數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作精選(九篇)

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第1篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

1、新興的的教學(xué)模式相對與傳統(tǒng)的學(xué)校課堂教學(xué)模式，作為一種相對自由開放的教學(xué)模式，工作室只是教學(xué)過程中的一個載體，通過這一載體，教學(xué)內(nèi)容、角拾以及實(shí)習(xí)實(shí)踐最后達(dá)到合二為一的目的，這樣突破了傳統(tǒng)教學(xué)模式比較封閉和壓抑的形式。在這種模式之中，重視實(shí)踐操作和效率，以完成技術(shù)項(xiàng)目為目標(biāo)，在專業(yè)老師的主導(dǎo)下，向?qū)W生傳授專業(yè)基礎(chǔ)知識，指導(dǎo)學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)水平，同時融合生產(chǎn)環(huán)節(jié)，完成教學(xué)實(shí)踐任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生所需的專業(yè)知識技能，使教學(xué)與實(shí)踐達(dá)到完美的結(jié)合。面對競爭激烈和紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)社會，學(xué)生未來走向社會最需要的能力是：自學(xué)研究、良好表達(dá)、管理組織、創(chuàng)新等待能力，通過學(xué)校這種工作室模式的教學(xué)，學(xué)生的上述能力就可以得到充分的培養(yǎng)和實(shí)踐，這些都得益于工作室模式的自由和開放，進(jìn)而使學(xué)生在自主、自立、自我的教學(xué)過程中提升各方面的能力。

2、工作室模式基本特征

1）自由開放

沒有傳統(tǒng)教學(xué)中教室的壓抑，充分與市場的實(shí)際需求想結(jié)合，學(xué)生在工作室中的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目分析中，可以自由想象，自由自在、自我教育、從而把教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐進(jìn)行自由地探究，總結(jié)出適合自身特點(diǎn)的內(nèi)容。

2）項(xiàng)目制

這類教學(xué)，不再以理論為主要的教學(xué)內(nèi)容，而以知識的實(shí)用性、連貫性、針對性為主。教師不再對教學(xué)起主導(dǎo)的作用，僅僅是指導(dǎo)性的作用，重心轉(zhuǎn)移到學(xué)生個性能力的發(fā)揮上。工作室制的教學(xué)過程主要是一種探究，交流與對話的過程。

3）教師與學(xué)生充分的互動，促進(jìn)教學(xué)相長

在工作室模式的教學(xué)之中，為了達(dá)到教學(xué)的目標(biāo)，學(xué)校相應(yīng)地成立各類導(dǎo)師工作室，導(dǎo)師組成學(xué)術(shù)骨干，將理論與實(shí)踐進(jìn)行緊密結(jié)合。同時對導(dǎo)師進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)資金輔助，解決一部分教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出。

4）加快學(xué)生就業(yè)適應(yīng)能力

以工作室為借鑒平臺，學(xué)生直接參加與社會企業(yè)的生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)在校融入社會，提高實(shí)踐工作能力，學(xué)生在畢業(yè)后，就可以達(dá)到無縫隙銜接。

5）因材施教的團(tuán)隊(duì)教學(xué)

工作室學(xué)習(xí)的學(xué)生通常限定在6-15人，實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)的教學(xué)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)因人施教的目的，改變傳統(tǒng)大班級教學(xué)中無法實(shí)現(xiàn)個性化培養(yǎng)。導(dǎo)師依據(jù)各小團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，個性化地為學(xué)生營造相應(yīng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐氛圍，講創(chuàng)作實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)進(jìn)行充分結(jié)合。

二、工作室教學(xué)模式的運(yùn)行形式

每個工作室由一名教師為導(dǎo)師，其他若干名教師為副導(dǎo)師。根據(jù)不同的實(shí)際情況，它可分為一下幾種模式。

1）專業(yè)方向的工作室模式按照不同設(shè)計專業(yè)方向進(jìn)行工作室的劃分與建立如環(huán)境藝術(shù)設(shè)計工作室，產(chǎn)品造型工作室、飾品設(shè)計室等，這些專業(yè)工作室會成為學(xué)校現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)的主干，在此基礎(chǔ)上集成教學(xué)群，在各個專業(yè)工作室的相互協(xié)作中，逐漸形成學(xué)校藝術(shù)設(shè)計教學(xué)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

2）個案教學(xué)的工作室模式會按照不同的授課內(nèi)容，教師結(jié)合教學(xué)培養(yǎng)計劃，提出個案設(shè)計要求不同的教師結(jié)合上課的內(nèi)容，以個案的方式布置學(xué)生作業(yè)。學(xué)生依據(jù)教師的要求，組成工作小組（一般以3-5人為一組）。在限定的教學(xué)時間內(nèi)，共同完成設(shè)計內(nèi)容，在教學(xué)過程之中，教師定期與學(xué)生進(jìn)行設(shè)計內(nèi)容的討論和交流，督促設(shè)計完成的進(jìn)度，教學(xué)方式具有靈活開放的特征。

3）按照項(xiàng)目內(nèi)容劃分的工作室模式現(xiàn)代設(shè)計產(chǎn)業(yè)化下的項(xiàng)目實(shí)施與完成，需要各領(lǐng)域的知識綜合完成，在設(shè)計過程之中，還需要運(yùn)用不同領(lǐng)域的知識與整合如產(chǎn)品開發(fā)的過程中，工作室同學(xué)要完成市場調(diào)研分析、設(shè)計定位、項(xiàng)目流程建設(shè)、設(shè)計展開、材料與加工制作、后期宣傳推廣等系列工作。各個子項(xiàng)目工作室之間既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系。在研究方向上各自為政，但在各個學(xué)科的應(yīng)用上，卻是融合、自由、參與。在每個工作室的實(shí)際運(yùn)行中，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識得到激發(fā)，而團(tuán)隊(duì)精神，合作意識也得到了培養(yǎng)。由此，學(xué)生的綜合能力自然而然地得到了提升。

4）引入企業(yè)的真實(shí)項(xiàng)目，設(shè)立“企業(yè)采用獎”增強(qiáng)學(xué)生的成就感工作室盡力增加大學(xué)生的討論和交流，營造學(xué)生之間比優(yōu)，比強(qiáng)的氛圍；努力激發(fā)學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。堅持理論與實(shí)踐想結(jié)合，為提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力和為自身今后專業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提供良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。

5）以專業(yè)開發(fā)為載體的工作室教學(xué)改革學(xué)生可以在工作室的設(shè)計實(shí)踐中運(yùn)用理論知識，進(jìn)而進(jìn)行實(shí)踐的操作和鍛煉。在在工作室設(shè)計過程之中，研討設(shè)計的一些優(yōu)秀的設(shè)計方案，對于一些比較好的發(fā)明與改良的新作品，鼓勵學(xué)生進(jìn)行專利的申請，激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng)新性。

三、結(jié)語

第2篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

一、組織紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，兢兢業(yè)業(yè)，教書育人。

在工作上我服從組織的工作安排。一屆學(xué)生我由三年級帶上六年級，一直擔(dān)任其英語教學(xué)工作，已培養(yǎng)了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣；后來期中階段由于學(xué)校特殊工作調(diào)動需要，我毅然接受了一年級班主任工作，兼任語文、英語教學(xué)——雖然面臨重大的轉(zhuǎn)折，倍感責(zé)任與壓力重大，我還是全力以赴，將勤補(bǔ)拙，不斷在新工作實(shí)踐中總結(jié)積累，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。經(jīng)過用心的耕耘，新轉(zhuǎn)任班主任第一學(xué)年我班每月均獲“兩操”、“衛(wèi)生”、“午休”流動紅旗和“文明班”光榮稱號，學(xué)年末我班還得獲學(xué)年“標(biāo)兵班”。擔(dān)任語文教學(xué)工作以來，我在辛勤耕耘的同時，常常會想方設(shè)法地激勵學(xué)生。如針對學(xué)生寫字馬虎、出錯率高的問題，我冠以“大小書法家”的頭銜，標(biāo)記在學(xué)生的作業(yè)本上，以作激勵，試行以來，取得了顯著效果。習(xí)作上我冠以“大小作家”頭銜在學(xué)生的作文本上來激勵他們，還常常擠出時間，與學(xué)生用筆交心，激勵他們用筆抒心；學(xué)生的寫作勁頭越來越足了，從之前艱澀的三言兩語到現(xiàn)在的洋洋灑灑。在一次區(qū)的作文比賽中，楊澤坤一人入選參加區(qū)賽。

為了激發(fā)學(xué)生課外閱讀勁頭，我讓學(xué)生每天看書每天做讀書筆記，抒發(fā)所思所感，我定期評選出讀書筆記“特等獎、一等獎”等，讓學(xué)生愛嬴才會拼。另我還利用了早午讀、課前5分鐘個人或組合表演活動；試行以來，學(xué)生從之前畏畏縮縮到興致盎然，增強(qiáng)了他們的膽識與自信，很大程度推動了學(xué)生課外閱讀興趣。經(jīng)過了不懈努力，本班已逐步形成了自律能力較強(qiáng)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣較濃的班風(fēng)。記得剛接新班的第一學(xué)期，也許由于新轉(zhuǎn)科等原因，期末考試本班與同年級班相差7—8分，當(dāng)時我沒氣餒，經(jīng)過不懈的努力，也有賴于有經(jīng)驗(yàn)老師與同年級老師的幫助，后來期考成績與同年級班大大拉近了距離，甚至相差僅零點(diǎn)幾分。

二、銳意進(jìn)取，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)。

當(dāng)時我還兼任英語科組長工作。我勇于創(chuàng)新，努力開拓教學(xué)的新路子。其中科組創(chuàng)立了“特色英語”專題活動，開展了系列活動。其中的活動報道《創(chuàng)設(shè)良好學(xué)習(xí)環(huán)境》發(fā)表于《中山報》上。期間參與合作編排英語劇獲區(qū)一等獎；協(xié)助蔡惠瓊老師參加區(qū)的英語說課比賽，獲區(qū)一等獎；組織、培訓(xùn)學(xué)生郭子聰參加英語朗誦比賽，獲區(qū)二等獎；另組織、培訓(xùn)學(xué)生參加區(qū)“國學(xué)經(jīng)典誦讀”獲區(qū)一等獎，并入選參加市賽。期間我個人也參加了區(qū)的思品評優(yōu)課，獲二等獎；代表了學(xué)校工會參加了區(qū)的演講比賽。當(dāng)時參加演講比賽前夕由于一些原因，在賽前幾天時間才發(fā)現(xiàn)演講主題弄錯了。幾天時間要重新寫稿、背稿、感情處理等，我當(dāng)時出現(xiàn)了放棄念頭，可想到這是代表學(xué)校，后來在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我堅持了下來。雖然后來也許由于趕寫的稿內(nèi)容過于單薄等原因，僅獲得了三等獎，我還是覺得雖敗猶榮。

三、探索不懈，不斷提高教學(xué)教育理論和業(yè)務(wù)水平。

第3篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

自學(xué)習(xí)小學(xué)教育這個專業(yè)開始，我一直希望自己能成為一名優(yōu)秀的小學(xué)數(shù)學(xué)教師，現(xiàn)在正式加入教師這一行列。在教育教學(xué)工作中，我能認(rèn)真學(xué)習(xí)其他教師之長處，也不忘不斷提高自身素質(zhì)，對課堂教學(xué)也有了自己的一些思考、想法和做法。在這個人才濟(jì)濟(jì)的教師團(tuán)隊(duì)里，我更是認(rèn)識到自己缺乏一定的教育理論和專業(yè)知識，教師基本功以及個人文化素養(yǎng)的不足，有待于加強(qiáng)和提高。

