兼職合同精選(九篇)

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第1篇：兼職合同范文

服務(wù)方：_________（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著發(fā)揮各自優(yōu)勢、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就翻譯合作的有關(guān)事項，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就半年度乙方為甲方提供翻譯和制作服務(wù)之事宜，現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下：

第一條　定義

項目內(nèi)容：甲方所委托的的翻譯作業(yè)業(yè)務(wù)，分為筆譯、口譯和綜譯，還包含雙方同意的其它業(yè)務(wù)合作。

翻譯：乙方按照甲方交付的原文內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)專業(yè)詞準確地將原文的內(nèi)容表達清楚。

文檔的制作：乙方按甲方要求，在計算機上按原文件圖文并排的格式進行錄入和排版，用印刷本（或者傳真件）和e-mail（或者存儲介質(zhì)提交的文本，包括軟盤、光盤和其它移動存儲介質(zhì)），如為口譯，則用錄音帶、錄像帶和攝像帶等介質(zhì)提交，在保證翻譯質(zhì)量的前提下用計算機移動存儲介質(zhì)提交，但必須配合甲方的制作工作；乙方還應(yīng)該負責(zé)有關(guān)的后續(xù)服務(wù)。

第二條　協(xié)議期限

2．1　本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止；

2．2　如有特殊原因，在不影響翻譯和制作工作的前提下，提前一個月通知甲方，在乙方處理好應(yīng)該負責(zé)的后續(xù)服務(wù)后，可以解除此合同；但是如果由于乙方的過錯給甲方及其翻譯原始委托方造成損失，甲方將依然擁有根據(jù)本協(xié)議及有關(guān)管理條例追究賠償?shù)臋?quán)利。

第三條　服務(wù)費用標準及支付

3．1　甲方付給乙方的工作酬金為甲方所得費用的60％，其它40％作為甲方的廣告、管理、較審、翻譯作品制作、技術(shù)創(chuàng)新、工商管理和稅務(wù)費用、通訊費用等條項的開支。

3．2　筆譯工作酬金支付：在客戶取稿后一星期支付工作酬金的50％，如無意外，在兩星期后支付工作酬金剩余的50％?？谧g工作酬金支付：在工作完后二個工作日后的星期二或者星期六支付。

3．3　本中心對于在我處連續(xù)工作一年的兼職翻譯采取年終獎勵的辦法，予以獎勵；獎勵額度為完成翻譯金額的2％。兼職翻譯介紹的業(yè)務(wù)可以參照兼職業(yè)務(wù)員的管理條例獲得業(yè)務(wù)費用。

3．4　本中心對于在我處連續(xù)從事兼職翻譯三年以上的人士，采取優(yōu)先參股或者贈送股份的辦法，予以鼓勵。

第四條　甲方義務(wù)、權(quán)利

4．1　甲方負責(zé)提供完整無缺的原文內(nèi)容（書面及電子版本）。

4．2　甲方負責(zé)提供資料的相關(guān)版權(quán)事宜，承擔(dān)與之有關(guān)的各類權(quán)利義務(wù)。

4．3　甲方負責(zé)提供必要的工具書、通信工具和辦公設(shè)備，協(xié)助乙方和專業(yè)人士取得聯(lián)系，順利完成翻譯任務(wù)。

第五條　乙方義務(wù)、權(quán)利

5．1　乙方應(yīng)按甲方要求完成委托工作，按時、保質(zhì)、保量交稿；

5．2　乙方按甲方要求的格式提交文件；

5．3　乙方應(yīng)對甲方提供的原文件資料保密；

5．4　乙方在本中心指定的時間內(nèi)完成翻譯任務(wù)，承擔(dān)因為翻譯質(zhì)量引起的責(zé)任。工作積極主動，能以高度的責(zé)任心完成本中心分派的翻譯任務(wù)。

第六條　保密條款

乙方為了對甲方提供的資料保密，但對于因其它不可確定的原因造成的外漏，乙方不承擔(dān)相關(guān)或連帶責(zé)任。甲方提供的資料保密期自每項業(yè)務(wù)開始之日起計算：時間為七個月；有關(guān)本協(xié)議的保密條款詳見本協(xié)議之附件《保密協(xié)議》。

第七條　協(xié)議的變更和解除

本協(xié)議經(jīng)雙方書面同意，可以予以變更或解除。

7．1　本協(xié)議期間，任何一方違反本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，且經(jīng)另一方書面通知其改正之日起一周內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)終止本協(xié)議。

7．2　甲乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議不能履行、不能完全履行或者協(xié)議履行成為不必要，未違約的另一方有權(quán)變更、解除本協(xié)議。

7．3　乙方的特殊條款見2．2。

7．4　甲方的特殊條款見不可抗力條款。

7．5　除非另有規(guī)定，合同變解除后，依照合同規(guī)定和有關(guān)條例規(guī)定甲乙雙方為履行完畢的責(zé)任應(yīng)該繼續(xù)履行完畢。

