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數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃精選(九篇)

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數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃

第1篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃范文

根據(jù)會(huì)議議程,下面我就今年下半年全區(qū)學(xué)校教研工作作以簡短發(fā)言,不到之處,請局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志們加以修正。我發(fā)言的題目是: 開拓進(jìn)取 , 進(jìn)一步做好下半年我區(qū)學(xué)校教研工作

一、求真務(wù)實(shí),簡要總結(jié)2009年上半年教研工作。

自二月開始,到六月結(jié)束,通過全區(qū)上下廣大教育工作者的共同努力,特別是在學(xué)科兼職教研員的辛苦帶領(lǐng)下,多數(shù)學(xué)科積極開展了教研工作,取得了一定實(shí)效,特別是我區(qū)的網(wǎng)上教研工作,實(shí)現(xiàn)了從無到有,從小到大的跨越式發(fā)展,這在上半年網(wǎng)上教研會(huì)議上已經(jīng)成為總結(jié)內(nèi)容中的亮點(diǎn), 簡單概括上半年所作工作為:

一是作為開展教研工作的主要力量,兼職教研員發(fā)揮了帶頭和帶動(dòng)作用。各學(xué)科在兼職教研員的帶領(lǐng)下,認(rèn)真組織,積極開展了本學(xué)科的活動(dòng)。

二是學(xué)校教師們對如何開展網(wǎng)上教研逐漸有了認(rèn)識(shí)。參與者熱情高漲,發(fā)展勢頭很好,大家都感覺到了網(wǎng)上教研給予教師的新的感受。通過網(wǎng)上教研,增進(jìn)了教師之間的感情交流和教學(xué)交流。

三是教師們?yōu)榻虒W(xué)和教研積極諫言獻(xiàn)策。在網(wǎng)上教研活動(dòng)中,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)評價(jià)等各方面,教師們對教學(xué)中的實(shí)際問題進(jìn)行了認(rèn)真地研討,分別從不同側(cè)面提出了諸多好的做法和建議。

四是在開展網(wǎng)上交流的過程中,每個(gè)教師在研究探討中研究能力得到鍛煉,業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

二、開拓進(jìn)取,力爭把下半年教研工作做得更加出色。

為了開好這次會(huì)議,特別是為了把下半年工作做得更加有實(shí)效,從8月下旬開始,教研室通過電話(有的多達(dá)4-5次)和網(wǎng)絡(luò)通知,分別并多次征求各學(xué)科教研員的意見,就下半年工作的設(shè)想和工作思路進(jìn)行溝通,于9月18日前進(jìn)行了匯總,同時(shí)利用開學(xué)檢查的機(jī)會(huì),對各學(xué)校作出了與會(huì)議相關(guān)的要求,為本次會(huì)議的順利召開作了一些前期準(zhǔn)備。本月15日下午,中學(xué)語文組組織召開了各校語文教研組長會(huì),安排布置了本組下半年準(zhǔn)備開展的工作,并把形成的語文組計(jì)劃及時(shí)上傳在網(wǎng)上,這種積極主動(dòng)、不等不靠的工作態(tài)度和作風(fēng),是值得我們充分肯定和學(xué)習(xí)的。我們相信,其他各學(xué)科也不會(huì)甘于落后,定會(huì)按照全區(qū)的統(tǒng)一布署,認(rèn)真而積極地開展工作。綜合各學(xué)校匯報(bào)交流的本校準(zhǔn)備開展的教研工作和各學(xué)科的教研計(jì)劃,下面就全區(qū)下半年教研工作作以下安排和強(qiáng)調(diào)。有二個(gè)大的方面:

一是認(rèn)真做好常規(guī)教研工作。主要是以教研室為主,主要內(nèi)容有:

1、全區(qū)各學(xué)校認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃、教研工作計(jì)劃(9月上旬)

2、組織開展部分學(xué)校常規(guī)教學(xué)檢查 (9月下旬開始)

3、組織落實(shí)2012年全區(qū)學(xué)校課(專)題研究工作。

按照教研室已經(jīng)上網(wǎng)公布的全區(qū)教育教學(xué)研究課題管理暫行辦法,從本月起,各學(xué)校認(rèn)真組織申報(bào),每所中心學(xué)校開展2個(gè)以上課題的研究。

4、學(xué)校校本教研工作的檢查與指導(dǎo)工作

(2)檢查各學(xué)校教研工作(教研活動(dòng)、教研課、教研文章)的落實(shí)情況。

(3)參與神農(nóng)架高中的新課程改革工作。 (從9月開始)

二是扎實(shí)開展網(wǎng)上教研活動(dòng)。主要是以各學(xué)科和學(xué)校及教師為主,主要內(nèi)容有:

根據(jù)各學(xué)科網(wǎng)上教研計(jì)劃統(tǒng)計(jì), 2009年下半年各學(xué)科研究主題分別是:

初中語文:提高閱讀教學(xué)的實(shí)效性。

初中數(shù)學(xué):以“同課研究”為主、其他內(nèi)容相結(jié)合,促進(jìn)教研與教學(xué)各方面的交流與互動(dòng)。

初中英語:針對我區(qū)7---9年級英語教學(xué)現(xiàn)狀,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣.培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的習(xí)慣,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)思想.從而實(shí)施教學(xué)目標(biāo)落實(shí)貫徹新課改精神.

初中物理::探討如何提高初學(xué)物理的好方法和技巧,進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的思維習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生組織物理語言能力和運(yùn)用物理規(guī)律解釋解決有關(guān)物理問題的能力。

初化學(xué):圍繞《新課程標(biāo)準(zhǔn)下化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究》開展專題研究。

初中政治:對初中政治教材及新課程標(biāo)準(zhǔn)深入進(jìn)行解讀,深入研究教學(xué)方法。

初中歷史:深入研究新教材,準(zhǔn)確理解教學(xué)內(nèi)容,把握教學(xué)要求,實(shí)施有效教學(xué),提高課堂效益。以高效、學(xué)活、牢記為宗旨,認(rèn)真探討樂學(xué)、高效、省時(shí)的課堂教學(xué)模式,并在全區(qū)加以推廣。

初中地理:切實(shí)抓好新課程教材的使用和研究。

初中生物:學(xué)科育人觀,教學(xué)合一觀,學(xué)科教研觀,學(xué)力培養(yǎng)觀,科學(xué)評價(jià)觀

小學(xué)語文:漢語拼音教學(xué)中的難點(diǎn)突破,提高閱讀教學(xué)成效初探。

小學(xué)數(shù)學(xué):通過學(xué)習(xí)新教材的特點(diǎn)研究討論適合教材特點(diǎn)符合學(xué)生實(shí)際的新教法。

小學(xué)英語:研究教育教學(xué)規(guī)律、研究學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,總結(jié)課程實(shí)施過程中形成的經(jīng)驗(yàn),深入研究課堂實(shí)施過程中出現(xiàn)的新問題、新情況,探討、尋找解決問題的方法,追求課堂實(shí)效。

小學(xué)思品:搞好《品德與社會(huì)》課程改革的理論學(xué)習(xí)和新課標(biāo)的學(xué)習(xí),以課堂教學(xué)為主要陣地,以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?,開展多種形式的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)。

小學(xué)科學(xué):小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)策略的研究。

1、充分利用網(wǎng)上教研平臺(tái),認(rèn)真組織實(shí)施好各學(xué)科網(wǎng)上教研活動(dòng)。(注:結(jié)合各學(xué)科內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)調(diào),在網(wǎng)上教研的活動(dòng)的開展過程中,認(rèn)真落實(shí)下半年研究主題。9-2010.1月)

各學(xué)科在開展網(wǎng)上活動(dòng)過程中嚴(yán)格按照《神農(nóng)架林區(qū)學(xué)校網(wǎng)上教研活動(dòng)方案》說明中的步驟要求,履行好學(xué)科、學(xué)校、教師等各自的職責(zé)(不清楚的,請到神農(nóng)架教育信息網(wǎng)<教育教學(xué)>上查看),對待這項(xiàng)工作,要做到既有分工也有合作,還要注意以下幾點(diǎn):

