婦嬰護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：婦嬰護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容范文

（三）、對基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會大多能正常召開，但會議的質(zhì)量還不盡人意。我們對市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會進(jìn)行了指導(dǎo)；在對去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上，7月11日，與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會議，對全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實(shí)施意見》，要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作，并將此項(xiàng)工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，全市各級醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度，制定出符合實(shí)際的院務(wù)公開制度和具體的實(shí)施細(xì)則。共2頁,當(dāng)前第1頁12

（五）、我市市直基層女職工委員會都比較健全，一年來結(jié)合本單位實(shí)際，開展了大量的活動。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體保險(xiǎn)活動，市直單位參保人員xx多人。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開展護(hù)士技能大賽，促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高，各學(xué)校在女教師中開展“做知識女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動，開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動，豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會還不斷創(chuàng)新活動方式，以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動為載體，以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線，以醫(yī)院管理年活動為中心，開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻(xiàn)演講會，開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動，舉辦了“為國為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演，引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。

（六）、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間，到市、縣勞動局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查，撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報(bào)告，受到市里的高度重視。

一年來，雖然做了一些工作，但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決，如工會的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視，職代會的權(quán)利得不到很好的落實(shí)，工會主席更換頻繁，工會作用不明顯，許多工作靠面子和個(gè)人魅力推動而不是制度和法律。因此，必須加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，加強(qiáng)職工之家和職代會建設(shè)。

二、xx年工作設(shè)想

第2篇：婦嬰護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容范文

(Home)溫馨服務(wù)、醫(yī)院(Hospital)個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。方法將“3 h”現(xiàn)代護(hù)理理念在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中拓展

、延伸，創(chuàng)建醫(yī)院的品牌。結(jié)果我院通過開展“3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)使護(hù)理質(zhì)量全面提升，提高了患者及

家屬滿意度。結(jié)論“3 h”服務(wù)模式有效地促進(jìn)了護(hù)理工作健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理；護(hù)理模式；人文關(guān)懷；兒科病房

作者單位：136200遼源市婦嬰醫(yī)院隨著社會的發(fā)展，患者對護(hù)理服務(wù)的要求也越來越高，個(gè)性化護(hù)理隨

之成為當(dāng)前護(hù)理服務(wù)的主題。以人為本的護(hù)理理念要求護(hù)理人員在為患者提供專業(yè)照護(hù)的同時(shí)，關(guān)注患

者心理、情感、社會等方面的需求，為患者創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的治療環(huán)境。我院是遼源市唯一的一家婦

嬰醫(yī)院，擔(dān)負(fù)著全市婦女、兒童的預(yù)防、保健、和疾病的治療。隨著人們健康意識和健康需求的不斷提

高，對護(hù)理質(zhì)量的期望值也越來越高。開展3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程以來，護(hù)理服務(wù)受到廣大患者的好評

，不但提高了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患兒及家長的滿意度，同時(shí)也提高了醫(yī)院的知名度?，F(xiàn)將3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服

務(wù)在我院兒科病房中應(yīng)用的實(shí)踐和體會總結(jié)如下。

3 h”服務(wù)是一種現(xiàn)代護(hù)理服務(wù)理念，它是運(yùn)用馬斯洛的“人的需要層次論”，以患者為中心，使各層次

患者在生理、心理、社會方面得到全面的護(hù)理?！? h”具體內(nèi)容包括： 賓館式(Hotel)禮儀服務(wù)、 家

庭式(Home)溫馨服務(wù)、醫(yī)院(Hospital)個(gè)性化護(hù)理服務(wù)。

1措施

11禮儀服務(wù)規(guī)范化 即：賓館式(Hotel)禮儀服務(wù)

111行為規(guī)范，根據(jù)衛(wèi)生局的精神，全市開展“3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。我們醫(yī)院便對全院的護(hù)士進(jìn)行

了專門的培訓(xùn)，組織了護(hù)士禮儀大賽、行為規(guī)范培訓(xùn)班、護(hù)患溝通學(xué)習(xí)班，并請來了賓館的領(lǐng)班來院講

