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摘要:《保險學(xué)》是金融財經(jīng)類專業(yè)的重要課程之一,具有實踐性、交叉性、綜合性等特點。本文針對當(dāng)前《保險學(xué)》教學(xué)模式存在的問題,運用PBGS教學(xué)法,對《保險學(xué)》的教學(xué)過程及考核方式進行了改革設(shè)計,對改革過程中可能存在的問題及解決辦法提出了自己的看法。
關(guān)鍵詞:PBGS;保險學(xué);教學(xué)模式;改革
一《保險學(xué)》課程教學(xué)存在的問題
《保險學(xué)》是一門以應(yīng)用為導(dǎo)向的課程,對于人才的培養(yǎng)要求理論與實踐相結(jié)合。該課程具有以下特點:第一,既注重保險基礎(chǔ)知識的介紹,涵蓋范圍廣泛,又包括實務(wù)操作,與實踐結(jié)合密切。因此,教師在授課中,不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生的理論分析能力,還要通過實務(wù)練習(xí)使其具備實際運用能力,能夠分析與解決現(xiàn)實問題;第二,屬于應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)科、交叉學(xué)科,在理論和實務(wù)中不僅要遵循一般的經(jīng)濟規(guī)律,同時需要運用數(shù)理統(tǒng)計等各種技術(shù)手段分析問題[1],此外還要結(jié)合法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、災(zāi)害學(xué)、心理學(xué)等各學(xué)科的知識進行學(xué)習(xí)。所以,在教學(xué)過程中,要求教師采取綜合教學(xué)方式,運用專業(yè)化和學(xué)科交叉化的知識體系提升學(xué)生的綜合能力。近年來,隨著社會對學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力要求的提高,傳統(tǒng)的《保險學(xué)》教學(xué)模式存在的問題顯得十分突出。
(一)授課方式較單一
現(xiàn)階段,我國《保險學(xué)》的教學(xué)模式仍然以教師理論講授為主,滿堂灌、“老師講、學(xué)生聽”的填鴨式授課方式在一定程度上阻礙了學(xué)生創(chuàng)新和思考能力的發(fā)展,減弱了學(xué)習(xí)效果和教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生缺乏主動思考、分析問題的能力[2]。
(二)實踐教學(xué)效果不明顯
課程實踐教學(xué)內(nèi)容淺顯,跟不上保險實踐的最新發(fā)展,一定程度上忽視了對學(xué)生綜合分析能力和實踐運用能力的培養(yǎng)。
(三)考核內(nèi)容多偏重理論
目前,該課程仍以考核理論為主,重點檢驗學(xué)生對基礎(chǔ)原理及數(shù)理基礎(chǔ)的熟悉、理解及掌握程度,筆試,考試成績占總成績的70%左右,平時成績也多以書面作業(yè)及出勤計算,占總成績的30%左右。因此,要解決《保險學(xué)》教學(xué)中存在的諸多問題,改變傳統(tǒng)的重理論講授、以教師為中心的教學(xué)模式,擺脫單純以課堂講授為主的教學(xué)方法,使課程教學(xué)與實踐運用更緊密地結(jié)合,需加入新的教學(xué)模式,打破傳統(tǒng)教與學(xué)的角色與觀念,強調(diào)“能力本位”、以學(xué)生為中心,加強學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),提高其解決實際問題的能力[3],從而培養(yǎng)出符合金融行業(yè)、社會需求的專業(yè)應(yīng)用型人才,這是《保險學(xué)》課程教學(xué)改革遵循的路徑。本文針對《保險學(xué)》課程教學(xué)中存在的問題,結(jié)合新時期應(yīng)用人才培養(yǎng)目標,將PBGS引入《保險學(xué)》教學(xué)實踐,對《保險學(xué)》教學(xué)模式進行改革,督促學(xué)生進行自主學(xué)習(xí),強化學(xué)生的自律與交流能力,刺激學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
二PBGS教學(xué)模式及其適用性
PBGS是ProjectBasedGroupStudy的簡稱,即“基于項目的團隊學(xué)習(xí)”,注重能力教育,屬于探究性、任務(wù)驅(qū)動式的教學(xué)模式,發(fā)端并流行于西方高等教育中。該教學(xué)模式以項目為載體,將學(xué)生分組建立多個團隊,每個團隊負責(zé)實施一個項目,運用組內(nèi)合作的方式完成項目,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊合作能力的同時,也使課堂教學(xué)內(nèi)容的理論和實踐相結(jié)合,促進學(xué)生理論水平的提高和實踐應(yīng)用能力的成長。作為一種探究式的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)模式,PBGS教學(xué)模式起源于20世紀初“從做中學(xué)”的基本思想,由美國實用主義教育思想代表人物杜威提出。目前該教學(xué)模式也得到了國內(nèi)學(xué)者與教師的普遍關(guān)注,無論是在應(yīng)用性本科專業(yè)教學(xué)中[4],還是在經(jīng)管類的課程教學(xué)中[5],包括在《保險法》《保險學(xué)》等課程中進行了一定程度的推廣與運用[6],其適用性和效果得到了肯定。本文在參考國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于PBGS教學(xué)模式的探討及在各課程中的運用基礎(chǔ)上,對《保險學(xué)》課程引入PBGS教學(xué)模式提出了自己的改革設(shè)計及思考。
