文明單位創(chuàng)建工作精選(九篇)

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第1篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，在整體提升創(chuàng)建水平方面見成效

1.提高認識，夯實創(chuàng)建的思想基礎(chǔ)。堅持把文明單位創(chuàng)建工作作為一年工作的切入點，以創(chuàng)建促工作，以工作帶創(chuàng)建，切實做到兩結(jié)合兩促進，提升全院工作水平。每年都組織召開班子會議，專題總結(jié)研究討論全院創(chuàng)建工作，堅定爭創(chuàng)信心，明確目標規(guī)劃，細化載體措施。通過組織召開全院干部職工動員大會、舉辦創(chuàng)建文明單位專題講座，提升職工思想認識，在全院干部職工心中打下了爭創(chuàng)建、抓創(chuàng)建，為創(chuàng)建作貢獻的堅實思想基礎(chǔ)。

2.強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建的組織保證。成立了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，副院長任副組長，各科主任、護士長為成員，全面負責創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建工作擺上重要日程，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實到科室，責任到個人，納入全院績效考核內(nèi)容，與中心工作同研究、同部署、同落實。

3.建好隊伍，夯實創(chuàng)建的主體力量。院領(lǐng)導(dǎo)一班人經(jīng)常深入一線，通過個別談話、中層例會、職代會等形式，廣泛聽取職工意見，制定落實了各項關(guān)愛措施。同時，創(chuàng)辦了“道德講堂”、“漂流書島”、“服務(wù)承諾”等教育陣地和載體，通過舉辦“公民道德實施綱要”、“文明單位建設(shè)條例”等專題講座，大力倡導(dǎo)“嚴謹、盡責、求實、高效”的工作作風(fēng)，不斷提升醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)，使全院上下形成了追求卓越，創(chuàng)造健康，人人參與創(chuàng)建的喜人局面。

4.打造環(huán)境，夯實創(chuàng)建的物質(zhì)條件。先后投資20多萬元，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實創(chuàng)建物質(zhì)條件，全院的醫(yī)療環(huán)境和工作環(huán)境日趨優(yōu)美舒適，員工的歸屬感和凝聚力不斷增強。一是實施了樓外美化、綠化、亮化、硬化工程，重新鋪設(shè)了院內(nèi)水泥地面，安裝了樓體亮化彩燈；二是對辦公室和病房統(tǒng)一進行粉刷、裝修，為病房添置了衣柜等設(shè)施；三是在門廳、會議室等設(shè)置了電子顯示屏，制作懸掛了創(chuàng)建成果、文明標語、主題活動等宣傳板（牌），大力營造創(chuàng)建氛圍。

二、拓寬思路，在深化創(chuàng)建內(nèi)涵上做文章

1.以文促創(chuàng)，積極培育醫(yī)院文化，提升核心競爭力。以創(chuàng)建文明單位為抓手，結(jié)合醫(yī)院工作實際，圍繞樹立服務(wù)品牌，積極培育醫(yī)院文化，提高醫(yī)院核心競爭力。開展文明科室、文明職工評選活動，統(tǒng)一印發(fā)了保健院文明服務(wù)“八個一”、工作“六要、十不讓、八不說”、醫(yī)療護理“四多”和檢驗科、藥局、臨床醫(yī)生文明用語，從細節(jié)上立規(guī)矩、樹品牌，推進了全院服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意工作目標的實現(xiàn)。

2.以節(jié)推創(chuàng)，培育人文精神，豐富文化生活。充分利用“三八婦女節(jié)”、“五四青年節(jié)”等各種節(jié)日的文化特質(zhì)，賦予其時代內(nèi)涵，使之成為提振職工士氣、培育單位人文精神的有效載體。通過舉辦運動會、技能比武、主題演講等方式，將創(chuàng)新發(fā)展意識、文明健康理念等融入其中，引導(dǎo)全院職工樹立“敢為人先的創(chuàng)新精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神、齊心協(xié)力的團隊精神”，豐富職工文化生活，增強了單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

3.以育帶創(chuàng)，把打造“紅色愛心港灣”品牌納入創(chuàng)建活動，發(fā)揮先進典型作用。以夯實黨建根基、展示黨員風(fēng)采、惠及千家萬戶、促進持久發(fā)展為主要內(nèi)容，深入開展“雙崗三比雙服務(wù)”載體活動，全力打造“紅色愛心港灣”黨建品牌，大力培育先進典型，促進了創(chuàng)建活動的開展。2010年開始，為解決醫(yī)務(wù)人員相對不足的問題，院長郭迎秋和黨支部副書記王守芳帶頭示范，號召黨員職工每人每月奉獻2個休息日，得到了積極響應(yīng)。通過典型的示范帶動作用，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。

三、因勢利導(dǎo)，在豐富創(chuàng)建手段上下功夫

1.與落實“兩為”服務(wù)工作相結(jié)合。堅持以人為本，主動融入“為母嬰健康服務(wù)、為弱勢群體服務(wù)”工作，先后開展“孕前補服葉酸”、“孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理”、“兒童系統(tǒng)化管理”，“腹腔鏡技術(shù)、宮頸癌診斷技術(shù)、鎮(zhèn)痛分娩”等服務(wù)項目，率先在牡市實行了免費婚前體檢-登記“一站式”服務(wù)，為全市廣大婦女兒童提供了安全優(yōu)質(zhì)、高效便捷的服務(wù)。2011年通過了黑龍江省“兩綱”檢查，成功創(chuàng)建為“二級甲等保健院”，成為寧安市唯一的“產(chǎn)科急診急救中心”。

