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對倉庫管理的意見和建議精選(九篇)

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對倉庫管理的意見和建議

第1篇:對倉庫管理的意見和建議范文

倉庫管理措施

中藥品種的真?zhèn)?,質(zhì)量的優(yōu)劣,都能影響臨床療效,也關(guān)系到人民生命的安全。中藥倉儲管理的好壞,直接影響到中藥加工炮制的質(zhì)量,我們要緊緊的抓住質(zhì)量這根弦,才是我們公司生存之道,立足之源,將是永遠(yuǎn)立于不敗之地的保證。 一、對原藥材驗收入庫的質(zhì)量要求:

(一)拒絕偽劣藥材入庫是突出藥品質(zhì)量的關(guān)鍵;

(1)以次充好,凡發(fā)現(xiàn)在包裝內(nèi)混裝一些有質(zhì)量問題的藥材,不得入庫。

(2)以假亂真,把一些假藥混在包裝內(nèi),拒絕入庫。 (3)一經(jīng)鑒別是偽品藥材,不得入庫。

(二)認(rèn)真識別藥材品種好壞,驗收時,有下列之一者,不得入庫: (1)打開藥材包裝件,發(fā)現(xiàn)藥材品質(zhì)太差;(2) 藥材太濕,含水量偏高; (3)發(fā)現(xiàn)藥材已經(jīng)開始蟲傷、發(fā)霉; (4)藥材混雜,雜質(zhì)太多; (5)藥材包裝件內(nèi)含泥沙石太多; (6)藥材已經(jīng)枯廢、變色或發(fā)現(xiàn)質(zhì)變。

(三)倉儲保管員的職責(zé)

(1)對于驗收合格的藥材,保管員要過稱計量入庫。

(2)要認(rèn)真填寫驗收入庫單(包括:品名、重量、產(chǎn)地、入庫日期)。 (3)保管員對每件入庫的藥材,要有狀態(tài)標(biāo)志(包括:品名、重量、產(chǎn)地、入庫日期)。

(4)在入庫驗收單上,要有采購員、保管員、質(zhì)檢員簽字,才能作為入庫憑證。

(5)中藥材入庫后,保管員必須按倉庫的嚴(yán)格管理要求,按藥材的分類間隔,分類碼堆,堆放必須整齊劃一。

(6)要負(fù)責(zé)做好倉庫通風(fēng)排氣,設(shè)備的開放,保持庫房空氣流通,地面干燥。

(7)嚴(yán)禁在倉庫吸煙,在通道上堆放雜物。

(8)嚴(yán)禁攜帶非工作人員入內(nèi)和親戚朋友聚會,不得從事其它娛樂活動。

(9)上班時不得遲到、早退和串崗,發(fā)現(xiàn)不在崗者,視為曠工論處。 (10)經(jīng)常檢查倉庫藥材有否變化情況,發(fā)現(xiàn)問題要向生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)人報告,及時處理。

(四)對原藥材倉庫的防護(hù)與保養(yǎng)

(1)要保持做好倉庫的通風(fēng)排氣的啟用。

(2)要經(jīng)常清掃倉庫,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)要經(jīng)常檢查藥材的變化,特別細(xì)、貴重藥品的保管和翻曬。

(4)對生蟲、霉變的藥物(含糖類、淀粉類、油脂類),嚴(yán)加管理和做好防范措施。

5、加強(qiáng)對毒性藥材的管理,防止意外事故發(fā)生。

(5)做好防鼠工作,裝好防鼠設(shè)施工具,嚴(yán)防藥材鼠咬,耗損。

(6)做好日常藥材進(jìn)出的消耗賬,賬、物要符。

(7)做好倉庫日常生產(chǎn)原始記錄。

倉庫管理節(jié)能降耗措施

1. 提高工作技能操作,責(zé)任心與責(zé)任感,保證工作效率

2. 各分倉理清和改善管理操作流程,使倉庫環(huán)節(jié)更加順暢

3. 合理堆放,縮短物資周轉(zhuǎn)周期

4. 做好倉庫物資的“三防”工作,妥善保管倉庫物資,避免損失

5. 及時上報和傳遞庫存信息,合理消化呆料庫存

6. 加強(qiáng)物資回收工作(機(jī)配件、電器類等),已經(jīng)執(zhí)行

7. 節(jié)約用水用電(倉庫主要是用電),主要針對電風(fēng)扇、電腦、空調(diào),照明燈的節(jié)能使用

8. 叉車的合理調(diào)配使用,露天防護(hù)材料的充分使用

9. 杜絕辦公設(shè)備個人業(yè)務(wù),關(guān)閉不必要的網(wǎng)絡(luò)軟件及娛樂功能等

10.推行電子政務(wù),盡量以電子郵件形式代替紙類公文

11.充分利用打印機(jī)墨盒,打印紙等辦公耗材用品以及相應(yīng)的勞保用品(包括手套、袖套、圍裙等)

12.愛護(hù)企業(yè)公共財產(chǎn),根據(jù)現(xiàn)有使用設(shè)備是否可以用新型節(jié)能產(chǎn)品替換

13.學(xué)習(xí)和了解節(jié)能降耗,減少污染等常識,樹立培養(yǎng)良好的生活與工作習(xí)慣

倉庫改進(jìn)措施

1 嚴(yán)格和規(guī)范倉庫進(jìn)出(人員、物資)管理

1.1加強(qiáng)門禁(權(quán)限、鑰匙)管理,并且貫徹始終。合理設(shè)置倉庫門禁權(quán)限,非倉庫人員逐步取....

其權(quán)限;實(shí)行進(jìn)出登記。建議明確倉庫鑰匙的管理人,以杜絕進(jìn)出和吃飯下班不鎖門之現(xiàn)象。

1.2 倉庫物資的進(jìn)出做到有章可循,單據(jù)完整,程序合法。不明不白的物料進(jìn)出不做(如部分物料入庫、回庫); 單據(jù)不全,不合程序的物料進(jìn)出不做(如有些借用);有物無賬的物料發(fā)出不做。 任何影響庫存變動的業(yè)務(wù),一定要有有效、完整的憑據(jù)。 .........................

1.3 以后發(fā)料較多時建議兩人一組,既可提高效率,發(fā)揮團(tuán)隊作用,又可相互監(jiān)督,防止發(fā)錯物料,搞錯數(shù)量。

2 完善相關(guān)制度

2.1當(dāng)前倉庫的定位和業(yè)務(wù)與以前多有不同,倉庫程序文件仍沿用以前版本。很多業(yè)務(wù)牽涉廣深兩地,溝通協(xié)調(diào)較以前相對困難。建議發(fā)揮大家的力量,集思廣益,提出解決方案,以便適應(yīng)新的形勢。

2.2 有些流程或規(guī)定,倉庫程序文件沒有進(jìn)行明確,沒有進(jìn)行細(xì)化,使大家操作起來不明就里,或各持已見,導(dǎo)致效率不高或出錯?;蚰脷v史、慣例說事兒。建議完善這部分流程。

2.3 有些時常發(fā)生的業(yè)務(wù),倉庫程序文件根本沒有提及,操作時各自為政,出現(xiàn)問題又相互推諉。建議綜合大家的意見,進(jìn)行一般性的規(guī)定。

3 明確分工(責(zé)任),加強(qiáng)合作(團(tuán)隊)

3.1 明確自己的職責(zé),加強(qiáng)能動性,工作按時按質(zhì)按量完成,力爭提前。

3.2 充分發(fā)揮團(tuán)隊精神,加強(qiáng)合作。發(fā)現(xiàn)漏洞和問題,不論是誰的,立即反饋,及早解決。

3.3工作中相互幫助,相互支持,達(dá)到共同提高。

4 溝通及時,確保信息暢通和準(zhǔn)確

4.1收料,發(fā)料準(zhǔn)確及時。定期盤點(diǎn)和隨時抽盤相結(jié)合,有差異認(rèn)真分析原因,并提出有效改進(jìn)措施。

4.2單據(jù)及時入賬,日清月結(jié),信息及時傳遞,異常及時向上級反應(yīng)和跟進(jìn)。

4.3 庫存信息(數(shù)量、庫位、狀態(tài))及時更新,做到電腦準(zhǔn)確、盡可能全面地反映出倉庫狀態(tài)。

5 完整記錄,規(guī)范記錄

5.1 單據(jù)和存卡填寫規(guī)范,工整,完整,存根分類妥善保管,做到查找方便。

6 區(qū)劃明確,標(biāo)識清晰,擺放整齊

6.1 按領(lǐng)導(dǎo)要求做好倉庫的區(qū)劃標(biāo)志,包括區(qū)域線,區(qū)間號。

6.2 貨架,紙箱,物料盒都做好相應(yīng)庫位、編碼、狀態(tài)標(biāo)識。

6.3 每周抽一定時間進(jìn)行庫容改善,整理物料,檢查存卡。逐步達(dá)到庫房整潔,物料狀態(tài)清晰,數(shù)量準(zhǔn)確,擺放整齊、科學(xué)、有序。

7 有法必依,合理執(zhí)法

7.1 按照公司制度和倉庫流程辦事,不偷工省事,不違規(guī)操作。

7.2 敢作敢當(dāng),敢說敢為,敢于向不良慣例(違反規(guī)定或不符合程序)開刀。

8 強(qiáng)化責(zé)任意識,提高服務(wù)意識,為塑造倉庫良好、負(fù)責(zé)任的形象盡力。

第2篇:對倉庫管理的意見和建議范文

內(nèi)部審計的興起是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的客觀要求,通過內(nèi)部審計,不斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)(單位)運(yùn)作中的問題和風(fēng)險,從而解決問題、完善管理。因此,內(nèi)審已經(jīng)成為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升運(yùn)營水平,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險的基礎(chǔ)手段。

一、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷膬?nèi)涵

風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬍窃谫~項導(dǎo)向?qū)徲嫼椭贫然A(chǔ)審計上發(fā)展起來的一種審計模式,是審計人員在對被審計單位內(nèi)部控制充分了解和評價的基礎(chǔ)上,分析、判斷被審單位的風(fēng)險及其程度,把審計資源集中于高風(fēng)險的審計領(lǐng)域,針對不同的風(fēng)險因素狀況、程度而采取的相應(yīng)的審計策略,目的是加強(qiáng)對高風(fēng)險的實(shí)質(zhì)性測試,將風(fēng)險降至最低。

在實(shí)際操作中,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬛饕性谥卮箜椖康臎Q策和運(yùn)作上,越是重大項目和決策,風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬀驮綉?yīng)當(dāng)貫穿于事前、事中甚至事后整個過程,為企業(yè)決策和管理提供科學(xué)合理的審計建議,從而盡可能地幫助企業(yè)降低決策和運(yùn)營風(fēng)險,防止和盡量避免后遺癥。

二、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫷姆秶头绞?/p>

1 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫴皇敲婷婢愕?,不是對一個企業(yè)(單位)的全面審計,而是抓住重要問題,尤其是事關(guān)全局的大問題,在操作形式上主要體現(xiàn)為重點(diǎn)項目審計。

筆者在廣播電視行業(yè)工作,本單位是一個企業(yè)化管理的事業(yè)單位。以本單位為例,開展內(nèi)審工作比較早(從2002年開始),但最初的內(nèi)竄工作仍然主要是傳統(tǒng)的財務(wù)審計,主要是針對各下屬單位和部門的財務(wù)收支,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),建設(shè)工程項目竣工及年度財務(wù)報表進(jìn)行事后審計,與大多數(shù)同類審計一樣,其價值主要體現(xiàn)在“亡羊補(bǔ)牢”上。隨著內(nèi)審工作的開展,我們認(rèn)識到,僅僅停留在事后性的財務(wù)審計上,是不能適應(yīng)事業(yè)高速發(fā)展需要的。怎樣才能最大限度地發(fā)揮有限資金的使用效率,盡快縮短與先進(jìn)地區(qū)的差距,推動廣播電視事業(yè)又快又好發(fā)展呢?在實(shí)踐中逐漸認(rèn)識到:必須將審計工作前置,同時提升內(nèi)審工作地位,把內(nèi)部審計當(dāng)作加強(qiáng)單位內(nèi)部控制和現(xiàn)代化管理的重要手段,尤其是在重大項目建設(shè)和設(shè)備集中采購時必須進(jìn)行風(fēng)險審計,防止決策失誤。

為了保證風(fēng)險審計的準(zhǔn)確性,我們根據(jù)學(xué)科分工細(xì),專業(yè)要求高,更新?lián)Q代快的行業(yè)特點(diǎn),從事業(yè)未來發(fā)展的高度,2004年邀請省政府發(fā)展研究中心。省社科院編制了《××區(qū)廣播電視十一五規(guī)劃》,根據(jù)規(guī)劃,要求所有項目適度超前以符合未來方向,又不與發(fā)展現(xiàn)狀和經(jīng)濟(jì)承受力脫節(jié)。在操作程序上先由項目單位根據(jù)規(guī)劃提出年度預(yù)算和項目申請,交技術(shù)部門論證通過,然后交財務(wù)部門核算,內(nèi)審人員審核通過后,再交臺長辦公會審核,最后由臺長簽字認(rèn)可后再實(shí)施。

由于風(fēng)險審計的開展,單位有效配置了資源,在2005-2007年的三年里,建成了全省領(lǐng)先,覆蓋全區(qū)所有鄉(xiāng)村的有線電視光纖網(wǎng),覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有線寬帶網(wǎng),連接區(qū)鎮(zhèn)的廣播電視內(nèi)部音視頻交換網(wǎng)和文稿網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),節(jié)目采編設(shè)備設(shè)施也完成了換代升級,在全省縣級臺中居于領(lǐng)先地位。同時,我臺內(nèi)審部門也對這些重要項目領(lǐng)域?qū)嵭腥^程跟蹤審計,對工程項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時糾正。

2 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬯P(guān)鍵是為科學(xué)決策提供參考,所以重點(diǎn)是進(jìn)行事前的項目審計,而審計也不是就事論事,而是通過審計發(fā)現(xiàn)類似的漏洞和問題,進(jìn)而建立健全規(guī)章,實(shí)現(xiàn)用制度管人,管事。

為保證內(nèi)審質(zhì)量,2004年3月,我們建立健全了較為完備的內(nèi)審和管理運(yùn)作機(jī)制:一是在工程建設(shè)和項目管理上,制定了《工程項目建設(shè)及設(shè)備采購管理規(guī)定》,規(guī)定5萬元以上的所有新建,改建、技改、基建項目和設(shè)備采購項目,都必須進(jìn)行事先的風(fēng)險審計。事后的財務(wù)及效能審計,這樣,既防止了項目建設(shè)的盲目性和重復(fù)浪費(fèi),又避免了無計劃采購,讓有限的資金充分發(fā)揮效益,對廉政建設(shè)也有促進(jìn)作用;二是在資金使用管理上,制定了《資金預(yù)算制度》,通過年初預(yù)算,既讓資金運(yùn)作有目的,有計劃,又保證了建設(shè)重點(diǎn):三是建立了《內(nèi)部審計制度》,《會計檔案管理制度》,《倉庫管理》等等,構(gòu)成了較為完備的內(nèi)部制度體系。

