廉政承諾書精選(九篇)

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第1篇：廉政承諾書范文

從政廉潔是黨的要求，百姓的希望，是做人為官之根本。作為一名黨員干部我深知自己的身份和肩負的責任及義務。一定要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、勤政廉潔、公私分明，清清白白為人，干干凈凈辦事。因此，我鄭重承諾

一、講學習，警鐘長鳴，把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規(guī)定，不斷提高黨性修養(yǎng)。要經(jīng)常反省自己，做到以先進模范為榜樣，以反面事例為警示，堅持好的，修正錯的，保持良好的心態(tài)，過好“三關”（金錢關、美色關、權力關），從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。

二、守紀律，嚴于律已，把好律已關。要遵紀守法，嚴格遵守“四大紀律，八項要求”，常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，常除非分之想，真正把握好自己，規(guī)范好自己，約束好自己，做到“不該要的不想,不該走的不去，不該取的不拿”，把好自家門，管好自家人，自覺接受組織和社會的監(jiān)督。

三、重制度，規(guī)范行為，把好原則關。健全各項規(guī)章制度，注重規(guī)范辦事準則和辦事程序，以制度規(guī)范行為，以制度制約權力，做到忠于職守不懈怠，秉公辦事不徇私，做到有章可循，有規(guī)可行，公開、公正實行長效管理。

第2篇：廉政承諾書范文

一、加強學習，抓好隊伍。依據(jù)法律、法規(guī)和條例，從群眾滿意的地方做起，從群眾不滿意的地方改起。

二、廉潔自律，率先垂范。帶領黨員、干部、職工加強主觀世界改造，加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅決執(zhí)行《廉政準則》若干規(guī)定。

三、真抓實干，求真務實。建立完善首問負責制、服務承諾制、限時辦理制等工作制度，不斷提高計生部門的辦事效率，給群眾提供方便、快捷、優(yōu)質服務。

第3篇：廉政承諾書范文

一、3月上旬，我局按照上級要求，在全局召開了“恪守從業(yè)道德、保持黨的純潔性”活動動員會，同時以字[20__]號下發(fā)了《水務局關于開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動實施方案》，明確活動的指導思想、任務目標、方法步驟及有關要求。同時，成立了領導組織機構，明確了教育活動領導小組，下設辦公室，確?；顒禹樌_展。

二、3月29日，我單位組織全體機關人員認真開展廉政勤政宣誓和書寫廉政勤政承諾書活動，活動現(xiàn)場氣氛莊重而又熱烈，全體人員認真書寫了廉政勤政承諾書，把廉政勤政融于筆端、書于紙上、牢記心頭。面對鮮紅的黨旗、國旗，大家舉起右拳莊嚴宣誓，句句誓言鏗鏘有力、滿懷對黨和人民的無限忠誠，抒發(fā)著全體人員對廉政勤政的不懈追求和堅定信念?；顒咏Y束后，廉政勤政宣誓書和承諾書被制成了桌牌，時刻提醒，警鐘長鳴。

三、4月5日，我單位組織全體機關人員召開了“恪守從政道德、保持黨員純潔性”教育活動動員會議，全面做好宣傳發(fā)動，共同深入學習“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動動員大會精神，學習了《廉政準則》、《領導干部廉潔從政教育讀本》、十七大和十七屆中央歷次全會精神，積極展開了交流，書寫了心得體會。

四、4月10日，在局內集中組織學習了《領導干部從政道德啟示錄》、《恪守從政道德、保持黨的純潔性教育讀本》，并展開了交流討論，進一步在全局干部職工中牢固樹立了防腐拒變的思想，同時，通過評選確定了辦公室主任同志為“廉政標兵”。

第4篇：廉政承諾書范文

筑牢防腐墻。機關組織全體黨員干部認真觀看專題片《學習新》、警示教育片《手莫伸，伸手必被捉》等，接受警示教育。舉辦廉政書畫展、反腐倡廉知識競賽等活動，大力弘揚廉政文化。建立健全廉政文化進機關長效機制，進一步完善議事決策制度、財務管理制度、機關公車管理制度、干部任前推行“廉潔雙承諾”制度，與干部簽訂廉潔承諾書，與其進行廉政談話，形成廣泛的監(jiān)督機制。

