法律顧問精選(九篇)

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第1篇：法律顧問范文

聘用法律顧問請示一x公司：

為加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險防范，確保公司各項(xiàng)活動符合國家法律法規(guī)要求，以最大限度地預(yù)防法律糾紛，我分公司每年均聘請常年法律顧問，協(xié)助進(jìn)行法律咨詢、法律宣傳、法律幫助等工作，為公司守法經(jīng)營、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理規(guī)范化、有效規(guī)避法律風(fēng)險等方面起到了重要的作用。

x年x月xx日至x年x月x日期間，公司與x事務(wù)所簽訂了為期x年的聘請常年法律顧問的合同，為給予我公司優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，以最快的速度為我公司提供法律咨詢，廣東漢誠律師事務(wù)所指定了x律師、x律師作為公司的常年法律顧問。x律師、x律師是具有較豐富的執(zhí)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)的律師，承擔(dān)x公司法律顧問工作一年來，恪守律師職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密，積極履行法律顧問的責(zé)任與義務(wù)，在為公司法律問題提供意見，草擬、審核法律文書等方面提供了優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，有效維護(hù)了x公司的合法權(quán)益，表現(xiàn)出較高的執(zhí)業(yè)水平和素質(zhì)，且法律顧問費(fèi)收費(fèi)合理。按省公司外聘律師管理辦法要求，以及對x律師、x律師在過去多年的合作情況的評估,x公司擬與x事務(wù)所續(xù)簽聘請常年法律顧問的合同，繼續(xù)指定由x律師、x律師兩位律師為公司的法律顧問，合同期從x年x月x日至x年x月x日，費(fèi)用為人民幣x萬元。

以上請示妥否?請x公司批復(fù)。

聘用法律顧問請示二公司領(lǐng)導(dǎo)：

最近時期以來，我公司因業(yè)務(wù)涉及一些法律事務(wù)，如與客戶簽訂合同風(fēng)險的防范、對公司員工法制教育等，須委托律師幫助，辦公室擬委托律師作為我公司的常年法律顧問。

妥否?請批示。

聘用法律顧問請示三××××××：

隨著××××××規(guī)范化的發(fā)展，涉及法律事務(wù)日益增多，為保障各項(xiàng)事務(wù)合法合規(guī)開展，更好的依法行政。××××××自20XX年以來，聘請××××××律師事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問，雙方已簽訂法律顧問合同書，其中，服務(wù)期為20XX年4月1日至20XX年4月1日止，費(fèi)用為每年叁萬元。

隨著××××××今后發(fā)展規(guī)范化的需要和法律顧問業(yè)務(wù)量的增大，特請示××××××：

1、××××××是否繼續(xù)聘請××××××事務(wù)所作為××××××的常年法律顧問，并實(shí)行一年一簽。

第2篇：法律顧問范文

一、主辦律師

1、乙方接受甲方的聘請，指派 張選輝 律師作為主辦律師擔(dān)任甲方的法律顧問。

2、乙方指派的主辦律師出差或有其他業(yè)務(wù)暫時無法提供服務(wù)時，乙方應(yīng)另行安排其他合格的律師及時處理甲方交辦的法律事務(wù)。

二、服務(wù)項(xiàng)目

1、在擔(dān)任甲方法律顧問期間，針對甲方的經(jīng)營活動，根據(jù)甲方的委托，乙方向甲方提供如下法律服務(wù)：

1)、提供法律咨詢。律師以口頭或書面形式就甲方經(jīng)營活動中遇到的法律問題給予解答，提出處理意見。

2)、提供與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的法律信息。

3)、為甲方起草、修改、審查協(xié)議、合同、章程、規(guī)章及解決法律問題所需的其它法律文件。

4)、參加業(yè)務(wù)談判，協(xié)助甲方做好有關(guān)談判的準(zhǔn)備工作。

5)、甲方參與調(diào)解、仲裁、訴訟活動。

6)、甲方委托的其它法律事務(wù)。

三、時間安排

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方可隨時與主辦律師取得聯(lián)系，委托乙方辦理具體的法律業(yè)務(wù);根據(jù)辦理業(yè)務(wù)需要，主辦律師可到甲方單位、出差外地為甲方提供服務(wù)。

四、保密

1、乙方為甲方辦理法律服務(wù)時，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三人泄露。

五、業(yè)務(wù)酬金

1、甲方每年向乙方支付基本法律顧問酬金人民幣 **萬元(￥ )。

甲方應(yīng)當(dāng)每個合同年度的 平均分 次將本年度的基本法律顧問酬金支付給乙方，甲方付款時，乙方應(yīng)當(dāng)提供稅務(wù)發(fā)票。

2、甲方委托乙方辦理的法律業(yè)務(wù)，出現(xiàn)下列情形的之一的，雙方將按照《山東省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法》、《山東省律師服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》協(xié)商增加支付法律顧問酬金，屆時，雙方將單獨(dú)簽訂委托合同予以確認(rèn)：

六、費(fèi)用支出

1、乙方為甲方提供法律服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，但法律顧問酬金包含了乙方主辦律師往返甲方與乙方之間的交通費(fèi)。

七、合同期間

1、本合同有效期為三年，自xx年1月1日起至XX年12月31日止。本合同期滿前十五日內(nèi)，如果雙方都未提出終止本合同，則本合同將以三年為周期不斷地予以順延。

八、生效

本合同經(jīng)雙方簽字及/或蓋章后生效。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年月 日 年月日

根據(jù)《法律服務(wù)所管理辦法》、《湖南省基層法律服務(wù)所條例》及專項(xiàng)法律服務(wù)活動的要求，為更好地服務(wù)地方、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)重點(diǎn)工程，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：

