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關(guān)鍵詞:批改數(shù)學(xué)作業(yè)批語
本學(xué)期我們高二(2)組數(shù)學(xué)互研組對數(shù)學(xué)作業(yè)的布置、批改、改革等多方面進(jìn)行了探討,達(dá)成了一定的共識。以前我們對作業(yè)的批改方式有很多的不足之處,并針對自己所教班級的不同情況對數(shù)學(xué)作業(yè)的各個方面進(jìn)行了改進(jìn)。傳統(tǒng)的批改數(shù)學(xué)作業(yè)的方法,只是對學(xué)生所做的作業(yè)作出正誤判斷,打上分值,或者是批上優(yōu)、良、中、下。我們互研組認(rèn)為有針對性的為不同層次的學(xué)生所做的作業(yè)寫上批語,不僅能傳遞教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見,使學(xué)生及時獲得反饋信息,而且有利于融洽師生感情,強(qiáng)化學(xué)習(xí)動機(jī),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。下面我就對我們互研組對于作業(yè)常用的批改形式,以及自己的一些方法作一總結(jié)。
一、肯定成績,給予贊揚(yáng)
每一位學(xué)生都有較強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感,希望自己的能力與學(xué)習(xí)成績得到老師的肯定和贊賞。比較聰明的學(xué)生答題經(jīng)常不循常規(guī)、另辟蹊徑,很簡捷地得出結(jié)論,對這樣的作業(yè)可寫下肯定性的評語,如“解法新穎,思路開闊”、“方法靈活,不落俗套”、“我很欣賞你的解法”等短短的批語,簡潔明了,充滿愛意,充分肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,贊揚(yáng)了學(xué)生獨(dú)立思考、勇于探索的創(chuàng)造精神。學(xué)生看過批語后倍受鼓舞,產(chǎn)生出成就感和新的學(xué)習(xí)動力,能增強(qiáng)攀登新高峰的信心,激發(fā)出非智力因素,在學(xué)習(xí)過程中的作用。
二、循循善誘,適當(dāng)啟發(fā)
學(xué)生在解題過程中難免會出現(xiàn)錯漏,在這種情況下,傳統(tǒng)做法都是教師批個“x”,有些學(xué)生如若在同一錯誤多次出現(xiàn)時,甚至狠很地批個大大的“x”,其實(shí)這樣做不適和學(xué)生的心理特點(diǎn),長期下去,很容易使這些學(xué)生產(chǎn)生畏懼、甚至厭煩心理。我認(rèn)為可先將這些錯誤之處給予圈出,然后寫上提示語“注意挖掘隱含條件”、“請你再審題意,看一看能否找出捷徑”、“老師相信你能找出錯誤之處”、“參照課本第多少頁的內(nèi)容”,學(xué)生重新審題后會茅塞頓開,豁然開朗,印象深刻,作業(yè)批語給學(xué)生創(chuàng)造出良好的心理環(huán)境,對培養(yǎng)良好的審題習(xí)慣和分析問題解決問題的能力有著明顯效果。
三、樹立信心,及時鼓勵
給作業(yè)下評語是教師表揚(yáng)自己對學(xué)生期望的一塊重要園地,而教師的期望有利于調(diào)動學(xué)生的積極性,促進(jìn)其進(jìn)步。因此,教師應(yīng)善于觀察學(xué)生作業(yè)中的點(diǎn)滴進(jìn)步,及時給以熱情鼓勵。例如,對一向馬虎的學(xué)生,只要有一次認(rèn)真就應(yīng)寫上“認(rèn)真是進(jìn)步的開始”;對信心不足的學(xué)生,則“樹立信心,戰(zhàn)勝自我”等,這些批語能解除學(xué)生的自卑心理,逐步樹立他們學(xué)習(xí)的信心和勇氣,達(dá)到自我的境界。
四、防止驕傲,警鐘長鳴
一、成立數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)小組
教師根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好以及數(shù)學(xué)基礎(chǔ),把學(xué)生分成6至8個學(xué)習(xí)小組,每組選一個小組長協(xié)助數(shù)學(xué)老師開展工作。教師在布置作業(yè)時,要分為“最低要求”、“一般要求”、和“較高要求”三部分.讓學(xué)生自己明白可以做哪幾部分的題。這時小組長要起提醒和督促的作用。
二、作業(yè)批改的方法要多樣化
筆者通過有益地嘗試發(fā)現(xiàn),教師批改、學(xué)生互相批改、學(xué)習(xí)小組批改、教師當(dāng)面批改,這四種方式各有優(yōu)點(diǎn),把這四種方式巧妙組合起來更能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教學(xué)的效果。
(1)教師批改。
典型題目、單元測試教師批改.教師批改后要下評語,要讓學(xué)生知道這個題為什么錯,錯在哪里同時要指出答案中的優(yōu)點(diǎn),教師批改時,適當(dāng)加以評語.對比較聰明的學(xué)生答題經(jīng)常不循常規(guī),很簡捷地得出結(jié)論,對這樣的作業(yè)可寫下肯定性的評語,如“解法新穎,思路開闊”、“方法靈活,不落俗套”、“我很欣賞你的解法”、“答案中加上××?xí)暾钡榷潭痰呐Z,簡潔明了,充滿愛意,充分肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,贊揚(yáng)了學(xué)生獨(dú)立思考、勇于探索的創(chuàng)造精神.對一般同學(xué)的答案在錯誤之處給予圈出,然后寫上提示語“注意挖掘隱含條件”、“請你再審題意,看一看能否找出捷徑”、“老師相信你能找出錯誤之處”、“參照課本第多少頁的內(nèi)容”、“請看幾月幾日的筆記”等,學(xué)生重新審題后會主動更正錯誤,印象也深刻,所以作業(yè)批語會給學(xué)生創(chuàng)造出良好的心理環(huán)境,對培養(yǎng)良好的審題習(xí)慣和分析問題解決問題的能力有著明顯效果。
(2)互批作業(yè)。
簡單的作業(yè)隨堂批改。新課后,為了鞏固復(fù)習(xí),簡單的作業(yè)可當(dāng)堂完成,采用集體討論答案,當(dāng)堂集中統(tǒng)一批改.適用于教材中的練習(xí)。學(xué)生完成課堂作業(yè)后,教師公布答案,讓同桌互相批改,遇到重難點(diǎn)問題教師作適當(dāng)講解學(xué)生用紅筆作好記錄和改正錯誤。紅筆改錯有利于學(xué)生的注意,提高學(xué)生對錯誤的重視程度。
(3)小組批改。
習(xí)題課作業(yè)小組批改.把不同水平的學(xué)生安排成前后兩桌,每四人組成一個小組.充分調(diào)動學(xué)生的主動性。組長要適當(dāng)負(fù)責(zé)本組的作業(yè)。每次上課前5分鐘由教師提供參考答案,小組內(nèi)互相批改,作業(yè)完成后,由學(xué)習(xí)小組組長組織同學(xué)交換討論,以求解決。并把批改的情況向老師或數(shù)學(xué)小組匯報典型范例及錯題情況.教師抽查和面批.教師對小組批改后的作業(yè)要進(jìn)行抽查,了解作業(yè)和批改的情況,對作業(yè)中存在的明顯問題要復(fù)批或面批.適用于教材中的A組習(xí)題。這種辦法既鍛煉了學(xué)生的組織能力、口頭表達(dá)能力,又給他們提供相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,共同求知的機(jī)會。
(4)教師面批。
