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一、加強(qiáng)電臺(tái)播音中應(yīng)變能力培養(yǎng)的有效措施
(一)注重策略與方法
電臺(tái)播音中應(yīng)變能力的培養(yǎng)需要一段較長的時(shí)間,它是一個(gè)比較艱難的過程,播音主持人需要付出很多努力來有效培養(yǎng)應(yīng)變能力。首先,在節(jié)目現(xiàn)場,播音主持人應(yīng)該保持一顆冷靜的頭腦,凡事都要冷靜,只有冷靜下來,才能思考問題、解決問題。其次,當(dāng)遇到突發(fā)狀況時(shí),播音主持人應(yīng)該認(rèn)真分析問題,分析問題的關(guān)鍵所在,并且考慮問題時(shí)要三思而后行,全面考慮問題,從而制定出最佳解決方案,在解決問題時(shí)要考慮到問題的后果和影響。還有就是,播音主持人在平時(shí)就應(yīng)該多看看體現(xiàn)優(yōu)秀主持人應(yīng)變能力的視頻和書籍,盡量足夠多地為自己積累經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自己,以便在出現(xiàn)突發(fā)狀況時(shí),能夠根據(jù)前人的優(yōu)秀案例或者經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),處理好現(xiàn)場的突發(fā)狀況。
(二)與同行進(jìn)行交流合作
閉關(guān)落后,開放發(fā)展,我想這是個(gè)千古不變的道理。所以,每一個(gè)播音主持人都應(yīng)該盡量找到更多的機(jī)會(huì)與同行進(jìn)行交流,每個(gè)人身上都有不同的經(jīng)歷,都有不同的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們從每個(gè)人的身上都能夠?qū)W到自己想要的東西,多找機(jī)會(huì)與同行進(jìn)行交流。通過溝通交流,我們可以收集眾人的智慧和教訓(xùn),從而取長補(bǔ)短,更好地提升自己。相反,如果我們不與他人交流溝通,只憑我們的一己之力來謀求發(fā)展,這樣是很難取得進(jìn)步的。所以,要想培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,我們就應(yīng)該更多地與同行進(jìn)行交流溝通,從而更好地提升自我。
(三)不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
作為社會(huì)發(fā)展最前沿的工作人員,播音主持人應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷提升自我,完善自我,才能夠成為一名優(yōu)秀的播音主持人。首先,每天收聽電臺(tái)廣播的都是來自社會(huì)各個(gè)方面各個(gè)層次的人,播音主持人應(yīng)該多抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)研究各方面的知識(shí),只有不斷地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能夠提升自己的知識(shí)素養(yǎng),才能更好地干好本職工作。同時(shí),在播音主持中,播音員應(yīng)該要具有勇于創(chuàng)新的精神,只有不斷地創(chuàng)新,才能夠謀求發(fā)展,謀求進(jìn)步。
二、結(jié)束語
播音主持人的應(yīng)變能力對(duì)于一個(gè)成功的播音節(jié)目來說非常重要的,并且應(yīng)變能力的培養(yǎng)是一個(gè)漫長的過程。所以,播音主持人一定要重視自己應(yīng)變能力的培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的綜合素養(yǎng)和各方面的能力,只有這樣,才能在播音節(jié)目中從容面對(duì)一切突發(fā)狀況,并且有效處理,從而成功地主持好每一個(gè)播音節(jié)目,有效提高播音節(jié)目的收視率,促進(jìn)電臺(tái)播音事業(yè)的不斷完善和發(fā)展。
作者:郭玲 單位:任丘廣播電視臺(tái)