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摘要:漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)是推動(dòng)福建漆雕塑藝術(shù)發(fā)展的內(nèi)在力量,然而,高校傳統(tǒng)的授課模式和民間傳統(tǒng)學(xué)徒制的傳承模式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代漆雕塑人才培養(yǎng)的需求,因此,可以探索“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)模式,構(gòu)建產(chǎn)教融合共同體,采取開放的教學(xué)形式和多元評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從而提高漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:福建;漆雕塑;現(xiàn)代學(xué)徒制
一、福建漆雕塑藝術(shù)的獨(dú)特魅力
漆藝是以漆材料為主要材料的綜合性藝術(shù),從新石器時(shí)代到當(dāng)代漆藝,經(jīng)過中華民族幾千年的文化變遷,漆藝已經(jīng)發(fā)展出獨(dú)特的藝術(shù)魅力。福建由于其獨(dú)特的地理位置和氣候條件,在漆藝術(shù)悠久的發(fā)展過程中,逐漸形成了獨(dú)特的文化底蘊(yùn),尤其是近現(xiàn)代漆藝,由于綜合材料的廣泛應(yīng)用,以及與立體空間造型的結(jié)合,兼具了生活實(shí)用性和藝術(shù)欣賞性。而雕塑作為一種空間造型藝術(shù),利用多樣化的原材料創(chuàng)造出別具一格的藝術(shù)表現(xiàn)力,將漆藝和雕塑藝術(shù)有機(jī)結(jié)合起來,也逐步形成了福建漆雕塑藝術(shù)獨(dú)特的藝術(shù)表現(xiàn)形式。[1]
二、福建漆雕塑藝術(shù)人才培養(yǎng)存在的問題
1.高校傳統(tǒng)授課模式不利于漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)是推動(dòng)福建漆雕塑藝術(shù)發(fā)展的內(nèi)在力量,然而,針對福建漆雕塑藝術(shù)的人才培養(yǎng)而言,高校傳統(tǒng)的以“課堂授課式”為主的培養(yǎng)模式過于注重理論,忽視手工技藝和藝術(shù)實(shí)踐的培養(yǎng),早已不適應(yīng)漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)需求,所培養(yǎng)的畢業(yè)生動(dòng)手操作能力較差,因循守舊,缺少藝術(shù)性,缺乏創(chuàng)意,一些學(xué)生畢業(yè)后,無法獨(dú)立創(chuàng)作,也無法將想法制作出來,這些都說明了現(xiàn)有的高校培養(yǎng)模式造成了漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量不高。
2.“傳統(tǒng)學(xué)徒制”的傳承模式不再適應(yīng)現(xiàn)代漆雕塑人才的培養(yǎng)現(xiàn)有的漆雕塑藝術(shù)人才除了通過高校漆雕塑專業(yè)培養(yǎng)外,在民間還經(jīng)常采用“傳統(tǒng)學(xué)徒制”的傳承模式。而目前福建漆雕塑企業(yè)多為較小型的家族作坊式產(chǎn)業(yè),一般通過父子或師徒世代口耳相傳、手把手教的“傳統(tǒng)學(xué)徒制”的傳承模式,培養(yǎng)地點(diǎn)就在手工作坊或者店鋪中,由師傅帶著徒弟共同從事生產(chǎn)勞動(dòng),在這個(gè)過程中,師傅把手工技藝逐步傳授給學(xué)徒,這種方式曾經(jīng)創(chuàng)造了福建脫胎漆器輝煌的歷史。然而,進(jìn)入現(xiàn)代以來,工業(yè)文明高度發(fā)達(dá),即將進(jìn)入智能化時(shí)代,現(xiàn)代漆雕塑藝術(shù)不再是單一的“手工藝”范疇,而是越來越多的擴(kuò)展到藝術(shù)層面,所需要的人才也不再是技藝高超的“工匠”,而是富有創(chuàng)意的復(fù)合人才,這種學(xué)徒制顯然不能滿足大批量技術(shù)技能人才培養(yǎng)的需求。因此,這種家族作坊式的培養(yǎng)更多的是培養(yǎng)手工藝人,而不是真正意義上的漆雕塑藝術(shù)人才。同時(shí),這種“傳統(tǒng)學(xué)徒制”的培養(yǎng)模式隨意性太大,缺少系統(tǒng)的教育理論指導(dǎo)和完整的培養(yǎng)方案,不利于人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
3.高校漆雕塑課程建設(shè)落后于創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的要求漆雕塑藝術(shù)屬于動(dòng)手實(shí)踐性強(qiáng)、與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對接緊密的專業(yè),而目前福建漆雕塑藝術(shù)人才主要通過高校漆藝或雕塑專業(yè)的培養(yǎng),專業(yè)特色不突出,缺少與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的對接與合作,人才培養(yǎng)與課程建設(shè)的定位不能適應(yīng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的崗位需求,多數(shù)的校企合作還是停留在表面,學(xué)校、企業(yè)和學(xué)生三者之間并沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的合作。所培養(yǎng)的畢業(yè)生無法在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的需求,很容易在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中逐漸邊緣化,從事與藝術(shù)性關(guān)聯(lián)不大的工作,甚至只能離開創(chuàng)意行業(yè),到別的行業(yè)找工作。