通常,數(shù)學(xué)作業(yè)的批改,人們習(xí)慣于用“√”“×”來評判正誤,采用百分制測分,或是批上優(yōu)、良、中、下。這種方法,在評價學(xué)生學(xué)習(xí)成績,判斷解題過程和方法,比較學(xué)習(xí)差異方面有一定的作用。但枯燥乏味,缺乏激勵性,不能全面評價一個學(xué)生的基本素質(zhì)、學(xué)習(xí)潛力。作業(yè)的滿分僅表示“答題正確”,學(xué)生的解題思路、方法、習(xí)慣、能力、品質(zhì)等各方面并不能從分?jǐn)?shù)中體現(xiàn)出來,而這些東西卻正是小學(xué)生學(xué)習(xí)潛力之所在。此外,單純的用“√”“×”來評價學(xué)生思維、學(xué)習(xí)成績,影響師生之間思想、情感的交流,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。因此,我為不同層次的學(xué)生所做的作業(yè)寫上評語,不僅能傳遞教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見,使學(xué)生及時獲得反饋信息,調(diào)動學(xué)生的積極性。下面就在數(shù)學(xué)作業(yè)中使用評語談?wù)勎易陨淼囊恍┬牡谩?/p>
一、循循善誘、適當(dāng)啟發(fā)。
當(dāng)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)審題、計算、觀察、分析、判斷等方面的錯誤時,老師可在錯誤的地方做上某種提示符號,讓學(xué)生自己去思考、改正。也可用評語指導(dǎo)學(xué)生對自己的解答過程進(jìn)行自查,寫上“認(rèn)真審題了嗎?”“開動大腦,重新思維”等。根據(jù)提示,學(xué)生不僅找到了錯誤的原因以及對應(yīng)方法,而且徹底把握了自己的不足之處.
二、拓寬思路、激活思維。
數(shù)學(xué)作業(yè)批改中的評語,不僅要注意學(xué)生解題的正誤,而且要注意挖掘?qū)W生的智力潛能。適當(dāng)給予啟發(fā),以幫助學(xué)生拓寬思路、開發(fā)智力、激活創(chuàng)新意識。對于比較聰明的學(xué)生答題經(jīng)常不循常規(guī),另辟蹊徑,很簡捷地得出結(jié)論,對這樣的作業(yè)可寫下肯定性的評語,如:“解法新穎、思路開闊”、“方法靈活、不落俗套”“我很欣賞你的解法”等,短短的評語,簡潔明了,充滿愛意,充分肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,贊揚(yáng)了學(xué)生獨(dú)立思考,勇于探索的創(chuàng)新精神。學(xué)生看過評語后倍受鼓舞,產(chǎn)生成就感和新的學(xué)習(xí)動力,增強(qiáng)攀登新高峰的信心。
三、樹立信心、及時鼓勵。
批改學(xué)生的作業(yè),還要注意對學(xué)生非智力因素的評價。對于那些思路新穎,字跡整潔的學(xué)生,除了寫上“優(yōu)”外,還加上各種評語展開競賽,如“棒極了”“Very very good”每次全班還評出一個字寫得最好,作業(yè)正確率最高,解題最有創(chuàng)意的學(xué)生打上“Best!”對于這些陌生而又新鮮的評語,學(xué)生充滿了興趣,自然使其學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的優(yōu)勢得以直線上升。
有的學(xué)生經(jīng)常由于粗心而出錯,我總是先肯定其長處,增強(qiáng)自信,再提出殷切希望,改正缺點(diǎn),如:“搏殺你的致命之處――粗心,勇往直前!”、“細(xì)心想和你牽個手!”、“認(rèn)真是進(jìn)步的開始”,這樣在不打擊其自信的基礎(chǔ)上,使其糾正不良傾向,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理若干意見(試行)》,根據(jù)洛江區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作檢查的通知》(泉洛教初[2005]33號)通知精神,我們抽調(diào)各基層小學(xué)教導(dǎo)主任協(xié)同中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員等組成兩個評估組,于2005年11月2日至3日對全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行專項檢查評估。通過隨堂聽課、查閱材料、實(shí)地考察、個別交流、小組評議等形式進(jìn)行檢查評估,進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作管理,強(qiáng)化教學(xué)管理意識和教學(xué)質(zhì)量意識,推進(jìn)學(xué)校教育科研工作,推動教學(xué)改革的深入開展,全面提高教學(xué)教研質(zhì)量。
一、主要成績:
(一)學(xué)校管理工作常規(guī)
重視課程計劃管理。各小學(xué)做到嚴(yán)格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時,積極創(chuàng)造條件落實(shí)課程計劃,落實(shí)教材和教師,并能組織教師學(xué)習(xí)研究和執(zhí)行課程計劃及課程標(biāo)準(zhǔn),力求在課程開設(shè)上保證學(xué)生全面發(fā)展不偏向。敬德中心小學(xué)是這方面的典型,一直堅持嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃,其他一類區(qū)和建興小學(xué)相對來說也較規(guī)范。
嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。①落實(shí)要求。在學(xué)校教學(xué)管理制度中,對教與學(xué)的各個環(huán)節(jié)(計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核)都作明確的要求。②加強(qiáng)檢查。各校重視對教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo),采取定期或不定期、普檢或抽查等形式,檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課,教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)到要求。
養(yǎng)成教育與“三風(fēng)”建設(shè)有成效。各校能重視養(yǎng)成教育與“三風(fēng)”建設(shè),有日常規(guī)范評比細(xì)則,堅持每日評比,周小結(jié),學(xué)期表彰。升國旗制度健全,國旗下講話材料歸檔完整。
規(guī)范資料檔案管理。各校都能重視檔案管理。學(xué)籍檔案設(shè)置齊全,有專人管理。重視把教學(xué)教研資料作為學(xué)校常規(guī)管理資料的重要組成部分,設(shè)立有專門的資料柜,分類建檔工作較為規(guī)范。敬德中心小學(xué)還建立了資料索引目錄,便于教學(xué)教研資料的歸類存檔和查找,取得良好成效。
后勤管理規(guī)范。各校環(huán)境衛(wèi)生整潔,各室設(shè)置規(guī)范,器材排列有序。學(xué)校財產(chǎn)登記造冊,大部分專用教室使用率高,有使用記錄。
(二)教科研工作常規(guī)