第八條　譯者的職業(yè)道德

8．1　乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機會和客戶聯(lián)系，并率開甲方為客戶提供翻譯業(yè)務(wù)，否則甲方可以采取扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進一步追究損失的權(quán)利。

8．2　除非乙方告知甲方主要負責(zé)人，并經(jīng)得甲方許可，否則乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機會接受或者索要的小費和酬金。

8．3　乙方不得利用為甲方提供委托翻譯服務(wù)的機會和客戶發(fā)生不得體或者違反中心、政府有關(guān)法律法規(guī)的行為，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進一步追究損失的權(quán)利。

8．4　在甲方?jīng)]有過錯的情況下乙方不得利用甲方管理上的漏洞和業(yè)務(wù)的特殊性中途違反合同或施加壓力，否則甲方擁有扣除質(zhì)量保證金和酬金、并進一步追究損失的權(quán)利。

第九條　譯者對翻譯作品質(zhì)量的保證

9．1　乙方應(yīng)該自覺地盡自己最大的努力保證翻譯件的質(zhì)量，必須嚴格遵守甲方提供的有關(guān)規(guī)定、國家公布的質(zhì)量保證規(guī)定。主要文件有：

（1）《翻譯作業(yè)流程和質(zhì)量控制》、《客戶須知》、《翻譯資費標準》和《確認單》；

（2）國家制定的《中華人民共和國行業(yè)標準翻譯服務(wù)規(guī)范》和翻譯成品的質(zhì)量標準tss-101、tss-102、tss-103、tss-104和tss-105等等。

9．2　乙方從甲方領(lǐng)取的標準和規(guī)范資料必須簽字表示以接受9．1條的管制，其領(lǐng)取材料清單和簽字將成為本協(xié)議的附件，具有法律證明作用。

9．3　由于乙方的責(zé)任導(dǎo)致翻譯件質(zhì)量的問題導(dǎo)致客戶不滿或者造成損失，甲方可以采取扣除質(zhì)量保障金和酬金、并進一步追究損失的權(quán)利。

9．4　兼職翻譯必須向本中心交納質(zhì)量保證金以杜絕以下情況：

（1）兼職翻譯取走原稿件不譯，甚至不再歸還原稿和不再聯(lián)系：

（2）兼職翻譯冒用本中心名義在外承接業(yè)務(wù)；

（3）利用由于兼職翻譯管理上的漏洞而對甲方的聲譽造成影響和損失；

（4）剽取所知識產(chǎn)權(quán)歸委托方的翻譯稿件中的資料發(fā)表文章或者因知識成果而獲得利益。質(zhì)量保證金金額為_________元人民幣，甲方可以在此款中扣除因為乙方工作失誤給甲方造成的損失；在執(zhí)行完2．2條、不可抗力條款、或者合同正常解除后，甲方財務(wù)歸還保證金給乙方，并付給乙方相應(yīng)的利息，利息按人民銀行規(guī)定的同期利率計算。

第十條　不可抗力

由于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令、法律要求或變化以及其他不可預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使影響協(xié)議有關(guān)條款的履行，雙方應(yīng)按照不可抗力對影響履行本協(xié)議的程度協(xié)商決定是否解除本協(xié)議，免除履行本協(xié)議的部分義務(wù)，或者延期履行本協(xié)議。

第十一條　知識產(chǎn)權(quán)和署名權(quán)

甲方所提供的相關(guān)資料的知識產(chǎn)權(quán)不歸乙方所有，并且其署名權(quán)共同所有；署名規(guī)定為_________，不得再署有其它的文字。

第十二條　管轄法律和爭議解決

12．1　因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。不能通過協(xié)商解決的爭議，就提交_________仲裁機構(gòu)（如勞動部門）按其仲裁程序在_________仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力；

12．2　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。

第十三條　其它

13．1　協(xié)議經(jīng)甲乙雙方的簽字并加蓋公章（乙方可以免此項）之日起生效；

13．2　本協(xié)議之附件構(gòu)成本協(xié)議的有效組成部分并且與本協(xié)議具有同等的法律效力；

13．3　本協(xié)議一式三份，乙雙方各執(zhí)一份，便于財務(wù)和業(yè)務(wù)管理甲方執(zhí)兩份，具有同等法律效力；

13．4　本協(xié)議到期前一個月，甲乙雙方可再進行續(xù)簽協(xié)議；

13．5　本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定，并應(yīng)以附件或補充協(xié)議等形式體現(xiàn)。

第2篇：兼職合同范文

兼職用工合同范本一甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護甲方的榮譽和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

三、勞動保護和勞動條件

第四條

甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間

每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。

執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。

乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。

第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動紀律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式第二十四條

甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;通知乙方。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條

甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應(yīng)按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任，并按勞動部《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;

2、甲方故意拖延不訂立勞動合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

第三十三條

甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應(yīng)根據(jù)勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜，按國家、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

