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關(guān)鍵詞:赴臺(tái)研修;學(xué)生;管理工作
隨著兩岸關(guān)系政策不斷放開(kāi),高等教育的不斷深入發(fā)展,兩岸高校交流隨之?dāng)U大,交流合作項(xiàng)目不斷拓寬,人數(shù)不斷增多。高校對(duì)臺(tái)交流進(jìn)入新的階段,由原來(lái)的教師交流進(jìn)一步拓展到學(xué)生交流層面,越來(lái)越多的大陸學(xué)生選擇到臺(tái)灣學(xué)習(xí)。高校應(yīng)當(dāng)形成一套研修管理體制,做好大陸赴臺(tái)研修學(xué)生的管理工作,讓學(xué)生能夠在臺(tái)灣高校健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。
一、大陸高校赴臺(tái)研修學(xué)生現(xiàn)狀
1.大陸高校赴臺(tái)研修項(xiàng)目不斷增多
近幾年,兩岸的科技、文化、學(xué)術(shù)等交流蓬勃發(fā)展,特別是兩岸高校校際間的合作不斷加強(qiáng),兩岸高校學(xué)生的交流項(xiàng)目也在不斷增多。近兩年,臺(tái)灣從僅采認(rèn)大陸41所985工程高校學(xué)歷,新增采認(rèn)大陸211工程88所高校學(xué)歷,吸引了更多的大陸學(xué)生赴臺(tái)學(xué)習(xí)。赴臺(tái)研修的項(xiàng)目也在不斷擴(kuò)大,由一學(xué)期研修逐漸擴(kuò)大到一年的學(xué)期研修,由一年的研修逐步擴(kuò)大到2+2、2+1模式,給大陸高校學(xué)生更多赴臺(tái)研修的機(jī)會(huì)。
2.大陸高校赴臺(tái)研修學(xué)生的人數(shù)不斷增加
兩岸教育政策開(kāi)放、研修項(xiàng)目增多,隨之赴臺(tái)研修學(xué)生的人數(shù)在增加。大陸學(xué)生赴臺(tái)研修每年開(kāi)放千人,由于沒(méi)有語(yǔ)言障礙,辦學(xué)具有特色,所以吸引大陸高校學(xué)生赴臺(tái)研修。
3.大陸高校赴臺(tái)研修學(xué)生選擇臺(tái)灣高校所學(xué)專(zhuān)業(yè)不斷增加
臺(tái)灣教育資源豐富,具有一定的優(yōu)勢(shì),2013年開(kāi)放大陸“211”以上的高校學(xué)生赴臺(tái)學(xué)習(xí),大陸高校學(xué)生增加了選擇臺(tái)灣高校的機(jī)會(huì)。由于臺(tái)灣高校整體師資水平高,教學(xué)模式開(kāi)放,辦學(xué)理念鮮明,不論公立、私立學(xué)校都重視特色辦學(xué),有的專(zhuān)業(yè)和大陸高校學(xué)科互補(bǔ),高水平的專(zhuān)業(yè)吸引著大陸高校學(xué)生赴臺(tái)研修。
二、細(xì)化完善管理環(huán)節(jié),創(chuàng)新管理方式
大陸高校學(xué)生赴臺(tái)研修不僅是兩岸高校校級(jí)間的合作交流,也是對(duì)兩岸政治、文化多方面內(nèi)容的傳承。做好赴臺(tái)學(xué)生管理工作,必須有一套統(tǒng)一管理方式和環(huán)節(jié),才能做好赴臺(tái)學(xué)生的管理工作。
1.細(xì)化完善赴臺(tái)學(xué)生管理環(huán)節(jié)
大陸高校赴臺(tái)學(xué)生研修的管理是一項(xiàng)重要工作,不但是學(xué)生獲得知識(shí)的過(guò)程,也是體現(xiàn)兩岸文化交流的重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要學(xué)校各個(gè)部門(mén)共同推進(jìn),齊抓共管。
首先,學(xué)校要做到高度重視此項(xiàng)工作,成立赴臺(tái)管理工作小組,明確校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有專(zhuān)門(mén)部門(mén)牽頭,設(shè)定一系列規(guī)章制度,形成一套管理體系,完善管理環(huán)節(jié)。
一是做好赴臺(tái)前期選拔、選課、辦理手續(xù)管理工作。由港澳臺(tái)辦牽頭,學(xué)院選拔,教務(wù)處課程審核,學(xué)生處制訂規(guī)定,保障赴臺(tái)學(xué)生研修前期工作。
二是做好赴臺(tái)行前教育。由于臺(tái)灣與大陸有著不同的政治、社會(huì)、文化等因素,赴臺(tái)學(xué)生要面臨一個(gè)新的環(huán)境,所以對(duì)赴臺(tái)學(xué)生進(jìn)行行前教育尤為重要,要讓赴臺(tái)學(xué)生首先對(duì)臺(tái)灣政治、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)等方面有所了解,在安全、學(xué)習(xí)、生活等方面給予一定指導(dǎo)性意見(jiàn),要體現(xiàn)出大陸學(xué)生良好的精神面貌,廣與臺(tái)灣師生交朋友,增進(jìn)友誼,為促進(jìn)海峽兩岸教育合作多作貢獻(xiàn)。
三是做好赴臺(tái)研修中的監(jiān)管。臺(tái)灣高校與大陸高校的管理學(xué)生工作形式有一定的不同,大陸高校對(duì)學(xué)生管理多數(shù)采取“家長(zhǎng)督促式”的管理方式,臺(tái)灣高校對(duì)學(xué)生的管理比較開(kāi)放,學(xué)生自由發(fā)展。面對(duì)新的環(huán)境,新的管理方式,有的大陸學(xué)生不習(xí)慣,直接影響到學(xué)習(xí)成績(jī),所以大陸高校有關(guān)負(fù)責(zé)部門(mén)要對(duì)赴臺(tái)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)管,督促學(xué)生學(xué)習(xí),使其順利完成在臺(tái)灣的學(xué)業(yè)。
四是做好總結(jié)工作。有總結(jié)才有進(jìn)步,才能積累經(jīng)驗(yàn),才能更好地進(jìn)行管理。赴臺(tái)研修學(xué)生結(jié)束學(xué)習(xí)回大陸,要以書(shū)面、照片等方式總結(jié)赴臺(tái)期間的學(xué)習(xí)、生活等內(nèi)容,有關(guān)部門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn),不斷積累經(jīng)驗(yàn),更好地做好學(xué)生赴臺(tái)研修管理工作。
2.創(chuàng)新赴臺(tái)學(xué)生管理方式
大陸赴臺(tái)學(xué)生研修是新項(xiàng)目,赴臺(tái)學(xué)生的管理工作十分重要,也是一項(xiàng)新工作,高校要?jiǎng)?chuàng)新赴臺(tái)學(xué)生研修工作管理方式,做好這項(xiàng)工作。
一是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行管理。學(xué)生赴臺(tái)研修期間會(huì)存在很多問(wèn)題,需要與大陸教師溝通,要充分運(yùn)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加強(qiáng)管理,可以利用電腦、手機(jī)等通過(guò)郵件、QQ、微信等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),與大陸教師及時(shí)溝通,十分方便快捷地將問(wèn)題傳遞,并及時(shí)得到解決反饋,有效提升赴臺(tái)研修學(xué)生的教育管理水平。
二是加強(qiáng)與臺(tái)灣高校陸生服務(wù)中心共同管理方式。臺(tái)灣高校與大陸高校在管理體制方面存在較大差異,臺(tái)灣高校不設(shè)專(zhuān)職輔導(dǎo)員,臺(tái)灣高校陸生服務(wù)中心負(fù)責(zé)大陸學(xué)生學(xué)習(xí)、生活,大陸高校要與臺(tái)灣高校陸生服務(wù)中心保持聯(lián)系,多溝通,及時(shí)解決問(wèn)題。
三是選拔赴臺(tái)學(xué)生中優(yōu)秀學(xué)生為班干部負(fù)責(zé)制?,F(xiàn)在在校大學(xué)生年紀(jì)小,自理能力差,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境,會(huì)產(chǎn)生恐懼、憂(yōu)慮,學(xué)校選派帶隊(duì)教師赴臺(tái)管理學(xué)生,是做好研修學(xué)生教育管理工作的一項(xiàng)重要保障,遇到問(wèn)題能及時(shí)解決。因此,大陸高校應(yīng)當(dāng)及時(shí)選派帶隊(duì)教師隨隊(duì)管理,做好赴臺(tái)研修學(xué)生的教育管理。
在此期間我充分利用研修活動(dòng)時(shí)間學(xué)習(xí),感到既有辛苦,又有收獲。既有付出,又有新所得。這次遠(yuǎn)程研修讓我有幸與專(zhuān)家和各地的數(shù)學(xué)精英們交流,面對(duì)每次探討的主題,大家暢所欲言,各杼已見(jiàn),濃濃的學(xué)習(xí)氛圍不言而露,盡管不曾謀面,但遠(yuǎn)程研修拉近了我們的距離。全面提升了自己的基本素質(zhì),和業(yè)務(wù)綜合能力,對(duì)于今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)在就把我個(gè)人網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)活動(dòng)主要收獲總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變思想,更新觀(guān)念
我積極投身網(wǎng)絡(luò)研修的學(xué)習(xí)當(dāng)中,切實(shí)做到了三個(gè)“自覺(jué)”:自覺(jué)參加上級(jí)組織的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)參加討論,自覺(jué)上交作業(yè)。通過(guò)研修,使我明確了現(xiàn)代教育的本質(zhì),明確課改對(duì)于教師提出了什么樣的素質(zhì)要求。我通過(guò)深入學(xué)習(xí),從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實(shí)自己,具有豐富的知識(shí)含量,扎實(shí)的教學(xué)基本功,否則就要被時(shí)代所淘汰,增強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)的緊迫性,危機(jī)感和責(zé)任感,樹(shù)立了“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷進(jìn)行教學(xué)觀(guān)念的更新,教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式也有了根本性的改變。
二、積極研修,深刻感悟
在培訓(xùn)期間,我堅(jiān)持在百忙中抽出時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習(xí),通過(guò)這次研修學(xué)習(xí),學(xué)了不少知識(shí),為我營(yíng)造了一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)天地,使我掌握了先進(jìn)的教育理念知識(shí)和方法。我覺(jué)得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓(xùn)中有大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過(guò)與專(zhuān)家,學(xué)員的在線(xiàn)互動(dòng)交流,專(zhuān)家的真知灼見(jiàn)與精辟見(jiàn)解,以及同行的精彩點(diǎn)評(píng),交流與感悟也讓我意想不到的收獲,專(zhuān)家的講座,每一專(zhuān)題的各個(gè)觀(guān)點(diǎn)及案例,很好地解決了我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中一些感到束手無(wú)策的問(wèn)題,也得到了很好借鑒和啟迪。對(duì)自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。培訓(xùn)中,我還閱讀了大量的先進(jìn)材料和記錄了一些先進(jìn)的理論與方法,并把這些科學(xué)的理論與方法應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中,取得較好的教學(xué)效果。培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到有所用。
三、反思教學(xué)工作,不斷進(jìn)取
在教學(xué)中,我不斷思量自己在工作中的不足努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀骨干教師學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教。
四、立足課堂在實(shí)踐中提升自身價(jià)值
