團員鑒定表個人總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：團員鑒定表個人總結(jié)范文

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼之間,又過了一個繁花似錦的五月。雖然它稍許帶了些炎熱,但卻也是一個值得紀念的月份。五月的校園一片綠意盎然,在院團委書記賀曉春老師和辦公室主任孫梅的細心指導(dǎo)下,在院級各組織和各系團總支宣傳部的大力支持下,經(jīng)過我們的努力,宣傳部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實,干起工作也很有積極性。在這個月開展的工作具體如下幾個方面：

一、完善部門例會制度、切實落實上級下達的任務(wù)

宣傳部一貫堅持內(nèi)部例會制度。于每周周二晚9：10在1200召開。主要內(nèi)容涉及部門每個成員以各系團總支宣傳部分配的任務(wù)的進展情況,在哪些方面有什么問題或困難,以及活動結(jié)束后的總結(jié),對提出的問題全體成員集思廣益,爭取把工作做得更好,把最好的服務(wù)獻給大家。

二、加強規(guī)范化、制度化,積極推進組織內(nèi)部建設(shè)

結(jié)合學院和同學們的實際,不斷健全各項管理制度。加強對團組織宣傳部團干部的管理,對團委宣傳部的組織建設(shè),對各級團組織宣傳部的指導(dǎo)和考核,以激發(fā)各系團總支宣傳部的活力。為彌補上個月我部在加強系部團總支以及院級組織宣傳部的聯(lián)系,我部特作院團委宣傳部會議考勤表、院團委宣傳部星報稿件收取情況表、院團委宣傳部活動稿件收取情況表、各系團總支宣傳部海報情況表以及各系團總支宣傳部展板管理情況表五個表格對各宣傳部每月進行考核匯總,依次呈現(xiàn)給團委書記賀曉春老師。

在團委宣傳部內(nèi)部健全工作制度,以制度的合理性、優(yōu)越性激發(fā)工作的實效,增強了學生干部的組織紀律性和責任感,提高了團委的工作能力。本月共召開了三次會次,一次集體活動,以此加強同學們之前的團隊協(xié)作能力。

《星報》是我們學院展示文筆不可少的舞臺,也是校園文化的重要窗口。對院團委宣傳部與其他部門不同的特別之處,重點工作。我們嚴格《星報》的編輯流程,把握《星報》全程時間,提高其的效率。第83期《星報》分別于17號定稿、21號至22號對其進行發(fā)放的排版和發(fā)放,第84期《星報》分別于18號至23號收稿、24號13：00至14：00在1200進行審稿。由于本月制定了對各部《星報》發(fā)放的考核表,所以各部也都表現(xiàn)得很積極,比起以前,在時間上提前了不少。

四、做好新聞稿撰寫和海報宣傳工作,夯實部門成員基礎(chǔ)

新聞稿撰寫和海報宣傳是學院每個宣傳部成員最基本的工作,也在對學院各個團學活動的重要宣傳手段。本月主要涉及到的有"第四屆"雄辯天下"辯論賽"、"為紀念"五•四"運動91周年","四川信息職業(yè)技術(shù)學院"五•四"青春歌會‘青春五月紅歌川信’"、"四川信息職業(yè)技術(shù)學院2010年教育教學工作會議"、"第五屆‘525’心理健康宣傳月活動儀式"等活動的新聞稿撰寫和海報宣傳工作。此外,我們還對院團委辦公的"每周一周"、"失物招領(lǐng)"活動搞好宣傳。

五、抓緊申請全院各宣傳部所需的宣傳物資,提高各宣傳部同學的積極性

本月又到了每學年向上級申請宣傳部申請物資的時間,在與院級組織及各系團總支宣傳部部長商討之后,要求他們以書面申請的形式向我們反映。通過對他們交上來的申請物資的審核,我們確定了本次申請物資的最終數(shù)量,并向院團委書記賀曉春老師遞交了申請材料。此次向上級申請的物品有：紅紙500張,白紙500張,毛筆15支,透明膠15卷,雙面膠30卷,墨汁10瓶,排筆10板,瓶裝廣告顏料深紅10瓶,熟褐10瓶,檸檬黃10瓶,白色20瓶,玫瑰紅10瓶,淡綠10瓶,群青10瓶,鈷藍10瓶,普藍10瓶,赭石10瓶,中黃10,土黃10瓶,黑色10瓶,橙色10瓶,深綠10瓶,雙頭記號筆紅、黑、藍各10支。