基于這些現(xiàn)狀，我需要重新審視自己，放大我的自身優(yōu)勢和不足，關(guān)注目前自身發(fā)展中遇到的困惑點(diǎn)，對自己進(jìn)行一個全方位的剖析：

(一)優(yōu)勢分析

1.能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。

2.具備一定的教學(xué)管理能力，能正確處理和同事、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。

3.喜歡閱讀各類書籍，有一定的信息技術(shù)操作能力。

(二)劣勢分析

1.課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。教育教學(xué)理念轉(zhuǎn)變不夠及時，本專業(yè)的理論學(xué)習(xí)深度不夠。缺乏持之以恒的毅力。

2.課余缺乏博覽群書，知識面狹窄，不能更好地為教育教學(xué)服務(wù)。個人專業(yè)素養(yǎng)和理論水平均有待于進(jìn)一步提高。

(三)思考與困惑

1. 如何提高自身的專業(yè)水平，擁有扎實(shí)的教學(xué)基本功;

2.如何更好地處理工作和生活的重心;

3.希望自己能更科學(xué)地把握教材和年段目標(biāo)，更富有激情的上課，有很好的課堂駕馭能力，讓學(xué)生在課堂中積極主動地參與到有效的學(xué)習(xí)中;

5.為何素質(zhì)教育的教學(xué)質(zhì)量往往不如應(yīng)試教育，素質(zhì)教育反而讓學(xué)生學(xué)習(xí)越來越辛苦;

6.盡管課堂教學(xué)中我對困難學(xué)生極為關(guān)注(把他們力所能及的問題留給他們，不放過每一次值得表揚(yáng)、肯定的機(jī)會)，反反復(fù)復(fù)、日日月月，可是實(shí)效不大，如果要補(bǔ)，時間和精力又不允許。因此，如何有效地對班里的后五分之一學(xué)生進(jìn)行幫扶和轉(zhuǎn)化，采取分層教學(xué)是我最大的難點(diǎn)。

二、專業(yè)發(fā)展目標(biāo)

(一)總體思想

鼓足干勁，立足前沿，自我突破，力爭一流。

未來的三年里，不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)，努力培養(yǎng)自己的愛心、耐心、細(xì)心，不斷錘煉自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步提高自己的工作覺悟及能力。

(二)具體目標(biāo)

1.樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓住平時的點(diǎn)滴時間進(jìn)行閱讀，長期有效的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)，爭做學(xué)習(xí)型教師;

2.利用現(xiàn)代化設(shè)備，借鑒網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)對教材體系的梳理能力，多看名師課堂實(shí)錄，多聽名師上課，取他人之長，補(bǔ)已之短，努力形成自己對教材的獨(dú)到處理;努力經(jīng)營好自己的個人成長博客，在博客中留住學(xué)習(xí)、教學(xué)中的點(diǎn)滴體會、反思、感悟，為提高課堂教學(xué)水平服務(wù);重視對有效課堂的研究、實(shí)踐，用心思考，凡事多思多想，反思教學(xué)事物中的得與失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出成長的方向，做反思型、研究型教師;

3.全心教育，關(guān)注學(xué)生的課堂生命，在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略，在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，做個智慧型教師。

三、專業(yè)成長行動

1.學(xué)習(xí)方面：做一個好讀書的老師

定期閱讀《小學(xué)教學(xué)參考》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《教學(xué)月刊》等數(shù)學(xué)教學(xué)刊物;不定期閱讀其他領(lǐng)域的專著，博覽群書，并做好讀書筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，并經(jīng)營好自己的博客。養(yǎng)成天天至少有半小時閱讀的好習(xí)慣，在不斷地閱讀中提升自己的文化品味，讓自己成為一名有較高文化素養(yǎng)的數(shù)學(xué)教師。

2.教學(xué)方面：做一個勇于實(shí)踐的老師

課堂是老師能力檢測的一個大舞臺，認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，不僅是學(xué)生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展，不斷地實(shí)踐、探索、總結(jié)自己的教育行為，把自己打造成一個科研型的、學(xué)者型的教師。大力提高數(shù)學(xué)教學(xué)能力，具備獨(dú)立的設(shè)計工作方案的能力，課堂教案,能注重設(shè)想學(xué)生的發(fā)展，從而促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。練就較高的語言表達(dá)能力以及課堂交往的能力(教師與學(xué)生的交往,教師與教師的交往等)，能注重與學(xué)生溝通和合作，具備較高的課堂組織管理活動的能力, 會隨時捕捉課內(nèi)外學(xué)生的隨時出現(xiàn)的現(xiàn)狀, 并具有一定的調(diào)控駕馭的能力。

3.科研方面：做一個愛反思、勤筆耕的老師

積極參與課題研究，堅持寫“教學(xué)反思”，積極撰寫有質(zhì)量的教學(xué)論文，堅持寫教學(xué)反思、隨筆，爭取在區(qū)、市級獲獎并有3-5篇論文在國家級刊物上發(fā)表，向小中高邁進(jìn)，向區(qū)名師、市學(xué)科帶頭人邁進(jìn)。

4.師德方面：做一個愛學(xué)生，懂教育規(guī)律的老師

第4篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

[關(guān)鍵詞]設(shè)計項(xiàng)目 一體化 實(shí)踐

[中圖分類號]G712 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1009-5349（2013）07-0191-02

進(jìn)入21世紀(jì)，高等教育人才培養(yǎng)呈現(xiàn)普及化的特點(diǎn)，藝術(shù)院校辦學(xué)規(guī)模和招生比例的不斷擴(kuò)大，使原來的精英化教育模式向大眾化教育模式轉(zhuǎn)變。鑒于現(xiàn)代設(shè)計產(chǎn)業(yè)人才需求更注重實(shí)際操作和綜合知識運(yùn)用能力的特性，要求高等院校打破現(xiàn)有模式來培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才。在如此現(xiàn)實(shí)背景下，現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計如何適應(yīng)市場，并使學(xué)生的學(xué)識及能力具備良好的市場競爭能力，這些是高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師必須重點(diǎn)考慮的。經(jīng)過一段時間的思考，我們明確意識到現(xiàn)在的課堂教學(xué)與工作實(shí)踐明顯脫節(jié)，傳統(tǒng)的職業(yè)教育方式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時代的要求。那么，如何縮小學(xué)校與社會的差距，讓學(xué)生把所學(xué)的知識充分運(yùn)用到實(shí)踐工作中去呢？這個難題是每位專業(yè)課教師都急于解決。

近年來，高職高專藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的發(fā)展和培養(yǎng)目標(biāo)有了很大的變化，逐漸擺脫以往本科教育的“濃縮型”模式，從而更加體現(xiàn)了注重培養(yǎng)實(shí)踐能力和專業(yè)技能，緊貼社會需求等方面能力的培養(yǎng)。在課堂教學(xué)過程中注重對現(xiàn)代設(shè)計觀念、新工藝、新材料、新技術(shù)、提升專業(yè)品位和專業(yè)素質(zhì)等方面培養(yǎng)，特別是在教學(xué)觀念上，從過去注重以理論和審美素質(zhì)為支撐轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撆c審美素質(zhì)和實(shí)踐技能均衡發(fā)展。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)建設(shè)依托企業(yè)建立起合作教學(xué)模式，構(gòu)建“工作室化”為主要特征的“工學(xué)結(jié)合、校企合作”人才培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、綜合素養(yǎng)為主線，構(gòu)建與企業(yè)合作，體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合特色的課程體系是我們目前遵循的新原則和新方法。

一、“工作室化”教學(xué)模式的內(nèi)涵

與企業(yè)共同構(gòu)建“工作室化”教學(xué)平臺，以項(xiàng)目帶動教學(xué)。在實(shí)際教學(xué)過程中，如何引導(dǎo)學(xué)生參與整個項(xiàng)目的設(shè)計和施工過程呢？那就是把企業(yè)設(shè)計項(xiàng)目帶入工作室教學(xué)中來，訓(xùn)練學(xué)生的獨(dú)立思維能力和實(shí)踐操作能力。聘請企業(yè)專家承擔(dān)專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)的主要部分，安排教師到企業(yè)參加實(shí)踐崗位工作任務(wù)，引進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，逐步形成了“工作室”制工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，真正做到了“教、學(xué)、做”一體化。

以承接設(shè)計項(xiàng)目為主要任務(wù)，將知識內(nèi)容、教室與工作項(xiàng)目融為一體，以專業(yè)知識為基礎(chǔ)，綜合專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用為核心，將相對封閉式的學(xué)校教學(xué)變?yōu)槊嫦蛏鐣?，?shí)際設(shè)計項(xiàng)目的完成結(jié)果來評定學(xué)生的“成績”，將項(xiàng)目與教學(xué)緊密結(jié)合的開放式教學(xué)，以專業(yè)指導(dǎo)教師為引導(dǎo)，放寬學(xué)生自主發(fā)揮、自我管理、自我評定的范圍，由教師帶領(lǐng)學(xué)生在承接和完成實(shí)際設(shè)計項(xiàng)目的過程來完成綜合專業(yè)技術(shù)的訓(xùn)練。

二、“工作室化”教學(xué)模式的運(yùn)行

建立一支良好的“專兼結(jié)合”的師資教學(xué)團(tuán)隊(duì)。專任教師既在學(xué)校任職又在企業(yè)兼職，學(xué)校的專任教師既要有教師職稱又要有專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)資格證書，兼職教師既要是真實(shí)企業(yè)的設(shè)計人員，又要是學(xué)校教學(xué)的指導(dǎo)教師。對于專任教師而言，不但要有較高的理論水平，而且要有較強(qiáng)的實(shí)際項(xiàng)目操作能力，要具備“雙師型”基本素質(zhì)。兼職教師是學(xué)校與企業(yè)溝通的橋梁，引進(jìn)兼職教師是學(xué)校利用社會有效優(yōu)勢資源，通過聘請行業(yè)專家來擔(dān)任指導(dǎo)教師，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，同時，兼職教師為工作室引進(jìn)實(shí)際項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的保障。

項(xiàng)目開發(fā)性課程應(yīng)由相關(guān)專業(yè)教師和負(fù)責(zé)人經(jīng)過教學(xué)研究，決定項(xiàng)目的題目、內(nèi)容、課時安排、進(jìn)度安排等相關(guān)課程細(xì)節(jié)。其中項(xiàng)目的題目應(yīng)具有針對性，針對學(xué)生普遍存在的問題和優(yōu)點(diǎn)來設(shè)立，針對的是這一地區(qū)近幾年經(jīng)常使用的方案；內(nèi)容安排和時間安排應(yīng)盡量接近真實(shí)情況，按進(jìn)度完成項(xiàng)目是學(xué)生必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。以完成設(shè)計項(xiàng)目為目標(biāo)，同時融入崗位職責(zé)，在專業(yè)教師的指導(dǎo)的同時向?qū)W生傳授專業(yè)基礎(chǔ)知識，指導(dǎo)學(xué)生提高專業(yè)設(shè)計能力和溝通技巧，完成教學(xué)實(shí)踐任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生所需專業(yè)知識技能，使教學(xué)與實(shí)踐真正有效結(jié)合在一起。

