對監(jiān)察法的認識和體會精選(九篇)

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第1篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

2017年個人業(yè)務學習心得體會

根據(jù)省聯(lián)社和我行的具體安排，我有幸于今年4月13日至4月17日參加了“省聯(lián)社客戶經(jīng)理初級培訓班”的學習。短短五天的緊張培訓，的確令我獲益匪淺。

首先，增長了自身知識，改善了我的知識結構。本次培訓主要安排了五個方面的講題，既包括有具體業(yè)務知識，像 “個人/小微企業(yè)法律風險防范”“小微客戶的開拓維護與管理”、“ 個人/小微企業(yè)的貸款調(diào)查”，還包括有與我們?nèi)粘９ぷ魃罹o密相關的一些內(nèi)容，如“打造高效執(zhí)行力”、“客戶經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)—敬業(yè)精神與陽光心態(tài)”等等，擔任授課人員既有行業(yè)領導，也有教授學者，他們深入淺出、形象生動的講解，從方方面面幫助我們增長了見識。有些教授、學者還將他們最新的研究成果毫無保留地合盤托出，如此近距離聆聽業(yè)界權威們的耐心細致講解，我覺得這樣的機會對于我們基層營銷人員真的是非常難得、非常寶貴。眾所周知，當前社會是一個學習型社會，我們自身工作中所面臨的知識更新頻度更快、任務要求更高，此種形勢下，此次培訓為我們提供的知識養(yǎng)分，對于豐富我們的知識積累、改善我們的知識結構，促使我們在現(xiàn)實挑戰(zhàn)面前游刃有余地做好本職工作，盡管說有些杯水車薪，但無疑是雪中送炭，益處多多。

其次，加強了同行交流，汲取了有益經(jīng)驗。本次培訓，還穿插了座談討論、工作經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，這為我們學員相互之間溝通了解、取長補短創(chuàng)造了契機。此次參加培訓的64名學員，分別來自全省各地，雖然說我們大家都在基層工作，但畢竟，各地實際情況千差萬別，在工作認識上每個人會有自己獨特的見解、在工作開展上不同單位也會有自己獨到的經(jīng)驗。事實也確實證明了這一點，通過小組座談討論，使我對今后如何立足本職崗位高效做好工作有了進一步認識;此次培訓不僅為我們基層客戶經(jīng)理搭建起了一個學習知識的平臺，同時也為我們打通了一個彼此交流實踐經(jīng)驗、共同促進全省農(nóng)金系統(tǒng)事業(yè)穩(wěn)步前進的有益通道。

當然了，此次培訓，還使我有緣結識了來自五湖四海的基層農(nóng)金系統(tǒng)的朋友，收獲了友誼。使我有緣領略領導、學者們的風采，不只是學識上的風采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。比如像一些院校的專家學者們，他們講解中所透露出的對于學習、研究的孜孜以求精神，也極大地感染和激勵著我們。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。

難忘的五天培訓時間轉瞬即逝，在此，由衷地感謝行領導為基層員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機，感謝省聯(lián)社及起航培訓學校相關工作人員認真周到的服務、無微不至的關心。也希望像這樣優(yōu)秀的培訓班能長期舉辦下去，越辦越好。

2017年個人業(yè)務學習心得體會

按照單位的統(tǒng)一安排，我參加了xx省價格監(jiān)測中心組織的價格監(jiān)測業(yè)務培訓。在各位專家、業(yè)務能手的講授和輔導下，我學習了依法行政、指數(shù)編制、報道撰寫、分析預測、信息等方面的知識，為今后更好地工作奠定了基礎。

通過參加此次培訓，我受益匪淺，感觸頗深。參加監(jiān)測工作已將近4年，日?，嵥榈墓ぷ鲄s帶給我越來越多的困惑和迷茫。這次培訓就好像一盞明燈，讓我在以下幾方面有了更深的體會。

切實轉變政府職能，頂點定位。雖然我平日里經(jīng)常聽到、看到“轉變部門職能”這樣的字眼，但對真正怎樣轉變，轉變成什么這樣的問題卻沒有明確的答案。通過培訓，我認識到物價部門作為與國計民生密切相關的政府職能部門，必須轉變工作作風，增強服務意識，把保障和改善民生放在更加突出的位置，以服務者而不僅僅是執(zhí)法者和監(jiān)管者的形象面向廣大群眾。

把握未來工作重點，服務民生。xx省價格監(jiān)測中心王魯岳主任在授課中提到，價格監(jiān)測工作的重點應放在監(jiān)測數(shù)據(jù)的應用上即數(shù)據(jù)的上報、和分析，其實這也凸顯了xx省物價局局長、黨組書記陳充提出的“陽光物價、民生至上”的工作理念。我們的監(jiān)測工作只有充分應用價格數(shù)據(jù)，把“死數(shù)據(jù)”變成“活服務”，才能真正發(fā)揮服務政府決策、服務生產(chǎn)經(jīng)營以及引導市場消費等方面的積極作用。

