社區(qū)工作要點精選(九篇)

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第1篇：社區(qū)工作要點范文

一、堅持深化改革，進一步完善社區(qū)矯正執(zhí)行體系

1.推動社區(qū)矯正機構(gòu)向?qū)崙?zhàn)型轉(zhuǎn)變。要進一步完善社區(qū)矯正執(zhí)行體制和工作機制，重點強化各縣區(qū)司法行政機關(guān)執(zhí)行職能，在規(guī)范社區(qū)矯正機構(gòu)設(shè)置的前提下，重視人員調(diào)配，加強工作力量、提高工作效能。

2、積極探索在社區(qū)（村居）建立社區(qū)矯正工作站。要積極爭取黨委政府和各級領(lǐng)導的支持，把社區(qū)矯正工作納入基層社會管理和公共服務(wù)體系，納入社區(qū)（村居）工作職責范圍，充分利用社區(qū)（村居）組織和工作人員協(xié)助開展教育幫扶工作。

3、制定和完善社區(qū)矯正聯(lián)席（領(lǐng)導小組）會議制度。要制定聯(lián)席會議工作規(guī)則，明確會議的主要職責和任務(wù)，充分發(fā)揮會議制度的作用，加強部門間協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌、整合、發(fā)掘社區(qū)矯正工作資源。

4、要細化公、檢、法、監(jiān)獄各部門在調(diào)查評估、銜接、日常監(jiān)管和獎懲等執(zhí)法環(huán)節(jié)的職責和要求，加強溝通、協(xié)調(diào)、配合，實行信息和數(shù)據(jù)的互通共享，有效防范社區(qū)矯正人員脫漏管和重新犯罪。

二、加強基礎(chǔ)建設(shè)，進一步提升社區(qū)矯正保障水平

1、切實加強社區(qū)矯正工作力量。要認真落實政法專編專管專用要求，利用現(xiàn)有空余專項編制，招錄、補充工作人員，充實社區(qū)矯正工作隊伍。管理、使用好社區(qū)矯正公益崗位人員、發(fā)展壯大社區(qū)矯正社會工作者和志愿者隊伍。

2、大力推進縣區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)。今年六月底前，全面完成縣區(qū)社區(qū)矯正中心建設(shè)任務(wù)。加強社區(qū)矯正中心運行的檢查和指導，切實發(fā)揮社區(qū)矯正載體作用。今年將配合省廳適時組織社區(qū)矯正中心開展觀摩、評比、競賽活動。

3、加強社區(qū)矯正經(jīng)費保障。進一步貫徹落實《財政部司法部關(guān)于進一步加強社區(qū)矯正經(jīng)費保障的意見》，加強社區(qū)矯正經(jīng)費的使用管理，提高經(jīng)費的使用效益，建立與社區(qū)矯正人員同步增長的經(jīng)費保障機制。

4、加強社區(qū)矯正裝備建設(shè)。要統(tǒng)籌好與其他司法行政業(yè)務(wù)的關(guān)系，優(yōu)先保障社區(qū)矯正所需裝備配備，最大限度的保障社區(qū)矯正工作安全開展。

三、加強規(guī)范化建設(shè)，進一步提高社區(qū)矯正執(zhí)法水平

1、加強社區(qū)矯正制度建設(shè)。在“兩院兩部”《社區(qū)矯正實施辦法》和《省社區(qū)矯正實施細則》框架內(nèi)，制定和完善社區(qū)矯正程序規(guī)定和執(zhí)法管理制度，建立社區(qū)矯正工作規(guī)范和標準。今年將配合省廳組織開展全省優(yōu)秀社區(qū)矯正制度評選活動。

2、認真開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查監(jiān)督。要圍繞適用社區(qū)矯正調(diào)查評估，監(jiān)管審批、獎懲等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)紀，加強監(jiān)督，切實抓好社區(qū)矯正執(zhí)法突出問題整改。

3、規(guī)范執(zhí)法文書使用與社區(qū)矯正檔案管理。要定期和不定期地開展社區(qū)矯正案卷評查和檔案管理專項檢查活動，進一步提高執(zhí)法文書和檔案管理水平。

4、提高社區(qū)矯正工作隊伍素質(zhì)。要堅持把思想政治建設(shè)放在首位，大力加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，加大教育培訓力度，加強隊伍監(jiān)管，確保公正廉潔執(zhí)法。要適時自行組織社區(qū)矯正培訓，積極組織自學、派員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓班。

四、強化措施落實，確保社區(qū)矯正安全穩(wěn)定

1、切實落實監(jiān)督管理措施。要認真做好矯正接收居住地審核、矯正小組建立和矯正宣告工作，嚴格落實日常報告、實地查訪措施，嚴格控制社區(qū)矯正人員外出審批，加強重點社區(qū)矯正人員的管理和防范。要認真落實《社區(qū)矯正監(jiān)管手冊》管理制度。

2、重視做好教育幫扶工作。要結(jié)合各縣區(qū)實際，認真制定年度集中教育和社區(qū)服務(wù)計劃，分階段分層次組織實施。因地制宜組織社區(qū)服務(wù)，探索開展心理矯治。加強與民政、財政、人力資源和社會保障、稅務(wù)、工商等部門的溝通協(xié)調(diào)，完善和落實對社區(qū)矯正人員的幫扶政策，做好社區(qū)矯正人員在生活、就業(yè)、就學、就醫(yī)等方面的幫困扶助工作。

3、嚴格落實獎懲措施。對不服管理、違反監(jiān)管規(guī)定的社區(qū)矯正人員應(yīng)按規(guī)定提請治安管理處罰、撤銷原裁定決定，收監(jiān)執(zhí)行，依法嚴厲懲處社區(qū)矯正人員違法犯罪行為，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性。

4、加強社區(qū)矯正信息化應(yīng)用。要充分利用信息技術(shù)手段，解決社區(qū)矯正監(jiān)管措施落實問題。要加強對定位手機的有效管理和使用，整合社區(qū)矯正電子檔、紙質(zhì)檔案利用和管理。

5、要加強社區(qū)矯正應(yīng)急處置。針對社區(qū)矯正人員脫離監(jiān)管、參與、實施犯罪、非正常死亡等情形，要分類健全和完善應(yīng)急工作預案，加強與公安機關(guān)、檢察機關(guān)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保對突發(fā)事件防范有力，處置迅速，應(yīng)對有效。

五、加強宣傳和研究，推進社區(qū)矯正工作不斷發(fā)展

1、大力加強社區(qū)矯正理論和實踐研究，推動社區(qū)矯正實踐發(fā)展。要鼓勵調(diào)研，積極撰寫各類社區(qū)矯正論文、案例，并積極參加各類論文、案例的征集評選工作。

2、積極配合配合民盟實施黃絲帶幫教計劃，利用合法黨派活動的影響，擴大社區(qū)矯正社會幫教的宣傳，努力形成社會力量共同參與的示范效應(yīng)。

第2篇：社區(qū)工作要點范文

（一）加強水利改革發(fā)展政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。要抓好水利改革發(fā)展政策措施情況的監(jiān)督檢查，會同區(qū)審計局開展對2011年水利投入政策落實到位的審計調(diào)查，檢查實行最嚴格水資源管理制度、落實“三條紅線”主要控制指標等情況，把工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查、監(jiān)察局水務(wù)局聯(lián)合監(jiān)督檢查機制和我局組織的專項監(jiān)督檢查、項目稽查有機結(jié)合，統(tǒng)籌部署，形成“五位一體”的監(jiān)督檢查工作機制。

（二）加大重點項目專項檢查的力度。積極開展灌區(qū)續(xù)建改造、農(nóng)村飲水安全項目、中小河流治理、農(nóng)田水利建設(shè)等專項檢查，尤其是2008年到2011年實施的農(nóng)村飲水安全項目需要進行全面自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，并將自查自糾情況于7月25日前報局專治辦。

（三）繼續(xù)加強突出問題滾動排查。對新開工項目和在建項目，要全程監(jiān)控、滾動排查，把排查整改貫穿政府投資和使用國有資金工程建設(shè)項目實施全過程，確保工程質(zhì)量安全和發(fā)揮應(yīng)有效益。要及時做好工程竣工驗收，加強對配套資金落實情況的監(jiān)督檢查，防止出現(xiàn)“半拉子”工程。加強工程規(guī)劃管理，嚴把項目決策管理，避免出現(xiàn)“形象”工程。重點查找水利工程建設(shè)項目審批、招標投標、合同履約、資金使用和工程質(zhì)量方面存在的問題并督促整改，保障建設(shè)行為依法、規(guī)范，保障建設(shè)資金安全、高效。（責任單位：局專項治理領(lǐng)導小組各成員科室、單位）

二、著力加強重點環(huán)節(jié)的規(guī)范管理

（四）進一步規(guī)范項目前期工作。保證項目前期工作經(jīng)費、前期工作周期和審查審批效率，確保項目前期工作成果達到技術(shù)標準要求深度，確保項目前期工作進度和質(zhì)量滿足工程建設(shè)需要。規(guī)范前期工作審批程序，加強規(guī)劃的民主決策和科學論證，加強對項目規(guī)劃依據(jù)、用地預審、環(huán)境影響評價等前置條件審核，重大設(shè)計變更必須按規(guī)定由原審批單位進行審批。建立前期工作通報制度，加強監(jiān)督、檢查、考核，促進前期工作成果質(zhì)量的提高，確保前期工作時間進度要求。對前期工作不完善、不符合有關(guān)規(guī)定的省級以上項目以及申請中央和省補助資金的地方項目，進行完善整改。

