基層治理調(diào)研方案精選(九篇)

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第1篇：基層治理調(diào)研方案范文

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點調(diào)研活動，進一步理清思路、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、濟貧幫困、增進感情，努力做到發(fā)展思路在一線形成、社情民意在一線了解、惠民實事在一線興辦、組織建設(shè)在一線提升、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作重心下移、工作精力下沉，努力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。

二、主要內(nèi)容

本次蹲點調(diào)研活動以“進企入村訪民情、凝心聚力謀發(fā)展”為主題，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在深入一線、融入基層中，聽民聲、集民智、解民憂、辦民事、聯(lián)民心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好新時期群眾工作，樹立親民為民新形象。

一是開展一次課題調(diào)研。結(jié)合安全監(jiān)管職能和個人崗位實際，圍繞企業(yè)和鎮(zhèn)（村）安全生產(chǎn)管理工作、基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)、安全文化建設(shè)等重點進行實地調(diào)研，通過解剖麻雀，掌握實情、發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗、提出思路，為謀劃好明年工作思路提供依據(jù)。

二是進行一次政策宣講。通過集中講黨課、召開座談會等形式，向基層廣大黨員群眾重點宣講黨的十七屆六中全會和省委、市委、縣委重要會議精神，努力把上級重要精神傳達到每個黨支部、每名黨員，上下合心、形成合力。

三是解決一批實際難題。重點就安全生產(chǎn)投訴、企業(yè)安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化企業(yè)創(chuàng)建、安全生產(chǎn)許可證辦理等基層關(guān)心的熱點難點問題，有針對性地開展指導(dǎo)和幫扶，切實幫助基層解決1—2個實際問題。

四是走訪一批黨員群眾。對老干部、老黨員、企業(yè)家和各類專業(yè)人才進行一次走訪，認真聽取基層黨員群眾對實施安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃、提升從業(yè)人員安全意識、提高企業(yè)本質(zhì)安全水平等的意見和建議。

五是幫扶一批困難群體。對一些因突發(fā)事件致貧致困的群體，要通過送政策、送資金、送技術(shù)、送信息和送服務(wù)等形式，增強他們自我發(fā)展的信心和能力；對因客觀原因確實無法自力更生的困難黨員和群眾，要力所能及地幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

六是接受一次群眾評議。通過問卷調(diào)查、上門詢問、抽樣訪談等方式，認真聽取基層黨員群眾，特別是服務(wù)對象對本單位本行業(yè)工作舉措、服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)的真實評價和意見、建議，對年初公開承諾履行情況和年度工作完成情況進行點評，確保高質(zhì)量完成今年各項目標任務(wù)，切實兌現(xiàn)各項承諾，取信于民。

三、參加對象

參加蹲點調(diào)研活動的對象是局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，監(jiān)察大隊、宣教中心的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)合實際，因地制宜地開展蹲點調(diào)研活動。

四、時間安排

本次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研活動原則上時間不少于3天，至12月25日結(jié)束。

五、有關(guān)要求：

本次“進企入村訪民情、凝心聚力謀發(fā)展”蹲點調(diào)研活動是一次調(diào)查了解基層安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀和存在問題的寶貴機會，要堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極走進基層、走進困難、走進矛盾，努力提高安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)基層能力水平。具體要求如下：

1、調(diào)研工作要做嚴。調(diào)研期間，要認真宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，充分了解安全生產(chǎn)現(xiàn)狀形勢，堅決制止安全生產(chǎn)違法行為，切實消除安全生產(chǎn)事故隱患，有效提高安全生產(chǎn)管理水平。

第2篇：基層治理調(diào)研方案范文

黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革，加快形成科學(xué)有效的社會治理體制，確保社會既充滿活力又和諧有序，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標要求。社區(qū)矯正作為社會治理工作的重要組成部分，對于促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會具有重要意義。為創(chuàng)新社會治理，內(nèi)務(wù)司法委對社區(qū)矯正工作進行了調(diào)研，重點了解社區(qū)矯正工作在組織建設(shè)、工作對接、監(jiān)督管理、教育矯正、考核獎懲等方面存在的現(xiàn)實困難和突出問題，并根據(jù)社區(qū)矯正工作的特殊性和規(guī)律性，提出了有針對性的意見建議。鑒于近年來我市禁毒形勢較為嚴峻的現(xiàn)實，內(nèi)務(wù)司法委專題調(diào)研公安禁毒和司法行政部門強制隔離戒毒工作。針對禁毒工作中存在的成員單位履職不到位、戒毒硬件設(shè)施建設(shè)不完善、社區(qū)戒毒工作成效不明顯、戒毒人員復(fù)吸率較高、禁毒宣傳工作力度不夠大等問題，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚氛圍，打擊防范并舉、遏制毒情蔓延，夯實基層基礎(chǔ)、強化戒毒保障，加強隊伍建設(shè)、提高執(zhí)法能力等五點建議。同時為進一步落實市委《關(guān)于進一步加強基層檢察室建設(shè)的意見》，發(fā)揮基層檢察室參與基層社會治理的重要職能作用，內(nèi)務(wù)司法委于3月份就全市基層檢察室建設(shè)情況組織開展調(diào)研。通過實地察看、聽取匯報和座談交流，了解全市檢察機關(guān)在加強基層檢察室建設(shè)方面存在的困難和問題，撰寫了調(diào)研報告，為4月份常委會主任會議聽取市檢察院關(guān)于全市基層檢察室建設(shè)工作匯報提供了參考。

為全面深化改革創(chuàng)造良好的社會法治環(huán)境，5月14日，內(nèi)務(wù)司法委聯(lián)合代表工委組織召開了全市“查找不適應(yīng)全面深化改革要求的法律法規(guī)條文”主題活動座談會，市人大常委會劉冬生主任，邵建華、沈利農(nóng)兩位副主任均對查找活動提出了具體要求。在常委會領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，內(nèi)務(wù)司法委深入調(diào)研，幾易其稿，協(xié)助常委會先后制訂下發(fā)了《關(guān)于組織全市各級人大代表開展“查找不適應(yīng)全面深化改革要求的法律法規(guī)條文”主題活動實施方案>的通知》、《關(guān)于做好“查找不適應(yīng)全面深化改革要求的法律法規(guī)條文”主題活動意見收集梳理工作的通知》以及《關(guān)于要求查找不適應(yīng)全面深化改革要求的法律法規(guī)指定條文的通知》等，確保查找工作規(guī)范有序運行。截止10月底，通過深入查找，全市各地、各單位上報不適應(yīng)全面深化改革要求的法律法規(guī)條文、事項共780余條（次），涉及法律法規(guī)或司法解釋等200多部。內(nèi)務(wù)司法委及時對代表、各單位查找出來的法律法規(guī)條文進行認真梳理匯總，對共性問題及意見較集中的問題進行研究分析，給予重點關(guān)注，并及時向省人大有關(guān)專門委員會上報。同時在初步整理匯總過程中也發(fā)現(xiàn)一些涉及規(guī)范性文件方面的意見建議，已按規(guī)定轉(zhuǎn)交常委會辦公室及市政府法制辦研究處理。

