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我們班也不例外,緊緊圍繞學(xué)雷鋒月積極的開展班級建設(shè),組織各項(xiàng)活動,努力把學(xué)雷鋒活動落實(shí)到實(shí)處。同學(xué)們在此活動中得到了鍛煉,在鍛煉中茁壯成長。雷鋒精神像春風(fēng)一樣拂過了同學(xué)們稚嫩的心靈,播下了樂于奉獻(xiàn)樂于助人的種子。3月13日中午我班學(xué)生到校以后,進(jìn)行了學(xué)雷鋒活動。在活動同學(xué)們自愿拿著抹布端著水盆,去教師停車棚,為教師們擦車子,當(dāng)時烈日當(dāng)空,同學(xué)們盡管熱的汗流浹背,但仍忙的熱火朝天,同學(xué)們盡管累的腰酸背痛,但仍不亦樂乎的擦著車子!我感到同學(xué)們的心都是火熱的,他們以自己獨(dú)特的方式寄托對雷鋒叔叔的哀思和懷念!
大街上,拐角處到處是同學(xué)們忙碌的身影。雷鋒叔叔像一個引導(dǎo)者引導(dǎo)我們走向社會發(fā)展的需要,讓我們一個個都融入當(dāng)今社會,融入這個美麗而和諧的大家庭!雷鋒精神就好比一把鑰匙,開啟我們心靈的鎖,把我們領(lǐng)入一個新的社會高峰!
雖然三月說是雷鋒紀(jì)念月,紀(jì)念日本身就是用來紀(jì)念的,但我們的同學(xué)都真正做到了交流學(xué)雷鋒的心得,緬懷雷鋒事跡,寄托無限哀思。我們千萬不要唯獨(dú)只有此時才想起去“學(xué)雷鋒”。因?yàn)閷W(xué)雷鋒不是一個口號,而是貫穿于日常生活的點(diǎn)滴細(xì)微之處,而并非一定要借助于學(xué)雷鋒日扎堆體現(xiàn)。因此,讓我們把這樣的傳統(tǒng)美德當(dāng)成責(zé)任和義務(wù),融入生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!超級秘書網(wǎng)
我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué),住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個優(yōu)勢,也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個關(guān)鍵所在。所以,寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣,對整個學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。
一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)有方,為工作的順利開展提供了有力保證
學(xué)校有一個善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,成立了下屬德育處的生活部,并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大,為了把管理工作做的更細(xì),生活部還實(shí)行分樓層管理,由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長,由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理,而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé),各施其職,井井有條。
生活部的整個建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃,列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃,工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下,生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況,擬定出具體可行的實(shí)施方案,然后經(jīng)過樓長會議討論通過,最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。
二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)
寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色,既要照顧學(xué)生的飲食、起居,還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù),所以可以說生活教師既是體力勞動者,也是腦力勞動者(教育者)。所以,我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外,還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。
學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來。在招聘時都要求具備高中以上文化,會說普通話,有教育小孩的經(jīng)驗(yàn),有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試,本著“公開公平公正”的原則,層層考核,擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn),達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,才能簽訂聘用合同。
為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,力爭把工作做的更細(xì)、更好,學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類培訓(xùn)。首先,每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會;其次,管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議;第三,樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣,涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn),使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì),為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以制度引領(lǐng)管理,做到工作開展有章可循
