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抱有這種心態(tài)的人還有不少。一些公務(wù)員坦言,在全面深化改革、大力整頓“”的背景下,收入在下降,監(jiān)督在加強(qiáng),公務(wù)員“不好當(dāng)”、當(dāng)公務(wù)員“沒(méi)意思”,有的甚至選擇了辭職——公務(wù)員離職正是當(dāng)前媒體關(guān)注的熱點(diǎn)話題。
與極少數(shù)公務(wù)員的“失落”相反,2013年底,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的一項(xiàng)民意調(diào)查顯示,中央實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定以來(lái),87.3%的群眾認(rèn)為不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題與以往相比有好轉(zhuǎn);中央新聞媒體進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示,78.9%的受訪者認(rèn)為,身邊黨員干部的工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)或有所改進(jìn)。這些數(shù)據(jù)證明,公務(wù)員“不好當(dāng)”、當(dāng)公務(wù)員“沒(méi)意思”,是一個(gè)職業(yè)觀偏向?qū)е碌膫蚊}!
本刊2011年第4期《大山深處的“摩托法官”》,報(bào)道了酉陽(yáng)縣法院第二人民法庭副庭長(zhǎng)白明德的事跡。為給群眾服務(wù),他扎根山區(qū)二十幾年,騎壞了七輛摩托車(chē),2013年被評(píng)為第八屆全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”。
要說(shuō)“不好當(dāng)”,像白明德這樣的公務(wù)員才是真的不好當(dāng)!可為啥他們沒(méi)感到當(dāng)公務(wù)員“沒(méi)意思”?
白明德是這樣回答的:“鄉(xiāng)親們這么信任,我能不使勁干嗎?”
美國(guó)心理學(xué)者塞繆爾·龐德說(shuō):“事業(yè)的滿足感是什么?收入、社會(huì)地位,還是別的?不,事業(yè)的滿足感,僅僅就是工作本身?!眹?guó)內(nèi)一項(xiàng)最新研究佐證了這一觀點(diǎn):越認(rèn)為自己從事公務(wù)員這份工作是服務(wù)公眾的,就越容易獲得職業(yè)滿足感。
可見(jiàn),公務(wù)員要獲得職業(yè)滿足感或者說(shuō)是提升幸福指數(shù),首先應(yīng)明確自己的職業(yè)定位——公務(wù)員就是人民的公仆,身為公務(wù)員,就是選擇了一條為公眾服務(wù)的道路。
和其他工作相比,公務(wù)員既是一個(gè)養(yǎng)家糊口的“飯碗”,更是一項(xiàng)為大多數(shù)人謀福利的事業(yè)。如果只從經(jīng)濟(jì)角度看,公務(wù)員的確不如商界大腕、明星甚至小老板,但從社會(huì)價(jià)值來(lái)看,公務(wù)員手握公共權(quán)力,能夠親身參與國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)的偉大進(jìn)程,既是難得的人生際遇,也是重大的責(zé)任和使命,這樣的成就感,是其他職業(yè)難以企及的。
2002年以來(lái),市檢察院在全市6個(gè)基層院提前一年實(shí)現(xiàn)“五好”、市院榮獲“全國(guó)基層檢察院建設(shè)組織工作獎(jiǎng)”的基礎(chǔ)上,更加自覺(jué)地把基層院建設(shè)擺上檢察事業(yè)強(qiáng)基固本的重要位置,始終堅(jiān)持發(fā)揮市院“一線指揮部”作用與發(fā)揮基層院主體作用相統(tǒng)一、提高履行職責(zé)的法律監(jiān)督能力與提高自我完善的發(fā)展能力相協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取黨委支持與創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)相一致,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)的要求和更實(shí)的措施落實(shí)高檢院工作部署,實(shí)現(xiàn)了兩級(jí)檢察院的同步協(xié)調(diào)發(fā)展,全市檢察機(jī)關(guān)成為三門(mén)峽市的一面旗幟。7個(gè)院中有6個(gè)院多年保持省級(jí)文明單位稱號(hào),有4個(gè)院被當(dāng)?shù)攸h委樹(shù)為先進(jìn)典型。市院先后被省委、省政府授予河南省“人民滿意的政法單位”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號(hào),市委政法委作出向檢察院學(xué)習(xí)的決定。
一、抓根本,把方向,在精神狀態(tài)上開(kāi)辟基層院建設(shè)新境界
堅(jiān)持以“為人民服務(wù)、向人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為根本方向,確定奮斗目標(biāo)。在檢察業(yè)務(wù)上,單項(xiàng)奪第一,全面爭(zhēng)先進(jìn);在綜合指標(biāo)上,爭(zhēng)創(chuàng)和保持省級(jí)以上文明單位;在檢察系統(tǒng),爭(zhēng)創(chuàng)全省、全國(guó)先進(jìn)檢察院;在地方,“逢先必爭(zhēng)、逢旗必奪”,爭(zhēng)當(dāng)黨委的先進(jìn)典型,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著一個(gè)共同的目標(biāo)不斷進(jìn)步。堅(jiān)持“以法為本抓好業(yè)務(wù)、以人為本建好隊(duì)伍、以民為本搞好服務(wù)”的總體思路,指導(dǎo)各基層院發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、突出特色,增強(qiáng)了基層院自我發(fā)展的原動(dòng)力。堅(jiān)持“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)精品”,評(píng)選“十大精品案件”“十大精品工作”,激發(fā)了基層院追求進(jìn)步的創(chuàng)造力。全市檢察機(jī)關(guān)29個(gè)單位(部門(mén))獲省以上榮譽(yù)稱號(hào),數(shù)十項(xiàng)工作在全國(guó)、全省評(píng)比中名 事跡材料網(wǎng)
二、抓關(guān)鍵,上水平,在核心環(huán)節(jié)上實(shí)現(xiàn)新突破 三、抓重點(diǎn),解難題,在協(xié)調(diào)發(fā)展上開(kāi)拓新空間
加強(qiáng)與縣區(qū)黨委政府的聯(lián)系,優(yōu)化外部發(fā)展環(huán)境。向人大匯報(bào)工作40余次,發(fā)放征求意見(jiàn)函2300余份。解決從優(yōu)待警和經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題,激發(fā)內(nèi)部發(fā)展動(dòng)力。三年來(lái)6個(gè)基層院干警晉職晉級(jí)68人次,爭(zhēng)取財(cái)政撥款4100余萬(wàn)元,初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、辦案現(xiàn)代化和管理系統(tǒng)化。
廉政,真正的含義應(yīng)該是廉潔勤政之意。但很多時(shí)候,大都只重視廉潔奉公,強(qiáng)調(diào)要不貪不拿,而忽視了為政者的根本要義――勤政為民。像上面這個(gè)故事所說(shuō)的,為官一任,不能為百姓謀利,就算再如何清廉,比之一木偶又好了多少呢?