一、應(yīng)甲方聘請，自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的常年法律顧問。

二、合同期間，甲方的職責(zé)為：

(一)、甲方應(yīng)安排一名工作人員專職或兼職負(fù)責(zé)本單位法律方面的事務(wù)，收集本單位有關(guān)資料提供給法律顧問參考研究，及時處理。

(二)、甲方有關(guān)會議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂合同等經(jīng)濟(jì)活動，應(yīng)請法律顧問參加并聽取有關(guān)法律方面的意見和建議，以避免經(jīng)濟(jì)糾紛和損失的發(fā)生。

(三)、甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)及時和法律顧問聯(lián)系，并請法律顧問參加訴訟、非訴訟調(diào)解或仲裁活動，并按規(guī)定承擔(dān)差旅費(fèi)。

三、合同期間，乙方的職責(zé)：

(一)、乙方法律顧問經(jīng)常主動到甲方了解情況，解答法律咨詢，研究和提出法律事務(wù)意見和建議，協(xié)助甲方擬定和完善有關(guān)管理規(guī)章制度。

(二)乙方法律顧問參加甲方有關(guān)會議、業(yè)務(wù)洽談、簽訂經(jīng)濟(jì)合同等活動，并提供法律依據(jù)、意見和建議。

(三)、乙方優(yōu)先接受甲方的委托，參與有關(guān)糾紛的訴訟或調(diào)解、仲裁活動，并按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)減半收費(fèi)，以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

四、甲方向乙方支付年顧問酬金 元。

五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，雙方簽字后生效。合同期滿，甲方如需續(xù)聘，雙方另行協(xié)商。

甲方： 乙方：

第3篇：法律顧問范文

一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。

二、法律顧問工作范圍

1．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2．協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。

3．接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。

4．接受甲方委托，擔(dān)任人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

5．應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。

6．接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。

三、律師的工作時間、地點(diǎn)，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費(fèi)_________元。律師費(fèi)用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)按規(guī)定另議。

五、律師受甲方委托，外出差旅費(fèi)由甲方支付。

六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_________月____日

簽訂地點(diǎn)：__________________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

第4篇：法律顧問范文

第一條為進(jìn)一步建立健全國有企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制，規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，保障企業(yè)法律顧問依法執(zhí)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，依法維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條國有及國有控股企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）法律顧問管理工作適用本辦法。

第三條本辦法所稱所出資企業(yè)，是指國務(wù)院，省、自治區(qū)、直轄市人民政府，設(shè)區(qū)的市、自治州人民政府授權(quán)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法履行出資人職責(zé)的企業(yè)。

第四條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)法律顧問管理工作。

上級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依照本辦法對下級政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的企業(yè)法律顧問管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第五條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立防范風(fēng)險的法律機(jī)制，建立健全企業(yè)法律顧問制度。

第六條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全企業(yè)法律顧問工作激勵、約束機(jī)制。

第二章企業(yè)法律顧問

第七條本辦法所稱企業(yè)法律顧問，是指取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，專門從事企業(yè)法律事務(wù)工作的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員。

第八條企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，取得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書。

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書須通過全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，成績合格后取得。

企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格管理由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和省級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一負(fù)責(zé)。條件成熟的，應(yīng)當(dāng)委托企業(yè)法律顧問的協(xié)會組織具體辦理。

第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持職工學(xué)習(xí)和掌握與本職工作有關(guān)的法律知識，鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。

第十條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)遵循以下工作原則：

（一）依據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)業(yè)；

（二）依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；

（三）依法維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和其他出資人的合法權(quán)益；

（四）以事前防范法律風(fēng)險和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔。

第十一條企業(yè)法律顧問享有下列權(quán)利：

（一）負(fù)責(zé)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)；

（二）對損害企業(yè)合法權(quán)益、損害出資人合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為，提出意見和建議；

（三）根據(jù)工作需要查閱企業(yè)有關(guān)文件、資料，詢問企業(yè)有關(guān)人員；

（四）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)授予的其他權(quán)利。

企業(yè)對企業(yè)法律顧問就前款第（二）項(xiàng)提出的意見和建議不予采納，造成重大經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重?fù)p害出資人合法權(quán)益的，所出資企業(yè)的子企業(yè)的法律顧問可以向所出資企業(yè)反映，所出資企業(yè)的法律顧問可以向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)反映。

第十二條企業(yè)法律顧問應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定以及企業(yè)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律；

（二）依法履行企業(yè)法律顧問職責(zé)；

（三）對所提出的法律意見、起草的法律文書以及辦理的其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)；

（四）保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)履行的其他義務(wù)。

第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)法律顧問工作制度和工作流程，規(guī)定企業(yè)法律顧問處理企業(yè)法律事務(wù)的權(quán)限、程序和工作時限等內(nèi)容，確保企業(yè)法律顧問順利開展工作。

第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立企業(yè)法律顧問專業(yè)技術(shù)等級制度。

企業(yè)法律顧問分為企業(yè)一級法律顧問、企業(yè)二級法律顧問和企業(yè)三級法律顧問。評定辦法另行制定。

第十五條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)可以配備企業(yè)法律顧問助理，協(xié)助企業(yè)法律顧問開展工作。

第三章企業(yè)總法律顧問

第十六條本辦法所稱企業(yè)總法律顧問，是指具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，由企業(yè)聘任，全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作的高級管理人員。企業(yè)總法律顧問對企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第十七條大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問。

第十八條企業(yè)總法律顧問應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件：

（一）擁護(hù)、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)；

（二）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

（三）精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；

（四）具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在企業(yè)中層以上管理部門擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人滿3年的；或者被聘任為企業(yè)一級法律顧問，并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的。

第十九條企業(yè)總法律顧問可以從社會上招聘產(chǎn)生。招聘辦法另行制定。

第二十條企業(yè)總法律顧問的任職實(shí)行備案制度。所出資企業(yè)按照企業(yè)負(fù)責(zé)人任免程序?qū)⑺x聘的企業(yè)總法律顧問報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案；所出資企業(yè)的子企業(yè)將所選聘的企業(yè)總法律顧問報送所出資企業(yè)備案。

