化工安全文章精選(九篇)

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第1篇：化工安全文章范文

距離2020年全市道路交通安全工作、交通問題頑瘴痼疾整治工作驗收考核僅剩兩個月時間，今天的會議召開的很及時、很有必要。道路交通安全管理工作既關(guān)系到全市人民獲得感、幸福感、滿意感的提升也關(guān)系到我們?nèi)臧踩a(chǎn)、重點工作績效評估。從通報的情況來看，不是很樂觀。部分道安委成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對道路交通安全管理工作的認(rèn)識不到位、重視不夠、落地不實。等下，交警大隊會對農(nóng)交安APP的使用進行具體的培訓(xùn)，下面我先講三點意見。

一、要提高政治站位，壓實工作責(zé)任

2019年11月開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作以來,我們通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，專班推進，精準(zhǔn)調(diào)度，嚴(yán)管實控，狠抓整治和完善健立長效機制等措施，取得了一定成效，全市道路交通事故總量下降12.24%，道路交通安全形勢總體平穩(wěn)。但農(nóng)村地區(qū)道路設(shè)施基礎(chǔ)差、交通參與者文明交通意識差，成為我們道路交通安全管理的短板。要堅定不移補短板，強弱項，堅持“人民至上、生命至上”的工作理念。要把抓好全市尤其是農(nóng)村地區(qū)道路交通安全管理工作作為當(dāng)前和今后一段時期的政治責(zé)任抓緊、抓實、抓好，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。當(dāng)前交通問題頑瘴痼疾集中整治工作年底檢查在即，農(nóng)村道路交通安全管理信息系統(tǒng)的使用已納入《2020年度縣市區(qū)重點工作績效評估涉道路交通安全指標(biāo)計分細(xì)則》，同時我市也將其納入2020年度重點工作績效評估，道安委各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），你們都是參與全市道路交通安全管理工作的重要部門，要繃緊弦，確?？冃гu估不丟分，交通問題頑瘴痼疾集中整治行動圓滿收官。

二、要堅持問題導(dǎo)向，抓實重點工作

（一）要抓好縣域道路交通安全的協(xié)同共治。今年以來，交警大隊深入落實省公安廳、市公安局關(guān)于加強新時代縣域警務(wù)工作的決策部署，聚焦“人、車、路、企、政”五大要素，對全市206個村(社區(qū))道路交通安全風(fēng)險進行分析評估，形成風(fēng)險評估報告，其中一類風(fēng)險村社區(qū)45個，唐洞街道、東江街道、州門司鎮(zhèn)、白廊鎮(zhèn)一類風(fēng)險村社區(qū)占比較高，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均存在一類風(fēng)險村社區(qū)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、道安委各成員單位要充分發(fā)揮“兩站兩員”“一村一輔警”和農(nóng)村派出所履行部分道路安全管理職責(zé)作用，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，尤其要突出一類風(fēng)險村社區(qū)的管控，抓實“三臨”路段、馬路市場、農(nóng)運車輛、非法營運等重點隱患和“兩客一?！避囕v管理等工作。

（二）要抓好“農(nóng)交安APP”的落地落實?！稗r(nóng)交安APP”的使用已納入市重點工作績效評估。要動員“兩站兩員”利用“農(nóng)交安APP”開展農(nóng)村交通安全勸導(dǎo)工作既是考核評估工作的需要更是協(xié)助開展農(nóng)村道路交通安全管理工作實用的、實效的工作方法。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對道路交通安全管理、對“兩站兩員”的重視程度及管理情況發(fā)展的不平衡不充分。工作推進落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真反思，知恥后勇，積極主動作為，切實做到守土盡責(zé)。

（三）要落實道路隱患排查整治的長效機制。要常態(tài)化開展隱患排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“兩站兩員”、農(nóng)村派出所、交警中隊要強化道路日常巡查，突出惡劣天氣巡查，及時排查上報隱患。要立足長效抓隱患整改，對道路交通安全隱患的整改不僅要抓具體問題的解決，也要借勢發(fā)力，著力從思想上、機制上解決一批長期制約道路交通安全管理工作的根本性問題，健全道路交通安全管理的長效機制。

三、要強化督查問責(zé)，確保責(zé)任落地

第2篇：化工安全文章范文

關(guān)鍵詞：煤化工 安全生產(chǎn) 管理

中圖分類號：TD82 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-098X（2013）02（a）-0218-01

在我國，煤化工企業(yè)的生產(chǎn)安全一直是煤化工行業(yè)所關(guān)注的焦點。常常出現(xiàn)的安全生產(chǎn)事故，給我們敲醒了警鐘。從這些發(fā)生的安全事故中，我們不難得出一個結(jié)論，那就是煤化工企業(yè)的安全問題絕對不能小看。煤化工企業(yè)必須要實施一套嚴(yán)格的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，要重點加強安全生產(chǎn)管理，這樣才可以減少和避免安全事故的發(fā)生。對于企業(yè)實際和煤炭安全生產(chǎn)工作的新形勢，怎樣用科學(xué)的發(fā)展來思考管理問題顯得特別重要。

1 要理解和認(rèn)識到煤化工企業(yè)給生產(chǎn)帶來的新形式

現(xiàn)如今，出于各種資源有效利用以及市場競爭的各種目的，世界以及我國煤化工企業(yè)的裝置規(guī)模正在逐漸擴大，但煤化工裝置也給大型的煤化工企業(yè)帶來了一定的危險性。對于現(xiàn)在新的發(fā)展形勢和現(xiàn)狀，我國的煤化工企業(yè)要理解和認(rèn)識到煤化工企業(yè)進行安全生產(chǎn)的重要性，要把握好整個經(jīng)濟社會所發(fā)展的脈搏，這樣才可以保證化工企業(yè)的安全、健康和穩(wěn)定發(fā)展

1.1 經(jīng)濟社會給煤化工企業(yè)所帶來的安全風(fēng)險越來越大

（1）在新技術(shù)、新材料、新環(huán)境、新裝備不斷出現(xiàn)，各級責(zé)任的安全生產(chǎn)管理、技術(shù)準(zhǔn)備以及各方面表現(xiàn)出極為不適應(yīng)。（2）東送西電、南供北煤的能源布局，和各種新能源工程的大量投資，給煤化工的安全生產(chǎn)、系統(tǒng)穩(wěn)定和運行都提出了新要求。（3）隨著我國煤化工企業(yè)經(jīng)營范圍的不斷擴大，那些危險化學(xué)品生產(chǎn)的范圍也越來越大，各種安全風(fēng)險也正在不斷擴大。（4）嚴(yán)峻的煤化工經(jīng)營形式不斷分散影響到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的注意力以及精力，限制了他們對安全生產(chǎn)的投入。

1.2 我國對煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)要求正在逐漸提高、監(jiān)督也更加嚴(yán)格

根據(jù)我國頒布的《加強企業(yè)安全生產(chǎn)通知》中指明，我國安全總局、工信部以及煤監(jiān)局“煤礦和危險品企業(yè)貫徹國務(wù)院通知的兩個實施細(xì)則”、《企業(yè)生產(chǎn)基本規(guī)范》，國資委頒布《安全生產(chǎn)禁令》中都明確對安全生產(chǎn)工作提出了非常嚴(yán)格的要求。在我國頒布的28項生產(chǎn)行業(yè)表中，其中有8項都與之有關(guān)。

1.3 企業(yè)的快速發(fā)展給整個安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)

最近幾年，我國的市場化正在不斷加深，某些企業(yè)從一定程度上都實現(xiàn)了集團化和快速化的發(fā)展目標(biāo)，這就要求所有企業(yè)都必須堅持走科學(xué)發(fā)展觀的道路，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

1.4 基于煤化工本身存在的各種不安全因素，要求其必須重視安全生產(chǎn)

所有的煤化工產(chǎn)品都是經(jīng)過各種物理變化和處理過后才可以制作而成。這些變化都是在高溫或者高壓等環(huán)境中經(jīng)過傳質(zhì)傳熱等各種工藝條件下進行的，煤化工的工藝極為復(fù)雜，反映也非常強烈，很容易失去控制。從總體上而言，煤化工生產(chǎn)中所存在的不安全因素主要包括了四個方面：（1）易燃、易爆，富有極強的腐蝕性。在各種煤化工回收和精制的過程中，生產(chǎn)以及利用的化學(xué)品都非常多。這些產(chǎn)品都具備易燃、易爆和腐蝕性極強的特點。（2）高溫、高壓和高速。煤化工的生產(chǎn)工藝環(huán)境都非常復(fù)雜，要求在高溫、高壓的情況下進行生產(chǎn)和制造，在這種情況下，就很容易發(fā)生火災(zāi)、爆炸等事故。（3）煤化工的工藝相對復(fù)雜、對操作而言要求十分嚴(yán)格?，F(xiàn)在市面上煤化工的產(chǎn)品眾多，它本身就需要在高溫、高壓的環(huán)境下進行。所以它的工藝相對復(fù)雜，這就要求在制作的過程中必須要一絲不茍。一旦出現(xiàn)馬虎，大意的情況，就很容易導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。（4）對環(huán)境有嚴(yán)重影響。根據(jù)以上所述，在煤化工生產(chǎn)方面存在著很多不安全因素，這就決定了安全技術(shù)、安全生產(chǎn)以及管理上面，對煤化工企業(yè)的要求和地位也就越來越高。

2 在煤化工企業(yè)必須堅持的幾項原則

為了更好的加強整個煤化工企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)必須遵守和強化五個原則，要強化安全、要強化法制的建設(shè)、要強化安全責(zé)任、要強化安全的科技、更要強化安全投入。