(簽章)

或委托人

年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。

續(xù)訂合同終止。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(或委托人)(簽章)

年月日

兼職用工合同范本二甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

乙方：　 編　 號：----------------

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為　 天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙　方　簽　字：　 甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：家　庭　住　址：

兼職用工合同范本三雇傭方(以下簡稱“甲方”)：

注冊地址：

法定代表人(委托人)：

聯(lián)系電話：

受雇方(以下簡稱“乙方”)：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。

工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為： 。

(二)乙方的工作任務(wù)為： 。(注：可多項列明)

(三)乙方的工作標準為： 。(注：可多項列明)

(四)乙方的工作地點為： 。

合同期限

(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。

(二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。

工作時間

(一)乙方的工作時間為： 。

(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

工作條件和工作紀律

(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

(二)在聘用期間，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛護甲方財務(wù)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

勞務(wù)報酬

(二)支付方式為：采用 (現(xiàn)金/打卡)方式支付。

(三)支付時間為：甲方應(yīng)于每月第 日前支付上月的勞務(wù)報酬。

(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會保險和福利待遇。

保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

合同終止

本合同期滿。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。

違約責(zé)任

(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務(wù)報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。

爭議解決方式

本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下 方式解決：

1、提交 仲裁委員會仲裁;

2、依法向合同簽署地人民法院起訴。

其他

本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

法定代表人或主要負責(zé)人

第3篇：兼職合同范文

甲 方：_________（聘方）

乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________（公司）兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬；

2.使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5.為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù)；

2.獲取勞動報酬；

3.對_________（公司）的管理工作提出建議和批評；

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________（公司）的各項文體活動；

5.辭職（須提前三個月提出書面申請）

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________（公司）的各項規(guī)章制度，接受_________（公司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3.不得從事有損于_________（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_________（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動報酬和福利待遇：

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條 合同的變更和解除

（一）在下列情況下，_________（公司）有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反_________（公司）規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離_________（地區(qū)）；

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個月；

3.一個月無故不做帳；

4._________（公司）被撤銷。

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之；

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽章）_________ 乙方（簽章）_________

代表人（簽章）_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

第4篇：兼職合同范文

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

甲/！/方：********（聘方）

乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務(wù)：會計）

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時獲取勞動報酬；

2.使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5.為乙方參加路局工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會計師職務(wù)；

2.獲取勞動報酬；

3.對俱樂部的管理工作提出建議和批評；

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和俱樂部的各項文體活動；

5.辭職（須提前三個月提出書面申請）

乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守俱樂部的各項規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3.不得從事有損于俱樂部聲譽的活動，嚴禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每季度付給乙方基本報酬600元，在季度財務(wù)報表完成后，支付報酬。

2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離麻城；

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月；

3.一個月無故不做帳；

4.俱樂部被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之；

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至2006年12月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第5篇：兼職合同范文

乙方：______________________

姓名：______________________

住址：______________________

身份證號碼：________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間：自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間：上午________時________分至下午________時________分止。

6.休息時間：自________時________分至________時________分止。

7.薪資：時薪________________日薪________________

8.獎金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：(簽章)________________

第6篇：兼職合同范文

乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話(手機)：

專業(yè)： 工作年限： 教學(xué)年限： 籍貫：

現(xiàn)住址： 可授課年級與學(xué)科：

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標準結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

5.乙方每接一個新學(xué)生，第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講，學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6.甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學(xué)生的情況，乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃，并將計劃表交予甲方備案，

7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，認真?zhèn)湔n，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo)，備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。 10.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解后，另行安排授課，如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況，甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

13.課時輔導(dǎo)費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。

學(xué)生年級 輔導(dǎo)費(元/小時)

小學(xué)

初一、二

初三

高一、二

高三

14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授

授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費，雙方合同自行終終止。

15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至 年 月 日終止，期間雙方均不得

擅自解除協(xié)議。

16.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效。

甲方： 乙方(簽字)：

第7篇：兼職合同范文

乙方：＿＿＿＿＿（受聘方）（本職工作單位：＿＿＿＿＿職務(wù)：＿＿＿＿＿）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務(wù)所律師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是＿＿＿＿＿律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1．為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

4．確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務(wù)：

1．使乙方及時獲取勞動報酬；

2．使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇；

3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1．依法履行律師職務(wù)；

2．獲取勞動報酬；

3．對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評；

4．依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合伙律師；

5．辭職（須提前三個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1．遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2．在履行律師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動；

4．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的＜勞動工資和福利待遇管理辦法＞執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

1．應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2．應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3．應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

4．應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

在下列情況下，合同自行解除：

1．應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國定居或留學(xué)；

2．應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月；

3．無故不上班工作滿一個月；

4．經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師；

5．事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。

在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協(xié)商之；

2．因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為＿＿＿＿＿年，從合同簽字生效之日起至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：＿＿＿＿＿乙方（蓋章）：＿＿＿＿＿