第2篇：團員鑒定表個人總結(jié)范文

   關(guān)鍵詞 高校檔案館專題館員素質(zhì)工作職責

班主任對畢業(yè)生的評語、學校結(jié)論。在作四個結(jié)論時，要求求真防假，不溢美，不隱惡，實事求是；要求概括具體，不講大話，優(yōu)缺點分明，特長突出，結(jié)論明確不含糊，為用人單位提供對畢業(yè)生使用、培養(yǎng)發(fā)展的可靠依據(jù)。筆者曾發(fā)現(xiàn)，有的班主任喜歡搞一點論，對喜愛的學生溢美隱惡，對不喜歡的學生在評語中出現(xiàn)這也不好那也不行的語句，甚至無優(yōu)點可尋。有的班主任在評語中喜歡講大話、空話，什么“高舉”、“堅定”、“最最”等詞語。對于這樣的評價，學校在審核把關(guān)時，應(yīng)推倒重來，對個別評價不妥當?shù)?，?yīng)由主管學生管理工作的校領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)修改、簽章。對學校結(jié)論，要慎之又慎，對于三好學生、學習標兵，個別有專長、技能方面突出的學生，要在一般結(jié)論基礎(chǔ)上，做出實事求是的評價。對于犯錯誤和不能畢業(yè)的學生，都做出慎重的簽署。在作結(jié)論時，可遵循下列原則：自己認識了的錯誤從寬，固執(zhí)己見、拒絕承認的從嚴；歷史的從寬，現(xiàn)實的從嚴；結(jié)論從寬，批評和自我批評從嚴；已經(jīng)改正了的從寬，重犯的從嚴；堅持不改的必須作結(jié)論。.嚴肅認真地做好畢業(yè)生資料的歸檔工作。畢業(yè)生資料歸檔是建檔工作最后一個環(huán)節(jié)，關(guān)系到建檔工作成敗，也關(guān)系到用人單位對資料的使用和掌握。歸檔工作的具體程序是：第一，組建好建檔工作隊伍。成立建檔工作機構(gòu)，選拔辦事認真、細心，有統(tǒng)計、書寫專長，有教學管理經(jīng)驗的人組成，派專人負責，人數(shù)一般三至五人，不宜過多。因為建檔是一項細致的工作，來不得半點馬虎和疏忽，不能出現(xiàn)錯統(tǒng)、錯登、錯裝、漏裝現(xiàn)象。第二，做好成績、獎懲的核實謄寫工作。這項工作任務(wù)大，因為每個學生每學期的期評成績要謄寫到每個畢業(yè)生登記表的成績欄里，每個學期的獎懲情況要謄寫到獎懲欄里，這就要求建檔工作人員要對學生負責，對學校負責，作風正派，避免差錯和失誤。第三，對畢業(yè)生登記表里的四個結(jié)論逐個檢查，檢查的內(nèi)容是：領(lǐng)是否審查，是否簽字蓋章，年月日是否按規(guī)定的要求書寫。第四，整理、裝訂成冊，填寫卷內(nèi)目錄。把學生每學期的總結(jié)鑒定表、實習鑒定表、畢業(yè)生登記表、技術(shù)等級審批表、入學時的新生登記表、體檢表、團員材料以及其他材料等等，按時間順序一一整理，裝訂成冊，填寫卷內(nèi)目錄。第五，裝袋，封口。裝訂成冊的畢業(yè)生材料，裝進每個學生的檔案袋里，檔案袋的名字一定和畢業(yè)生材料的名字相符，然后封口，蓋封口章。綜上，可見做好技校畢業(yè)生的建檔工作是極其重要的，步驟也是十分復(fù)雜的。作為技校的檔案工作者，在技校已經(jīng)面向市場的情況下，要使勞動力更好地在社會讓渡，就要重視技校畢業(yè)生的建檔工作，不斷提高建檔工作的要求，要以適應(yīng)社會主義經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要，為技工人才的培養(yǎng)和輸送作出新的貢獻。

一、在高校檔案館建立專題館員制度的必要性1.建立專題館員制度是高校檔案事業(yè)發(fā)展的需要。隨著高等教育大眾化的實施，招生規(guī)模的不斷擴大，很多高校對學科專業(yè)作了相應(yīng)調(diào)整，一些專業(yè)得到加強，一些新興學科、邊緣學科應(yīng)運而生，這就對高校檔案館信息服務(wù)提出了全新的要求和挑戰(zhàn)。建立檔案館專題館員制度恰好可以滿足檔案文獻信息服務(wù)的針對性、科學性要求。檔案館可以遴選具有豐富專業(yè)知識、較高信息專業(yè)水平，熟悉對口服務(wù)單位檔案資源建設(shè)，能夠有效提供信息服務(wù)的專題館員，與用戶建立直接聯(lián)系，深入了解對口服務(wù)單位的檔案利用需求，有的放矢，提供有針對性的對口服務(wù)。為了應(yīng)對專題館員制度的建立，檔案館的服務(wù)重心也要由一般服務(wù)向信息咨詢服務(wù)轉(zhuǎn)移，同時，專題檔案館員要深入教學科研、管理一線，緊密追蹤教學、科研動向，多層次、全方位運用多種手段開發(fā)館藏，在檔案館和各對口服務(wù)單位之間建立一個動態(tài)的、交互的信息服務(wù)模式，真正為教學、科研起到信息導(dǎo)航作用。2.建立專題館員制度有利于提供個性化的檔案利用服務(wù)。當今社會是充滿了個性化特色的社會，高校檔案館也是一樣，要想辦出特色，必須想方設(shè)法提供個性化的檔案信息利用服務(wù)，而建立專題館員制度恰好可以滿足這方面的需求。檔案館以“專題館員”為紐帶，在檔案館和各對口服務(wù)單位之間架起一座個性化的服務(wù)橋梁。專題館員在掌握對口服務(wù)單位的教學、科研、管理工作動態(tài)的同時，針對服務(wù)單位的工作重點、難點和中心工作提供二次、三次文獻編研資料，最大限度地為用戶提供深層次的文獻信息服務(wù)，實現(xiàn)檔案信息資源的最大化利用。3.建立專題館員制度有利于檔案館人才隊伍整體素質(zhì)的提高。高校檔案館的自身發(fā)展需要高素質(zhì)的館員隊伍做支撐，近年來，高校檔案館的人才隊伍已逐步出現(xiàn)了一批年輕化、專業(yè)化和高學歷化的人才。這類人才恰好為專題館員制度在高校檔案館的實施奠定了扎實的人才儲備基礎(chǔ)。專題館員的工作并不是人人都能夠勝任的，這種制度對館員的學歷、能力要求較高，要求必須具備扎實的學科知識和相應(yīng)的信息檢索能力、良好的人際溝通能力、善于學習的能力和積極主動服務(wù)的能力。這種人才實際上是一種知識型館員，他們有一種強烈的追求職業(yè)發(fā)展前景的欲望，注重強調(diào)工作的自我引導(dǎo)和自我管理，注重團隊協(xié)作、信息溝通和知識交換，注重自身價值的體現(xiàn)，喜歡不斷學習，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，因此，只有這種知識型人才，才能夠適應(yīng)專題館員的發(fā)展要求。專題館員在提高自身綜合素質(zhì)，做好對口服務(wù)單位檔案信息資源服務(wù)利用工作的同時，也可以帶動館內(nèi)其他同事參與到個性化檔案信息服務(wù)之中，從而有效提升檔案館員工的整體素質(zhì)。

