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一、黨委、政府重視領(lǐng)導帶頭參加科普活動
社區(qū)居委會成立以來,八街鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社區(qū)科普工作并將鎮(zhèn)科協(xié)辦涉及科普工作宣傳下移社區(qū),核定經(jīng)費500元,作為科普工作經(jīng)費,鎮(zhèn)政府還將社區(qū)科普工作納入年底對社區(qū)居委會目標管理的考核內(nèi)容,分管領(lǐng)導還定期聽取社區(qū)科普工作匯報,及時研究解決遇到的困難和問題,在街上帶頭參加科普宣傳活動。
二、建立創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”領(lǐng)導小組
鎮(zhèn)領(lǐng)導十分重視在社區(qū)居委會創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”已成立了以分管社區(qū)的方玉忠副鎮(zhèn)長為組長,社區(qū)書記、主任、委員為工作成員的領(lǐng)導機構(gòu),以“科普文明示范社區(qū)”創(chuàng)建為契機,使創(chuàng)建工作家喻戶曉,深入持久地開展下去,促進社區(qū)兩個文明建設(shè)向前發(fā)展。
三、積極開展文體活動,促進精神文明建設(shè)
八街鎮(zhèn)八街社區(qū)老年人活動中心,認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關(guān)懷,”的老齡工作方針,把老齡事業(yè)作為社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的重要組成部份,常抓不懈,進一步弘揚中華民族敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德,積極為老年人辦好事、辦實事、努力擴大為老年人服務(wù)的范圍;廣泛開展形式多樣、健康向上的老年文娛、體育活動、豐富老年人的精神文化生活。
八街鎮(zhèn)居委會社區(qū)人口2539人,60歲以上的老齡人口占17.33%,八街鎮(zhèn)為解決老年人文體活動場所、管理難的問題,率先以完善了系列化的社區(qū)助老服務(wù),探索建立社區(qū)老齡工作組織建設(shè)的新型社區(qū)老齡工作機制,并將老齡工作納入日常管理,成立以分管老齡工作的副鎮(zhèn)長為組長的領(lǐng)導小組,其他部門為成員的領(lǐng)導機構(gòu),為老年人文體活動的全面發(fā)展,打下良好的基礎(chǔ)。[本文出自文秘范文-]
八街鎮(zhèn)老年人活動中心于1988年重陽節(jié)組建成立,宗旨是以“六個老有”為中心,7名退休老干部自愿擔負起老年人活動中心日常工作,20年以來,堅持不懈地開展工作。活動項目由:琴、棋、書、報、麻將、象棋、撲克。成立以來,熱鬧非凡,樓上樓下天天滿座,成立至今,一貫堅持不準賭博,不準學生、兒童參加,免費供應(yīng)茶水,打麻將
(四圈)收費2元,每天參加活動的老年人有50-100人,每天收入50余元,費用作為添置用具,維修房屋、桌凳,即工作人員的補貼,八街老年人活動中心占地240平方米,其中,老年人活動中心麻將室60平方米,云程廣場主席臺右邊一間80m2老年人活動場的閱覽室,左邊80平方米作為老年人化裝、堆放器材的場地,為促進老年人積極參與,在每年敬老節(jié)區(qū)間;由政府每年補助800元給老年人活動中心,組織集鎮(zhèn)老年人200人匯集在老年人活動中心參與麻將、象棋、撲克比賽,并評出名次,發(fā)給獎品。
黨委、政府極為重視,為擴大老年人活動場,從1996年起至XX年先后投資450萬,建成占地分別為6720平方米、31666平方米和4XX平方米的云程廣場、八街公園、東湖公園;這樣一來,老年人文體活動場所擴大了。每天清晨,各種不同類型的老年人體育愛好者自愿組織晨跑隊、花劍隊、彩扇隊、體操隊。紛紛活躍在云程廣場、八街公園、東湖公園 。 八街鎮(zhèn)八街社區(qū)居委會老年人文藝隊是一支集鎮(zhèn)上中老年人自愿組織的,群眾性的,自治的老年人文藝隊,其成員組成有集鎮(zhèn)上退休老工人、教師、干部、集鎮(zhèn)上老居民及八街鎮(zhèn)八街村老年人婦女,人數(shù)發(fā)展到100—150人,年齡60---70歲,1995年組建以來,她們自編自演,其內(nèi)容均是宣傳黨的政策、計劃生育、養(yǎng)老敬老等方面題材,共350余場次,活躍在集鎮(zhèn)及村子,并到各村莊開展文藝聯(lián)歡活動,在敬老節(jié)、春節(jié)、及其他重大節(jié)日區(qū)間開展各種文藝演出活動,深受廣大群眾的稱贊,組建以來一直代表社區(qū)居委會參加一年一度八街鎮(zhèn)春節(jié)踩街文藝活動,在1999年敬老節(jié)區(qū)間,代表八街鎮(zhèn)參加“安寧市老年人匯演”獲二等獎。
四、建立健全科普宣傳隊伍,積極開展科普宣傳活動
社區(qū)工作涉及千家萬戶,緊密結(jié)合居民群眾,一切依靠群眾是我們做好一切工作的出發(fā)點,居委會成立至今已有25名義務(wù)宣傳員,他們均有老教師、老干部、個體工商戶組成,在不同時期肩負不同崗位,長期活躍在社區(qū)居民群眾中間,他們熱愛公益事業(yè)、熱心科普宣傳工作,每季度集中在社區(qū)學習科普知識講座,內(nèi)容涉及家庭保健、健康與運動、飲食起居等方方面面知識。通過學習使他們增長科普知識,通過他們宣傳工作輻射整個社區(qū),使科普知識進千家門。為宣傳科普讀物,社區(qū)制做科普櫥窗、宣傳板報,科普宣傳內(nèi)容每月更換2次并專人負責,每年在“科技周”、6.29科普宣傳日之際組織轄區(qū)內(nèi)支部黨員、部分外來人口以講座形式傳播科學思想,普及身邊科普知識。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文一
xx年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪街道事務(wù)科的指導下,認真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
(一)嚴格低保審批程序
社區(qū)建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊,社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理,我們社區(qū),分每周一、三、五、上午10:00至11:00時,有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到,由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊,打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班,參加社區(qū)巡邏隊巡邏,加強社區(qū)治安防范;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
(二)加強動態(tài)管理