第8篇：兼職合同范文

關(guān)鍵詞:法國法;行政合同;判斷標準;民商合同

法國的行政合同制度及其理論特別發(fā)達，我國有的學(xué)者自覺不自覺地予以接受，并試圖以之為標準區(qū)分中國法上的行政合同與民商合同，以之為模式構(gòu)建中國的行政合同制度及其理論。對此，筆者持有不同意見，在方法論上，應(yīng)當首先須明確行政合同的概念與判斷標準，其次須將所謂行政合同類型化，然后對各個特定類型加以定位。

一、關(guān)于行政合同的概念與判斷標準及其類型化

(一)關(guān)于行政合同的概念與判斷標準。

行政合同雖然依雙方當事人的意思表示一致而成立，但其法律關(guān)系不受私法調(diào)整，而是適用行政法的規(guī)則，其訴訟關(guān)系由行政法院管轄。它是法國行政法上富有特色的一種制度。關(guān)于行政合同與私法合同的識別，法國行政法院堅持以下標準:合同的當事人中必須有一方是行政主體，直接執(zhí)行公務(wù)(或者是當事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式)，合同超越私法規(guī)則。甚至那些只與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)但并未直接執(zhí)行公務(wù)的合同，如供應(yīng)合同、運輸合同等，乃至私產(chǎn)管理合同等與公務(wù)無關(guān)的合同，只要其中含有私法以外的規(guī)則也成為行政合同[1]。

(二)關(guān)于所謂行政合同的類型化。

在法國，行政合同包括公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨占使用共用公產(chǎn)合同、出賣國有不動產(chǎn)合同等。所謂公共工程捐助合同，是指私人或其他公法人對某一行政主體提供捐助，用以進行公共工程建設(shè)的合同。其性質(zhì)有:捐助是自愿的，是無償?shù)模柚哪康氖沁M行公共工程建設(shè)，捐助的對象是行政主體[2]。所謂公共工程承包合同，是指行政主體和建筑企業(yè)家協(xié)議，后者為了前者的打算實施某項工程，前者對后者支付一定價金作為報酬所訂立的合同。它包含以下要素:合同的一方當事人必須是行政主體，合同標的是實施某項公共工程，合同的報酬方式是支付一定的價金。該合同受公法支配，不適用民法上的工程承包合同的規(guī)定。但由于公共工程承包合同和民法上的工程承包合同的內(nèi)容相同，行政法院有時援用民法上的規(guī)定[3]。所謂公共工程特許合同，又稱為交鑰匙合同，或者BOT合同，是指行政主體和受特許人之間所訂立的合同，受特許人以自己的費用進行工程建設(shè)，工程完成后，受特許人在一定期間內(nèi)對該公共建筑物取得經(jīng)營管理權(quán)，從公共建筑物的使用人方面收取費用作為報酬，或者自己免費使用。在這種方式下，行政主體免除當初的建設(shè)投資[4]。所謂公務(wù)特許合同，是指行政主體(國家或地方團體)和其他法律主體簽訂的合同，由該行政主體將特許公務(wù)交給后者即受特許人，該受特許人以自己的費用和責(zé)任管理某種公務(wù)，管理活動的費用和報酬來自使用人的收費，盈虧都由受特許人承擔(dān)。在過去，受特許人限于法國的公民和企業(yè)，1970年以后，歐洲共同體國家的公民和企業(yè)取得同等地位。公務(wù)特許建立在雙方互相信任的關(guān)系上[5]。所謂獨占使用共用公產(chǎn)合同，是指行政主體和私人簽訂的合同，后者根據(jù)該行政主體所給予共用公產(chǎn)特別獨占使用的特許，取得例外地單獨占用部分共用公產(chǎn)的權(quán)利。它具有以下要素:存在行政主體給予的共用公產(chǎn)特別獨占使用的特許，必須是占用共用公產(chǎn)的一部分，是雙方意思表示一致的結(jié)果而非如許可那樣的單獨行為[6]。這些種類的合同相互之間盡管存在著這樣那樣的差別，但同我國的中央財政與地方財政之間的財政包干合同、行政機關(guān)與財政機關(guān)之間關(guān)于罰沒款上繳合同相比，行政色彩仍要淡化[7]。

二、關(guān)于所謂行政合同的法律定位

首先聲明，法國法已經(jīng)規(guī)定上述合同適用行政法律規(guī)范而非民法規(guī)范，由行政法院管轄上述合同的案件，所以，站在解釋論的立場，應(yīng)據(jù)此對合同進行解釋與法律適用，不得將上述合同定性為民商法上的合同。問題在于，我們現(xiàn)在所做的工作最終是落實到中國法如何區(qū)分行政合同與民商合同、如何構(gòu)建行政合同制度及其理論，這就需要站在立法論的立場，探詢在法國法上，在中國法上，它們應(yīng)該如何。因此，筆者要在立法論的層面上評論上述合同究竟應(yīng)該屬于民商法上的合同，還是應(yīng)該成為行政法上的合同。

