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結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實(shí)際,各項(xiàng)工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與職工簽訂了9項(xiàng)工作責(zé)任書(shū)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法,嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí),根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃,今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室,建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長(zhǎng)效機(jī)制。
在政治學(xué)習(xí)方面,以十六屆五中全會(huì)為主,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、總書(shū)記提出的樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng),組織職工開(kāi)展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),上半年來(lái),每個(gè)職工寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記14篇,共2萬(wàn)余字,心得體會(huì)4篇,政治測(cè)試答卷5份,提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高廉潔自律的約束意識(shí)
1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,原創(chuàng):對(duì)06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解,并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度,對(duì)公開(kāi)內(nèi)容全部上墻,在收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié),聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立了舉報(bào)電話,同時(shí)下發(fā)了100份“意見(jiàn)征求書(shū)”,并不定期地到村組進(jìn)行暗訪,在監(jiān)督檢查過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起違規(guī)違紀(jì)的事件,群眾反映比較滿意。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)都寫(xiě)了廉政承諾書(shū),同時(shí)開(kāi)展了廉政談話,并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī),主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開(kāi)展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中,我單位組織職工排練歌曲參加比賽,突出了“樹(shù)榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》,依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施,該辦法共分七條,其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條,我支部也做出了具體實(shí)施方案。
4、在開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中,根據(jù)上級(jí)黨委精神,結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案,并召開(kāi)職工大會(huì),會(huì)上站長(zhǎng)李萬(wàn)新同志做了動(dòng)員講話,并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過(guò)程中,建立了相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制,在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
三、加強(qiáng)組織建設(shè),提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制共11項(xiàng),并做好“”制度。
2、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面,我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,將個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,建立了黨員聯(lián)系職工開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工,由黨員帶動(dòng)職工的模式開(kāi)展活動(dòng),從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察,今年共納新兩名黨員,一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面,結(jié)合“五五”普法,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等,并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng),在各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中,無(wú)論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng),還是知識(shí)競(jìng)賽,單位女職工都能積極參與并保持良好的成績(jī),比如:在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競(jìng)賽中,我支部有2名女職工參加,并取得第二名的好成績(jī)。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工,都能嚴(yán)格按制度辦事,認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù),反映良好,在群眾中樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面,我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào),每月一期,在職工中傳閱,并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道,上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇,被采用宣傳的有40篇,這項(xiàng)工作的開(kāi)展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高職工的綜合素質(zhì)。
1、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位,結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開(kāi)展“三文明”評(píng)選活動(dòng)和衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)定于每月20日—30日進(jìn)行。
2、綜合治理和普法方面。今年開(kāi)始進(jìn)入“五五”普法階段,我支部著眼于“十一五”規(guī)劃,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),做出了“五五”普法長(zhǎng)年規(guī)劃,并制定了本年度各季度的普法安排,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)并寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記,將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合,在2月份開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)”單位活動(dòng)和在4月份開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理第十五個(gè)宣傳月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)的意見(jiàn)》。宣傳集中整治和“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭(zhēng),在宣傳月活動(dòng)中,共張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)15條。
3、在民族團(tuán)結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工,其中1名維吾爾族,2名回族,1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對(duì)象中也有回族群眾,所以民族團(tuán)結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開(kāi)展的第24個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中,原創(chuàng):安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺(tái)縣史及“四個(gè)認(rèn)同”。并舉辦了一期以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的黑板報(bào),張?zhí)麄髅褡鍒F(tuán)結(jié)教育的標(biāo)語(yǔ)10條,提高了職工“三個(gè)離不開(kāi)”的思想。在工作中,健全了信記工作制度,由于上半年配水、收費(fèi)工作進(jìn)展順利,沒(méi)有出現(xiàn)群眾來(lái)訪現(xiàn)象,因此,缺少記載。