說(shuō)到廉潔勤政的典范,有一個(gè)人不能不提,那就是我們敬愛(ài)的。不用說(shuō)大家也都知道是如何的艱苦樸素,又是如何的廉潔奉公。的夜以繼日、不辭辛勞地工作,就算是躺在病床上,也要忍受病痛的煎熬為民服務(wù),在奉獻(xiàn)中耗盡自己的心血。每每想到這些,我的心情就顯得異常的激動(dòng)。
公務(wù)員,其宗旨就是要忠于職守、勤奮工作,盡職盡責(zé)公正廉潔,克己奉公努力為人民服務(wù)。所以更要勤政為民,廉潔奉公。廉潔,就要求我們?cè)趰徫簧喜灰詸?quán)謀私,工作時(shí)不偏不倚,正確、客觀的對(duì)待每一件事。凡為官者,手里都有一定的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,可以用之于公,為老百姓服務(wù),造福人民;也可能用之于私,為個(gè)人和小團(tuán)體牟利,生出禍端?!傲边€是“貪”,充分展現(xiàn)一個(gè)人的內(nèi)心世界、為官之道、從政之德?,F(xiàn)在的“八榮八恥”,就充分體現(xiàn)了清正廉潔的現(xiàn)實(shí)意義。勤政,就要在自己的崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),“在其位、謀其職”,時(shí)刻要把群眾的利益放在第一位。勤勤懇懇辦事,切切實(shí)實(shí)做好本職工作。
廉潔勤政,相輔相成,缺一不可。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),工作再勤奮,但在廉潔上出了問(wèn)題,就喪失了根本;而一個(gè)人再廉潔,但不為老百姓辦事,就貽誤黨和人民的事業(yè)。在實(shí)際生活中,不廉和不勤還往往是“孿生子”,一些人或因貪欲而喪失了工作上的進(jìn)取之心,或因懶惰而貪戀物質(zhì)上的享受。試想,一個(gè)終日沉湎于吃喝玩樂(lè),紙醉金迷的人,怎能全心全意為人民辦好事、做實(shí)事;一個(gè)沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇好作風(fēng)的人,又怎么會(huì)牢記“兩個(gè)務(wù)必”、堅(jiān)持清正廉潔?
××,××區(qū)人民法院刑事審判庭審判員,三級(jí)法官。1992年參加法院工作,從事刑事審判工作十二年來(lái),審理刑事案件1000余件,質(zhì)量高、速度快。今年截止到十月份已審結(jié)案件120余件,案件質(zhì)量、結(jié)案數(shù)均列××區(qū)法院榜首。她審理的刑事附帶民事案件有90%以上得到調(diào)解,受到了雙方當(dāng)事人的高度贊揚(yáng)。連續(xù)十一年被評(píng)為鞍山市法院系統(tǒng)先進(jìn)工作者,先后六次被評(píng)為辦案能手,三次被評(píng)為人民滿意干警,曾被授予三八紅旗手稱號(hào),榮立個(gè)人三等功兩次。
××同志審結(jié)的案件質(zhì)量高、速度快在××區(qū)法院是有名的。她從事刑事審判12年,審結(jié)各類(lèi)刑事案件千余件,無(wú)一錯(cuò)案和超審限案件,也因此連續(xù)6年被評(píng)為辦案能手。她審理案件,嚴(yán)格堅(jiān)持以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,堅(jiān)持不辦錯(cuò)一案,不錯(cuò)判一人。為了澄清一個(gè)犯罪事實(shí),她曾不辭辛勞到發(fā)案地核實(shí)證據(jù);為了一個(gè)證據(jù)能否采用,她曾反復(fù)查閱資料。她有一個(gè)夙愿:決不能因?yàn)樽约旱囊唤z疏忽辦錯(cuò)一件案子。正是她的這種認(rèn)真、細(xì)致勁,使得她審結(jié)的案子至今為止無(wú)一錯(cuò)案。
××同志在嚴(yán)懲罪犯的同時(shí),特別注重辦案的社會(huì)效果,在辦理刑事附帶民事訴訟案件時(shí),始終堅(jiān)持依法調(diào)解,化解矛盾,穩(wěn)定社會(huì)的原則,并因此取得了可喜的效果。如她受理的孫某、韓某故意傷害案件,案件發(fā)生后,因?yàn)楦鞣N原因被害人的經(jīng)濟(jì)損失一直得不到解決,導(dǎo)致他多次到法院、檢察院、大大、政法委等部門(mén)上訪,成了法院的上訪釘子戶。此案分到××手里后,××仔細(xì)閱卷,了解了案情后,她先找到被害人,做被害人的安撫工作,告訴他四處上訪解決不了問(wèn)題,叫他寫(xiě)好狀,交到法院,法院會(huì)維護(hù)被害人的合法利益的。接著××又找到兩名被告人的家屬,反復(fù)做他們的工作,終于家屬們被××的誠(chéng)心所感動(dòng),說(shuō)袁法官,就沖你對(duì)工作的這份態(tài)度,我們就是砸鍋賣(mài)鐵也要代被告人賠償被害人的經(jīng)濟(jì)損失,最后,經(jīng)過(guò)××的多次耐心、細(xì)致的調(diào)解,雙方就民事賠償部分達(dá)成了和解協(xié)議,使這一歷經(jīng)幾年的棘手案件化上了一個(gè)圓滿的句號(hào),原、被告雙方都很滿意。被害人到法院取賠償款那天,帶著特制的錦旗送到法院政治部,表達(dá)對(duì)××的無(wú)限感激之情。
**同志長(zhǎng)期從事公安交通管理和交警隊(duì)伍建設(shè)工作,他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,始終在公安交警基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位上刻苦鉆研、恪盡職守,以“三個(gè)代表”重要思想和“二十公”精神為指導(dǎo),時(shí)刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,以駕馭大局的領(lǐng)導(dǎo)工作能力,出色地完成各項(xiàng)公安交通管理任務(wù)。他曾先后8次榮獲個(gè)人嘉獎(jiǎng),5次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,1997年被自治區(qū)評(píng)為“治理公路三亂先進(jìn)個(gè)人”,1998年被自治區(qū)評(píng)為“全區(qū)公安系統(tǒng)政工先進(jìn)個(gè)人”,2003年6月被自治區(qū)公安廳評(píng)為“全區(qū)優(yōu)秀人民警察”,2003年12月被自治區(qū)公安廳評(píng)為“全區(qū)優(yōu)秀公安領(lǐng)導(dǎo)干部”,2004年2月榮立個(gè)人三等功一次,2005年8月被公安部評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀人民警察”。作為基層交警隊(duì)伍的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,**并肩負(fù)著隊(duì)伍政工、紀(jì)檢等日常事務(wù),分管公安車(chē)輛管理業(yè)務(wù)。在繁重的工作中,他堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)崗位的管理角度出發(fā),對(duì)車(chē)管工作實(shí)行內(nèi)部整改。他經(jīng)常深入各客運(yùn)公司和有車(chē)單位,征求對(duì)車(chē)管工作的意見(jiàn)建議,并把歷年來(lái)在車(chē)管業(yè)務(wù)管理中行之有效的措施上升為規(guī)范的規(guī)章制度體系;在全區(qū)公安車(chē)管系統(tǒng)率先組織制定了《車(chē)管所民警被訴處罰制度》,以執(zhí)行制度的形式,明確了車(chē)管民警的被訴處罰范圍和處罰措施,并規(guī)范了車(chē)管民警的工作程序和為民服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),要求民警做到“四個(gè)一”,即對(duì)人熱情一點(diǎn)、說(shuō)話溫柔一點(diǎn)、笑容多一點(diǎn)、辦事快一點(diǎn),促使車(chē)管民警牢固樹(shù)立了車(chē)管工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為社會(huì)公眾服務(wù)、為公安工作大局服務(wù)這三個(gè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,努力實(shí)踐人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨,受到了廣大群眾的普遍贊揚(yáng)和好評(píng),樹(shù)立公安車(chē)輛管理所新形象。2003年8月,**為組織車(chē)管部門(mén)貫徹落實(shí)好公安部交通管理17項(xiàng)便民利民措施,他一邊克服時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,明確責(zé)任,分工負(fù)責(zé),組織人員購(gòu)置設(shè)備安裝調(diào)試,一邊通過(guò)新聞媒體召開(kāi)新聞會(huì),為群眾介紹便民利民措施,使措施深入人心,確保了17項(xiàng)便民本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)管理和駕駛員的規(guī)范管理工作,努力把支隊(duì)車(chē)管所建設(shè)成便民服務(wù)型車(chē)管所。
事跡材料網(wǎng)