第二十一條企業(yè)總法律顧問履行下列職責(zé)：

（一）全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；

（二）參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見；

（三）參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)；

（四）負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；

（五）對企業(yè)及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；

（六）指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，對下屬單位法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；

（七）其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。

第四章企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)

第二十二條本辦法所稱的企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，是指企業(yè)設(shè)置的專門承擔(dān)企業(yè)法律事務(wù)工作的職能部門，是企業(yè)法律顧問的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。

第二十三條大型企業(yè)設(shè)置專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，其他企業(yè)可以根據(jù)需要設(shè)置法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為法律事務(wù)機(jī)構(gòu)配備企業(yè)法律顧問。

第二十四條企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

（一）正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

（二）起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度；

（三）管理、審核企業(yè)合同，參加重大合同的談判和起草工作；

（四）參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

（五）辦理企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，做好企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

（六）負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

（七）提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢；

（八）受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；

（九）負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；

（十）辦理企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的其他法律事務(wù)。

第二十五條法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)財務(wù)、審計和監(jiān)察等部門的協(xié)調(diào)和配合，建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制。

第二十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)及企業(yè)法律顧問依法履行職責(zé)，為開展法律事務(wù)工作提供必要的組織、制度和物質(zhì)等保障。

第五章監(jiān)督檢查

第二十七條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對所出資企業(yè)法制建設(shè)情況的監(jiān)督和檢查。

第二十八條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促所出資企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

第二十九條所出資企業(yè)依據(jù)有關(guān)規(guī)定報送國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、增減資本、重大投融資等重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)法律顧問出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險，明確法律責(zé)任。

第三十條所出資企業(yè)發(fā)生涉及出資人重大權(quán)益的法律糾紛，應(yīng)當(dāng)在法律糾紛發(fā)生之日起一個月內(nèi)向國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)備案，并接受有關(guān)法律指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三十一條所出資企業(yè)對其子企業(yè)法制建設(shè)情況的監(jiān)督和檢查參照本章規(guī)定執(zhí)行。

第六章獎勵和處罰

第三十二條國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和企業(yè)應(yīng)當(dāng)對在促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營，避免或者挽回企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等方面作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問給予表彰和獎勵。

第三十三條企業(yè)法律顧問和總法律顧問、、謀取私利，給企業(yè)造成較大損失的，應(yīng)當(dāng)依法追究其法律責(zé)任，并可同時依照有關(guān)規(guī)定，由其所在企業(yè)報請管理機(jī)關(guān)暫停執(zhí)業(yè)或者吊銷其企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書；有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十四條企業(yè)未按照國家有關(guān)規(guī)定建立健全法律監(jiān)督機(jī)制，發(fā)生重大經(jīng)營決策失誤的，由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)或者所出資企業(yè)予以通報批評或者警告；情節(jié)嚴(yán)重或者造成企業(yè)國有資產(chǎn)重大損失的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予紀(jì)律處分；有犯罪嫌疑的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第5篇：法律顧問范文

第二條縣政府設(shè)立法律顧問室。法律顧問室的主要工作職責(zé)是：

（一）為縣政府及縣直各行政事業(yè)單位的重大決策、行政行為、合同行為及其他法律事務(wù)提供法律意見。

（二）縣政府的訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。

（三）受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的委托，訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)。

（四）受縣政府指派，對本縣區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件參與調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理。

（五）為政府行政工作提供專項(xiàng)法律論證及法律咨詢。

（六）對全縣行政事業(yè)單位的法律事務(wù)作業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三條縣政府法制辦主任兼任法律顧問室主任，為縣政府首席法律顧問，主持法律顧問室全面工作并負(fù)責(zé)召集法律顧問會議。

第四條縣政府授權(quán)法律顧問室處理涉及應(yīng)訴、上訴、查封、凍結(jié)等相關(guān)法律事項(xiàng)，所需法律文件需要縣長簽發(fā)的，由法律顧問室提出請示，按程序送簽。

法律顧問室受縣政府的委托處理法律事務(wù)，使用“縣人民政府法律事務(wù)專用章”。

第五條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)處理涉及金額巨大或影響重大的法律事務(wù)，由法律顧問室承擔(dān)?？h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時辦理情況匯總、資料移交、證據(jù)收集，并按法律顧問室的要求配合。

前款所稱金額巨大的法律事務(wù)，是指有關(guān)合同標(biāo)的、爭議金額在5萬元以上的法律事務(wù)。

第六條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的重大決策、行政行為、合同行為以及訴訟、仲裁、執(zhí)行和其他非訴訟法律事務(wù)，應(yīng)當(dāng)報送法律顧問室備案。

第七條縣政府法律顧問由法律顧問室從具有法律專業(yè)知識，并在從事的律師、審判、仲裁、法律教學(xué)、法律研究等領(lǐng)域享有較高社會知名度的專業(yè)人士中聘請。

縣政府法律顧問任期1-3年，可連聘連任。法律顧問室可根據(jù)實(shí)際需要決定續(xù)聘或者解聘。

第八條法律顧問室根據(jù)需要可以聘用法律助理。

根據(jù)案情需要，法律顧問室可以臨時聘用律師或者其他專業(yè)人士處理有關(guān)訴訟、仲裁、執(zhí)行、咨詢、調(diào)查取證等法律事務(wù)，并支付報酬。

第九條法律顧問室根據(jù)工作需要召集法律顧問會議。法律顧問會議討論、研究法律事務(wù)涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)的重大決策、行政行為、合同行為等，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)參加，介紹有關(guān)情況，并聽取法律顧問的意見。