課堂是教師體現(xiàn)自身價(jià)值的主陣地,我本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的理念,我將自己的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中,我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“用活新老教材,實(shí)踐新理念。”力求讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學(xué)生,都會(huì)對(duì)學(xué)生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。
五、研修提高,優(yōu)化課堂
作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。如果自身散漫,怎能要求學(xué)生認(rèn)真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽(tīng)取學(xué)生和老教師的各種意見(jiàn)。并且自身不斷的學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí),不斷開(kāi)辟新教法。摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。
六、遠(yuǎn)程研修是引領(lǐng)我前進(jìn)發(fā)動(dòng)機(jī)
遠(yuǎn)程研修改變了我的教育教學(xué)的思維方式,給了我前行的動(dòng)力。每天打開(kāi)電腦的第一件事,就是登陸我們的班級(jí),在新的作業(yè)、日志、研討話(huà)題中汲取我需要的營(yíng)養(yǎng)。從專(zhuān)家學(xué)者那里學(xué)到了很多,也從身邊的優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習(xí)的過(guò)程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實(shí)實(shí)在在的。
多年來(lái),老師教,學(xué)生學(xué);老師講,學(xué)生聽(tīng),這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時(shí),通過(guò)網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過(guò)網(wǎng)上研修我認(rèn)識(shí)到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺(jué)地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學(xué)民主;學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)教育的根本目標(biāo)。
通過(guò)這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對(duì)新課程理念下的教育教學(xué)又有了更深的認(rèn)識(shí)。特別是我們工作室的《打造精彩課堂--讓我們的美術(shù)課堂更精彩策略初探》的分析、討論等,對(duì)指導(dǎo)我們今后的教育教學(xué)無(wú)疑是一劑劑靈丹妙藥。優(yōu)秀教師精彩的課堂導(dǎo)入的策略、課堂結(jié)構(gòu)的策略、課堂總結(jié)的策略、作業(yè)評(píng)價(jià)的策略、課前準(zhǔn)備的策略使我茅塞頓開(kāi),幫助我解決了在教育教學(xué)方面很多的問(wèn)題和困惑。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)我還與各位教師之間相互交流、切磋,受益匪淺。下面就這段時(shí)間的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì)。
第一、通過(guò)學(xué)習(xí),我的教育教學(xué)理念得到了加強(qiáng),視野逐漸開(kāi)闊,教育教學(xué)方法不斷更新。
第二、要做一位好老師,只有不斷更新自己的知識(shí)和觀(guān)念,不斷提高自身素質(zhì),才能教好學(xué)生。自身不斷的學(xué)習(xí),才能摒棄舊的教學(xué)方法,把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂。通過(guò)培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到:“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,使課堂氣氛活躍。教學(xué)民主,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,師生關(guān)系融洽,才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。
第三、名師的工作室,為我們創(chuàng)造了一個(gè)前所未有的、令人耳目一新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里,我們除了能閱讀相關(guān)理論知識(shí)的文字圖片資料外,還可以觀(guān)看一些名師授課的視頻,觀(guān)摩各種類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料,另外,還可以通過(guò)論壇跟自己同專(zhuān)業(yè)的教師學(xué)員交流學(xué)習(xí)體會(huì),加強(qiáng)學(xué)員之間的聯(lián)絡(luò)和交流,實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
第四、把培訓(xùn)中學(xué)到的東西應(yīng)用到實(shí)際的教育教學(xué)之中。()運(yùn)用新課程理念指導(dǎo)教學(xué),怎樣發(fā)揮學(xué)生的主體性,參與性,從各個(gè)方面來(lái)培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度,以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心作為重點(diǎn)。同時(shí)加強(qiáng)教師自身素質(zhì)要高,能夠熟練駕馭課堂能力的提高。
論文關(guān)鍵詞:校長(zhǎng)培訓(xùn);高級(jí)研修;科研素質(zhì);提升方法
校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)是以校長(zhǎng)為研修主體,旨在通過(guò)理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、解決問(wèn)題的模式,提高校長(zhǎng)的教育理論水平和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能力,促進(jìn)校長(zhǎng)自身成長(zhǎng)和所在學(xué)校發(fā)展的高端培訓(xùn)。該培訓(xùn)重在研修,通過(guò)研修激發(fā)校長(zhǎng)參與培訓(xùn)的主體性和能動(dòng)性,將校長(zhǎng)的學(xué)習(xí)需求與培訓(xùn)需求有機(jī)地結(jié)合起來(lái),切實(shí)為校長(zhǎng)提供教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)踐的指導(dǎo)。研修是以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題并解決問(wèn)題為核心的學(xué)習(xí)方式,在這種學(xué)習(xí)方式中校長(zhǎng)的科研素質(zhì)決定研修效果的高低。期待發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的意愿決定培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程的動(dòng)機(jī)強(qiáng)弱,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)會(huì)激發(fā)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)熱情和興趣,探究問(wèn)題的學(xué)習(xí)目標(biāo)會(huì)引導(dǎo)研修學(xué)習(xí)的行為,解決問(wèn)題的過(guò)程貫穿整個(gè)研修學(xué)習(xí)階段。接受培訓(xùn)的校長(zhǎng)能否用所學(xué)理論指導(dǎo)和解決校長(zhǎng)辦學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題,也是評(píng)價(jià)研修效果的重要指標(biāo)。所以,在校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)中提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì),既是高研培訓(xùn)的一個(gè)子目標(biāo),也是提高培訓(xùn)效果、落實(shí)培訓(xùn)總目標(biāo)的關(guān)鍵。
一、何謂校長(zhǎng)的科研素質(zhì)
校長(zhǎng)的科研素質(zhì)是指校長(zhǎng)所具備的科研意識(shí)、科研思維、科研行為、科研方法、科研能力及科研管理能力等綜合素質(zhì)。其中,科研意識(shí)是先導(dǎo),是指校長(zhǎng)能否意識(shí)到以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)研究態(tài)度和科學(xué)研究方法去研究學(xué)校教育教學(xué)中的問(wèn)題,找到其中的規(guī)律,并能夠在實(shí)踐中檢驗(yàn)規(guī)律,遵循規(guī)律;科研思維是指需要有科學(xué)的思維方式,而科學(xué)的思維不外乎整體性思維、具體性思維、聯(lián)系性思維、連續(xù)性思維。有了這些抽象性的思維,就能站得高,看得遠(yuǎn),具備很強(qiáng)的推理能力,并能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和思考教育教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的辦法,探索教育教學(xué)規(guī)律;科研行為是指校長(zhǎng)將科研意識(shí)、科研思維變?yōu)榭蒲行袆?dòng),制定研究方案,組織并親自參與研究,或者申報(bào)課題,科研立項(xiàng)等行為,科研行為是提高校長(zhǎng)科研素質(zhì)的關(guān)鍵;科研方法是指校長(zhǎng)掌握和運(yùn)用科學(xué)研究的方法和范式進(jìn)行研究的手段,如行動(dòng)研究的方法、質(zhì)性研究和量化研究的方法等;科研能力是科研素質(zhì)的綜合指標(biāo),是指校長(zhǎng)是否具有文獻(xiàn)檢索和梳理概括、提出并界定問(wèn)題、設(shè)計(jì)研究方案、實(shí)施研究、對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行分析和歸納,得出研究結(jié)果、撰寫(xiě)研究論文和科研反思的能力??蒲泄芾淼哪芰κ侵感iL(zhǎng)能否有效地對(duì)學(xué)校的科研工作進(jìn)行組織、策劃和領(lǐng)導(dǎo)的能力。校長(zhǎng)科研素質(zhì)的高低,不僅影響校長(zhǎng)自身的學(xué)習(xí)和科研水平,還直接或間接地影響所在學(xué)校的科研水平,制約或促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
倡導(dǎo)培養(yǎng)專(zhuān)家型校長(zhǎng),促使一線(xiàn)優(yōu)秀校長(zhǎng)向教育家轉(zhuǎn)型,就是要求校長(zhǎng)不能只停留在依靠經(jīng)驗(yàn)和閱歷的層面上辦學(xué)。校長(zhǎng)只有具備系統(tǒng)的教育理論、全面的科研素質(zhì),才能不斷地探索和發(fā)現(xiàn)教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,多出創(chuàng)新性教育研究成果;才能形成自己的教育思想和教育理論,按教育規(guī)律辦好教育,培養(yǎng)符合社會(huì)需要的合格人才。
二、在高級(jí)研修培訓(xùn)中提升校長(zhǎng)科研素質(zhì)的必要性