(1)柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止,享受低保戶數(shù)35戶,總?cè)藬?shù)59人,其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶、c類人員 5 戶;從20xx年12底至20xx年11月止,新增低保戶 16 戶;調(diào)增低保金3戶,停止低保戶18戶,其中2 戶遷離本轄區(qū)、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事,堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議,將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調(diào)查、嚴格審核、規(guī)范材料,確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù),我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表,并做到真實、正確。
(三)、強化分類救助工作
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人, 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶
(四)低保與就業(yè)聯(lián)動工作
(1)社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神,積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè),對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度,在三個月的試用期中,本人收入不計入家庭收入,使低保對象免除了后顧之憂,09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有 4人;
(五)基礎(chǔ)管理工作
(1)社區(qū)對群眾的來電、來訪,均做到熱情接待,仔細調(diào)查,認真記錄,認真處理,并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了方便群眾舉報,社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會的舉報電話號碼,另設(shè)有舉報箱一個。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求,對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;
(3)認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案,做到人數(shù)清,人員情況準確,并對低保人員實行分類管理社區(qū)低保工作總結(jié)社區(qū)低保工作總結(jié)。
(六)創(chuàng)新低保管理方法和工作手段
(1)社區(qū)居委會干部對轄區(qū)特困戶低保居民 5 戶,執(zhí)行一幫一服務(wù)、對轄區(qū)享受低保困難殘疾人 2人,執(zhí)行二幫一服務(wù);
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫(yī)療救助、臨時救助款 10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際,社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū) 45戶低保戶;為 24 戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文二
x年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎(chǔ)上,堅持認真做好各項低保工作?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:
一、 建立建全組織機構(gòu),加強管理
我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點來抓,由社區(qū)支部書記親自掛帥,社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20XX年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業(yè)務(wù)水平。
二、 嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制
為掌握第一手材料,我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,了解特困群眾疾苦,做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。
回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。
社區(qū)低保上半年工作總結(jié)范文三
X年年我社區(qū)在辦事處的領(lǐng)導下,領(lǐng)會文件精神,讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖,讓他們的基本生活有所保障,現(xiàn)就具體的情況總結(jié)如下:各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言,認真落實黨的政策,努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶,130人。其中享受生活困難補助的有7戶,殘疾低保戶的有16戶,享受分類施保家庭有9戶。
從XX年開始,我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組,制定了工作方案,對新申請的低保戶實行先簽到一個季度,同時,召開由各類人員組成的聽證會,使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難,最需要幫助的居民身上。我們經(jīng)常入戶走訪調(diào)查,每季度對低保家庭進行審核給予調(diào)整,做到應(yīng)保、盡保(如:我社區(qū)郝中敬,戶在人不在,路振江家里經(jīng)濟收入增加了,經(jīng)調(diào)查落實,我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)
我社區(qū)對低保人員加強管理,定期組織低保人員學習上級有關(guān)文件,組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中,組織低保人員清理垃圾45噸,鏟處小廣告300多條,同時社區(qū)把低保人員分為6個小組,每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務(wù)的活動中,大家都積極主動踴躍參加,受到了居民的好評。