生活部針對寄宿制的特點(diǎn),制訂了各項(xiàng)管理制度。例如:考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個細(xì)節(jié),比如:就餐時,要安靜,加菜加飯都比手勢(1個指頭表示加飯,2個指頭表示加菜,3個指頭表示加湯);再比如,為了杜絕安全隱患,要求上鋪學(xué)生上下床時面向扶梯上下,疊被子時背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對生活教師的管理,規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理,學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū),到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。
寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題,當(dāng)然這也是最令每一個老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲,有些意外事故防不勝防,作為校方,主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任,盡量排除一切可能的安全隱患,盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此,學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”,設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”,制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”,確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人,落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé),頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。 如:遇到學(xué)生生病、受傷等情況,由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級醫(yī)院),并同時通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任,直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人,學(xué)校跟每一個生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”,落實(shí)責(zé)任,明確義務(wù)。生活教師平時注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育、健康教育,開展了消防演習(xí),防震演習(xí),加強(qiáng)疏散訓(xùn)練,提高學(xué)生的安全意識和防范能力。
四、重過程,嚴(yán)檢查,把工作真正落實(shí)
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上,更重要的是落實(shí)在過程中,才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案,考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》,考核教師的《生活教師考核方案》,考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長檢查,生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示,周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動紅旗”,月末考核摘星,爭創(chuàng)“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流,并讓樓長督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的,就在每周的例會中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外,學(xué)校還開通了網(wǎng)上評價(jià)平臺,家長和學(xué)生可以通過這個平臺對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段,把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處,努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。
五、講原則,重人性,營造融洽的工作氛圍,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力
我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦,還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如:學(xué)生的健康,學(xué)生的安全),必須對學(xué)校負(fù)責(zé),對班主任負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?!爸贫仁撬赖?,人是活的!”在不違背原則的情況下,生活部盡量為每一個生活教師著想,注重人性化管理,重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯了,不是一味的謾罵批評,而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會、改正。生活教師過生日時,我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié),生活部主動為她們慶祝,還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ8:透兄x。通過這一系列的關(guān)懷,讓老師們的壓力得到充分的釋放,讓她們感受到生活部就是她們的家,生活部管理員是她們的家長,雖然工作很辛苦,身體很累,但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作,生活教師們都會自覺的為生活部著想,從學(xué)校的大局考慮,有的教師還主動的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分的調(diào)動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。