確定上述合同究竟歸于何處，必須首先弄清行政合同的判斷標準。全面考察法國行政法院和中國某些學(xué)者所歸納的標準，大致有四個最為重要:其一，合同的當事人中必須有一方是行政主體;其二，直接執(zhí)行公務(wù)(或者是當事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式);其三，行政主體保有某些特別權(quán)力，如監(jiān)督甚至指揮合同的實際履行，單方面變更合同的內(nèi)容，認定對方違法并予以制裁[8];其四，合同超越私法規(guī)則。應(yīng)該承認，上述各種合同均符合這些標準。但問題是，這些標準是正確區(qū)分行政合同與民商合同的尺度嗎?對此須作具體分析。

(一)如何認識第一個判斷標準?

行政主體的身份或者說法律地位如何認定?政府部門參加到合同中來，就一定具有行政主體的身份嗎?回答是否定的。實際上，每個人生活在一定社會中，都具有不同的身份，扮演著多重角色。即在不同的法律關(guān)系中具有不同的身份。對其具體身份的認定，必須視其所處的具體法律關(guān)系而定，只有落實到具體法律關(guān)系中， 才能確定出該人的具體身份。萬不可將它們混淆，誤把其在甲法律關(guān)系中的身份作為在乙法律關(guān)系中的身份[9]。例如，某個特定的政府部門，在行使國家賦予的行政管理權(quán)限時具有行政主體的身份，在它到超市購買辦公用品時則只是顯現(xiàn)民商法主體的資格，于此場合，其行政主體的法律地位隱退其后，其行政管理權(quán)限在該買賣合同關(guān)系中消逝殆盡，呈現(xiàn)給出賣人的只是一個普通的民商法主體，同自然人、公司法人等沒什么兩樣。上述公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨占使用共用公產(chǎn)合同和出賣國有不動產(chǎn)合同等，同該特定的政府部門到超市購買辦公用品的合同相比有何差別呢?應(yīng)當說大部分相同，例如雙方是處于平等地位進行洽商、締約的，雙方的絕大多數(shù)權(quán)利義務(wù)是對等的，行政主體的身份隱退其后。"第二次世界大戰(zhàn)后，行政合同廣泛應(yīng)用于經(jīng)濟發(fā)展和資源開發(fā)方面。政府在執(zhí)行經(jīng)濟計劃的時候，避免采取行政命令方式，而是和企業(yè)界簽訂合同，向后者提供一定的援助，由后者承擔(dān)計劃中的某些任務(wù)。法國稱這種執(zhí)行計劃方式為政府的合同政策，是對傳統(tǒng)的執(zhí)行計劃方式的一大改進。"[10]這不正表明政府部門是以平等主體的身份同對方簽訂合同的嗎?通過合同方式執(zhí)行計劃，該合同不就相當于中國過去的經(jīng)濟合同法上的經(jīng)濟合同嗎?按照20世紀90年代中國法學(xué)界的通說，經(jīng)濟合同屬于民商事合同。由此可以看出行政合同說的理由不充分。

