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通過(guò)此次對(duì)工業(yè)旅游的理論知識(shí)學(xué)習(xí)與工業(yè)旅游景點(diǎn)的參觀考察,本人感受很深,受益非淺,心得體會(huì)如下:
一、主要體會(huì)
1、工業(yè)旅游是一種高品位的旅游方式,更是企業(yè)名利雙收的新途徑。工業(yè)旅游以科技含量和企業(yè)文化為賣(mài)點(diǎn),企業(yè)通過(guò)游客的參觀游覽,向社會(huì)展示了企業(yè)形象,這不但使企業(yè)獲得了旅游產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)利益,更重要的是提高了企業(yè)的社會(huì)影響力和知名度,可謂"名利雙收"。工業(yè)旅游發(fā)展前景廣闊,能產(chǎn)生巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)一步增強(qiáng)了我企業(yè)發(fā)展工業(yè)旅游的信心。
2、工業(yè)旅游發(fā)展差距大,發(fā)人深思。作為**市的一家加工型企業(yè),雖然在工業(yè)旅游也有努力,但主要是停留在產(chǎn)品的旅游銷(xiāo)售展示層面,與所參觀的**中一藥業(yè)有限公司、**珠江啤酒股份有限公司兩家企業(yè)對(duì)比相差甚遠(yuǎn),他們的管理模式、科技水平、文化理念、創(chuàng)新意識(shí)與發(fā)展意識(shí)等都值得我們學(xué)習(xí)。這兩家企業(yè)能很好地把"工業(yè)"與"旅游"有機(jī)融合起來(lái),另人嘆服。
二、主要收獲
在短短幾天考察學(xué)習(xí)時(shí)間里,大家一路學(xué)習(xí)取經(jīng),一路深入思考,收獲頗豐:
1、必須進(jìn)一步解放思想。我們山區(qū)市的企業(yè)與珠三角發(fā)達(dá)地區(qū)的企業(yè)相比,企業(yè)在科技水平、文化理念等諸多方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于他們,關(guān)鍵在于我們的思想還不夠解放。他們意識(shí)超前、思維敏銳,善于捕捉、把握和用好"改革開(kāi)放"帶來(lái)的機(jī)遇。為此,我認(rèn)為,我們企業(yè)也只有不斷地解放思想,不斷激活加快企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,才能不斷縮小與這些企業(yè)的差距。
2、心動(dòng)更要行動(dòng)。通過(guò)參觀學(xué)習(xí),我認(rèn)為:臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng)。為此,下來(lái)我們企業(yè)將根據(jù)**靈芝產(chǎn)業(yè)的特色以及企業(yè)的實(shí)際情況,按工業(yè)旅游的建設(shè)要求與標(biāo)準(zhǔn),著手在本企業(yè)擁有的2萬(wàn)平方米地塊上,打造一個(gè)工業(yè)旅游景點(diǎn),建成一個(gè)集靈芝培植過(guò)程展示、靈芝產(chǎn)品加工與展示于一體的農(nóng)產(chǎn)品加工旅游示范區(qū)(實(shí)施過(guò)程中,還懇請(qǐng)專家能親臨指導(dǎo))。
總之,這次工業(yè)旅游考察學(xué)習(xí),使我學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓了視野、看到了自身的差距,增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感。今后,我企業(yè)也將深入地解放思想、大膽創(chuàng)新、加快企業(yè)發(fā)展的步伐,使企業(yè)在工業(yè)旅游方面更上一個(gè)新臺(tái)階。
一、考察感受
現(xiàn)場(chǎng)參觀了××區(qū)工商局××工商分局和××市工商局××分局等單位,參加了工作座談會(huì),外地工商給我留下深刻印象。
亮點(diǎn)一:工作流程精細(xì)化。××工商給我的第一印象就是工作次序清晰、條理規(guī)范?!痢潦泄ど叹钟“l(fā)的《工商服務(wù)指南》內(nèi)容十分全面,基本涵蓋了工商部門(mén)的各項(xiàng)日常工作,且通俗易懂,結(jié)構(gòu)分明,讓前來(lái)辦事的人一閱便知,既節(jié)省了群眾辦事時(shí)間,又提高了工商工作效率。從宣傳光碟到匯編成冊(cè)的軟件資料,從辦事大廳詳細(xì)的工作流程到職能科室規(guī)范的工作制度,××工商通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié),讓人感受到細(xì)致入微的服務(wù),通過(guò)規(guī)范化的監(jiān)管服務(wù),全面提升了工商形象。
