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關鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟管理;信息化手段;應用
一、加強農(nóng)村信息化基礎設施建設
首先,加強寬帶建設。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設的過程中,需要以網(wǎng)絡作為基礎,做好農(nóng)村區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡建設,完善寬帶設施,保證信息化管理手段可以正常使用。作為相關政府部門需要和網(wǎng)絡運營商合作,完善農(nóng)村當?shù)氐木W(wǎng)絡建設,采取合理的建設方式,保證網(wǎng)絡的穩(wěn)定性。其次,注重網(wǎng)線網(wǎng)絡的應用。隨著我國城鎮(zhèn)化的發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的人口比較稀疏,密度相對來說比較小。在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理中,需要根據(jù)農(nóng)村的實際情況,以最小的投資完成網(wǎng)絡建設,保證網(wǎng)絡通信更加的穩(wěn)定、快速。網(wǎng)絡運營商需要根據(jù)農(nóng)村網(wǎng)絡特點,完善網(wǎng)絡聯(lián)系,推動農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。最后,政府部門加大投資力度。農(nóng)村信息化建設中,政府部門需要充分發(fā)揮其職能作用,加大財政方面的投入,緩解農(nóng)民壓力。農(nóng)民的收入相對較低,寬帶給農(nóng)村家庭帶來一定的經(jīng)濟負擔,不利于農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。因此,政府部門采取資金和補貼措施,保證農(nóng)村網(wǎng)絡建設的同時,緩解農(nóng)民的經(jīng)濟壓力,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設。政府部門需要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟,了解我國經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,結合社會經(jīng)濟最新信息,引導農(nóng)村實現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)的資源整合,促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,不斷提高農(nóng)村生活質(zhì)量和生活水平。強化政府部門的組織功能,加強農(nóng)村經(jīng)濟建設,避免出現(xiàn)資金浪費的情況,引入更多的社會資金援助,推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
二、采取多樣化農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理手段
農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理推動當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。在實際的經(jīng)濟管理中,需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的特點,采取有效的信息化管理手段。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化技術選擇需要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展進行,保證農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài),革新信息化管理手段,時期適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有效保障。面對農(nóng)村信息化技術和網(wǎng)絡技術落后的問題,相關人員需要不斷優(yōu)化管理方式,將其很好的應用到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中。農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理可以為農(nóng)村經(jīng)濟管理提供更加便利的管理方式,以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實際作為基礎,做好相應的調(diào)查和研究工作,采取針對性的管理方式。目前,智能手機在農(nóng)村普遍應用,人們對手機的依賴程度更大,借助智能手機開展信息化管理工作。目前,部分農(nóng)村對信息化理解不夠深入,對信息化經(jīng)濟效益難以理解,沒有體會信息化帶來的好處,政府部門可以借助信息化管理示范基礎建設,讓農(nóng)村了解信息化手段帶來的經(jīng)濟發(fā)展,展示先進的信息化經(jīng)濟管理手段,切身體會信息化管理手段帶來的經(jīng)濟效益。通過這樣的方式,農(nóng)村更加樂于接受信息化管理,推動農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟管理是一項復雜并且綜合性的工作,涉及到不同的單位和部門,需要其加強協(xié)作與交流,推動農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設。在信息化手段推廣中,構建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理平臺,構建完善的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息共享制度,加強不同單位和部門之間的交流,保證農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的順利開展。
三、重視信息技術人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)
農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理的過程中,信息技術人才有著非常重要的作用,是各項工作的執(zhí)行人員,相關信息技術人員具備專業(yè)知識和技能,并且具備豐富的工作經(jīng)驗,保證信息化手段在農(nóng)村信息技術管理中有效的應用。目前,我國信息技術人才匱乏,農(nóng)村地區(qū)信息技術人員更少。在農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理中,由于缺乏專業(yè)信息技術人才,導致很多工作難以順利進行。部分信息技術人才的專業(yè)素質(zhì)有待提高,難以承擔經(jīng)濟管理信息化工作的重任。因此,應當注重信息技術人才的知識培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。在實際的培訓工作中,定期開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,挑選具備較高專業(yè)素質(zhì)和能力的人負責農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理工作。加強管理人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),發(fā)揮其崗位職能。加大信息培訓和宣傳工作,將信息化網(wǎng)絡不斷深入到農(nóng)村基層,讓農(nóng)戶感受到信息化手段的優(yōu)勢,自主的學習信息技術知識,將信息技術應用到農(nóng)業(yè)發(fā)展中。加強農(nóng)村財務人員培訓,使得財務人員更加重視農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,有效利用財務軟件,完善農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理工作。農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設中,除了加強信息技術人才的培訓外,還需要注重經(jīng)濟管理人員的引入,引入更加專業(yè)的人才,發(fā)揮專業(yè)人才的優(yōu)勢,加強農(nóng)村經(jīng)濟的指導和引導,促進農(nóng)村經(jīng)濟的進步和發(fā)展。
一、目前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的主要任務
在加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的時候,一定要明確我國農(nóng)村經(jīng)濟的改革,關系到我國社會經(jīng)濟的發(fā)展的穩(wěn)定工作。所以我們要充分的認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一些任務是有必要的。
1.已經(jīng)實現(xiàn)經(jīng)濟組織專業(yè)合作方面著手來構建社會化的服務體系。要想更好的促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,從提高農(nóng)民對農(nóng)村市場來入手,依據(jù)市場發(fā)展需求,來不斷的構建出多種形式的適合農(nóng)民專業(yè)合作的方式,對社會化的服務制度的有效組織形式實現(xiàn)積極的探索,并且還要借鑒其它地區(qū)的農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)驗以及引進先進的專業(yè)合作經(jīng)驗,這些都是提高的農(nóng)村經(jīng)濟增長的有效方式,同時還能夠促進我國的社會化服務的水平。
2.我們要從農(nóng)村管理中著手,主要是財務管理以及資產(chǎn)管理。在農(nóng)村的財務管理還有資產(chǎn)管理上,把關農(nóng)村經(jīng)濟管理的部門一定積極的加強對我們農(nóng)村財務民主管理的審計工作,強化各職能部門的職能,積極廣泛的實行財務改革管理機制,進而來確保農(nóng)村資源的合理優(yōu)化,以及資金的安全運轉。
3.我們要著重的從減輕農(nóng)村經(jīng)濟負擔來入手。在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的一項首要的任務就是減輕農(nóng)民必要的負擔。所以,在就減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔的過程中,有關的部門應該建立起一個農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的機構,來做好有關經(jīng)濟監(jiān)督以及管理的工作,這就是主要包括對流動性的資金來進行統(tǒng)一的規(guī)化,在勞動力上要加強統(tǒng)籌的管理,以及肩負農(nóng)民的監(jiān)督檢查以及上訪等問題的落實,同時還應該做好相應的負擔反彈的防治。
二、加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的對策