我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務(wù)的同時,還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動,捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際,為社區(qū)困難家庭送去米面油,使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關(guān)懷,同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳,讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想,同時組織他們參加各種招聘會,并給他們提供信息,盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。
今后,我們更要努力把低保工作做的更好。
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2.低保工作個人總結(jié)
3.低保工作年度個人總結(jié)
此次我的實習地址是在某居委會。整個實習時代,我的思惟履歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠到自責反省到全力探尋到倦怠但欣慰充實,實習竣事卻仍意猶未盡這樣一個過程。起頭的時辰,興奮等候布滿我的氣宇,但隨后的僅僅幫他們清算資料的實習糊口讓我感應(yīng)有些無聊,隨即而來的自責感讓我反省,讓我年夜白,不能這樣庸庸地過完實習糊口,于是乎,我全力地探尋我能匯集到的資料,盡我的能力去熟悉體味這個社區(qū)并提出自己的迷惑找出社區(qū)中存在的問題,后半段的實習糊口是倦怠的,可是我卻倍感充實。從一次次的探尋全力中,我羅致了常識和養(yǎng)分。即將竣事實習的時辰,我感受神色繁重,我對居委會有一股很強烈的依戀之情,因為我還有些迷惑沒有搞年夜白,還有些資料沒有收集,還有些自己想做的工作沒有做。
實習時代,我首要輔佐社區(qū)居委會清算撰寫建樹文明社區(qū)的材料。清算檔案資料,把管轄規(guī)模內(nèi)的各年夜花園住戶資料經(jīng)由過程電話訪謁或上門訪謁做一番全方面的查詢拜訪。形成有邏輯,有條理的加倍科學的打點。加入街道辦召開的會議,負責完成會議記實,寫工作總結(jié)。向上級傳遞臺風“派比安”對本轄區(qū)造成的影響,并撰寫申報文件。負責打點宣傳欄內(nèi)容,向社區(qū)居平易近宣傳打算生育政策和法令常識,天天寄望各年夜報刊重年夜新聞并撰寫讀后感。成功的籌謀組織了一場由中小學生組成的法令常識競賽。受到了前山居平易近的尊敬和洽評,獲得同事的一致?lián)碜o。
工作看上去是簡單的,瑣碎的。可是這些卻與千千萬萬的珠海蒼生的日常糊口有者慎密親密的關(guān)系,為政府做好最根基的宣傳工作和溝通工作。維持社會的治安,為成立加倍協(xié)調(diào)的社會打下堅實的基本。居委會的功勛不小。居委會最接近社會的底層,最能體味人平易近的疾苦,又是最能反映人平易近的心聲,最好地為政府投來最深切的慰問,為政府最快地表達有關(guān)的法令律例。居委會雖小,可是在構(gòu)建協(xié)調(diào)社會工作中是不成或缺的。
按照區(qū)委、政府的安排,街道黨工委精心組織,各支部先后召開了會議,組織工作人員對每個職工一年的工作進行了認真評定,完成了2008年度機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作;此外,各支部還組織工作人員觀看了“斗爭再教育”視頻。
本月,街道黨工委召開了街道社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)會。會上街道黨工委對2008年工作進行了全面總結(jié),并討論確定了2009年街道黨工委大型活動計劃。街道社區(qū)黨建協(xié)調(diào)會的12個成員單位參加了本次會議,轄區(qū)中、小學及幼兒園的代表列席會議。
辦事處各部門、各社區(qū)居委會繼續(xù)完善了2009年工作思路和工作計劃,辦事處各部門制定、完善了2009年辦事處目標任務(wù)管理責任書、各社區(qū)居委會目標任務(wù)管理責任書、屬地化管理單位綜合治理目標管理責任書、屬地化管理單位計劃生育目標管理責任書、房屋租賃綜合管理責任書、經(jīng)營網(wǎng)點“三位一體”綜合管理責任書、新入駐企業(yè)綜合管理責任書,為啟動辦事處2009年各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、社會治安綜合治理工作
做好節(jié)日期間流動人員清查摸底工作,本月,辦事處認真安排部署,要求各社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)、及流動人口聚集地進行了徹底的清查摸底,共清查452戶1354人次,及時掌握了流動人口流動動態(tài),確保了三平鎮(zhèn)地區(qū)的社會政治穩(wěn)定。
妥善做好未就業(yè)大專畢業(yè)生家長,關(guān)于孩子就業(yè)問題進行上訪的勸返工作。
宗教事務(wù)辦組織清真寺人員學習主義內(nèi)容,并利用周五做來馬子人員組織學習相關(guān)政策,宣傳禁止到克市上訪的相關(guān)事項,共150人參加了學習。
加強春節(jié)期間的消防安全檢查工作,杜絕各類事故發(fā)生,保障廣大居民的生命財產(chǎn)安全,綜治辦統(tǒng)一安排,要求各社區(qū)居委會對社區(qū)辦公樓、滅火器、車棚子、居民區(qū)樓道、經(jīng)營網(wǎng)點、市場、消防通道、安全通道進行消防安全大檢查對發(fā)現(xiàn)的隱患,所存在的問題及時進行了整改,同時認真做好社區(qū)居民宣傳教育工作。此外,做好各社區(qū)居委會、清真寺每月安全隱患排查治理工作情況的上報工作。
三、社會治安綜合治理工作
在做好日常保潔工作的同時,修訂并完善城市管理工作總結(jié)和工作計劃,與三平鎮(zhèn)地區(qū)的43戶經(jīng)營網(wǎng)點簽訂綜合目標責任書,完成了市場展銷的管理和收費工作,兩天共收攤費1166元。清理各類廣告12處。此外,各社區(qū)居委會還組織社區(qū)志愿者、低保戶等人員,對轄區(qū)進行了衛(wèi)生大掃除。
四、社會事務(wù)工作
審核低保領(lǐng)取證70本和減免證67本,上報購藥證發(fā)放統(tǒng)計表1份,上報2月份新增低保家庭申請審核表1份,變更表14份,統(tǒng)計上報低保戶中1戶1人的家庭21戶、1戶3人的家庭19戶,統(tǒng)計上報享受分類救助的50人,上報城市低收入群體調(diào)查統(tǒng)計表1份,發(fā)放2008年四季度低保無房戶房租金補貼12960元8人,為兩戶低保人員發(fā)放低保金1428.5元,發(fā)放大病醫(yī)療救助金3359.4元2人,基本醫(yī)療救助金1292.88元5人,發(fā)放臨時救助金15000元12人。做好節(jié)前各類慰問工作,陪同區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導慰問殘疾人2人送慰問金1600元,陪同區(qū)人大領(lǐng)導慰問轄區(qū)困難群體及優(yōu)撫對象7戶送慰問金4430元;今年為低保家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金34000元68人,為低收入家庭發(fā)放春節(jié)一次性生活補貼金4000元10人。
上報慈善工作季度報表,上報2008年全市經(jīng)常性捐助站建設(shè)情況匯總表1份,上報區(qū)慈善慰問貧困優(yōu)秀大中專學生名單1份,到區(qū)慈善分會拉棉被20床并下發(fā)到各社區(qū),組織5名優(yōu)秀貧困大中專學生、參加市慈善舉辦的獎學金發(fā)放儀式,并全部榮獲獎學金。此外,為烈軍屬發(fā)放2008年提高標準金225元。