打造廉品牌。企業(yè)把廉政文化建設與企業(yè)文化建設有機結合起來，打造企業(yè)廉潔品牌形象，把廉政文化融入企業(yè)文化、企業(yè)精神建設之中，為企業(yè)負責人及職工上一堂以“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營”為內容的廉政課。完善了黨務、政務公開欄，建立職工代表議事規(guī)則，發(fā)揮職工參與民主管理的積極作用。建立企業(yè)內部及其行業(yè)自律規(guī)范，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。

營造廉氛圍。學校以培養(yǎng)廉潔意識為目標，舉辦了“廉政文化進校園”手抄報活動。開展“廉潔文化進校園”中小學生行為規(guī)范主題班會。通過主題班會教育學生規(guī)范自己的行為，爭做“四好少年”。在教師隊伍中開展師德師風、黨風黨紀、社會主義榮辱觀教育。

建設平安區(qū)。請社區(qū)黨員、群眾擔任黨風廉政義務監(jiān)督員和宣傳員，為社區(qū)廉政文化建設獻計獻策。組織社區(qū)干部、居民在節(jié)假日開展廉政書畫攝影、廉政故事、廉政小品創(chuàng)作活動，使居民了解廉政文化知識。在老年活動之家設立了廉政文化墻，張貼勤政廉政標語，開辟的廉政圖書角每天向居民開放。在學習和參與廉政文化活動中，增強社區(qū)黨員干部群眾的廉政意識。

擴大監(jiān)督圈。團紀委牽頭組織宣傳、科技、衛(wèi)生、司法等部門到各連隊開展黨紀法規(guī)、法律及科技知識講座，發(fā)放廉政宣傳單，贈送廉政書報雜志等。規(guī)范完善了涉及連務公開等方面的制度，做到連隊大事小情都能公開透明。團場把廉政文化活動與全員教育培訓活動結合起來，團領導為15個連隊2500多名職工群眾作了反腐倡廉報告。團紀委充分利用團場開干部會議的時間，組織各單位副連以上干部到師黨風廉政教育基地接受教育。

建設安全港。編印《廉政家庭拒腐防變讀本》發(fā)給領導干部，內容分學習要點篇、警言警句篇、廉政風范篇、漫畫賞析篇等，引導領導干部家屬當好宣傳員、監(jiān)督員、守門員。以“樹立廉潔家風”為主題，向領導干部家屬發(fā)放“廉潔家庭”倡議書，《致干部家屬的一封信》，向領導干部家庭發(fā)放廉政賀卡，家庭成員共簽廉政承諾書，征集廉潔治家格言。以培養(yǎng)家庭“廉內助”為出發(fā)點，開展家庭助廉知識競賽，算好“政治賬、經(jīng)濟賬、人生賬和家庭賬”。