六、強(qiáng)建設(shè),爭創(chuàng)牌,營造溫馨家園,提升服務(wù)檔次
寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲,他們的生活自理能力差,依賴性強(qiáng),剛?cè)胱〕跗?,情緒極不穩(wěn)定。為此,我們提出了“三心”“四陪”原則?!叭摹敝福簮坌模涸谏罟芾砩舷駤寢屢粯又匾曀?、關(guān)注他、愛護(hù)他,把每個學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心:指的是關(guān)注孩子的一舉一動,包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心:指對孩子出現(xiàn)的問題,要友善,要耐心細(xì)致幫助、教育,及時引導(dǎo)?!八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒印⒑秃⒆右黄鹩貌?、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念,要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識,提高服務(wù)質(zhì)量,千方百計(jì)讓孩子們開心,讓家長放心。
2019年學(xué)校春季病媒生物防制活動總結(jié)
為有效預(yù)防和控制園區(qū)學(xué)校病媒生物的侵害,降低學(xué)校病媒生物的密度,根據(jù)相關(guān)文件精神,我股室安排督促園區(qū)學(xué)校在3月中旬至4月開展了春季病媒生物防制活動,現(xiàn)將春季病媒生物防制工作簡要總結(jié)如下:
一是落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)組織。要求園區(qū)各學(xué)校、幼兒園成立以校長(園長)為組長,校成員和全體班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校、幼兒園病媒生物防治工作的組織和領(lǐng)導(dǎo),制定了病媒生物防治計(jì)劃,使各項(xiàng)工作有章可循。
二是提高思想,加強(qiáng)認(rèn)識。要求各學(xué)校、幼兒園堅(jiān)持“條包塊管、條塊結(jié)合、以塊為主”的做法,全面發(fā)動,廣泛、深入、持久的開展了病媒生物防制、除四害工作。利用健康教育課開展病媒生物防制、除四害活動的宣傳、發(fā)動工作,使教職工、學(xué)生自覺參與病媒生物防制、除四害活動。
三是落實(shí)舉措,加強(qiáng)管理。要求各學(xué)校、幼兒園根據(jù)相關(guān)文件工作計(jì)劃和時間落實(shí)好病媒生物防制、除四害工作,以綜合治理四害孽生棲息場所為重點(diǎn),以環(huán)境防治為手段,以保障廣大學(xué)生、教職工健康為目的,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,治本為主的原則,大力開展病媒生物防制工作及除四害工作。
我校是一所全封閉的以寄宿學(xué)生為主的私立小學(xué),住校生人數(shù)約占全校學(xué)生的90%。寄宿制既是學(xué)校辦學(xué)的一個優(yōu)勢,也是學(xué)校生存與發(fā)展的一個關(guān)鍵所在。所以,寄宿制里生活部管理的優(yōu)劣,對整個學(xué)校的發(fā)展起著十分重大的影響。下邊就我對xx學(xué)校生活部的管理談?wù)勛约旱囊恍w會。
一、組織健全,領(lǐng)導(dǎo)有方,為工作的順利開展提供了有力保證
學(xué)校有一個善于學(xué)習(xí)、勇于改革、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、作風(fēng)民主的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,成立了下屬德育處的生活部,并從生活教師中選聘工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的生活教師擔(dān)任生活部主任。由于學(xué)校規(guī)模較大,為了把管理工作做的更細(xì),生活部還實(shí)行分樓層管理,由每層樓的生活教師內(nèi)部推薦一位工作能力較為出色的生活教師擔(dān)任本層樓的樓長,由該樓長直接參與對本層樓宿舍的管理,而生活教師則具體負(fù)責(zé)自己宿舍的管理、衛(wèi)生、安全工作。生活部主任、樓長、生活教師各有各的工作職責(zé),各施其職,井井有條。
生活部的整個建設(shè)與管理工作納入了學(xué)校整體發(fā)展與管理工作的總體規(guī)劃,列入了學(xué)校學(xué)年工作計(jì)劃,工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有考核。在學(xué)校的整體規(guī)劃下,生活部主任再根據(jù)生活部的實(shí)際情況,擬定出具體可行的實(shí)施方案,然后經(jīng)過樓長會議討論通過,最后定稿、推行。這樣便有力的保證了工作開展的可行性和實(shí)效性。
二、師資隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良,為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)