根據(jù)工作需要，法律顧問室可以邀請從事審判、規(guī)劃、國土資源、科技、金融、衛(wèi)生等領(lǐng)域的專業(yè)人士參加法律顧問會議。

會議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)載明與會法律顧問的各方面意見。

第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)法定代表人應(yīng)按下列規(guī)定出庭：

（一）重大的行政訴訟案件，有關(guān)行政機(jī)關(guān)的法定代表人應(yīng)當(dāng)出庭；

（二）一般性行政應(yīng)訴案件，法定代表人可根據(jù)案情需要決定出庭，但每年出庭參加訴訟的案件數(shù)量不得少于2件（總數(shù)少于2件的為案件總數(shù)）；

（三）爭議金額巨大或者有重大影響的其他訴訟案件，法定代表人或者直接負(fù)責(zé)的主管人員應(yīng)當(dāng)出庭參加訴訟。

第十一條縣政府法律事務(wù)所需法律顧問費(fèi)用，列入財政預(yù)算予以保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位法律事務(wù)所需法律顧問費(fèi)用按一定基數(shù)支付，由財政代扣代繳；辦案經(jīng)費(fèi)由辦案單位承擔(dān)。法律顧問費(fèi)用由政府法律顧問室統(tǒng)一管理，并接受縣財政、審計部門的監(jiān)督和審計。

第十二條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各行政事業(yè)單位和國有企業(yè)違反本規(guī)則規(guī)定，有下列情形之一，導(dǎo)致財產(chǎn)損失或者其他權(quán)益損害的，依法追究其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）不依法參加清算、破產(chǎn)程序的；

（二）超過訴訟、仲裁、執(zhí)行或其他時效、時限而不依法主張權(quán)利的；

（三）不積極采取措施維護(hù)權(quán)利、保存原始證據(jù)的；

（四）重大決策、行政行為、合同行為等未經(jīng)法定程序或者不經(jīng)法律論證而導(dǎo)致不利法律后果的；

第6篇：法律顧問范文

甲方(聘請方)：

法定代表人：

乙方(受聘方)：

聯(lián)系人

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師擔(dān)任常年法律顧問。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，立此合同，以資共同遵守。

第一條乙方的服務(wù)范圍

(一)、乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù)，包括但不限于：

1、協(xié)助公司起草、制訂、完善以下相關(guān)規(guī)章制度

(1)公司員工手冊

(2)公司考勤制度

(3)公司休息休假制度

(4)公司員工獎懲制度。

2、協(xié)助起草、制訂、審查或者修改涉法合同(包括勞動合同和各類業(yè)務(wù)合同)、章程等法律文書;

3、應(yīng)甲方要求、參與磋商、談判，進(jìn)行法律分析、論證;

4、受甲方委托，簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

5、應(yīng)甲方要求，就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進(jìn)行法律論證，提出解決方案，出具律師函，發(fā)表律師意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解;

6、應(yīng)甲方要求，向甲方員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，講授法律實(shí)務(wù)知識;

7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)最新法律顧問合同范本最新法律顧問合同范本。

(二)、甲方涉及民事、行政、刑事等必須進(jìn)入訴訟或者仲裁法律程序的專案事務(wù);

(三)、甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù);

(四)甲方涉及長期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專項(xiàng)法律顧問事務(wù)。

第二條乙方的義務(wù)

1、乙方委派唐齊斌律師作為甲方常年法律顧問，甲方同意上述律師指派其他律師配合完成前述法律事務(wù)工作，但乙方更換律師擔(dān)任甲方常年法律顧問應(yīng)取得甲方認(rèn)可;

2、乙方律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成第一條所列法律事務(wù)工作;

3、乙方律師應(yīng)當(dāng)利用自身專業(yè)技能，努力使甲方利益最大化;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)甲方要求通報工作進(jìn)程;

5、乙方律師在擔(dān)任常年法律顧問期間，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢意見;

6、乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經(jīng)甲方同意，不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者人;

7、乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;

8、乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財、物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

第三條甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方律師辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

3、甲方應(yīng)當(dāng)按時、足額向乙方支付法律顧問費(fèi)和工作費(fèi)用;

4、甲方在本單位設(shè)法務(wù)部，并指派法務(wù)部工作人員配合甲方律師工作;

5、甲方有責(zé)任對委托事項(xiàng)作出獨(dú)立的判斷、決策，甲方根據(jù)乙方律師提供的法律意見、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失，非因乙方律師過錯(過錯認(rèn)定以律師執(zhí)業(yè)規(guī)范為依據(jù))造成的，由甲方自行承擔(dān)。

第四條法律顧問費(fèi)用及支付時間

1、本合同第一條第一款第1項(xiàng)至第7項(xiàng)法律顧問費(fèi)為人民幣，于本合同簽定之日起x個工作日內(nèi)支付給乙方

2、本合同第一條第二款專案(訴訟與仲裁)收費(fèi)：

在顧問期限內(nèi)，乙方免費(fèi)為甲方件xx萬以下(含xx萬)標(biāo)的或無標(biāo)的的訴訟或仲裁案件，但甲方應(yīng)按xxxx元/件向乙方支付基本辦案費(fèi)用。

除此之外的訴訟或仲裁案件，甲方另外向乙方支付律師費(fèi)最新法律顧問合同范本合同范本。乙方收取的律師費(fèi)須按顧問單位標(biāo)準(zhǔn)給予優(yōu)惠，具體標(biāo)準(zhǔn)為：每件案件收取基本辦案費(fèi)為人民幣xxxx元，并根據(jù)爭議金額不同按照以下比例收取律師費(fèi)：

(1)爭議金額為人民幣xx萬元以下(含xx萬元)或者無具體爭議金額要求，不再收取;

(2)爭議金額為人民幣xx萬元以上至xxx萬(含xxx萬)，收取比例為x%;