運用法治思維和法治方式處理訴訟中的矛盾和問題，讓人民群眾在每一起司法案件中都感受到公平正義，這是司法機關(guān)及其公安、司法行政部門的法定職責(zé)和內(nèi)在要求。人大司法監(jiān)督的目的，在于督促司法機關(guān)完善內(nèi)部監(jiān)督機制，重點解決司法工作中人民群眾反映強烈、帶有共性的問題，促進司法公正。刑事訴訟法與民事訴訟法作為法律體系中的獨立法律部門，直接決定和影響著公民權(quán)利義務(wù)的實現(xiàn)。為強化訴訟監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，保障當事人及訴訟參與人的合法權(quán)益，促進司法公正，內(nèi)務(wù)司法委2014年就修改后的民事、刑事兩大訴訟法在我市的貫徹執(zhí)行情況進行了重點監(jiān)督。

2013年9月，市人大常委會聽取和審議了“一府兩院”關(guān)于修改后刑事訴訟法貫徹執(zhí)行情況的

報告，提出了加強宣傳教育、更新執(zhí)法理念等五點審議意見。為了解常委會審議意見的辦理落實情況，促進市中級法院、市檢察院、市公安局、市司法局更好地依法行政、公正司法，保障和尊重人權(quán)，10月份內(nèi)務(wù)司法委對“一府兩院”關(guān)于修改后刑事訴訟法審議意見落實情況進行跟蹤督查，撰寫了督查報告，為11月份常委會開展“一府兩院”有關(guān)修改后刑事訴訟法貫徹執(zhí)行情況審議意見辦理落實工作滿意度測評提供參考。同時針對修改后的民事訴訟法在保障當事人訴訟權(quán)利，健全證據(jù)制度，完善調(diào)解與訴訟銜接機制，細化審判和執(zhí)行程序，強化民事訴訟法律監(jiān)督等方面作了較大改進的實際，為推進全市法院公正司法，維護當事人合法權(quán)益，內(nèi)務(wù)司法委于7—8月對全市法院貫徹執(zhí)行修改后民事訴訟法情況進行了調(diào)研，重點了解全市法院落實相關(guān)規(guī)定、健全工作機制、提升執(zhí)法能力的情況，以及在司法實踐中遇到的迫切需要解決的實際問題，提出了規(guī)范訴訟程序，健全辦案機制等意見建議，為9月份常委會聽取和審議市中級法院關(guān)于修訂后民事訴訟法貫徹執(zhí)行情況的報告提供了調(diào)研參考。依法處理涉法涉訴，既是保障公民合法權(quán)益、維護社會穩(wěn)定的重要工作，也是監(jiān)督“一府兩院”公正規(guī)范執(zhí)法的重要渠道。在日常工作中，內(nèi)務(wù)司法委本著對人民群眾高度負責(zé)的精神，將案件的辦理作為對“一府兩院”工作監(jiān)督的重要內(nèi)容，加強協(xié)調(diào)配合，認真督辦涉法涉訴案件，積極維護人民群眾的合法權(quán)益。同時注重規(guī)范工作程序，對人民群眾的來信來訪，指定專人負責(zé)登記，認真研究處理。在做好當事人息訴服判工作的基礎(chǔ)上，及時轉(zhuǎn)交市中級法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門辦理，責(zé)成承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)報告件辦理情況及處理意見，并及時回復(fù)當事人。此外，內(nèi)務(wù)司法委還對市中級法院、市檢察院報備的26件特定案件進行了全面審查，尚未發(fā)現(xiàn)有明顯的辦案瑕疵。同時對《__市行政審批事項下放運行實施辦法（試行）》、《__市行政審批層級一體化改革實施方案》、《__市加強行政審批層級一體化改革事中事后監(jiān)督實施意見》、《__市地名管理辦法》、《__市見義勇為人員獎勵和保障辦法》、《關(guān)于依法嚴肅查處拒不執(zhí)行判決裁定和暴力抗拒法院執(zhí)行犯罪行為的若干意見》等規(guī)范性文件進行了備案審查，未發(fā)現(xiàn)有違法、不適當?shù)瓤沙蜂N情形；還積極配合省人大內(nèi)務(wù)司法委、省人大常委會法工委，就《浙江省社會救助條例（草案）》、《浙江省社會養(yǎng)老服務(wù)促進條例（草案）》等擬出臺的法規(guī)條例做好征求意見工作。

推進現(xiàn)代化建設(shè)，必須把民生改善作為根本出發(fā)點和落腳點，回應(yīng)人民群眾對基本民生保障和基本公共服務(wù)的訴求，才能切實提高人民群眾幸福感和滿意度。喝上安全優(yōu)質(zhì)放心水一直是全市人民的期待，為認真貫徹省委、市委關(guān)于“五水共治”的決策部署，4月14日，內(nèi)務(wù)司法委主持召開了市七屆人大內(nèi)務(wù)司法專業(yè)代表小組第三次會議，專題研討“五水共治”的法治保障問題。在實地察看平湖市新倉鎮(zhèn)河道整治工程之后，內(nèi)務(wù)司法專業(yè)小組的代表們，充分肯定“五水共治”工作取得了初步成效，同時對全市治水工作中如何加強對巨額治水資金的監(jiān)管確保不出問題，“清三河”過程中如何科學(xué)準確計算河道清淤隱蔽工程土方量，如何加強對治水工程的監(jiān)管及工程建筑材料的質(zhì)量監(jiān)督，如何有效解決小微企業(yè)偷排污水和農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖排放污染問題，如何提高污水納管率解決好“最后一公里”問題，如何完善政策法規(guī)加大對違法排污行為的處罰力度，如何提高市民水環(huán)境保護意識，健全長效管理機制等問題，提出了依法治水，落實責(zé)任；全面發(fā)動，全民參與；整合資源，強化保障；主動介入，加強監(jiān)督；健全法制，嚴格執(zhí)行等五個方面的建議，得到了市政府肖培生市長的批示肯定。