三、福建漆雕塑藝術(shù)的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)模式
為了改善福建漆雕塑藝術(shù)人才培養(yǎng)所存在的問題,筆者認(rèn)為可以采用“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)模式來提高漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。現(xiàn)代學(xué)徒制是在新時(shí)代背景下對傳統(tǒng)學(xué)徒制的創(chuàng)新與升級,其“現(xiàn)代”是相對于“傳統(tǒng)”而言,通過產(chǎn)教融合的形式,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與傳統(tǒng)學(xué)徒制的有機(jī)結(jié)合?,F(xiàn)代學(xué)徒制在某種層面上與傳統(tǒng)學(xué)徒制一樣,都是通過“師傅”對“學(xué)徒”在實(shí)踐操作過程中進(jìn)行“手把手”的指導(dǎo),使學(xué)徒能夠快速掌握操作技能,加深理論知識(shí)的掌握,它既發(fā)揮了“師傅帶徒弟”的作用,又融合了學(xué)校教育和產(chǎn)教融合的優(yōu)勢,通過學(xué)校、企業(yè)的深度合作,以及教師、師傅的聯(lián)合傳授,對學(xué)生漆雕塑的手工技藝和藝術(shù)創(chuàng)作能力進(jìn)行全方位的培養(yǎng),學(xué)生通過在企業(yè)的動(dòng)手實(shí)踐,促進(jìn)專業(yè)知識(shí)的內(nèi)化和輸出,逐步擁有獨(dú)立完成漆雕塑作品的技能,并逐漸提升個(gè)人的藝術(shù)創(chuàng)作水平。
1.構(gòu)建產(chǎn)教融合共同體,形成企業(yè)主導(dǎo)、多元參與的現(xiàn)代學(xué)徒制辦學(xué)模式高校和創(chuàng)意企業(yè)要形成合作共同體,從招生、培養(yǎng)到就業(yè),創(chuàng)意企業(yè)都要參與其中,不斷擴(kuò)寬合作領(lǐng)域。首先,高校和創(chuàng)意企業(yè)要實(shí)行共同招生,從生源的選擇上實(shí)現(xiàn)“招生即招工”。漆雕塑藝術(shù)類的考生除了參加全國統(tǒng)一的高考外,還需要參加招生高校自主設(shè)置的專業(yè)考試,在專業(yè)考試中,高??梢愿鶕?jù)整個(gè)漆雕塑產(chǎn)業(yè)的人才需求和合作企業(yè)的用人要求,對考生進(jìn)行漆藝和雕塑方面有針對性的考核,招收有培養(yǎng)資質(zhì)的考生。學(xué)生入學(xué)后,就可以進(jìn)入選定的企業(yè)接受學(xué)徒式的訓(xùn)練,真正實(shí)現(xiàn)從招生到就業(yè)的“一條龍”服務(wù)。第二,聘請大量行業(yè)導(dǎo)師,包括漆藝或雕塑作坊的老師傅,長期在漆藝或雕塑企業(yè)生產(chǎn)一線的工藝師和設(shè)計(jì)師,以及在漆藝或雕塑行業(yè)從事布展、品牌推廣和銷售的專業(yè)人員,充實(shí)高校師資隊(duì)伍。高校提供完整的師資體系和培養(yǎng)理念,企業(yè)提供先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、制造工藝和設(shè)計(jì)環(huán)境,高校每年選派漆雕塑專業(yè)的教師到創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)一線掛職,學(xué)習(xí)手工技藝和藝術(shù)設(shè)計(jì),推動(dòng)校企雙方師資隊(duì)伍互助流通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源共享,推動(dòng)企業(yè)資源和高校漆雕塑藝術(shù)人才培養(yǎng)深度融合,共建集教學(xué)、生產(chǎn)、研發(fā)功能于一體的產(chǎn)教融合實(shí)踐基地。同時(shí),還可以在校內(nèi)成立“大師工作室”,引進(jìn)工藝美術(shù)大師和漆雕塑行業(yè)的領(lǐng)軍人物進(jìn)駐校園,高校教師以合作者的身份、漆雕塑專業(yè)的學(xué)生以學(xué)徒的身份加入工作室,師徒間簽訂培養(yǎng)協(xié)議,建立師徒關(guān)系,共同參與漆雕塑的創(chuàng)作。第三,在學(xué)生培養(yǎng)模式上,建立共同培養(yǎng)機(jī)制。按照企業(yè)為主、高校為輔的原則,共同決定漆雕塑專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),編制教學(xué)計(jì)劃,從漆雕塑的設(shè)計(jì)、制作能力入手編制教材,并融入到了專業(yè)課程體系以及日常教學(xué)訓(xùn)練當(dāng)中,采取“訂單式”的培養(yǎng)模式,完全按照漆雕塑行業(yè)的需求來定制、培養(yǎng)人才。更新教學(xué)手段,提高教學(xué)質(zhì)量,如應(yīng)用計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件、3D打印設(shè)備和虛擬仿真軟件等來開發(fā)、設(shè)計(jì)漆雕塑產(chǎn)品。采用“工學(xué)結(jié)合”的形式,學(xué)生同時(shí)接受學(xué)校教育與漆藝或雕塑企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,并且按照一定周期進(jìn)行輪換,在此過程中,漆雕塑企業(yè)直接參與到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)工匠技藝與藝術(shù)創(chuàng)作相結(jié)合,以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向,采取“訂單式”培養(yǎng)模式,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校到企業(yè)的“無縫對接”,使學(xué)生能夠更好更快的適應(yīng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的環(huán)境和市場的變化需求,擴(kuò)大學(xué)生畢業(yè)后的擇業(yè)空間和自我提升空間。