積極創(chuàng)新工作方式，高效便民。新一輪的改革給物價工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，怎么樣才能發(fā)揮物價部門的既有功能，又能激發(fā)其潛在力量?在聆聽了棗莊、日照物價局的價格信息經(jīng)驗介紹，觀摩了“棗莊價格通”和“日照價百度”的強大功能之后，我茅塞頓開。他們以嶄新的工作方式，運用互聯(lián)網(wǎng)思維，借助互聯(lián)網(wǎng)和移動網(wǎng)的平臺技術實現(xiàn)物價信息的電子化采集、智能化處理和立體化。這不但優(yōu)化了原來的監(jiān)測條件和手段，提高了工作效率，更利用新媒體的力量實現(xiàn)了物價服務的增點擴面，在服務市民、服務企業(yè)、服務政府的工作中更全面、更高效、更方便。

加強多面借鑒學習，與時俱進。明確了新形勢下的部門職能、工作重點和工作方式，我深感自身知識、能力的不足。要想為市場主體提供全面、優(yōu)質(zhì)、及時、準確的價格信息，就必須深入了解群眾、企業(yè)、政府所需，就必須反映靈敏，及時借鑒先進經(jīng)驗，不斷更新價格指數(shù)編制、數(shù)學模型應用、工作報道撰寫等方面的知識，提高自身對于數(shù)據(jù)采報、價格分析、市場走勢、成本核算等價格服務的水平。

我在這次培訓中既增長了知識，拓寬了視野，又理清了思路，明確了方向，在今后的工作中我一定不斷提高自身素質(zhì)，加強業(yè)務技能的學習，積極探索高效的方法，為新時期的物價服務工作做出自己應有的貢獻。

2017年個人業(yè)務學習心得體會

20xx年8月4日至8月9日，有幸參加了嚴局長親自帶隊的xx業(yè)務學習之旅。通過聽取講座、實地參觀、座談交流，對xx煤監(jiān)機構的監(jiān)察執(zhí)法等諸方面有了進一步的了解，開闊了眼界、增長了知識、拓寬了思路、提高了認識，收獲很大，現(xiàn)總結如下:

一、煤礦安全監(jiān)察要敢于擔當、顧全大局、主動盡責

在xx業(yè)務學習的期間，無論xx局、xx分局領導授課或者溝通探討，不難發(fā)現(xiàn)整個xx煤監(jiān)系統(tǒng)充滿了一種積極向上的工作氛圍，上至省局領導下到基層監(jiān)察人員，無不體現(xiàn)了敢于擔當、顧全大局、主動盡責意識。各類報表的上報及有關數(shù)據(jù)的實時傳輸，雖然有利于及時掌握礦井生產(chǎn)安全狀況，但事故發(fā)生時可能讓執(zhí)法人員擔當更大的工作風險;起草制定各類強化安全管理的文件規(guī)定，又好似與煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法部門職責無關。但認真體味與分析，xx煤監(jiān)系統(tǒng)的這些工作，正是基于范煤礦重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生而積極盡責的一種表現(xiàn)。日常工作時與其耗費口舌徒勞爭論、費盡心思規(guī)避追責風險，患得患失;莫若解放思想、立足現(xiàn)狀、積極履職，多方式、多方面強化監(jiān)察執(zhí)法，提高工作效能，督促煤礦企業(yè)切實履行安全主體責任，積極避免重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，更能確保自身安全。天下如無事，何必自憂之?

二、煤礦安全監(jiān)察要準備充分、狠抓關鍵、有的放矢

不打無把握的仗，不進行無充分準備的監(jiān)察執(zhí)法，xx煤監(jiān)系統(tǒng)的這一做法很值得我們學習。雖然每次執(zhí)法監(jiān)察前，我們往往也會對監(jiān)察對象根據(jù)其上報的交換圖、季度重大隱患報表進行了解，但受掌握材料所限，監(jiān)察的針對性還不是很強、“穴位”點的還不是很準。而xx煤監(jiān)系統(tǒng)積極與淮礦集團業(yè)務部門聯(lián)系溝通，仔細研究分析上報的各類報表、實時數(shù)據(jù)，最大限度的掌握監(jiān)察對象相關情況，做到知己知彼、心中有數(shù)，克服執(zhí)法目標的盲目性，有的放矢，確實值得效仿。安全監(jiān)察執(zhí)法時，他們從大處入手，突出重點，掌控細節(jié)，不計時限，執(zhí)法成效明顯。結合我們的監(jiān)察執(zhí)法經(jīng)歷，應該請聯(lián)系多調(diào)查，實時掌握礦井生產(chǎn)安全現(xiàn)狀，全面分析、仔細研判，主動把握安全生產(chǎn)的難點、易忽視地點。既要立足“查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故”，又要緊緊抓住瓦斯治理和水害防治的牛鼻子，凸出關乎煤礦重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生的措施、行為、程序等關鍵細節(jié)的監(jiān)察，促進企業(yè)提升精細化安全管理水平，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。