教研氛圍漸為濃厚。絕大部分的基層學(xué)校都能根據(jù)《洛江區(qū)小學(xué)校本教研工作指導(dǎo)意見(試行)》,結(jié)合自己實(shí)際,制訂可操作性強(qiáng)、各具特色的校本教研制度。每學(xué)期初認(rèn)真制訂教研工作計劃,認(rèn)真組織實(shí)施常規(guī)的教研活動;各校還能認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于開展洛江區(qū)小學(xué)校本教研專題系列活動的通知》精神,切實(shí)有效地開展促進(jìn)教師專業(yè)成長的活動。敬德中心小學(xué)認(rèn)真抓好區(qū)級立項課題的研究工作,即將接受結(jié)題驗(yàn)收;敬德、世壁、翁山、建興還各有一個課題也正爭取區(qū)級立項研究。各校還能認(rèn)真落實(shí)《洛江區(qū)小學(xué)校本課程開發(fā)與管理指導(dǎo)意見(試行稿)》,積極探索課程改革背景下校本課程開發(fā)與管理的途徑,著手進(jìn)行校本課程開發(fā),特別是奕聰小學(xué)能發(fā)揮教師特長,開發(fā)并實(shí)施了“南音教學(xué)”這一校本課程,取得良好成效。
活動開展?jié)u趨正常。各學(xué)校都能以教研組為載體,組織教師定期或不定期開展聽課、評課、議課活動,舉行公開課、研討課等活動,一類區(qū)5所學(xué)校教研活動形式相對來說較為豐富,既有聽課評課、讀書活動、經(jīng)驗(yàn)交流,也有錄像課的觀摩研討,還有針對某些教學(xué)實(shí)際問題的探討和研究等。
評價機(jī)制初步形成。各校都能積極探索對師生發(fā)展的評價,評價機(jī)制初步形成。建立教師成長記錄檔案,學(xué)生成長記錄袋,對學(xué)生的評價采取等級加鼓勵性評語加特長進(jìn)行多元評價。
(三)教師教學(xué)工作常規(guī)
計劃制訂。各學(xué)校的教師對計劃的制訂基本養(yǎng)成了一種習(xí)慣,開學(xué)前或第一周就擬訂好學(xué)科教學(xué)計劃,大部分的教學(xué)計劃具備了規(guī)定的項目,措施也較為具體,有效規(guī)范了教學(xué)計劃的擬訂與撰寫。
課前備課。檢查中發(fā)現(xiàn),大部份教師都能做到提前備課,并有一周以上的儲備課。教師對備課工作都非常認(rèn)真,教案寫得比較詳細(xì),具有較強(qiáng)的可操作性,備課項目相對來說也較全,課時數(shù)較足。大部分教師逐步重視教學(xué)反思,能按要求認(rèn)真進(jìn)行,不僅中青年教師寫教后記,老教師也能認(rèn)真撰寫,對進(jìn)行教學(xué)反思的重要性,大部分教師逐步形成了一種共識。
課堂教學(xué)。這次評估雖未深入課堂聽課,但從巡視、檢查教師教案及平時的聽課檢查中可以看到,很多教師在新理念指導(dǎo)下,在課改春風(fēng)吹拂下,不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,給傳統(tǒng)的課堂教學(xué)注入了一些新鮮血液,也逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些桎梏,推動著課改前進(jìn)的步伐。
作業(yè)批改。很多教師能根據(jù)年段要求、學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,設(shè)計課堂作業(yè);絕大多數(shù)教師作業(yè)批改及時,有的還采取等級加鼓勵性評語,并做好批改后的反饋和補(bǔ)救;作文批改注重面批面改。柏山小學(xué)語文教師對作業(yè)的設(shè)置和批改都比較有特色,是本次評估發(fā)現(xiàn)做得最好的一所學(xué)校。
課業(yè)輔導(dǎo)。很多教師都重視培優(yōu)扶弱工作,做到計劃、對象、時間、措施落實(shí),并把主陣地落實(shí)在課堂,切實(shí)加強(qiáng)個別性指導(dǎo)。大多數(shù)學(xué)校在差生轉(zhuǎn)化方面一直都較為重視,輔導(dǎo)差生工作到位,效果也較好,培優(yōu)扶弱工作得到了有效的加強(qiáng)。
考試考核。各校教師都能認(rèn)真做好平時的單元檢測,形成良好的習(xí)慣。同時,各校教師都能自覺地嚴(yán)格遵守期中、期末考試及評卷的有關(guān)規(guī)定,近幾年的期末檢測和評卷都沒有出現(xiàn)明顯的作弊行為。老師對試卷的評改較為認(rèn)真,有批也有改,重視語言激勵,個別老師連部分考試作文都附上了批語。對考試、檢測后的簡單質(zhì)量分析,各校教師都能重視,不僅期中、期末試有較為詳細(xì)的試卷質(zhì)量分析,成文備案,平時的單元檢測后的質(zhì)量分析也逐步引起了重視。
二、存在問題:
1、規(guī)章制度仍需進(jìn)一步完善和落實(shí)。①相當(dāng)部分學(xué)校的校本教研制度還需進(jìn)一步完善。各校雖能積極探索對師生發(fā)展的評價,評價機(jī)制初步形成。但還很不成熟,可操作性不強(qiáng)。②有些學(xué)校的規(guī)章制度未結(jié)合本校實(shí)際,只是草草訂出來或是從別的學(xué)校復(fù)制一份過來應(yīng)付檢查;③部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù),檢查督促不到位,一些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行,制度形同虛設(shè)。
2、教師校本業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。①一些學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無目的、無計劃,隨意性大,次數(shù)不足,記錄也不規(guī)范,有個別趕造充數(shù)的現(xiàn)象;②有不少學(xué)校未能認(rèn)真結(jié)合本校實(shí)際,組織學(xué)習(xí)有針對性的業(yè)務(wù)理論;③教師專業(yè)成長記錄未能做到持之以恒,流于形式,且參差不齊。
3、教研科研活動針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。①相當(dāng)部分學(xué)校的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上,且大多局限于語文、數(shù)學(xué),其他學(xué)科的教育教學(xué)研究活動很少或根本沒有開展;②教研活動未能結(jié)合學(xué)校實(shí)際定出研究專題,未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行研究;③少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù),組織開展教研活動少,部分教師參與積極性不高,有些教師甚至把教研活動時間用來拉家常、談時事等。
4、部分教師落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作不到位。主要表現(xiàn)在:①教學(xué)計劃和備課方面。部分教師教學(xué)計劃不規(guī)范,備課教案項目不全,課時數(shù)不足,有偷工減料行為;教案基本步驟不明晰,重知識羅列,輕教法設(shè)計和學(xué)法指導(dǎo);以抄代備的現(xiàn)象仍然普遍存在;體育、音樂、美術(shù)、自然、思品、社會等綜合科目的計劃、備課教案較少,或是編寫過于簡單;有部分教師把寫教后記看作是一種負(fù)擔(dān),敷??了事;②課堂教學(xué)方面。一是有些教師教學(xué)行為不很規(guī)范,不堅持用普通話上課,坐著上課,個別教師教育學(xué)生欠耐心,有諷刺、挖苦學(xué)生現(xiàn)象;二是部分教師不思改革,課堂教學(xué)方法、模式陳舊,教學(xué)效率低;③作業(yè)布置與批改方面。部分教師的作業(yè)設(shè)計流于形式;有的教師批改作業(yè)粗枝大葉,批語過于成人化、公式化、雷同化,沒有針對性和鼓勵性;有部分教師對作業(yè)錯漏的補(bǔ)救不到位;④課業(yè)輔導(dǎo)方面。部分教師培優(yōu)扶弱工作計劃不周,措施不力,方法不靈,差生面大。