一是要有計(jì)劃性。(克服盲目性) 二是要有針對性。(克服隨意性) 三是要有互動(dòng)性。(克服單一性) 四是要有實(shí)效性。(克服任務(wù)性)

2、積極撰寫教研文章進(jìn)教師博客或博客圈,教研室為全區(qū)學(xué)校教師的交流搭建了平臺(tái),學(xué)校要對本校教師2009年在教師博客或博客圈中發(fā)表文章的篇數(shù)作以統(tǒng)計(jì),對文章質(zhì)量作以評價(jià)。

三、實(shí)事求是,做好2009年教研工作的總結(jié)工作。

1、各學(xué)科對本學(xué)科工作進(jìn)行總結(jié);(主要反映所作工作與實(shí)效)

2、兼職教研員個(gè)人工作總結(jié);(主要反映所作工作與實(shí)效)

3、各學(xué)校進(jìn)行年度教研工作總結(jié)。(主要反映所作工作與實(shí)效)

第2篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃范文

現(xiàn)有教職員工47名,專任教師45名,其中女教師14名,具有大專以上學(xué)歷30名,占專任教師66.8%;本科學(xué)歷5名,占教師數(shù)11%,6人正在進(jìn)修大?;虮究茖W(xué)歷,小學(xué)高級教師19名,占42%,小學(xué)一級教師24名,占53%,學(xué)歷達(dá)標(biāo)100%,適齡教師均取得教師基本功合格證明和小學(xué)教師資格證書。

下面從五個(gè)方面向大家作匯報(bào),如有不當(dāng)請指正。

一、加大投入,積極完善學(xué)校辦學(xué)條件

開發(fā)區(qū)中心小學(xué)擇址興建于上世紀(jì)90年代,但由于種種原因,基本設(shè)施并不是一次到位,近幾年來,在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的大力支持、開發(fā)區(qū)教辦的多方努力下,我們先后投入資金近上百萬元,用于完善學(xué)校的辦學(xué)條件,添置了近百臺(tái)電腦,建起了兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)教室和一批電化教學(xué)設(shè)備,通過后勤社會(huì)化興建了一幢330m2的多功能教室,此外借助“六有”工程新砌了較寬敞的水沖式廁所,澆筑了校外紅領(lǐng)巾一條路,方便了師生上下班,并澆筑混凝土操場1300m2,新砌了東面圍墻,為常規(guī)管理創(chuàng)造了條件。

在校園布置方面,我們將環(huán)境布置與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密結(jié)合,利用樓梯、走廊墻壁,布置“知識(shí)墻”,展示師生的書畫作品。目前學(xué)校圖書2萬多冊,生均22冊,增添了學(xué)校的文化氣氛。學(xué)校非常重視加強(qiáng)校園綠化的補(bǔ)充與管理工作,每學(xué)期期初和期末,邀請校外綠化專業(yè)人士來校管理、指導(dǎo),安排相關(guān)人員對綠化地帶專業(yè)管理,使整個(gè)校園優(yōu)雅美觀,努力為孩子創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,使他們接受校園文化的熏陶。

二、群策群力,積極加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

1、依法治校,健全各項(xiàng)規(guī)章制度

學(xué)校切實(shí)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮教職員工民主管理學(xué)校的職能,實(shí)行教務(wù)會(huì)制度,討論并審議學(xué)校的各項(xiàng)工作。幾年來,學(xué)校完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,包括教師、學(xué)生、衛(wèi)生、安全、后勤、收費(fèi)等多個(gè)方面,力求使各項(xiàng)制度成為一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)序列,較好的規(guī)范了教師的言行,使良好的教風(fēng)得以不斷彰顯。近幾年來,學(xué)校全面實(shí)施了全員聘用合同制,使教師有了緊迫感、時(shí)代感,進(jìn)一步深化了學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。近年來,陸續(xù)出臺(tái)并完善了各項(xiàng)工作的管理制度,制度中體現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化的基本原則,體現(xiàn)了在制度面前人人平等、不卑不尊的公平原則,體現(xiàn)了多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶的分配原則。制度使學(xué)校各項(xiàng)的工作的開展有法可依、有章可循,極大地調(diào)動(dòng)了教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高了工作效率,促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。學(xué)校在少先隊(duì)工作、綜合實(shí)踐課教育、美術(shù)課教育等方面形成明顯的教學(xué)特色。

2、培訓(xùn)教師,促進(jìn)整體實(shí)力提升

構(gòu)建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊(duì)伍是學(xué)校管理工作的重中之重。首先,學(xué)校配備了一個(gè)年富力強(qiáng)、搭配合理、敬業(yè)愛崗的領(lǐng)導(dǎo)班子。制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)制度、工作制度、會(huì)議制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、組織能力、指導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠深入教學(xué)第一線,在教育教學(xué)改革中發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用。

學(xué)校十分重視教師的職業(yè)道德建設(shè),成了固定的周一下午教師政治學(xué)習(xí)制度,廣大教職工能時(shí)刻注重《衡水經(jīng)驗(yàn)》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《新課程與教學(xué)改革,讓我們共同走進(jìn)新課程》等深化理論學(xué)習(xí),以“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神開展各項(xiàng)工作,鑄就了“積極、向上、拼搏、進(jìn)取”的師魂。*等同志先后分別被省、市、鄉(xiāng)評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

學(xué)校始終把提高教師業(yè)務(wù)水平工作放在重要位置。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷“充電”。積極鼓勵(lì)支持教師參加社會(huì)自考及本科學(xué)歷考試,努力提高教師的知識(shí)素養(yǎng)。二是走出去開眼界,請進(jìn)來抓提高。學(xué)校想方設(shè)法為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),每學(xué)期選派教師外出參加各類培訓(xùn)、聽講座、聽課活動(dòng)。學(xué)校還先后邀請文游臺(tái)小學(xué)優(yōu)秀教師上課,請市、區(qū)教研室的教研員來校聽課、評課,實(shí)行手把手、面對面的指導(dǎo)。三是扎實(shí)開展各類教研活動(dòng)。教研活動(dòng)由教研組長負(fù)責(zé),開學(xué)初制定計(jì)劃,每人一節(jié),定期活動(dòng)。內(nèi)容有集體備課、說課、上課、評課、觀看教學(xué)錄象、教師基本功競賽等,使教研活動(dòng)成為教師獲取理論知識(shí)、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)、相互交流、提升教學(xué)水平的重要途徑。

幾年來,通過努力,學(xué)校已擁有一支自己的骨干教師隊(duì)伍,其中有區(qū)、市級骨干教師2人,教壇新秀3名,鎮(zhèn)鄉(xiāng)級學(xué)科帶頭人8名,市先進(jìn)教育工作者和市先進(jìn)班主任各多人。青年教師在市、區(qū)組織的各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)近20多人次。

三、德育為首,積極促進(jìn)師生共同成長

德育機(jī)構(gòu)健全,有分工德育工作的校長、主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員;學(xué)校對班主任工作有明確的職責(zé)要求,班主任有較高的素質(zhì),工作得力。學(xué)校對德育工作的相關(guān)人員有定期的培訓(xùn)、完善的考核方案和健全的德育工作常規(guī)制度;每學(xué)年、學(xué)期均制定出比較具體的可操作的,突出實(shí)效的德育工作計(jì)劃,做到了學(xué)期有分析研究。定期召開德育工作會(huì)議。

五育并舉,德育為首。學(xué)校重點(diǎn)抓好學(xué)生的思想教育、道德教育、養(yǎng)成教育和陣地建設(shè),使學(xué)生在德智體美勞等方面得到全面發(fā)展。在工作中,我們不斷完善德育管理機(jī)制,精心配備班主任,優(yōu)化班主任隊(duì)伍,充分發(fā)揮少先隊(duì)組織作用,學(xué)校建立“東小之聲”廣播臺(tái),由少先隊(duì)員自征、自設(shè)、自編節(jié)目,反映身邊新人新事,進(jìn)行自我教育,自我約束,自我發(fā)展,自我管理,幾年來,先后開展“保護(hù)母親河”、“洪水無情人有情”、“情系西部大開發(fā)”、“抗擊非典,眾志成城”等多個(gè)主題隊(duì)會(huì),確立了敬老院等多個(gè)少先隊(duì)活動(dòng)基地。加強(qiáng)各項(xiàng)常規(guī)評比制度,堅(jiān)持規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話有計(jì)劃、有內(nèi)容,形成序列,利用櫥窗、板報(bào),定期展出國情圖片資料,向?qū)W生介紹歷史上的重大事件、重要人物。充分挖掘地方傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化對學(xué)生的教育功能,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日、法定節(jié)日、紀(jì)念日,在學(xué)生中大力弘揚(yáng)愛國主義和傳統(tǒng)美德。

