婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容精選(九篇)

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第1篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

一、明職責(zé)

自十師婦聯(lián)機構(gòu)正式單設(shè)后，為避免業(yè)務(wù)重疊，載體重項，依據(jù)《工會女職工委員會工作條例》，師市總工會與婦聯(lián)加強協(xié)調(diào)，明確各自工作職責(zé)，使女工工作和婦聯(lián)工作在業(yè)務(wù)重合點有合力，在職能側(cè)重點有創(chuàng)新，切實找準(zhǔn)自身定位和職責(zé)，從上至下徹底捋順女工工作，做到工作有綱有目。

二、抓組織

師市總工會正式成立了女工部，明確專職人員負責(zé)女工工作，從根本上為夯實女工組織建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

一是以工會為主導(dǎo)推動女職工組織建設(shè)。堅持“三同時”原則，以工會組織建設(shè)推動女職工組織建設(shè)，形成全會共推女職工組織建設(shè)的態(tài)勢。按照女會員10人以上必須建立女職工委員會的要求，目前師市女工組織建制率達97.1%，女工干部達237人。

二是以部門聯(lián)動力量促進女職工組織建設(shè)。借勢借力，合力促進女職工組織建設(shè)。與組織部門聯(lián)合推進“黨建帶工建”工作，不斷突破工會組織尤其是女職工組織組建難點;與政研室、國資委聯(lián)合開展調(diào)研，加強在團場、企事業(yè)單位改革中的源頭參與力度，保證工會女職工組織不斷線、工作不斷檔、會員不流失，與工會組織同步調(diào)整、同步鞏固，同步發(fā)展。

三是以教育實踐成效推進女職工組織建設(shè)。師市總工會將女職工組織建設(shè)作為整改內(nèi)容之一，深入團場、企業(yè)開展調(diào)研，完成了工業(yè)園區(qū)工會、房地產(chǎn)行業(yè)工會、機關(guān)部門直屬事業(yè)單位工會女職工委員會的組織籌建工作，努力實現(xiàn)女職工組織建設(shè)全覆蓋。

三、建制度

首先是完善了女職工工作機制，建立了向同級工會委員會報告工作制度。其次建立工作檔案動態(tài)管理制度，以績效目標(biāo)管理為平臺，將女工工作列入工會考核評價體系;同時還建立了教育培訓(xùn)制度等一系列制度，使工會每項工作都有女職工工作的平臺，都為女職工工作提供保障，形成了組織健全、制度完善、資料完備、工作有序的格局。

第2篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

__縣全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席25人，全為兼職婦聯(lián)干部。據(jù)統(tǒng)計，在這25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席中，30歲以下7人，30-39歲的15人，40-49歲的3人，平均年齡32歲；25名婦聯(lián)主席高中中專學(xué)歷7人，大學(xué)大專學(xué)歷18人，干部隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化，文化程度進一步提高；25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席除4名是近兩年從事婦女工作外，其余的工作經(jīng)驗都在5年以上，有2人在婦聯(lián)工作崗位工作10年以上。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部都有做好婦女工作的良好愿望。通過縣婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部提高了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作的認識，也非常珍惜目前這個崗位，希望能借這個崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為婦女姐妹服務(wù)，充分體現(xiàn)自身價值。在工作實踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺當(dāng)好婦女群眾的“娘家人”，及時向廣大婦女傳播有關(guān)婦女兒童權(quán)益保護、家庭教育、科技文化等知識，組織開展豐富多彩的文體活動，給農(nóng)村婦女工作帶來了生機和活力。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政能堅持黨建帶婦建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的作用，有效地增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力，極大地調(diào)動了農(nóng)村婦女的積極性和主動性，推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展：一是抓聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。努力做好上傳下達工作，及時向廣大婦女群眾宣傳、貫徹、落實黨的方針政策，同時及時把廣大婦女群眾的意見和要求向黨和政府反映。二是抓活動，增強婦聯(lián)組織凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，不斷豐富雙學(xué)雙比活動內(nèi)容，同時，把家庭文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的切入點，開展各種健康有益的活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和科學(xué)文明健康的生活方式。三是抓培訓(xùn)，提高村婦代會主任的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型干部的要求，有針對性地對村婦代會主任進行培訓(xùn)，提高村婦代會主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進一步做好工作奠定了群眾基礎(chǔ)。四是抓典型，發(fā)揮輻射帶動作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)堅持樹立一個典型，帶動一方發(fā)展的工作思路，在全力抓好面上工作的同時，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推廣典型，以典型帶動輻射全局。

五是抓服務(wù)，發(fā)揮服務(wù)婦女作用。既能關(guān)心、了解婦女群眾的疾苦，又能力所能及為婦女群眾排憂解難；既能通過宣傳、溝通、協(xié)調(diào)等方式加強廣大婦女與社會各界的聯(lián)系，又能通過多種有效途徑,讓社會各界了解婦女的價值和男女平等的重要意義，有力推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

1．黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。這主要表現(xiàn)在沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。

2．婦聯(lián)干部兼職較多，流動性較大。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的限制和婦干提拔交流等原因，專職婦干很難配備，并且流動性較大，雖然說將年輕的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上，是為年輕的干部提供鍛煉成長的平臺，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年來頻繁地更換婦聯(lián)干部，新上任的婦聯(lián)干部不能很快的進入角色，業(yè)務(wù)生疏，給全縣的婦女工作帶來了很大的制約。二是婦聯(lián)干部兼職過多，造成開展婦女工作精力不足。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼任辦公室工作、統(tǒng)計工作、民政工作、計生工作等二至三職以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼幾項繁瑣工作，內(nèi)容包羅萬象。從表面上看，婦聯(lián)干部干本職工作的時間和精力幾乎完全被“中心”工作擠占，婦聯(lián)組織依照法律和章程獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作的愿望受到客觀條件的限制。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部無意識地把“中心”工作和婦聯(lián)工作活生生地隔離開來，埋頭苦干做了大量細致的工作而不融會、不宣傳、不總結(jié)，造成了婦聯(lián)干部“清閑、無事可做”這種認識上的誤區(qū)。