5、資料積累和建檔工作仍要進(jìn)一步加強(qiáng)。①個別學(xué)校不重視平時資料的積累,教學(xué)、教研方面的資料欠缺較多,為應(yīng)付檢查,生造、補(bǔ)寫檔案資料;②個別學(xué)校未設(shè)立有專門的資料柜,資料的收集、整理和分類建檔工作不夠規(guī)范。
三、努力方向:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升教學(xué)意識。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。要抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),立足校本培訓(xùn),積極探索校本培訓(xùn)的途徑和方法。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育改革綱要》(試行),學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念,領(lǐng)會課改精神,了解學(xué)科改革的新信息、新理論、新成果。向教師推薦課改方面論著,要求每位教師每學(xué)期讀1本教育專著,并做好讀書筆記5000字以上,以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是抓好教學(xué)反思。讓教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為及教學(xué)效果,更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提高教學(xué)水平,使教師真正成為教學(xué)和研究的主人。要求經(jīng)常對自己的讀書筆記、教案、教后小記、工作總結(jié)等進(jìn)行反思,在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。
2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),重視管理創(chuàng)新。教學(xué)常規(guī)的管理,是教學(xué)管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式,也是教學(xué)管理中最基本、最經(jīng)常的管理活動。①完善教學(xué)管理制度。繼續(xù)修訂、完善《洛江區(qū)羅溪中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施意見》、《洛江區(qū)羅溪中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理檢查評估工作實(shí)施意見》和《羅溪中心小學(xué)教育教學(xué)工作綜合評估細(xì)則》。各校要結(jié)合自己學(xué)校實(shí)際,完善或重建質(zhì)量指標(biāo)、獎懲方案及教師德、能、勤、績考核實(shí)施細(xì)則,努力改革教師評價制度。②狠抓教學(xué)過程管理。各校要認(rèn)真抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、課外活動、考核等教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié),規(guī)范教學(xué)行為。要采取多種形式,認(rèn)真加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,全學(xué)期普查不少于三次,每月開展一次“四查”(查備課、上課、作業(yè)批改、聽課筆記)工作,檢查后要及時進(jìn)行反饋,并將檢查結(jié)果與教師工作量化評估及獎懲掛鉤。中心小學(xué)采用定期與不定期相結(jié)合的方法組織人員到基層小學(xué)進(jìn)行常規(guī)檢查評估。抽查的項目重在上課、備課、輔導(dǎo)與作業(yè)批改,抽查的形式以聽課、走訪學(xué)生為主。學(xué)校檢查與中心小學(xué)抽查的情況及時通報、反饋,對被督查教師的常規(guī)工作作出客觀的評價并反饋給學(xué)校,真正起到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。③創(chuàng)新集體備課。各校一定要認(rèn)真抓好集體備課工作,不求花樣,務(wù)求實(shí)效。針對大部分學(xué)校每個年段只有一個班的實(shí)際,我們擬以整個中心小學(xué)一個年段為試點(diǎn)進(jìn)行集體備課,每單元確定一個中心發(fā)言人,通過研討,集大家智慧,設(shè)計出比較完善的教學(xué)設(shè)計,并輸入電腦,在此基礎(chǔ)上,教師再根據(jù)自己班級實(shí)際,設(shè)計出富有個性的教案,并允許不用手寫本的教案,減輕教師寫教案的負(fù)擔(dān),讓他們更有時間研究教學(xué),從根本上擺脫教案與課堂教學(xué)相脫節(jié)的現(xiàn)象。
建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量調(diào)查,統(tǒng)一命卷、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一評卷。對調(diào)查結(jié)果及時認(rèn)真進(jìn)行分析,寫出診斷性的質(zhì)量分析報告,并匯編給各學(xué)校,以利于及時整改,共同提高。
3、推進(jìn)教科研,深化教學(xué)改革。①樹立“科研興?!钡囊庾R。要明確教育教學(xué)科研的功能與作用,把握好教育科研的運(yùn)行過程,使之行之有效,真正實(shí)現(xiàn)“以科研促教研”、“以教研促教學(xué)”的辦學(xué)思想。②營造教師參與研究的氛圍。各校要進(jìn)一步完善科研管理制度,健全鼓勵教師參與教學(xué)科研的機(jī)制,重視科研骨干的培養(yǎng),圍繞學(xué)校教學(xué)實(shí)際,積極開展研討與實(shí)踐活動。要特別抓好教研組活動,加強(qiáng)教研組工作管理,使教研組真正成為學(xué)校教學(xué)研究的主陣地。要求教師在執(zhí)行常規(guī)教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問題。對自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思,這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進(jìn)行“行動研究”,常規(guī)工作中“行動研究”意識的樹立是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ),是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。③認(rèn)真抓好校本教研。認(rèn)真開展教學(xué)案例研究和專題研究。有區(qū)級以上立項(或申報立項)課題的學(xué)校,要進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理,認(rèn)真開展好研究與實(shí)驗(yàn);沒有區(qū)級以上立項課題的學(xué)校,要積極創(chuàng)造條件進(jìn)行申報。教師作為校本教研的主體,是課程改革的實(shí)踐者和研究者,案例研究要以新的課程理念為導(dǎo)向,以促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨,重點(diǎn)研討課堂教學(xué)和課程實(shí)驗(yàn)中教師面臨的各種具體問題,把學(xué)習(xí)、設(shè)計、行動、反思貫穿始終。教師應(yīng)當(dāng)在案例研究中研究學(xué)生、反思自己,既要自覺地調(diào)整自己的教學(xué)行為,又要借鑒、分享他人的經(jīng)驗(yàn),互相切磋,共同提高。專題研究要從本校實(shí)際出發(fā),重點(diǎn)針對教學(xué)中遇到的有代表性和探討價值的問題來進(jìn)行研究和實(shí)踐。