亮點(diǎn)二:教育培訓(xùn)差異化。首先,領(lǐng)導(dǎo)班子做表率,××工商要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到勤思考、??偨Y(jié)、善管理、全教育、勇決斷、敢負(fù)責(zé)。思想工作常抓不懈。其次,差異培訓(xùn)練新兵。針對(duì)不同對(duì)象采取不同的教育方式,制定有差別的學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)行合理的差異化,提升新老同志的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
亮點(diǎn)三:日??己顺B(tài)化?!痢凉ど烫岢鋈粘1O(jiān)管考核“六率”,分別是無(wú)照經(jīng)營(yíng)控制率、食品安全監(jiān)管率、重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管到位率、申、投訴辦結(jié)率、經(jīng)濟(jì)戶口系統(tǒng)運(yùn)行率、目標(biāo)任務(wù)完成率。通過(guò)指標(biāo)量化,細(xì)化日常監(jiān)管工作,將日常監(jiān)管工作落實(shí)到各個(gè)責(zé)任人,真正做到獎(jiǎng)懲結(jié)合、賞罰分明。××工商局創(chuàng)新性提出干部分類管理制度,對(duì)在不同位置、不同年齡階段提出的差異化的工作要求,并通過(guò)考核給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。干部分類管理體現(xiàn)了以人為本的科學(xué)思想,調(diào)動(dòng)了干部學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性和積極性。通過(guò)干部分類管理制度,××工商局有效提升了干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,提高了隊(duì)伍整體水平。
亮點(diǎn)四:分類監(jiān)管規(guī)范化。在無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監(jiān)管上,××工商采取分級(jí)分類的監(jiān)管模式,建立三類監(jiān)管區(qū)域,明確各職能部門(mén)的工作職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)與地方政府的溝通配合,搞好工作宣傳,充分利用新聞媒體的力量,爭(zhēng)取社會(huì)各界的理解和支持,將無(wú)照經(jīng)營(yíng)和食品安全監(jiān)管工作深入到轄區(qū)群眾的心中,營(yíng)造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。
亮點(diǎn)五:監(jiān)管服務(wù)創(chuàng)新化。在××市工商局,我們了解到該局發(fā)出了全國(guó)第一張農(nóng)民合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照、全國(guó)第一張農(nóng)民土地股份合作社營(yíng)業(yè)執(zhí)照,自主研發(fā)了《外企出資監(jiān)管系統(tǒng)》、《電子監(jiān)管地圖系統(tǒng)》等等舉措。窺一斑而知全豹?!痢凉ど淘诠ぷ髦惺謴?qiáng)調(diào)工作創(chuàng)新,并通過(guò)大膽改革、創(chuàng)新舉措,不斷提升服務(wù)監(jiān)管水平,將服務(wù)和監(jiān)管有機(jī)結(jié)合,為××地區(qū)的經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保證。
二、幾點(diǎn)思考
學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),關(guān)鍵是要緊密聯(lián)系實(shí)際,著眼解決問(wèn)題,做到真學(xué)、真信、真懂、真用。通過(guò)學(xué)習(xí)考察某省工商局有關(guān)局(所)的經(jīng)驗(yàn)和做法,結(jié)合貴池工商的實(shí)際,建議將市場(chǎng)規(guī)范工作的總體思路定位為:轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),創(chuàng)新基層工商所市場(chǎng)監(jiān)管制度和方式,及時(shí)整合人力資源,完善績(jī)效考核制度和激勵(lì)約束機(jī)制,努力構(gòu)建市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,促進(jìn)工商所實(shí)現(xiàn)高效能監(jiān)管,提高服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的水平。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)明晰監(jiān)管層次,創(chuàng)新監(jiān)管方式。一是監(jiān)管工作推進(jìn)層次化。工商部門(mén)面對(duì)龐大的監(jiān)管群體,在管理工作中不能搞“一刀切”,必須突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持監(jiān)管層次化,推進(jìn)實(shí)施分行業(yè)、分時(shí)段監(jiān)管舉措。