2.開放的教育教學(xué),有利于學(xué)生的創(chuàng)意培養(yǎng)和設(shè)計(jì)理念現(xiàn)代學(xué)徒制的漆雕塑藝術(shù)人才培養(yǎng),需要更為開放的教育教學(xué)模式,有利于學(xué)生的創(chuàng)意培養(yǎng)和藝術(shù)創(chuàng)作。首先,開放的教學(xué)內(nèi)容。漆雕塑藝術(shù)人才需要的不僅僅是傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容,更多是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意理念和藝術(shù)創(chuàng)作能力。對漆雕塑產(chǎn)業(yè)而言,對人才的培養(yǎng)分為三個(gè)層次,第一個(gè)層次是對漆雕塑工藝的掌握,即對“匠人”的要求,也就是學(xué)生能夠按照已有的設(shè)計(jì)圖紙,使用學(xué)到的工藝,制作出漆雕塑作品;第二個(gè)層次是對“創(chuàng)意”的要求,指學(xué)生能夠有自己獨(dú)特的漆雕塑設(shè)計(jì)和創(chuàng)作理念,充分發(fā)揮自己的藝術(shù)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)出與眾不同的漆雕塑作品;第三個(gè)層次是對“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營”的要求,指學(xué)生能夠了解漆雕塑產(chǎn)業(yè)的市場需求,具備漆雕塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的能力。因此,漆雕塑藝術(shù)人才培養(yǎng)過程中,不能僅僅局限于手工技藝的培訓(xùn),而要把創(chuàng)意設(shè)計(jì)的理念和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理的知識(shí)貫穿于培養(yǎng)的全過程。此外,開放的教學(xué)過程和教學(xué)空間。學(xué)生的培養(yǎng)過程不再局限于教師授課,培養(yǎng)地點(diǎn)也不再局限于校園里、課堂上,而是要把培養(yǎng)的重點(diǎn)領(lǐng)域放在漆藝或雕塑企業(yè)中,采用“工學(xué)交替”的形式,強(qiáng)調(diào)工匠技藝與藝術(shù)創(chuàng)作相結(jié)合,將教學(xué)與漆雕塑產(chǎn)品創(chuàng)作過程緊密結(jié)合,生產(chǎn)過程采用企業(yè)管理模式,充分發(fā)揮漆雕塑企業(yè)生產(chǎn)一線的手工藝師和設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)作用,使學(xué)生在專業(yè)技能的培養(yǎng)過程中逐步接受師傅潛移默化的工匠精神、職業(yè)品質(zhì)的教育,并在與漆雕塑產(chǎn)業(yè)對接的過程中,逐漸找到自己的興趣、特長和未來的職業(yè)定位,增強(qiáng)信心和職業(yè)競爭力,在畢業(yè)后的工作中更能夠游刃有余。
3.多元評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有利于全面評價(jià)漆雕塑藝術(shù)人才質(zhì)量對漆雕塑藝術(shù)人才的質(zhì)量評價(jià)分為三個(gè)部分,第一個(gè)部分是學(xué)生在校內(nèi)課堂完成專業(yè)理論的學(xué)習(xí)與評價(jià);第二個(gè)部分是學(xué)生在漆雕塑企業(yè)中綜合能力的評價(jià),尤其要重視“企業(yè)師傅”對“學(xué)徒”的直接評價(jià),包含對學(xué)徒手工技藝、創(chuàng)作能力、創(chuàng)意思維、職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)展?jié)撃艿确矫娴脑u價(jià);第三個(gè)部分是第三方機(jī)構(gòu)的評價(jià),例如聘請專業(yè)的藝術(shù)機(jī)構(gòu)對學(xué)生所創(chuàng)作的漆雕塑產(chǎn)品的創(chuàng)意指數(shù)、設(shè)計(jì)理念和制作工藝進(jìn)行藝術(shù)價(jià)值和商業(yè)價(jià)值的評估。綜合以上三個(gè)部分的評估,來全面的衡量漆雕塑藝術(shù)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,多元評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也有利于學(xué)生了解未來職業(yè)發(fā)展所需要的能力結(jié)構(gòu),明確未來的發(fā)展定位,有針對性的提升自己的藝術(shù)創(chuàng)作能力。
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作者:林曉丹 單位:閩江學(xué)院