（五）進一步規(guī)范建設(shè)實施管理。按照水利工程建設(shè)項目性質(zhì)和類別的不同，規(guī)范項目法人組建模式，對中小型水利工程統(tǒng)一組建項目法人，實行集中建設(shè)管理。嚴格執(zhí)行施工開工報告制度，禁止無證開工。加強項目法人監(jiān)督管理，完善項目法人考核制度。加強建設(shè)管理能力建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓。做好水利建設(shè)市場從業(yè)單位和人員的資格管理工作，完善市場動態(tài)監(jiān)管和清退機制。規(guī)范水利建設(shè)監(jiān)理市場秩序，強化監(jiān)理行為監(jiān)管。強化對合同履約情況的備案管理，重點工程的項目經(jīng)理或總監(jiān)更換必須報省水利廳和市水務(wù)局核備。嚴格驗收條件和程序，及時組織驗收，保證投資效益盡早發(fā)揮。

（六）進一步規(guī)范項目招標投標活動。強化招標投標全過程監(jiān)管，完善市場準入和清退機制，嚴厲打擊圍標串標、掛靠借用資質(zhì)投標、違規(guī)出借資質(zhì)等違法行為，嚴肅查處肢解工程、規(guī)避公開招標等問題。嚴格執(zhí)行水利工程招標事項核準制，嚴格履行邀請招標、自行招標和不招標項目的報告批準程序，強化招標事項核準后的跟蹤監(jiān)督；在小型民生水利工程項目中推行“打捆”招標等有效措施，提高招投標效率；按照《招標投標違法行為記錄公告暫行辦法》和《省水利工程建設(shè)項目招標投標信用管理實施細則（試行）》，及時對招標投標違法行為進行記錄公告；創(chuàng)新招標投標監(jiān)管方式，利用制度加科技的手段來解決招標投標方面的突出問題。

（七）進一步規(guī)范建設(shè)資金安排使用。提高投資計劃安排合理性，實行配套資金到位情況通報制度，督促地方及時落實配套資金；加強對建設(shè)資金的管理，按計劃及時撥付資金，確保專款專用，防止截留、擠占、挪用；督促項目法人或財政核算中心嚴格按照基本建設(shè)財務(wù)管理和會計核算制度對項目進行管理和專帳核算，及時結(jié)算、支付工程價款，按規(guī)定報送年度財務(wù)決算等財務(wù)信息，及時編報竣工財務(wù)決算，加強項目結(jié)余資金的管理和資產(chǎn)移交工作；加強規(guī)范政府采購程序；會同審計部門做好水利專項資金審計調(diào)查。

（八）進一步規(guī)范建設(shè)質(zhì)量安全管理。強化項目法人責任，嚴格項目法人工程建設(shè)質(zhì)量與安全責任制；強化施工單位責任，嚴格執(zhí)行工程質(zhì)量終身責任制，落實施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；強化監(jiān)理單位責任，嚴格質(zhì)量與安全控制；積極推行工程關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的強制性檢測，提高質(zhì)量管理的科學性；強化政府監(jiān)管部門責任，開展全區(qū)水利工程建設(shè)質(zhì)量與安全監(jiān)督檢查。健全水利工程建設(shè)質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督管理體系；健全質(zhì)量監(jiān)督工作機制，推行委托第三方平行檢測制度，提高監(jiān)督水平；加強施工單位、監(jiān)理單位的人員培訓，提高施工、監(jiān)理單位質(zhì)量管理水平；強化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患排查治理和安全宣傳教育培訓；完善水利工程建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”工作，加大施工現(xiàn)場“三違”行為處罰力度；積極推行工程實體關(guān)鍵部位和重點環(huán)節(jié)的強制性檢測。嚴肅查處水利工程建設(shè)質(zhì)量安全事故。

三、著力推進水利工程建設(shè)領(lǐng)域長效管理機制建設(shè)

（九）加快水利建設(shè)管理制度建設(shè)。結(jié)合水利實際，查找水利工程建設(shè)領(lǐng)域規(guī)章制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加大關(guān)鍵環(huán)節(jié)法規(guī)制度建設(shè)。在省水利廳起草相關(guān)項目決策、招標投標、建設(shè)實施、資金使用等方面基礎(chǔ)性法規(guī)過程中，結(jié)合我區(qū)水利實際做好協(xié)調(diào)和配合。

（十）抓好《招標投標法實施條例》的宣傳貫徹。認真貫徹落實《省水利工程建設(shè)項目施工招標投標實施細則》、《省水利工程建設(shè)項目招標投標管理辦法》、《省水利工程建設(shè)項目招標投標信用管理實施細則》等現(xiàn)行招標投標規(guī)章、規(guī)范性文件。

（十一）完善廉政風險防控和懲處措施。開展水利工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險防控機制的成果推廣，對水利工程建設(shè)領(lǐng)域的權(quán)力運行實施全過程監(jiān)督制約，依照遵循工作原則、分析關(guān)鍵環(huán)節(jié)、查找廉政風險、區(qū)別風險等級、制定防控措施、確定責任主體的原則，深入查找崗位責任、業(yè)務(wù)流程、體制機制等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和潛在的廉政風險點，制定規(guī)范權(quán)力運行的制度和監(jiān)督措施，全面構(gòu)建水利工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風險防控機制；進一步深化施工合同、資金安全合同、廉政合同同時簽訂的“三合同”制度。

第3篇：社區(qū)工作要點范文

社區(qū)工作根據(jù)形勢的發(fā)展變化，我們可以先把社區(qū)分為幾個類型，然后才考慮按照類型來作一番社區(qū)工作的比較。目前社區(qū)進入自主轉(zhuǎn)型與政府轉(zhuǎn)型兩個方向，政府轉(zhuǎn)型的社區(qū)比較規(guī)范，擁有社區(qū)物業(yè)等相對完善的社區(qū)組織管理系統(tǒng)。自主轉(zhuǎn)型的仍然延續(xù)街道與居委會負責制，管理比較滯后點，社區(qū)工作爭取較大的空間發(fā)揮。在這兩個基礎(chǔ)上，社區(qū)的類型可以劃分為三個類型。

一類為 “堡壘式”社區(qū)　 二類為 “托管式”社區(qū)　 三類為 “敞開式”社區(qū)

三個社區(qū)的類型各有不同的管理特點，需要有正確的認識與了解，才能夠與之合作，或者能夠深入進行社區(qū)的廣泛展開，下面就社區(qū)形式的不同，特點的不同給予解釋。

“堡壘式”社區(qū)：堡壘式社區(qū)，我們根據(jù)社區(qū)的管理性質(zhì)給予定位，是為了更好的了解社區(qū)的環(huán)境，這樣的社區(qū)一般在城市的中心位置，屬于高檔社區(qū)，住宅與住戶比較嚴謹，24小時有保安或者物業(yè)管理，消費者層次較高，經(jīng)濟條件比較好，知識結(jié)構(gòu)也比較豐富，屬于一類社區(qū)，社區(qū)的各項教育、娛樂、醫(yī)療比較規(guī)范，不能做宣傳，不能夠張貼、不能夠有推銷之嫌的人進入社區(qū)，所以這樣的社區(qū)比較難以展開工作。

“托管式”社區(qū)：“托管式”社區(qū)就是在轄區(qū)街道與居委會的管理與控制下，但沒有設(shè)立專門的日常監(jiān)管，小區(qū)以普通居民為主要對象，層次高低不勻，這樣的社區(qū)可以進行宣傳與推廣，但需要以繳納一定的管理費用給街道或者居委會，以求同意，一般這樣的社區(qū)也比較正規(guī)，居民消費力量較強，文化層次比較容易接受教育，經(jīng)濟能力中等，所以這樣的社區(qū)比較容易做工作。

“敞開式”社區(qū)：“敞開式”社區(qū)，就是在監(jiān)管之外的社區(qū)，一般在城郊，社區(qū)組織比較散，相對也難以有集體活動參加，居民也比較自由，社區(qū)進行宣傳與教育可以隨時參與，但做的比較爛，信譽度很低，沒有受到限制，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施與文化建設(shè)也不夠，經(jīng)濟相對叫少，無法形成一定的社區(qū)效應(yīng)，因此，這樣的社區(qū)往往也是“重災(zāi)區(qū)”，比較難以開展工作。

有了三種社區(qū)的定性以后，我們可以根據(jù)企業(yè)的不同性能，比較有重點的開發(fā)與建立互相關(guān)系，與社區(qū)搭建橋梁，根據(jù)社區(qū)的不同性質(zhì)，在不同社區(qū)里面開展不同的項目組合，而不能夠采用一種辦法做社區(qū)，社區(qū)的性能差異比較大，要求我們做社區(qū)就更加需要細化，而不是追隨。

如何來細化社區(qū)工作，把社區(qū)工作的重點與要點需要按照不同社區(qū)來執(zhí)行，結(jié)合社區(qū)的突出重點，覺得社區(qū)工作應(yīng)考慮不同應(yīng)對方式，在開發(fā)與效應(yīng)互相保障的基礎(chǔ)上，必須有新的思維，從傳統(tǒng)社區(qū)來講，需要迎合不同社區(qū)的標準，不是相違背也不是硬闖的那種做法，而是需要建立社區(qū)共享檔案，便于快速建立社區(qū)信息，而針對性的做好社區(qū)工作。