二是市場(chǎng)監(jiān)管痕跡化。即:抓好行政監(jiān)督、檢查和服務(wù)指導(dǎo)記錄制度建設(shè),要求無(wú)論是市場(chǎng)監(jiān)管還是行政執(zhí)法、行政指導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展、消費(fèi)維權(quán)等都要做好相應(yīng)的檢查記錄,這樣既能體現(xiàn)工作效果,又為考核提供依據(jù),同時(shí)還可為追責(zé)提供證據(jù)。不僅有利于階段性工作的檢查督促,而且有利于整個(gè)工作的順利實(shí)施與完成。三是專項(xiàng)整治常態(tài)化。專項(xiàng)檢查和整治要經(jīng)?;㈤L(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制,做到整規(guī)結(jié)合、糾建并舉,使市場(chǎng)痕跡化的監(jiān)管模式與市場(chǎng)巡查制相結(jié)合,做到有長(zhǎng)效的監(jiān)管制度、長(zhǎng)效的監(jiān)管手段、長(zhǎng)效的監(jiān)管措施等,采取在檢查督導(dǎo)的同時(shí),按既定的工作標(biāo)準(zhǔn)、程序規(guī)范到位,做到工作不留死角、不留空擋。
(二)強(qiáng)化績(jī)效管理,明確監(jiān)管責(zé)任。建立工商所工作人員市場(chǎng)監(jiān)管績(jī)效考核管理機(jī)制,明確每個(gè)人的監(jiān)管職責(zé)。即結(jié)合全年工作總體目標(biāo),制定客觀、明確的監(jiān)管職責(zé)量化標(biāo)準(zhǔn),將監(jiān)管職責(zé)分解、細(xì)化、落實(shí)到個(gè)人,并簽訂《監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)》作為今后績(jī)效考核的主要依據(jù)。以績(jī)效促管理,解決基層監(jiān)管任務(wù)不明確的問(wèn)題,將監(jiān)管任務(wù)達(dá)標(biāo)率落實(shí)到個(gè)人。
(三)拓展執(zhí)法廣度,推進(jìn)執(zhí)法深度。在以前的工作基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)研究各行業(yè)的特點(diǎn),拓寬監(jiān)管視野,努力在商標(biāo)、廣告、合同等案件上有新的突破,加強(qiáng)涉外案件的辦理力度,擴(kuò)大執(zhí)法幅度,提升執(zhí)法影響力。應(yīng)該引導(dǎo)每位同志拓寬知識(shí)面,結(jié)合工作興趣,培養(yǎng)在某一方面或某一類案件上的執(zhí)法能力,將每位同志培養(yǎng)成“一專多會(huì)”的全能型執(zhí)法人員。
(四)加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高案件質(zhì)量。案件質(zhì)量是執(zhí)法工作的保證。既要加強(qiáng)實(shí)體法的學(xué)習(xí),也要重視程序法的領(lǐng)會(huì)。既要維護(hù)法律的公正性,也要體現(xiàn)法律的公平性。具體到實(shí)際中,從案源的發(fā)現(xiàn)開(kāi)始,重視案件的程序性和證據(jù)的鞏固,切實(shí)做好案卷的裝訂工作,認(rèn)真規(guī)范每一份案卷材料,確保每一起案件都是鐵案。
(五)加大監(jiān)管宣傳力度,增強(qiáng)執(zhí)法震懾力。隨著信息多元化的不斷發(fā)展,我們要轉(zhuǎn)變思想,破除宣傳工作“無(wú)用論”、“多做少說(shuō)”、“只做不說(shuō)”等片面思想,加大監(jiān)管宣傳的力度,加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示,提高執(zhí)法的震懾力,營(yíng)造人民群眾參與監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)戶自覺(jué)自律的良好氛圍。
三、工作啟示
結(jié)合此次外出考察學(xué)習(xí),針對(duì)當(dāng)前烏沙工商所工作實(shí)際,我們要著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展好市場(chǎng)監(jiān)管工作:
(一)抓住重點(diǎn)行業(yè)不松手。總結(jié)以前工作的經(jīng)驗(yàn)成果,繼續(xù)加大對(duì)食品、農(nóng)資等行業(yè)的監(jiān)管力度,努力提高監(jiān)管覆蓋率,提升監(jiān)管水平。
(二)兼顧一般行業(yè)不放手。充分發(fā)揮工商監(jiān)管職能,利用商標(biāo)監(jiān)管、廣告監(jiān)管、質(zhì)量抽檢、消保維權(quán)等職能,加強(qiáng)對(duì)一般行業(yè)的監(jiān)管,促進(jìn)市場(chǎng)秩序規(guī)范。