工作室學(xué)習(xí)的學(xué)生以小組的教學(xué)方法，根據(jù)個人能力分配設(shè)計任務(wù)，通常人數(shù)有8～14人，指導(dǎo)教師再根據(jù)小組的特點(diǎn)和項(xiàng)目特點(diǎn)，個性化地為學(xué)生安排進(jìn)度和設(shè)計方法，營建良好的學(xué)習(xí)與實(shí)踐環(huán)境，把項(xiàng)目設(shè)計實(shí)踐和理論知識學(xué)習(xí)充分結(jié)合，改變普通教學(xué)中無法實(shí)現(xiàn)的個性化培養(yǎng)。

運(yùn)行方式一種是與課程結(jié)合的。在教學(xué)計劃中的前半段設(shè)置以經(jīng)過篩選、合并的專業(yè)基礎(chǔ)課程，后半段設(shè)置具有項(xiàng)目開發(fā)性質(zhì)的課程，把工作室的一些實(shí)際項(xiàng)目內(nèi)容貫穿到整個學(xué)習(xí)當(dāng)中，老師在教學(xué)中用項(xiàng)目式教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生；在教學(xué)方式上，從“講授式”到“合作式”；在教學(xué)形式上，從“一言堂”到“眾言堂”；在教學(xué)目標(biāo)上，從“多理論研究”到“多實(shí)際技能操作”；在師生關(guān)系上，從主客關(guān)系到主主關(guān)系，從而提高教學(xué)效果。

另一種是課外運(yùn)行。首先，由指導(dǎo)教師承接實(shí)際企業(yè)設(shè)計項(xiàng)目，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人挑選項(xiàng)目組成人員，帶領(lǐng)成員共同了解客戶設(shè)計意圖和特殊需求，同時了解其他設(shè)計公司設(shè)計信息。在以上信息資料指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)計構(gòu)思，繪制設(shè)計草圖，然后在指導(dǎo)教師和學(xué)生商討之后完成實(shí)際操作，繪制設(shè)計施工圖。之后預(yù)約客戶看設(shè)計圖紙，根據(jù)改動將設(shè)計施工圖做進(jìn)一步的細(xì)節(jié)深化，再次接受客戶反饋，將圖紙達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)。這種方式學(xué)生不但有自主發(fā)揮的空間，也有共同學(xué)習(xí)、選擇性學(xué)習(xí)的機(jī)會。也可以根據(jù)教師專業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生自身特點(diǎn)，安排合適的時間和地點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，訓(xùn)練綜合技能，指導(dǎo)學(xué)生參加國內(nèi)外專業(yè)比賽等。比賽獲獎結(jié)果可以記錄到學(xué)生綜合評定成績當(dāng)中，以多方面的成績得到學(xué)校的認(rèn)可。

三、“工作室化”教學(xué)模式的意義

“工作室化”教學(xué)能使第二課堂空間擴(kuò)展到客戶、市場、學(xué)校的資料室、校內(nèi)外的圖書館、電子網(wǎng)絡(luò)，甚至其他相關(guān)專業(yè)，這樣既可以使學(xué)生更深刻地掌握書本知識，又能更好地了解專業(yè)內(nèi)容、行業(yè)崗位、社會經(jīng)營，使學(xué)生有更多的時間去自我學(xué)習(xí)、自我管理，也能更多地自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓他們變被動接受為主動探索，要我學(xué)變成我要學(xué)的個人自覺行為。在工作室教學(xué)模式下，由于教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施過程緊密地結(jié)合企業(yè)和市場需要，學(xué)生既要面對企業(yè)直接交流，也要參與企業(yè)的設(shè)計實(shí)踐活動，使學(xué)生根據(jù)企業(yè)和市場的需求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。同時，在短時間內(nèi)能夠培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作精神、獨(dú)立思考能力和綜合能力。

“工作室化”即把基礎(chǔ)內(nèi)容和真實(shí)的設(shè)計相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化的教學(xué)模式，有效提高學(xué)生的理論水平和實(shí)際操作能力?！肮ぷ魇一苯虒W(xué)模式以示范性教學(xué)、引導(dǎo)教學(xué)較大地提高了教學(xué)效率，特別設(shè)計和安排的實(shí)踐教學(xué)，使學(xué)生能夠有目的和比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。通過學(xué)校的工作室模式的教學(xué)，學(xué)生就可以在自學(xué)研究、良好表達(dá)、管理組織、創(chuàng)新等待能力上得到充分培養(yǎng)與實(shí)踐。

工作室的設(shè)計項(xiàng)目對教師的專業(yè)技術(shù)能力提出了高要求，教師在實(shí)踐的同時不斷地充實(shí)和提高自己的綜合能力，專業(yè)能力得到較大的提高。如對新的設(shè)計理念、新的材料性能、新的施工工藝和設(shè)計公司管理方式，還有設(shè)計技巧、組織施工、工程管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，以及各種工藝流程的其他方面的影響。

總之，在高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實(shí)行“項(xiàng)目化”工作室的研究，有利于提高學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和實(shí)際操作能力，發(fā)揮他們的內(nèi)在潛能。同時，也搭建了校企合作平臺，完善“教、學(xué)、做”教學(xué)模式深入發(fā)展，教育工作者真正地成為了學(xué)生的良師。

【參考文獻(xiàn)】

第5篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

關(guān) 鍵 詞：項(xiàng)目工作室 教學(xué)體系 標(biāo)準(zhǔn)

隨著我國職業(yè)教育的發(fā)展，職業(yè)教育已從基礎(chǔ)能力設(shè)施的建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵建設(shè)。內(nèi)涵建設(shè)圍繞的是專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、師資培養(yǎng)等整個教學(xué)體系的建設(shè)，就此，職業(yè)教育已形成了比較完整的理論構(gòu)架，如“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式、“以工作過程為導(dǎo)向”的課程體系標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)“雙師型”教師隊(duì)伍等。但其理論構(gòu)架在各專業(yè)的應(yīng)用還未取得系統(tǒng)的成果，各專業(yè)的教學(xué)體系研究還處于探索狀態(tài)。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)高等職業(yè)教育的發(fā)展和整個職業(yè)教育一樣，是經(jīng)歷了層次教育轉(zhuǎn)向類型教育的過程，在發(fā)展成類型教育的背景下，如何重構(gòu)新的、符合高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的教學(xué)體系，成為高職藝術(shù)教育研究的重點(diǎn)。

重構(gòu)高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)項(xiàng)目工作室教學(xué)體系涉及到兩個核心概念，即教學(xué)體系和項(xiàng)目工作室。

我國對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)體系已做過很多研究，所得理論盡管所使用的概念不一，但其基本理念是一致的，即高職教學(xué)體系應(yīng)面向職業(yè)，與企業(yè)相結(jié)合，以提高學(xué)生就業(yè)能力為目標(biāo)。這一取向是符合當(dāng)前我國高職發(fā)展現(xiàn)狀的，但沒有建構(gòu)一個能被廣泛認(rèn)同的概念，系統(tǒng)地探索其理論框架，以致無法更好地推動實(shí)踐發(fā)展。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)關(guān)于項(xiàng)目工作室的研究也是由來已久。在我國，設(shè)置有藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)的幾個高等學(xué)府都相繼推出了一些工作室，工作室由一名學(xué)術(shù)帶頭人主持，帶領(lǐng)若干名學(xué)術(shù)傾向相近的教師組成具有學(xué)術(shù)特色的教學(xué)實(shí)體，對在本工作室工作在編的學(xué)生實(shí)施教學(xué)。在學(xué)院的整體教學(xué)體系中，工作室教學(xué)占有重要位置。課程設(shè)置上一般都是先進(jìn)行設(shè)計基礎(chǔ)教學(xué)，后進(jìn)行專業(yè)教學(xué)，專業(yè)教學(xué)大多是以項(xiàng)目教學(xué)的形式進(jìn)行。然而，普通高等教育的工作室教學(xué)主要是以主持人及合作者的學(xué)術(shù)結(jié)構(gòu)作為教學(xué)依據(jù)，從而與高等職業(yè)教育所提倡的“以工作過程為導(dǎo)向”的職業(yè)教育有著本質(zhì)的區(qū)別。高等職業(yè)教育的工作室教學(xué)目前還停留在模仿普通高等教育的形式上，在引進(jìn)項(xiàng)目的教學(xué)過程當(dāng)中，大多受到學(xué)院品牌效應(yīng)及項(xiàng)目引進(jìn)的時段制約，尚不能形成完整的從項(xiàng)目引進(jìn)到項(xiàng)目開發(fā)的教學(xué)體系。

從發(fā)展的角度看現(xiàn)代設(shè)計教育，是從20世紀(jì)20年代的德國包豪斯學(xué)院開始起步的，包豪斯建立了“藝術(shù)與技術(shù)新統(tǒng)一”的現(xiàn)代設(shè)計教育體系，這個體系影響了現(xiàn)代大多數(shù)歐洲應(yīng)用技術(shù)類大學(xué)（類似我國的高等職業(yè)學(xué)院）。如德國漢諾威應(yīng)用科學(xué)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計系實(shí)行院企合作教學(xué)；英國伍爾弗漢普大學(xué)和企業(yè)聯(lián)合教學(xué)，在專業(yè)發(fā)展上利用周邊企業(yè)項(xiàng)目結(jié)合課程實(shí)施教學(xué)；維也納實(shí)用美術(shù)大學(xué)300多個教師中70%為專職教師，30%左右為課程教師，聘任的教師來自加拿大、意大利等，聘請來自各個不同文化背景的教師對一個學(xué)校的學(xué)科發(fā)展是極有幫助的。而在實(shí)際教學(xué)中，專業(yè)課程的教學(xué)也是以課題結(jié)合社會設(shè)計項(xiàng)目來實(shí)施的。

以上國外院校的教學(xué)體系都具有共同的特點(diǎn)，就是教學(xué)和社會實(shí)踐緊密結(jié)合，學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的新型模式。這些教學(xué)體系給予了高職藝術(shù)設(shè)計教育重構(gòu)項(xiàng)目工作室教學(xué)體系及我國當(dāng)前藝術(shù)院校的教育發(fā)展借鑒的模板。

重構(gòu)高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)項(xiàng)目工作室教學(xué)體系，在很大程度上是站在高等教育的一個新類型——高等職業(yè)教育的高度去研究新的教學(xué)體系，對高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)體系進(jìn)行重新定位與探索，構(gòu)建既符合高等職業(yè)教育，又符合藝術(shù)設(shè)計教育規(guī)律的全新教學(xué)體系——項(xiàng)目工作室教學(xué)體系。在項(xiàng)目工作室教學(xué)體系中，學(xué)生不再是知識信息的被動接受者，而是在與教師、伙伴以及實(shí)踐的交互作用中，主動地建構(gòu)著自身的知識和能力結(jié)構(gòu)。學(xué)生變成了主角，學(xué)生能夠?qū)虒W(xué)內(nèi)容進(jìn)行能動、自主地選擇，對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行自我的意識與調(diào)整，超越了傳統(tǒng)教學(xué)中的那種受動性與依附性。在討論、質(zhì)疑、探索的過程中，學(xué)生學(xué)會了思考、學(xué)會了“學(xué)習(xí)”和創(chuàng)造。營造與實(shí)際工作崗位高度一致的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，從而激發(fā)其內(nèi)在的潛能。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生由“適應(yīng)能力”向“建構(gòu)能力”的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，使之成為具有較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的社會職業(yè)人。

