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幼兒藝術領域學習的關鍵在于充分創(chuàng)造條件和機會,在大自然和社會生活中萌發(fā)幼兒對美的感受與體驗,豐富其想象力和創(chuàng)造力,引導幼兒學會用心靈去感受和發(fā)現(xiàn)美,用自己的方式去表現(xiàn)和創(chuàng)造美。被譽為“浙江綠谷”的秀山麗水,是“全國生態(tài)環(huán)境第一市”,而醉美蓮都,以蓮唯美,游走在麗水、老竹、富嶺等地,隨處都有蓮俏麗的身影。
教師應根據(jù)幼兒年齡特點,選自貼近幼兒生活的事或物,萌發(fā)幼兒對美的感受與體驗;引導幼兒學會用心靈去感受和發(fā)現(xiàn)美,用自己的方式去表現(xiàn)和創(chuàng)造美。這正是教師引導幼兒感受蓮的最好契機,讓幼兒通過各種感官發(fā)現(xiàn)蓮的美。為了讓孩子們了解麗水地方特色,培養(yǎng)他們對家鄉(xiāng)的熱愛之情,并感受“蓮”文化牽魂的魅力,因此本設計以麗水地區(qū)的特色――蓮花為主題,開展一節(jié)大班幼兒水粉教學活動。此次活動讓孩子們通過觀察、討論、創(chuàng)作等方式,讓幼兒進一步感知蓮的美及蓮帶來的樂趣。
二、活動名稱
醉美蓮都――繪蓮
三、活動目標
(一)認知目標
通過觀察蓮花,能說出蓮花的基本特征。
(二)情感目標
喜歡自然界和生活中美的事物。
(三)技能目標
學會大膽用色和基本的水粉畫法,體驗水粉作畫的樂趣。
四、重難點
(一)重點
掌握水粉作畫的活動常規(guī),學會大膽用色。
(二)難點
掌握水粉作畫的基本方法。
五、活動準備
(一)經(jīng)驗準備
要求家長星期天帶小朋友去蓮花池公園觀看蓮花,對蓮花有初步的認識。
(二)材料準備
顏料、水粉筆、繪畫紙。
(三)課件準備
課件《蓮花》,輕音樂。
六、活動過程
(一)導入環(huán)節(jié)
伴隨著輕音樂,老師用《小池》:“泉眼無聲惜細流,樹陰照水愛晴柔。小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭。”這首詩作為導入,激發(fā)幼兒的興趣。
通過師生之間的交流討論,引出本次活動的主題繪“蓮花”。
(二)觀察環(huán)節(jié)
老師將精心準備的《蓮花》課件打開,讓小朋友觀察課件中的蓮花是否跟自己在蓮花公園看到的蓮花一樣,教師引導小朋友仔細觀察蓮花的基本特征并鼓勵幼兒與身邊的小朋友進行交流討論。
老師:小朋友,大家看這朵蓮花有什么特征呢?
(教師引導幼兒從蓮花的顏色、形狀、荷葉、生活的地方等方面進行講述。)
老師:除了這朵蓮花,老師還準備了很多不一樣的蓮花,讓我們一起來欣賞美麗的蓮花吧。
教師小結:簡單小結,讓幼兒學會欣賞并感受每一朵蓮花給人的不同美感。
(三)繪畫環(huán)節(jié)
1.水粉作畫的常規(guī)
老師:剛才我們一起欣賞了千姿百態(tài)的蓮花,現(xiàn)在我們把這些美麗的蓮花畫下來,好嗎?畫之前先想一想,你想畫怎樣的蓮花,怎樣才能讓畫面更美麗。(在進行繪畫之前要向幼兒邊講邊示范水粉畫的活動常規(guī):打水倒水的常規(guī),材料放置位置的常規(guī),換色洗筆的常規(guī)等。)
2.繪畫過程中的指導
老師:我們剛才觀察到的蓮花是什么形狀的?它是由什么組成的?是什么顏色呢?整朵蓮花上的顏色都是粉色嗎?……(引導幼兒畫出蓮花的整體輪廓,再將水粉畫的基本畫法滲透進去,比如平涂法、底色法等,讓幼兒在繪畫過程中了解和掌握水粉畫的基本畫法。)
3.個別繪畫指導
如果有畫完一朵蓮花就停止畫畫的小朋友,老師可以引導:“一朵蓮花好孤單呀,它們也想像你一樣需要很多好朋友。”引導他們使畫面更豐富。
引導幼兒:“蓮花生活在哪里呀?池塘里除了蓮花,還會有什么呢?”(促進幼兒作品的整體畫面感,更能培養(yǎng)幼兒的想象力與邏輯思維能力。)
(四)展示環(huán)節(jié)
教師將小朋友完成的畫裱起來放置在展覽區(qū),組成作品展。
(五)評價環(huán)節(jié)
幼兒評價:請幼兒互相參觀,介紹自己的作品,在自己覺得最喜歡的作品上貼小紅花。
教師評價:針對每位小朋友的作品教師都給予恰當?shù)脑u價,教師對獲得小紅花最多的幼兒進行表揚,鼓勵小紅花較少的幼兒,激勵他們再接再厲。
教師小結:每位小朋友畫的蓮花都千姿百態(tài),與眾不同。
七、活動延伸
(一)向幼兒介紹蓮花的品質和用途,豐富幼兒對蓮花的認識
(二)以“蓮花”為主題,組織有關蓮花的語言活動
(三)美工區(qū)中可以涉及蓮花的手工制作
八、活動反思與評價
教師事先讓家長帶幼兒去賞蓮花,通過生活中的觀察讓幼兒對蓮花有一個初步認識。教師將蓮花引入美術活動中,這樣他們在活動中表現(xiàn)欲望就顯得特別強,也能促進幼兒想象力和口頭表達能力的發(fā)展。
通過精美的課件制作,教師引導幼兒觀察蓮花的特征,為接下來的繪畫做準備。如果僅限于一朵蓮花,對于幼兒的視覺沖擊感不是特別強,為此教師為幼兒帶來了各種姿態(tài)的蓮花,更激發(fā)幼兒的繪畫興趣。
繪畫環(huán)節(jié),教師鼓勵幼兒大膽想象,創(chuàng)造出千姿百態(tài)的花來,給予幼兒寬松、自由的繪畫氛圍。除此之外,教師的步步引導激發(fā)幼兒的整體畫面感,促進幼兒的想象能力和邏輯思維能力;展示環(huán)節(jié)將幼兒的作品放置在展覽區(qū),滿足幼兒的成就感;評價環(huán)節(jié)教師利用給最美作品貼紅花的方式,給予幼兒自主評價的機會,提高幼兒的語言表達能力和欣賞能力;最后的延伸環(huán)節(jié)豐富了幼兒對“蓮花”的已有認識。
萬以內數(shù)的認識
第一課時
1000以內數(shù)的認識
一、填空。
(1)百里位的左邊是(
)位,右邊是(
)位。
(2)一千里面有(
)個百,一百里有(
)個十。
(3)最大的三位數(shù)是(
),最小的三位數(shù)是(
),最小的四位數(shù)是(
)。
(4)從796開始,往后數(shù)5個數(shù)是(
)、(
)、
(
)、
(
)
、(
)。
(5)二百二百地數(shù)數(shù),數(shù)到一千是:二百、(
)百、(
)百、(
)百、一千。
三百三百地數(shù)數(shù),數(shù)到一千是:三百、(
)百、(
)百再數(shù)(
)百是一千。
(6)由6個百、3個十、2個一組成的數(shù)是(
)
(7)由5個百和9個十組成的數(shù)是(
)
(8)由1個一、2個十、7個百組成的數(shù)是(
)
(9)由9個百、5個十、7個一組成的數(shù)是(
)
二、接著寫出下列數(shù)。
678
679
700
(
)
(
)
(
)
(
)
(
)
706
(
)
200
(
)
400
(
)
(
)700
(
)
(
)
1000
三、接著寫出下列數(shù)。
四百二十
、四百三十(
)(
)(
)(
)
(
)(
)(
)(
)(
)
答案:
一、(1)千
十
(2)1
10
(3)999
100
1000
(4)797
798
799
800
801
(5)四百
六百
八百
;六百
九百
一百
(6)632
(7)590
(8)721
(9)975
二、701
702
703
704
705
;100
300
500
600
800
900
三、四百四十
四百五十
四百六十
四百七十
四百八十
四百九十
五百
五百一十
五百二十
第二課時
千以內的讀寫
一、填空。
1、從(
)邊起,第(
)位是(
)位,第(
)位是(
)位,
第(
)位是(
)位,第(
)位是(
)位。
2、下列各數(shù)表示什么。
400是由(
)百組成。
420是由(
)個百和(
)個十組成的。
4個百、2個十和5個一組成的數(shù)是(
)。
一個千是(
)。五個白是(
)。
534是由(
)個百、(
)個十和(
)個一組成。
二、寫出下面各數(shù)。
六百四十
寫作:______________________
四百零六
寫作:_______________________
八百七十
寫作:_____________________
九百
寫作:_______________________
五百七十二寫作:____________________七百九十三
寫作:_______________________
三、讀出下面各數(shù)。
627
讀作:_____________________
503
讀作:__________________________
430
讀作:____________________
635
讀作:__________________________
1000
讀作:_____________________
900
讀作:__________________________
四、每個數(shù)中的“3”個表示多少?