三、煤礦安全監(jiān)察要定位準確、創(chuàng)新方式、突出轉變

煤礦安全監(jiān)察機構成立十余年來，如何做到“國家監(jiān)察”，一直是個需要探索的課題。今年，嚴局長提出了煤礦安全監(jiān)察工作的“兩個轉變”，為我們解放思想、革新監(jiān)察方式提供了一個新的途徑。而xx煤監(jiān)系統(tǒng)實施的責任監(jiān)察，則與嚴局長的思路異曲同工。xx局認真把握“國家監(jiān)察”內(nèi)涵，積極創(chuàng)新監(jiān)察方式，通過查閱資料、談話質(zhì)詢、現(xiàn)場考試，對煤礦企業(yè)董事長等高層及處級業(yè)務部門開展的以安全生產(chǎn)責任制為主要內(nèi)容的責任監(jiān)察，“……企業(yè)前所未有的重視。董事長、總經(jīng)理全部接受質(zhì)詢，觸動了靈魂，產(chǎn)生了轟動效應?！必熑伪O(jiān)察，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，推進企業(yè)重大隱患的整改，樹立了煤礦安全“國家監(jiān)察”的權威。有為才能有位，有為才能有威?；仡欉^去，我們的監(jiān)察執(zhí)法就似煤礦安全戰(zhàn)場上的排頭兵、沖鋒隊，仆仆風塵、棲棲遑遑，雖然查處了大量的安全隱患和違法違規(guī)行為，提出了不少的安全管理建議或意見，但取得的效果并不十分明顯。究其原因，一是安全監(jiān)察現(xiàn)在只是起到了引領作用，成為企業(yè)“舉一反三、杜絕類似現(xiàn)象出現(xiàn)”的源頭，對企業(yè)的處罰處理只是觸及表層;二是法律法規(guī)的宣貫僅僅停留在企業(yè)高層或礦井領導，沒有深入中層干部及一線職工，致使他們只知企業(yè)規(guī)定，不曉有法有規(guī)。假如我們對法律法規(guī)的宣貫多幾次督查或?qū)ｍ棻O(jiān)察、對事故多發(fā)地區(qū)集中力量組織審計剖析式監(jiān)察或者針對某個專項先要求企業(yè)自行排查上報、然后分析研究企業(yè)上報隱患情況選擇礦井開展責任監(jiān)察……。換句話說，在積極宣貫法律法規(guī)的基礎上，我們的工作定位應該向戰(zhàn)場上的軍紀處、督戰(zhàn)隊看齊，督促企業(yè)依法治安、履職盡責，才能起到事半功倍的效果，才能真正把握“國家監(jiān)察”的準確定位。

四、煤礦安全監(jiān)察要強化學習、自強素質(zhì)、提升技能

第2篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

搞好選題立項是企業(yè)效能監(jiān)察工作能否取得實效的前提。第一，統(tǒng)一認識，明確選題的著眼點。第二，調(diào)研分析，提高選題質(zhì)量。第三，嚴格程序，增強選題立項的嚴肅性。

二、找好落腳點，建立健全效能監(jiān)察網(wǎng)絡

一方面加強效能監(jiān)察力量，選拔各層面的優(yōu)秀職工代表、優(yōu)秀黨員充實到效能監(jiān)察隊伍中，建成固定的監(jiān)察組織，指定工作骨干中的優(yōu)秀人員擔任臨時監(jiān)察員，從而及時準確地反饋信息，便于效能監(jiān)察領導機構掌握全面情況。另一方面，積極拓寬監(jiān)督渠道，形成上級與下級相互監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的生動局面，真正建成立體交叉的監(jiān)督網(wǎng)絡。

三、抓住關鍵點，增強效能監(jiān)察工作的規(guī)范性

要保證企業(yè)效能監(jiān)察質(zhì)量，制定可行的實施方案是關鍵一環(huán)。為抓好這個“關鍵點”，保證規(guī)范運作、真抓實查，我們采取了“兩到位”的做法。“兩到位”，即組織保證到位和工作實施到位。組織保證到位，指的是開展效能監(jiān)察一定要充分體現(xiàn)“黨政主要領導齊抓共管，監(jiān)察部門組織實施，相關部門密切配合，依靠員工積極參與”的領導體制和工作機制。工作實施到位，指的是開展效能監(jiān)察的實施方案做到“四個明確”，即方法步驟明確；工作分工明確；工作目標明確；責任要求明確。為保證效能監(jiān)察質(zhì)量，我們提出了“四查清”的工作標準。即：查清效能監(jiān)察課題涉及的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況；查清存在的問題；查清產(chǎn)生問題的原因；查清有關人員的責任。