組織3名智力殘疾人及親屬參加市殘聯(lián)舉辦的迎新年聯(lián)誼會,發(fā)放四季度無業(yè)殘疾人基本生活費40人26400元,為重度殘疾人發(fā)放慰問金8400元14人。
上報不同年齡段的老年人人數(shù),辦理老年優(yōu)待證12個,優(yōu)惠證2個,開展白堿灘區(qū)2009年養(yǎng)老服務(wù)需求問卷入戶調(diào)查工作并發(fā)放調(diào)查表1000份,向老人們解釋辦理助老卡的具體地點,收集上交2009年養(yǎng)老服務(wù)需求調(diào)查問卷146份,并統(tǒng)計上報匯總表1份。
五、計劃生育工作
舉辦了一期計劃生育宣傳員業(yè)務(wù)培訓,主要對新疆流動人口(padls)系統(tǒng)信息軟件應(yīng)用、及避孕藥具帳本軟件應(yīng)用進行了培訓,有10人參加了學習。統(tǒng)計2008年度避孕藥具報表,撰寫報表分析。擬定季度藥具需求計劃,季度藥具零售網(wǎng)點督查表,藥具庫存情況統(tǒng)計表。并對避孕藥具賬目進行月結(jié)、季度累計、全年累計,藥具盤點表。發(fā)避孕藥具1580只。組織計生例會,傳達了有關(guān)計劃生育家庭優(yōu)惠政策獎勵情況的相關(guān)文件精神。完善2009年社區(qū)計劃生育目標管理責任書,制綜合人口信息管理采集卡。審核落戶資料6戶,變更基礎(chǔ)信息庫信息12條,新增1戶。辦事處網(wǎng)頁計生工作動態(tài)上傳稿件2篇;向計生委上傳社區(qū)宣傳稿件2篇。對轄區(qū)獨生子女死亡、傷殘家庭情況進行摸底統(tǒng)計。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹“科學發(fā)展觀”,利用現(xiàn)有社區(qū)義務(wù)巡邏隊資源,參與社會治安巡邏,通過警民聯(lián)合巡邏、單位協(xié)同巡邏、看樓護院等形式,加強轄區(qū)“聯(lián)防、互防、自防”三防一體的防控網(wǎng)絡(luò)體系,全面維護社區(qū)正常治安秩序有一個良好環(huán)境,保障廣大居民群眾的生命財產(chǎn)安全,建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制,真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
二、組織領(lǐng)導
為切實加強組織領(lǐng)導,社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊在社區(qū)綜合治理領(lǐng)導小組領(lǐng)導下全面開展工作,領(lǐng)導班子成員如下:
組長:社區(qū)黨委書記、居委會主任
副組長:社區(qū)民警
副組長:社區(qū)治保主任
成員:城物管經(jīng)理
廠物管經(jīng)理
小區(qū)聯(lián)合支部
鐘表生活司
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在社區(qū)民警室,辦公室主任由同志擔任,具體負責治安巡邏活動的各項工作、日常檢查、補貼發(fā)放、工作總結(jié)等。
三、巡邏防控安排
整個治安巡邏活動由領(lǐng)導小組具體安排部署,社區(qū)居委會負責指揮協(xié)調(diào)。以治安巡邏隊為主,以各單位治安力量和黨員義務(wù)巡邏隊為輔。實行24小時全天候、全方位巡邏。同時,要加強聯(lián)防聯(lián)動,與相鄰單位建立互聯(lián)互動的社會治安防范機制,做到與周邊社區(qū)無逢鏈接,并加強信息溝通交流,共同維護周邊的治安秩序,實現(xiàn)社會治安防控全面覆蓋。
四、工作措施
(一)、社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊,接受社區(qū)居委會和公安民警的政治思想、巡邏技能指導,定期開展培訓、交流和總結(jié)。
(二)負責社區(qū)治安巡邏的主要領(lǐng)導將不定期檢查和督導工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。
(三)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況,做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結(jié),重大情況要及時上報社區(qū)領(lǐng)導小組。
(四)面對特殊時期,調(diào)動轄區(qū)保安力量和黨員義務(wù)巡邏隊共同參加協(xié)防,最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
五、工作要求
(一)此次社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊的成立,是構(gòu)建“平安”的一項重要舉措,是確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動單位、居民和黨員積極參與群防群治,創(chuàng)新工作理念,克服治安巡邏工作中面臨的各種困難,堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現(xiàn)社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接,確保無死角、無盲區(qū),真正形成全民動員、警民團結(jié)共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時,應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。預防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
(三)發(fā)現(xiàn)治安事件時,隊員要相互配合,一旦發(fā)現(xiàn)警情處理不了時,第一時間報110,依法保護現(xiàn)場,疏散周圍群眾。同時向主管領(lǐng)導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結(jié)合工作實際,針對巡邏區(qū)域、巡邏路段,制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷,應(yīng)立即告知巡邏隊主管領(lǐng)導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用,做好宣傳工作。各單位要通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道,營造良好的輿論氛圍。
(六)統(tǒng)一標志,保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員,要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度,樹立強烈地社會責任感,樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
積累社會工作經(jīng)驗;1鍛煉社會實踐能力。
擴展人脈;2交友。
3通過工作加深對的認識。
二、實習時間
月17日—月7日
三、實習單位及部門
區(qū)街道社區(qū)居委會。