目前,校長(zhǎng)高級(jí)研修培訓(xùn)的基本模式包括六個(gè)模塊。第一個(gè)模塊是通識(shí)理論學(xué)習(xí),包括政治、軍事、經(jīng)濟(jì)和文化領(lǐng)域的前沿的通識(shí)性知識(shí),旨在開(kāi)闊校長(zhǎng)的視野,調(diào)整校長(zhǎng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),引導(dǎo)校長(zhǎng)站在高端并從多角度看教育,樹(shù)立大教育觀(guān);第二個(gè)模塊是教育理論和培訓(xùn)主題理論的學(xué)習(xí),旨在使校長(zhǎng)更新教育理念和教育理論知識(shí),深化和系統(tǒng)掌握專(zhuān)題理論,如教學(xué)理論、德育理論和學(xué)校文化建設(shè)理論等;第三個(gè)模塊是素質(zhì)拓展訓(xùn)練,旨在通過(guò)體能訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我、開(kāi)發(fā)身心潛能和增強(qiáng)學(xué)習(xí)群體的凝聚力;第四個(gè)模塊是參觀(guān)考察,旨在學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)學(xué)校的典型經(jīng)驗(yàn),汲取別人的精華,改進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)工作;第五個(gè)模塊是校際互訪(fǎng)、交流學(xué)習(xí),旨在深入學(xué)員所在學(xué)校,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,診斷問(wèn)題,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高教育教學(xué)管理能力;第六個(gè)模塊是在指導(dǎo)教師的具體指導(dǎo)下,每位學(xué)員選擇自己研究的課題撰寫(xiě)論文,旨在推動(dòng)校長(zhǎng)將所學(xué)理論與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)研究問(wèn)題,形成自己的學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn),將學(xué)習(xí)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為科研成果。
上述模塊中,除第六個(gè)模塊是以校長(zhǎng)的科研活動(dòng)為主外,其他五個(gè)模塊都是以學(xué)為主,極少涉及科研活動(dòng)。盡管在每一個(gè)模塊的學(xué)習(xí)中都要求學(xué)員寫(xiě)學(xué)習(xí)日志,提交反思或?qū)W習(xí)階段總結(jié),但這些學(xué)習(xí)要求都停留在經(jīng)驗(yàn)層面上。在以往的高級(jí)研修培訓(xùn)中,我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)參加培訓(xùn)的校長(zhǎng)在前五個(gè)模塊的學(xué)習(xí)中都能較好地完成學(xué)習(xí)任務(wù),也能很好地總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和感悟,但第六個(gè)模塊往往成為校長(zhǎng)學(xué)習(xí)中最困難的環(huán)節(jié)。到結(jié)業(yè)時(shí),一些校長(zhǎng)不是按照要求遞交論文,而是遞交一份學(xué)校的工作計(jì)劃或總結(jié)報(bào)告;有的即便遞交了論文,也只有學(xué)校問(wèn)題的思考和解決的措施,沒(méi)有研究的設(shè)計(jì)和研究過(guò)程,得出的結(jié)論也常常是總結(jié)性的或經(jīng)驗(yàn)反思型的,很少有校長(zhǎng)采用實(shí)證研究或?qū)嶒?yàn)研究的方法,用數(shù)據(jù)分析來(lái)驗(yàn)證觀(guān)點(diǎn),闡述論點(diǎn)。真正意義上的科研論文為數(shù)不多,論文的質(zhì)量也不高。究其原因,一方面,校長(zhǎng)們已經(jīng)習(xí)慣了憑經(jīng)驗(yàn)去看待問(wèn)題和解決問(wèn)題;另一方面,也暴露出高級(jí)研修培訓(xùn)忽略了對(duì)校長(zhǎng)科研素質(zhì)的提升。盡管我們?cè)诶碚搶W(xué)習(xí)的模塊中加進(jìn)了研究方法的學(xué)習(xí),但研究方法只是科學(xué)研究的工具和手段,而且研究方法的使用屬于操作技能,如果聽(tīng)過(guò)之后就束之高閣,不加以運(yùn)用,很難成為校長(zhǎng)的科研手段。
如前所述,校長(zhǎng)的科研素質(zhì)是多方面的。如果校長(zhǎng)的科研素質(zhì)不高,必將影響到每一個(gè)模塊的學(xué)習(xí)。每個(gè)模塊學(xué)習(xí)之前如果沒(méi)有預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)的問(wèn)題,不帶著問(wèn)題和困惑聽(tīng)課,所學(xué)的新知識(shí)、新理論就很難吸收到自己已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)中,激活已有的知識(shí),使新舊知識(shí)得以整合,從而造成學(xué)過(guò)之后容易遺忘。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,如果缺乏科研意識(shí)和科研思維,不積極地提出問(wèn)題,思考問(wèn)題,也難以在學(xué)習(xí)中借助專(zhuān)家的優(yōu)勢(shì)資源得到個(gè)別指導(dǎo),有針對(duì)性地解決問(wèn)題。校長(zhǎng)在長(zhǎng)達(dá)一年的培訓(xùn)中如果沒(méi)有科研行為,不帶著課題進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和探索,不僅造成學(xué)習(xí)資源的浪費(fèi),最終也難以形成有價(jià)值的科研成果。所以,在高級(jí)研修培訓(xùn)中提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì),對(duì)于促進(jìn)校長(zhǎng)成長(zhǎng),增強(qiáng)培訓(xùn)效果,都具有重要意義。
三、如何在校長(zhǎng)高研培訓(xùn)中提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì)
提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì)要從多個(gè)環(huán)節(jié)和層面人手,不僅要強(qiáng)化校長(zhǎng)的科研意識(shí),訓(xùn)練校長(zhǎng)的科研思維,激發(fā)校長(zhǎng)的科研動(dòng)機(jī),引導(dǎo)校長(zhǎng)的科研行為、操作科研方法,提升校長(zhǎng)的科研能力和科研管理能力,還要促使校長(zhǎng)以研促修,以研帶修,真正做到研修一體化。如何在培訓(xùn)中提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì)呢?
1.把提升校長(zhǎng)的科研素質(zhì)設(shè)計(jì)到整個(gè)培訓(xùn)模塊中,貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程
在培訓(xùn)的開(kāi)端,就要強(qiáng)化校長(zhǎng)的科研意識(shí),要求校長(zhǎng)帶著課題和科研的任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,把問(wèn)題帶進(jìn)課堂,在模塊的反思總結(jié)中分小組以問(wèn)題為核心進(jìn)行研討,形成研究型的學(xué)習(xí)合作體,在學(xué)習(xí)期間形成課題,申報(bào)課題,研究課題。
2.在校長(zhǎng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練中增加科研思維的心智訓(xùn)練內(nèi)容
科研思維的形成是一個(gè)復(fù)雜而艱苦的過(guò)程,但在有限的時(shí)間內(nèi)我們可以把科研思維的心智訓(xùn)練模式化、程序化。如設(shè)置問(wèn)題情境:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、明確問(wèn)題、提出假設(shè)、驗(yàn)證假設(shè);解決問(wèn)題的思維訓(xùn)練模式:學(xué)習(xí)使用歸納、演繹、分析、綜合、比較、分類(lèi)、抽象、概括、判斷和推理等思維方法。把模擬情境與校長(zhǎng)的教育教學(xué)問(wèn)題情境結(jié)合起來(lái),訓(xùn)練校長(zhǎng)形成解決問(wèn)題的科學(xué)思維模式,學(xué)習(xí)按科研的思路分析教育教學(xué)中的問(wèn)題,在行動(dòng)研究和實(shí)證研究中尋找規(guī)律??茖W(xué)地解決問(wèn)題。
3.激發(fā)校長(zhǎng)的科研動(dòng)機(jī),確定研修學(xué)習(xí)的具體科研目標(biāo),引導(dǎo)校長(zhǎng)的科研行為
科研是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的創(chuàng)新過(guò)程,選題是科研的起始環(huán)節(jié),也是最為艱難的環(huán)節(jié)。選好研究課題是科研的前提。校長(zhǎng)的工作非常繁忙,每天會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,并不是所有的問(wèn)題都是科研問(wèn)題,也不是所有的問(wèn)題都要通過(guò)科研的路徑去解決。只有學(xué)校教育教學(xué)和管理中那些有理論意義和實(shí)踐意義的問(wèn)題才有科研價(jià)值。如高中新課改中教師教學(xué)角色的轉(zhuǎn)變、“走班制”對(duì)教學(xué)組織管理職能的挑戰(zhàn)等新的問(wèn)題,這些問(wèn)題是有研究?jī)r(jià)值的。如何把一些宏觀(guān)的問(wèn)題演化成校長(zhǎng)們力所能及的具體科研問(wèn)題呢?一是要進(jìn)行實(shí)踐的可行性思考和研究?jī)r(jià)值論證,看此問(wèn)題是否有研究的實(shí)踐價(jià)值和理論意義;二是要在文獻(xiàn)檢索的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析梳理,看此問(wèn)題是否前人已經(jīng)研究過(guò),形成了哪些有價(jià)值的研究成果,存在哪些不足;三是要看自己或?qū)W校是否具有研究此問(wèn)題的優(yōu)勢(shì)和條件。有些問(wèn)題很有價(jià)值,但自己不具備研究的優(yōu)勢(shì)和條件,也難以完成研究。綜合考慮多種因素后形成研究的問(wèn)題,研究的問(wèn)題盡可能小而具體,切合實(shí)際,不要空泛、太大,如“新課改下如何保證教育質(zhì)量”這個(gè)問(wèn)題就太大、太空,涉及的因素和變量太多了,無(wú)法在一定的時(shí)間內(nèi),憑借一所學(xué)校的力量完成研究。提出研究問(wèn)題后還要進(jìn)一步界定和明確研究的問(wèn)題,澄清研究問(wèn)題中的變量,設(shè)計(jì)研究的具體目標(biāo)、研究的步驟和實(shí)施途徑,繼而身體力行地進(jìn)行研究,在研究中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,修訂方案。
4.實(shí)施導(dǎo)師制,把研究開(kāi)題環(huán)節(jié)和研究方法操作環(huán)節(jié)提前至理論學(xué)習(xí)模塊的初期
在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,校長(zhǎng)們按科研的范式形成初步的研究設(shè)計(jì)方案。初期的方案也許很不成熟,但可以促進(jìn)校長(zhǎng)們進(jìn)入到科學(xué)研究的軌道中,在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中研究。培訓(xùn)者要為校長(zhǎng)提供科研的平臺(tái)和一定的學(xué)術(shù)條件,如查閱文獻(xiàn)資料,進(jìn)行文獻(xiàn)梳理和綜述,了解相關(guān)研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)成果和前沿動(dòng)態(tài);小組之間合作學(xué)習(xí)和探討問(wèn)題,相互交流,共享學(xué)術(shù)資源。校長(zhǎng)們?cè)趯?dǎo)師指導(dǎo)下,進(jìn)行研究設(shè)計(jì),制定研究方案,與導(dǎo)師進(jìn)行充分的交流溝通。導(dǎo)師的指導(dǎo)工作必須伴隨研修學(xué)習(xí)的全程。
研究方法的學(xué)習(xí)不能只通過(guò)課堂講授的方式進(jìn)行,應(yīng)該注重實(shí)際訓(xùn)練,讓校長(zhǎng)們掌握一些基本的研究范式和研究方法??梢园蜒芯糠椒ㄇ懈畛尚〉膶W(xué)習(xí)模塊,讓校長(zhǎng)們通過(guò)課堂模擬練習(xí)、課后提交作業(yè)、在實(shí)際研究中運(yùn)用等方式真正會(huì)用研究方法。方法是工具,可操作性強(qiáng),也屬于程序性知識(shí),只有反復(fù)練習(xí)才能有效地掌握,而且一旦掌握后也不易忘記,會(huì)遷移到不同的研究中去。