二、高校檔案館專題館員應(yīng)具備的素質(zhì)專題館員一般都是碩士以上學歷、具備檔案專業(yè)或信息管理專業(yè)學科背景，擁有廣博的專業(yè)知識、駕輕就熟的檔案信息資源開發(fā)能力和敏銳的分析判斷能力，較好的計算機、外語運用能力，能夠有針對性地為教學、科研和行政管理提供個性化檔案信息服務(wù)。高校檔案館專題館員在具備這些基本素質(zhì)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備檔案信息導(dǎo)航素質(zhì)、檔案信息挖掘素質(zhì)和公共關(guān)系拓展素質(zhì)等，只有具備了這些綜合素質(zhì)，才能為檔案用戶提供個性化的檔案信息服務(wù)，為學校教學、科研、管理的和諧統(tǒng)一發(fā)展奠定堅實、可靠的基礎(chǔ)。1.檔案信息導(dǎo)航素質(zhì)。面對龐雜、浩瀚的檔案信息資源，高校檔案用戶總是感覺僅僅憑借自己的經(jīng)驗和素養(yǎng)獲取檔案信息，一般都難以獲得令自己滿意的、全面的、有效的檔案信息資源。而檔案館專題館員恰恰具有檔案用戶所不具備的優(yōu)勢，能夠利用自身對檔案庫藏資源了如指掌的優(yōu)勢，幫助用戶有選擇地采集、存貯、組織、控制和提供檔案信息資源，幫助用戶在多樣化的檔案信息資源中快捷、準確、全面地獲取檔案信息資源。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息意識反映了人們對信息工作的性質(zhì)、作用的認識程度，是關(guān)系到能否發(fā)揮信息能力的先決條件。隨著高校教學、科研的迅猛發(fā)展，檔案信息資源的日益膨脹，要在各種堆積如山的檔案信息資源中有效地獲取、評估、開發(fā)、篩選出有價值的信息，從有價值的信息中分辨出核心信息，必須具有強烈的信息意識。而檔案信息導(dǎo)航素質(zhì)就是明確要求專題檔案館員要具備強烈的信息意識和敏銳的信息洞察力，要善于捕捉、發(fā)現(xiàn)、挖掘和利用檔案文獻信息。只有具備檔案信息導(dǎo)航素質(zhì)，才能有針對性地做好對口服務(wù)單位的檔案信息資源建設(shè)工作。2.檔案信息挖掘素質(zhì)。隨著高校用戶需求的日益?zhèn)€性化、多層次化，用戶對檔案需求在綜合性、適用性、有序性方面提出了更高的要求。高校的教師和管理人員已不滿足于對檔案信息線索和數(shù)據(jù)的單純獲取，而是要求檔案館提供有深度的，對館藏檔案信息進行分析、篩選、編研之后的利用價值較大的檔案信息資源。檔案信息資源的開發(fā)利用不僅僅只是提供簡單的一次文獻查詢，更重要的是要提供從各種檔案信息資源中檢索、挖掘出來的專題匯編、調(diào)研分析或者預(yù)測報告、決策參考等。這就要求檔案專題館員在熟悉對口服務(wù)單位檔資源建設(shè)的基礎(chǔ)上，從教學院系、職能管理部門的角度出發(fā)，組織、分析、提煉相關(guān)的檔案信息資源，并將加工編研后的檔案信息提供給對口服務(wù)單位，有效實現(xiàn)專題館員的職責。同時，隨時掌握對口服務(wù)單位的工作進展動態(tài)和學術(shù)研究動態(tài)，組建相關(guān)的教學、科研專題數(shù)據(jù)庫，對對口服務(wù)單位的主要信息資源進行全面系統(tǒng)的分析、對比、歸納和提煉，形成檔案文獻綜述和文獻評介，使龐雜的檔案信息資源由分散變?yōu)榧?，最大限度地方便高校檔案用戶，滿足其不斷增長的檔案信息需求。3.公共關(guān)系拓展素質(zhì)。隨著高等教育教學改革的不斷深入，高校檔案館的工作也要緊隨形勢的發(fā)展而不斷深入，主動開發(fā)、拓展新的信息服務(wù)項目為教學、科研、管理服務(wù)，拓寬檔案工作的影響力，爭取學校領(lǐng)導(dǎo)及各院系、職能部門對檔案工作的更多支持。要做到這一點，專題館員就要發(fā)揮比較大的作用，因為，他們不同于普通的館員。專題館員的身份給予了他們和各院系、職能部門交往的機會。作為檔案館與對口服務(wù)單位之間的橋梁，專題館員必須建立與對口單位的緊密聯(lián)系，和用戶進行經(jīng)常性的對話、交流，真誠地聽取用戶的意見和批評，利用各種不同的方法和手段，分析用戶的需求，了解用戶的心理，及時改進服務(wù)工作。

三、高校檔案館專題館員的工作職責高校檔案館專題館員的工作職責主要有以下幾種:(1)建立檔案館主動了解用戶需求的交流機制,專題館員負責定期與對口服務(wù)單位進行固定的工作聯(lián)系，采取多種方式加強與服務(wù)單位的溝通，諸如參加院系的相關(guān)會議和學術(shù)交流活動、跟蹤工作進展等。(2)負責搜集、鑒別和整理對口單位的檔案信息資源，并在檔案館網(wǎng)站上建立對口服務(wù)單位的檔案信息資源專題信息。(3)協(xié)助對口服務(wù)單位進行教學、科研、行政事務(wù)等專題檔案文獻檢索，逐步做到有針對性地為教學、科研、行政單位提供定期服務(wù)和決策參考服務(wù)。(4)為對口服務(wù)單位提供檔案信息咨詢服務(wù)，通過電話、電子郵件、面對面咨詢等方式及時滿足用戶查詢檔案信息的需求。在檔案館網(wǎng)頁上設(shè)立“專題館員咨詢園地”，公布專題館員的個人聯(lián)系信息，并借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提供多種在線咨詢服務(wù)。(5)提供用戶利用檔案的指導(dǎo)與培訓,定期或不定期地開展各層次用戶的培訓活動,指導(dǎo)用戶充分利用檔案信息資源；經(jīng)常向用戶宣傳推廣檔案館的信息資源。專題館員制度的建立需要制定明確的工作目標、詳盡的崗位職責、科學的考核方法和切實可行的激勵機制。高校檔案館可以根據(jù)自身的實際情況，確定是否實施該項制度。專題館員制度的實施不可能一蹴而就，需要不斷學習，一步一個腳印地扎實工作和毫不氣餒地努力爭取。筆者深信，高校檔案館只要以嚴謹、科學的態(tài)度推行該項制度，就一定能夠收到較好的效果，促進高校檔案服務(wù)方式的創(chuàng)新和檔案信息資源開發(fā)利用水平的提高。

參考文獻：

[1]譚浩娟.中外圖書館學科館員制度的比較[j].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2006（1）.