學(xué)校德育工作堅(jiān)持面向社會(huì),建立了多個(gè)德育基地,定期組織學(xué)生開展各種活動(dòng)。每學(xué)期正常開展家長學(xué)校工作,通過定期上門家訪、定期召開家長會(huì)等形式,密切與家庭、社會(huì)的聯(lián)系,使學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育更好地形成合力,促使學(xué)生健康成長,幾年來,學(xué)校沒有發(fā)生一起師生違法犯罪事件。學(xué)校先后榮獲“全國紅旗大隊(duì)”、“省紅旗大隊(duì)”光榮稱號,兩次被評為“*市紅領(lǐng)巾示范學(xué)?!保啻伪?市少工委評為“先進(jìn)集體”,是*市社會(huì)治安綜合治理合格學(xué)校,*市合格家長學(xué)校,*市優(yōu)秀家長學(xué)校。

四、嚴(yán)格常規(guī),努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、落實(shí)素質(zhì)教育,規(guī)范教育行為

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《*省義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定》,按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù),學(xué)校按課程計(jì)劃開齊上足課時(shí),學(xué)生在校時(shí)間不超過6小時(shí),回家作業(yè)符合規(guī)定時(shí)間,節(jié)假日不補(bǔ)課,每學(xué)期進(jìn)行一次期末考試。不體罰和變相體罰學(xué)生。全面推行素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書,對學(xué)生的評價(jià)采用等級制。

2、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念

*年秋季,隨著市全面實(shí)施新課程,新的課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)教材開始使用,引發(fā)了教學(xué)領(lǐng)域一場深刻的變化。為了切實(shí)加強(qiáng)對新課程改革的領(lǐng)導(dǎo)工作,學(xué)校成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組,有校長親自掛帥,印發(fā)數(shù)學(xué)、語文等學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)材料,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí),組織各種培訓(xùn)、知識(shí)競賽。中心小學(xué)成立了課改沙龍,在課堂教學(xué)、教學(xué)模式及評價(jià)制度等方面進(jìn)行探討研究,對全區(qū)進(jìn)行了現(xiàn)場教學(xué)觀摩,逐步使新課標(biāo)的基本理念滲透到教師的日常教學(xué)中去。

3、做好六認(rèn)真”,提高課堂質(zhì)量

學(xué)校制訂并不斷完善“‘六認(rèn)真’工作要求”。在實(shí)施“六認(rèn)真工作要求”中我們把工作重點(diǎn)放在“上課”上,課堂教學(xué)是“六認(rèn)真”工作的根本,是提高教學(xué)質(zhì)量的根本。為此,我們通過平時(shí)的骨干教師的公開課、青年教師的評優(yōu)課等形式,有目的、有計(jì)劃進(jìn)行研討指導(dǎo)工作,不斷改革課堂教學(xué)方法,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),努力打造寬松情景式的、自主開放式的課堂教學(xué),督促教師提高四十分鐘的效率。

每學(xué)期,我們都要在期中、期末組織兩次“六認(rèn)真”工作檢查,學(xué)校行政人員通過聽課、查備課、作業(yè)、測試、召開座談會(huì)等形式,了解并指導(dǎo)教師的教學(xué)工作。

隨著教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),學(xué)校要求教師充分利用電教手段、運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)。青年教師大都能自制簡單課件,借鑒信息技術(shù)手段,更好地發(fā)展了師生的能力,提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量。

五、開展科研,努力提升學(xué)校辦學(xué)水平

1.有較為健全的學(xué)科教研組織,根據(jù)本地教育現(xiàn)情,建立了鄉(xiāng)、片、校三級教研組,有年度、學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié),堅(jiān)持每周活動(dòng)一次,有校領(lǐng)導(dǎo)深入活動(dòng),有明確的中心內(nèi)容,有中心發(fā)言人,有記錄;圍繞教學(xué)理論、內(nèi)容、方法進(jìn)行課程改革,有明顯的教學(xué)效果。加強(qiáng)和完善六年級集體備課制,組織二語、二數(shù)、四語、四數(shù)、三語、六語、六數(shù)等學(xué)科的同課異教,效果良好。

2.積極開展課題立項(xiàng)研究工作,目前已被省市教育學(xué)會(huì)立項(xiàng)課題達(dá)4個(gè),其中“小學(xué)生生態(tài)文化教育的實(shí)踐”課題的研究,被列為省重點(diǎn)課題,初步成果受到上級部門表彰?!靶W(xué)生生態(tài)文化教育的實(shí)踐”課題的研究被列為省重點(diǎn)課題,初步研究成果獲省一等獎(jiǎng)。

3.有教科研小組,個(gè)人教科研計(jì)劃和課題,在全區(qū)開展了研究,狠抓寫字教學(xué),培養(yǎng)自主探究能力,安排了全區(qū)低中年級教師進(jìn)行寫字、數(shù)學(xué)自學(xué)教學(xué)同課異教研究。

4.積極開展“新課標(biāo)下”的新課程教學(xué)研究,如綜合實(shí)踐課的研究,孫玉富老師“無公害蔬菜”教學(xué)案例獲首屆*市綜合實(shí)踐課教學(xué)設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng),幾年的努力編輯了全區(qū)綜合實(shí)踐課優(yōu)秀教案集2本,實(shí)現(xiàn)了資源共享。

六、其他方面

幾年來,由于狠抓校園常規(guī)管理工作,優(yōu)化課堂教學(xué),向課堂要質(zhì)量,強(qiáng)化思想教育,強(qiáng)化紀(jì)律教育,強(qiáng)化良好校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的養(yǎng)成。近年來,六年級會(huì)考語、數(shù)總均分呈上升趨向。*年*同學(xué)獲*市“三好小學(xué)生”稱號,幾年來,郭雯等4人獲*市“十佳少先隊(duì)員”以及“優(yōu)秀少先隊(duì)員”稱號,在“雙龍杯”全國少兒書畫以及市“六?一”等書畫現(xiàn)場比賽中有近50人獲獎(jiǎng)。

*年周靜同學(xué)在*市青少年奧林匹克應(yīng)用素質(zhì)競賽中獲壹等獎(jiǎng),實(shí)現(xiàn)我區(qū)在市以上數(shù)學(xué)競賽中獲壹等獎(jiǎng)的“零”的突破。陶莎、凌麗等3位同學(xué)在市“中保杯”讀書征文活動(dòng)中分獲

二、三等獎(jiǎng),數(shù)十名學(xué)生在第十四屆國際科學(xué)與和平周金鑰匙科技競賽中獲獎(jiǎng)。王詠等近25多名學(xué)生在市公民道德教育征文中獲

一、

二、三等獎(jiǎng),3年來*、郭雯等8名同學(xué)獲市集郵征文

一、

二、三等獎(jiǎng),魏巍獲演講一等獎(jiǎng),*年*同學(xué)還獲全市計(jì)生征文一等獎(jiǎng),*年王瑾同學(xué)獲全市小學(xué)生現(xiàn)場作文競賽一等獎(jiǎng),全區(qū)6名學(xué)生參加區(qū)法律知識(shí)競賽獲二等獎(jiǎng)。連續(xù)3年舉辦了“我是校園小歌手”卡拉OK比賽和“詩歌朗誦比賽”。

幾年來*等有近20名教師參加市、臨城區(qū)青年教師“新課標(biāo)”的賽課,分獲

一、

二、三等獎(jiǎng)。

*才藝展示中獲

二、三等獎(jiǎng),趙群等2位老師獲市輔導(dǎo)員基本功大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),*等8名教師的教學(xué)案例獲省、*市、*市