有了完備的制度,我們的內(nèi)審開始向效能審計延伸,內(nèi)審人員每隔一段時間,都要對各單位的經(jīng)營管理進(jìn)行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,立即處理。如在2004年初的內(nèi)審中,發(fā)現(xiàn)臺下屬一單位由于前幾年大面積網(wǎng)絡(luò)改造,負(fù)債率高達(dá)78%,而各商業(yè)銀行的評估負(fù)債率是56%左右,內(nèi)審組提出風(fēng)險警報和審計建議,臺領(lǐng)導(dǎo)迅速采取措施,統(tǒng)一協(xié)調(diào),組織財務(wù)部合理調(diào)度資金,做好資金快速回籠和及時歸還到期貸款,使其負(fù)債控制在合理范圍,同時也鞏固我臺的良好資信形象,保證了我臺這幾年各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在內(nèi)審中,我們還發(fā)現(xiàn)該單位材料采購計劃性不強(qiáng),通過清查賬目和盤點(diǎn)庫存,發(fā)現(xiàn)其材料庫存偏多,可以使用的材料長期積壓和浪費(fèi),其倉庫管理也不規(guī)范,于是要求加強(qiáng)材料的計劃性采購和規(guī)范倉庫管理,臺里迅速出臺了材料采購和倉庫管理規(guī)定,并投入1.5萬元購置倉庫管理財務(wù)軟件,使倉庫所有的進(jìn)出業(yè)務(wù)都與財務(wù)部門聯(lián)網(wǎng),實(shí)行財務(wù)監(jiān)管,倉庫材料每超過一個月未使用的,財務(wù)軟件就自動報警。這樣既防止了采購的無計劃,又杜絕了材料浪費(fèi)和管理的不規(guī)范。

2006年4月,本臺對11個鎮(zhèn)廣播電視站實(shí)行垂直管理,接收前,臺審計部門針對各站分散的實(shí)際,為防止財務(wù)監(jiān)管脫節(jié),首先建議增設(shè)臺財務(wù)結(jié)算中心來統(tǒng)一核算各站會計賬目,撤銷各站會計,只設(shè)報賬員(出納),利用本臺的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,上下聯(lián)網(wǎng),對各站發(fā)生的每筆費(fèi)用,結(jié)算中心通過財務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上監(jiān)管;其次,實(shí)行資金預(yù)算制度,各鎮(zhèn)站根據(jù)自己的收支情況編制全年的財務(wù)預(yù)算,經(jīng)臺長擴(kuò)大會議審議通過后執(zhí)行,并在每月的月初預(yù)報本月的開支數(shù),在年底進(jìn)行財務(wù)決算,同時進(jìn)行內(nèi)審;最后,加強(qiáng)財務(wù)的審批制度,每個鎮(zhèn)站每個月只保留1萬元的現(xiàn)金流動,其余所有的支出須通過銀行劃轉(zhuǎn),銀行須留臺財務(wù)總監(jiān)及各鎮(zhèn)法人代表及報賬員的印鑒,也就是說各鎮(zhèn)的每筆業(yè)務(wù)通過臺結(jié)算中心審核后方可支付。另外,各鎮(zhèn)站須在全年預(yù)算及本月預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行開支(特殊情況另行報告),經(jīng)辦人簽名,會計人員審核,鎮(zhèn)站法人代表簽名,單筆超過3萬元的費(fèi)用須經(jīng)過財務(wù)總監(jiān)及臺主管領(lǐng)導(dǎo)簽名通過。在鎮(zhèn)站的財務(wù)管理上,我臺做到了內(nèi)審和監(jiān)管同步進(jìn)行,保證了鎮(zhèn)廣播站各項事業(yè)的發(fā)展,用鎮(zhèn)站有限的資金大力發(fā)展農(nóng)村有線電視網(wǎng)及農(nóng)村寬帶網(wǎng)業(yè)務(wù),絕大部分行政村已開通農(nóng)村信息直通車,為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)民生產(chǎn)生活帶來了便利。該工程多次受到省,市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和表揚(yáng),也吸引了同行們前來學(xué)習(xí)。

堅決執(zhí)行財務(wù)預(yù)算和決算制度。每年初的財務(wù)預(yù)算和年底的財務(wù)決算,是我臺已堅持?jǐn)?shù)年的管理方式,各單位的建設(shè)項目都要在規(guī)劃范圍內(nèi)提早規(guī)劃,經(jīng)臺預(yù)算會議審查通過后按程序執(zhí)行,符合政府采購要求的嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理。

在內(nèi)審工作中,我臺還組織內(nèi)審人員交叉審核賬目,對一些可能影響到公正性的財務(wù)工作,則委托聲譽(yù)較好的中介機(jī)構(gòu)來完成,保證賬目的客觀公正。如2007年初,我臺統(tǒng)并5個原獨(dú)立運(yùn)作的下屬單位賬目,就是由我臺財務(wù)部門做好并賬前的準(zhǔn)備工作后,委托中介機(jī)構(gòu)完成的。

3 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫴皇恰叭f能藥”,不可能也不應(yīng)該代替相關(guān)學(xué)科的科學(xué)論證,相反,它的功能應(yīng)當(dāng)主要是在項目符合科學(xué)論證要求的前提下,就如何保證項目投入科學(xué),效能如何充分發(fā)揮而展開,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的審計建議。風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬛皇瞧髽I(yè)管理的一部分,不能將其作用擴(kuò)大化。

第3篇:對倉庫管理的意見和建議范文

我們寫工作總結(jié)的過程就是通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。下面就讓小編帶你去看看倉庫主管月工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!

倉庫主管月總結(jié)報告1現(xiàn)在的我一直在公司擔(dān)任倉庫主管,這是一個很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲存在倉庫中,所以我的任務(wù)十分重大。不過在我工作了這么多年以后,我開始對我的跟著有了更深層面的認(rèn)識,我可以做的更好了。不過倉庫管理工作可是時刻不能大意的,在20____年中,我相信我會做的更好!

一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

1.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

2.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

3.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。

4.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶

收到貨物不相符的損害。

年倉庫會根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

6.倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層?/p>

產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

2.提點(diǎn)小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/

5、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對產(chǎn)品沒有損害。

3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

4.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。

安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

5.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

6.往后加大對倉庫

每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、,美觀、防潮。

“三 百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會做的更好的,這些我都會認(rèn)識到,我相信我能夠做好!

倉庫主管月總結(jié)報告2三個月前我來到了____工廠工作,目前任職為倉庫主管,現(xiàn)如今三個月的試用期已過,我順利的通過了工廠的考驗,即將轉(zhuǎn)正,為了方便我之后的工作開展,我也是對我這三個月的工作做了詳細(xì)的回想和思考,看是否存在有待改進(jìn)的地方,以下就是我對自己三個月試用期的工作總結(jié):

一、適應(yīng)較快,很快步入了正軌

因為我之前做過類似的管理工作,所以對這份工作也是存在著一定的幫助,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,僅僅花了三天的時間,熟悉自己的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,一開始我還時常需要向領(lǐng)導(dǎo)請教,三天后我就可以很好的完成自己分內(nèi)工作,跟手下的幾個倉庫管理員也是相互認(rèn)識了,到現(xiàn)在已經(jīng)算是非常的熟絡(luò)了,我能這么順利的通過試用期,跟自己這么快的適應(yīng)工作有很大的關(guān)系,跟自己這么快步入正軌更是有很大的干系。

二、盡職盡責(zé),做好自己的本分工作

我不是一個投機(jī)取巧的人,在我看來一份工作要做好的前提下,就是自己要先對這份工作了解,然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。

然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃,這樣會更方便自己的工作開展,倉庫的工作會更系統(tǒng)化,也會更容易控制。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成,我會明確到幾點(diǎn)鐘幾分鐘出入的庫,并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗,堅決不把有危險的東西入庫。

3、對于我所負(fù)責(zé)的那幾個倉庫管理員,我也是會嚴(yán)格的進(jìn)行考勤,沒有任何的網(wǎng)開一面可將,犯了錯我就會罰,為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化,更加的貼合我的想法,我也會定期的會他們進(jìn)行培訓(xùn)和開會,其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

4、各個倉庫的看管工作我也要會做好,在他們檢查完之后,我會再進(jìn)行檢查一遍,保證倉庫內(nèi)干燥,也得保證沒有任何起火的危險,更是要做到防盜的工作。

三、根據(jù)倉庫情況,提出意見

既然我現(xiàn)在已經(jīng)是工廠的一員,我就不會在乎自己是否已經(jīng)轉(zhuǎn)正,我會根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,對倉庫進(jìn)行評估,然后提出自己的意見,比如有哪些改進(jìn)的地方,倉庫的管理模式有哪些地方需要改進(jìn)等等,有一些已經(jīng)得到的工廠領(lǐng)導(dǎo)的采納,并且已經(jīng)落實(shí)下去了,站在相應(yīng)的職位,我就要做好相應(yīng)的貢獻(xiàn),這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任。

倉庫主管的工作,我還是能夠很好的完成的,我非常的有信心在自己的轉(zhuǎn)正之后,把自己工作做的更好!

倉庫主管月總結(jié)報告3本人于20____年8月入職##公司,任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中,我逐漸熟悉了公司概況,產(chǎn)品特點(diǎn)及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際,我寫下工作小結(jié),總結(jié)過去并展望20____年,力爭在20____年做得更好。

一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我們倉庫全體人員做好如下工作:

1.產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給產(chǎn),采取相應(yīng)措施。

2.產(chǎn)品出庫會把好復(fù)核關(guān),對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員(司機(jī))移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進(jìn)出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

4.按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲?、垛距、分層?/p>

產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

5.對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

6.倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。

注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。

二、發(fā)貨和努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身的管理

1.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2.倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。

安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級負(fù)責(zé)的制度,明確各級安全負(fù)責(zé)人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。

3.加強(qiáng)對產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對客戶所咨詢的問題所提必答。

4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔,美觀、防潮。

5.努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認(rèn)識,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

6.提點(diǎn)小建議:

①是否可以少量訂購兩種托盤,一種1.2__1.2的,一種就是現(xiàn)在用的,

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時,是否可以不把所有的領(lǐng)料單都打出來,象113B的,可以打出一張在上面寫1__15這樣,然后單據(jù)整理也方便。

以上是我的個人總結(jié),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正,我會盡全力在新的一年中為公司添一份力,同時也實(shí)現(xiàn)]方案-范文’庫.整理.我在公司的價值.

倉庫主管月總結(jié)報告4光陰荏苒,歲月如梭。20____不知不覺在指尖悄然逝去,20____年迎面而來?;叵脒^去,面對眼前,展望未來!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。20____年倉庫主管總結(jié)報告如下:

一、工作總結(jié)

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌;

為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當(dāng)天工作計劃。通過早會,提高內(nèi)?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽筆科涌熗爍骼嘈畔⒌牧鞫?,乃G笆鋇胤⑾植⒔餼鑫侍狻?/p>2、及時收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤;

督促倉管員對所管轄的物料及時的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點(diǎn)進(jìn)倉,輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅持執(zhí)行5S工作,做好物料的標(biāo)識和防護(hù);

改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標(biāo)識。

4、調(diào)整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?,F(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進(jìn),在相關(guān)部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。

6、加大了物料的追蹤工作;

對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。

20____年已將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點(diǎn):

二、存在的不足以及改進(jìn)措施:

1、缺乏溝通,不能充分利用資源;

在工作的過程中,由于今年接觸比較多的新事物,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,不能達(dá)到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?,我要主動加?qiáng)和其他同事的溝通,通過公司這個平臺達(dá)到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性;

在工作過程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認(rèn)真制訂工作計劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、實(shí)行A、B、C、管理法,做好物資盤點(diǎn)工作.確保帳卡物三相符;

A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點(diǎn)盤點(diǎn)A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點(diǎn),方便倉儲人員盤點(diǎn),可做為每月全盤點(diǎn)。重點(diǎn)管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當(dāng)不做重點(diǎn)管理。A類物資可做每月全盤點(diǎn),B、C類物資可做為季度盤點(diǎn)。4員工培訓(xùn); 培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行5S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓(xùn)。 5倉庫人員的換崗;在20____年年初完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎(chǔ)。6建全倉庫流程; 建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作

作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在改進(jìn)中進(jìn)步,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真工作,我相信我是會做得更好!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫建設(shè)成一個認(rèn)真,仔細(xì),富有工作激情的優(yōu)秀團(tuán)隊。

倉庫主管月總結(jié)報告5新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做為一名____倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:

一、基本工作情況

1、完成了倉庫順利交接。

20____年初,我開始接管____倉庫管理工作,當(dāng)時倉庫____實(shí)物與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原____倉庫管理員列好帳目的基礎(chǔ)上,加班加點(diǎn)建立健全了商鋪貨帳本,____倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。

1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領(lǐng)____的人特別多,作為一名____倉庫管理員,保證足夠的貨源是應(yīng)盡的職責(zé),最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把____從東風(fēng)路地下室里搬出來,常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了____后勤保障工作。

3、發(fā)展了部分cdma集團(tuán)用戶。

七月份,積集響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團(tuán)用戶,也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團(tuán)用戶,為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

二、基本經(jīng)驗與不足

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。

對這一點(diǎn)我是從____倉庫交接過程中得到的,由于干____倉庫管理工作,首先要對____的型號及性能要熟悉,當(dāng)時我對____接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結(jié)果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。

近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實(shí)踐證明,我所管理的____幾乎沒有出現(xiàn)過漏洞,____實(shí)物與帳目相符,隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。

3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。

由于工作忙,不顧家,取得家里人的理解,爭取全家人的支持也是干好工作的前提,這也算是我的一點(diǎn)收獲。當(dāng)然,取得以上幾點(diǎn)經(jīng)驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,

第4篇:對倉庫管理的意見和建議范文

[關(guān)鍵詞]山區(qū)供電企業(yè);選址布局優(yōu)化;評價指標(biāo)體系

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.039

[中圖分類號]F253.4 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)22-00-03

1 山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址布局現(xiàn)狀

電力物資是支撐電網(wǎng)安全、可靠運(yùn)行的實(shí)物載體,對于持續(xù)保障電力供應(yīng)具有重要意義。隨著電網(wǎng)建設(shè)的不斷發(fā)展和現(xiàn)代化物流管理的需求,電力物資逐步由“分散型管理”向“集約型管理”轉(zhuǎn)變。倉庫作為物資存儲的載體、物流網(wǎng)絡(luò)的結(jié)點(diǎn),其選址布局對于提升倉儲配送管理水平具有重要意義。比如,科學(xué)合理的布局能夠保證倉庫在滿足物資需求的同時,有效擴(kuò)大平均覆蓋面積、減少急救包數(shù)量、提高物資周轉(zhuǎn)率,從而有效加快物流系統(tǒng)反應(yīng)速度,降低硬件配置、人員管理、物資運(yùn)輸、資金占用等成本,提升物流服務(wù)水平。