第5篇：廉政承諾書范文

一、結合中心工作實際，深入學習貫徹《廉政準則》精神。一是加強組織領導，確保貫徹落實《廉政準則》有力度。中心成立了由黨委主要負責人任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和各支部書記參加的黨風廉政建設領導小組，制訂了貫徹實施方案，明確了黨委、支部貫徹落實《廉政準則》的工作責任，規(guī)定了各窗口、科室的具體工作任務。堅持把貫徹學習《廉政準則》與機關效能建設結合起來，組織中心科級以上干部全部簽訂了落實《廉政準則承諾書》和《服務效能承諾書》；堅持把《廉政準則》執(zhí)行情況列為2011年黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，作為評先選優(yōu)和干部考察、任用、獎懲的重要條件，切實用機制督促全體黨員領導干部自覺執(zhí)行《廉政準則》。二是深化宣傳教育，確保貫徹落實《廉政準則》有氛圍。堅持將貫徹《廉政準則》作為中心2011貫徹黨風廉政活動的一項重要內容。利用理論學習日、黨課等時機，組織黨員干部集中學習《廉政準則》4次，組織黨員集體觀看廉政警示片6部，組織黨員干部集體到監(jiān)獄、魏橋紡織集團參觀學習并接受教育，進一步增強了黨員干部遵紀守法的政治責任感和拒腐防變的免疫能力。充分利用中心黨務公開網(wǎng)站、宣傳欄、《中心簡報》等載體，廣泛宣傳《廉政準則》的重要意義、主要條文，為貫徹實施《廉政準則》營造良好的輿論環(huán)境，確保了學習時間、內容、人員、效果四落實。三是領導帶頭做表率，確保執(zhí)行《準則》有標桿。堅持將貫徹落實《廉政準則》工作列入黨委重要議事日程，黨委負責人帶頭履行第一責任人職責，黨委成員自覺按照職責分工抓好工作落實，凡是號召黨員干部遵守的紀律和制度，班子成員都能首先帶頭做好，2010年以來，中心黨委班子成員無論上班著裝、掛牌上崗、指紋考勤，還是執(zhí)行“禁酒令”等紀律方面，均做到了主動接受群眾監(jiān)督，自覺做好窗口表率。四是注重監(jiān)督檢查，確保貫徹落實《廉政準則》有效果。將執(zhí)行《廉政準則》情況作為黨委民主生活會、述職述廉，黨員組織生活會和民主評議黨員干部的重要內容，通過自查、互查等方法，定期對照《廉政準則》提出的“八個禁止”“52個不準”內容，查找黨委班子及中心工作人員在作風建設方面存在的問題與不足，勇于剖析產(chǎn)生問題的根源，及時抓好整改落實，確保各種不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)；五是強化制度建設，確保貫徹落實《廉政準則》有保障。堅持把《廉政準則》落實到黨委中心工作之中，制定印發(fā)了《關于深入學習貫徹〈廉政準則〉實施方案》，結合開展黨務公開工作，在中心開展了規(guī)范制度、效能提速、文明服務主題建設活動，修訂完善廉政建設制度7項，形成了黨員干部自覺貫徹落實《廉政準則》的長效機制。

二、認真落實廉政制度紀律，樹立行政服務窗口良好形象。一是嚴格執(zhí)行公務用車改革紀律。我市推行公務用車改革以來，中心堅持不折不扣地執(zhí)行車改紀律，從主要領導到班子成員，全部是個人自購車輛，中心目前既無公用車輛、也不存在私購公用車或者借用其他單位公用車輛問題。確因公務用車的，全部通過租用車輛予以保障。二是嚴格控制公務接待費用支出。認真貫徹執(zhí)行公務接待紀律規(guī)定，嚴格落實公務接待工作制度。切實做到了“嚴格標準、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記”制度；嚴格實行接待審批制度，認真執(zhí)行接待費開支范圍、開支標準等有關規(guī)定，杜絕超范圍、超標準接待。三是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。認真落實市委關于嚴肅機關財經(jīng)紀律通知精神，進一步加強財務管理，所有經(jīng)費支出全部通過財政核算中心，自動預防財政列支預算之外的任何經(jīng)費收支確保了所有經(jīng)費收支的合法規(guī)范。四是主動接受紀檢監(jiān)督。高度重視并積極配合紀檢派駐組工作，對中心組織干部競爭上崗、窗口工作服采購公開招標、召開黨委民主生活會等重大事宜，均能在事前及時主動向紀檢派駐組請示匯報情況，主動接受監(jiān)督，確保了廉政準則條文內容落到實處。