項(xiàng)目工作室制教學(xué)體系是指以真實(shí)項(xiàng)目為載體，將真實(shí)項(xiàng)目引入課堂，以工作室為單位，借鑒企業(yè)的管理流程，建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、師資標(biāo)準(zhǔn)，并以此進(jìn)行課堂管理、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)評價的教學(xué)體系。

第一，項(xiàng)目工作室制的教學(xué)體系是應(yīng)對高等職業(yè)教育藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)新的要求而探索、實(shí)施的。目前，市場對藝術(shù)設(shè)計人才的要求在不斷變化。設(shè)計行業(yè)、企業(yè)的崗位在不斷地細(xì)化，各崗位在項(xiàng)目實(shí)施過程中處于相對獨(dú)立的態(tài)勢，甚至有些企業(yè)為降低運(yùn)行成本，將一部分崗位的任務(wù)進(jìn)行外包完成，整體的項(xiàng)目實(shí)施由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各崗位的協(xié)調(diào)與整合，待所有崗位任務(wù)完成再整合為一個完整成果提交給業(yè)主。由于設(shè)計行業(yè)的特殊性，設(shè)計企業(yè)越來越傾向于一種非集約形式，這意味著崗位點(diǎn)不斷細(xì)分的同時，設(shè)計企業(yè)還要求設(shè)計從業(yè)者具備整體的設(shè)計能力、項(xiàng)目操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。市場和企業(yè)人才需求的變化，給予了我們職業(yè)教育者在人才培養(yǎng)規(guī)格上新的命題。因此，構(gòu)建新的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成為高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)發(fā)展的必由之路。

第二，新專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施最根本的支撐點(diǎn)在其課程體系的建立上，如何建立“以工作過程為導(dǎo)向”的課程標(biāo)準(zhǔn)成為整個教學(xué)體系的關(guān)鍵，項(xiàng)目工作室的設(shè)立應(yīng)以藝術(shù)設(shè)計行業(yè)、企業(yè)的崗位點(diǎn)作為依據(jù)，每個項(xiàng)目工作室及一個崗位點(diǎn)，為應(yīng)對設(shè)計行業(yè)、企業(yè)分工日益細(xì)分的趨勢，我們必須將整個設(shè)計工作流程按工作實(shí)際解構(gòu)成為多個崗位點(diǎn)，并按照其崗位點(diǎn)能力培養(yǎng)作為課程內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)，從而形成崗位能力點(diǎn)課程，再將各崗位點(diǎn)能力課程重構(gòu)成為整個項(xiàng)目工作室課程體系。項(xiàng)目工作室課程體系是以真實(shí)項(xiàng)目作為課程載體，作為課程資源的重要組成部分——真實(shí)項(xiàng)目的儲備成為課程開發(fā)的重點(diǎn)，由于項(xiàng)目的時效性，一些項(xiàng)目的引進(jìn)在實(shí)際操作過程中不可能與課程同步。從而，也就要求我們每一個工作室必須具備相關(guān)項(xiàng)目的深度開發(fā)能力，完善項(xiàng)目工作室的課程體系。

第三，在新的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程體系標(biāo)準(zhǔn)建立的同時，我們還要有相匹配的新的教學(xué)模式。

在課堂管理上，改變了以往傳統(tǒng)教學(xué)模式中常見的“教師講，學(xué)生聽”的單向傳統(tǒng)現(xiàn)狀，通過“小組教學(xué)”的模式強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生的一種交互式、互動性教學(xué)。一方面，“小組教學(xué)”模式符合現(xiàn)代設(shè)計企業(yè)的日常管理方式，即依據(jù)項(xiàng)目來組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計，這對于學(xué)生提前感受企業(yè)工作氛圍有很大的幫助；另一方面，在“小組教學(xué)”模式下，學(xué)生的自主性和團(tuán)隊(duì)精神得到訓(xùn)練。而老師置身于學(xué)生之中，參與討論、研究，師生的感情在教學(xué)過程中進(jìn)行交流，師生之間不再是單純的“教與學(xué)”的關(guān)系，而是相互交流共同學(xué)習(xí)。“小組教學(xué)”模式需要教師堅持“賞識教育”，即用信任、尊重、激勵、理解、寬容、提醒的操作原則來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分提升高職藝術(shù)專業(yè)學(xué)生的自信心。

在教學(xué)設(shè)計上，教師擺脫以往照本宣科地布置作業(yè)的形式，而是用任務(wù)書的形式將課程內(nèi)容合理地分解為一個或數(shù)個項(xiàng)目，用導(dǎo)入真實(shí)項(xiàng)目的手法開展教學(xué)。真實(shí)項(xiàng)目的導(dǎo)入必須是針對相應(yīng)職業(yè)工作崗位的典型工作任務(wù)，與企業(yè)實(shí)際工作過程有直接的關(guān)系，具有一定的應(yīng)用價值。此外，一些有針對性的設(shè)計競賽也可以導(dǎo)入，因?yàn)檫@可以調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師在項(xiàng)目教學(xué)中可以成為設(shè)計公司的經(jīng)理，引導(dǎo)學(xué)生組成的設(shè)計小組進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計，也可以成為甲方的設(shè)計顧問，督促和監(jiān)督學(xué)生組成的設(shè)計小組的項(xiàng)目設(shè)計，給予指導(dǎo)。學(xué)生在項(xiàng)目教學(xué)中成為設(shè)計師，需要在團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色，為項(xiàng)目的完成貢獻(xiàn)智慧。在這里，工作室的空間氛圍為實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計提供了環(huán)境保證。 　在教學(xué)評價上，一是采用課程展示制，將一門課程完成后學(xué)生所做的項(xiàng)目作業(yè)集中展示出來，用以評價教師的教學(xué)水平；二是采用“學(xué)生自評，小組互評，教師點(diǎn)評，客戶選擇”的方法，進(jìn)行學(xué)生的教學(xué)評價，這側(cè)重于讓學(xué)生表達(dá)、分享自己都學(xué)會了什么，總結(jié)項(xiàng)目工作室對他們的意義。這兩個方面的評價都基于發(fā)展性教學(xué)評價觀，包含過程性的評價和終結(jié)性的評價。過程性評價應(yīng)包含工作態(tài)度的評價、工作過程步驟與方法評價、知識的應(yīng)用評價等；終結(jié)性評價應(yīng)包含項(xiàng)目所涵蓋的應(yīng)知部分的評價、應(yīng)會部分的評價、設(shè)計成果的評價等。

第四，作為一個以真實(shí)項(xiàng)目為載體的教學(xué)體系，要求的是一支“專兼結(jié)合”的師資隊(duì)伍，對于專任教師而言，不但要具備深厚的理論水平，而且要具備較高的實(shí)際項(xiàng)目操作能力，對專任教師的培養(yǎng)是整個體系得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。兼職教師是學(xué)校與社會溝通的優(yōu)質(zhì)通道，引進(jìn)兼職教師也是學(xué)校打破社會壁壘的最好手段之一。體系所需要的是相對穩(wěn)定的、高規(guī)格的，在行業(yè)有影響的兼職教師隊(duì)伍。

總而言之，高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)項(xiàng)目工作室教學(xué)體系的建立，主要體現(xiàn)在三個方面：1.高等職業(yè)教育藝術(shù)設(shè)計專業(yè)必須作為一個新的教育類型尋求自身的發(fā)展定位，尋找一條既符合高職教育規(guī)律，又符合藝術(shù)教育規(guī)律的發(fā)展道路；2.在“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)、“以工作過程為導(dǎo)向”的課程體系、“雙師型”教師隊(duì)伍的理論框架下，打造從項(xiàng)目引進(jìn)——項(xiàng)目開發(fā)的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)完整教學(xué)鏈；3.構(gòu)建全新的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、師資標(biāo)準(zhǔn)，形成以真實(shí)項(xiàng)目作為載體，以工作室為單位，參照企業(yè)的管理模式，具有可操作性的、系統(tǒng)的項(xiàng)目工作室教學(xué)體系。

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第6篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

關(guān)鍵詞：工作室教學(xué)模式 計算機(jī)多媒體技術(shù) 實(shí)踐技能

中圖分類號：G712

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：C

1 引言

近年來，由于高職院校計算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案不能與職業(yè)崗位相適應(yīng)，我校從2009年調(diào)整該專業(yè)人才培養(yǎng)方向，將過去面面俱到的知識體系轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅貙I(yè)性、應(yīng)用性和實(shí)踐性，開設(shè)了平面設(shè)計和裝潢設(shè)計兩個專業(yè)方向，要求學(xué)生除了掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識外還需要具備較強(qiáng)的實(shí)踐技能。但在實(shí)際教學(xué)過程中，實(shí)踐技能的培養(yǎng)往往局限于實(shí)訓(xùn)室的操作，與企業(yè)實(shí)際的工作流程還存在著很大的差距。在此需求的推動下，工作室教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，其通過把企業(yè)的設(shè)計項(xiàng)目引入到工作室中，教師帶領(lǐng)學(xué)生承擔(dān)企業(yè)相關(guān)的設(shè)計任務(wù)和項(xiàng)目，提高了學(xué)生的實(shí)際動手能力和創(chuàng)新能力，促進(jìn)了教學(xué)與就業(yè)的自然銜接，為教師和學(xué)生提供了一個很好的實(shí)踐操作平臺。

2 工作室教學(xué)模式的構(gòu)建

2.1工作室的設(shè)置

目前，我校計算機(jī)多媒體技術(shù)專業(yè)主要根據(jù)專業(yè)方向分別創(chuàng)建了平面工作室和效果圖工作室。工作室根據(jù)承接的項(xiàng)目再細(xì)分為多個項(xiàng)目組，確定每個項(xiàng)目組的專業(yè)方向。平面工作室主要承接廣告設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)碼攝像等方面的項(xiàng)目；效果圖工作室主要承接室內(nèi)設(shè)計、家裝效果圖、建筑效果圖等項(xiàng)目。除了承接項(xiàng)目外，工作室也積極參加各種國家級、省市級競賽，多方面提高學(xué)生的專業(yè)技能。

2.2工作室團(tuán)隊(duì)組成

由于工作室的師資要求較高，因此每個項(xiàng)目組都聘請了公司設(shè)計師擔(dān)任顧問。同時，由學(xué)校專業(yè)教師擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)成員的管理。團(tuán)隊(duì)成員由3～8名學(xué)生組成，這樣便于工作室項(xiàng)目的開展，以及團(tuán)隊(duì)成員的交流合作。工作室成員的選取，一般在第二學(xué)年上學(xué)期初，學(xué)生根據(jù)自身興趣愛好報名，教師再根據(jù)報名范圍通過學(xué)生平時表現(xiàn)與專業(yè)測試等選取專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、積極肯干、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入工作室。

2.3工作室的教學(xué)模式

工作室教學(xué)模式下課程教學(xué)主要分為三個階段。第一學(xué)年主要完成基本階段的教學(xué)，學(xué)生主要進(jìn)行專業(yè)基本知識的學(xué)習(xí)和操作練習(xí)。第二學(xué)年主要完成提高階段的教學(xué)，在這個階段，學(xué)生主要任務(wù)是學(xué)習(xí)行業(yè)的前沿知識和進(jìn)行項(xiàng)目的模擬訓(xùn)練。第三學(xué)年上學(xué)期為實(shí)際應(yīng)用階段的教學(xué)，在這個階段，學(xué)生主要完成頂崗實(shí)習(xí)的任務(wù)，參與企業(yè)的實(shí)際項(xiàng)目訓(xùn)練。