3．婦聯(lián)工作條件差，經(jīng)費無保障。

婦聯(lián)作為

群團組織，只能依靠項目等活動載體才能創(chuàng)新開展開作，增強吸引力。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政都普遍困難，婦聯(lián)工作經(jīng)費始終未能列入財政預(yù)算，也缺乏保障婦女工作經(jīng)費開支的硬性措施和規(guī)定。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年劃拔給婦聯(lián)的專項經(jīng)費一般是1000元——2000元，大多是開展三八活動的開支。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)，參與三個文明建設(shè)，為婦女兒童維權(quán)與服務(wù)等日常工作中有所作為，都必須要有一定的經(jīng)費和工作條件作保障。由于缺乏必要的財力、物力支撐，婦聯(lián)組織的工作任務(wù)得不到規(guī)范、系統(tǒng)、創(chuàng)造性的安排和執(zhí)行，婦聯(lián)干部開展工作的主要方法只能是協(xié)作與配合，工作容易喪失主動權(quán)，往往陷入被動和應(yīng)付狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性容易受到削弱，依賴性容易膨脹。4．婦聯(lián)干部隊伍有待優(yōu)化，工作創(chuàng)新難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去有了很大的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距：一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認識不到位，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。

1．要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。

2．要配強基層婦聯(lián)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部是農(nóng)村婦女工作的領(lǐng)頭雁，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的合理配置，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政工作的需要，也是上級婦聯(lián)的職責(zé)所在。因此要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的配備問題，要按照有關(guān)文件精神，以配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部為重點，著力解決組織不健全、班子軟弱渙散、工作缺乏活力等問題，促其上檔升級，不斷提高工作水平。具體要抓好以下工作：一要重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把政治素質(zhì)好、文化層次高、熱愛婦女工作的優(yōu)秀婦女干部配置在婦聯(lián)工作崗位上，為婦女工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。二要結(jié)合干部人事制度改革，把部分婦聯(lián)崗位納入公務(wù)員公選的范圍，從大學(xué)生村官中吸收有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠渑刹?，及時充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊伍中，逐步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。三要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的政治成長，幫助她們解決工作上的問題、生活中的困難，為她們提供一個能夠施展才能、展示自我的廣闊空間。四要加強縣婦聯(lián)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)的指導(dǎo)，強化協(xié)管力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選配婦干時征求縣婦聯(lián)意見。五要堅決制止擠占婦聯(lián)干部職位的情況發(fā)生，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部使用行政編制，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有機構(gòu)，有編制，有人員，有經(jīng)費，有足夠的時間開展工作。

3．要提高對婦聯(lián)工作的正確認識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應(yīng)受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會主力軍的高度認識婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想的重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

第3篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

一、項目目標(biāo)

（一）2012年完成2萬35～64歲農(nóng)村婦女宮頸癌檢查人數(shù)。

（二）醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進一步提高，承擔(dān)農(nóng)村婦女宮頸癌檢查人員培訓(xùn)覆蓋率達到90%以上。

（三）逐步提高農(nóng)村婦女自我保健意識，農(nóng)村婦女宮頸癌防治知識知曉率達到60%以上。

二、項目范圍、檢查對象和實施時間

（一）項目范圍

在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宮頸癌檢查項目，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體任務(wù)數(shù)詳見附表。

（二）檢查對象

為35～64歲的農(nóng)村婦女進行免費檢查。

（三）實施時間

2012年8月—2012年12月底

宮頸癌免費檢查地點為所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、項目內(nèi)容

（一）宮頸癌檢查

1、婦科檢查：包括盆腔檢查及陰道分泌物濕片顯微鏡檢查/

革蘭染色檢查。

2、宮頸脫落細胞巴氏檢查或醋酸染色檢查/復(fù)方碘染色檢

查（以下簡稱VIA/VILI）。

宮頸脫落細胞巴氏檢查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描述性或巴氏分級報告對宮頸細胞進行評價。絕經(jīng)后婦女采用此法。

VIA/VILI僅限于資源匱乏，沒有宮頸脫落細胞檢查條件（包括設(shè)備、讀片人員等）的地區(qū)使用。

按照衛(wèi)生部婦社司通知要求，若采取其他檢查方法的，須經(jīng)省衛(wèi)生廳認可，并報衛(wèi)生部備案。

3、陰道鏡檢查：對宮頸脫落細胞巴氏檢查或VIA/V1L1結(jié)果可疑者或異常以及肉眼檢查異常者進行陰道鏡檢查。陰道鏡檢查地點為縣婦幼保健院。

4、組織病理學(xué)檢查：對陰道鏡檢查結(jié)果可疑異常者，進行組織病理學(xué)檢查。組織病理學(xué)檢查地點為縣醫(yī)院。

（二）人員培訓(xùn)

1、培訓(xùn)對象：為保證農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目質(zhì)量，應(yīng)對縣、鄉(xiāng)級相關(guān)管理和專業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)。

2、管理培訓(xùn)內(nèi)容：項目實施方案、項目管理制度和要求、項目財務(wù)管理、項目監(jiān)督、質(zhì)量控制、信息收集、上報等。

3、技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容

3.1宮頸癌的相關(guān)專業(yè)知識（流行病學(xué)、臨床檢查方法及診斷標(biāo)準(zhǔn)等）。

3.2宮頸脫落細胞巴氏檢查涂片方法和要點、TBS分類報告方法、VIA/V1L1、陰道鏡等檢查的操作方法、注意事項、診斷標(biāo)準(zhǔn)、組織病理學(xué)診斷標(biāo)準(zhǔn)和檢查報告的填寫、“宮頸癌檢查登記表”填寫要求等。

4、培訓(xùn)時間：2012年8月底前完成培訓(xùn)任務(wù)

（三）健康教育和社會宣傳

1、衛(wèi)生部門積極主動協(xié)調(diào)，發(fā)揮婦聯(lián)宣傳組織動員的優(yōu)勢，深入社區(qū)、家庭，開展社會宣傳，動員農(nóng)村婦女參加宮頸癌檢查項目。

2、利用網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體，廣泛開展農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目相關(guān)政策和婦女健康知識宣傳，擴大農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目的社會影響力，幫助廣大婦女樹立文明健康理念，培訓(xùn)良好的生活方式。

3、醫(yī)務(wù)人員在項目實施過程中，要積極主動地向檢查人群傳播宮頸癌防治的核心信息，普及健康知識，并為有需求的婦女提供咨詢服務(wù)。

（四）經(jīng)費管理

1、項目實施所需經(jīng)費由中央財政和地方財政共同承擔(dān)，其中中央財政承擔(dān)60%，衛(wèi)生局根據(jù)宮頸癌檢查機構(gòu)的工作數(shù)量和質(zhì)量情況，核定各醫(yī)療保健機構(gòu)的補助經(jīng)費，報縣財政局，縣財政局將專項補助資金通過國庫集中支付方式直接撥付給各醫(yī)療保健機構(gòu)。