一、

二、三等獎(jiǎng)。

*評為市中青年教學(xué)骨干,*等3名教師獲市教壇新秀稱號,趙忠、李萬清近20名教師在市教育學(xué)會(huì)論文評選中獲

一、

二、三等獎(jiǎng),孫玉富、趙從明老師的電化教學(xué)論文分獲市

一、二等獎(jiǎng)。教師積極參與師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)衡水經(jīng)驗(yàn)的大討論,參與市局公民道德建設(shè)征文,共收集論文20多篇,湯珺、周麗等近10名教師獲市

第3篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃范文

所謂后進(jìn)生,無非是指那些紀(jì)律渙散或?qū)W習(xí)成績較差的學(xué)生。這些學(xué)生由于長期在集體中處于后進(jìn),常常受到冷淡與歧視,缺少的是理解與信任。久而久之,喪失了進(jìn)取的信心和勇氣,甚至成為“被人遺忘的角落”。這不僅影響了個(gè)人進(jìn)步,也影響了全面貫徹黨的教育方針和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。那么,如何實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體素質(zhì)的提高,則是擺在面前我們每位教育工作者面前的一個(gè)重要課題。

素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生,而不是面向少數(shù)學(xué)生。面向全體,正是面向有差異的每一個(gè)個(gè)體,根據(jù)不同學(xué)生的實(shí)際,促進(jìn)他們?nèi)w發(fā)展。因此,堅(jiān)持面向全體學(xué)生,更應(yīng)側(cè)重后進(jìn)生,研究后進(jìn)生,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

二、作法

㈠組織學(xué)習(xí),更新觀念

提高認(rèn)識(shí),更新觀念是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵。因此,我們先后組織干部、教師學(xué)習(xí)了有關(guān)教育教學(xué)的理論,觀看了素質(zhì)教育的錄像報(bào)告。通過學(xué)習(xí)、討論,大家產(chǎn)生了共識(shí):自尊、自愛之心人皆有之;希望得到別人的尊重與理解是人之常情;要充分發(fā)揮學(xué)生主體的意識(shí),必須有教師感情的投入,尤其要多給差生一點(diǎn)愛。只有抓好后進(jìn)生薄弱環(huán)節(jié)的管理,才能大面積地提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

㈡抓好典型,樹立榜樣

我們先后在校內(nèi)樹立了中青年師德典型。請這些“以奉獻(xiàn)加科學(xué)精神,開發(fā)弱智生且成績卓著”的同志介紹經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮榜樣作用。目前,獲市、區(qū)、校級師德之星、期望之星的同志占全校教職工總數(shù)的35%。一批具有高尚師德的典型開始成長起來。

㈢總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面推開

每學(xué)期末,我們給全校教師創(chuàng)造一次展示自我的機(jī)會(huì)。采取小組會(huì)和大會(huì)相結(jié)合的方法,召開演講會(huì)、論文交流會(huì)。一方面,交流轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的經(jīng)驗(yàn);另一方面,大力宣傳教師隊(duì)伍中“尊重、熱愛與奉獻(xiàn)”的事跡。通過活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)教師師德建設(shè),以教師的愛心、信心、耐心做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

在對后進(jìn)生的管理上,我們本著求實(shí)、求細(xì)、求活的原則,破除那種“大鍋熬”的做法,切實(shí)做到抓在需要上,管在關(guān)鍵處。我們采取的管理方法是:

⒈目標(biāo)管理每學(xué)期初,各班老師對后進(jìn)生情況進(jìn)行診斷分析,根據(jù)學(xué)生實(shí)際制定轉(zhuǎn)化措施。學(xué)校在全面分析研究的基礎(chǔ)上,制定學(xué)校后進(jìn)生工作計(jì)劃,且在教學(xué)目標(biāo)管理中,每年都要體現(xiàn)出提高后進(jìn)生的幅度。由于計(jì)劃目標(biāo)是在全體教師討論認(rèn)可的基礎(chǔ)上制定的,并做到了月有計(jì)劃、總結(jié),周有具體安排,所以,保證了計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

⒉檔案管理任課教師人手一冊“后進(jìn)生檔案”,即“學(xué)習(xí)有困難學(xué)生學(xué)習(xí)情況表”。在實(shí)踐一段時(shí)間之后,我們及時(shí)采納教師的建議,設(shè)計(jì)了實(shí)用、簡化的新表格。表格分成幾欄:⑴基本情況;⑵學(xué)習(xí)成績;⑶知識(shí)缺陷;⑷彌補(bǔ)措施。后進(jìn)生檔案的設(shè)立,不僅對后進(jìn)生進(jìn)步的幅度、成績的高低一目了然,而且便于后進(jìn)生的追蹤調(diào)查及老師的工作交流。

⒊制度管理學(xué)校教職工大會(huì)討論通過的《教學(xué)工作管理?xiàng)l例》中的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)均有后進(jìn)生教學(xué)工作的規(guī)定。這些規(guī)定不僅是領(lǐng)導(dǎo)和教師管理后進(jìn)生的依據(jù),也是檢查和考核的依據(jù)。我們定期組織教師學(xué)習(xí),定期檢查落實(shí)情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)反饋,逐步將制度變?yōu)榻處煹淖杂X行動(dòng)。

⒋活動(dòng)管理為了提高學(xué)生的自信心,克服自卑感,我們采取多種形式開展有益身心健康的活動(dòng)。第一,堅(jiān)持每學(xué)期開展一次后進(jìn)生知識(shí)競賽活動(dòng),并將獲獎(jiǎng)個(gè)人與集體張榜公布,請校長給他們頒獎(jiǎng),讓他們親自體驗(yàn)成功的喜悅。第二,德育干部、大隊(duì)輔導(dǎo)員密切配合,把后進(jìn)生組織起來,開展“嘎子小分隊(duì)”活動(dòng),對表現(xiàn)進(jìn)步突出的同學(xué),吸收他們與三好生、小干部一起參加夏令營活動(dòng),使他們大膽地抬起頭來走路,進(jìn)步更快。

㈣科研領(lǐng)先,改進(jìn)教法

課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。為了提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),我校于95年開展了“全腦開發(fā)與學(xué)生創(chuàng)造能力培養(yǎng)”的科研實(shí)驗(yàn),寓創(chuàng)造教育于課堂教學(xué)之中。我們帶領(lǐng)教師有計(jì)劃地開展學(xué)習(xí)理論、教學(xué)研討活動(dòng),并把“優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)”、“語文學(xué)法指導(dǎo)研究”等教學(xué)研究融為一體,開展了研究課題活動(dòng),請有經(jīng)驗(yàn)的教研員、教育專家來校聽課、評課,給予理論指導(dǎo)。老師們克服困難,積極探索,進(jìn)行教學(xué)方法嘗試。兩年來,學(xué)生的創(chuàng)造意識(shí)和創(chuàng)造思維水平明顯提高。學(xué)生的各種能力明顯高于往年同年級的學(xué)生,后進(jìn)生的比例逐年縮小。

三、效果

第4篇:數(shù)學(xué)教研員工作計(jì)劃范文

經(jīng)教育局黨委研究,今天我們召開2009年度全縣初中教學(xué)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是回顧、總結(jié)一年來全縣初中教學(xué)工作,研究部署2012年度初中教學(xué)工作,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)、理清思路,落實(shí)措施,促進(jìn)全縣初中教育教學(xué)質(zhì)量再提高。剛才幾位同志的發(fā)言從不同的側(cè)面介紹了課堂教學(xué)改革方面的經(jīng)驗(yàn)做法,我認(rèn)為比較典型,值得借鑒。為做好下一年度的教學(xué)工作,我講三個(gè)方面的問題。

一、2009年工作回顧:

一年來,全縣初中教育教學(xué)工作取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在:

1.課堂教學(xué)水平顯著提高。課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)自啟動(dòng)以來,到目前,已經(jīng)由五個(gè)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)向全縣所有初中學(xué)校全面推廣,各初中學(xué)校大力推行課堂教學(xué)改革,積極開展形式多樣高效課堂創(chuàng)建活動(dòng),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中探索,在探索中研究,在研究中提高,各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作順利推進(jìn),課堂上教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為有了改變,課堂教學(xué)水平大幅度提高,課改成效顯著。