4、規(guī)范檔案管理,加強(qiáng)資料積累。檔案資料管理是學(xué)校教學(xué)管理的重要組成部分。各校要設(shè)立專門的資料柜,有條件的要設(shè)立資料室,對教學(xué)教研方面的資料,教導(dǎo)主任要親自負(fù)責(zé)管理;要重視原始的過程性資料的積累,及時收集、整理和分類歸檔。
第一,批改作業(yè)是備好一節(jié)高效課的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。建構(gòu)主義理論的基本要義就是學(xué)生的學(xué)習(xí)是在原有的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上建構(gòu)的,教學(xué)是在學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和教學(xué)目標(biāo)之間搭梯子,無論搭多少搭多高,起點(diǎn)始終是學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),任何脫離學(xué)生原有知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的教學(xué)都是低效的教學(xué)。一節(jié)高效課的設(shè)計要由學(xué)情來決定。那么,學(xué)情到底是一個什么情況?通過什么途徑去了解?從目前教學(xué)的實(shí)際情況看,一些教師對于學(xué)情的把握,不是憑感覺想當(dāng)然,就是憑原有的經(jīng)驗(yàn)依葫蘆畫瓢,使教學(xué)設(shè)計脫離學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況。這樣的課設(shè)計得再好,講得再精彩,也不會產(chǎn)生好的學(xué)習(xí)效果。其實(shí),學(xué)生的作業(yè)就是學(xué)情的一面鏡子,能夠比較清晰地“照”出教和學(xué)中存在的問題與缺陷。通過批改作業(yè),教師可以真實(shí)、全面的了解學(xué)生群體和個體的學(xué)習(xí)情況,由于付出了辛勤的勞動,批改作業(yè)對于學(xué)情的感知,較之于其他途徑更加深刻、豐富和生動。如果再對作業(yè)中出現(xiàn)的問題加以分析和診斷,就能夠基本把學(xué)情吃透,為教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)打下良好的基礎(chǔ),使新授課的設(shè)計更具針對性,從而達(dá)到課堂教學(xué)的高效。
第二,作業(yè)是師生情感交流的重要紐帶。高效教學(xué)需要有良好的師生情感做基礎(chǔ)。批改作業(yè)是對學(xué)生和學(xué)生勞動的尊重,是師生之間無聲的“對話”,是師生溝通的一個特殊的平臺。當(dāng)學(xué)生將他們辛苦寫好的作業(yè)交給教師時,期待的是教師對其勞動成果的肯定,對學(xué)業(yè)的指導(dǎo)和評判、鼓勵和賞識。在高效教學(xué)的探索中,有很多教師意識到了批改作業(yè)對高效教學(xué)的積極促進(jìn)作用。他們在認(rèn)真批改作業(yè)的同時,有的針對不同學(xué)生的不同作業(yè)情況寫出指導(dǎo)性的評語,對學(xué)生的知識學(xué)習(xí)、解題思路等進(jìn)行指導(dǎo);有的用笑臉貼紙、鼓勵的話語等對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行嘉獎;有的針對學(xué)生思想動態(tài)寫上貼心的“悄悄話”,和學(xué)生進(jìn)行溝通與交流。這樣的作業(yè)批改不僅傳遞了教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見,而且密切了師生關(guān)系,更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高教育教學(xué)的效果。但是在日常教學(xué)中,批改作業(yè)被敷衍或省略的情況也不同程度地存在。一是一些教師把本該自己做的批改作業(yè)工作,推給課代表或采取學(xué)生互評、集體對答案的方法了事,還有讓家長代為檢查的;二是一些教師只是簡單地在作業(yè)本上打上對錯符號,或只是寫一個“閱”字應(yīng)付;三是個別教師還把個人的不良情緒發(fā)泄在作業(yè)的批改上,大大地、恨恨地打個叉或?qū)懮弦恍┎回?fù)責(zé)任的話語。學(xué)生的勞動沒有得到充分尊重乃至受到傷害,使學(xué)生討厭寫作業(yè),反感老師,在此情感基礎(chǔ)上的教學(xué),即使教師的教學(xué)設(shè)計再好,也很難達(dá)到高效。
第三,批改作業(yè)是勤勉價值觀的具體體現(xiàn)。隨著課程改革的不斷深入,在我們強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變教育觀念、改變教學(xué)方式、創(chuàng)新教學(xué)方法的同時,也出現(xiàn)了一些值得注意的傾向。比如在高效教學(xué)的研究與實(shí)踐中,對于教學(xué)智慧與技巧的過度渲染,使大家以為教學(xué)上有某些不耗時、不費(fèi)力的“竅門”,只要找到了這些“竅門”,一切教學(xué)問題都會迎刃而解。這些過于崇尚方法與策略,淡化了教學(xué)中的勤勉的做法,無異于舍本而求末,終將一事無成。課改的現(xiàn)實(shí)也在反復(fù)地向我們昭示,那么多到課改先進(jìn)單位學(xué)習(xí)的集體和個人,學(xué)有成效者寥寥無幾。原因就是這些先進(jìn)單位的模式好學(xué),而他們?yōu)榇怂冻龅呐εc堅持難學(xué),更何況大多數(shù)“朝圣者”只看到了模式而沒有看到支撐模式的勤勉和汗水。批改作業(yè)是費(fèi)時、辛苦和枯燥的一項工作,然而對教學(xué)而言它就像大廈的樁基,默默地馱起耀眼的華麗,不幸的是我們寧可被一個又一個“靈機(jī)一動”的教學(xué)智慧弄得暈頭轉(zhuǎn)向,也不愿意老老實(shí)實(shí)地在批改作業(yè)等教學(xué)基本環(huán)節(jié)上下工夫。課改中、高效教學(xué)中如果顛倒了方法、創(chuàng)新與勤勉的關(guān)系,將會使我們迷失其中而一無所獲。
筆者在作業(yè)批改中,常用的批語有以下五種形式。
一、贊揚(yáng)式
任何學(xué)生都有較強(qiáng)的自尊心和榮譽(yù)感,希望自己的能力和學(xué)習(xí)成績得到老師的肯定和贊賞。例如在高三化學(xué)復(fù)習(xí)中,我布置一道推斷無機(jī)物化學(xué)式的綜合題,一些拔尖的學(xué)生綜合運(yùn)用化學(xué)概念、化學(xué)理論,不循常規(guī)另辟蹊徑,正確地得出了結(jié)論。對這樣的作業(yè)我作了如下批語:“思路開闊,思維清晰,方法靈活,具有綜合利用知識解決化學(xué)問題的能力”,“解題方法不落俗套,解題思路不同凡響,思考能力較強(qiáng)”。短短的批語,簡潔明了,充滿愛意,充分肯定了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,高度贊揚(yáng)了學(xué)生獨(dú)立思考,勇于探索的獨(dú)創(chuàng)精神。這些學(xué)生看了批語后倍受鼓舞,從而使他們產(chǎn)生新的學(xué)習(xí)動力,繼續(xù)攀登新的高峰。