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[3]祝玲娟.圖書館學科館員現(xiàn)狀及發(fā)展方向[j].圖書館管理與實踐，2005（4）.

第3篇：團員鑒定表個人總結(jié)范文

我叫××*，1996年畢業(yè)于天津鐵路運輸技工學校通信專業(yè)。同年9月來到神朔鐵路，成為電務(wù)段的一名通信工。轉(zhuǎn)眼間，十個年頭過去了，在段各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷信任和精心指導(dǎo)下，我團結(jié)同事，勤奮工作，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春?！局赃\輸生產(chǎn)為中心，以安全生產(chǎn)為重點，始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針政策，我不斷探索學習、不斷進取，努力提高自己的科學文化知識版權(quán)所有水平，和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，順利的完成了上級交給我的各項任務(wù)，使自己逐步成長為一名優(yōu)秀的技術(shù)工人。

十年來，我堅持學習、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。緊密圍繞在各級領(lǐng)導(dǎo)周圍，愛崗敬業(yè)、開拓進取，為電務(wù)段通信設(shè)備的暢通、神朔鐵路的安全運輸、更為神華事業(yè)的蓬勃發(fā)展，作出應(yīng)有的貢獻?；剡^頭來想想這段歷程，充滿了艱辛、挑戰(zhàn)，是值得回味的十年，大致可分為以下這么幾個階段：

一、努力學習，充實自己（1996年9月－1997年12月）

1996年9月學校畢業(yè)來到了神朔鐵路。當時，神朔鐵路正處于籌建階段，做為剛報道的畢業(yè)生，我絲毫沒有放松學習的機會?！诙晤I(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)室的安排下，我虛心鞏固學校的專業(yè)知識、深入鉆研業(yè)務(wù)書籍，做到了溫故而知新；此外我還熟悉神朔鐵路即將投入的設(shè)備、儀表；為詳盡解掌握神朔鐵路的整體規(guī)劃，熟悉神朔鐵路通信線路、設(shè)備設(shè)計圖紙、在府谷通信樓至工務(wù)段和施工單位的師傅學習光電纜接續(xù),配線、做氣閉、編把子上線……為后來的通信施工做好了充分的準備。

整整一年的時間，我向一塊求知的海綿，一絲不茍地吸取著知識的營養(yǎng)，因為我深深感到：專業(yè)知識的全面掌握是培養(yǎng)專業(yè)技能的基礎(chǔ)。只有過硬的基礎(chǔ)知識做前提，才能使自己逐步成長為專業(yè)知識夠用、操作技能較強的一線高技能操作人員。

二、不畏艱苦，參加驗收（1997年12月－1998年3月）

1997年12月，神朔鐵路通信進入了全面施工當中，我跟著施工單位的老同志一起早貪黑奔波在整條線路上，不畏艱苦、不畏嚴寒，在種種惡劣的條件下堅持工作。到98年3月，基本完成了全部的施工驗收任務(wù)，使自己的理論知識與實際工作完美結(jié)合。當時環(huán)境的艱苦，絲毫沒有磨滅我的工作熱情，我珍視和忠實于自己的事業(yè)，立足本職，刻苦學習，勤奮工作。我十分珍惜當時這次學習機會，虛心像有關(guān)技術(shù)人員請教問題，細心琢磨、反復(fù)演練，從而掌握了一手過硬的電纜接續(xù)技能。

在此期間,我學到了很多以前從來沒學過的東西,這種東西不是專業(yè)知識,也不是業(yè)務(wù)上的技術(shù)難點,而是師傅們和同事們對工作的態(tài)度,一種不怕苦,不怕累的奉獻精神。那時有一句口號叫“干,為了電務(wù)段,累倒了送醫(yī)院”。——就是在這種精神的感染與激勵下，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。我認為：任勞任怨、無私奉獻，從小事做起，從現(xiàn)在做起，就是敬業(yè)、就是愛崗的充分體現(xiàn)！為后來的獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、初單重任，工作井然（1998年3月－1999年8月）

電務(wù)段成立以后，本人被分配到大柳塔電纜工區(qū)工作，于1998年3月23日正式住到大柳塔，我被工長任為安全員，工區(qū)正式展開各項工作，由于以前積累的經(jīng)驗，對于這份工作還是綽綽有余，工區(qū)各項管理工作開展的井然有序，設(shè)備質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升，1998年底，大柳塔電纜工區(qū)被電務(wù)段評為“先進集體”，在1999年初，干線電纜被施工單位挖斷，在規(guī)定時間內(nèi)完成了電務(wù)段首次干線電纜接續(xù)任務(wù)，在同年，在電務(wù)段組織的技術(shù)比武中，獲“通信專業(yè)二等獎”。同年8月被電務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)任命為大柳塔電纜工區(qū)工長。

成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天，離不開段各級領(lǐng)導(dǎo)和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開公司大好形勢下給我這樣一個好的環(huán)境。我一定要謙虛謹慎戒驕戒躁，為神朔鐵路的無線通信事業(yè)無私奉獻！我把自己的工作信條總結(jié)成五句話：“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業(yè)務(wù)天地顯身手、任務(wù)面前當標兵、榮譽面前步不停。”！

四、腳踏實地，不負眾望（1999年8月－至今）

1999年8月16日上任大柳塔電纜工區(qū)工長，開始了我整體工作的全面鍛煉。由于種種原因，工區(qū)的各項工作不是很好，管理松散，設(shè)備故障率高，擺在面前的是任務(wù)緊，責任大。不敢有任何的僥幸心里，埋頭苦干，帶領(lǐng)弟兄們克服各種困難，將問題逐一解決，到2000年工區(qū)的各項工作已走上了正規(guī)。2000年底，大柳塔電纜工區(qū)被評為電務(wù)段評為“先進集體”。

2000年8月----2001年12月，我和電務(wù)段的總工給榆林聯(lián)通和移動敷設(shè)100多公里光纜！

2002年，由于通信設(shè)備的更新?lián)Q代，4－5月，參加了北京佳訊飛鴻電氣有限責任公司fh98數(shù)字調(diào)度系統(tǒng)的學習，拿到了結(jié)業(yè)證書，并且參加了當年的成人函授考試，成為蘭州鐵道大學通信工程學生（在讀）。下半年，全面參與了神朔鐵路通信系統(tǒng)的改造。同年參與制定了神木北通信領(lǐng)工區(qū)《綜合考核辦法》。參加了職業(yè)技能鑒定，并于2004年1月7日拿到了“五級職業(yè)資格證書”！