五、加強(qiáng)安全生產(chǎn),使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,結(jié)合6月份開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”教育活動(dòng),組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,共張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)20條,同時(shí)制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障,不定期地組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,上半年共進(jìn)行檢查4次,并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)整改,半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起人為的安全事故。
2、今年上半年,來(lái)水量大,因工程年老,共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故,事故發(fā)生時(shí),由于渠首配水工作人員堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,沒(méi)有造成大的工程損壞。
3、年初,在制定灌溉計(jì)劃時(shí),我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性,科學(xué)合理的調(diào)整配水計(jì)劃,嚴(yán)格制定了干渠引水標(biāo)準(zhǔn),截止6月30日,兩條河共計(jì)引水2000萬(wàn)立方米,共征收水費(fèi)101萬(wàn)元,完成了供水和上交水費(fèi)的任務(wù)。
六、下一步打算
1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。
3、抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
4、建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。
結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實(shí)際,各項(xiàng)工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并與職工簽訂了9項(xiàng)工作責(zé)任書(shū)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實(shí)施辦法,嚴(yán)格按照“五環(huán)”教學(xué)法進(jìn)行黨員電化教育學(xué)習(xí),根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃,今年?duì)巹?chuàng)“十佳”電教室,建立了“電教例會(huì)制度”和“電教播放日制度”等長(zhǎng)效機(jī)制。
在政治學(xué)習(xí)方面,以十六屆五中全會(huì)為主,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、總書(shū)記提出的樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng),組織職工開(kāi)展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí),上半年來(lái),每個(gè)職工寫(xiě)出學(xué)習(xí)筆記14篇,共2萬(wàn)余字,心得體會(huì)4篇,政治測(cè)試答卷5份,提高了職工隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
二、增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高廉潔自律的約束意識(shí)
1、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),認(rèn)真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺(tái)縣開(kāi)展的“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,對(duì)06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了具體的任務(wù)分解,并嚴(yán)格實(shí)行“兩公開(kāi)、一監(jiān)督”制度和“收費(fèi)明白卡”制度,對(duì)公開(kāi)內(nèi)容全部上墻,在收費(fèi)過(guò)程中,嚴(yán)格按照配水收費(fèi)“三聯(lián)單”對(duì)每一輪期的配水收費(fèi)都做了明細(xì)記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié),聘請(qǐng)了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立了舉報(bào)電話,同時(shí)下發(fā)了100份“意見(jiàn)征求書(shū)”,并不定期地到村組進(jìn)行暗訪,在監(jiān)督檢查過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起違規(guī)違紀(jì)的事件,群眾反映比較滿意。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,提高職工拒腐防變的能力。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解,站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)都寫(xiě)了廉政承諾書(shū),同時(shí)開(kāi)展了廉政談話,并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報(bào)“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報(bào)材料”。在第八個(gè)黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī),主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開(kāi)展的慶祝建黨85周年活動(dòng)中,我單位組織職工排練歌曲參加比賽,突出了“樹(shù)榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開(kāi)展“干部進(jìn)狀態(tài)”活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)《奇臺(tái)縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實(shí)施辦法》,依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進(jìn)行實(shí)施,該辦法共分七條,其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條,我支部也做出了具體實(shí)施方案。
4、在開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作中,根據(jù)上級(jí)黨委精神,結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實(shí)施方案,并召開(kāi)職工大會(huì),會(huì)上站長(zhǎng)李萬(wàn)新同志做了動(dòng)員講話,并學(xué)習(xí)了上級(jí)文件。在具體的實(shí)施過(guò)程中,建立了相應(yīng)的長(zhǎng)效機(jī)制,在專項(xiàng)治理工作的每一階段及時(shí)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
三、加強(qiáng)組織建設(shè),提高職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制共11項(xiàng),并做好“”制度。
2、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部、“四型機(jī)關(guān)”和黨建示范點(diǎn)以及爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)方面,我們結(jié)合先進(jìn)性教育、“干部進(jìn)狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,將個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)和單位爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)相結(jié)合,建立了黨員聯(lián)系職工開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng),既每個(gè)黨員聯(lián)系幾名職工,由黨員帶動(dòng)職工的模式開(kāi)展活動(dòng),從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序,對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察,今年共納新兩名黨員,一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面,結(jié)合“五五”普法,組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《人口與計(jì)劃生育法》等,并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動(dòng),豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng),在各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中,無(wú)論是創(chuàng)建活動(dòng)、娛樂(lè)活動(dòng),還是知識(shí)競(jìng)賽,單位女職工都能積極參與并保持良好的成績(jī),比如:在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)競(jìng)賽中,我支部有2名女職工參加,并取得第二名的好成績(jī)。在我站女職工負(fù)責(zé)配水、收費(fèi)的行政村及負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)的女職工,都能嚴(yán)格按制度辦事,認(rèn)真按時(shí)完成任務(wù),反映良好,在群眾中樹(shù)立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面,我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡(jiǎn)報(bào),每月一期,在職工中傳閱,并積極向上級(jí)新聞媒體進(jìn)行投稿報(bào)道,上半年共向上級(jí)新聞媒體投稿80篇,被采用宣傳的有40篇,這項(xiàng)工作的開(kāi)展對(duì)向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提高職工的綜合素質(zhì)。版權(quán)所有
