(guī)則、無序的動,終于開始變了,變得安安靜靜。此時,仿佛走進了春天山花爛漫的林蔭小道,聽見的只有偶爾幾聲悅耳的鳥鳴聲、讀書聲、回答問題的聲音、相互討論的聲音,我沉浸其中好久好久……
一、加強班委會、中隊委員會的建設(shè),使之成為班級管理的重要角色
班級的管理,僅靠班主任一人,而不充分發(fā)揮學(xué)生的自我管理能力,不但達不到預(yù)期的教學(xué)效果,而且會使班主任非常費心。為此,在班主任工作中,我盡可能充分發(fā)揮班委會、中隊委員會的作用,使他們成為班級管理的主角。
(一)建立得力的班委會、中隊委員會
我從四年級開始帶這個班,帶班后我發(fā)現(xiàn),幾名班委會成員的成績在班里都是頂尖的(如班長陳靜、學(xué)習(xí)委員石曉雨),但是班級管理工作能力差。我想,應(yīng)該選出一些更有工作能力的學(xué)生來擔任班委會工作。于是,我給原班委會開會,直言了我的想法,并告訴他們,作為班級的一員,重要的不是處在什么位置,而在于發(fā)揮了什么作用。他們都表示理解。隨后,我在班里進行了民主選舉。結(jié)果,學(xué)習(xí)成績在班里處于中上水平的李立鳳同學(xué)當選班長,陳靜被選為學(xué)習(xí)委員。之后,我又在學(xué)校大隊輔導(dǎo)員的協(xié)助下,強化了中隊委員會。由于新班委會是民主選舉產(chǎn)生的,因此,在班里很有號召力、說服力。經(jīng)過一段時間的鍛煉,自習(xí)課上,即使我不去教室,他們也照樣把班級管理得秩序井然;學(xué)校分配勞動任務(wù)、組織活動,即便我不到場,他們也會安排得有條不紊。
(二)加強、擴大班委會、中隊委員會的作用
新的班委會、中隊委員會建立以后,我馬上召開了一個全體會議,明確他們的任務(wù)和職責。我特別告訴他們:第一,在學(xué)習(xí)、生活等方面關(guān)心同學(xué),關(guān)注同學(xué)的身心健康,為同學(xué)服務(wù);第二,及時向班主任老師提出有利于班級管理的意見、建議;第三,每一個班委會、中隊會成員,都是班級學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生等幾方面的管理者。會后,我曾經(jīng)擔心班委會成員不能做到這幾點,想在適當?shù)臅r候給予提示、幫助,但事實證明我的擔心是多余的。同學(xué)們履行職責、服務(wù)同學(xué)的熱情令我深深感動。去年,我班姜昆同學(xué)的父親外出打工,秋收時家里的活忙不過來,幾名班委會成員在征得我的同意之后,利用課余和周末時間幫姜昆同學(xué)干活,使原打算請假幫家里干活的姜昆同學(xué)沒耽誤一節(jié)課。今年剛開學(xué)的一節(jié)體育課上,王曉瑞同學(xué)不小心擦破了手,流了很多血,是幾名班干部護送她到村衛(wèi)生所的。敷藥、包扎后,學(xué)習(xí)委員陳靜主動為王曉瑞墊付了醫(yī)藥費。班里的同學(xué)無論誰學(xué)習(xí)、生活遇到困難,班委會、中隊會成員都會及時伸出援助之手。在班干部的帶領(lǐng)下,班里的同學(xué)互幫互助,蔚然成風。同學(xué)們感受到了班干部的真誠和關(guān)愛,他們可親的形象逐漸在同學(xué)中樹立起來,做起班級工作自然就得心應(yīng)手了。
二、創(chuàng)設(shè)良好的班級環(huán)境、氛圍,讓學(xué)生的身心朝健康的方向發(fā)展
馬克思曾經(jīng)說過:“人創(chuàng)造環(huán)境,環(huán)境也創(chuàng)造人?!卑嘀魅问前嗉壩幕諊臓I造者,而學(xué)生則是現(xiàn)代班級建設(shè)的主人,要使學(xué)生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,就必須在班級環(huán)境、氛圍的建設(shè)上下足工夫,多費心。我擔任這個班的班主任之后,首先在班級里開展了“三不”(不說臟話、不亂扔雜物、不隨便花錢)、“三多”(多動腦、多鍛煉、多助人)活動,將班里二十四名同學(xué)分為六個小組進行評比,一百分為基準分;違反“三不”者減分,“三多”突出的適當加分;每周進行一次小評比,每學(xué)期進行一次總評,評選出先進小組和個人。這樣,經(jīng)過一段時間的評比,學(xué)生打架、罵人的現(xiàn)象減少了,互幫互助的行為增多了,逐漸形成了團結(jié)、友愛,比學(xué)習(xí)、比進步的良好班風。