在這里，簡要考察普通法系和德國法的規(guī)定及其理論，對于科學(xué)地理解這個問題具有幫助作用。按照普通法，政府與貨物、機器的制造商或者供應(yīng)商簽訂的合同，叫做政府合同(governmentcontract)，或者稱之為采購合同(procurementcontract)。它們連同政府與勞務(wù)的提供者簽訂的政府合同，是否屬于行政合同?法院認為，單憑行政機關(guān)與當事人簽訂合同這一形式標準，尚不足以創(chuàng)設(shè)公法義務(wù)(publiclawobligation)，還必須根據(jù)合同是否具有公法因素(publicelement)來確定哪些政府合同適用司法審查，哪些政府合同不適用司法審查。而公法因素的認定取決于行政機關(guān)簽訂合同時所執(zhí)行的任務(wù)是否涉及管理或者公共規(guī)制的方式[11]。關(guān)于政府合同的定位及其法律適用，克雷格指出，如果建議所有由行政機關(guān)簽訂的合同都應(yīng)受司法審查，那么這種建議是令人驚奇的，這是否意味著在所有情況下都要適用公法的實體和程序的原則?要是行政機關(guān)只是簽訂購買家具或租賃等普通商業(yè)合同，這時是否真的適當?并不是說與行政機關(guān)簽訂合同的私方當事人就理所當然地享有比別的合同當事人更多的實體和程序的權(quán)利[12]。依據(jù)普通法國家行政法理論上的一般見解，政府合同原則上適用一般合同法規(guī)則，但因合同當事人為行政機關(guān)而必須對上述規(guī)則作若干修改，并適用一些特別規(guī)則[13]。普通法上所謂政府合同，在中國法上，一部分是民事合同，另一部分屬于行政合同[14]。在德國，行政必需物質(zhì)條件(辦公用品、汽車、房地產(chǎn)、行政建筑物等)的供應(yīng)，可以通過私法合同解決，例如買賣合同、租賃合同、加工合同等。于此場合，行政機關(guān)在法律上與私人業(yè)主沒有什么區(qū)別，均以私法規(guī)范為依據(jù)，發(fā)生的爭議也都由普通法院(或者勞動法院)管轄。此其一。國家可以作為經(jīng)營者參與經(jīng)濟生活，例如通過自己的經(jīng)營行為或者通過商業(yè)公司，特別是國家掌握部分或者全部股份的股份公司(國家作為股東)，主要在工業(yè)、礦產(chǎn)和銀行方面從事經(jīng)營活動。這些國家的經(jīng)營行為同私人經(jīng)營行為一樣，須遵守經(jīng)濟原則，具有盈利目的。其依據(jù)也是私法，如民法典、商法典、公司法、反不正當競爭法、反競爭限制法等。此其二。更有甚者，在特別范圍內(nèi)，行政機關(guān)可以根據(jù)公法規(guī)范或者私法規(guī)范推行給付政策。此類選擇自由，即以私法方式執(zhí)行行政任務(wù)的權(quán)利，所需要的條件是，有關(guān)給付分配的公法規(guī)范缺位，而現(xiàn)行私法規(guī)范又有相應(yīng)的規(guī)定時。行政機關(guān)在選擇適用私法規(guī)范時不得拋棄公法的約束，特別是基本權(quán)利約束[15]。這里形成的關(guān)系仍屬于私法關(guān)系，由普通法院管轄。此其三。行政合同則屬于另外的情形，即以行政關(guān)系為合同標的，而發(fā)生、變更或消滅行政法上權(quán)利義務(wù)的合意。此類合同完全適用公法，受行政法院管轄[16]。既然如此，我國法對于公共工程承包合同、公共工程捐助合同、公共工程特許合同、公務(wù)特許合同、獨占使用共用公產(chǎn)合同、出賣國有不動產(chǎn)合同等合同的定位，為什么不更多地接受德國法、普通法系的上述思想，而非要隨著法國法亦步亦趨呢?

當然，公共工程特許合同等具有不同于辦公用品買賣合同之處，即政府部門保有某些特別的權(quán)力，如該政府部門制裁對方違法行為的權(quán)力。在一份合同關(guān)系中同時存在行政性質(zhì)與民商法律關(guān)系的屬性的情況下，對該合同的定位應(yīng)該看哪種性質(zhì)處于更重要的地位，更起主導(dǎo)作用。在上述合同中，顯然是民商法律關(guān)系更多、更居于主導(dǎo)地位，因而應(yīng)將它們定位在民商法上的合同。但同時不應(yīng)忽視其中的行政色彩，對于行政屬性的部分，應(yīng)該適用行政法律規(guī)范。這非常類似于因立法技術(shù)的緣故使民法典里含有某些刑法規(guī)定。我們不可能因民法典里含有的某些刑法規(guī)定就把民法典定位在刑法典上。

在這里，有必要提及梁慧星教授的下述觀點: "本質(zhì)上屬于市場交易的行為，即使一方當事人為行政機關(guān)(如政府采購合同)，即使法律規(guī)定強制簽約(如糧食定購)，也仍然屬于民事合同，而與所謂行政合同有本質(zhì)區(qū)別……國家通過行政機關(guān)對某些市場交易行為進行適度干預(yù)，并不改變這些市場交易行為的性質(zhì)，當然不可能使這些市場交易關(guān)系變成所謂行政合同。"[17]至于對"私法與公法有著共同適用的一般法理，只是因私法發(fā)達較早，遂被認為是私法所獨有的法理，這種法理其實亦可直接適用于公法"[18]的認識，與其認為這是在闡述行政法援引私法理論的根據(jù)，倒不如說是在宣告民法總則不僅僅是民法的總則，而且是行政法的總則。某些一般法律原則雖然在民法典中得以規(guī)定和具體化，但并不專屬于民法，而是為所有的法律部門規(guī)定的，因此在公法領(lǐng)域直接有效。一般法律原則可以成為行政權(quán)限的根據(jù)[19]。在行政法未作特別規(guī)定，且與行政性相容，同時，處理行政合同關(guān)系所依據(jù)的原理與民法原理有著共同性的情況下，處理行政合同問題可以援用民法規(guī)范，包括要約與承諾、合同自由、行為能力、、若干合同無效的原因等規(guī)范[20]。