2.1 煤化工企業(yè)的安全文化

所謂的安全文化實際上就是安全意識，它是存在于人們腦海中，支配人們行為是否安全的重要思想。想要強化煤化工企業(yè)的安全文化，就要在日常工作中，對所有的員工進行知識宣傳教育，要向他們普及安全知識，要強化他們的安全意識，不斷提高他們的防護技能，要時刻把“以人為本”的管理理念放在首位；把所有煤礦工人的生命放在首位；要做到“預(yù)防為主，安全第一”的方針，要制定出合適企業(yè)自身的應(yīng)急預(yù)案；加強職工對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)以及訓(xùn)練；要在企業(yè)員工中樹立一個不傷害自己、不傷害他人的生產(chǎn)理念。

2.2 不斷強化企業(yè)的安全法制

所謂的安全法制是指生產(chǎn)法律和安全生產(chǎn)執(zhí)法。想要強化煤化工企業(yè)就要深入宣傳《安全生產(chǎn)法》，要不斷完善《安全生產(chǎn)》與之配套的安全標(biāo)準(zhǔn)，要結(jié)合企業(yè)自身的實際，建立起一個安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，要將這種可行的措施以及辦法升級成為煤化工企業(yè)的一種生產(chǎn)制度，這樣才可以規(guī)范整個企業(yè)以及職工的行為，做到有章可循。體現(xiàn)整個生產(chǎn)管理的權(quán)威性。

2.3 要不斷強化企業(yè)的安全責(zé)任

安全責(zé)任就是要有一顆強烈的責(zé)任心。在強化安全責(zé)任時要注意這些要求：（1）企業(yè)第一責(zé)任制度以及企業(yè)安全管理制度，要落實好安全生產(chǎn)制度，完善整個企業(yè)規(guī)章制度，同時還要治理好生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的重大隱患。（2）各級政府要發(fā)揮出安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，要從根本上真正落實行業(yè)的監(jiān)督職能，要建立一個科學(xué)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按照制度辦事，吸取事故教訓(xùn)。

2.4 不斷強化安全科技

安全科技就是指煤化工企業(yè)各種先進的技術(shù)。對于強化安全科技來講，最基礎(chǔ)的就是要采用先進而且較為實用的生產(chǎn)技術(shù)，組織新安全技術(shù)的研發(fā)，對重大安全技術(shù)攻關(guān)，同時還要制定出一套安全技術(shù)規(guī)范，做好技術(shù)交流，提高整體生產(chǎn)技術(shù)水平。

3 結(jié)語

煤化工企業(yè)不斷開展安全的標(biāo)準(zhǔn)化工作，是落實安全生產(chǎn)的有效措施之一，同時也是提高整個煤化工企業(yè)改善安全生產(chǎn)條件的手段，煤化工企業(yè)必須做好安全管理工作，按照各種標(biāo)準(zhǔn)要求，最大限度保護好每位員工生命財產(chǎn)安全。這樣，才可以使我國煤化工企業(yè)得以健康有效的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

第3篇：化工安全文章范文

【關(guān)鍵詞】煤層氣企業(yè)；安全文化；新時期；作用

中圖分類號：X9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009―914X（2013）35―634―01

1、前言

山西藍(lán)焰煤層氣有限公司是山西晉城煤業(yè)集團下屬的專門從事煤層氣地面開發(fā)和煤田地質(zhì)劫探的專業(yè)化子公司，位于山西晉城市沁水縣。近年來，藍(lán)焰煤層氣公司發(fā)展迅速，從2009年只在晉城沁水地區(qū)開發(fā)煤層氣到2013年開采范圍擴展到長子、襄垣、陽泉、西山等地，擁有3700多口煤層氣抽氣井。面對有限的資源和日趨復(fù)雜激烈的競爭環(huán)境，迫使藍(lán)焰煤層氣有限公司必須提升自身的安全管理水平。

近年來，一些企業(yè)在文化建設(shè)時把注意力更多的放在了一般的企業(yè)文化上，導(dǎo)致了企業(yè)文化的類同性。良好的企業(yè)安全文化是增強安全管理功能的重要的無形資產(chǎn)，一種優(yōu)秀的企業(yè)安全文化一旦形成，將產(chǎn)生一種無形的力量，它會潛移默化地規(guī)范人們的基本思維模式和行為模式。因此，在煤層氣企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，加強安全文化建設(shè)是第一位的。因此，結(jié)合煤層氣企業(yè)安全生產(chǎn)實際，探討企業(yè)安全文化建設(shè)的作用、改進措施等，對促進煤層氣企業(yè)安全文化的建設(shè)意義重大。

2、煤層氣企業(yè)安全文化的內(nèi)涵及作用

2.1煤層氣企業(yè)安全文化的內(nèi)涵

“安全文化”的概念是在20世紀(jì)80年代中期，國際原子能機構(gòu)最先提出，它是安全價值觀、信念、道德理想、最高目標(biāo)、傳統(tǒng)、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則的復(fù)合體。它包含四個部分：安全物質(zhì)文化、安全制度文化、安全精神文化、安全價值及行為規(guī)范文化。煤層氣企業(yè)安全文化是指煤層氣企業(yè)在長期安全生產(chǎn)活動中逐步形成的為廣大職工接受的具有企業(yè)特色的安全思想、安全作風(fēng)和安全管理機制及行為規(guī)范；保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的生產(chǎn)和生活環(huán)境；安全的價值觀、審美觀等企業(yè)物質(zhì)因素和精神因素的總和。

2.2煤層氣企業(yè)安全文化的作用

（1）安全凝聚和激勵作用

企業(yè)安全文化建設(shè)不僅可以把企業(yè)職工的價值觀、心理情感粘合在一起，為追求共同的利益目標(biāo)而奮斗，而且可以對職工的錯誤思想、行為進行糾正，對正確的思想、行為進行表揚和肯定，激勵了員工朝著正確的方向前進，使職工達(dá)到自我控制和自我協(xié)調(diào)。

（2）規(guī)范和導(dǎo)向作用

煤層氣企業(yè)不僅可以利用有形的安全制度（國家的法律條文、企業(yè)的規(guī)章制度、管理辦法）對員工的行為進行約束，通過對違規(guī)制度的懲罰，實現(xiàn)對職工的規(guī)范作用。而且可以利用企業(yè)員工群體的理念、認(rèn)識和職業(yè)道德、形成的積極向上的企業(yè)安全文化對職工產(chǎn)生一種自覺的約束力。

3、加強煤層氣企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑

（1）轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，強化安全意識的培養(yǎng)

安全文化對我們煤層氣企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工來說并不陌生，但在煤層氣的生產(chǎn)過程中，一些員工的安全意識比較薄弱，在做出錯誤的行為前往往沒有意識到自己的錯誤所在，才會造成事故的發(fā)生。因此，煤層氣企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)一定要深刻認(rèn)識安全文化對安全管理工作的積極作用，充分認(rèn)識安全事故對工人生命安全的危害和對社會、家庭的影響，及時轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的安全管理方式方法，樹立以人為本、精細(xì)化、人性化的安全管理新思路。藍(lán)焰公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的安全觀，在安全生產(chǎn)中要充分考慮人的因素，為員工創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。近年來年推出“安全信條”，要求公司所有員工特別是各級管理人員在開展工作時始終貫徹“安全信條”的基本理念，要求每個員工簽訂并牢記安全承諾，在工作中做到遵章守紀(jì)，保證自己和同伴的人身安全，確保公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

（2）健全各種規(guī)章制度，加大考核激勵

健全各種規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的保障，對于煤層氣開發(fā)這種高危險的行業(yè)，各種法律法規(guī)更應(yīng)該健全。例如，有關(guān)法律、法規(guī)、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等，必須無條件地貫徹執(zhí)行于煤層氣安全生產(chǎn)的全過程；根據(jù)各種基本制度結(jié)合企業(yè)的實際情況制定出適合本企業(yè)的制度，例如，鉆井與固井、測井、射孔、壓裂、排采、煤層氣集輸、煤層氣壓縮等方面的安全制度和要求。其次，制定嚴(yán)格的管理、考核、激勵機制，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，從嚴(yán)考核、從嚴(yán)管理，增強員工的安全意識和按章作業(yè)的自覺性，不斷提高安全管理水平。針對關(guān)鍵工種、技術(shù)崗位的人員，實行財產(chǎn)性收入等激勵。此外，政府不僅需要加大法治力度外，還要利用行政手段強化煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，利用政府的影響力，推動煤層氣企業(yè)安全文化建設(shè)。

（3）加強教育，提高員工素質(zhì)，營造濃郁的安全文化氛圍

煤層氣具有點多、面廣、戰(zhàn)線長的行業(yè)特點，決定了煤層氣企業(yè)的安全文化建設(shè)比其它企業(yè)更加復(fù)雜、更具挑戰(zhàn)性。要進行安全文化的建設(shè)，首先要對安全文化有一個正確的認(rèn)識，只有讓企業(yè)的廣大干部職工從思想上進行充分徹底的認(rèn)識，才能真正積極地進行安全文化建設(shè)。煤層氣企業(yè)應(yīng)該宣傳安全生產(chǎn)的形勢任務(wù)，教育職工進一步增強緊迫感，進一步增強安全生產(chǎn)法治意識宣傳力度。要經(jīng)常舉辦安全文化園地、安全征文、安全演講、事故報告會、安全形勢分析會等活動，通過報紙、雜志、電影、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體傳播給員工，形成“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的良好氛圍。其次，注重安全技能培訓(xùn)。作為一個新興行業(yè)，煤層氣企業(yè)的廣大職工大都是半路出家，對煤層氣行業(yè)不太熟悉，規(guī)范職工上崗前培訓(xùn)制度，對全員進行安全生產(chǎn)技能知識培訓(xùn)教育，重點是安全規(guī)程、操作規(guī)程、質(zhì)量管理、安全管理等方面的培訓(xùn)教育。此外，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，注重培訓(xùn)效果。要求各工區(qū)、壓縮站通過定期組織技術(shù)比武、技術(shù)練兵等多種手段來激發(fā)職工自覺學(xué)習(xí)安全知識、安全操作技能的熱情，尤其加強對突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)技能的培訓(xùn)，多方面提高職工的安全素質(zhì)。

