排查工作思路精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的排查工作思路主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：排查工作思路范文
關(guān)鍵詞 地下管網(wǎng)；暗漏；測漏；漏水量
中圖分類號：TU991 文獻標識碼：A 文章編號：1671-7597（2014）07-0124-01
石化企業(yè)將工作重點放在節(jié)水減排、系統(tǒng)優(yōu)化和中水回用上，而很多企業(yè)忽略了地下管網(wǎng)的泄露損失，由于地下管網(wǎng)部分鋪設(shè)較深，漏水點不易發(fā)現(xiàn)，會形成暗漏，長時間的泄露會造成大量水資源的浪費，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)和處理管網(wǎng)漏點，減少水資源的浪費。
1 測漏工作概況
1.1 公司管網(wǎng)現(xiàn)狀
XX公司地下供水管網(wǎng)由生產(chǎn)水、消防水、生活水和循環(huán)水管網(wǎng)組成，大部分為建廠初期投用，2010年開始新建擴能項目，對部分管網(wǎng)進行更新，利舊部分生產(chǎn)水系統(tǒng)，但是仍存在腐蝕較為嚴重的問題，每年堵水漏達10～20處，泄露的出的水流入地下或就近的下水井、暗溝，造成了水資源的極大浪費和不好的社會影響。
1.2 測漏采用方法和工作思路
1）采用方法。我公司主要采用音聽法和相關(guān)儀檢漏法。
2）工作思路。工作思路為先使用聽音桿確定可疑漏水點，再使用相關(guān)儀進行排查和定位。
以公司生產(chǎn)水管網(wǎng)為例：
3月20日～3月22日利用聽音桿及聽漏儀等設(shè)備，結(jié)合地表特征，從緯二路開始由北向南排查進行全廠新鮮水管網(wǎng)的排查，計劃排查循序為：
20日 緯二路、緯三路、緯四路、緯五路、緯六路（均包括內(nèi)部縱向連接，以下相同）。
21日 緯七路、緯八路、緯九路、緯十路、新建南罐區(qū)。
首先確定部分可疑處，認真做好位置記錄。
3月22日 利用相關(guān)儀對可疑處進行準確定位，定位過程中觀察地表特征，使用聽漏儀等反復確認，最后結(jié)合圖紙再使用管線定位儀確定可疑漏點處是否有支線，如果沒有，上報機動處，由機動處支持幫助，及時聯(lián)系相關(guān)單位進行挖掘，堵漏。
2 測漏結(jié)果統(tǒng)計分析
2.1 測漏結(jié)果簡述
通過本次測漏，共查出漏水點6處，泄露消防栓為6處，其中3處漏點為隱蔽漏水點，總計漏水量為13.2 t/h。修復后年節(jié)水115632噸，按呼市自來水單價3.5元/噸計，年節(jié)約費用404712元，為公司取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。
2.2 測漏結(jié)果分析及建議
1）漏水點結(jié)果分析：漏水原因分析，見表1。管網(wǎng)類型分析，見表2。
2）結(jié)論：①測漏工作不應(yīng)以按季度進行的測漏工作為重點，應(yīng)仍以日常巡檢為主；②公司目前管網(wǎng)中，循環(huán)水管網(wǎng)使用狀況較好；③我公司管線較為密集，這種管線排布方式會影響測漏儀的使用及漏點的定位；④新鮮水管網(wǎng)漏點較多，新鮮水管網(wǎng)應(yīng)為公司測漏重點。
3 總結(jié)
通過本次測漏，共查出漏水點6處，既為公司節(jié)省了大量費用，又很好的履行了公司的社會責任。
第2篇：排查工作思路范文
根據(jù)《××市工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作的實施方案》（普治工發(fā)20093號）文件精神， ××縣結(jié)合縣情況，統(tǒng)一思想，提高認識，細化工作任務(wù)，強化工作措施，扎實推進全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，在細化排查工作目標任務(wù)上狠下功夫