1、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位,結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開(kāi)展“三文明”評(píng)選活動(dòng)和衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng),衛(wèi)生檢查評(píng)比活動(dòng)定于每月20日—30日進(jìn)行。
2、綜合治理和普法方面。今年開(kāi)始進(jìn)入“五五”普法階段,我支部著眼于“十一五”規(guī)劃,圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),做出了“五五”普法長(zhǎng)年規(guī)劃,并制定了本年度各季度的普法安排,對(duì)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)并寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記,將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合,在2月份開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)”單位活動(dòng)和在4月份開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理第十五個(gè)宣傳月活動(dòng)期間,組織職工學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會(huì)活動(dòng)的意見(jiàn)》。宣傳集中整治和“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭(zhēng),在宣傳月活動(dòng)中,共張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)15條。
3、在民族團(tuán)結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工,其中1名維吾爾族,2名回族,1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對(duì)象中也有回族群眾,所以民族團(tuán)結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開(kāi)展的第24個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)中,安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺(tái)縣史及“四個(gè)認(rèn)同”。并舉辦了一期以“民族團(tuán)結(jié)”為主題的黑板報(bào),張?zhí)麄髅褡鍒F(tuán)結(jié)教育的標(biāo)語(yǔ)10條,提高了職工“三個(gè)離不開(kāi)”的思想。在工作中,健全了信記工作制度,由于上半年配水、收費(fèi)工作進(jìn)展順利,沒(méi)有出現(xiàn)群眾來(lái)訪現(xiàn)象,因此,缺少記載。
五、加強(qiáng)安全生產(chǎn),使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”,結(jié)合6月份開(kāi)展“全國(guó)安全生產(chǎn)月”教育活動(dòng),組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度,共張?zhí)麄鳂?biāo)語(yǔ)20條,同時(shí)制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障,不定期地組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,上半年共進(jìn)行檢查4次,并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了及時(shí)整改,半年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起人為的安全事故。
2、今年上半年,來(lái)水量大,因工程年老,共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故,事故發(fā)生時(shí),由于渠首配水工作人員堅(jiān)守崗位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,沒(méi)有造成大的工程損壞。
3、年初,在制定灌溉計(jì)劃時(shí),我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性,科學(xué)合理的調(diào)整配水計(jì)劃,嚴(yán)格制定了干渠引水標(biāo)準(zhǔn),截止6月30日,兩條河共計(jì)引水2000萬(wàn)立方米,共征收水費(fèi)101萬(wàn)元,完成了供水和上交水費(fèi)的任務(wù)。
六、下一步打算
1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作。
2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。
3、抓好爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。
4、建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制。
5、認(rèn)真做好“雙滿意”站所的創(chuàng)建活動(dòng)。
我們的主要做法和體會(huì)是:
一、靠學(xué)習(xí)深化認(rèn)識(shí),明確創(chuàng)建工作思路
開(kāi)展企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的實(shí)踐給我們這樣的啟示,沒(méi)有明確的工作思路就難以把“兩個(gè)創(chuàng)建”抓好。要形成明確的工作思路,只有靠不斷地學(xué)習(xí),不斷地深化認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想。
集團(tuán)公司站在時(shí)展的高度,提出了大力開(kāi)展“兩個(gè)創(chuàng)建”,推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略決策,并于今年初把我礦確定為試點(diǎn)單位。這既是對(duì)我們工作的充分肯定,更是信任和鞭策。為確保試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展,我們?cè)诩瘓F(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化建設(shè)辦公室的指導(dǎo)下,結(jié)合本礦實(shí)際,進(jìn)行了積極有效的探索與實(shí)踐。首先加強(qiáng)了礦黨政班子的學(xué)習(xí)。多次專題召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì),著重學(xué)習(xí)企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織的理論知識(shí),學(xué)習(xí)上級(jí)文件和領(lǐng)導(dǎo)的一系列講話精神,學(xué)習(xí)分析兩個(gè)創(chuàng)建的內(nèi)涵、關(guān)系、不同特點(diǎn),創(chuàng)建的具體目標(biāo)、措施方法和步驟。并且專門召開(kāi)了有全礦中層以上干部和管理骨干參加的企業(yè)文化建設(shè)研討會(huì),在交流探討的同時(shí),邀請(qǐng)時(shí)任集團(tuán)公司黨委副書(shū)記的宿洪濤同志作專題報(bào)告,使大家從思想上有了一個(gè)較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上,主動(dòng)走出去,外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后到大連、陽(yáng)泉、新汶、棗莊等地學(xué)習(xí)考察和參加培訓(xùn),對(duì)“兩個(gè)創(chuàng)建”有了較為深刻的理解和把握,開(kāi)闊了視野,提升了境界。一致感到:企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織都是當(dāng)今最前沿的管理理論,是人本管理的高級(jí)階段。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下,傳統(tǒng)的、基礎(chǔ)的管理已越來(lái)越不能滿足企業(yè)的發(fā)展要求,文化管理的要求日見(jiàn)迫切。企業(yè)一兩年效益好,有機(jī)遇運(yùn)氣成分,三四年效益好,憑得是嚴(yán)管理的作用,要長(zhǎng)期效益好,并且永續(xù)發(fā)展,那就得靠“文化”,靠學(xué)習(xí)。