1.提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)
在新形勢下,農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)對農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟管理工作質(zhì)量有很大影響。要想加強經(jīng)濟管理工作,提高經(jīng)濟管理水平,就必須加強經(jīng)濟管理人員培訓,不斷提高經(jīng)濟管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),進而提高管理人員的管理能力。隨著計算機技術的快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟管理正在向信息化發(fā)展,這就要求管理人員必須熟練掌握信息技術,提高經(jīng)濟管理工作效率,推動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
2.提高認識并加強對農(nóng)經(jīng)工作的指導。在新階段的農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中,農(nóng)經(jīng)管理工作,就是要把黨的農(nóng)村政策進行落實,不斷解決當前的農(nóng)村矛盾,保持農(nóng)村穩(wěn)定,維護廣大農(nóng)民利益,調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性,擴大與增加農(nóng)民收入,使農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展。把農(nóng)經(jīng)工作做為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,要積極爭取當?shù)攸h委,政府的重視與支持,為農(nóng)經(jīng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件。
3.建設農(nóng)經(jīng)管理隊伍,提高工作效率
農(nóng)村經(jīng)濟管理部門面向農(nóng)村,是與基層人員直接接觸的部門,工作職能多,任務繁重,若是管理隊伍現(xiàn)狀與管理工作本身之間不協(xié)調(diào)的話,將會極大地影響部門工作的開展。所以,加強農(nóng)經(jīng)工作隊伍建設意義重大。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所需的各類工作人員要重點培養(yǎng),提高政府工作人員的整體能力;維持農(nóng)經(jīng)隊伍穩(wěn)定也至關重要,保證農(nóng)經(jīng)隊伍成員都能夠積極地對待工作。從各個方面對農(nóng)經(jīng)隊伍的整體能力進行強化,建設一支高素質(zhì)、高能力的農(nóng)經(jīng)隊伍。
4.強化農(nóng)村財務管理,保證工作經(jīng)費充足
農(nóng)村財務管理工作是農(nóng)經(jīng)管理工作中的重點,雖然近年來各級財政對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的投入不斷增加,但始終不足。因此加強農(nóng)村財務管理工作就顯得尤為重要。農(nóng)經(jīng)工作事關“四個確保”。在農(nóng)村經(jīng)濟運行安全、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村社會的穩(wěn)定方面以及建立適應市場經(jīng)濟要求的管理監(jiān)督新機制方面有著重要意義。推行農(nóng)村財務民主管理,強化審計職能。改革財務管理模式,積極推行農(nóng)村會計委托制。加強集體資產(chǎn)管理,確保集體財產(chǎn)安全和資源要素合理流動與開發(fā)。重點建設農(nóng)村財會隊伍,著力培訓一批懂業(yè)務、愛崗敬業(yè)的農(nóng)經(jīng)人員隊伍,嚴格落實持證上崗制度。
5.提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平并建立建全規(guī)章制度。
5.1建立農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責任制度。各地要制定農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理執(zhí)法崗位與執(zhí)法責任制,明確崗位執(zhí)法責任。各盡其責地做好自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法工作。
5.2建立工作規(guī)章制度。要制定一整套落實農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負擔與農(nóng)村財務管理的執(zhí)法管理制度和措施,以科學的操作規(guī)程與有效的工作方法,保證國家各項政策的真正落實。
5.3建立信息反饋與辦案制度。根據(jù)農(nóng)經(jīng)工作中涉及的農(nóng)村熱點與難點問題,建立經(jīng)常性的觀察聯(lián)系點,發(fā)現(xiàn)問題并及時向黨委、政府提出建議與措施,使問題得到妥善解決。
6.做好農(nóng)村經(jīng)營管理宣傳工作。充分利用多種渠道,采取有效形式,大力宣傳農(nóng)村經(jīng)營管理在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作中、在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮的作用。圍繞農(nóng)村經(jīng)營管理工作的重點、難點和熱點組織制定宣傳計劃,精心策劃和開展宣傳活動,重點宣傳有關法律法規(guī)及政策,普及政策法律知識;宣傳完善創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制的典型經(jīng)驗,推動農(nóng)村經(jīng)營管理工作。
關鍵詞:農(nóng)村經(jīng)濟;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;發(fā)展措施
0引言
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要組成部分,與人民的生活密切相關,因此,強化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作至關重要。農(nóng)村地區(qū)應當根據(jù)自身實際發(fā)展情況,制定科學有效的發(fā)展策略,改進傳統(tǒng)落后的經(jīng)營發(fā)展理念,逐步實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題
1.1城鄉(xiāng)差距
就目前經(jīng)濟發(fā)展狀況來看,城鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展依然存在著較大的差距。隨著我國經(jīng)濟不斷地向前發(fā)展,國家以及相關部門也越來越重視農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,為扶持農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,使其能夠迎頭趕上,出臺了一系列的利好政策。但在農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的過程中,由于地理因素以及基礎設施方面的影響,教育水平落后,急缺具備專業(yè)知識的高素質(zhì)人才,缺乏高素質(zhì)的人才以及勞動人口,經(jīng)濟水平難以提升,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展緩慢,整體增長幅度較小。而此時,城市經(jīng)濟正呈遞增式增長,農(nóng)村人口不斷的流向城市,極大的促進了城市的經(jīng)濟發(fā)展。相比之下,農(nóng)村經(jīng)濟被遠遠的拋到后面,使兩者之間的經(jīng)濟差距越來越大。
1.2農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動有一定的制約性
隨著城市經(jīng)濟不斷的發(fā)展,基礎建設不斷的完善。在城市當中,由于城市規(guī)劃因素的影響,可供選擇的工業(yè)用地越來越少,再加上市區(qū)內(nèi)的租金較為昂貴,使得許多工廠開始改變戰(zhàn)略方向,開始向農(nóng)村地區(qū)轉移。大量占用農(nóng)村的耕地以及農(nóng)業(yè)場地,使得農(nóng)村的農(nóng)業(yè)用地更加的少,極大地影響了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。此外,當?shù)剞r(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程上,仍然采取著分散式的勞作方式,這種傳統(tǒng)的經(jīng)營模式阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展,也無法投入高科技的農(nóng)業(yè)技術以及設備使用到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展當中,使得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無法實現(xiàn)機械化發(fā)展。
1.3農(nóng)村人口分層結構出現(xiàn)分層
農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要更多的管理與專業(yè)型人才,但很多地區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營過程中,個人利益卻得不到保障,使得農(nóng)村經(jīng)濟停滯不前,使農(nóng)村社會出現(xiàn)分層,影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與管理。隨著現(xiàn)代工業(yè)的推進,以及市場經(jīng)濟發(fā)展所帶來的社會各種變化,使得農(nóng)民在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之外,有了更多的就業(yè)和創(chuàng)收機會。農(nóng)村居民之間或農(nóng)村區(qū)域內(nèi)農(nóng)民與各別群體之間出現(xiàn)了經(jīng)濟階層的分化,農(nóng)村人口結構分層是一個不可忽視的現(xiàn)象,分層群體屬于弱勢群體,利益保障性問題應引起重視。
2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的作用
2.1提供制度保障
針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀而言,應當結合實際發(fā)展情況,逐漸加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,針對出現(xiàn)的問題要從根源上解決。要緊跟當前經(jīng)濟發(fā)展趨勢,對農(nóng)村經(jīng)濟管理制度進行完善,形成一套適應農(nóng)村發(fā)展的制度體系,提升農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中處理問題的效率,幫助農(nóng)業(yè)生產(chǎn)更加的規(guī)范化。利用制度保障農(nóng)民的利益,使得農(nóng)村經(jīng)濟健康和諧的發(fā)展。