四、把握延伸點，注重效能監(jiān)察工作的連續(xù)性

效能監(jiān)察是管理的再管理，監(jiān)督的再監(jiān)督，要保證取得預期效果，必須突出抓好整改工作。我們注重把握延伸點，抓好對基層單位整改情況的跟蹤檢查，使效能監(jiān)察工作善始善終，確保達到預期目標。

一是抓好跟蹤檢查。二是搞好總結報告，及時反饋信息。三是認真回訪監(jiān)察建議落實情況，同時對企業(yè)經(jīng)營管理情況進行調(diào)查研究，為新的選題做準備。通過效能監(jiān)察，及時有效地堵塞了經(jīng)營管理漏洞，提高了企業(yè)管理水平。

五、落實中心點，為企業(yè)生產(chǎn)服務

企業(yè)的中心工作是安全生產(chǎn)，追求效益最大化，通過各種措施節(jié)能降耗，降本增效。儲運二廠將做好節(jié)能降耗工作作為提升經(jīng)濟技術指標的主要手段。廠領導和各專業(yè)部室不斷深化服務基層意識，積極到各裝置開展節(jié)能降耗對接會，與裝置一道對影響指標提升的因素聯(lián)合攻關，找差距、定措施、重落實。每周生產(chǎn)調(diào)度會上，相關部室在詳細了解各項節(jié)能措施的實施進度后，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決；每月管理例會上，專業(yè)部室對各裝置的各項考核指標從是否達標、是否創(chuàng)歷史最優(yōu)兩個層面進行分析匯報。我們抓住效益這個中心，深入開展效能監(jiān)察，努力保證企業(yè)經(jīng)濟效益少流失、不損失。

第3篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

一、修改《行政監(jiān)察法》是社會發(fā)展和政府職能轉變的需求

隨著社會的進步，我國行政管理體制發(fā)生了很大變化，治安協(xié)管、城管協(xié)管、交通協(xié)管等新名詞走進百姓生活，這些也是在從事公務活動，與百姓生活密切相關，修改后的《行政監(jiān)察法》對以上組織實施監(jiān)督，這是百姓的呼聲，是建設法制政府、責任政府、陽光政府、效能政府的需要，是以人為本，建設和諧社會的需要。

二、新修訂《行政監(jiān)察法》內(nèi)容全面、亮點突出

1997年頒布的《行政監(jiān)察法》共7章48條，新修訂的《行政監(jiān)察法》共7章51條，主要修改8條,新增3條。對監(jiān)察人員、監(jiān)察機關職責、監(jiān)察機關權限、監(jiān)察程序、法律責任等作出了明確規(guī)定，內(nèi)容具體，職責明確，責任清楚。呈現(xiàn)出了四大亮點：

一是填補了對行政權力監(jiān)督方面的空白。將原來以身份劃分監(jiān)察對象的標準改為以從事公務活動來劃分后，不論行為人是“工作人員”還是“工勤人員”，是“在編”還是“借調(diào)”、“聘用”，只要是從事公務活動的，就屬于監(jiān)察對象，如城管協(xié)管員、受委托從事公務活動的村民委員會成員等。這樣修改后，填補了對行政權力監(jiān)督方面的空白，加強了對受委托或被授權從事公務活動人員的約束。

二是在法律上明確了監(jiān)察機關的職責。新修訂的《行政監(jiān)察法》第8條第二款規(guī)定，“監(jiān)察機關對派出的監(jiān)察機構和監(jiān)察人員實行統(tǒng)一管理，對派出的監(jiān)察人員實行交流制度?！币粋€是實行統(tǒng)一管理，一個是實行交流制度，使派出監(jiān)察機構的體制更加符合實際情況，也有利于派出的監(jiān)察人員更好、更公正、合法地履行自己的職責。賦予了監(jiān)察機關兩項新的監(jiān)察職責：第一項是監(jiān)察機關按照國務院的規(guī)定，組織協(xié)調(diào)、檢查指導政務公開工作。我們知道，政務公開是目前國務院反復強調(diào)的一項非常重要的工作，因為只有公開才能使人民群眾了解到行政機關的工作情況，才便于人民群眾監(jiān)督，便于社會監(jiān)督。第二項是監(jiān)察機關按照國務院規(guī)定，組織協(xié)調(diào)、檢查指導糾正損害群眾利益的不正之風工作。目前，社會上存在一些亂收費、亂攤派、吃回扣等不正之風，針對這些情況，新修訂的《行政監(jiān)察法》賦予了“監(jiān)察機關組織協(xié)調(diào)、檢查指導糾正損害群眾利益的不正之風工作”的職責，有利于促進我們監(jiān)察機關依法、深入地開展糾風工作，切實維護好人民群眾的切身利益。