課。同時(shí)制定了護(hù)士的行為規(guī)范即以患兒為中心，淡妝上崗，護(hù)士統(tǒng)一服裝規(guī)范，上崗做到穩(wěn)重端莊，

優(yōu)美大方，站、坐、走、持物符合規(guī)范。

112禮節(jié)規(guī)范，護(hù)士要做到， “四輕”、“八字”、“五個(gè)服務(wù)”?！八妮p”： 護(hù)士在工作中要

做到，說話輕、開門輕、走路輕、操作輕。“八字”： 要求護(hù)理人員從患者入院到出院從始至終要做到

迎、問、勤、潔、靈、靜、聽、送八個(gè)字。即：迎：患者到達(dá)時(shí)要以禮當(dāng)先，熱情迎接新患者。問：見

到患者要主動、熱情問候。勤：護(hù)士在工作中要勤快、迅速穩(wěn)妥地為患者提供快速敏捷、準(zhǔn)確無誤的服

務(wù)，同時(shí)在工作中還要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤，為患者服務(wù)，不圖省事，不怕麻煩。潔：房間要

清潔，勤整理，做到每日二次進(jìn)行病房檢查整理房間。保持病室整潔，床鋪干凈。靈：在護(hù)理工作中要

認(rèn)真，機(jī)動靈活，搶救患者時(shí)要迅速，敏捷。靜：在工作中要做到說話輕、走路輕、操作輕、關(guān)門輕，

保持樓層環(huán)境的安靜。聽：在工作中要善于聽取患者意見，不斷改進(jìn)工作，把服務(wù)工作做在患者提出之

前。送：患者出院護(hù)士長要親自送到醫(yī)院的大門，表示祝愿，并征求患者家屬對科室的意見和建議。“

五個(gè)服務(wù)”：包括主動服務(wù)、站立服務(wù)、微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、靈活服務(wù)。

12溫馨服務(wù) 即家庭式溫馨服務(wù)

121改造病房環(huán)境，在保持病室清潔、舒適、干凈、整潔、溫馨的基礎(chǔ)上，本院在兒科病房還配備了

卡通動畫片，墻上掛上了各種漫畫。在病房的角落里還專門成立了活動室，里面有各種電動玩具，這些

措施使患兒在醫(yī)院享受到了家的溫暖。本院兒科的護(hù)士，除了正常的護(hù)理、治療外，還要關(guān)心患兒、愛

護(hù)患兒、尊重患兒、幫助患兒，加強(qiáng)與患兒及家長的溝通，滿足患兒及家長的要求。另外我們在有空閑

的時(shí)候還陪患兒做游戲。抱抱患兒，減少患兒對我們的恐懼，拉近我們之間的距離。對上幼兒園的孩子

，我們制作了小獎(jiǎng)狀和小勇士卡，鼓勵(lì)患兒在治療時(shí)勇敢面對，這些活動和舉措受到了患者家屬的好評

。

122稱呼患兒家屬要規(guī)范化。根據(jù)患兒家屬的年齡、性別、職業(yè)，選擇合適的尊稱。禁止直呼姓名。

住院期間要及時(shí)征求患兒家屬的意見和建議。態(tài)度要誠懇、虛心，語言要文明?；純撼鲈簳r(shí)，責(zé)任護(hù)士

要其幫助整理用物，護(hù)士長要親自送出醫(yī)院，征求患兒家屬在住院期間對科室的意見和建議。并送患兒

家屬。一張便于溝通、咨詢的連心卡，填寫科主任、護(hù)士長、主管醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士姓名及聯(lián)系電話，提

供住院須知和溫馨提示?；純撼鲈阂恢芎笠皶r(shí)給患兒家屬打電話進(jìn)行隨訪。

13醫(yī)院(Hospital)個(gè)性化護(hù)理服務(wù)

131我們醫(yī)院入住的都是兒童，每個(gè)孩子都有自己的個(gè)性。所以對新入院的患兒，我們都要先進(jìn)行全

面、細(xì)致的評估。突出個(gè)性化服務(wù)需求，根據(jù)護(hù)理人員分組分管患者的特點(diǎn)，針對同一種病情的患者個(gè)

體差異實(shí)施個(gè)性化護(hù)理服務(wù)，這就要求護(hù)理人員全面掌握患者資料，并對資料進(jìn)行具體分析，確定患者

的生理、心理健康狀況，制訂科學(xué)合理、切實(shí)可行的護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施，盡快使患者恢復(fù)健康，提高

其生活質(zhì)量，根據(jù)患兒容易出現(xiàn)意外的特點(diǎn)，實(shí)行患者個(gè)體化需求和工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)的彈性工作制，實(shí)行

人力資源的合理使用，突出以患者需求為中心與制度管理相結(jié)合。

132提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，實(shí)行責(zé)任護(hù)士競爭上崗。對新入院的患兒實(shí)行了“四主動”服務(wù)即：主動