2.2創(chuàng)造經(jīng)濟發(fā)展條件
新模式下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,在很大程度上,能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的各種問題,從思想上逐漸改變農(nóng)戶的發(fā)展觀念,為可持續(xù)發(fā)展提供了科學合理的理論指導。并對未來發(fā)展模式進行細致的規(guī)劃,改變以往傳統(tǒng)的管理模式,積極調(diào)動農(nóng)業(yè)科技工作人員的研究積極性,不斷創(chuàng)新,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供更多的條件以及可能性,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。通過科學有效的方式實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展在不斷進步的過程中,逐漸踏入中國特色發(fā)展道路,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的基礎地位。2.3促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展對農(nóng)村地區(qū)進行數(shù)據(jù)調(diào)研,對相關數(shù)據(jù)進行整合,對目前農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的各種問題,結合實際情況,制定科學有效的應對措施,引導農(nóng)村經(jīng)濟逐漸轉向可持續(xù)發(fā)展的方向。將各類資源進行整合,有效解決實際問題,緩解發(fā)展現(xiàn)狀。此外,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理當中,要考慮環(huán)境保護,促進綠色農(nóng)業(yè)的發(fā)展,保護生態(tài)環(huán)境,為農(nóng)村經(jīng)濟更好的發(fā)展奠定良好的基礎,使人與自然和諧相處。
3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的措施與建議
3.1加強管理人才與農(nóng)民的教育培訓
只有高素質(zhì)的管理團隊,才能夠?qū)⒏黜椪吒玫芈鋵嵉綄嶋H的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中,促進農(nóng)村經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村地區(qū),管理人才都是經(jīng)濟發(fā)展的基礎,想要使得農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟水平穩(wěn)步增長,必須重視人才的培養(yǎng)。專業(yè)的管理人員不僅要具備專業(yè)技能,結合實際發(fā)展情況,建立獎懲機制,對于工作優(yōu)秀的員工給予獎勵,激發(fā)員工的工作熱情。通過招聘的方式獲得綜合型專業(yè)人才,并對現(xiàn)有的管理人才,定期開展培訓工作,逐漸提升其綜合素養(yǎng)。對于技術人員以及管理人員,應當組織培訓。通過不斷地強化工作人員的個人專業(yè)能力,幫助農(nóng)民在生產(chǎn)過程中,采用全新的技術,科學有效的方法,以及機械化的運營管理模式,逐漸提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。
3.2加強環(huán)境保護
就目前農(nóng)村地區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀而言,許多地區(qū)已經(jīng)開始步入可持續(xù)發(fā)展的道路,并朝著這個方向不斷的推進??沙掷m(xù)發(fā)展的科學理念促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的循環(huán)發(fā)展。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展要以保護生態(tài)環(huán)境為前提,且環(huán)境保護是農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中極其重要的工作。以往傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營當中,化學藥物的使用較為頻繁,嚴重損害了土地資源,水資源和空氣質(zhì)量被嚴重污染。因此,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中,必須以保護生態(tài)環(huán)境為前提,在此基礎上再來開發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。不能只是注重經(jīng)濟的發(fā)展,而忽略了生態(tài)平衡,應當根據(jù)實際發(fā)展狀況,不斷地調(diào)整資源配置,科學合理地利用相關資源。
3.3完善管理制度,對農(nóng)產(chǎn)品進行加工
根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟管理與農(nóng)村經(jīng)濟的數(shù)據(jù)分析可以看出,二者之間是存在許多聯(lián)系的,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展離不開科學的經(jīng)濟管理制度。只有真正做到改進傳統(tǒng)管理理念,緊跟時代潮流,才能夠不斷促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。所以,相關部門應當逐漸建立完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理機制,對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的數(shù)據(jù)調(diào)研。促進農(nóng)業(yè)結構轉型,對相關農(nóng)產(chǎn)品要進一步加工甚至是擴大品牌,形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈。提升農(nóng)產(chǎn)品的價值,保障食品的安全,進一步擴大市場空間,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,為實現(xiàn)農(nóng)民的收入翻倍提供基礎保障。
3.4拓展融資渠道
由于農(nóng)村地區(qū)的特殊性,資源缺乏,且受地形氣候因素的影響,使得其在發(fā)展過程中較為艱難。因此,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要強大的資金支持,而我國相關部門也極為關注農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,對其資金的投入不斷的擴大,給予了一定的財政資金支持,農(nóng)業(yè)稅也被逐漸剔除,在一定程度上,減輕了農(nóng)民的負擔。有了物質(zhì)基礎的保障,使得農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展前景更加的廣闊,但是也存在諸多問題,顯然只靠政府的單方面投入是遠遠不夠的。由于我國幅員遼闊,且農(nóng)村地區(qū)占據(jù)了全國大部分的國土面積,大部分的人口仍然處于農(nóng)村。因此,農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展需要雄厚的資金支持,不斷地拓寬資金渠道,除了政府的資金撥款之外,還應當積極發(fā)揮社會各界組織以及企業(yè)的作用,吸引更多的資本。政府部門應當出臺更多的扶持政策,不斷地鼓勵企業(yè)對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展進行投資,加強農(nóng)業(yè)企業(yè)的開辦建設,如食品加工廠,養(yǎng)殖場等。這樣的方式不僅能夠有效解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展當中的資金問題,還能夠為廣大農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,發(fā)揮剩余勞動力的價值,促進農(nóng)村經(jīng)濟的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
4結語
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展有著極其重要的影響,隨著社會各行各業(yè)的不斷發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟也應當逐漸受到全社會的關注。新時期下的農(nóng)村地區(qū),在發(fā)展過程中,依然存在諸多問題。就目前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀來看,必須要以人為本,加強人才的引進與培養(yǎng)工作,不斷的加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理,逐漸完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構,提升農(nóng)民的專業(yè)能力,促進農(nóng)村經(jīng)濟更好地發(fā)展。
參考文獻
關鍵詞:校企合作;四階能力遞進;“1212”人才培養(yǎng)模式;教學方法;課程體系;考核評價體系
中圖分類號:G718 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2012)08-0171-02
多年來,我校主動適應沿海開發(fā)戰(zhàn)略,堅持為鹽城地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務的宗旨,按照可持續(xù)發(fā)展理念進行了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的探索,初步構建了校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。
校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式的提出