寄宿制學(xué)校中的生活教師具備雙重角色,既要照顧學(xué)生的飲食、起居,還要承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生自理能力、生活習(xí)慣、文明禮儀等各種習(xí)慣的艱巨任務(wù),所以可以說生活教師既是體力勞動者,也是腦力勞動者(教育者)。所以,我們的生活教師除了要求較強(qiáng)的責(zé)任心外,還應(yīng)具備過硬的生活輔導(dǎo)教育技能。
學(xué)校的生活老師全部是面向社會公開招聘而來。在招聘時都要求具備高中以上文化,會說普通話,有教育小孩的經(jīng)驗(yàn),有愛心、有耐心、有責(zé)任心。招聘程序經(jīng)過了網(wǎng)上招聘信息、老師們報(bào)名、筆試、面試,本著“公開公平公正”的原則,層層考核,擇優(yōu)錄取。新招聘的生活教師先進(jìn)行規(guī)范而嚴(yán)格的培訓(xùn),達(dá)到相關(guān)合格要求才予上崗;而且還有一個月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,才能簽訂聘用合同。
為了提升生活教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,力爭把工作做的更細(xì)、更好,學(xué)校經(jīng)常組織對生活教師進(jìn)行各級各類培訓(xùn)。首先,每個周周四第二節(jié)課時間定期召開由分管校長組織的全體生活教師工作例會;其次,管理員根據(jù)工作中出現(xiàn)的具體問題不定期召開樓長會議;第三,樓長根據(jù)學(xué)校安排或者具體某一問題對本層樓的生活教師進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。培訓(xùn)內(nèi)容范圍廣,涉及了各種法規(guī)、制度、職業(yè)道德、安全教育、衛(wèi)生知識以及職業(yè)技能等等。通過這些規(guī)范、嚴(yán)格的培訓(xùn),使得我們的生活教師都具備了較高的素質(zhì),為更好的輔導(dǎo)學(xué)生、教育引導(dǎo)學(xué)生奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、以制度引領(lǐng)管理,做到工作開展有章可循
生活部針對寄宿制的特點(diǎn),制訂了各項(xiàng)管理制度。例如:考核教師的《生活教師管理制度》、《學(xué)生宿舍管理制度》;評價(jià)宿舍的《先進(jìn)宿舍評比制度》、《文明宿舍評比制度》;規(guī)范學(xué)生的《寄宿學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生就餐制度》等等。生活教師們也結(jié)合自己宿舍的學(xué)生情況,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求規(guī)范到每一個細(xì)節(jié),比如:就餐時,要安靜,加菜加飯都比手勢(1個指頭表示加飯,2個指頭表示加菜,3個指頭表示加湯);再比如,為了杜絕安全隱患,要求上鋪學(xué)生上下床時面向扶梯上下,疊被子時背靠著墻壁疊等等。通過這一系列的規(guī)章制度加強(qiáng)對生活教師的管理,規(guī)范了寄宿學(xué)生的日常生活行為。教師們的工作變得很有條理,學(xué)生們也養(yǎng)成了很多的良好的生活習(xí)慣。走進(jìn)學(xué)校的學(xué)生生活區(qū),到處是一抹抹“亮麗”的風(fēng)景。
寄宿制學(xué)校最重要的就是學(xué)生的安全問題,當(dāng)然這也是最令每一個老師頭痛的。學(xué)生之間難免追逐嬉戲,有些意外事故防不勝防,作為校方,主要任務(wù)就是落實(shí)責(zé)任,盡量排除一切可能的安全隱患,盡可能的減少不必要事故的發(fā)生。為此,學(xué)校成立了“公寓安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)”,設(shè)立了“門衛(wèi)監(jiān)督制度”和“錄像監(jiān)控制度”,制定了“安全工作細(xì)則”、“意外事件處理預(yù)案和報(bào)告制度”,確立了相關(guān)負(fù)責(zé)人,落實(shí)相關(guān)的安全工作職責(zé),頒發(fā)了一系列的“關(guān)于加強(qiáng)安全工作的規(guī)定”。如:遇到學(xué)生生病、受傷等情況,由生活教師陪同去醫(yī)院(原則上是縣級醫(yī)院),并同時通知執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和班主任,直到就醫(yī)結(jié)束方可回校。生活教師是宿舍安全的第一責(zé)任人,學(xué)校跟每一個生活教師都簽訂了“安全責(zé)任書”,落實(shí)責(zé)任,明確義務(wù)。生活教師平時注意加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育、健康教育,開展了消防演習(xí),防震演習(xí),加強(qiáng)疏散訓(xùn)練,提高學(xué)生的安全意識和防范能力。
四、重過程,嚴(yán)檢查,把工作真正落實(shí)
詳盡的制度不僅僅是寫在紙上,更重要的是落實(shí)在過程中,才能為營造溫馨家園保駕護(hù)航。生活部根據(jù)制度要求制定了相應(yīng)的考核方案,考核宿舍的《五星級宿舍評比制度》,考核教師的《生活教師考核方案》,考核學(xué)生的“良習(xí)星牌”、“美習(xí)銀行卡”等等。每天樓長檢查,生活部主任隨機(jī)抽查打分并公示,周末匯總頒發(fā)“宿舍管理流動紅旗”,月末考核摘星,爭創(chuàng)“五星級宿舍”。其間如果發(fā)現(xiàn)某些個別問題就立即跟相應(yīng)的生活教師交流,并讓樓長督促檢查改正;如果是一些普遍都需要提高的,就在每周的例會中進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。另外,學(xué)校還開通了網(wǎng)上評價(jià)平臺,家長和學(xué)生可以通過這個平臺對生活教師的工作進(jìn)行打分。通過這些手段,把平凡而又充滿意義的工作落到實(shí)處,努力地提升生活部的服務(wù)質(zhì)量。
五、講原則,重人性,營造融洽的工作氛圍,激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造力