近年來我市老年人口不斷增長，養(yǎng)老問題已日益成為社會普遍關(guān)注、群眾迫切期待解決的重大民生問題。去年5月，常委會主任會議聽取了市政府關(guān)于全市養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作情況的匯報，提出了意見建議要求政府加以落實。為認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》和省政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》、《關(guān)于發(fā)展民辦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的若干意見》，跟蹤了解政府整改落實情況，5月份，內(nèi)務(wù)司法委就全市社會養(yǎng)老服務(wù)工作開展調(diào)研，通過實地察看各類養(yǎng)老機構(gòu)，召開座談會聽取意見，了解全市社會養(yǎng)老服務(wù)的現(xiàn)狀以及存在的困難和問題，提出加強改進的措施建議，為6月份市人大常委會組織開展專題視察工作，提供了第一手資料。

殘疾人是社會的特殊群體，關(guān)心幫助殘疾人是社會各界應(yīng)盡的責(zé)任。在今年市七屆人大四次會議上，部分市人大代表提出了《關(guān)于建設(shè)市級殘疾人康復(fù)中心的建議》，經(jīng)市人大常委會主任會議研究作為重點建議由內(nèi)務(wù)司法委協(xié)助常委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行督辦。內(nèi)務(wù)司法委多次深入市發(fā)展改革委、市殘聯(lián)等部門開展調(diào)查研究，了解情況，提出建議。8月11日，內(nèi)務(wù)司法委協(xié)助常委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持召開了代表重點建議督辦會議。市發(fā)展改革委匯報了辦理代表重點建議所做的主要工作及下一步打算，祝亞偉副市長表示市政府將加快協(xié)調(diào)配合力度，積極推進市本級殘疾人康復(fù)中心建設(shè)。市人大常委會副主任邵建華要求政府有關(guān)部門要把辦理好代表建議，作為自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，推進依法行政的重要內(nèi)容，作為密切聯(lián)系人民群眾，深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的重要內(nèi)容，繼續(xù)抓緊抓好，抓出成效。在常委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)務(wù)司法委的跟蹤督辦下，市級殘疾人康復(fù)中心建設(shè)已被政府提上重要議事日程，可望在下一年內(nèi)解決。

黨的十八屆三中全會提出了全面深化改革，加快形成科學(xué)有效的社會治理體制，確保社會既充滿活力又和諧有序，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標要求。社區(qū)矯正作為社會治理工作的重要組成部分，對于促進社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會具有重要意義。為創(chuàng)新社會治理，內(nèi)務(wù)司法委對社區(qū)矯正工作進行了調(diào)研，重點了解社區(qū)矯正工作在組織建設(shè)、工作對接、監(jiān)督管理、教育矯正、考核獎懲等方面存在的現(xiàn)實困難和突出問題，并根據(jù)社區(qū)矯正工作的特殊性和規(guī)律性，提出了有針對性的意見建議。鑒于近年來我市禁毒形勢較為嚴峻的現(xiàn)實，內(nèi)務(wù)司法委專題調(diào)研公安禁毒和司法行政部門強制隔離戒毒工作。針對禁毒工作中存在的成員單位履職不到位、戒毒硬件設(shè)施建設(shè)不完善、社區(qū)戒毒工作成效不明顯、戒毒人員復(fù)吸率較高、禁毒宣傳工作力度不夠大等問題，提出了加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機制，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚氛圍，打擊防范并舉、遏制毒情蔓延，夯實基層基礎(chǔ)、強化戒毒保障，加強隊伍建設(shè)、提高執(zhí)法能力等五點建議。同時為進一步落實市委《關(guān)于進一步加強基層檢察室建設(shè)的意見》，發(fā)揮基層檢察室參與基層社會治理的重要職能作用，內(nèi)務(wù)司法委于3月份就全市基層檢察室建設(shè)情況組織開展調(diào)研。通過實地察看、聽取匯報和座談交流，了解全市檢察機關(guān)在加強基層檢察室建設(shè)方面存在的困難和問題，撰寫了調(diào)研報告，為4月份常委會主任會議聽取市檢察院關(guān)于全市基層檢察室建設(shè)工作匯報提供了參考。

第3篇：基層治理調(diào)研方案范文

一、參加對象

局黨組成員，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

二、調(diào)研時間

調(diào)研活動總體安排在四月下旬至五月上旬，調(diào)研的具體時間、地點由各單位根據(jù)工作安排和調(diào)研的主題確定，調(diào)研時間要集中安排。

三、調(diào)研主要內(nèi)容

調(diào)研活動要緊扣“推動科學(xué)發(fā)展、加快崛起步伐、建設(shè)富裕和諧*”和“交通改革攻堅”這個主題，重點圍繞市委“四進四訪”要求，以及我局《活動方案》提出的調(diào)研目標、開展的“百、千、萬”實踐活動的方法，結(jié)合各自分工和單位職能特點，精選調(diào)研課題，開展調(diào)研活動。以下課題供參考：

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題，實現(xiàn)*交通又好又快發(fā)展，充分發(fā)揮交通的先行作用。

2、以國家擴大內(nèi)需為契機，加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新舉措，完成“一路、二橋、三站、四線”的建設(shè)任務(wù)，增強交通運輸服務(wù)能力。

3、加快農(nóng)村交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，優(yōu)化農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，完善農(nóng)村公路客貨運輸網(wǎng)絡(luò)，推行建、管、養(yǎng)“一體化”發(fā)展思路，切實抓好農(nóng)村公路養(yǎng)護工作。

4、以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好人員思想穩(wěn)定工作，積極、穩(wěn)步，多渠道、多方式搞好費稅改革涉及人員的安置工作，保證國家燃油費稅改革順利完成。

5、認真履行交通運輸安全監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范運輸市場秩序,加強交通運輸市場管理力度，依法規(guī)范經(jīng)營行為，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的交通運輸市場,妥善解決行業(yè)穩(wěn)定問題，實現(xiàn)我市交通的有序運營。

6、積極穩(wěn)妥推進交通運輸企業(yè)改革，整合企業(yè)自身有效資源和社會資源，創(chuàng)新企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，為企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展創(chuàng)造機遇和尋求活力。

7、抓好精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展文明執(zhí)法活動，加大執(zhí)法規(guī)范化管理，鞏固治理“三亂”的成果，不斷提升行業(yè)形象。

8、各單位在機關(guān)效能和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上，樹立為人民服務(wù)，為基層服務(wù)的理念，保證上級政府的決策、決定暢通和落到實處。機關(guān)工作人員在完善自我、提高工作效率，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀方面發(fā)揮帶頭作用。