社區(qū)檔案的建設(shè)可以細化些，比如社區(qū)負責人、常規(guī)聯(lián)系人、決策人、地址、電話、社區(qū)功能、居民信息、經(jīng)濟狀態(tài)、文化層次、教育途徑、需求變化、直接上司、喜好與目標、外聯(lián)攻關(guān)項目、近期活動、待人接物態(tài)度、信譽等級、優(yōu)勢劣勢等等，可以與不同的需求而建立相關(guān)檔案。下面就社區(qū)的不同性質(zhì)開發(fā)社區(qū)，作些闡述。

行政社區(qū)（“堡壘式”社區(qū)）：

關(guān)鍵詞：公益　娛樂　捐贈

此類社區(qū)關(guān)照的是一種全新的方式，在追求更高的生活質(zhì)量的同時，需求也是比較高級的，如何在這樣的社區(qū)進行推廣與宣傳工作，主要看社區(qū)這個堡壘如何突破，有什么新的規(guī)則可以利用，一般看來，這樣的高檔社區(qū)住的消費者在時間上比較緊，不利于把時間騰出來與你溝通，那么只有通過組織關(guān)系來突出其中的互相關(guān)系，比如社區(qū)組織的相關(guān)公益活動（兒童、女人、老年節(jié)等），高層次娛樂節(jié)目（社區(qū)參與）的各種獎勵活動等，捐贈往往是這樣社區(qū)的另一種心態(tài)，經(jīng)常能夠看到這樣的社區(qū)組織捐贈活動，所以合適的時機是做堡壘式社區(qū)的關(guān)鍵，特別強調(diào)帶有一定的行政性，有政策、有組織、有目標是介入這樣社區(qū)的最好辦法。

民眾社區(qū)（“托管式”社區(qū)）：

關(guān)鍵詞：新穎　務(wù)實　需要

民眾社區(qū)的要點是要分清楚民眾的需求是什么，最近社區(qū)工作做的最多的是健康教育、與健康普查、健康旅游什么的，大眾化的體育、娛樂益智等集體參與的活動較少，集中在老年人當中，范圍比較狹窄，沒有什么新異的地方，而這樣的社區(qū)需要調(diào)動積極性才能夠起來，所以如何把社區(qū)調(diào)動起來將是關(guān)鍵。主要是做一些主題活動，比如在社區(qū)廣場舉辦各種務(wù)實、新穎的有獎參與活動，按照老百姓的需求設(shè)置獎項，油鹽醬醋什么的，能夠把企業(yè)融入在里面，是最好的推廣方式，要規(guī)模小，但要經(jīng)常做，不斷做刺激消費者，滿足不同需求的時候，就會起到很好的效果。

常規(guī)社區(qū)（“敞開式”社區(qū)）：

關(guān)鍵詞：利益　方便　大眾

第4篇：社區(qū)工作要點范文

一、認真做好就業(yè)和社會保障工作

（一）就業(yè)和社會保障工作主要目標任務(wù)完成情況： （二）加強日常工作管理

1、及時制定年度工作計劃，將全區(qū)就業(yè)和社會保障重點工作目標任務(wù)層層分解落實到基層，確保全年目標任務(wù)的完成。二是認真受理勞動爭議仲裁案件。今年以來共受理勞動爭議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。

（七）加強對區(qū)勞動保障系統(tǒng)計生與流動就業(yè)人口管理，對計劃生育實行目標考核。

二、積極實施勞動保障民生工程

（一）開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作 （二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時 三、重點工作完成情況

（一）全面加強再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理 （二）成立淮上職業(yè)技能培訓學校

第5篇：社區(qū)工作要點范文

    現(xiàn)將勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈切實做好災(zāi)區(qū)勞動力就地安置和民工有序流動工作要點〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并根據(jù)我市實際情況，提出如下要求，請一并遵照執(zhí)行。

    一、要認真學習貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于做好災(zāi)區(qū)勞動力就地安置和組織民工有序流動工作的意見的通知》和勞動保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈切實做好災(zāi)區(qū)勞動力就地安置和民工有序流動工作要點〉的通知》要求，充分認識這一工作的重要性、緊迫性，把我們的思想統(tǒng)一到國務(wù)院的通知要求上來。

    二、按照國務(wù)院通知精神，加強對外來勞動力宏觀調(diào)控的力度，結(jié)合目前我市對勞動力市場的規(guī)范和使用外地務(wù)工人員的檢查，堅決杜絕私招亂雇行為。

    三、加強與相關(guān)?。ㄊ校?、自治區(qū)勞動廳（局）駐京勞務(wù)管理處的協(xié)作，注意災(zāi)區(qū)民工的動向。自1998年12月1日起至1999年12月31日止，本市行政區(qū)域內(nèi)新招用外地務(wù)工人員的用人單位必須通過外埠勞務(wù)基地有組織的招用外地務(wù)工人員，不得招用零散外埠勞動力。對特殊需要的，須經(jīng)市勞動局批準。

    四、切實加強對民工有序流動和春運工作的領(lǐng)導。市勞動局成立組織民工有序流動和春運工作領(lǐng)導小組，其成員為市、區(qū)（縣）勞動局的主管領(lǐng)導，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動局就業(yè)管理處。各區(qū)（縣）勞動局及使用外地務(wù)工人員較多的單位也應(yīng)成立相應(yīng)辦事機構(gòu)或指定專人負責本單位外地民工留京過節(jié)的工作。各區(qū)（縣）勞動局及用人單位于12月31日之前將領(lǐng)導機構(gòu)組成情況報市勞動局就業(yè)管理處。

    五、使用外地務(wù)工人員較多的用人單位應(yīng)按50％的比例安排外地民工留京過春節(jié)。對在京過節(jié)的民工，市、區(qū)（縣）勞動局將優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù)。

    六、在1999年1月1日至3月1日期間，各級勞動部門暫停辦理外地務(wù)工人員手續(xù)；各用人單位暫停招用外地務(wù)工人員；外埠勞務(wù)基地暫停向北京輸送勞動力。如有特殊情況需要在此期間招用外地務(wù)工人員或辦理審批手續(xù)時，必須報市勞動局批準。

    七、建立值班和民工流動信息的通報制度。自12月1日起至1999年春運結(jié)束前，各區(qū)（縣）勞動局、市屬各局（總公司）于每月的10日、25日分別上報市勞動局就業(yè)管理處一次工作簡報；1999年春運期間每周四上報一次工作動態(tài)情況。

    八、春運期間，市勞動局將組織相關(guān)區(qū)勞動局和?。ㄊ校?、自治區(qū)勞動廳（局）駐京勞務(wù)管理處對本市火車站、長途汽車站的外地民工流動情況和崇文門三角地等外地人員非法聚集地進行監(jiān)測。

    九、春運期間，市、區(qū)（縣）勞動部門要加大對私招亂雇外地務(wù)工人員、侵害外地務(wù)工人員合法權(quán)益及其他擾亂北京市勞動力市場行為的打擊力度。

第6篇：社區(qū)工作要點范文

局屬各單位、局管各民營醫(yī)院、省公安邊防總隊醫(yī)院：

20*年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造“衛(wèi)生強區(qū)”為目標，貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的基層衛(wèi)生工作任務(wù)，以扎實推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)均衡、普惠、優(yōu)質(zhì)化發(fā)展為主線，按照“注重創(chuàng)新、突出重點、全面推進”的要求，著力推進衛(wèi)生設(shè)施布局調(diào)整，著力推進衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施、服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)標準均衡化發(fā)展。

一、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

（一）完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。落實《*區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局規(guī)劃》和《三年行動計劃》20*年建設(shè)任務(wù)，堅持政府主導、鼓勵社會參與，確保上報市衛(wèi)生局的建設(shè)計劃涉及的5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、新建9個（列入三年計劃并列入?yún)^(qū)政府實事），改建13個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站按時完成。（詳見附表）。建立有效的補償和考核機制，實施中心與站點一體化管理，實現(xiàn)無盲區(qū)管理。

（二）深化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。吸取*、*等地一流社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的先進理念，創(chuàng)新工作思路，明確工作重點，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作做深、做細、做實。

1．完善團隊，深化內(nèi)涵。探索責任醫(yī)師團隊日常運行機制，充實“四式化”管理模式。在科學分析中心特點的基礎(chǔ)上確定年度工作重點，設(shè)計適宜載體，分步實施，務(wù)求實效。

2．加強考核，提升服務(wù)。建立醫(yī)療與社區(qū)相互制約的績效考核方案，建立二級考核體系，建立責任醫(yī)師團隊公共衛(wèi)生基本服務(wù)包，以項目管理簡化考核方式，強化目標管理，即提高首診率、管理率、控制率、滿意率。

3.中醫(yī)康復，打造品牌。以創(chuàng)建省級中醫(yī)示范區(qū)為抓手，將中醫(yī)元素滲透到健康管理的相關(guān)環(huán)節(jié)，全面推進中醫(yī)進社區(qū)工作。落實《20*年社區(qū)康復服務(wù)工作的實施意見(試行)》（杭衛(wèi)發(fā)[20*]282號要求，開展“社區(qū)康復示范站”創(chuàng)建活動。

4．信息建設(shè)，提高效率。各中心要配合市局做好信息化建設(shè)，提高健康檔案電子化率及動態(tài)管理率，探索健康評估、績效考核、健康教育信息化。

（三）提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍建設(shè)。一是充分利用全科培訓來改變隊伍。二是充分利用名醫(yī)強科來帶動隊伍。三是中心站點互動來激活隊伍。四是充分利用區(qū)級醫(yī)院資源來培育隊伍。五是充分利用高等院校資源來提升隊伍。六是充分利用省市專家來支援隊伍。七是充分利用團隊長骨干作用來夯實隊伍。