我們的生活教師平時工作十分瑣碎而辛苦,還不能有半點(diǎn)的疏忽(比如:學(xué)生的健康,學(xué)生的安全),必須對學(xué)校負(fù)責(zé),對班主任負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),所以他們自身也背負(fù)著相當(dāng)大的壓力?!爸贫仁撬赖?,人是活的!”在不違背原則的情況下,生活部盡量為每一個生活教師著想,注重人性化管理,重視人文關(guān)懷。生活教師犯錯了,不是一味的謾罵批評,而是采用交流談心的方式讓其領(lǐng)會、改正。生活教師過生日時,我們鼓勵其他同事給她慶祝。教師節(jié)、感恩節(jié),生活部主動為她們慶祝,還鼓勵學(xué)生們?yōu)樾燎谡疹櫵齻兊纳罱處熕腿プ8:透兄x。通過這一系列的關(guān)懷,讓老師們的壓力得到充分的釋放,讓她們感受到生活部就是她們的家,生活部管理員是她們的家長,雖然工作很辛苦,身體很累,但心是輕松的、是溫暖的。在這種氛圍中工作,生活教師們都會自覺的為生活部著想,從學(xué)校的大局考慮,有的教師還主動的為生活部的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分的調(diào)動起了她們的工作熱情、積極性和創(chuàng)造性。:
六、強(qiáng)建設(shè),爭創(chuàng)牌,營造溫馨家園,提升服務(wù)檔次
寄宿的學(xué)生年齡小的才4歲,他們的生活自理能力差,依賴性強(qiáng),剛?cè)胱〕跗冢榫w極不穩(wěn)定。為此,我們提出了“三心”“四陪”原則。“三心”指:愛心:在生活管理上像媽媽一樣重視他、關(guān)注他、愛護(hù)他,把每個學(xué)生都當(dāng)成自己的孩子來看;細(xì)心:指的是關(guān)注孩子的一舉一動,包括孩子的身體、心理、生活、言行舉止;耐心:指對孩子出現(xiàn)的問題,要友善,要耐心細(xì)致幫助、教育,及時引導(dǎo)?!八呐恪敝福号愫⒆右黄鸹顒?、和孩子一起用餐、指導(dǎo)低年級小同學(xué)洗漱、跟孩子們一起睡覺。我們充分強(qiáng)調(diào)“孩子至上”理念,要求生活教師增強(qiáng)“服務(wù)”意識,提高服務(wù)質(zhì)量,千方百計(jì)讓孩子們開心,讓家長放心。
開學(xué)初期,在民主自薦的前提下,我班選舉了六名道德銀行小行長,由他們負(fù)責(zé)本組成員的道德積分。在相互監(jiān)督的機(jī)制中,道德積分基本公平公正公開。
每周星期一,利用晨會課時間,評比上周道德小富翁,并給予一張銀卡的獎勵。并且評比兩名周道德貧困戶,請他們對自己的原因進(jìn)行小結(jié),充分利用榜樣作用,讓周道德小富翁在下一周的學(xué)習(xí)生活中給予他們幫助,使他們盡早脫貧。每月評比一次月度道德小富翁和到的貧困戶,在此基礎(chǔ)上,讓他們交流自己的經(jīng)驗(yàn)與不足,共同學(xué)們學(xué)習(xí)借鑒,對于他們當(dāng)中不足的,提醒學(xué)生有則改之無則加勉。
在平時的“儲蓄”與“消費(fèi)”活動當(dāng)中,我們班制定了儲蓄與消費(fèi)細(xì)則,在總目標(biāo)的指引下,制定出詳細(xì)的分則,這些細(xì)則都是和學(xué)生一起制定的,目的是讓他們有主人翁的精神,增加其合理性與可落實(shí)性。在此基礎(chǔ)上,平時,老師對于道德銀行只能是參與指導(dǎo),不能獨(dú)斷專行,控制學(xué)生的儲蓄與消費(fèi),所有的評判都應(yīng)讓學(xué)生自主進(jìn)行,教師給予及時的引導(dǎo)。自從道德銀行開展以來,班級衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn),學(xué)生能夠主動拾撿平時看到的垃圾,并且善意的提醒別人注意保護(hù)校園環(huán)境。在互幫互助小組中,他們能夠及時提醒行為不規(guī)范的學(xué)生,促使他們盡快跟上大部隊(duì)。道德銀行的開展,為學(xué)生的成長提供了另一種平臺,讓他們從小就有責(zé)任意識,懂得需要為自己的人生積淀些什么,在整個活動中,培養(yǎng)了學(xué)生的誠信意識,使學(xué)生學(xué)會與他人合作,增強(qiáng)生存能力。
【關(guān)鍵詞】總結(jié) 技能英語 比賽心得 提升 教學(xué)效率
隨著社會的不斷進(jìn)步,各方面都處速前進(jìn)的階段。然而國際之間的互相合作成為主流趨勢,所以語言溝通成為現(xiàn)在各國必要前提。英語是世界各國進(jìn)行合作的關(guān)鍵語言,所以學(xué)習(xí)英語要提上國家的日程。我們首先總結(jié)一下技能英語比賽心得,其次再介紹提升中職英語教學(xué)效率的主要方法和途徑。
一、 中職英語學(xué)科微課程設(shè)計(jì)的應(yīng)用
在這次技能英語比賽的過程中,主要收獲體現(xiàn)在兩個方面:一是在這次英語比賽過程中,所有參加技能英語比賽的老師,都在比賽前不斷的加強(qiáng)自身的英語專業(yè)技能。就像在長跑比賽中,所有的運(yùn)動員在參加比賽之前都要進(jìn)行刻苦的訓(xùn)練一樣,在非常有限的時間內(nèi)對所考查的知識點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。在對我個人來說,技能英語比賽讓我在參賽過程中,不斷加強(qiáng)了自身的口語能力、寫作水平,對個人具備的知識點(diǎn)進(jìn)行了重新的整理和完善。二是在這次進(jìn)行英語比賽的過程中,我們每一個參加比賽和觀看比賽的成員都看到了其他人身上所具備的優(yōu)點(diǎn)和長處,俗話說:“三人行必有我?guī)熝伞!敝挥性诒荣惖倪^程中看見他人的長處和優(yōu)點(diǎn),多多善于學(xué)習(xí),及時補(bǔ)充個人知識點(diǎn)的不足,才能在不斷的磨練中走的更遠(yuǎn)。
中職英語微課程設(shè)計(jì)的應(yīng)用分為兩類,一類包括正式課堂教學(xué)的需要,另一類包括非正式課堂教學(xué)的需求,所以將微課程的應(yīng)用分為“翻轉(zhuǎn)課堂”和“課堂學(xué)習(xí)”兩種,第一類是將微課程在課前講,第二種是運(yùn)用在課堂之上?;谖⒄n程的中職英語的翻轉(zhuǎn)課堂能充分保證學(xué)生個體之間的差異性,學(xué)生們能夠提高學(xué)生自身解決問題的能力,而微課程的課堂學(xué)習(xí)能夠促進(jìn)學(xué)生的積極性,對所學(xué)習(xí)的知識感興趣。與此同時,中職英語微課程是素質(zhì)教育新課改的需求,微課程能夠?qū)⒓寄艿牟僮骱喢鞫笠恼宫F(xiàn)給學(xué)生們,并且能夠重復(fù)的進(jìn)行觀看和學(xué)習(xí),不懂不理解的部分還可以繼續(xù)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在的中職英語教學(xué)改革強(qiáng)調(diào)對以往教學(xué)模式的不斷探究,以適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)特征,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,最終保證教學(xué)效果的完成。