2、加強資金監(jiān)管。專項補助資金必須專款專用，任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。專項補助資金的管理、使用等情況應(yīng)定期向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

四、項目組織與部門工作職責(zé)

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責(zé)全縣農(nóng)村婦女宮頸癌檢查工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理等工作，并及時向省、市報告工作進展情況。

（二）部門工作職責(zé)

1、縣衛(wèi)生局負責(zé)宮頸癌檢查的實施，加強對宮頸癌檢查項目、技術(shù)督導(dǎo)、評估及質(zhì)量控制。做好檢查時間安排。

2、縣婦聯(lián)充分發(fā)揮各級婦聯(lián)的作用，做好宮頸癌檢查項目的組織動員和宣傳工作，配合衛(wèi)生部門共同推進農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目的實施。

3、縣財政局負責(zé)宮頸癌檢查項目資金管理，根據(jù)工作進度，及時撥付項目經(jīng)費，加強資金監(jiān)管，確保專款專用。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好組織協(xié)調(diào)工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，村委會、鄉(xiāng)村醫(yī)生等配合，對本轄區(qū)內(nèi)符合檢查條件的適齡婦女調(diào)查摸底。廣泛宣傳動員，組織安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查對象到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。

5、縣婦幼保健院和縣醫(yī)院為宮頸癌檢查項目的確診機構(gòu)，承擔(dān)對可疑人員進行陰道鏡檢查及組織病理學(xué)檢查；提出治療建議；開展宮頸癌檢查項目相關(guān)健康教育和宣傳咨詢。

（三）強化技術(shù)指導(dǎo)。縣衛(wèi)生局成立縣級專家技術(shù)指導(dǎo)組，指導(dǎo)項目業(yè)務(wù)技術(shù)、人員培訓(xùn)、對相關(guān)信息進行管理并組織從事宮頸癌檢查項目工作的專業(yè)技術(shù)人員到市級醫(yī)療保健機構(gòu)臨床進修學(xué)習(xí)。

（四）整合醫(yī)療衛(wèi)生資源

要充分整合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生資源，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要承擔(dān)初檢工作，縣醫(yī)院、縣婦幼保健院為宮頸癌檢查項目確診機構(gòu)，負責(zé)初檢的后續(xù)檢查、診斷、治療及轉(zhuǎn)診工作。

承擔(dān)宮頸癌檢查、確診醫(yī)療保健機構(gòu)和人員的基本要求：機構(gòu)須經(jīng)縣級衛(wèi)生行政部門確認，具備相應(yīng)的診治能力和儀器設(shè)備，從事婦女宮頸癌檢查的醫(yī)療技術(shù)人員須具備醫(yī)師資質(zhì)并經(jīng)培訓(xùn)、考核合格。

（五）充分發(fā)揮婦幼保健機構(gòu)職能

縣婦幼保健院是宮頸癌檢查的主要組織實施者，負責(zé)宮頸癌檢查相關(guān)健康教育和咨詢工作；本著“錢隨事走”的原則，聯(lián)合其他醫(yī)療機構(gòu)進行宮頸癌檢查、技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量控制；做好陽性人員的隨訪；負責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總、分析和上報。

五、宮頸癌檢查工作流程

1、自愿檢查的農(nóng)村婦女持本人身份證或戶口簿，到指定初檢醫(yī)療機構(gòu)簽暑“農(nóng)村婦女宮頸癌自愿免費檢查知情同意書”進行檢查。

2、指定的初篩機構(gòu)負責(zé)宮頸癌初篩檢查，初篩內(nèi)容包括婦科盆腔檢查、陰道分泌物濕片顯微鏡檢查、宮頸脫落細胞巴氏檢查或VIA/VILI檢查。

3、初篩機構(gòu)負責(zé)將檢查結(jié)果反饋給受檢對象，并通知可疑和異常者到縣醫(yī)院、縣婦幼保健院進一步確診檢查。

4、縣婦幼保健院負責(zé)對初篩異常者進行陰道鏡檢查，縣醫(yī)院負責(zé)對陰道鏡檢查結(jié)果可疑或異常者進行組織病理檢查。同時，將檢查結(jié)果進行登記后，反饋至初篩機構(gòu)。初篩機構(gòu)負責(zé)督促可疑或確診患者進一步檢查或治療，并完成個案登記表填寫。

六、項目監(jiān)督評估

縣項目指導(dǎo)小組要按照衛(wèi)生部制定的農(nóng)村婦女宮頸癌檢查項目技術(shù)規(guī)范，定期對承擔(dān)宮頸癌檢查任務(wù)的醫(yī)療保健機構(gòu)進行質(zhì)控，規(guī)范操作流程、復(fù)核檢查結(jié)果；對檢查質(zhì)量進行通報并提出改進措施。質(zhì)控內(nèi)容包括：宮頸脫落細胞、組織病理檢查和數(shù)據(jù)上報。

第4篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

   一、基本情況:

   我處下轄8個村委會,8個婦代會,4個婦委會,9個黨支部,全處耕地面積有1.5萬畝,總?cè)藬?shù)(常住人口)6292人,總戶數(shù)2074戶,其中婦女(18-60歲)1734人,少數(shù)民族婦女414人,(0-14歲)兒童1194人,其中女童583人,流動人口16000人,其中流動婦女(18-60歲)5371人.全處共有黨員211名,其中女黨員45名,全處入黨積極分子109名,其中婦女入黨積極分子38人,三八紅旗手78名,五好文明家庭168戶,十星級文明戶669戶,女致富能手,種養(yǎng)殖戶36名.

   今年我處工作重點主要以圍繞城市擴容,狠抓二,三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞BBB市"城在田中,田在城中的城市經(jīng)營理念,大力發(fā)展生態(tài)高效,旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來,大力發(fā)展畜牧業(yè),使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑.

   二、主要作法:

   (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展

   我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作,主要表現(xiàn)在:第一,年初在召開我處黨工委,辦事處工作會議上,辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了；第二,今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時,將婦聯(lián)工作做為一項主要內(nèi)容納入十五規(guī)化.第三,年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會時,將婦聯(lián)工作作一項單項表彰，在慶"三八"時又分類進行表彰,獎勵.第四,我處婦聯(lián)在3月1日召開慶三八總結(jié)表彰大會時,我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會場參加會議.黨工委書記沙晶鈺在大會上作了總結(jié)講話.