我們也深深地意識(shí)到:從事教育工作的每位同志都是一顆螺絲釘,擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給教育教學(xué)工作帶來(lái)影響,造成學(xué)生終生遺憾,甚至釀成事故。為此,對(duì)待每一項(xiàng)工作,學(xué)校每位教職員工都要努力做到小心示范,認(rèn)真育人。親愛(ài)的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié),請(qǐng)笑納!
優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié)1__年的全員遠(yuǎn)程教師培訓(xùn),為我們教師營(yíng)造了一個(gè)嶄新的網(wǎng)絡(luò)學(xué)__臺(tái),這次學(xué)習(xí),更給我?guī)?lái)了新的教學(xué)觀(guān)念。在這段時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我通過(guò)看視頻、聽(tīng)講座、看簡(jiǎn)報(bào),看各位老師們的作業(yè)、發(fā)表的文章、學(xué)到了很多新知識(shí),真是受益良多。
一、樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身學(xué)習(xí)觀(guān)。
作為一名工作了多年的教師 ,自己在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題,所用的教學(xué)方法有些過(guò)于陳舊,網(wǎng)絡(luò)知識(shí)比較缺乏,還需要自己不斷的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。而參加這次培訓(xùn),正是充實(shí)和完善自己的好機(jī)會(huì)。我覺(jué)得培訓(xùn)真是內(nèi)容豐富,形式多樣,。專(zhuān)題報(bào)告中教育專(zhuān)家的講座、一線(xiàn)教師的講座和各位老師圍繞專(zhuān)題所做的作業(yè)。使我有了理論上的提高,也使我有了知識(shí)上的積淀,教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。所以,這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的一次培訓(xùn)。
現(xiàn)代的社會(huì)要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀(guān)念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是失敗。由此可見(jiàn),作為一名教師,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。
二、開(kāi)拓了視野、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。
遠(yuǎn)程研修平臺(tái)上的老師都在努力地學(xué)習(xí),他們積極地發(fā)表文章和評(píng)論,他們的文章:觀(guān)點(diǎn)獨(dú)特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過(guò)程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性。所以在遠(yuǎn)程研修的學(xué)習(xí)中,我一直是抱著向其他老師學(xué)習(xí)的態(tài)度參與的,多學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),反思自己的教學(xué)過(guò)程。另外,參加培訓(xùn),使我對(duì)教科研方面的認(rèn)識(shí)有進(jìn)一步提高,我會(huì)不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學(xué)質(zhì)量。
三、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是必須的
培訓(xùn)是短暫的,但收獲是充實(shí)的。它讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺(tái)上審視了我的教學(xué),使我對(duì)今后的工作有了明確的方向。這一次培訓(xùn)活動(dòng)后,我要把所學(xué)的教學(xué)理念,咀嚼、吸收,轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)思想,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。人生沒(méi)有捷徑,教學(xué)工作亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過(guò)努力一定也能做得到。
展望未來(lái),在今后的教學(xué)活動(dòng)中,我將虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng);兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。培訓(xùn)只是一個(gè)手段,一個(gè)開(kāi)端。對(duì)于培訓(xùn)給我的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流,它給我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了傲氣,使我煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。幾個(gè)月的學(xué)習(xí),我感到更多的是責(zé)任,是壓力,更是無(wú)窮的動(dòng)力。
總之,這次遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)活動(dòng)啟示我,教學(xué)是不斷探究,不斷發(fā)展,不斷完善的過(guò)程,養(yǎng)成學(xué)習(xí)實(shí)踐、反思和總結(jié)的習(xí)慣,要多學(xué)習(xí),多學(xué)別人的優(yōu)點(diǎn),繼續(xù)努力。
優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié)2從事教育工作的我需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會(huì)的需求。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將個(gè)人校本研修成果總結(jié)如下:
1、樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。
鉆研教材,寫(xiě)好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽(tīng)同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。
2、在課改的課堂教學(xué)中,不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。
我要多學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),
3、培養(yǎng)學(xué)生課堂上會(huì)靜下心來(lái)思考的能力。
有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁,在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求,就開(kāi)始回答。這學(xué)期我在課堂上引導(dǎo)學(xué)生在這方面有所提高。
4、善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。
從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。
5、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題。
,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,怎樣培養(yǎng)學(xué)生探究性的能力,最后提高學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。
6、勤于動(dòng)筆,善于積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。
從這些事情中,不斷反思自己的教育教學(xué)行為,對(duì)于好的做法積累經(jīng)驗(yàn),對(duì)于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。
校本研修工作,是一項(xiàng)常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實(shí)”,在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實(shí),那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團(tuán)火,將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。
優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3我們教師的工作對(duì)象是學(xué)生,教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實(shí)踐過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸?,將影響學(xué)生的終生。隨著課程改革的深入,素質(zhì)教育的全面推進(jìn),教師現(xiàn)有的文化知識(shí)、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用等方面,已跟不上高質(zhì)量的推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。為了適應(yīng)時(shí)代的需求,促進(jìn)自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展,跟著目前的信息潮流,掌握教改動(dòng)態(tài),提高課堂效率,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
廣泛閱讀各類(lèi)書(shū)目,充實(shí)、更新自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來(lái),在總結(jié)和反思中來(lái)形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi),我精讀了《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)刊,及時(shí)更新教育理念。工作之余,我還欣賞一些文學(xué)書(shū)籍,寫(xiě)好讀書(shū)感想,從而不斷充實(shí)自己。
堅(jiān)持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念。多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到反思昨天——在反思中揚(yáng)長(zhǎng);審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
目前進(jìn)行的新課改對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。我積極向同伴學(xué)習(xí),在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的廣泛地學(xué)。走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習(xí)。積極參加校內(nèi)校外的教研活動(dòng),平時(shí)就當(dāng)天發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問(wèn)題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。
在教學(xué)中我嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,本學(xué)期寫(xiě)了多篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),堅(jiān)持寫(xiě)較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。