特別是我礦近年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)躍上一個(gè)新平臺(tái),要想百尺竿頭更進(jìn)一步,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)跨越式發(fā)展,就必須在管理創(chuàng)新上取得新突破,就必須有個(gè)性鮮明的文化作統(tǒng)領(lǐng),就必須有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神作支撐,一個(gè)沒(méi)有獨(dú)特和優(yōu)秀文化的企業(yè)是很難有所作為的。開(kāi)展“兩個(gè)創(chuàng)建”是整合企業(yè)管理資源,深化改革,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的必然要求。企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織所倡導(dǎo)的是“理念+規(guī)范”和“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”,是兩個(gè)相互支持的系統(tǒng),企業(yè)文化包容學(xué)習(xí)型組織,把學(xué)習(xí)型組織導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè),把嚴(yán)格的剛性管理和柔性的人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合,積極實(shí)踐和探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,必然會(huì)把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新的水平?;谝陨险J(rèn)識(shí),我們確立了“圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,明確了“以人為本、全員參與、崗位創(chuàng)建、融入管理”的創(chuàng)建原則和“一年全面起步、兩年升華發(fā)展、三年形成特色”的總體規(guī)劃,理出了“統(tǒng)一思想,充分準(zhǔn)備;著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),抓好當(dāng)前;繼承借鑒,突出特色;精心策劃,分步實(shí)施;突出重點(diǎn),全面推進(jìn)”的工作思路。進(jìn)而制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部(單位)和爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工的意見(jiàn)》等文件。同時(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立了由礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了宣傳科為具體的辦事機(jī)構(gòu),建立了黨委常委分工責(zé)任制和創(chuàng)建工作督促協(xié)調(diào)會(huì)議制度,做到一周一碰頭,一月一總結(jié)部署。為開(kāi)展好“兩個(gè)創(chuàng)建”提供了思想和組織保證。在此基礎(chǔ)上,我們廣泛宣傳,動(dòng)員職工參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。充分利用廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)、各類會(huì)議、黨團(tuán)活動(dòng)日、政治學(xué)習(xí)日等多種形式,大講其目的意義,大講其深刻內(nèi)涵,大講其對(duì)提高職工自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)生存能力的重要作用,從而增強(qiáng)了干部職工建塑特色企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織的自覺(jué)性,為搞好試點(diǎn)、開(kāi)展好“兩個(gè)創(chuàng)建”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
——原煤產(chǎn)量:上半年在春節(jié)放假七天的情況下全井共生產(chǎn)原煤77.6萬(wàn)噸,超作業(yè)計(jì)劃15.2萬(wàn)噸,比去年同期欠產(chǎn)2.4萬(wàn)噸,完成全年163萬(wàn)噸確保目標(biāo)的47%。
——掘進(jìn)進(jìn)米:上半年計(jì)劃3570米,實(shí)際完成3475米,欠95米。
——開(kāi)拓進(jìn)尺:開(kāi)拓延伸上半年計(jì)劃722米,實(shí)際完成747米,超計(jì)劃25米;
——巷道套修:主體巷道套修完成1021米,準(zhǔn)備巷道套修完成1293米。
——變動(dòng)費(fèi)用:上半年變動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃1344萬(wàn)元,實(shí)際支出1388萬(wàn)元,變動(dòng)費(fèi)用超支44萬(wàn)元。
其中材料費(fèi)計(jì)劃922萬(wàn)元,實(shí)際支出937萬(wàn)元,超支15萬(wàn)元。
電力費(fèi)用計(jì)劃347萬(wàn)元,實(shí)際支出357萬(wàn)元,超支10萬(wàn)元。
修理費(fèi)用計(jì)劃75萬(wàn)元,實(shí)際支出94萬(wàn)元,超支19萬(wàn)元。
——變動(dòng)費(fèi)用噸煤計(jì)劃:計(jì)劃完成17.43元/噸,實(shí)際發(fā)生18.01元/噸,噸煤超支0.58元。
——全員效率:完成了4.415噸/工,比去年同期提高了0.085噸/工。
——原煤綜合灰分計(jì)劃不超過(guò)36%,實(shí)際完成34.97%。
——安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化鞏固了一級(jí)水平,順利通過(guò)了集團(tuán)公司一季度和內(nèi)蒙古百日安全督察組的檢查驗(yàn)收。上半年全井共發(fā)生工傷22人次,其中重傷6人次。
二、上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析:
(一)上半年主要工作:
上半年我井干部員工經(jīng)過(guò)艱苦的努力,克服了巷道壓力大、水大、運(yùn)輸戰(zhàn)線長(zhǎng)、地質(zhì)條件復(fù)雜等諸多困難,全力組織生產(chǎn),在生產(chǎn)組織管理和成本控制上取得了一定的成效。從上述主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看,原煤生產(chǎn)在春節(jié)放假、六月份綜采半個(gè)月停產(chǎn)的情況下,仍然完成77.6萬(wàn)噸,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),1—5月份平均月產(chǎn)達(dá)到了14.2萬(wàn)噸。從年初開(kāi)始我們重點(diǎn)抓了采場(chǎng)接續(xù),1—2月份,開(kāi)拓隊(duì)在六區(qū)235回風(fēng)道干了一個(gè)多月,5—7月份建設(shè)隊(duì)在六區(qū)235回風(fēng)道干了接近三個(gè)月。但是,因五區(qū)5-2N二片探放水困難,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目的。六區(qū)5-1工作面地質(zhì)資料不詳,導(dǎo)致送巖巷200多米。四區(qū)6-3工作面由于地質(zhì)條件差、水大、壓力大、巷道反復(fù)套修,綜掘機(jī)沒(méi)有發(fā)揮作用,掘進(jìn)速度緩慢,造成綜采隊(duì)停產(chǎn)一個(gè)月,致使1—5月份全體員工用辛勤勞動(dòng)、飽含汗水取得的成果付之東流。給我們留下了慘痛的教訓(xùn)和深刻的反思。
(二)存在問(wèn)題及原因:
盡管上半年我們做了大量的工作,取得了一些成果。但是,我們?cè)诠ぷ髦羞€有不足之處,存在著不少問(wèn)題,需要我們認(rèn)真剖析并在以后的工作中進(jìn)行改進(jìn)和克服。具體是:
問(wèn)題一:成本居高不下。實(shí)事求是地說(shuō),我們1—5月份能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)支,很大一部分靠的是產(chǎn)量的提高。而在工資費(fèi)用總額、材料消耗上均比去年同期有所增加,這里即有搶采場(chǎng)、保產(chǎn)量等生產(chǎn)任務(wù)繁重造成加班費(fèi)用增加,也有機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)治理工程成本投入增大的因素,也有我們管理存在漏洞的因素。
一是坑木消耗量大,上半年計(jì)劃1155立方米,消耗2380立方米,超耗1225立方米,比計(jì)劃多投入135萬(wàn)元。萬(wàn)噸耗31立方米,比計(jì)劃萬(wàn)噸耗超耗16立方米。比去年同期萬(wàn)噸多消耗5立方米坑木。造成坑木多耗的因素是:炮采工作面條件不好,工作面鋪板皮,回風(fēng)道上安全出口打木垛,巷道失修嚴(yán)重,反復(fù)進(jìn)行套修消耗坑木多。另外,掘進(jìn)巷道工程質(zhì)量差、礦壓大、背頂高,用木料多,再加之反復(fù)套修,坑木消耗居高不下。同時(shí)我們?cè)谶\(yùn)輸專項(xiàng)治理工作中,更換井上下道木4000多塊,也用了大量木料。
二是大型材料投入增大,造成成本超支。上半年我井新投入運(yùn)輸皮帶1330米,價(jià)值46萬(wàn)元,新投入電纜615米,價(jià)值13萬(wàn)元。上半年投入礦工鋼1900架,我井支付制作費(fèi)用45萬(wàn)元。
問(wèn)題二:掘進(jìn)進(jìn)米欠帳。由于地質(zhì)條件等原因,我井小接續(xù)面臨緊張態(tài)勢(shì)。受主客觀因素影響造成采掘接續(xù)緊張失調(diào),造成下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)指標(biāo)吃緊。
問(wèn)題三:生產(chǎn)開(kāi)拓工程進(jìn)展緩慢,大接續(xù)緊張狀況依然存在。主要原因是在5、6、7三個(gè)月,承擔(dān)開(kāi)拓任務(wù)的建設(shè)隊(duì)抽調(diào)到搶采場(chǎng)會(huì)戰(zhàn)中,影響了開(kāi)拓工程進(jìn)度。
問(wèn)題四:巷道治理工作仍然很繁重。主要是四區(qū)綜采工作面和六區(qū)綜采工作面兩道套修量大。
問(wèn)題五:采煤工藝轉(zhuǎn)型,巷道支護(hù)斷面大,支護(hù)工藝改革投入大。