573中的“3”表示(
)。
306中的“3”表示(
)。
230中的“3”表示(
)。
五、先讀一讀,再根據(jù)每組數(shù)的排列規(guī)律接著寫。
(1)707
708
709
(
)
(
)。
(2)270
280
290
(
)
(
)。
(3)980
985
990
(
)
(
)。
(4)503
502
501
(
)
(
)。
答案:
一、(1)右
一,個,二,十,三,百,四,千(2)4,4,2,425,1000,500,5,3,4
二、640
406
870
900
572
793
三、六百二十七,五百零三,四百三十,
六百三十五,一千,九百
四、三個一
三個百
三個十
五、(1)710
712
(2)300
310
(3)995
1000
(4)500
499
第四課時
10000以內數(shù)的認識
一、填空.
1、一個四位數(shù),中間有一個零或兩個零時,(?。?。末尾不管有幾個零(
)
(1)只讀一個零
(2)讀兩個零
(3)一個零也不
2、用2、0、0、8四個數(shù)字按要求組成數(shù)字:
(1)只讀一個零(
)(
)(2)一個零也不讀(
)
(3)最大的四位數(shù)(
)最小的四位數(shù)(
)
3、用3、0、5、9、四個數(shù)字可以組成最大的四位數(shù)是(
),可以組成最小的四位數(shù)是(
)
4、最大的三位數(shù)是(
)最小的四位數(shù)是(
),它們相差(
)
5、十個十是(
),10個一百是(
),10個一千是(
)。
6、一千里面有(
)個百,一萬里面有(
)個千
7、八百五十這個數(shù)是由(
)個百和(
)個十組成的。
8、2356是由(
)千,(
)個百,(
)個十和(
)個一組成
二、這個數(shù)是(
)位數(shù),最高位是(
)位,
它是由(
)個千、千
百
十
個
(
)個百和(
)個一
組成的。
三、相鄰數(shù)、按要求數(shù)數(shù)。
1、與5999相鄰的兩個數(shù)是(
)和(
)。
2、599前面一個數(shù)是(
),后面一個數(shù)是(
)
答案:
一、1、選(1)、(3)2、2008
2080
2008
9999
10000
3、9530
3059
4、999
1000
1
5、100
1000
10000
6、十
十
7、8
5
8、2
3
5
6
二、四,千,四,三,一。
三、1.
5998
6000
2.
598,600
第五課時
10000以內數(shù)的讀法、寫法
一、填空題。
1.407讀作(
) 2.五百零三
寫作:________________
3.375是由(
)個百(
)個十和(
)個一組成的.
4.九百六十一寫作:_______________
5.從996往后接著數(shù)5個數(shù)是(?。?、(?。?、(
)、(
)、(
).
二、選擇題。
把下面正確答案序號填在括號里。
1、比最大的三位數(shù)多1的數(shù)是(
)
A、999
B、1000
C、1100
2、一個四位數(shù),千位上和個位上都是1,其它數(shù)位上都是0,這個數(shù)是(
)
A、1010
B、1001
C、1100
3、讀數(shù)時,中間有兩個零(
)
A、都要讀出來
B、都不讀出來
C、只讀一個零
4、與10000最近的數(shù)是(
)
A、9999
B、1000
C、9000
5、用兩個0,兩個4組成的四位數(shù)中,不讀出0的是(
)
A、4400
B、4004
C、4040
三、判斷題,在對的(
)里畫“√”,錯的畫“×”。
1、五百零四,寫作54。??(
)
2、609讀作六百九十。?(
)
3、2010讀作二千零一。(
)
4、一個四位數(shù)最高位是萬位。?(
)
5、讀數(shù)時,數(shù)的末尾不管有幾個0,都不讀。(
)
6、從左邊起萬位在第四位。(
)
四、寫、讀出下面各數(shù)。
四千零五十
寫作:
10000??讀作:
七千四百三十九
寫作:
6003
讀作:
四千零六???寫作:
2030
讀作:
答案:
一、1、四百零六
2.503
3.
3,7,5
4.
96
1
5.
997,998,999,1000,1001
二、1.B
2.B
3.C
4.A
5.A
三、×
×
×
×
√
×
四、4050
7439
406
一萬
六千零三
三千零三十
第六課時
數(shù)的大小比較
一、在里填上不同的數(shù):
9
27>9563
9
27>9563
9
27>9563
9
27>9563
二、按順序排列下面數(shù)字。
999
1080
10000
1290
2100
(
)
)
)
)
)
8880
888
8800
8080
(
)
(
)
(
)
(
)
7000
7099
7989
7899
(
)
>
(
)
>
(
)
>
(
)
三、9.在(
)里填上“>”、“<”或“=”.
1000(?。?99
99(?。?01
1111(?。?999
999(?。?001
1010(?。?99+1
99(?。?00-1
1001-1(?。?99+1
四.按從大到小的順序排列下面各數(shù).
(1)1090 1009 1100 1909_________________________________________________
(2)9999 8900 9990 8909 10000__________________________________________
五.
寫出個位上是0的所有兩位數(shù).
______________________________________________________________
寫出個位上是5的所有兩位數(shù).
______________________________________________________________。
答案:
一、6、7、8、9
二、999
888
7989>7899>7099>7000
三、>
>
﹦
﹦
四、(1)1909>1100>1090>1009
(2)10000>9999>9990>8909>8900
五、10;
15,25,35,45,55,65,75,85,95。
第七課時
準確數(shù)
近似數(shù)
一、寫出下列各數(shù)的近似數(shù)
398
897
9800
397
1021
5999
二、找出相應的近似數(shù)
577、980、603、967、9800、589、9789、608、9788
近似數(shù)是600的數(shù):_______________________________________________________。
近似數(shù)是1000的數(shù):______________________________________________________。
近似數(shù)是10000的數(shù):_____________________________________________________。
三、比較下列各數(shù)的大小,并說明你的比較方法
1、899與923
297與1000
3578與789
1003與999
2、在里填上合適的數(shù)字。
283
>2867
700>7240
646
>
62
49
>
413
21
>
201
4293
>
463
15+7
+7
20-20÷5
>
-20÷5
四、找規(guī)律,填一填。
(1)596、597、(
)、
(
)、(
)
(2)1720、1730、(
)、(
)、(
)
(3)5000、5100、(
)、(
)、(
)
(4)1360、2360、(
)、(
)、5360、(
)
(5)2130、3240、(
)、(
)、6570、(
)
(6)9999、8888、(
)
、(
)
、5555、(
)
答案:
一、400
900
1000
400
1000
6000
二、接近600的數(shù)是:577
603
589
608
接近1000的數(shù)是:980
967
接近10000的數(shù)是:9800
9789
10000
三、1.
899
297
3578>789
1003>999
2.