三是完善了對舉報人的保護。新修訂的《行政監(jiān)察法》第六條對監(jiān)察機關保護舉報人提出“要求”，第四十六條明確了監(jiān)察機關必須為之承擔的“法律責任”。為加強對舉報人的保護,明確了泄露舉報信息行為的法律后果,規(guī)定:“泄露舉報事項、受理舉報情況以及與舉報人相關信息的,依法給予處分；構成犯罪的,依法追究刑事責任?！边@樣規(guī)定,有利于督促監(jiān)察機關更加及時、負責地辦理舉報事項,有利于加強對舉報人的保護,從而鼓勵廣大群眾積極向監(jiān)察機關提供監(jiān)察對象違反行政紀律行為的線索。

四是進一步增強了監(jiān)察機關工作的透明度。修訂的《行政監(jiān)察法》第二十七條規(guī)定監(jiān)察機關應當依法公開監(jiān)察工作信息。針對社會廣泛關注、涉及人民群眾切身利益的專項檢查、重大案件查辦等工作的情況得以及時公開，讓群眾了解辦理得怎么，什么時候辦理完畢，群眾的合法權益是否得到了維護。置監(jiān)察工作于群眾的監(jiān)督之下，有利于監(jiān)察機關有所為而有所不為，增強工作的透明度。

三、結合本職工作，認真抓好貫徹落實

一要明確意義抓宣傳。新修訂的《行政監(jiān)察法》的頒布和實施，體現(xiàn)了依法治國、依法行政的方針和依靠法制開展、推進新時期勤政廉政建設的指導思想，符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀需要，對于保證政令暢通，維護行政紀律，促進行政機關及其公務員嚴格依法行政，廉潔奉公，遵紀守法，改善行政管理，提高行政效能，都具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名公務員，也是一名執(zhí)法者，要從加強社會主義法制建設和依法治國的高度，充分認識《行政監(jiān)察法》修改、頒布和實施的重大意義，進一步提高認識，不斷增強學習宣傳和貫徹實施新《行政監(jiān)察法》的主動性和自覺性。發(fā)揮好辦公室上傳下達的作用，把修改后的《行政監(jiān)察法》的宣傳和教育作為反腐倡廉教育和廉政文化建設的重要內(nèi)容，通過廣泛深入的宣傳教育，使廣大干部職工領會法律精神，熟知法律內(nèi)容，形成學法、知法、守法的風氣，為修改后的《行政監(jiān)察法》的貫徹實施創(chuàng)造有利的條件和環(huán)境。

第4篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

關鍵詞：企業(yè)效能；監(jiān)察；途徑

中圖分類號：F270 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772（2013）12-0082-01

實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化是企業(yè)追求的目標，是企業(yè)生存的基礎，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。做為國有企業(yè)一項富有特色的內(nèi)部監(jiān)督活動，效能監(jiān)察應緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，服從和服務于企業(yè)經(jīng)濟建設大局，以提高管理績效、促進企業(yè)經(jīng)濟效益為基本點開展工作，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，推進內(nèi)控體系建設，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值，這是效能監(jiān)察的內(nèi)涵和本質(zhì)屬性所決定的，是效能監(jiān)察在企業(yè)管理工作中重要性的體現(xiàn)，同時，也是提高效能監(jiān)察活力、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在需要。本文就深入開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理和經(jīng)濟效益，助推企業(yè)發(fā)展談幾點認識。

一、優(yōu)化業(yè)務流程。提高企業(yè)管理水平

提高企業(yè)經(jīng)濟效益，管理是關鍵。效能監(jiān)察作為促進完善管理的重要手段，已被越來越多的企業(yè)所認識。按照過程方法的理論，每一項管理工作都是一個過程，這個過程又是由若干個子過程組成的，而業(yè)務流程是過程中的一系列活動，這些活動分為增值性活動、輔助增值性活動、非增值性活動，如在管理工作中暴露出的運行效率低、運營成本高、績效水平差等問題，都可以在業(yè)務流程中找到癥結。效能監(jiān)察工作是圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的效益、效率、效果及其過程能力等方面來開展的一項檢查、建議與督促改進活動，所監(jiān)察的對象是企業(yè)經(jīng)營管理活動中的一個或多個業(yè)務流程，采用系統(tǒng)、規(guī)范、專業(yè)的方法，從內(nèi)部控制、業(yè)務行為、過程結果幾方面人手，對其充分性、有效性和適宜性做出客觀評價，研究分析問題的產(chǎn)生原因和解決問題的方法，通過優(yōu)化業(yè)務流程，既對現(xiàn)有業(yè)務流程的進行梳理、完善和改進，促進各個過程以及過程之間協(xié)調(diào)運行，構成一個完整的閉環(huán)控制體系，剔除或改善那些非增值性活動，提高過程能力和過程的有效性，最大限度地獲取過程的增值效應，提高工作質(zhì)量和工作效率，降低運行成本，并促使監(jiān)察對象建立起自我監(jiān)督、自我完善、自我改進的良性機制，促進企業(yè)管理水平的提升。