2.與大力推進科技興院相結(jié)合。面對當前醫(yī)療形勢以及新的機遇和挑戰(zhàn)，醫(yī)院大膽實踐，走出了科技興院與創(chuàng)建工作相輔相成的新途徑。開展了高危妊娠管理、兒童生長發(fā)育、營養(yǎng)與智力測定，新生兒疾病篩查，骨密度測量等特色項目，加大對托幼園所指導(dǎo)力度，使學(xué)前兒童健康體檢率達到95%以上。

第2篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

舟山市電力公司調(diào)試中心自2003年被授予“定海區(qū)文明單位”以來，一直保持了以上榮譽。為鞏固調(diào)試中心創(chuàng)建文明單位的成果，進一步提高創(chuàng)建工作實效，推動企業(yè)精神文明建設(shè)向更高層次發(fā)展，促進企業(yè)全面進步，特制定2006---2007年調(diào)試中心創(chuàng)建市級文明單位工作計劃。

指導(dǎo)思想：以十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹“三個代表”重要思想，繼續(xù)深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，增強活動效果，努力把調(diào)試中心創(chuàng)建工作提高到一個新的水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的精神動力。

創(chuàng)建目標：圍繞國家電網(wǎng)公司提出的建設(shè)“一強三優(yōu)”的發(fā)展目標和“三抓一創(chuàng)”的工作思路，確保企業(yè)安全生產(chǎn)秩序，全面完成和超額完成年度生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)；建設(shè)一支素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精的“四有”職工隊伍，促進企業(yè)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。調(diào)試中心在定海區(qū)文明單位基礎(chǔ)上，通過努力，進入舟山市文明單位行列。

創(chuàng)建工作要求：2006---2007年，我調(diào)試中心在創(chuàng)建市級文明單位活動中，要進一步完善基礎(chǔ)工作，加強動態(tài)管理，鞏固創(chuàng)建成績，提高創(chuàng)建水平。創(chuàng)建工作的重點要放在的各項制度完善及嚴格執(zhí)行上，放在基礎(chǔ)臺帳的完善上。要根據(jù)《舟山市文明單位創(chuàng)建管理辦法》規(guī)定要求，按照創(chuàng)建標準，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，密切部門協(xié)作，努力推進調(diào)試中心文明單位創(chuàng)建工作的深化。在定海區(qū)文明單位的基礎(chǔ)上鞏固成績，對照市級文明單位創(chuàng)建標準進行認真檢查，查漏補缺；通過創(chuàng)建活動，進入市級文明單位行列。

創(chuàng)建工作措施：

1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺地把創(chuàng)建工作融入、滲透到企業(yè)改革發(fā)展中去，做到“圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”。以服務(wù)服從于舟山電網(wǎng)建設(shè)，提高變配電設(shè)備的健康運行狀況為出發(fā)點，確保電網(wǎng)安全可靠穩(wěn)定運行，為舟山經(jīng)濟跨越式發(fā)展和海島人民生活水平提高提供可靠的電力支持。

2、進一步發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及廣大黨員的先鋒模范作用；職工思想穩(wěn)定，精神面貌良好，企業(yè)內(nèi)部團結(jié)和諧，風(fēng)氣良好，職工勞動工作積極性提高，確保電力生產(chǎn)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標全面完成。

3、大力弘揚社會主義榮辱觀，深入開展“愛心活動”、實施“平安工程”，把“愛心理念”、“平安理念”融入到員工的日常工作和生活中，共建和諧企業(yè)，確?！半娋W(wǎng)安全、員工安全、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧”，實現(xiàn)員工、企業(yè)的共同發(fā)展和社會和諧進步。

4、以教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，努力提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動；不斷提高廣大職工的敬業(yè)意識和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，培育團結(jié)協(xié)作的團隊精神，形成團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。

5、創(chuàng)建活動深入開展，全員創(chuàng)建文明單位意識不斷增強。進一步加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動擺上重要議事論程，做到計劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。本年度內(nèi)，調(diào)試中心繼續(xù)保持定海區(qū)文明單位榮譽稱號。

6、以文明單位創(chuàng)建為載體，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。積極開展富有特色、形式多樣、生動活潑、卓有成效的創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化“城鄉(xiāng)結(jié)對、共創(chuàng)文明”活動，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)容，使共創(chuàng)工作做到制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，充分發(fā)揮結(jié)對共創(chuàng)雙方優(yōu)勢互補的作用。

7、實施公司“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃與“十一五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，深化內(nèi)部各項改革，加強企業(yè)各項管理，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目標，積極創(chuàng)建具有海島電力特色和修試行業(yè)特點的企業(yè)文化。

8、堅持開展群眾性文體活動，員工生活豐富多彩。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境清潔，美化綠化、環(huán)保達標；職工生產(chǎn)和工作條件不斷改善。內(nèi)部治安狀況良好，一般刑事案發(fā)率和安全事故低于規(guī)定指標；計劃生育率達到100%。

第3篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

__信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動力，以落實各項創(chuàng)建指標為抓手，明確任務(wù)，落實陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項業(yè)務(wù)取得了長足進步。

20__年，我社各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業(yè)績在__市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級聯(lián)社和有關(guān)部門評為“綜合治理達標單位”、“文明單位”、“先進單位”等。