同時(shí),在他的領(lǐng)導(dǎo)下,車(chē)管部門(mén)勇于打破舊的思維和管理模式,進(jìn)一步加大車(chē)管運(yùn)行機(jī)制的改革力度,寬條件,延伸服務(wù),簡(jiǎn)化手續(xù),在深入貫徹落實(shí)好公安部交通管理17項(xiàng)便民措施的基礎(chǔ)上,針對(duì)本轄區(qū)實(shí)際,組織車(chē)管民警創(chuàng)造性地為廣大群眾推出一系列便民利民措施,極大地方便了廣大人民群眾。他以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、務(wù)實(shí)的工作方法,出色的工作業(yè)績(jī)得到了區(qū)公安廳交警總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和賀州市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和充分肯定,支隊(duì)車(chē)管所被評(píng)為“賀州市政法系統(tǒng)文明窗口先進(jìn)單位”、“賀州市公安交通目標(biāo)管理先進(jìn)單位”并榮立集體三等功一次。在日常的車(chē)輛管理業(yè)務(wù)中,**親自帶隊(duì),組織車(chē)管民警深入轄區(qū)開(kāi)山、水口、公會(huì)、大寧、桂嶺等10多個(gè)邊遠(yuǎn)山區(qū)村鎮(zhèn),為廣大農(nóng)民群眾辦理車(chē)管業(yè)務(wù),僅2003和2004兩年內(nèi)就行程達(dá)15000多公里,下鄉(xiāng)辦實(shí)事200多天,為群眾辦理機(jī)動(dòng)車(chē)入戶3659輛,年檢車(chē)輛14896輛,年審駕駛證6895本,考核駕駛員1337人,每年都提前并超額完成區(qū)公安廳交警總隊(duì)下達(dá)的公安車(chē)管規(guī)費(fèi)征收任務(wù),在平凡的工作中做出了不平凡的業(yè)績(jī)。**同志以一心為警的奉獻(xiàn)精神和扎根基層實(shí)踐的顯著業(yè)績(jī),推動(dòng)了新形勢(shì)下公安交通管理工作和交警隊(duì)伍建設(shè)工作,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,圓滿完成了公安交警的各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),為建設(shè)一支能擔(dān)負(fù)新時(shí)期重任、使黨和政府放心、人民滿意的公安交警隊(duì)伍做出了突出貢獻(xiàn)。本文轉(zhuǎn)載自 事跡材料網(wǎng)
個(gè)人感悟:
認(rèn)真,就是我的座右銘
在我的字典里只有“認(rèn)真”二字。我用認(rèn)真詮釋敬業(yè),也用認(rèn)真守護(hù)公正。
十五年來(lái),數(shù)千冊(cè)卷宗,七百余件案子無(wú)一錯(cuò)案,靠的是認(rèn)真。在辦理我省第一例因涉法上訪而聚眾擾亂社會(huì)秩序的廠韓某某、邱某某這一棘手案件時(shí),面對(duì)厚厚的卷宗,認(rèn)真審查,做好出庭預(yù)案,靠的是認(rèn)真;庭審時(shí),沉著冷靜、有理有據(jù)地指控犯罪,當(dāng)庭面對(duì)三百余名旁聽(tīng)群眾進(jìn)行法制教育,靠的還是認(rèn)真;辦案之余不忘社會(huì)責(zé)任,擔(dān)任法制副校長(zhǎng)、開(kāi)展法制教育,對(duì)未成年犯罪嫌疑人進(jìn)行家訪……靠的還是認(rèn)真。
認(rèn)真,提升了工作品質(zhì);認(rèn)真,升華了執(zhí)法境界,曾經(jīng)獲得的一個(gè)個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)……是對(duì)“認(rèn)真”作出的最有力的褒獎(jiǎng)!
同志1995年代表區(qū)參加市公務(wù)員制度知識(shí)大獎(jiǎng)賽獲全市第二名;自1996年至今連年被評(píng)為院“五好干警”;獲全市偵監(jiān)能手比賽面試第三名;獲全市偵查監(jiān)督法律文書(shū)評(píng)比三等獎(jiǎng);底在反瀆職侵權(quán)檢察科所辦案件獲區(qū)政法委頒發(fā)的“優(yōu)秀個(gè)案獎(jiǎng)”;3月被評(píng)為“市十佳公訴人”;被評(píng)為“區(qū)巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”;被區(qū)政法委評(píng)為“人民滿意的政法干警”;在市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)“大練兵”活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)秀公訴人”;被區(qū)總工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”;12月獲“市十佳業(yè)務(wù)標(biāo)兵”。
一、政治堅(jiān)定、思想先進(jìn)
該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定,始終牢記自己作為一名人民檢察官的責(zé)任,堅(jiān)持個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益。在政治上對(duì)自己始終高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
二、工作踏實(shí)、成績(jī)突出
該同志不論在哪個(gè)工作崗位上,均是勤勤懇懇,任勞任怨,以踏實(shí)的工作作風(fēng)銳意進(jìn)取。在批捕科工作期間,父親身患癌癥、2歲多的孩子無(wú)人照料,但她堅(jiān)持把工作放在第一位,努力克服家庭困難,辦案數(shù)量列全科第一,在瀆職侵權(quán)檢察科工作期間,所主辦的粱亞明受賄一案榮獲區(qū)優(yōu)秀個(gè)案獎(jiǎng)。到公訴科工作后,在科里人員少、任務(wù)重的情況下勇挑重?fù)?dān),積極爭(zhēng)取多辦案、辦大案,辦案數(shù)量年年名列全科前茅。在辦案中嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān),所辦案件中無(wú)一錯(cuò)案,在打擊各類(lèi)嚴(yán)重刑事犯罪的檢察工作第一線起到了中流砥柱的作用。
三、熱愛(ài)公訴工作,勇挑重?fù)?dān)
該同志熱愛(ài)公訴工作,忠于事實(shí)和法律,精通公訴業(yè)務(wù),具有審查辦理疑難、復(fù)雜、重大案件的能力,積極承辦大要案。我省第一例因涉法上訪而聚眾擾亂社會(huì)秩序的朝發(fā)公司韓景喜、邱萬(wàn)忠一案中,韓景喜等人組織百余名退休工人多次到北京上訪,并組織大量人員封堵生產(chǎn)區(qū)大門(mén)長(zhǎng)達(dá)十余天,嚴(yán)重影響生產(chǎn),造成了巨大損失,在辦理該案時(shí)急企業(yè)之所急,面對(duì)大量的案卷材料加班加點(diǎn)認(rèn)真審查,五個(gè)工作日將此案至法院。庭審時(shí)面對(duì)三百余名旁聽(tīng)群眾,她沉著冷靜,有力地指控犯罪,獲得了旁聽(tīng)的省、市維穩(wěn)辦領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),為企業(yè)解除了后顧之憂,充分發(fā)揮了司法機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航的作用。在梁家街邱等人多次組織非法集會(huì)一案的觀摩庭審時(shí)同志對(duì)旁聽(tīng)群眾以案說(shuō)法,進(jìn)行法制宣傳,指出被告人多次到省、市政府非法集會(huì)的社會(huì)危害性,收到了良好的社會(huì)效果,為維護(hù)一方穩(wěn)定盡了一己之力。
四、從大局出發(fā)、注重辦案的社會(huì)效果
該同志在工作中深深感到,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,打擊只是手段,減少和預(yù)防犯罪才是真正目的。近年來(lái)未成年人犯罪呈上升趨勢(shì),預(yù)防和遏制未成年人犯罪,已成為一個(gè)非常緊迫的任務(wù)。該同志充分發(fā)揮女檢察官細(xì)心的特點(diǎn),為教育挽救犯罪的未成年嫌疑人投入了大量的時(shí)間和精力。在辦案中她與未成年犯罪嫌疑人逐個(gè)談心,教育其樹(shù)立正確的人生觀和世界觀,使其盡早地認(rèn)識(shí)自己到的罪錯(cuò),她不怕辛苦進(jìn)行家訪,了解未成年人犯罪的原因,制定幫教措施,收到了良好的法律效果和社會(huì)效果。
同志牢記自己作為檢察官的社會(huì)責(zé)任,在繁忙的辦案之余為預(yù)防未成年人犯罪貢獻(xiàn)著自己的力量。通過(guò)擔(dān)任法制副校長(zhǎng)、開(kāi)展法制教育講座,在學(xué)校設(shè)立法制宣傳欄,與教育局、市55中聯(lián)合舉辦座談會(huì)等形式,使未成年人犯罪預(yù)防工作更貼近學(xué)校,架起教育界與檢察官溝通的橋梁。
五、深鉆苦學(xué)、在全市業(yè)務(wù)競(jìng)賽中屢創(chuàng)佳績(jī)