(二)第二個判斷標準，是直接執(zhí)行公務(wù)，即或者是當事人直接參加公務(wù)的執(zhí)行，或者是合同本身是執(zhí)行公務(wù)的一種方式。對此，應(yīng)當如何認識?在這里，關(guān)鍵在于執(zhí)行公務(wù)是作為合同的標的，例如巴黎地區(qū)疏散過分集中的工業(yè)[21];還是按照隸屬服從關(guān)系原則行事，例如巴黎市消防隊滅火。如果是后者，那么把它定位為行政合同是正確的;如果是前者，因行政色彩融于"執(zhí)行公務(wù)"這個合同標的自身之中，并不折射到合同當事人雙方基于合同產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)上，雙方當事人的法律地位是平等的，而非命令服從的，所以這樣的合同應(yīng)該被定位為民商法上的合同。

(三)第三個判斷標準，是行政主體持有某些特別權(quán)力，如監(jiān)督甚至指揮合同的實際履行，單方面變更合同的內(nèi)容，認定對方違法并予以制裁。對此，在第一個判斷標準的分析中已經(jīng)闡明，即我們應(yīng)該承認這部分權(quán)利義務(wù)關(guān)系屬于行政法律關(guān)系，但因其在整個合同中所占比重較低，故它不改變合同的基本屬性。同時，合同的解釋與法律適用必須重視這部分行政法律關(guān)系。據(jù)此，筆者不同意因國有土地出讓合同、財政支農(nóng)周轉(zhuǎn)金借貸合同中含有行政主體的特別權(quán)力而把它們定位于行政合同[22]的思維。

(四)第四個判斷標準，是合同超越私法規(guī)則。通過上述分析可知，上述各種合同的主體法律關(guān)系為民商法律關(guān)系，本應(yīng)對它們適用私法規(guī)則。只不過法國法采取了行政法的處理方式，人為地排除了私法的適用。這顯然是不適當?shù)模@從"公共工程承包合同和民法上的工程承包合同的內(nèi)容相同，行政法院有時援用民法上的規(guī)定";"那些只與執(zhí)行公務(wù)有關(guān)但并未直接執(zhí)行公務(wù)的合同，如供應(yīng)合同、運輸合同等，乃至私產(chǎn)管理合同等與公務(wù)無關(guān)的合同，只要其中含有私法以外的規(guī)則也成為行政合同"，可以非常清楚地看出來。

(五)既然法國法所謂改造私法上的合同并使之成為行政法上的合同的理論與實踐，從立法論的層面剖析，其理由不充分，欠缺說服力，那么，中國法不宜沿襲法國法上的行政合同制度及其理論。

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第9篇：兼職合同范文

[關(guān)鍵詞]贈與合同；性質(zhì)；理解

我國《合同法》第185條規(guī)定：“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同?！辟浥c合同公證是公證機構(gòu)經(jīng)常辦理的國內(nèi)民事公證事項，在辦理贈與合同公證過程中，要求公證員熟練掌握贈與合同的相關(guān)法律知識。下面是我作為一名執(zhí)業(yè)公證員談?wù)剬浥c合同性質(zhì)的理解與認識。

一、贈與合同是合同的一種，是有名合同

贈與合同是合同法中規(guī)定的有名合同。贈與合同不同于贈與行為，因為贈與是贈與人的單方法律行為，而贈與合同是雙方法律行為，是以贈與為內(nèi)容的協(xié)議，要求當事人之間存有合意即意思表示一致，如果僅有贈與人的意思表示，而沒有受贈人接受贈與的意思表示，贈與合同就無法成立。贈與合同體現(xiàn)的是贈與人將財產(chǎn)贈給受贈人的財產(chǎn)關(guān)系，贈與合同雙方當事人之間的法律地位是平等的，任何一方都不得以強凌弱，把自己的意志強加給對方。

二、贈與合同是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的合同

贈與合同的標的是受贈人無償取得的財產(chǎn)利益，在《中華人民共和國合同法》中稱為贈與財產(chǎn)，因此，贈與合同體現(xiàn)的是財產(chǎn)所有權(quán)，而不是其他物權(quán)。第一，贈與合同中贈與人贈與的財產(chǎn)必須是贈與人個人所有的合法財產(chǎn)，也就是說贈與人是財產(chǎn)所有人，是在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對屬于他的財產(chǎn)享有占有、使用、收益、處分的權(quán)利的人，對于將來必然獲得的財產(chǎn)也應(yīng)包括在贈與財產(chǎn)之列。第二，贈與合同中贈與人贈與的財產(chǎn)或者財產(chǎn)權(quán)利可以是所有權(quán)的全部權(quán)能，也可以是其中的一項或幾項。第三，贈與標的可以為有形的實物。如房屋、存款、首飾等。也可以是無形的財產(chǎn)權(quán)利。如票據(jù)、債權(quán)、股權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等形式。