二、突出重點，強化措施，扎實抓好排查工作的落實 當然，在全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作中存在不足和問題：一是全縣排查工作各單位發(fā)展平衡；二是思想認識有待提高；三是工作經(jīng)費困難。
三、高標準，嚴要求，扎實有效開展全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作
全縣的工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作，在縣委政府正確領(lǐng)導下，將嚴格按照中央、省、市要求，結(jié)合××實際，進一步明確工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取更有力的措施，扎實推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作，確保收到實效。一是將進一步加大人力、物力和財力投入，為全縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作提供保障；二是將進一步加大宣傳力度，努力營造良好的輿論氛圍；三是要嚴明工作紀律，確保縣工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作落到實處收到實效。
第3篇：排查工作思路范文
這次礦長培訓班是河南能源成立來，舉辦的第一期機電礦長培訓班，集團總工刑奇生和義煤公司董事長馬正蘭、副總經(jīng)理吳同性，親自參加開班儀式并講話，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對機電工作的重視。
授課老師有科研院校的教授、有現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的專家、有從事現(xiàn)場管理工作的機電礦長。大家從不同專業(yè)、不同角度講解了機電專業(yè)知識和先進的管理方法，特別是中煤協(xié)會的劉峰教授講解了煤炭行業(yè)在能源中的地位、未來煤炭的發(fā)展方向和機電在煤炭生產(chǎn)中的重要地位。譚國俊老師通過礦井提升改造案例，講解了未來電氣傳動技術(shù)的發(fā)展方向和現(xiàn)階段的使用效果。通過變頻改造使傳動技術(shù)和控制，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，為提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的安全可靠性，提供了重要的保證。山東能源專家講解了礦井井下水處理，礦井余熱利用，工作面乳化液的正確使用的研究，從節(jié)能、環(huán)保方面，使我們了解了更先進更環(huán)保的先進技術(shù)。
以上專家的講解，使我們明白了隨著機械化程度的提高，機電運輸在煤礦生產(chǎn)中占據(jù)了越來越重要的地位。“多上設(shè)備，少上人”，先進節(jié)能的機電裝備和自動化控制，無人值守是未來機電發(fā)展的方向。一些新技術(shù)，新工藝代表了煤礦機電的最高水平，而且已經(jīng)很好的應(yīng)用到了礦井生產(chǎn)中，這是我們平時在現(xiàn)場工作中，很少接觸的東西，讓人聽后耳目一新，開闊了思路，增長了見識，使我們今后在設(shè)備提升改造選型時，明確了方向和原則，感受很深。
機電管理的重點是“四大件：運輸提升、通壓風、供電、排水”。難點是采掘頭面移動設(shè)備的管理，如何抓住重點，解決難點，一直是我們從事機電運輸人員的主要工作。來自兄弟公司的幾位機電礦長介紹了本單位有效的做法，值得學習借鑒。車集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護安全評價方面的經(jīng)驗。如何制定完善的評價標準，創(chuàng)造性的開展、自檢、互檢、抽檢，杜絕電氣失爆，規(guī)范管理，取得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統(tǒng)安全評價，通過對標評價及時發(fā)現(xiàn)提升系統(tǒng)存在的隱患，并組織專業(yè)技術(shù)人員分析原因，制定措施。按“五定”原則閉環(huán)整改。確保了提升系統(tǒng)安全可靠運轉(zhuǎn)。演馬礦介紹了采掘三化管理，陳四樓礦介紹了無極繩絞車使用經(jīng)驗交流。雖然礦井情況不盡相同，但一些做法和一些工作思路值得我們學習。通過本次學習，結(jié)合我礦機電工作開展情況，在以下幾個方面還需加強。