（4）加大科技投入，使工作環(huán)境本質(zhì)安全化

通過對多例煤層氣開采安全事故的統(tǒng)計分析，事故的發(fā)生皆是因為人、機、環(huán)境的不和諧統(tǒng)一造成的。實踐證明，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的投入，能得到幾倍甚至更高的效益產(chǎn)出。藍(lán)焰公司始終把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作作為安全工作的切入點，把崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查網(wǎng)絡(luò)化落實到生產(chǎn)的全過程。同時，加大投入力度，工區(qū)井場、壓縮站廠區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作已見成效；集氣站、壓縮站等重要部門安裝了檢測設(shè)施。其次，煤層氣企業(yè)應(yīng)與相關(guān)高校及科研院所建立長期合作關(guān)系，建立煤層氣開發(fā)工程產(chǎn)學(xué)研基地。這樣企業(yè)才會了解到本領(lǐng)域科技發(fā)展的趨勢和進程，才能推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝和新的管理方法，從而為企業(yè)采用先進的技術(shù)提供保障。

4、結(jié)束語

煤層氣企業(yè)安全文化建設(shè)是一門新興的管理理念和一項有效的安全工作模式，對煤層氣企業(yè)事故的預(yù)防、促進煤層氣的安全開采工作具有不可替代的作用。因此，煤層氣企業(yè)必須反復(fù)的宣傳教育，整合各種資源，投入大量的人力、物力、財力，進行扎實的安全培訓(xùn)和安全實踐，使安全理念深入人心，促進職工安全行為的養(yǎng)成。只有形成具有煤層氣企業(yè)特色的安全文化，才能在煤層氣安全開采過程中發(fā)揮積極的促進作用。

參考文獻(xiàn)：

[1]李爽，宋學(xué)鋒.煤礦企業(yè)本質(zhì)安全文化：內(nèi)涵·目標(biāo)·內(nèi)容·模式[J].中國礦業(yè)，2007，16（9）。

[2]國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)司.安全文化新論[M].北京：煤炭工業(yè)出版社，2002（9）

第4篇：化工安全文章范文

關(guān)鍵詞：安全文明 監(jiān)督管理 巡視檢查 安全旁站 檢查簽證

中圖分類號：C931 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-3973（2013）007-160-02

監(jiān)理企業(yè)是根據(jù)業(yè)主的授權(quán)和委托，依據(jù)國家相關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、工程建設(shè)文件以及監(jiān)理合同，對工程建設(shè)實施監(jiān)督管理的社會組織，監(jiān)理人員根據(jù)業(yè)主的《工程建設(shè)安全文明施工總體策劃》文件，認(rèn)真履行監(jiān)理的職責(zé)和義務(wù)，全面完成和實現(xiàn)業(yè)主提出的安全文明施工的任務(wù)和目標(biāo)，下面就如何做好變電工程安全文明施工監(jiān)理的監(jiān)督管理工作談一些看法和體會。

1 編制《安全文明施工控制措施》并進行滾動修編

《安全文明施工控制措施》是監(jiān)理人員對現(xiàn)場安全文明施工實施監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范工程現(xiàn)場安全文明施工管理的重要文件。《安全文明施工控制措施》在總監(jiān)理工程師的組織下，由安全監(jiān)理工程師進行編寫，它主要包括“六化五區(qū)四重點”。

1.1 做好安全文明施工“六化”的監(jiān)督管理工作

安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工作，要努力做到“安全管理制度化、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場布置條理化、機料擺放定置化、作業(yè)行為規(guī)范化、環(huán)境和諧協(xié)調(diào)化” 營造安全文明施工的良好氛圍，創(chuàng)造良好的安全施工環(huán)境和作業(yè)條件。

1.2 做好施工場地“標(biāo)準(zhǔn)化”布置和“區(qū)域化”管理的監(jiān)督管理工作

變電工程施工場地作業(yè)點多，人員雜，車輛進出平繁，做好現(xiàn)場安全文明施工的監(jiān)督管理工作，要督促施工單位將整個施工場地按區(qū)域化來劃分和管理，可將整個施工現(xiàn)場劃分成場前區(qū)、辦公和生活區(qū)、施工現(xiàn)場區(qū)、臨建生產(chǎn)區(qū)、設(shè)備材料堆放區(qū)等五個區(qū)域，對每個區(qū)域還可按不同的性質(zhì)劃分成若干個小區(qū)域進行安全文明施工管理，如臨建生產(chǎn)區(qū)域：可劃分為加工棚、工具房、材料庫、危品庫。對每個小區(qū)域要有具體的要求，如：加工棚，入口處要設(shè)置責(zé)任牌和材料設(shè)備擺放定置圖；地面要硬化、平整；要設(shè)置可回收、不可回收棄物箱及泥漿沉淀池；各種標(biāo)識牌，操作規(guī)程牌布設(shè)規(guī)范；加工機具合理擺放，專人管理，定期維護等等。

1.3 強化四項重點的安全文明施工的監(jiān)督管理工作

施工用電、施工機械、腳手架（含高大支模架）和成品保護這四項工作是變電所工程安全文明施工監(jiān)督管理的重中之重，監(jiān)理人員要重點監(jiān)控。

《安全文明施工控制措施》是監(jiān)理人員自身控制工程建設(shè)安全文明施工的監(jiān)理策劃文件，工程施工的具體建設(shè)者是施工單位，因此在編制《安全文明施工控制措施》文件時，應(yīng)結(jié)合批準(zhǔn)的《項目管理實施規(guī)劃》（施工組織設(shè)計）以及施工單位報審的《安全文明施工實施細(xì)則》的內(nèi)容，使兩者嚴(yán)密的結(jié)合起來，起到錦上添花的作用，共同實現(xiàn)和完成工程安全文明施工的建設(shè)目標(biāo)。

2 《安全文明施工控制措施》的交底

經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后的《安全文明施工控制措施》在實施前，總監(jiān)理工程師要組織全體監(jiān)理人員及施工項目部主要負(fù)責(zé)人進行交底，交底的目的對監(jiān)理人員來說：（1）明確自己所要負(fù)責(zé)的工作區(qū)域及職責(zé)；（2）區(qū)域內(nèi)要控制的措施和重點。如：對重要設(shè)施、重大工序轉(zhuǎn)接實行安全檢查簽證工作，以書面形式履行確認(rèn)手續(xù)；對重要及危險的作業(yè)工序及部位進行旁站監(jiān)理。（3）在監(jiān)理過程中需要留下哪些記錄或報告。對施工人員主要是告知其在安全文明施工中的要按施工工序作業(yè)，驗收合格后才能進行下道工序，特別是重點控制的內(nèi)容，要提前24小時通知監(jiān)理人員到場。監(jiān)理人員與施工人員對《安全文明施工控制措施》達(dá)成共識后才能實施。

3 嚴(yán)格審查施工項目部上報的安全文明施工策劃文件

在總監(jiān)的組織下，全體監(jiān)理人員對施工項目部報審的《安全文明施工實施細(xì)則》、《安全文明施工設(shè)施配置申報表》等資料進行審查。審查文件和資料時，要做到先程序后細(xì)節(jié)；先地下后地上。報審的文件程序上是否到位，手續(xù)是否完備，再來審查細(xì)節(jié)，比如施工項目部安全管理制度、施工組織是否滿足工程建設(shè)安全文明施工管理的需要；施工項目部安全文明施工實施細(xì)則是否滿足《國網(wǎng)公司安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，是否符合業(yè)主項目部的安全文明施工總體策劃。為了減少土方堆放的時間，避免重復(fù)開挖，使整個場地安全文明工作基礎(chǔ)工作更踏實，要做到先施工地面以下的工作，特別是道路底面的埋管、電纜溝、隧道等，要將進場道路和場內(nèi)主干道形成環(huán)形混凝土一次路面的澆制完成，并在使用時保持整潔干凈，每天進行清掃、灑水等工作；在審查施工總平面布置時，要重點關(guān)注施工用電和消防設(shè)施的布局和配置，以及塔吊和井字架的設(shè)置是否滿足連續(xù)施工作業(yè)的要求，避免二次搬遷。審查施工項目部對危險源和環(huán)境因素的辯識、評價和控制措施，以及應(yīng)急預(yù)案的完整性和可操作性；審查施工項目部安全文明施工措施費的使用計劃；審查施工項目部進場機械、工器具、安全防護用品（用具）等的安全性能證明文件是否符合要求。

4 安全文明施工過程的監(jiān)督控制措施

（1）加強巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改閉環(huán)。監(jiān)理人員在巡視前，要根據(jù)工程實際作業(yè)的情況，熟悉施工方案中的安全技術(shù)規(guī)定和安全文明規(guī)程，帶著問題去巡視、去觀察，發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改。監(jiān)理項目部通過專項檢查、定期檢查、巡視檢查等方法和手段，不斷強化工程現(xiàn)場安全文明管理，存在問題及時開具《監(jiān)理工程師通知單》、《監(jiān)理安全巡視檢查表》等書面資料，要求施工單位進行整改落實，并認(rèn)真進行復(fù)檢閉環(huán)。在監(jiān)理項目部每月召開的安全例會上，對當(dāng)月存在的問題進行通報，要求施工單位引起重視，并舉一反三，杜絕類似問題再次出現(xiàn)。附表一是監(jiān)理人員審查和巡視施工現(xiàn)場安全文明施工的重要內(nèi)容之一。