二、迎亞運文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動開展情況：

我社認真實施《廣東銀行業(yè)迎亞運文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動方案》，為方便亞運會期間客戶業(yè)務(wù)辦理，我社開辟了更多服務(wù)窗口，對日常業(yè)務(wù)辦理流程進行了優(yōu)化，還針對不同客戶群體設(shè)計了針對性強、專業(yè)性高的對口服務(wù)，有效地提升了服務(wù)效率。同時，有針對性地開發(fā)多種特色金融產(chǎn)品。如近期開辦“手機銀行短信業(yè)務(wù)”，實現(xiàn)無論何時何地都可以得知帳戶業(yè)務(wù)往來情況。五是維護銀行安全穩(wěn)定運行。我社加強內(nèi)部安全防范，在信息科技系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機房、通信電力、安全保衛(wèi)以及輿情應(yīng)對等各項保障機制方面精益求精，應(yīng)急預(yù)案一應(yīng)俱全，提高災(zāi)備能力，確保萬無一失，確保亞運會期間金融服務(wù)的高質(zhì)量和高水平。20__年至今，我社無重大投訴發(fā)生，

三、創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的工作情況：

1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標準為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團隊，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。

2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強了創(chuàng)建意識，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。

3、我社進一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，定期對員工進行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競賽，使員工的職業(yè)道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據(jù)實際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個營業(yè)窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。

4、加強內(nèi)部管理，從嚴治社，以不斷完善的內(nèi)部管理機制促進文明單位創(chuàng)建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項規(guī)章、制度，以健全、完善的規(guī)章制度為依托，狠抓內(nèi)部管理，向管理要效益。以社務(wù)會推動社務(wù)公開制度的落實，定期公布政務(wù)、財務(wù)以及涉及職工利益的信息，接受群眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，做到合規(guī)經(jīng)營，從嚴治社，對違規(guī)員工決不姑息，不護短，按章處罰，懲前毖后。

第4篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

此次自查工作從機關(guān)黨委、辦公室、財務(wù)管理股派出專人組成檢查組，對局內(nèi)各部門、各分局進行檢查。按照《省精神文明建設(shè)委員會關(guān)于印發(fā)<省文明單位測評體系>的通知》川文明委[2020]5號文件的要求，檢查組對照《省文明單位測評體系》的10個測評項目，特別是實地走訪的測評項目進行分部門，逐項進行了自查。

二是強化檢點，做到有計劃、有方案、有落實。

檢查組對照《省文明單位測評體系》的要求，結(jié)合我局實際，根據(jù)我局制定的《國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局學(xué)法用法制度》《國家稅務(wù)總局市稅務(wù)局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生制度》等方案，有重點、有針對的開展檢查工作，確保各部門都能將各項制度落實落地。

第5篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、主要工作完成情況

我主要負責文明單位創(chuàng)建、扶貧幫困、工會、群團、作風(fēng)紀律、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，也曾擔任單位主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員。

在這一年里，認真服從單位的工作安排，始終堅持強化職能，做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、在文明單位創(chuàng)建方面。按照市文明辦在創(chuàng)建文明單位方面的具體要求，結(jié)合單位實際情況認真按照要求對文明單位考核所需材料進行整理上報，在10月31日完成文明單位材料網(wǎng)上上報工作，并取得了滿分的成績。

2、在單位扶貧幫困方面。按照上級單位關(guān)于扶貧幫困的要求，本著實事求是的態(tài)度，及時上報所需的具體材料。

3、在單位工會、群團等集體活動方面。參與組織包括學(xué)雷鋒活動等，以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育，以上活動在全體干部職工的共同努力下都取得了很好的效果；

4、網(wǎng)絡(luò)安全與信息化工作方面。在網(wǎng)信工作越來越重要的時候，我身為網(wǎng)信管理員感覺到責任越來越大，工作及日常生活中時刻關(guān)注本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情，將負面輿論扼殺在搖籃里，在單位的網(wǎng)絡(luò)信息推送平臺轉(zhuǎn)發(fā)推送市網(wǎng)信辦推送的正能量的文章，已將近1000余條，不讓網(wǎng)絡(luò)成為傳播負面輿論的法外之地。

二、經(jīng)驗做法

經(jīng)過一年的工作，在工作中有一些心得體會，也談不上經(jīng)驗做法，具體內(nèi)容如下：

1.做好工作分類。要把每項工作都單獨建好一個文件夾進行分類，將與之有關(guān)的材料全部放到這個文件夾里，保證不與其他工作混淆。

2.保證材料唯一。及時清理修改過的材料，確保電腦上能找到的是最終定稿的且是唯一的材料。

3.做到計劃工作。對完成的工作做好計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)手頭上各項工作，確保上報材料按時上報。

4.定期梳理匯總。經(jīng)過一段時間的工作，要抽出固定時間對已完成的工作進行梳理匯總，區(qū)分已經(jīng)完成的和還未完成的工作。

三、存在的問題及不足

由于工作時間尚短，又是在黨務(wù)部門工作，自身的思想覺悟和理論知識還不能達到當前工作的要求，在工作上還存在等、慢、靠的情況。

四、2020年工作計劃

計劃目標：做到強化形象，提高自身素質(zhì)。

具體措施：

1.堅持愛崗敬業(yè)講奉獻。黨務(wù)工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，加班也是常態(tài)，因此，要正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