地緣形社區(qū),占地0.42平方公里,社區(qū)位于城西芳村大東部?,F(xiàn)有樓房30棟,共有常住戶數(shù)1880戶4921人,暫住人口565戶1432人。社區(qū)居委會辦公面積有104平方米,星光老年人之家104平方米,多功能文化娛樂中心104平方米,警務(wù)室15平方米。居委會專職人員6人,兼職委員4人,黨員62人。社區(qū)內(nèi)成員單位98個,工業(yè)區(qū)4個,社區(qū)內(nèi)設(shè)有娛樂文體中心、街心公園,足球場;有文物古跡毓靈橋、糧食倉儲和傳統(tǒng)工藝織金彩瓷;可綠化面積達90%,社區(qū)目前的公共設(shè)施較完善。通過我社區(qū)居委會干部、城建開發(fā)總公司精心規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)和廣大居民的共同努力,2004年經(jīng)市檢查驗收,被評為安全文明小區(qū),2004年評為區(qū)群眾治安保衛(wèi)先進集體,2005年被評為市星光老年之家達標先進社區(qū);2005年被評為區(qū)服務(wù)管理達標先進社區(qū)。
四、實習內(nèi)容及總結(jié)
公管學院組織下,月17日。來到街道居委會工作,一個月過去,現(xiàn)將在街道居委會的工作總結(jié)如下:
一、工作內(nèi)容:
1協(xié)助居委會巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況;
2整理樓房資料;
3整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料;
保潔;4清理社區(qū)衛(wèi)生死角。
5協(xié)助居委會處理日常事務(wù);
6協(xié)助街道辦事處的工作。
二、具體工作及問題
(一)巡查“五小”店鋪衛(wèi)生情況
檢查的項目主要有:店鋪的衛(wèi)生許可證、經(jīng)營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍,此項工作的目的響應(yīng)市“創(chuàng)衛(wèi)”號召、配合工商管理部門對“五小”店鋪的監(jiān)督管理。店鋪周圍的衛(wèi)生情況,街道的衛(wèi)生情況等。檢查的同時,帶隊的居委會李主任慰問了當?shù)氐木用?,解居民的生活情況,達到很好的溝通效果。
部分現(xiàn)象反應(yīng)的問題
其中沒有衛(wèi)生許可證的有5家,1居民和店鋪經(jīng)營者的衛(wèi)生意識薄弱。居委會管理范圍內(nèi)屬“五小”店鋪共28家。大部分店鋪經(jīng)營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協(xié)議書;居委會李主任對以上店鋪經(jīng)營者進行教育,并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。市“創(chuàng)衛(wèi)”需要全體的市民的努力,市民的素質(zhì)和衛(wèi)生意識起著至關(guān)重要的作用,空口號解決不了實際問題,創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關(guān)的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。
部分店鋪經(jīng)營者對居委會的工作不理解,2職能管理部門與居民溝通欠缺。檢查過程中。其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒。這與社會上普遍存在一個問題一樣:上面”認為理所當然的事情在下面”得不到理解和落實,越往社會實踐“上”解的實際情況越少。這樣的層層削減,造成“上面”與“下面”漸漸脫節(jié),從而“上面”與“下面”矛盾不斷增大。所以高層要想“創(chuàng)衛(wèi)”工作得到具體的落實,必須到街道走走,聽聽市民的聲音。創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)工作在短期內(nèi)難以完成,需要相關(guān)的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關(guān)系并長期維持。
對企業(yè)經(jīng)營者沒有強制執(zhí)行力,3職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。居委會是沒有具體的執(zhí)法權(quán)。因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪,居委會只能提醒其去辦理相關(guān)的證明,而不能采取強制手段。但檢查過程中了解到一些職能管理部門對居委會的依賴性很強,例如工商管理部門,本來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍;衛(wèi)生局,督促經(jīng)營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍,但在實際操作中,凡是與證明相關(guān)的項目,居委會都包了需勸說經(jīng)營者去辦相關(guān)的證明,居委會因為沒有強制執(zhí)行力,因此經(jīng)常勸說對經(jīng)營者來說,起不到太大的作用,大部分經(jīng)營者都是敷衍了事。真正檢查的時候,發(fā)現(xiàn)沒有營業(yè)執(zhí)照的工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位;發(fā)現(xiàn)沒有衛(wèi)生許可和健康證的衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了那么,這究竟是誰的責任呢?認為,職能部門間的職責最好不要交叉,因為交叉或太多的交叉,最后大家都互相推托,表面上是兩個部門職能范圍內(nèi)的事,實際上兩個部門都沒有去管。并且,這會大大降低工作效率。
店鋪為一家電話超市,4部分居民謀生方式有待改進。巡查中有兩個事例值得注意。第一個事例。店主為一名大專畢業(yè)兩年的青年(剛接手店鋪)當我檢查時,看店的經(jīng)營者的父親,當李主任要求其出示營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可時,其對我工作有嚴重的抵觸情緒,有這樣一番言論:現(xiàn)在政府政策要扶持低收入家庭,兒子畢業(yè)兩年找不到工作,動不動就要什么證明,不是要逼我兒子去犯罪…其過激的言論反映兩個問題,第一個是政府沒有把工作做好,既然有扶持低收入家庭的政策,就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位;第二個是這個青年的社會責任感卻失,接受義務(wù)教育九年并且大專畢業(yè)兩年,卻不把自己的專業(yè)知識貢獻給社會,反而還要父母為其生活操心,實在令人費解。第二個事例,店鋪為一家雜貨店,其利用家庭伸出街道的空間來銷售雜貨,經(jīng)營面積不足5平方米,由于其對外進行銷售日雜貨,所以必須領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可,初步估計其日銷售額不過50元,另據(jù)經(jīng)營者反映,其每月要交納社保800多元,那么其每月盈余實不足600元。第二個事例具有普遍性,那么居委會或相關(guān)部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢?