(3)爭議金額為人民幣xxx萬元以上，收取比例為x%。

有些特殊案件，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)方式。

3、本合同第一條第三款、第四款項(xiàng)目收費(fèi)：

對于甲方出資登記的企業(yè)和其他關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)，甲方企業(yè)并購、收購、對外投資等項(xiàng)目以及出差辦案，甲方需要乙方參與提供法律服務(wù)的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定收費(fèi)。

4、以上費(fèi)用不包括差旅費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)等辦案支出費(fèi)用，此類費(fèi)用由甲方與乙方據(jù)實(shí)結(jié)算后向乙方支付;以上費(fèi)用也不包括訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)，訴訟費(fèi)或仲裁費(fèi)根據(jù)法律規(guī)定由甲方支付的費(fèi)用。

5、本合同到期終止后或者提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

第五條工作費(fèi)用

乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)：

1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證、評估、咨詢機(jī)構(gòu)等部門收取的費(fèi)用;

2、xx市xx外辦案(所謂城區(qū)外，是指襄陽市公交總公司的市內(nèi)公交營運(yùn)線路覆蓋范圍以外的地區(qū))發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、資料裝訂費(fèi)、長途通訊費(fèi)等;

3、征得甲方同意后支出的其他費(fèi)用;

4、乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。

第六條合同的解除

(一)、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。

(二)、乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

1、未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;

2、因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

3、違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的;

(三)、甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的：

2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形，致使乙方律師不能提供有效的法律服務(wù)的;

3、甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

第七條違約責(zé)任

1、乙方無正當(dāng)理由不提供第一條規(guī)定的法律服務(wù)或者違反第二條規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。

2、乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失，或者違反第二條第5至8項(xiàng)規(guī)定的義務(wù)之一的，乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任最新法律顧問合同范本最新法律顧問合同范本。

3、甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用，或者無故終止合同，乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費(fèi)、未報銷的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

第八條解決爭議的方法

甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院起訴。

第九條合同的期限

1、本合同期限為x年，自2xxx年x月x日至2xxx年xx月xx日。

2、合同期滿前x個月內(nèi)，由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽常年法律顧問合同。合同期滿后，甲方交辦的法律顧問工作延續(xù)進(jìn)行的或者甲方繼續(xù)履行本合同第四條、第五條之義務(wù)的，本合同約定的法律服務(wù)條件繼續(xù)有效。

第十條通知和送達(dá)

甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料，均以本合同正文或者封面所列明的地址、傳真送達(dá)，一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)書面及時通知對方。

通過傳真方式的，在發(fā)出傳真時視為送達(dá);以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)

1、如甲方對乙方指派律師服務(wù)質(zhì)量不滿意，可申請調(diào)換;

2、其他未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可作為本合同補(bǔ)充內(nèi)容;

3、本合同一式三份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，xxx律師持有一份;

4、本合同雙方簽字后即生效最新法律顧問合同范本合同范本。

甲方：

年月??日

第7篇：法律顧問范文

【關(guān)鍵詞】法律顧問；企業(yè)；必要性；作用

引言

企業(yè)法律顧問，即在企業(yè)中從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專門人員。企業(yè)法律顧問，必須通過全國企業(yè)法律顧問資格考試且成績合格，獲取全國企業(yè)法律顧問資格證，并被企業(yè)正式聘用，才能從事企業(yè)法律顧問的工作，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)法律顧問工作在企業(yè)中所起的作用逐漸凸顯，并顯示其重要性，文章就企業(yè)法律顧問在企業(yè)中所存在的重要性就行分析。

一、我國企業(yè)法律顧問的現(xiàn)狀

我國的企業(yè)法律顧問制度早在建國之初就已存在，而真正得到發(fā)展是在改革開放之后，企業(yè)法律顧問的制度，是由原國家經(jīng)貿(mào)委在1997年5月3日頒布了《企業(yè)法律顧問管理辦法》，但隨著國家機(jī)構(gòu)改革，原國家經(jīng)貿(mào)委已不復(fù)存在， 2004年5月11日-《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第18次主任辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2004年6月1日起施行。從此之后，有關(guān)企業(yè)法律顧問的相關(guān)規(guī)定、辦法相繼出臺，使我國的企業(yè)法律顧問制度逐步走向正軌。目前，我國的企業(yè)法律顧問分兩種：一種是外聘律師兼職企業(yè)法律顧問職務(wù)；另一種是企業(yè)內(nèi)部職工專門從事法律工作。在我國的一些大中型企業(yè)中還專門設(shè)有總法律顧問一職，一些中小企業(yè)也在逐步建立企業(yè)法律顧問制度，這為提高我國企業(yè)的競爭力，促進(jìn)我國企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法制化法制提供了有效的動力。但是，由于我國企業(yè)法律顧問制度起步較晚，企業(yè)決策者的思想意識形態(tài)還停留在傳統(tǒng)的固定管理模式上，企業(yè)的一些重大決策仍然有企業(yè)高管自主決策，而忽略了企業(yè)法律顧問在企業(yè)中的管理作用，只有在企業(yè)管理出了問題時，才由企業(yè)法律顧問來充當(dāng)“消防員”的角色，以事后補(bǔ)救的方式力求挽回經(jīng)濟(jì)損失，從而導(dǎo)致企業(yè)法律顧問的真實(shí)價值不能有效的發(fā)揮。

二、法律顧問在企業(yè)中的作用分析

（一）法律顧問在企業(yè)運(yùn)營中必要性

1.處理企業(yè)與法律相關(guān)事務(wù)。

企業(yè)法律顧問在企業(yè)中需要擔(dān)當(dāng)起法律顧問的責(zé)任，進(jìn)行相關(guān)法律內(nèi)容業(yè)務(wù)的工作。企業(yè)法律顧問工作內(nèi)容涵蓋其企業(yè)經(jīng)營中所有與法律相關(guān)的業(yè)務(wù)，主要包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)制度與法制制度結(jié)合，制定企業(yè)經(jīng)營中的法律制度，進(jìn)行開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)不受外界侵犯的審查和預(yù)防，處理企業(yè)中發(fā)生法律事故等。