二、提升中職英語教學(xué)效率的策略和方法
1.英語知識內(nèi)容具體講解。中職英語知識這主要包括聽力、閱讀、語法、詞匯、寫作各部分分別進(jìn)行詳細(xì)具體的講解。(1)詞匯教學(xué)中。教師在授課過程中必須做到讓中職學(xué)生們充分掌握詞匯,如果學(xué)生們詞匯無法掌握,在后面的學(xué)習(xí)過程中難度會越來越大,教學(xué)過程也會越來越困難。所以,在詞匯教學(xué)過程中老師們可以加強(qiáng)示范,自己在教學(xué)過程中做到模范作用。(2)聽力教學(xué)。聽力是英語的一個重要部分,在英語教學(xué)中,一定要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行聽,說,讀,寫。在新教材中,有許多的聽說材料,而這正是學(xué)生們學(xué)習(xí)中的一個困難之處。下面我就聽力教學(xué)方面,提出了一些很有用的練習(xí)聽力的方法。首先進(jìn)行大量的聽讀練習(xí)。所謂聽讀,就是指讓學(xué)生們先試聽上幾遍錄音,然后,讓學(xué)生們進(jìn)行閱讀,在閱讀時,學(xué)生要仔細(xì)理解句子的重音,弱讀等閱讀規(guī)則,仔細(xì)練習(xí)閱讀技巧,然后進(jìn)行聽寫訓(xùn)練。
2.任務(wù)型教學(xué)方法。任務(wù)型的教學(xué)方法在提高中職英語教學(xué)效率方面非常關(guān)鍵。中職英語老師可以在三個方面展開任務(wù)型教學(xué)方法:(1)明確教學(xué)任務(wù)和具有現(xiàn)實(shí)可操作性。就是教學(xué)活動有非常明確的目標(biāo),且能具體操作。(2)任務(wù)型教學(xué)活動要與其他學(xué)科相互聯(lián)系,能夠促進(jìn)學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的開發(fā)性思維,使學(xué)生們更喜歡學(xué)習(xí)英語,綜合素質(zhì)得到提高。(3)教學(xué)活動能夠使學(xué)生獲得、處理、和使用信息,如果可以用英語和其他人交流,發(fā)展用英語進(jìn)行簡單的對話。這樣的教學(xué)方式,不僅只單純的局限于課堂教學(xué),還要延伸到課堂之外的學(xué)習(xí)和生活之中。
3.多媒體教學(xué)方法。中職英語教學(xué)包括聽力、音標(biāo)、詞匯、語法、閱讀、寫作等各個方面,教師們在課堂上要把所學(xué)的知識內(nèi)容清楚地講解給學(xué)生,同時還要在黑板上用板書進(jìn)行講解比較麻煩。現(xiàn)在,如果想要提高初中英語的教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)方法是一項(xiàng)重要的問題,引入多媒體教學(xué)方法十分關(guān)鍵。媒體教學(xué)的應(yīng)用除了把知識和圖畫十分直觀的展現(xiàn)給學(xué)生,還可以提高教師們的教學(xué)效率,節(jié)約教學(xué)時間,只需要鼠標(biāo)輕輕一點(diǎn),知識點(diǎn)就會通過多媒體呈現(xiàn)到屏幕上,這可以使學(xué)生們在有限的上課時間內(nèi)接收更多的知識。
綜上所述,中職英語教學(xué)是一個很復(fù)雜的課題,在中職英語教學(xué)中,我們必須將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代方法有機(jī)的結(jié)合起來,按照新課標(biāo)的要求,在教學(xué)中不斷創(chuàng)新求實(shí),提高課堂教學(xué)效率。同時,中職老師作為學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引路人,雖然要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行權(quán)力下放,讓學(xué)生個人親身參與學(xué)習(xí)活動的過程,但是不要遺忘和忽略自身的引導(dǎo)作用和指導(dǎo)地位,在必要的時刻要對學(xué)生進(jìn)行幫助和指點(diǎn)迷津。通過培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的主動性及其創(chuàng)新學(xué)習(xí)的本領(lǐng),才能真正的幫助學(xué)生們理解英語,在生活中合理的運(yùn)用英語,不斷開拓和豐富學(xué)生們的視野,讓學(xué)習(xí)到的英語知識真正為我所用。
參考文獻(xiàn):
中小學(xué)(幼兒園)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程培訓(xùn)心得總結(jié)
通過培訓(xùn),讓我對借助信息技術(shù)優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)有了更深刻的認(rèn)識,也體會到了信息技術(shù)在詩歌鑒賞方面起到的積極作用。在以前的教學(xué)中,對信息技術(shù)在具體學(xué)科中的應(yīng)用理解地比較膚淺,平常用的也不多。總是感覺信息技術(shù)的運(yùn)用是個花架子,僅僅是為了讓學(xué)生對所學(xué)的內(nèi)容感興趣,沒有將信息技術(shù)融入到學(xué)科教學(xué)中去。究其原因,一方面是硬件方面的限制,另一方面是自己信息技術(shù)技能的不足和理念的落后。由于信息技術(shù)技能的不足導(dǎo)致了應(yīng)用信息技術(shù)本身就是一個難題,更談不上靈活運(yùn)用了。這次的培訓(xùn),不僅讓我敢于設(shè)想信息技術(shù)在課堂中各個環(huán)節(jié)的運(yùn)用,更讓我能夠用好信息技術(shù)這個工具為教學(xué)服務(wù),提高課堂效率,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),強(qiáng)化課堂效果。