（四）探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。根據(jù)*市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作實施方案，探索和實踐拆遷人口、流動人口的服務(wù)和管理。筧橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心完成中心剝離，并實施收支兩條線管理。

二、醫(yī)政工作要點

（一）加強醫(yī)療質(zhì)量管理。以質(zhì)控為龍頭，修訂質(zhì)控標準，將區(qū)級醫(yī)院質(zhì)控標準與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準分割開來，同時增加體檢質(zhì)控，加強針對性。加強監(jiān)督檢查，改變檢查方法，增加隨機檢查次數(shù)，促使醫(yī)療機構(gòu)提高醫(yī)療質(zhì)量。

（二）加強人員培訓。在繼續(xù)做好全科、繼續(xù)教育、廠礦企事業(yè)單位及民營醫(yī)療機構(gòu)等培訓的基礎(chǔ)上，以區(qū)級醫(yī)院為基地，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作人員的臨床技能培訓。聯(lián)合*師范大學醫(yī)學院，做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的適宜技術(shù)培訓。

（三）規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。選擇部分病種，探索制定醫(yī)院臨床、社區(qū)管理的臨床路徑，提高醫(yī)療安全水平。嚴格遵循衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院管理評價指南（20*版）》指標體系要求，加快醫(yī)療質(zhì)量保障和持續(xù)改進體系建設(shè)。

（四）嚴格準入和監(jiān)管。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，合理布局，依法設(shè)置和執(zhí)業(yè)審批，加強新設(shè)機構(gòu)、診療科目、人員的準入管理。認真執(zhí)行技術(shù)項目準入規(guī)定，把好技術(shù)準入關(guān)。繼續(xù)做好中心醫(yī)療機構(gòu)分級監(jiān)管工作并納入機構(gòu)校驗。繼續(xù)深化打擊非法行醫(yī)專項治理活動。

（五）加強惠民服務(wù)。進一步深化“愛心門診、惠民病房”工作。加大醫(yī)療費用減免力度，嚴格執(zhí)行市衛(wèi)生局新推行的優(yōu)惠減免措施。

（六）依法加強血液管理，加強對醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管。

（七）科研活動。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展醫(yī)學科研活動。

(八)人才培訓。提高我區(qū)醫(yī)學學科的創(chuàng)新能力和水平，開展“名醫(yī)強科”建設(shè)，加強人才梯隊建設(shè)。

（九）抓好行風建設(shè)。樹立衛(wèi)生良好形象，繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，做好藥品和一次性醫(yī)用耗材跟標采購的管理和協(xié)調(diào)工作，加強追蹤督查。

（十）藥事管理。繼續(xù)抓好醫(yī)療機構(gòu)藥事管理工作，加強品和特殊藥品的管理，做好藥物不良反應(yīng)的監(jiān)測工作。

（十一）鞏固和推進創(chuàng)建綠色醫(yī)院工作。結(jié)合生態(tài)市創(chuàng)建工作，深化創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”活動。進一步監(jiān)督和指導醫(yī)療機構(gòu)污水處理裝置的使用和監(jiān)測工作。

（十二）計量工作。繼續(xù)做好醫(yī)院計量認證工作，已完成的醫(yī)療機構(gòu)持續(xù)改進，促進提高。

（十三）認真做好醫(yī)療投訴和來信來訪工作。積極做好醫(yī)療爭議事件行政調(diào)解等工作，及時回復各類醫(yī)療投訴。

第7篇：社區(qū)工作要點范文

1、在主管院長的領(lǐng)導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。

2、制定20xx—20xx年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃;把落實《中國公民健康素養(yǎng)》及醫(yī)務(wù)人員控煙為重點，結(jié)合公共衛(wèi)生的大環(huán)境、關(guān)注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態(tài)，明確健康教育健康促進工作的重點任務(wù)。

3、調(diào)整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動宣傳網(wǎng)絡(luò)人員的積極性，配合臨床醫(yī)療工作，有針對性地開展健康教育健康促進活動。

4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。

5、積極參與社區(qū)健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構(gòu)建和諧社區(qū)，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。

6、制定健康教育經(jīng)費的使用計劃，爭取院領(lǐng)導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經(jīng)費。

二、提高思想認識，保證日常的工作開展

(一)日常工作

1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結(jié)，有條有理工作規(guī)范。

2、做好年初健康教育宣傳員的調(diào)整工作，做到院、科領(lǐng)導重視、積極參與，宣傳員落實、各負其責。充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)的作用，層層深入，科室合作，推動健康促進工作的開展。

3、依據(jù)《北京市健康促進醫(yī)院工作考核標準》、《東城區(qū)20xx年健康教育與健康促進工作要點》進一步完善院內(nèi)門診、病區(qū)健康促進考核標準，將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)劃中，加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導、監(jiān)督和管理力度。

4、定期召開健康促進委員會及健康教育宣傳員會議，利用院周會有效地向全院職工傳達健康促進的新信息。

年度內(nèi)召開兩次健康促進工作委員會會議。

每季度召開健康教育宣傳員工作例會。

5、積極參加市、區(qū)健教所舉辦的各項培訓活動，按時參加例會。

(二)門診、病區(qū)工作

1、有計劃地完成全年各大型宣傳日的院、內(nèi)外宣傳咨詢活動，大力倡導及普及衛(wèi)生知識，倡導人們采納科學、文明、健康的生活方式，營造有益健康的環(huán)境。全年完成不少于16個衛(wèi)生宣傳日的宣傳，及時總結(jié)，按時上報活動統(tǒng)計報表。

2、依靠各科宣傳員做好門診病人的日常宣傳教育工作，門診各科有針對性地向病人發(fā)放健康教育處方。護士、醫(yī)生在病人候診和治療時適時進行?？萍膊≈R的指導?！D產(chǎn)科每周為孕婦播放兩次《孕產(chǎn)期保健知識》錄像。

3、門診大廳的電子顯示屏定時播放衛(wèi)生科普知識。候診區(qū)通過電視傳媒播放健康知識。

4、繼續(xù)做好門診35歲首診患者測量血壓工作，定期進行檢查。

5、病區(qū)開展多種形式的健康教育工作。每周進行一次健康宣教小廣播向住院病人宣傳健康知識，每月舉行一次病人工休座談會。宣傳專欄、健康知識園地為病人提供與本病區(qū)疾病相關(guān)的健康知識、健康行為等內(nèi)容的宣教材料。護士、醫(yī)生向病人傳播健康知識，力求宣傳內(nèi)容通俗易懂，提高宣教質(zhì)量，宣教覆蓋率100%。

6、根據(jù)病人住院期間的不同階段有針對性地開展健康教育工作。各病區(qū)認真做好病人的入院宣教和出院指導，使病人盡快適應(yīng)病區(qū)環(huán)境，減輕病人對醫(yī)院的陌生感和恐懼感，減輕心理負擔，清楚了解疾病恢復期的注意事項，降低疾病復發(fā)率，提高病人對醫(yī)院的滿意度。

7、手術(shù)室繼續(xù)做好手術(shù)病人術(shù)前、術(shù)后訪視宣教工作，減輕病人術(shù)前的焦慮心情，指導術(shù)后病人的恢復。

8、做好健康教育總結(jié)資料的收集工作，各種健康宣教記錄完整。

9、及時與《健康提示欄》承辦單位(健康雜志社)溝通，結(jié)合形勢，針對科室特點，定期更換院內(nèi)健康教育宣傳專欄內(nèi)容。

第8篇：社區(qū)工作要點范文

在這隆重而熱烈的“三八”婦女節(jié)慶祝儀式上，我能有這次發(fā)言的機會，應(yīng)該感謝領(lǐng)導、姐妹、同志們對我的的厚愛。下面是小編為大家整理的關(guān)于三八婦女節(jié)致辭，請您閱讀。

三八婦女節(jié)致辭1尊敬的各位女老師們：

在春光明媚的季節(jié)里，一年一度的“三八”婦女節(jié)又到了。今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝自己的節(jié)日，在此，我謹代表學校黨政向所有女同胞們致以節(jié)日最美好的祝愿!向受到表彰的女教師表示最熱烈的祝賀!向辛勤耕耘、默默奉獻的女教師致以最崇高的敬意!

我校女教工比例很高。在全校教職工中，女性占70%;大家在學校教育、教學、教研和管理、服務(wù)等重要的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，為學校發(fā)展作出了巨大的貢獻。

你們不僅支撐著一個家庭，而且支持著我們一所學校。作為母親和妻子或女兒，你們把勤勞和愛心奉獻給了家人;作為職工、教師，你們把智慧和熱情貢獻給了學校。你們中間有多人擔任班主任、教研組長，還有不少人的工作量超過其它學校的職工。你們舍小家，顧大家，起早貪黑，任勞任怨，把全部愛心都獻給了學生;你們中間有很多教學骨干、管理精英，是學校教學管理的骨干力量，你們?nèi)硇耐度氲浇虒W科研和教育管理的中，充分表現(xiàn)出女教師的優(yōu)勢特長和獨特的智慧熱情;你們忙教學、忙管理，經(jīng)常忘記接孩子;父母病了，顧不上去照顧，而自己的學生病了，卻比自己的孩子病了還著急。你們以自己的辛勞和汗水展示了巾幗英雄的迷人風采，用勤奮工作和突出成績證明了自己的人生價值，你們用汗水鑄成了學校發(fā)展的豐碑，贏得了學生、家長、社會的承認和廣泛贊譽。你們是日照港中學最值得敬佩的人，是港中最可愛的人。在此，我代表學校向你們再次表示誠摯的感謝!