2.幫助企業(yè)在法律支持下經(jīng)營

隨著社會法制的不斷健全，企業(yè)法律顧問必須幫助企業(yè)在法律支持下進(jìn)行經(jīng)營，為企業(yè)管理人員提供法律理論和知識的幫助。主要包括以下內(nèi)容：第一，企業(yè)顧問直接參與到企業(yè)管理，進(jìn)行強(qiáng)制性的約束企業(yè)行為；第二，幫助管理人員做出的決定，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行分析規(guī)劃，不斷豐富企業(yè)的法律管理體制，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)將企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動納入法制化軌道的目標(biāo)。

3.防護(hù)企業(yè)遭受法律形式損失

企業(yè)之間的競爭不正當(dāng)發(fā)展為企業(yè)正常經(jīng)營帶來了不便，企業(yè)要想在當(dāng)今復(fù)雜的市場中占有一定市場份額就必須保持企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定。配置企業(yè)法律顧問，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保證企業(yè)在受到外界干擾做出相應(yīng)的反應(yīng)，從而使企業(yè)能夠獲得更穩(wěn)定的發(fā)展。

（二）法律顧問在企業(yè)運(yùn)營中存在問題

1.法律顧問在企業(yè)的重視程度

在施工企業(yè)中，最大程度的盈利才是工作的重中之重，而對于和經(jīng)濟(jì)效益無直接關(guān)系的法律維護(hù)行為，只要當(dāng)企業(yè)發(fā)生法律事故才會關(guān)注。企業(yè)不能夠?qū)⒎晒芾矸旁谑滓牡匚?，將法律顧問視為形式職位，在企業(yè)中并無很大的用武之地。這種法律事務(wù)工作放在管理鏈條的最后的管理模式有著諸多弊端，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。

2.法律顧問的水平有待提高

法律顧問必須在企業(yè)中熟悉企業(yè)的整體生產(chǎn)規(guī)律，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營活動提供法律支持，這不僅需要法律顧問人員具備日常的法律意識，還應(yīng)該具有能夠進(jìn)行熟悉企業(yè)管理常識。不斷的提供法律顧問的專業(yè)能力和服務(wù)水平有著重要的意義，只有不斷的完善企業(yè)顧問的管理范圍和管理能力才能切實(shí)提高企業(yè)進(jìn)行法制化生產(chǎn)經(jīng)營水平。

3.缺乏有效的法律顧問評估機(jī)制

一個企業(yè)法律顧問制度是否完善需要在經(jīng)歷法律事故后才能檢驗(yàn)，進(jìn)行評估法律顧問的作用有著重要的意義。在一般企業(yè)中，法律顧問日常活動不多，作用甚微，只有形成嚴(yán)格的監(jiān)管評估機(jī)制才能保證企業(yè)應(yīng)對法律事故的能力。

三、法律顧問在企業(yè)中的作用改善

（一）完善企業(yè)法律顧問管理機(jī)制

完善的企業(yè)法律顧問管理機(jī)制是企業(yè)正常運(yùn)營的根本保障，只要保證企業(yè)的法律安全企業(yè)才能快速而穩(wěn)定的增長業(yè)績。企業(yè)的管理主要包括人力資源制度、組織制度和工作制度，法律顧問必須考慮到這三方面的具體管理內(nèi)容，讓企業(yè)的法制化落實(shí)到經(jīng)營的每一環(huán)節(jié)。

（二）結(jié)合國家法律法規(guī)，進(jìn)行建設(shè)企業(yè)法律機(jī)制

我國法律法規(guī)應(yīng)對于企業(yè)的經(jīng)營活動做出了諸多規(guī)定，企業(yè)必須結(jié)合國家政府的法律法規(guī)才能制定有效地企業(yè)法律機(jī)制。為了使企業(yè)能夠在經(jīng)營中免受法律方面的侵?jǐn)_，企業(yè)必須已更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營活動，防止企業(yè)內(nèi)部管理失控造成法律事故，嚴(yán)重影響企業(yè)名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

（三）建設(shè)專業(yè)的企業(yè)法律顧問人員

企業(yè)要營造重視法律氛圍，就必須保證有一支訓(xùn)練有素的法律管理人才。重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)，又要重視法律顧問人才的應(yīng)用，保證企業(yè)法律顧問發(fā)揮出應(yīng)有的作用，受到足夠的重視。建設(shè)專業(yè)的企業(yè)法律顧問人員就要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)踐檢驗(yàn)法律顧問水平，從而加快提高企業(yè)的整體素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力。

四、結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，進(jìn)行企業(yè)法制化建設(shè)意義重大。進(jìn)行提高企業(yè)法律顧問水平，解決企業(yè)目前遇到的法律制度不重視、不專業(yè)等問題，保證企業(yè)遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，具備現(xiàn)代企業(yè)法律顧問管理能力。

參考文獻(xiàn)：

[1]帥永懷.完善企業(yè)法律顧問制度規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險[J].時代金融，2006（4）.