面對(duì)自己將來(lái)的工作,我充滿(mǎn)了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。
優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié)4理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為:一個(gè)學(xué)生如果失去愛(ài)和尊重,那么他將很難健康地發(fā)展。因此教師必須在理解、尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生的情感基礎(chǔ)上,為他們創(chuàng)設(shè)一個(gè)信任、接納、理解、尊重的情感氛圍,這樣才能有利于學(xué)生的身心發(fā)展,有利于德育工作的實(shí)施。為什么要加強(qiáng)師德建設(shè),恐怕每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)。
國(guó)家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。 教師是立校之本,而師德則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠(chéng)的心去感化學(xué)生,用真誠(chéng)的愛(ài)去引導(dǎo)學(xué)生,只有真的愛(ài)學(xué)生才能當(dāng)之無(wú)愧地說(shuō)愛(ài)教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個(gè)品德高尚的人?!苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話(huà)題。為人師表不能說(shuō)一套做一套,應(yīng)嚴(yán)以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率??鬃诱f(shuō)得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”
任何教育的結(jié)果,都是伴隨著一定的師生關(guān)系產(chǎn)生的,其結(jié)果的好壞有時(shí)受師生關(guān)系好壞的影響,不同的師生關(guān)系往往導(dǎo)致不同的教育結(jié)果。今天的學(xué)生需要有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境。這也是江在《關(guān)于教育問(wèn)題的談話(huà)》中不斷強(qiáng)調(diào)的。在教育過(guò)程中,教師與學(xué)生之間要進(jìn)行多方面的互動(dòng),會(huì)產(chǎn)生種種矛盾。倘若教師沒(méi)有尊重,關(guān)心和熱愛(ài)學(xué)生,即沒(méi)有與學(xué)生溝通關(guān)系的法寶“博愛(ài)之心”。熱愛(ài)學(xué)生是建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系的基礎(chǔ)。在創(chuàng)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下,教師在課堂教學(xué)中也應(yīng)該努力營(yíng)造“民主、和諧”的課堂教學(xué)氛圍,生動(dòng)活潑與嚴(yán)肅守紀(jì)的辨證統(tǒng)一,因材施教與面向全體相結(jié)合。從某種意義上來(lái)說(shuō),這種師生關(guān)系是教師正確的學(xué)生觀(guān)和良好素質(zhì)的反映。
在知識(shí)的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸,風(fēng)雨無(wú)阻,無(wú)怨無(wú)悔。浪頭上行舟,難免驚心動(dòng)魄,但也有欣慰與歡暢,誰(shuí)說(shuō)不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會(huì),腰纏萬(wàn)貫者大有人在,但我們無(wú)法想象,更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。教書(shū)育人是教師的天職。教師在任何時(shí)候都不能忘記,自己不單單是為教書(shū)而教書(shū)的“教書(shū)匠”,而應(yīng)是通過(guò)教學(xué)活動(dòng)在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。
教師的職業(yè)道德品質(zhì)是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),能否堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛(ài)學(xué)生,能不能做到既教書(shū)又育人。隨著社會(huì)的發(fā)展,黨和國(guó)家對(duì)教育的深切關(guān)注,真誠(chéng)地?zé)釔?ài)學(xué)生已被視為當(dāng)代教師的師德之魂。
老師對(duì)學(xué)生的愛(ài),會(huì)被學(xué)生內(nèi)化為對(duì)教師的愛(ài),進(jìn)而把這種愛(ài)遷移到教師所教的學(xué)科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂(lè)其道”,因此愛(ài)的教育是我們教學(xué)上的巨大推動(dòng)力。在教育中,我們對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)該是正直、公正、坦蕩、無(wú)私的,不是偏狹、庸俗的。因權(quán)勢(shì)而愛(ài),因門(mén)第而愛(ài),因金錢(qián)而愛(ài),這種愛(ài)只會(huì)敗壞社會(huì)風(fēng)氣,污染學(xué)生純潔的心靈。如果我們希望學(xué)生成為有熱愛(ài)美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地對(duì)待他。
在我的課堂教學(xué)上,我?guī)Ыo我的學(xué)生是一種語(yǔ)言學(xué)習(xí)的輕松,語(yǔ)言習(xí)得的充實(shí)這樣的感受:明朗而高效的節(jié)奏感,嚴(yán)肅而活潑的氛圍,重積累與聯(lián)系,重學(xué)法指導(dǎo),重語(yǔ)言運(yùn)用,重合作意識(shí)的培養(yǎng),重情感交流。在新課標(biāo)下,我覺(jué)得教師的教學(xué)要放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)語(yǔ)言的內(nèi)趨力,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探求語(yǔ)言知識(shí);指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的方法,使學(xué)生由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”,變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“自主學(xué)習(xí)”。我堅(jiān)信,興趣是學(xué)習(xí)任何知識(shí)最好的老師。正因?yàn)槿绱耍瑢W(xué)生們?cè)谶m應(yīng)了我的授課模式以后,漸漸地從對(duì)我的課堂發(fā)生興趣轉(zhuǎn)向?qū)τ⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)感興趣。我是發(fā)自?xún)?nèi)心地感動(dòng)于這種良性的循環(huán)。同時(shí),在英語(yǔ)課堂教學(xué)中我能夠適時(shí)適當(dāng)?shù)乩枚嗝襟w教學(xué)設(shè)備充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的非智力因素,消除學(xué)習(xí)緊張感和焦慮感,激發(fā)學(xué)生探索未知的本能和強(qiáng)烈的好奇心、求知欲,這樣既充實(shí)豐富了課堂,又提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。
愛(ài)是教師美麗的語(yǔ)言,我們教師應(yīng)有那顆與學(xué)生溝通的法寶博愛(ài)之心,用愛(ài)去對(duì)待學(xué)生,影響學(xué)生,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。我們應(yīng)該用先進(jìn)的理念、恰當(dāng)?shù)姆椒◣Ыo學(xué)生鮮活的知識(shí)與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國(guó)靈魂、適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的有用之才。教學(xué),是一曲愛(ài)的奉獻(xiàn),我們的生命會(huì)因奉獻(xiàn)而精彩,因開(kāi)拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。
優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)總結(jié)5遠(yuǎn)程研修為一線(xiàn)教師特別是農(nóng)村中學(xué)的一線(xiàn)教師的交流搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),在這里我們可以暢所欲言,解惑釋疑。今年我有幸參加淄博市第二期遠(yuǎn)程培訓(xùn),有幸聆聽(tīng)各位專(zhuān)家講座讓我感慨頗深,受益匪淺。在這段的學(xué)習(xí)生活中,作為網(wǎng)絡(luò)研修的一員,我忙碌著、勞累著,卻充實(shí)著、收獲著,我們每天累著并快樂(lè)著……因?yàn)椋覀儾坏斋@了知識(shí)更收獲了友情。通過(guò)研修,我全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,對(duì)于個(gè)人今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,對(duì)教育教學(xué)工作也有了一種新的理解。
一、勤勤懇懇,積極研修
在研修過(guò)程中,我堅(jiān)持每天進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí),認(rèn)真觀(guān)看各個(gè)專(zhuān)家的視頻錄象,通過(guò)學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、班級(jí)管理、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高,同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事英語(yǔ)教學(xué)和班級(jí)管理工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。具體做到了以下幾點(diǎn):1、積極認(rèn)真的觀(guān)看視頻學(xué)習(xí),到目前為止在線(xiàn)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá):11687分鐘,并且在觀(guān)看視頻的時(shí)候積極提出自己的問(wèn)題,課程、話(huà)題留言達(dá)到314條,并發(fā)起了181條話(huà)題,認(rèn)真撰寫(xiě)日志200篇。 2、積極建立個(gè)人工作室,并積極參與英語(yǔ)九班協(xié)作組的建設(shè),被評(píng)為小組之星。3、積極參與班級(jí)資源管理,上傳資源226條,得到廣大老師的應(yīng)用和好評(píng)。積極配合班主任和指導(dǎo)教師的工作,積極參與班級(jí)建設(shè),被推薦為第一批學(xué)員導(dǎo)師,被評(píng)為:第四期學(xué)員之星。同時(shí)被班主任和指導(dǎo)教師推薦為:學(xué)習(xí)研修組長(zhǎng),協(xié)助、幫助我校英語(yǔ)教師的研修學(xué)習(xí),我校的研修教師全都圓滿(mǎn)完成了研修學(xué)習(xí)任務(wù)。 4、認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)16篇,每次完成的作業(yè)均得到輔導(dǎo)老師和班主任的好評(píng)與認(rèn)可,其中有3篇被評(píng)為優(yōu)秀作業(yè),多篇作業(yè)、留言等在班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)中得到引用并得到好評(píng)。5、熟練運(yùn)用班級(jí)沙龍,留言板,TQ,學(xué)習(xí)交流區(qū),學(xué)習(xí)論壇,視頻會(huì)議室等平臺(tái)的管理功能,積極參加各種網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。與專(zhuān)家、學(xué)員進(jìn)行及時(shí)有效的研修交流,成功地主持主講了視頻會(huì)議:《在英語(yǔ)課堂教學(xué)中如何科學(xué)有效的實(shí)施小組合作性學(xué)習(xí)》效果很好,收獲頗豐。