   (二)大力開展宣傳教育活動,加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度.

   豐富多彩,形式多樣的宣傳教育活動,是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識,接受新年事物,開闊眼界,解放思想的最有效途徑。在慶三八活動期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動開展了五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀女黨員,優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵.婦女工作先進集體,黨建帶婦建工作先進集體,三學(xué)三比競賽活動先進集體的評選活動及首屆時裝表演賽活動,歌舞表演賽活動.舉辦了市民教育培訓(xùn)班,開展科技之冬科普活動等形式.以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活,提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了典型示范帶動作用有利的促進我處兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在反警示教育月活動中,加強對廣大婦女的警示教育培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班,發(fā)放宣傳材料,觀看畫面,走訪群眾,播放警示教育電教片等形式進行對婦女的警示教育,使她們認清了的本質(zhì),崇上科學(xué),關(guān)愛家庭珍惜生命,熱愛祖國,保障了社會穩(wěn)定.在民族團結(jié)教育月活動和科普宣傳月活動期間,處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合,在亞中商城門樓前開展了第23個民族團結(jié)萬人游園活動,本次活動處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料10種,3萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》,《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳(6-12)歲》、《科普知識》、《勞動力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識和科技意識.在各種宣傳,教育活動中,評選出了15名優(yōu)秀女黨員,五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵，3名先進集體,舉辦了各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女1700人,培訓(xùn)率達85%以上,發(fā)放了各種宣傳材料3萬余份.

   (三)積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè)

   今年我處經(jīng)濟工作重點就是圍繞城市擴容,大力發(fā)展二,三產(chǎn)業(yè),生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟工作重點,積極組織婦女參與經(jīng)濟建設(shè).第一在"科技之冬"科普活動期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學(xué)三比"活動,大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技,用科技的意識,如請來實踐經(jīng)驗,理論經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員,為她們講解棉病蟲防治,葡萄樹的修剪,牲畜5號病的防治,綠色蔬菜的種植,奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識,使每個村每個勞動力婦女掌握了1-2門農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù).第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了20多名適應(yīng)時展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人,樹立了依靠科技增收致富的先進典型,建立了2個科技示范基地,即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地,小三四工二村的張?zhí)枠s,羅小平,羅小榮養(yǎng)雞示范基地,六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了"手拉手結(jié)對子"扶貧濟困工作.今年處婦聯(lián)計劃幫助2名困難戶實現(xiàn)解困,主要采用政策扶持,技術(shù)引導(dǎo)服務(wù),資金幫助,捐助,勞動幫助等形式解困.第四,認真抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作.今年處婦聯(lián)對我處農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查.全處有農(nóng)村婦女富余勞動力595人,通過請專家教授和能手來指導(dǎo)授課,及時提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動力婦女261人，其中自謀258人，集體組織3人，長期轉(zhuǎn)移231人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移30人，本縣市轉(zhuǎn)移248人，州外轉(zhuǎn)移9人。她們主要從事二,三產(chǎn)業(yè),最后的年收入達6萬元，最低的年收入達5000元。通過農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,對我處經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民的增收,社會的穩(wěn)定起到了積極的推動作用。第五、通過引進科技含量高的項目，如食用菌（雞腿菇、袖珍菇）正在做試驗示范。

   (四)維權(quán)工作。

   為了全面推進婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科普宣傳月、民族團結(jié)教育月等活動載體和各種形式面向社會、面向婦女大力加強普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時在八工一村上訪最高村設(shè)立"投訴箱"，在處司法所設(shè)立投訴站，及時處理婦女群眾來信來訪，進一步強化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強了全社會依法維護婦女合法權(quán)益的自覺意識，提高了廣大婦女依法維護自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)8場，培訓(xùn)婦女650人，下發(fā)法律宣傳材料3種（婦女法、婚姻法、勞動法）9000份。共2頁,當(dāng)前第1頁1

   （五）婦兒工委及少兒工作。

   第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字(XX)02號即：關(guān)于印發(fā)《BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃（XX-2010年）》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃（XX-2010年）目標(biāo)責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字(XX)03號，即《關(guān)于確定貫徹實施BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(XX-2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(XX-2010)示范點的通知》要求,結(jié)合我處婦女兒童工作的實際,首先成立了AAA街道婦女兒童工作委員會,同時制定出了婦女兒童工作委員會工作規(guī)則及會議制度及XX年婦女兒童工作要點，

為了進一步明確任務(wù),落實責(zé)任,推動BBB市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實施,我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(XX-2010年)目標(biāo)責(zé)任書,并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上,保證了此項工作的順利開展。

   第二、今年在慶“六一”活動期間處婦聯(lián)開展了向獨生子女慰問活動，向每個獨生子女發(fā)放了60元的慰問金和獨生子女費共計3000元，同時為了向基層兒童辦實事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻愛心送溫暖活動，慰問了5名貧困殘疾兒童，為她們購買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動精心準(zhǔn)備選送了兩個精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動。各村婦代會在慶"六一"期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動。如八工一村小星星幼兒園在龍源超市門前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運動會賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運動會，而且村婦代會還給學(xué)校贊助了500元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動，村黨支部、婦代會給170名小朋友發(fā)放紀(jì)念品，并且還贊助了500元。SSS一村在慶“六一”期間給獨生子女發(fā)放了獨生子女（57人）保健費3420元，并開展了豐富多彩的文藝活動。六工廟村在慶“六一”期間慰問了56個獨生子女家庭，發(fā)放了1500余元，同時還利用村廣播宣傳了《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。中溝二村婦代會與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動。

   第三、在加強未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強和改進未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實際，我們以慶“三八”活動為契機，通過推薦出8名優(yōu)秀母親進行座談，1名最佳優(yōu)秀母親進行表彰。同時向市婦聯(lián)推薦了2名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識，增強了兒童的法律意識。