2.三位一體的管理模式成效顯著。為全面提升學(xué)生綜合素質(zhì),針對目前學(xué)生在家時(shí)間長的特點(diǎn),我們在全縣初中推廣了“教師、學(xué)生、家庭”三位一體的“5+2”管理模式。像觀城初中、燕店初中、朝城初中、舍利寺初中等積極實(shí)踐、探索。“5+2”管理模式的實(shí)施,使學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合,最大程度的發(fā)揮了學(xué)生的自主性、實(shí)踐性和個(gè)性的張揚(yáng),有效的保證了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,對我縣初中教育教學(xué)管理向更高層次的發(fā)展邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

3.辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,課程實(shí)施水平有所提高。各初中學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,遵循教育規(guī)律,把加強(qiáng)學(xué)校管理和規(guī)范辦學(xué)行為作為推進(jìn)素質(zhì)教育的突破口,全面提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。2月25日26日,順利通過了聊城市初中課程實(shí)施水平評估團(tuán)一行10人對我縣課程實(shí)施情況檢查評估,得到了評估考察組的好評。

4.分區(qū)承包,分類指導(dǎo),增強(qiáng)了針對性、提高了實(shí)效性。

為了充分發(fā)揮教研員的研究、指導(dǎo)作用,保證課堂教學(xué)改革活動(dòng)的順利進(jìn)行,教研室把全縣初中學(xué)校分為八個(gè)教學(xué)區(qū),組織所有學(xué)科教研員深入教學(xué)區(qū),重點(diǎn)關(guān)注課改基礎(chǔ)相對薄弱的學(xué)校,增強(qiáng)了指導(dǎo)的針對性和實(shí)效性。教研員一方面當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,另一方面發(fā)揮自身的優(yōu)勢,通過聽課、評課、舉辦理論講座等方式指導(dǎo)和幫助一線教師,深入課堂進(jìn)行面對面溝通,及時(shí)切磋、研究改革中出現(xiàn)的問題,不斷把改革引向深入。

5.骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。一年來,我們通過聘請中央教科所韓立福教授來我縣實(shí)驗(yàn)初中、妹冢初中進(jìn)行有效教學(xué)理論指導(dǎo),現(xiàn)場聽評課,邀請鄒平九戶中學(xué)、黛溪中學(xué)課改骨干進(jìn)行“激情課堂”模式解讀、初中語數(shù)外教師參加暑期網(wǎng)上培訓(xùn)、開展英語口語大賽、英語新教材培訓(xùn)、思想品德中考備考會(huì)等系列活動(dòng),轉(zhuǎn)變了教師觀念、提高了教師的實(shí)際教學(xué)能力、建立和培養(yǎng)了一批骨干教師群體,目前已形成了一支教學(xué)理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)功底雄厚、教學(xué)成績突出、熱心教學(xué)改革的骨干教師隊(duì)伍,一批省市優(yōu)質(zhì)課教師、教學(xué)能手群體出現(xiàn),他們成為推動(dòng)我縣教育教學(xué)發(fā)展的有生力量。

6.課堂教學(xué)改革呈現(xiàn)“百家爭鳴、百花齊放”的好局面。

當(dāng)前,課堂教學(xué)改革已深入人心,大多數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師都已清醒地認(rèn)識(shí)到改革教學(xué)方法、提高課堂效率才是提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑。各學(xué)校都在學(xué)習(xí)外地先進(jìn)學(xué)校好的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極探索適合本校實(shí)際的課堂教學(xué)改革的路子。如新華學(xué)校、妹冢初中、莘亭初中櫻桃園初中、、河店初中、舍利寺初中、張寨初中等,就是我們課改實(shí)踐中結(jié)出的累累碩果。望大家認(rèn)真研究、吸收他們好的做法,并不斷的超越他們。

7.初中優(yōu)質(zhì)生隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,為高中發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

初中與高中是一個(gè)有機(jī)的整體,不能截然分割開來,高中的發(fā)展離不開初中的大力支持,初中的提高需要高中來拉動(dòng),高、初中必須目標(biāo)一致、協(xié)調(diào)發(fā)展。各初中學(xué)校,抓住質(zhì)量不放松,通過多種渠道加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)生的培養(yǎng),初中優(yōu)質(zhì)生人數(shù)連年增多,為高中源輸?shù)母鄡?yōu)質(zhì)生,奠定了高中發(fā)展的基礎(chǔ),推進(jìn)了高中教育教學(xué)持續(xù)攀升。

8.初中辦學(xué)水平有所提升,優(yōu)質(zhì)學(xué)校不斷增多。我縣29所初中學(xué)校,25所在農(nóng)村,由于歷史原因,資源分布不均,優(yōu)質(zhì)學(xué)校主要集中在城區(qū),農(nóng)村初中成為制約我縣初中教育發(fā)展的瓶頸。近期,縣教育局黨委,根據(jù)實(shí)際,通過整合教育資源,優(yōu)化教育布局,調(diào)整、充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子等多種手段,促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。各農(nóng)村初中學(xué)校從實(shí)際出發(fā),教研引領(lǐng) 內(nèi)涵發(fā)展 扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量,提升辦學(xué)效益,呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭,70%的農(nóng)村學(xué)校成為成為人民群眾滿意的學(xué)校,滿足了廣大人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求,緩解了“擇?!彪y題。

在充分肯定09年工作成績的同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到全縣初中教育教學(xué)工作中存在的問題。

首先是觀念轉(zhuǎn)變不到位。新的課程理念是“以學(xué)生發(fā)展為本”。即指:全體學(xué)生的發(fā)展、全面和諧的發(fā)展、終身持續(xù)的發(fā)展、個(gè)性特長的發(fā)展、活潑主動(dòng)的發(fā)展。要做到“三個(gè)還給”,即把時(shí)間還給學(xué)生,把健康還給學(xué)生,把能力還給學(xué)生。但是課堂教學(xué)中教師仍占據(jù)課堂教學(xué)活動(dòng)的中心地位,對學(xué)生在教學(xué)中的主體重視不夠,實(shí)行“填鴨式”教學(xué),只注意學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)試能力,忽視了學(xué)生的能力和個(gè)性的培養(yǎng),忽視了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,使學(xué)生自身潛能得不到發(fā)揮,個(gè)性特長得不到發(fā)展。

其次是規(guī)范執(zhí)行不力。有的學(xué)校仍未開齊開足課程,有的學(xué)校學(xué)生的課外作業(yè)仍未得到有效控制,有的學(xué)校仍在忙加班加點(diǎn),少數(shù)教師仍在變換手法搞有償家教,有的教師應(yīng)付教學(xué)工作檢查忙下載教案,個(gè)別教師未鉆研教材心中無數(shù)進(jìn)課堂講課。

三是學(xué)校管理有漏洞。校園管理時(shí)有臟亂差現(xiàn)象,教學(xué)管理粗放型,集體備課重形式輕實(shí)效,教學(xué)評價(jià)重結(jié)果輕過程,教師考核重分?jǐn)?shù)輕育人,課堂教學(xué)重死拼硬磨輕課堂效率,學(xué)生培養(yǎng)重應(yīng)試教育輕全面發(fā)展,校本培訓(xùn)重學(xué)歷達(dá)標(biāo)輕專業(yè)提升。