三、健全長效保障機制，進一步提高中心廉政建設水平。一是健全預防保障制度。堅持將廉政建設作為科室、窗口和黨員干部年度考核一票否決內容，根據(jù)中心管理辦與政府法制辦機構的分設，組織對中心現(xiàn)行規(guī)章制度進行了重新梳理，修訂完善了《黨員干部廉潔自律規(guī)定》、《科級以下干部考核辦法》、《關于辦文、辦會、辦事的有關規(guī)定》、《窗口廉潔服務行為規(guī)范》等15項工作制度。二是擴大政務公開內容。根據(jù)《國務院政務公開條例》的有關規(guī)定，進一步擴大政務公開內容，及時通過網(wǎng)站、公示欄、日報、電視臺等渠道公示非保密文件，自覺接受社會監(jiān)督。運用中心“電話訪問系統(tǒng)”定期回訪服務對象，認真聽取意見建議和改進工作，促進了窗口服務效能提升。三是抓好廉政風險防范管理工作。根據(jù)市紀委關于廉政風險防范管理工作有關要求，深入抓好2011年度風險防范管理工作，組織科室、窗口和全體黨員重新修訂完善了防范措施，確保了各項工作落到實處。

第6篇：廉政承諾書范文

一、全力營造良好氛圍，扎實推進廉防工作

為開展好廉政風險防控工作，我鎮(zhèn)積極營造廉政風險防控機制建設工作的良好氛圍，努力做到了三個到位。一是思想認識到位。我鎮(zhèn)先后組織全體干部職工學習縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定、各級領導的重要講話精神以及《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨員領導干部問責暫行規(guī)定》等相關制度。通過學習，領導干部職工進一步提高了認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到了加強廉政風險防控機制建設工作上來，達到了以制度保持黨員干部的清正廉潔、從源頭上防治腐敗行為發(fā)生的效果，為預防和控制領導干部職工工作失誤奠定了基礎。二是組織領導到位。為深入推進廉政風險防控工作，夯實清正廉潔的作風基礎，我鎮(zhèn)迅速成立了以鎮(zhèn)委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務副組長，鎮(zhèn)委組織委員、鎮(zhèn)委宣傳委員為副組長，各辦公室、鎮(zhèn)轄各單位主要負責人及各村（居）委會書記為成員的廉政風險防控工作領導小組，具體研究和解決廉政風險防控工作中的相關問題。領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦公室，主要負責協(xié)調做好廉政風險防控工作的監(jiān)督檢查及日常事務性工作。三是宣傳教育到位。我鎮(zhèn)組織全體干部職工召開了廉政風險防控機制建設工作動員會，會上通過講案例、擺事實、傳達廉政風險防控工作的精神及內容，深入宣傳廉政風險防控工作的必要性和重要性。另外，我鎮(zhèn)還通過印制文件資料、設置宣傳欄等形式，引導全體干部職工牢固樹立廉政風險預防意識，提高風險防范能力，自覺參與到廉政風險防控機制建設工作中來，主動查找廉政風險點，有效地防止了腐敗行為的發(fā)生。

二、廣泛征求意見建議，科學制定工作方案

按照上級要求，通過黨政班子聯(lián)席會議討論，并在廣泛聽取干部職工對開展廉政風險防控機制建設工作的意見和建議的基礎上，制定了《鎮(zhèn)廉政風險防控工作實施方案》，明確了指導思想、總體目標、實施范圍、工作要求，確定了動員及自查、廉政風險評估、制定防控措施、廉政風險監(jiān)管、總結提高五個工作階段，以確保有序推進廉政風險防控工作。同時，在明確了目標要求和方法步驟后，還在一定范圍內向干部職工征求了意見，進一步對實施方案進行了修改完善。

三、編制職權目錄，繪制權利運行流程圖

編制職權目錄和繪制權力運行流程圖是加強廉政風險防控管理的一項基礎性工作。按照縣編委辦及本單位的“三定”方案等文件要求，我鎮(zhèn)從黨委、政府以及黨政內設機構、社會團體、各村（居）委會的職權名稱、內容、行使主體、實施依據(jù)等方面入手，進行了目錄的編制和調整。根據(jù)《關于認真做好編制職權目錄和繪制權利運行流程圖的通知》（防控辦[2013]2號）要求，我鎮(zhèn)本著“合法、簡單、明了、便于操作”的原則以及“誰清理、誰編（繪）制”的原則，充分考慮職權運行的關鍵步驟和環(huán)節(jié)，按照職權流程程序，梳理職權清單，由負責清理的內設機構編制繪制，完成了《權利運行流程圖》和《職權目錄》的制作，經(jīng)單位領導小組辦公室匯總初審后，報單位領導小組審定。匯編成冊置放于信息查閱場所，并通過上墻、傳閱等多種形式進行宣傳，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督，同時也讓全體干部職工為崗位風險排查工作做好了準備。我鎮(zhèn)還根據(jù)群眾的意見和建議，及時修訂完善權力運行流程，提高公共管理和公共服務水平。