二、服務于企業(yè)中心工作，促進經(jīng)濟效益提高

經(jīng)濟效益是指企業(yè)的生產(chǎn)總值同生產(chǎn)成本之間的比例關系，提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑包括優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、推進技術創(chuàng)新、提升經(jīng)營管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本等。效能監(jiān)察工作不直接與企業(yè)的經(jīng)營管理發(fā)生關系，是通過管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督這種特殊手段，達到促進企業(yè)管理和增加經(jīng)濟效益的目的，是一種更高層次的監(jiān)督管理活動。其作用主要體現(xiàn)為評價鑒證、糾正偏差、服務推廣、監(jiān)督保證、促廉增效、免疫預防等，既著眼于現(xiàn)實的、具體的、基礎的工作，又立足于宏觀的視角，發(fā)現(xiàn)和預防潛在的問題；從分類上看，效能監(jiān)察分為專項效能監(jiān)察、綜合效能監(jiān)察，根據(jù)介入的時機又分為事前效能監(jiān)察、事中效能監(jiān)察、事后效能監(jiān)察和全程效能監(jiān)察，這是效能監(jiān)察的性質(zhì)所決定的，也是企業(yè)內(nèi)部其他管理和監(jiān)督形式所不具有的。

三、促廉增效，為企業(yè)經(jīng)濟建設保駕護航

效能監(jiān)察的目的不是查辦違法違紀案件，是通過效能監(jiān)察，能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)在制度體系、業(yè)務流程、資金管理、物資采購與管理、工程建設項目、質(zhì)量與服務質(zhì)量等重要過程和重要活動領域存在的問題，有助于發(fā)現(xiàn)案件線索，對從業(yè)人員起到警示和震懾的作用，增強遵紀守法的自覺性，做到廉潔自律，避免失職、瀆職及違法違紀行為的發(fā)生以及給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失，規(guī)避廉潔風險，維護和諧穩(wěn)定局面，凝聚人心，提升企業(yè)形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高市場競爭力。

四、效能監(jiān)察工作的幾點體會

（一）效能監(jiān)察是把加強企業(yè)管理和反腐敗斗爭有機結合起來的一種好方式。效能監(jiān)察之所以具有生命力，近年來，我們在效能監(jiān)察工作過程中，一方面幫助被監(jiān)察單位和部門總結經(jīng)驗，加強管理，堵塞漏洞，提高效益，同時，也有利于促進企業(yè)廉潔經(jīng)營；另一方面有利于發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中的深層次問題，特別是從那些易于發(fā)生問題的重點部位，發(fā)現(xiàn)隱蔽較深的違法違紀問題，從而獲取重要案件線索。

第5篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

一．工作剖析

1.紀律方面。本人一直嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律;嚴格自律，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，不謀私利。工作認真專心，嚴守工作紀律，保守工作秘密，不遲到、不早退，無任何違法亂紀行為。在前一個月的報刊征訂工作中，本人堅持日清月結，財務賬目清楚，已具備較高的政治素質(zhì)。

2.效率方面。本人認真學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累，并養(yǎng)成了“今日事、今日畢”的良好習慣，堅持及時地完成各項工作任務，報刊征訂、網(wǎng)評文章、調(diào)研材料等工作都能夠按時完成。在認真做好每一項工作內(nèi)容的過程中，業(yè)務工作能力不斷增強。

3.作風方面。本人始終保持高度的責任感、使命感，堅持正確的政治方向，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決圍繞中心，積極服務大局，實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力維護人民群眾的利益。在工作、生活、學習中時刻嚴格要求自己，具有強烈的工作責任心。

二．參加演講比賽經(jīng)驗體會

圍繞“三比三提”活動所學內(nèi)容，本人參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以“如何做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作”為主題的演講比賽。經(jīng)過孫保宏主任對演講文章的指導，文章的結構更加清晰合理、內(nèi)容更加務實具體。經(jīng)過周文生常委的指導，參加決賽時演講語速保持穩(wěn)定，聲音音量也明顯提高。以積極心參與、以平常心對待，虛心學習，認真總結，雖然與出色的選手相比仍有一定的差距，但與自己相比，確實有著明顯的進步。整個演講比賽的參與過程，是提高寫作水平和演講水平的過程，同時也是進一步對“三比三提”活動的深入實踐過程。

三．有待進一步提高的方面

第6篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

工作開展情況的匯報

近年來，我局嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)。逐步加強執(zhí)法隊伍建設，加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，竭力消除各類事故隱患，努力提升安全水平，全力保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，大力推動安全生產(chǎn)工作。