選址問題屬于空間資源分配問題,是運(yùn)籌學(xué)經(jīng)典研究問題之一。選址問題的求解方法包括定性和定量方法,具體包括層次分析法、P中值法、灰色關(guān)聯(lián)分析法和啟發(fā)式算法等。目前,國內(nèi)外對于倉庫的選址布局研究也非常豐富,比如李婷建立了一個雙層選址模型,并設(shè)計啟發(fā)式中心聚類算法進(jìn)行求解,對電力倉庫二級倉庫的選址問題進(jìn)行了研究;劉春輝針對電力物資集約化管理和配送時效要求高的特性,在滿足物資及時供應(yīng)和倉儲能力的前提下,建立周轉(zhuǎn)庫集合覆蓋選址布局優(yōu)化模型,對周轉(zhuǎn)庫的選址及數(shù)量進(jìn)行了優(yōu)化;覃銘從運(yùn)輸成本、倉庫建設(shè)成本、倉儲成本及懲罰成本四個方面構(gòu)建了以成本最小為目標(biāo)的數(shù)學(xué)模型,從而對倉庫選址進(jìn)行計算研究。以上研究大多以數(shù)學(xué)模型為主,且沒有體現(xiàn)出山區(qū)特點(diǎn),給山區(qū)供電企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用帶來一定的困難。因此,本文在總結(jié)前人研究的基礎(chǔ)上,選擇山區(qū)供電企業(yè)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司SG供電局為研究對象,探討研究山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址布局的影響因素及原則,并以此構(gòu)建山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址布局評價模型,為山區(qū)供電企業(yè)的物資倉庫選址布局優(yōu)化提供參考和借鑒。

2 倉庫選址布局管理現(xiàn)狀和問題

電力物資品類眾多,且不同品類物資的使用量和使用頻率具有較大差別,因此對于物資儲備網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)要求較高。目前,南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司明確了物資倉儲資源的整合和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃要遵循保證供應(yīng)、集中管理、統(tǒng)一配送三大原則,確定了倉儲規(guī)劃主要內(nèi)容,即在電網(wǎng)物資未來需求預(yù)測基礎(chǔ)上,提出合理的倉儲網(wǎng)絡(luò)層級劃分、倉儲數(shù)量、倉庫面積和配送管理模式,以實(shí)現(xiàn)提高服務(wù)質(zhì)量并降低成本的目的。但是,經(jīng)過分析發(fā)現(xiàn),目前電網(wǎng)企業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃能力不足,存在資源浪費(fèi)和服務(wù)效率低下等問題。問題主要表現(xiàn)在:倉庫布局不合理,倉庫數(shù)量太多且缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,各供電企業(yè)為滿足物資需求,不斷增加倉庫數(shù)量,從而導(dǎo)致管理成本不斷增加;地形地貌、氣候條件等自然環(huán)境對于物資需求頻率、需求量及配送時間具有較大影響,但現(xiàn)有研究的電網(wǎng)企業(yè)物資倉庫選址沒有體現(xiàn)不同地理、氣候條件之間的差異,特別是對于地形復(fù)雜、氣候多變的山區(qū),缺乏針對性的原則和標(biāo)準(zhǔn),無法有效指導(dǎo)山區(qū)供電企業(yè)的物資倉庫選址布局;電網(wǎng)企業(yè)對于區(qū)域物資需求量缺乏合理預(yù)測,倉庫規(guī)模配置不合理,服務(wù)范圍界定不清晰,導(dǎo)致庫存利用率低下,平均物資儲備金額過大,倉庫周轉(zhuǎn)率低。

3 山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址影響因素與原則

倉庫選址布局研究主要是確定倉庫數(shù)量、位置及服務(wù)范圍。目前,南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司物資倉庫結(jié)構(gòu)為“區(qū)域物流平臺+急救包”管理模式,其中,急救包處于各地市供電企業(yè)物資倉庫層級結(jié)構(gòu)的最底層,負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)、應(yīng)急搶修所需物資的存放,是本文選址布局研究的主要對象。

3.1 選址布局影響因素

科學(xué)、全面的選址布局影響因素分析是合理確定山區(qū)急救包選址布局原則的基礎(chǔ)。資料研究發(fā)現(xiàn),目前選址布局影響因素的研究主要集中在銀行和快遞行業(yè),比如郭小萍對商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)布局的影響因素總結(jié)為市場需求狀況、便利性、城市發(fā)展規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施狀況等,劉海濤對快遞企業(yè)的網(wǎng)點(diǎn)布局影響因素總結(jié)為地理交通環(huán)境、便利性、服務(wù)半徑、覆蓋率等。電網(wǎng)企業(yè)物資倉庫選址布局影響因素的研究相對較少,因此本文從SG供電局實(shí)際出發(fā),按照收集、篩選、評價三個步驟實(shí)例分析山區(qū)供電局物資倉庫選址布局影響因素。

首先,收集影響因素。按照全面性、真實(shí)性原則,通過訪談?wù){(diào)研、理論研究、經(jīng)驗總結(jié)三種方式對影響因素進(jìn)行全方位、多維度梳理,進(jìn)而構(gòu)建形成影響因素集合。根據(jù)研究發(fā)現(xiàn),影響SG供電局急救包選址布局的影響因素主要有人員及硬件配置、自然環(huán)境、行政區(qū)域劃分、周轉(zhuǎn)率、搶修時效、交通條件、覆蓋范圍、運(yùn)輸距離、線路條件、建設(shè)及運(yùn)營成本、區(qū)域供電量、設(shè)施O備配置狀況、年度物資出庫量、相鄰急救包距離。

其次,開展因素篩選。為確保影響因素能夠真實(shí)反映急救包選址布局的實(shí)際狀態(tài),按照有效性、可比性、MECE原則對影響因素進(jìn)行篩選,進(jìn)而剔除無效因素。

最后,確定影響程度。為科學(xué)確定所篩選的因素對山區(qū)供電局急救包選址布局的影響程度,特采用專家評分法,在SG全局范圍內(nèi)組織開展了影響因素評價工作,以打分的方式確定了各因素對倉庫選址布局的影響程度。山區(qū)供電局物資倉庫選址布局影響因素篩選及評價結(jié)果見表1。

3.2 選址布局原則

根據(jù)山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址布局影響因素分析結(jié)果,選擇排名靠前的因素進(jìn)行分析、提煉,總結(jié)形成山區(qū)供電局急救包選址布局原則。

3.2.1 交通便利原則

急救包到最遠(yuǎn)運(yùn)維點(diǎn)的車程對急救包選址布局影響程度最大,是影響急救包選址布局的核心因素。到最遠(yuǎn)運(yùn)維點(diǎn)車程主要由交通條件決定,交通條件越好,則車程越短,更加滿足運(yùn)維及搶修需求,因此,可將其提煉總結(jié)為交通便利原則。

交通便利原則是指急救包的選址布局需要確保急救包覆蓋范圍內(nèi)的道路暢通、安全、無阻賽,交通條件好,能夠滿足日常運(yùn)維及應(yīng)急搶修的時效要求。具體體現(xiàn)為:急救包到最遠(yuǎn)運(yùn)維點(diǎn)的車程適中,不能超過應(yīng)急搶修的時效要求;急救包補(bǔ)貨運(yùn)輸車程適中,不能太遠(yuǎn),造成補(bǔ)貨困難,增加補(bǔ)貨成本;急救包與相鄰急救包距離適中,便于緊急調(diào)撥。

3.2.2 區(qū)域差異原則

急救包所處自然環(huán)境對急救包布局的影響程度排名第二,是影響急救包選址布局的關(guān)鍵因素。山區(qū)供電局地形地貌復(fù)雜,存在平原、丘陵、山區(qū)等不同類型的區(qū)域,且不同區(qū)域的自然環(huán)境存在較大差異,比如山林地區(qū)雷雨、冰霜天氣較多,道路崎嶇、交通復(fù)雜;平原地區(qū)氣候影響較小,交通相對便利,電力設(shè)施設(shè)備故障較少。因此,自然環(huán)境的差異性可體現(xiàn)區(qū)域的差異性,自然環(huán)境因素可提煉總結(jié)為區(qū)域差異原則。

區(qū)域差異原則是指急救包選址布局需要考慮不同區(qū)域自然條件所帶來的布局影響。主要體現(xiàn)為不同區(qū)域的應(yīng)急搶修次數(shù)和物資需求量不同,山林地區(qū)應(yīng)急搶修頻繁、物資出庫量較多,而平原地區(qū)的應(yīng)急搶修次數(shù)較少,物資出庫量相對較少。因此,急救包選址布局需要考慮所處區(qū)域的自然環(huán)境以及由于環(huán)境所帶來的出庫頻率和出庫量的差異,根據(jù)不同區(qū)域自然環(huán)境、搶修條件進(jìn)行合理優(yōu)化。

3.2.3 效益最大原則

調(diào)查結(jié)果顯示,急救包覆蓋面積與供電量、周轉(zhuǎn)率考核情況、建設(shè)及運(yùn)營成本、年度出庫物資金額對急救包布局的影響程度排名三到六,是重點(diǎn)影響因素。急救包的覆蓋面積越大、周轉(zhuǎn)率表現(xiàn)越好、建設(shè)及運(yùn)營成本越低、年度出庫金額越大,說明其在一定的成本條件下,能夠滿足更廣、更多的物資需求,所產(chǎn)生的效益也更大,因此可將以上因素提煉總結(jié)為效益最大原則。

效益最大化原則是指急救包布局要考慮不同布局條件下的效益情況。可從整體和個體兩方面體現(xiàn):一方面,從局層面看,急救包的整體布局需要符合效益最優(yōu)原則,盡量減少急救包數(shù)量,降低成本;另一方面,對單個急救包而言,需要在滿足運(yùn)維搶修需求的條件下,擴(kuò)大急救包覆蓋面積、增加區(qū)域用電量、提升物資周轉(zhuǎn)率。

4 山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址評價指標(biāo)體系

鑒于定量研究的倉庫選址模型過于量化、實(shí)際應(yīng)用難度較大、數(shù)據(jù)精度要求高等難點(diǎn),本文特從山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址布局的影響因素及原則出發(fā),充分考慮倉庫管理人員、相關(guān)領(lǐng)域?qū)<业囊庖?,合理?gòu)建山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址評價指標(biāo)體系,并應(yīng)用評價體系對SG供電局急救包選址布局進(jìn)行優(yōu)化。

4.1 指標(biāo)體系的構(gòu)建

山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址評價模型的構(gòu)建包括三個步驟:選擇評價指標(biāo)、評價指標(biāo)賦權(quán)、制定評價標(biāo)準(zhǔn)。

首先,選擇評價指標(biāo)??茖W(xué)、合理的指標(biāo)體系是全面、準(zhǔn)確、客觀評價倉庫選址布局的基礎(chǔ)。本文從評價目標(biāo)出發(fā),根據(jù)建立指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想和基本原則,參照一般評價指標(biāo)體系建立的經(jīng)驗,圍繞山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址布局優(yōu)化原則,從定量和定性兩個方面,梳理各原則所對應(yīng)的影響因素,并根據(jù)可對比、可量化的基本要求對因素進(jìn)行篩選、優(yōu)化,進(jìn)而以篩選的因素作為倉庫選址布局評價指標(biāo),構(gòu)建形成數(shù)量完備、結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確的指標(biāo)體系。

其次,評價指標(biāo)賦權(quán)。指標(biāo)賦權(quán)的方法多種多樣,最常用綜合評價包括:層次分析法、德爾菲法、變異系數(shù)法、對偶加權(quán)、平均系數(shù)等方法,且各類方法的優(yōu)劣不同、適用條件各異。本文根各賦權(quán)方法的特點(diǎn),確定采用德爾菲法,對倉庫選址布局指標(biāo)進(jìn)行賦權(quán),一方面是由于指標(biāo)維度及數(shù)量較少,不適用于復(fù)雜的定量賦權(quán)方法;另一方面也能夠充分融入倉庫管理人員及專家的意見,從而保證評價結(jié)果也能夠?qū)嶋H應(yīng)用。

最后,制定評價標(biāo)準(zhǔn)。山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址評價需要建立在各分項指標(biāo)評價的基礎(chǔ)上。因此,合理設(shè)計每一項指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn),是綜合評價的基礎(chǔ)。評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計需要以評價對象在各指標(biāo)方面的實(shí)際表現(xiàn)為主,由于客觀條件影響,不同地區(qū)供電企業(yè)在交通條件、區(qū)域特征存在差異,因此,不同供電企業(yè)的指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)可能會有所差別。具體而言,評價標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計需要圍繞各指標(biāo),對評價對象所有倉庫選址候選點(diǎn)進(jìn)行分析,確定各指標(biāo)的實(shí)際表現(xiàn)情況,并以此為依據(jù)等差劃分評價等級,設(shè)定評分規(guī)則。

根據(jù)以上步驟,構(gòu)建的山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址布局評價指標(biāo)體系見表2。

4.2 指標(biāo)體系的應(yīng)用

SG供電局位于粵北山區(qū),地處南嶺山脈南部,峽谷眾多、山地陡峻,以山地丘陵地貌為主,超過80%地區(qū)為山地丘陵地區(qū),交通條件復(fù)雜。全局71個物資倉庫,分布于3區(qū)8縣,地理位置較為分散,管轄范圍較大。本文通過對SG供電局71個急救包進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理,確定了各物資倉庫的現(xiàn)狀,并應(yīng)用山區(qū)供電企業(yè)物資倉庫選址評價指標(biāo)體系對所有急救包開展了評分,評分結(jié)果見表3。

基于對物資倉庫選址的評價結(jié)果,SG供電局物流中心聯(lián)合設(shè)備部、倉庫管理人員對得分較低的倉庫進(jìn)行實(shí)地考察,確定了3分以下的7個倉庫具備實(shí)際優(yōu)化的可行性,并依據(jù)各維度評分情況,參照倉庫優(yōu)化建議表(表4),采取了對應(yīng)優(yōu)化措施,有效減少了物資倉庫數(shù)量,節(jié)約了物資倉儲配送成本,提升了物資管理精細(xì)化水平。

5 結(jié) 語

本文選取了SG供電局作為研究對象,通過調(diào)研、資料分析、經(jīng)驗借鑒等多種方式,分析了山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址布局影響因素,并在此基礎(chǔ)上提煉總結(jié),形成了交通便利、區(qū)域差異、效益最大三大倉庫選址布局原則?;趥}庫選址布局影響因素和原則研究結(jié)果,本文構(gòu)建了山區(qū)供電企業(yè)倉庫選址評價指標(biāo)體系,并對SG供電局71個物資倉庫進(jìn)行評價。SG供電局物流服務(wù)中心根據(jù)評價結(jié)果,聯(lián)合設(shè)備部對得分較低的物資倉庫進(jìn)行實(shí)地考察,確定了優(yōu)化的可行性,并采取了相應(yīng)的優(yōu)化措施,最終對7個物資倉庫進(jìn)行了合并、撤銷等優(yōu)化處理,有效驗證了評價體系的科學(xué)性和可操作性。