四、調(diào)研方式方法

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人根據(jù)各自工作分工選定一個課題，各參加單位主要負責(zé)人根據(jù)本單位職能選定課題，開展調(diào)研活動。

具體步驟如下：

1、通過深入到基層單位、站場班組、實地察看，掌握基本情況，了解群眾所憂、所思、所盼。

2、通過召開見面座談會、民情溝通會、民主懇談會、設(shè)立意見箱，搭建信息交流平臺，擴大群眾對調(diào)研活動的知情范圍。面對面傾聽民聲、掌握民情、了解民意，尤其傾聽群眾對“推動科學(xué)發(fā)展、加快崛起步伐、建設(shè)富裕和諧*”和“交通改革攻堅”的意見建議。

3、通過梳理了解到的真實情況給發(fā)現(xiàn)的問題把“脈”，理清哪些是群眾最需要迫切解決的問題，那些是體制機制的問題，哪些是工作不到位的問題，哪些問題是亟待解決的，哪些問題需要上級政策調(diào)整才能解決的，找準問題的癥結(jié)。

4、通過對基層調(diào)研單位調(diào)查解剖，結(jié)合交通系統(tǒng)各單位的情況，分析交通不同單位存在的不同問題，找出其共性和差異性，進行綜合分析、科學(xué)評估。

5、通過對問題的進一步分析，提出解決問題的思路，堅持實事求是，量力而行，盡力而為，對癥下藥，研究制定解決問題的對策措施，形成書面調(diào)研報告。

五、調(diào)研要求

1、做好調(diào)研準備。按照市委統(tǒng)一部署和局工作安排，各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，按照調(diào)研的單位、主題、時間、步驟、任務(wù)“五明確”的要求，周密制定調(diào)研方案，確保調(diào)研活動扎實有效開展。

第4篇：基層治理調(diào)研方案范文

一、調(diào)研的目的

以“科學(xué)發(fā)展，積極作為，攻堅破難，創(chuàng)新跨越”為主題，認真總結(jié)水利工作中貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗，找準影響和制約水利科學(xué)發(fā)展的突出問題、關(guān)系群眾切身利益的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，通過調(diào)查研究，形成一批針對性、操作性以及創(chuàng)新性強的調(diào)研成果，推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進科學(xué)發(fā)展的政策、措施和制度，著力構(gòu)建有利于水利科學(xué)發(fā)展的體制機制。

二、調(diào)研課題及要點

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要積極帶頭深入基層，認真調(diào)研，為破解水利發(fā)展中遇到的難題建言獻策，提出符合實際、針對性和可操作性強的辦法措施。局黨組根據(jù)我縣水利工作實際提出了一些調(diào)研課題，由科級干部帶隊，分頭組織調(diào)研。

（一）調(diào)研課題：提高農(nóng)村水利在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。

調(diào)研要點：1、農(nóng)村水利現(xiàn)狀與存在的問題；2、農(nóng)村水利服務(wù)于新農(nóng)村的任務(wù)和工作內(nèi)容；3、農(nóng)田水利基本建設(shè)投資體制和組織管理維護模式問題；4、小型水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革問題；5、提高水利站管理與服務(wù)職能問題。

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（二）調(diào)研課題：如何鞏固提高農(nóng)村飲水安全。

調(diào)研要點：1、農(nóng)村安全飲水工程現(xiàn)狀與存在的問題；2、解決由村村通到戶戶通的措施；3、加強水源地保護與水質(zhì)監(jiān)測問題；4、集中供水工程管理體制和運行機制問題；5、水費標準與收繳問題。

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（三）調(diào)研課題：如何加強水資源管理。

調(diào)研要點：1、落實水資源開發(fā)利用“三條紅線”的具體措施；2、取水計量與年度用水計劃管理問題；3、加強水源井審批問題；4、節(jié)水型社會建設(shè)推進機制問題；5、水資源費征收使用管理問題。

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配合單位：節(jié)水辦

（四）調(diào)研課題：如何推進生態(tài)水利建設(shè)。

調(diào)研要點：1、河道治理與排污口審批管理問題；2、水網(wǎng)綠化及管理經(jīng)營機制問題；3、病蟲害防治機制問題；4、水土保持治理問題。

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配合單位：灌溉處、小清河管理所

（五）調(diào)研課題：如何提高水利綜合執(zhí)法水平。

調(diào)研要點：1、水政執(zhí)法隊伍管理問題；2、優(yōu)化內(nèi)部管理和考核監(jiān)督機制問題；3、提高執(zhí)行力問題；4、兩費征收機制問題。

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（六）調(diào)研課題：如何加快水利建設(shè)完善全縣水資源保障體系。

調(diào)研要點：1、水利工程建設(shè)、水資源開發(fā)利用體系現(xiàn)狀和存在的問題；2、科學(xué)規(guī)劃建設(shè)問題；3、防潮堤建設(shè)問題；4、重點工程措施及建議。

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（七）調(diào)研課題：如何推進水管體制改革。

調(diào)研要點：1、水管單位現(xiàn)狀與存在的問題；2、管理機構(gòu)與職能界定問題；3、運行管理費和工程維修養(yǎng)護費“兩費”保障問題；4、工程投資、建設(shè)與管理問題；5、內(nèi)部管理運行機制問題。

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（八）調(diào)研課題：如何加強和改進灌區(qū)管理。

調(diào)研要點：1、灌區(qū)管理現(xiàn)狀及存在的問題；2、工程設(shè)施管理維護機制問題；3、水源調(diào)度與科學(xué)分水問題；4、水費收繳與減免政策問題；5、權(quán)屬地管理機制；6、群眾參與灌區(qū)管理問題。

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（九）調(diào)研課題：如何提高機關(guān)效能建設(shè)。

調(diào)研要點：1、優(yōu)化工程流程和健全管理制度問題；2、推進辦公自動化問題；3、改進干部職工學(xué)習(xí)方式方法問題；4、加強督查問題；5、加大宣傳力度問題；6、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。

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（十）調(diào)研課題：如何加強水利安全生產(chǎn)工作。

調(diào)研要點：1、當前水利安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題；2、安全生產(chǎn)方面成功的經(jīng)驗和做法；3、進一步加強水利安全生產(chǎn)的對策和措施。

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配合單位：工程公司、灌溉處、小清河管理所、防汛辦

（十一）調(diào)研課題：如何做好新時期婦女工作。

調(diào)研要點：1、當前婦女工作現(xiàn)狀及存在的問題；2、婦女工作的組織結(jié)構(gòu)與管理方式；3、在落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建和諧新水利中發(fā)揮婦女作用的活動載體；4、做好婦女工作的建議與措施。