(二)整理樓房資料
工作只是把各樓房的資料從總表抄到分表里。分表記錄的樓房482棟,這項工作在居委會辦公室內(nèi)完成。從李主任里了解到對樓房資料的整理需要再次走訪各樓房,所以樓房資料最后仍需要進一步修改。所以工作是煩瑣的需要細心和耐心。
部分現(xiàn)象發(fā)應(yīng)的問題:
前期是憑著李主任的回憶來整理,樓房資料的整理。李主任的責任心很強,對于不能確定的樓房,都叮囑我先作下記號,等初步整理完畢后,實地考察。后期的補充整理,李主任確實做到對于當時作下記號的樓房,一棟不漏的實地考察了這過程中,李主任還耐心的教我如何鑒定一棟樓房是否屬于危樓,使我學習到基本的樓房鑒定知識。
(三)整理“創(chuàng)衛(wèi)”資料
居委會里對今年來“創(chuàng)衛(wèi)”資料保存的很好,這項工作也在辦公室完成。所以整理起來比較方便,只是其中會缺少某些年份的一些街道下達的文件,需要到街道辦里復印補充回來,這項工作基本完成了。
(四)清理衛(wèi)生死角。
居委會開始加班清理衛(wèi)生死角和保潔,進入第三個星期。作為現(xiàn)居委會的一份子,對于工作,當然義不容辭。每天一到居委會,就立刻帶上帽子,拿上掃把、手套去跟居委會全體同事共同奮戰(zhàn)在創(chuàng)衛(wèi)”最前線。
部分現(xiàn)象反應(yīng)問題:
難管理。由于城中村內(nèi)居民素質(zhì)底下,1城中村難清理。平時養(yǎng)成了亂丟垃圾的習慣,并習慣于骯臟的環(huán)境和懶于清潔,因此城中村就是城市中最大的衛(wèi)生死角。對于短期的創(chuàng)衛(wèi)”目標,可以暫時通過衛(wèi)生死角的清理、保潔,但對于長期來說,還是需要大規(guī)模的整頓,例如修筑集中垃圾場,重新規(guī)劃房屋布局,另外,還要注重居民衛(wèi)生意識的教育。
但感覺到今年“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳確實做得很好,2創(chuàng)衛(wèi)”資金和人力的分配問題。雖然不了解往年的情況。滿街都貼著“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)的彩圖和宣傳畫,不知道投入了多少資金。實施這個環(huán)節(jié),就是清潔和保潔,感覺就是特別吃力。居委會工作就有切身的體會,每天拿著掃把垃圾鏟到處清理,忙了一天,明天還是忙這些吃力不討好的事情,并不是埋怨工作,而是確實感到創(chuàng)衛(wèi)”中對人力投入的不足,每個社區(qū)的清潔工只有3人左右,為了更好更快的實現(xiàn)社區(qū)的清潔,要出動居委會全體成員,包括我這個實習生,有一次竟然發(fā)現(xiàn)街道辦城管科科長也去了拔草,想,這樣“創(chuàng)衛(wèi)“嗎?居委會工作人員最多充當監(jiān)督人員,而科長是其中一個組織者,具體的清潔工作應(yīng)該有相應(yīng)拿到工資的清潔工來完成。那么是否應(yīng)該從宣傳上抽出一定的資金來增加清潔工的人數(shù)和成立一個清潔、保潔小組呢?后來增加人手證明了看法是正確的。
為什么創(chuàng)衛(wèi)17次都沒有通過呢?如果每年都像今年一樣賣力去做,3創(chuàng)衛(wèi)”計劃和階段性。想來想去都想不明白。估計也不用創(chuàng)第18次了既然提出了創(chuàng)衛(wèi)”就肯定有一個“創(chuàng)衛(wèi)”計劃,有了計劃,就肯定有階段性的工作,除非“創(chuàng)衛(wèi)”計劃寫著今年要達標,或者今年真的最后的沖刺階段,否則就不要盲目的硬性規(guī)定今年要通過。除非你真的每個角落巡查過,否則你不知道今年要實現(xiàn)“創(chuàng)衛(wèi)”目標的艱難程度。其實“創(chuàng)衛(wèi)”也是城市建設(shè)中的重要部分,有目的有計劃的實施,一步一步的走,肯定能走到創(chuàng)衛(wèi)”終點的。
(五)協(xié)助居委會處理日常事務(wù)。
經(jīng)常會看到周圍的居民到居委會辦理各種手續(xù)。有的申請助學金和助學貸款、有的辦理低收入證明,居委會確實為群眾辦實事。辦公室里工作。還有辦理各項證明等。據(jù)我解,辦公室里的五位工作人員對自己所負責的工作都有詳細的資料,不但記錄在案,自己心里還很清楚,例如負責“計生”工作的王同事,對每個家庭都有詳細的記錄;再如,帶我工作的李主任,每天都和很多居民打交道,每個居民的名字她都能夠說得出來,另外,整理樓房資料時,憑個人回憶,就可以大概把樓房的情況寫出來,確實令我佩服。此外,居委會還為居民解憂排難,有一天,一位年長的婆婆打電話來居委會投訴,兒子和媳婦不給飯她吃,居委會立刻想辦法為婆婆解決問題,居委會的工作值得我肯定??傊?,居委會處理的關(guān)系居民生活方方面的事情,真可謂是民生無小事,居委都關(guān)注”。
(六)協(xié)助街道辦事處工作。
街道辦組織了一次大掃除,第一個周五。主要清理的地方是聚龍村。各單位工作人員和實習生的共同努力下,基本上完成了清潔任務(wù)。
街道辦有舉辦了一次大型的清掃活動。希望能夠取得實質(zhì)性的效果。第四個星期二。
三、收獲
總體來說,以上是這個月在居委會和街道辦的工作情況。能夠完成居委會和街道辦交代的工作,并對工作中遇到問題進行思考,以下談?wù)剛€人的幾點收獲:
以前幾次我工作中都有身邊的朋友或同學陪伴,1初步掌握社會工作的能力。這次掛職鍛煉是少數(shù)幾次在社會上工作的經(jīng)歷。這次我一個人被分到居委會,沒有了同伴,能夠拿出足夠的勇氣去與居委會的同事交往,現(xiàn)在大家能夠和睦相處,彼此間形成了良好的合作關(guān)系,適應(yīng)時間之快出乎我意料之外;此外,工作中我有意識的去了解一般的工作程序和學習同事的工作方式,想我已經(jīng)熟悉了居委會的工作。