主要參考文獻(xiàn)

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第5篇:對倉庫管理的意見和建議范文

土木行業(yè)的EPC總承包項目的規(guī)模日益增大,很多項目都會在海外執(zhí)行,各個方面的環(huán)境與條件變得十分復(fù)雜;隨著材料設(shè)備需求量的日益增加,種類的繁多,規(guī)格雜亂無章,供貨周期不斷減少,管理費(fèi)用不斷增大,工程項目材料設(shè)備失控的現(xiàn)象變得十分嚴(yán)重,對工程項目的進(jìn)度與成本影響越來越大。本文依據(jù)筆者的項目實(shí)踐工作,總結(jié)了EPC總承包項目材料設(shè)備現(xiàn)場管理的一些教訓(xùn)與經(jīng)驗供同行參考學(xué)習(xí)。

關(guān)鍵詞:

項目承包;設(shè)備材料;現(xiàn)場管理

1引言

目前,在我國工程項目總承包還是一個十分新穎的事物,其以系統(tǒng)工程學(xué),控制論與信息論為基本準(zhǔn)則,要采取贏得數(shù)值的原理,信息的集成體系與矩陣的管理結(jié)構(gòu),以高度專業(yè)化,科學(xué)化與市場化的方式,對項目進(jìn)度,費(fèi)用,質(zhì)量與資源進(jìn)行集成化管理,甚至財務(wù)風(fēng)險與安全的問題等要建立在全過程的動態(tài)實(shí)行上面,進(jìn)行量化管理與有效的控制,來達(dá)到最佳的投資效能。材料設(shè)備發(fā)貨到達(dá)現(xiàn)場之后,因為現(xiàn)場管理不到位,就會導(dǎo)致材料設(shè)備的丟失或者浪費(fèi),這樣不得不重新采購。這樣不僅重新采購供貨會增加項目的成本,此外還會需要增加一定的供貨周期,延誤工程項目的進(jìn)度,甚至?xí)斐蓸I(yè)主的索賠,這樣就會給項目的執(zhí)行帶來很大的影響。

2材料設(shè)備現(xiàn)場管理的一些要求

材料設(shè)備現(xiàn)場管理工作面很廣,數(shù)量很大,環(huán)節(jié)很多,性質(zhì)十分復(fù)雜很容易發(fā)生問題。為更好的做好材料設(shè)備現(xiàn)場存儲任務(wù),應(yīng)該完善與加強(qiáng)以下幾點(diǎn)。

2.1建立材料設(shè)備存放管理制度規(guī)范

一個完整的規(guī)章制度應(yīng)該重點(diǎn)加強(qiáng)對材料設(shè)備供應(yīng)每個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,如一些材料設(shè)備的采購,設(shè)計,加工與存放等,為了防止某些環(huán)節(jié)做得不好,就會給后續(xù)工作帶去不必要的損失。

2.2建設(shè)與成立材料設(shè)備現(xiàn)場團(tuán)隊

參加材料設(shè)備現(xiàn)場管控的工作人員應(yīng)當(dāng)具備一定的專業(yè)文化水平與良好的業(yè)務(wù)修為,要加強(qiáng)建立與完善材料設(shè)備人員崗位,充實(shí)管理團(tuán)隊,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,保證材料設(shè)備管控工作能夠有序進(jìn)行。不會因為人手短缺與崗位空缺而使大量的工作一帶而過,這樣就會造成沒有必要的損失。

2.3完善并建立庫房管理制度

對于一些重要與特許保存的材料設(shè)備,如需防雨與防腐等要求的設(shè)備材料,應(yīng)該嚴(yán)格材料設(shè)備保存制度,建立臨時倉庫,由現(xiàn)場物品管理人員,專業(yè)的工程人員與施工方派人一起參與保管,進(jìn)行驗收入庫。

2.4完善與加強(qiáng)材料設(shè)備儲存場所的規(guī)劃建設(shè)

做好策劃進(jìn)廠設(shè)備的保管任務(wù),減少沒有必要的損失與浪費(fèi)以防流失。依據(jù)不同的材料設(shè)備特點(diǎn),采取有效的管理保全方法,健全保管規(guī)章,標(biāo)識牌確定完好。材料設(shè)備的安放場所應(yīng)該要平整與集中,地面盡量堅硬。存放設(shè)備應(yīng)該要按著不同的科學(xué)性合理擺放,標(biāo)志鮮明以便存取。

2.5建立良好的材料設(shè)備管理軟件平臺

一個合適的軟件管理平臺不僅僅能夠減少材料設(shè)備的管理人員的數(shù)量,而且還會使得設(shè)備材料賬目清晰可見,及時掌握材料設(shè)備的庫存量,很大程度上提升了管理的效能。

3設(shè)備材料現(xiàn)場的過程管理

依據(jù)施工的進(jìn)度需要,材料設(shè)備應(yīng)該分批次到達(dá)目標(biāo)地。受到材料設(shè)備供應(yīng)影響,有些材料設(shè)備沒法按時交貨,對于施工與項目計劃帶來很大的沖擊,過程管理就是按照施工與項目計劃及時調(diào)整供貨批次、數(shù)量、計劃。所以項目設(shè)備材料相關(guān)管理人員應(yīng)該著重完善與加強(qiáng)材料設(shè)備現(xiàn)場的管控,具體步驟如下:

3.1材料設(shè)備的進(jìn)場

材料設(shè)備到達(dá)現(xiàn)場之后,由項目部門組織會同業(yè)主與監(jiān)管方參加到貨物的初步接收存放于指定位置。運(yùn)到現(xiàn)場的設(shè)備在卸車的時候,應(yīng)該盡可能的排列整齊,平穩(wěn)放置,以保證安全,有利于后續(xù)的工作開展。按照材料設(shè)備的許可存放要求,編制材料設(shè)備的儲存方案來確定儲存地點(diǎn),確定儲存區(qū)域的基本原則為:①在不影響安全與通行的時候,會盡可能將體積與重量大的設(shè)備存放在待安裝的位置,減少設(shè)備在現(xiàn)場的二次轉(zhuǎn)運(yùn);②需要現(xiàn)場組裝的設(shè)備,存放時應(yīng)該盡可能放到現(xiàn)場組裝區(qū)附近;③后安裝的設(shè)備,應(yīng)該盡可能的放到設(shè)備存放的區(qū)域之外;④電氣設(shè)備與耐火材料,應(yīng)該存放在室內(nèi),沒有辦法存于室內(nèi)的應(yīng)該做好遮蓋等防雨措施;⑤化學(xué)物品,易燃易爆物與輻射物質(zhì)等材料應(yīng)該存放在特殊的存放區(qū)域,并且在醒目的位置顯示危險標(biāo)識。

3.2開箱的檢驗

一定要絕對禁止非檢驗人員對箱體隨意檢驗開箱。開箱工作應(yīng)該在現(xiàn)場項目下統(tǒng)一組織按計劃開箱工作。一般應(yīng)該提前一周進(jìn)行開箱檢查編制工作,確定總承包方的業(yè)主,施工方,供貨方與監(jiān)管方的人員,盡快通知他們進(jìn)行開箱的檢驗工作。開箱檢驗第一點(diǎn)應(yīng)該做到對外包裝進(jìn)行檢查檢驗,確定沒有任何異常情況發(fā)生。開箱以后檢查設(shè)備外包裝是否有腐蝕情況。在運(yùn)輸過程中核查材料設(shè)備的檢驗記錄并做好書面記錄工作。依據(jù)裝箱單據(jù)及內(nèi)部的標(biāo)簽,清點(diǎn)主機(jī)及分部配件等專用的資料,逐一核查,確定是否與裝箱單相符。對于那些捆扎包裝的材料進(jìn)行逐漸的地外包裝進(jìn)行檢查尺寸。在驗收管材時,應(yīng)該核查對材質(zhì),規(guī)格與壓力是否一致。對于那些數(shù)量較大,規(guī)格單一的材料可以安排抽查。對于精密與貴重的儀器,開箱時應(yīng)該有專業(yè)的人員參與且建議在室內(nèi)開箱。開箱檢驗之后,應(yīng)該根據(jù)記錄及時填寫檢驗單據(jù),詳細(xì)寫明結(jié)果,并有參與方驗收。及時的發(fā)現(xiàn)有問題的設(shè)備與不能再次修復(fù)的設(shè)備儀器,經(jīng)過相關(guān)人員確定之后,對應(yīng)該重新修訂的設(shè)備儀器,應(yīng)該及時通知相關(guān)部門進(jìn)行重新的補(bǔ)訂手續(xù)。以此來加強(qiáng)我們的工作力度,完善我們的工作任務(wù),加強(qiáng)實(shí)力建設(shè)。

3.3入庫與庫房的管理

經(jīng)過開箱檢驗合格后的設(shè)備與材料應(yīng)該及時填寫入庫單辦理入庫手續(xù)。嚴(yán)格按照存儲方案進(jìn)行存放,各種材料設(shè)備應(yīng)該做好明確的標(biāo)識方便日后的查找。入庫與庫房的管理在日常的工作應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注下面幾點(diǎn)內(nèi)容:①所用設(shè)備材料都應(yīng)該整齊擺放,按照編號位置進(jìn)行堆放;②對于那些容易腐蝕的部件與設(shè)備應(yīng)該定期涂抹防銹油進(jìn)行維護(hù);③定期檢查庫房的貨物;如果發(fā)現(xiàn)損壞,銹蝕與丟失等情況,應(yīng)該做好記錄并以書面的形式向施工領(lǐng)導(dǎo)報告;④時常要對標(biāo)識進(jìn)行檢測,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)掉落或者模糊的標(biāo)識應(yīng)該及時的更換;⑤對于那些超重、超大的設(shè)備,應(yīng)該定期檢查注意要防止變形,要求存放的地點(diǎn)應(yīng)該平整且堅硬,墊物要結(jié)實(shí)有力,重心點(diǎn)要加墊木防止下沉導(dǎo)致的變形;⑥一定要做好防火防盜工作;經(jīng)常檢查門窗或者柵欄嚴(yán)密與否,通風(fēng)是否正常,防火設(shè)備應(yīng)由專人管理負(fù)責(zé),應(yīng)該定期對防火器具進(jìn)行檢測嚴(yán)防失效;⑦定要做好所有材料設(shè)備的入庫與出庫記錄。

3.4出庫的管理

施工單位依據(jù)實(shí)際的施工進(jìn)度,憑借有效的簽字許可的材料出庫單,到倉庫領(lǐng)所需的設(shè)備與材料。倉庫管理員應(yīng)該仔細(xì)審查出庫單據(jù),核查無誤之后,投放材料設(shè)備。領(lǐng)取人員需要與倉庫管理員在出庫單據(jù)上確認(rèn)簽字。值得特殊說明的是,出庫單據(jù)上不得有任何改動痕跡,否則會作廢另開。出庫單據(jù)是材料設(shè)備唯一的憑證,倉庫管理人員應(yīng)該妥善保管以免丟失。

3.5退庫的管理

這往往也是大多數(shù)的工程項目最容易忽視的問題。在結(jié)束階段項目都很緊張,很多人會把精力放在關(guān)心項目的考核與驗收上面,對剩下的材料設(shè)備管理不嚴(yán)格。此種情形很容易會在材料設(shè)備上出現(xiàn)盜竊或者按著廢品處理,在執(zhí)行項目中應(yīng)該依據(jù)項目的執(zhí)行情況建立與完善材料設(shè)備的退庫管理規(guī)章制度??偝邪鼏挝粦?yīng)該組織施工方辦理剩下材料設(shè)備的退料處理,這些材料應(yīng)該及時的回收,并且建立回收臺賬進(jìn)行實(shí)施。

4結(jié)束語

EPC總承包項目的設(shè)備現(xiàn)場管理是一個體系性的管理過程,其是總承包項目管理的重要組成部分。做好所謂的設(shè)備現(xiàn)場管理工作不僅僅能夠減少不必要的項目費(fèi)用的有效支出,還會有效的為了項目進(jìn)度的提升提供了有效的保證。

作者:周正 單位:廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司

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第6篇:對倉庫管理的意見和建議范文

工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面就讓小編帶你去看看物流部年終工作總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!

物流部年終總結(jié)報告1歲月如煙,2020年已經(jīng)離去,回顧過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項工作都在有條不紊的開展,并完成了上年度的工作計劃,但在部門日常的各項管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進(jìn)與完善?,F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、2020年部門主要工作完成情況、存在的問題及2021年的工作計劃報告如下:

一、本職工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。

2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行工作任務(wù)。

3、控制物流交付和倉儲管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源。

4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項異常。

5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。

6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。

二、物流部2020年主要工作完成情況總結(jié)

1、通過流程優(yōu)化,對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡,將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。

2、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時率達(dá)成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等),使部門與公司能夠及時了解相關(guān)的狀況,便于及時糾正與完善相關(guān)的管理。

3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉庫,對客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時,送貨人員依供貨明細(xì)核對物料裝車,及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝),通過日常的部門會議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時交付。

6、對粉碎房外庫存的2018上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時粉碎回用,將相關(guān)場地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

7、通過部門定期的會議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊意識得到了明顯提高,在人員配臵不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、物流部2020年工作中存在的問題

1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴(yán)重不足,物料的定臵定位管理存在很大的困難(如:____、____成品及原料等),不便于倉庫的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場的6S很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。

3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。

雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場所丟失的責(zé)任,只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問題。

4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。

沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象,缺少對司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。

四、物流部2021年工作計劃

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項工作扎實(shí)推進(jìn),計劃開展工作如下:

1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊意識建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。

通過會議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動改為主動關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個人的組織能力和溝通能力。

2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對司機(jī)的安全教育做到每會必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識,做到防患于未然。

3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識與服務(wù)水平。

希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、加強(qiáng)對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時率達(dá)到100%,加強(qiáng)對料箱回收的管控,力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5、加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。

6、完善倉庫的各項管理,加強(qiáng)在6S、物料的定臵定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的管理。

物流部年終總結(jié)報告220____年,是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難,帶領(lǐng)大家開源節(jié)流,想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入,平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,精益管理、嚴(yán)格控制成本,謀求突破的一年;同時,也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長的一年。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見,現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下:

一、嚴(yán)格控制各項費(fèi)用,開源為副,節(jié)流為主

根據(jù)我物流部的情況,開源可能性較小,而節(jié)流確實(shí)是本部門重中之重,這在今年的財務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來。

1.物流部費(fèi)用現(xiàn)狀

本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢,現(xiàn)進(jìn)行說明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動兩部分,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時,固定部分分?jǐn)偩蜁酱?,而物流部短期能夠降低的只有變動部分,這就造成整個物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢。

2.控制費(fèi)用不拘小節(jié)

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,杜絕沒用必要的費(fèi)用。對于配送費(fèi)用,我物流部嚴(yán)格按照化路線,最少路費(fèi)、停車費(fèi),羅選成主動節(jié)省停車費(fèi)成了大家的共識。從公明拉設(shè)備回石巖,貨運(yùn)公司報價5000元,我們實(shí)際節(jié)省80%。對于各種設(shè)備的保養(yǎng),我們也是價比三家。