老師們，20--年是--成為市直屬學校的第二年，是學校大發(fā)展的一年，今年暑假之后，學校規(guī)模將進一步增大，教師人數(shù)不斷增長，社會對我們的期望值也在不斷增加，女教師是學校教育教學的主力軍，希望青年女教師不斷增強自身專業(yè)素質(zhì)，提高自己的教育教學能力，向老教師們學習，努力使自己成為一名學生歡迎，家長滿意、領(lǐng)導放心、自身幸福的優(yōu)秀教師。

女同胞們，世界有你而美麗，生命有你而充實，港中有你而精彩。最后祝各位女教師節(jié)日愉快、青春永駐、活力永存、天天美麗，永遠幸福、一生平安。謝謝!

三八婦女節(jié)致辭2各位女教師代表：

您們好!

寒冬已經(jīng)過去，生機盎然的春天悄然飄至。在一年一度的“三八”婦女節(jié)到來之際，--鄉(xiāng)中心學校在此召開女教師代表座談會，首先我代表鄉(xiāng)中心校向奮斗在教育第一線的全體女教師表示節(jié)日的祝賀，向為--鄉(xiāng)教育事業(yè)作出貢獻的所有女教師致以誠摯的謝意!

老師們，鄉(xiāng)中心校高度重視與關(guān)心你們的工作和生活。作為女性，你們比男同志有著更多的角色。你們是妻子、母親、女兒，你們把自己的全部精力和愛心獻給了家人;你們是一名光榮的人民教師，你們把自己的勤勞和智慧獻給了學校。你們在承擔著比我們男同志更多負擔和壓力的同時，同樣以飽滿的熱情和主人翁的精神積極投身于各項工作。俗話說，婦女能頂半邊天，在我鄉(xiāng)廣大教師隊伍中，女教師占據(jù)將近50%的比例，你們對教育的執(zhí)著與熱愛是我鄉(xiāng)教育的一筆寶貴財富。你們是我鄉(xiāng)教育工作取得輝煌成就的堅強后盾。在過去的教育工作中，你們充分發(fā)揚了巾幗不讓須眉的頑強作風，高質(zhì)量，高標準地完成了學校安排的各項工作任務(wù)，尤其是在我們鄉(xiāng)中心校成功舉辦的六一文藝匯演，學生素質(zhì)匯報等一系列大型活動中，飽含著你們聰明的才智和不計報酬的辛勤付出，在此，再一次對你們表示衷心的感謝!

老師們，--年是“--”規(guī)劃的開局之年，也是我鄉(xiāng)推進素質(zhì)教育，強化教育科研，全面提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵之年，我們廣大女教師在工作中將承擔著更大的責任，在超越自我上面臨著更大的挑戰(zhàn)，我們要認真學習鄉(xiāng)中心校--年教育工作要點，在各自的教育教學崗位上繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨、開拓創(chuàng)新的精神，用汗水加智慧來贏得領(lǐng)導的信任、同事的尊重、家長的口碑。同時，以你們女性特有的睿智眼光和獨到見解積極向?qū)W校建言獻策，參與管理，促使我們?nèi)l(xiāng)學校管理水平整體推進。

有一首膾炙人口的歌曲叫《鏗鏘玫瑰》，我在此引用其中一段話，讓我們互勵共勉：“一切美好只是昨日沉醉，想想明天又是日曬風吹。再苦再累無懼無畏，無怨無悔從容面對。風雨彩虹鏗鏘玫瑰，芳心似水激情如火夢想鼎沸?！备魑慌處焸?，讓我們以燃燒的激情和不變的夢想一起奮斗吧，讓--鄉(xiāng)教育事業(yè)在我們的共同努力下不斷發(fā)展，取得新的輝煌!最后，我以《贊美你，新時代的女教師》為題的一首詩歌送給大家，對你們表示節(jié)日的問候和最美好的祝愿……

三八婦女節(jié)致辭3同志們、姐妹們：

新春伊始，我們沐浴著催人奮進的三月春風，迎來第--個“三八”國際婦女節(jié)。首先，我代表社區(qū)黨總支、社區(qū)管理委員會向各位女職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

回首20--年的工作，社區(qū)工作人員和公益性崗位人員在團黨委的正確領(lǐng)導下，以構(gòu)建和諧社會為綱領(lǐng)，以我團第十四次黨代會精神為指針，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，大力推進社區(qū)工作社會化，在努力創(chuàng)建服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)工作中，較好地完成了全年的工作任務(wù)。這些成績的取得來之不易，是全體廣大干部職工努力奮斗的結(jié)果，同時，也凝聚著廣大女職工的辛勤勞動和聰明才智。

社區(qū)和公益性崗位女職工占總?cè)藬?shù)的50%，大都戰(zhàn)斗在一線崗位，是真正的“半邊天”。長期以來，你們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、扎扎實實的做了大量艱苦工作。特別是在開展“三個環(huán)境綠化”工程建設(shè)以及“秋季支農(nóng)”活動中，各位女職工不怕臟累，積極響應(yīng)社區(qū)黨總支的號召，團結(jié)奮進、努力工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，體現(xiàn)了吃苦耐勞的傳統(tǒng)美德，展示了社區(qū)女職工銳意進取、開拓創(chuàng)新、不讓須眉的精神風貌。在此，我代表社區(qū)黨總支和社區(qū)管理委員會向你們表示衷心的感謝!

20--年，社區(qū)管理服務(wù)中心更名為社區(qū)管理委員會，社區(qū)機構(gòu)也進行了重組，這充分體現(xiàn)了團黨委對社區(qū)的關(guān)心和對社區(qū)三年來的工作肯定。20--年，是社區(qū)改革的關(guān)鍵之年，是社區(qū)體制與機制的“變革之年”，也是社區(qū)各項業(yè)務(wù)的“全面發(fā)展之年”。社區(qū)的新一屆領(lǐng)導班子已作好迎接新的、更高挑戰(zhàn)的準備。我們廣大女職工也要有充分的思想準備，要緊跟時代前進的步伐，適應(yīng)社區(qū)改革的新形勢、新任務(wù)，以積極勇敢的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，樹立憂患意識，進一步發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，不斷提高思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，以自身的進步與成績贏得應(yīng)有的尊重，真正發(fā)揮“半邊天”的作用，為團場的服務(wù)事業(yè)和社區(qū)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。借此機會，我在這里向大家提幾點具體希望：

一是要努力學習，提高素質(zhì)。21世紀是科技高速發(fā)展，人類繼續(xù)創(chuàng)造輝煌的世紀，學習和創(chuàng)新將成為我們生存發(fā)展的前提條件，只有不斷學習新知識，適應(yīng)社會的發(fā)展才不會被競爭所淘汰。對基層的女職工來說，我認為努力學習主要表現(xiàn)在現(xiàn)有工作崗位上，要做到缺什么，補什么。努力學習本職工作所必需的專業(yè)知識，力求精通。在積極開創(chuàng)工作新局面的同時，提高自身素質(zhì)。

二是要服從大局，愛崗敬業(yè)，積極投身社區(qū)改革發(fā)展事業(yè)。隨著我國市場經(jīng)濟改革，今天這里的大多數(shù)職工都經(jīng)歷過下崗，下崗職工難，下崗女工更難。因此，大家應(yīng)更加珍惜今天的工作崗位，把思想統(tǒng)一到社區(qū)黨總支的決策上來，廣大女職工更要樹立工作積極主動的觀念，樹立工作必勝的信心，在工作中當先鋒、打頭陣，忠于職守，勤奮敬業(yè)，為團場“三個環(huán)境綠化”工程建設(shè)添磚加瓦。

三是要以身作則，勇挑重擔，努力推進精神文明建設(shè)。婦女作為人類社會的“半邊天”，不僅是家庭生活中的重要支柱，也是推進社會文明進步不可缺少的重要力量。作為新時期的職業(yè)女性，既要努力加強自身修養(yǎng)，也要發(fā)揮在家庭中的關(guān)鍵作用，這是女性求得自身發(fā)展的需要。因為家庭是社會的細胞，家庭穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。家庭穩(wěn)定不僅有利于促進、保障經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，而且也有利于保障婦女兒童的權(quán)益免受侵害。廣大女職工要清醒地認識自己在社會和家庭中的重大責任，勇挑重擔，積極倡導和實踐文明、健康、向上的生活，為促進精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

同志們，姐妹們，我們已經(jīng)跨入了新世紀的第七個春天，讓我們以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情，投入到社區(qū)改革發(fā)展大業(yè)中去，為團場更加美好的明天而努力奮斗。

最后，祝全體女職工節(jié)日愉快、闔家歡樂。謝謝大家!

三八婦女節(jié)致辭4親愛的姐妹們：

大家好!工作辛苦了!

春意融融，百草吐芳，伴隨著春天的腳步，我們以舒展的胸懷，迎來了20--年國際勞動婦女節(jié)。今天，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，共同慶祝這個神圣的節(jié)日。值此之際，我謹代表學校向奮斗在教育教學一線的全體女同胞們表示衷心的問候，致以節(jié)日的祝賀!祝愿婦女姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、健康可愛!