做好入院宣教、主動評估、主動護(hù)理、主動相送。“四延伸”服務(wù)即一程導(dǎo)醫(yī)、一聲寬慰、一次回訪、

一番叮嚀。

133一段宣教15 min內(nèi)完成入院宣教，自我介紹，并介紹護(hù)士長、管床醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、住院須知、

探視陪伴制度和便民措施。

2討論

21我院通過開展“3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來，經(jīng)過全院兒科護(hù)士的努力，使我院的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了很

大的提高，也提高了患者的滿意度?！? h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)給患者從心理、生理、環(huán)境等方面帶來了舒適

。護(hù)士的儀容儀表，住院環(huán)境的改變給患者帶來了生理上的舒適。護(hù)理人員和藹可親、熱誠的態(tài)度，處

事果斷、機(jī)智敏捷的工作作風(fēng)不僅充分體現(xiàn)護(hù)理工作者的綜合素質(zhì)，而且也讓患者產(chǎn)生信任感、依賴感

和安全感。通過“3 h”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，夯實(shí)了基礎(chǔ)護(hù)理，豐富了?？谱o(hù)理的內(nèi)涵。增強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)

任意識和工作積極性，全面提升了護(hù)理質(zhì)量，并獲得良好的社會效益。

參考文獻(xiàn)

第3篇：婦嬰護(hù)理培訓(xùn)內(nèi)容范文

【關(guān)鍵詞】高血壓；孕婦；妊娠期；服藥

妊娠期高血壓綜合征簡稱為妊高癥，又稱PIH，占全部妊娠的5%～10%[1]，雖然發(fā)病率較低，卻是危害孕婦健康的嚴(yán)重并發(fā)癥之一，容易誘發(fā)心功能衰竭、子癇、腎功能衰竭等，對母嬰的傷害極大，是造成孕婦和胎、嬰兒死亡的主要原因之一。多數(shù)患者在分娩后癥狀隨之消失。妊高癥的發(fā)病原因較多，預(yù)防工作也比較困難，目前采用的多是藥物治療[2]。為了提高妊高癥的治療效果，作者對68例妊高癥患者進(jìn)行服藥情況跟蹤調(diào)查，現(xiàn)報(bào)告如下。

1 臨床資料

1.1 資料來源 資料來源于我院2009年1月至2012年12月接受孕期檢查的妊高癥孕婦68例，年齡為18～44歲，平均年齡為30.2歲。孕周26～43周，平均34.8周。其中初孕婦為46例，經(jīng)孕婦為22例。

1.2 調(diào)查方法

1.2.1 采取隨機(jī)抽取的方式，利用自制的服藥跟蹤調(diào)查問卷對孕婦妊娠期服藥完整情況進(jìn)行調(diào)查。首先由調(diào)查人員向孕婦及家人解說問卷調(diào)查內(nèi)容及填寫方式，在確保孕婦完整明白問卷內(nèi)容及目的后進(jìn)行自由填寫，并當(dāng)場收回問卷存檔，以確保其完整性、真實(shí)性。共發(fā)放問卷68份，有效收回68份。

1.2.2 問卷內(nèi)容為：是否有忘記服藥的情況？/是否有不當(dāng)服藥的情況（如服藥時(shí)間不對，數(shù)量不對等）？/是否有停藥的情況？/是否有自行到藥店買藥的情況？當(dāng)四個(gè)選項(xiàng)都選擇否時(shí)，視為服藥情況良好，當(dāng)出現(xiàn)上述情況為2個(gè)或2個(gè)以上時(shí)，視為服藥情況較差。

服藥情況較差的患者須繼續(xù)選擇不遵醫(yī)囑服藥原因，包括：怕對胎兒有影響、對疾病不了解、效果不明顯、病情好轉(zhuǎn)而停藥、忘記服藥、經(jīng)濟(jì)原因、對妊高癥后果認(rèn)識不足。這些選項(xiàng)為多項(xiàng)選擇，患者可同時(shí)選擇兩個(gè)及兩個(gè)以上原因）。由患者根據(jù)自身實(shí)際原因填寫后，交調(diào)查人員核對，存檔。

2 結(jié)果

2.1 在調(diào)查的68例妊高癥患者中，有23例患者做到了遵醫(yī)囑用藥，效果良好，占33.82%，其余45例患者存在兩種或兩種以上不遵醫(yī)囑用藥，服藥情況為較差，占66.18%。