二、受益匪淺,感受頗深
我勤勤懇懇的研修學(xué)習(xí),不僅提高了自己基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)綜合能力,同時(shí)自己的付出也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可與鼓勵(lì),我被淄博市第二期網(wǎng)絡(luò)研修優(yōu)秀學(xué)員,使我對(duì)此次研修有了新的認(rèn)識(shí),她成為了我人生歷程中一段含義深刻的文化之旅,也是生命與智慧迅即聚核與綻放的過(guò)程。我通過(guò)課程視頻聆聽(tīng)了專(zhuān)家的專(zhuān)題講座;通過(guò)課程文本加深了對(duì)專(zhuān)題的理解; 通過(guò)課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動(dòng)的教學(xué)改革;通過(guò)網(wǎng)上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。沒(méi)有震動(dòng)就沒(méi)有覺(jué)醒;沒(méi)有反思就沒(méi)有進(jìn)步。新的課程理念、新的教學(xué)方法、新的評(píng)價(jià)體系,都使自己對(duì)英語(yǔ)教學(xué)與教研工作有了新的認(rèn)識(shí)與思考。
三、繼續(xù)努力,力求完美
微山縣留莊中心小學(xué) 朱蕊
3013年7月23日,頂著炎炎酷暑,我和同事們一起來(lái)到學(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上研修活動(dòng)。
在這次研修活動(dòng)中,我覺(jué)得我們收獲了很多。讓我有幸與各位同事在專(zhuān)家的引導(dǎo)下共同探討的話(huà)題,大家各杼已見(jiàn),濃濃的學(xué)習(xí)氛圍不言而露,盡管不曾相識(shí),但遠(yuǎn)程研修拉近了我們的距離。全面提升了自我的基本素質(zhì),和業(yè)務(wù)綜合能力,對(duì)于今后的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)在就把我個(gè)人網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)活動(dòng)主要收獲總結(jié)如下:
一、轉(zhuǎn)變思想,打造“生本課堂”。
生本教育既是一種教育理念也是一種教學(xué)模式。生本教育課堂,就應(yīng)該是充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,采用自主探究、合作交流的學(xué)習(xí)方式,讓學(xué)生積極參與到學(xué)習(xí)中,構(gòu)成積極、歡樂(lè)、高效的課堂,它的核心就是“一切為了學(xué)生,高度尊重學(xué)生,全面依靠學(xué)生”,是以生命為本,關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。
二、積極磨課,感悟深刻。
“同課異構(gòu)”的磨課與教學(xué)方式給我很大的啟示,我非常欣賞兩位老師的教學(xué)。每個(gè)人的思想不同,教學(xué)風(fēng)格與面對(duì)的學(xué)生的不同注定了備課的不同。而且通過(guò)各種量表讓我們看到了集體的力量,讓我們學(xué)到了團(tuán)結(jié)合作的重要性。這個(gè)環(huán)節(jié)我看了所有的視頻與磨課的計(jì)劃,感受很深刻,今后一定要虛心認(rèn)真地聽(tīng)老師們的課,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三、反思教學(xué),提高自我業(yè)務(wù)水平。
以前人們常說(shuō):“要想給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”,這就要求教師在傳授知識(shí)的過(guò)程當(dāng)中教給學(xué)生有效的學(xué)習(xí)方法,從而提高他們的學(xué)習(xí)能力;否則,課堂教學(xué)的實(shí)效性很難實(shí)現(xiàn)。因?yàn)椋Z(yǔ)文學(xué)科是一門(mén)工具性和人文性相結(jié)合的科目,這就需要老師具備良好的組織課堂,理解教材,語(yǔ)文素養(yǎng),語(yǔ)言表達(dá),善于溝通的能力,才能在課堂上,針對(duì)不同程度的學(xué)生,不同的課文作出相應(yīng)的教育策略,因此,要實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文課堂教學(xué)實(shí)效性,不斷提高語(yǔ)文教師本身的能力勢(shì)在必行。
四、樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,讓自我的知識(shí)永葆青春。
教師肩負(fù)著教書(shū)育人的重任,如果教師不能經(jīng)常的更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不能對(duì)新知保持長(zhǎng)久的好奇與敏銳,教師就有可能被學(xué)生看不起,在學(xué)生眼里“老古董”多得很呢!一旦教師不給學(xué)生看重,麻煩可真太多了,因?yàn)橥攀蔷S系師生關(guān)系最牢靠的鎖鏈。而且,教師的魅力在于通過(guò)活化了的知識(shí)的積淀,所形成的諸多良好的品質(zhì):個(gè)性、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)、幽默感,對(duì)人的尊重的態(tài)度,以及對(duì)真理的追求與敬畏。所以說(shuō),只有終身學(xué)習(xí),只有讓自己的知識(shí)豐富,新鮮,才可以讓自己站在那三尺講臺(tái)上莎爽英姿。
五、利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)自我前進(jìn)。
遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修,使我深深感受到網(wǎng)絡(luò)的方便和快捷,感受到科技的進(jìn)步給我們帶來(lái)的學(xué)習(xí)的方便。在以后的工作中,我將從實(shí)際出發(fā),把堅(jiān)持個(gè)人研修作為專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的必由之路,努力做到從實(shí)踐困惑出發(fā),在研修思想的引領(lǐng)下,引發(fā)幼兒的積極性,力求提高課堂效率。運(yùn)用好課堂教學(xué)的藝術(shù),使本來(lái)枯燥的學(xué)習(xí)、抽象的內(nèi)容變得生動(dòng)、易懂,提高了學(xué)習(xí)的效率,拓展了自主學(xué)習(xí)的空間,這是對(duì)自己教育思想的洗禮和升華,也是對(duì)教育教學(xué)方法的改進(jìn)和提升。 學(xué)無(wú)止境,不斷進(jìn)取,才能在工作中游刃有余,得心應(yīng)手。
一、通過(guò)學(xué)習(xí),解決了我在實(shí)際教學(xué)中遇到的很多疑難問(wèn)題,如:解決問(wèn)題教學(xué)如何創(chuàng)設(shè)切近學(xué)生生活實(shí)際的情境,合作學(xué)習(xí)如何做到恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間利用等。使自己在師德修養(yǎng)、教育理念、教學(xué)方法、等各方面有了很大的提升,駕馭課堂、把握教材、交流溝通、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思的技能也有了很大的提高。同時(shí)更新了教育理論,豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為今后從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的教師,開(kāi)闊了視野,充實(shí)了自己。
二、教師要不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。要以這次國(guó)培研修培訓(xùn)為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高,利用各種形式廣泛收集課程資源信息,認(rèn)真向課程專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和同行學(xué)習(xí),不斷充實(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),以勝任自己的教育教學(xué)工作。
三、通過(guò)這次國(guó)培研修,在我的頭腦中進(jìn)一步確立了轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念的重要性,使自己堅(jiān)信只要堅(jiān)持搞好素質(zhì)教育,堅(jiān)持以學(xué)生的發(fā)展為核心,以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展為支撐,進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生的主體地位,就可以實(shí)現(xiàn)學(xué)生的素養(yǎng)發(fā)展和教學(xué)成績(jī)的雙贏(yíng)。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的反思。加強(qiáng)教學(xué)反思,認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和聽(tīng)課教師的評(píng)課建議,及時(shí)修改、補(bǔ)充、調(diào)整、完善教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)策略,這對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和能力提高是非常必要的。要堅(jiān)持寫(xiě)課后反思、階段性反思、學(xué)期后反思和學(xué)年反思,在反思中成長(zhǎng)、在反思中進(jìn)步。
這次學(xué)習(xí),我將會(huì)對(duì)遠(yuǎn)程研修有了更加深入的了解,也會(huì)更深刻地理解所包含的教育理念,更好的做好新課改工作,相信在今后的教育教學(xué)中能夠充分對(duì)遠(yuǎn)修平臺(tái)的資源會(huì)更好的利用,能夠給學(xué)生帶來(lái)更好的幫助。通過(guò)本次遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí),我得到的不僅僅是知識(shí),更重要的是一種理念,它將在我們今后的工作中發(fā)揮更大的作用。通過(guò)研修的平臺(tái),利用網(wǎng)絡(luò)資源,不斷的學(xué)習(xí),不斷挑戰(zhàn)自己,超越自己,跟上時(shí)代的步伐,努力實(shí)踐,爭(zhēng)取使自身教育教學(xué)水平有較快提高,努力適應(yīng)二十一世紀(jì)對(duì)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才的新要求。
學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念心得體會(huì)
這幾天我認(rèn)真聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩講座,積極做好學(xué)習(xí)筆記。專(zhuān)家們精湛的教藝,先進(jìn)的理念,給我留下了深刻的印象,使我受益匪淺。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)數(shù)學(xué)課程應(yīng)致力于實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育階段的培養(yǎng)目標(biāo),要面向全體學(xué)生,適應(yīng)學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,使得:人人都能獲得良好的數(shù)學(xué)教育,不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。
(二)課程內(nèi)容要反映社會(huì)的需要、數(shù)學(xué)的特點(diǎn),要符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。它不僅包括數(shù)學(xué)的結(jié)果,也包括數(shù)學(xué)結(jié)果的形成過(guò)程和蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想方法。課程內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的實(shí)際,有利于學(xué)生體驗(yàn)與理解、思考與探索。