問(wèn)題六:技術(shù)性較強(qiáng)的崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,井下電鉗工、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、采煤機(jī)司機(jī)等技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低。主要原因是最近幾年技術(shù)骨干流失很多,部分人員被人高新聘走。
問(wèn)題七:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全工作有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng),上半年我井安全工作不盡人意,全井共發(fā)生輕重傷22人次,這里即有個(gè)人‘三違’的原因,也有我們各級(jí)干部安全管理不到位的責(zé)任。也有安全設(shè)備、設(shè)施投入不到位的原因。
問(wèn)題八:經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的管理不到位,各項(xiàng)制度措施執(zhí)行力不夠,損失浪費(fèi)丟失現(xiàn)象嚴(yán)重。
問(wèn)題九:班組成本核算薄弱,材料管理粗放、操作人員素質(zhì)低所造成的損失浪費(fèi)現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。
問(wèn)題十:勞動(dòng)組織管理還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下半年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析:
我井經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的調(diào)整理順,干部的管理水平得到了提高,員工吃苦耐勞、勇于拼搏的精神已經(jīng)形成,生產(chǎn)布局已經(jīng)趨于合理,后五個(gè)月我們的生產(chǎn)條件經(jīng)過(guò)艱苦奮戰(zhàn)會(huì)有所好轉(zhuǎn),這是我井面臨的有利環(huán)境、機(jī)遇和條件。不利因素是:一是受采場(chǎng)接續(xù)原因的影響,原煤產(chǎn)量會(huì)有所下降,僅七月份就少出原煤8萬(wàn)噸左右,勢(shì)必造成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)吃緊、員工收入下降;二是下半年兩個(gè)綜采面、一個(gè)綜放面需要安裝,需要投入大量資金,用電量增加;三是掘進(jìn)、開(kāi)拓工程量大,開(kāi)拓材料費(fèi)用投入大,勢(shì)必影響全年成本指標(biāo)的完成;四是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要較大投入;五是巷道維護(hù)量大、套修量增多;六是人員的不穩(wěn)定因素、材料價(jià)格的居高不下,這些都影響到員工的收入和勞動(dòng)積極性。
針對(duì)下半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì),我們必須客觀分析利弊、正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)狀況,千方百計(jì)地想辦法克服困難,保生產(chǎn),多出煤,化解一切不利因素。
四、下半年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作:
具體目標(biāo)是:
——原煤生產(chǎn):全年確保163萬(wàn)噸,下半年必保86萬(wàn)噸以上。
——掘進(jìn)進(jìn)米:全年完成7030米,大開(kāi)拓工程保證完成1170米。
——安全生產(chǎn):力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全年,輕重傷率不超過(guò)規(guī)定指標(biāo),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)水平。
——變動(dòng)費(fèi)用:力爭(zhēng)完成預(yù)定指標(biāo),經(jīng)營(yíng)成本略有盈余。
為確保上述目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),下半年我們要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
一、扎實(shí)抓好生產(chǎn)管理,精心組織,努力提高原煤產(chǎn)量
在生產(chǎn)格局上由全井的“一綜一炮”調(diào)整為“一綜一放”格局;在生產(chǎn)工藝上,實(shí)現(xiàn)綜采向綜放,炮采向綜采、炮掘向綜掘生產(chǎn)工藝的轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)系統(tǒng)上,完善我井較為復(fù)雜的通風(fēng)系統(tǒng),加強(qiáng)防治水和瓦斯治理工作,提高我井防災(zāi)抗災(zāi)能力,確保礦井持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。進(jìn)一步完善全井各生產(chǎn)系統(tǒng),特別是運(yùn)輸、提升系統(tǒng),盡量減少各環(huán)節(jié)的影響,解決運(yùn)輸“瓶頸”問(wèn)題;發(fā)揮出大功率綜采、綜放采煤機(jī)械化的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效。
二是精心組織,合理安排,下半年安裝三個(gè)工作面、撤出兩個(gè)工作面、掘進(jìn)貫通三個(gè)工作面。目前二區(qū)綜放工作面正在緊張施工中,爭(zhēng)取在8月份貫通,要全力保證這三個(gè)工作面的安裝任務(wù)。兩個(gè)掘進(jìn)頭全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,充分發(fā)揮新設(shè)備的威力,加快綜掘掘進(jìn)頭的進(jìn)度,爭(zhēng)取把上半年的欠帳補(bǔ)回來(lái);改革支護(hù)形式;加強(qiáng)設(shè)備檢修質(zhì)量,以良好的人員素質(zhì)、工作質(zhì)量、操作質(zhì)量、工程質(zhì)量,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;繼續(xù)加強(qiáng)高產(chǎn)高效采掘隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),盡快掌握放頂煤先進(jìn)技術(shù)。
三是加快六區(qū)開(kāi)拓工程速度,在安全施工的前提下確保工程質(zhì)量,早日形成完善的生產(chǎn)、運(yùn)輸、供電、排水、通風(fēng)系統(tǒng),為我井高產(chǎn)打好基礎(chǔ)。
二、扎實(shí)抓好經(jīng)營(yíng)管理,深挖內(nèi)潛,努力提高經(jīng)濟(jì)效益
把指標(biāo)分解到各隊(duì),要定量、定人、定責(zé)進(jìn)行分解落實(shí)到班組。并將成本管理與各隊(duì)獎(jiǎng)金掛鉤,做到事事有人抓、有人管;二是做好日常預(yù)算管理,出臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,繼續(xù)實(shí)施《材料消耗日清日節(jié)管理辦法》和《班組核算考核辦法》,各項(xiàng)工程要提前搞好成本預(yù)算,施工中嚴(yán)格控制材料費(fèi)用,節(jié)獎(jiǎng)超罰。
在成本控制上,努力提高職工成本意識(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,合理安排生產(chǎn),減少無(wú)效進(jìn)尺,降低采掘直接成本;加強(qiáng)材料管理,堵塞漏洞,杜絕生產(chǎn)過(guò)程中“跑、冒、滴、漏”和損失浪費(fèi)等問(wèn)題;抓好材料回收復(fù)用及修舊利廢工作;嚴(yán)格控制坑木消耗,加強(qiáng)回收復(fù)用,降低支護(hù)費(fèi)用;在穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高煤質(zhì);做好節(jié)電節(jié)水工作,嚴(yán)格執(zhí)行躲峰填谷節(jié)電措施,嚴(yán)禁設(shè)備空載無(wú)效運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的檢修維護(hù)與使用,要有計(jì)劃的進(jìn)行技改、更新;開(kāi)展節(jié)約創(chuàng)收,增收節(jié)支活動(dòng),減少非生產(chǎn)性支出;加大打擊偷盜力度,避免礦山物資的流失;加強(qiáng)考勤管理,嚴(yán)格工傷、病假及事假審批假制度;嚴(yán)格執(zhí)行礦出臺(tái)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度,力爭(zhēng)做到全年收支平衡。
三、扎實(shí)抓好安全管理工作,堅(jiān)持“三個(gè)到位”,努力提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平
一是職工安全培訓(xùn)到位,進(jìn)一步提高職工的安全技能、安全意識(shí)。對(duì)全井各技術(shù)崗位摸底調(diào)查,組織重要崗位的技術(shù)工人到集團(tuán)公司和礦培訓(xùn)中心參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。大力開(kāi)展技術(shù)比武和崗位練兵活動(dòng),力爭(zhēng)職工全員參與,做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)。
二是安全基礎(chǔ)管理工作到位。深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠反‘三違’、兌現(xiàn)規(guī)程”活動(dòng),開(kāi)展“班中講安全、班中行為觀察、班后工作總結(jié)、‘三違’過(guò)五關(guān)”閉合安全管理工作。持續(xù)推進(jìn)階段性質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,;加強(qiáng)“一通三防”工作,從源頭上解決工作面發(fā)火隱患,抓好全井防治水工作,積極做好超前防范工作;加強(qiáng)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理,杜絕失爆事故的發(fā)生。