另外,在這次培訓(xùn)中,我接觸到了一些以前沒有聽過的新名詞,學(xué)到了一些以前沒有見過的新方法?,F(xiàn)代社會是一個迅速發(fā)展的社會,各領(lǐng)域的新生事物大量涌現(xiàn),教師如果不與時俱進(jìn),經(jīng)常充電,那么盡早就會被社會所淘汰,更談不上有效地教書育人了。這種體驗(yàn),比以住任何時候都更讓我感到強(qiáng)烈和清晰。這次培訓(xùn)不是一個終點(diǎn),而是實(shí)實(shí)在在地拉開了一個帷幕,在這之后,我要更加努力地學(xué)習(xí)和研究信息技術(shù)在課堂中各個方面的應(yīng)用,不斷地提高自己駕馭信息技術(shù)的能力,做一個高效的學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者和援助者。
信息技術(shù)在課常上深入而多元化的運(yùn)用,這是一種跨越式的變革,這是一場教學(xué)方式的革命,在這場革命中退縮不前的任何人,都將被這場革命所淘汰。教好書,教出成績來,這個每一個為人師表的人最質(zhì)樸的想法,那么這次變革就是一個機(jī)遇:通過高效率的課堂來創(chuàng)造出高產(chǎn)出的成果。但機(jī)遇是和挑戰(zhàn)是相互依存的,成功和風(fēng)險(xiǎn)是并駕齊驅(qū)的。在他們面前,是選擇勇敢地迎接挑戰(zhàn),突破自我,還是墨守成規(guī),苦苦掙扎,我想,對于新時代的教師來說,應(yīng)該選擇前者,教師應(yīng)作為這次變革的生力軍,提高課堂效率,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,給學(xué)生留出自我完善的空間,讓學(xué)生德智全面發(fā)展,讓教育回歸本位,讓教育者回歸本位,為學(xué)生以后擁有幸福的人生打下基礎(chǔ),為社會的和諧和實(shí)現(xiàn)中國夢做出貢獻(xiàn)。
一、技校英語課堂教學(xué)存在的問題
我國的技工教育與一般教育不同,是為了培養(yǎng)學(xué)生成為具備熟練的操作技能,掌握一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)的實(shí)用型技術(shù)人才。技工教育的這一培養(yǎng)目標(biāo),是由技校生對就業(yè)的強(qiáng)烈需求決定的,而目前世界經(jīng)濟(jì)的全球化,決定英語對未來就業(yè)發(fā)展的重要性。但目前我國社會技工教育領(lǐng)域普遍對職業(yè)英語科目的重視程度不夠,技工英語課的教材難度與技工教育中英語課的比例、課程量又難成正比,給技校英語課堂的教學(xué)帶來了不少阻力。比如,在普通高中英語課堂上,教師注重的是對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)語法的精講細(xì)講,以便學(xué)生能純熟運(yùn)用英語知識進(jìn)行升學(xué)考試。但在技工英語課堂上,由于受到培養(yǎng)目標(biāo)及就業(yè)前景等因素的影響,技校英語課本更注重職業(yè)英語這一板塊內(nèi)容,在選用教材時會選用應(yīng)用性強(qiáng)的英語課本。比如,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生上的是計(jì)算機(jī)英語課程,課程內(nèi)容涉及許多計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專業(yè)術(shù)語,計(jì)算機(jī)專業(yè)的術(shù)語在日常生活中比較少見,記憶單詞時聯(lián)想記憶就更難;而市場營銷專業(yè)的學(xué)生上的是市場營銷英語課程,營銷英語注重口語的運(yùn)用,這對英語基礎(chǔ)本來就不是很好的技校生來講,英語的學(xué)習(xí)難度更大。同時,大部分技校學(xué)生因?yàn)槌踔形幕n基礎(chǔ)差,再接觸相對比較薄弱的英語科目,自信心會倍受打擊,加之對知識的理解和接受能力較差,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法,對英語的學(xué)習(xí)不能持之以恒,不懂得舉一反三,喜歡用死記硬背的方法去記單詞,導(dǎo)致英語課的學(xué)習(xí)效果往往事倍功半。
二、技校學(xué)生英語課堂學(xué)習(xí)情況
(一)英語課堂上學(xué)生的表現(xiàn)
筆者走訪了肇慶市多所技校的汽車維修與檢測、市場營銷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等多個專業(yè)的班級,通過總結(jié)受訪班級英語教師們反饋回來的意見及這些班級的班主任平時親自巡查的情況,發(fā)現(xiàn)在英語課堂上,平均僅有31%的學(xué)生在認(rèn)真聽講,10%的學(xué)生在看其他書籍,21%的學(xué)生因?yàn)樯暇W(wǎng)熬夜或其他原因沒有休息好而在睡覺,28%的學(xué)生在聽MP3、玩手機(jī)或是與其他同學(xué)講話,10%的同學(xué)在做其他科目的作業(yè)。以上這些數(shù)據(jù)都在說明一個問題,就是技校學(xué)生在英語課上的聽課率很低。究其原因,許多技校生沒有提前預(yù)習(xí)課文的習(xí)慣,加上技校生源大部分來自各地級縣鎮(zhèn),本來英語基礎(chǔ)就參差不齊,學(xué)生對在英語課上聽不懂的內(nèi)容很少會主動提問,也不做筆記,課后想獨(dú)立解決學(xué)習(xí)問題就難上加難,導(dǎo)致不想學(xué)習(xí)英語的消極情緒日益遞增。
(2)作?I完成情況