該同志多年來(lái)一直堅(jiān)持深鉆勤學(xué),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。近年來(lái)多次參加全市檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,均取得了優(yōu)異成績(jī),在全市偵監(jiān)能手比賽中取得面試第三名,全市審查批捕法律文書(shū)評(píng)比獲三等獎(jiǎng)。在市檢察機(jī)關(guān)第三屆公訴論辯賽中取得“十佳公訴人”稱號(hào)。市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)“大練兵”活動(dòng)中被評(píng)為“優(yōu)秀公訴人”。
六、克己奉公、廉潔自律
一、強(qiáng)化大局意識(shí),打造政治上過(guò)得硬的黨員干部隊(duì)伍
黨員干部政治上是不是過(guò)得硬,關(guān)鍵看有沒(méi)有大局觀念,能不能一心一意圍繞中心、服務(wù)中心。實(shí)踐中,我們著力抓了三點(diǎn):
一是堅(jiān)持不懈抓好全局觀教育。把全局觀作為黨員干部人生觀、價(jià)值觀教育的重要內(nèi)容,每年結(jié)合稅收任務(wù)部署,專(zhuān)題安排一至兩次集中教育,引導(dǎo)黨員干部把個(gè)人的奮斗目標(biāo)定位在不折不扣地完成上級(jí)下達(dá)的稅收任務(wù)上,在自己的本職崗位上實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。
二是大力培植“三個(gè)特別”精神。多年來(lái),我們一直把黨員干部放在最重要的崗位,不論是黨組成員還是普通黨員,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,哪里的收入進(jìn)度掉下來(lái),哪里有困難,他們就出現(xiàn)在哪里,組織納稅評(píng)估、納稅檢查、稅收服務(wù)、稅源調(diào)研,包括組織攻難點(diǎn)、拔“釘子”,樣樣工作都走在最前面。正因?yàn)檫@樣,在黨員干部中形成了一種“特別善團(tuán)結(jié)、特別敢吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風(fēng),以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部的精神風(fēng)范。
三是切實(shí)加強(qiáng)稅收實(shí)績(jī)考核。把稅收任務(wù)是否完成,作為檢驗(yàn)黨員干部隊(duì)伍大局觀念的試金石。在組織稅收收入中,堅(jiān)持月度通報(bào)、季度考核,隨時(shí)掌握收入進(jìn)度情況。通過(guò)考核評(píng)價(jià)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好不好,黨員干部的大局觀念強(qiáng)不強(qiáng),工作干勁大不大,達(dá)到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的目的。
二、強(qiáng)化精細(xì)服務(wù),打造作風(fēng)上過(guò)得硬的黨員干部隊(duì)伍
為納稅人服務(wù),沒(méi)有最好,只有更好。我們經(jīng)常給黨員干部灌輸這種理念,引導(dǎo)他們?cè)诜?wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)上體現(xiàn)國(guó)稅人的過(guò)硬作風(fēng)。
一是“服務(wù)e站”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。積極推出十項(xiàng)服務(wù)舉措,即一站式辦稅、網(wǎng)上辦稅、公開(kāi)辦稅、便捷辦稅、預(yù)約辦稅、優(yōu)惠政策服務(wù)、稅收宣傳服務(wù)、稅收咨詢服務(wù)、納稅提醒服務(wù)、維權(quán)服務(wù)。同時(shí),為納稅人提供四項(xiàng)特色服務(wù),即推進(jìn)辦稅服務(wù)“全縣通”,實(shí)施“稅企金橋工程”,構(gòu)建社會(huì)化辦稅平臺(tái),完善并落實(shí)黨員干部掛牌上崗和服務(wù)承諾制。黨員干部通過(guò)自己的窗口和具體工作,使“服務(wù)e站”成為**納稅人家喻戶曉的國(guó)稅服務(wù)品牌。
二是服務(wù)發(fā)展不遺余力。局將全縣32戶重點(diǎn)稅源企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)落實(shí)到每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,由他們牽頭聯(lián)系,為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策、排憂解難。在“**國(guó)稅網(wǎng)站”開(kāi)設(shè)局長(zhǎng)與納稅人互動(dòng)信箱,及時(shí)回答納稅人咨詢的各類(lèi)問(wèn)題。組織黨員干部走訪大、中、小型企業(yè)和納稅人,了解各個(gè)納稅層次的意見(jiàn)建議,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。同時(shí),加強(qiáng)洋口港LNG重大項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策和港口建設(shè)扶持資金及優(yōu)惠政策的研究,編印《洋口港開(kāi)發(fā)納稅指南》,受到洋口港開(kāi)發(fā)建設(shè)指揮部的好評(píng)。
三是服務(wù)社會(huì)情真意切。以黨員干部為主體,開(kāi)展“富民春風(fēng)行”活動(dòng)。在掘港鎮(zhèn)余蕩村舉行啟動(dòng)儀式,并出資為余蕩村創(chuàng)辦了致富信息站、宣傳欄、廣播室、閱覽室、活動(dòng)室和富民夜校。與此同時(shí),組織黨員干部向余蕩村捐款13800元,并贈(zèng)送了臺(tái)式電腦、健身器材、空調(diào)、書(shū)櫥以及400余冊(cè)圖書(shū)。啟動(dòng)儀式后,專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)縣委黨校的吳金明校長(zhǎng)為部分村民及稅務(wù)人員上了一堂“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的輔導(dǎo)課。這一做法受到了市縣文明委、市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。各分局也與9個(gè)村鎮(zhèn)建立幫扶對(duì)子,組織黨員干部參與共建文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、扶貧助學(xué)和“三聯(lián)四送”等活動(dòng)。
三、強(qiáng)化制度監(jiān)管,打造廉潔上過(guò)得硬的黨員干部隊(duì)伍
我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),作為保持國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍純潔的重要舉措。近年來(lái),堅(jiān)持做到了“三個(gè)常抓不懈”。
一是廉政教育常抓不懈。先后組織“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公務(wù)員”、“國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡”兩場(chǎng)演講比賽??h局出資購(gòu)買(mǎi)五套100多張警示紀(jì)實(shí)光盤(pán),全年在基層巡回播放。為保證廉政教育落到實(shí)處,要求各級(jí)達(dá)到“六個(gè)一”,即:有一個(gè)廉政教育陣地、一個(gè)教育傳播平臺(tái)、一套黨風(fēng)廉政法規(guī)叢書(shū)、一套完善的規(guī)章制度、一個(gè)可行的活動(dòng)方案、一定的保障經(jīng)費(fèi),為活動(dòng)的持久開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。通過(guò)教育,全局上下風(fēng)正氣順,思廉、倡廉成為一種團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣,廉政、勤政成為每名黨員干部的自覺(jué)行動(dòng)。
