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剛參加工作的我,被老教師的敬業(yè)精神所感動:看他們早來晚走,看他們背著教案、背著學生的作文回家,看他們推著黑黑的油滾給學生印題……我也不甘落后,和他們搶著干。我常常聽老教師們講課,每逢路過他們的班級門口,總要放慢腳步聽一聽,探著頭向里面看一看。在此后的日子里,我虛心求教,多問,多看,多想,拜老教師為師,學習她們的教學方法,和陳莉莉老師共同寫作文范文。學校領導帶我到哈鐵四小、沈鐵五小聽課,學到了許多教學方法。課堂上,我大膽實驗,有時還主動邀請學校領導及同年組的老師來聽課,并虛心聽取他們的意見,更好地改進課堂教學。
二十年的班主任歷程,艱辛與苦澀,成功與幸福交織在一起。
“愛是苦澀的?!?003年9月,我擔當了一年三班的班主任,43個天真可愛的孩子占據了我的心,看著他們充滿好奇、渴望知識的雙眼,我打心眼兒里高興,愛給他們講課??墒?,逐漸的我發(fā)現,有個女孩聽寫生字時,總有一半的字不會寫,今天教會了,明天又寫不上了。我看在眼里,急在心上。經過家訪得知,孩子的父母做買賣,早出晚歸很辛苦,顧不上管孩子的學習。我多次向他們匯報孩子的學習情況,要求家長配合在家輔導,他們只是口頭答應,而孩子的學習不見起色。有一次,我和孩子談心,孩子說:“爸爸說了如果用他輔導還要老師干什么?”聽到這話,我的心如刀割,又疼又氣,心想從此再也不管這個孩子了??墒怯忠幌?,作為一名教師,教書育人是我的職責,雖然家長的想法過于偏激,可孩子是無辜的,我怎能不管她呢?于是,我暗下決心:一定要教好她。上課時我多提問她,下課后對她單獨輔導,放學了,我把她留在身邊把一天的課程重新捋一遍,并幫助她完成作業(yè)。功夫不負有心人。每一次月考,她的成績都有所提高,期末考試成績竟然得了92分。當時家長在卷子上簽了這么一行字:“敬愛的老師,我們感謝您,孩子之所以有今天的好成績,都是您的功勞。”看到這行字,我的眼睛濕潤了,不知是誰打翻了我心中的五味瓶……班主任工作不僅累,有時還不受家長理解,但,只要看著孩子們快樂成長,一切煩惱都拋到九霄云外。這苦盡甘來的滋味使我感到----做一名老師真好!
“特別的愛給特別的你?!睂δ切┖筮M生和生活有困難的學生,更需要付出特別的愛和關注,給予更多的理解和尊重。2005年的大遷移使學校里的學生越來越少,合班后,我發(fā)現張馳同學經常拿同學的東西。我先后找他來談了幾次,效果卻不好。于是,我通過深入了解搞清楚了原委,原來,在他八個月的時候父母就離婚了,他們各自組成了新家,張弛是在爺爺家長大,老人生活簡樸不給他買花樣的筆,他因喜歡就拿同學的。這個從小就失去父愛、母愛的孩子使我的心一陣陣酸痛,我想:我不是他的母親,但可以象母親一樣關心他,讓他感受到母愛。我給他買了他喜歡的筆,和他約定如果你喜歡老師給你買,再也不要拿別人的東西了,他答應了。可是沒過幾天,他又拿同學的彩鉛。他的舉動出乎我的意料,想張嘴罵他,想伸手打他,我高高舉起了手卻又放了下來,心想:如果他不改,打他又有什么用呢?傷心之極我的眼淚禁不住撲簌簌流了下來。他滿臉慚愧地望著我哭著,一個勁地說:“老師我知道錯了,您原諒我吧,我再也不拿同學的東西了!您打我吧?!彼f的那么誠懇、那么有誠意,我摸著他的頭說:“老師相信你,相信你!”從此,張弛再也沒有拿過別人的東西,學習也更加努力了。這小小的喜悅讓我深深的感到----做一名教師真好!