雙基開展以來，我們雖然做了一定的工作，但對照標準，現(xiàn)場還有很多不規(guī)范的地方，需要進步改進。
一、按公司規(guī)定做好隱患排查和重大隱患自述制度。
過去總認為隱患排查就是檢查，通過學習交流，進一步理解了隱患排查就是認真分析系統(tǒng)存在的問題。隱患造成的原因從制度層面和現(xiàn)場管理方面，提出整改措施，按“五定”原則進行處理，是隱患的深層次剖析。對排查出的重大隱患要制定計劃、跟蹤處理直至銷號。使隱患治理真正做到零盲區(qū)、零擱置、零反彈、零隱瞞，進一步提高了隱患治理水平。
二、做好“三大保護、架空乘人裝置、電氣防爆、電氣保護”的安全評價。
通過學習我們開展的以上評價，與兄弟單位還存在較大差距，在評價標準方面內(nèi)容簡單，標準較粗。要借鑒兄弟單位的做法，對我們的評價標準進一步細化修改，定期進行評價。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，按照標準，全面檢查、分析，形成評價報告上報公司。教師學習培訓心得體會三、進一步做好采掘頭面的“三化”管理工作，采掘頭面機電設(shè)備管理，是機電管理工作的難點。今年在“雙基”建設(shè)中，我們加強了對采掘區(qū)隊檢查考核的力度，機電運輸專業(yè)雙基考核與區(qū)隊長工資掛鉤，利用每周六的機電例會，組織機電隊長、班長、技術(shù)工人學習義煤公司下發(fā)的《采掘統(tǒng)一規(guī)范化標準》，并抓好現(xiàn)場的落實。按照達標規(guī)劃，機運科科長包隊到人，督促區(qū)隊按照標準進行整改，規(guī)范一項鞏固一項。從電纜吊掛，小件上板，皮帶保護，保險設(shè)施，
第4篇：排查工作思路范文
2005年開創(chuàng)性工作安排
根據(jù)《邯鄲市司法局2005年工作要點》和上級有關(guān)會議及文件精神，結(jié)合我縣實際，按照"兩頭對接，中間激活"的工作思路，經(jīng)局黨組研究決定，我局的2005年開創(chuàng)性工作安排如下：開展司法所建設(shè)"十個一"工程和理順司法鑒定管理體制。
一、基層司法所"十個一"工程
按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進行規(guī)范化建設(shè)。
1、"一制"：即進一步理順司法所的管理體制。為加強對基層司法所的領(lǐng)導力度，使之真正發(fā)揮作用，爭取將司法所建成縣司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的派出機構(gòu)，實行縣司法局和基層人民政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。
2、"一庭"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立人民調(diào)解庭，村（居）建立人民調(diào)解室?？h、鄉(xiāng)、村三級都要建立健全糾紛排查登記調(diào)解制度、規(guī)范調(diào)解程序、健全檔案文書管理制度、嚴格實行排查、調(diào)解、責任追究機制等。
3、"一所"：完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)機構(gòu)，積極拓展業(yè)務(wù)。符合條件的依照程序申報一批法律服務(wù)所；條件暫不滿足的，先行掛靠其他所成立法律服務(wù)站，延伸法律服務(wù)范圍；建立法律援助聯(lián)絡(luò)站，及時了解轄區(qū)內(nèi)若是群體的法律需求，協(xié)助縣法律援助中心及時提供援助服務(wù)；建立公證工作聯(lián)絡(luò)處，協(xié)助縣公證處為轄區(qū)內(nèi)的各個生產(chǎn)單位和經(jīng)營組織及其各人提供優(yōu)質(zhì)高效的公證服務(wù)；成立外出武功人員法律服務(wù)中心，為維權(quán)和促進增收提供法律保障。