耕耘者,孺子牛也。兩年來(lái),**縣人事局在工作中,做到了突出一個(gè)重點(diǎn),抓住一個(gè)契機(jī)。突出一個(gè)重點(diǎn)就是突出人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略這個(gè)重點(diǎn),他們深知實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略關(guān)鍵在落實(shí),在工作中他們腳踏實(shí)地貫徹省、地人事政策和方針,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),制定出了符合本地區(qū)實(shí)際的《人才工作五年總體規(guī)劃》,并按照步驟抓好組織實(shí)施。同時(shí)在人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)等環(huán)節(jié)上狠下功夫,積極為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。在人才推薦使用上,20xx年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調(diào)查,并將這幾年來(lái)畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生進(jìn)行了分類(lèi),同時(shí)積極為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,20xx—20xx年,向社會(huì)各屆提供人才咨詢服務(wù)1500人次,推薦人才200余人,共有50名畢業(yè)生通過(guò)人才中心這個(gè)中介找到了工作;在人才引進(jìn)方面,20xx年8月**縣人事局在大興安嶺地區(qū)人事局引智辦的協(xié)調(diào)和幫助下,成功地引進(jìn)了一名美籍英語(yǔ)外教,這是**縣首次引進(jìn)外教,外教的引進(jìn)在很大程度上緩解了該縣英語(yǔ)教學(xué)水平薄弱的問(wèn)題,受到廣大教師、學(xué)生和家長(zhǎng)的贊譽(yù),稱**縣人事局為引進(jìn)人才的“紅娘”;在人才的培養(yǎng)中,20xx年**縣人事局根據(jù)《大興安嶺地區(qū)20xx—20xx年人才培訓(xùn)計(jì)劃》的要求,對(duì)**縣497名公務(wù)員進(jìn)行了《行政許可法》、《信息化與電子政務(wù)》的培訓(xùn),并完成了培訓(xùn)的考試工作,同時(shí)他們還積極與外省市聯(lián)系,讓**縣的中青年人走出去學(xué)習(xí)、深造,20xx—20xx年共派出學(xué)習(xí)深造人員100余人,有力地支援了縣域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。抓住一個(gè)契機(jī)就是要抓住國(guó)家實(shí)施“振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略”這個(gè)契機(jī),做好人事人才工作,他們通過(guò)召開(kāi)“振興東北老工業(yè)基地人事工作者應(yīng)該做些什么的討論”,進(jìn)一步明確了基層人事工作者努力的方向,明確了要在工作中做好充分的準(zhǔn)備,積極研究人事人才工作理論,查找自身的不足,解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,為振興東北經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。
公正
公道正派,也正是孺子牛的本色。**縣人事局在20xx—20xx年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現(xiàn),招考工作就越來(lái)越受到人民群眾的普遍關(guān)注,這就對(duì)**縣人事局的招考工作提出了新的更高的要求。在歷次的公開(kāi)招考過(guò)程中,他們堅(jiān)持“對(duì)考生負(fù)責(zé),為考生服務(wù)”的原則,在考前做了大量的準(zhǔn)備工作,每次招考都由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,在出題、監(jiān)考、評(píng)卷、面試、公示、考核等多個(gè)環(huán)節(jié)做得非??b密,他們知道考試組織的公正與否,直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。20xx年**縣人事局在召開(kāi)“兩風(fēng)”建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì)時(shí),**鎮(zhèn)社區(qū)辦主任說(shuō)了這樣一件事情:在20xx年**縣公開(kāi)招考社區(qū)工作人員時(shí),有一位考生對(duì)招考工作的公正性存在疑慮,當(dāng)時(shí)他找到了這位社區(qū)主任,希望他能夠幫助拖一拖關(guān)系,走一走后門(mén),但這位社區(qū)辦主任說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道、正派的單位,他們是非常講原則的,這次考試一定會(huì)在公正、公開(kāi)、公平的環(huán)境下開(kāi)展”,但是這位考生還有些將信將疑的說(shuō):“我聽(tīng)說(shuō)名額早已內(nèi)定,我雖然成績(jī)好,可能被人頂?shù)簟保鐓^(qū)辦主任說(shuō):“請(qǐng)你相信他們”。這番話在整個(gè)考試結(jié)束后,得到驗(yàn)證,這名考生考上了社區(qū)。后來(lái)他說(shuō):“**縣人事局是一個(gè)公道正派的集體”。近三年來(lái),**縣人事局舉辦了多次招考工作,為縣域經(jīng)濟(jì)選拔人才近100人,但是沒(méi)有出現(xiàn)一例因?yàn)榭荚嚥还霈F(xiàn)考生上訪,沒(méi)有出現(xiàn)一例違規(guī)操作,影響招考的公正性。
改革
任何改革都是有風(fēng)險(xiǎn)、有阻力的,改革是發(fā)展的動(dòng)力,改革也勢(shì)在必行。**縣人事局做為事業(yè)單位人事制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的具體執(zhí)行者,在工作中,他們不斷地在實(shí)踐中探索,積累改革的經(jīng)驗(yàn)。20xx年在**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中,他們立足縣情,從大局出發(fā),按照“既要積極、
縣人事局先進(jìn)事跡材料-俯首甘為人民孺子牛第2頁(yè)
又要穩(wěn)妥”的方針開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作,他們明白這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革具有很強(qiáng)的示范作用,其改革的成果直接影響明年縣直事業(yè)單位人事制度改革工作。在工作中,他們從出臺(tái)《機(jī)構(gòu)改革方案》、《競(jìng)爭(zhēng)上崗方案》到競(jìng)爭(zhēng)上崗的考試、考核等環(huán)節(jié)都進(jìn)行了周密的安排,增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)改革工作透明度,做到了競(jìng)崗人員滿意,社會(huì)認(rèn)可。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作中,他們總結(jié)出了這樣幾點(diǎn)改革經(jīng)驗(yàn)。一是對(duì)改革工作要“勤”,即要勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、認(rèn)真研究借鑒外縣(區(qū))好的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷的完善自我;二是要“實(shí)”,即要實(shí)事求是、從實(shí)際出發(fā)、深入基層、深入第一線,獲取第一手資料,傾聽(tīng)基層的聲音,解決改革中的問(wèn)題;三是要“細(xì)”既要細(xì)致入微、周密安排,既要總攬全局,又要注重細(xì)節(jié),保證改革順利進(jìn)行;四是要“慎”,即要謹(jǐn)慎對(duì)待機(jī)構(gòu)改革工作,不武斷、不強(qiáng)制、不命令。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作按照上級(jí)要求的時(shí)限順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),改革達(dá)到了調(diào)動(dòng)干部的工作積極性、主動(dòng)性的目的,機(jī)構(gòu)改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率明顯提高。
奉獻(xiàn)