為了進一步加強師德師風建設,強化教師愛崗敬業(yè)和教書育人意識,提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教書育人能力,弘揚“尊師重教”良好社會風尚,經安亭鎮(zhèn)黨委政府同意,決定開展安亭鎮(zhèn)2021年“園丁獎”的評選活動。根據鎮(zhèn)教委通知精神,結合本校的實際情況,現制訂學校2021年鎮(zhèn)園丁獎評選方案,現將有關事項通知如下:
一、評選表彰名額和范圍
根據鎮(zhèn)教委的布置2021年本校推薦評選鎮(zhèn)園丁獎5名;從事教育教學工作5年以上。
二、評選條件
必須熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,忠誠人民的教育事業(yè),模范履行職責,為人師表,敬業(yè)愛生,樂于奉獻,并且具備下列條件之一:
1、全面貫徹教育方針,堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程,堅持素質教育思想,優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)新德育實施的途徑和方法,在加強和改進學校德育工作方面有顯著成績。
2、認真完成教育教學工作任務,積極投身教學改革和課程建設,在提升專業(yè)素養(yǎng)、變革教學方式、實施綠色評價、提高教學質量方面成績突出。
3、全面提升管理水平和服務質量,加強學校內涵建設,為教師專業(yè)發(fā)展和教育教學改革創(chuàng)造良好的氛圍和條件,在促進教育質量和辦學效益的提升上有突出成績。
三、評選要求
1、要按照堅持標準、嚴格把關,健全以重貢獻、重能力、重實績?yōu)橹鞯慕M織推薦和群眾互薦相結合的評優(yōu)機制。
2、要堅持向教學第一線的教師和35歲以下青年教師傾斜。
3、學校行政管理人員的獲獎人數,應視實際情況控制比例。
4、在師德和職業(yè)道德方面起到表率和楷模的人員可破格參評。
5、要通過評選推薦工作,進一步激發(fā)廣大教師和教育工作者為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,進一步弘揚尊師重教的社會風尚,更好地發(fā)揮評選表彰工作的激勵導向作用,為推進教育綜合改革和發(fā)展服務。
四、評選辦法
1、向全體教職工公布評選方案,公開獎勵名額和評選范圍、條件、程序及評選結果,增強透明度,確保評選工作順利進行。
2、根據評選條件,4月26日(周一下午)全體教工集中,分組室民主推薦鎮(zhèn)園丁獎候選人(每位教工推薦鎮(zhèn)園丁獎候選人4名,其中1名行政人員,本組室不超過1名;年級組長匯總以后27日下班前報潘麗處)。學校評選工作小組和支委會,根據各組室推薦情況,討論鎮(zhèn)園丁獎候選人員名單并進行公示(五個工作日),無異議后,5月30日前向鎮(zhèn)教委提交相關材料。
3、先進事跡材料要具體、生動、詳實,有典型性、代表性。事跡材料不超過1000字。
4、上報材料須統(tǒng)一規(guī)范。“申報表”采用Word格式,“推薦名冊”采用Excel格式。申報表和推薦名冊用A4紙打印,一式兩份,蓋章上交。電子稿上傳教委相關人員。
五、組織領導
1、學校成立黨政工成員組成的評選工作小組,組織本單位的推薦、核實、申報等工作。
組長:馬永其
組員:陳亞芳、李書靜、張麗芳、蔡海光、潘麗(人事)
2、校評選工作小組在教育局和鎮(zhèn)教委統(tǒng)一部署下開展評選工作,制訂好評選工作方案,集體審定候選人并做好材料送審工作。
上海同濟黃渡小學
2021.3.19
附件一:“申報表”
附件一:
安 亭 鎮(zhèn)
2021年園丁獎申報表
姓 名
單 位
年 月 日
姓 名
性 別
出生年月
民 族
籍 貫
學 歷
參加工作
年 月
參加教育
工作年月
畢業(yè)學校
政治面貌
現任黨政
職 務
專業(yè)技術職 務
家庭住址
電話
郵編
單位地址
電話
郵編
何時何地
曾獲何種
榮譽稱號
主
要
經
歷
主 要 先 進 事 跡
(由所在單位填寫,不超過1000字)
所在單位意見
單 位:
負責人(簽章)
年 月 日
鎮(zhèn)教育發(fā)展基金意見
單 位(鎮(zhèn)教委代章):
鎮(zhèn)教育發(fā)展基金管委會主任(簽章)
年 月 日
備
注
此表于5月30日前將紙質稿(蓋章)及電子稿交鎮(zhèn)教委。
一、以班子建設為基礎,齊心協(xié)力,提高教育工作水平
當前,教育是全社會關注的熱點問題,中央和省、市、縣相繼出臺了一系列優(yōu)先發(fā)展教育的重大舉措:xx在十七大報告中提出的“優(yōu)先發(fā)展教育,建設人力資源強國”的發(fā)展要求;黨的十七屆三中全會也提出了要大力辦好農村教育事業(yè)的總體要求,同時也提出,要實現農村人人享有接受良好教育的機會的歷史性任務。這是對農村教育工作提出的新的要求;新修訂的《中華人民共和國義務教育法》和今年召開的全省教育工作會議也就教育又好又快地發(fā)展提出了明確指示。2010年,全縣三級干部會議上,王縣長提出:我縣將突出實施“六大”民生工程,排在第一位的就是教育均衡發(fā)展工程。多年的工作實踐使我深刻體會到,要提高工作水平,樹立良好的教育形象,必須以班子建設為突破口,齊心協(xié)力,形成合力,多干事,干實事,出成績,出效益。