二、指導(dǎo)式
學(xué)生解題不符合要求,這是常有的事。遇到這種情況,教師要認(rèn)真及時地指導(dǎo),讓學(xué)生知道不足之處,從中吸取教訓(xùn),使解題過程完整規(guī)范。如關(guān)于根據(jù)化學(xué)方程式的計算的作業(yè),學(xué)生的步驟往往很亂,有時開始不寫“設(shè)”,計算式中的“x”看不出指的什么東西,最后的“答”常用“略”,在方程式下面標(biāo)數(shù)據(jù)時,有的左右數(shù)據(jù)不相當(dāng),上下單位不相同。對這些作業(yè),我的批語是:“根據(jù)化學(xué)方程式計算的步驟為:一設(shè)(未知數(shù))、二寫(方程式)、三標(biāo)(數(shù)據(jù))、四列(計算式)、五答?!薄盎瘜W(xué)方程式要配平,換算純量代方程,左右數(shù)據(jù)要相當(dāng),上下單位要相同?!?/p>
三、啟發(fā)式
做作業(yè)時,有的學(xué)生審題不求細(xì)、只求快,粗枝大葉,馬虎草率,結(jié)果對題意似懂非懂,解題時思路不清,走了彎路,甚至錯漏迭出,答非所問。對這樣的作業(yè),我的批語是:“審題是解題的基礎(chǔ),審清題意才能做題?!薄霸賹忣}意,尋找捷徑”,“努力挖掘隱含條件,沖出題目設(shè)置的陷阱?!碑?dāng)學(xué)生看到批語后,常常會茅塞頓開,經(jīng)過重新認(rèn)真地審題之后,豁然開朗,迅速找到了正確簡捷的解法。這樣有效地啟發(fā)了學(xué)生的思維,拓寬了解題的思路,培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真審題的良好習(xí)慣和觀察問題、分析問題、解決問題的能力。
四、鼓勵式
對于中下等學(xué)生在學(xué)習(xí)和作業(yè)中的點(diǎn)滴進(jìn)步,教師要善于觀察,及時給以熱情的鼓勵,從而使他們樹立學(xué)習(xí)的信心和勇氣,學(xué)習(xí)上不斷取得進(jìn)步。對于學(xué)習(xí)上信心不足的學(xué)生,我在他們的作業(yè)上批上:“后進(jìn)不可怕,就怕無信心”,“不怕基礎(chǔ)低,就怕不努力”,“只要肯努力,定有好成績”等批語。對作業(yè)一向了草馬虎,敷衍塞責(zé)的學(xué)生,只要出現(xiàn)一次完成比較工整認(rèn)真的情況,我就抓住這一“閃光點(diǎn)”,在他們的作業(yè)上批上“世界上怕就怕認(rèn)真二字,認(rèn)真是進(jìn)步的開始”,“只要認(rèn)認(rèn)真真地做作業(yè),扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),一定能跨入優(yōu)等生的行列”等批語。這些富有情感的批語,“觸及到學(xué)生的情緒和意志領(lǐng)域,觸及到學(xué)生的精神需要,這種教學(xué)法就能發(fā)揮高度有效地作用”(贊可夫語),這些批語就會解除差生自卑心理壓力的包袱,使他們敢于啟齒發(fā)問,學(xué)業(yè)上不斷取得新的進(jìn)步,達(dá)到戰(zhàn)勝自我超越自我的精神境界。
五、警鐘式
以《小學(xué)學(xué)校工作計劃》及五河縣教研室工作意見為依據(jù),以深化教學(xué)改革為中心,加強(qiáng)改進(jìn)教學(xué)過程管理,加強(qiáng)教師課堂教學(xué)的改進(jìn),提高教師課堂教學(xué)的有效性,全面落實(shí)素質(zhì)教育,推進(jìn)新課程,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
主要工作及措施:
一、德育工作(詳見德育工作計劃)
1、繼續(xù)加強(qiáng)各項德育常規(guī)工作管理,開展德育、少先隊主題實(shí)踐活動,創(chuàng)建學(xué)校德育主題。
2、完善社會、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),爭創(chuàng)新區(qū)“優(yōu)秀家長學(xué)校”。
3、繼續(xù)做好學(xué)校資源向社區(qū)開放的各項管理工作,發(fā)揮學(xué)校的指導(dǎo)、輻射等功能。
4、召開學(xué)校少代會。
二、師資隊伍建設(shè)
1、加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育:組織教師聽取專家教授的講座。
2、制定《校本培訓(xùn)研修實(shí)施方案》,組織教師開展校本研修,落實(shí)方案中的各項培訓(xùn)工作和要求
(1)組織教師參加培訓(xùn),做好新一輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的過程管理。督促教師參加本學(xué)期的各級各類課程培訓(xùn),做好教師繼續(xù)教育培訓(xùn)課程的報名工作。
(2)新課程培訓(xùn):組織教師聽取專家講座、觀摩優(yōu)質(zhì)課、專題學(xué)習(xí),使教師在學(xué)習(xí)、觀摩的過程中研討、反思、總結(jié),提高教師課堂教學(xué)效益。
(2) 新教師培訓(xùn):
繼續(xù)開展拜師學(xué)教結(jié)對活動,使青年教師盡快成長。每周聽互觀課,每月寫學(xué)教體會或隨筆,認(rèn)真記載。
三、教學(xué)工作
(一)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作流程管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)課程計劃和一、二年級課程調(diào)整方案,
(1)按課程計劃設(shè)置學(xué)校課程,要求教師不私自調(diào)課。
(2)關(guān)注一年級準(zhǔn)備期的各項教學(xué)工作(第一~第四周),使一年級新生盡快適應(yīng)和融入小學(xué)生活。
(3)調(diào)整學(xué)校作息時間,組織開展快樂的課間活動,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
2、定期召開教學(xué)工作例會,及時總結(jié)、反饋和改進(jìn)學(xué)校各項教學(xué)工作。
3、強(qiáng)化教學(xué)的五個環(huán)節(jié),注重教學(xué)的精細(xì)化管理,提高教學(xué)有效性。
(1)備課:繼續(xù)實(shí)行學(xué)科年級組內(nèi)資源共享,強(qiáng)調(diào)個性化使用,要求教師用紅筆在原有教案上改動,使之變成適合自己班級的學(xué)生實(shí)際。學(xué)校將在期初、期中、期末組織檢查,重點(diǎn)查教案修改、課后反思。反思每周至少2篇,50字左右。
(2)作業(yè):要精心設(shè)計和選擇作業(yè)。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際控制作業(yè)和練習(xí)的量,作業(yè)的批改要做到及時、認(rèn)真、規(guī)范,并及時分析反思,向?qū)W生作評講,指導(dǎo)學(xué)生訂正、并批改,適時地采取補(bǔ)救措施,提高實(shí)效。
(3)聽課、評課、上課:繼續(xù)實(shí)行“隨堂聽課制度”。行政人員和各教研組長、備課組長定期聽課,對薄弱學(xué)科指導(dǎo)和跟蹤聽課。積極參與學(xué)校安排的隨堂課、公開課、研討課等學(xué)科組教學(xué)研究活動,教師校內(nèi)年級組、學(xué)科組內(nèi)聽課不少于10節(jié),并認(rèn)真記載好《聽課記錄本》,及時填寫評價表。