面臨更大的挑戰(zhàn)，人員少、設(shè)備點多線長，要求工作中不得有一絲馬虎。但我沒有在挑戰(zhàn)面前倒下，反而更加激發(fā)了我得工作熱情，腳踏實地、勤勤懇懇，為公司、電務(wù)段全面安全、運輸、生產(chǎn)任務(wù)，神朔公司、電務(wù)段全面工作上臺階默默的奉獻，03年我被神朔鐵路公司共青團評為“優(yōu)秀團員.”；04年被神朔鐵路公司先進集體和先進個人，而且被神朔鐵路公司共青團評為“青年安全示范崗”！不僅如此，在神華集團第三屆職工技能大賽中，我榮獲通信工工種優(yōu)秀獎。04年參加了光纜接續(xù)培訓，無線調(diào)度系統(tǒng)，環(huán)境檢測和技師培訓。05年參加了技師培訓。同年，我被神朔鐵路公司評為“先進個人”。電務(wù)段評為“先進集體”。又參加了全國成人函授考試，成為內(nèi)蒙古工業(yè)大學通信工程本科學生（在讀）。版權(quán)所有

五、提升素質(zhì)、武裝頭腦

工作之余，我認真學習段工會下發(fā)的文件，積極參加段工會組織的“安康杯”等各類活動。有針對性的選讀有關(guān)建設(shè)有中國特色社會主義理論和三個代表重要思想。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。提高自身的政治理論水平和思想素質(zhì)。認真學習當代工人許振超干一行，就要愛一行，精一行的敬業(yè)精神。要象許振超那樣，愛學習、肯鉆研，充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新，崗位成材。今后，我將更加自覺地以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持不移地貫徹“十六大”精神，在政治上更加嚴格要求自己，在思想上更加強修養(yǎng)，在技術(shù)領(lǐng)域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為神朔鐵路公司的安全生產(chǎn)作出自己新的更大的貢獻！

第4篇：團員鑒定表個人總結(jié)范文

XX鎮(zhèn)建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)工作報告請教

XX鎮(zhèn)人民當局

200X年十月十七日

XX鎮(zhèn)位于英俊富裕的XX江卑鄙，水、陸交通非常便利，是XX江流域地區(qū)緊張的物質(zhì)集散地。如今，全鎮(zhèn)總面積50平方千米，鎮(zhèn)中間區(qū)面積6.8平方千米，常住人口16.7萬人，外來人口17.4萬人，全鎮(zhèn)有工廠、企業(yè)500家，此中省級高新技巧企業(yè)12家，省級民營科技企業(yè)11家，客歲全鎮(zhèn)百姓出產(chǎn)總值達32.03億元，產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值53.25億元

（1990年穩(wěn)訂價），財稅總收益3.33億元，每平方千米創(chuàng)設(shè)的稅收達1000萬元。在2000年和200X年全市兩個文明構(gòu)筑表揚大會上，XX鎮(zhèn)別離榮獲全市兩個文明構(gòu)筑一等獎和鎮(zhèn)區(qū)帶領(lǐng)班子工作實績量化考核一等獎。

XX鎮(zhèn)具有長久的文化歷史和革命死板，明末清初便是周邊地區(qū)經(jīng)濟、文化和商貿(mào)的中間。改革開放以來，XX鎮(zhèn)的兩個文明構(gòu)筑獲得了明顯成績，榮獲了“XX市首批文明鎮(zhèn)”、“XX省文昭樹范鎮(zhèn)”、“國度星火技巧茂密區(qū)構(gòu)筑單位”、“全國XXX試點城鎮(zhèn)”、“全國建立文明小城鎮(zhèn)樹范點”等光榮稱呼。愛國衛(wèi)生工作也和其他工作一樣，獲得了明顯成績，多年保存“XX市衛(wèi)生鎮(zhèn)”稱呼，1998年成了首批“XX省衛(wèi)生鎮(zhèn)”。

本年，省委、省當局肯定XX鎮(zhèn)為“XX省中間城鎮(zhèn)”，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局根據(jù)期間的要求，發(fā)起把XX構(gòu)筑成為青山、綠水的當代化科技城。同時將建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)作為進步城鎮(zhèn)品位和今后成長的一個根本前提來抓。本年鎮(zhèn)第十四屆人大集會上，鎮(zhèn)長在《當局工作報告》中明了發(fā)起：策動全社會氣力，篡奪用一年擺布的時候建立成國度衛(wèi)生鎮(zhèn)，進一步進步城鎮(zhèn)的環(huán)境質(zhì)量和衛(wèi)生程度，加強全鎮(zhèn)人民的衛(wèi)買賣識和文明本質(zhì)，為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟成長創(chuàng)設(shè)有益前提。

在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局的聯(lián)合帶領(lǐng)和安排下，全鎮(zhèn)廣大干部大眾貫徹始終，齊心合力，自動展開建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)活動，經(jīng)過議定近一年的竭力工作，獲得了明顯結(jié)果。下面簡要報告請教幾項重點工作：

1、大造宣揚輿論，營建全民參加建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)的社會氛圍，進步全民的衛(wèi)買賣識

建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)是一項紛亂的社會系統(tǒng)工程，必要全民的贊成和參加。為此，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)當局召開了建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)策動大會，鎮(zhèn)委布告XXX、鎮(zhèn)長XXX同志別離作了策動講話，盛市愛衛(wèi)辦的帶領(lǐng)也親臨大會，對我鎮(zhèn)的建立工作寄予厚望，并在會上作了明了唆使。5月1日，我們又在中猴子園和XX公園構(gòu)造了建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)大型宣揚詢問活動，萬余名大眾、門生和外來工人在建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)的橫幅上簽名，贊成建立工作，同時還發(fā)出宣揚資料1萬多份，在全鎮(zhèn)掀起了建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)的高漲。