第8篇：法律顧問范文

企業(yè)法律顧問的概念和分類

一、企業(yè)法律顧問的概念：“企業(yè)為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請律師就其在業(yè)務(wù)方面的問題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)?！薄?〕在專業(yè)資質(zhì)上是指持有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書，經(jīng)注冊機(jī)關(guān)注冊后受聘并供職于企業(yè)，從事企業(yè)法律事務(wù)，提供法律咨詢建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)的企業(yè)內(nèi)部專業(yè)工作人員，是具備法律專業(yè)知識和企業(yè)管理知識的綜合型人才，在企業(yè)進(jìn)行決策、經(jīng)營管理、維護(hù)自身合法權(quán)益、訴訟仲裁、防范法律風(fēng)險、對內(nèi)部員工開展法律教育等方面起著重要作用。

二、企業(yè)法律顧問一般分為兩類，一類是常年法律顧問。常年法律顧問與企業(yè)簽訂法律顧問服務(wù)協(xié)議，遵照協(xié)議約的固定服務(wù)期限，一般是一年或者一年以上的服務(wù)期限，在該期限內(nèi)協(xié)助該企業(yè)處理所有的法律事務(wù)。常年法律顧問具有服務(wù)時間長、范圍廣的特征。另一類是專項(xiàng)法律顧問。是企業(yè)為解決某一專項(xiàng)法律難題聘用有相關(guān)專長法律顧問提供法律服務(wù)。沒有服務(wù)期限的限制，該項(xiàng)法律事務(wù)處理完畢，企業(yè)與該法律顧問的勞務(wù)關(guān)系也就結(jié)束，所以專項(xiàng)法律顧問又稱為臨時法律顧問或短期法律顧問?，F(xiàn)代化的企業(yè)，尤其是實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè)，一般選擇聘請常年法律顧問，對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、運(yùn)營提供全方位的法律服務(wù)和法律支持。

企業(yè)運(yùn)營聘請法律顧問的必要性

一、促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化的必要性

企業(yè)作為一個經(jīng)濟(jì)主體參與國家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會活動，企業(yè)從組建成立公司、到產(chǎn)品開發(fā)、專利申請、產(chǎn)品銷售、到企業(yè)內(nèi)部的用工制度、勞資關(guān)系等，都受到國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)范，法律顧問在企業(yè)運(yùn)營中，利用自身專業(yè)知識，為企業(yè)提供法律咨詢和支持，規(guī)避法律風(fēng)險，使企業(yè)在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動，受到法律保護(hù)，獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益。相反，違反法律的任何經(jīng)營活動，都會受到法律的制裁，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、預(yù)防企業(yè)運(yùn)營的風(fēng)險、解決糾紛的必要性

企業(yè)運(yùn)營中，法律顧問能利用自身專業(yè)知識，提供法律咨詢、幫助決策、審查合同，把風(fēng)險排除在決策之前。當(dāng)然，企業(yè)運(yùn)營中的勞資糾紛、債務(wù)糾紛是難免的。法律顧問可以為企業(yè)參與訴訟、仲裁，全程跟進(jìn)糾紛的進(jìn)度，積極調(diào)查取證，有助于在糾紛中維護(hù)企業(yè)的利益。

由此可見，一個現(xiàn)代化的企業(yè)，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益目標(biāo)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，不斷發(fā)展壯大，聘法律顧問是極其有必要的。

企業(yè)法律顧問在企業(yè)運(yùn)營中的重要作用

一、參與起草、審核企業(yè)的重要規(guī)章制度，確保企業(yè)在法律范圍內(nèi)合法經(jīng)營

“企業(yè)法律顧問參與企業(yè)章程、基本管理制度及重要規(guī)章制度的制定和修改，可以保證企業(yè)的經(jīng)營活動符合法律的規(guī)定?！薄?〕例如，企業(yè)法律顧問參與制定、審核企業(yè)關(guān)于勞資和股權(quán)轉(zhuǎn)讓方面的規(guī)章制度，確保企業(yè)用工遵循《勞動法》和《公司法》的規(guī)定，做到既不侵害勞動者和股東的合法權(quán)益，又能減少糾紛，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。再比如，企業(yè)法律顧問參與制定、審核企業(yè)買賣合同、租賃合同的管理制度和相關(guān)規(guī)定。使公司的業(yè)務(wù)活動及時高效、有章可循，確保公司守法經(jīng)營，避免民事糾紛和政府部門的處罰。

二、規(guī)避企業(yè)運(yùn)營潛在法律風(fēng)險

企業(yè)法律顧問通過參加企業(yè)的重要運(yùn)營活動，提供法律咨詢，提出法律建議，進(jìn)行法律方面的分析論證，可以保證企業(yè)的重要經(jīng)營活動的合法性，預(yù)防企業(yè)陷入法律危機(jī)。比如參與企業(yè)運(yùn)營和管理中的決策事項(xiàng)，重大項(xiàng)目的談判，進(jìn)行法律上的可行性研究，提出法律方面的可行性報告，出具法律建議書；再如參與企業(yè)招投標(biāo)活動，參加對外重大談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見，以保證招投標(biāo)結(jié)果的合法性。

當(dāng)然，法律顧問規(guī)避法律風(fēng)險也包括解答企業(yè)職工工作方面的法律疑問，確保企業(yè)員工依法辦事，以免因?yàn)槠髽I(yè)員工不懂法導(dǎo)致企業(yè)陷入法律糾紛，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失和法律糾紛，減少企業(yè)的訟累。

三、確保合同利益

市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中，幾乎所有的業(yè)務(wù)都是以合同的形式確認(rèn)下來，企業(yè)的經(jīng)營利益也是通過合同實(shí)現(xiàn)的。合同是受到法律的約束和保護(hù)的，一旦簽定，雙方當(dāng)事就必須遵守。因此，合同的擬定、簽定、管理工作，對企業(yè)來說至關(guān)重要，合同中微小的錯誤就可以使一個企業(yè)陷入經(jīng)濟(jì)和法律困境，甚至導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)解散。企業(yè)法律顧問參與企業(yè)合同工作，是企業(yè)維護(hù)自身經(jīng)濟(jì)利益，避免法律糾紛的必然要求。

四、提供訴訟與仲裁法律服務(wù)