首先是著眼于建設團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子。只有努力提高每個班子成員的政治素質和業(yè)務素質,才能對工作高瞻遠矚,駕馭全局。教育局領導班子現有成員7人,大家分工明確,協(xié)調配合,工作中團結一致,作風務實,凡要求下面職工做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做,大家時時處處以“三個代表”重要思想為指針,以辦好人民滿意的教育事業(yè)為己任,以創(chuàng)建“廉潔高效、務實求真”的領導班子為目標,取得了明顯成效。
其次是實現管理的規(guī)范化、制度化、服務化,努力創(chuàng)建“學習型、服務型、落實型”機關新形象。根據省、市、縣精神,教育局機關繼續(xù)開展了以改進機關作風、優(yōu)化政務環(huán)境,全面提高政府公信力和執(zhí)行力為主要內容的一系列活動,始終堅持“教育局機關工作人員十不準”要求,通過活動,全局工作人員的工作意識和紀律觀念得到了明顯增強,學習理論的自覺性有了明顯的提高,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會和努力辦好人民滿意的教育事業(yè)的目標。
第三是進一步完善黨風廉政建設工作機制,積極推行黨風廉政建設責任制。根據縣委、縣政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》的要求,縣教育局深入扎實地開展了政風行風民主評議活動,成立了工作領導組,制定了《縣教育局關于開展民主評議政風行風工作的實施方案》,召開了民主評議政風行風動員大會,舉辦了聽證對話會,建立了有效的監(jiān)督機制,突出抓了規(guī)范收費行為、完善校務公開、師德師風建設、加強內部管理等四項重點工作,進一步建立和完善了局機關的崗位責任制、首辦負責制、行政首長問責制、限時辦結制、服務承諾制、工作流程圖、行政不作為和過錯追究制等一系列規(guī)章制度,進一步形成了“廉潔高效,務實求真,服務大局,爭創(chuàng)一流”的機關作風,體現出了傳播先進文化、推進教育改革和社會進步的時代特征。
第四是認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作。教育各級成立了治理商業(yè)賄賂領導組,制定下發(fā)了《治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》,面向社會公布了縣教育局治理商業(yè)賄賂專項工作的舉報電話,接受全社會的監(jiān)督,和各學校校長簽訂了收費工作承諾書,在實施過程中,把專項治理工作與糾風工作相結合,努力為群眾辦實事,解決實際困難,確保了專項治理工作取得成效。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為目標,扎實工作,增強教育發(fā)展后勁
首先,通過加大投入,進一步提高了全縣“普九”水平。
一是教育經費實現了“三個增長”。2010年財政對教育的撥款19666萬元,比上年的14779萬元增長33.07%;財政經常性收入29330萬元,比上年的28654萬元增長2.36%。全縣生均教育事業(yè)費4050元,比上年的3253元增長797元;小學生均公用經費404元,比上年267元增長137元;初中生均公用經費584元,比上年的368元增長216元。
二是農村義務教育經費保障新機制改革不斷深入,保障范圍逐步擴大。2010年,全縣安排中小學公用經費總額為2061.14萬元(其中中央補助公用經費876.88萬元,省補助292.32萬元,市補助105.66萬元,上級轉移支付資金482萬元,縣財政安排304.18萬元,農村小學、中學、縣城小學、中學的基本標準每生每年分別為354元、534元、470元、652元);安排校舍維修改造資金為211萬元(其中中央147萬元,省級64萬元);2010年春秋兩季,全縣中小學免費提供教科書總額為5699955.64元;全年補助寄宿生生活費80萬元,補助人數1111人(小學133人,初中978人)。免除義務教育階段學生的住宿費61萬元。
三是關注社會弱勢群體,努力促進教育公平,積極為貧困家庭學生提供救助。救助殘疾學生25名,金額近4萬元。繼續(xù)對全縣所有孤兒學生進行學習和生活救助,使每個孤兒享受從小學到高中12年全免費教育,免費總金額為20萬元。2010年,不斷加大對接受高中階段教育的困難家庭學生資助力度。先后有興大高中助學工程、省彩票基金助學行動、中國教育發(fā)展基金會、縣關工委助學行動、縣政協(xié)育才濟困基金會助學行動對全縣困難家庭高中學生進行學業(yè)救助,受惠學生570人次,資助金額83萬元。