第6篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

關(guān)鍵詞：水利 文明單位 創(chuàng)建 對策建議

中圖分類號：D64 文獻標識碼：A 文章編號：1003-9082（2013）07-0098-02

精神文明是社會文明的重要組成部分，是社會和諧的內(nèi)在要求，它同物質(zhì)文明、政治文明一道共同推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展和進步。水利事業(yè)的發(fā)展和進步，不僅需要物質(zhì)文明、政治文明的推動，更需要精神文明的思想保證、精神動力和智力支持。近年來，安徽省長江河道管理局（以下簡稱“省長江局”） 全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，緊緊圍繞長江河道管理中心工作，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，廣泛開展豐富多彩、形式多樣的群眾性文明創(chuàng)建活動，著力提高職工文明素質(zhì)和單位文明程度，創(chuàng)建全國水利文明單位取得了豐碩成果，有力地推進了長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展。局先后榮獲“1998年長江防汛抗洪先進集體”、“全國水利系統(tǒng)文明單位”、“全國水利系統(tǒng)新聞宣傳工作先進集體”、 “全國水利建設(shè)與管理先進集體”等榮譽。

一、創(chuàng)建全國水利文明單位的經(jīng)驗和做法

省長江局作為重要的水管事業(yè)單位，承擔著長江上干堤、涵閘等水利工程管理、防汛歲修、河道保護、采砂管理、水行政管理等職責任務(wù)，局下屬11個河道和閘管單位，直管無為大堤、樅陽江堤和同馬大堤共三大堤防，現(xiàn)有在職職工739人。多年來，省長江局堅持圍繞中心、服務(wù)大局，在搞好長江河道工程管理工作的同時，廣泛深入地開展富有特色的全國水利文明單位創(chuàng)建活動，用共同理想激勵職工，用科學(xué)理論武裝職工，用健康文明陶冶職工，用職業(yè)道德規(guī)范職工，用水利精神凝聚職工，精神文明建設(shè)不斷取得新進步、新成果，1998年以來連續(xù)被水利部評為“全國水利文明單位”并保持至今，全局現(xiàn)有省部級文明單位1個，市級文明（標兵）單位6個，縣級文明單位3個，文明單位創(chuàng)建活動覆蓋至基層管理段所。局創(chuàng)建全國水利文明單位的主要做法和經(jīng)驗是：

1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保障措施得力

局黨委高度重視、大力支持文明單位創(chuàng)建工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，形成了人事、紀檢、工會、共青團等黨群組織齊抓共管的良好局面。局黨委堅持將文明創(chuàng)建列入重要議事日程，納入機關(guān)各科室、局直各單位目標管理責任制，作為年度考核的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，真正把文明創(chuàng)建落到實處。建立激勵機制，對文明單位創(chuàng)建中的各類先進典型給予獎勵，充分調(diào)動了干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性。

2.班子務(wù)實創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)堅強有力

不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子認真踐行“六項帶頭”承諾，堅持帶頭保持團結(jié)、維護大局，帶頭深入基層、服務(wù)群眾，帶頭加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，帶頭改革創(chuàng)新、做出實績，帶頭科學(xué)決策、公正用人，帶頭規(guī)范行為、廉潔從政，班子全體成員具有較高威信和群眾滿意度，工作實績突出，連續(xù)多年被省水利廳評為“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”

3.堅持科學(xué)發(fā)展，工作實績顯著

局黨委堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)長江河道管理工作，緊密結(jié)合工作實際，提出了搶抓“水利安徽”戰(zhàn)略機遇，以“加快發(fā)展，實現(xiàn)一流工程、一流隊伍、一流管理、一流效益”為主線，加快工程管理規(guī)范化、工程面貌景觀化、管理技術(shù)自動化、管理設(shè)施園林化進程，努力構(gòu)建“安全長江、活力長江、效益長江”的工作思路，并認真貫徹實施，有力推動了長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展，局連續(xù)7年榮獲省水利廳綜合考核優(yōu)秀等次。

4.思想教育深入，道德風(fēng)尚良好

認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實加強思想道德建設(shè)，大力弘揚 “獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神。將文明創(chuàng)建與黨風(fēng)廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)、先進性教育、群眾路線教育、結(jié)對共建幫扶、青年志愿者等活動相結(jié)合，深入細致開展思想政治工作，不斷豐富活動載體，有效提高了干部職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，進一步強化了干部職工的廉政意識、宗旨意識、責任意識、服務(wù)意識，促進各項工作扎實有效開展。

5.工作規(guī)范高效，單位形象優(yōu)良

不斷加強作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)，單位黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)良好。健全工作制度，明確崗位職責，規(guī)范辦事程序，實施責任追究制度，真正做到令行禁止、違者必究，以制度管人管事，工作效能不斷提升。涉河項目審批服務(wù)周到細致，深受群眾好評。工程管理水平保持行業(yè)領(lǐng)先，目前局直單位有1個國家級、5個省一級、3個省二級管理單位，樹立了省管單位的優(yōu)良形象。

6.文化建設(shè)活躍，職工素質(zhì)提高

堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面發(fā)展，關(guān)心職工身心健康，每年定期組織職工健康體檢。建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，加大經(jīng)費投入，鼓勵干部職工積極參加各類學(xué)歷教育、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，努力培育和形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，努力培養(yǎng)和造就一支熱愛長江、熟悉長江、奉獻長江的高素質(zhì)人才隊伍。充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織的橋梁和紐帶作用，廣泛開展豐富多彩、健康有益、群眾喜聞樂見的文體活動，定期舉辦系統(tǒng)籃球、乒乓球、羽毛球比賽、青少年才藝演出、迎新春聯(lián)歡會，充分展示干部職工團結(jié)協(xié)作、積極進取、蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