我校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)開設于1991年,招收中專畢業(yè)生,學生畢業(yè)后主要分配在江蘇省各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營管理指導站工作,為江蘇省,特別是鹽城市地方經(jīng)濟建設培養(yǎng)了一大批中等技術人才。隨著江蘇經(jīng)濟的發(fā)展,尤其是鹽城經(jīng)濟建設和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展及農(nóng)民組織化程度的提高,農(nóng)村實用型經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的重要性日益凸顯。為此,學校沿用高校本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案培養(yǎng)中職學生,結果造成一方面學生難以理解專業(yè)理論知識,達不到全面發(fā)展的目標;另一方面培養(yǎng)理論型人才與社會需求脫節(jié),能力又不適應社會要求,畢業(yè)生高不成、低不就,不可能受到社會歡迎。為此,我校于2009年開始開展三年制中職農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)調(diào)研工作,廣泛深入農(nóng)村調(diào)研農(nóng)村社區(qū)經(jīng)濟管理部門、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和其他社會化服務組織,開展校企合作,邀請農(nóng)業(yè)企業(yè)專家成立專業(yè)指導委員會,認真研究新型農(nóng)經(jīng)管理職業(yè)的職業(yè)能力要求,將崗位工作過程轉變?yōu)閷W習領域,設計教學活動,首創(chuàng)校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。
校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵
三年制中職農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理專業(yè)培養(yǎng)有知識、掌握農(nóng)村經(jīng)濟核算、產(chǎn)品營銷技能、會經(jīng)營、懂管理的農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理中等人才。在校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式下,學生通過三年四個階段任務的學習與培養(yǎng),達到具備從事農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理職業(yè)崗位能力的要求。
第一階段基本素質(zhì)能力的學習與提高。通過1學期專業(yè)基礎認知教育(含學生到企業(yè)參觀學習1周),接受公共文化課和專業(yè)基礎課教學,提高學生基本素質(zhì)能力。
第二階段專業(yè)單項技能的學習與提高。通過2學期會計核算、農(nóng)產(chǎn)品營銷、網(wǎng)上支付與結算、企業(yè)管理等單項技能學習(含校內(nèi)4周、校外4周單項技能教學實訓),以校內(nèi)外實訓基地為依托,專兼職教師共同實施實訓方案和課程教學,完成培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程第一輪回的學習與實踐,掌握專業(yè)單項技能。
第三階段專業(yè)綜合技能的學習與提高。通過1學期專業(yè)崗位綜合技能學習(含1個月實踐性鍛煉),依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),運用所學知識與技能完成農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程及工作任務,將農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)研、企業(yè)策劃、產(chǎn)品銷售、經(jīng)濟核算、經(jīng)濟效益分析等單項技能貫穿于一體,完成培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理過程第二輪回的學習與實踐,掌握農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)運作的綜合管理能力。
第四階段發(fā)展能力訓練與提高。通過2學期企業(yè)頂崗實踐實習,將課程教學拓展到社會實踐,學校和實習單位共同委派教師進行實習指導管理。
在上述四階段任務學習與培養(yǎng)過程中,始終貫穿校企合作的辦學理念,學生的基本素質(zhì)能力、專業(yè)單項技能、專業(yè)綜合技能和發(fā)展能力每經(jīng)過一個階段都有所提高,最后完成人才培養(yǎng)目標,由用人單位按照協(xié)議約定安排學生就業(yè),這就是校企合作四階能力遞進的“1212”人才培養(yǎng)模式。
采取“五崗一體、逐層推進”多形式的
【關鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟;管理;要求;任務;調(diào)查
隨著改革開放不斷深入和經(jīng)濟社會快速發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展事關國家的發(fā)展。改革開放后,我國農(nóng)村經(jīng)濟取得了較快發(fā)展, 農(nóng)村在我國的社會、政治、經(jīng)濟領域有舉足輕重的地位。農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展關系到整個國家經(jīng)濟的發(fā)展社會的穩(wěn)定。目前迫切需要在現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式上給予加強。對此作了一些思考和分析。
1.農(nóng)村經(jīng)濟總體管理要求
對于農(nóng)村經(jīng)濟上的管理應該具備整體的管理思路和要求,必須圍繞新農(nóng)村建設的基本思路,在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)綜合效益的提高以及農(nóng)民收入上的增加,同時在落實農(nóng)村經(jīng)濟行政管理的主體職能的前提下,保持行政管理、監(jiān)督以及執(zhí)法這條主線,實現(xiàn)農(nóng)村在經(jīng)營體制上的創(chuàng)新,堅持三個代表的重要思想以及我國“三農(nóng)”政策的具體規(guī)定,保證農(nóng)村經(jīng)濟管理上的經(jīng)?;⒁?guī)范化和法制化,并不斷探索經(jīng)濟管理中的新方法、新途徑和新方式,實現(xiàn)經(jīng)濟管理中的農(nóng)村集體資產(chǎn)上的財務管理、農(nóng)村土地承包管理以及對農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。
2.農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要任務
2.1農(nóng)村財務和資產(chǎn)管理
在財務和資產(chǎn)管理方面,首先必須要建立與市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應的管理監(jiān)督體制,在加強對農(nóng)村財務民主管理的同時實現(xiàn)對審計職能的強化,并對現(xiàn)有的財務管理模式進行改革,積極的推行農(nóng)村的開機委托的制度,在有能力的地區(qū)做好電算化試點,并加強對農(nóng)村集體資產(chǎn)上管理,確保資源要素合理流動以及集體財產(chǎn)上的安全。狠抓農(nóng)村財會隊伍建設,嚴格落實持證上崗制度。
2.2實現(xiàn)農(nóng)民負擔上的切實減輕
2.2.1農(nóng)村土地承包合同管理制度
首要的任務是建立健全承包合同管理檔案,確立承包合同管理制度。其次,適時調(diào)處農(nóng)村土地承包合同糾紛,實施農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁法,切實農(nóng)村維護承包雙方合法權益。三是引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權有序流摶,推動適度規(guī)模經(jīng)營,促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,讓農(nóng)村盡可能獲得較多的比較利益。
2.2.2農(nóng)民負擔的減輕方面
主要需要對農(nóng)民負擔實現(xiàn)監(jiān)督管理,當前農(nóng)民的減負問題基本落實,主要是需要對農(nóng)村負擔反彈的防治,在具體的監(jiān)督管理內(nèi)容上,包括對資金籌集和勞動統(tǒng)籌上的管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查、負擔檢測、負擔以及負擔事件的查處以及歸責等方面的問題和落實,同時需要對農(nóng)民負擔的專項治理進行強化,并對相關制度進行落實和健全。
2.3實現(xiàn)專業(yè)合作經(jīng)濟組織和社會化服務體系的建設
首先在專業(yè)合作經(jīng)濟組織發(fā)展方面,需要緊緊圍繞農(nóng)村服務業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),依照農(nóng)村市場發(fā)展的具體要求實現(xiàn)多種形式上的農(nóng)民專業(yè)合作,做好相關專業(yè)合作上的示范和試點工作,重點加強當?shù)氐囊?guī)范和培育工作,對專業(yè)合作上的經(jīng)驗進行總結,并做好相應的推廣工作,從而提高農(nóng)民對農(nóng)村市場的進入程度;而在農(nóng)業(yè)社會化服務方面,首先要實現(xiàn)對工作機制的轉變以及機構隊伍上的穩(wěn)定,并對社會化的服務制度的有效組織形式實現(xiàn)積極的探索,還包括對民主管理制度以及靈活的服務機制進行探索,從而提高社會化服務水平。
3.農(nóng)村經(jīng)濟管理工作上的加強
3.1提高經(jīng)濟管理工作重要性的認識
在目前我國農(nóng)業(yè)以及農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展的現(xiàn)實階段,在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的加強方面,將我國有關的農(nóng)村政策切實落實,并實現(xiàn)其政策的經(jīng)?;⒅贫然约伴L期穩(wěn)定,這是目前實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,維護和實現(xiàn)廣大農(nóng)民群眾利益、極大限度上調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入以及解決農(nóng)村矛盾的重要關鍵和保證。這就要求各地各級農(nóng)業(yè)部門首先在思想認識上對農(nóng)村經(jīng)濟管理實現(xiàn)高度的重視,并加強相關的指導和領導工作,將農(nóng)村經(jīng)濟作為新農(nóng)村建設工作中的重要內(nèi)容,此外各級的黨委以及政府也要給予足夠的支持和重視,保證相關管理工作在經(jīng)費、設備等條件上的齊備。
3.2加強經(jīng)濟管理機構和隊伍建設