（2）強化重要部位、危險作業(yè)旁站監(jiān)理工作。貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司監(jiān)理管理辦法的規(guī)定，切實加強工程重要部位和危險作業(yè)點的監(jiān)理工作，監(jiān)理項目部要制定安全旁站計劃，在監(jiān)理過程中按照制定的計劃進行安全監(jiān)理旁站，如：重要腳手架（24米及以上）、大型構(gòu)架吊裝、移動式起重機臨近帶電體作業(yè)等的安全旁站。安全旁站要控制幾個重點：1）安全旁站監(jiān)理人員須經(jīng)過安全技術(shù)交底，并熟悉安全旁站點施工特點和安全控制要點。2）檢查施工項目部現(xiàn)場安全管理人員到崗到位，特別是工種持證上崗情況，以及施工機械設(shè)備、個人安全防護用品的完好和使用情況。3）檢要工序、危險點部位的施工方案及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。4）及時發(fā)現(xiàn)、處理安全旁站監(jiān)理過程中出現(xiàn)的安全隱患及時得到控制。5）做好安全旁站監(jiān)理記錄。

（3）強化重要設(shè)施和重要工序轉(zhuǎn)接的安全簽證工作。監(jiān)理人員根據(jù)業(yè)主的安全文明施工總體策劃，結(jié)合工程的特點和難點，針對性制定了《安全監(jiān)理檢查簽證制度》。監(jiān)理過程中按照簽證制度對施工現(xiàn)場的重要施工設(shè)施和重大工序轉(zhuǎn)接，在投入使用和轉(zhuǎn)接前進行的一項監(jiān)理工作，安全監(jiān)理工程師依據(jù)安全規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)進行檢查簽證。如腳手架、物料提升架、施工用電等在使用前進行安全簽證。安全檢查簽證可起到以下幾個作用：1）對施工單位自查過程進行監(jiān)督管理。2）對專業(yè)資質(zhì)單位驗收過程及驗收手續(xù)進行檢查確認(rèn)。3）監(jiān)理項目部查出的問題提出整改意見，督促施工項目部進行整改并閉環(huán)。4）安全檢查簽證以書面形式履行簽證手續(xù)以備后查。

5 結(jié)語

安全文明施工是整個建設(shè)工程的形象表現(xiàn)，是各參建單位安全管理水平在工程中的具體表現(xiàn)，它雖然不會給各參建單位帶來直接的經(jīng)濟效益，但會帶來豐富社會效益和無形的企業(yè)品牌效益，它濃縮著各參建企業(yè)的文化。因此，監(jiān)理人員在安全文明施工過程中，要最大化地發(fā)揮監(jiān)理的監(jiān)督和管理作用，積極挖掘各參建單位安全文化的體現(xiàn)和建設(shè)，要發(fā)揮錦上添花的作用，推動建設(shè)工程的安全文明施工向更高地境界發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 建辦【2005】89號《關(guān)于印發(fā)“建筑工程安全防護、文明施工措施費用及使用管理規(guī)定”的通知》[R].

[2] 國家電網(wǎng)基建〔2012〕1588號 國家電網(wǎng)公司輸變電工程建設(shè)監(jiān)理管理辦法[S].

第5篇：化工安全文章范文

摘要：煤礦礦山的安全建設(shè)對于保障煤礦生產(chǎn)的有效進行意義重大，需要我們在工作的過程中予以高度重視。筆者認(rèn)為，想要做好煤礦礦山的安全文化建設(shè)，就需要我們首先對于安全文化的概念進行一定的了解，之后也要重視安全文化在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位，特別是在煤礦安全生產(chǎn)中，更需要安全文化理念的指導(dǎo)。本文筆者就自身的一些工作經(jīng)驗入手，談一下我對礦山安全文化建設(shè)的一點認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：煤礦礦山安全文化建設(shè)策略

一、煤礦礦山安全文化的概念

由于對文化的概念有不同的理解，因此目前對安全文化的內(nèi)涵也有多種表述，同時在使用安全文化這一概念時，也極易產(chǎn)生混淆。有人認(rèn)為，安全文化是“人類在生產(chǎn)生活的實踐過程中，為保障身心健康安全而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財富和安全精神財富的總和”。本文姑且將這一定義所描述的安全文化稱為廣義安全文化。在國內(nèi)許多有關(guān)安全文化的論文或宣傳材料中，我們常常可以看見諸如“提高全民安全文化素質(zhì)”、“倡導(dǎo)安全文化”、“普及安全文化”、“學(xué)習(xí)安全文化”等字樣，這些說法實際上都是將安全文化看作一種人們對安全健康的意識、觀念、態(tài)度、知識和能力等的綜合體，而不是廣義安全文化的概念，這與狹義安全文化的觀點是不謀而合的。我們認(rèn)為，從理論上進行研究和探討，提出廣義安全文化的觀點是應(yīng)該的，也是合理的。但是對于促進實際的安全工作來說，則不宜使用廣義安全文化的概念，而應(yīng)該使用狹義安全文化的概念。要說明這個問題，就要從分析安全文化的本質(zhì)入手。運用到煤礦礦山安全工作中，就是在煤礦生產(chǎn)實踐過程中，為保障員工、生產(chǎn)安全開展而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財富和安全精神財富的總和。

二、安全文化在礦山安全生產(chǎn)工作中的地位

俗話說“安全重于泰山”，但是事故也一直都在發(fā)生。對于煤礦來說，引起事故的直接原因一般可分為兩大類，即物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。這里物的不安全狀態(tài)是指由于生產(chǎn)過程中使用的物質(zhì)、能量等的客觀存在而可能導(dǎo)致事故和傷害發(fā)生的狀態(tài)，不包括純粹由于人的行為導(dǎo)致的物的不安全狀態(tài)，如違章堆放的物料、私自焊接使用的壓力容器等。物的不安全狀態(tài)是事故發(fā)生的根源，如果沒有物的不安全狀態(tài)存在（即達(dá)到了物的本質(zhì)安全），則人的行為也就無所謂安全還是不安全。因此，安全工作首先要解決物的不安全狀態(tài)問題，這主要是依靠安全科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)來實現(xiàn)。但是，科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)是有局限性的，并不能解決所有的問題，其原因一方面可能是科技水平發(fā)展不夠，另一方面可能是經(jīng)濟上不合算。

隨著社會實踐和生產(chǎn)實踐的發(fā)展，人們發(fā)現(xiàn)盡管有了科學(xué)技術(shù)手段和管理手段，但對于搞好安全生產(chǎn)來說，還是不夠的?？萍际侄芜_(dá)不到生產(chǎn)的本質(zhì)安全化，需要用管理手段補充；而管理手段雖然有一定的效果，但是管理的有效性很大程度上依賴于對被管理者的監(jiān)督和反饋，對于安全管理尤其是這樣。被管理者對安全規(guī)章制度的漠視或抵制，必然會體現(xiàn)在他的不安全行為上，然而不安全行為并不一定都會導(dǎo)致事故的發(fā)生，相反可能會給他帶來相應(yīng)的利益或好處，例如省時、省力等。這會進一步促使他的不安全行為的產(chǎn)生，并可能“傳染”給同事。不安全行為是事故發(fā)生的重要原因，大量不安全行為的結(jié)果是必然發(fā)生事故。在安全管理上，時時、事事、處處監(jiān)督企業(yè)每一位職工遵章守紀(jì)，是一件困難的事情，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞。安全文化概念的應(yīng)運而生，正是為了彌補安全管理手段的不足。安全文化之所以能彌補安全管理的不足，是因為安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進其安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀(jì)”。

三、煤炭企業(yè)安全文化的建設(shè)

前文已經(jīng)指出，安全文化可以補充安全管理的不足，就象安全管理可以補充安全技術(shù)的不足一樣。因此，安全文化絕不應(yīng)該是一種空中樓閣，而應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐活動。如何建設(shè)企業(yè)的安全文化事業(yè)，許多專家學(xué)者和企業(yè)安全管理干部都進行了論述，筆者在此僅提出一些自己的看法。

1、堅持“科學(xué)發(fā)展觀”重要理論為指導(dǎo)，堅持先進的文化方向，與時俱進

安全文化作為人類文化和企業(yè)文化的有機組成部分，是隨著社會歷史的發(fā)展而發(fā)展的，其發(fā)生和發(fā)展的條件是科學(xué)技術(shù)的進步和人們對安全生產(chǎn)規(guī)律的認(rèn)識。早先各個時期所形成的安全價值觀、安全行為模式等，必然會對以后的安全文化產(chǎn)生影響。在我國建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的今天，我們應(yīng)該總結(jié)、宣揚現(xiàn)代的安全文化與安全素養(yǎng)，擯棄陳舊的錯誤的安全文化，從被動型、經(jīng)驗型的安全觀轉(zhuǎn)向效益型、系統(tǒng)型的安全觀，以便能夠?qū)崿F(xiàn)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的“可持續(xù)發(fā)展”。

2、以良好的安全技術(shù)措施和安全管理措施創(chuàng)造提高安全素養(yǎng)的氛圍與環(huán)境

企業(yè)職工個人安全素養(yǎng)的提高，除了自身的努力外，往往還要依靠群體效應(yīng)的引導(dǎo)，這與人的“從眾心理”有關(guān)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為職工創(chuàng)造一種“誰遵守安全行為規(guī)范誰有利，誰違反安全行為規(guī)范誰受罰”的管理環(huán)境，持之以恒，使職工將遵守安全行為規(guī)范變成自覺自愿的行動，而不遵守安全行為規(guī)范的舉動變得與群體格格不入并遭到排斥，令行為人感到由于自己的不安全行為被同事們輕視，則職工整體的安全修養(yǎng)必將大大提高。提高安全修養(yǎng)的工作氛圍應(yīng)該以班組建設(shè)為基礎(chǔ)。