7.實行民主管理，職工遵紀守法

加強社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)落實。積極推進政務(wù)、事務(wù)公開，內(nèi)部管理民主、規(guī)范有序，經(jīng)常開展以水法規(guī)宣傳為重點的普法活動。干部職工遵紀守法，崇尚科學(xué)，單位和諧穩(wěn)定，無違紀違法案件、安全責任事故和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。局榮獲“安全生產(chǎn)目標管理考核優(yōu)秀單位”以及“社會治安綜合治理先進單位”。

二、提升文明創(chuàng)建水平的建議對策

省長江局在文明單位創(chuàng)建工作方面進行了積極實踐和有益探索，推動單位精神文明建設(shè)工作不斷取得新突破、新成效。但是也應(yīng)清醒的看到，文明創(chuàng)建工作仍然存在不足。如：少數(shù)職工對文明創(chuàng)建工作認識不到位，創(chuàng)建工作機制不夠完善，群眾基礎(chǔ)仍需夯實，工作實效性、活動吸引力有待加強，活動載體、內(nèi)容形式急需創(chuàng)新等。解決上述問題，力爭文明創(chuàng)建再上新臺階，早日實現(xiàn)爭創(chuàng)“全國文明單位”目標，關(guān)鍵要做好以下五個方面工作。

1.進一步健全工作機制

建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成文明創(chuàng)建的強大合力，形成多管齊下、多措并舉的工作格局。完善創(chuàng)建工作制度，注重建立長效管理機制，注重群眾評價，注重績效考核，推動文明創(chuàng)建逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2.進一步貼近工作實際

圍繞中心，服務(wù)大局，是文明創(chuàng)建的重中之重。要緊扣長江河道管理中心工作和重點任務(wù)開展創(chuàng)建工作，找準定位，唱響主旋律，打好主動仗，促使廣大干部職工進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，樹立文明高效的形象，為長江河道管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大的精神動力。

3.進一步落實以人為本

以人為本是深入開展創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。要以干部職工滿意不滿意作為衡量文明創(chuàng)建工作成效的根本尺度，認真開展調(diào)查研究，認真傾聽群眾的意見和建議，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，積極為群眾辦實事、辦好事，文明創(chuàng)建工作才能更有效地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而擁有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。

4.進一步創(chuàng)新實踐載體

改革創(chuàng)新是文明創(chuàng)建的強大動力。要結(jié)合新的形勢和需要，堅持把開拓創(chuàng)新的精神貫穿于文明創(chuàng)建的全過程，使之在內(nèi)容、形式、方法上更加貼近工作實際和群眾愿望，在實踐過程中更能體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。要把文明單位創(chuàng)建與踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路結(jié)合起來，與開展黨的群眾路線教育、樹立和弘揚良好作風(fēng)結(jié)合起來，與加強長江水文化建設(shè)結(jié)合起來，形成一批特色活動載體和品牌活動項目，增強文明創(chuàng)建的影響力和輻射力。

5.進一步加強隊伍建設(shè)

長期以來，從事文明創(chuàng)建的同志兢默默無聞奉獻，做出了重要貢獻。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心他們的成長和進步，支持他們開展工作和干好事業(yè)。從事文明創(chuàng)建的同志，要加強理論學(xué)習(xí)，強化實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，認真履行職責。要大力弘揚求真務(wù)實的精神，圍繞中心、服務(wù)大局，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把文明創(chuàng)建工作不斷推向前進。

總之，文明創(chuàng)建工作是一項凝聚人心、激發(fā)斗志、增強素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。我們一定要高度重視文明單位創(chuàng)建工作，在榮獲全國水利文明單位的良好基礎(chǔ)之上，以更深刻的認識、更開闊的思路、更健全的機制、更有力的措施，積極爭創(chuàng)全國文明單位，為長江河道管理事業(yè)又好又快發(fā)展不斷提供強大的精神動力。

參考文獻

[1] 杜玉鳳，文明單位創(chuàng)建工作長效機制探討[J]，管理觀察，2011，（21）：56-57.

第7篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

一、指導(dǎo)思想

我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)工作要以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以“講文明、樹新風(fēng)”為主線，將構(gòu)建社會主義和諧社會的時代要求、深刻內(nèi)涵與我鎮(zhèn)的實際有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新形式，充實內(nèi)容，大力推進群眾基礎(chǔ)性精神文明創(chuàng)建工作深入開展，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好氛圍。

二、目標任務(wù)

深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展社會主義核心價值觀的教育，以新農(nóng)村建設(shè)為載體，以創(chuàng)建文明衛(wèi)生集鎮(zhèn)為突破口，以創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)為動力，全面推進我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度深入。今年，力爭我鎮(zhèn)重新取得省級文明鎮(zhèn)，有兩個申報市級文明村，兩個申報級文明單位（窗口），五個申報市文明村，三個申報市文明單位（窗口）。

三、工作方法

1、深化理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)進行十七大精神的學(xué)習(xí)，把握開展精神文明創(chuàng)建的本質(zhì)要求和內(nèi)在特征，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，抓好建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個切入點，全面推進創(chuàng)建工作的展開。

2、加大宣傳力度。以鎮(zhèn)中心理論學(xué)習(xí)為重點，圍繞高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、共建和諧，著力宣傳開展創(chuàng)建工作的現(xiàn)實意義和歷史意義，動員廣大群眾積極參與，推出一批有競爭力的創(chuàng)建單位。