9
3
3
5
3
1
20
四、(1)598,599,600(2)1740,1750,1760(3)5200,5300,5400(4)3360,4360,6360(5)
4350
5460
7680
(6)7777
6666
4444
第八課時
整十
整百
整千數(shù)的加減法
一、填空。
1.70里面有(
)個十,260里面有(
)個十。
2.600里面有(
)個百,1200里面有(
)個百。
3.14個十是(
),14個百是(
)。
4.5個百加3個百是(
)個百;5個千加3個千是(
)個千。
5.16個百加2個百是(
)個百,寫作(
)。
6.13個百減5個百是(
)個百,寫作(
)。
二、口算下面各題。
400+500=
200+400=
3000+4000=
800-500=
4600+300=
1700-400=
7800-800=
3400-3000=
60+90=
180-80=
2600+4000=
700+800=
三、應用題。
1.養(yǎng)鴨場養(yǎng)鴨8000只,昨天上午賣出3000只,下午賣出4000只.還剩下多少只?
2.玩具廠要加工一批玩具,第一個星期加工了1600件,第二個星期加工了2000件,還
要加工3000件玩具才能完成任務。共要加工玩具多少件?
3、丹江口國家級森林公園去年植樹1000棵,今年比去年多植樹500棵。一共植樹多少棵?
答案:
一、1.
7
26
2.
6
12
3.
14
140
4.
8
8
5.
18
1800
6.
8
800
二、900
600
7000
300
4900
1300
7000
400
150
100
6600
1500
三、1.
8000-(3000+4000)=1000(只)
2.1600+2000+300=3900(件)
3.1000+500+1000=2500(棵)
第九課時
用估算解決問題
一、計算。
1、口算。
300+200=
700-300=
900+1000=
800-500=
600+300=
1500-700=
700+200=
2200-600=
800+200=
7020-200=
2、計算。
80-37=
45÷9=
60÷7=
45÷7=
二、填一填。
1.
媽媽買了一臺電腦花了4995元,約是(
)元。
2.
欣欣小學有608人,約是(
)人。
3.
果園里有1298棵果樹,約是(
)棵。
三、解決問題。
1、收費站昨天通過7006輛車,今天通過4203輛車,收費站昨天比今天通過的車大約多幾千輛?
2、城關鎮(zhèn)禮堂有3000個座位,城關鎮(zhèn)的三所小學各有八百多名學生。如果這三所小學的學生同時來參加活動,能坐下嗎?
答案:
一、1、500
400
1900
300
900
800
900
1600
1000
6820
2、23
5
8......4
6......3
二、1.
5000
2.
600
3.
1300
三、1、7006輛≈70000輛
4203輛≈4200輛
7200-4200=2800(輛)
2、800×3=2400(名)
時間轉眼已臨近學期末,回顧本學期的工作,有很多的收獲,同時也有很多的感想,今天借助這個機會,把我一年來的幼兒園園長工作向各位述職。
一、教育方面:以質量求進步,以特色謀發(fā)展
我園所有工作的出發(fā)點和落腳點都應該是為了孩子的發(fā)展,最根本最核心的價值就是幼兒至上。如今,這個理念已經(jīng)滲透到幼兒園工作的所有環(huán)節(jié)中。為了盡早開發(fā)幼兒智力,為我校學苗輸送從孩提時代就打下堅實基礎,針對我鄉(xiāng)幼兒實際情況,在教育教學中,我們做出了有針對性的卓有成效的工作。
在教育工作中,我們力求愛中求精:愛事業(yè)精益求精,愛孩子精心培育。愛是一切工作的前提和基礎,教職工熱愛自己的職業(yè),把所有的工作當成事業(yè)來做。作為老師,大家把愛融入到工作中,盡心盡力的為幼兒發(fā)展創(chuàng)設條件。在工作中,幾乎每一位教師都能為學校幼兒園工作放棄自己的利益,有些幼兒園教師多次搭乘早班車到??醋o學生,反映了良好的愛崗敬業(yè)的精神風貌。
在教學工作中,我們除了在情操上強調愛崗敬業(yè)、以園為家外,還大膽改革,勇于創(chuàng)新,爭取利用每一節(jié)課實現(xiàn)的教學成果。例如今年我園引進大連市外國語學校英語教材,在幼兒早教領域開展快樂英語教學嘗試,并取得良好效果,兩個月前,大連外國語學校專門派來外教到我校上課,使幼兒眼界開闊,學習興趣越來越濃郁。
二、環(huán)境建設:打造硬環(huán)境,保證軟環(huán)境
在大連市教育局和遼中縣教育局的共同幫助下,在學校以楊校長為首的領導班子的關懷下,我園今年的硬件建設取得長足的進步。幼兒園的衛(wèi)生間、水房完成了裝修改造,墻壁鋪上顏色鮮艷的密度板,暖氣安裝上罩子,這些工作即美化了我園的環(huán)境,使幼兒學習和生活的空間更加整潔明亮美麗,同時杜絕了我園的很多安全隱患,具有多元化的環(huán)境治理效果。
在軟環(huán)境的建設上,我園領導教師著重強調文化載體的作用,強調環(huán)境育人的實際功效。各班都制作了墻壁貼紙,妝點了教室的成長園地,這樣即美化了幼兒園環(huán)境,同時還拓展了育人的空間,同時我園加強環(huán)境清掃工作,走廊力爭“三凈”,即樓梯干凈、墻壁干凈、地板干凈。教室做到“四無”,即無塵、無垢、無紙屑、無亂擺亂放。使每一個孩子一走進幼兒園就有一種溫馨、歡快的心情,讓每一個家長都有眼前一亮的感覺。
三、管理理念:以教師為本,樹人才觀念
教師在幼兒園具有主體地位,是推動幼兒園發(fā)展的主力軍,沒有一支高素質的教師隊伍,沒有教師的積極參與,再美好的愿景也不可能實現(xiàn)。所以,作為園長重要的職責是充分調動和激發(fā)教師的主體性,發(fā)揮她們主人翁的作用。我始終認為教師是幼兒園的主人,并將這一觀點落實在實際工作中,真正地尊重教師。
確立教職工的主體地位,通過多種渠道,提高教職工專業(yè)素質和業(yè)務能力,從中挖掘和激發(fā)教職工的內在潛能,提高辦園的整體水平。我們通過制訂學習制度,加強自身理論學習,定期召開教研活動,定期下班觀摩教學,對不同業(yè)務水平的教師進行分層指導,選送骨干教師外出培訓,提高教師的業(yè)務水平。比如:在組織教研活動時,以往老師都說優(yōu)點,對缺點的認識不深?,F(xiàn)在,每一次活動結束,我們及時進行交流,互相闡述自己的觀點,探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足,就可以克服缺點,不斷提高自己的業(yè)務水平。
四、安全工作:強化安全意識,杜絕安全隱患
本學期我園尤其重視安全工作,在諸如校車、飲水、用餐、課間活動都加大管理力度,力爭把安全隱患根除。校車管理上,我園在學期初即下發(fā)致家長一封信,校車接送學生,每天堅持記錄,每天堅持備案,與家長、校車司機一同構建幼兒的安全上學通道。在飲食方面,堅持按照上級和學校相關規(guī)定供給幼兒飲食。
在課余管理方面,要求教師必須與學生在一起,始終盯緊每一名幼兒。及時阻止幼兒的不安全舉動。本學期,我校幼兒無一起傷害事故。
五、工作上的不足:
1、在農村,本園有時滿足不了學生家長的延長在校時間要求。
2、樓后草坪平整和養(yǎng)護工作有待完善。
3、幼兒活動開展比較少。
一、引起幼兒園教師流動的因素
擁有一支穩(wěn)定的師資隊伍,是幼兒園持續(xù)、健康發(fā)展的前提條件。因此,對幼兒園師資隊伍穩(wěn)定性的關注具有重要的理論和現(xiàn)實意義。而近幾年來,幼兒園教師流動現(xiàn)象頻繁不得不引起重視。
(一)影響幼兒教師流動的客觀因素
現(xiàn)象1:畢業(yè)生供不應求,用人單位求賢若渴。