3、將安全文化融合于企業(yè)總體文化和各項工作之中

在企業(yè)中開展安全文化建設(shè)，不應(yīng)該把安全文化看作特立獨行的事務(wù)，沒有必要成立單獨的部門和開展單獨的活動，而是應(yīng)該在企業(yè)的總體理念、形象識別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個方面融合進安全文化的內(nèi)容。在企業(yè)中也許看不見聽不到“安全文化”的詞語，但在各項工作中處處、事事體現(xiàn)安全文化，這才是安全文化建設(shè)的實質(zhì)。

4、加強各類宣傳、教育、培訓(xùn)工作，提高職工綜合知識與技能企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤是職工，職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務(wù)能力的強弱等基礎(chǔ)文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實施密切相關(guān)。因此，進行企業(yè)安全文化的宣傳教育，要結(jié)合職工基礎(chǔ)教育和其他教育，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、活動經(jīng)常。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：化工安全文章范文

關(guān)鍵詞：安全工程師；安全文化

Abstract: Safety engineering is of all kinds of accidents in the human production, life activities as the main research object, the integrated use of the knowledge and the achievements of natural science, engineering science and management science, etc., existing unsafe factors identification and prediction of production, life activities, and take effective measures to prevent accidents or reduce the engineering accident loss. Enterprise safety culture construction is put forward safety science field in recent years a new strategy of enterprise production safety guarantee, is a kind of new ideas, new strategy of safety engineering and the modern safety management, important foundation engineering is the enterprise accident prevention. The safety culture theory, in order to realize the practice of safety and production safety in enterprise, added a new strategies and methods.

Key words: safety engineer; safety culture

中圖分類號：P624.8文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2095-2104（2012）

企業(yè)安全文化是近年來人們對安全管理方式與制度的創(chuàng)新，是一種新型的安全管理科學(xué)，企業(yè)安全文化建設(shè)是保障鐵路安全的重要基礎(chǔ)。企業(yè)要把安全工作提高到文化的高度予以認(rèn)識，加強對企業(yè)安全文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)的自身特點，積極建設(shè)企業(yè)安全文化，從而改善提升中國企業(yè)的核心競爭力。

隨著人類物質(zhì)文明的高度發(fā)展，國家、社會和個人對安全的依賴和企盼達(dá)到了前所未有的程度。安全工程實踐的目的是為保證人們在生產(chǎn)和生活中，生命、健康和設(shè)備、財產(chǎn)、環(huán)境等不受或少受損害，提供直接和間接的保障。安全工程是一門理、工、文、管、法、醫(yī)等的大跨度、多學(xué)科交叉融合的工程性綜合學(xué)科，相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展和滲透，充實和豐富了本領(lǐng)域的基礎(chǔ)，拓寬和發(fā)展了本領(lǐng)域的研究范疇，并促進安全工程持續(xù)健康發(fā)展和具有長久生命力與創(chuàng)新力。

本領(lǐng)域涉生產(chǎn)安全、公共安全應(yīng)急、火災(zāi)與爆炸、交通安全、核與輻射安全、國境檢驗與檢疫安全等方面的基礎(chǔ)理論、技術(shù)和方法。

各位考友可在礦業(yè)、建筑、石油、化工、電力、城建、民航、交通、保險、商貿(mào)等行業(yè)的各類企業(yè)或管理部門從事安全技術(shù)與管理、工程施工管理監(jiān)督與監(jiān)理、事故損失預(yù)測及控制、安全保險管理以及政府及事業(yè)單位的安全監(jiān)察、管理工作，或到高等院校、科研院所從事相關(guān)教學(xué)和科研工作。在考取國家注冊安全工程師和國家注冊安全評價師方面，安全工程專業(yè)畢業(yè)生具有時間上的優(yōu)勢和專業(yè)知識方面的優(yōu)勢。

一、工作技術(shù)要求

掌握安全工程、通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)、施工、監(jiān)察和管理的知識與能力；

掌握流體力學(xué)、工程熱力學(xué)與工程力學(xué)、分析化學(xué)與物理化學(xué)；

掌握安全原理、安全人機工程和安全系統(tǒng)工程等基礎(chǔ)知識；

掌握電子學(xué)、電工學(xué)及安全檢測與監(jiān)測儀表與技術(shù)；

二、發(fā)展前景工作內(nèi)容

安全工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生：

1.可以協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織和推動生產(chǎn)中的安全工作，使《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法規(guī)、制度在本企業(yè)得以正確執(zhí)行。

2.匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

3.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并對這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

4.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題。遇到緊急的不安全情況時。有權(quán)先行停止生產(chǎn)，并立即報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理。

三、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗

對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育

參加建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計審查，試運轉(zhuǎn)工作和竣工驗收工作

參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計分析

企業(yè)安全文化理論綜述

四、安全文化的提出

國際核工業(yè)領(lǐng)域最初提出安全文化的概念和要求。1979年美國三里島核電站發(fā)生核泄漏事故。針對此次事故，國際原子能機構(gòu)（（IAEA）的國際核安全咨詢組（INSAG）于當(dāng)年召開了“切爾諾貝利核電站事故后評審會”。在其會議文INSAG-1“切爾諾貝利核電站事故后評審會總結(jié)報告”中，“核安全文化”的概念首次被提到。報告同時闡述了“核安全文化”對核工業(yè)事故的影響。同年，美國由于載人航天飛機“挑戰(zhàn)者”號爆炸，美國航空宇航局（NASA）把安全文化應(yīng)用到航空航天的安全管理中。

五、安全文化的定義

企業(yè)安全文化是指企業(yè)在長期安全生產(chǎn)和經(jīng)營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又為全體職工接受、遵循的，具有企業(yè)特色的安全思想和意識、安全作風(fēng)和態(tài)度、安全管理機制及行為規(guī)范；企業(yè)的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、企業(yè)安全進取精神；保護職工身心安全與健康而創(chuàng)造的安全而舒適的生產(chǎn)和生活環(huán)境和條件防災(zāi)避難應(yīng)急的安全設(shè)備和措施等企業(yè)安全生產(chǎn)的形象；安全的價值觀、安全的審美觀、安全的心理素質(zhì)和企業(yè)的安全風(fēng)貌等種種企業(yè)安全物質(zhì)因素和安全精神因素之總和。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的組成部分，是安全文化的主要分支。它既包括保護職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中的身心安全與健康，即無損、無害、不傷、不亡的物質(zhì)條件和作業(yè)環(huán)境，也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經(jīng)營思想、道德規(guī)范等精神因素。一般認(rèn)為，企業(yè)安全文化是復(fù)合體，由安全精神文化、安全物質(zhì)文化、安全制度文化和安全行為文化等組成。

第7篇：化工安全文章范文

（寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏銀川　750021）

摘要：從高職院校化工專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的必要性著眼，探討高職院?；I(yè)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)途徑。分別從分段式培養(yǎng)、階梯式培養(yǎng)、課崗課證融合、賽教相長、文化氛圍熏陶等五個方面闡述了其培養(yǎng)途徑。

關(guān)鍵詞 ：高職院校；化工專業(yè)；專業(yè)技能

中圖分類號：G718文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-5727（2015）08-0069-03

隨著現(xiàn)代化工新技術(shù)的發(fā)展，各用人單位對化工從業(yè)人員專業(yè)技能的要求越來越高，不僅要掌握崗位操作所需的工藝知識，還要掌握相關(guān)設(shè)備的操作與常規(guī)維護知識、各類儀器儀表的使用和維護知識。另外，作為高危行業(yè)，高職化工專業(yè)學(xué)生還要掌握必備的安全知識，樹立較強的安全意識；環(huán)境問題日益嚴(yán)峻，要求化工專業(yè)學(xué)生具備環(huán)保意識，樹立節(jié)能減排的理念。

本文擬以專業(yè)技能培養(yǎng)為切入點，嘗試探討高職院校化工專業(yè)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)途徑。

一、“入?！腴T—入行—入崗”的四段式培養(yǎng)路線

學(xué)生第一學(xué)期剛?cè)胄r對化工生產(chǎn)一無所知，可以通過舉辦一些化工知識講座讓學(xué)生認(rèn)識專業(yè)、了解專業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生對專業(yè)的興趣，如舉辦“打開化工門，放眼望世界”專業(yè)知識講座，還可以組織學(xué)生到實訓(xùn)室參觀，讓高年級的學(xué)生給新入校的學(xué)生講解實訓(xùn)裝置，增強學(xué)生的信心。以后，再結(jié)合基礎(chǔ)課程的教學(xué)，可以盡快讓學(xué)生對專業(yè)有個基本的了解。

進入第二、三學(xué)期，隨著專業(yè)基礎(chǔ)課的開設(shè)，尤其是通過對“三傳一反”①內(nèi)容的學(xué)習(xí)，學(xué)生逐步掌握了一些基本的化工理論，結(jié)合實訓(xùn)，讓學(xué)生親自動手操作實訓(xùn)裝置，學(xué)生可對相關(guān)的設(shè)備、儀表有進一步的認(rèn)識。在精餾裝置實操中，一般都是五人一組，學(xué)生在操作過程中逐步學(xué)會了相互配合、相互協(xié)作，意識到個體行為會直接關(guān)系到全組的成績，在遇到超溫超壓等不正常工況時，全組學(xué)生通力配合，在排除故障過程中培養(yǎng)了團隊協(xié)作精神，也樹立了“化工生產(chǎn)，安全第一”的理念。