4、"一隊"：建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)志愿者隊伍。通過吸收本轄區(qū)內(nèi)符合條件的離退休法官、檢察官、機關(guān)企事業(yè)單位的離退休人員，以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務(wù)隊，協(xié)助基層司法所做好法制宣傳、法律服務(wù)、兩勞回歸人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作。
5、"一線"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所設(shè)立民間糾紛排查調(diào)處綜合服務(wù)熱線電話，每個村（居）要公開一部電話，方便轄區(qū)群眾，及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛。
6、"一員"：每個村、居、企事業(yè)單位、行業(yè)主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員，對各類糾紛信息及時準確報告，以利于矛盾糾紛化解得最早。
7、"一杯（旗）"：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展以無矛盾糾紛激化為主要內(nèi)容的"長安杯"（或流動紅旗）競賽活動。
8、"一會"：縣、鄉(xiāng)每年召開一次表彰大會，對成績顯著的集體和個人進行表彰，特別優(yōu)秀的可向上請功。
9、"一訓"：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所定時開辦村（居）法制骨干培訓班，村居要建立法制夜校。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓計劃、確定培訓重點和編制授課教材。兩級培訓都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。
10、"一考"：量化任務(wù)，責任到人。對司法所及干警建立和實行嚴格的考核制度。對完不成任務(wù)或完成不好的，除司法所年終不得參加評優(yōu)、評先外，有關(guān)人員要進行崗位培訓、崗位調(diào)整或調(diào)離司法行政系統(tǒng)基層?；鶎铀痉ㄋ∪珜爡^(qū)各類調(diào)解組織進行檢查、指導和考核。
二、理順司法鑒定管理體制
第5篇：排查工作思路范文
一、迅速組織專題學習，傳達會議精神
2月6日縣委工作會議結(jié)束后，我局于2月9日召開了局務(wù)會議，局機關(guān)全體干部參加了會議。會議組織學習了鄭書記的報告，傳達了蔣縣長、楊書記的講話精神，進一步明確了貫徹落實縣委工作會議精神的重要性和必要性。會上，局長吳永友同志結(jié)合司法行政工作實際，對今年工作進行了全面安排布置。會后，要求每名干部結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展。2月17 日和2月25 日，結(jié)合傳達貫徹全市政法工作會議和全市司法行政工作會議精神，又召開兩次局務(wù)會議進行學習討論。通過學習討論，局機關(guān)全體干部達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的
二、積極付諸行動，為全年工作開好頭起好步
1、抓好整章建制，促進工作作風。在去年的基礎(chǔ)上，進一步健全完善了機關(guān)上下班制度、財務(wù)制度、學習制度、衛(wèi)生制度等19項規(guī)章制度，使各項工作做到了有章可循，機關(guān)工作秩序得以進一步規(guī)范。
2、深入走訪調(diào)研，明確工作思路。從2月10日起，局長吳永友帶領(lǐng)辦公室、基層股的同志深入到全縣15個司法所進行了走訪調(diào)研，通過走訪調(diào)研，既激發(fā)了廣大基層司法所干警的工作熱情，又為今年工作決策掌握了大量的第一手情況。