   （六）婦聯(lián)自身建設(shè)。

   第一、建立健全各項規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動對新當(dāng)選的婦代會主任進行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對新的一屆婦代會根據(jù)實際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計劃、處婦聯(lián)例會制度、村婦代會學(xué)習(xí)制度、材料表格上報制度，處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評比制度，并付諸實施。第二、認真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對女黨員的培養(yǎng)。通過對女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了3名、納新了5名。第三、認真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年42名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計劃今年推優(yōu)8名，此項工作正在進行中。第四、認真抓好黨建帶婦建工作。為了加強黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗及存在的問題，處黨工委研究決定在6月15日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場會，并下發(fā)了通知，以此來推動黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會準(zhǔn)備在6月25日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個月14日的婦聯(lián)工作例會，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在1500字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達到了100%。第七、充分發(fā)揮我處BBB市第五屆婦代會代表的作用。我處有5名昌市婦代會代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會會議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊，積極組織她們認真履行婦代會代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊上。

   （七）文字材料上報，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時上報各種材料和報表。

   三、存在問題：

   1、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。

   2、活動經(jīng)費的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。

   3、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強，特別是要加強文字材料，報表上報的質(zhì)量和時效。

   4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進一步加強。

   四、下半年工作計劃：

   1、進一步加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)；

   2、繼續(xù)加強婦女工作的宣傳教育；

   3、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動，抓好農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動；

   4、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作；

   5、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作；

   6、繼續(xù)加強婦聯(lián)自身建設(shè)；

   7、繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)工作；

   8、繼續(xù)抓好黨建帶婦建工作；

   9、規(guī)范完善處村兩級婦聯(lián)工作檔案

    

   

第5篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責(zé)、公民積極參與”的原則，圍繞“人人受到宣傳教育，人人增強防范意識，人人掌握基本常識”的目標(biāo)，建立健全社會消防宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展消防宣傳教育工作，增強全民消防安全意識和水平，提高全社會預(yù)防和抗御火災(zāi)的能力。

二、年重點工作目標(biāo)

1．完成設(shè)立大型公益消防宣傳廣告牌；

2．建立有特色的消防志愿者隊伍，注冊人數(shù)不少于300人，并定期開展志愿服務(wù)宣傳活動；

3．行政村和社區(qū)至少建有1處消防宣傳角，各村（社區(qū)）組建1支消防志愿宣傳隊，定期開展消防宣傳活動；

4．做好人員密集場所消防宣傳“三提示”工作；

5．積極開展消防控制中心操作人員崗位資格培訓(xùn)，確保消控中心操作人員持證上崗；

6．加強城鎮(zhèn)居民家庭消防安全自我防范教育，公眾消防常識知曉率不低于80%。

三、工作職責(zé)和任務(wù)

（一）派出所

1．制定消防宣傳教育工作計劃，策劃開展大型宣傳教育活動，部署指導(dǎo)每年“119”消防宣傳周和季節(jié)性、階段性消防宣傳教育工作；

2．組織建立消防宣傳隊伍，開辟消防宣傳教育陣地，協(xié)助廣播、電視、刊物等媒體開展消防宣傳教育工作；

3．會同鎮(zhèn)團委等有關(guān)部門，組織開展“消防志愿者”行動；

4．督促、指導(dǎo)開展消防宣傳“六進”和教育培訓(xùn)工作，推進消防工作社會化進程。

（二）各行政村（社區(qū)）

1．加大消防宣傳教育力度，在每年的11月9日前后開展“消防宣傳周”活動，將每月的19日作為消防宣傳教育日，制定具有指導(dǎo)性、操作性強的消防宣傳計劃；

2．制定村民防火公約，組建義務(wù)消防宣傳隊伍，設(shè)置固定的消防宣傳欄牌，定期利用文體活動、墻報、標(biāo)語、廣播、電視等形式宣傳普及消防知識，開展消防宣傳教育活動。

3．加強對轄區(qū)范圍外來務(wù)工人員、孤寡老人、殘疾人和農(nóng)村留守婦女、兒童等群體的針對性消防宣傳教育和服務(wù)，提高弱勢群體防范火災(zāi)能力，每季度至少開展一次宣傳教育；

4．開展家庭消防宣傳，使每個家庭做到“懂家庭火災(zāi)危險性、懂基本消防常識，會報警、會撲救初起火災(zāi)、會自救逃生”。推動城鎮(zhèn)居民家庭配置滅火和逃生器材，鼓勵農(nóng)村居民家庭配置滅火器材。

（三）教育科、勞動和社會保障管理所

1．督促全鎮(zhèn)各中小學(xué)校將消防知識納入學(xué)校的日常教育課程，根據(jù)不同年級編制相應(yīng)的教育內(nèi)容，每學(xué)期總課時不得少于5小時（其中必須有防火滅火和應(yīng)急疏散演練內(nèi)容）；

2．督促學(xué)校建立消防宣傳教育陣地，普及消防法律法規(guī)和消防知識；積極創(chuàng)辦“少年消防警?！?，開展“消防宣傳平安大使”、“雛鷹行動消防章”評選活動；

3．組織開展消防講座、消防夏令營、消防運動會、消防知識競賽、應(yīng)急預(yù)案演練和逃生自救訓(xùn)練等消防教育活動，組織師生參觀消防站、教育館。做到有校外消防輔導(dǎo)員、有消防安全讀物，每季度有消防知識課，每學(xué)期有消防主題活動，每年有自救逃生演習(xí)，使在校學(xué)生消防受教育率達100%；

4．推動各級各類學(xué)校、幼兒園在職培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)定期開展消防安全教育培訓(xùn)；

5．人事、勞動和社會保障管理所把消防培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容。

（四）廣電站、衛(wèi)生科、農(nóng)經(jīng)中心、民政科、建管所、工商分局和科技辦、司法所、安監(jiān)所等職能部門

1．督促指導(dǎo)本行業(yè)、本系統(tǒng)單位人員密集場所嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定，部署開展每年“119”消防宣傳周和每月19日的消防宣傳教育活動和日常消防培訓(xùn)工作；

2．督促指導(dǎo)公眾聚集場所通過宣傳海報、公益宣傳欄、戶內(nèi)及戶外公共視頻、公益廣告和各種消防文化活動等形式，加強消防常識宣傳；

3．督促人員密集場所的工作人員參加消防安全專業(yè)培訓(xùn)，熟練掌握火災(zāi)報警、撲救初期火災(zāi)和引導(dǎo)群眾疏散等消防知識后方可上崗；

4．按各自職責(zé)將消防法律法規(guī)和消防知識列入科普、普法培訓(xùn)、宣傳和就業(yè)教育內(nèi)容，把消防宣傳納入“法制宣傳日”、“科普活動周”、“安全生產(chǎn)月”等主題宣傳活動；