經(jīng)濟管理機構需要按照政府以及黨委的相關要求,首先對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作體系實現(xiàn)健全,并制定出較為完善的管理體制,同時實現(xiàn)對管理隊伍的建設。尤其是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,經(jīng)濟管理需要對人員進行合理的編制,定崗定員,確保所有的地區(qū)都有專門的管理人員負責經(jīng)濟管理工作。根據(jù)目前國家所提出的農(nóng)業(yè)技術推廣辦法,將業(yè)務經(jīng)費以及人員經(jīng)費都納入到經(jīng)管的財政預算當中。農(nóng)經(jīng)管理機構需要承擔相應的行政監(jiān)督和管理工作,實現(xiàn)農(nóng)經(jīng)工作中的強化和改善。
3.3建立健全規(guī)章制度,提高農(nóng)經(jīng)執(zhí)法水平
按照依法治國方略,加快農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作的法規(guī)制度建設。一是農(nóng)經(jīng)執(zhí)法責任制度。各地要制定農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理執(zhí)法崗位和執(zhí)法責任制,明確崗位執(zhí)法責任。依據(jù)當?shù)氐姆止?,履行好自己的農(nóng)經(jīng)執(zhí)法職責。二是建立工作規(guī)章制度。制定一整套落實農(nóng)村土地承包、減輕農(nóng)民負擔和農(nóng)村財務管理的執(zhí)法管理制度和措施,形成科學的操作規(guī)程和有效的工作方法,確保國家各項政策的落實。
3.4加強調(diào)查研究
針對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作面臨的新情況、新問題,農(nóng)經(jīng)管理要轉變工作方法,加強調(diào)查研究,特別是對涉及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村穩(wěn)定的重大問題,要進行深層次、系統(tǒng)的調(diào)查研究。同時,適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對信息化的新要求,繼續(xù)加強農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計信息工作,搞好統(tǒng)計監(jiān)測體系改革,及時做好農(nóng)民收入統(tǒng)計匯總分析工作,為黨委、政府制定農(nóng)村政策提供參考依據(jù)。
3.5加快專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
根據(jù)省、市關于加快農(nóng)業(yè)加工業(yè)發(fā)展的有關指示精神,圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶布局和加工企業(yè)發(fā)展要求,認真搞好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)原料生產(chǎn)基地建設規(guī)劃,爭取國家的支持。抓好專業(yè)合作經(jīng)濟組織試點。專業(yè)合作經(jīng)濟組織是農(nóng)戶聯(lián)接龍頭企業(yè)、市場的紐帶,是提高農(nóng)民組織化程度的載體,也是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式。
4.結束語
在市場經(jīng)濟下需要圍繞落實黨在農(nóng)村的基本政策,增加農(nóng)民收入,提高農(nóng)業(yè)綜合效益,以落實農(nóng)經(jīng)行政執(zhí)法的主體職能為基礎,以強化行政執(zhí)法、行政監(jiān)督、行政管理為主線,以農(nóng)村經(jīng)營體制創(chuàng)新為突破口,堅持與時俱進,全力推動農(nóng)村經(jīng)濟管理工作向規(guī)范化、法制化、經(jīng)?;较虬l(fā)展,不斷探索新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作新方式、新途徑和新方法。從而建立一個有預見性的經(jīng)濟管理體制,確保農(nóng)村經(jīng)濟社會的長久穩(wěn)定。
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關鍵詞:農(nóng)村;經(jīng)濟管理;問題;措施
中圖分類號: F302.6 文獻標識碼: A DOI編號: 10.14025/ki.jlny.2015.24.032
社會主義現(xiàn)代化的進程越來越快,對我國的經(jīng)濟發(fā)展也有了更高的要求,而農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為重要組成部分,也是最具影響力的部分,一定要進行深入的改革和完善。農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作主要負責調(diào)節(jié)農(nóng)村各種經(jīng)濟利益關系,關系著農(nóng)民群眾的切身利益,同時也是反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展狀況的重要指標。只有將農(nóng)村經(jīng)濟管理的相關工作做好,農(nóng)民的利益才能得到保障,農(nóng)村經(jīng)濟才能夠得到更好的發(fā)展,才能為我國的社會發(fā)展貢獻力量。
1 農(nóng)村經(jīng)濟管理的主要內(nèi)容
農(nóng)村經(jīng)濟管理是農(nóng)村發(fā)展的重要支柱,其包含以下幾個方面:第一,要建立財務資金管理制度,我國法律規(guī)定,政務財務必須公開、透明,接受大眾的質(zhì)疑和監(jiān)督,目的是加強民主,使干部民眾一條心,更重要的也是為了強化監(jiān)管機制,使資金管理更加安全,使民眾的資金得到更好的保障;第二,制定一個科學合理的經(jīng)濟發(fā)展目標,要對目前的資金有良好的管理并對未來發(fā)展有正確的預算,從而決定經(jīng)濟發(fā)展的方向;第三,要選拔優(yōu)秀的人才擔任經(jīng)濟管理工作的職位,使干部素質(zhì)得到保證,同時,由于不斷涌現(xiàn)出新的政策和制度,還要定期的組織干部人員去學習,不斷對自己充電,積極學習先進單位的管理理念和管理模式,提高自身的綜合素質(zhì),使農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作更好地為群眾服務。
2 現(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題
2.1 認識不夠,法律法規(guī)不完善
我國農(nóng)業(yè)一直采用傳統(tǒng)的管理模式,新形勢下,大多數(shù)人思想觀念很難轉變。對于財政透明,科學的經(jīng)濟發(fā)展觀以及農(nóng)業(yè)土地承包責任制等重要問題沒有深刻的認識,這是制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。另外,農(nóng)村的經(jīng)濟管理較為復雜,涉及多個方面,不僅與農(nóng)村的財務資金有關聯(lián),對土地的使用權以及土地的基本情況的監(jiān)督等都分不開,所以,需要各方面的政策支持與制度管理,但是,就農(nóng)村目前的情況來看,并沒有很好的制度去支持經(jīng)濟管理部門的工作,使得管理工作一直止步不前,甚至還經(jīng)常出現(xiàn)問題。
2.2 管理人員素質(zhì)不高
報賬人員素質(zhì)不高,數(shù)據(jù)信息不準確,這樣就無法得出正確的統(tǒng)計信息,無法進行資金管理以及預算工作的正常運行。農(nóng)村的經(jīng)濟管理人員通常都是一些村干部擔任的,他們?nèi)狈I(yè)的知識與專業(yè)的技能,同時,城里的高素質(zhì)人才一般都不愿到農(nóng)村去工作,這就造成了農(nóng)村經(jīng)濟管理人才的缺失,更容易出現(xiàn)財務問題。隨著經(jīng)濟發(fā)展與時代的進步,年輕人都到城里去尋求發(fā)展,農(nóng)村只剩下一些年齡偏大的勞動力,即使有技術也無法應用到農(nóng)業(yè)中去,農(nóng)業(yè)的發(fā)展無法與科技發(fā)展相同步,導致農(nóng)業(yè)的發(fā)展相對緩慢,這是經(jīng)濟管理中應該注意的大問題。
2.3 監(jiān)督管理不到位
一般的會計人員都是同時多個村子的賬,只負責最后的核算工作,對前期工作并沒有很多的了解,如果前面統(tǒng)計出了問題,后面的核算也就沒有意義。同時,農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建設不完善,許多職位都空缺,甚至是沒有設立,缺乏必要的部門,或者一人身兼數(shù)職,管理工作難免出現(xiàn)漏洞。其中,最重要的是大多數(shù)農(nóng)村管理團隊都缺乏必要的監(jiān)管部門,對于工作過程沒有良好的監(jiān)督管理,出了問題不能及時的解決,堆積到最后出現(xiàn)財務問題,嚴重阻礙農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
3 解決農(nóng)村經(jīng)濟管理工作問題的措施
3.1 提高認識,健全法律法規(guī)機制
農(nóng)村的經(jīng)濟管理與農(nóng)民的個人利益關系重大,黨和政府必須要重視農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展,認識到其中的重要性,要積極考察,不斷提出新的建議和要求,要不斷為管理隊伍注入新的血液。在農(nóng)村,農(nóng)民最重視的是土地問題,在土地承包責任制的保障下,依然有很多問題需要解決。政府部門要根據(jù)當?shù)氐木唧w實際情況有針對性的制定必要的制度,通過法律手段來保障農(nóng)村經(jīng)濟的正常發(fā)展。
3.2 提高人員素質(zhì),加強經(jīng)濟管理隊伍建設
經(jīng)濟管理工作相當重要,必須要有一支高素質(zhì)的管理隊伍才能保障其正常運轉,經(jīng)管工作任務相對繁重,所以管理隊伍必須能夠勝任管理工作,如果不協(xié)調(diào),極易出現(xiàn)問題;加強經(jīng)濟管理隊伍建設,要積極開展各種培訓活動,組織相關人員學習,提升自身專業(yè)修養(yǎng)和道德素質(zhì),管理人員要有責任意識,對工作認真負責,方可建設一支高能力的管理隊伍。
3.3 完善監(jiān)管體系
任何工作的順利進行都離不開良好的監(jiān)督,農(nóng)村經(jīng)濟建設事關民眾的切身利益,更要公平、公正、公開,接受群眾的監(jiān)督;要建設一支監(jiān)督隊伍,對財務工作的每筆收入和支付進行嚴格的監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,防止發(fā)生財務混亂現(xiàn)象;對于財務工作的審計和監(jiān)督工作要隨時抽查,如果發(fā)生違紀違法行為,必須嚴懲。
4 結語
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作,是關系國家社會發(fā)展的民生大計,必須要及時制定一套科學的制度來作為保障,加大經(jīng)濟管理隊伍建設的力度,最后,完善監(jiān)督管理體系,全力保證農(nóng)村經(jīng)濟管理工作能夠快速發(fā)展。
參考文獻
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[2]劉新寶.加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的措施分析[J].農(nóng)民致富之友,2013(10):14+67.