(三)教學(xué)活動(dòng)是師生積極參與、交往互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。有效的教學(xué)活動(dòng)是學(xué)生學(xué)與教師教的統(tǒng)一,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。務(wù)教育,而在學(xué)生的
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2021國(guó)培個(gè)人研修計(jì)劃模板怎么寫(xiě)一、指導(dǎo)思想:
通過(guò)學(xué)習(xí),更新自己的教學(xué)理念,培養(yǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的教學(xué)意識(shí)和能力,提升自己的信息技術(shù)教學(xué)能力,拓展視野。
二、研修目標(biāo):
1、通過(guò)此次培訓(xùn)更新自己的教育理念,提高自己對(duì)信息技術(shù)教育的了解。
2、通過(guò)培訓(xùn)掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。
3、通過(guò)培訓(xùn)能利用信息技術(shù)手段引導(dǎo)學(xué)生展開(kāi)合作、探究的自主合作。
培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的新理念。
4、通過(guò)培訓(xùn),提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
三、研修的措施:
1、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)珍惜國(guó)培的機(jī)會(huì)。
每天按時(shí)學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量。遵循學(xué)習(xí)的要求和紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)完成學(xué)習(xí)作業(yè)。利用平臺(tái)積極更各位教授、老師、各位同仁學(xué)習(xí)交流。
2、通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,在信息化環(huán)境下不斷更新自己教學(xué)理念,并在平時(shí)的教學(xué)中注重應(yīng)用信息技術(shù)教學(xué)能力,充分利用學(xué)校的良好教學(xué)條件,掌握白板,投影,錄播等運(yùn)用能力,提高教育質(zhì)量。
3、積極參與研討,積極發(fā)言,加強(qiáng)學(xué)員之間的互動(dòng)交流,多寫(xiě)研修日志,在反思中完善自己。
四、研修的內(nèi)容:
更新教學(xué)理念,優(yōu)化課堂教學(xué)。
2021國(guó)培個(gè)人研修計(jì)劃模板怎么寫(xiě)一、指導(dǎo)思想
在專(zhuān)家教授的指導(dǎo)下更新教育觀(guān)念,拓寬教學(xué)視野,提高教學(xué)能力,科研能力,促使自己專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
二、研修目標(biāo)
1、通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的研究方法,形成良好的研究意識(shí)
2、轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,提高認(rèn)識(shí)。
3、深入理解中學(xué)語(yǔ)文課程性質(zhì)、課程目標(biāo)。掌握中學(xué)語(yǔ)文課程與教學(xué)改革的核心理念。
4、探索課堂教學(xué)的有效性,積極開(kāi)展閱讀教學(xué)、習(xí)作教學(xué)、課堂管理等方面的改革,以期提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。
5、促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提高教學(xué)研究能力。
三、研修措施
1、努力學(xué)習(xí)課程知識(shí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)真做好筆記,不斷提高自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
2、學(xué)習(xí)專(zhuān)家們的先進(jìn)理念,逐步內(nèi)化為自己的東西,積極動(dòng)腦思考問(wèn)題,并積極討論交流。
3、通過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng),理論聯(lián)系實(shí)際,不斷反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方式,努力探求適合學(xué)生的教學(xué)方法,提高自身的語(yǔ)文素養(yǎng)。
4、積極參與各種研討活動(dòng),積極發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn),博采眾長(zhǎng),在交流中提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),逐步向?qū)I(yè)化教師的標(biāo)準(zhǔn)靠近。
四、研修內(nèi)容
1、認(rèn)真聽(tīng)取專(zhuān)家教授的講座,踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)。
2、到影子學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課、研討、上課認(rèn)真觀(guān)摩實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué),吸取精華,提高自身素養(yǎng)。
3、積極參與班級(jí)研討活動(dòng),在活動(dòng)中積極表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),在探討中提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。
4、每天聽(tīng)課后做到及時(shí)反思,記錄感悟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,認(rèn)真完成作業(yè)。
5、鉆研教學(xué)專(zhuān)著,努力學(xué)習(xí)與新課程相關(guān)的理論知識(shí),并做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)下讀后反思。
6、填寫(xiě)好研修日志,撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。
總之,通過(guò)這次“國(guó)培”研修學(xué)習(xí),我相信自己在自身素質(zhì)、教育教學(xué)理論和教育教學(xué)方法上會(huì)有許許多多的收獲,會(huì)為我以后的教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以期達(dá)到從“經(jīng)驗(yàn)型”教師向“科研型”教師轉(zhuǎn)變的目標(biāo)。
2021國(guó)培個(gè)人研修計(jì)劃模板怎么寫(xiě)一、聆聽(tīng)
積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真遵守培訓(xùn)院校的各項(xiàng)要求,每天提前到學(xué)習(xí)地點(diǎn),按時(shí)參加學(xué)習(xí),專(zhuān)心聽(tīng)講,認(rèn)真聆聽(tīng)專(zhuān)家報(bào)告,并做好筆記。無(wú)論專(zhuān)家報(bào)告何種風(fēng)格,都堅(jiān)持在最快的是時(shí)間內(nèi)調(diào)整思路,融入專(zhuān)家報(bào)告,解讀專(zhuān)家思想,內(nèi)化成自身的知識(shí),彌補(bǔ)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的不足。
二、參與
向?qū)<艺?qǐng)教對(duì)報(bào)告中不明白問(wèn)題和教學(xué)中的困惑,找機(jī)會(huì)向?qū)<艺?qǐng)教。并努力向培訓(xùn)的教授提出心中的疑問(wèn)和困惑,尋求專(zhuān)家?guī)椭鉀Q。積極參與研修班的各項(xiàng)研討活動(dòng),努力向各位學(xué)員學(xué)習(xí),各位學(xué)員都是各個(gè)地區(qū)的一線(xiàn)教師,他們都具有豐富的教學(xué)理論和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),拿出自己的問(wèn)題請(qǐng)教各位學(xué)員,或與各位學(xué)員共同探討。
三、反思
尋找提升新途徑每天晚上堅(jiān)持整理筆記,結(jié)合自己在教學(xué)中的感受寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得,寫(xiě)出研修日志,發(fā)表在教師培訓(xùn)平臺(tái)上,并且堅(jiān)持每天更新新浪和網(wǎng)校office搏客日志,作為“河南省成長(zhǎng)力教師”“河南省名師”,對(duì)照自己以往的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)道路,尋找自己的課堂教學(xué)與專(zhuān)家所談的課堂教學(xué)的接入點(diǎn),尋找與現(xiàn)代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時(shí)間內(nèi)做到的提高,并將所思所悟及時(shí)整理,至少要有3篇高質(zhì)量的文章,向報(bào)刊雜志投稿。
四、讀書(shū)
堅(jiān)持自我內(nèi)涵發(fā)展在課余時(shí)間,認(rèn)真讀書(shū)或在網(wǎng)上搜集各位專(zhuān)家推薦的學(xué)習(xí)內(nèi)容精心研讀。并且在這接近20天的時(shí)間內(nèi),爭(zhēng)取讀完《名師備課經(jīng)驗(yàn)》這本書(shū),寫(xiě)出3篇高質(zhì)量的讀書(shū)心得和體會(huì)。
一、信念是持之以恒干好教育事業(yè)的不竭動(dòng)力
著名教師、當(dāng)代教育家于漪老師在培訓(xùn)開(kāi)始為我們作了一場(chǎng)《教育的使命與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)》的精彩報(bào)告,報(bào)告從“立德”、“立業(yè)”、“立人”三個(gè)方面,結(jié)合自身的成長(zhǎng)歷程和教育生涯,深刻而生動(dòng)地論述了強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師的理念。
聽(tīng)了于漪老師的報(bào)告,大家的共同感受是:第一,再也不能說(shuō)自己老啦!83歲的于漪老師,用她那“敏捷的思維、清晰的思路、強(qiáng)悍的記憶、充沛的精力”為我們上了一堂生動(dòng)的“活到老學(xué)到老”的課,用她那對(duì)教育深厚的情誼和“一輩子在做教師、一輩子在學(xué)做教師”的精神激勵(lì)和鼓舞我們,使我們堅(jiān)定了活到老學(xué)到老的信念。第二,立德是堅(jiān)持不懈做好教育事業(yè)的根本。立德就是堅(jiān)守師德。于漪老師說(shuō),選擇了教師就選擇了高尚。她一輩子都以感恩的心情工作。面對(duì)調(diào)入高校工作她舍不得基礎(chǔ)教育,面對(duì)可以從政她舍不得三尺講堂,面對(duì)年薪20萬(wàn)、60萬(wàn)的誘惑,她沒(méi)有放棄教師的尊嚴(yán),堅(jiān)守了一個(gè)“人德”,成就了她――當(dāng)代教育家。第三,立業(yè)是做好教育事業(yè)的保障。立業(yè)就是追求業(yè)務(wù)精湛。第四,立人是做好教育事業(yè)的最高目標(biāo)。體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一個(gè)是樹(shù)立教師在學(xué)生心目中的偉大形象。即在教育、教學(xué)、生活的過(guò)程中,用教師的人格魅力感染學(xué)生,用教師的智慧啟迪學(xué)生。另一個(gè)是培養(yǎng)學(xué)生,通過(guò)教師的人格魅力和教育藝術(shù),培養(yǎng)出優(yōu)秀合格的后備人才。在立人的過(guò)程中,教師對(duì)學(xué)生施以仁愛(ài)之心,使學(xué)生對(duì)教師產(chǎn)生敬畏之情,使學(xué)校教育教學(xué)雙主體得以和諧發(fā)展,教師、學(xué)生得以共同成長(zhǎng)。