第四學(xué)期開設(shè)專業(yè)課，主要是工藝課。應(yīng)根據(jù)不斷變化的市場需求，有針對性地及時調(diào)整專業(yè)方向，在課程設(shè)置上，可盡量選取與學(xué)生就業(yè)崗位相近的工藝課程，再聘請相關(guān)行業(yè)企業(yè)的技術(shù)人員來給學(xué)生做講座，可以讓學(xué)生更快地入行，有利于與企業(yè)行業(yè)的接軌，盡快轉(zhuǎn)變角色，激發(fā)學(xué)生熱愛專業(yè)的熱情。

到第五、六學(xué)期，大部分高職院校會安排學(xué)生到相應(yīng)化工企業(yè)頂崗實習(xí)。學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中，通過師傅的傳幫帶，可逐步適應(yīng)崗位操作，為今后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校在這個階段也不能放松對學(xué)生的關(guān)心和培養(yǎng)，應(yīng)開通相應(yīng)的渠道及時解決學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中遇到的問題，幫助他們完成從學(xué)生到企業(yè)員工的順利過渡。

二、貫穿“單元—工段—工藝”階梯式的培養(yǎng)主線

在人才培養(yǎng)過程中，按照職業(yè)發(fā)展規(guī)律，注重“三傳一反”核心能力的培養(yǎng)，按照“單元—工段—工藝”的培養(yǎng)路線，逐步提高學(xué)生的職業(yè)能力。先讓學(xué)生學(xué)習(xí)基本的化工理論，同步穿插一些單元仿真實訓(xùn)，使學(xué)生在學(xué)中練、練中學(xué)的過程中提高對化工生產(chǎn)過程各種故障處理的能力，培養(yǎng)學(xué)生的安全理念和安全習(xí)慣。在此基礎(chǔ)上，進行相應(yīng)的裝置實操，如在精餾實操中，主要考核學(xué)生如何用最少的原料消耗、最少的水耗、最少的電耗生產(chǎn)出產(chǎn)量更高的合格產(chǎn)品。通過實操訓(xùn)練，鍛煉學(xué)生化工生產(chǎn)的實際操控能力，培養(yǎng)小組成員的團結(jié)協(xié)作能力，提升學(xué)生的團隊意識和責(zé)任感，樹立學(xué)生節(jié)能減排的理念，養(yǎng)成學(xué)生遵章守紀(jì)的作業(yè)習(xí)慣。

結(jié)合當(dāng)?shù)鼗ろ椖康挠萌饲闆r，針對企業(yè)需求，合理安排教學(xué)內(nèi)容，建立良好的教學(xué)內(nèi)容動態(tài)調(diào)整機制。在實操上以仿真軟件為主，有條件的院?？梢岳梅抡婀S模擬真實的生產(chǎn)環(huán)境，強化訓(xùn)練效果。

三、“課證融通”與“課崗融合”

目前，大部分高職化工專業(yè)都是要求學(xué)生“雙證”畢業(yè)，即畢業(yè)時同時取得學(xué)歷證書和化工總控工等職業(yè)資格證書。化工總控工的考證分為理論和實操兩大部分?？甲C內(nèi)容幾乎涉及所有專業(yè)課，為了滿足學(xué)生考取職業(yè)資格證書的需要，在課程設(shè)置上，參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。以“三傳一反”內(nèi)容為核心課程，同時開設(shè)相關(guān)專業(yè)課，將考證的知識點融入整個專業(yè)課程的教學(xué)中，通過課證融通，提高學(xué)生考取職業(yè)技能證書的通過率。通過考證，也提高了學(xué)生應(yīng)用專業(yè)知識的能力。在實操訓(xùn)練時，結(jié)合仿真的冷態(tài)實訓(xùn)和實操裝置的熱態(tài)實訓(xùn)，嚴(yán)把訓(xùn)練關(guān)，把職業(yè)能力的培養(yǎng)融入整個考證過程中，使學(xué)生切實掌握崗位操作必須的專業(yè)知識。另外，鼓勵程度較好的學(xué)生直接考取化工總控工高級技能證書，營造競相學(xué)習(xí)專業(yè)的氛圍，以高級帶動中級，形成良好的良性競爭機制。通過實施課崗融合教學(xué)改革，將教學(xué)內(nèi)容與崗位需求相融合，把崗位所需理論知識和職業(yè)技能融入到教學(xué)中，使學(xué)生在掌握知識的同時熟悉相應(yīng)的工作崗位，學(xué)生能更直觀、真實的了解和熟悉崗位操作過程，真正實現(xiàn)“課中融崗，崗中有課”，為學(xué)生將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

四、“以賽促教，以賽促學(xué)”

高職院校很多學(xué)生缺乏自信心，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，而參加大賽，能增強學(xué)生的自信心。積極組織學(xué)生參加國家級、區(qū)級、校級等各級各類技能大賽，同時將競賽內(nèi)容融入教學(xué)中，可使學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲，參加實訓(xùn)的興趣濃厚，能在實訓(xùn)中反思理論知識。

化工企業(yè)對員工職業(yè)素質(zhì)的要求中，團隊溝通合作能力排在前列。在化工總控工職業(yè)技能競賽過程中，要想取得好成績，不但自己要努力，團隊配合還要好，培養(yǎng)了學(xué)生的團隊精神。

通過技能大賽，以點帶面，在學(xué)生中掀起勤練技能、學(xué)好技能的良好氛圍，既全面提高了學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，也促進了高技能人才的培養(yǎng)工作，切實加強了技能教學(xué)，夯實了理論基礎(chǔ)，全面提高了教學(xué)質(zhì)量。

五、營造安全文化、創(chuàng)業(yè)文化、學(xué)習(xí)文化、感恩文化等四種文化氛圍

第一，營造安全文化氛圍?；どa(chǎn)涉及的物料大部分具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕等危險特性，又經(jīng)常處于高溫、高壓、低溫、低壓甚至深冷的生產(chǎn)條件。很多安全事故都是由于誤操作或違規(guī)操作造成的，所以，強化學(xué)生的安全防范意識，培養(yǎng)學(xué)生遵章守紀(jì)的工作習(xí)慣至關(guān)重要。為了營造安全文化氛圍，學(xué)生在校期間，可在教室醒目處張貼化工生產(chǎn)四十一條禁令，在仿真機房、實訓(xùn)室等處張貼安全標(biāo)語，經(jīng)常組織學(xué)生開展安全為主題的班會，將安全意識的培養(yǎng)滲透到整個在校期間。在日常管理中，約束學(xué)生的不規(guī)范行為，使學(xué)生養(yǎng)成遵章守紀(jì)的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣。在化工安全專業(yè)課的學(xué)習(xí)過程中，注重案例教學(xué)，通過慘痛的事故激發(fā)學(xué)生珍惜生命，“安全第一、預(yù)防為主”的意識。

第二，營造創(chuàng)業(yè)文化氛圍?；て髽I(yè)一般都遠(yuǎn)離市區(qū)，在項目建設(shè)期招工量大，部分學(xué)生頂崗實習(xí)的企業(yè)可能處于基建期，工作、生活條件差，這就需要學(xué)生必須具備創(chuàng)業(yè)精神，對學(xué)生要注重創(chuàng)業(yè)文化的熏陶，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì)。在校期間鼓勵學(xué)生勤工儉學(xué)，珍惜就業(yè)機會，平時多給學(xué)生剖析到新上項目企業(yè)頂崗實習(xí)的益處，如學(xué)習(xí)機會多，發(fā)展空間大，讓學(xué)生懂得企業(yè)的發(fā)展與自己今后的職業(yè)發(fā)展密不可分，鼓勵學(xué)生優(yōu)先到這類有發(fā)展前景的企業(yè)頂崗實習(xí)和就業(yè)。

第三，營造學(xué)習(xí)文化氛圍。大部分高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，缺乏學(xué)習(xí)的主動性，到企業(yè)以后缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。而現(xiàn)在很多化工企業(yè)的技術(shù)和設(shè)備都是引進國外先進國家的，從業(yè)人員必須具備對新知識、新經(jīng)驗、新技術(shù)的吸收、消化和創(chuàng)新使用能力。這就要求在校期間就要培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的意識，搭建良好的學(xué)習(xí)平臺，提供合適的學(xué)習(xí)場所和豐富的學(xué)習(xí)工具，創(chuàng)造多樣化的學(xué)習(xí)機會。加強圖書館建設(shè)力度，豐富的圖書資源和網(wǎng)絡(luò)電子資源，可以為在校學(xué)生提供各類學(xué)習(xí)資料和良好的學(xué)習(xí)場所；設(shè)立獎學(xué)金，建立一種人人學(xué)習(xí)、共同進步的文化氛圍，日常教學(xué)中鼓勵學(xué)生多思考，提高自主學(xué)習(xí)的能力；每學(xué)期組織專業(yè)教師作前沿專題講座，為學(xué)生提供專業(yè)知識及時更新的機會，營造濃厚的終身學(xué)習(xí)的氛圍。讓每個學(xué)生明白：學(xué)習(xí)是生命的源泉，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本，學(xué)習(xí)是競爭取勝的法寶，是實現(xiàn)人生價值的階梯。