3、出臺科學考核辦法，推進特色工作創(chuàng)建。按照縣委“工作落實年”的總體要求，為確保各項工作取得實效，在去年推行隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作精細化考核的基礎(chǔ)上，今年我局又增加了執(zhí)法質(zhì)量考評，把今年定為“案件質(zhì)量年”，以切實提高辦案質(zhì)量，實現(xiàn)辦案法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
4、圍繞富民強縣，積極部署專項法律服務(wù)活動。為了應(yīng)對金融危機帶來的負面影響，省司法廳今年在全省組織開展了“應(yīng)對金融風險，促進富民強省”專項法律服務(wù)活動，根據(jù)省市的要求，我局早安排、早謀劃，確定今年的專項法律服務(wù)活動主要圍繞“服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)依法決策，服務(wù)基層群眾，服務(wù)社會穩(wěn)定”“四個服務(wù)”目標，著重開展好九項活動：
一是著力開展好“法律服務(wù)牽手十大重點工程”活動。
二是著力開展好“法治企業(yè)”創(chuàng)建活動。
三是著力開展好專題法律宣講活動。
四著力開展好“依法決策示范領(lǐng)導班子”創(chuàng)建活動。
五是大力推行“法律服務(wù)十百千工程”。
六是大力推行“法律援助暖民心工程”。
七是積極組織法律服務(wù)工作者、人民調(diào)解員、司法行政干警加大對農(nóng)民工、破產(chǎn)企業(yè)職工等群體的維權(quán)力度，提供免費法律咨詢和法律服務(wù)，特別是要為返鄉(xiāng)農(nóng)民工訴求的合法利益提供法律援助服務(wù)。
第6篇：排查工作思路范文
一、工作開展情況：
1、召開“河長制”工作布置會。11月1日我社區(qū)召開了“清河行動”工作布置會，會上河長強調(diào)：要切實加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，明確責任。此次“清河行動”主要對派河、祁小河污染源排查、水域岸線整治和水面漂浮物等突出問題進行全面排查。
2、全面展開，突出重點。一是開展污染源排查，我社區(qū)按照要求，組織巡河人員徒步查看區(qū)域內(nèi)河道，登記河道基本概況、河岸企業(yè)工廠排污口、水質(zhì)等，實行“一河一檔”，建好河道“戶口本”，因河制宜，因時制宜，科學制訂綜合治理方案，排出綜合整治、長效管理、水質(zhì)改善、河道疏浚、進度等定性和定量指標，積極組織實施。二是開展水域岸線整治，我社區(qū)迅速展開摸底調(diào)查，主要調(diào)查亂占、亂采、亂堆、亂建情況，經(jīng)過排查目前我社區(qū)未發(fā)現(xiàn)此類問題。三是水面漂浮物及水草打撈整治，我社區(qū)巡河人員對河道進行排查，經(jīng)排查派河河道沒有水面漂浮物及水草等雜物。
三、下一步打算
第7篇：排查工作思路范文
3、對群眾反映的物業(yè)收費不合理問題及社區(qū)掌握低保政策不公平等問題進行了調(diào)查答復。
4、舉辦廣外地區(qū)各界人士新春團拜會。
5、組織召開廣外街道工會工作研討會及春節(jié)團拜等聯(lián)誼活動；組織機關(guān)干部冬季趣味運動會；組織召開社區(qū)婦代會XX年工作研討會；舉辦團市委慰問進京創(chuàng)業(yè)青年暨在青年中心推廣愛心超市項目啟動儀式。
二、政務(wù)工作
1、辦事處、社保所、24個試點居委會全程辦事，共為群眾了724項事務(wù)（其中辦事處室48項；社保所站168項；24個試點社區(qū)居委會服務(wù)站508項）。
2、接待海淀區(qū)羊坊店街道一行到我街道就如何落實第五次城管工作會精神和XX年工作思路進行調(diào)研。
三、城市管理工作
1、繼續(xù)對地區(qū)燃氣供暖單位的供暖情況進行監(jiān)督檢查。