“吃的是草,擠出來(lái)的是奶”這是對(duì)奉獻(xiàn)精神最為本色的一種詮釋。**縣人事局在工資福利、軍轉(zhuǎn)工作、在急難險(xiǎn)重和幫扶工作中,體現(xiàn)出了一種孺子牛的奉獻(xiàn)精神。這幾年來(lái)該局的工資福利工作每年都要為3000多人次審批各種工資手續(xù),他們每天都在迎來(lái)送往中,在復(fù)核工資表中緊張度過(guò),有時(shí)恰逢工資改革,上級(jí)要求的時(shí)間緊,他們又秉燭夜戰(zhàn),甚至連續(xù)工作48小時(shí),有時(shí)又應(yīng)對(duì)詢問(wèn)工資者十幾遍的詢問(wèn),他們都不厭其煩的解釋?zhuān)诿β岛椭貜?fù)中展現(xiàn)他們的奉獻(xiàn)精神。兩年來(lái),**縣人事局累計(jì)加班達(dá)到200余天,平均每人加班20天,他們用自己的業(yè)余時(shí)間默默的在為人事人才工作做著貢獻(xiàn)。在軍轉(zhuǎn)工作中,**縣人事局在20xx年按照上級(jí)文件精神,落實(shí)了7名自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障工作,縣政府在財(cái)力非常困難的情況下將20xx年的取暖費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放到軍轉(zhuǎn)干部手中,并補(bǔ)發(fā)了20xx年、20xx年的取暖費(fèi)和獨(dú)生子女費(fèi),并在縣醫(yī)療保險(xiǎn)局為軍轉(zhuǎn)干部建立了醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)戶,解決了他們的后顧之憂,軍轉(zhuǎn)干部親切的稱**縣人事局為“娘家”。在急難險(xiǎn)重的工作中,**縣人事局更是表現(xiàn)出了奉獻(xiàn)精神,20xx年3月19日**縣突發(fā)森林大火,**縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說(shuō)“春凍骨頭、秋凍肉”,春天的寒冷他們是真真切切的體會(huì)到了,但是為了保護(hù)國(guó)家和人民群眾的財(cái)產(chǎn)不受更大損失,他們義無(wú)反顧。當(dāng)時(shí)晝夜的溫差達(dá)到30℃,夜里最低的溫度達(dá)到-20℃,每個(gè)人都睡在透風(fēng)的帳篷里,但是深夜就被凍醒,那時(shí)帳篷里的礦泉水已被凍實(shí)心,就是在這樣的環(huán)境下他們堅(jiān)持了26天不下火線,但是山火從3月一直燒到6月,**縣人事局全體男同志又先后3次上山撲火,平均每人上山打火時(shí)間達(dá)到42天。**縣人事局在撲救山火中,克服了初春的嚴(yán)寒,克服了雨天潮濕的氣候,克服了“非典”帶來(lái)的恐懼,用自己的實(shí)際行動(dòng)唱響了奉獻(xiàn)者之歌。由于**縣人事局在撲救山火中表現(xiàn)突出,被縣委、縣政府評(píng)為撲火先進(jìn)集體,有一人被評(píng)為地區(qū)撲火先進(jìn)個(gè)人。在幫扶工作中,**縣人事局一直把幫扶工作做為聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事、辦好事的紐帶,把幫扶工作做為開(kāi)展群眾工作的落腳點(diǎn),把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發(fā)點(diǎn)。近三年來(lái)**縣人事局,共為幫扶對(duì)象捐資捐物達(dá)到25000元人民幣,已幫助三個(gè)幫扶對(duì)象脫貧。20xx年**縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動(dòng)后,**縣人事局立即與幫扶對(duì)象下崗職工徐海進(jìn)行了對(duì)接,并先后6次到他家了解情況,同他探討致富路子,為他的脫貧想辦法、出點(diǎn)子,使他重新樹(shù)立了脫貧致富的決心和信心。20xx年9月徐海確定了養(yǎng)殖泥鰍的項(xiàng)目后,需啟動(dòng)資金6000元,**縣人事局知道后,每名職工捐款600元,解決了他的燃眉之急,為他的脫貧致富奠定了良好的基礎(chǔ)。
自省
一、加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè) 促進(jìn)干部綜合素質(zhì)全面提升
一是著力開(kāi)展工商廉政文化建設(shè):我們?cè)谌到y(tǒng)開(kāi)展了以“兩個(gè)落實(shí)、五個(gè)結(jié)合、十項(xiàng)活動(dòng)”為載體的工商廉政文化建設(shè)活動(dòng),制定了《廉政文化建設(shè)工作方案》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,指導(dǎo)全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)有序開(kāi)展。今年以來(lái),我們繼續(xù)深化廉政文化建設(shè),重點(diǎn)開(kāi)展廉政文化“五進(jìn)”活動(dòng)-進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)商場(chǎng);大力推進(jìn)“五廉”教育-倡廉、育廉、助廉、督廉、促廉,把“六項(xiàng)禁令”、警句格言、先進(jìn)人物事跡、反面典型案例、歷史廉吏等內(nèi)容以漫畫(huà)、專(zhuān)欄、展板、書(shū)畫(huà)作品等形式裝飾辦公環(huán)境,加大反腐倡廉的宣傳教育力度,用積極健康的廉政文化統(tǒng)領(lǐng)干部職工的思想陣地,進(jìn)一步筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的工商工作氛圍。同時(shí),我們還譜寫(xiě)了《**工商之歌》,編印了《廉政書(shū)法作品集》、《干部職工警句格言匯編》、《工作手冊(cè)》和《學(xué)習(xí)記錄本》等。活動(dòng)的開(kāi)展得到了省工商局的充分肯定,5月25日全省工商系統(tǒng)廉政文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)暨工作研討會(huì)在**舉行,與會(huì)代表進(jìn)行了廣泛的交流。
二是全面推行工商所長(zhǎng)面向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng):為進(jìn)一步提高執(zhí)法人員公正執(zhí)法、廉潔勤政的水平和意識(shí),拓寬干部的監(jiān)督渠道,我局率先推行了工商所長(zhǎng)向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象述職述廉活動(dòng)。截止到今年上半年,全系統(tǒng)共有276名基層工商所正、副所長(zhǎng)向11881名監(jiān)管服務(wù)對(duì)象進(jìn)行了述職述廉。在監(jiān)管服務(wù)對(duì)象中,個(gè)體代表占10110人,企業(yè)代表占1456人,行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員占315人。這項(xiàng)工作的開(kāi)展得到了國(guó)家工商總局、省紀(jì)委和省工商局的充分肯定;省紀(jì)委也在今年2月14日的《貴州紀(jì)檢監(jiān)察信息》上專(zhuān)門(mén)介紹了這一活動(dòng)的情況。通過(guò)基層工商所長(zhǎng)的述職述廉活動(dòng),促進(jìn)了基層執(zhí)法部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè),深化了“廉潔執(zhí)法、永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,營(yíng)造了和諧管理的良好環(huán)境,為廉潔執(zhí)法尋求到新的、有效的監(jiān)督渠道。
三是認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。根據(jù)省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》、省委辦公廳《關(guān)于在全省縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)開(kāi)展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的通知》以及省工商局《作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的安排,結(jié)合全市作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)的精神,我局及時(shí)進(jìn)行了安排部署,扎實(shí)開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)。市局機(jī)關(guān)和全市系統(tǒng)十四個(gè)縣級(jí)局、108個(gè)工商所共1500余名干部職工參加了此次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。我局黨組成立了四個(gè)檢查組,由黨組成員帶隊(duì),市局紀(jì)檢、人教部門(mén)參加,分赴全市十四個(gè)縣局進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查組對(duì)縣局的作風(fēng)教育整頓工作進(jìn)行了認(rèn)真的指導(dǎo)和細(xì)致的檢查,召開(kāi)了全體干部職工大會(huì),就各個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了安排部署,提出了具體的要求和目標(biāo);檢查組還與縣局班子成員進(jìn)行了集體談話,要求班子成員要高度重視此次活動(dòng),起模范帶頭作用,確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),各項(xiàng)措施落到實(shí)處。與此同時(shí),檢查組還就市局機(jī)關(guān)和市局黨組成員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面征求了基層干部職工的意見(jiàn)和建議,共發(fā)放征求意見(jiàn)表1800份,收回1784份,返饋率達(dá)99.1%。經(jīng)梳理歸納共有9類(lèi)23條意見(jiàn)和建議。我局黨組高度重視,逐條進(jìn)行認(rèn)真討論,提出了十條切實(shí)整改意見(jiàn)和措施。