(4)輔導(dǎo):每位教師要切實(shí)做好對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)工作,填寫《個案記載表》,認(rèn)真分析、制定措施。教師要進(jìn)行個別輔導(dǎo),為其補(bǔ)上所缺的基礎(chǔ)知識,每次作業(yè)盡可能面批,力爭提高合格率和進(jìn)步率。
(5)考試(考查):落實(shí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,做好單元卷、一學(xué)期10次周練(周測)的出卷、批改、講評及訂正。繼續(xù)做好校內(nèi)定期的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、分析與反饋,初定10月和12月進(jìn)行校內(nèi)質(zhì)量調(diào)研;11月進(jìn)行期中練習(xí),XX0年1月進(jìn)行期末考試(考查)。
3、繼續(xù)實(shí)施和深化教師 “課堂教學(xué)改進(jìn)”,實(shí)施課堂實(shí)踐,在課堂改進(jìn)中提高教學(xué)效率。
4、以鎮(zhèn)級骨干教師支教為契機(jī),帶動教師及學(xué)科組的整體提升。
(二)加強(qiáng)教研組建設(shè),開展校本研修活動
1、組織教師開展《改進(jìn)小學(xué)各學(xué)科課堂教學(xué)的若干意見》、《校本研修指導(dǎo)意見》等的學(xué)習(xí)與解讀。要求各學(xué)科組每次教研組活動先學(xué)習(xí)體現(xiàn)新理念文章、學(xué)科類論文等,再安排教研組內(nèi)工作,并逐步使之成為制度化的舉措。
2、繼續(xù)開展以“上課——說課——評課——反思、研究、改進(jìn)——再上課——再評課”為中心的校本教研活動。每個年級組在教研組、備課組范圍進(jìn)行1次公開教學(xué)交流。并結(jié)合課題研究,進(jìn)行課堂教學(xué)改進(jìn),每月一節(jié)課、一個案例。
3、各教研組長、備課組長選擇平時教學(xué)中的疑難問題,結(jié)合課堂教學(xué)活動、課題研究內(nèi)容組織教師通過學(xué)習(xí)、備課、開課、交流等活動,把相關(guān)目標(biāo)、要求落實(shí)到具體的教學(xué)中。
4、加強(qiáng)信息化在教學(xué)活動中的應(yīng)用,注重學(xué)科信息化與各門學(xué)科教學(xué)的整合。課前,教師要充分做好教學(xué)內(nèi)容的確定、有關(guān)信息的收集、課件的制作、操作方法的熟練等準(zhǔn)備工作,力求教學(xué)形式為教學(xué)內(nèi)容服務(wù)。課后,及時記載使用記錄。
(三)開展學(xué)生活動:
1、舉行語文、數(shù)學(xué)、英語“學(xué)習(xí)周”競賽活動。(12月)
2、組織開展學(xué)生冬季跳踢拍系列競賽活動(12月)
四、其它工作:
1、做好新學(xué)期學(xué)生學(xué)籍管理卡的整理工作。
2、繼續(xù)開展學(xué)校教科研活動。(見學(xué)校教科研工作計劃)
3、重視學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用與管理。(見學(xué)校農(nóng)遠(yuǎn)工程工作計劃)
(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
在本年度里,新課程改革仍是教研工作的重頭戲,引領(lǐng)課程改革,既要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),主要圍繞以下幾方面進(jìn)行學(xué)習(xí): 一是學(xué)習(xí)了《數(shù)學(xué) 課程標(biāo)準(zhǔn) 》和各年級教材的要求,力求做到熟悉教教材,掌握教材。二是學(xué)習(xí)了明德學(xué)校的“數(shù)學(xué)分層測試卡”的相關(guān)書籍,在學(xué)習(xí)中認(rèn)真領(lǐng)會“以學(xué)生為本,使每一個學(xué)生在每一節(jié)課數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中都能有成功的體驗(yàn)”思想,感悟?qū)<业母鞣N講座實(shí)質(zhì),并且及時反思自己的工作,寫下自己的感想。三是積極參加教育系統(tǒng)的學(xué)習(xí)工程的學(xué)習(xí)活動,自己選擇了蘇霍姆林斯基的《給教師的100建議》一書進(jìn)行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步用專業(yè)理論充實(shí)知識底蘊(yùn),除此之外認(rèn)真學(xué)習(xí)了齊齊哈爾市教育局下發(fā)的《齊齊哈爾市教育局關(guān)于構(gòu)建普通中小學(xué)課堂教學(xué)模式的指導(dǎo)意見》(試行稿)、《齊齊哈爾市教育局關(guān)于普通中小學(xué)校本教研工作的指導(dǎo)意見》(試行稿)等相關(guān)文件,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
(二)立足課堂,做好常規(guī)調(diào)研。本年度借集中調(diào)研和教育教學(xué)管理評估檢查的契機(jī),先后在3月和9、10月份,深入10個鄉(xiāng)9所鄉(xiāng)直小學(xué)和1所村校和6所局直小學(xué)進(jìn)行聽課評課導(dǎo)課,聽評課在百節(jié)之上,在聽課的過程中,及時與做課教師平等交流,充分肯定教師的優(yōu)點(diǎn),提出可操作的建議,扎實(shí)有效做好常規(guī)調(diào)研工作。
(三)加強(qiáng)學(xué)科教師隊伍建設(shè),做好青年教師“升格”培養(yǎng)、骨干教師“風(fēng)格”培養(yǎng)工作。深入基層學(xué)校,走進(jìn)青年教師(長山馮春明、東陽王芳、張敏、寶山高麗等)和學(xué)科骨干教師(實(shí)驗(yàn)馮敏、五小張艷玲、東陽李成娟等)的課堂,一同探討教學(xué)中的問題,引領(lǐng)青年教師反思自己的教學(xué),盡快提升教育教學(xué)的能力。
(四)為全縣教學(xué)教研活動提供研討的課例。在本學(xué)年的兩次全縣小學(xué)教研教學(xué)活動中,提供了6節(jié)數(shù)學(xué)展示課例,都收到了良好的效果。
(五)有效實(shí)施“五個一”工程,進(jìn)行了學(xué)科校本培訓(xùn)工作。在局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的指示指導(dǎo)下在4月24、25日進(jìn)行了小學(xué)數(shù)學(xué)校本集中培訓(xùn),本次培訓(xùn)充分準(zhǔn)備,精心布置,在培訓(xùn)中展示研討了數(shù)學(xué)學(xué)科不同課型的5節(jié)課,真正做到了以課例為研討的依托,積極引領(lǐng)參訓(xùn)教師探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,探討教學(xué)策略和學(xué)習(xí)方法,提升課堂教學(xué)質(zhì)量,提升教師實(shí)施教學(xué)的技能。
(六)四月份組織骨干教師參加了齊齊哈爾市的首屆小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本功大賽。在本次活動中,積極推薦參賽選手,參加競賽的選手有東陽鄉(xiāng)直小學(xué)的李成娟、王芳老師,音河鄉(xiāng)興十四小學(xué)的馬春波老師,指導(dǎo)參賽選手做好賽前準(zhǔn)備,最終3位選手都以較好的成績進(jìn)行了展示。