據(jù)了解,幼兒教師招聘難的現(xiàn)象不僅存于在公立幼兒園,更多存在于一些民辦幼兒園,一些偏遠地區(qū)的幼兒園更為突出。即使有的公立幼兒園待遇不如民辦幼兒園,但是不少幼教畢業(yè)生爭著搶著要擠進去。同是民辦幼兒園,在教師招聘中也存在著區(qū)域差別,一些偏遠的民辦幼兒園更難獲得畢業(yè)生的青睞。幼兒教師招聘難的現(xiàn)象從幼師專業(yè)學生就業(yè)情況也可略窺一斑。據(jù)悉,各大中專院校學前教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率首屈一指,甚至出現(xiàn)提前一年預定的現(xiàn)象??梢娪變航逃龜U容速度之快,造成了幼兒園師資的緊張。因此,對幼兒教師而言,易造成降低職業(yè)危機感的現(xiàn)象,為教師流動提供了平臺。
現(xiàn)象2:政府財政支持有限,留住人才較難。
學前教育雖不屬于義務教育范疇,但毫無疑問是事關民生、事關教育的公益事業(yè),理應由公共財政進行支持。大連市從2009年起大幅度提高中小學及幼兒園教師的待遇,使得幼兒教師流動現(xiàn)象得以改善。然而,由于投入資金有限,工資漲幅只限于公辦編制內的教師。公辦園無編制的幼兒教師的待遇遠低于在編教師,同工不同酬現(xiàn)象突出,使得很多編外教師選擇流向待遇較好的高檔民辦幼兒園。相對公辦園而言,民辦園獲得的政府支持力度實在是屈指可數(shù)。面對日趨激烈的人才競爭,實力雄厚的民辦幼兒園多以高薪、高福利吸引優(yōu)秀幼兒教師加盟,而普通幼兒園的教師在面對較高待遇的民辦園以及其他教育事業(yè),人才流向不言而喻。
因此,國務院日前出臺的《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》明確提出要鼓勵社會力量以多種形式舉辦幼兒園。鼓勵民間資金辦學更是對教育資源的有益補充。
現(xiàn)象3:人事管理盲區(qū)多,為教師流動埋隱患。
由于政府對于民辦園的資金投入力度有限,絕大多民辦園是通過收取幼兒托保費來進行幼兒園的運轉、管理等。其管理制度、分配制度、用人制度等方面都會根據(jù)收費情況而定,因此存在很多的隨意性。公辦園編外教師的合同多以勞務派遣的形式或者其他形式簽訂,幼兒教師均采用聘用制。她們只與幼兒園簽訂了聘任合同,而沒有教師職務終身制限制,因此她們的流動也就更加便捷。
(二)影響幼兒教師流動的主觀因素
現(xiàn)象1:不良人際交往模式
幼兒教師面對的主要人群通常是領導、家長和幼兒。領導的不同領導類型、家長的不同要求,不同類型的師幼互動,都會直接影響教師的心理氛圍與工作效率。有的幼兒園唯家長需求馬首是瞻,造成家長一有問題就向園長反映,有的園長甚至當著家長的面批評教師,這種行為嚴重傷害了教師的自尊。也有的家長對幼師職業(yè)缺乏認識,不能理解幼兒教師勞動的復雜性和創(chuàng)造性,導致了對幼兒教師職業(yè)的期望很低,對幼兒教師的尊重也很低。若家長對孩子的語言斷章取義,便易產生誤會甚至辱罵教師的現(xiàn)象。這些無疑是影響教師流動不可忽略的因素。
現(xiàn)象2:專業(yè)化進程受阻
與其他學科教師相比,幼兒教師工作內容繁瑣、細致、工作周期較長,這使得很多教師出現(xiàn)“經(jīng)驗主義”現(xiàn)象。因此,幼兒教師專業(yè)化主體性薄弱。主體性是幼兒教師專業(yè)化的內在動力,是促進教師專業(yè)發(fā)展的支柱。幼兒園教師常以工作繁忙、疲憊為借口,在工作中得過且過,專業(yè)發(fā)展停滯不前,使得在日復一日的激烈競爭中屈于下峰,終被淘汰。雖然許多幼兒園會把有限的資金投入到教師的在職培訓與繼續(xù)教育上,但還是很多教師在重復性的工作中感受到?jīng)]有提升與發(fā)展的空間,產生職業(yè)倦怠。
現(xiàn)象3:工作強度大,工資待遇低。
幼兒教師不僅僅是給幼兒穿衣服,照顧幼兒午餐、午睡、疊被子等,更要做好教育教學工作,還要面對一大堆的反思、個案、計劃、小結、評估等。幼兒教師除了平時的工作時間,還要犧牲自己的業(yè)余時間加班,安全事故更是責任重大。在如此高強度高壓力的工作下,幼兒教師的工資普遍偏低。據(jù)了解,我國現(xiàn)有115.8萬名幼兒園教職工,其中90%以上是長期聘用的非公辦教師。她們干的多拿的少,這種同工不同酬的現(xiàn)象嚴重打擊了編制外教師的工作積極性。據(jù)《大連市幼兒教師生存狀態(tài)的調查與研究》顯示,高達80%的幼兒教師工作超過了8小時,并且還有14%的幼兒教師的工作時間達到10小時以上。只有5.7%的幼兒教師對自己的職業(yè)收入感到“很滿意”,14.9%的幼兒教師對自己的收入“比較滿意”,45.1%的幼兒教師對收入感到“一般”,而34.3%的幼兒教師對自己的收入“不滿意”。可以看出,大多數(shù)幼兒教師對自己的職業(yè)收入滿意度不高。在素質、能力等方面不低于其他行業(yè),但幼兒教師的收入與本地區(qū)其他行業(yè)相比較,還處于中下水平。這不能不說是個不和諧的地方,是個矛盾。正如有的幼兒園園長所講:“現(xiàn)在的收入差距不是個人能力的差距,而是行業(yè)之間的差距?!?/p>
二、對策及建議
(一)擴大各大中專院校學前教育專業(yè)招生人數(shù)
據(jù)統(tǒng)計,我國幼兒教師缺口約80多萬人,解決幼兒教師人數(shù)短缺問題是防止教師流動的首要舉措。令人欣慰的是,近年來很多中央及地方領導把促進學前教育改革列為發(fā)展學前教育的當務之急。強調政府對公立幼兒園與民辦幼兒園要一視同仁,并表示應從四個方面努力解決師資不足問題:一是擴大幼師招生規(guī)模,大學和中等專業(yè)學校都要擴大幼兒專業(yè)、院系。二是大學畢業(yè)生或中專畢業(yè)生、高中畢業(yè)生可以經(jīng)過轉崗培訓,經(jīng)考試合格后,進入幼師隊伍。三是提高幼師待遇。四是提高幼師的社會地位。
(二)政府主導,改善幼兒園辦園體制
1.加強公辦園與民辦園的合作經(jīng)營。可以借鑒高中教育發(fā)展的“名校帶民園”的發(fā)展戰(zhàn)略,讓公辦園參與到民辦園的發(fā)展中來,達到公辦園與民辦園雙贏的社會效益。
2.促進公辦幼兒園教師與民辦幼兒園教師的學習交流,打開雙向深度交流的渠道。定期組織民辦、公辦幼兒教師共同參加培訓、參觀、競賽等活動,促進公辦、民辦幼兒教師的互動交流和資源共享。允許民辦幼兒園招聘本地或異地的公辦教師,任職期滿后,公辦教師仍然可回原公辦園工作,也提供機會讓民辦園教師在公辦幼兒園在崗學習、工作,這將對提高民辦幼兒教師的科研能力大有裨益。
3.推廣大連市新建小區(qū)配套幼兒園建設和管理經(jīng)驗,“事業(yè)編制+社會招聘”結合保證師資力量,提高教師待遇。
4.增加民辦幼兒園財政投入。國家對幼兒教育的財政投入是促進幼兒教師隊伍建設的必要條件。但民辦幼兒園并未納入到政府的財政預算。因此,為了吸引優(yōu)秀的人才到民辦幼兒園從事幼教事業(yè),政府應當給予適當補助,特別要重視民辦園幼兒教師的工資和福利待遇的解決。
(三)創(chuàng)設人文氛圍,提高教師工作積極性
1.提高幼兒園教師工作待遇。民辦幼兒園要想取得長遠發(fā)展,穩(wěn)定教師隊伍,提高其專業(yè)能力是關鍵,因此民辦幼兒園管理者不能將所得回報全部收入“私囊”,而應該拿出相當部分用于提高教師的待遇,穩(wěn)定教師隊伍,促進教師發(fā)展。公辦幼兒園應適時擴充園內在編教師比例,多為教師提供學習進修的機會。
2.提高教師技能,促進教師專業(yè)發(fā)展。從本園實際出發(fā),采取有效的措施,為幼兒教師提供多層次、多形式、多元化的在職培訓機會,以多種途徑展開技能培訓,滿足不同層次幼兒教師的自我發(fā)展需求,并且,通過培訓激發(fā)幼兒教師形成終身學習的愿望和能力,從而使幼兒教師的專業(yè)化水平得到不斷提高。