第四，營造感恩文化氛圍?；て髽I(yè)每年都要花費大量的人力、物力用于人才招聘崗前培訓(xùn)。尤其是很多新上項目的企業(yè)，送大量的新員工外出培訓(xùn)，用于每個員工的培訓(xùn)成本很高。而這些員工一旦掌握技能就覺得有了跳槽的資本，產(chǎn)生跳槽的想法，導(dǎo)致離職率高。這不僅加大了企業(yè)人力資源重置的成本，有時還會使相關(guān)崗位的核心技術(shù)泄密，降低企業(yè)的競爭力。要解決這一問題，除了企業(yè)要建立良好的薪酬制度，通過待遇留人外，關(guān)鍵還要培養(yǎng)員工的感恩之心，以發(fā)自內(nèi)心的實際行動回報企業(yè)，提高對企業(yè)的忠誠度。而感恩之心不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，學(xué)生在校期間就應(yīng)加強感恩文化的熏陶。從學(xué)生入校之日起，首先就要教會他們感恩父母。其次，要教會學(xué)生感恩老師、感恩學(xué)校。再次，還要使學(xué)生學(xué)會感恩社會，部分大學(xué)生把國家、社會以及他人的幫助看成是理所當(dāng)然的事情。另外，借助校園廣播、校報、校園宣傳欄、班級黑板報等宣傳陣地把一些感恩父母、感恩老師的故事宣傳出來，營造感恩氛圍。平時多組織一些以感恩為主題的文藝活動，如讓學(xué)生排練感恩為主題的小品，讓學(xué)生自己去感悟、去體會、去反思。

綜上所述，高職院?；I(yè)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)是個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要根據(jù)學(xué)生的特點和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的需求，結(jié)合不斷發(fā)展變化的行業(yè)現(xiàn)狀，提升學(xué)生的專業(yè)技能，使其在今后的職業(yè)生涯中具有更強的適應(yīng)能力和競爭能力。

注釋：

?譹?訛“三傳一反”概括了化工生產(chǎn)過程的全部特征?！叭齻鳌睘閯恿總鬟f、熱量傳遞和質(zhì)量傳遞，“一反”為化學(xué)反應(yīng)過程。

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第8篇：化工安全文章范文

關(guān)鍵詞：市政工程；施工企業(yè)；安全管理

中圖分類號：TU997文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

一、市政工程的特點

1、作業(yè)場所多變，作業(yè)環(huán)境復(fù)雜

市政工程施工既有城市立交等高空作業(yè)，也有地鐵等地下空間施工；既有跨河流的大橋施工，也有穿越山體的隧道工程；既有一次性作業(yè)，也有改造、整治等維護內(nèi)容；既有主體工程，也有管線配套施工；既有郊區(qū)空曠的作業(yè)場面，也有市區(qū)交通擁堵地段的作業(yè)環(huán)境。

2、高處作業(yè)難度大，影響面廣

城市市政高架、橋梁項目施工，不僅存在高空作業(yè)，而且往往下方兩側(cè)道路作為車輛、行人的交通通道，通行不斷，對腳手架安全、高空吊裝等都產(chǎn)生較大影響。安全事故一旦發(fā)生，往往可能傷及過往車輛及行人，影響面大，給社會帶來一定損害。

3、施工作業(yè)方法多樣性

由于地理條件、地質(zhì)情況等的不同，即使是同一種作業(yè)項目，其施工作業(yè)方法也可能不同，這也導(dǎo)致了安全技術(shù)及安全管理上可能存在很大的不同。

4、作業(yè)環(huán)境差

市政工程由于露天作業(yè)情況較多，受天氣、溫度影響較大，氣候的變化往往會嚴(yán)重影響到施工和生產(chǎn)安全。此外，受交通的影響，不少市區(qū)工程本身存在著較大的交通安全隱患。

5、人員安保知識貧乏

目前，市政一線工人大量從農(nóng)村中農(nóng)民轉(zhuǎn)化而來，缺乏市政工程施工經(jīng)驗，自身安全保護知識缺乏，對不良行為自控能力較差，人員流動性大，缺乏一系列的安保知識教育和安保制度的約束，容易造成這類群體中安全事故的發(fā)生。

6、分包管理漏洞較多

市政工程存在不少分包情況，公司往往僅派幾個技術(shù)人員到現(xiàn)場配合管理。人員配備本身不足，分管安全的專業(yè)人員更是少之又少，使得分包情況難以在施工期間建立和落實企業(yè)責(zé)任制，對工程質(zhì)量和安全管理產(chǎn)生了較大影響。

二、施工企業(yè)安全管理優(yōu)化措施

1、人人參與，責(zé)任落實

1.1 安全管理必須得到企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的充分重視，才能抓出成效。假如領(lǐng)導(dǎo)的安全意識淡薄，那么安全就會成為會議中流于形式的口頭禪，只停留在嘴上和文件里，最終變成“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

1.2 全員參與是員工執(zhí)行力的根本保證。企業(yè)的安全管理不僅是安全部門和安全員的職責(zé)，更重要的是它應(yīng)滲透到每個部門、每個項目、每個班組、每個崗位，直至每個人的心里。安全責(zé)任大于天，缺少這個責(zé)任的工作，往往成為管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

1.3 有了各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同加入，便可以形成合理、完善的安全管理組織體系。這個體系應(yīng)該涵蓋了決策層、管理層、項目部和施工班組，上至總經(jīng)理下到每個參與項目建設(shè)的勞務(wù)人員。

1.4 體系健全了，就必須要用責(zé)任來約束。公司經(jīng)理、項目經(jīng)理、施工班組和作業(yè)人員之間要逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任落實到每個參與者身上，要一級抓一級，層層有問責(zé)，事事有追究。

2、重視安全教育培訓(xùn)

2.1 安全思想教育

企業(yè)的所有員工都要反復(fù)進行安全思想教育理論的學(xué)習(xí)，突出重點，與時俱進。學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)以國家安全政策、法律法規(guī)、省市和地區(qū)有關(guān)規(guī)章制度、事故案例等為重點，潛移默化地培養(yǎng)敬業(yè)精神、法制觀念和職業(yè)道德。企業(yè)要建立健全職業(yè)健康安全管理體系，通過全員參與強化安全思想作風(fēng)、安全行為準(zhǔn)則、安全價值觀的培育，進而確保體系有效運行和持續(xù)改進。

2.2 安全知識培訓(xùn)

安全知識教育是一種最基本的專業(yè)活動。經(jīng)常、反復(fù)地加強安全知識培訓(xùn)是促進企業(yè)員工安全文化素質(zhì)不斷提高的有效途徑。安全基本知識教育的主要內(nèi)容應(yīng)涉及：安全防護、施工機械和電氣設(shè)備安全常識、有毒有害物質(zhì)的辨別及防護、防火、工傷事故的應(yīng)急救援等。

2.3 安全操作技能學(xué)習(xí)

由于一線作業(yè)人員以農(nóng)民工為主，他們通常受教育程度偏低，安全意識淡薄，缺少自防自救的能力，所以此類培訓(xùn)要重點針對他們進行。內(nèi)容應(yīng)偏重于現(xiàn)場實際操作以及分部分項工程、重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等的安全防護技能和安全施工注意事項；季節(jié)性安全操作要領(lǐng)；工傷事故的簡易施救辦法；防護用品的正確穿戴；機械設(shè)備、臨時用電和高處作業(yè)的安全防護知識、消防器材的正確使用等。

3、加大對安全的資金投入

安全投入是改善施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境必須投入的費用，也是施工現(xiàn)場安全防護真實、有效的保障之舉，是企業(yè)和作業(yè)人員的“救命錢”，屬于列入措施費的非競爭性費用，所以一定要從項目招投標(biāo)開始就確保安全資金按規(guī)定計取，施工過程中按要求使用，并及時到位、?？顚Ｓ?。

企業(yè)和項目在購買勞動防護用品和器材時一定要保質(zhì)保量，對超過使用期限的防護用品應(yīng)及時更新，要定期對設(shè)備的傳動部件、防護部件、限位裝置、安全裝置等加以檢修、維護、保養(yǎng)和更換，并按規(guī)定檢測。

企業(yè)要將安全投入費用作為施工成本列支，并指定專人負(fù)責(zé)安全資金的管理，開設(shè)獨立賬戶、建立健全安全投入臺賬和報表，加強票據(jù)管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負(fù)責(zé)人要定期對安全投入和使用情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)防專項資金挪作他用。

4、加強對過程的動態(tài)控制管理

4.1 方案適時調(diào)整

項目一般在開工前要編制進度計劃、施工組織設(shè)計、專項方案或措施、工法等，隨著施工進度的發(fā)展、施工環(huán)境和作業(yè)條件的不斷變化、工作中新問題的出現(xiàn)等，提前編制的進度和技術(shù)文件往往不能滿足施工要求。這時就必須根據(jù)新情況對上述文件加以調(diào)整、修改，使之具有針對性和實際指導(dǎo)意義。

4.2 交底持續(xù)跟進

安全技術(shù)交底是施工過程中必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是確保施工作業(yè)安全、順利完成的重要工作。安全技術(shù)交底要針對不同工種、不同施工對象、不同工序分階段、分部、分項進行，是與工程的形象進度息息相關(guān)的。所以交底必須持續(xù)、有效、及時并符合現(xiàn)場實際，貫穿于施工生產(chǎn)全過程。

4.3 檢查反復(fù)進行

安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、預(yù)防事故的有效措施。無論是項目、班組還是企業(yè)管理層，都要在施工過程中加強安全檢查的力度，達(dá)到預(yù)防、糾正和持續(xù)改進的目的。安全檢查應(yīng)分階段、分時間進行，按照施工部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、分部分項工程、重要過程等開展自查、排查和糾查活動。主要包括定期檢查、經(jīng)常檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查等。對于發(fā)現(xiàn)的隱患，項目、班組、作業(yè)人員要認(rèn)真對待，企業(yè)管理層要堅持跟蹤，圍繞“三定”原則共同確保整改得力，控制嚴(yán)謹(jǐn)，切實把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5、創(chuàng)建安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地

安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的創(chuàng)建是塑造企業(yè)良好社會形象、提升企業(yè)信譽和榮譽的有效措施。建筑企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中立足于不敗之地，就應(yīng)該通過安全文明標(biāo)化工地的創(chuàng)建業(yè)績來充分獲得社會各界的廣泛認(rèn)可和信賴，從而取得更多收益，形成企業(yè)成功發(fā)展的良性循環(huán)路徑?！鞍踩拿?、綠色環(huán)保、人本和諧”的標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)應(yīng)當(dāng)也必須納入建筑企業(yè)現(xiàn)在乃至今后安全管理控制工作的軌道中，以各級人員的共同努力去不斷實現(xiàn)，用層出不窮的一流項目展現(xiàn)企業(yè)文化，并使之深入人心、發(fā)揚光大。

結(jié)束語

安全文明施工是企業(yè)管理水平和施工能力的具體體現(xiàn),它并不是一件單純的事情,而是一項系統(tǒng)的工程,涉及到企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理到普通施工人員,需要企業(yè)在工作中不斷的積累經(jīng)驗,不斷的提高認(rèn)識、踏實的做好每一個步驟。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉志強. 淺析市政工程施工的安全管理[J]. 黑龍江科技信息. 2011.