三是安全隱患整改落實(shí)到位,強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),嚴(yán)肅查處各類事故;井隊(duì)干部抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理,堅(jiān)持入井檢查、隱患排查處理制度,確保我井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
今年來(lái),全區(qū)財(cái)政工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央省市財(cái)政工作會(huì)議精神,充分發(fā)揮財(cái)政職能作用,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),有效提升了財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理工作水平。為更好地總結(jié)上半年、謀劃下半年工作,高標(biāo)準(zhǔn)地完成全年目標(biāo)任務(wù),請(qǐng)各地、單位及時(shí)做好XX年上半年工作總結(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、各地、各單位要認(rèn)真對(duì)照年初提出的工作目標(biāo)及每月重點(diǎn)工作事項(xiàng),結(jié)合各自實(shí)際,全面分析和總結(jié)上半年工作完成情況、主要工作亮點(diǎn),做好利弊得失分析。工作總結(jié)要求重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)詳實(shí),文字簡(jiǎn)練。
二、深入查找工作中存在的問(wèn)題、不足和薄弱環(huán)節(jié),做到客觀實(shí)在。
三、根據(jù)本年度的工作任務(wù)完成情況,明確下半年工作思路、工作重點(diǎn)和工作措施。要求思路清晰、重點(diǎn)明確、措施具體。
今年以來(lái),我縣固定資產(chǎn)投資全面下滑,上半年,全社會(huì)固定資產(chǎn)投資累計(jì)完成3.84億元,同比下降22.7%,僅完成年度計(jì)劃23.6%。其中:限額以上固定資產(chǎn)完成投資3.07億元,同比下降32.9%,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資1.17億元,同比增長(zhǎng)4.5%。主要運(yùn)行特點(diǎn):
1、基礎(chǔ)設(shè)施投入不足。上半年累計(jì)投資0.60億元,同比下降62.1%。由于新58省道、新城大道等較大項(xiàng)目相繼建成投產(chǎn),新開(kāi)工項(xiàng)目數(shù)量少、規(guī)模小、前期工作不快等原因,基礎(chǔ)設(shè)施投資出現(xiàn)明顯下滑態(tài)勢(shì)。
2、工業(yè)性投資以續(xù)建和技改投入為主。上半年累計(jì)投入1.25億元,同比下降13.5%。
3、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相對(duì)穩(wěn)定,上半年累計(jì)投資1.17億元,同比增長(zhǎng)4.5%。今年我縣計(jì)劃實(shí)施的房地產(chǎn)項(xiàng)目5個(gè),其中:續(xù)建項(xiàng)目3個(gè),新開(kāi)工項(xiàng)目2個(gè)。新開(kāi)工的兩個(gè)項(xiàng)目因方案調(diào)整、設(shè)計(jì)變更等原因仍處于方案編制、項(xiàng)目審批階段。
二、主要問(wèn)題
1、重點(diǎn)工程進(jìn)度較慢,投資帶動(dòng)力不強(qiáng)。今年我縣重點(diǎn)工程計(jì)劃總投資4.86億元,占全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額的29.8%。上半年,重點(diǎn)工程累計(jì)完成投資1.1億元,僅完成年計(jì)劃的22.88%,重點(diǎn)工程投資沒(méi)有發(fā)揮在全社會(huì)固定資產(chǎn)投資中的主力軍和帶動(dòng)作用。
2、新開(kāi)工項(xiàng)目前期推進(jìn)不快,多數(shù)項(xiàng)目尚未落地。今年我縣投資計(jì)劃盤子中,新開(kāi)工項(xiàng)目較多,目前,多數(shù)項(xiàng)目都處于前期工作推進(jìn)階段,多數(shù)項(xiàng)目尚未落地,給投資計(jì)劃完成帶來(lái)了較多不穩(wěn)定因素。
3、工業(yè)類投資下降明顯。原因是往年結(jié)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目處于掃尾階段,新開(kāi)工項(xiàng)目未能動(dòng)工興建。
三、下半年投資形勢(shì)預(yù)測(cè)
2008年,國(guó)家實(shí)施從緊的貨幣政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策,宏觀調(diào)控將進(jìn)一步從緊,項(xiàng)目適時(shí)供地將面臨很大壓力,項(xiàng)目融資也比較困難,一定程度地影響我縣投資計(jì)劃的順利實(shí)施。上半年,投資計(jì)劃完成情況較差,給全年計(jì)劃完成帶來(lái)很大壓力和困難。下半年,我們預(yù)測(cè)投資將會(huì)加快。主要表現(xiàn)在以下方面:
1、前期工作完成,項(xiàng)目落地開(kāi)工。下半年,我縣重點(diǎn)工程計(jì)劃方案中,有多個(gè)項(xiàng)目有望在下半年開(kāi)工建設(shè)。
2、項(xiàng)目資金、用地等條件逐步成熟,將有力拉動(dòng)投資增長(zhǎng)。如各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下山脫貧點(diǎn)、文化活動(dòng)中心、生態(tài)基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目實(shí)施。
3、工業(yè)性投資將較快增長(zhǎng)。就彭月產(chǎn)業(yè)基地而言,上半年,處于土地平整階段的企業(yè)有9家,下步,這些企業(yè)進(jìn)入廠房建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等階段后,將實(shí)現(xiàn)投資較快增長(zhǎng)。
4、下半年,氣候條件更有利于項(xiàng)目建設(shè),各項(xiàng)目施工組織相比也較為成熟,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)投資環(huán)境的認(rèn)識(shí)也更為深刻等,也是保證投資加快的有利因素。
四、對(duì)策及建議
1、加快推進(jìn)項(xiàng)目前期工作進(jìn)度。2008年,是我縣項(xiàng)目建設(shè)承上啟下的一年,一方面,2007年我縣建成了一批重大項(xiàng)目,2008年計(jì)劃投資項(xiàng)目中條件相對(duì)成熟的續(xù)建項(xiàng)目不多;另一方面,今年我縣啟動(dòng)了一批交通、旅游及城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施等方面的新開(kāi)工項(xiàng)目,新開(kāi)工能否按時(shí)開(kāi)工建設(shè),將直接影響我縣年度投資計(jì)劃的完成情況。因此,加快項(xiàng)目前期工作,確保新開(kāi)工項(xiàng)目按計(jì)劃開(kāi)工是我縣當(dāng)前投資工作的重中之重。
一、上半年工作主要情況
一是會(huì)議活動(dòng)組織工作。按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則,高質(zhì)量籌辦全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會(huì)等重大會(huì)議,全方位做好會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié),優(yōu)化會(huì)議通知方式,利用電話、短信、網(wǎng)絡(luò)通知等多種方式,提高會(huì)務(wù)保障的質(zhì)量和水平。配合機(jī)關(guān)各科室做好會(huì)議通知、會(huì)議室安排、車輛調(diào)度、邀約電視臺(tái)記者、活動(dòng)照片拍攝等服務(wù)保障工作。上半年共保障各類會(huì)議268場(chǎng)次。
二是政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)工作。作為交通文化建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)的主要窗口,局政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)的重要性不言而喻。今年以來(lái),在網(wǎng)站連續(xù)多年保持第一的基礎(chǔ)上,局辦公室結(jié)合年初國(guó)務(wù)院提出的政務(wù)網(wǎng)站工作新要求,深入開(kāi)展了全面自查和內(nèi)部整改,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行了欄目調(diào)整與內(nèi)容更新,目前運(yùn)行情況良好,得到了市政府辦電子政務(wù)中心的肯定。上半年,連續(xù)5個(gè)月排名保持全市第一。
三是政務(wù)信息編報(bào)工作。政務(wù)信息工作是辦公室的中心工作,上半年,我辦始終圍繞全局中心工作,關(guān)注焦點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,注重從工作實(shí)踐中深度挖掘,提煉經(jīng)驗(yàn)信息,及時(shí)向市委市政府兩辦及上級(jí)交通主管部門報(bào)送信息,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。
四是文件收發(fā)工作。上半年起草核發(fā)各類文件260篇,完成全市交通運(yùn)輸工作會(huì)議、系統(tǒng)目標(biāo)管理大會(huì)等重大會(huì)議材料和文件的撰寫(xiě)工作。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求,從文件起草、審核、審簽到印發(fā),嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理,做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)泄密。
