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(一)發(fā)揮產權對會計信息生成過程的規(guī)范作用
現(xiàn)在大部分的地質單位都已經實行企業(yè)化管理,都是實行類似企業(yè)的經營模式,對于會計方面的管理和行為的規(guī)范不是一下子就能調整過來的,是舊體制向新體制過渡的一個循序漸進的過程。只有通過對企業(yè)體制進行改革,讓領導者明確清楚自身的產權關系,地質事業(yè)單位的會計管理活動才能在相關的行為規(guī)范下順利進行。
(二)增強地質單位管理者與會計從業(yè)人員的法律意識
在地質單位內加大對會計法規(guī)的宣傳力度,讓管理者和員工都樹立相關的法律意識,有了良好的意識才能指揮他們自身的行為,才能從根源上杜絕會計信息失真的現(xiàn)象。
(三)加強財務會計管理制度的建設
隨著地質事業(yè)單位不斷的改革,各大單位越來越加強對會計工作的重視程度,許多單位建立了完善的會計機構,會計人員也有條不紊地在各自的崗位工作著。隨著經濟的飛速發(fā)展,會計在社會中的地位也因此提高,因為有了會計工作的管理和監(jiān)督,才能發(fā)揮資源的優(yōu)勢,以最小的成本獲取最大的利潤。由此可見,會計信息在透明度、可信度、真實度方面都需要不斷加強,對會計人員要引導他們樹立正確的會計觀念,不能徇私舞弊,加強對會計人員進行職業(yè)道德方面的培訓。對于會計核算方面,也要不斷完善核算制度,在處理會計業(yè)務時嚴格遵循現(xiàn)有的會計制度,編制的會計報表才能真實可信。
(四)加強會計人員工作的客觀性、獨立性
許久以來,由于會計人員的編制和人事關系都在所在工作單位,其自身利益與本單位密切相關,會計人員難以獨立執(zhí)行財務制度,難以依法行使監(jiān)督職能。可以通過實行會計委派制將會計崗位獨立出來,消除會計人員與被委派單位的附屬關系,使會計人員能排除干擾,在會計行為、監(jiān)督和信息質量上都能大大提高。
二、結語
總體來說,為了提高地質事業(yè)單位會計信息的質量可以從內部和外部兩大方面著手,內部控制加上外部監(jiān)督,從根本上提高會計信息的質量,促進地質事業(yè)單位持續(xù)健康發(fā)展。
作者:王亞娜 單位:河北省地球物理勘查院