四是課堂存在低效甚至無效。自課改以來,課堂變化了,這在一定程度上激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)熱情和主動(dòng)精神,但在“參與”和“活動(dòng)”的背后,卻折射出浮躁、盲從和形式化的傾向,學(xué)生內(nèi)在的思維和情感并沒有真正被激活。主要表現(xiàn)在:一是“自主學(xué)習(xí)自流化”。課堂不給學(xué)生以充分的時(shí)間自學(xué)和思考;或用滿堂問、瑣碎的淺層次甚至是帶暗示性的問題代替學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。學(xué)生自學(xué)時(shí)無明確具體的任務(wù)、無方法指導(dǎo),聽之任之,放任自流。二是合作形式化。學(xué)生之間在缺乏問題意識(shí)和交流欲望的背景下,應(yīng)付式,被動(dòng)式地進(jìn)行合作交流,缺乏平等的溝通和交流,尤其是缺乏深層的交流和碰撞;三是探究機(jī)械化。學(xué)生只是按部就班地經(jīng)歷探究過程的程序和步驟,缺乏好奇心的驅(qū)使和思維的探險(xiǎn)以及批判性的質(zhì)疑。課堂不能成為思維交流,思維碰撞,情感溝通,”生命對話的場所。課堂“溫度”有加,“深度”不足。四是課堂評價(jià)失真化。教師開始重視課堂評價(jià)的功能,但把握得不到位,如濫用表揚(yáng),情感匱乏,評價(jià)主體不明確,評價(jià)指向不深等。五是課堂問題膚淺化、隨意化。問題缺乏深度、廣度、梯度,出現(xiàn)“滿堂問”的現(xiàn)象。六是課堂練習(xí)草率化、海量化。

五是學(xué)生缺乏良好的行為習(xí)慣。當(dāng)代初中生普遍是獨(dú)生子女,處在一個(gè)身心、思維走向成熟的過渡時(shí)期,生活自理能力差,缺乏堅(jiān)韌不拔的意志;任性,自私,難于與人交往,難于適應(yīng)集體生活。普遍缺乏文明的學(xué)習(xí)習(xí)慣,缺乏自主學(xué)習(xí)意識(shí),缺乏刻苦精神、鉆研精神等,缺乏文明的生活習(xí)慣,生活能力及生活自理能力不強(qiáng),飲食習(xí)慣不好,隨意花錢現(xiàn)象嚴(yán)重,某些學(xué)生有吸煙酗酒現(xiàn)象。

六是城鄉(xiāng)區(qū)域教育之間發(fā)展不平衡。受經(jīng)濟(jì)條件、管理水平、生源基礎(chǔ)、師資隊(duì)伍構(gòu)成、教學(xué)質(zhì)量等因素的影響,初中教育發(fā)展很不均衡,校際之間差距拉大,強(qiáng)者更強(qiáng),弱者更弱,這種差距同基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的要求嚴(yán)重背離。推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化,促進(jìn)區(qū)域內(nèi)教育均衡發(fā)展是我們亟需解決的問題。

二、2012年全縣初中教學(xué)工作任務(wù):

根據(jù)這一思路和任務(wù),要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,做好以下工作:

(一)多措并舉,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

孔子說:“少成若天性,習(xí)慣如自然。”意思就是小時(shí)候形成的良好行為習(xí)慣和天生的一樣牢固。著名教育家葉圣陶曾說過:“什么是教育?簡單一句話,就是養(yǎng)成良好的習(xí)慣?!庇軐W(xué)家培根在《論人生》中明確指出:“習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人生,因此人自幼年就應(yīng)該通過教育者建立一種良好的習(xí)慣”。事實(shí)上,習(xí)慣是一種慣性,也是一種能量的儲(chǔ)蓄,只有養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,才能發(fā)揮出巨大的潛能。為了學(xué)生的健康成長和終身的幸福,每一個(gè)教育工作者都需要高度重視學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)。

1.校長養(yǎng)成民主科學(xué)治校的習(xí)慣—良好習(xí)慣培養(yǎng)的保障

(1)堅(jiān)持民主治校,推進(jìn)素質(zhì)教育。所謂民主,就是增強(qiáng)師生員工的主人翁責(zé)任感,把對自己、對家庭、對集體、對國家應(yīng)盡責(zé)任當(dāng)作享受。做到:增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);建立和諧、溫罄的互助關(guān)系;尊重和發(fā)展教師的個(gè)性;決策過程多商量,集思廣益。

(2)堅(jiān)持依法治校,尊重科學(xué)規(guī)律。所謂科學(xué),就是按規(guī)律辦事,研究事物內(nèi)在的規(guī)律,再依據(jù)規(guī)律,制定出制度、規(guī)矩、方法、計(jì)劃,然后,按規(guī)則去運(yùn)行,去管理學(xué)校。做到:建立科學(xué)有序的計(jì)劃系統(tǒng);建立層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督檢查系統(tǒng);建立總結(jié)反饋系統(tǒng),減少失誤。“人人有事干,事事有人干,時(shí)時(shí)有事干,事事有時(shí)干”,確保學(xué)校各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)。

2.教師要養(yǎng)成良好的教書育人習(xí)慣—良好習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵

百年大計(jì),教育為本;教育大計(jì),教師為本。當(dāng)好一名教師,首先要是一個(gè)充滿愛心的人,把追求理想、塑造心靈、傳承知識(shí)當(dāng)作人生的最大樂趣。努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。二要努力鉆研,學(xué)為人師。做熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的楷模。三要以身作則,行為世范。身教重于言教,廣大教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范去教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會(huì)的尊重。

3.學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和健康習(xí)慣—良好習(xí)慣培養(yǎng)的落腳點(diǎn)

(1)堅(jiān)持“七個(gè)一分鐘”。做到:每天做一分鐘家務(wù)勞動(dòng);寫一分鐘日記;唱一分鐘校園歌曲或軍歌;一分鐘挺胸、抬頭、大擺臂、高抬腿、踏步;練一分鐘注意力;練一分鐘演講;讀一分鐘中外名著或名人傳記。

(2)培養(yǎng)“八個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣”。訂計(jì)劃的習(xí)慣;預(yù)習(xí)的習(xí)慣;適應(yīng)老師的習(xí)慣;自己留作業(yè)的習(xí)慣;自己出考試題的習(xí)慣;整理錯(cuò)題集的習(xí)慣;篩選資料,總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣;大事做不來小事趕快做的習(xí)慣。

(3)堅(jiān)持道德長跑,培養(yǎng)良好道德習(xí)慣。育人為本、德育為先。讓每天“七個(gè)一分鐘”、“八個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣”走進(jìn)學(xué)生的生活世界,落實(shí)《中學(xué)生守則》及《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。講文明話,做文明事,當(dāng)文明人,創(chuàng)建和諧校園。

(4)培養(yǎng)強(qiáng)身健體習(xí)慣。健壯的體魄是提高生命質(zhì)量的保證,健康是支撐人生的最重要元素。要把增強(qiáng)體質(zhì)強(qiáng)壯體魄的任務(wù)與學(xué)習(xí)任務(wù)一樣加以明確落實(shí),要持之以恒地堅(jiān)持鍛煉身體,養(yǎng)成堅(jiān)持跑操、眼操、體操、原地踏步等習(xí)慣。

(5)培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)生活習(xí)慣。穿戴整潔,樸素大方;勤儉節(jié)約,生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢,不浪費(fèi)水電,不浪費(fèi)學(xué)習(xí)和生活用品,愛惜糧食。經(jīng)常參加集體勞動(dòng),認(rèn)真做好每日早操,體育課的鍛煉活動(dòng),積極參加各種體育比賽。

培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣要做到哪些?