工作室運(yùn)行過程中主要以參加專業(yè)競賽和承接企業(yè)項(xiàng)目兩種形式提升學(xué)生的實(shí)踐能力。參加專業(yè)競賽主要針對國家、省市級的各類設(shè)計大賽，由工作室教師進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，組織學(xué)生參加競賽，以此增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。承接企業(yè)項(xiàng)目，使學(xué)生直接接觸企業(yè)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目要求和工作流程分工合作完成整個項(xiàng)目任務(wù)。在整個項(xiàng)目的設(shè)計制作過程中，學(xué)生能體驗(yàn)到實(shí)際工作情境，在完成項(xiàng)目的過程中強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能。

2.4工作室教學(xué)模式的考核

工作室參照企業(yè)運(yùn)行模式，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的常規(guī)管理和安排，工作室成員在負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下要完成項(xiàng)目任務(wù)的設(shè)計與制作。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每學(xué)期期末對學(xué)生的平時出勤和業(yè)績進(jìn)行考核，根據(jù)學(xué)生的成績實(shí)行末位淘汰制，綜合考核成績?yōu)槟┪?0%的學(xué)生退出工作室，同時每學(xué)期期末沒有加入工作室的學(xué)生也可以申請加入工作室。通過這種形式可以使學(xué)生產(chǎn)生危機(jī)意識，更加積極地參與到項(xiàng)目中來。

3 工作室教學(xué)模式的優(yōu)勢

3.1增強(qiáng)學(xué)生自學(xué)能力與團(tuán)隊(duì)意識

在工作室模式下，根據(jù)項(xiàng)目組的工作職責(zé)，設(shè)計不同的工作崗位。學(xué)生根據(jù)自己的興趣和優(yōu)勢，選擇合適的崗位，參與整個項(xiàng)目的運(yùn)作，不斷提升自己的實(shí)踐技能，并學(xué)會獨(dú)立思考和解決問題。同時在工作室模式下，學(xué)生以團(tuán)隊(duì)合作的方式工作，培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識。

3.2培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能

在工作室模式下，學(xué)生以工作室的工作人員參與項(xiàng)目的運(yùn)作，實(shí)戰(zhàn)性較強(qiáng)，極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)欲望，并增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)踐技能，真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)崗位零接軌的目標(biāo)。同時在工作室模式下，學(xué)生參與了很多實(shí)際工作案例，開闊了學(xué)生的視野，提高了學(xué)生的創(chuàng)新設(shè)計能力，增強(qiáng)了學(xué)生的工作責(zé)任感。

4 工作室教學(xué)模式面臨的問題

4.1專業(yè)教師實(shí)踐能力不足

工作室教學(xué)模式要求專業(yè)教師具有較強(qiáng)的實(shí)踐教學(xué)能力，然而實(shí)際教學(xué)過程中專業(yè)教師缺乏豐富的企業(yè)工作經(jīng)歷，這導(dǎo)致專業(yè)教師教授的知識不能及時反映企業(yè)的需求，針對性不強(qiáng)，不能與時俱進(jìn)。

4.2資金與項(xiàng)目的缺乏

工作室的建立需要大量的人力、物力、財力的支持，同時工作室教學(xué)模式重點(diǎn)在于項(xiàng)目教學(xué)，因此充足的項(xiàng)目是工作室教學(xué)最基本的保障。這些都需要進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的合作，從企業(yè)引進(jìn)人員、資金和項(xiàng)目任務(wù)，尋求深入的合作模式，達(dá)到真正的工學(xué)結(jié)合。

第7篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

［論文摘要］文章以江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院陶瓷工藝專業(yè)方向建設(shè)和教學(xué)改革的思路及過程為基點(diǎn)，對高職校企合作辦專業(yè)、項(xiàng)目工作室教學(xué)育人才的模式內(nèi)涵進(jìn)行了總結(jié)與思考，提出了凝練特色、提升層次、拓展生存與發(fā)展空間的陶瓷工藝專業(yè)建設(shè)途徑。

高職教育是為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型專門人才的。本著立足地方辦專業(yè)、主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的宗旨，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系（以下簡稱江職院藝術(shù)系）于2006年設(shè)立了陶瓷工藝專業(yè)方向，培養(yǎng)區(qū)域急需的陶瓷工藝專門人才。在專業(yè)方向建設(shè)初期，采取傳統(tǒng)學(xué)科體系結(jié)構(gòu)的課程設(shè)置。雖然強(qiáng)調(diào)知識的系統(tǒng)性和循序漸進(jìn)，但是將知識傳遞與能力培養(yǎng)割裂，造成理論與實(shí)踐的脫節(jié)、技能訓(xùn)練與企業(yè)應(yīng)用的脫節(jié)。學(xué)生即使完成各課程的學(xué)習(xí)，也不知道如何在崗位實(shí)踐中去應(yīng)用它們，更無法覆蓋職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到畢業(yè)生走出校門就是高技能創(chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

在高職教育改革不斷深化，校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的大力推動下，我們與陶瓷行業(yè)的專家、學(xué)者、技術(shù)骨干一起，以地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級調(diào)整的大環(huán)境為背景，以提高學(xué)生就業(yè)能力為導(dǎo)向，通過校企合作組建能力分層、優(yōu)勢互補(bǔ)的實(shí)踐教學(xué)平臺，實(shí)施專業(yè)教學(xué)和職業(yè)實(shí)踐一體化的項(xiàng)目工作室教學(xué)改革。這種項(xiàng)目工作室教學(xué)模式，把教學(xué)、求知、做事和技能訓(xùn)練結(jié)合在一起，有效地促進(jìn)了陶瓷工藝專業(yè)的特色化發(fā)展，取得了一定成效，也出現(xiàn)了一些問題和現(xiàn)象，需要總結(jié)和調(diào)整。WWw.133229.coM

一、教學(xué)改革的先行條件

陶瓷工藝專業(yè)方向項(xiàng)目工作室教學(xué)改革的先行條件就是系列化實(shí)踐教學(xué)平臺的組建。該平臺能夠涵蓋陶瓷工藝制作的前期、中期和后期所涉及的核心能力與關(guān)鍵工作過程。包括：校內(nèi)的陶瓷工藝車間、數(shù)字化陶瓷設(shè)計工作站、陶瓷作品展示廳和學(xué)生作品銷售門市；校外的陶瓷裝飾集訓(xùn)營，以及在景德鎮(zhèn)、江門、佛山、潮州等多家陶瓷企業(yè)所建立的多間校外實(shí)訓(xùn)基地。

其中，校內(nèi)的陶瓷工藝車間近300平方米，內(nèi)有拉坯機(jī)、燃?xì)馑笫礁G、模具車床等多種設(shè)備和制作材料；按照企業(yè)生產(chǎn)流程來劃分和設(shè)定室內(nèi)空間。能夠?qū)崿F(xiàn)從“泥料配置、釉料配置、裝飾造型、模具制作、裝窯燒制”等陶瓷設(shè)計制作的整個工作環(huán)節(jié)。數(shù)字化陶瓷設(shè)計工作站包括多媒體教學(xué)設(shè)備、三維掃描儀、學(xué)生電腦、多功能一體機(jī)等設(shè)施，配置平面、立體設(shè)計軟件及數(shù)據(jù)管理軟件，滿足數(shù)字化教學(xué)與設(shè)計訓(xùn)練的需要。能夠承接花磚腰線圖案設(shè)計、景觀陶瓷設(shè)計等多個項(xiàng)目工作。學(xué)生作品銷售門市主要為學(xué)生小組活動提供場地。在近50平方米的工作室范圍內(nèi)，由學(xué)生自主籌謀策劃與接洽、自主搭配人員組成項(xiàng)目小組，全權(quán)負(fù)責(zé)店面的方式和氛圍設(shè)計、作品的擺放與銷售計劃設(shè)計。而校外的綜合裝飾集訓(xùn)營則為合作企業(yè)內(nèi)設(shè)的實(shí)訓(xùn)工作室，地點(diǎn)鄰近景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院。通過完成限定的綜合裝飾項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)，使學(xué)生在具體而真實(shí)的工作過程中，學(xué)習(xí)和掌握陶坯雕刻、施釉上色、青花等綜合裝飾技法，了解裝窯燒制的陶瓷產(chǎn)品整體制作過程。同時利用景德鎮(zhèn)“瓷都”的優(yōu)勢，開展?jié)B透式的專業(yè)考察和行業(yè)調(diào)研。指導(dǎo)教師帶領(lǐng)學(xué)生對景德鎮(zhèn)的陶瓷行業(yè)、高校進(jìn)行考察，使學(xué)生了解陶瓷工藝及造型特點(diǎn)，感受行業(yè)頂尖發(fā)展趨勢及其輻射面，使認(rèn)知、體驗(yàn)和實(shí)踐三位一體。

陶瓷工藝專業(yè)方向的各個項(xiàng)目工作室在能力培養(yǎng)方面各有側(cè)重又相互交融，能力分層且優(yōu)勢互補(bǔ)：校內(nèi)的系列工作室主要培養(yǎng)學(xué)生行業(yè)通用的陶瓷工藝基礎(chǔ)知識、崗位核心技術(shù)能力以及跨行業(yè)職業(yè)能力。突出人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)的培育，強(qiáng)調(diào)工具性，體現(xiàn)發(fā)展性。特別突出培養(yǎng)學(xué)生將設(shè)計構(gòu)思具體化、最終轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)產(chǎn)品的過程實(shí)施能力。校外的多個校企合作實(shí)訓(xùn)基地則主要培養(yǎng)學(xué)生面向崗位的職業(yè)特定能力，是校內(nèi)項(xiàng)目工作室教學(xué)的有力補(bǔ)充。強(qiáng)調(diào)利用企業(yè)真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境和行業(yè)氛圍，促使學(xué)生將專業(yè)學(xué)習(xí)與行業(yè)發(fā)展規(guī)律、職業(yè)崗位能力點(diǎn)相結(jié)合，在任務(wù)目標(biāo)的要求下，積極地實(shí)踐、參與、探究和創(chuàng)新。

校企合作項(xiàng)目工作室教學(xué)平臺的搭建，使陶瓷工藝專業(yè)方向的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能夠融合為一體；使一系列特色教學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施得以融會貫通；使課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)職業(yè)性和開放性特征，為項(xiàng)目工作室教學(xué)模式的實(shí)施提供了先行條件。

二、教學(xué)改革的思路及重點(diǎn)

陶瓷工藝專業(yè)方向教學(xué)改革的主要特點(diǎn)，是通過對本土經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，把真實(shí)的設(shè)計任務(wù)引入教學(xué)，并將由此衍生的學(xué)術(shù)成果投入商業(yè)運(yùn)作，既為企業(yè)解決實(shí)際問題，又為師生提供實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的機(jī)會。學(xué)生在完成第一階段的通識教育、專業(yè)基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)和專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)之后，馬上進(jìn)入將“工作過程、典型工作任務(wù)、核心能力、專業(yè)知識”融入其中的項(xiàng)目工作室教學(xué)與實(shí)訓(xùn)。主要包括：建設(shè)“雙師結(jié)構(gòu)”項(xiàng)目教學(xué)團(tuán)隊(duì)、改革項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、開展專業(yè)技術(shù)服務(wù)等方面。