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三、調(diào)研方式與時間安排

（一）調(diào)研方式。調(diào)研以實地調(diào)查、座談研討為主要方式，要充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、相關(guān)部門、社會各界和人民群眾對水利科學(xué)發(fā)展的意見和建議，善于總結(jié)和提煉工作經(jīng)驗和實踐探索，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，集思廣益，提出解決問題的對策和具體措施。

（二）時間安排。4月10-12日為調(diào)研準備階段，根據(jù)調(diào)研課題，研究制定調(diào)研方案，設(shè)計訪談提綱；4月13-17日為集中調(diào)研階段，主要做好兩件事，一是要進行實地調(diào)研、座談研討等；二是撰寫調(diào)研報告。4月18日各調(diào)研組提交調(diào)研報告。4月20日前遴選優(yōu)秀調(diào)研報告，經(jīng)局黨組審定后，上報縣委學(xué)習(xí)實踐活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。選擇適當時間舉辦調(diào)研成果匯報交流會。要結(jié)合調(diào)研成果，進行對照檢查，制定落實整改方案，完善水利科學(xué)發(fā)展的體制機制。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副科級以上干部為成員的調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署和組織指導(dǎo)調(diào)研工作。

（二）明確責(zé)任。課題主持人是第一責(zé)任人，牽頭單位具體負責(zé)，配合單位密切協(xié)作，挑選精兵強將組成調(diào)研小組，每個調(diào)研小組確定一名寫作能力強的同志為撰稿主筆，圍繞確定的調(diào)研課題，精心研究確定調(diào)研題目，制定調(diào)研方案和提綱，帶著問題去調(diào)研，有的放矢搞座談，把情況吃透、問題找準。

第5篇：基層治理調(diào)研方案范文

按照縣委“兩治理一推進”主題教育活動總體部署和組織部、黨工委主題教育活動具體安排，我們已經(jīng)完成了前一階段的工作，縣委“兩治理一推進”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)同意我們轉(zhuǎn)入第二階段工作。下面，我根據(jù)5月8日全縣轉(zhuǎn)段動員會精神，對組織部、黨工委前一階段的工作進行簡要回顧，對下一階段的工作進行具體安排：

自3月上旬全縣“兩治理一推進”主題教育活動啟動以來，我們按照縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞組織部門創(chuàng)建“四型機關(guān)”、樹立“五個形象”的目標要求，制定具有組織部門特色的工作實施方案和活動安排，認真做好各項工作，總體上講，開局良好，進展順利。下面我先對第一階段工作作一個簡要的回顧。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。部長室于3月10日召開部辦公會，研究成立了由縣委常委、組織部長周少華任組長，副部長章曙東、部長助理陳興俊、黨工委副書記吳忠林任副組長，各科室負責(zé)人為成員的“兩治理一推進”主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各科室的工作職責(zé)，于4月初進行了動員，主題教育活動在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各科室分工合作，各司其職，各負其責(zé)。

二是擬定工作方案，提高組織程度。研究制定了主題教育活動實施意見，圍繞建設(shè)“四型”機關(guān)，提出了具體工作目標，通過推進“兩治理一推進”主題教育活動，解決組織部機關(guān)及組工干部在工作作風(fēng)、工作能力等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的實際行動，樹立新時期組工干部的“五個形象”。對全年活動進行精心安排，制定了《組織部“兩治理一推進”主題教育活動主要工作安排表》，以建設(shè)“四型機關(guān)”為主線，確定了四個方面20項主要活動，將活動時點安排到月，責(zé)任落實到科室，促進活動有序開展。縣主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組介紹了我們的做法。目前，各項活動均有序開展，取得了預(yù)期效果。

三是開展“雙學(xué)雙強”，創(chuàng)造部門特色。為提高組工干部服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力水平，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)要求，部機關(guān)開展了以“學(xué)理論、強黨性，學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)”為主要內(nèi)容的“雙學(xué)雙強”活動，將小康社會指導(dǎo)解析、新農(nóng)村建設(shè)主要任務(wù)、“工業(yè)超千億”形勢分析等作為組工干部學(xué)習(xí)專題，3月份邀請統(tǒng)計局高級統(tǒng)計師馮華作《小康社會指標體系》講座，4月份邀請農(nóng)辦副主任羅駿作《貫徹黨的惠農(nóng)政策，維護農(nóng)民合法權(quán)益》講座，每次講座后，組織學(xué)習(xí)情況測試和心得體會交流，今天將要進行交流的，就是由周部長親自從全部答題中抽取比較好的答卷。這一學(xué)習(xí)形式對大家的促動都很大，這對將組工干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展的能力水平具有較強的實效性和針對性。

四是實施“開門評部”，查擺存在問題。印制了100份征求意見表，發(fā)到基層黨委和縣級機關(guān)部門，開展“百名黨員干部評議組織部”活動，征求基層各單位對組織部整體的評價、意見及對各科室的評價、意見，努力找準自身存在的問題。目前，正在對征求意見表收集到的意見進行歸納疏理，從反饋的意見看，基層單位對組織部的總體評價依然很高，但也有單位提出，我們搞的創(chuàng)新、開展的活動，要努力提高實效性，這對大家都應(yīng)該有所啟發(fā)。

五是完善制度體系，確保立知立改。部機關(guān)以制度創(chuàng)新促進運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、和諧高效為目標，按照主題教育活動要求，研究制定了爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法、公文運轉(zhuǎn)辦法、調(diào)研課題管理辦法、信息調(diào)研工作考核辦法、車輛管理辦法等一系列管理制度。今年我們在組織部自身建設(shè)方面所制定的制度，與以往相比是比較多的，在部機關(guān)內(nèi)形成了以制度提升內(nèi)力、增強動力、激發(fā)活力的有效機制，營造出創(chuàng)新比成效、服務(wù)比質(zhì)量、協(xié)作比風(fēng)格、守紀比形象的主題教育活動氛圍，這是我們在主題教育活動中立知立改的具體體現(xiàn)。

在活動進展順利、成效明顯的同時，我們也應(yīng)該看到不足之處：少數(shù)同志對主題教育活動的重視程度還不夠，工作的主動性、服務(wù)意識、時效意識還不強，在給基層同志打電話時，口氣上還不夠親和，在完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作時，還有拖拉現(xiàn)象；少數(shù)同志的作風(fēng)建設(shè)還有待進一步加強，上班上網(wǎng)聊天、打游戲的現(xiàn)象還存在，甚至個別同志還有工作日中午飲酒的現(xiàn)象。存在這些問題的根本原因，是思想認識問題，是重視程度問題，體現(xiàn)的是事業(yè)心與責(zé)任心、工作方式方法、工作能力水平、體制機制等方面的問題。盡管表現(xiàn)在極個別人身上，但直接影響到組織部的整體形象。我們必須采取扎實的措施加以整改，把主題教育活動不斷推向深入。