1、健全機(jī)構(gòu)、制定方案。各學(xué)校成立由正校長、副校長任組長,相關(guān)人員及班主任為成員的良好習(xí)慣培養(yǎng)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。立足根本抓管理,正確導(dǎo)向抓落實(shí),著眼效果抓養(yǎng)成”。

2、以點(diǎn)帶面、典型引路抓落實(shí)。確立五所培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣試驗(yàn)學(xué)校,充分發(fā)揮試驗(yàn)學(xué)校示范帶動(dòng)作用。

3、落實(shí)全員、全程、全方位的培養(yǎng)方法?!叭珕T”一是指學(xué)校要對全體學(xué)生負(fù)責(zé),面向全體學(xué)生推行良好習(xí)慣教育,二是全校人人參與其中,既是教育者又是受教育者?!叭獭币皇侵笇W(xué)校管理措施的全過程,二是指師生在校工作、學(xué)習(xí)的全過程?!叭轿弧庇米钔ㄋ椎脑捳f,就是指工作要橫到邊、豎到底,全覆蓋、無縫隙。全方位主要是指對學(xué)校辦學(xué)資源的全面利用,辦學(xué)環(huán)境的全面優(yōu)化,教育教學(xué)內(nèi)容的全面豐富。

4、落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的基本要求。所謂“嚴(yán)”,是嚴(yán)格的按規(guī)律辦事,是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng),是嚴(yán)肅的人生態(tài)度?!凹?xì)”即從細(xì)節(jié)中引發(fā)大思考,從細(xì)小處發(fā)現(xiàn)大道理,從細(xì)微處養(yǎng)成大習(xí)慣。抓起始,爭取良好開端。“實(shí)”即學(xué)校設(shè)定的良好習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)實(shí)在在,具有可操作性,抓善終,落實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)?!昂恪本褪且獔?jiān)持到底,義無反顧地做下去,真正將落實(shí)進(jìn)行到底,抓過程,堅(jiān)持不懈。在良好習(xí)慣培養(yǎng)上,既不能搞“高、大、全”,更不要搞“假、大、空”。

5、開展快樂大課間操活動(dòng)。大課間操是落實(shí)“陽光60分”,貫徹全民健身計(jì)劃,保證學(xué)生體育活動(dòng)時(shí)間的一項(xiàng)舉措。各學(xué)校結(jié)合新課程精神,采取不同的鍛煉方式,保證學(xué)生每天一小時(shí)活動(dòng)時(shí)間,空出上午、下午各30分鐘進(jìn)行活動(dòng),讓學(xué)生的身心得到最大程度的放松。

6、重視班主任工作,充分發(fā)揮教師的表率作用。在良好習(xí)慣培養(yǎng)中,班主任具有主力軍作用,提倡班主任坐班,到班內(nèi)辦公,班主任通過召開班會(huì)開展系列教育活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督檢查評比,強(qiáng)化學(xué)生的行為意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的行為意志。要有文明學(xué)生,首先得有文明教師。教師,在學(xué)生良好習(xí)慣培養(yǎng)中要率先垂范,以身作則。在加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的同時(shí),進(jìn)一步抓好師德師風(fēng)建設(shè),使全體教師做到教育與育人并重,言傳與身教并重。

7、充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,切實(shí)把良好習(xí)慣培養(yǎng)貫穿在品德課教學(xué)始終,滲透在文化課教學(xué)之中;充分發(fā)揮校內(nèi)各種活動(dòng)的教育作用。如:每周一次的晨會(huì)、升旗儀式、第二課堂;每月一次的黑板報(bào)、收繳管制刀具、學(xué)生不宜書刊等;開展班主任工作交流研討會(huì)、法制報(bào)告、安全教育報(bào)告會(huì)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);每學(xué)年一次的軍訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、開學(xué)典禮、手拉手活動(dòng)、獻(xiàn)愛心活動(dòng)、家長會(huì)等,寓教于活動(dòng)中。

8、充分發(fā)揮家長學(xué)校教育作用。定期開展家長學(xué)?;顒?dòng),搞好家長培訓(xùn),有效發(fā)揮家庭教育的功能,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)齊抓共管的教育局面,落實(shí)良好習(xí)慣培養(yǎng)教育。

9、強(qiáng)化管理,加大檢查評比力度,促進(jìn)學(xué)生文明言行的形成。學(xué)校要每周對各班《守則》《規(guī)范》的踐行情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查,及時(shí)公布檢查結(jié)果,并定期進(jìn)行評比,獎(jiǎng)優(yōu)促差。對執(zhí)行好的班級予以表彰,并總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),反之則給予批評教育,讓學(xué)生曉之以理,并要求限期改正。檢查的結(jié)果作為評選“文明學(xué)生”和“文明班級”的重要依據(jù)。學(xué)校要進(jìn)一步開辟活動(dòng)陣地,圍繞良好習(xí)慣培養(yǎng)重點(diǎn),積極開展主題教育和系列教育活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生文明行為的養(yǎng)成。教育學(xué)生從現(xiàn)在做起,從小事做起,引導(dǎo)學(xué)生做到“三別”、“四帶”、“五無”(即向粗魯告別、向陋習(xí)告別、向壞事告別;把禮儀帶進(jìn)校園、把微笑帶給同學(xué)、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會(huì);地面無痰跡、室內(nèi)無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出室無臟話)。

10、重視校園文化的建設(shè),發(fā)揮環(huán)境育人功能。要注重發(fā)揮隱性教育因素對學(xué)生潛移默化的影響和作用,堅(jiān)持辦好德育展室、廣播室、宣傳欄、櫥窗、板報(bào)等宣傳陣地,為學(xué)生創(chuàng)造良好的行為環(huán)境。真正讓每一面墻壁說話,讓一草一木都能育人。使其受到全方位、立體式的教育。

(二)規(guī)范管理 改革創(chuàng)新,著力打造高效課堂

為促進(jìn)全縣初中課堂教學(xué)改革向縱深發(fā)展,教育局專門下發(fā)【《**教育局關(guān)于在全縣初中繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,創(chuàng)建高效課堂活動(dòng)的實(shí)施意見》莘教發(fā)[2009](31)號】文件。各初中學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件,積極探索高效課堂的有效途徑。

1.統(tǒng)一思想,增強(qiáng)打造高效課堂的使命感和緊迫感

(1)打造高效課堂是推進(jìn)素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。規(guī)范辦學(xué)行為、實(shí)施素質(zhì)教育、追求高效課堂,是一個(gè)相互聯(lián)系的有機(jī)整體。規(guī)范辦學(xué)行為是規(guī)范教育改革和發(fā)展的方向,實(shí)施素質(zhì)教育是明確學(xué)校育人的具體內(nèi)容和基本要求,追求高效課堂是建立科學(xué)合理教與學(xué)的和諧關(guān)系、遵循人的正常發(fā)展規(guī)律而實(shí)施教學(xué)的具體體現(xiàn)。打造高效課堂是規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,推進(jìn)素質(zhì)教育的內(nèi)在要求。

(2)打造高效課堂是提高教育質(zhì)量的根本途徑。教育質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線,也是影響著教育發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵點(diǎn)。通過課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能、過程與方法、情感、態(tài)度、價(jià)值觀等教學(xué)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生健康、快樂地成長。課堂是教育質(zhì)量提升的主陣地,在省政府規(guī)范辦學(xué)行為的形勢下,全力打造“高效課堂”,提高教學(xué)質(zhì)量,顯得尤其重要。

(3)打造高效課堂是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容??茖W(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是堅(jiān)持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。在教育工作中貫徹科學(xué)發(fā)展觀,就要通過深化教育教學(xué)改革,促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展,就必須通過努力提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。

2.抓住重點(diǎn),積極探索打造高效課堂有效途徑

(1)扎實(shí)備課,為高效課堂奠定基礎(chǔ)。備課的及時(shí)、充分是打造高效課堂的前提。教師要充分研讀教材,努力做到教案的教學(xué)目標(biāo)明確具體、教學(xué)流程科學(xué)合理、教學(xué)重點(diǎn)突破有方、教學(xué)方法恰當(dāng)有效、課內(nèi)練習(xí)精選精編、教學(xué)效果明顯實(shí)在、教學(xué)個(gè)性充分張揚(yáng);根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,靈活采取集體備課和個(gè)人備課相結(jié)合的制度,發(fā)揮備課組的集體智慧,不斷探索有效備課的新路子,堅(jiān)決杜絕無效備課,以及為應(yīng)付檢查而備課的現(xiàn)象發(fā)生。

(2)完善模式,為高效課堂提供載體。各初中學(xué)校要繼續(xù)探討、實(shí)踐體現(xiàn)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的課堂教學(xué)模式,確保學(xué)生在課堂上充分而有效的活動(dòng),確保學(xué)生的課堂訓(xùn)練時(shí)間和質(zhì)量,堅(jiān)決避免不顧學(xué)生的一味講、滿堂灌、填鴨式;要關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的狀態(tài),想方設(shè)法讓學(xué)生在課堂上打開學(xué)習(xí)器官、集中精力、積極思考、相互合作;要強(qiáng)化課堂的效果意識(shí),集聚一切教學(xué)要素,調(diào)動(dòng)有效教學(xué)手段,切實(shí)保證課堂教學(xué)實(shí)在高效;要以訓(xùn)練貫穿課堂教學(xué)始終,在此基礎(chǔ)上每一節(jié)課均留有學(xué)生當(dāng)堂集中訓(xùn)練時(shí)間,精選習(xí)題,當(dāng)堂評講,確保練習(xí)的針對性和有效性。