3、深化核心價值教育。進一步加強社會主義核心價值體系的教育，引導(dǎo)干部群眾全面準確地理解社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，以加強農(nóng)民思想道德建設(shè)為牽手，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，繼續(xù)開展文明家庭、文明村莊、文明信用戶等創(chuàng)建活動。

4、強力推進集鎮(zhèn)建設(shè)。開展文明集鎮(zhèn)的創(chuàng)建，就是要以強化集鎮(zhèn)管理和建設(shè)雙重并進的原則，以管理治亂為契機，以衛(wèi)生整潔為基本要求，以完善功能為基本目標，以十三項工程為主線，以提升集鎮(zhèn)品位為目的，強力推動我鎮(zhèn)文明集鎮(zhèn)建設(shè)上臺階。

5、抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，在我鎮(zhèn)廣大農(nóng)村扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建工作的展開，使廣大農(nóng)村和農(nóng)民的精神面貌發(fā)生質(zhì)的飛躍，改變一切不適應(yīng)現(xiàn)代社會要求的風(fēng)俗習(xí)慣，教育他們崇尚科學(xué)，破除迷信，擯棄陋習(xí)，追求文明，從而使農(nóng)民群眾的思想和思維能夠與時代同步，與市場接軌，幫助他們在勤勞致富、全面建設(shè)小康社會的道路上邁開更加有力的步伐。

6、抓好文明單位、文明窗口創(chuàng)建。條件基本成熟的單位或窗口部門，要積極參與，自我加壓，對照創(chuàng)建標準，自我完善，要開展多項創(chuàng)建活動，提升本單位的服務(wù)能力和水平，要以做好本職工作為重點，進一步強化服務(wù)意識、大局意識、進位意識，健全制度管理，創(chuàng)新工作機制，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，積累創(chuàng)建經(jīng)驗，增大創(chuàng)建成果，完成創(chuàng)建任務(wù)。

四、工作機制

1、成立鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負責創(chuàng)建的日常工作。

2、各創(chuàng)建單位要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責此項工作。

第8篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

總體工作思路是：一條紅線：建設(shè)社會主義核心價值體系，激發(fā)全鎮(zhèn)上下愛國愛家的真情、服務(wù)群眾的熱情、創(chuàng)新創(chuàng)造的激情，助推文明村鎮(zhèn)建設(shè)。弘揚兩個精神:大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。提升三大品牌：按照主題不變，尋求突破，以爭先、領(lǐng)先、率先為目標，增強“留守兒童關(guān)愛”、“先進典型培育”、“星級文明戶創(chuàng)評”等三大品牌創(chuàng)建的影響力和實效性。全年重點工作圍繞“十大突破”展開：

一、深入開展“講文明樹新風(fēng)”活動，在提高居民文明素質(zhì)上取得新突破。

1、實施“市民文明素質(zhì)提升計劃”。深入開展“‘全民閱讀’我參與”活動，以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內(nèi)容，開展“家庭讀書節(jié)”，吸引群眾參與，形成讀書熱潮。

2、深入開展“踐行文明禮儀我先行”活動。依托市民學(xué)校、社區(qū)活動中心等基層宣傳教育陣地，通過新聞媒體，運用公益廣告、知識競賽等多種形式，宣傳普及文明禮儀知識，引導(dǎo)人們講文明、懂禮儀、守秩序。在全鎮(zhèn)開展文明用語普及活動，營造濃厚氛圍。突出抓好行業(yè)文明禮儀實踐活動，健全崗位文明行為規(guī)范，促進行風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3、深入開展“勤儉節(jié)約、低碳生活”宣傳教育活動。廣泛宣傳“以勤儉節(jié)約為榮，以奢侈浪費為恥”的社會主義價值觀，倡導(dǎo)節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一張紙，倡導(dǎo)綠色環(huán)保生活方式，開展創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)、節(jié)約型學(xué)校、環(huán)保型企業(yè)、環(huán)保型社區(qū)等活動，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，培育勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。

4、深入開展“關(guān)愛生命、文明出行”宣傳教育活動。

圍繞“關(guān)愛生命、文明出行”主題，繼續(xù)深入開展“四個六”行動，即：倡導(dǎo)“六大”文明交通行為、摒棄“六大”交通陋習(xí)、抵制“六大”危險駕駛行為、完善“六類”道路安全及管理設(shè)施，營造安全暢通、文明和諧的交通環(huán)境。

二、深入開展道德模范評選、宣傳、學(xué)習(xí)活動，在推進公民思想道德建設(shè)上取得新突破。

1、開展道德建設(shè)主題活動和道德模范評選活動。堅持開展“做一個文明有禮的高良澗人”活動，繼續(xù)開展“十大感動人物”、“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范好人”評選活動、積極開展“學(xué)好人見行動”活動。

2、積極開展道德模范宣傳學(xué)習(xí)活動。利用報紙、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等各種媒介，大力宣傳省市縣道德模范、“中國好人”等先進事跡，形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭當?shù)赖履７兜臐夂穹諊?/p>

三、深入開展“做一個有道德的人”主題實踐活動，在推進未成年人思想道德建設(shè)上取得新突破。

1、繼續(xù)深化“做一個有道德的人”主題活動。在全鎮(zhèn)中小學(xué)中廣泛開展傳唱優(yōu)秀童謠活動，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生樹立昂揚向上的精神風(fēng)貌。組織中小學(xué)生積極參與中華經(jīng)典誦讀活動，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升他們的道德素養(yǎng)。組織實施“心理咨詢在線交流”，推動社區(qū)心理咨詢站、學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，招募心理健康教育志愿者，為青少年提供心理咨詢服務(wù)。