五是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作。加強(qiáng)工程租用車輛管理,出臺(tái)管理辦法,采取車載GPS實(shí)時(shí)監(jiān)控、司機(jī)上下班手工簽到、每晚保安巡查上報(bào)、定時(shí)或不定時(shí)地督促檢查、每月登記通報(bào)車輛油耗、階段性總結(jié)講評(píng)等方法,強(qiáng)化車輛的統(tǒng)一調(diào)度使用,強(qiáng)化駕駛員安全管理,上半年在全市組織的歷次檢查中無(wú)一違規(guī)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)辦公秩序管理,有效保障了局中心工作。
六是機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。效能辦設(shè)在局辦公室后,明確專人負(fù)責(zé),構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò),召開(kāi)上半年個(gè)性目標(biāo)考核布置會(huì),將我局績(jī)效考核各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),層層細(xì)化分解落實(shí)到各個(gè)責(zé)任單位,并適時(shí)組織效能督查和督辦,形成上下齊抓共管、層層狠抓落實(shí)的工作格局,有力地促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)。目前已按市效能辦規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求,將相關(guān)軟件資料、文字圖片說(shuō)明等上傳報(bào)送。
七是后勤服務(wù)工作。優(yōu)化食堂食譜,加強(qiáng)檔案工作的軟硬件建設(shè),依托現(xiàn)代辦公設(shè)備和管理軟件,實(shí)現(xiàn)檔案資料的快速檢索與使用,為機(jī)關(guān)日常辦公提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。加強(qiáng)大樓值班保衛(wèi)、防盜防火、綠化保潔等工作。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)文字材料打印管理,規(guī)范辦公用品管理,統(tǒng)一采購(gòu)、專人保管、領(lǐng)用登記,減少浪費(fèi),節(jié)約費(fèi)用。定期督查工程項(xiàng)目部駐地后勤管理,確保項(xiàng)目部規(guī)范運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
八是來(lái)信來(lái)訪辦理工作。我辦細(xì)化來(lái)信來(lái)訪辦理工作方案,完善工作機(jī)制,提高辦理質(zhì)量,全局今年共承辦人大建議、政協(xié)提案59件,在各單位、部門的大力支持和配合下,6月份已全部辦結(jié),實(shí)現(xiàn)了見(jiàn)面率、答復(fù)率、滿意率均為100%的工作目標(biāo)。上半年領(lǐng)導(dǎo)電子信箱、12345公共服務(wù)熱線、96196交通服務(wù)熱線共計(jì)辦理群眾來(lái)信256件,全部按時(shí)辦結(jié)。局辦共辦理疑難問(wèn)題15件,接待來(lái)訪93批次,接待來(lái)訪群眾360人次,有效化解行業(yè)發(fā)展中的一批矛盾和難點(diǎn)問(wèn)題。
二、下半年工作打算和措施
下半年我辦將繼續(xù)在局黨委、局長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞年初工作部署,創(chuàng)新模式,規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。積極組織全體辦公室人員扎實(shí)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),鍛造“三嚴(yán)三實(shí)”,提高政治素質(zhì)和理論水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)一專多能,提高工作能力和辦事效率,強(qiáng)化配合協(xié)作,增強(qiáng)辦公室工作合力。
半年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)新環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將上半年的安全、環(huán)保工作總結(jié)如下:
一、上半年安全環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作效果
1、上半年本中心安全、環(huán)保工作總體良好,安全、環(huán)保事故發(fā)生率為零。
2、安全教育培訓(xùn)工作參培率100%,“雙體系”考試達(dá)標(biāo)率100%。
3、涉及本中心各類安全隱患整改率100%。
二、主要安全工作情況
(一)、安全環(huán)保隱患排查與整改
1、上半年安全環(huán)保大檢查及專項(xiàng)檢查涉及本中心的項(xiàng)目共16項(xiàng),均能按時(shí)間完成整改。
2、上半年礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班安全隱患整改項(xiàng)目涉及本中心整改的共129項(xiàng),按時(shí)完成整改100%。
3、上半年日常安全自查自糾情況:
(1)日常隱患排查處理:發(fā)現(xiàn)安全隱患129項(xiàng),已全部完成整改。
(2)用電檢查:責(zé)任區(qū)域用電線路正常。
(3)消防檢查:各區(qū)域均配備的滅火器部分過(guò)期,已更換17瓶新滅火器。
(4)六大系統(tǒng)運(yùn)行情況:①255m避險(xiǎn)硐室部分設(shè)備無(wú)法使用,已下單由測(cè)量與工程管理科安排整改;②壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)部分管路無(wú)法使用,已下單處理;③其他系統(tǒng)基本正常。
(5)車輛運(yùn)行情況:每天專人對(duì)使用車輛進(jìn)行安全性能檢查,及時(shí)消除安全隱患并建立使用、維修臺(tái)賬。
(6)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)情況:我中心按要求做好全礦安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,未有生產(chǎn)協(xié)調(diào)失誤造成安全事故現(xiàn)象,安全環(huán)保工作平穩(wěn)。
(7)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查情況:對(duì)井下主運(yùn)巷照明及線路,各溜井、放礦漏斗警示紅燈每日例行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改到位。
(8)局部通風(fēng)工作:在人員不足的情況下,調(diào)整工作方式,克服困難,加班加點(diǎn)做好井下現(xiàn)場(chǎng)局部通風(fēng)工作,確保了生產(chǎn)安全順暢開(kāi)展,上半年未發(fā)生通風(fēng)安全事故。
(二)基礎(chǔ)管理
1、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況:
(1)安全學(xué)習(xí):每周堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)、每天派班及時(shí)傳達(dá)上級(jí)各種文件,對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行安全交底。
(2)三級(jí)安全教育情況:上半年新調(diào)入員工1名,按照以老帶新,及新員工培訓(xùn)要求進(jìn)行了培訓(xùn)和工作安排。
(3) “一人一檔”建檔情況:已及時(shí)更新。
2、危險(xiǎn)源管理:要求各個(gè)崗位人員認(rèn)真對(duì)待雙控體系的落實(shí)工作,按照雙控體系檢查表認(rèn)真檢查,并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄,領(lǐng)導(dǎo)班子及安全員經(jīng)常性深入現(xiàn)場(chǎng)檢查。每日安全檢查落實(shí)情況表已做好存檔工作,未做好該項(xiàng)內(nèi)容的人員及班組按“三違”行為處理。
3、勞保用品發(fā)放使用情況:按要求及時(shí)發(fā)放、領(lǐng)用各種勞動(dòng)用品,領(lǐng)用人簽字存檔,各崗位按要求正確佩戴。
4、特種作業(yè)人員持證上崗情況:均持證上崗作業(yè)。
5、“三違”:中心領(lǐng)導(dǎo)及安全員不定期檢查三違情況,違反“三違”行為的人員已建立臺(tái)賬并按內(nèi)部管理辦法考核。
6、應(yīng)急救援物資倉(cāng)庫(kù)管理:每周派專人對(duì)倉(cāng)庫(kù)的日常管理并完善了應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)出庫(kù)及安全檢查等表格,并按月度進(jìn)行檢查及盤點(diǎn)。
7、“雙體系”、“能量鎖”、“高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)票”落實(shí)情況
(1)上半年重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各班組及人員風(fēng)險(xiǎn)管控落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)未落實(shí)該項(xiàng)作業(yè)人員進(jìn)行考核。安全員每日做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作并提交考核材料,上半年本中心對(duì)未按照要求落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管控檢查人員進(jìn)行考核并內(nèi)部曝光。
(2)本中心領(lǐng)導(dǎo)班子及安全員對(duì)涉電作業(yè)項(xiàng)目, 加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管力度,作業(yè)必須進(jìn)行能量鎖定后方可作業(yè),發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象立即制止,各班組能按要求做好能量鎖具的交班工作。
(3)“高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)票”:根據(jù)崗位工作性質(zhì)及種類已定制了《動(dòng)火作業(yè)票》、《有限空間作業(yè)票》、《高空作業(yè)票》及相應(yīng)的安全管理制度,作業(yè)人員辦理作業(yè)許可手續(xù),憑票作業(yè)。