1.校企共同組建專兼結(jié)合、雙師結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目教學(xué)團(tuán)隊(duì)。包括藝術(shù)設(shè)計類導(dǎo)師、陶藝大師、企業(yè)技術(shù)骨干等，分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程的理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)，使學(xué)生同時接受藝術(shù)與技術(shù)的雙重影響。教學(xué)中，由陶藝大師或企業(yè)專家親自授課，與學(xué)生進(jìn)行互動和座談。通過行業(yè)大師的親自傳授與指導(dǎo)，在專業(yè)領(lǐng)域、學(xué)習(xí)態(tài)度、價值觀念和生活目標(biāo)等方面給學(xué)生以潛移默化的影響。這種方式針對性強(qiáng)且具有親和力，非常適合高職學(xué)生的個性發(fā)展和特色成長。同時，定期選派專任教師到關(guān)聯(lián)企業(yè)掛職，參與企業(yè)項(xiàng)目設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)推廣，這樣既提高校內(nèi)專任教師的職業(yè)實(shí)踐能力，又利于新項(xiàng)目的引進(jìn)與開發(fā)。

2.設(shè)計促進(jìn)學(xué)生能力發(fā)展的項(xiàng)目教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。真實(shí)的、典型的項(xiàng)目任務(wù)的引入和承接，是陶瓷工藝專業(yè)項(xiàng)目工作室教學(xué)改革的核心也是關(guān)鍵。在項(xiàng)目引入之前，項(xiàng)目教學(xué)團(tuán)隊(duì)就要根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和全面分析。首先確定該項(xiàng)目工作與學(xué)生階段能力培養(yǎng)的適應(yīng)性，再將項(xiàng)目任務(wù)與職業(yè)能力發(fā)展過程中的專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容、個性發(fā)展需求結(jié)合起來進(jìn)行系統(tǒng)化處理，并設(shè)定對應(yīng)的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中，強(qiáng)調(diào)師生間的交流互動；強(qiáng)調(diào)通過教師的信任、尊重、鼓勵和引導(dǎo)，來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘?qū)W生的潛能，使每一位學(xué)生自信、主動地學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目結(jié)束時，要求每個學(xué)生必須有一件能夠代表自己設(shè)計意念的、與主題切合的產(chǎn)品，并能闡述設(shè)計思想和構(gòu)造機(jī)理。同時分工合作完成作品推介、展覽設(shè)計、場地布置等相關(guān)后期工作。2006年以來，陶瓷工藝項(xiàng)目工作室先后承接了省內(nèi)外多個項(xiàng)目工作，取得了良好的實(shí)施效果。其中，最為突出的就是碉樓旅游紀(jì)念品設(shè)計項(xiàng)目的承接和實(shí)施。

作為全國著名的僑鄉(xiāng)，江門工藝美術(shù)歷史悠久，碉樓文化中外聞名。以雕樓為題材的本土旅游業(yè)也隨著世界文化景觀遺產(chǎn)的成功申報而蓬勃開展，并帶動了一系列的建設(shè)項(xiàng)目，旅游紀(jì)念品開發(fā)設(shè)計就是其一。這種特定的地區(qū)文化和習(xí)俗，往往就是支撐優(yōu)秀設(shè)計的基礎(chǔ)。獲訊之后，江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院以敏銳的市場觸覺，迅速地聯(lián)系商榷，開發(fā)設(shè)計本地旅游紀(jì)念品的項(xiàng)目。

這一富含本土文化創(chuàng)造特征的真實(shí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的承接，使陶瓷工藝專業(yè)師生全面地參與到社會和市場的運(yùn)作當(dāng)中。首先開展的就是市場調(diào)研。在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，陶瓷工藝專業(yè)學(xué)生對江門開平雕樓四大村落、立園等展開調(diào)研考察。了解雕樓文化，收集專題資料，分析主題，研究和構(gòu)想多種新穎的設(shè)計方案。根據(jù)方案，結(jié)合各種工藝造型手段與技術(shù)，進(jìn)行物化效果制作，最終把造型與傳達(dá)糅合成一個整體。在此期間，導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生創(chuàng)作的進(jìn)程和需求隨時提供必需的指引、幫助和解答。學(xué)生通過大量的整體與局部的試驗(yàn)，來豐富和實(shí)現(xiàn)造型，進(jìn)而把握到自我獨(dú)特的設(shè)計語言。經(jīng)過多層次社會行業(yè)各類專家的投票評選，陶瓷專業(yè)師生所創(chuàng)作的碉樓工藝品在一系列設(shè)計中脫穎而出，成為打造地方特色旅游紀(jì)念品的首要選擇。

3.開展職業(yè)技能培訓(xùn)，拓展專業(yè)教學(xué)的區(qū)域影響力。陶瓷工藝專業(yè)推行“逐步、遞進(jìn)”的職業(yè)資格培訓(xùn)和考核制度，先后開展了陶瓷雕刻工、計算機(jī)輔助設(shè)計、裝飾美工等技能工種的鑒定考證活動。專業(yè)學(xué)生可以根據(jù)自身能力特點(diǎn)，選擇考取適合、實(shí)用的職業(yè)資格證書。并逐步把行業(yè)企業(yè)的要求深化到項(xiàng)目教學(xué)當(dāng)中，使學(xué)生在完成限定工作任務(wù)并達(dá)標(biāo)之后，能夠直接獲得合作企業(yè)工種的高級崗位資格證書。還嘗試與江門二輕聯(lián)社等下屬企業(yè)聯(lián)合舉辦雕刻技能培訓(xùn)班，為關(guān)聯(lián)企業(yè)的員工提高職業(yè)能力和專業(yè)設(shè)計能力提供培訓(xùn)輔導(dǎo)，拓寬企業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)發(fā)展之路。

4.形成幫扶政策，確保校企合作有效運(yùn)作。為了更好地拓展專業(yè)教學(xué)在地區(qū)的影響力，陶瓷專業(yè)教師積極爭取學(xué)院、政府和各界社會團(tuán)體的鼎力支持，并促成相關(guān)的幫扶政策。例如：學(xué)院的各類設(shè)計項(xiàng)目優(yōu)先考慮由陶瓷項(xiàng)目工作室來承接和完成。而完成的各類項(xiàng)目業(yè)務(wù)，可作為學(xué)院的科研課題進(jìn)行立項(xiàng)申報。經(jīng)院內(nèi)外專家評定考核后給予相應(yīng)級別的科研獎勵。幾年來，我們與江門、佛山、潮州等多家陶瓷企業(yè)、學(xué)校、文化宮、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展廣泛的合作，安排專業(yè)學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替，在真實(shí)的工作環(huán)境中歷練學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，同時支援企業(yè)生產(chǎn)。并建立組織管理機(jī)構(gòu)，對學(xué)生的生產(chǎn)及生活各方面進(jìn)行管理，以確保頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替的順利進(jìn)行。此外，校企雙方還聯(lián)合編寫了《陶瓷工藝專業(yè)概論》《拉坯》等培訓(xùn)教材，聯(lián)合開發(fā)多項(xiàng)新產(chǎn)品、定制產(chǎn)品等，逐漸形成校企互動雙贏、共同成長的良好態(tài)勢。

三、教學(xué)改革的具體成效

江職院藝術(shù)系陶瓷工藝專業(yè)方向通過校企合作，把工作室體制與項(xiàng)目教學(xué)融合為一體，把原有的學(xué)科課程結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為以項(xiàng)目任務(wù)為驅(qū)動、以工作過程為引導(dǎo)的優(yōu)化創(chuàng)新的課程結(jié)構(gòu)。使學(xué)生的被動學(xué)習(xí)和模仿性設(shè)計轉(zhuǎn)化為開放性的、動態(tài)的過程性學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性設(shè)計，最利于學(xué)生“工作流程中的關(guān)鍵性崗位知識能力”的培養(yǎng)。校內(nèi)教師、專家技術(shù)人員作為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目指導(dǎo)，不僅要精心設(shè)計好每一條利于學(xué)生成長的項(xiàng)目實(shí)施路線，以及小步邁進(jìn)的步階，更要對每一次挫折都進(jìn)行預(yù)計，甚至設(shè)計一些需要超越常規(guī)才能達(dá)到的遠(yuǎn)近目標(biāo)，同時提供大量信息資料、案例范本幫助學(xué)生分析排解，推動學(xué)生在歷練與體驗(yàn)中融合基礎(chǔ)知識，熟練專業(yè)技能和多角度的定義問題答案。在給予學(xué)生極大的藝術(shù)創(chuàng)造空間的同時，給予學(xué)生廣闊的行動空間、自主的學(xué)習(xí)空間和真實(shí)的博弈空間，使學(xué)生不僅體驗(yàn)設(shè)計過程，也更直接地體驗(yàn)設(shè)計的應(yīng)用價值。2006年以來，陶瓷工藝項(xiàng)目工作室先后承接了廣東省教育博覽會參展作品設(shè)計、深圳國際文化博覽會參展作品設(shè)計、江職院禮品設(shè)計、陶瓷文化墻設(shè)計等系列項(xiàng)目。師生作品多次參加國家、省市級設(shè)計大賽并連續(xù)榮獲獎項(xiàng)。學(xué)院每年均舉辦學(xué)生陶瓷作品展覽和設(shè)計大賽，參與者眾，形成了相當(dāng)?shù)挠绊懥Α?/p>

四、專業(yè)教學(xué)的發(fā)展方向

陶瓷工藝專業(yè)的項(xiàng)目工作室教學(xué)模式，有效地促進(jìn)了陶瓷工藝專業(yè)的特色化發(fā)展，取得了一定成效，也出現(xiàn)了一些突出的問題和現(xiàn)象。例如：教學(xué)中過于強(qiáng)調(diào)學(xué)生的陶瓷專項(xiàng)技能訓(xùn)練，而放松了學(xué)生在綜合設(shè)計能力方面的發(fā)展，使學(xué)生專業(yè)面偏窄，專業(yè)能力偏于單一。雖然首屆畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%，但初次就業(yè)就進(jìn)入核心技能崗位的畢業(yè)生比例不高。仍然有學(xué)生堅持把薪金待遇列為首要條件，寧愿選擇并不對口但待遇高的實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，等等。因此，在專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的道路上，還需要在以下方面做出努力：

1.科學(xué)規(guī)劃，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展和特色發(fā)展。既重視培養(yǎng)學(xué)生專項(xiàng)職業(yè)技能的項(xiàng)目工作室教學(xué)平臺建設(shè)和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)教學(xué)平臺的建設(shè)，更重視二個平臺之間的有效銜接和交叉融合，有效促進(jìn)學(xué)生職業(yè)崗位能力與可持續(xù)發(fā)展能力的共同提升。在加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的同時，嘗試在現(xiàn)有專業(yè)課程設(shè)置的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位能力點(diǎn)，增設(shè)大區(qū)域范圍內(nèi)應(yīng)用性強(qiáng)、能夠?qū)υ袑I(yè)能力形成支撐的模塊化菜單課程，為學(xué)生就業(yè)提供多項(xiàng)選擇。

2.完善管理，確保項(xiàng)目工作室的教學(xué)質(zhì)量。首先要加強(qiáng)與企業(yè)磋商，共同研究在企業(yè)化的項(xiàng)目工作室教學(xué)環(huán)境中，校企共同管理的制度和方法，形成良性的校企雙重管理機(jī)制。例如：建立相對應(yīng)的生態(tài)競爭機(jī)制和監(jiān)督評價體系來進(jìn)行深層次制約。由院內(nèi)外專家組成督導(dǎo)組，從培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際效果、社會聲譽(yù)及專業(yè)影響等方面進(jìn)行質(zhì)量考核與評估。再如：建立項(xiàng)目工作室教學(xué)的定期檢查機(jī)制，建立暢通的師生意見反饋渠道，及時聆聽建議和解決問題，促進(jìn)項(xiàng)目工作室教學(xué)形式更為自由和開朗。