同志們，按照縣委工作部署和組織部工作安排，鞏固提高階段從5月上旬到12月中旬，歷時大半年，主要任務(wù)是建立長效管理機制，是“兩治理一推進”主題教育活動的關(guān)鍵階段，承上啟下，事關(guān)全局。我們一定要腳踏實地，切實按照鞏固提高階段的目標要求，把工作做細、做實。具體工作包括：

1、繼續(xù)查擺存在問題。一方面，查擺問題要深刻。辦公室要將征求到的意見原汁原味地反饋給各科室。各科室也要主動查擺問題，要從群眾觀念、奉獻精神、黨群干群關(guān)系等方面查找在服務(wù)意識上存在的問題，從中心意識、發(fā)展愿望、創(chuàng)新精神、實際本領(lǐng)、工作質(zhì)量、工作業(yè)績等方面查找在工作效率方面存在的問題，要堅持開門整改，采取多種形式征求各方面意見。每名同志都要自覺地拋棄私心雜念，敢于自我揭短，敢于來實的、動真的、碰硬的，采取“群眾提、自己找、互相幫”的方法，尋找不足，深入剖析，認真反思。

另一方面，要針對群眾提出的意見和建議，結(jié)合自身的思想和工作實際進行認真反思和總結(jié)，多從世界觀上找原因，多從個人職責(zé)上找差距。在找準問題、深刻反思、剖析根源的基礎(chǔ)上，認真書寫對照檢查材料。思想檢查總結(jié)材料要實事求是地寫清存在的主要問題、原因分析、努力方向等內(nèi)容。同時，要針對查擺出來的問題，認真制定整改方案，要做到有整改方案，有整改行動，有整改效果，確保長效管理取得明顯成效。對照檢查材料及整改方案在5月底之前交辦公室匯總。

2、切實開好民主生活會。6月份，以黨小組為單位，召開專題民主生活會，深入剖析，嚴肅認真地開展批評與自我批評。要堅持高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，通過開展批評與自我批評，真正達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、振奮精神的目的。民主生活會前，各科室負責(zé)人要與工作人員開展談心活動，一方面征求本科室工作中存在的問題和不足，征求本人工作存在的不足，另一方面也向科室成員提出工作中的不足，提出整改要求，促進共同提高，為召開民主生活會做好準備。民主生活會，個人自我批評要深刻，其他同志開展批評要實事求是，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)。要嚴格程序，堅持標準，做到講黨性不講私情，講原則不講關(guān)系。民主生活會的情況要在一定范圍內(nèi)通報，進一步聽取意見。

3、主動公示整改措施。各科室要根據(jù)查擺出的問題和制定的整改措施，擬定向社會公開承諾的內(nèi)容。要緊緊圍繞黨員、群眾和社會反映強烈的熱點問題及影響發(fā)展的重點問題進行承諾，承諾內(nèi)容要具體、明確、可操作，便于全社會監(jiān)督。各科室的承諾內(nèi)容于5月25日前交辦公室匯總后，交由縣主題教育辦統(tǒng)一安排，在縣新聞媒體上公布。

4、不斷完善規(guī)章制度。結(jié)合組織部門自身特點，重點推行“行政公示制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制和失職追究制”八項制度。

5、有效建立考評機制。在年終部機關(guān)工作人員年度考核時，不僅要上評下、科室互評，還要結(jié)合“下評上、評最佳、評最差”活動，組織基層干部及黨員群眾評議機關(guān)和機關(guān)干部作風(fēng)，測評結(jié)果作為年終獎懲和干部使用的依據(jù)。

第6篇：基層治理調(diào)研方案范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，以讓群眾滿意為根本出發(fā)點和落腳點，通過開展“聯(lián)百企、走千村、訪萬戶”大調(diào)研、大走訪、大服務(wù)活動，宣傳環(huán)保工作，普及環(huán)保知識，傳播環(huán)保理念，進一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，深入一線解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的環(huán)境問題，在活動中實現(xiàn)自我教育和提升，牢固樹立群眾立場、群眾觀點、群眾方法，提升環(huán)保干部形象，提升部門形象。

二、活動內(nèi)容

（一）密切聯(lián)系企業(yè)，送政策、送服務(wù)，幫扶企業(yè)做大做強

深化環(huán)保服務(wù)制度，拓寬服務(wù)范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，全市重點企業(yè)由環(huán)保系統(tǒng)專人，主動服務(wù)，超前服務(wù)。不定期到企業(yè)調(diào)查走訪，及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、污染治理情況，積極為企業(yè)環(huán)保手續(xù)；引導(dǎo)企業(yè)改進工藝，推行清潔生產(chǎn)，建立應(yīng)急體系，提高治污水平，促進達標排放；提高企業(yè)自覺守法意識，優(yōu)化企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。定期組織專家到企業(yè)會診，為企業(yè)提供環(huán)保政策咨詢和前沿信息，積極為企業(yè)發(fā)展建言獻策，幫扶企業(yè)做大做強。

（二）深入農(nóng)村社區(qū)，摸底數(shù)、出實招，改善基層生態(tài)環(huán)境

通過實地調(diào)研、走訪、召開座談會及懇談會等形式，對鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）基層環(huán)保情況進行全面、深入地調(diào)查了解，摸清各鎮(zhèn)、村企業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)重點，掌握當?shù)卮髿?、河流、土壤等基本環(huán)境情況，掌握第一手資料，查擺存在的突出環(huán)境問題和環(huán)保工作的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見和措施，明確責(zé)任，推進生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)。

（三）走進千家萬戶，貼民心、集民智，解決群眾所需所盼

走進田間地頭，走進千家萬戶，與群眾貼心交流，調(diào)查群眾對周邊環(huán)境的切身感受，了解群眾對環(huán)境的迫切需求，解決群眾身邊的環(huán)保熱點問題。送知識進門，送政策入戶，宣傳生態(tài)文明理念，宣傳環(huán)?？破罩R，推介環(huán)保政策措施，倡導(dǎo)低碳生活方式，呼吁共建美好家園。了解公眾對當前環(huán)境現(xiàn)狀和環(huán)保工作的意見和建議，釋疑解惑，問民所需，加強溝通，增進感情。發(fā)現(xiàn)并宣傳節(jié)約能源、愛護環(huán)境的典型事跡和先進人物，充分調(diào)動“兩代表、一委員”以及熱心環(huán)保事業(yè)的黨員、群眾參與環(huán)保的熱情，調(diào)動更多的人關(guān)心環(huán)保、支持環(huán)保。