關鍵詞:現(xiàn)代學徒制;崗位定位;解決途徑
一、職業(yè)人才要求分析
1.專業(yè)理念與師德
幼兒教師必須充分了解自己所從事職業(yè)的專業(yè)性和獨特性,充分了解所面對的教育對象的特點:3~6歲這個時期的幼兒身心發(fā)展迅速,可塑性極大同時又容易受傷害。因此,幼兒教師應具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),將幼兒的生命安全和身心健康放在首位,掌握和尊重幼兒身心發(fā)展的特點和個體差異,重視生活對幼兒健康成長的重要價值,并給予幼兒精心的呵護和教育培養(yǎng)。
2.專業(yè)知識
保教并重、教養(yǎng)結合,不僅將“幼兒一日生活的組織與管理”作為重要的專項領域要求,同時還要能合理安排和組織幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié),科學細致地照料幼兒的日常生活,將五大領域的教育內容靈活、有效地滲透到幼兒的一日生活當中。充分利用一日生活中的各種教育契機,對幼兒進行教育,將保教并重、教養(yǎng)結合落到實處。
3.專業(yè)能力
《幼兒園教師職業(yè)標準(試行)》特別強調了教師要具有觀察、了解幼兒,掌握不同年齡幼兒身心發(fā)展特點和個體差異的能力;具有利用不同材料進行環(huán)境創(chuàng)設的能力;具有組織與管理幼兒一日生活的能力;具有組織與引導區(qū)域活動及各種游戲活動的能力;具有設計與實施五大領域集中教育活動的能力;具有激勵與評價幼兒發(fā)展的能力以及自我反思與自主專業(yè)發(fā)展的能力。
二、職業(yè)價值分析
當一個人被聘為幼兒教師后,他應該體現(xiàn)的職業(yè)價值主要有:
(1)發(fā)現(xiàn)教師所授課程的價值所在。通過激發(fā)幼兒的學習興趣、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣等方面幼兒逐漸形成正確價的價值觀、人生觀,在快樂中學會學習、學會生活、學會做人、學會與人交流。
(2)運用已有的專業(yè)理論知識,了解幼兒的生理、心理發(fā)展特點,發(fā)現(xiàn)孩子成長的規(guī)律,認同、尊重孩子在成長過程中的個體的差異,循序漸進、因材施教,培養(yǎng)每一個孩子富有個性化的發(fā)展。
(3)能掌握、利用不同的材料進行環(huán)境的創(chuàng)設,合理安排幼兒一日生活,堅持保教結合,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和自理能力;能靈活運用各種教學手段組織教育活動,指導幼兒使用學具和操作材料,啟發(fā)幼兒的創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒動手能力;能充分利用一切條件合理安排游戲環(huán)境,創(chuàng)設良好的精神環(huán)境,讓每一個幼兒都能保持愉快的情緒參加活動,促進了幼兒身心健康的發(fā)展。
(4)對社會、家庭正確地培養(yǎng)孩子起到指導、引領作用。幼兒的社會化發(fā)展首先是從家庭開始的,在家庭中,幼兒通過父母的影響及指導獲得了最初的生活經(jīng)驗、社會知識、行為規(guī)范??梢哉f家庭是幼兒社會化的最早執(zhí)行者和基本執(zhí)行者。幼兒教師正是通過家園聯(lián)系、家園共育,幫助、指導家長掌握正確的科學育兒知識和育兒方法,把社會的價值觀念、行為方式、態(tài)度體系及社會道德規(guī)范傳授給幼兒,使幼兒長大后做一個對社會有用的人。
三、職業(yè)崗位定位研究
(一)往屆畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)對2012年以來往屆畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的調查發(fā)現(xiàn),中職學校的畢業(yè)生就業(yè)存在學歷低、沒有教師資格證、職業(yè)能力弱、轉崗流動性強、工資低、工作壓力大等問題,這些直接影響了中職學校的畢業(yè)生就業(yè)的質量。
1.學歷低
中職學校的學生畢業(yè)后持有的是中專畢業(yè)證,這在學前教育行業(yè)中已屬于不合格學歷,因此受學歷限制,大多數(shù)畢業(yè)生只能在一些規(guī)模比較小的私立幼兒園工作,僅有極少數(shù)的畢業(yè)生能到公辦、大型的幼兒園工作。
2.沒有教師資格證
由于中職學校的學生入學年齡較小,多數(shù)學生在畢業(yè)時也達不到參加成人高考的年齡,沒有大專學歷,直接影響教師資格證的取得。
3.職業(yè)能力弱
幼兒教師的職業(yè)能力是指從事幼兒一日活動組織與管理必須具備的,特別是在幼兒園核心崗位中表現(xiàn)出來的多種能力的綜合。中職學校的學生,憑著興趣,在校能夠完成專業(yè)技能的學習,并能達到一定的水平,但由于文化底子較薄,專業(yè)理論知識掌握較弱,導致其在幼兒園工作的教學組織管理能力弱。
4.轉崗流動性強
幼師畢業(yè)生與同期畢業(yè)的已經(jīng)轉崗的同學相比,工資低、工作強度大、工作壓力大,加之沒有教師資格證,崗位競爭強,導致許多畢業(yè)生出現(xiàn)跳槽、轉崗等現(xiàn)象。
(二)解決途徑
1.加強自身學習,提高教學組織管理能力
俗話說:“打鐵還要自身硬?!币氤蔀橐幻细竦挠變航處?,必須加強自身的學習。除了練好專業(yè)技能要求的彈、唱、跳、畫、講、說,還要注重加強文化及專業(yè)理論的學習,掌握幼兒一日生活組織與管理的方法;注重加強良好思想品德的培養(yǎng),愛幼兒、愛幼兒教育事業(yè);注重加強溝通交流能力的培養(yǎng),增強學生就業(yè)的競爭能力。
2.通過現(xiàn)代學徒制,深化校企合作
(1)通過學徒制,創(chuàng)新、改變校企合作的學習模式。突破學校課程設置,將學徒的內容與幼兒園工作中的典型任務相結合,通過師傅的言傳身教,分析講解幼兒園典型工作任務,分析講解幼兒教師的職業(yè)標準;到幼兒園觀摩教育教學活動及幼兒的一日生活的組織與管理工作;利用假期讓徒弟到幼兒園真實的崗位上進行實踐,讓理論與實踐對接,使徒弟在知識及技能等方面得到全方位的、綜合的鍛煉,提高了教學、學徒的實用質量。
(2)校企雙導師制,提升實用型人才培養(yǎng)質量。學生在二年級后就要離開學校進入幼兒園進行頂崗實習,雖然離開學校,但學徒并沒有結束。為了保證徒弟的實習效果,在徒弟進入幼兒園之前,除了讓徒弟明白實習的任務和要求,還要與實習的幼兒園對接,確認幼兒園的指導老師,在實習過程中實行幼兒園與學校的雙指導,保證徒弟在崗位上既有幼兒園老師的指導,又有學校的師傅的指導。在實習的過程中,定期召開徒弟總結會,師徒間進行交流、總結、反饋工作中遇到的問題,不僅互通信息、積累了教育和實踐的經(jīng)驗,還培養(yǎng)了徒弟間的團隊意識,增強了溝通能力、人際交流能力,為將來的工作打下了堅實的基礎。
(3)取得相關職業(yè)資格證,拓寬多渠道就業(yè)。為了解決不能考取教師資格證的問題,要提前幫助徒弟進行職業(yè)生涯規(guī)劃,在努力備考、取得大專學歷的同時,鼓勵徒弟考取相關的職業(yè)資格證書,如保育員上崗證、育嬰師證、早期教育指導師證,有了這些證書,就業(yè)方向就不僅僅是幼兒園了,他們可以到早教中心等幼兒教育機構入職,這樣就全方位、高層次地拓寬了就業(yè)渠道。
參考文獻:
[1]楊黎明.關于現(xiàn)代學徒制(一)――什么是現(xiàn)代學徒制[J].職教論壇,2013(6):1.
