前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)工匠精神的融入范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。
摘要:培養(yǎng)中職學(xué)生的工匠精神對(duì)落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀具有重要意義,也是中職校德育教育的職責(zé)所在,本文闡述了工匠精神內(nèi)涵,結(jié)合工匠精神融入中職園林專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性,通過(guò)課堂理論引導(dǎo)、校企合作引導(dǎo)、校園文化引導(dǎo)等三個(gè)方面探討如何在園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的“工匠精神”。
關(guān)鍵詞:工匠精神;中職;園林技術(shù)專業(yè)
2016~2019年,工匠精神先后四次被寫(xiě)入政府工作報(bào)告。2019年,總理在第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議工作報(bào)告中指出:“工匠精神”代表著耐心、專注、堅(jiān)持、敬業(yè)、嚴(yán)禁、一絲不茍、追求完美、極致等。中職校“園林技術(shù)專業(yè)”人才培養(yǎng)應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)生產(chǎn)一線為宗旨,培養(yǎng)具有工匠精神的學(xué)生,增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,以中職畢業(yè)生的良好社會(huì)聲譽(yù)促進(jìn)中職校的可持續(xù)發(fā)展[1]。目前,國(guó)內(nèi)學(xué)者普遍認(rèn)識(shí)到工匠精神在職業(yè)教育中的重要性,但大部分從宏觀方面進(jìn)行論述,而在微觀方面[2],特別是園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方面如何培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神卻很少涉及。筆者認(rèn)為培養(yǎng)工匠精神應(yīng)貫穿園林技術(shù)專業(yè)教學(xué)的始終,由于專業(yè)教學(xué)的需求,園林技術(shù)專業(yè)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,在課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,注重培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真敬業(yè)、精益求精的品質(zhì)的工匠精神,學(xué)生才會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并提高專業(yè)技能。筆者分別從課堂理論引導(dǎo)、校企合作引導(dǎo)、校園文化引導(dǎo)等三個(gè)方面論述如何在園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神。
一、工匠精神的內(nèi)涵
工匠精神是指操作人員或服務(wù)人員對(duì)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品或從事的服務(wù)精雕細(xì)琢、精益求精,追求完美的精神理念和工作境界,盡一切可能做出最好的東西或提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),且在工作過(guò)程中享受工作帶來(lái)的快樂(lè)[3]。工匠精神的核心是對(duì)品質(zhì)的追求[4]?!肮そ尘瘛眱?nèi)涵包含以下幾個(gè)方面。①精益求精。對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求,把握細(xì)節(jié),花費(fèi)時(shí)間與精力,不斷改進(jìn)創(chuàng)新,極力使產(chǎn)品完善和極致,將品質(zhì)從99提高到99.99。②嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、謹(jǐn)慎、細(xì)致[5],不投機(jī)取巧,不敷衍了事,在細(xì)微處下功夫,嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量。③耐心、專注、堅(jiān)持。不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量,挑戰(zhàn)自我,超越標(biāo)準(zhǔn),追求更高品質(zhì)。④專業(yè)、敬業(yè)。從業(yè)人員經(jīng)過(guò)不懈努力,打造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,并賦予產(chǎn)品生命,在工作中始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。
二、工匠精神融入中職園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的必要性
(一)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的需要縱觀世界上的百年企業(yè),其之所以屹立不倒的原因就是具有一種精神——工匠精神。《中國(guó)制造2025》指出,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),制造業(yè)發(fā)展面臨新挑戰(zhàn)[6]。要縮短與制造強(qiáng)國(guó)之間的差距,需要我們不斷吸取前人的經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,融會(huì)貫通,進(jìn)而形成自己的東西。中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)不僅需要不斷創(chuàng)新的精神,還需要踐行工匠精神。工匠精神是“中國(guó)制造2025”實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵所在[7]。在園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中融入工匠精神,是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的重要途徑,也是中職校教育的職責(zé)所在,