（四）開展自我教育，走基層、接地氣，提升干部隊伍形象

堅持一切以群眾滿意為出發(fā)點，深入開展自我教育、群眾路線教育，通過進村入戶，與群眾交流，向群眾學(xué)習(xí)，使環(huán)保干部掌握調(diào)查研究的方法，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，樹立群眾觀念，提升個人素質(zhì)，展示部門形象。

三、方法步驟

采取“企地統(tǒng)籌、市區(qū)聯(lián)動、鎮(zhèn)村一體、干群結(jié)合”的活動模式，以鎮(zhèn)（街道辦）為主要活動單元，強化“市、區(qū)、鎮(zhèn)、村”四級環(huán)境監(jiān)管，加強基層環(huán)保力量。堅持“一線工作法”，密切聯(lián)系群眾，廣泛調(diào)查研究，使問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決。同時，充分發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保志愿者的作用，激發(fā)參與環(huán)保的熱情?；顒娱_展重點把握以下幾個環(huán)節(jié)：

（一）發(fā)動動員階段（5月15日-6月5日）

1、動員部署階段（5月15日-6月4日）。初步摸清全市鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）及所轄主要企業(yè)基本情況，確定聯(lián)絡(luò)對象。召開動員部署會議，明確活動意義、內(nèi)容和方法步驟，公布環(huán)保聯(lián)絡(luò)員名單，編發(fā)活動指南，廣泛動員發(fā)動。

2、正式啟動階段（6月5日）。6月5日，在市政府廣場舉辦啟動儀式，由市領(lǐng)導(dǎo)致辭，授旗，正式啟動。

（二）組織實施（6月5日-10月31日）

1、集中調(diào)查走訪階段(6月5日-7月30日)。以鎮(zhèn)（街道辦）為活動單元，走訪調(diào)研與宣傳活動相結(jié)合，集中走訪與分散走訪相結(jié)合，針對各鎮(zhèn)具體情況，確定不少于村總數(shù)的1/3重點村集體走訪，其他村分散走訪，每村至少召開一次不同層面的村民代表調(diào)研會，至少召開一次村“兩委”參加的環(huán)保懇談會，每人至少走訪十戶村（居）民，對老黨員、五保戶及特困戶要重點走訪慰問。通過座談交流、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，調(diào)查村居的基本情況，摸清經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)情況、環(huán)境基本情況、特別是環(huán)境污染及環(huán)境情況，建立座談記錄和走訪筆記，詳細記錄了解事項、走訪對象以及群眾反映的問題或提出的建議、意見，鼓勵、支持基層環(huán)保監(jiān)督員開展環(huán)保工作。

2、情況梳理匯總階段（7月30日-8月15日）。以鎮(zhèn)（街道辦）為單元，對集中調(diào)查走訪階段掌握的情況，包括基層環(huán)保情況、重點環(huán)境問題、中肯的意見建議進行逐一梳理、歸類整理、全面匯總，明確各鎮(zhèn)（街道辦）的主要環(huán)保問題，并做出專題調(diào)研報告。

3、落實推進整改階段（8月15日-10月31日）。以鎮(zhèn)（街道辦）為單元，對梳理、匯總的主要環(huán)保情況和環(huán)境問題上報至活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)職責(zé)范圍和分工，逐一研究，明確責(zé)任，細化措施，分解落實；對于不屬于本部門職能的，要及時向上級報告，協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實解決。活動辦公室負責(zé)活動開展情況推進、調(diào)度與督查，確?；顒禹樌_展。

（三）總結(jié)提升階段（10月31日-12月31日）

市環(huán)保局對活動開展情況進行調(diào)查、督查驗收，總結(jié)提升。召開活動總結(jié)報告會，選取活動中涌現(xiàn)的典型做法、先進事跡以及走訪的感悟體會，開展報告會、演講會、展覽會、札記評比等活動。召開活動總結(jié)匯報會，以區(qū)、鎮(zhèn)為單位，推選不同層次代表總結(jié)發(fā)言，推廣典型，交流經(jīng)驗。同時，新聞媒體跟進報道，擴大活動的影響。

四、組織保障

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全市“聯(lián)百企、走千村、訪萬戶”大型環(huán)保行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長同志任組長?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市環(huán)保局辦公室，對活動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)度督查，按照活動方案要求，扎實推進活動開展，及時編發(fā)活動簡報和督查通報，反映活動動態(tài)，加強工作指導(dǎo)。

（二）強化典型引路。全市環(huán)保系統(tǒng)要創(chuàng)新思路方法，創(chuàng)造有力條件，多角度、全方位推進活動開展，培育亮點，發(fā)現(xiàn)典型，鼓勵各鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）在環(huán)保陣地建設(shè)、污染治理、難題解決等方面大膽創(chuàng)新，適時召開現(xiàn)場會，推廣好的經(jīng)驗做法，推動活動縱深開展。

第7篇：基層治理調(diào)研方案范文

指導(dǎo)思想

組織全鄉(xiāng)干部深入基層、深入一線、深入群眾，訪民情、聽民意、匯民智、解民憂、幫民富、促民和、保民安，為實現(xiàn)“十二五”良好開局，作出積極貢獻。

主要任務(wù)

（一）聯(lián)系群眾。認真落實黨員干部聯(lián)系群眾各項制度，鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系分包村，每季度安排一個調(diào)研周，每個調(diào)研周在鄉(xiāng)村住宿時間不少于5天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部直接包村包戶，實行駐村制度，每月至少駐村三日以上。下基層干部要廣泛聯(lián)系群眾，建立聯(lián)系戶制度，主動結(jié)對子、交朋友，對重點人員做到“四訪四問”，即：家庭有重大變故必訪必問、鬧矛盾糾紛必訪必問、生活遇到困難必訪必問、思想情緒不穩(wěn)定必訪必問。各級干部的分包聯(lián)系點、聯(lián)系方式要公開公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

（二）摸清底數(shù)。各級干部要真正沉下基層，貼近群眾，通過召開座談會、調(diào)查問卷、實地走訪等形式，全面了解群眾的所思所盼所想，全面了解群眾的建議，掌握第一手資料，建立記錄本制度，即建立基層組織建設(shè)臺賬、村集體經(jīng)濟臺賬、農(nóng)民增收致富臺賬、特殊困難群眾臺賬、社情民意臺賬、矛盾糾紛排查調(diào)處臺賬、惠農(nóng)政策落實臺賬、重點人群管理臺賬。