這就是我,小小的我,心里卻裝著大大的夢想。
――摘自夏秋桂的博客《野果子尋伯樂》
湖北女孩夏秋桂,絕對可以稱為超級馬拉松迷。這些年,她一直奔跑在馬拉松的路上。2008年2月,她辭掉收入不菲的工作,只身前往北京,只是為了實現(xiàn)參加奧運會馬拉松賽的夢想。隨后她又辭去在北京的工作,前往廈門報名參加馬拉松賽。在2009年1月的廈門國際馬拉松賽上,她取得了女子全程第110名的成績。2009年2月5日,夏秋桂又從家鄉(xiāng)趕到鄭州,敲開了鄭開國際馬拉松賽組委會的大門……她說,她最大的夢想就是要跑完中國所有的馬拉松賽。
放牧童年
1988年6月,夏秋桂出生于湖北省浠水縣三角山下的一戶農民家庭。三角山,又名筆架山,橫跨蘄春、浠水兩縣,方圓60公里,是鄂東地區(qū)著名的度假勝地。夏秋桂的童年正是在這山清水秀的環(huán)境中無憂無慮地度過的。
山川的靈秀給了她開闊的心胸,從小她就是個無拘無束的“野小子”。喜歡上山捉鳥,下河摸魚。上學后,她并不是父母與老師所期盼的那種學習刻苦的好學生,她的心一直在那片山林里,課堂仿佛只給了她心靈小憩的一處港灣。課余或是周末,她總會和男孩子們一起鉆進山林里,那里有他們取之不盡的財富與快樂。
2003年9月,初中畢業(yè)后的夏秋桂考入了浠水師范學校的幼師班。進入師范學校后,夏秋桂仿佛一下子長大了,為了減輕父母的負擔,每年暑假她都會到三角山莊里的賓館打工實習,賺取下學期的學費。
2005年暑假,她在一家單位的療養(yǎng)院打工,做了一名餐廳服務員。有一次,客人要了份干炒牛河,晶瑩的河粉、翠綠的香蔥、潔白的豆芽、油亮的牛肉,無不誘惑著她的胃。禁不住美食誘惑的夏秋桂,趁人不注意悄悄地偷吃了一塊牛肉。正當她自以為得計時,沒想到,客人正盯著她看呢。夏秋桂一下子慌了神,客人要是投訴的話,她一定會被老板炒魷魚的??腿耸且粚Υ认榈睦先?他們并沒有難為夏秋桂,而是主動邀請她入席一同進餐。這下,夏秋桂的臉更紅了。但她并沒有拒絕老人的邀請,而是跑回宿舍拿來自己的碗筷,大大方方地入席了。看著夏秋桂拿來自己的專用碗筷,老人笑了:“小丫頭還挺有性格的啊!”
事后她才知道,兩位老人原來是從武漢來療養(yǎng)的、已經(jīng)退居二線的省委老領導。
率真而不做作,夏秋桂的童年或許少了些精彩,但那份真實的快樂是無可替代的。
放歌青春
2006年7月,18歲的夏秋桂從師范學校畢業(yè)后,就到老家鎮(zhèn)上一家民辦幼兒園當了一名幼兒教師。幼兒園是她的一個親戚開辦的,她在那里算是半打工半幫忙的性質。由于園里的條件比較簡陋,學生不是太多,這和她想象中的生活是有一定差距的,所以初入社會的那份喜悅慢慢就消散在風中。
小鎮(zhèn)的舞臺太小,不可能給她提供施展的空間。2007年春節(jié)一過,夏秋桂就辭去了老家的工作,只身前往深圳。
到深圳后,她的選擇仍是到幼兒園做一名幼兒教師。在深圳羅湖的新秀幼兒園她找到了第一份工作。很快,她就和幼兒園的老師們打成了一片。新秀幼兒園與她在老家工作過的幼兒園有天壤之別,薪水也比老家高出好幾倍。在幼兒園里,她有兩個最好的朋友,來自江西的涓子和來自山東的小敏。那些日子,她們是快樂的,每逢周末,她們都會相約去酒吧。夏秋桂最愛去的酒吧,是位于深南大道上的本色酒吧。第一次被涓子和小敏領進本色酒吧時,她那顆年輕的心就被一個人打動了:那個來自河南的名叫劉沖的長發(fā)男孩兒。劉沖是本色酒吧的駐唱歌手,那些飄散著游子氣息的歌聲,一次次地漫過她柔軟的心。從未戀愛過的“野小子”,在那一刻突然就有了戀愛的感覺。只是,那份愛,是那么的蒙與不確定。只是,從此每到周末,夏秋桂就成了本色酒吧的???而歌手劉沖又多了一位鐵桿粉絲。
2007年暑假,幼兒園放假了,涓子和小敏都回老家探親了,夏秋桂卻選擇了繼續(xù)留下,她報名參加了深圳大學的鋼琴培訓班。其實,只有她自己知道,她之所以選擇留在深圳,就是因為那個叫劉沖的歌手。又是一個周末,本色酒吧里人聲如潮。當劉沖又一次站到舞臺上時,夏秋桂的心一下子提到嗓子眼上了,因為,今天她決定要做一件事,為了這一刻,她已演練過無數(shù)次。一曲終了,夏秋桂一下子沖到舞臺前,對著即將退場的劉沖大喊:“劉沖,我是深圳大學的學生,是學鋼琴的,能把你的電話號碼給我嗎?”喊完這句話,她一下輕松了許多,她只是想喊出自己的聲音,并不期待有什么結果。沒想到,劉沖卻沖她笑了,慢慢走到她跟前,拿起她的手機,在上面按了一串數(shù)字,然后還給她,說:“這個是我們的鍵盤手洋洋的號碼,以后有什么問題可以直接找他?!?/p>
曾經(jīng)的偶像,就這樣一下子走進了她的生活,夏秋桂更加堅信一個真理,只要努力了,就會有收獲,雖然那只是一種蒙的情愫。
開學后,夏秋桂滿懷喜悅地將這個好消息告訴了涓子和小敏,可涓子和小敏卻告訴了她一個壞消息,因為幼兒園分管教學的主任對涓子和小敏有成見,矛盾日益加劇,她們要辭職另找工作。夏秋桂剛剛適應了這里的環(huán)境,沒想到要好的朋友要離開她了。經(jīng)過深思熟慮,夏秋桂做出了一個令同事們都詫異的決定,她要同涓子和小敏一塊兒辭職。
離開新秀幼兒園后,她們又新找了一家好孩子幼兒園,只是,這里的條件和待遇都沒有新秀那邊好,但是,為了友情,夏秋桂并不后悔。
因為年輕,瘋狂一回又何妨?