四、排查風險點，評定廉政風險等級

我鎮(zhèn)采用群眾評議、領導點評、案例分析和組織審定等方法，通過自上而下、自下而上和內外結合等方式，以領導班子成員、關鍵崗位責任人和內設機構作為廉政風險防控管理重點對象，從履行崗位職責、執(zhí)行管理制度和部門管理權等方面認真分析崗位特點和容易產(chǎn)生風險的環(huán)節(jié)，全面排查出權力運行、制度機制、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險點，如重大事項決策、大額資金使用、公務接待管理、干部任免等。在充分排查風險點的基礎上，根據(jù)權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，將風險等級劃分為“高”、“中”、“低”三級，并在公示欄進行公示，接受單位內部和社會的監(jiān)督。同時，有針對性地制定了“一對一”防控措施，明確崗位和內設機構廉政風險點由分管領導把關，單位和領導班子成員廉政風險點由單位主要負責人把關，所有風險點最終都要經(jīng)過防控領導小組審核。經(jīng)過統(tǒng)計確定，崗位廉政風險點為54個，其中高風險點20個，中風險點33個，低風險點1個；內設機構廉政風險點為48個，其中高風險點23個，中風險點24個，低風險點1個；領導班子成員的廉政風險點為59個，其中高風險點26個，中風險點31個，低風險點2個；單位廉政風險點為41個，其中高風險點18個，中風險點19個，低風險點4個；風險點共計202個，其中高風險點87個，中風險點107個，低風險點8個。完成了《單位廉政風險排查登記表》、《內設機構廉政風險排查登記表》、《崗位廉政風險排查登記表》、《領導班子成員廉政風險排查登記表》的填寫，匯總后通過公示欄進行公示，接受群眾監(jiān)督，充分聽取群眾的意見。

五、制訂防控措施，構建廉政防控機制

在確定主要風險點的基礎上，按照鎮(zhèn)廉政建設總體要求，通過明確崗位職能職責，進行風險的辨別和評估，提出風險預防措施，構建本單位廉政防控機制。一是分類制訂防范措施和內控制度，二是按照廉政風險防控要求進一步補充和完善已有的工作制度，三是及時補充尚未建立的制度。同時，確保各項廉政風險防控措施充分匯集民智、反映民情和體現(xiàn)民意，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。經(jīng)過多方征求意見，我鎮(zhèn)共收集整理了多個風險點提交審核，并在此基礎上形成了多項管理制度，為后期風險點的防控提供了重要保障。另外，在認真分析總結的基礎上，還填寫了《單位廉政風險識別和防控措施表》、《內設機構廉政風險識別和防控措施表》、《崗位廉政風險識別和防控措施表》、《領導班子成員廉政風險識別和自我防控表》，共完成廉政風險防范措施表24份，根據(jù)不同等級的風險點有針對性地制定措施202條，同時還根據(jù)行政職能轉變、職責權限變更、法律法規(guī)調整等，及時完善廉政風險防控內容和措施，切實轉變了工作作風，有效防止了違法違紀行為的發(fā)生。