2.2 服藥情況較差原因分析見表1。

通過表1調(diào)查得知，影響患者用藥情況的原因多為怕對胎兒有影響、忘記服藥、對疾病的不了解。

3 討論

3.1 妊高癥的發(fā)病原因較多，如貧血、肥胖、受到刺激或者本身患有慢性高血壓、糖尿病或有此類遺傳史等。妊高癥初期表現(xiàn)為水腫，中期伴有頭暈，重癥血壓高達(dá)160/110mmHg，甚至更高，24小時(shí)尿液中蛋白含量高于0.5g；而且伴有不同程度水腫，包括一系列自覺癥先兆子癇（頭痛、眼花、胸悶、惡心、嘔吐等）和子癇（抽搐、昏迷）出現(xiàn)[3]。妊高癥孕婦有更高的心血管疾病及糖尿病的危險(xiǎn)，如治療不及時(shí)危險(xiǎn)會相應(yīng)增加[4]。針對妊高癥孕婦應(yīng)進(jìn)行跟蹤治療，包括藥物治療及日常護(hù)理等方面。而妊高癥孕婦服藥情況差是普遍長期存在的問題，也是治療效果不佳的重要原因。在本次跟蹤調(diào)查中，有66.18%的患者存在服藥情況不佳的情況，這表明大部分患者及家屬都沒有意識到妊高癥對婦嬰的影響，因此醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)及早給予干預(yù)，提高服藥情況，降低疾病對孕婦及胎兒的影響。由于我國的計(jì)劃生育國策，大部分的孕婦都為初孕婦，受民俗影響較深，不支持服藥，從而影響了治療效果。

3.2 本組研究表明，影響服藥情況的前三個(gè)條件為怕對胎兒有影響、忘記服藥、對疾病的不了解。這幾個(gè)原因多為對疾病的宣傳不到位，家人意識差、支持不到位。針對這些原因，筆者提出幾點(diǎn)改善意見。

3.2.1 建立醫(yī)生與患者聯(lián)系冊 孕婦的健康應(yīng)是醫(yī)生長期關(guān)注的問題，建立醫(yī)患聯(lián)系冊，可以從產(chǎn)檢開始建立針對單一孕婦的健康冊，針對其身體情況進(jìn)行宣傳教育，填寫保健手冊及用藥情況，讓社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期隨訪孕婦，給予相應(yīng)的指導(dǎo)和檢查。產(chǎn)后跟蹤調(diào)查也有一定的重要性。妊高癥對孕婦的預(yù)后影響大，對慢性高血壓的孕婦更需要長期跟蹤調(diào)查，為降低患者的費(fèi)用負(fù)擔(dān)，可以轉(zhuǎn)為社區(qū)醫(yī)師治療，建立妊高癥孕婦聯(lián)系組（如QQ群等），讓患者之間相互交流，延長疾病指導(dǎo)的時(shí)間及連續(xù)性。

3.2.2 加大妊高癥宣傳教育，提高對妊高癥的科學(xué)認(rèn)識 一些妊高癥孕婦及家人認(rèn)為妊高癥癥狀在分娩結(jié)束后恢復(fù)正常，忽略了孕期血壓的監(jiān)測或在癥狀減輕時(shí)自行停藥。疾病的健康宣教對于孕婦認(rèn)識到高血壓存在的危險(xiǎn)性，增加預(yù)防保健意識，建議正常復(fù)查監(jiān)測。對復(fù)查仍有高血壓的孕婦，查找服藥治療依從性干擾因素，制定相應(yīng)干預(yù)措施，包括對婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)、對高血壓患者的用藥教育等[5]。

3.2.3 指導(dǎo)孕婦居家檢測血壓，健全家屬支持系統(tǒng) 孫寧玲[6]提到對患者家庭成員進(jìn)行高血壓防治知識教育，并針對家庭中不良生活習(xí)慣和生活方式進(jìn)行干預(yù)，提高孕婦高血壓自我監(jiān)測的自覺性。

還有一些孕婦就是家里早購有血壓計(jì)，但是往往不能真正正確使用，這個(gè)情況也提醒醫(yī)務(wù)工作者，有必要告知孕婦或家屬購買血壓計(jì)的同時(shí)要咨詢、學(xué)習(xí)如何正確及有效使用血壓計(jì)，從而提高自我檢測血壓的能力。

參考文獻(xiàn)

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