2、強力推進凈化社會文化環(huán)境工作。認真貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步凈化社會文化環(huán)境促進未成年人健康成長的若干意見》，引導(dǎo)中小學(xué)生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。加強校園周邊環(huán)境治理，經(jīng)常組織專項檢查。做好農(nóng)村留守兒童、進城務(wù)工人員子女等特殊人群的思想道德教育。充分利用學(xué)校資源，開展各種形式的課外文體活動和興趣小組活動，為廣大未成年人創(chuàng)建益德益智、愉悅身心的第二課堂。

四、認真組織社會志愿服務(wù)活動，在拓寬志愿服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平上取得新突破。

1、加大志愿服務(wù)工作宣傳力度。運用各種宣傳手段和方式，廣泛宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極營造志愿服務(wù)的良好氛圍；組織志愿服務(wù)宣傳月活動，集中宣傳志愿服務(wù)工作，努力擴大志愿服務(wù)社會影響面，使更多的人成為志愿者；開辟媒體宣傳專欄，廣泛宣傳志愿者先進典型；充分發(fā)揮老年人、青年人等各方積極性，推動全社會志愿服務(wù)活動。

2、建立志愿服務(wù)工作機制。建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，進一步完善志愿服務(wù)的激勵機制，不斷提高志愿組織的影響力，擴大社會參與面。

3、廣泛開展志愿服務(wù)活動。認真做好志愿服務(wù)活動的規(guī)劃、組織、實施，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域和空間，重點組織好“文明交通行動”志愿服務(wù)和社區(qū)“關(guān)愛空巢老人”志愿服務(wù)活動。突出圍繞大型活動、重大接待、扶危濟困、應(yīng)急救援、服務(wù)民生等，廣泛開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、我參與我奉獻”志愿服務(wù)活動，實現(xiàn)志愿服務(wù)隊伍以青年為主向全體社會成員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)活動由階段性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。

五、深入開展創(chuàng)建省文明村鎮(zhèn)活動，在提升鎮(zhèn)村文明程度上取得新突破。

1、全力以赴爭創(chuàng)省文明村鎮(zhèn)。進一步健全工作機制，全面落實創(chuàng)建工作責任制，推動創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)活動制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。進一步加強城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，完善城鎮(zhèn)功能，提升城鎮(zhèn)品位，營造整潔優(yōu)美的城鎮(zhèn)環(huán)境。

2、做好文明社區(qū)創(chuàng)建工作。按照《文明社區(qū)創(chuàng)建與管理辦法》，緊緊圍繞居民的“安、居、樂、業(yè)”，加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實“六個一”工程（一所文明市民學(xué)校、一個宣傳櫥窗、一個室內(nèi)綜合性文化活動場所、一個警務(wù)室和一支治安巡邏隊、一支志愿者隊伍），不斷增強社區(qū)的教育、服務(wù)和管理功能。開展文明單位幫扶社區(qū)建設(shè)和“科教、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)活動，增強社區(qū)文化的影響力和感染力。

3、做好文明行業(yè)、文明窗口創(chuàng)建工作。開展“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，切實加強職業(yè)道德建設(shè)，特別是突出師德醫(yī)德和網(wǎng)絡(luò)道德建設(shè)，逐步建立行業(yè)道德評價體系；開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”活動，組織評選“最佳服務(wù)示范窗口”和“最差服務(wù)窗口”，提高行業(yè)窗口服務(wù)質(zhì)量。

4、健全文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建與管理制度。進一步加強對老舊小區(qū)、建設(shè)工地、商貿(mào)市場、城鎮(zhèn)廣告、亮化等管理，制定出臺《“六小”管理辦法》（小餐館、小修理場、小加工場、小洗車場、小旅館、小娛樂場）、《文明工地創(chuàng)建與管理辦法》、《老舊小區(qū)管理意見》和《文明市場創(chuàng)建與管理辦法》等辦法。

六、深入開展文明單位創(chuàng)建活動，在全面提升文明單位創(chuàng)建水平上取得新突破。

1、進一步加強文明單位管理。實行文明單位分級管理制度，借助網(wǎng)絡(luò)強化文明單位的日常管理和檔案管理，提高文明單位管理水平。實行文明單位預(yù)申報制度，加強創(chuàng)建工作指導(dǎo)，推動文明單位創(chuàng)建活動常態(tài)化，把文明單位創(chuàng)建活動引向深入。

2、開展豐富多彩的活動。在全鎮(zhèn)市、縣級文明單位中開展文明單位現(xiàn)場觀摩會和經(jīng)驗交流活動、文明單位體育競賽活動、文明單位文藝匯演活動，拓寬創(chuàng)建活動覆蓋面，全面提升文明單位創(chuàng)建水平。

七、深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，在實現(xiàn)村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明上取得新突破。

1、深入開展農(nóng)村環(huán)境保護。認真貫徹落實中辦、國辦《關(guān)于進一步加強新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展村莊整治促美好家園建設(shè)的意見》，重點抓好公路沿線、集鎮(zhèn)所在地的創(chuàng)建工作，加快農(nóng)村道路、排水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，繼續(xù)做好改水、改廚、改廁、改圈工作；加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘垣斷壁；建立衛(wèi)生保潔制度，健全衛(wèi)生保潔隊伍，加強日常衛(wèi)生管理，改善農(nóng)村環(huán)境面貌；加強農(nóng)村集市、文化活動中心的管理，保持場所的整潔和舒適。