在受訪班級中,英語科目的作業(yè)每周也不過2~3次,可是學(xué)生英語作業(yè)的完成率只有80%~85%。盡管學(xué)校采取了將平時作業(yè)成績及完成情況按一定的比例算入期末綜合測評成績這一措施,但因?yàn)樵谟⒄Z課堂上聽不懂,導(dǎo)致學(xué)生寫作業(yè)時很多單詞出現(xiàn)不會讀、不會拼、不會寫的情況,于是為了應(yīng)付老師,出現(xiàn)了一些學(xué)生互相抄襲、趕作業(yè)、缺交作業(yè)的情況。英語科目的學(xué)習(xí)是環(huán)環(huán)相扣的,在課堂上沒有聽懂,英語單詞也不花時間去讀去背,在學(xué)習(xí)的第一個環(huán)節(jié)就出現(xiàn)了問題,更不要說獨(dú)立完成作業(yè)。教師之所以會布置作業(yè),是因?yàn)閷W(xué)生在做作業(yè)的過程中,能夠?qū)υ摯握n堂知識進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié),然后再在作業(yè)中把知識練習(xí)一遍,作業(yè)的目的是檢測學(xué)生對該次課堂知識的掌握程度。學(xué)生抄襲作業(yè),使得教師無法真正判斷學(xué)生對知識的掌握程度,從而也就無法根據(jù)實(shí)際調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,使得英語課堂教學(xué)的質(zhì)量大大降低,間接影響了學(xué)生英語課學(xué)習(xí)的積極性和英語科成績的提高。
三、對技校學(xué)生英語厭學(xué)情緒的原因分析
技校學(xué)生在初中高中多數(shù)都是“應(yīng)試教育”的失敗者,英語科學(xué)習(xí)基礎(chǔ)尤其薄弱,而現(xiàn)行技校英語課專業(yè)針對性比較強(qiáng),教材普遍難度大,與技校生薄弱的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)距離甚遠(yuǎn)。同時,技校生因?yàn)橐幌伦訌挠屑议L看管的家庭教育過渡到學(xué)校統(tǒng)一管理的住校生活,心理和生活上難免有所不適應(yīng),大多數(shù)來自農(nóng)村的學(xué)生來到城市讀書,很多事物對于他們來講新奇又充滿誘惑,自然會成為他們無法專心讀書的障礙與阻力。再加上現(xiàn)時智能手機(jī)流行,手機(jī)成為了大部分技校學(xué)生的隨身之物,有些學(xué)生無論去哪里都是手機(jī)不離身,甚至在課堂上都會低頭玩手機(jī),看視頻。雖然對于這個現(xiàn)象學(xué)校采取了強(qiáng)硬沒收手機(jī)等手段,但也不能完全杜絕這個現(xiàn)象的出現(xiàn)。有些學(xué)生甚至玩手機(jī)至深夜,導(dǎo)致第二天在課堂上精神欠佳,聽課效率大打折扣。古人云:“人非生而知之”,學(xué)生之所以在英語課上不愿意聽、不愿意記,除了缺乏學(xué)習(xí)英語的動力外,還與家庭因素有關(guān)。隨著社會物質(zhì)條件的進(jìn)步,許多學(xué)生的家庭條件良好,生活無憂,過于安逸,學(xué)生往往對為什么讀書較為模糊,學(xué)習(xí)進(jìn)取心不強(qiáng),其都是導(dǎo)致技校學(xué)生容易產(chǎn)生英語厭學(xué)情緒的原因。
由于具體職業(yè)的利益和要求各異決定了職業(yè)道德具有鮮明的職業(yè)特性,并通過其職業(yè)性體現(xiàn)出特定職業(yè)的職責(zé)或價(jià)值。在全部課程中,技校生對實(shí)習(xí)課程最感興趣,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要在專業(yè)技能講解中抓住時機(jī)有意識有目的地進(jìn)行職業(yè)道德教育,讓學(xué)生把對職業(yè)道德的理性認(rèn)識轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動,并逐步養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣。實(shí)習(xí)中技校生直接從事職業(yè)活動,把自己在課堂所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識運(yùn)用于解決實(shí)際問題,也會逐步形成誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)責(zé)任心,從而獲得一種職業(yè)滿足感。
(二)在工學(xué)結(jié)合中提高心理素質(zhì)
工學(xué)結(jié)合不僅可以培養(yǎng)技校生專業(yè)技能、提高自己的理論水平、而且對于技校生適應(yīng)社會的能力和心理素質(zhì)的鍛煉也是一個重要的過程。在工學(xué)結(jié)合中對技校生進(jìn)行職業(yè)生涯教育有利于糾正學(xué)生在理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)動機(jī)缺乏、學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)、期望值過高、責(zé)任感缺乏等問題。通過工學(xué)結(jié)合,一方面能促進(jìn)技校生對職業(yè)進(jìn)行準(zhǔn)確心理定位,樹立自信心和憂患意識,促進(jìn)健全人格的完善。在實(shí)習(xí)活動中促進(jìn)技校生對未來職業(yè)發(fā)展的合理規(guī)劃。實(shí)習(xí)活動可以強(qiáng)化技校生的職業(yè)生涯教育,真實(shí)地指導(dǎo)技校生對特定行為真切體驗(yàn)以及對錯誤認(rèn)知的矯正,促進(jìn)學(xué)生形成正確自我概念,從而能夠理性面對激烈的市場競爭,有利于學(xué)生對自我潛能的挖掘,為形成積極樂觀的心理狀態(tài)打下良好基礎(chǔ)[3]。
(三)重視高尚師德對技校生的示范作用
技校生德育的執(zhí)行主體是教師?!皩W(xué)高為師,德高為范”這句至理名言告訴我們,培養(yǎng)高尚的師德不僅是教師自身修養(yǎng)的需要,而且是對技校生進(jìn)行德育的需要。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中選擇企業(yè)中的典型模范人物、技能高手做指導(dǎo)教師,能夠?qū)崿F(xiàn)師生之間思想的交流、情感的影響和心靈的共振。比如,筆者所在學(xué)校的畢業(yè)生陳剛毅是“全國交通工程技術(shù)人員的楷?!?,也是承德技師學(xué)院特聘輔導(dǎo)員。教師高尚的道德思想對學(xué)生有著積極的導(dǎo)向作用,它能幫助技校生提高道德認(rèn)識,引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)的道德意識。教師高尚的道德行為對技校生有直接的示范作用,能指導(dǎo)學(xué)生選擇正確的道德行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德習(xí)慣[4]。