三、贈與合同是單務(wù)、無償合同

在贈與合同中，贈與人只承擔(dān)將贈與物無償?shù)亟桓督o受贈人的義務(wù)，受贈人并無對待給付義務(wù)，而受贈人只享受接受贈與物的權(quán)利，故贈與合同為單務(wù)合同。贈與合同中，贈與人不享有雙務(wù)合同當事人可享有的合同履行抗辯權(quán)，也不要求受贈人有民事行為能力，無民事行為能力人同樣可以成為贈與合同的受贈人，贈與人不能以受贈人無民事行為能力為由而主張贈與合同無效。贈與合同只有贈與人負有將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人的義務(wù)，受贈人沒有承擔(dān)相應(yīng)的對價。根據(jù)權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)的原則，贈與人也應(yīng)當享有與其義務(wù)相適應(yīng)的權(quán)利，故合同法規(guī)定了贈與人對贈與人享有撤銷權(quán)，而沒有規(guī)定受贈人撤銷合同的權(quán)利。

贈與合同的無償性是指合同的成立不需要對價。但不排除附義務(wù)的贈與，受贈人義務(wù)的履行就要求自己獲得贈與。在贈與合同中，贈與人依約無償轉(zhuǎn)移其贈與物的所有權(quán)于受贈人，受贈人取得贈與物的所有權(quán)而不必向贈與人為相應(yīng)的對待給付。但因贈與人的過失給受贈人造成損失的，受贈人有權(quán)請求賠償。如贈與人故意不告知其贈與財產(chǎn)之瑕疵或保證無瑕疵的，對受贈人因物之瑕疵所受的損害應(yīng)負賠償責(zé)任。

四、贈與合同是不要式合同

根據(jù)合同自由原則，當事人有權(quán)選擇合同形式，我國合同法第十條規(guī)定，當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。當事人訂立贈與合同依法并不需要采取特定的形式，贈與合同的成立與生效不要求必須經(jīng)過批準或登記，符合不要式的合同的構(gòu)成，所以贈與合同是不要式合同。贈與合同既可以采用口頭形式，又可以采用書面形式或者在合同訂立后辦理公證證明。無論采用何種形式，也無論是否經(jīng)過公證，都不影響贈與合同的成立。還有一些特殊情況，主要是針對特殊的贈與物，如針對不動產(chǎn)而專門做出的規(guī)定。例如，贈與房產(chǎn)的，應(yīng)當?shù)椒康禺a(chǎn)管理部門辦理產(chǎn)權(quán)變更登記。

五、贈與合同是諾成性合同

贈與合同的諾成性還是實踐性是贈與合同性質(zhì)最有爭議、最值得探討的問題。從維護誠實信用的原則出發(fā)，贈與合同應(yīng)為諾成性合同，贈與合同為諾成合同符合法律基本理念和發(fā)展趨勢。目前，我國多數(shù)學(xué)者支持贈與合同為諾成合同的觀點，筆者贊同贈與合同是諾成合同的觀點。下面是對贈與合同是諾成合同的幾點認識：

第一，我國合同法未明確規(guī)定以贈與財產(chǎn)的移交作為贈與合同的生效要件，但從我國《合同法》立法的整體來分析，贈與合同具有諾成性。合同法第185條有關(guān)贈與合同概念規(guī)定“贈與合同是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人，受贈人表示接受贈與的合同”，這條規(guī)定已表明贈與合同的諾成， 是指贈與方的意思表示一旦經(jīng)受贈方同意即能產(chǎn)生法律效果，即雙方當事人意思表示一致，合同即成立。

第二，合同法第186條第一款“贈與人在贈與財產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷贈與”的規(guī)定表明，贈與合同的成立僅僅需要贈與人與受贈人就無償轉(zhuǎn)移財產(chǎn)意思表示一致，而無其他任何條件，“一諾即成”，因而是諾成性合同。既然贈與人在贈與物的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷“已經(jīng)成立”的贈與，也就是承認了贈與物權(quán)利轉(zhuǎn)移之前贈與合同已經(jīng)成立，也就是說贈與合同的成立不以交付贈與物為要件，而只需當事人意思表示一致即可，因此贈與合同是諾成合同是毋庸置疑的。

第三，合同法第189條規(guī)定，“因贈與人故意或者重大過失致使贈與的財產(chǎn)毀損、滅失的，贈與人應(yīng)當承擔(dān)損害賠償責(zé)任” ，此條規(guī)定并不與贈與合同是諾成合同相矛盾，這里“贈與的財產(chǎn)毀損、滅失”一般應(yīng)指在贈與物仍為贈與人占有的情況下發(fā)生。既然規(guī)定贈與物尚未交付，所有權(quán)尚未轉(zhuǎn)移，贈與人使自己的財產(chǎn)毀損、滅失情況下，贈與人要對外承擔(dān)責(zé)任，那么唯一解釋就是贈與合同在此種情形下已經(jīng)成立，由此，進一步說明贈與合同的諾成性。

綜上所述，贈與合同是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)所有權(quán)的單務(wù)、無償、不要式的諾成性合同。我們對贈與合同性質(zhì)的理解，應(yīng)當堅持以我國立法精神為立足點，結(jié)合合同法關(guān)于贈與合同的具體規(guī)定，做出全面考慮，才能準確把握贈與合同的性質(zhì)。

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