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一、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、宣傳及貫徹執(zhí)行情況
節(jié)能技術(shù)的推廣應(yīng)用與宣傳教育密不可分。為此,我們始終把節(jié)能宣傳作為搞好節(jié)能工作的基礎(chǔ)來抓。充分利用節(jié)能宣傳周,廣泛開展了“節(jié)約資源,從我做起”、“節(jié)約能源,促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展”和“全民動員,建設(shè)資源節(jié)約型社會”等為主題的一系列節(jié)能降耗宣傳活動,動員全社會參與環(huán)保,不斷提高市民的環(huán)保意識。加強(qiáng)工信委網(wǎng)站建設(shè),及時向社會公布環(huán)保政策法規(guī)及環(huán)保工作等信息,對社會關(guān)注的熱點環(huán)境問題,主動引導(dǎo)輿論,促使有效化解各方矛盾。同時在本單位開展了環(huán)境法制培訓(xùn)和環(huán)境普法教育活動,提高了環(huán)境執(zhí)法水平。
二、節(jié)能減排指標(biāo)體系、監(jiān)測體系和考核體系落實情況
嚴(yán)格考核獎懲。把節(jié)能降耗各項指標(biāo)納入對各企業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制考核。我們按照“十二五”期間節(jié)能降耗總體指標(biāo),把節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)量化分解到各個企業(yè),建立起了“目標(biāo)明確、責(zé)任落實、獎懲分明、一級抓一級、一級考核一級”的節(jié)能管理考核體系,充分調(diào)動起全社會齊抓共促節(jié)能工作的積極性和主動性。為確保完成“十二五”節(jié)能減排各項目標(biāo)任務(wù),多次召開節(jié)能減排工作會議,督促和安排工業(yè)節(jié)能和減排工作,及時研究解決工作執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。對各行業(yè)不同時期節(jié)能減排項目實施定期監(jiān)督、監(jiān)測和檢查。
三、節(jié)能減排關(guān)鍵措施落實情況