關鍵詞新時期;農(nóng)村經(jīng)濟;管理工作;策略建議
1農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的價值和意義
目前我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重點還是要從實際出發(fā),加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的工作力度,增加經(jīng)濟收入。同時,還要共同促進農(nóng)村的經(jīng)濟綜合實力,不斷優(yōu)化和提升農(nóng)村的財務管理能力,做好農(nóng)村的土地承包工作和合作社工作,還要加強對農(nóng)民的責任監(jiān)督。為了能夠不斷提升發(fā)展我國農(nóng)村經(jīng)濟管理科學化、合理化、規(guī)范化,農(nóng)村和各級政府以及相關部門都要在黨的領導監(jiān)督下,以堅持我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟國策為首,結合自身的特點,探索出富有中國特色的經(jīng)濟發(fā)展道路。
2我國農(nóng)村經(jīng)濟目前的工作任務
2.1適當減輕農(nóng)民自身負擔
農(nóng)村在稅改后負擔有所減輕,各級政府與相關部門要做好監(jiān)督工作,保障農(nóng)民的基本生活,減輕農(nóng)民負擔的增長,落實各項惠民政策、扶貧政策,尤其是貧困兒童的教育工作,加強監(jiān)督力度和法律力度。
2.2農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化的運營
各級政府部門要鼓勵農(nóng)民推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的運營發(fā)展,農(nóng)業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢,改變經(jīng)濟的發(fā)展模式,將先進的經(jīng)濟制度與科技培訓,加入到農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)運營中,從而不斷完善和推廣農(nóng)業(yè)的經(jīng)營化管理。
2.3解決土地承包管理問題
目前我國農(nóng)村的少數(shù)地區(qū)還存在著土地承包管理的漏洞和不足,導致農(nóng)戶之間產(chǎn)生糾紛與矛盾,給農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來了很多的困難,因此需要不斷強化土地承包合同的管理政策,堅決實行法律法規(guī)。
2.4農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織社會服務系統(tǒng)
農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展不再是從前的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),而是不斷發(fā)展和改變的加工型和服務業(yè)產(chǎn)品,要做好基礎的農(nóng)作物生產(chǎn)時,還要提升相關的加工業(yè)以及服務業(yè),從而實現(xiàn)新型農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展模式。
3農(nóng)村經(jīng)濟管理工作目前的現(xiàn)狀和不足
3.1經(jīng)濟管理模式過于傳統(tǒng)和陳舊
經(jīng)濟管理體制是提升和強化管理工作的基礎,目前我國的經(jīng)濟管理模式過于陳舊,已經(jīng)不能滿足新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求。已有很多農(nóng)村共同建立的新的經(jīng)濟管理模式進行嘗試,前期出現(xiàn)很多的問題與不足,如何找到完善合理的創(chuàng)新經(jīng)濟管理工作的方法,這是我們要面臨的新挑戰(zhàn)。
3.2農(nóng)村經(jīng)濟管理的隊伍力量不足
農(nóng)村的經(jīng)濟管理工作的隊伍建設是我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要的人才基地,推動農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的支撐,然而由于大部分的人員都是當?shù)剞r(nóng)民,他們?nèi)鄙傧冗M的經(jīng)濟管理水平和綜合素質(zhì),還有部分高素質(zhì)的農(nóng)業(yè)人員選擇外出發(fā)展,導致了當?shù)厝瞬诺牧魇В瑳]有了人才的支撐和保障,我國經(jīng)濟管理隊伍起不到好的領導作用,無法帶領農(nóng)民走上新型的農(nóng)業(yè)化道路。
3.3對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的資金和精力投入不足
農(nóng)業(yè)的投入資金是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要保障,也是優(yōu)化和提升農(nóng)村管理工作的資金支持,我國社會主義經(jīng)濟改革不斷發(fā)展和完善,農(nóng)村結構轉型的新時期,農(nóng)村的資金投入為未來的農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來了巨大的影響。雖然扶持政策和扶持力度、建設資金、教育資源等方面向農(nóng)村傾斜,然而由于農(nóng)村的范圍較大、人員較多、農(nóng)業(yè)項目復雜,在進行投資實踐的過程中會出現(xiàn)很多問題,導致扶持無法完成全面的配置,另一方面,由于農(nóng)村的經(jīng)濟建設相對于城市,周期較長,效率較低,因此,很難吸引到社會資金的大量投入與建設。
4農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的策略和建議
4.1農(nóng)村經(jīng)濟管理模式需要創(chuàng)新和發(fā)展
在我國長期堅持的家庭承包經(jīng)營為基礎的基本經(jīng)營體制上不斷改革,加快農(nóng)村經(jīng)營模式的創(chuàng)新發(fā)展,引導農(nóng)民不斷積極發(fā)展新型的集體農(nóng)業(yè)經(jīng)濟模式,在政府的指導和幫助下成立農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的服務型農(nóng)業(yè)新經(jīng)濟模式,不再進行傳統(tǒng)的農(nóng)作物輸出,而是進行產(chǎn)品包裝和服務結合起來進行。例如很多農(nóng)村與城市住戶建立了直接的合作關系,不再通過商戶的中介轉賣農(nóng)作物,而是直接將新鮮的蔬菜賣給城市居民。通過互聯(lián)網(wǎng)建立直接聯(lián)系,農(nóng)民可以通過快遞等形式直接送往城市,不僅免去了中介費用,還能夠增加自身的新型服務實力,深受城市住戶的歡迎,大大的提高了自身收入,也改變了自身的經(jīng)濟管理模式。
4.2對農(nóng)村經(jīng)濟管理加大投入和建設
政府需要不斷地為農(nóng)村基礎建設投入人力物力財力,從而保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定性,對于新型經(jīng)濟模式下的發(fā)展項目,要大力進行資金投資和支持,鼓勵新型的經(jīng)濟模式的項目不斷的擴大和發(fā)展,從而激勵其他的項目運營,刺激農(nóng)村的新型企業(yè)發(fā)展。其次政府應當制定符合新型經(jīng)濟發(fā)展的融資政策,提高農(nóng)村的新型項目對于社會資金的吸引力,鼓勵城市資金逐漸流入農(nóng)村的新型項目,更好的運用資金壯大農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟。政府及相關部門還要加強農(nóng)業(yè)資金流動的監(jiān)督力度從而更好的優(yōu)化配置,高效的利用資金提升農(nóng)村的經(jīng)濟實力。例如當下比較流行的采摘園、蔬果定制園等新型經(jīng)濟管理項目,大多數(shù)都與城市建立了合作關系,越來越多的社會資金流入農(nóng)村,發(fā)揮了農(nóng)業(yè)的新型價值。
4.3提升農(nóng)戶的經(jīng)營水平和綜合素質(zhì)
隨著改革的不斷加深,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理面臨的不再是普通的農(nóng)民,而是需要一支專業(yè)的經(jīng)濟運營隊伍,這就需要對農(nóng)民進行專業(yè)的培訓和政治素質(zhì)教育,不斷培養(yǎng)提高農(nóng)民的責任心和工作素養(yǎng),建立一支專業(yè)化、綜合化、創(chuàng)新化的農(nóng)村企業(yè)家隊伍。例如我國對于農(nóng)民的扶持惠民政策中就有相關的經(jīng)營管理培訓,通過專業(yè)的教育和培訓工作能夠使得農(nóng)民可以更好地做好自身的農(nóng)業(yè)運營工作,在培訓中還會學習到新的經(jīng)濟管理模式,同時也加快了傳統(tǒng)經(jīng)濟運營模式的變革
4.4加大政府的監(jiān)督和執(zhí)行力度
政府以及相關部門要做好監(jiān)督工作,要求領導干部、管理工作者、運營者都要做好監(jiān)督管理,保障我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展進程。把督導考核落實到位。要實行中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實的工作機制,建立市縣黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實績考核制度。把鄉(xiāng)村振興擺上優(yōu)先位置,必須用好督導考核這個利器,建立責任清單和工作臺賬,定期開展跟蹤評估和專項督查,把督導考核結果作為干部任免、政策支持的重要依據(jù),層層壓實各地各部門推進鄉(xiāng)村振興的責任,推動縣級黨委政府當好鄉(xiāng)村振興“一線指揮部”,建設一支堅強有力的懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
[關鍵詞]信息化建設;農(nóng)村洗車液;管理探究
中圖分類號:TN911.2 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2017)04-0272-01