5．要將消防知識宣傳教育納入社區(qū)工作者培訓(xùn)計劃；納入社區(qū)建設(shè)及和諧社區(qū)、示范社區(qū)、示范村（社區(qū)）等考核內(nèi)容。

（五）鎮(zhèn)總工會、共青團、婦聯(lián)、慈善分會等社會團體

結(jié)合各自工作對象的特點，組織開展消防宣傳教育。工會應(yīng)當(dāng)將消防知識納入職工“安康杯”競賽活動，共青團要組織好各類消防夏令營、冬令營活動，協(xié)同公安消防部門加強對消防志愿者隊伍的組織領(lǐng)導(dǎo)和指揮協(xié)調(diào)；婦聯(lián)應(yīng)當(dāng)將消防安全作為“五好家庭”評選的重要內(nèi)容；慈善分會將消防宣傳教育納入全鎮(zhèn)慈善義工等志愿者服務(wù)內(nèi)容，根據(jù)需要組織慈善義工等志愿者配合有關(guān)部門開展公益消防宣傳工作。

（六）新聞媒體

1．結(jié)合媒體特點，開辟消防專版、專欄、專題、專頁，宣傳消防法律法規(guī)知識，播放、刊登消防公益廣告，把消防法律法規(guī)和防火滅火、逃生自救常識作為消防宣傳教育的重點，在群眾喜愛的版面、時段、欄目進行宣傳；

2．要主動構(gòu)建消防信息傳遞和公示平臺，通報政府和公安消防部門提供的消防監(jiān)督執(zhí)法情況，組織對典型火災(zāi)案例進行點評和分析，開展消防安全警示教育；

3．要做好重大消防問題的深度報道，特別是對那些久拖不改，可能造成群死群傷火災(zāi)事故的重大火災(zāi)隱患，要跟蹤報道，形成強大的輿論監(jiān)督壓力；

4．協(xié)助有關(guān)部門策劃開展有影響、有力度、有深度的消防宣傳專題報道，深入宣傳消防官兵積極投身服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和滅火救援的英勇形象。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。消防宣傳教育培訓(xùn)工作是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程。各級各部門要充分認識加強消防宣傳教育工作的重要意義，將消防宣傳教育培訓(xùn)工作作為維護公共安全的治本之策，擺上重要議事日程，成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，研究制定具體方案和措施，確保各項消防宣傳教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

第6篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

一加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)，拓展工作陣地

為切實加強對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層婦干的作用，區(qū)婦聯(lián)從實際出發(fā)，以基層組織建設(shè)為抓手，不斷拓展工作網(wǎng)絡(luò)和工作領(lǐng)域。

一是完善社區(qū)婦聯(lián)組織機構(gòu)。目前，全區(qū)7個街道，38個社區(qū)居委會全部建立了婦聯(lián)組織，為開展婦聯(lián)工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

二是組織社區(qū)婦聯(lián)干部進行全面系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容有婦聯(lián)工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作方法以及兩綱知識，同時邀請區(qū)法院法官進行婦女維權(quán)知識講座。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使不少剛上任的新婦聯(lián)干部提高了認識，增長了見識，掌握了方法。

三是積極組織婦女干部參加各種培訓(xùn)班。組織社區(qū)婦聯(lián)主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦干參加由市婦聯(lián)舉辦的婦聯(lián)創(chuàng)新工作培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開拓了視野，增強了為婦女兒童服務(wù)的本領(lǐng)。組織部分農(nóng)村婦聯(lián)干部參加市婦聯(lián)舉辦的農(nóng)村女致富能手培訓(xùn)班，進行為其兩天的培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有婦女權(quán)益保障法、農(nóng)村現(xiàn)狀分析及一些法律法規(guī)，增強了農(nóng)村婦聯(lián)干部的能力。

今年上半年，區(qū)婦聯(lián)大力表彰了2007年度基層婦聯(lián)信息工作先進單位，激發(fā)婦聯(lián)干部的創(chuàng)造力和獲利，提升了婦聯(lián)工作水平。

二創(chuàng)新工作機制，開展特色示范社區(qū)創(chuàng)建工作，發(fā)揮婦聯(lián)組織的積極作用

品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。在全區(qū)開展創(chuàng)建示范活動中，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新工作機制，結(jié)合婦聯(lián)本身工作實際，努力把具有婦聯(lián)工作特色的內(nèi)容融入全區(qū)創(chuàng)建示范工作之中，創(chuàng)建了12個各具特色的示范社區(qū)，推動了和諧社區(qū)環(huán)境的形成。

一：積極創(chuàng)建示范社區(qū)。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合社區(qū)各自特點，開展了各具特色的示范社區(qū)創(chuàng)建活動。首批被命名的示范社區(qū)有：#社區(qū)為“平安家庭”示范社區(qū)、#社區(qū)為“婦女健康教育”示范社區(qū)、￥社區(qū)為“無家暴”示范社區(qū)、&社區(qū)為“無毒”示范社區(qū)、！社區(qū)為“學(xué)習(xí)型”示范社區(qū)、@社區(qū)為“婦女創(chuàng)業(yè)”社區(qū)。

二：在示范社區(qū)開展創(chuàng)新服務(wù)。區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合上述社區(qū)各自的特點，突出服務(wù)職能，把社區(qū)里最需要幫助的弱勢群體緊緊抓在手里，放在心上，在社區(qū)開展各具特色的創(chuàng)新服務(wù)，取得了可喜的成效。目前，區(qū)已經(jīng)成立12個示范社區(qū)，每個社區(qū)都開展特色服務(wù)。如@社區(qū)開展的“無毒社區(qū)”，成立了社區(qū)婦聯(lián)禁毒小組和禁毒志愿者隊伍，通過組織女性課堂各類知識講座、座談會、禁毒知識有獎問答等方式，把相關(guān)禁毒知識傳播到每一個家庭。

三：積極發(fā)揮示范社區(qū)的示范效應(yīng)。在創(chuàng)建示范社區(qū)活動中，區(qū)婦聯(lián)組織加大宣傳力度，使社區(qū)群眾了解創(chuàng)建示范社區(qū)的意義以及吸引群眾主動參與示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在示范社區(qū)正式命名后，其良好效應(yīng)立即顯現(xiàn)，社區(qū)的風(fēng)氣明顯改善。其他社區(qū)紛紛爭創(chuàng)示范社區(qū)，從而有力地推動了示范社區(qū)創(chuàng)建工作的持續(xù)開展。