注意跟同組其他實習同學的交流,2進一步學會與人分享。完成個人工作的同時。大家一起分享工作的苦與樂,彼此間成為了很好的朋友。
街道文化部部長給我全體實習生詳細地介紹了街道的文化,3對街道有了基本的認識。第一個星期四。街道黨委副書記給我介紹了街道的基本情況和發(fā)展前景,后來我文化部長的帶領(lǐng)下,游覽了街幾個比較有特色的地方,這對我學習街和的文化有很重要的幫助。
每天都外出清潔,4切身感到創(chuàng)衛(wèi)”艱難。近期。實習意料之外的工作,雖然感到有點委屈和辛苦,但就像我跟居委會同事說的那樣:奮戰(zhàn)在創(chuàng)衛(wèi)”最前線,確實感到創(chuàng)衛(wèi)的艱辛”勞動是辛苦的卻是光榮的。
1月6日上午,曹家王莊社區(qū)居委會、山東蘭華集團總公司“xx年工作總結(jié)表彰暨xx年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友;蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮;辦事處副主任韓佃興;工作區(qū)主任凌云志等領(lǐng)導同志出席;社區(qū)兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200余人參加了此次會議。
大會由社區(qū)黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕,首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社區(qū)xx年最新文件精神和人員任免規(guī)定。
隨后,大會隆重表彰了在xx年各項經(jīng)濟建設(shè)工作中,成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人;對社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展做出突出貢獻的市場經(jīng)商戶和小區(qū)業(yè)主也受到了隆重的表彰和獎勵。
隆重表彰完先進單位和先進個人后,社區(qū)黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社區(qū)xx年工作總結(jié)暨xx年工作動員”工作報告。曹書記說,xx年是曹家王莊社區(qū)五年總體規(guī)劃的開局之年,也是齊心協(xié)力、奮斗拼搏的一年、收獲豐厚的一年。在上級領(lǐng)導的支持關(guān)懷下,在社區(qū)全體黨員、干部和工作人員的共同努力下,社區(qū)各項工作躍上了一個新的臺階,不但取得了較好的經(jīng)濟效益,而且取得了良好的社會效益。社區(qū)全年集體財稅總收入3600萬元,并榮獲國家級榮譽1個(全國商業(yè)示范社區(qū));省級榮譽3個(省級文明和諧社區(qū)、省級無傳銷社區(qū)、省級平安社區(qū));市級榮譽2個(市示范社區(qū)先進單位、市衛(wèi)生先進社區(qū));區(qū)級榮譽4個(十佳文明社區(qū)、文化模范社區(qū)等)。xx年,社區(qū)全年共接待來自中央部委、省、市、區(qū)及周邊友好縣市的參觀檢查團達xx余人次。“全市文明社區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場會”、“全市平安社區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場會”、“全市無傳銷社區(qū)創(chuàng)建現(xiàn)場會”、“全市環(huán)衛(wèi)進社區(qū)現(xiàn)場會”和“全市科普進社區(qū)現(xiàn)場會”先后在曹家王莊社區(qū)召開。應(yīng)該說,曹家王莊社區(qū)的各項工作均取得了市委市政府、區(qū)委區(qū)政府和街道辦事處等各級領(lǐng)導的高度認可和肯定,這些榮譽和成績的取得與轄區(qū)居民、業(yè)戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的,確保了xx年經(jīng)濟發(fā)展達到了一個新的起點,為加快實現(xiàn)五年總體規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。
會上,曹書記還針對xx年工作作了詳細部署和規(guī)劃;臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最后作了總結(jié)發(fā)言,他充分地肯定了曹家王莊社區(qū)這一年來取得的成績,并對xx年的社區(qū)發(fā)展提出了殷切的希望。
一、領(lǐng)導重視、加強指導,充分認識做好新時期人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性