為了使建立工作更具有廣泛的大眾根本，做到盡人皆知，大家參加，我們還印發(fā)了5萬封“貫徹始終，全民參加，互助建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)”的果然信和5萬本《XX鎮(zhèn)履行細則》，出動宣揚車50屢次，吊掛宣揚標語200多條，印發(fā)宣揚單張3500份。電視、報紙等宣揚陣地也開辟了建立專欄和衛(wèi)生知識宣揚節(jié)目，并全程跟蹤報導(dǎo)建立工作，有線電視臺還將不良衛(wèi)生行動，如亂丟廢料的“廢料蟲”等，在電視上暴光，進步大眾保護市容環(huán)境衛(wèi)生的自發(fā)性。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會在大街冷巷配置衛(wèi)生宣揚牌，并構(gòu)造各構(gòu)造干部職工、共青團員、中小門生及全鎮(zhèn)市民展開衛(wèi)生干凈大舉動，各單位、門店、住戶都按法則自發(fā)排除、洗刷門前店后外墻及門路。各街道辦公室、村委會、居委會和窗口單位除做好平常衛(wèi)生工作外，還在轄區(qū)內(nèi)配置鞏固的衛(wèi)生宣揚欄，聯(lián)合建立工作，自動展開衛(wèi)生宣揚和健康教誨活動，使愛干凈、講衛(wèi)生的見解深切民氣。病院加大衛(wèi)生宣揚和健康教誨力度，根據(jù)差別季候和多發(fā)并常見病及時展開衛(wèi)生防病知識宣揚，衛(wèi)生防疫部分周全落實飲食、大家場合、工廠等行業(yè)的衛(wèi)生知識宣揚、培訓。中小黌舍在周全開設(shè)健康教誨課，做到有課時、有講義、有教師、有考核，全鎮(zhèn)中小學開課率達100%，培養(yǎng)門生精良的衛(wèi)買賣識和衛(wèi)生行動。

經(jīng)過議定全社會的廣泛宣揚，營建了建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)的社會氛圍，全民的衛(wèi)買賣識也獲得明顯進步。經(jīng)查看居民、職工的衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行動構(gòu)成率別離為92%和86%，中小門生的衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行動構(gòu)成率別離為94%和91%。

2、健康建立構(gòu)造辦理，美滿建立規(guī)章軌制

鎮(zhèn)黨委、當局一貫珍視愛國衛(wèi)生工作，當真貫徹執(zhí)

行國度關(guān)于愛國衛(wèi)生工作目標政策，長期有一名帶領(lǐng)班子成員兼任愛衛(wèi)會主任，城建、籌劃、衛(wèi)生、工商、城監(jiān)、工交、環(huán)衛(wèi)及村委會等17個部分構(gòu)成愛衛(wèi)會成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)社會事件辦，有3名專職人員當真平常工作，每一年做到工作有籌劃、有總結(jié)，辦法有落實。98年獲得“省衛(wèi)生鎮(zhèn)”聲譽后，長期做到構(gòu)造機構(gòu)不散，人員、經(jīng)費不減，并且鎮(zhèn)黨委和當局還凡是在有關(guān)工作集會上調(diào)愛國衛(wèi)生工作和鞏固省衛(wèi)生鎮(zhèn)結(jié)果，把衛(wèi)生工作成績納入各單位年末評斷內(nèi)容。年末黨政兩套班子集結(jié)到各大家場合、街巷對衛(wèi)生環(huán)境查抄，鎮(zhèn)人大代表進行查抄監(jiān)督。比年來，鎮(zhèn)當局還前后訂定、公告了《XX鎮(zhèn)都會辦理法則》、《XX鎮(zhèn)履行細則》等多項規(guī)章軌制，進一步加強依法治鎮(zhèn)，使城鎮(zhèn)衛(wèi)生辦理工作法治化、軌制化，漸漸兌現(xiàn)科學辦理。

本年發(fā)起建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)后，鎮(zhèn)委建立了建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)帶領(lǐng)小組，鎮(zhèn)長XXX同志任組長，進一步了加強對建立工作的帶領(lǐng)，包管建立籌劃的順利履行。我們比較《國度衛(wèi)生鎮(zhèn)考承諾則》，聯(lián)合本身實際，訂定了《XX鎮(zhèn)建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)活動履行方案》和《XX鎮(zhèn)建立國度衛(wèi)生鎮(zhèn)目標任務(wù)分化表》，訂定出各階段的工作籌劃，帶領(lǐng)小組下設(shè)6個工作小組，當真有關(guān)任務(wù)的查抄落實，鎮(zhèn)帶領(lǐng)班子成員分工督辦，各街道辦公室、各居委會設(shè)一名副主任，主管“創(chuàng)衛(wèi)”工作，各單位有兼職衛(wèi)生干部當真“創(chuàng)衛(wèi)”工作，構(gòu)成周全辦理、層層包干當真的場面。同時將任務(wù)分化到各有關(guān)本能機能單位，各部分分工明了，各司其職、齊抓共管。建立工作有了強有力的構(gòu)造保險，使各項工作順利結(jié)束。

3、加強市政衛(wèi)生根本辦法構(gòu)筑，強化市容環(huán)境衛(wèi)生辦理，為市民創(chuàng)設(shè)一個安逸的糊口生涯環(huán)境

我們根據(jù)當代化都會的標準對XX的都會籌劃進行了從頭修編，在構(gòu)筑新城區(qū)的同時，自動改革舊城區(qū)，竭力營建當代都會環(huán)境和都會文化。1998年至今，鎮(zhèn)當局前后投入了5000多萬元，改革了XX江XXXX堤段，把XXXX建成集防洪、水利、文娛休閑于一體的英俊的江干公園，獲得了國度、盛市帶領(lǐng)的必定和好評。本年又投入了6200萬元，改革了舊城的XX路、XX路，新鋪了路面、人行道，擴寬靈活車道，配置計時泊車位，安置亮麗的燈飾，典范了告白牌的配置，把這條較紛亂的街道改革成為次第整齊的貿(mào)易街；投入400多萬元在新城區(qū)建成了環(huán)衛(wèi)綜合大樓和西湖廢料中轉(zhuǎn)站，改革了廢料中轉(zhuǎn)站，并將本來木制廢料車掃數(shù)換成都雅的鐵制廢料車，增加果皮箱，改革和新建公用廁所，整治和疏浚了新城區(qū)下水道，結(jié)束了舊城區(qū)排澇中間渠的改革工作?；I劃投入500萬元在XX岸大橋、XX市嘗XX橋、XX市嘗XX產(chǎn)業(yè)園、XX環(huán)衛(wèi)大樓等地新建公廁和廢料中轉(zhuǎn)站。我鎮(zhèn)的綠化工作聯(lián)合由鎮(zhèn)園林辦理所當真蒔植和辦理綠化。對新城區(qū)綠化粉飾亮化的同時，舊城區(qū)見縫插綠，連續(xù)進步綠化粉飾的數(shù)量和質(zhì)量，現(xiàn)全鎮(zhèn)的綠化覆蓋率達25.32%，人均綠化面積