在信息技術廣泛發(fā)展的大背景下,農(nóng)村經(jīng)濟管理與信息化技術手段相結合,對保持農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)營良好的農(nóng)村經(jīng)濟環(huán)境有重要意義,探討信息化背景下的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展道路,不僅是農(nóng)村經(jīng)濟管理的必然課題,而且也是解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展瓶頸的重要途徑,對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有實際意義。
1.信息化角度下農(nóng)村經(jīng)濟管理的任務
1.1 促進農(nóng)村科學技術的全面推廣
基于信息化角度開展農(nóng)村經(jīng)濟管理,應當在全面普及信息技術知識的前提下,讓廣大農(nóng)村群眾認識到農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的優(yōu)勢,從而主動接受信息化管理方式。首先,要發(fā)揮出各種信息技術在農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,全面體現(xiàn)出地理定位系統(tǒng)、自動化控制系統(tǒng)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村企業(yè)經(jīng)營中的作用。其次,進一步提高農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營設備的知能化水平,在全面依靠信息技術提高農(nóng)村經(jīng)濟管理效率的同時,發(fā)揮出信息技術在防災預警、應急處理、農(nóng)村安全體系建設中的重要作用。第三,積極利用信息化技術手段進行農(nóng)業(yè)技術的推廣,建立健全農(nóng)業(yè)技術信息化培訓平臺,有效提高信息技術的服務水平。第四,促進農(nóng)村企業(yè)的信息化建設,提高服務農(nóng)村經(jīng)濟的電子商務能力,構建科學的服務體系。
1.2 利用信息技術構建和諧新農(nóng)村
信息技術在農(nóng)村經(jīng)濟管理中不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營方面,而且還提供在提供農(nóng)村文化的軟實力方面。首先,可以運用現(xiàn)代信息技術培養(yǎng)有現(xiàn)代思維的新農(nóng)民,在提高農(nóng)村群眾的生產(chǎn)經(jīng)營能力同時,拓展農(nóng)村群眾的思維意識,開闊農(nóng)村群眾的發(fā)展意識和眼界。其次,可以利用農(nóng)村經(jīng)濟管理信息平臺,積極廣泛的普及和貫徹農(nóng)村經(jīng)濟政策,全面提高惠農(nóng)政策的使用和落實效率。第三,可以有效實現(xiàn)與職能部門的對接,建立多種綜合的信息共享平臺,為廣大農(nóng)村群眾提供包括醫(yī)保、就業(yè)、法律維權在內(nèi)的多重信息,真正有效落實農(nóng)村社會事務職能。第四,全面滿足農(nóng)村群眾的新需求,促進農(nóng)村群眾獲得多方面信息,為農(nóng)村群眾提供新的經(jīng)濟信息交流及共享平臺,實現(xiàn)農(nóng)村群眾思維意識的全面發(fā)展。
1.3 用信息化建設農(nóng)村市場體系
建立健全農(nóng)村市場經(jīng)濟體系是信息化的重要任務。首先,可以利用信息化手段發(fā)展和完善農(nóng)村經(jīng)濟的供求平臺,建立對接國內(nèi)和國際市場的綜合信息服務平臺。其次,可以大力發(fā)展網(wǎng)絡增值活動,實現(xiàn)電子金融,連鎖經(jīng)營,專業(yè)信息服務等,全面發(fā)展大型的信息服務業(yè)務。第三,可以進一步改造農(nóng)村經(jīng)濟市場,不斷建立安全的農(nóng)產(chǎn)品信息監(jiān)管系統(tǒng),利用信息化的手段保證農(nóng)產(chǎn)品的安全,不斷加強農(nóng)村產(chǎn)品的質(zhì)量。第四,可以建立以賣方為主的網(wǎng)絡供求市場,不斷與其它信息平臺對接,幫助農(nóng)村經(jīng)濟推銷產(chǎn)品,有效打開農(nóng)村經(jīng)濟的廣闊新天地。
2.農(nóng)村經(jīng)濟信息化管理總體布局
2.1 建立信息化的網(wǎng)絡管理構架
在信息化角度下實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的快速發(fā)展,應當為農(nóng)村經(jīng)濟管理構建基本的信息化技術平臺。首先,大力推廣信息化需要的硬件設施環(huán)境建設工作,逐步的從政府職能部門開始,向聯(lián)通企業(yè)、聯(lián)通村鎮(zhèn)進入輻射,最終把農(nóng)村群眾全部納入到信息化管理平臺之中。第二,網(wǎng)絡信息環(huán)境的構架要有前瞻性,在實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡覆蓋的同時,更要加強移動通訊網(wǎng)絡的建設,保證農(nóng)村大的信息化環(huán)境的基本覆蓋。第三,加強農(nóng)村信息化平臺等設施建設,進一步完善銀行、通信、物流的信息化建設力度,大力推動公共服務設施的信息化水平,逐步開展農(nóng)村經(jīng)濟事務管理網(wǎng)上運行項目,為全面鋪開信息化做好準備。
2.2 開展信息化示范村建設活動
信息化示范村建設活動是當前普及推廣信息化建設的重要示范性和引領性活動。加強信息化示范村的建設活動,可以有效的起到宣傳推廣使用。首先,要出臺制訂信息化示范村的建設標準,按照高標準高檔次要求推廣信息化工作。其次,積極落實信息化示范村的經(jīng)費來源,保證快速搭建必要設施設備。第三,推廣多種信息化服務建設方式,提高信息化設備的使用效率,不斷引領廣大村民體驗信息化技術。第四,積極總結信息化示范村建設的經(jīng)驗,為全面建設信息化村屯集中力量。第五,發(fā)揮信息化設備在村財務、合同管理、社會救助等事務中的作用。
2.3 建立信息化建設培訓基地
倡導建立信息化建設培訓基地,主要目的是給農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展培養(yǎng)必備人才,不斷提高農(nóng)村對開展經(jīng)濟管理信息化工作的重視程度。為了全面穩(wěn)步的推廣信息化建設培訓基地項目,首先,建立設施設備齊全的村級信息化培訓基地,主要為村屯群眾普及信息化技術操作知識,全面提高基層群眾的信息化水平。其次,推廣信息化技術,讓廣大村民群眾認識到信息化設備的價值,引導村民正確使用信息化設備,達到農(nóng)村經(jīng)濟管理事盞男畔⒒運營目的。第三,進一步依靠信息化設備提高農(nóng)村使用更新科技意識,全面提高農(nóng)村信息技術的更新?lián)Q代。
3.實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的策略
3.1 健全農(nóng)村信息網(wǎng)絡體系
實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化,首先,要采用有效措施,構建更為完善的信息網(wǎng)絡系統(tǒng),消除還存在信息孤島現(xiàn)象的村屯,把所有村屯者聯(lián)接到信息網(wǎng)絡平臺中。其次,及時更新落后的和不適應時展要求的信息化設備,保證網(wǎng)絡信息技術能實現(xiàn)農(nóng)村的全覆蓋。第三,進一步深入信息手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理日常事務中的使用范圍,不斷提高資料申報、經(jīng)營管理情況、農(nóng)村居民事項查詢的網(wǎng)絡化。第四,信息化系統(tǒng)要有針對性,要提供適合區(qū)域內(nèi)大部分村民使用的信息,積極利用信息技術平臺推廣農(nóng)業(yè)技術,切實解決由于信息閉塞,而導致的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不平衡現(xiàn)象。
3.2 培養(yǎng)專業(yè)信息管理人才
信息人才是實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的關鍵,只有不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的信息管理人才,才可以實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化任務。首先,針對農(nóng)村專業(yè)信息化人才較少的局面,拓展提高信息人才的培養(yǎng)渠道,建立廣泛的信息人才培養(yǎng)和招募制度,大量舉辦信息技術培訓班,不斷開設專門的信息技術培養(yǎng)課程。其次,鼓勵人們參與信息技術培養(yǎng)和實踐活動,對信息技術使用及有創(chuàng)新的個人給予必要獎勵,形成鉆研信息技術的良好風氣。第三,大力引進專業(yè)的信息技術人才,不斷把優(yōu)秀的信息技術人才輸送到基層鄉(xiāng)村,發(fā)揮出信息技術人才的宣傳和教育引領作用。
結論
在信息化的大背景下,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化,不僅有利于農(nóng)村經(jīng)濟活動與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體系接軌,而且助于全面提高農(nóng)村經(jīng)濟效率,轉變農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展速度較慢的現(xiàn)實。在當前條件下,應當結合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實際需要,建立有效科學的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息體系,不斷通過政府、企業(yè),農(nóng)村經(jīng)濟管理人員共同進行農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設,在促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,不斷提高信息化管理水平。
參考文獻
關鍵詞:新農(nóng)村;經(jīng)濟管理;建設舉措