六、注重制度建設，強化監(jiān)督管理工作

制度建設是廉政風險防控工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。我鎮(zhèn)結合工作實際制定了《廉政風險防控管理制度》和《領導干部廉潔自律和作風建設制度》，完善了《領導干部接訪工作制度》、《公務車管理制度》、《人事管理制度》等30項內控制度，并進一步增強了制度的針對性和可操作性，全力推進廉政風險防控工作的有序開展。將廉政準則、黨風黨紀等制作成《廉政短信》向全鎮(zhèn)領導干部職工發(fā)送，及時發(fā)出廉政預警提示，防微杜漸；同時將我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作、吃拿卡要整治工作這兩個重點領域結合到廉政風險防控當中，采用主動承諾、自我約束的模式，制定了《鎮(zhèn)領導班子個人廉政承諾書》、《鎮(zhèn)整治“吃拿卡要”公開承諾書》，要求領導班子全體成員簽訂廉政承諾書，將所有的公開承諾書以及單位、領導班子成員、崗位、內設機構廉政風險防控措施表張貼在醒目位置，公開監(jiān)督舉報電話、設置意見箱等方式向群眾以及社會各界廣泛爭求意見和建議。進一步強化對制度落實情況的監(jiān)督檢查工作，領導干部帶頭執(zhí)行制度，不斷提高制度的執(zhí)行力，對防控工作推進不力、措施不到位、敷衍塞責的提出批評，促進防控措施落到實處，建立防控長效機制。

七、取得的主要成效

我鎮(zhèn)自開展廉政風險防控機制建設以來，全體干部職工積極參與，領導高度重視，取得了一定的成效。一是堅持在思想作風建設上突出一個“提高”。為了使全鎮(zhèn)干部職工進一步提高認識，統(tǒng)一思想，我鎮(zhèn)專門召開了專題會議，認真學習廉政風險防控會議精神，明確工作的重要性和必要性。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工切實意識到了風險就在身邊、就在崗位上，從而提高了全體干部的思想認識。二是堅持在查找風險點時突出一個“全面”。我鎮(zhèn)采取領導帶頭查、組織評估審查等措施，認真填寫廉政風險排查、風險識別以及防控措施表格，并圍繞黨務、政務、審批工作等各個流程全面查找風險點。同時，把查找風險點的工作與黨風廉政建設和反腐敗工作緊密結合起來，使廉政風險防范寓于各項工作之中。三是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個“嚴格”。我鎮(zhèn)把嚴格督查作為廉政風險防控工作的核心內容，堅決落實廉政建設相關規(guī)定，嚴查嚴管，讓廉政風險防范措施接受全體干部職工監(jiān)督，切實加強對內設機構、崗位、領導班子成員廉政風險的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題按照有關規(guī)定進行責任追究。

八、存在的主要問題及下一步打算

第7篇：廉政承諾書范文

1、認真學習并遵守黨紀政紀和國家的法律法規(guī)、物資供應處的各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高法律意識和法制觀念。

2、嚴格執(zhí)行物資供應處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、“做好自己該做的事”，不讓別人（特別是供應商）代替自己去做應該自己親自做的事。

4、工作中不弄虛作假，按規(guī)定收集整理好各類基礎資料，不做假帳或帳外賬。

5、不利用職權上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

6、不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與自己行使職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

7、不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務。

8、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動。

9、遵守社會公德，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動。

承諾人工作單位：

承諾人簽字：

第8篇：廉政承諾書范文

農(nóng)村危房改造承諾書

為加強全省村鎮(zhèn)建設行業(yè)政風行風建設，不斷提升村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理和服務水平，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境，現(xiàn)特向社會作出公開承諾：

1、加強黨風廉政建設。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定省委六條意見，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，堅決防止和糾正損害群眾利益的不正之風。

2、大力推進宜居村莊建設。加強村莊規(guī)劃與農(nóng)房推薦圖集的銜接，提升村莊規(guī)劃建設管理水平，不斷完善配套村莊基礎設施，提升公共服務能力，改善村莊人居環(huán)境，強化村莊宜居功能，促進農(nóng)村地區(qū)生態(tài)文明，努力建成一批宜居村莊。

3、穩(wěn)步推進農(nóng)村危房改造。大力實施農(nóng)村危房改造和以船為家漁民上岸安居工程，嚴格項目管理工作，規(guī)范農(nóng)村危房改造補助對象申請、審查、審批程序。本篇文章來自資料管理下載。落實農(nóng)村危房改造在設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)的建設要求，確保農(nóng)村危房改造后每戶住房面積和質量達到住建部規(guī)定標準，確?；菝窆こ?、實事工程落到實處。