例如粵b________油泵問題,羅____咨詢好幾家,費(fèi)用都在1000元左右,但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元,節(jié)省60%以上。對于一些小事情,我們也是盡量節(jié)省,例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,我們都是自己買油漆,不請物業(yè)代為刷。凡此種種,不勝枚舉,變動費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上,雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力。

3.固定費(fèi)用控制

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對物流部下屬倉庫指示,把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖,為公司節(jié)省一定的倉儲費(fèi)用。另外,我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租,進(jìn)一步降低部門管理的固定費(fèi)用。

二、以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理

1.完善部門管理制度

按照領(lǐng)導(dǎo)意見,對各項管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上,加入了財務(wù)監(jiān)督等條款,進(jìn)一步規(guī)范出入庫流程。

2.提升部門人員服務(wù)意識、安全意識

本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時,必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全,要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用,更要對業(yè)務(wù)部門、客戶提供服務(wù)和保障,支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來,本部門無一例投訴、無一例安全事故。

3.加強(qiáng)部門人員知識技能自我培訓(xùn)

由于公司業(yè)務(wù)不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提升,為公司未來發(fā)展儲備力量。

三、降低呆滯庫存、運(yùn)回礦面板

過去一年中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,富林木地板和瓷磚清貨,并處理了銀湖倉庫部分精品、壁布樣品。此外,____倉庫取消時,其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門____轉(zhuǎn)告本人后,決定暫時先運(yùn)回____倉庫,已備公司將來使用。

四、提高出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,確保財務(wù)原始數(shù)據(jù)可靠性

為了確保財物各項工作及時完成,保證財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的有效銜接,為公司決策提供更加充分的依據(jù)。在出入庫時,本部門所有人員親自上陣。例如巖棉卸貨時,本人爬上爬下對數(shù)據(jù),之后連續(xù)幾天脖子手臂發(fā)癢。

此外,本部門或本人為了及時、準(zhǔn)確地向財務(wù)提供所需的各項報告的數(shù)據(jù),不間斷工作十幾個小時是常事。例如最近一次數(shù)據(jù)整理,近一千項數(shù)據(jù),要逐一注明原始單據(jù),時間緊任務(wù)重。在犧牲了午飯的前提下,十多個小時搞定。

五、支持其他部門工作,處理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)

為了保證公司其他部門業(yè)務(wù)正常運(yùn)作,本部門或本人盡量完成各種其他部門沒有或無法完成的工作。例如去年一年為公司組裝維護(hù)電腦三十余人次,維護(hù)打印機(jī)等事務(wù)也有很多次。此外,本人參與黨委及工會事務(wù)處理,負(fù)責(zé)起草了一定量的文件,參與組織了部分活動。由于這些非本部門業(yè)務(wù),在此不再細(xì)說。

限于篇幅,本部門其他業(yè)務(wù)不再表述。以上功過希望領(lǐng)導(dǎo)、同事不啻指出,只要大家不說我敷衍于事,本人就心滿意足了。當(dāng)然了,一年來取得的成績不屬于某個人的功勞,這是在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位同事配合下,全體物流?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽憊餐α說慕峁?,栽熕我要特柄冃羞€ㄗ?,及物另^咳逶憊ぃ揮心忝塹鬧С志兔揮形锪韃懇隕系某杉ā?/p>還是那句話,雖然大環(huán)境決定了我們的小環(huán)境,以至于我們沒有亮點(diǎn),但是過去的一年是我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下走過的踏實(shí)、溫暖的一年。我們沒有收獲的激動,但是我們還有奮斗的激情;我們沒有可喜的成績,但是我們還有美好的夢想;我們沒有過人的能力,但是我們做到了其他人無法或不肯做到的事。

20____年過去了,我們沒有完成年初的目標(biāo),這還請領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。為了在20____年能有一個改觀,我物流部將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示做事,以公司的利益為重。

20____年部門工作展望:

1.繼續(xù)開源節(jié)流。

為了降低費(fèi)用,本部門計劃于年內(nèi)配合呼哥把銀湖對外出租,用以彌補(bǔ)石巖倉庫的固定支出。進(jìn)一步縮減車輛費(fèi)用、管理費(fèi)用。對于石巖倉庫現(xiàn)有報廢設(shè)備,本部門計劃于春節(jié)前后配合鋼哥處理掉。

2.加強(qiáng)部門管理,優(yōu)化出入庫及配送流程

確保出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到100%,進(jìn)一步縮減積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)。杜絕不必要的部門資源空轉(zhuǎn),采用郵政包裹投遞優(yōu)化配送路線。要求部門人員不斷學(xué)習(xí)物流知識、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)。

3.進(jìn)一步提升服務(wù)水平,創(chuàng)造和諧的同事關(guān)系。

在新的一年里,本部門或本人將一如既往地為各位同事服務(wù),保證大家能全身心地投入到主要業(yè)務(wù)中。只要大家一句話,我們將把疲憊帶走,把滿意留下。

物流部年終總結(jié)報告3物流部在公司章程的指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作,落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。我物流部根據(jù)倉儲的庫存容量、倉儲成本、運(yùn)輸成本等,在考慮需求數(shù)量、采購時間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的情況下,做好物流工作,確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時間,以保證原材料的及時供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時和完好率。

一、運(yùn)輸主要工作如下

1.運(yùn)輸戰(zhàn)略:建立完善的物流配送體系,保證按客戶的需要及時準(zhǔn)確的配送貨物,也使原材料及時送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,在第八年公司物流部的努力下,通過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平,確定了以下幾種配送方式:

(1)與四通物流公司建立了深厚的關(guān)系,保證貨物準(zhǔn)時裝車發(fā)出,以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項工作都帶了很大的便利。

(2)針對原材料的運(yùn)輸,我們選擇鐵路運(yùn)輸,因為第一,單位價格比較便宜;第二,雖然運(yùn)輸時間比公路運(yùn)輸要多用一天,但我們是電子科技企業(yè),并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個原因,我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且,進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂,這樣以大批量獲得折扣,從而節(jié)省支出。

(3)針對產(chǎn)成品,若是本地客戶,因為只有本地運(yùn)輸,因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國內(nèi)客戶,則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。

(4)針對生產(chǎn)設(shè)備,我們只有通過談判,獲得折扣,節(jié)省支出。

2.倉儲戰(zhàn)略:建立合理的倉庫儲存計劃,保證客戶需求的同時,節(jié)省倉儲費(fèi)用。

(1)針對原材料和產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫。

(2)針對半成品,我們則選擇外包給第三方物流公司操作,這樣可以節(jié)省成本。

3.付款方式:盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。

因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

二、運(yùn)輸方案分析總結(jié)

在2020年年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會相對少一些,運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差。而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通,不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路,運(yùn)輸方式,尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時間優(yōu)化調(diào)配,使得運(yùn)輸形成整車運(yùn)輸,充分利用資源,不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間,所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸情況,減低了運(yùn)輸費(fèi)用,第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商,減少運(yùn)輸批次,而提高運(yùn)輸規(guī)模,獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭郏源藖斫档瓦\(yùn)輸成本??偟膩碚f,2020年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功,而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢,在與客戶簽訂購銷合同的時候主動承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用,因而提高了我們公司的品牌形象,也使得產(chǎn)品單位售價有所提高,增加了我們在取得更多客戶訂單的砝碼。

三、倉儲方案

(1)針對原材料,我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系,采取大批量購買的方式,不僅節(jié)約采購成本,而且,我們的庫存是暫存于供應(yīng)商中,什么時候需要,就直接去取貨,這樣就可以節(jié)省倉庫空間,節(jié)省倉儲費(fèi)用。

(2)針對產(chǎn)成品,我們選用自用倉庫。同時與客戶保持緊密的關(guān)系,當(dāng)儲存量大于倉庫可容納量時,建議立即發(fā)貨運(yùn)往客戶,這樣就可以騰出倉庫空間,不必租用第三方倉庫,從而節(jié)省倉儲費(fèi)用。

(3)針對半成品,因為本公司沒有半成品倉,所以我們選擇外包給第三方物流公司操作,既可以節(jié)省管理費(fèi)用,又可以保證及時供應(yīng),這樣就可大大節(jié)省成本。

四、倉儲方案分析總結(jié)

(1)原材料倉儲方面,實(shí)際支出與計劃支出是相等的,原因在于,我們保證原材料的儲存量在我們自有倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%,而且,與第三方物流公司簽署合同,保證每月運(yùn)輸,使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn),不必占用庫存,也不會造成多余的庫存,從而占用資金,加大費(fèi)用支出。

(2)在產(chǎn)成品方面,實(shí)際支出與計劃支出也是相等的,原因在于,我們保證產(chǎn)成品的儲存量在我們自有產(chǎn)成品倉庫的可容納量的范圍內(nèi),只要保證了這一點(diǎn),就不必租用倉庫,也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn),首先,我們物流部與生產(chǎn)部以及市場部進(jìn)行了深入的探討,為了減少庫存費(fèi)用,決定根據(jù)生產(chǎn)量,及時地將貨物運(yùn)出,一方面可以保證庫存占用減少,另一方面,可以通過提高到貨速度從而提高客戶滿意度,其次,就是與客戶簽訂合同,與客戶結(jié)成良好關(guān)系,保證供貨及時。

(3)在半成品方面,實(shí)際支出是比計劃支出少了______元,減少幅度有__%,雖然表面看起來不會很多,但實(shí)際是減少了一部分支出,對公司就會有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有,首先,我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系,以保證價格最低,質(zhì)量最優(yōu);其次,我們的存儲量比較大,一次性簽署一年的合同,以獲得批量折扣;再次,盡量采取即期付款方式,從而獲得現(xiàn)金折扣。因為這部分支出通過上面的努力后,已經(jīng)縮減了很多,費(fèi)用支出不算大,因此完全可以取得現(xiàn)金折扣。

總結(jié)第2020年的工作,我們也有許多不足之處:在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方,對稅金計算,商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)金折扣是否計入增值稅的應(yīng)稅范圍的知識都不是很清晰,在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個人專業(yè)知識學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回攏,使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時有發(fā)生,物流公司貨物中途遺失等問題仍不時阻礙公司的飛速發(fā)展,工程分包還在起步階段,外部物流公司只有1家,處于壟斷地位,有些價格高,卻無法議價。

配合支持公司所有部門,積極主動的完善企業(yè)的運(yùn)輸倉儲方案,是我們物流部門的本職工作,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。為夸克的客戶提供更完善的服務(wù)。

物流部年終總結(jié)報告420____年即將過去,經(jīng)過又一年的物流管理工作,公司的物流工作已進(jìn)入了穩(wěn)步發(fā)展階段,同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。

一、物流費(fèi)用。

物流費(fèi)用控制是一項重要的工作,要用合理的物流成本去實(shí)現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務(wù)是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”,因此控制物流費(fèi)用,總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。

通過它來控制各分公司的物流指令下達(dá)、物流配送作業(yè),從而控制物流費(fèi)用。20____年的物流費(fèi)用相對往年來說比較合理,整體費(fèi)用有所上升降。表現(xiàn)在以下:

1、配送費(fèi)用:隨著公司銷售量的增長,物流費(fèi)用的絕對值有所增長,但是物流費(fèi)用與銷售比整體有所下降。

2、倉儲費(fèi)用:銷售量的增加,倉庫費(fèi)用也在增加。

隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,公司對原材料的需求也越來越告,進(jìn)而對倉儲的需求也越來越高,因此今年的倉儲費(fèi)用增加,但是與銷售額的比值十下降的。

二、物流配送

1、物流配送是銷售物流中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,配送時間的及時性,貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。

在20____年,我部門狠抓到貨及時性的考核,嚴(yán)格按照物流流程的有關(guān)規(guī)定做到及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴(yán)格的要求下,我部門從上到下都緊張起來,全力做好公司的物流配送,加強(qiáng)配送市場的管理,實(shí)施每票貨物的跟蹤,并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。

每月及時召開回顧會議,對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié)。第八年我部門的配送準(zhǔn)時到達(dá)率99.37%,運(yùn)輸數(shù)據(jù)回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%,貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比____年有提高,大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。

2、在貨物配送中也遇到一些問題:

a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;

b、配送嚴(yán)重超時導(dǎo)致客戶銷售損失的彌補(bǔ)問題;

三、倉庫管理

1、2018年年各倉庫庫存大量增加。

因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,發(fā)展速度很快,因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加,如此大的業(yè)務(wù)量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。

2、2018年倉庫管理從兩方面著手,即倉庫日常維護(hù)管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。

在倉庫日常維護(hù)管理方面,要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生,調(diào)整倉庫貨物的堆碼,使倉庫貨物整潔干凈,提高倉庫面積的使用率。

在有條件的情況下,對部分物品,如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理,現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理,使用后反映比較好。同時,部門不定時到倉庫進(jìn)行檢查,督促保管員加強(qiáng)日常的維護(hù)。

在數(shù)據(jù)信息管理方面,要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳,統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令,倉庫每周實(shí)物盤點(diǎn)。為了加強(qiáng)庫存數(shù)據(jù)的管理,從10月份開始,每月寶供必須做庫存分析。

四、信息系統(tǒng)管理

信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用,如運(yùn)輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運(yùn)輸信息,僅指干線運(yùn)輸,在八年,經(jīng)常與總部及物流公司電話聯(lián)系貨源信息,并把信息反饋到分公司,讓分公司掌握貨物在途情況,提前安排貨物的銷售,更有利于銷售業(yè)務(wù)。

配送信息,物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況,及時把真實(shí)的信息反饋到經(jīng)營部和我這里,這樣加強(qiáng)配送在途的跟蹤,更能掌握貨物配送情況,出現(xiàn)問題后能加快處理速度。

庫存信息,保證庫存的準(zhǔn)確性是根本,因此要求物流公司每日核對庫存,使庫存實(shí)物與電腦帳、手工帳務(wù)必一致。準(zhǔn)時給分公司發(fā)送庫存日報表。

物流市場信息,這是了解物流市場動態(tài)的信息之一,經(jīng)常搜集有關(guān)物流信息,如運(yùn)輸價格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略,制定物流工作計劃.