現(xiàn)將有關事宜匯報如下：

一、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況

幾年來，為切實推動安全生產(chǎn)，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，

消除事故隱患，我局著力加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作。一是加強隊伍建設。20xx年，我局成立伊始，按照現(xiàn)編辦“三定”方案，立即成立了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊，股級，設大隊長x名，編制x人，事宜自籌性質(zhì)。隨著安全生產(chǎn)工作的逐步推進，監(jiān)管范圍越來越廣，任務越來越重，責任越來越大，這些人員遠遠不能滿足我縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需求。對此，縣委、縣政府給予了大力支持。根據(jù)省市有關要求，我縣又重新核定安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊編制，增加全額事業(yè)編x人。同時，又將多名軍轉人員增補到大隊中來。截止目前，我局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊已有人員x人，副局長兼大隊長，分設副大隊長x名。二是加強政治理論和業(yè)務知識學習，全力提升安全監(jiān)察水平。由于絕大部分人員從未從事過安全監(jiān)管工作，業(yè)務水平參差不齊，監(jiān)管工作有時不到位，易造成不作為或亂作為現(xiàn)象。因此，我局要求全體執(zhí)法人員，除必須參加省市監(jiān)察員培訓并取得監(jiān)察員證外，必須參加局機關召集的每周一次業(yè)務學習，同時加強自學充電，力爭新人員最快進入角色，勝任監(jiān)察工作；老同志當好模范中堅，推動監(jiān)管工作。同時，也必須切實加強政治理論學習，切實認識到安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，以扎實工作來保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。三是加強分工協(xié)作。為切實保障人民群眾安全，全面加強安全監(jiān)管，我局按行業(yè)、地域等因素，將執(zhí)法大隊下設x個中隊，其中，x個礦山中隊，x個?；嘘牐⒃鲈O稽查中隊。各隊按照各各自范圍和職責，加強全縣各行業(yè)監(jiān)管工作。同時，各隊又要加強協(xié)作、互相支持、互幫互助，必要時全體執(zhí)法人員統(tǒng)一安排集中行動。

二、我局執(zhí)法監(jiān)察大隊情況

截止目前，我局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊已有人員x人，大隊長x名，由副局長兼任，副大隊長x名，下設x個中隊，x個培訓中心。大隊配有GPS定位儀x部，攝像機、照相機各x部，安全帽x頂，執(zhí)法服裝若干。

三、工作建議

1、切實加強監(jiān)察人員培訓工作，全面提升監(jiān)察水平。雖然執(zhí)法人員在不斷自學，局機關也有學習制度，但總難以學的系統(tǒng)，體會深刻，理解透徹，不如省市組織的專家講解詳細。因此，建議省市多組織監(jiān)察員培訓班，強化監(jiān)察隊伍素質(zhì)建設。

2、切實加強對基層安監(jiān)工作的指導?；鶎影脖O(jiān)人員水平參差不齊，執(zhí)法過程中不免出現(xiàn)“大隱患視而不見，小問題指指點點”，“以罰代管”等行為。因此，基層安監(jiān)人員水平亟待提高，急需專家指導。

第7篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

學習時間雖短，給我留下了難忘的印象，學習以來，我認真聆聽了各位老師講的《中華人民共和國土地管理法》、地籍管理、土地開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)、地籍調(diào)查、土地評估、地籍測量不有繪圖等各門課程，可以看出我國的發(fā)展形勢是嚴峻的，同時，土地管理形勢和工作任務也是很重的。我們要結合實際，樹立科學的發(fā)展觀，順應社會發(fā)展的需要，嚴格土地管理，構建和諧社會，節(jié)約集約用地，促進可持續(xù)發(fā)展。為了國家能夠穩(wěn)步發(fā)展，我們要努力學習，提高素質(zhì)。隨著國土資源管理體制改革的深化和職能轉變，要全面履行國土資源管理職責，不斷提高管理和服務水平。增強了我的法律應用能力，使我受益匪淺。主要有以下幾方面體會。

通過學習，使我進一步認識到學習培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強學習法律法規(guī)培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加工作透明度、規(guī)范行政執(zhí)法過程，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)察的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)察手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的依據(jù)上有一些不完善的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺的行動起來，這些自覺的行動起來才能推進執(zhí)法監(jiān)察事業(yè)向前發(fā)展。

通過學習，使我進一步意識到自身的不足。這次學習培訓老師除了講《土地管理法》相關的專業(yè)法律知識，也講了一些與實際相結合的案件分析，使我增長了很多知識，還給我們講了土地評估等方面的知識，這些知識平時接觸的不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學習本科室的業(yè)務外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊@次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力；而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。

第8篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

機關全體會后，本人按照要求，認真學習縣紀委、監(jiān)察局通報精神等有關文件精神和相關規(guī)章制度，并細心體會，認真反思自身。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。

職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。

2、業(yè)務知識鉆研不夠深刻。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊**的現(xiàn)象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合對相關政策文件盒規(guī)章制度的學習，對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