2、組織召開馬連道西里小區(qū)市運公司宿舍小區(qū)整治工作現(xiàn)場會，制定整治方案和建設(shè)規(guī)劃設(shè)計；完成灣子小區(qū)綠化改造設(shè)計方案；做好三義里小區(qū)圍墻開工的前期工作。
3、積極落實鏟冰掃雪工作。2月份，先后出現(xiàn)3次降雪，對轄區(qū)6條主要大街400多家單位的鏟冰掃雪工作進行了檢查監(jiān)督；28個社區(qū)組織人員對轄區(qū)內(nèi)街巷、甬路、院落進行清掃；環(huán)衛(wèi)所干部和保潔員同上街頭共撒溶雪劑1噸，同時清除堆雪；綠化辦及綠化站組織人力對綠地周邊的道路進行了清掃。
4、對工地進行控制揚塵檢查80次。
5、組織開展以“美化環(huán)境，迎接兩會”為主題的城市清潔日活動，1350人參加，清理垃圾衛(wèi)生死角15處；清理綠地4萬平方米；清除擦拭小廣告1100條；出宣傳板報35塊。
6、做好校園周邊環(huán)境整治，取締無照經(jīng)營，規(guī)范門店經(jīng)營；加大黑車打擊力度，暫扣黑車4輛。
7、2月份，城管分隊共糾正各類違章328起，批評教育425人次，實施處罰208起，拆除違法建設(shè)52平方米，罰款合計1XX元。
四、社區(qū)、民政、勞動和社會保障工作
1、慰問特困失業(yè)人員480人，發(fā)放慰問金96400元；對廣外轄區(qū)8家工地進行矛盾排查，確保春節(jié)期間建筑工地的安全穩(wěn)定；解決依蓮軒工地福建石材裝飾公司民工工資糾紛問題。
2、完成《自強風韻》報第二期的出版工作；組織地區(qū)殘疾人參加廠甸春節(jié)廟會，銷售編織產(chǎn)品；召開社區(qū)殘協(xié)主席會議。
3、大力開展送溫暖活動，對街道低保家庭、孤老戶、優(yōu)撫對象、軍烈屬和敬老院、共建部隊進行慰問；召開廣外地區(qū)雙擁共建軍政座談會。
4、指導社區(qū)做好XX年度項目申請工作；對XX年度天北等3個社區(qū)的社區(qū)建設(shè)項目完成情況進行驗收和評估；繼續(xù)做好社區(qū)合并的準備工作；召開社區(qū)專職工作者新春團拜會；協(xié)助專家組完成小康社區(qū)指標體系的編制工作；指導社區(qū)應(yīng)用北京市社區(qū)信息管理系統(tǒng)；完成北京市市級試點街道和特色社區(qū)的申報工作。
五、經(jīng)濟統(tǒng)計工作
1、完成各類統(tǒng)計月報。
2、研究XX年馬連道開發(fā)辦工作思路和主要工作任務(wù)；籌備召開馬連道采購中心區(qū)城市設(shè)計專家評審工作會；配合市、區(qū)有關(guān)部門進行馬連道采購中心區(qū)1#地的上市交易工作。
3、召開茶業(yè)同業(yè)會XX年工作會。
4、召開廣外地區(qū)XX年度重點開發(fā)項目調(diào)度會。
5、繼續(xù)做好經(jīng)濟普查工作。
六、社會治安綜合治理、人防工作
1、完成春節(jié)期間的保穩(wěn)定工作。組織地區(qū)治保力量開展值班巡邏強化社會面控制；重點加強對有線電視光結(jié)點、延放點、樓放點及練功人員的嚴密監(jiān)控；發(fā)動社區(qū)力量，參與矛盾排查調(diào)處工作，及時掌握地區(qū)不穩(wěn)定因素，采取有效措施，化解各類矛盾糾紛；加強科室規(guī)范建設(shè)，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，整合地區(qū)排查調(diào)處資源，建立“大排查”、“大調(diào)處”監(jiān)督制約機制。
2、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查。共檢查17家商市場及19處人員活動密集場所，對本轄區(qū)8處早期人防工事，進行了全面核實，重點檢查各項安全管理措施的落實情況。
3、完成春節(jié)期間禁放工作。落實《廣外街道XX年春節(jié)禁放工作方案》，制定《廣外街道XX年春節(jié)重點時段禁放工作實施方案》，發(fā)放禁放宣傳畫1500張。
4、籌備召開地區(qū)綜治委XX年第一次工作會。
5、繼續(xù)修改、完善地震應(yīng)急預案。加強防震減災應(yīng)急值班，做到一旦發(fā)生險情，能及時采取救助措施，盡量減少災害損失。