五、20____年工作目標(biāo)

新的一年,我部門的工作目標(biāo)如下:

目標(biāo)1:出入庫準(zhǔn)確率達(dá)到99.5%,控制積壓庫存,加快資金周轉(zhuǎn)

目標(biāo)2:采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉,滿足客戶需要,降低采購成本

目標(biāo)3:縮短進(jìn)貨周期,避免航空貨運(yùn),控制物流成本

目標(biāo)4:不斷學(xué)習(xí)物流采購專業(yè)知識、加強(qiáng)產(chǎn)品培訓(xùn)、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

認(rèn)真負(fù)責(zé)是每一個庫管員的基本職責(zé),合理控制庫存數(shù)量,特殊貨物采購到貨后,及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責(zé)無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平,使庫存既不發(fā)生匱乏,也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況,避免存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進(jìn)而造成持有成本的負(fù)擔(dān)。

采購成本關(guān)系到公司銷售利潤的增長點(diǎn),采購質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到工程驗收的進(jìn)度、客戶滿意度。我部門的工作重點(diǎn)是明確采購的工作內(nèi)容:一是適時適量保證供應(yīng);二是保證貨物質(zhì)量;三是費(fèi)用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應(yīng)商、管理供應(yīng)鏈。我們將會從供應(yīng)商管理入手,合理評估供應(yīng)商,產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準(zhǔn)時到貨、售后服務(wù)都是考評的要項,不斷推陳出新。

物流成本是大家不太注意的一個隱形成本,往往被忽略不計,其實(shí)物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額,利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃,合理規(guī)劃采購項目。《請購單》的填寫勢在必行,請公司各部門給予配合,型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細(xì)填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長,影響售后服務(wù)。

物流部年終總結(jié)報告5歲月如煙,20____年已經(jīng)離去,回顧過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項工作都在有條不紊的開展,并完成了上年度的工作計劃,但在部門日常的各項管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進(jìn)與完善。現(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、20____年部門主要工作完成情況、存在的問題及20____年的工作計劃報告如下:

一、本職工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。

2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行工作任務(wù)。

3、控制物流交付和倉儲管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源

4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項異常。

5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。

6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。

二、物流部20____年主要工作完成情況總結(jié):

1、通過流程優(yōu)化,對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡,將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。

2、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時率達(dá)成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等),使部門與公司能夠及時了解相關(guān)的狀況,便于及時糾正與完善相關(guān)的管理。

3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉庫,對客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時,送貨人員依供貨明細(xì)核對物料裝車,及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝),通過日常的部門會議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時交付。

6、對粉碎房外庫存的2018上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時粉碎回用,將相關(guān)場地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

7、通過部門定期的會議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊意識得到了明顯提高,在人員配臵不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、物流部20____年工作中存在的問題:

1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴(yán)重不足,物料的定臵定位管理存在很大的困難(如:泰昌、飛爾成品及原料等),不便于倉庫的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場的6S很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。

3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。

雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場所丟失的責(zé)任,只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問題。

4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。

沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象,缺少對司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。

四、物流部20____年工作計劃:

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項工作扎實(shí)推進(jìn),計劃開展工作如下:

1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊意識建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。

通過會議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動改為主動關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個人的組織能力和溝通能力。

2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對司機(jī)的安全教育做到每會必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識,做到防患于未然。

3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識與服務(wù)水平。

希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、加強(qiáng)對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時率達(dá)到100%,加強(qiáng)對料箱回收的管控,力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

第7篇:對倉庫管理的意見和建議范文

關(guān)鍵詞:Delphi7.0;AdoQuery;數(shù)據(jù)信息;數(shù)據(jù)庫

中圖分類號:TP311 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-3044(2007)16-30940-03

Based on the Development and Implementation of Delphi7.0 Supermarket Management System

WU Dong-mei,MAO Xiao-dong,ZHAO Wei

(Yong City Vocational College,Yongcheng 476600,China)

Abstract:In the actual supermarket management, widespread use of multi-operating with a shared database management system, is a supermarket management system to adapt to the current supermarket industry sales management and the urgent needs of the software system design and development. This paper will describe indetails of supermarket sales management system development environment, requirement analysis, design, algorithm and its powerful functions, allowing users of the system have a clear and complete understanding of details on the individual module implementation steps.

Key words:Delphi7.0;AdoQuery;data;database

1 系統(tǒng)介紹

本系統(tǒng)是建立在WINDOWS 2000平臺上,主要運(yùn)用Delphi工具開發(fā)和Sql Server2000來記錄數(shù)據(jù)。

本系統(tǒng)是一個關(guān)于超市管理方面的系統(tǒng),它主要適用于一些中小型的超市銷售管理,具有一般日常超市運(yùn)營的所有應(yīng)用需求,現(xiàn)就以下幾個方面做一個簡單介紹:

1.1 需求分析

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識到用計算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷。其中比較實(shí)用的就包括在超市的銷售系統(tǒng)的計算機(jī)管理了。為滿足日常小型超市的方便銷售、帳目管理、倉庫管理及人員管理等基本的方便需要,需要開發(fā)一個比較實(shí)用的管理系統(tǒng)。

1.2 主要開發(fā)工具

delphi 7.0+sql server 2000。前臺使用delphi 7.0進(jìn)行界面的開發(fā),后臺主要運(yùn)用sql server 2000進(jìn)行數(shù)據(jù)庫信息的存儲管理。

1.3 系統(tǒng)功能

(1)登錄及人員信息管理

(2)銷售信息管理

(3)帳目信息管理

(4)倉庫信息管理

(5)系統(tǒng)基本信息管理

1.4 系統(tǒng)環(huán)境要求

平臺:Microsoft Windows 2000 Server

數(shù)據(jù)庫:Sql Server 2000

內(nèi)存:128MB建議256MB

硬盤存儲空間:40G

平臺:Microsoft Windows 95/98/2000

內(nèi)存:64MB,建議128MB

2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計

2.1 需求分析

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立和發(fā)展,商業(yè)流通領(lǐng)域進(jìn)入了一個空前的發(fā)展階段,面對商界的激烈競爭,商家只有在多變的商品和顧客中挖掘并掌握市場需求,提高經(jīng)營效率,對商品的庫存進(jìn)行合理的管理,及時反饋顧客對商品的意見,即淘汰“賣不出去的商品”,購進(jìn)“賣得快、利潤高的商品”.經(jīng)營者才會獲得利潤,企業(yè)才能在競爭中生存和發(fā)展,如果能夠選擇一個好的管理系統(tǒng),把大量繁雜的、看似毫無關(guān)系的數(shù)據(jù),有機(jī)的結(jié)合起來,形象的反映出市場的供求關(guān)系,就能夠為得出正確的決策做出事半功倍的效果。

2.2 概念結(jié)構(gòu)設(shè)計

wdm01.tif

圖1 超市管理系統(tǒng)的基本E-R圖

概念結(jié)構(gòu)能真實(shí)、充分地反映現(xiàn)實(shí)世界,包括事物和事物之間的聯(lián)系,能滿足用戶對數(shù)據(jù)的處理要求。是對現(xiàn)實(shí)世界的一個真實(shí)模型。易于理解、更改當(dāng)應(yīng)用環(huán)境和應(yīng)用要求改變時容易對概念模型修改和擴(kuò)充。易于向關(guān)系、網(wǎng)狀、層次等各種數(shù)據(jù)模型的共同基礎(chǔ),它比數(shù)據(jù)模型更獨(dú)立于機(jī)器、更抽象,從而更加穩(wěn)定。

2.3 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計

概念結(jié)構(gòu)是獨(dú)立于任何一種數(shù)據(jù)模型的信息結(jié)構(gòu)。邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)就是把概念結(jié)構(gòu)設(shè)計階段設(shè)計好的E-R圖轉(zhuǎn)換為與選用DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu),設(shè)計邏輯結(jié)構(gòu)應(yīng)該選擇最適于相應(yīng)概念結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)模型,然后對支持這種數(shù)據(jù)模型的各種DBMS進(jìn)行比較,從中選出最合適的DBMS。

E-R圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型。關(guān)系的碼用下橫線標(biāo)出。

用戶(編號,用戶名,真實(shí)姓名,用戶權(quán)限,密碼)

此為用戶實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式。

庫存(編號,商品名稱,單位,成本,數(shù)量,價格,日期)

此為庫存實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式。

商品(編號,商品名稱,單位,單價)

此為商品實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式。

銷售(編號,商品名稱,單位,單價,數(shù)量,金額,狀態(tài),日期)

此為銷售實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式。

操作(編號,操作行為,日期)

此為操作實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式

單位(單位編號、單位名稱)

此為單位實(shí)體對應(yīng)的關(guān)系模式。

3 系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計

3.1 功能模塊設(shè)計

3.1.1 登錄模塊及人員管理

本模塊完成操作員登錄管理系統(tǒng)的功能,使用戶可以通過身份驗證的方式進(jìn)入系統(tǒng),同時任務(wù)欄還會顯示出相應(yīng)用戶的身份等信息。具體分配如下:

表1 用戶權(quán)限分配表

用戶管理在數(shù)據(jù)庫中的userlist中可以查看用戶權(quán)限,管理員登錄系統(tǒng)后可以修改用戶信息,修改的內(nèi)容和數(shù)據(jù)庫中userlist表中顯示的內(nèi)容相一致。用戶也可以直接在數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行修改。如果用戶名錯誤或密碼錯誤,系統(tǒng)就會彈出一個對話框,警告用戶名或密碼錯誤需要用戶重新輸入。輸入正確后屏幕上會顯示用戶的權(quán)限。點(diǎn)擊確定后就可進(jìn)入系統(tǒng)的主界面。

圖2

3.1.2 銷售管理模塊

此功能主要是進(jìn)行商品的銷售。銷售員輸入顧客所需要購買的商品編號、數(shù)量。查詢商品資料和庫存資料,確定無誤后,將此記錄于銷售表中,并將銷售報表打印出來給經(jīng)理,同時銷售員也可以進(jìn)行商品資料和庫存量的查詢。銷售后的商品系統(tǒng)會自動減庫。另外當(dāng)用戶對所購買的商品不滿意,也可以進(jìn)行退貨,當(dāng)輸入顧客所退商品的編號、名稱等以后就可以退貨,系統(tǒng)也會把記錄增加到數(shù)據(jù)庫中,實(shí)現(xiàn)商品的自動增加。該操作為所有成員所有。

圖3

銷售功能的實(shí)現(xiàn)代碼為:

procedure Tfrmsale.btsaleClick(Sender: TObject);

var

sql:string;

begin

if (edtname.Text='')or(edtcount.Text='')then

begin

application.MessageBox('你所銷售的產(chǎn)品不能為空!','警告',mb_ok);

edtid.SetFocus;

exit;

end;

qryshow.Close;

qryshow.SQL.Clear;

sql:='insertinto sale values(:id,:name,:unit,:price,:number,:money,:sta,:date)';

qryshow.SQL.Add(sql);

qryshow.Parameters.ParamByName('id').Value:=strtoint(edtid.Text); qryshow.Parameters.ParamByName('name').Value:=edtname.Text; qryshow.Parameters.ParamByName('unit').Value:=comunit.Text; qryshow.Parameters.ParamByName('price').Value:=strtofloat(edtprice.Text); qryshow.Parameters.ParamByName('sta').Value:='已賣';

qryout.Close;

qryout.SQL.Clear;

sql:='insertinto Category values(:id,:name,:unit,:chengben,:number,:money,:date)';

qryout.SQL.Add(sql);

qryout.Parameters.ParamByName('id').Value:=edtid.Text;

qryout.Parameters.ParamByName('name').Value:=edtname.Text;

qryout.Parameters.ParamByName('unit').Value:=comunit.Text;

qryout.Parameters.ParamByName('chengben').Value:=strtofloat(edtprice.Text);

qryout.ExecSQL;

adoadd.Close;

adoadd.SQL.Clear;

sql:='insertintologvalues(:act,:time)';

adoadd.SQL.Add(sql);

adoadd.Parameters.ParamByName('act').Value:=''''+unit1.namex+'''售出'''+edtname.Text+edtcount.Text+'''份';

adoadd.Parameters.ParamByName('time').Value:=''''+datetimetostr(now)+'''';

adoadd.ExecSQL;

edtid.Text:='';

edtname.Text:='';

comunit.Text:='';

edtprice.Text:='';

edtcount.Text:='';

edtmoney.Text:='';

application.MessageBox('售出成功!','提示',mb_ok);

qrysale.Close;

qrysale.SQL.Clear;

sql:='select * from sale where (number>0)and(datetime='''+ldate.Caption+''')'; qrysale.SQL.Add(sql);

qrysale.Open;

end;

3.1.3 帳目管理模塊

帳目管理的使用權(quán)限只能是高級管理員,管理員和普通用戶沒有權(quán)限訪問這個模塊。功能主要是進(jìn)行商品的銷售進(jìn)行總結(jié)。用戶可以對當(dāng)日或者以前所有時段銷售的商品信息進(jìn)行總結(jié)以及銷售額進(jìn)行計算。同時可以對某一單一商品或所有商品進(jìn)行帳目計算和歷史銷售記錄進(jìn)行查詢。另外還有用戶所有操作的日志查詢功能。該系統(tǒng)的帳目管理中主要包括以下幾個部分:

當(dāng)日銷售統(tǒng)計:對當(dāng)日所銷售的所有商品進(jìn)行的匯總,包括商品名稱、商品數(shù)量和所收金額等信息。

所有銷售統(tǒng)計:可以對所有時段進(jìn)行商品的匯總查詢,既可以對某一種商品進(jìn)行查詢,也可以進(jìn)行按照時間進(jìn)行查詢,還可以進(jìn)行所有歷史銷售的總匯總查詢。

銷售記錄查詢:可以對歷史某個銷售事件進(jìn)行詳細(xì)的查詢,既可以查詢出某個時刻所進(jìn)行的銷售操作,既可以對某一種商品記錄進(jìn)行查詢,也可以對所有商品分時段或者不分時段進(jìn)行記錄的查詢。

日志查詢:可以記錄用戶對該系統(tǒng)所進(jìn)行的重要操作,并提供了查詢功能。其中包括登陸、注銷、銷售、入庫、出庫等一些重要操作。

圖4

3.1.4 庫存信息管理模塊

當(dāng)管理員輸入顧客所需要購買的商品編號、數(shù)量,價格等信息后,可以進(jìn)行入庫、出庫等操作,確定無誤后,將此記錄于進(jìn)貨或出貨信息管理表中。同時進(jìn)貨員也可以進(jìn)行商品資料和庫存量的盤點(diǎn)。要入庫的商品在商品設(shè)置中必須要有記錄。否則在進(jìn)行入庫的時候系統(tǒng)會給出提示。該操作為管理員或高級管理員所有。只有入過庫的商品,前臺才可以進(jìn)行銷售,前臺銷售過的商品,庫存可以自動進(jìn)行減庫。盤點(diǎn)是對當(dāng)前的倉庫商品信息進(jìn)行總結(jié)清理,也可以進(jìn)行單一商品的盤點(diǎn)、按時段進(jìn)行所有的盤點(diǎn)和不分時段進(jìn)行所有商品的盤點(diǎn)。

圖5

3.1.5 系統(tǒng)維護(hù)信息管理模塊

此模塊主要是輸入或修改商品資料的基本信息,以及商品單位的錄入修改,來完成商品信息在超市系統(tǒng)中的注冊,管理員可以對商品或商品單位進(jìn)行增加、修改、刪除等操作,能夠及時修改商品的一些設(shè)置。管理起來很方便。

圖6

4 注意事項

(1)用戶管理中不可對高級管理員進(jìn)行刪除操作,否則不能進(jìn)行帳目的查詢。

(2)最好每天對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行一次人工備份,以免數(shù)據(jù)產(chǎn)生丟失或突然斷電事故。

5 結(jié)束語

本文描述了超市管理系統(tǒng)的設(shè)計思想和設(shè)計過程,從實(shí)際角度出發(fā),符合現(xiàn)有超市管理的實(shí)際情況,滿足了日常超市的銷售、帳目管理、倉庫管理及人員管理等基本的方便需要,而且本系統(tǒng)從投入到一些中小超市管理中所反映的情況來看,效果非常理想。

參考文獻(xiàn):

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第8篇:對倉庫管理的意見和建議范文

一年來,做了一些工作,也得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但成績只能代表過去。工作仍有許多不足之處。在新的一年里,一定要不斷提高自己的潛能,繼續(xù)努力。那么有關(guān)倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)怎么寫?下面是小編為大家整理的有關(guān)倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考,希望對你們有幫助!

倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。時光飛逝,進(jìn)入公司工作也已兩個多月就到年底了。經(jīng)過在這幾個月的工作鍛煉中,得到了很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,在自身的努力下,不斷克服自己的弱點(diǎn),擺正自己的位置,在工作中有明顯的進(jìn)步。我深知,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求,崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴(yán)一檔,來不得半點(diǎn)馬虎、出不得半點(diǎn)差錯,只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí),才能做到優(yōu)質(zhì)高效。

一、人力的合理安排和運(yùn)用

作為食品公司的倉庫管理員,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,使每一作業(yè)盡量不受影響做到有條不紊。

二、人員的培訓(xùn)和提高

雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的作業(yè)效率也會有所提高的。

三、貨物的管理

要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式。

B:貨物堆放不要超高堆放,要注意距離。

C:貨物入出時做好記錄。

D:對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異。

E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

四、衛(wèi)生工作

倉庫作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉庫,清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

五、自我學(xué)習(xí)和總結(jié)

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。

這也要求我們不斷的學(xué)習(xí),提升,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和掌握專業(yè)技能;交流,了解,吸取他們的經(jīng)驗;學(xué)習(xí)倉儲保管,貨物記帳等業(yè)務(wù)知識,這是我還有所欠缺的。

總的來說,由于本人工作經(jīng)驗不多,能力還有欠缺。雖然敢打敢拼,能勝任本職工作,但主要還是由于“強(qiáng)將手下無弱兵”,受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,在鞭策中得到了磨礪;今后在工作中,需要進(jìn)一步增強(qiáng)開拓創(chuàng)新精神,磨練意志,提高執(zhí)行力,生活上更嚴(yán)格自律,學(xué)習(xí)上加強(qiáng)財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng),在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅決貫徹落實(shí)上級指示精神和工作部署,努力拼搏,扎實(shí)工作,以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實(shí)的作風(fēng)做好本職工作,為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考

本人在4月底入職泛亞公司,在此期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下,取得相應(yīng)的進(jìn)步,但還存在不足有待改善的地方:

一、作為倉儲部的負(fù)責(zé)人,在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好

1、管理思想還不清晰。如崗位工作職責(zé)是什么?重點(diǎn)和次要工作是什么?

比如該做什么,不應(yīng)該做什么?相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人?如何聯(lián)系?要看哪些數(shù)據(jù)報表?如何更有效檢查和監(jiān)督?如何處理執(zhí)行不到位?

2、缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點(diǎn)?哪些優(yōu)缺點(diǎn)?哪些員工需要培訓(xùn)以達(dá)到整體共同進(jìn)步的?如何提高倉儲整體水平?

二、做工作報告能力方面,還存在不足

1、缺乏清晰的思路,邏輯性不強(qiáng)。比如分析問題和改善措施沒有站在倉儲部部具有檢查、監(jiān)督、反饋和改善處理角度去思考問題;

2、存在著某些喊空口號,不講做實(shí)事??斩吹睦碚摚瑳]有實(shí)事求是的實(shí)際行為作鋪墊說明;

3、報告數(shù)據(jù)來源的計算方法不科學(xué),不完整;

4、存在報告表面的小錯誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一,備注解釋不充分,造成與其它部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架的問題;

三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高

1、與業(yè)務(wù)部、采購部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運(yùn)輸單位、外包公司等其它部門其他單位的溝通協(xié)調(diào),還沒有完全做到及時、有效的溝通協(xié)調(diào);

2、溝通的技巧有待改進(jìn)。對不同部門,不同的級別,不同的人沒有靈活運(yùn)用不同的溝通技巧和方法。

四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高

1、自身的電腦水平,寫作水平還沒有達(dá)到要求;

2、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間;

3、對團(tuán)隊的管理還沒有跟進(jìn)到位。在團(tuán)隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好;

五,工作計劃、組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善

1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作計劃,就不能對全盤工作進(jìn)行組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋,

2、員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓(xùn)工作還完全做好。員工有問題,有異常未能及時上報;

3、對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結(jié),也沒有提出有效的改善措施;

六、缺少工作的前瞻性和風(fēng)險管理意識

1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足,沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題;

2、部分存在風(fēng)險的工作沒有做前瞻性的風(fēng)險評估,出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善;

七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確

1、對安排倉管員每天的工作先做什么,后做什么還沒有一個明確的思路,影響到工作效率;

2、還沒有時間管理意識,對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行;

八、信息的了解不完善

對倉儲部等還沒有完全了解透徹,目前對倉儲部等的認(rèn)識只是在表面的熟悉,還沒有完全了解到倉儲部整個運(yùn)作流程,比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠;

九、自我發(fā)展和共同發(fā)展

1、對自己不足的地方還沒有長遠(yuǎn)的自我改善計劃;

2、對別人的意見還沒有真正用心去改正,自身知識和技能沒有取得預(yù)期效果。

改善行動:

針對以上不足,現(xiàn)擬定做好如下改善行動:

一、理清管理的思路

對所有需要做的工作進(jìn)行梳理,分重要次要,緊急和常規(guī)。

必須清晰清楚本身崗位工作職責(zé),區(qū)分重點(diǎn)和次要工作。

復(fù)習(xí)前面的事,繼續(xù)跟進(jìn)未完成的事情;計劃當(dāng)前和未來的工作。

二、制定可持續(xù)發(fā)展計劃,制定倉儲部總體的發(fā)展規(guī)劃方案

在保證正常運(yùn)作情況下,熟悉內(nèi)部的優(yōu)缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,挖掘員工的潛力,采取激勵促進(jìn)、培訓(xùn)員工,調(diào)整崗位等措施改進(jìn)不足,計劃在6月30日完成。

三、針對工作報告能力不足的問題,需要好好反思以前的出錯和需要改善的地方

報告要做到:

1、是做實(shí)事,講實(shí)話;

2、是做在檢查、處理和監(jiān)督的角度分析和改善問題;

3、要做到邏輯性強(qiáng),有條有理;

4、做好與涉及到的部門的數(shù)據(jù)做好提前溝通的工作,保據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤和統(tǒng)一。

四、在溝通協(xié)調(diào)方面,在團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)上,與協(xié)助單位或公司其它部門相關(guān)負(fù)責(zé)人

1、保持密切、有效溝通聯(lián)系;

2、注意溝通的技巧和方法。既要把事做好,又要保持和提高相互之間的配合氣氛。

五、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)

1、員工倉儲理論和實(shí)際操作的培訓(xùn),引導(dǎo)員工遵守正確的規(guī)章制度和工作流程;

2、加強(qiáng)對員工的工作技能和知識的培訓(xùn)和教導(dǎo)。比如員工的工作方法、專業(yè)知識、電腦知識、安全意識等;

3、在團(tuán)隊團(tuán)結(jié)互助、員工激勵、改善和考核員工方面制定一個可行性方案。提高員工的向心力,員工素質(zhì),鼓勵先進(jìn)、推動后進(jìn)員工努力趕上。

4、加強(qiáng)與員工的溝通和了解。定期對員工進(jìn)行一對一的聊天,了解員工的想法,包括對工作和上級管理的意見和建議,以及員工對自身發(fā)展的想法

六、檢查監(jiān)督、處理和反饋改善是管理工作中很重要的部分

員工的知識面、工作經(jīng)驗和執(zhí)行意識都有限,在執(zhí)行任務(wù)中會有偏差或執(zhí)行不到位的情況,員工需要相適的培訓(xùn)和教導(dǎo),在執(zhí)行工作過程中保持檢查監(jiān)督,遇到困難就要提供協(xié)助,及時反饋總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷糾正和促進(jìn)員工完成工作任務(wù)

七、加強(qiáng)對執(zhí)行工作任務(wù)的前瞻性和風(fēng)險管理意識

1、對安執(zhí)行工作任務(wù)前對工作任務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分析,困難預(yù)測,把困難想在前面;

2、執(zhí)行工作任務(wù)前估好制訂工作計劃,首先對工作任務(wù)做一個寬度和長度(縱深)的調(diào)查研究:即5W1H(誰WHO去做?在哪里WHERE做?什么時候WHEN去做?做什么WHAT?為什么WHY去做?怎樣做HOW?)評估可能出現(xiàn)的問題和困難,然后做相應(yīng)的多種解決方案。

做到先評估,后計劃,再執(zhí)行,最后糾正和總結(jié)。

八、安排工作要科學(xué)合理合情

根據(jù)員工自身特點(diǎn)和工作性質(zhì),合理安排工作任務(wù)。對員工在執(zhí)行前和執(zhí)行進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),提高工作效率。并且要求員工合理安排時間,一旦有異常,馬上向上匯報。

九、每天堅持看的報表

工作交接本、五金倉每周的盤點(diǎn)表、原輔料倉的主要物料庫存量(MEG、PTA、熱灌水料包材)、過磅表及各種工作異常報告等

十、自我發(fā)展和共同發(fā)展

要有自我提升的上進(jìn)心,不斷去接受新挑戰(zhàn),新任務(wù),努力去嘗試做的更好;

在要求自身進(jìn)步的同時,也積極組織員工自我提高活動,達(dá)到共同發(fā)展進(jìn)步的效果。

小結(jié):

入職2個月以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在泛亞學(xué)習(xí)到很多工作知識和技能,無論是專業(yè)知識和管理水平,都有著較大的提高,但也還存在很大的改善空間。

希望對未來充滿信心的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)點(diǎn)的同時,逐步改善自身的不足,努力提高綜合素質(zhì),和員工一起向前發(fā)展,與公司一起共同進(jìn)步,共同發(fā)展!

倉儲經(jīng)理年度工作總結(jié)最新范本參考

光陰似箭,日月如梭,不知不覺中,我已經(jīng)站在20_年的新起點(diǎn)上了,又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感嘆,想說的真是太多太多。由美國次貸危機(jī)引起的金融危機(jī)在年初的時候給了我們一些或多或少的擔(dān)憂,但事實(shí)證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng)歷史新高。

走過了20_,踏過了20_,我已經(jīng)從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車熟路,人生的路在前進(jìn),工作依舊?;仡?0_年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)對我_年的工作做如下的總結(jié)。

20_看似平凡之中卻透著不平凡,我依然認(rèn)認(rèn)真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務(wù)繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務(wù)性的部門,我每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數(shù)量能夠及時錄入erp。在出庫方面,嚴(yán)格按照各車間領(lǐng)料單上所填寫的實(shí)際領(lǐng)用數(shù)量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規(guī)格、實(shí)際接收數(shù)量,確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確地,以便于采購及時了解車間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況,方便采購及時采貨、作相應(yīng)的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應(yīng)的標(biāo)記并簽字,避免重復(fù)出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時的調(diào)整過來。另外,在各物管收貨點(diǎn)驗好的送貨的品種、數(shù)量之后,按照實(shí)際收貨的廠家、品種、數(shù)量寫好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。

第9篇:對倉庫管理的意見和建議范文

因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔(dān)心無法融入到客服的工作中,但是從我進(jìn)入公司的第一天開始,公司一直強(qiáng)調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠(yuǎn)”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。下面由小編來給大家分享物流工作心得,歡迎大家參閱。

物流工作心得1(一)如何提高員工的工作效率:告訴員工明確的目標(biāo)和要求,提供必須的資源,解決員工不能克服的困難,給予完成任務(wù)的員工獎勵。

(二)員工的責(zé)任心如何加強(qiáng)和提升,各班組激勵職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里,加強(qiáng)質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟(jì)崗位責(zé)任制,提高統(tǒng)計工作效率,建立一個公認(rèn)的激勵標(biāo)準(zhǔn)(員工考核:效率40、品質(zhì)40、配合度20、出勤狀況),加強(qiáng)技能考核和計件工資的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)性,來改變員工不良的慣性和習(xí)慣。

(三)如何培養(yǎng)多面手:一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后,可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事(別的崗位技能學(xué)習(xí)),以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來,適應(yīng)多方面工作的需要,在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用,可以加強(qiáng)員工之間的互助協(xié)作,克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動力窩工浪費(fèi)現(xiàn)象,保證全面地完成任務(wù),其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組,某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作,箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接,而且要會識圖和底座焊接,箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設(shè)備的操作工兼做其他不同設(shè)備的工作,如數(shù)控人員不僅要會激光切割機(jī),而且要會數(shù)控沖床,數(shù)控折彎等設(shè)備作業(yè)。設(shè)備操作工兼做工作量化的分析工作。基本生產(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法:1、根據(jù)培訓(xùn)計劃,然后按計劃先后逐一進(jìn)行作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容的培訓(xùn)、指導(dǎo)。2、完成初期培訓(xùn)指導(dǎo)后,進(jìn)行參觀作業(yè)員操作,加深其對作業(yè)基準(zhǔn)及作業(yè)順序培訓(xùn)內(nèi)容的理解,隨后利用中休或加班(工作結(jié)束后)時間,由班長指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)際作業(yè)操作。3、在有班長或其他多面手頂位時,可以安排學(xué)員與作業(yè)員工一起進(jìn)行實(shí)際操作,以提高作業(yè)準(zhǔn)確性及順序標(biāo)準(zhǔn)化,同時掌握正確的作業(yè)方法。4、當(dāng)學(xué)員掌握了正確的作業(yè)方法,并能達(dá)到其作業(yè)基準(zhǔn),又具備正常作業(yè)的速度,可以安排進(jìn)行單獨(dú)作業(yè),使其逐步熟練達(dá)到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間,期間班長要進(jìn)行確認(rèn)。5、考核學(xué)員 培訓(xùn)效果。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導(dǎo)書的順序方法一致,有沒有不正確的作業(yè)動作,如果有要及時糾正;進(jìn)行成品確認(rèn)檢查。

(四)成本意識的培養(yǎng):從小處看意識,如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排,車子出門,可以同時辦很多事情。使用過的復(fù)印紙,非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關(guān)掉。空調(diào)機(jī)沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作,在一定的時間完成,不可拖延時間。從大處看管理:人員有過剩嗎?現(xiàn)有人員做的事情,是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok,不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱埵荆速M(fèi)時間、消耗精力。生產(chǎn)頻頻更換品種,同樣浪費(fèi)時間。物料倉庫積壓過多,往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓,同樣是積壓資金,并且占用生產(chǎn)流動空間。品質(zhì)不良率高或返修品多,是造成品質(zhì)成本高的主要原因,品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高,往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當(dāng)?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意,并謀求改善的方法。消耗余料的回收,是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證,一個完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理,直接導(dǎo)致下道工序或客戶施工進(jìn)度以及公司的聲譽(yù)。