第9篇：對監(jiān)察法的認識和體會范文

一、要在真學真懂真信真用上下功夫

“真學”，就是要按照科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立終身學習的理念，把勤奮好學作為畢生的追求;“真懂”，就是真正把科學發(fā)展觀學懂弄通，明白其要義，抓住其核心，明確其要求，掌握其方法，領會其實質(zhì);“真信”，就是堅信科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的科學的世界觀和方法論，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展，加快社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的指導思想;“真用”，就是要堅持學以致用，把學習科學發(fā)展觀的體會和成果轉化為加強世界觀改造的思想指導和精神動力，轉化為謀劃工作的思路。具體來說就是要從高舉偉大旗幟、確保政令暢通的高度，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護科學發(fā)展觀的權威，堅決維護黨的紀律的權威，為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供堅強的政治保證。對我們這個經(jīng)濟欠發(fā)達的地區(qū)而言，要著力改變小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識和強調(diào)客觀、無所作為的思想，強化奮勇爭先、永不懈怠的進取精神;改變急功近利、弄虛作假的浮躁作風，強化求真務實、創(chuàng)新實干的科學態(tài)度;改變單一靜止的片面思維方式，強化懲治腐敗是成績、預防腐敗也是成績的理念。

二、要樹立科學執(zhí)紀的新理念

樹立服務大局理念。要堅持把反腐倡廉建設置于黨委、政府中心工作和改革發(fā)展大局中去認識，在參與中服務，在服務中監(jiān)督，在監(jiān)督中發(fā)展，把發(fā)展貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程，努力做到圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、促進發(fā)展不動搖，確保反腐倡廉建設沿著正確的方向健康發(fā)展。

樹立執(zhí)紀為民理念。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點;堅持執(zhí)紀為民，做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人，應當成為每個紀檢監(jiān)察干部的不懈追求。要進一步暢通群眾訴求渠道，深入體察民情，著力化解民憂，及時理順民意;要從群眾反映強烈的問題抓起，從群眾得實惠的方面做起，堅決糾正損害群眾利益的行為。

樹立重在預防理念。要切實把思想統(tǒng)一到中央關于反腐倡廉戰(zhàn)略方針和構建懲防體系的要求上來，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，轉變思想觀念、思想方法和工作方式，扎實推進懲防體系建設。要構建反腐倡廉教育長效機制，緊貼教育對象的思想和工作實際，調(diào)動整合社會教育資源，不斷推陳出新，使反腐倡廉宣傳教育經(jīng)?；?、制度化。加強監(jiān)督檢查，以規(guī)范制約權力為核心，以制度建設為重點，針對腐敗多發(fā)易發(fā)的領域和部位、權力運行中的漏洞和缺陷，建立健全決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制。

三、要在服務科學發(fā)展上出實招

著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。紀檢監(jiān)察機關要立足本職，通過反腐倡廉建設，懲惡揚善，化消極因素為積極因素，把廣大黨員干部和人民群眾的發(fā)展積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。同時要為科學發(fā)展營造寬松開明的政策環(huán)境，廉潔高效的服務環(huán)境，公平、公開的市場競爭環(huán)境，更加優(yōu)越的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，公正嚴明的法制環(huán)境，團結和諧的人文環(huán)境，為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好氛圍。

堅持剎風整紀，切實解決干擾和阻礙科學發(fā)展的突出問題。嚴肅查處侵害投資者權益、干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型案件，堅決查處和糾正黨政機關少數(shù)工作人員為政不廉、效率不高、執(zhí)法不公等行為，特別是對那些有令不行、有禁不止、頂風違紀、情節(jié)惡劣、影響極壞的典型案件要從嚴從快查處。

以改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展。紀檢干部要堅定不移地把改革創(chuàng)新精神貫徹到反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，加快重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，努力構建化解社會矛盾、實現(xiàn)科學發(fā)展的長效機制。建立與科學發(fā)展觀要求相適應、體現(xiàn)正確政績觀的考評體系與考評制度，引領廣大干部大力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

四、要在真抓實干上見成效

做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，要求紀檢干部掌握方法，提高本領，敢于負責，真抓實干。我們要通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，掌握科學的思想方法和工作方法。要學會辯證思維和統(tǒng)籌兼顧的方法，以聯(lián)系的、發(fā)展的、矛盾的觀點分析和觀察事物，完善政策思路和工作布局，既注意對腐敗結果的治理，又強化對源頭的治理，既注意對個案的處置，又注重打組合拳，在認識和實踐兩個層面更加自覺、更加正確地處理好懲治與預防、治標與治本、廉政與勤政、政策與策略的關系。要學會戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)謀劃的方法，從全局的、宏觀的高度分析和解決問題，以開闊的視野和長遠的眼光，全面把握國際國內(nèi)環(huán)境和形勢發(fā)展變化，作出科學預判，增強工作的前瞻性和預見性。要學會創(chuàng)新思維和深入實踐的方法，適應世情、國情、黨情的發(fā)展變化，始終解放思想，與時俱進，推動紀檢監(jiān)察工作觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。