6、春節(jié)期間對地區(qū)進行矛盾糾紛排查，共排查各類糾紛39件涉及1062人。其中涉及外來人口糾紛3件，刑釋解教人員糾紛14件，涉及拆遷5件，其他糾紛12件。查出的重大糾紛隱患1件，防止民間糾紛激化1件。
7、對社區(qū)調(diào)委會人員進行調(diào)整，整理刑釋解教人員檔案，由原來的163人調(diào)整為148人，共有23人超出了刑釋解教期限，接收新出監(jiān)的刑釋解教人員8人。
8、加強冬季防火安全以及防震減災工作的宣傳、檢查工作，加強地震應(yīng)急值班。
七、計生、文教衛(wèi)體、精神文明建設(shè)工作
1、做好XX年流動人口婚育證明查驗工作；對社區(qū)辦事服務(wù)站站長及計生主任進行有關(guān)法規(guī)政策培訓。
第8篇：排查工作思路范文
一、順利完成單位、科室分配的定期檢驗、監(jiān)督檢驗、無損檢測工作
順利完成單位、科室分配的定期檢驗、監(jiān)督檢驗、無損檢測工作，出發(fā)之前確保登記油卡、設(shè)備領(lǐng)用情況，觀察車輛有無異?，F(xiàn)象等，全年無違章，無，檢驗按照單位檢驗細則、相關(guān)規(guī)程及法律法規(guī)，做到有章可循有法可依，在檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時按照要求出具意見書1或2，并及時督促聯(lián)系使用單位按期完成所留下的問題。
截止到12月2日完成壓力容器定期檢驗280余臺，其中參與4臺1000m3球罐的定期檢驗工作，鍋爐內(nèi)外檢驗30余臺，參與電站鍋爐檢驗5臺，參與電站鍋爐范圍內(nèi)管道隱患排查工作1次（超聲波檢測，金相檢測，硬度檢測等），壓力管道定期檢驗2萬余米，壓力管道監(jiān)督檢驗2萬余米，參與無損檢測多達400余次（滲透、磁粉、超聲、射線），配合其他科室完成壓力管道2000余米共計130余條，參與配合質(zhì)檢局企業(yè)專項檢查活動2次。在完成檢驗任務(wù)工作的同時，完成科技論文2篇，填寫案例4份。
二、認真完成對內(nèi)對外宣傳工作
工作過程中，不斷加強本單位及我科室的宣傳工作，維護單位及科室的良好形象。順利完成科室全年的宣傳報道任務(wù)截止目前累計共完成各類稿件20份，其中3篇文章刊登在B類報紙上，有10篇報道入選本單位網(wǎng)站，4篇入選市局網(wǎng)站，已超額完成全年分配的宣傳任務(wù)。
三、自身存在問題
總結(jié)這一年的工作，付出了努力，取得了一定成績，但也從工作中查找出自身存在著很多問題：
（一）業(yè)務(wù)知識掌握還不夠全面，對于體系文件尚不能完全解釋清楚，仍有很多問題需要同事及領(lǐng)導指點才可解決。
（二）處理問題方式過于單一，頭腦不夠靈活，面對突況不能夠隨機應(yīng)變，不能夠轉(zhuǎn)變工作思路，換其他角度去解決問題。
（三）溝通能力不夠，無論是與本單位領(lǐng)導及同事，還是與企業(yè)工作人員，沒能良好進行溝通，不利于工作更好地開展。
四、明年工作打算
1、我將繼續(xù)本著謙虛謹慎的態(tài)度，著力轉(zhuǎn)變工作作風，切實改正自身存在的問題。嚴格按照領(lǐng)導要求，積極與同事團結(jié)合作，保質(zhì)保量完成本職工作的同時，做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作，共同推進檢驗工作再上新臺階，樹立人民特檢為人民的良好形象。
2、爭取明年在科技研究方面出更多的科研成果；
第9篇：排查工作思路范文
縣食品藥品監(jiān)管局結(jié)合近年來監(jiān)管工作的實踐，以及監(jiān)管工作面臨的形勢和任務(wù)，從長效機制建設(shè)著手，研究和部署工作思路。
一是圍繞保障民生安全，強化科學監(jiān)管機制。從強化監(jiān)管責任體系、技術(shù)監(jiān)管體系、信用評定體系和應(yīng)急預案體系入手，促進餐飲、涉藥行業(yè)自律，提高科學監(jiān)管能力。
二是圍繞提高監(jiān)管效率，探索信息化監(jiān)管機制。面臨監(jiān)管任務(wù)繁重和監(jiān)管人手緊張的情況下，必須從信息化監(jiān)管入手，破解監(jiān)管任務(wù)和監(jiān)管力量懸殊、監(jiān)管手段落后的難題。