同胞們，因為共同的事業(yè)，我們齊心協(xié)力、同舟共濟;因為共同的理想，我們奮力拼搏、開拓創(chuàng)新;因為共同的追求，我們汗撒小教、譜寫華章。

一年來，在全體教職工的共同努力下，學校擺脫了各種羈絆，超前思維，銳意改革，創(chuàng)新模式，提升實力，辦學水平日益提高，辦學規(guī)模逐步擴大，教育質(zhì)量不斷提升，贏得了社會各界的廣泛贊譽。這些成績的取得，與占全校近50%的婦女同胞的辛勤努力、出力流汗是分不開的。在促進職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展的過程中，全體女同胞用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣風采，無愧于“半邊天”的稱號。借此機會，我向大家道一聲：謝謝!

同胞們，雖然我們?nèi)〉昧孙@著成績，但是我們還必須清醒地認識到，教育的發(fā)展道路并非一帆風順，在我們前進的道路上還會有急流險灘，還會有大風大浪。對此，我們必須有充分的思想準備，必須有苦心經(jīng)營的意識，必須有不畏艱險的精神，扎扎實實地做好各項工作。這樣，才能在激烈的競爭中穩(wěn)住陣腳，保住陣地，壯大自己，求得發(fā)展，創(chuàng)造輝煌。借此機會，我想給大家提出幾點希望，與女同胞們共勉：

一是，要處理好工作和家庭的關(guān)系。教育是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的事業(yè)，全體女同胞要珍視工作機會，高調(diào)工作，低調(diào)做人，創(chuàng)造佳績，展示價值。同時，真切希望全體女同胞們能處理好工作和家庭的關(guān)系，在家尊老愛幼，相夫教子，做一個好媳婦、好女兒、好母親，在學校做一個好老師、好同事、好師長。

二是，要處理好工作和學習的關(guān)系?，F(xiàn)代社會信息劇增、知識爆炸，各種新知識層出不窮，稍有怠慢，就會落伍掉隊，甚至被時代所淘汰。所以，不能只滿足現(xiàn)狀，而要樹立終身學習的思想，在工作之余，博覽群書，加大知識儲備，提高知識修養(yǎng)，不斷用新知識、新技能來充實自己、提高自己、完善自己，做自尊、自信、自立、自強的時代新女性。

三是，要處理好教書和育人的關(guān)系。教育肩負著為國家培育優(yōu)質(zhì)人才的歷史重任，教師的工作質(zhì)量關(guān)乎著國家的崛起、民族的興衰。因此，我們應(yīng)該切實履行好教書和育人的責任，不僅要讓學生掌握知識、學會技能，還要讓學生學會做人、懂得合作，為他們將來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為國家的強盛貢獻力量。

四是，要處理好工作與健康的關(guān)系。女同胞有著比男同胞更重的社會責任，因為，你們既有工作的重擔，又有相夫教子的職責，沒有良好的身體素質(zhì)，就難以履行好肩負的各項職責。因此，要注重身體鍛煉，提高體能素質(zhì)，每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子。

姐妹們，因為有了你們和全體教職員工的真誠付出，我們學校才取得了驕人的成績。展望明天，學校各項工作要“更上一層樓”，仍然需要各位女同胞的無私奉獻和艱辛努力。我相信，在今后的工作中，女同胞們一定會振奮精神，開拓進取，以巾幗不讓須眉的豪情，再創(chuàng)教育教學新的輝煌。

最后，祝女同胞們節(jié)日快樂，笑口常開，永遠美麗!

祝在場的兄弟姐妹們合家幸福，事業(yè)有成，萬事如意!

謝謝大家!

三八婦女節(jié)致辭5姐妹們、同志們：

今天有幸參加中學慶祝“三八”婦女節(jié)的大型活動，借此機會我謹代表洪湖市教育局黨委、工會，向中學乃至全市各學校的全體女教職工，致以親切的慰問與節(jié)日的祝賀!向真誠關(guān)心、支持、理解教育工作的教師家屬們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

教育是愛的事業(yè)，回首高中的發(fā)展，無不凝結(jié)著全體女教職工的辛勤耕耘與無私奉獻。是你們中的女干部、女教師，用自尊、自信、自立、自強的實際行動，為教育事業(yè)的發(fā)展播灑愛心、揮灑力量，為經(jīng)濟文化強市建設(shè)獻計獻策、增磚添瓦，為家庭的幸福美滿身體力行、樹標立范。

你們有的固守終身從教的職業(yè)理念，愛灑水鄉(xiāng)，奉獻青春;有的癡心教壇、潛心教學，成為構(gòu)建一方品牌教育的“女才人”;有的教學管理一肩挑，抓教學帶隊伍，抓管理創(chuàng)品牌，成為教育系統(tǒng)的“女強人”;有的愛校如家、視生如子，愛的執(zhí)著，愛的守候，成為學生敬仰的“教師媽媽”。是你們撐起了洪湖教育的半邊天!

與春天同行，把夢想放飛。值此，我衷心地希望中學全體女教職工繼續(xù)發(fā)揚勤勉敬業(yè)的優(yōu)良作風，踐行教書育人的職業(yè)道德規(guī)范，學為人師，行為世范，精心教書，潛心育人，自覺加強修養(yǎng)，以高尚的人格、豐富的學識，教育、影響學生及家人，成為廣大學生的良師益友，成為家庭最可愛的人，成為全社會發(fā)自內(nèi)心尊敬的人，為推動全市教育事業(yè)科學發(fā)展作出新的更大的貢獻!

第9篇：社區(qū)工作要點范文

一、注重民主政治，基層組織建設(shè)得到加強

1、圓滿完成了第八屆村委會換屆選舉工作。我縣第八屆村民委員會換屆選舉工作從2月15日啟動實施，4月底圓滿完成，全縣應(yīng)換屆選舉544個村委會已全部完成換屆選舉工作；本屆村委會換屆呈現(xiàn)了群眾參與程度高、選舉成功率高、婦女參政率明顯提高、開展自薦海選比例高、村兩委交叉兼職比例增高、新當選比列高、村委會班子素質(zhì)明顯提高七個特點。

2、村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)進一步深入。年初以文件形式下發(fā)了20*年村務(wù)公開民主管理工作要點，明確了目標要求。7月份開展了對全縣村務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)的全面督查，并根據(jù)督查情況向督查組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）發(fā)出了情況通報，有利的促進了全縣村務(wù)公開民主管理工作的提高。11月份村務(wù)公開民主管理工作辦公室人員組織開展了一次全縣范圍的明查暗訪，既是對規(guī)范化建設(shè)的一次檢驗，也及時掌握最新工作情況和發(fā)現(xiàn)新問題，為今后加強和改進規(guī)范化建設(shè)提供了依據(jù)。

3、社區(qū)建設(shè)工作取得了突破性進展。城市社區(qū)方面：依法完成了社區(qū)換屆選舉工作，全縣15個社區(qū)中除熟溪社區(qū)都按時圓滿完成了換屆選舉工作。在縣委、縣政府的重視和支持下，我局牽頭開展了對社區(qū)服務(wù)用房、工作人員及待遇問題的調(diào)研，進一步摸清了我縣社區(qū)的現(xiàn)狀和底子，并結(jié)合實際有針對性的提出了解決的建議方案；10月份，縣委、縣政府召開了社區(qū)工作會議并出臺了《關(guān)于推進和諧社區(qū)建設(shè)的意見》，明確了到2009年解決全縣社區(qū)工作服務(wù)用房面積不足問題，屆時服務(wù)用房基本達到350平方米以上，同時也落實了縣財政按照新建社區(qū)服務(wù)用房補助40萬元的政策。農(nóng)村社區(qū)方面：全縣開展試點建設(shè)的熱情高漲，今年又完成了24個村社區(qū)試點建設(shè)工作，至此，我縣已有37個農(nóng)村社區(qū)基本完成了試點建設(shè)。今年我們建立了農(nóng)村社區(qū)工作臺帳制度、階段性總結(jié)制度和檔案制度；編制印發(fā)了統(tǒng)一的《農(nóng)村社區(qū)實驗工作臺帳》和《農(nóng)村社區(qū)實驗工作手冊》，確保農(nóng)村社區(qū)實驗工作有序進行。同時開展了8個農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃建設(shè)和1個和諧社區(qū)創(chuàng)建工作，在探索建立農(nóng)村社區(qū)工作機制，完善農(nóng)村社區(qū)管理和公共服務(wù)體系方面邁出了可喜的一步。

二、注重改善民生，困難群眾基本生活權(quán)益得到保障

1、最低生活保障工作日趨規(guī)范。一是三月份對20*年制定實施的《*縣最低生活保障實施辦法》進行了修改完善，進一步提高了本縣城鄉(xiāng)貧困村（居）民的基本生活保障水平。二是建立了最低生活保障標準動態(tài)調(diào)整機制。以政府文件形式明確了最低生活保障標準按照城鎮(zhèn)最低工資標準每年實行動態(tài)調(diào)整的制度。同時根據(jù)動態(tài)調(diào)整的制度，在三月份及時完成了今年低保標準的提標工作，將農(nóng)村低保標準由原來的150元/月提高到180元/月，城鎮(zhèn)居民低保標準由原來的248元/月提高到280元/月，提標后農(nóng)村低保月人均補助金額由原來的81元提高到現(xiàn)在的100.9元，城鎮(zhèn)低保月人均補助金額由原來的153元提高到現(xiàn)在的176.89元。三是根據(jù)低保對象存在的不同困難，按照低保紅綠卡制度，實施分類管理，重點加強對紅卡低保對象的每月檢查；同時，實行信息化管理，4月份我局與*思銳公司合作，開發(fā)了民政救助信息系統(tǒng)，開始實施網(wǎng)上低保申報審批，系統(tǒng)已經(jīng)正常運作。四是認真落實低保動態(tài)管理工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補盡補、應(yīng)退則退，今年全縣累計新增低保587戶，809人；注銷343戶，555人；調(diào)高2569戶，調(diào)低94戶。目前全縣共有低保對象3103戶，4670人。五是認真落實低保動態(tài)物價補貼制度。根據(jù)要求及時足額地將物價補貼發(fā)放到低保對象手中。今年共三次對全縣低保對象發(fā)放了物價補貼，累計發(fā)放物價補貼179.53萬元，其中城鎮(zhèn)低保425元/人，農(nóng)村低保265元/人。