三PBGS教學(xué)模式下《保險學(xué)》課程教學(xué)的改革設(shè)計
(一)改革思路
通過將PBGS教學(xué)模式引入《保險學(xué)》教學(xué)體系中,使學(xué)生直接進入不同的教學(xué)模塊。讓學(xué)生參與不同項目模塊,引導(dǎo)、啟發(fā)和鼓勵學(xué)生共同合作完成所選教學(xué)項目,充分掌握《保險學(xué)》的教學(xué)內(nèi)容。最大程度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情并獲得成就感,同時使學(xué)生很好地掌握理論知識,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,讓學(xué)生學(xué)會表達與分享。此外,提高教師的教學(xué)效果及職業(yè)滿足感。
(二)改革內(nèi)容設(shè)計
1.依據(jù)PBGS教學(xué)模式重新設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)。首先,教師通過理論知識的講解帶學(xué)生進入《保險學(xué)》課程的大環(huán)境,然后逐步引領(lǐng)學(xué)生,按照異質(zhì)分組的形式,保證每一個項目均包含不同層次、不同特點的學(xué)生。其次,按照《保險學(xué)》內(nèi)容和學(xué)時劃分板塊,該課程可分為“三個模塊,九個學(xué)習(xí)項目”。保險基礎(chǔ)模塊分為風(fēng)險與保險、保險基本原則、保險合同三部分;保險類別模塊包含財產(chǎn)保險、人身保險和再保險;保險經(jīng)營模塊包括了保險費率、保險市場、保險監(jiān)管。教師也可以依據(jù)實際情況,將上述的小模塊再細分下去。教師需以主要項目為核心,對教材的結(jié)構(gòu)和章節(jié)進行梳理,設(shè)計不同的學(xué)習(xí)情境并引導(dǎo)學(xué)生完成每一個學(xué)習(xí)項目,達到其在完成項目的過程中掌握知識的目的。學(xué)生要做的就是通過團隊內(nèi)的交流,選出團隊小組組長,組長負責(zé)組內(nèi)分工、協(xié)調(diào)、過程記錄、對團隊成員進行評價等工作;團隊成員按照分工進行資料查找、制作和討論完成項目的學(xué)習(xí)。在這一過程中,教師的任務(wù)是做好進度管控,包括引導(dǎo)學(xué)生團隊共同學(xué)習(xí),指導(dǎo)團隊討論、制定和修訂方案,并分工實施。最后,各小組進行成果展示、評價。自我評價、組長評價、組間評價及教師評價綜合起來構(gòu)成最終評價結(jié)果。2.改革考核方式。調(diào)整綜合成績評定規(guī)則,將PBGS小組成績納入到平時成績中,提高平時成績在綜合評定成績中的比例。如根據(jù)實施情況,將PBGS小組成績擬定為總成績的10-20%。
(三)改革中需要注意的問題及解決辦法
作為一個新的教學(xué)模式引入,PBGS教學(xué)的效果短期很難完全體現(xiàn)出來,需要結(jié)合不同年級的學(xué)生特點,加強與學(xué)生的溝通、探討,連續(xù)不斷地進行實驗和改進,使之達到較好的效果。同時,作為一種注重實踐能力培養(yǎng)的有效教學(xué)方法,PBGS教學(xué)法不可能適用于一切教育領(lǐng)域和學(xué)科[7],而且也不能單一使用。在應(yīng)用型課程教學(xué)中,教師應(yīng)該將其與講授法、案例法等結(jié)合使用,才能達到最佳教學(xué)效果。因此,在實際教學(xué)中,教師應(yīng)該根據(jù)教學(xué)學(xué)時和教學(xué)目標要求,循序漸進地安排適當(dāng)比例,不能一味地依賴于該教學(xué)模式。最后,為運用PBGS教學(xué)模式,教師的能力要進一步提高,任課教師在實際運用時不僅對課程有系統(tǒng)的思路,還要有極大的創(chuàng)造性和應(yīng)變能力,一方面,設(shè)計出既有利于發(fā)展學(xué)生個性,又要促進其全面平衡能力提升的教學(xué)方案,另一方面,在項目實施過程中,靈活機動地對學(xué)生進行恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)、管理與幫助[8]。
四結(jié)論
本文運用盛行于西方高等教育的PBGS教學(xué)模式,對傳統(tǒng)的《保險學(xué)》教學(xué)模式提出改革思路,在分工合作的基礎(chǔ)上,讓每個學(xué)生參與到項目的完成學(xué)習(xí)中,幫助學(xué)生構(gòu)建扎實的知識結(jié)構(gòu),發(fā)展綜合性思維能力,培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)意識和有效合作精神。通過引入PBGS教學(xué)模式,改變過去簡單直接地把理論知識傳遞給學(xué)生的方式,而是在老師的引領(lǐng)下,學(xué)生自己主動地探索知識,在組員間和組間進行展示和自我評價并獲得最終結(jié)果。該教學(xué)模式的改革使學(xué)生學(xué)習(xí)的重點在于參與學(xué)習(xí)的過程而非結(jié)果,在過程中鍛煉學(xué)生各種能力,達到為學(xué)校及社會培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才的目的。
參考文獻
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作者:戴瑞姣 單位:中國計量大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院