放飛夢想
到深圳后,夏秋桂一直沒有忘記她心中的夢想。課余時間,跑步是她的必修課。2007年的重陽節(jié),深圳市環(huán)保局等28家單位將聯(lián)合主辦中國?深圳第八屆羊臺山登山節(jié),得知這一消息后,夏秋桂立即報名了。
羊臺山海拔588米,是深圳西北部第一高峰。當天,有一萬多人參加了登山比賽。這是夏秋桂第一次參加這么大規(guī)模的比賽,沒想到她取得了第17名的優(yōu)異成績,榮獲女子優(yōu)勝獎。待她興高采烈地去組委會領取獎牌時,卻發(fā)現(xiàn)只剩下一枚男子組的優(yōu)勝獎牌了,本來屬于她的女子組優(yōu)勝獎牌被一位男選手錯拿了。這可是她人生的第一枚獎牌,她不想就此失去,為了討要屬于自己的獎牌,她一次次地跑組委會和電視臺,他們給她的答復是,重新制作是需要時間的,讓她再等等。沒想到,這一等就是幾個月。夏秋桂不想再等了,她發(fā)誓一定要奪得屬于她的真正的獎牌。
2008年2月,夏秋桂不顧家人的反對,辭去了在深圳的工作,只身前往北京。這一次,她心中有了明確的目標,那就是參加北京奧運會的國際馬拉松大賽。幾經(jīng)周折,她終于取得了北京國際馬拉松的參賽資格。為了能近距離接觸奧運會,她直奔奧運村,在奧運村的北京五洲皇冠假日酒店找了份花房的工作?;ǚ康墓ぷ髌鋵嵑軉握{,就是往客房里送鮮花。但是,就是這樣單調的工作也給夏秋桂帶來了許多驚喜與樂趣。因為,在那里可以見到奧組委官員,還有奧運志愿者,有一次在員工電梯里,她更是意外地碰到了劉翔……
由于沒有專業(yè)教練,她只是憑著一份熱情,每天堅持跑步上下班,遇到天氣不好時,她就用爬樓梯來鍛煉自己的體能。一個偶然的機會,她從志愿者那里得知一個消息,國家長跑隊此時正在青海的多巴國家高原體育訓練基地集訓,她便向單位請了長假,直奔青海的多巴國家高原體育訓練基地。年輕的夏秋桂感動了多巴國家高原體育訓練基地的工作人員,他們收留了她,讓她幫國家長跑隊出板報。也正是在多巴,夏秋桂認識了著名的長跑教練王德顯,她多么希望能得到王教練的指點啊,可是,當時她卻不敢開口,只是默默地守候在他們身邊。有一天輪到夏秋桂休息,她就去基地400米的田徑場上跑步,從上午開始一直跑到日薄西山,她整整跑了250圈,也就是10萬米。有好多運動員站在場邊看熱鬧,問她這是在干什么,她不敢說是在訓練,因為她知道這樣是很不科學的。雖然如此,那些熱心的運動員仍為她加油打氣,還有人給她送來了礦泉水和面包。那天,她中午晚上都沒吃飯,雖然這種跑步不科學,但她仍特別開心,因為那次創(chuàng)了她人生中的一個紀錄,從而讓她更堅定了信心。
不久,運動員們的訓練告一段落,要轉移到黑龍江的五大連池。國家隊走了,夏秋桂的心里空落落的,人也一天天憔悴,她在多巴再也待不下去了,便決定去五大連池,希望找到國家長跑隊,并且要鼓起勇氣告訴王德顯教練她心中的夢想。到五大連池后,她把在多巴一直憋在心里不敢說出來的話,寫了一封長信寄給王德顯教練。她對自己的能力真的有信心,她愿意接受強化訓練……雖然,她寄出的信并沒有回音。
2008年7月,夏秋桂不得不告別國家長跑隊回到北京五洲皇冠假日酒店,因為,北京國際馬拉松賽就要開始了。沒有教練,她只有土法上馬。每天堅持跑步、爬樓梯。比賽開始前,她請了三天假進行強化訓練。比賽的前一天,外面下起了小雨,夏秋桂就把酒店的17層樓梯當成訓練場。她聽人說過,喝蜂蜜可以增強體質,由于酒店里有免費蜂蜜,那天她邊爬樓梯邊喝了不少蜂蜜。第二天正式參加比賽時,卻出現(xiàn)了意外,首先,由于爬了一天的樓梯,比賽開始不久,她的膝蓋就開始疼痛。開始她還能咬牙堅持,可是,后來的情況更糟,由于喝多了蜂蜜,比賽過程中,她竟然想拉肚子了……比賽沒進行完,夏秋桂就黯然退出了,這是她當初根本沒有想到的結局。
輸贏并不重要,重要的是她參與了。永不言敗,永不放棄。
這些現(xiàn)象的出現(xiàn),說明孩子們還處于幼兒園的學習生活習慣,沒有適應學校的生活。大連教育學院成功者學習中心張學雷主任認為,孩子從幼兒園進入小學,家長首先要做的就是讓孩子具備上學最基本的能力,像獨立穿衣服、吃飯、保護自己等。有一些事情看上去很簡單,在幼兒園和家里都能夠完成,但是在學校里卻未必能夠做得非常好。因為家長和幼兒園老師一般都會提供很多幫助,但是小學老師通常不會,這就需要孩子具備一定的獨立性。這些生活能力的培養(yǎng)都是需要一定時間的,家長越早動手做越好,以免讓這些事情影響了孩子對學校和學習的興趣。
家長心態(tài)應該改變
孩子從幼兒園進入小學,需要改變的不僅是孩子,其實家長同樣需要在心態(tài)乃至生活上進行調整。張學雷主任認為,進入學校雖然不等于進入社會,但學校與家庭、與幼兒園畢竟有著明顯的不同。其中最關鍵的一點就是,學校是社會化的。孩子進入學校之后,老師不會再以個體化的孩子為中心,老師關注的是一個整體,因此不可避免地會出現(xiàn)孩子受“委屈”的情況。有的家長難以適應自己的孩子出現(xiàn)這樣的情況,就不斷對老師進行埋怨。這樣做是不對的,也不利于孩子的成長。
關鍵詞:農村;幼兒教師;問題;措施
自改革開放以來,隨著國家的經(jīng)濟水平不斷發(fā)展,國家對教育也越來越重視,人們也漸漸意識到學前教育的重要性,經(jīng)濟發(fā)達城市不斷加大對學前教育投入,因而發(fā)展迅速,然而,在農村幼兒教育的發(fā)展卻令人堪憂,其整體發(fā)展水平遠遠落后于大城市。其中一個主要的原因就是農村幼師質量低、綜合素質差。而教師作為幼兒學前教育的主要參與者,其重要性不言而喻,因此要提高農村學前教育水平首先就必須要提高幼兒教師質量。
據(jù)調查,目前,農村幼師普遍存在以下問題。
(1)農村幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)差,農村因為條件差,招收專業(yè)教師困難,故大多數(shù)都是初中畢業(yè)甚至沒有畢業(yè)的沒有經(jīng)過系統(tǒng)學習的非專業(yè)人士,幼兒教育所需德智體美全面發(fā)展,舞蹈,音樂,繪畫等所應接受的教育因為教師的原因而無法全面學習甚至了解,比如,六一表演節(jié)目需編排舞蹈,許多教師就從網(wǎng)上找視頻然后在照模照樣的教給孩子們,完全沒有創(chuàng)新沒有意義,孩子們完全體會不到樂趣,而且缺乏專業(yè)的學前教育理論知識,不懂幼兒心理特點,如一個在蒙氏幼兒園教學的教師居然不知道蒙氏是什么意思,更別提蒙臺梭利教育法和蒙臺梭利的學前教育理論了,更有甚者連《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》都沒有通讀過,何談根據(jù)兒童發(fā)展規(guī)律教育兒童、與兒童交流?