2、困難群眾大病醫(yī)療救助制度進一步完善。三月份對2004年制定實施的《*縣醫(yī)療救助實施辦法》進行了修改完善。重點對四個方面的內(nèi)容進行了調(diào)整。一是進一步明確了城鄉(xiāng)最低生活保障對象、農(nóng)村五保對象和城鎮(zhèn)"三無"人員、城鄉(xiāng)低收入戶、患重大疾病且影響家庭基本生活的人員（指家庭成員月人均固定收入低于全縣最低工資標準的人員）四類人員為救助對象。二是提高救助標準：城鄉(xiāng)低保、五保對象和"三無"人員救助比例由原來的30％、40％、50％提高到50％、60％、70％；低收入戶由原來的20％、25％、30％提高到20％、30％、40％。同時提高最高救助額度，即低保、五保、三無人員封頂線由原來的3萬元提高到4萬元。三是降低救助門檻：低保、五保、三無人員實行零起點救助，低收入戶救助門檻由原來的2萬元降到1萬元，救助自負金額由原來的1萬元降到0.5萬元。四是增強救助時效。低保、五保、三無人員實行即時救助，其他對象由原來1季度1次改為每月救助1次。今年已累計救助810人，支出醫(yī)療救助資金228.68萬元。

3、困難群眾安居工程進一步深化。出臺了《困難群眾安居工程實施意見》，進一步擴大了安居工程實施范圍，將重點優(yōu)撫對象及低收入戶等其他困難群眾也納入到安居工程實施范圍，同時提高了安居工程補助標準，維修由最高補助每戶4000元提高到5000元，置換由最高補助每戶5000元提高到6000元，新建由原來的230元/平方米提高到280元/平方米。今年累計實施安居工程160戶，其中新建63戶，維修71戶，置換26戶，總投資200多萬元。

4、社會福利工作進一步加強。一是爭取政府的重視和支持，以縣政府文件形式出臺了《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的通知》，為深化和加快居家養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，提供了政策保障。二是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了總投資120萬元、建筑面積4038平方米的壺山中心敬老院改擴建工程，完成了投資18萬元的白洋中心敬老院新大樓附屬配套設(shè)施建設(shè)和投資5萬元的新宅敬老院改建維修工作；社會福利院二期擴建工程順利完成土建部分，共投入資金197萬元；白洋、新宅中心敬老院新添置了床、桌、椅等用品132套（件）。三是進一步加強敬老院內(nèi)部規(guī)范化管理,修改完善了《敬老院內(nèi)部管理制度》，健全了敬老院院長工作例會和院民會議制度。四是認真開展"星光老年之家"試點工作，通過建設(shè)所需物資統(tǒng)一配送、組織檢查驗收、回訪督查等方式，確保建設(shè)質(zhì)量。全縣36個試點村"農(nóng)村星光老年之家"建設(shè)工作已圓滿完成。五是認真做好孤兒救助工作。我縣共有孤兒27人，其中農(nóng)村孤兒22人，城鎮(zhèn)5人。無監(jiān)護人的孤兒由敬老院實行戶院掛鉤集中供養(yǎng)，供養(yǎng)標準每人每月280元；有監(jiān)護人的孤兒給予全額享受低保金，同時每年給予助學、助困等臨時救助不少于1000元。六是繼續(xù)開展為白內(nèi)障老人送"光明"活動。在省老年基金會的大力支持下，全年累計為73名老人免費實施了白內(nèi)障摘除手術(shù)。七是認真舉辦各項老年人文體活動，歡慶第21個"老人節(jié)"。開展了全縣第六屆老年運動會，舉辦了老年書畫展和器樂、舞蹈專場文藝晚會，并組織參加了省、市老年節(jié)文藝專場演出比賽，舞蹈《荷之戀》獲省金獎，《酒巷深深》獲市三等獎。

5、臨時救助工作進一步強化。重點開展了解決城鄉(xiāng)居民因病、因災(zāi)等特殊原因造成的生活暫時困難的救助，保障其正常的基本生活，今年共實施臨時困難補助2822人次，支出補助資金192萬元。實事求是做好邊緣困難群眾救助工作，一年來遵循誰困難救助誰的原則，認真把好關(guān)，全年累計共救助2000戶，下?lián)苜Y金100萬元，切實保障了邊緣困難群眾的基本生活保障，使他們渡過難關(guān)。加強流浪乞討人員的救助工作。緊緊圍繞《流浪乞討人員救助管理實施細則》有關(guān)規(guī)定，為流浪乞討人員提供吃、住、返鄉(xiāng)車票等人性化救助服務(wù)，全年累計救助流浪乞討人員540人次，切實維護了流浪乞討人員的合法權(quán)益。

三、注重社會穩(wěn)定，優(yōu)撫移民政策全面落實

1、認真落實優(yōu)撫安置工作。進一步健全和完善了優(yōu)撫標準自然增長機制，保障優(yōu)撫對象的基本生活。根據(jù)軍人撫恤優(yōu)待條例和兩年提標一次的規(guī)章要求，從今年1月開始，對全縣重點優(yōu)撫對象定補標準進行了提標，第四季度已發(fā)放落實。進一步完善和規(guī)范了重點優(yōu)撫對象住院醫(yī)療補助制度和操作程序，確保重點優(yōu)撫對象住院醫(yī)療費的合法權(quán)益。加強復員退伍軍人數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理，及時做好兩參人員數(shù)據(jù)庫的充實和調(diào)整，并充分運用數(shù)據(jù)庫，加強對復退軍人的管理。5月底完成了185名退伍人員的安置工作，其中152名農(nóng)村兵按從哪里來回哪里去的原則全部安置回農(nóng)村，15名兵和17名城鎮(zhèn)兵及1名轉(zhuǎn)業(yè)士官全部自謀職業(yè)。認真落實有關(guān)規(guī)定，提高義務(wù)兵優(yōu)待金標準。義務(wù)兵從每人每年3050元提高到4300元，兵從每人每年9150元提高到9500元。及時掌握和了解退伍軍人的思想動態(tài)，扎實做好優(yōu)撫對象來信來訪工作，確保了穩(wěn)定。

2、扎實做好水庫移民的扶持工作。一是完成了20*年度大中型水庫移民人口核減及第一、第二、第三季度直補資金發(fā)放工作。嚴格按照文件規(guī)定，核減9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）52個扶持對象。二是完成了20*年新安江水庫移民村項目和大中型水庫（跨庫村）移民項目檢查驗收工作。新安江水庫移民項目涉及五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）24個村，54個建設(shè)項目，總投資856.2萬元，于20*年一月份完成，扶持項目資金已撥付到位；大中型水庫（跨庫村）移民項目涉及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個村，9個項目，總投資154.6萬元，于20*年3月底前全部通過驗收。三是認真開展移民技能培訓。舉辦了新安江水庫移民茶葉加工、茶園管理、蜜梨栽培管理技術(shù)三期培訓班。四是及時完成各項預算編制工作。完成了20*年度大中型水庫（跨庫村）移民項目、20*年度新安江水庫移民村項目、2009年大中型水庫移民后期扶持資金、20*年度大中型水庫后期扶持結(jié)余濟急處置中央補助資金移民項目、20*年大中型水庫移民后期扶持結(jié)余資金等各項預算編制工作。五是認真做好水庫移民穩(wěn)定工作。部分水庫移民經(jīng)常來信來訪要求享受更高一級的扶持政策，我局認真對待，對不符合政策的來信來訪做出詳細解釋，取得相關(guān)人員的理解。

四、注重防災(zāi)備災(zāi)，災(zāi)害救助工作扎實有效

1、認真開展避災(zāi)點建設(shè)。今年確定的10個避災(zāi)點建設(shè)已于8月底全面完成。目前，我縣已累計完成了避災(zāi)點建設(shè)19個，總建筑面積11913平方米，累計投入資金300余萬元，基本實現(xiàn)在全縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋；同時根據(jù)省廳要求完成了一個占地面積600平方米救災(zāi)儲備倉庫建設(shè)，

2、認真開展災(zāi)害救助工作。今年年初，我縣遭遇了罕見的雨雪冰凍災(zāi)害天氣，汛期還遭受了多次臺風、洪澇等自然災(zāi)害，給全縣造成了不少的經(jīng)濟損失。為解決災(zāi)民困難，切實保障災(zāi)民的基本生活，今年已累計下?lián)芫葹?zāi)款196.2萬元，救助災(zāi)民4691人次。

五、注重服務(wù)質(zhì)量，社會行政事務(wù)管理能力明顯提高

1、進一步規(guī)范民間組織管理。認真做好新成立的社會團體和民辦非企業(yè)單位的審批工作，今年新成立社團2家，分支機構(gòu)2家，民辦非企業(yè)單位4個。及時做好民間組織的年檢年審，全縣共有97個社團年檢合格，注銷1個，25個民辦非企業(yè)單位年檢合格，停辦5個。根據(jù)省、市的統(tǒng)一部署，與監(jiān)察局、發(fā)改局聯(lián)合開展了對行業(yè)協(xié)會和涉企協(xié)會會費收支專項檢查工作。及時完成了社區(qū)民間組織登記備案工作，共登記備案64家，其中社團29家，民辦非企業(yè)35家。