三：扎實開展工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力和服務(wù)職能。

一：推動幫助社區(qū)下崗婦女再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，為下崗婦女撐起一片天空。

區(qū)婦聯(lián)圍繞市婦聯(lián)下達的工作任務(wù)，把帶領(lǐng)下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展作為重中之重。經(jīng)過區(qū)婦聯(lián)的積極協(xié)調(diào)，在區(qū)委的大力支持下，在@街道和區(qū)行政執(zhí)法局的通力協(xié)助下，區(qū)“天橋織女”服務(wù)點正式上路營業(yè)。在華盛街路上，專門開辟織補衣服一條街，劃定12個標(biāo)準(zhǔn)攤位，并幫“織女”們統(tǒng)一制作了標(biāo)有“天橋織女”字樣的活動平臺。下崗女工通過自己的辛勤勞動，每人每天可掙30-50元，區(qū)婦聯(lián)幫她們打出“天橋織女”品牌后，顧客明顯增多，生意非常紅火?！翱椗眰冋f，這真感謝區(qū)婦聯(lián)，還是婦聯(lián)娘家人為我們著想??！

二：關(guān)愛留守、流動兒童的健康成長

留守、流動兒童是新形勢下出現(xiàn)的弱勢群體。這些兒童由于缺少父愛母愛，得不到家庭及時正確的指導(dǎo)教育，導(dǎo)致大多性格孤僻，不愿與他人溝通、自卑、自閉、有的生活困難，對學(xué)習(xí)和健康成長有很大的影響。為了幫助這一弱勢群體的兒童，今年區(qū)婦聯(lián)開展了一系列的工作：把救助留守、流動兒童納入全年工作的總體目標(biāo)，從組織機制到任務(wù)分解，一起布置，一起檢查驗收。通過調(diào)查摸底，掌握情況。經(jīng)調(diào)查，目前全區(qū)共有流動兒童941人，留守兒童494人，全登記在冊，建立了臺帳，做到底數(shù)清，情況明。開展了為流動、留守兒童送溫暖活動?！傲弧眱和?jié)前夕區(qū)婦兒工委組織了一些愛心大使、深入農(nóng)村看望留守兒童，送去了5000多元的生活學(xué)習(xí)用品，還表演了節(jié)目，使他們過了一個愉快的節(jié)日。為滿足留守兒童求知欲望，區(qū)婦聯(lián)還在各社區(qū)建起兒童圖書閱覽室，共存圖書200多冊，每年為900多人次流動兒童免費提供閱讀服務(wù)。區(qū)教育局設(shè)立流動兒童學(xué)校，使流動兒童一樣能享受九年義務(wù)教育；區(qū)衛(wèi)生部門主動為流動（留守）兒童做好免疫接種服務(wù)工作；區(qū)民政局、工會、團委積極為流動特困兒童獻愛心、送溫暖。在省、市召開的流動兒童工作會議上，區(qū)關(guān)愛流動兒童工作得到很好評價。燕山鄉(xiāng)有近百名失學(xué)兒童，區(qū)婦聯(lián)及時組織社會各界熱心人士以及有關(guān)部門共同捐資12400元，幫助這些兒童重返課堂。

三：挖掘先進典型，大力弘揚道德新風(fēng)尚，擴大婦聯(lián)組織的影響力。

一：積極弘揚全國到道德模范李玉蘭的先進事跡。我市杰出的婦女代表李玉蘭因長期從事慈善視野而榮獲全國道德模范和全國百名優(yōu)秀母親稱號，為了讓她的事跡感動更多的人，同時也是為了大力弘揚文明新鳳，在省文明辦的安排下，李玉蘭與其他5位先進人物一起歷時16天，在全省10個文明城市進行巡回報告，李玉蘭克勤克儉、扶貧濟困、愛心助學(xué)、無私奉獻的高尚精神和感人事跡感動了各文明城市的廣大市民，他們紛紛表示，要向道德模范學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建和諧社會。今年8月8日，李玉蘭代表蚌埠、代表安徽走進鳥巢，觀看奧運會開幕式。為了弘揚奧運精神，區(qū)婦聯(lián)舉辦6場“與李玉蘭共享奧運榮耀報告會”，受教育人數(shù)達5000余人。在李玉蘭精神的鼓舞下，區(qū)15中學(xué)率先成立了李玉蘭愛心書屋，特邀李玉蘭奶奶位學(xué)校名譽輔導(dǎo)員，未成年人教育添磚加瓦。

此前，為了大力弘揚李玉蘭的精神，區(qū)婦聯(lián)參與完成了《平凡的人，博大的愛》的光盤制作、出版了《大愛無痕》書籍，使她的事跡更加家喻戶曉。

二：開展各種評選工作，挖掘先進典型。2007年，為了弘揚傳統(tǒng)美德，擴大婦聯(lián)影響，區(qū)婦聯(lián)召開了慶三八共創(chuàng)和諧表彰大會，會上對10戶好婆婆、10戶好媳婦、10戶平安家庭、10戶和諧家庭和21名優(yōu)秀婦干進行表彰。由市婦聯(lián)舉辦的“優(yōu)秀母親”和好軍嫂表彰，區(qū)共有30位婦女代表獲獎、她們是愛崗敬業(yè)、自強不息的代表，是“孝敬父母、教育子女的代表”，在創(chuàng)建和諧社區(qū)中構(gòu)建和諧蚌山中創(chuàng)造了新業(yè)績。

第7篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

多年來，公司始終堅持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造中國刻花瓷第一領(lǐng)軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導(dǎo)責(zé)任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價值觀，在市、縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，以夯實組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以強化學(xué)習(xí)，踐行責(zé)任為抓手，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標(biāo)兵等榮譽稱號。

健全組織 夯實基礎(chǔ) 隨著公司規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)實力的不斷增強，企業(yè)女工由當(dāng)初建廠的十幾名陸續(xù)增加到現(xiàn)在的100余名，分別來自周邊村落的農(nóng)村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調(diào)動女職工的工作熱情和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，根據(jù)婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設(shè)主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責(zé)任到人。同時建立健全了婦女學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、活動工作職責(zé)，評比表彰等各項規(guī)章制度，做到了學(xué)習(xí)有安排，會議有記錄，活動有總結(jié)，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內(nèi)容，有目標(biāo)，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規(guī)范化，科學(xué)化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業(yè)績在工作中日益凸顯。