20.22平方米。

為了加強市區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生辦理，我們對街區(qū)的單位、門店履行“門前三包”責任制，采納門店、飲食店與城監(jiān)中隊簽訂公約的式樣進行監(jiān)督辦理，對違章者進行懲罰，對屢教不改者則在有線電視上“暴光”，包管“門前三包”達標率到達90%以上。同時，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所加強廢料清運工作和大家?guī)k理工作，上門清運廢料由本來每天兩次增加到三次，包管門路排除保潔率和廢料清運率100%，廢料做到日產(chǎn)日清，衛(wèi)生填埋處理，鎮(zhèn)區(qū)17間公廁掃數(shù)改成二類以上，并派專人辦理，做到干凈衛(wèi)生。如今，我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)掃數(shù)225人，另有內(nèi)街保潔員94人，樓宇保潔步隊139人。同時，我們另有170人的園林綠化步隊、12人除“四害”專業(yè)步隊、15人的衛(wèi)生防疫步隊、51人的都會辦理監(jiān)察中隊等專業(yè)城管步隊，對保護市容環(huán)境衛(wèi)生供給了有力的保險。農(nóng)貿(mào)市場做到劃行歸市，高臺擺買，有專人辦理衛(wèi)生，廢料日產(chǎn)日清，根本清除了鼠、蚊、蠅的繁殖環(huán)境。構(gòu)筑工地做到文明施工，有

1.8米高的拒卻圍墻，工地設(shè)有沒有害化的零時廁所，工人廚房干凈整齊，食具有消毒辦法，專人辦理衛(wèi)生，根本做到無廢料、糞便存積，無大型四害繁殖地。

4、珍視環(huán)境保衛(wèi)工作

我鎮(zhèn)非常珍視環(huán)境保衛(wèi)工作，根據(jù)國度和省的法律、標準，訂定了XX鎮(zhèn)環(huán)境保衛(wèi)整體籌劃，環(huán)保分局每一年工作有目標、有籌劃、有總結(jié)。比年來，重點辦理廢氣、廢水、廢渣及噪音混濁題目，前后停辦了10余間混濁緊張的工廠；對水泥廠、電池廠和鍛造廠等采納了遷址或轉(zhuǎn)產(chǎn)等辦法；對一些排放廢煙、廢氣、廢水超標的企業(yè)，發(fā)起期限整改達標。2000年我鎮(zhèn)還根據(jù)國度、盛市的要求，對混濁企業(yè)履行了“一控雙達標”的整治工作，對鎮(zhèn)

內(nèi)12間混濁企業(yè)履行了期限辦理，此中XX水泥廠就投入了250萬元美滿了水泥立窯的除塵辦法，鎮(zhèn)病院建了污水集結(jié)處理辦法，法則飲食店必須建隔油（渣）池，煙筒要高于樓頂，工廠的廢料法則由環(huán)衛(wèi)所聯(lián)合清運處理，制止到處亂倒、亂焚。我鎮(zhèn)正自動籌建污水處理廠，將進一步改進我鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量。

如今，鎮(zhèn)區(qū)的大氣總懸浮微粒年日均勻值為0.1175mg/m，二氧化硫年日均勻值為0.064mg/m，建成區(qū)噪音達標區(qū)覆蓋率50%，煙塵把握區(qū)覆蓋率為100%，飲用水源水質(zhì)和大地水質(zhì)達標率為100%，產(chǎn)業(yè)廢水排放達標率100%，醫(yī)源性廢水集結(jié)達標排放，醫(yī)源性燒毀物焚燒處理率達100%，產(chǎn)業(yè)固體廢料綜合利用率達100%。

5、自動做好食物衛(wèi)生的監(jiān)禁工作，保險大眾的生命安定

我鎮(zhèn)當真履行《中華人民共和國食物衛(wèi)生法》，XX病院防疫科是食物衛(wèi)生的監(jiān)督辦理部分，院長兼任鎮(zhèn)大家衛(wèi)生監(jiān)督小組組長，配備有衛(wèi)生監(jiān)督員8人，查抄員2人，當真全鎮(zhèn)近1200間食物出產(chǎn)、策劃單位的衛(wèi)生監(jiān)督辦理工作。鎮(zhèn)大家衛(wèi)生監(jiān)督小組自動展開凡是性和防備性衛(wèi)生監(jiān)督，對食物出產(chǎn)、策劃單位進行衛(wèi)生檢察，符合前提發(fā)放“衛(wèi)生允許證”，對從業(yè)人員掃數(shù)進行崗?fù)ばl(wèi)生知識培訓和健康查抄，發(fā)覺有病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、傷寒、痢疾、化膿性大略排泄性皮膚病等“五脖的從業(yè)人員及時調(diào)離。同時自動展開凡是性的監(jiān)督監(jiān)測工作，按期抽檢各種食物、食具，對市集和市場的定型包裝食物進行凡是性的查抄，發(fā)覺銷售過期和無標識食物，對責任單位和責任人進行懲罰。200X年，食物衛(wèi)生抽撿合格率89.9%，食具衛(wèi)生抽撿合格率90.2%，從業(yè)人員體檢合格率98.2%。全鎮(zhèn)的各種飲食行業(yè)健康衛(wèi)生辦理軌制，室表里環(huán)境衛(wèi)生整齊，廢料容器加蓋，排水辦法美滿，餐具、廚具消毒辦法落實，寄存公道，堆棧、廚房有“三防”辦法，加工直接入口食物間根本符合衛(wèi)生要求。因為當真履行《食物衛(wèi)生法》，XX鎮(zhèn)多年來未產(chǎn)生集體微生物性食物中毒變亂。