3.提升層次，合理提高項(xiàng)目教學(xué)團(tuán)隊(duì)的職教能力與水平。應(yīng)針對專兼職教師的不同背景和特長，設(shè)立合理的職教能力提升機(jī)制。例如在專業(yè)教學(xué)的過程中，曾出現(xiàn)部分校內(nèi)專任教師特別是一些新進(jìn)的高學(xué)歷教師，缺乏企業(yè)一線工作經(jīng)歷和實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不能夠熟練掌握職業(yè)能力分析或工作過程系統(tǒng)化課程開發(fā)方法，影響了以真實(shí)工作任務(wù)或社會產(chǎn)品為載體教學(xué)方法的實(shí)施的現(xiàn)象。對于這一部分教師，則應(yīng)強(qiáng)化下企業(yè)掛職實(shí)踐的制度要求，盡快提高其職業(yè)經(jīng)歷和專項(xiàng)技能水平。而對于從企業(yè)引進(jìn)的專業(yè)課專任教師和聘請的技術(shù)導(dǎo)師，則可通過“一對一”的方式，適當(dāng)開展教學(xué)能力和技巧方面的幫扶與培訓(xùn)。其中最關(guān)鍵的，是通過項(xiàng)目工作室教學(xué)機(jī)制，促使不同類型的人員發(fā)揮各自的長處和優(yōu)勢，給予學(xué)生全方位的影響和服務(wù)。

4.強(qiáng)化特色，以特色優(yōu)勢拓展專業(yè)的生存與發(fā)展空間。首先要發(fā)揮校企合作實(shí)踐教學(xué)平臺的優(yōu)勢，從工藝技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)宣傳、素質(zhì)培養(yǎng)、思維訓(xùn)練等諸角度開展教學(xué)研究活動。規(guī)劃建設(shè)陶瓷藝術(shù)中心網(wǎng)站，研制教學(xué)課件，建立多媒體素材庫，開設(shè)全院性選修課程，使該平臺成為不同專業(yè)學(xué)生發(fā)展個性、表現(xiàn)自我、樂于學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造的藝術(shù)素質(zhì)培養(yǎng)與創(chuàng)新能力訓(xùn)練的場所。其次要發(fā)揮江門五邑地區(qū)唯一的陶瓷專業(yè)技能鑒定考證點(diǎn)的優(yōu)勢，按照地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，為中小學(xué)、幼兒園教師開展陶藝制作技能培訓(xùn)和比賽；為陶瓷企業(yè)員工及需要培訓(xùn)的社會人員提供專業(yè)技能培訓(xùn)和技能鑒定。以服務(wù)求支持，以貢獻(xiàn)求發(fā)展。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)部分學(xué)生創(chuàng)造性發(fā)展。在建設(shè)“創(chuàng)新型國家”的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為各行各業(yè)的核心發(fā)展理念。陶瓷產(chǎn)業(yè)更是新形式不斷涌現(xiàn)，崗位內(nèi)容及職業(yè)結(jié)構(gòu)不斷變遷。陶瓷工藝方向教學(xué)也要結(jié)合這種現(xiàn)狀及時做出轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)開放性和創(chuàng)造性的專業(yè)建設(shè)特點(diǎn)，與時俱進(jìn)。在突出實(shí)踐主體地位的同時，實(shí)現(xiàn)職業(yè)定位與學(xué)生自我發(fā)展相統(tǒng)一的教育目標(biāo)。

第8篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

關(guān)鍵詞： 民族地區(qū)普通高校 藝術(shù)設(shè)計專業(yè) 工作室制教學(xué)模式

一、民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀及問題分析

（一）藝術(shù)教育是推動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培養(yǎng)藝術(shù)綜合性人才的有效載體

我國民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)致力于培養(yǎng)藝術(shù)素養(yǎng)寬厚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、職業(yè)技能熟練、面向民族地區(qū)文化教育發(fā)展的綜合性人才。設(shè)計教育快速而超常規(guī)的發(fā)展給設(shè)計教學(xué)、設(shè)計產(chǎn)業(yè)帶來很多的負(fù)面影響，不少院校未將藝術(shù)設(shè)計實(shí)踐納入教學(xué)體系，雙師型教師的缺乏成為現(xiàn)代藝術(shù)高校的通病，這種問題在民族地區(qū)的高校中尤為突出。

（二）傳統(tǒng)課堂教學(xué)的授課形式需要改革

學(xué)生在沉悶的教室中沒有藝術(shù)靈感，大部分的設(shè)計構(gòu)思局限于參考資料的框架之內(nèi)，這種教學(xué)模式禁錮了思維，違背了藝術(shù)設(shè)計教育的宗旨。一方面，相當(dāng)多的高校，特別是民族地區(qū)普通高校由于學(xué)校地理位置偏僻，位于經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)，其實(shí)踐條件不高，造成實(shí)踐教學(xué)具有局限性。另一方面，設(shè)計專業(yè)本身對實(shí)踐條件要求很高，設(shè)計項(xiàng)目所需要的所有實(shí)踐場所和設(shè)備必須是諸如實(shí)際工程、設(shè)計項(xiàng)目、模型或仿真軟件等實(shí)際的東西。

二、民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式理論研究

（一）教學(xué)理論研究工作者為實(shí)踐教學(xué)提供智力支持

各大高校針對中國的國情、設(shè)計藝術(shù)實(shí)踐教學(xué)的自身規(guī)律及社會對設(shè)計藝術(shù)人才的需求，認(rèn)真研究辦學(xué)層次問題，并對每個層次的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求和面向的社會層面進(jìn)行系統(tǒng)研究等。且在我國很多高校已經(jīng)采用藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)培養(yǎng)模式，如：清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院、中央美院、湖南大學(xué)設(shè)計藝術(shù)學(xué)院等。

（二）藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)實(shí)踐教學(xué)已成為國內(nèi)外藝術(shù)教育的共同話語

在包豪斯的教育體制中，作坊（或者車間）是教學(xué)的主要場地和方式，在這種方式下，讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)技能技巧，通過實(shí)踐提升設(shè)計產(chǎn)品化意識，推動藝術(shù)設(shè)計教學(xué)。

三、創(chuàng)建民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)工作室制模式的構(gòu)想

（一）明確民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)工作室制模式的目標(biāo)

1.創(chuàng)新藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的特色實(shí)踐教學(xué)模式。“工作室教學(xué)模式這些年來在許多開設(shè)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的高等院校正在嘗試開展，以引入項(xiàng)目式教學(xué)推動過程式教學(xué)研究在很多高職院校進(jìn)行試驗(yàn)及推廣，工作室教學(xué)就是一個很好地把項(xiàng)目教學(xué)引入實(shí)際教學(xué)的一種教學(xué)改革方式，并從真正意義上彌補(bǔ)先基礎(chǔ)后專業(yè)學(xué)習(xí)的僵化教學(xué)”[1]。根據(jù)普通高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的特點(diǎn)，創(chuàng)新性地提出實(shí)踐教學(xué)模式——工作室制模式。工作室制以專業(yè)為依托，走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，密切聯(lián)系社會，了解市場規(guī)律，參與市場競爭，以獲得寶貴經(jīng)驗(yàn)，提升設(shè)計能力，為師生參與社會實(shí)踐打開一個窗口，搭建一個平臺。

2.創(chuàng)新實(shí)踐課程的教學(xué)方式方法，擺脫一味強(qiáng)調(diào)學(xué)生追求結(jié)果的應(yīng)試教育模式，通過對課程體系中課程實(shí)施、課程評價等內(nèi)容的研究，建構(gòu)一種發(fā)散學(xué)生思維、培養(yǎng)合理的具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的師資結(jié)構(gòu)，建立有利于培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的實(shí)踐教學(xué)方法新體系。

（二）創(chuàng)建民族地區(qū)普通高校藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)工作室制模式實(shí)施方案

1.確立實(shí)踐課程具體目標(biāo)。“工作室制下的項(xiàng)目教學(xué)模式為教師和學(xué)生提供了一種開放與發(fā)展的教育教學(xué)環(huán)境，比傳統(tǒng)的教學(xué)模式擁有更多的自與更實(shí)際的教學(xué)作用”[2]。要有效實(shí)施藝術(shù)設(shè)計實(shí)踐課程，師生必須理解課程所包含的專業(yè)技能及所要達(dá)到的素質(zhì)與能力要求，該實(shí)踐課程在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中處于什么環(huán)節(jié)和位置，它解決崗位工作過程中哪一項(xiàng)或哪幾項(xiàng)工作的實(shí)際問題，這樣才能讓師生明確該實(shí)踐課程的具體目標(biāo)。

2.建立實(shí)踐項(xiàng)目操作平臺。成立與社會市場經(jīng)濟(jì)接軌的校內(nèi)設(shè)計公司或工作室，直接參與市場大循環(huán)，捕捉和掌握最新的市場動態(tài)和新技術(shù)、新材料、新工藝及現(xiàn)代化的管理模式，并以此及時充實(shí)教學(xué)內(nèi)容，更好地為張家界市的地方城鎮(zhèn)建設(shè)、園林規(guī)劃與設(shè)計、建筑設(shè)計、旅游工藝品的設(shè)計、旅游地規(guī)劃與設(shè)計等服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]王子琳.藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)改革之工作室制度教學(xué)初探[J].高職教育，2012（4）：197.

第9篇：數(shù)學(xué)教師專業(yè)技術(shù)工作范文

關(guān)鍵詞 高等職業(yè)教育 傳媒藝術(shù)專業(yè)群 工作室化教學(xué)模式

中圖分類號：G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1重要性

專業(yè)群工作室化教學(xué)體系是指以真實(shí)項(xiàng)目為載體，將真實(shí)項(xiàng)目引入課堂，以工作室為單位，借鑒企業(yè)的管理流程，建立專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)模式、師資標(biāo)準(zhǔn)，并以此進(jìn)行課堂管理、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)評價考核的教學(xué)體系。合理有效的規(guī)劃配置高等職業(yè)教育現(xiàn)有資源，設(shè)置當(dāng)前和今后適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，滿足社會對高素質(zhì)技能型人才的需求，是今后高等職業(yè)教育在專業(yè)設(shè)置及考核評價體系改革方面的重要目標(biāo)。我院藝術(shù)設(shè)計系傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群工作室化教學(xué)考核評價體系如何進(jìn)行定位與建設(shè)，構(gòu)建既符合高等職業(yè)教育，又符合傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教育規(guī)律的全新教學(xué)體系是非常重要的，也是非常緊迫的。

2目標(biāo)計劃

（1）項(xiàng)目工作室制的教學(xué)體系是應(yīng)對高等職業(yè)教育藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)新的要求而探索、實(shí)施的。目前，市場對傳媒藝術(shù)設(shè)計人才的要求在不斷變化。傳媒設(shè)計行業(yè)、企業(yè)的崗位在不斷地細(xì)化，各崗位在項(xiàng)目實(shí)施過程中處于相對獨(dú)立的態(tài)勢，甚至有些企業(yè)為降低運(yùn)行成本，將一部分崗位的任務(wù)進(jìn)行外包完成，整體的項(xiàng)目實(shí)施由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各崗位的協(xié)調(diào)與整合，待所有崗位任務(wù)完成再整合為一個完整成果提交給業(yè)主。由于設(shè)計行業(yè)的特殊性，設(shè)計企業(yè)越來越傾向于一種非集約形式，這意味著崗位點(diǎn)不斷細(xì)分的同時，設(shè)計企業(yè)還要求設(shè)計從業(yè)者具備整體的設(shè)計能力、項(xiàng)目操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。市場和企業(yè)人才需求的變化，給予了我們新的命題。因此，構(gòu)建新的傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成為我院傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重中之重。