(七)充分利用網(wǎng)上資源(黑龍江省UC小學(xué)教研在線)開展網(wǎng)上教研活動,全面提高我縣小學(xué)數(shù)學(xué)教研水平。本學(xué)年借小學(xué)數(shù)學(xué)教師基本功大賽的契機(jī),組織10個鄉(xiāng)6所局直小學(xué)的部分骨干教師積極網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行同備一節(jié)課的教研活動,這樣的大型的多人次的網(wǎng)絡(luò)教研是首次,讓更多的人分享到網(wǎng)絡(luò)的資源,感受到網(wǎng)絡(luò)的教研魅力,我縣有8名教師的論文和案例獲得了網(wǎng)絡(luò)教研優(yōu)秀成果獎。
(八)積極參與專項調(diào)研。在教育局指示下,在我校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與了全縣的中小校的調(diào)研工作,在此次調(diào)研工作中,我負(fù)責(zé)的是調(diào)研要點(diǎn)中的6至10項。從作業(yè)、測試后質(zhì)量分析、校園文化建設(shè)、在校體育活動時間、德育活動計劃5個方面進(jìn)行了檢查。從檢查情況來看,各校均高度重視此次檢查工作,都相應(yīng)作了認(rèn)真的安排;從檢查結(jié)果來看,各校都有自已的特點(diǎn)。總的情況是:作業(yè)量及批改情況,體現(xiàn)在作業(yè)本上的量是適量的,教師批改及時,多數(shù)教師批閱比較認(rèn)真,有的有激勵性語言;大多數(shù)學(xué)校的學(xué)生本面整潔、書寫認(rèn)真規(guī)并且能在教師的指點(diǎn)下修改錯誤,通過作業(yè)達(dá)到溫習(xí)鞏固的目的。 (九)積極參與評估工作。在此項工作中,承擔(dān)了現(xiàn)場組的組長工作并完成了成果展示和小學(xué)組的材料匯總。
(十)認(rèn)真做好期末命題(本年度命題18套)、測試、成績統(tǒng)計、測試后的分析工作。
(十一)積極參與明德學(xué)校的課題實(shí)踐活動。按要求及時向上反饋信息,深入六所實(shí)驗(yàn)學(xué)校,與一線教師共同探討如何使用《分層測試卡》,隨同課題組成員進(jìn)行了全面檢查。在課題實(shí)驗(yàn)的擴(kuò)大階段協(xié)助教育局普教股做了基礎(chǔ)性的調(diào)查積極相關(guān)的信息反饋,收集了相關(guān)的資料。
(十二)其它工作。
1、積極參與“國培”的網(wǎng)絡(luò)活動,督促并輔導(dǎo)參訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、參與了幼教開展的教研活動。
3、參加了興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的青年教師課堂教師競賽活動。
在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的支持下,一學(xué)年的教學(xué)工作結(jié)束了,作為初四老師為之感到興奮和驕傲,我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。回顧這一年的點(diǎn)滴,有很多話要說,理順一下思路,大體上可以歸納為三部分,現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報如下:
一、 找準(zhǔn)定位,提早進(jìn)入狀態(tài)
作為第一次加入初四畢業(yè)班的年輕教師,我很榮幸成為其中的一員,我緊張,因?yàn)槲铱峙碌⒄`他們,我激動,因?yàn)槲覍榇巳σ愿?,我高興,因?yàn)檫@將是我教學(xué)生涯中的寶貴經(jīng)歷,更為重要的是,我將分享同學(xué)們成長的快樂。我切身感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望、家長學(xué)生的重托、初四教師團(tuán)隊的全力以赴,在初四學(xué)年開學(xué)伊始,我看著日歷按天制定了復(fù)習(xí)計劃,反復(fù)看著學(xué)生的名單,事實(shí)上,我也確實(shí)在這半年里一步一步地、認(rèn)真地,實(shí)現(xiàn)著自己的諾言。
我把自己當(dāng)做學(xué)生,從一年前的這個時候就開始接觸、了解、做歷年中考題,以學(xué)生的角度感受其中的精髓,重溫著中考英語帶給自己的驚喜,使我在整合精選練習(xí)題、給學(xué)生指導(dǎo)講題的時候感到有所儲備、有所釋放,整個過程下來,我突然有一種眼前一亮的感覺。
二、教學(xué)第一,扎實(shí)抓好復(fù)習(xí)
在每一次上課之前,認(rèn)真做好備課工作,對于上課的內(nèi)容和體系加以設(shè)計和安排。對于重點(diǎn)知識精選作詳細(xì)的講解。在上課過程中,努力做到以學(xué)生的訓(xùn)練為主體,注重與學(xué)生交流,加以個別輔導(dǎo)指導(dǎo),突出針對性,并且結(jié)合外語這門課程的特點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的聽和寫的能力。對于課后學(xué)生所完成的錯題本整理和書面表達(dá)作業(yè),全批全改,對學(xué)生的作文以中考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批改落實(shí);對于學(xué)生提出的疑問,耐心地予以解答、拓展。
我自己認(rèn)為,經(jīng)過這一年的兩輪復(fù)習(xí),學(xué)生們在基礎(chǔ)知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師,心里十分欣慰。今年,英語中考成績100分以上有17人,占全班人數(shù)的44%。
三、我的教學(xué)感悟
我的父親這樣對我說:你現(xiàn)在也是個應(yīng)屆畢業(yè)生。是啊,送走了教學(xué)生涯中的第一批學(xué)生,我收獲了教育教學(xué)工作中最寶貴的第一筆財富。讓我感受最明顯地就是:
1、善待你身邊的每一個學(xué)生
不以成績論英雄,我們是這樣說的,但是我們真正做到了嗎?當(dāng)我看到相處四年的畢業(yè)生就要離開的時候,每個孩子都擁有燦爛的笑容,他們都以是文苑學(xué)子而倍感驕傲,留戀著母校、感激著老師,那一刻,我們想到的就根本不是他們的成績了,而是他們走出母校的做人,因?yàn)樗麄冞€代表著文苑學(xué)校的形象。善待每一個學(xué)生、延伸到家長、社區(qū),那也是學(xué)校發(fā)展的潛在動力。
2、強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神讓我們?nèi)σ愿?/p>
在這一年的工作中,我感受到了兩個團(tuán)隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組,對師生在復(fù)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,校領(lǐng)導(dǎo)沒有疾風(fēng)暴雨式的批評,沒有聲色俱厲的指責(zé),更多的是和風(fēng)細(xì)雨的談心,提出具體可行的建設(shè)性指導(dǎo)意見?;仡欉@一年里召開的幾次質(zhì)量分析會,哪一次不都是互通情況,共商對策的民主生活會!一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺,即使不是面對面,我也感受到了大家的全力以赴和執(zhí)著努力,從中我收獲了思考、收獲了對學(xué)生的責(zé)任感。