6、美滿大家場合和飲用水的衛(wèi)生辦理

鎮(zhèn)大家衛(wèi)生監(jiān)督小組當真履行《大家場合衛(wèi)生辦理條例》，并聯(lián)合實際，訂定了《理發(fā)美容店衛(wèi)生辦理軌制》、《XX市大家浴室衛(wèi)生辦理軌制》、《客房衛(wèi)生間衛(wèi)生操縱技巧典范》、《大家場合杯具衛(wèi)生操縱技巧典范》和《泅水場合衛(wèi)生辦理典范》等一系列規(guī)章軌制。當真展開旅業(yè)、理發(fā)店、歌舞廳等大家場合凡是性的衛(wèi)生監(jiān)測和辦理，各種監(jiān)督、監(jiān)測資料齊備，全鎮(zhèn)有大家場合119間，均持有《衛(wèi)生允許證》策劃，從業(yè)人員均進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓，抽檢各種衛(wèi)生器具，合格率達90%。各種大家場合的器具、用品消毒辦法落實，從業(yè)人員持證上崗。

全鎮(zhèn)有自來水廠兩間，一間鎮(zhèn)水廠，一間村水廠。兩間廠的衛(wèi)生辦理軌制落實，水源水、出廠水和管網(wǎng)水均到達國度糊口生涯飲用水標準，每天對出廠水進行檢測，按期對水源水、管網(wǎng)水進行監(jiān)測，各種監(jiān)測資料完好。XX水廠被評為“XX省農(nóng)村一級水廠”和“全國百家水廠”，XX村水廠被評為“市衛(wèi)生進步水廠”。

全鎮(zhèn)有二次供水單位7間，由鎮(zhèn)水廠聯(lián)合辦理，安定衛(wèi)生辦理辦法落實，按期清洗、消毒，池塘做到加蓋加鎖。

7、大力大舉展開除害防病工作，裁減疾病的產(chǎn)生

鎮(zhèn)兩間病院當真落實傳抱病辦理和傳抱病報告軌制，多年來傳抱病漏報率為0，全鎮(zhèn)傳抱病總病發(fā)率逐年下降。院內(nèi)傳染監(jiān)控辦法落實，記錄完好，未產(chǎn)生交織傳染變亂?；I劃免疫工作按典范履行，做到一人一針一筒，籌劃內(nèi)兒童的造冊掛號齊備，疫苗運轉(zhuǎn)、保存、接種符合典范要求，“四苗”和乙肝疫苗接種率別離達99%和99.7%，使風險少年兒童的百日咳、白喉、破感冒、小兒麻木癥、乙腦等疾病已經(jīng)根本毀滅。

我鎮(zhèn)自1984年起就建立了除“四害”專業(yè)步隊，長年展開除“四害”工作。1987年兌現(xiàn)滅鼠達標，滅蚊和滅蠅工作于1990年和1995年別離經(jīng)過議定省考核鑒定。比年來，我們以鞏固達標結(jié)果為工作重點，連續(xù)美滿衛(wèi)生根本辦法，在構(gòu)筑新城區(qū)的同時，配套構(gòu)筑公廁和廢料轉(zhuǎn)運站，辦理好廢料和糞便，對門路加強防臭防蚊閘的構(gòu)筑，衛(wèi)生防疫部分加強飲食業(yè)等重點單位的防鼠防蠅辦法構(gòu)筑，每一年的愛衛(wèi)月和龐大節(jié)日前，策動大眾料理室表里衛(wèi)生，清除衛(wèi)存亡角，裁減“四害”糊口生涯前提，經(jīng)過議定環(huán)境辦理，把握“四害”的發(fā)展滋生。其次，加強除“四害”步隊構(gòu)筑，展開科學除害。鎮(zhèn)當局每一年撥出30多萬元除“四害”專項經(jīng)費用于人員培訓

、添置東西和購買藥物，同時專業(yè)隊還自動展開有償辦事，對一些重點單位按期查抄、施藥，保險了專業(yè)隊的經(jīng)濟來歷，使除“四害”專業(yè)隊得以富裕和成長，人員由建立時的4人成長到12人，并構(gòu)造他們參加盛市進行的技巧進修班，進步技巧程度，每一年除“四害”專業(yè)隊訂定工作籌劃和監(jiān)測籌劃，在鎮(zhèn)區(qū)長年展開蚊、蠅、鼠的監(jiān)測，并進行總結(jié)分析，為防治工作供給科學根據(jù)。各街道居委會也設(shè)1-2名除“四害”人員，在專業(yè)隊的教導(dǎo)下，對街道大家環(huán)境展開“四害”防治工作。

在工作中，我們一靠專業(yè)步隊、二靠基層構(gòu)造、三靠有償承包，采納環(huán)境辦理為主的綜合防治辦法，專業(yè)步隊與大眾活動相聯(lián)合，凡是與突擊相聯(lián)合的方法，科學利用藥物，對殺蟲劑進行按期調(diào)換利用。經(jīng)過議定連續(xù)竭力，“四害”密度把握在較低程度，經(jīng)自查和盛市愛衛(wèi)辦構(gòu)造復(fù)查，鼠、蚊、蠅密度均能到達國度標準，對保險人民大眾的身材健康，裁減疾病產(chǎn)生闡揚了自動效用。

8、廣泛展開衛(wèi)生單位和衛(wèi)生戶評比，增進社區(qū)衛(wèi)生程度進步

我鎮(zhèn)長期展開衛(wèi)生單位和衛(wèi)生之家的評比活動，鎮(zhèn)愛衛(wèi)會按期構(gòu)造各單位的衛(wèi)生查抄，居委會構(gòu)造居民住戶的衛(wèi)生查抄，鎮(zhèn)當局還把衛(wèi)生工作環(huán)境納入單位工作考核內(nèi)容，對衛(wèi)生工作好的單位、住戶和個人進行表揚。使我鎮(zhèn)的各單位和居民構(gòu)成了精良的衛(wèi)生風俗，各單位每周五構(gòu)造職工排除室表里衛(wèi)生，居民、店鋪清洗門古人行道，龐大節(jié)日前全鎮(zhèn)策動大搞環(huán)境衛(wèi)生，全社會建立了愛干凈、講衛(wèi)生的文明風尚。