（2）建立“以工作過程為導(dǎo)向”的課程標(biāo)準(zhǔn)成為整個教學(xué)體系改革的關(guān)鍵。項(xiàng)目工作室的設(shè)立應(yīng)以藝術(shù)設(shè)計行業(yè)、企業(yè)的崗位點(diǎn)作為依據(jù)，每個項(xiàng)目工作室及一個崗位點(diǎn)，為應(yīng)對設(shè)計行業(yè)、企業(yè)分工日益細(xì)分的趨勢，我們必須將整個設(shè)計工作流程按工作實(shí)際解構(gòu)成為多個崗位點(diǎn)，并按照其崗位點(diǎn)能力培養(yǎng)作為課程內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)，從而形成崗位能力點(diǎn)課程，再將各崗位點(diǎn)能力課程構(gòu)建成為整個項(xiàng)目工作室課程體系。項(xiàng)目工作室課程體系是以真實(shí)項(xiàng)目作為課程載體，作為課程資源的重要組成部分――真實(shí)項(xiàng)目的儲備成為課程開發(fā)的重點(diǎn)，也就是我們所說的“真題真做”；由于項(xiàng)目的時效性（例如，每年的項(xiàng)目工程都是從春季開始），一些項(xiàng)目的引進(jìn)在實(shí)際操作過程中不可能與課程同步。從而，也就要求我們每一個工作室必須具備相關(guān)項(xiàng)目的深度開發(fā)能力，完善項(xiàng)目工作室的課程體系，即能夠做到“真題假做”。

（3）在新的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和課程標(biāo)準(zhǔn)建立的同時，我們還要建立相匹配的教學(xué)模式。

在課堂管理上，改變以往傳統(tǒng)教學(xué)模式中常見的“教師講，學(xué)生聽”的單向傳統(tǒng)現(xiàn)狀，通過“小組教學(xué)”的模式強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生的一種交互式、互動性教學(xué)。一方面，“小組教學(xué)”模式符合現(xiàn)代設(shè)計企業(yè)的日常管理方式，即依據(jù)項(xiàng)目來組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計，這對于學(xué)生提前感受企業(yè)工作氛圍有很大的幫助。另一方面，在“小組教學(xué)”模式下，學(xué)生的自主性和團(tuán)隊(duì)精神得到訓(xùn)練。而老師置身于學(xué)生之中，參與討論、研究，師生的感情在教學(xué)過程中進(jìn)行交流，師生之間不再是單純的“教與學(xué)”的關(guān)系，而是相互交流共同學(xué)習(xí)?！靶〗M教學(xué)”模式需要教師堅持“賞識教育”，即用信任、尊重、激勵、理解、寬容、提醒的操作原則來發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分提升學(xué)生的自信心。

在教學(xué)設(shè)計上，教師要擺脫以往照本宣科地布置作業(yè)的形式，而是用任務(wù)書的形式將課程內(nèi)容合理地分解為一個或數(shù)個項(xiàng)目，用導(dǎo)入真實(shí)項(xiàng)目的手法開展教學(xué)。真實(shí)項(xiàng)目的導(dǎo)入必須是針對相應(yīng)職業(yè)工作崗位的典型工作任務(wù)，與企業(yè)實(shí)際工作過程有直接的關(guān)系，具有一定的應(yīng)用價值，能夠產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。此外，一些有針對性的設(shè)計競賽也可以導(dǎo)入，來調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。教師在項(xiàng)目教學(xué)中可以成為設(shè)計公司的經(jīng)理，引導(dǎo)學(xué)生組成的設(shè)計小組進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計，也可以成為甲方的設(shè)計顧問，督促和監(jiān)督學(xué)生組成的設(shè)計小組的項(xiàng)目設(shè)計，給予指導(dǎo)。學(xué)生在項(xiàng)目教學(xué)中成為設(shè)計師，需要在團(tuán)隊(duì)中扮演好自己的角色，為項(xiàng)目的完成貢獻(xiàn)智慧。在這里，工作室的空間氛圍為實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計提供了環(huán)境保證。

在教學(xué)評價上，一是采用課程展示制，將一門課程完成后學(xué)生所做的項(xiàng)目作業(yè)集中展示出來，用以評價教師的教學(xué)水平。二是采用“學(xué)生自評，小組互評，教師點(diǎn)評，客戶選擇”的方法，進(jìn)行學(xué)生的教學(xué)評價，這側(cè)重于讓學(xué)生表達(dá)、分享自己都學(xué)會了什么，總結(jié)項(xiàng)目工作室對他們的意義。這兩個方面的評價都基于發(fā)展性教學(xué)評價觀，包含過程性的評價和終結(jié)性的評價。過程性評價應(yīng)包含工作態(tài)度的評價、工作過程步驟與方法評價、知識的應(yīng)用評價等。終結(jié)性評價應(yīng)包含項(xiàng)目所涵蓋的應(yīng)知部分的評價、應(yīng)會部分的評價、設(shè)計成果的評價等。

（4）作為一個以真實(shí)項(xiàng)目為載體的教學(xué)體系，要求的是一支“專兼結(jié)合”的師資隊(duì)伍。我們對專任教師的要求是，不但要具備扎實(shí)的理論水平，而且要具備較高的實(shí)際項(xiàng)目操作能力。對專任教師的培養(yǎng)是整個教學(xué)體系得以實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，兼職教師是學(xué)校與社會企業(yè)溝通的優(yōu)質(zhì)通道，我們要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀設(shè)計人員作為兼職教師，我們所需要的是相對穩(wěn)定的、高規(guī)格的，在行業(yè)有影響的兼職教師隊(duì)伍。

3構(gòu)想與策略

圍繞我院傳媒藝術(shù)專業(yè)群的內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、師資標(biāo)準(zhǔn)、以及考核評價體系，從而實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生由“適應(yīng)能力”向“建構(gòu)能力”的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，使之成為具有較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的高技能型職業(yè)人才。隨著我院職業(yè)教育教學(xué)的改革發(fā)展不斷推向深層，傳媒藝術(shù)專業(yè)教育已從基礎(chǔ)硬件設(shè)施的建設(shè)轉(zhuǎn)向教學(xué)體系、培養(yǎng)模式等內(nèi)涵建設(shè)。教學(xué)體系內(nèi)涵建設(shè)圍繞的是專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)模式、教學(xué)模式、師資培養(yǎng)等整個教學(xué)體系的建設(shè)，隨著“傳媒藝術(shù)專業(yè)職業(yè)素養(yǎng)教育體系”、“傳媒藝術(shù)專業(yè)職業(yè)發(fā)展教育體系” 、“傳媒藝術(shù)專業(yè)職業(yè)技能教育體系”計劃的落實(shí)和完善，就此，藝術(shù)設(shè)計系傳媒藝術(shù)專業(yè)群工作室化的教育教學(xué)已初步建立了一定的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能以及專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的體系，進(jìn)一步完善了以學(xué)歷教育和職業(yè)資格證書引領(lǐng)專業(yè)教育核心課程體系的初步建立，形成以專業(yè)群工作室項(xiàng)目化教學(xué)過程為導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)和專業(yè)課程體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，培育打造一支“雙師型”具有較高專業(yè)知識和專業(yè)技能高素質(zhì)教師隊(duì)伍等。傳媒藝術(shù)專業(yè)群工作室化教學(xué)體系的初步建立以及在今后的專業(yè)建設(shè)和實(shí)踐教學(xué)中將逐步得到檢驗(yàn)和完善，專業(yè)的教育教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系建設(shè)與研究還將進(jìn)一步探索和發(fā)展。

藝術(shù)設(shè)計系傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群工作室化教學(xué)模式及考核評價體系的建設(shè)和發(fā)展應(yīng)該借鑒優(yōu)秀專業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，取人之長補(bǔ)己之短，一個成功的專業(yè)體系的建立和發(fā)展都是經(jīng)歷了初步建立轉(zhuǎn)向深化發(fā)展的過程。在現(xiàn)有條件下，如何盡快建立和形成符合我院職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律的傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群工作室化教學(xué)體系，成為我們傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。構(gòu)建我院傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群項(xiàng)目工作室化教學(xué)體系涉及到兩個核心概念，即專業(yè)教學(xué)群體系和工作室化教學(xué)實(shí)訓(xùn)。對傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群教學(xué)體系我們已進(jìn)行了認(rèn)真的研究，已初步得出研究結(jié)果，即我院傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群教學(xué)體系應(yīng)面向職業(yè)崗位，與企業(yè)相結(jié)合，以提高學(xué)生就業(yè)能力為目標(biāo)，這是符合當(dāng)前我院我系發(fā)展現(xiàn)狀的，傳媒藝術(shù)設(shè)計專業(yè)群關(guān)于項(xiàng)目工作室化教學(xué)實(shí)訓(xùn)的研究也已展開。在專業(yè)群的整體教學(xué)體系中，工作室教學(xué)應(yīng)該逐步加大比重，使其具有重要地位。課程設(shè)置上應(yīng)該先進(jìn)行專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)，后進(jìn)行專業(yè)設(shè)計教學(xué)，專業(yè)教學(xué)大多是以項(xiàng)目化的教學(xué)模式進(jìn)行，工作室化教學(xué)是開展項(xiàng)目化教學(xué)最好載體。構(gòu)建傳媒藝術(shù)專業(yè)群項(xiàng)目工作室化教學(xué)體系，是一次新的定位。構(gòu)建既符合高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，又符合現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計教育規(guī)律的全新教學(xué)體系是一項(xiàng)緊迫且富有挑戰(zhàn)的艱巨任務(wù)。營造與實(shí)際工作崗位高度一致的學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境和氛圍，從而激發(fā)學(xué)生內(nèi)在的潛能，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由“適應(yīng)能力”向“建構(gòu)能力”的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，使之成為具有較強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng)的高技能型人才。

4目前進(jìn)展

（1）專業(yè)群初步建立。組建的傳媒藝術(shù)專業(yè)群由廣告設(shè)計、攝影攝像技術(shù)、等專業(yè)組成，核心專業(yè)為廣告設(shè)計專業(yè)。通過重點(diǎn)專業(yè)的建設(shè)，提升專業(yè)群的整體水平，帶動相關(guān)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。概括起來說，就是“資源共享、重點(diǎn)突出、優(yōu)勢互補(bǔ)、靈活發(fā)展”。

（2）公共課程組初步建立。專業(yè)群公共課程組主要有： 廣告文案與策劃、 字體與版面設(shè)計、 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、廣告設(shè)計、印刷工藝、圖形創(chuàng)意、 基礎(chǔ)攝影、 商業(yè)攝影等。各個課程組根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)， 開設(shè)不同的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程。

（3）專業(yè)群教研室成立。專業(yè)群教研室主要負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教學(xué)、 專業(yè)技能培養(yǎng)、 專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和管理等。

（4）工作室化實(shí)訓(xùn)中心初步建立。專業(yè)群現(xiàn)有四個工作室和一個多功能展示廳，分別是攝影攝像工作室、數(shù)字影像工作室、圖形圖像工作室、廣告設(shè)計工作室、多功能教學(xué)展示廳。

參考文獻(xiàn)

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