在街工委和辦事處領(lǐng)導的高度重視下,我街的人民調(diào)解工作,在化解民間糾紛、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)群眾自治及基層民主法治化建設(shè)、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當前隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入和各種社會利益關(guān)系的調(diào)整沖突,社會矛盾糾紛出現(xiàn)了許多新情況、新問題,并且呈現(xiàn)主體多、范圍廣、原因復雜等特點,民間糾紛數(shù)呈上升趨勢。許多糾紛如果不能及時疏導、化解,有可能發(fā)展成為,甚至激化為刑事犯罪等重大性案件,嚴重干擾街的中心工作,影響對地區(qū)經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定及改革發(fā)展的大局。我們街擴大人民調(diào)解組織,認請形勢,認真學習、深刻領(lǐng)會有關(guān)文件精神,以十六大精神為指導,從實踐“三個代表”重要思想和講政治的高度,進一步增強做好新時期人民調(diào)解工作的責任感和使命感,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷鞏固和加強基層人民調(diào)解工作,努力使人民調(diào)解工作成為化解民間糾紛、維護社會穩(wěn)定最堅實可靠的“第一道防線”,為維護我區(qū)社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟快速發(fā)展作出新的更大的貢獻。
二、適應(yīng)形勢發(fā)展需要,抓住機遇,落實措施,大力推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)
首先各社區(qū)居委會人民調(diào)解委員會是人民調(diào)解工作的基礎(chǔ),是廣大人民群眾民主自治的較好形式之一。真正做到了“哪里有人群,哪里就有人民調(diào)解組織;哪里有民間糾紛,人民調(diào)解工作就做到哪里”。今年,根據(jù)本街實際情況23個居委會都建立各人民調(diào)解委員會。在今年6月份,我們對各社區(qū)居委會綜治主任組織了培訓受到了很好的效果。
其次規(guī)范人民調(diào)解工作制度、工作方法和工作程序。堅持依法調(diào)解、自愿調(diào)解、尊重當事人訴訟權(quán)利的原則,積極開展調(diào)解活動,調(diào)解過程,必須符合人民調(diào)解的工作程序和規(guī)則。我們要按照法律和政策的規(guī)定,積極吸收一批政治素質(zhì)好、專業(yè)素質(zhì)和文化水平高、年富力強、熱心于人民調(diào)解工作且群眾威信較高的人員進入調(diào)解員隊伍。聘請一定比例的熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識的離、退休干部等志愿者但任調(diào)解員。加大了人民調(diào)解員隊伍的文化專業(yè)知識和調(diào)解業(yè)務(wù)的培訓力度,重點是對人民調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進行了培訓。加強了基層人民調(diào)解委員會的基礎(chǔ)設(shè)施,為調(diào)解工作的順利開展創(chuàng)造條件,盡快使人民調(diào)解工作走上“社會化、法制化、規(guī)范化”的發(fā)展軌道。
三、以防激化為重點,積極預防和化解社會矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用
我街根據(jù)形勢發(fā)展的需要,在工委、辦事處和區(qū)司法局的指導下,自覺服從和服務(wù)于全街工作大局,緊緊圍繞防激化這個重點,始終堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,廣泛深入開展人民調(diào)解工作,切實維護社會穩(wěn)定。
我街經(jīng)過認真研究新時期民間糾紛的特點和規(guī)律,通過綜合運用排查調(diào)處、專項治理等手段,認真調(diào)處涉及群眾普遍關(guān)注的社會熱點、難點糾紛。建立了“社區(qū)警務(wù)室”和健全了各項制度,加強對重點工作的排查,及時發(fā)現(xiàn)和化解糾紛隱患和苗頭,積極預防因拆遷、還遷、環(huán)境衛(wèi)生、低保、就業(yè)、供熱等民間糾紛激化引起的各類案件和群體性上訪等重大社會事件。同時,還根據(jù)形勢發(fā)展,在抓好傳統(tǒng)的婚姻、鄰里、家庭等常見性、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時,進一步擴大人民調(diào)解工作領(lǐng)域,并根據(jù)各基層人民調(diào)解工作的不同特點,實行分類指導,加強對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,不斷提高調(diào)解水平,增強調(diào)解效果。
四、改善和加強對人民調(diào)解工作的指導
馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,我社區(qū)調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實司法所對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社區(qū)調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸。我們共調(diào)處5件,調(diào)解率100%,成功率達100%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合進來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明事實,分清責任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,幫助當事人達成協(xié)議。上季度糾紛比較多,我們運用所學到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解矛盾糾紛。