中圖分類號:X321 文獻標識碼:A 文章編號:1674-0432(2012)-04-0028-1
作為農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作在各個時期都具有重要的意義。農(nóng)村經(jīng)濟工作關系著黨的各項政策的落實,對于農(nóng)村的穩(wěn)定與改革發(fā)展也有重要作用。在當今新形勢新挑戰(zhàn)下,農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展建設更需要我們的高度重視。本文筆者試從幾個方面探析新農(nóng)村建設中農(nóng)村經(jīng)濟管理的新舉措,以促進農(nóng)村經(jīng)濟健康和諧發(fā)展,維護社會穩(wěn)定,促進社會主義新農(nóng)村建設。
1 提高認識,加強對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的領導
加強農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,首先要落實黨的農(nóng)村政策,并且能夠使之制度化和穩(wěn)定化。這是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作在新農(nóng)村建設階段的必然需要,對于維護廣大農(nóng)民的切身利益、調(diào)動廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活的積極性、增加農(nóng)民收入、保持農(nóng)村穩(wěn)定并繁榮經(jīng)濟具有非常重要的意義。這就要求各農(nóng)業(yè)部門對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作必須引起高度重視,要把農(nóng)村經(jīng)濟管理工作作為農(nóng)村工作當中的重要工作內(nèi)容來抓,切實加強對農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導與領導,并積極爭取支持,為當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟管理工作的開展創(chuàng)造更多更好的條件。
2 建立健全規(guī)章制度,提高農(nóng)村經(jīng)濟管理的執(zhí)法水平
各農(nóng)業(yè)部門應按照依法治國的方針,圍繞貫徹落實《農(nóng)民承擔費用和勞務管理條例》《土地承包法》等行政規(guī)章與法律法規(guī),建立健全農(nóng)村經(jīng)濟管理工作當中的章規(guī)制度,在制度化和規(guī)范化上下工夫。首先是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作執(zhí)法責任制度的建立。通過建立執(zhí)法崗位和責任制度,從而使各農(nóng)業(yè)部門人員明確自己所在崗位的執(zhí)法責任,履行好各自的職責;其次是工作規(guī)章制度的建立。即制定關于落實農(nóng)村的土地承包、減輕農(nóng)民的負擔以及農(nóng)村的各項財務管理制度與措施。從而以有效的操作規(guī)定科學的工作方法來確保國家各項農(nóng)業(yè)政策的落實;最后是信息反饋制度的建立。即各農(nóng)業(yè)部門應創(chuàng)建經(jīng)常性的聯(lián)系和觀察點,以便對于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作當中的各種問題能夠及時預測甚至發(fā)現(xiàn),從而能夠盡早提出對問題建議和解決問題的措施,使問題及時妥善的被解決。
3 拓寬農(nóng)民的增收渠道,提高農(nóng)民生活水平
增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)民的生活水平是社會主義新農(nóng)村建設的最重要目的。因而,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的核心即是拓寬農(nóng)民的增收渠道。拓寬增收渠道的方式有很多。首先要改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)條件,挖掘增收潛力,以使生產(chǎn)效率得到有效提高;其次是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的結構調(diào)整和升級產(chǎn)業(yè)的步伐,促各農(nóng)產(chǎn)品的深加工所帶來的增值;此外為縮小城鄉(xiāng)居民的收入差距,帶動家鄉(xiāng)長期增收,還要特別鼓勵外出務工農(nóng)民返鄉(xiāng)勞動,以促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。這就要求各農(nóng)業(yè)部門要從拓寬農(nóng)民增收渠道、加強扶貧工作的開發(fā)、完善補貼政策等多個方面入手,大力改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,并實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,城市支持農(nóng)村,工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)等方針,調(diào)整國民收入的分配格局,增加支農(nóng)資金,把農(nóng)民的持續(xù)增收作為重要工作,以真正促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,提高農(nóng)村收入,使農(nóng)民真正獲益。
4 推進農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,加快專業(yè)合作經(jīng)濟的組織建設
發(fā)展加工企業(yè)和圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶布局是省、市加快發(fā)展農(nóng)業(yè)加工業(yè)有關指示的重要內(nèi)容,因此各農(nóng)業(yè)部門應積極爭取國家政策的支持,重視農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的原料生產(chǎn)基地的規(guī)劃建設,以促進龍頭企業(yè)的發(fā)展。例如可以以農(nóng)業(yè)中蔬菜、種子等龍頭型經(jīng)濟作為重點,積極策劃發(fā)展項目,大力扶持。此外,專業(yè)合作經(jīng)濟組織也是加快龍頭型經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式,因為其具有著聯(lián)接農(nóng)戶、龍頭企業(yè)和市場的紐帶作用,能夠促進農(nóng)民組織化程度的有效提高,因此要重視專業(yè)合作經(jīng)濟組織培養(yǎng),做好專業(yè)合作的經(jīng)濟組織試驗點工作。
5 積極發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè),保障深化機制改革進程
要促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,還要積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。這就要求要加快建設改革征地以及農(nóng)村集體建設用地等制度的步伐,嚴格實行耕地保護制度,并能夠有效利用有限的土地資源。此外還要加快農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展,強化科技保障,爭取能夠在良種培育、推廣農(nóng)業(yè)實用技術以及重大病蟲害的防護等各個重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)突破。各級農(nóng)業(yè)部門還要積極探索農(nóng)業(yè)技術的新機制和新辦法,緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,努力探索并積極做好推廣工作,從而形成覆蓋廣而且多元化的農(nóng)業(yè)技術推廣體系,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
6 提高農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的保護
首先是要重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中資源的優(yōu)化配置、高效利用并保護節(jié)約有限的土地和水資源等,倡導循環(huán)經(jīng)濟理念,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè),推廣環(huán)境保護型、資源節(jié)約型的生態(tài)農(nóng)業(yè)模式,實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的清潔生產(chǎn)以及與產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)調(diào)發(fā)展;其次是要以水利為重點,加強農(nóng)田的基本建設,綜合治理防洪防澇、干旱缺水以及水環(huán)境惡化這三大問題,從而能夠增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抵抗自然災害的能力,保護好生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
7 做好農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的調(diào)查研究,深入基層
新時期農(nóng)村經(jīng)濟管理工作還應針對現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展中遇到的新情況、新問題,積極轉變工作方法、思維方式以及工作作風,深入基層,加強調(diào)查研究,尤其是對涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展以及農(nóng)村穩(wěn)定的重大問題,更要進行系統(tǒng)的深層次的調(diào)查研究,為黨制定農(nóng)村政策提供參考依據(jù)。
參考文獻
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