二、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)是促進(jìn)教育發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的保障
上海的基礎(chǔ)教育得以迅速發(fā)展,基于上海有一支教育頂尖級(jí)人才隊(duì)伍。顧泠沅研究員談到,什么時(shí)候重視教研,什么時(shí)候教育質(zhì)量就提高。所以,教研這一支特殊的教育隊(duì)伍――促使教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者,在上海一直得到政府的認(rèn)可和重用。教師學(xué)研究會(huì)、教育學(xué)院(包括教研和培訓(xùn))均有一批在教育教學(xué)領(lǐng)域領(lǐng)軍的專(zhuān)業(yè)人才??纯礊槲覀兪谡n的老師,于漪、顧志躍、徐淀芳、顧泠沅、謝利民、徐崇文、陸伯鴻、張人利、陳振華、盧廣華等特級(jí)教師、研究員、特級(jí)校長(zhǎng),無(wú)不是上海乃至全國(guó)知名教育名家和大師。聆聽(tīng)大師的講座,如沐春風(fēng),如淋春雨,給我們帶來(lái)的是一種靈魂的震撼,情感的共鳴,精神的享受,心靈的洗滌。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,我們受到的啟示是:
1.教研室建設(shè)很有必要也很及時(shí),但還需深化。教育廳從2006年啟動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)。歷經(jīng)6年的努力,縣市教研室均得到了較好地發(fā)展,特別是教研隊(duì)伍建設(shè)有了質(zhì)的變化,一批優(yōu)秀教師充實(shí)到了教研隊(duì)伍之中,極大地推動(dòng)了區(qū)域教育教研的有效開(kāi)展和實(shí)施。但還需進(jìn)一步加強(qiáng),尤其是在教研室建設(shè)的行政格次、經(jīng)費(fèi)保障等方面應(yīng)有一個(gè)規(guī)范的設(shè)置。確保教研良性健康發(fā)展。
2.骨干帶動(dòng)戰(zhàn)略、全員提升戰(zhàn)略決策很英明。強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師。面對(duì)這么大一個(gè)教師群體,要全面提升教師素質(zhì),只有走校本研修的道路。對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),要充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,有效促進(jìn)教師素質(zhì)全面提升,要采取多種途徑(網(wǎng)上研修、集中培訓(xùn)、高師院校高級(jí)研修),分步實(shí)施,分層培訓(xùn)。今年是我省校本研修全面推動(dòng)關(guān)鍵的一年,舉辦這次高級(jí)研修很及時(shí)也很必要。通過(guò)這次研修學(xué)習(xí),使大家不僅在理念上對(duì)研修的重要性和必要性有了深層次的認(rèn)識(shí),在方法上也學(xué)到了一些有效地開(kāi)展研修的模式和技巧,尤其是在基層學(xué)校看到了教研引領(lǐng)所取得的成效,堅(jiān)信了教研在教育教學(xué)中的重要地位和作用。發(fā)揮骨干教研員的引領(lǐng)作用,促使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大,實(shí)現(xiàn)我省教師隊(duì)伍素質(zhì)全面提升,充分體現(xiàn)骨干帶動(dòng)戰(zhàn)略、全員提升戰(zhàn)略決策的有效性是目前要著力解決好的問(wèn)題。
3.開(kāi)展“三級(jí)三類(lèi)”三秦骨千教師體系建設(shè),是保障我省教師隊(duì)伍素質(zhì)全面提升的關(guān)鍵。這樣的骨干教師群體一旦形成,必將成為我省教師隊(duì)伍素質(zhì)全面提升的中堅(jiān)力量。高級(jí)研修培訓(xùn)只是形成了校本研修的骨干,從組織以及實(shí)施都起到了引領(lǐng)作用,但分層次地開(kāi)展還需要不同的引領(lǐng)群體。這種高層次的培訓(xùn)畢竟人力有限,所以,開(kāi)展好“三級(jí)三類(lèi)”三秦骨干教師體系建設(shè),將會(huì)更加有效地推進(jìn)校本研修工作。可喜的是9月10日陜西省教育廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳已聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍骨干體系建設(shè)的意見(jiàn)(陜教師[2013]28號(hào)),標(biāo)志著我省骨干教師體系建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。在“省級(jí)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手選拔和管理辦法”中,既明確了各自的職責(zé),還給予了很高的待遇,同時(shí)為了保障這支隊(duì)伍永葆活力和得到有效使用,在管理上打破終身制,實(shí)行年度考核,動(dòng)態(tài)管理。這個(gè)文件的出臺(tái),為我省骨干教師成長(zhǎng)建立了機(jī)制,搭建了平臺(tái),發(fā)揮好這支隊(duì)伍的作用,將會(huì)使我省基礎(chǔ)教育蓬勃發(fā)展,煥發(fā)生機(jī)。
三、校長(zhǎng)的執(zhí)行力是校本研修得以實(shí)施的關(guān)鍵
赴上海市靜安區(qū)教育學(xué)院附屬學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)靜教院附校)和上海市寶山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院考察學(xué)習(xí),聽(tīng)了特級(jí)校長(zhǎng)張人利和陳振華的講座,使我們更加堅(jiān)信了:校長(zhǎng)的執(zhí)行力是校本研修得以實(shí)施的關(guān)鍵。靜教院附校僅有14畝地,擁有1400余名學(xué)生,學(xué)校沒(méi)有早讀、沒(méi)有晚自習(xí),不給學(xué)生訂教輔資料,開(kāi)設(shè)校本課程100余種,每天保證學(xué)生體育鍛煉不少于1小時(shí)。體育鍛煉很特別也很有效,在很小的活動(dòng)場(chǎng)地上,看著蛇形隊(duì)伍很壯觀(guān)地來(lái)回跑步,像趕集的匆忙人群,可很井然,一點(diǎn)不亂,讓人為之震撼。
聽(tīng)著張人利校長(zhǎng)幽默的講座,“校長(zhǎng)大還是院長(zhǎng)大”的經(jīng)歷(從教育學(xué)院院長(zhǎng)干到小學(xué)校長(zhǎng)),后“茶館(式)’’教學(xué)的歷史、現(xiàn)狀、存在問(wèn)題以及教研實(shí)證介紹,他那“風(fēng)趣的語(yǔ)言、幽默的表情、自豪的講述、欣慰的體驗(yàn)”,讓我們?cè)谟鋹傊畜w驗(yàn)到成功的喜悅,在思考中感悟到校本研修的魅力。這一切都基于張人利校長(zhǎng)執(zhí)著的追求和對(duì)教育敏銳的思考、深厚的感情。寶山區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院院長(zhǎng)、特級(jí)教師陳振華,不但是一個(gè)教育的行家里手,也堪稱(chēng)教育管理專(zhuān)家。他給我們作了《數(shù)學(xué)矩陣思想與學(xué)院矩陣管理》報(bào)告,從“對(duì)學(xué)院現(xiàn)狀的思考、常見(jiàn)的學(xué)校組織管理結(jié)構(gòu)、學(xué)院矩陣管理的概念、學(xué)院矩陣的基本結(jié)構(gòu)、學(xué)院組織管理模塊、學(xué)院矩陣管理操作要點(diǎn)、學(xué)院矩陣管理的意義”七個(gè)方面對(duì)管理作了深入淺出的介紹,尤其是對(duì)學(xué)院發(fā)展建設(shè)凸顯的校長(zhǎng)理念對(duì)我們的啟發(fā)最深刻。上海大學(xué)附屬中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上大附中)校長(zhǎng)盧廣華,為我們作了《在探索現(xiàn)代學(xué)校辦學(xué)模式中營(yíng)造幸福的校園》,講了上大附中的建校、發(fā)展、辦學(xué)理念等,再次有力地印證了校長(zhǎng)的執(zhí)行力是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。
校本研修要落到實(shí)處,落實(shí)校長(zhǎng)責(zé)任非常重要。我認(rèn)為,要開(kāi)展好校本研修,一是校長(zhǎng)要有新的理念,要對(duì)教育教學(xué)有著自己獨(dú)特的見(jiàn)解。只要校長(zhǎng)的理念新、點(diǎn)子多,學(xué)校的教育教學(xué)就有了方向。二是校長(zhǎng)要有親力親為的恒心和決心,校長(zhǎng)積極參與,就能保障各種活動(dòng)有效有序開(kāi)展。三是校長(zhǎng)要舍得投資,經(jīng)費(fèi)保障是開(kāi)展一切活動(dòng)的關(guān)鍵。四是校長(zhǎng)要能客觀(guān)評(píng)價(jià),尤其是要建立積極的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。要調(diào)動(dòng)全員積極參加各種教育教學(xué)活動(dòng),在活動(dòng)中使教師的能力得到提升,學(xué)校教育得到長(zhǎng)足發(fā)展。
四、教育家辦教育是教育健康發(fā)展的重要條件
上海的教育之所以很先進(jìn),我認(rèn)為是基于有一批教育家在辦教育。這次研修,一是培訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)都是特級(jí)教師、研究員、特級(jí)校長(zhǎng),均是教育大師級(jí)人物,對(duì)教育乃至教研有著獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和很深的感情。二是教育的管理者均是懂教育的專(zhuān)家學(xué)者。三是教育教研的機(jī)制很好。四是教育教學(xué)經(jīng)濟(jì)的支撐保障很到位。
在培訓(xùn)中,聆聽(tīng)了上海市浦東教育發(fā)展研究院研究員、特級(jí)教師顧志躍作的《從動(dòng)機(jī)到能力――校本研修與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》講座,從教育內(nèi)涵式發(fā)展、教育經(jīng)費(fèi)的有效使用、教師的成長(zhǎng)階段、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理念(學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí))等方面作了詳細(xì)闡述,尤其是針對(duì)教研介紹了幾種模式:其一,基于學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的校本研修;其二,基于學(xué)校專(zhuān)題研究的校本研修;其三,基于個(gè)人教育教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃的校本研修;其四,基于校際聯(lián)動(dòng)的校本研修;其五,成立學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中心。還對(duì)課堂教學(xué)的針對(duì)性、藝術(shù)性、精細(xì)度和及時(shí)反饋?zhàn)髁嗽敿?xì)介紹,最后就中小學(xué)教研員的教研能力培養(yǎng)作了介紹??胺Q(chēng)經(jīng)驗(yàn)老到,認(rèn)識(shí)深刻,很值得學(xué)習(xí)借鑒。最后,上海市教委教研室特級(jí)教師陸伯鴻作了《促進(jìn)教研活動(dòng)的有效開(kāi)展》,將學(xué)習(xí)推向了,他那“幽默的語(yǔ)言、精辟的見(jiàn)解、深刻的總結(jié)、有效的指導(dǎo)”為我們開(kāi)展教研活動(dòng)指明了方向,啟發(fā)了思考。
教育家辦教育,這是教育發(fā)展的需求,也是教育發(fā)展的必然。面對(duì)教育發(fā)展的規(guī)律,沒(méi)有教育家對(duì)教育堅(jiān)定的信念,深邃的思考,專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)和果斷的實(shí)施,就不會(huì)有教育的特色發(fā)展,就不會(huì)有教師隊(duì)伍的茁壯成長(zhǎng),就不會(huì)有學(xué)生素質(zhì)的全面提高,就不會(huì)為建設(shè)特色社會(huì)主義輸送高素質(zhì)合格人才。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:部級(jí)期刊
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級(jí)別:部級(jí)期刊
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