三、存在問(wèn)題
1、鐵通電話系統(tǒng)故障頻繁,影響工作聯(lián)絡(luò)。
2、井下水質(zhì)差,對(duì)壓風(fēng)自救、供水施救系統(tǒng)的管路腐蝕大。
3、部分員工對(duì)“雙體系”建設(shè)工作重視不夠、主動(dòng)性差。
4、本中心皮卡車安全性能差、車輛爛。
5、涉及本中心的責(zé)任范圍廣,安全隱患多。
6、井下通風(fēng)系統(tǒng)被破壞,局部通風(fēng)工作難度大。
7、通風(fēng)安裝工人員不足,部分區(qū)域檢查不到位。
四、下半年工作計(jì)劃
(1)繼續(xù)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求,通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高職工的安全意識(shí),掌握相應(yīng)的安全管理知識(shí)和崗位操作技能。
(2)按計(jì)劃對(duì)中心內(nèi)部每周開(kāi)展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一時(shí)間完成整改。
(3)對(duì)職工進(jìn)行應(yīng)急管理培訓(xùn),提高職工的應(yīng)急處置能力,嚴(yán)防應(yīng)急失當(dāng)行為發(fā)生。
(4)繼續(xù)做好六大系統(tǒng)的管理工作,配合第三方開(kāi)展《監(jiān)測(cè)監(jiān)控與人員定位系統(tǒng)擴(kuò)充》、《監(jiān)測(cè)監(jiān)控與人員定位系統(tǒng)維修完善》等項(xiàng)目,保障進(jìn)度。
(5)加強(qiáng)井下局部通風(fēng)工作,滿足生產(chǎn)需要,為做好職業(yè)衛(wèi)生工作做好基礎(chǔ)。
【酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文一】 回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過(guò)半年的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書(shū)本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
二、日常管理工作
樓層領(lǐng)班對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)陌生的工作,但嘉海對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境.作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項(xiàng)工作幾乎都是從零開(kāi)始,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比較重,上半年多次接待了海關(guān)的重要賓客,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。
三,存在的問(wèn)題
半年來(lái),本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。第二.有些工作還不夠過(guò)細(xì),如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。
四、下半年的工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),靈活運(yùn)用自己的實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。
2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),給客人在使用過(guò)程中以和諧、舒適之感。
3.積極認(rèn)真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。
4.針對(duì)一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
5.加強(qiáng)節(jié)能的檢查,平時(shí)多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識(shí),努力做到二次進(jìn)房檢查。
6.對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生。
在接下來(lái)的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。
【酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文二】 尊敬的嚴(yán)總和公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:
大家好!
XX年上半年xx分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)督指導(dǎo)下,在xx全體員工團(tuán)結(jié)一心下,共同努力做出一定的成績(jī),與去年同期相比生意整體情況有所上升。今年上半年完成利潤(rùn)370萬(wàn)元,半年綜合毛利55%,現(xiàn)做如下總結(jié):
一.管理方面:以人為本。善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結(jié)合員工實(shí)際情況,加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn),積極響應(yīng)公司號(hào)召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠,從而提高員工積極性相反員工做事更認(rèn)真。更加有責(zé)任心。各部門相互幫助,隨時(shí)聽(tīng)從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng),哪里需要幫助去哪里。 讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來(lái)做事,每月定期對(duì)各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)行評(píng)比,張貼,公示。以公平,公正,公開(kāi)為原則使員工付出越多,收獲越多。
二.成本方面:今年上半年,成本方面主要做到了以下兩點(diǎn)
一.原材料的控制:
1. 庫(kù)存的貨盡量用完再進(jìn),先進(jìn)先用,以免多放變質(zhì),過(guò)期。
2. 在不影響菜品出品的口味上,減少油脂的用量,使其菜品更加清爽,減少成本。
3. 原材料盡量做到物盡所用,在開(kāi)發(fā)菜品的基礎(chǔ)上,邊角余料各部門相互互補(bǔ),相互利用。
二.能源方面:禁止長(zhǎng)流水,風(fēng)機(jī)定時(shí)開(kāi),在工作不忙的情況下,集中時(shí)間加工,盡量節(jié)約能源。
與去年同期相比:氣節(jié)約兩萬(wàn)元,電節(jié)約兩萬(wàn),水節(jié)約三千,營(yíng)業(yè)收入多一百五十萬(wàn)。
三.安全方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法,消防法》,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),食品添加劑的正確使用以及登記情況,做好臺(tái)帳,禁止使用三無(wú)產(chǎn)品,過(guò)期食品,不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,堅(jiān)持冰箱生熟分開(kāi),加蓋,加膜。標(biāo)簽明示在xx特殊環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到一定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則,xx組建的自查小組從廚師長(zhǎng),經(jīng)理及部門組長(zhǎng)親自帶頭,每天對(duì)廚房食品衛(wèi)生,消防,員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對(duì)做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)。并每月評(píng)比,張貼,公示與浮動(dòng)掛鉤。加大員工生產(chǎn),個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育,正確引導(dǎo);在消防方面,定期培訓(xùn)并聘請(qǐng)專業(yè)人員講解與實(shí)際操作,讓員工做到人人消防。
四.菜品方面:菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對(duì)xx的關(guān)心及對(duì)我個(gè)人的培養(yǎng),多次外出考察,使我對(duì)菜品有更多的了解,自我的提高。xx始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來(lái)灌輸員工認(rèn)真做好每道菜,做為廚師長(zhǎng)嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),定期培訓(xùn)全體員工,并對(duì)差的部門及個(gè)人進(jìn)行單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則,并每天堅(jiān)持親自炒菜來(lái)帶動(dòng)員工,提高員工對(duì)出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來(lái)穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房認(rèn)真聽(tīng)取前廳意見(jiàn)及顧客返還意見(jiàn)??偨Y(jié)每日出品問(wèn)題,并在每日例會(huì)中及時(shí)改進(jìn)不足,促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序,最大化減少不必要的退單,讓客人開(kāi)心而來(lái),滿意而去。
綜合上半年的工作,對(duì)下半年的工作計(jì)劃如下:
一.高度同集團(tuán)公司保持思想一致,配合前廳店長(zhǎng)共同抓好,搞好xx管理工作。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)