強化學(xué)習(xí) 提升技藝 公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學(xué)習(xí)《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關(guān)法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權(quán)意識。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對女工文化層次的不同，技術(shù)嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學(xué)習(xí)充電，開闊視野提高技能，培養(yǎng)指導(dǎo)，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎(chǔ)工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學(xué)習(xí)活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學(xué)、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司根據(jù)女職工手勤、心細、認真的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作認真，技術(shù)過硬，責(zé)任性強的女工進行質(zhì)檢專業(yè)培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，根據(jù)公司文化建設(shè)發(fā)展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學(xué)習(xí)沙龍”活動，通過理論和實踐的結(jié)合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增強。幾年來，努力學(xué)習(xí)、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標(biāo)。

踐行責(zé)任 彰顯風(fēng)采 多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權(quán)益和實現(xiàn)女工自我價值作為義不容辭的責(zé)任來抓。從關(guān)愛女工，關(guān)心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節(jié)前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據(jù)，子女上學(xué)等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協(xié)調(diào)，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節(jié)慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓(xùn)活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發(fā)工作熱情和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創(chuàng)作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線變成生產(chǎn)骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術(shù)大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

“巾幗不讓須眉，女工再展風(fēng)采”。作為xx市文化產(chǎn)業(yè)示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領(lǐng)導(dǎo)下，要充分依托行業(yè)自身優(yōu)勢，進一步發(fā)揮女工工作正能量，團結(jié)和帶領(lǐng)全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現(xiàn)刻花園區(qū)建設(shè)夢想，促進轉(zhuǎn)型跨越，再創(chuàng)新業(yè)績，再展新風(fēng)采。

第8篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

第二條《標(biāo)準(zhǔn)》適用于3至69周歲國民個體的形態(tài)、機能和身體素質(zhì)的測試與評定，按年齡分為幼兒、青少年、成年人和老年人4個部分，其中青少年標(biāo)準(zhǔn)為《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

第三條施行《標(biāo)準(zhǔn)》堅持科學(xué)、規(guī)范、安全、便民的原則。

第四條提倡國民在經(jīng)常參加體育鍛煉的基礎(chǔ)上，定期按照《標(biāo)準(zhǔn)》進行體質(zhì)測定。健康狀況不適合參加體質(zhì)測定的可不進行體質(zhì)測定。

第五條國務(wù)院體育行政部門主管全國的《標(biāo)準(zhǔn)》施行工作。地方各級體育行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的《標(biāo)準(zhǔn)》施行工作。國務(wù)院教育行政部門負責(zé)在全國各級各類學(xué)校施行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作。

國務(wù)院衛(wèi)生、民政、勞動保障、農(nóng)業(yè)、民族等部門和工會、共青團、婦聯(lián)等社會團體在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)施行《標(biāo)準(zhǔn)》工作。

第六條各級體育行政部門應(yīng)當(dāng)將施行《標(biāo)準(zhǔn)》與開展國民體質(zhì)監(jiān)測結(jié)合進行；扶持建立體質(zhì)測定站；培訓(xùn)體質(zhì)測定人員；劃撥用于施行《標(biāo)準(zhǔn)》的專項經(jīng)費；收集并統(tǒng)計分析施行《標(biāo)準(zhǔn)》的信息資料。

第七條各級國民體質(zhì)監(jiān)測中心應(yīng)當(dāng)將施行《標(biāo)準(zhǔn)》作為工作職責(zé)。體育教學(xué)、科研等單位應(yīng)當(dāng)做好施行《標(biāo)準(zhǔn)》的科研、培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

第八條城市街道辦事處應(yīng)當(dāng)將施行《標(biāo)準(zhǔn)》作為社區(qū)建設(shè)的內(nèi)容，全國城市體育先進社區(qū)和有條件的社區(qū)應(yīng)當(dāng)建立體質(zhì)測定站，發(fā)揮居民委員會等社區(qū)基層組織的作用，為居民提供體質(zhì)測定服務(wù)。

第九條縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)將施行《標(biāo)準(zhǔn)》作為農(nóng)村體育工作的重要內(nèi)容，與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作結(jié)合，創(chuàng)造條件建立體質(zhì)測定站，為農(nóng)民提供體質(zhì)測定服務(wù)。

第十條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和社會團體應(yīng)當(dāng)有組織、有制度地開展體質(zhì)測定工作。

第十一條體質(zhì)測定站應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

（一）有培訓(xùn)合格的體質(zhì)測定人員；

（二）有符合體質(zhì)測試項目要求的器材和場地；

（三）有對傷害事故及時救護的條件；

（四）有測試數(shù)據(jù)處理及健身指導(dǎo)的設(shè)備和人員。

第十二條開展體質(zhì)測定應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)范操作，為受試者提供測定結(jié)果并給予科學(xué)健身指導(dǎo)；保存測定數(shù)據(jù)和資料；對受試者的測定結(jié)果保密。

第十三條從事營利性體質(zhì)測定服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T辦理登記注冊，并接受其指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

第十四條對體質(zhì)有特殊要求的部門和單位可將《標(biāo)準(zhǔn)》作為招生、招工、保險等體質(zhì)考核的參考依據(jù)。

第十五條各級體育、教育行政部門及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對在《標(biāo)準(zhǔn)》施行工作中做出顯著成績的單位和個人予以表彰獎勵。

第9篇：婦聯(lián)工作職責(zé)內(nèi)容范文

一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)，建立實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度

二、明確職責(zé)，初步形成政府主導(dǎo)、部門協(xié)作，社會參與的工作格局

按照國務(wù)院、省和市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，我縣實施工作方案把實施《科學(xué)素質(zhì)綱要》工作分解為九大任務(wù)，明確了每項任務(wù)的牽頭單位和責(zé)任單位，并要求各項任務(wù)的牽頭單位會同責(zé)任單位制定具體的實施方案，進一步分解任務(wù)，明確部門工作職責(zé)，建立政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、社會參與的工作機制。按照縣領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，各成員單位把加強公民科學(xué)素質(zhì)作為本部門、本單位的重要任務(wù)，納入有關(guān)工作規(guī)劃和計劃。

三、突出重點，積極實施重點人群的科學(xué)素質(zhì)行動

縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照統(tǒng)一部署和要求，立足現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)，突出重點，認真搞好四大重點人群科學(xué)素質(zhì)行動計劃的落實。