2、認真做好福利企業(yè)管理工作。及時做好福利企業(yè)每月一次的資格認定工作，全年累計認定263次。嚴格做好福利企業(yè)年檢年審工作。今年我縣共有27家福利企業(yè)通過年檢年審，新增1家，注銷2家。

3、深化殯葬改革，鞏固殯改成果。繼續(xù)抓好生態(tài)墓區(qū)建設(shè)工作，嚴格把好村級公墓新建關(guān)。進一步加強殯葬管理，及時處理一些違反殯葬管理條例的事件。今年共查處36起土葬、做大墳、亂葬亂埋等違法行為。在新宅鎮(zhèn)政府開展了殯改專項整治工作，共拆除壽墳200余穴，有效地遏制了私建壽墳違法現(xiàn)象的漫延勢頭。根據(jù)近幾年道路交通建設(shè)與發(fā)展情況，及時擴大火化面，將塔塘村等6個行政村和12個自然村新列入火化區(qū)，從20*年11月1日零時起對新列入火化區(qū)內(nèi)的死亡人員遺體實行火化，進一步鞏固殯了改成果，

4、認真做好婚姻登記工作，不斷改進方法，優(yōu)化服務(wù)。認真制定奧運期間婚姻登記應(yīng)急預案，有效應(yīng)對，確保了20*年8月8日這一特殊日期婚姻登記工作的順利有序進行。全年共辦理結(jié)婚登記26*對，離婚518對，補發(fā)婚姻證件740本，出具無婚姻登記記錄證明820份。不斷改進方法和服務(wù)態(tài)度，不斷提高婚姻登記服務(wù)質(zhì)量，被民政部授予"20*-20*年度全國婚姻登記規(guī)范化單位"稱號。

5、地名信息公共服務(wù)工程進一步推進。完成了國家地名數(shù)據(jù)庫錄入和更新2*6條，其中單位88條，行政區(qū)域18條，非行政區(qū)域6條，群眾自治組織548條，居民點1058條，交通運輸139條，水力、電力140條，紀念地與旅游景點22條，建筑物57條。嚴格按照地名規(guī)劃管理機制做好地名命名、更名工作。編輯出版了新的縣城區(qū)地圖、交通旅游圖、工業(yè)分布圖。完成了《20*-2*0年*縣地名規(guī)劃》，為我縣地名信息增添了新的重要內(nèi)容。認真做好創(chuàng)建平安邊界工作，和周邊8個縣（市、區(qū)）全部簽定了"平安邊界"共建協(xié)議。

六、注重基礎(chǔ)工作，民政工作取得創(chuàng)新發(fā)展

一是完善了村級民政聯(lián)絡(luò)員制度。抓住全縣第八屆村民委員會換屆的有力時機，及時調(diào)整了村級民政工作隊伍，進一步明確細化村級民政聯(lián)絡(luò)員工作職責；建立村級民政工作臺帳；并且專門編印了《*縣民政主要業(yè)務(wù)政策摘要》發(fā)放到全縣每一個村，加強政策宣傳；為切實提高調(diào)整后的村級民政聯(lián)絡(luò)員隊伍的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，我局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道聯(lián)合對村級民政聯(lián)絡(luò)員開展了崗位培訓教育工作；為方便工作的聯(lián)系，編印了全縣民政系統(tǒng)通訊錄，將全縣544個村級民政聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系方式編印成冊發(fā)放到每個人手中；同時建立了村級民政聯(lián)絡(luò)員考核制度，為提高聯(lián)絡(luò)員工作積極性，年初按平均400元/人的標準預算安排了村級民政聯(lián)絡(luò)員隊伍工作經(jīng)費，年終時給予一次性補貼。

二是高度重視和加強民政宣傳工作。今年我們修訂了《*民政信息工作考核獎勵辦法》，充分調(diào)動了全縣民政系統(tǒng)工作人員開展信息工作的積極性和主動性，被省廳采用信息14條，其中《浙江民政信息》采用6條，省廳網(wǎng)站采用8條；被《*民政信息》普刊采用28條，其中長信息18條，短信息10條，民政信息工作考核為全市第一名。全年共刊出《*民政信息》12期，同時抓住紀念改革開放30周年的契機，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體積極開展民政政策、民政業(yè)務(wù)的宣傳工作，人民群眾更加了解了民政工作。

三是深入開展調(diào)研活動。完成了《村委會換屆引發(fā)不穩(wěn)定因素的思考》、《加強村級聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)夯實民政基層工作基礎(chǔ)》、《農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查》三篇文章，其中《加強村級聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)夯實民政基層工作基礎(chǔ)》作為全市民政工作會議和全省民政工作會議的典型經(jīng)驗材料在大會上交流。

四是扎實抓好維穩(wěn)工作。認真落實工作責任制度，切實履行好職責，扎實做好民政管理對象的來信來訪及不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處，確保了全年沒有發(fā)生重大的群體性事件。

這些成績的取得，是縣領(lǐng)導高度重視、正確領(lǐng)導的結(jié)果，是有關(guān)部門大力支持、全力配合的結(jié)果，是社會動員、群眾參與的結(jié)果，更是廣大民政干部職工求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、辛勤工作、無私奉獻的結(jié)果。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到，工作還存在一些困難和問題，突出表現(xiàn)在幾個方面：一是社會救助能力仍然有限，工作水平還不高，特別是保障對象動態(tài)管理不夠到位，低保工作的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退工作還沒有完全落實；二是農(nóng)村救災(zāi)救濟資金管理使用不夠規(guī)范，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村存在擠占挪用和優(yōu)親厚友發(fā)放救災(zāi)資金、違規(guī)辦理低保等問題；三是村務(wù)公開民主管理工作還存在不平衡，公開不及時、不規(guī)范現(xiàn)象不同程度的存在；四是村級民政聯(lián)絡(luò)員工作積極性和作用沒有充分發(fā)揮，還有些村存在民政對象情況不明，底子不清的現(xiàn)象。

在新的一年里，我們將進一步加大工作力度，強化工作措施，抓好落實，提升民政工作整體水平。根據(jù)全省民政工作會議確定的工作目標，結(jié)合我縣實際，經(jīng)局黨組研究，確定2009年我縣民政工作思路是：

一、深化完善社會救助體系建設(shè)。完成低保提標工作，取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保資金配套。低保工作在基本實現(xiàn)"應(yīng)保盡保"的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)經(jīng)驗，促進規(guī)范管理和動態(tài)管理，加強低保規(guī)范化管理和信息化建設(shè)，進一步完善低保工作的各項規(guī)章制度，規(guī)范低保入戶調(diào)查、審批等項工作程序，完善低保審查和監(jiān)督機制，切實做到低保對象能進能出。進一步加大醫(yī)療救助力度，提高救助針對性和實效性。健全完善臨時救助制度，規(guī)范救助程序，確保困難群眾及時得到救助。深化五保集中供養(yǎng)機制，加快敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強化敬老院管理制度建設(shè)。繼續(xù)實施困難群眾安居工程，完成200戶住房困難群眾改造工作。深入做好流浪乞討人員救助工作。加強災(zāi)害應(yīng)急反映能力建設(shè)，開展村級避災(zāi)點建設(shè)，充分發(fā)揮村級民政隊伍的基礎(chǔ)性作用，提高災(zāi)情統(tǒng)計水平，大力開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳，不斷增強群眾防災(zāi)減災(zāi)意識。

二、進一步加快社區(qū)建設(shè)步伐。全面推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，爭取完成25家農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)，深入開展和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。加大創(chuàng)建和諧社區(qū)達標工作力度，加快推進城市社區(qū)工作服務(wù)用房建設(shè)，爭取完成5家社區(qū)工作服務(wù)用房達標新建任務(wù)。根據(jù)省廳要求，認真開展村委會換屆選舉"回頭看"活動，不斷深化村務(wù)公開民主管理工作，切實保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。認真執(zhí)行《浙江省村民代表會議工作規(guī)程（試行）》，提升農(nóng)村基層民主自治水平。

三、加快社會福利體系建設(shè)。加大養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，確保機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)床位數(shù)同比增長達到省市要求。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，完善城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老支撐平臺，豐富居家養(yǎng)老服務(wù)實現(xiàn)方式。爭取新建農(nóng)村社區(qū)"星光老年之家"30個，開展重度殘疾人撫（安）養(yǎng)工作，繼續(xù)做好白內(nèi)障復明工程，完成孤兒調(diào)查工作，不斷提高養(yǎng)育水平和保障標準。

四、積極做好雙擁優(yōu)撫安置工作。認真貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，全面落實優(yōu)撫各項政策，完善撫恤補助標準自然增長機制，保障重點優(yōu)撫對象的生活水平達到或略高于當?shù)厝罕姷钠骄钏健＜哟髮?0周歲以上生活困難退伍軍人臨時救助力度，探索建立可持續(xù)救助制度。繼續(xù)完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助制度，解除他們的后顧之憂。認真做好退伍兵安置工作，關(guān)心支持駐軍部隊建設(shè)，深入開展軍民共建活動，重大節(jié)日組織開展走訪慰問優(yōu)撫對象和駐軍單位活動。認真做好優(yōu)撫對象的工作，及時掌握思想動態(tài)，維護社會穩(wěn)定。