2、不斷加強農(nóng)民思想道德建設(shè)。大力普及科學(xué)技術(shù)知識，倡導(dǎo)推進移風(fēng)易俗活動，抓好“文明村”、“十星級文明戶”、“好公婆”、“好媳婦”等創(chuàng)評活動，推動形成遵紀守法、誠實守信、尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家的文明鄉(xiāng)風(fēng)。

3、深化城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動。開展新一輪文明單位幫扶活動，幫助結(jié)對村（居）完善公共設(shè)施、改善文化條件、開展科技培訓(xùn)、治理村容村貌，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。將幫扶工作效果納入對文明單位的考核工作，進一步深化各級文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明建設(shè)活動。

4、加強農(nóng)村文化建設(shè)。認真組織開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。組織開展農(nóng)村創(chuàng)建觀摩活動和“文明鄉(xiāng)風(fēng)展”，充分展示我鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動取得的成果。

八、深入開展健康向上的群眾文化活動，在弘揚中華傳統(tǒng)文化上取得新突破。

1、深化“我們的節(jié)日”主題活動。利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，充分挖掘我鎮(zhèn)民俗文化，組織引導(dǎo)基層廣泛開展節(jié)慶活動，讓人們在歡度節(jié)日中增進民族感情，引導(dǎo)人們認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)。突出“我們的節(jié)日”文化內(nèi)涵，協(xié)調(diào)各類媒體宣傳報道節(jié)日活動盛況，為“我們的節(jié)日”營造濃厚氛圍。

2、開展“愛國歌曲大家唱”活動。充分利用公園、廣場等場所，發(fā)揮專兼職和業(yè)余文藝愛好者的作用，開展多種形式的歌詠比賽、紅歌賽會，推動“愛國歌曲大家唱”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去。

3、扎實抓好經(jīng)典誦讀。開展經(jīng)典誦讀活動，充分發(fā)動機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位、窗口行業(yè)參與到“經(jīng)典誦讀天天讀”活動中來。

九、加大文明創(chuàng)建宣傳工作力度，在提升城鎮(zhèn)文明創(chuàng)建氛圍和城鎮(zhèn)形象上實現(xiàn)新突破。

1、媒體宣傳和社會宣傳相結(jié)合，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、板報等陣地，常年開設(shè)文明創(chuàng)建類專欄、專題，宣傳文明創(chuàng)建成果、特色和亮點；充分利用標語、桁架廣告等各種方式，倡導(dǎo)文明行為，營造全鎮(zhèn)上下共同創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)的濃厚氛圍。

2、加大對外宣傳力度，提升我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建的對外影響。充分利用在我鎮(zhèn)開展的各類大型活動和會議，廣泛邀請各類新聞媒體宣傳報道我鎮(zhèn)在文明創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)的好的典型、做法、特色和成果等。

十、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，在提高精神文明創(chuàng)建工作水平上取得新突破。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進一步建立健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負其責、全社會積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成精神文明建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)的強大合力。

第9篇：文明單位創(chuàng)建工作范文

2015年6月1日，國務(wù)院國資委在京召開中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作推進會，進一步貫徹落實黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹落實全國精神文明建設(shè)工作表彰大會精神，總結(jié)中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署下一階段工作，推進中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作取得新成效。國資委宣傳工作局局長、文明委副主任盧衛(wèi)東，首都文明辦副主任卜秀均出席會議并講話。國資委宣傳工作局副局長、文明辦主任韓天主持會議。

盧衛(wèi)東在講話中全面總結(jié)了2012年以來在京中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作情況，強調(diào)在京中央企業(yè)要充分認識首都精神文明建設(shè)工作的重要性和特殊性，結(jié)合首都發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和中央企業(yè)改革發(fā)展實際，貫徹落實國資委文明辦和首都文明辦的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點，加強與首都文明辦的工作聯(lián)系，扎實推進首都精神文明建設(shè)，以爭創(chuàng)“全國文明單位”為目標，努力開創(chuàng)在京中央企業(yè)精神文明建設(shè)工作新局面，為中央企業(yè)做強做優(yōu)做大、為建設(shè)國際一流的和諧宜居之都作出新的更大貢獻。

卜秀均在講話中充分肯定了在京中央企業(yè)首都精神文明創(chuàng)建工作，提出在京中央企業(yè)下一階段文明創(chuàng)建工作要以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力在提升員工文明素質(zhì)和打造企業(yè)形象上下大力氣，抓住教育、弘揚、踐行三個主要環(huán)節(jié)，積極做好優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三方面重點工作，努力實現(xiàn)精神文明求富、求美、求愛三個層次目標，在推進美麗北京建設(shè)、推進北京各項事業(yè)發(fā)展的過程中，一如既往、齊心協(xié)力，共同為首都精神文明建設(shè)和社會經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻。

會上，為34個中央企業(yè)“首都文明單位標兵”、76個中央企業(yè)“首都文明單位”頒發(fā)了獎牌。神華集團北京國華電力有限責任公司、中國聯(lián)通北京分公司信息導(dǎo)航業(yè)務(wù)中心、通用技術(shù)集團物業(yè)管理有限公司、中國中鐵建工集團有限公司、國旅集團中國國際旅行社總社有限公司等5家單位在會上作了交流發(fā)言。首都文明辦、國資委文明辦負責同志、在京中央企業(yè)文明辦負責同志及獲獎單位代表近240人參加了會議。