我覺得,一個班級的衛(wèi)生情況是這個班級各個方面的具體體現(xiàn)。狠抓集體、個人衛(wèi)生,也是班級工作的一個重點。搞好班級衛(wèi)生是第一步。我們把班級中幾名有良好衛(wèi)生習(xí)慣的同學(xué)組成衛(wèi)生檢查小組,對班級衛(wèi)生早晚各檢查一次,檢查值日小組的值日情況,重點檢查同學(xué)們的衛(wèi)生保持情況。值日不徹底的、保持差的,罰掃地一次。一周內(nèi)出現(xiàn)兩次,第二次出現(xiàn)時則罰掃地兩次,以此類推。同時,由值日組長或值日生向全班同學(xué)說明原因并表示歉意。一個月后,班級衛(wèi)生情況大有改觀。每天從早到晚,室內(nèi)環(huán)境整潔,空氣清新。在班級衛(wèi)生情況大有變化的同時,加強學(xué)生個人衛(wèi)生的管理,使衛(wèi)生習(xí)慣差的學(xué)生慢慢養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。經(jīng)過近一個學(xué)期的習(xí)慣養(yǎng)成過程,班級衛(wèi)生、個人衛(wèi)生情況都得到了改善?,F(xiàn)在,班級衛(wèi)生檢查小組已經(jīng)取消,每一位學(xué)生都能自覺維護班級衛(wèi)生,每一位學(xué)生都成了班級衛(wèi)生的監(jiān)督人。自然,在這方面我就能大大地省心了。
1.師生首次見面要打好招呼。給學(xué)生一個燦爛的微笑,準確叫出兒童的名字(原班級),摸摸頭、握握手、夸夸學(xué)生“暑假又長高了”等贊美的語言。“哈哈,老師還記得我呢。”老師心里有了學(xué)生,學(xué)生心里便有了老師。特別對于所謂的差生來說,這是師生良好溝通的開端。
2.開學(xué)第一天要清點人數(shù)。若個別學(xué)生沒有到校,請及時與家長聯(lián)系,問清緣由。名單及時上報教導(dǎo)處備案。有這樣真實案例:開學(xué)兩天后的傍晚,一名家長找到學(xué)校,問孩子哪里去了。老師告訴家長孩子從開學(xué)就沒到過學(xué)校。家長這才恍然大悟,孩子每天背著書包上學(xué),原來是假上學(xué)。原因是這位學(xué)生沒有完成暑假作業(yè),恐懼到校,最后逃學(xué)離家出走了。由于沒有及時溝通,班主任以為學(xué)生有事在家,而家長又以為孩子天天到校。
3.搞好師生間的第一次“暑假見聞”交流會,讓兒童盡情交流。這是一次非常好的“言語交際”訓(xùn)練課!
4.多說“什么可以做”,少向?qū)W生說“什么不可以做”。開學(xué)初教師們往往給學(xué)生們制訂諸多“班規(guī)”、“條例”,建議多一些柔性,少一些剛性;多些可親的形象,少些冷峻的法官面孔。
5.給班級勾畫學(xué)期美好藍圖。如秋游、看電影、做游戲、運動比賽等都可以吸收進班級活動的內(nèi)容。豐富多彩的活動,哪位學(xué)生不向往呢?這使班級有了家的溫暖與溫馨,不再只是冷冰冰的語數(shù)外學(xué)習(xí)了。
6.教學(xué)生制訂個人學(xué)習(xí)計劃。讓每個學(xué)生明確個人要努力發(fā)展的方向。有了明確的學(xué)習(xí)目標,就有了上進的動力。
7.引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。這對于一年級學(xué)生來說尤為重要,入學(xué)后前30天的習(xí)慣訓(xùn)練,往往影響小學(xué)生6年的學(xué)習(xí)質(zhì)量。人們常說:“習(xí)慣決定成功,習(xí)慣決定命運?!痹诮逃蟿t是“習(xí)慣決定質(zhì)量,習(xí)慣決定效率”。
8.教師應(yīng)提倡有能力的學(xué)生超前學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生之間尋找學(xué)習(xí)伙伴,開展互幫互學(xué)活動。相信學(xué)生的潛能是無限的。每位教師只有兩只手,現(xiàn)在有許多只手在幫你,教學(xué)質(zhì)量怎能不提高,“后進生”基數(shù)怎能不減少。這可是陶行知老先生的教育秘訣。