(五)基層管理人員班組長和一線操作員工的工資如何構(gòu)成:

班組長底薪工資的核定內(nèi)容:底薪(正常滿勤、無加班、績效中等的薪資40%~60%)+班長津貼

班組長浮動工資的核定內(nèi)容:績效工資--任務(wù)績效指個人及部門任務(wù)完成情況:本職工作質(zhì)量-常規(guī)工作合格率、客戶滿意率、責(zé)任行為到位率。本職工作數(shù)量-單位時間內(nèi)完成的工作總量(有效負(fù)荷、超額或提前);本職工作事故-一般性責(zé)任事故出現(xiàn)的頻率。管理績效(管理人員角色行為到位程度):紀(jì)律性-服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀(jì)、有效管理控制;組織意識-橫向溝通、妥協(xié)、合作。團(tuán)隊建設(shè)-下屬團(tuán)隊和諧、進(jìn)取。忠誠性-維護(hù)(不非法侵占)公司利益,積極預(yù)防和解決問題。工作創(chuàng)新-為穩(wěn)定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻(xiàn)。

班組長浮動工資的評定依據(jù):任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的60%,其中班組產(chǎn)量(出貨數(shù)量)定額40%,質(zhì)量為20%;節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的10%,其中節(jié)能5%,創(chuàng)收降耗為5%;管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%,其中出勤為8%,制度執(zhí)行情況為10%,衛(wèi)生與安全為5%,紀(jì)律為4%,綜合考評3%。

一線員工底薪工資的核定內(nèi)容:技能50%;工作的重要性15%;資歷年限15%;工作環(huán)境10%;學(xué)歷10%。

一線員工浮動工資的評定依據(jù):任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的70%,其中個人產(chǎn)量定額50%,質(zhì)量為20%;節(jié)能降耗占工資標(biāo)準(zhǔn)的10%:其中節(jié)能5%,創(chuàng)收降耗為5%;管理制度的配合度占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%:其中出勤為3%,制度執(zhí)行情況為7%,衛(wèi)生與安全為5%,紀(jì)律為4%,綜合考評1%。

浮動工資應(yīng)得金額:當(dāng)實(shí)際基數(shù)(計件工資)≤標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(固定底薪);浮動工資=基數(shù)單價__實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)=固定底薪

當(dāng)實(shí)際基數(shù)(計件工資)≥標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)時(固定底薪);浮動工資={計件工資+計時工資-固定工資(底薪)}__浮動工資評定依據(jù)=基數(shù)單價__(實(shí)際基數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))__生產(chǎn)效率+基數(shù)單價__實(shí)際基數(shù),其中,生產(chǎn)效率=實(shí)際生產(chǎn)基數(shù)/(標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)-異?;鶖?shù))

本人自進(jìn)入公司物流部以來,從事服裝收貨倉管一職,至今試用期已滿。在這段時期掌握了入庫作業(yè)的規(guī)范流程和貨架庫位糸統(tǒng),并更加熟悉了現(xiàn)代物流倉儲管理的知識,同時繼續(xù)深化學(xué)習(xí)5s管理,鞏固自已的專業(yè)技能,努力提高工作水平?,F(xiàn)將入職以來的工作做一總結(jié):

一 入庫作業(yè)的規(guī)范流程

1.服裝入庫主要由各外協(xié)工廠將成品送至倉庫,按同一款號,同一顏色,同一配碼,規(guī)范堆碼;

置放于倉庫作業(yè)區(qū),按優(yōu)先有序等候驗收入庫。

2.確保合格貨物入庫,杜絕和預(yù)防外包裝不合格或串款串碼等有質(zhì)量隱患的產(chǎn)品入庫;

執(zhí)行開箱抽檢;以上工作完成后接單審核。

3.接單審核“成品入庫單”是否經(jīng)品檢人員簽名,確認(rèn)合格后,開始驗收入庫。

采用pd盤點(diǎn)機(jī)對數(shù)據(jù)掃描采集上傳糸統(tǒng)與單據(jù)核對;單貨相符后成品方可運(yùn)送入庫。

4.成品運(yùn)入指定的庫位規(guī)范堆碼與并堆,貨卡填寫,庫位調(diào)整更新,符合管理要求,做到卡貨一致,庫存準(zhǔn)確。

二 貨架庫位糸統(tǒng)

1.c庫貨架是現(xiàn)代物流倉儲發(fā)展的新模式,貨架存儲利于集中規(guī)范,統(tǒng)一倉儲,增加庫容,科學(xué)確定貨物。

2.實(shí)施貨架庫位管理糸統(tǒng),建立貨卡填寫制度,提高排單發(fā)貨的效率,減少盤點(diǎn)時間,同時科學(xué)有效的控制了盤點(diǎn)差異。

三 工作中存在的問題

1.外協(xié)廠送至的服裝成品外包裝箱標(biāo)貼錯,內(nèi)包裝少裝、錯裝;

堆碼托盤中串款、串碼、串色、混淆不清;非合同尾數(shù)而零散送貨,影響工作效率。

2.各外協(xié)廠在辦理入庫過程中不能配和倉管員的工作,常造成倉庫作業(yè)面積周轉(zhuǎn)利用率低;

服裝倉對口部門(服裝事業(yè)部)對反饋的各外協(xié)廠問題不能及時有效地受理控制。

四 對上級管理部門的建議

1.加強(qiáng)對物流部員工的培訓(xùn),普及員工的物流倉儲知識,熟悉掌握貨架庫位糸統(tǒng),增強(qiáng)管理水平與服務(wù)意識。

2.走動式現(xiàn)場管理,問題出自現(xiàn)場,現(xiàn)場解決。

溝通到位、增加互信、建立管理與員工良好的工作關(guān)系,體現(xiàn)團(tuán)隊精神。

3.上級主管的臨場決斷力,控制力;

避免員工做重復(fù)工作而導(dǎo)致挫傷員工的工作積極性與創(chuàng)造力。

五 個人的學(xué)習(xí)與成長

在________物流事業(yè)步入規(guī)范正軌階段,自己需要把原來的專業(yè)知識繼續(xù)補(bǔ)充學(xué)習(xí),提升自己成為一名優(yōu)秀的物流人才。

物流工作心得2歲月如煙,20__年已經(jīng)離去,回顧過去一年的工作,物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下,部門的各項工作都在有條不紊的開展,并完成了上年度的工作計劃,但在部門日常的各項管理中,仍存在很多的問題,需要不斷的改進(jìn)與完善?,F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、20__年部門主要工作完成情況、存在的問題及20__年的工作計劃報告如下:

一、本職工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。

2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行工作任務(wù)。

3、控制物流交付和倉儲管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源

4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項異常。

5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。

6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。

二、物流部20__年主要工作完成情況總結(jié):

1、通過流程優(yōu)化,對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡,將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。

2、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時率達(dá)成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等),使部門與公司能夠及時了解相關(guān)的狀況,便于及時糾正與完善相關(guān)的管理。

3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉庫,對客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。

對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉管員依訂單備貨,裝車時,送貨人員依供貨明細(xì)核對物料裝車,及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝),通過日常的部門會議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時交付。

6、對粉碎房外庫存的上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時粉碎回用,將相關(guān)場地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉庫的庫位緊張。

7、通過部門定期的會議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育,使本部門人員的團(tuán)隊意識得到了明顯提高,在人員配置不足的狀況下,使得各項日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、物流部20__年工作中存在的問題:

1、倉庫呆滯物料的增多,新項目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴(yán)重不足,物料的定置定位管理存在很大的困難(如:泰昌、飛爾成品及原料等),不便于倉庫的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場的6S很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。

3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。

雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無法追究在顧客場所丟失的責(zé)任,只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問題。

4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。

沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象,缺少對司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。

四、物流部20__年工作計劃:

針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié),在新的一年里,將努力把本部門的各項工作扎實(shí)推進(jìn),計劃開展工作如下:

1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊意識建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。

通過會議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動改為主動關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個人的組織能力和溝通能力。

2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對司機(jī)的安全教育做到每會必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識,做到防患于未然。

3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識與服務(wù)水平。

希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、加強(qiáng)對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時率達(dá)到100%,加強(qiáng)對料箱回收的管控,力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5、加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。

物流工作心得3回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:

一、201__年工作小結(jié)

我所在的部門是物流部,首先在20__年這個及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時更需要很強(qiáng)的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,通過查閱資料、詢問同事能夠獨(dú)立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年里自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點(diǎn)欠缺,這個方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進(jìn)行多多鍛煉,多多改進(jìn)。

二、20__年的工作計劃

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應(yīng)新的工作崗位之余,希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象。

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1.希望公司能為我繳納上海社會保險。

__年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。

2.請公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結(jié)果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。

3.希望20__年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。

物流工作心得4各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!在虎年到來之際,首先我代表物流部給大家拜個早年,預(yù)祝大家虎年虎虎生威、財源廣進(jìn)。

__年,是公司領(lǐng)導(dǎo)克服各種困難,帶領(lǐng)大家開源節(jié)流,想方設(shè)法擴(kuò)大業(yè)務(wù)收入,平穩(wěn)發(fā)展的一年;也是我物流部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,精益管理、嚴(yán)格控制成本,謀求突破的一年;同時,也是本人在各位同事關(guān)心支持下持續(xù)改進(jìn)、不斷成長的一年。為獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和在座各位的可貴意見,現(xiàn)就本部門及本人各項具體工作匯報如下:

一、嚴(yán)格控制各項費(fèi)用,開源為副,節(jié)流為主

根據(jù)我物流部的情況,開源可能性較小,而節(jié)流確實(shí)是本部門重中之重,這在今年的財務(wù)費(fèi)用明細(xì)中能看得出來。

1.物流部費(fèi)用現(xiàn)狀

本部門今年所發(fā)生費(fèi)用占公司費(fèi)用比率有上升的趨勢,現(xiàn)進(jìn)行說明。物流費(fèi)用可以分為固定和變動兩部分,固定費(fèi)用不隨公司業(yè)務(wù)變化變化,變動部分隨公司業(yè)務(wù)增加而增加。當(dāng)變動部分隨公司其他部門費(fèi)用降低變得越小時,固定部分分?jǐn)偩蜁酱螅锪鞑慷唐谀軌蚪档偷闹挥凶儎硬糠?,這就造成整個物流費(fèi)用占公司費(fèi)用比率具有上升趨勢。

2.控制費(fèi)用不拘小節(jié)

嚴(yán)格控制必須發(fā)生的費(fèi)用,杜絕沒用必要的費(fèi)用。對于配送費(fèi)用,我物流部嚴(yán)格按照最優(yōu)化路線,最少路費(fèi)、停車費(fèi),羅選成主動節(jié)省停車費(fèi)成了大家的共識。從公明拉設(shè)備回石巖,貨運(yùn)公司報價5000元,我們實(shí)際節(jié)省80%。對于各種設(shè)備的保養(yǎng),我們也是價比三家。例如粵b________油泵問題,羅____咨詢好幾家,費(fèi)用都在1000元左右,但是我們實(shí)際只花費(fèi)三百余元,節(jié)省60%以上。對于一些小事情,我們也是盡量節(jié)省,例如為石巖倉庫窗戶刷油漆,我們都是自己買油漆,不請物業(yè)代為刷。凡此種種,不勝枚舉,變動費(fèi)用節(jié)省達(dá)60%以上,雖然沒有為公司做出突出貢獻(xiàn),但是也盡了自己的努力。

3.固定費(fèi)用控制

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對物流部下屬倉庫指示,把原珠海倉庫庫存龍骨一次性轉(zhuǎn)移到石巖,為公司節(jié)省一定的倉儲費(fèi)用。另外,我們配合呼哥擬把銀湖倉庫對外出租,進(jìn)一步降低部門管理的固定費(fèi)用。

二、以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)部門管理

1.完善部門管理制度

按照領(lǐng)導(dǎo)意見,對各項管理制度進(jìn)行修改。在保持原有流程不變的基礎(chǔ)上,加入了財務(wù)監(jiān)督等條款,進(jìn)一步規(guī)范出入庫流程。

2.提升部門人員服務(wù)意識、安全意識

本部門在強(qiáng)調(diào)多創(chuàng)效益的同時,必須確保服務(wù)質(zhì)量、操作安全,要求部門人員既要節(jié)省費(fèi)用,更要對業(yè)務(wù)部門、客戶提供服務(wù)和保障,支持業(yè)務(wù)部門多創(chuàng)效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。一年來,本部門無一例投訴、無一例安全事故。

3.加強(qiáng)部門人員知識技能自我培訓(xùn)

由于公司業(yè)務(wù)不飽和,本部門人員經(jīng)常利用空閑進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提升,為公司未來發(fā)展儲備力量。

三、降低呆滯庫存、運(yùn)回礦面板

過去一年中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的支持和各相關(guān)部門配合,富林木地板和瓷磚清貨,并處理了銀湖倉庫部分精品、壁布樣品。此外,中建投南頭倉庫取消時,其尚有部分礦面板確定作廢品處理。我部門羅____轉(zhuǎn)告本人后,決定暫時先運(yùn)回石巖倉庫,已備公司將來使用。

四、提高出入庫數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率,確保財務(wù)原始數(shù)據(jù)可靠性

物流工作心得5時光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)四個月了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時對本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下,使我取得了很多進(jìn)展。

這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識,并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):

一、主要工作總結(jié):

1.明確目標(biāo),

理清思路 ,干好本職。

作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單,但是要真正做到位,做齊全.做完善。就需每個倉管員在工作當(dāng)中一定要保持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的內(nèi)容,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對,做到單據(jù)與實(shí)物一一對應(yīng)。 為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每天對我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn).為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時讓我們對所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放 ,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時刻對貨物心中有數(shù),我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。

2、遵循原則,堅持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。

這兩原則始終貫徹在我們每天的工作流程中,也是我們每個人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時也可以靈活應(yīng)運(yùn),對與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。

3、恪盡職守,堅持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。

裝卸貨時,我們必須核對各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項內(nèi)容與所發(fā)實(shí)物一一對應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對貨物所放地點(diǎn)、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標(biāo),裝卸貨時才會井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情況,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

二、經(jīng)驗教訓(xùn):

1.要對每天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。

這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每天的工作感覺很混亂,于是主管建議我每天寫日記,把每天的工作流程和不足做個總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對每一個細(xì)節(jié),對工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

2.學(xué)會多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會換位思考。

我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就必須建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位思考一下,以便達(dá)到相互理解融洽相處,最終達(dá)到心靈與效益的共贏。

3.加強(qiáng)安全意識,并隨時保持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的進(jìn)出以及庫存情況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

4.工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,失誤層出。專業(yè)知識欠缺,綜合能力不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。

三、明年主要工作計劃:

1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項工作。