(二)中職校園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)發(fā)展的需要中職校園林技術(shù)專業(yè)的學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中存在著諸多問(wèn)題,如質(zhì)量意識(shí)薄弱、消極思想明顯、職業(yè)陋習(xí)顯著、不愿從基層做起、頻繁跳槽等。培育學(xué)生工匠精神是解決這些問(wèn)題的重要抓手。如在“園林樹(shù)木”“園林花卉”等課程教學(xué)中,學(xué)生需要掌握植物的科、屬、種、植物形態(tài)特點(diǎn)、植物園林應(yīng)用等知識(shí),但大部分學(xué)生總是流于形式,僅僅掌握植物的種名,沒(méi)有對(duì)實(shí)踐過(guò)程和實(shí)踐結(jié)果進(jìn)行總結(jié)思考,缺乏應(yīng)有的職業(yè)能力,最終導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量不理想。如在“園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)”課程實(shí)踐教學(xué)中,需要觸及器具鐵銹、泥土、枝丫和其他臟污,學(xué)生往往表現(xiàn)出怕臟、怕累、怕苦等現(xiàn)象,缺乏吃苦耐勞的職業(yè)精神,無(wú)法適應(yīng)園林生產(chǎn)要求。如在“藝術(shù)插花”課程實(shí)踐教學(xué)中,部分學(xué)生思想浮躁,在制作作品之前沒(méi)有認(rèn)真思考和精心準(zhǔn)備,導(dǎo)致整個(gè)插花作品與主題不符,照抄照搬現(xiàn)象嚴(yán)重,插花作品制作時(shí)間過(guò)長(zhǎng),色彩搭配不協(xié)調(diào)等諸多問(wèn)題。經(jīng)教師點(diǎn)評(píng)后,學(xué)生卻不愿對(duì)作品進(jìn)行二次打磨,缺乏精益求精的工匠精神。已經(jīng)進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的中職生,不愿意接受公司安排的任務(wù),不愿意重復(fù)做一件事,認(rèn)為沒(méi)有挑戰(zhàn)性,心中的標(biāo)準(zhǔn)是“湊合”“還行”,缺乏鉆研業(yè)務(wù)的動(dòng)力,沒(méi)有提高產(chǎn)品質(zhì)量的欲望,認(rèn)為自己是農(nóng)民工,企業(yè)給的待遇與自己付出極不對(duì)等,從而頻繁跳槽。
(三)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的需要三年的校園生活是中職生成長(zhǎng)過(guò)程中極為重要的時(shí)刻,是進(jìn)入社會(huì)的緩沖站,是形成良好價(jià)值觀的關(guān)鍵時(shí)期。在校期間,學(xué)生不僅要掌握?qǐng)@林專業(yè)知識(shí)與技能,同時(shí)也要學(xué)會(huì)做人做事,使自身素養(yǎng)達(dá)到新高度,從而適應(yīng)社會(huì)對(duì)園林技術(shù)專業(yè)高素質(zhì)人才的需求。而許多中職生心態(tài)浮躁,加之受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響如急功近利、金錢(qián)至上等,價(jià)值觀極易發(fā)生偏差,工匠精神中的“嚴(yán)謹(jǐn)”“精益求精”“吃苦耐勞”“一絲不茍”等要素在一定程度上幫助學(xué)生形成正確的價(jià)值觀。此外,許多園林企業(yè)在招聘員工時(shí)也重點(diǎn)考察畢業(yè)生是否具有“愛(ài)崗敬業(yè)”“吃苦耐勞”等職業(yè)精神,這與園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致,而工匠精神中的“精益求精”“嚴(yán)謹(jǐn)”“敬業(yè)”更是企業(yè)所看中的,因此中職園林技術(shù)專業(yè)學(xué)生在校期間踐行工匠精神,可以提升學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,提高就業(yè)率。同時(shí),也為學(xué)生在日后的實(shí)際工作中,做到嚴(yán)于律己,踏實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展相融合[8]。
三、工匠精神融入中職園林技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的途徑
(一)課堂理論引導(dǎo)“師有百行,以德為首;育人之道,德之為先”[2],新形勢(shì)下,在教學(xué)過(guò)程中,教師不僅提高自身修養(yǎng),授業(yè)解惑,更重要的是要身正為范、言傳身教,加強(qiáng)課程思政教育,培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,使其內(nèi)化于心,外化于行?!端囆g(shù)插花》《園林植物栽培與養(yǎng)護(hù)》《植物病蟲(chóng)害防治》《土壤肥料》《植物組織培養(yǎng)》《種苗生產(chǎn)》等專業(yè)課程的學(xué)習(xí),有大量的實(shí)踐過(guò)程,需要學(xué)生不怕苦、不怕累、不怕臟、有鉆研的精神,教師不僅僅教授專業(yè)技術(shù)知識(shí),更重要的是以身作則,不僅是專業(yè)技能的傳授,更是職業(yè)素養(yǎng)耐心、專注、堅(jiān)持的傳承,這是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,貫穿于教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),在一言一行中,感染學(xué)生,使學(xué)生深刻理解工匠精神的內(nèi)涵,將工匠精神融入學(xué)生的價(jià)值觀,使其具有匠心與匠魂。
(二)校企合作引導(dǎo)中職園林技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以學(xué)生就業(yè)為目標(biāo)。與園林企業(yè)共同培養(yǎng)學(xué)生的工匠精神,是實(shí)現(xiàn)學(xué)生從學(xué)校到企業(yè)從學(xué)生到學(xué)徒的身份轉(zhuǎn)變,適應(yīng)企業(yè)人才需求的有效手段之一。一是配備兩名指導(dǎo)教師。一位校內(nèi)指導(dǎo)教師,主要負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治、人文素養(yǎng)、專業(yè)理論知識(shí)等方面的引導(dǎo),關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,正確引導(dǎo),督促學(xué)生努力踐行精益求精的工匠精神;一位企業(yè)指導(dǎo)教師(師傅),主要負(fù)責(zé)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操指導(dǎo),如在園林綠化當(dāng)中,園林植物的配置、色彩的搭配、園林植物養(yǎng)護(hù)等實(shí)操中遇到的專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。