(3)精心教學(xué),為高效課堂夯實(shí)根基。高效課堂應(yīng)是努力通過課堂教學(xué)活動(dòng)這一手段,高水平地達(dá)成培養(yǎng)人的目的,高效課堂應(yīng)是教學(xué)高效率和高效益的有效結(jié)合。課堂高效在于教師,在于教師指導(dǎo)下的學(xué)生自主,在于教師研讀教材的功夫,在于教師對課堂的精心設(shè)計(jì),在于教師對教學(xué)的科學(xué)規(guī)劃,在于教師對教學(xué)的材料的精心提煉,在于從學(xué)生角度設(shè)計(jì)出學(xué)生能高效自主學(xué)習(xí)的活動(dòng)抓手,讓學(xué)生能長時(shí)間的充分實(shí)踐活動(dòng),又有大量的積累,老師又能不失時(shí)機(jī)的提升。

(4)及時(shí)反饋,為高效課堂提供保障。要將課堂診斷形成制度。教師要結(jié)合寫教后記進(jìn)行自我反思;各學(xué)科組要對組內(nèi)成員進(jìn)行自我診斷和相互診斷,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn);各年級組要進(jìn)行階段性診斷,用典型案例解剖麻雀,及時(shí)推廣好的教學(xué)實(shí)踐,糾正偏誤;學(xué)校要舉辦課堂診斷與反思活動(dòng),從面上有針對性地解決共性問題,切實(shí)提高教學(xué)效益,努力幫助教師提升教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)。各校要采取有效手段,確保課堂教學(xué)效果的鞏固和延伸:作業(yè)布置要在集備時(shí)統(tǒng)一精選習(xí)題,做到“三布置三不布置”:三布置:發(fā)展學(xué)生思維的;發(fā)現(xiàn)規(guī)律方法的;拓展視野、提升能力、引導(dǎo)探索的。三不布置:重復(fù)性的;懲罰性的;超負(fù)荷的。作業(yè)量要精當(dāng),難度要適中,提倡分層作業(yè);要強(qiáng)化教師對學(xué)生的課業(yè)輔導(dǎo),優(yōu)化輔導(dǎo)形式,確保輔導(dǎo)效果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)跟蹤解決。

(5)特色發(fā)展,為高效課堂拓展空間。各校要確保綜合實(shí)踐課程開設(shè)到位,要進(jìn)行校本課程的研究和開發(fā),引導(dǎo)教師結(jié)合體育藝術(shù)教學(xué)和其他社團(tuán)活動(dòng),努力將活動(dòng)課程化、將課程活動(dòng)化,及時(shí)總結(jié)和提煉,不斷豐富課程建設(shè)內(nèi)涵。要鼓勵(lì)教師盡可能地運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。要充分發(fā)揮家庭在學(xué)生教育中的重要作用,努力架設(shè)家?;?dòng)平臺(tái);要形成教師家訪、教師隨機(jī)檢查學(xué)生學(xué)習(xí)小組活動(dòng)情況等制度,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。要將高效課堂打造與課程開發(fā)、課題研究等有機(jī)結(jié)合起來,注意特色的彰顯與滲透,努力將學(xué)校特色體現(xiàn)在師生的行動(dòng)中。

(6)營造氛圍,為高效課堂提供文化支撐。學(xué)校文化是學(xué)校主體成員共同具有的思想觀念、價(jià)值取向及其行為方式。它是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分,更是推進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展的重要載體。學(xué)校能否形成良好的積極推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的和諧、自主、平等的核心文化內(nèi)涵,學(xué)習(xí)者能否真正融入并適應(yīng)這一學(xué)校文化,對教學(xué)活動(dòng)是否高效起著重要的奠基作用。因此高效課堂教學(xué)的研究對學(xué)校文化建設(shè)提出了更高要求,各校要重視校園文化建設(shè),為高效課堂營造良好氛圍。

3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保高效課堂創(chuàng)建取得實(shí)效

(1)要發(fā)揮校長第一責(zé)任人作用。校長作為學(xué)校管理的第一責(zé)任人,在構(gòu)筑師生共同發(fā)展的高效課堂的探索中,必須提高自己的專業(yè)含量。因此,校長要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入課堂聽課評課,直面教師工作,切實(shí)關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)效果,深入把握高效課堂教學(xué)的現(xiàn)實(shí)走向,及時(shí)提出針對性地指導(dǎo)意見,采取積極有效的研修措施,保證高效課堂教學(xué)的持續(xù)發(fā)展。

(2)要優(yōu)化教學(xué)管理。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將教學(xué)管理工作作為中心工作,關(guān)注教學(xué)信息,鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),思考教學(xué)問題,及時(shí)提出提高教學(xué)質(zhì)量的措施;要全身心地投入到教學(xué)調(diào)研和指導(dǎo)中去,要全面加強(qiáng)對教學(xué)全過程的監(jiān)督,為教學(xué)質(zhì)量的有效提升提供保障。要引導(dǎo)教師追求“有效課堂、高效課堂、品位課堂”,做到“堂堂清、天天清、周周清、月月清”,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)的高效益。要將校本培訓(xùn)作為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的主要手段,做到校本培訓(xùn)課程化、制度化、多樣化、主體化,提升全縣教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。

(3)要加強(qiáng)常規(guī)檢查。教學(xué)工作檢查要常態(tài)化、隨機(jī)化、有形化、績效化。平時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查要充分體現(xiàn)評價(jià)功能,要及時(shí)分析教學(xué)中的存在問題,提出改進(jìn)教學(xué)的措施;要每學(xué)期至少對本校每一位任課教師聽一次隨堂課、檢查一次作業(yè)布置與批改情況、進(jìn)行一次學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測,結(jié)果記入該教師的業(yè)務(wù)檔案,并作為教師績效考核的重要依據(jù)。

三、加強(qiáng)薄弱學(xué)校的升級改良,促進(jìn)初中教育均衡發(fā)展。

工作組工作安排:

指導(dǎo)層次:從校長、副校長(管理層)到教研組長、班主任、教師。

工作面:學(xué)校的全方位工作:班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理。

工作重點(diǎn):思想引領(lǐng)(理念、作風(fēng)、思想),常規(guī)管理(教師、教學(xué)、學(xué)生、班級、后期、其他)

工作抓手:一手抓課堂(課堂的高效能),一手抓習(xí)慣(校長、教師、學(xué)生)

工作目標(biāo):建立正常的教育教學(xué)秩序,生源回流,質(zhì)量提升、百姓滿意度提升,逐漸形成特色、考評位次前移。

注意的問題:

1.工作組是幫扶指導(dǎo),不是代辦,著力點(diǎn)是提升校長的辦學(xué)水平,提高教師的能力

2.是幫助指導(dǎo),而不是挑剔批評,要和師生達(dá)成一片,成為同志,成為朋友。

3.試驗(yàn)點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),教師要謙虛,誠懇的接受幫助和指導(dǎo),特別是校長,要借勢發(fā)力,借勢樹威,珍惜這次難得的機(jī)遇。

4.工作組的成員,試驗(yàn)點(diǎn)學(xué)校要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定工作紀(jì)律、值班記錄,以此養(yǎng)成寫日記的習(xí)慣,另外,小組及學(xué)校每天寫日志,每星期有小結(jié)。

5.各小組之間要加強(qiáng)交流,交流思想、思路,既出成績又出經(jīng)驗(yàn),建議在**教育開辟專欄,進(jìn)行試驗(yàn)跟蹤報(bào)道,各小組要不斷的把自己的好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)上報(bào)。6.第一階段的工作時(shí)間暫定2個(gè)月,(春節(jié)前),屆時(shí)組織進(jìn)行驗(yàn)收評比。

3.試驗(yàn)點(diǎn)的教師、領(lǐng)導(dǎo)可以到成員單位學(xué)校掛職培訓(xùn)。