三是圍繞消除風險隱患，建立風險監(jiān)管機制。抓實風險隱患排查、緊盯重點企業(yè)和嚴控風險環(huán)節(jié)三項工作。通過資料分析、抽樣檢測、實地檢查和鼓勵舉報等方式，積極排查風險隱患，
四是圍繞強化監(jiān)管力度，形成社會化監(jiān)管機制。做好投訴舉報、宣傳報道和網(wǎng)絡(luò)問政三項工作，使公眾成為遍布城鄉(xiāng)的食品藥品義務(wù)監(jiān)督員。
五是圍繞夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，鞏固常態(tài)化監(jiān)管機制。從健全基層網(wǎng)絡(luò)，夯實監(jiān)管基礎(chǔ)，開展示范創(chuàng)建，加強膠囊監(jiān)管，落實專項整治，強化教育培訓等入手，鞏固監(jiān)管工作。
六是圍繞強化隊伍建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化管理機制。通過改進作風、改革審批、改善監(jiān)管，規(guī)范監(jiān)管工作，打造人民滿意機關(guān)。
--------------------------------------
市食品藥品監(jiān)督管理局積極探索科學監(jiān)管長效體制機制
為適應(yīng)食品藥品監(jiān)管機構(gòu)改革、體制調(diào)整新形勢，夯實工作基礎(chǔ)，促進食品藥品監(jiān)管事業(yè)科學發(fā)展，以來，甘肅省蘭州市食品藥品監(jiān)督管理局成立制度廢改立工作小組，提出建立體系，加強六方面制度建設(shè)工作思路，著力構(gòu)建工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、決策權(quán)力陽光、分工科學合理、執(zhí)法保障保證、監(jiān)督考評公正的食品藥品監(jiān)管制度體系，努力解決制度缺失和體制障礙的突出問題，探索建立保障和促進科學發(fā)展的長效體制機制。
一是加強食品藥品安全責任制度建設(shè)，建立健全工作職責制度。按照以事設(shè)崗、以崗定人的原則，重新修訂崗位職責和工作流程，確保職責統(tǒng)一。同時按照“地方政府負總責，監(jiān)管部門各負其責，企業(yè)是第一責任人”的要求，構(gòu)建基層食品藥品安全責任體系的基本框架。
二是加強食品藥品監(jiān)管制度建設(shè)，建立健全監(jiān)督管理制度。按照食品藥品監(jiān)管需要，制定日常監(jiān)督管理辦法、信用等級分類管理辦法、從業(yè)人員管理辦法等，細化工作職責，量化工作任務(wù)，確保層層負責，人人有責，形成食品藥品監(jiān)管制度保障體系和企業(yè)誠信自律體系的基本格局。
三是加強突發(fā)事件應(yīng)對制度建設(shè)，建立健全應(yīng)急預警工作制度。按照突發(fā)事件的特點，制定突發(fā)事件應(yīng)急預案和局系統(tǒng)應(yīng)對處置突發(fā)事件工作程序與流程、藥品不良反應(yīng)、藥物濫用和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告制度、24小時值班制度等，明確不良事件的報告范圍及方法、步驟，通過加強值班值守和應(yīng)急演練提高突發(fā)事件的預警和應(yīng)對能力，形成科學合理的安全監(jiān)測評價預警體系和快速有效的突發(fā)事件應(yīng)急管理體系的雛形。
四是加強依法行政保障制度建設(shè)，建立健全工作程序規(guī)定和準入設(shè)置規(guī)定。按照保障安全，方便群眾，促進發(fā)展的原則，明確準入條件，制定行政許可、行政處罰、機關(guān)工作程序規(guī)定，明確工作流程及各環(huán)節(jié)的工作原則、任務(wù)、方法和要求，完善辦文、辦會、辦事的程序和規(guī)定，確保準入陽光運行，執(zhí)法公平公正，各項工作有序開展。構(gòu)成依法嚴格監(jiān)管的質(zhì)量保證體系和互聯(lián)互通的信息服務(wù)保障體系的制度基礎(chǔ)。