在企業(yè)與第三方發(fā)生勞資、債務(wù)、合同等法律糾紛時；或者在企業(yè)合法權(quán)益受到不法侵害時，企業(yè)法律顧問可以企業(yè)進(jìn)行一系列的法律維權(quán)活動，順序依次為協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。必要時可以采取合法手段，利用律師身份調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)，依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)避免或挽回的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、信譽(yù)方面的損失?？删唧w操作如下：接受企業(yè)委托，民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解；企業(yè)民事、刑事、行政行政案件訴訟；企業(yè)出庭參加聽證會；企業(yè)參加行政復(fù)議；企業(yè)申訴控告；企業(yè)上訴反訴；申請企業(yè)申請強(qiáng)制執(zhí)行等等。

五、對企業(yè)員工進(jìn)行普法教育

企業(yè)法律顧問的工作不僅僅是單純的處理企業(yè)法律事務(wù)；還包括對企業(yè)員工進(jìn)行法律知識宣傳教育?？梢蚤_展相關(guān)培訓(xùn)、講座等；也可通過與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答法律咨詢等，普及法律常識，提高企業(yè)工作人員的法律意識，使企業(yè)職工能夠自覺地遵守法律，按法律規(guī)定上崗執(zhí)業(yè)操作，避免因法律意識淡薄引發(fā)的事故和糾紛。企業(yè)工作人員在工作運(yùn)用自己掌握的法律知識，開展工作，可以更好的預(yù)防企業(yè)運(yùn)營中的法律風(fēng)險，這樣的事前預(yù)防比時候挽救更有效的降低企業(yè)的運(yùn)營成本。

如何更好地發(fā)揮企業(yè)法律顧問重要作用的建議

隨著社會注意市場經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展，“經(jīng)過上世紀(jì)七十年代末到八十年代初的創(chuàng)立階段、八十年代中期到九十年代初的發(fā)展階段、九十年代中期到本世紀(jì)初的深化階段?！痹S多企業(yè)法律顧問在促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展程中，發(fā)揮了重要的作用。但是我國的企業(yè)法律顧問制度存在機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)不全面、待遇不高等缺陷，影響了法律顧問工作的積極性，為了更好的發(fā)揮法律顧問在企業(yè)運(yùn)營中的重要作用，筆者提出如下幾點(diǎn)建議。

一、建立健全企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)設(shè)有人事、財務(wù)、發(fā)展、技術(shù)、法律事務(wù)五大工作部門。其中，法律事務(wù)部門的地位規(guī)格比起其它四個部門高。但是我國目前很多企業(yè)沒有法律部門，或者僅僅附屬于企業(yè)內(nèi)設(shè)部門，常見的是附屬于行政部；很多小公司沒有法律顧問。這種企業(yè)法律機(jī)構(gòu)不健全的狀況，無法滿足企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展的法律需求，故此企業(yè)需提高法律意識，自覺地投入人力、財力、物力，與時俱進(jìn)，設(shè)立專門的事務(wù)部門。

二、全面落實(shí)職責(zé)。目前，我國企業(yè)的法律顧問對企業(yè)運(yùn)營中的作用主要表現(xiàn)在咨詢和訴訟，對決策、管理的參與不足，這就要求企業(yè)和法律顧問全面落實(shí)工作職責(zé)，執(zhí)行1997年人事部、國家經(jīng)貿(mào)委、司法部聯(lián)合頒布的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和國家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)的《企業(yè)法律顧問管理辦法》。

三、建議提高法律顧問待遇。目前，我國相當(dāng)一部分私營企業(yè)中，法律顧問工作任務(wù)繁重、工資偏低，極大地影響了企業(yè)法律顧問的工作積極性，導(dǎo)致部分年輕法律顧問改行。建議提高法律顧問的待遇，提高法律顧問工作的積極性。

第9篇：法律顧問范文

一、考核對象

考核對象為全區(qū)律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問的執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者。

二、考核內(nèi)容

1、對律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所的考核內(nèi)容是：重大事項(xiàng)報告處置制度、定期服務(wù)制度、工作日志制度、工作交流制度、工作報告制度、回訪、檢查制度等各項(xiàng)規(guī)章制度建立情況，組織本所人員開展法制宣傳、調(diào)解各類糾紛、提供法律咨詢、幫助加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)、幫助社區(qū)依法開展管理活動、幫助困難群眾依法獲得法律援助等工作落實(shí)情況。

2、對擔(dān)任法律顧問的律師和基層法律服務(wù)工作者的考核內(nèi)容是：與顧問社區(qū)的工作聯(lián)系情況，幫助顧問社區(qū)開展法制宣傳、調(diào)解各類糾紛、提供法律咨詢、幫助加強(qiáng)基層民主法治建設(shè)、幫助社區(qū)依法開展管理活動、幫助困難群眾依法獲得法律援助等工作開展情況。

三、考核的組織實(shí)施

考核按下列順序進(jìn)行：首先，律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問的律師、基層法律服務(wù)工作者對一年來的工作寫出自我總結(jié)，并填寫考核表。其次，各律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所對所內(nèi)人員開展民主評議。第三，由區(qū)司法局組成考核小組，對律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所和擔(dān)任法律顧問的全體律師、基層法律服務(wù)工作者進(jìn)行全面考核。

考核以查看臺帳資料、聽取服務(wù)對象意見和進(jìn)行問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三類，優(yōu)秀名額不超過社區(qū)法律顧問總?cè)藬?shù)的10％。經(jīng)考核評定為不合格的，將不得再擔(dān)任社區(qū)法律顧問?？己私Y(jié)果在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行通報，并列入年度年檢注冊內(nèi)容，對社區(qū)法律顧問工作中作出顯著成績的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人員予以表彰和獎勵。

五、考核要求

各律師事務(wù)所和基層法律服務(wù)所要高度重視社區(qū)法律顧問工作，認(rèn)真按照工作內(nèi)容和要求，為社區(qū)提供多種形式的法律幫助。要加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促法律服務(wù)人員實(shí)事求是地總結(jié)工作情況，認(rèn)真查找存在問題，不斷改進(jìn)服務(wù)形式和方法。要積極發(fā)掘和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并及時報區(qū)司法局法管科。