四是深入開(kāi)展“雙創(chuàng)”活動(dòng):為了增強(qiáng)干部的“五種意識(shí)”,即大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí),解決為什么執(zhí)法、為誰(shuí)執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的問(wèn)題,今年我局在全系統(tǒng)開(kāi)展了創(chuàng)建人民滿意工商所、人民滿意服務(wù)窗動(dòng)。以人民群眾是否滿意作為工作標(biāo)準(zhǔn),把規(guī)范工商所和服務(wù)窗口工作人員的服務(wù)行為,更好地為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),打造一支“為民、務(wù)實(shí)、高效”的工商行政執(zhí)法隊(duì)伍作為活動(dòng)的目標(biāo),促進(jìn)機(jī)關(guān)和“窗口”作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)效能,徹底改變“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的陋習(xí),讓人民群眾“一看就清楚,一問(wèn)就明白,一聽(tīng)就服氣,一辦就滿意”。活動(dòng)在全市108個(gè)工商所和33個(gè)窗口部門(mén)展開(kāi),我們向全社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾,要求每一位工作人員使用文明用語(yǔ)接待辦事群眾;做到“咨詢解答一口清、發(fā)放資料一次清、對(duì)申報(bào)事項(xiàng)不講不行,告知怎么做才行”;實(shí)行“正在辦理的急件事項(xiàng),不受下班時(shí)間限制,辦完后才下班”;告知“申報(bào)事項(xiàng)涉及相關(guān)部門(mén)的告知其聯(lián)系電話、地址”?;顒?dòng)的開(kāi)展有力地規(guī)范了執(zhí)法人員的行為,提高了工商部門(mén)在群眾中的地位和形象。
五是繼續(xù)深化陽(yáng)光收費(fèi)工程:陽(yáng)光收費(fèi)工程是規(guī)范行政征收的有效措施。我局按照“六方定費(fèi)”原則,將收費(fèi)依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、定費(fèi)繳費(fèi)結(jié)果公示;制定了《收費(fèi)定費(fèi)制度》、《定費(fèi)繳費(fèi)聽(tīng)證制度》等制度,確保收費(fèi)行為規(guī)范化,辦事程序公開(kāi)化;個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶把工商干部當(dāng)做貼心人,“有困難找工商”不再是一句空洞的口號(hào)。上半年我們檢查了兩個(gè)局、12個(gè)工商所,被檢單位基本都能按照公開(kāi)、公平、公正原則,對(duì)個(gè)體戶營(yíng)業(yè)額和收費(fèi)額進(jìn)行評(píng)定,各工商所定費(fèi)、收費(fèi)、繳費(fèi)三分離,并將評(píng)定結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示,做到了公開(kāi)、透明、自覺(jué)接受監(jiān)管服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界監(jiān)督。目前全市108個(gè)工商所全面實(shí)行了陽(yáng)光收費(fèi),陽(yáng)光收費(fèi)已成為一項(xiàng)政務(wù)公開(kāi)的長(zhǎng)效機(jī)制。
六是根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的基本精神和省局提倡摒棄五種思想、樹(shù)立五個(gè)觀念。市局黨組在綏陽(yáng)縣局試點(diǎn)取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,決定全市工商系統(tǒng)推行規(guī)范行政執(zhí)法行為,推行規(guī)范性法律文書(shū)工作。執(zhí)法服務(wù)于民、便利于民,提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)和辦案質(zhì)量,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進(jìn)依法行政。
七是認(rèn)真貫徹國(guó)家總局“關(guān)于加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)基層建設(shè)的意見(jiàn)”,加大投入完善基層硬件建設(shè)任務(wù),在基礎(chǔ)設(shè)施和裝備條件方面,堅(jiān)持循序漸進(jìn)、適度適用的原則,今年我局科學(xué)制定方案,嚴(yán)格程序,籌集資金近16萬(wàn)元為全市108個(gè)基層工商所配置了熱水器、洗衣機(jī)、電磁爐、電風(fēng)扇和dvd等設(shè)備。特別是在市政府支持50萬(wàn)元,省局支持25萬(wàn)元的情況下,我局緊縮開(kāi)支配套部分資金為22個(gè)農(nóng)村工商所配備了“長(zhǎng)安之星”執(zhí)法車(chē),確?;鶎铀玫貫榻ㄔO(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。
八是加強(qiáng)縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件精神,我局黨組于今年4月至5月對(duì)全市系統(tǒng)縣級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了屆末考察。這次考察工作共發(fā)放民主測(cè)評(píng)表1249份,進(jìn)行個(gè)別談話823人次,首次將測(cè)評(píng)和談話面擴(kuò)大到縣局所有公務(wù)員包括基層工商所的工作人員,聽(tīng)取了許多基層的意見(jiàn)和建議,得到了廣大干部職工的贊同。與此同時(shí),我局堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,調(diào)整和提拔了部分正、副科級(jí)干部,將想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。
二、提高履行職責(zé)的能力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(一)履行職能不缺位 服務(wù)三農(nóng)顯真情
我局認(rèn)真貫徹中央1號(hào)文件精神,通過(guò)多項(xiàng)措施并舉,確保服務(wù)“三農(nóng)”職能履行到位?!吨袊?guó)工商報(bào)》、《貴州日?qǐng)?bào)》、貴州電視臺(tái)等媒體對(duì)我局的紅盾護(hù)農(nóng)活動(dòng)先后多次進(jìn)行宣傳報(bào)道。目前,全市已登記個(gè)體農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人567戶,免收規(guī)費(fèi)21.27萬(wàn)元,受益農(nóng)民達(dá)18萬(wàn)人。上半年全市工商行政管理系統(tǒng)共查辦涉農(nóng)案件134件,收繳偽劣化肥272噸,農(nóng)膜4000公斤,以及偽劣種子及部分農(nóng)機(jī)具;新登記發(fā)展涉農(nóng)經(jīng)紀(jì)人151人,由經(jīng)紀(jì)人牽線搭橋簽訂的茶葉、辣椒、烤煙、油菜、南瓜等經(jīng)濟(jì)作物種植面積達(dá)21.5萬(wàn)畝,簽訂合同24887份;全市工商行政管理系統(tǒng)共對(duì)41個(gè)種類(lèi)的涉農(nóng)合同進(jìn)行了規(guī)范,為農(nóng)民兄弟免費(fèi)送去3萬(wàn)余套合同示范文本,有效地保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益。
在惠農(nóng)措施方面今年我們還重點(diǎn)抓了兩件事,一是購(gòu)置工商流動(dòng)服務(wù)車(chē),用于邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)辦照、流動(dòng)投訴受理,使80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到辦照不出鎮(zhèn)、投訴不出村,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的利益;二是對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)村級(jí)服務(wù)點(diǎn)實(shí)行不辦照、不收費(fèi)、重點(diǎn)抓質(zhì)量監(jiān)管的政策,有效減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。
