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小議會計信息真實性的保全措施

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小議會計信息真實性的保全措施

一、影響會計信息真實性的原因

(一)外部原因

例如《會計法》中規(guī)定,對會計人員做出失真信息情節(jié)嚴(yán)重的給予處罰,至于如何判定情節(jié)嚴(yán)重,法律并未明確表明,這就出現(xiàn)了處罰標(biāo)準(zhǔn)模糊,操作性差的弊端。此外,會計行業(yè)風(fēng)氣監(jiān)督部門執(zhí)行不力,對會計行業(yè)存在的會計信息失真問題不能有效監(jiān)管,對違反職業(yè)道德的會計從業(yè)人員不能給予相應(yīng)處罰,造成會計行業(yè)不良風(fēng)氣的蔓延。

 

(二)內(nèi)部原因

1.目前,在會計從業(yè)人員中普遍存在道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問題。道德素質(zhì)不高是指會計從業(yè)人員缺少良好的職業(yè)操守,在利益的驅(qū)使下或者在雇主的強硬施壓下,違反職業(yè)道德做出虛假的會計信息。業(yè)務(wù)素質(zhì)不高是指會計從業(yè)人員知識水平、學(xué)歷層次有待進一步提高。會計行業(yè)的特點是政策更新快,以適應(yīng)高速發(fā)展的國內(nèi)經(jīng)濟,這就要求會計從業(yè)者具備良好的學(xué)習(xí)能力和快速的接受能力,跟上時代的步伐。然而,目前我國會計從業(yè)者中有相當(dāng)一部分人對近年來新推行的會計準(zhǔn)則不能全面掌握,對新的會計核算方法缺少深刻認(rèn)識,難以適應(yīng)日益復(fù)雜、不斷變化的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境。會計信息的質(zhì)量是有編制信息的會計從業(yè)人員決定的,從事收集整理會計信息的從業(yè)人員道德素質(zhì)低下、業(yè)務(wù)能力欠缺,必然導(dǎo)致會計信息的真實性、準(zhǔn)確性得不到保障。

二、企業(yè)內(nèi)部管理機制不健全

第一,我國一些中小企業(yè)普遍存在真規(guī)章制度不完善,約束機制不健全的情況。企業(yè)管理者不能有效的協(xié)調(diào)管理各個部門和相關(guān)人員,時常出現(xiàn)分工不明確,權(quán)責(zé)不清晰的情況。由于制度的漏洞造成會計從業(yè)人員工作態(tài)度不端正,不能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貜氖聲嫽顒印?/p>

第二,企業(yè)內(nèi)部缺乏強有力的會計審查部門,會計從業(yè)人員的工作錯誤和違規(guī)行為得不到有效糾正。會計主管和會計人員也缺少必要的溝通和配合,很難起到監(jiān)督制約作用。

第三,企業(yè)內(nèi)部獎懲激勵機制沒有有效建立。對會計失真、捏造信息等違規(guī)行為沒有有效的處罰,準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫃臉I(yè)人員也得不到相應(yīng)的獎勵,造成干多干少一個樣,干好干壞一個樣的消極環(huán)境氛圍,必然會打消工作人員的積極性。

三、確保會計信息準(zhǔn)確真實的對策

目前,會計行業(yè)信息失真問題愈演愈烈,引起社會和業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。政府必須出臺相應(yīng)的措施凈化行業(yè)風(fēng)氣,保證會計信息的準(zhǔn)確真實,給會計信息的使用者提供有效的決策參考。在我看來,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的可靠性和真實性,是一個長期、復(fù)雜的過程,必須從法制法規(guī)、人員素質(zhì)等諸多方面全方位綜合治理。

(一)完善會計準(zhǔn)則,健全法律體系。會計信息失真的一個重要原因是相關(guān)法律法規(guī)不健全,會計信息做假者違規(guī)成本不高。這就要求政府加強會計相關(guān)法律體系建設(shè),建立起規(guī)范的會計制度體系,營造良好的會計法制環(huán)境,明確會計從業(yè)人員的法律責(zé)任,加大對違規(guī)捏造會計信息人員的處罰力度,增加違法成本,加強會計從業(yè)人員管理與制約,堵住會計信息失真漏洞,真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。

(二)建立民事賠償制度。盡快建立民事賠償制度,一旦信息使用者受失真會計信息誘導(dǎo)做出錯誤決策造成經(jīng)濟損失的,受害人可以向造假者或參與造假企業(yè)提起訴訟。對那些屢教不改,不遵守職業(yè)道德、誠信缺失的企業(yè)或個人,取締其會計行業(yè)從業(yè)資格,對違規(guī)會計人員給予威懾。

(三)健全會計監(jiān)督評價體系。健全會計監(jiān)督評價體系,加強監(jiān)督和檢查力度。多級財政、稅務(wù)、工商、審計機關(guān)要依法對企業(yè)加強財務(wù)檢查和審計監(jiān)督,各級主管部門也應(yīng)負(fù)起相應(yīng)責(zé)任,發(fā)揮審計事務(wù)所、會計事務(wù)所等社會監(jiān)督作用。各級審計部門要加強自我責(zé)任感,擯棄以往對于下屬單位的偏袒態(tài)度,公平地對各個企業(yè)進行會計信息審核。

(四)建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度。完善企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審核制度,對于企業(yè)的各項財務(wù)支出,要進行嚴(yán)格細致的審查,明確各項支出的去向。對會計人員的工作職責(zé)進行明確劃分,避免出現(xiàn)權(quán)責(zé)不清、會計信息混亂的現(xiàn)象。建立健全獎懲激勵制度,保護優(yōu)秀會計人員的工作積極性,使工作成績與薪金報酬掛鉤,保證會計信息的真實性。

(五)加強財會隊伍建設(shè)。努力提高企業(yè)經(jīng)營者和會計人員道德素質(zhì),培養(yǎng)高素質(zhì)會計人才。會計人員是企業(yè)會計信息的直接提供者,會計人員的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響會計信息質(zhì)量。

作者:石 伶 單位:遼寧財貿(mào)學(xué)院