4、加強農(nóng)村生活垃圾處理。實施美麗家園、清潔鄉(xiāng)村三年行動計劃。推動建立農(nóng)村生活垃圾分類收集和保潔制度。做到垃圾收集有設施，垃圾處理有場站，資金分擔有渠道。抓好各類農(nóng)村生活垃圾處理試點示范工作，積極探索戶分類、村集中、鎮(zhèn)轉運、縣處理為主的城鄉(xiāng)一體的農(nóng)村生活垃圾處理長效機制。

5、加強農(nóng)村污水處理。研究推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理工作的政策，制訂相應措施，推薦適宜技術方案，積極向國家申報爭取中央資金支持。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理項目建設運行監(jiān)管，嚴把設計關、招標關、材料關、施工關、驗收關，維持良好的工程建設環(huán)境，確保工程質量安全。

附：危房改造協(xié)議書

甲方： 村民委員會

乙方：

危房改造工作是國家一項重要的惠民工程，為確保惠民工程發(fā)揮真正的作用。保證高標準、高質量按時間完成任務。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、乙方自己找施工隊進行建設。

二、甲方要為乙方做好協(xié)調服務工作。

三、乙方要按照甲方規(guī)定的標準進行設計施工。具體標準為三類戶建筑面積為40平方米，不得超過60平方米;一般新建戶建筑面積為60平方米，不得超過80平方米;翻建戶要打地梁和上梁，外墻貼笨板刷涂料，安裝防盜門，塑鋼窗，起脊房頂且不得使用單片彩鋼瓦;維修戶要做到換門窗，房頂，做外墻保溫三樣缺一不可。

四、保障金收繳。開工前乙方向甲方交納保障金，翻建戶交2019元，維修戶交的1000元。驗收合格后退還給乙方。

五、乙方不按甲方規(guī)定建設，甲方不予向上級申請驗收。

六、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲 方：

第9篇：廉政承諾書范文

黎正印-黨組成員、副總經(jīng)理

上半年，在區(qū)委、區(qū)政府及公司黨組的正確領導下，認真履行主體責任，扎實推進黨風廉政建設，全力為我公司營造風清氣正的融資擔保環(huán)境?，F(xiàn)將主體責任落實情況及本人廉潔自律情況匯報如下：

一、加強督促檢查，狠抓責任落實

認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署相關精神。按照“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，廉潔從政、以身作則，結合分管工作領域，抓好黨風廉政建設。除了簽字背書，與分管部門談話并簽訂相關《廉政承諾書》，抓好主體責任傳導機制外，在平時工作中也要督促檢查主體責任落實情況，糾正行為誤差，形成承諾必踐諾、違反必究的黨風廉政建設約束機制。

二、狠抓作風建設，強化廉政教育

認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委、公司黨組相關規(guī)定精神，我認為作風不轉變，啥都不改變。所以我經(jīng)常和班子成員和干部說要想上岸，必須實干。同時，也提醒分管部門干部切實增強提高發(fā)展的責任感和緊迫感。認真遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。嚴格遵守不準收送服務對象“錢財”規(guī)定，遵守不準公款吃喝、旅游、違規(guī)使用公車規(guī)定，遵守禁止操辦和參與婚喪喜慶規(guī)定，遵守不準為本人和特定關系人謀取私利規(guī)定。緊盯重要時間節(jié)點，元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間。堅持抓早抓小、防微杜漸，對于身邊同事存在的問題，不包庇、不縱容，堅持發(fā)現(xiàn)苗頭、及時教育修正。

三、存在問題及努力方向

在落實黨風廉政建設主體責任過程中，還存在著跟蹤、督促、檢查黨風廉政建設責任制落實力度不夠、對干部日常教育管理力度不夠、對黨風廉政建設責任主體約談力度不夠等問題。對于這些問題，今后要高度重視，定期跟蹤、督促、檢查黨風廉政建設責任制落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；加強對干部的日常教育和管理，抓早抓小、注重預防；加大對黨風廉政建設責任主體及時約談提醒力度。