我們還積極宣傳、引導(dǎo)和幫助涉農(nóng)企業(yè)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),根據(jù)當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)積極引導(dǎo)和幫助企業(yè)與農(nóng)民做好商標(biāo)和地理標(biāo)志注冊(cè)工作。目前,全市已有農(nóng)產(chǎn)品注冊(cè)商標(biāo)69件,地理標(biāo)志1件,有33件被認(rèn)定為“貴州省著名商標(biāo)”。
(二)多項(xiàng)措施并舉 促非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展
為貫徹xx“6。25”重要講話強(qiáng)調(diào)的“要堅(jiān)持和完善公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)新格局?!钡木?,堅(jiān)持“摒棄“限制為主”的把關(guān)思想,樹(shù)立“非禁即允”的準(zhǔn)入觀念”,積極促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我局制定了《關(guān)于預(yù)約上門(mén)服務(wù)的意見(jiàn)》、《關(guān)于充分發(fā)揮工商行政管理職能積極培育農(nóng)村市場(chǎng)主體的意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗職工再就業(yè)工作的意見(jiàn)》等一系列措施,從思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施辦法、政策措施等方面制定了更加明確寬松的扶持發(fā)展政策,使全市工商干部在思想上更加解放,操作上更加靈活,服務(wù)上更加優(yōu)良。
一是全面推行“一審一核”制度和委托基層工商所登記個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,減少審批環(huán)節(jié)、減化辦事程序,縮短辦照時(shí)間,在全市設(shè)立了123個(gè)“一站式”服務(wù)窗口和“綠色通道”。二是全面推行“網(wǎng)上注冊(cè)”和堅(jiān)持上門(mén)年檢服務(wù)。對(duì)有特殊困難的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶實(shí)行上門(mén)咨詢、上門(mén)辦照、上門(mén)服務(wù);今年我們?yōu)?74戶招商引資企業(yè)和國(guó)有大型企業(yè)提供了上門(mén)年檢服務(wù)。我們還重新修訂了“辦事指南”,將注冊(cè)登記程序、資料、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)、以及服務(wù)承諾內(nèi)容等在工商紅盾網(wǎng)和公示欄、辦事大廳等處公布,并設(shè)置了專(zhuān)門(mén)的注冊(cè)登記郵箱、試行網(wǎng)上注冊(cè)登記服務(wù)。三是全面推行“三個(gè)一”活動(dòng)。即每一個(gè)工商所今年要為非公企業(yè)“做一件滿意事、解一道難題、獻(xiàn)一道發(fā)展良策“。四是優(yōu)惠服務(wù)工程的開(kāi)展惠及了廣大會(huì)員。今年全市個(gè)私協(xié)會(huì)在醫(yī)療衛(wèi)生、交通旅游、餐飲、百貨、法律服務(wù)等行業(yè),同195家企業(yè)簽訂了服務(wù)協(xié)議,會(huì)員憑《會(huì)員證》就能享受近200項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目。
(三)搭建“12315”指揮平臺(tái) 切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益
“12315”指揮中心的成功運(yùn)作,是我局著力營(yíng)建的一件深受社會(huì)好評(píng)的實(shí)事之一。我局克服經(jīng)費(fèi)和人員嚴(yán)重不足的困難,于去年8月14正式建成“12315”統(tǒng)一指揮中心。該中心截止目前共接受咨詢46469人次,接受投訴4785個(gè),為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失664.38萬(wàn)元。同時(shí)我們還將“12315”向農(nóng)村延伸,在全市1340個(gè)行政村設(shè)立了村級(jí)“12315”投訴站和消費(fèi)者投訴站,方便群眾隨時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益,截至6月20日,共收到消費(fèi)者投訴1388件,受理消費(fèi)者咨詢37762人次,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失310.22萬(wàn)元,消費(fèi)警示23期,辛勤的工作,得到了消費(fèi)者的認(rèn)可,全市12315工作站共收到消費(fèi)者送來(lái)的感謝信12封、表?yè)P(yáng)信16封、錦旗3面; “12315”指揮中心正成為名城經(jīng)濟(jì)生活中的“110”。
(四)加大食品消費(fèi)安全監(jiān)管力度 構(gòu)筑食品安全的防線
今年上半年在食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治中,共出動(dòng)執(zhí)法人員檢查經(jīng)營(yíng)戶16463戶,檢查批發(fā)市場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)等各類(lèi)市場(chǎng)259個(gè),取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)156戶,搗毀制假售假窩點(diǎn)4個(gè),查處制售假冒偽劣食品案件73件,罰沒(méi)金額4.37萬(wàn)元,銷(xiāo)毀假冒偽劣等不合格食品7700公斤等,總價(jià)值 18.71萬(wàn)元。同時(shí)開(kāi)展了農(nóng)村食品市場(chǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治,全市共共檢查經(jīng)營(yíng)戶1158戶,查獲偽劣糧食及其制品45公斤,肉及其制品34公斤,兒童食品25公斤,腌熏制品67公斤,罐頭87公斤。
與此同時(shí),為確保食品消費(fèi)的安全,我局一方面著力加強(qiáng)監(jiān)管硬件的建設(shè),共擠出資金76萬(wàn)元,購(gòu)置食品安全檢測(cè)車(chē)16臺(tái),分別為全市14個(gè)縣級(jí)工商局配置了1-2臺(tái)。運(yùn)行至今,已快速檢測(cè)11類(lèi)食品,得到當(dāng)?shù)攸h政和廣大群眾的普遍贊揚(yáng)。另一方面我局高度重視食品安全監(jiān)管體系的建立和完善,從今年6月開(kāi)始,我局在全市范圍內(nèi)全面推行食品安全監(jiān)管“三聯(lián)三培一推進(jìn)”的機(jī)制。所謂“三聯(lián)三培一推進(jìn)”就是要在繼續(xù)落實(shí)好現(xiàn)有監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上,以工商所為最小的單位聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、培育一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全示范點(diǎn),實(shí)現(xiàn)超市進(jìn)農(nóng)村;以工商所所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)為骨干聯(lián)系一家較大超市、培育10戶食品安全示范戶;發(fā)動(dòng)每一個(gè)工商所干部聯(lián)系一個(gè)社區(qū)(街道)、培育5戶食品安全示范戶;用我們?cè)鷮?shí)的工作業(yè)績(jī),推進(jìn)工商職能的全面到位,構(gòu)筑食品安全的一道堅(jiān)固防線。
(五)繼續(xù)深入開(kāi)展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 構(gòu)建規(guī)范有序、和諧誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境
截至6月,全市工商行政管理系統(tǒng)共查辦各類(lèi)違法違章案件3248件,其中一般程序案件634件,簡(jiǎn)易程序案件2614件,罰沒(méi)款152.68萬(wàn)元,移送司法機(jī)關(guān)案件8件,搗毀制假窩點(diǎn)21個(gè)。復(fù)核全市“守合同重信用”單位368家,新申報(bào)69家,全市“守合同重信用”單位總計(jì)437家,其中:國(guó)家級(jí)9家、省級(jí)162家、市級(jí)266家。辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記61份,抵押物價(jià)值6.6億元,主債權(quán)金額3.2億元。