（三）化解矛盾。深入開展創(chuàng)新穩(wěn)定“三無”鄉(xiāng)村活動，嚴格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)干部全員接訪和包案制度，重點在“理舊案、清重案、防新案”上下工夫。著力夯實基層基礎(chǔ)，積極化解鄰里之間、家族之間、干群之間和經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾，從源頭上預(yù)防和減少社會不和諧現(xiàn)象。加強社會治安綜合治理工作，建立健全基層治安巡防隊伍，構(gòu)建“專群結(jié)合、群防群治”的社會治安防范體系。加強和創(chuàng)新社會管理社會，建立健全群眾利益協(xié)調(diào)機制，群眾利益保障機制、社會矛盾調(diào)處機制、社會風(fēng)險評估機制，努力打造幸福和諧之鄉(xiāng)。

（四）搞好服務(wù)。采取直接幫扶、代辦、全程服務(wù)等形式，全面提供優(yōu)質(zhì)便捷提高效服務(wù)，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。舉辦經(jīng)濟、科技、農(nóng)業(yè)、就業(yè)等各類培訓(xùn)班，為群眾送政策、送法律、送信息、送服務(wù)。認真落實好各項惠民政策，開展惠民政策“回頭看”，切實將各項惠民政策落到實處。高度關(guān)注民生，扎實推進各項民生實事，著力解決群眾教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、住房等方面的實際困難。元旦、春節(jié)期間要廣泛開展走訪慰問活動，把黨和政府的溫暖及時送到困難群眾家中。

（五）宣傳教育。運用農(nóng)民夜校、文化活動中心等載體，宣傳黨的方針路線政策、法律法規(guī)和改革發(fā)展的新舉措新成就，教育引導(dǎo)群眾樹立大局意識、責(zé)任意識、文明意識、奉獻意識，正確處理個人與集體、眼前與長遠、局部與整體的利益關(guān)系，凝聚科學(xué)發(fā)展的強大合力。發(fā)揮黨員干部先鋒模范和示范帶頭作用，引導(dǎo)廣大群眾積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，支持服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。引導(dǎo)廣大群眾依法、有序、理性、文明反映利益訴求，維護合法利益，形成文明健康向上的社會新風(fēng)尚。

（六）促進發(fā)展。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密結(jié)合實際，幫助基層制定一個好的規(guī)劃，選好一個發(fā)展路子，上好一批項目，創(chuàng)造一個好的發(fā)展環(huán)境。開展好銀企對接、結(jié)對幫扶，建立各類專業(yè)合作組織，因地制宜發(fā)展“一村一品”，壯大村集體經(jīng)濟實力。加強村級基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)田水利建設(shè)，積極推進新民居建設(shè)，不斷改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。大力培樹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型和農(nóng)村致富領(lǐng)富帶頭人，幫助解決土地、資金、技術(shù)、人才、營銷等方面的難題，促進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

抓好落實

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)。各行政村、各部門要高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自研究部署、親自抓好落實。要結(jié)合各地實際制定具體可行的實施方案。

第8篇：基層治理調(diào)研方案范文

將自查自糾階段和“三送”走訪慰問征求到的意見，歸納整理，認真分析，明確責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在分析評議的基礎(chǔ)上，針對自身工作作風(fēng)的突出問題，制訂整改措施。在制定出整改方案或措施的基礎(chǔ)上，著力落實各項整改工作。整改從群眾最希望辦的事做起，從群眾最關(guān)心的事辦起。

二、存在的主要問題

1、局領(lǐng)導(dǎo)班子方面：還要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)；還要進一步強化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，對基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)、關(guān)心不夠，全局觀念、整體意識要樹得更強。

2、工作業(yè)務(wù)部門：業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性還不夠，工作雖有安排部暑，沒有加強督辦落實，個別干部工作態(tài)度散漫，工作紀律性較差。自我約束不嚴，工作作風(fēng)不實。有的干部宗旨觀念不牢，公仆意識不強，工作拈輕怕重，個人利益至上。

三、整改措施

1、針對局領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論還欠缺，對基層建設(shè)的力度、指導(dǎo)關(guān)心不夠等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子要召開班子自查互查討論會，要加強對基層司法所的軟硬件建設(shè)，加大對各基層司法所的調(diào)研力度，要圍繞中心，服務(wù)大局，提高全局意識觀念。

2、針對各科室干部業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、系統(tǒng)性不夠，局辦公室雖有工作安排部署，但督辦落實不夠，以及少數(shù)干部工作態(tài)度散漫，工作紀律性較差等問題，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)一方面要不定期組織召開業(yè)務(wù)研討小會，另一方面成立督查機構(gòu)，制定督查方案，落實督查責(zé)任，對措施不力、工作不實、效果不好的責(zé)任人個別談話批評。要重新學(xué)習(xí)《市區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)“七不準”》等有關(guān)文件，加強對全局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的考核。

第9篇：基層治理調(diào)研方案范文

一、成立應(yīng)急工作指導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

應(yīng)急工作指導(dǎo)小組負責(zé)全局突發(fā)事情應(yīng)對工作，局指導(dǎo)按分工落實責(zé)任制，觸及排水方面由排水和水資源治理科、排水隊負責(zé)，觸及堤防方面由防汛和堤預(yù)防理科、堤管所負責(zé)，觸及湖泊方面由水政監(jiān)察大隊負責(zé)，觸及信息反應(yīng)由局辦公室負責(zé)，觸及市民告發(fā)投訴問題由局公共服務(wù)平臺負責(zé)，此項工作由副調(diào)研員分擔。應(yīng)急工作指導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，局辦公室主任兼任應(yīng)急工作指導(dǎo)小組辦公室主任。

二、工作任務(wù)

負責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)主次干道排水設(shè)備的疏撈維護和治理工作，發(fā)現(xiàn)問題實時處置；做好堤防沿線的應(yīng)急處置和防備工作；做好湖泊巡查維護工作；實時處置市民告發(fā)投訴的問題。

三、工作辦法

1、增強應(yīng)急工作指導(dǎo)。按應(yīng)急工作指導(dǎo)小組的職責(zé)做益處置防備工作，保證各項應(yīng)急處置工作落實到位。

2、增強應(yīng)急值班。局機關(guān)和基層單位遇有突發(fā)事情要嚴厲落實指導(dǎo)帶班，值班人員24小時價班準則。局機關(guān)設(shè)置應(yīng)急工作值班室和值班德律風(fēng)（），保證政令疏通。