第9篇：化工安全文章范文

關(guān)鍵詞：園林綠化；施工管理；問題；管理措施

Abstract: in recent years, the development of humanactivities on the environment is to get instant results,leading to the city ecological environment has beenpolluted, affecting the development of social economy,but also on the city itself survival and the development,proposed the stern challenge; Landscaping Engineeringis to solve these problems, an effective means to enhance the competitiveness of the city. However, the landscape project quality and related to the economic benefits, social benefits and environmental benefits, the importance of landscaping project construction based on process management is self-evident, to discuss this, only for reference.

Keywords: landscape; construction management;problems; measures

中圖分類號： TU71 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：2095-2104（2013）

都市是我們經(jīng)濟與社會活動最為集中的地域，其可持續(xù)發(fā)展直接影響著實現(xiàn)全人類可持續(xù)發(fā)展。由于城市化發(fā)展過程中重視園林綠化和景觀構(gòu)造則有效地改善了城市面貌和城市環(huán)境，進一步提高了城市品位和投資環(huán)境。有賴于此，業(yè)界不但需要的是專業(yè)素質(zhì)的施工隊伍，更重要的是能夠基于園林綠化項目施工過程的系統(tǒng)管理，憑多年工作經(jīng)驗筆者針對綠化項目施工過程管理進行透析。

1 加強施工前管理

1.1在施工前一定要做好全面的準(zhǔn)備工作，例如在掌握了設(shè)計意圖的基礎(chǔ)上，根據(jù)圖紙對現(xiàn)場進行核對采樣，起草施工計劃書等，這樣可加快施工進度。

1.2施工前一定要注意園林綠化材料的質(zhì)量。只有材料的質(zhì)量得到保證，施工質(zhì)量才能提升，否則一切都是空話。

1.3施工前一定要對環(huán)境的影響也有所考查，比如氣候，本地土壤等一系列能夠影響工程質(zhì)量的因素。特別是反季節(jié)栽種，一定要注意環(huán)境因素和苗木的生長特性，使得苗木能在一個合適的生長環(huán)境中成長。這些都需要做好記錄，以便制定相應(yīng)的措施。

2 加強施工過程管理

2.1質(zhì)量管理

（1）切實做好施工前準(zhǔn)備工作。在掌握設(shè)計意圖的基礎(chǔ)上，據(jù)設(shè)計圖紙對現(xiàn)場進行核對，編制施工計劃書，認(rèn)真做好場地平整、定點放線、給排水工程等前期工作。所謂“磨刀不誤砍柴工”，做好充分的準(zhǔn)備工作，是確保施工質(zhì)量的關(guān)鍵。

（2）嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工。綠化工程施工就是按設(shè)計要求藝術(shù)地種植植物并使其成活，設(shè)法使植物盡早發(fā)揮綠化美化的作用。所以說設(shè)計是綠化工程的靈魂，離開了設(shè)計，綠化工程的施工將無從入手；如不嚴(yán)格按圖施工，將會歪曲整個設(shè)計意念，影響綠化美化效果。施工人員對設(shè)計意圖的掌握、與設(shè)計單位的密切聯(lián)系、嚴(yán)格按圖施工，是保證綠化工程的質(zhì)量的基本前提。

（3）重視土壤的處理工作。土壤的好壞直接關(guān)系到植物今后的生長，要對其進行理化性質(zhì)化驗分析，從酸堿度、孔隙度、透水透氣性以及持水性等進行分析、測試，再采取相應(yīng)的消毒、施基肥、客土等措施。尤其是土壤的翻挖深度、客土質(zhì)量、基肥的腐熟程度及施入量、地形的平整度都要符合相關(guān)要求。

（4）定點放線的處理。一般要求位置準(zhǔn)確，標(biāo)記明顯，種植穴標(biāo)明中心點位置，種植槽標(biāo)明邊線，放線時遇特殊情況就須靈活處理，適當(dāng)調(diào)整株間距離。

（5）嚴(yán)格控制園林綠化材料的質(zhì)量。園林綠化工程施工過程中的施工工藝和施工方法是構(gòu)成工程質(zhì)量的基礎(chǔ)，而投入材料的質(zhì)量，（土方質(zhì)量、苗木質(zhì)量規(guī)格、各種管線、鋪裝材料、亮化設(shè)施、控制設(shè)備等）則是工程質(zhì)量的根本。材料不符合要求，工程質(zhì)量也就不可能達(dá)到設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和要求，因此，嚴(yán)格控制投入材料的質(zhì)量是確保工程質(zhì)量的前提。

（6）遵循植物生長規(guī)律，掌握苗木栽植時間。園林綠化工程質(zhì)量的好壞與苗木的成活率有很大關(guān)系，園林綠化工程中投入的苗木材料是有生命的綠化植物，不同的綠化苗木具有不同的生長規(guī)律，栽植季節(jié)和栽植時間也各有差別。掌握不同苗木的最佳栽植時間是苗木成活的關(guān)鍵，因此，必須遵循苗木生長規(guī)律，在苗木最適宜時間內(nèi)栽植，確保苗木成活，提高工程質(zhì)量。

（7）嚴(yán)把園林綠化分部工程質(zhì)量檢驗評定關(guān)。園林綠化工程分部工程質(zhì)量等級是分項工程、單位工程質(zhì)量等級評定的基礎(chǔ)，分部工程質(zhì)量等級不符合標(biāo)準(zhǔn)，分項工程、單位工程的質(zhì)量也不可能評為合格，而分部工程質(zhì)量等級評定的正確與否，又直接影響分部工程和單位工程質(zhì)量等級評定的真實性和可靠性。為此，在進行分部工程質(zhì)量評定時，一定要堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查，避免出現(xiàn)判斷錯誤，每一分部工程檢查驗收時不可降低標(biāo)準(zhǔn)。

2.2進度控制

(1)重點要做好關(guān)鍵線路的進度安排。根據(jù)施工組織設(shè)計確定的施工進度網(wǎng)絡(luò)圖，明確關(guān)鍵線路，在施工組織上，狠抓關(guān)鍵工序，并根據(jù)工程進展的變化，實施動態(tài)管理，適時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)圖，明確不同階段的關(guān)鍵線路，采取相應(yīng)的有力對策并形成文件。

(2)抓好協(xié)調(diào)，減少干擾。組織協(xié)調(diào)好不同單位、不同部門的工作也是施工管理人員的重要職能，主要體現(xiàn)在人員的分配與材料的供應(yīng)上，在人員分配上施工管理人員應(yīng)該選擇具有一定施工經(jīng)驗、素質(zhì)較高的專業(yè)施工隊伍?！坝捎谌藛T眾多且橫跨許多部門，對人員的有效調(diào)配同樣顯得至關(guān)重要。人才的選拔和管理是開展工作的重要前提，針對項目工程的工期，對施工人員進行有效的管理，對部門進行及時的協(xié)調(diào)，是確保工程按計劃順利推進的首要因素?！痹谖镔Y供應(yīng)方面，應(yīng)該按照施工計劃進度購置相應(yīng)施工材料，必要的時候應(yīng)該與施工隊伍進行協(xié)商，形成一致的物資供應(yīng)意見，在施工當(dāng)中耗費較大的材料要做好相應(yīng)的貯存?zhèn)溆霉ぷ鳌?/p>

(3)對施工進度進行監(jiān)控，確保資源合理配置。在項目安排上作為關(guān)鍵線路和關(guān)鍵攻克點，成立專門的施工組，由有5年以上施工經(jīng)驗的施工員為組長，每天定期向項目負(fù)責(zé)人匯報實際進度并形成書面文件，一旦出現(xiàn)偏差，采取相應(yīng)的措施，保證按期完成。

(4)做好安全文明施工的管理，應(yīng)結(jié)合該工程施工特點，實行崗位責(zé)任制，遵循“管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，落實各項安全生產(chǎn)技術(shù)措施，在保證安全的前提下保質(zhì)、創(chuàng)優(yōu)、按期完成工程施工任務(wù)。同時，堅持定人每天對施工場地進行清掃灑水，專人檢查，制定考核機制，建立一個安全文明的施工場地。

3 結(jié)語

園林綠化工程是一項系統(tǒng)工程，它包含了土方工程，綠化種植工程、園路工程，給排水工程及園林小品和園林建筑工程等，因此，在整個綠化工程的實施過程中，各道工序的施工常常會發(fā)生沖突和相互影響，不可避免的就對工程的進度和質(zhì)量帶來不利影響。所以要統(tǒng)籌考慮，加強各施工隊之間溝通協(xié)作，避免重復(fù)勞動。工作多年的實踐可知，園林綠化工程建設(shè)的施工質(zhì)量是打造精品工程的首要條件。

參考文獻(xiàn)：