園林企業(yè)師傅長(zhǎng)期處于園林生產(chǎn)一線,專業(yè)技能不斷打磨,在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)操過(guò)程中,他們身上吃苦耐勞、精益求精的工匠精神會(huì)潛移默化地影響學(xué)生。二是及時(shí)掌握實(shí)習(xí)學(xué)生的動(dòng)態(tài)。園林企業(yè)師傅發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)校指導(dǎo)教師,兩位教師共同制訂教育方案,注重引導(dǎo)工匠精神的培育。同時(shí)要求學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)周記,據(jù)實(shí)記錄實(shí)習(xí)內(nèi)容、心得體會(huì),并將電子版發(fā)給校內(nèi)指導(dǎo)教師,兩位指導(dǎo)教師及時(shí)查閱學(xué)生實(shí)習(xí)周記,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并與學(xué)生溝通,注重引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揚(yáng)工匠精神。三是撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,企業(yè)出具實(shí)習(xí)鑒定表。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)學(xué)生完成2000字的實(shí)習(xí)報(bào)告,其中包括實(shí)習(xí)過(guò)程中如何踐行吃苦耐勞、精益求精、一絲不茍的工匠精神。企業(yè)根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期的表現(xiàn)、踐行工匠精神情況,考核評(píng)定,出具實(shí)習(xí)鑒定表,成績(jī)分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個(gè)檔次,兩位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在鑒定表上簽署意見(jiàn)。五是學(xué)生返校畢業(yè)時(shí),重點(diǎn)考察學(xué)生實(shí)習(xí)期間踐行工匠精神的情況。
(三)校園文化引導(dǎo)一是在校園新媒體呈現(xiàn)工匠精神。將工匠精神的科學(xué)內(nèi)涵,以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式在校園新媒體平臺(tái)呈現(xiàn)出來(lái),通過(guò)校園文化潛移默化的影響,使之內(nèi)化于心,外化于行。二是定期開(kāi)展主題教育活動(dòng)。重點(diǎn)弘揚(yáng)工匠精神,豐富學(xué)生業(yè)余生活的同時(shí),調(diào)動(dòng)學(xué)生發(fā)揚(yáng)工匠精神的主觀能動(dòng)性。三是開(kāi)展第二課堂。組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐(愛(ài)鳥(niǎo)周、社區(qū)植物掛牌活動(dòng)、林業(yè)知識(shí)科普),通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,培育學(xué)生吃苦耐勞的工匠精神。四是組織技能比賽。組織學(xué)生參加校、市、省組織的各項(xiàng)園林類競(jìng)賽,使技能訓(xùn)練與工匠精神緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生吃吃苦耐勞、一絲不茍、精益求精的工匠精神,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)可。
四、結(jié)束語(yǔ)
中職園林技術(shù)專業(yè)要結(jié)合本身專業(yè)特點(diǎn)與特色,在實(shí)踐過(guò)程中培育學(xué)生工匠精神,將工匠精神貫穿整個(gè)中職教育的始終,培育學(xué)生健全的人格,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德,教會(huì)學(xué)生做人做事,尊崇工匠地位,讓工匠精神成為師生的共識(shí),使中職教育工作者成為工匠精神的實(shí)踐者、傳承者和有力推動(dòng)者[4]
參考文獻(xiàn):
[1]潘俐玲.中職語(yǔ)文教學(xué)中工匠精神滲透的路徑初探[J].新課程研究:中旬,2018(5):3.
[2]王丹,趙俊松.高職教育中“工匠精神”培養(yǎng)探析——以專業(yè)基礎(chǔ)課教學(xué)為例[J].合肥學(xué)院學(xué)報(bào),2018(2).
[3]趙夫超,江建剛.創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法培養(yǎng)高職生“工匠精神”的探討[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2019(2).
[4]王麗媛.創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)方法培養(yǎng)告知生工匠精神的必要性與可行性研究[J].職教論語(yǔ),2014(22).
[5]趙艷,郝連科.工匠精神視閾下我國(guó)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐研究——以廣播電視編導(dǎo)專業(yè)為例[J].現(xiàn)代交際,2018(17):2.
[6]付衛(wèi)東.制造業(yè)強(qiáng)國(guó)崛起與現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)——日本的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2015(4):167-173.
[7]柏嬙.“工匠精神”融入高職思想政治教育的實(shí)踐探索[J].九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(5).
[8]李赟.高職教育培養(yǎng)學(xué)生工匠精神的必要性與途徑探析[J].三峽大學(xué)學(xué)報(bào):人文社會(huì)科學(xué)版,2017(S2):3.
作者:李永武 戚曉芳 單位:福建三明林業(yè)學(xué)校