【1】
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義務教育經費保障新機制的全面實施,使全縣所有義務教育階段學校公用經費保障水平得到了提高,有效地保障了學校正常運轉,減輕了農民負擔、降低了學生輟學率,進一步鞏固提高了全縣“普九”成果。目前,全縣6-11周歲適齡兒童人口數22841人,在校生數22841人,入學率100%;12—14周歲適齡少年人口數12316人,在初中就讀數11986人,入初中率97.3%。輟學率:上學年初小學在校生數28592人,學年末在校生數28592人,學年內無輟學學生。上學年初初中在校生數14374人,學年末在校生數14309人,學年內輟學65人,輟學率0.45%。普及率:14周歲人口數4608人,受完初級教育人數4608人,初級教育完成率100%;16周歲人口數4735人,受完初級中等教育人數4640人,初級中等教育完成率98%。殘疾少年兒童隨班就讀率:殘疾少年兒童51人(其中三類殘疾21人),全部隨班就讀,入學率為100%,進城務工子女614人,全部入學。
其次,通過配套建設,進一步改善了學校的辦學條件。
一是列入政府惠民實事中的教育建設工程圓滿完成。繼XX年年投資3300余萬元完成農村中小學寄宿制學校宿舍取暖改造工程和東關學校搬遷新建工程后,2010年,全縣5所學校的改擴建列入省惠民實事,其中:一中新建學生公寓樓,建筑面積4591平方米,投資500萬元;三中新建教學樓,建筑面積2016平方米,投資246萬元;岔口中學學生宿舍樓改擴建,建筑面積1030平方米,投資100萬元;新建冠莊小學,建筑面積1500平方米,投資269.5萬元;平定二中教學樓新建工程,投資540萬元。全縣10所農村寄宿制學校食堂改造工程列入市惠民實事,分別是張莊中學、巨城中學、娘子關中學、巖會中學、槐樹鋪中學、柏井中學、東回中學、古貝中學、石門口中學、陽勝中學。市財政對上述每所學校食堂達標改造支持4萬元,共計40萬元。2010年列入縣惠民實事的項目是平定一中校舍擴建、平定二中和平定三中教學樓新建工程和農村寄宿制學校食堂改造工程,其中,平定一中擴建工程,投資300多萬元;農村寄宿制學校食堂改造工程除市10所項目工程校外,涉及全縣31所寄宿制中小學,縣財政安排53萬元。目前,各項目工程均已完工投入使用,農村寄宿制學校食堂全部實現衛(wèi)生防疫達標。
二是進一步整合了優(yōu)質教育資源。2010年,按照規(guī)劃要求,我縣完成了6所小學的撤并任務,合并教學點10個,農村中小學總數由174所降至168所。同時,繼續(xù)興辦寄宿制小學,目前全縣共有25所農村寄宿制小學,已經顯現出良好的社會效益和辦學效益。
三是學校教育技術裝備水平穩(wěn)步提升。繼XX年投資100萬元進行中小學體育器材配套后,2010年,投資170.9萬元為全縣中小學配備音樂、美術和衛(wèi)生器材14667件,使全縣所有中小學音樂、美術、衛(wèi)生器材達到國家要求配備的標準。圖書館建設方面,全縣學校通過購置和捐贈的辦法,新增圖書1萬余冊,利用省教育技術裝備對我縣獎勵的10萬元資金,我縣配套10萬元用于中小學圖書館建設,增加圖書近3萬余冊,全年圖書館藏書新增4萬余冊,生均增長約0.9冊,城關中學等五所中學通過了省二級圖書館驗收。
第三,通過隊伍建設,進一步提高了校長教師的職業(yè)能力
一是加強教師師德建設。制定教師職業(yè)行為“十不準”規(guī)范,建立完善師德檔案考核。積極強化教師職業(yè)道德建設,提高教育的公信力,做人民滿意的教師。班主任隊伍建設取得實效。2010年3月份,在全縣開展愛心班主任評選活動,共評出“雙十佳愛心班主任”20名,“愛心班主任”20名,并將先進事跡材料印發(fā)全縣學習交流。2010年5月,組織全縣班主任素質展示活動,通過六個單項活動的評比,共評選出小學優(yōu)秀班主任11人,中學優(yōu)秀班主任20人,共有4名教師參加市級素質展示評選活動,并被評為市級優(yōu)秀班主任。2010年教師節(jié),在市委、市政府組織的“陽泉市教育功臣”、“陽泉市教育系統(tǒng)先進集體”評獎中,平定一中張俊田等10名教師被評為“陽泉市教育功臣教師”,平定一中李華峰等4名校長被評為“陽泉市教育功臣校長”。
二是繼續(xù)實行城鎮(zhèn)教師下鄉(xiāng)支教制度,增強城鄉(xiāng)學校校際之間的教研合作與交流。繼續(xù)堅持學科帶頭人、教學能手定期送教下鄉(xiāng)。2010年全縣共有51名城鎮(zhèn)教師到農村中小學支教,其中全職支教15人,兼職支教36人,促進了城鄉(xiāng)教師的交流互動。
三是中小學教師隊伍整體素質
(2)
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