(2)農村幼兒教師思想觀念落后,很多老師沒有正確理解幼兒園教育應是堅持保育與教育相結合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,全面落實《幼兒園工作規(guī)程》所提出的保育教育目標。而簡單的認為幼兒教師就是看孩子的,不懂得尊重兒童的個性,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》要求教師在教育過程中應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。 以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。而很多老師往往做不到這些,能在幼兒園教師看到的總是,孩子們整齊地在老師前面坐成幾排,小手老實的背在身后,孩子們不敢隨意扭動更不敢提問題。
(3)教師隊伍不穩(wěn)定,因很多教師都是臨時招收的,既沒有編制,也沒有豐富的工資,更沒有在編教師的五險一金保障,缺乏保障,就缺乏努力工作,競爭意識,看上去就像是臨時工,在此工作只是權宜之計,并不是長遠打算。一旦遇到什么不如意或者是找到更好地工作,結婚,生孩子等都會辭職,而同時又會有新的教師招入,對于幼兒來說不同的是老師,相同的都是不專業(yè)的老師。
這些只是農村幼兒教師中的部分問題,但卻是亟待解決的,造成這些問題的原因一方面是由于教師自身的素質低,文化水平低,缺乏在職培訓的機會。面對這一問題,當?shù)卣畱哟筘斦度耄瑢@些非專業(yè)從教人員進行職前專業(yè)培訓,根據(jù)中華人民共和國教師法 第十八條規(guī)定 各級人民政府和有關部門應當辦好師范教育,并采取措施,鼓勵優(yōu)秀青年進入各級師范學校學習。各級教師進修學校承擔培訓中小學教師的任務。(其中包括幼兒教師)非師范學校應當承擔培養(yǎng)和培訓中小學教師的任務。
增強他們的專業(yè)素養(yǎng),達到要求者發(fā)放結業(yè)證書,并采取一定的福利保障政策留住這些教師,保障他們的權力,提高教師隊伍的穩(wěn)定度。
而另一方面原因是教師權利受限,教育部門應明確辦園主體,將管理權歸還幼兒園,允許教師在一定程度上自由安排課程,相互競爭提高教學活力,增加辦園特色,讓幼師們根據(jù)當?shù)靥厣虻刂埔?,百花齊放,這樣的幼兒園才符合兒童發(fā)展要求,順應時展潮流。農村的幼兒園也可以培養(yǎng)優(yōu)秀的幼兒。
近年來,在黨和政府的高度重視和大力支持下,我國的學前教育事業(yè)發(fā)展迅速,有些專家直呼,“學前教育的春天到來了?!钡聦嵣希瑢W前教育的春天并沒有真正到來,依然面臨種種困難,還有許多問題亟待解決。特別是在農村,學前教育雖然發(fā)展迅速,但卻障礙重重,這其中教師是制約其發(fā)展的一大瓶頸。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園相對于一般農村幼兒園,則更具有代表性,研究價值更高。因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園處于十分關鍵的位置,是聯(lián)系上一級縣市幼兒園和低一級農村幼兒園的重要紐帶,對發(fā)展農村幼兒園具有重要的示范作用。因此,本研究以某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為個案,重點研究其教師管理問題,以期為農村幼兒教師隊伍建設和管理提供借鑒。
學前教育關系到人一生的發(fā)展,關系到千千萬萬個家庭。幼兒園教師質量,是保障學前教育質量的前提。幼兒園教師的管理涉及到方方面面,尤其是農村幼兒園教師的管理狀況更是非常復雜。由于本人的水平有限,對相關理論研究不夠深入,導致本篇論文中有許多不足之處。希望在日后的學習、工作和生活中,能繼續(xù)思考,不斷完善。
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關鍵詞:幼兒園;環(huán)境設計;空間安全;設計的重要性
1引言
對于幼兒來說,幼兒園的空間環(huán)境是幼兒活動和學習的重要組成部分,在幼兒的生活和教育中起著重要的作用。幼兒園建筑空間環(huán)境設計不僅要為孩子提供一個保護的容器,而且要組織一個擁有這不同的物質空間,創(chuàng)造人工的兒童生活環(huán)境。這就要求我們從整體上考慮幼兒園建筑空間環(huán)境的設計,從更廣闊的視角和更深的層次去理解和把握兒童建筑的本質,尋找其意義和價值。
2幼兒環(huán)境對幼兒教育的重要性
環(huán)境造就人才,環(huán)境也可以毀滅人才,所以才有近朱者赤,近墨者黑這句至理名言。環(huán)境的重要性就好比狼孩兒,把一個剛出生的嬰兒交給母狼去撫養(yǎng),自然就會成為一個具有狼習性的人。內因起主導作用,外因起決定作用。這說明了社會環(huán)境對人類生活和教育有著直接的聯(lián)系。幼兒年齡特征決定了他們對世界的認識還是感性的、具體的、形象的,常常需要實物和動作的幫助。因此可以說物資環(huán)境是孩子學習的中介和橋梁。所以我們要將教育目標和內容物化,將期待幼兒獲得的知識經(jīng)驗蘊藏在物質環(huán)境中,使幼兒通過與環(huán)境不斷相互作用獲得最基本的知識經(jīng)驗。在教育上,環(huán)境所扮演的角色相當重要因為孩子從環(huán)境中吸取所以東西,并將其融入到自身當中去,總總跡象都說明了兒童早期教育環(huán)境的重要性,創(chuàng)造一個好的環(huán)境兒童教育必不可少的。
3當代幼兒園環(huán)境中存在的問題
我們常說“父母是孩子的第一任老師”,今天,人們要創(chuàng)造幼兒園環(huán)境的重要地位,被稱為“兒童第三任老師”!好的幼兒園環(huán)境是豐富多彩的,是充滿活力的。一部不用說教而是潛移默化的教科書是所有人都喜聞樂見的。這些年來,我們的室內設計師在幼兒園環(huán)境創(chuàng)設過程中,以獨具匠心的創(chuàng)意和小心仔細的觀察巧妙的構思出來一個又一個具有教育作用又不失童趣的幼兒環(huán)境。然而,許多訪問,發(fā)現(xiàn)一些幼兒園在具體的創(chuàng)作過程中,存在許多問題:3.1首先,用成年人的審美眼光去看待兒童的環(huán)境。大多數(shù)幼兒園的環(huán)境布置都是根據(jù)幼兒園老師的理解和審美去布置設計的,一味的追求方便和漂亮,缺乏了自然和童趣。這種環(huán)境可以一時吸引住孩子的目光,可是時間久了,孩子就會失去興趣。反而是一些大人覺得不合理、不漂亮的設計可以獲得小朋友的喜歡。這是孩子們的一些我們這種“奇怪的大人”不會懂得的,只屬于孩子的特殊癖好。3.2在我國的大多數(shù)幼兒園中,幼兒園的室內空間設計都是由一個有這豐富教育經(jīng)驗的班主任來設計的,沒有一定的專業(yè)設計知識和設計審美,所以設計出來的幼兒園往往更注意一些教育方面的細節(jié),從而忽略了兒童的生理健康,這是外行人在設計師的一些無知。3.3設計缺乏自主創(chuàng)造性。在幼兒園環(huán)境裝飾設計的選擇上,過于強調兒童的年齡特點,設計的東西充滿了許許多多的卡通人物,努力把幼兒園布置成了一個現(xiàn)實中的童話書。這是對“童趣”兩個字的片面理解,童趣不代表幼稚和單一。應該留給一些孩子進行自我選擇的空間。3.4只有大主題,沒有具體的主次。老師們在環(huán)境布置上有太多的想法個構思,總想把一切能想到的教育元素和設計元素融入到幼兒園的環(huán)境中去,這就好比一顆大樹枝繁葉茂卻沒有主干,看上去華美異常其實卻沒有內在美,這使得幼兒園看上去雜亂無章,非常的無序。反而失去了這些布置本來所想表達的含義。3.5過分強硬,限制住了兒童思維的發(fā)散和想象力的發(fā)展。幼兒的教育應該是在一個輕松愉快的環(huán)境下,被潛移默化的影響著,學習著。這種過度計算出來的設計并不適宜,商品都是可供選擇的,何況學習。我們應該多設計有一些類似國外的可以讓孩子接觸到大自然,完全以玩耍為主的可以釋放孩子天性的幼兒園。
4幼兒園設計思路
在設計方向上我們應注意:1、結合孩子們的心理特點運用當代的材料和技術,來體現(xiàn)空間的趣味性和現(xiàn)代氣息。2、運用一些大自然的元素和符號來增加空間的活躍感和韻律感。3、結合主體建筑,合理設計,巧妙利用幾何形狀增加空間的時尚氣息和刺激孩子的發(fā)散思維并加強孩子的認知能力。4、色彩要明亮自然,3-5歲的孩子一般喜歡明亮和諧的顏色。設計中可以運用一些明亮的大色塊進行點綴和空間的劃分,更具有時尚氣息。5、根據(jù)不同年齡的孩子規(guī)劃活動布局,不同年齡不同高度的孩子使用不同高度的桌椅和玩具柜。
5總結
幼兒園環(huán)境創(chuàng)設是一個常談常新的話題,環(huán)境的創(chuàng)設要有利于幼兒長遠的積極參與,孩子的創(chuàng)造力和審美情趣,年輕的孩子得到鍛煉和提高孩子的自信心和勇氣,培養(yǎng)能力。根據(jù)孩子的需要,對墻的內容創(chuàng)作主題繼續(xù)豐富,讓孩子繼續(xù)收集、存儲、組織、交流和分享信息,充分發(fā)揮環(huán)境教育的作用。
參考文獻:
[1]陸雅雯.《淺談幼兒園環(huán)境教育的重要性》[J].科學大眾(科學教育),2014(10):1~5.