為了全面提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)管理能力,加快學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),2020年11月赴歷史文化名城長(zhǎng)沙考察培訓(xùn)學(xué)習(xí),聚焦學(xué)校發(fā)展。在橘子洲頭,岳麓山下求經(jīng)取道。
一、他山之石
五天研修圍繞教育新理念,從頂層設(shè)計(jì)到制度建設(shè),從課堂文化到教學(xué)質(zhì)量提升,從紅色基地精神引領(lǐng)到教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略,聚焦學(xué)校發(fā)展,提供了饕餮盛宴。湖南省師范大學(xué)陳牛則教授的講座《中小學(xué)校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)效能及其發(fā)揮》通過(guò)具體事例旁征博引地把校長(zhǎng)的職責(zé)明確與否及管理效能問(wèn)題話題。武漢市教育科學(xué)院中學(xué)教研室華林飛副主任帶來(lái)的《建立以校為本現(xiàn)代教研制度》專題講座,分享了以校本教研存在的問(wèn)題為焦點(diǎn),聯(lián)系實(shí)際,剖析校本教研的特征。大同小學(xué)龍繼紅校長(zhǎng)圍繞《校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力踐行的價(jià)值取向》專題,深入淺出的闡述了文化創(chuàng)生的思路來(lái)源與具體落實(shí)細(xì)節(jié)。仰天湖集團(tuán)劉菲菲校長(zhǎng)帶來(lái)的專題講座《基于績(jī)效導(dǎo)向的學(xué)校管理》。她從績(jī)效管理的角度詮釋了學(xué)校發(fā)展之路建起來(lái),美起來(lái),好起來(lái)。岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院張金華副院長(zhǎng)帶來(lái)的《基于核心素養(yǎng)的學(xué)校制度創(chuàng)新》專題講座。從學(xué)校制度的內(nèi)涵與作用、現(xiàn)狀及創(chuàng)新策略等方面進(jìn)行深入淺出的剖析。湖南師范大學(xué)王衛(wèi)華教授在《運(yùn)用課堂體驗(yàn),提高教育質(zhì)量》講座中分享了提升教育教學(xué)質(zhì)量的第三條路徑。湖北省教育干部培訓(xùn)中心劉期錫主任的專題講座《學(xué)校發(fā)展:規(guī)劃及實(shí)施》,從思考辦一所什么樣的學(xué)校問(wèn)題引入,娓娓道來(lái)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施方法。
二、發(fā)展之道
一、外出學(xué)習(xí)考察的收獲
1、學(xué)好知識(shí),提高工作與管理能力
這次外出學(xué)習(xí)考察的著重點(diǎn),是聽(tīng)上海卡森企業(yè)管理咨詢有限公司劉碩斌老師的授課,他從國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力成就、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理以及人本管理三個(gè)方面作了精彩、生動(dòng)的演講。聽(tīng)了國(guó)學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力成就的課,使我增長(zhǎng)了知識(shí),懂得作為一名企業(yè)中層干部,要運(yùn)用我國(guó)博大精深的國(guó)學(xué)智慧,做好日常管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,取得領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的成就,這樣,才不辜負(fù)公司的培養(yǎng)與信任。聽(tīng)了創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理的課,懂得要做好企業(yè)的管理與領(lǐng)導(dǎo)工作,必須具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理。創(chuàng)新思維就是要?jiǎng)?chuàng)新自己的思想,不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事,不能抱守殘缺,要有新的思路、新的方法,去做好新的工作;同時(shí)要切實(shí)落實(shí)到實(shí)際管理中,取得成效。聽(tīng)了人本管理的課,使我進(jìn)一步加深了對(duì)“以人為本”思想的理解,深刻懂得在企業(yè)管理中,只有做到人本管理,把人管理好了,才能實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)與完成工作任務(wù)。
2、認(rèn)真考察,開(kāi)拓視野獲取經(jīng)驗(yàn)
這次外出考察,我參觀了上海浦東電力、寶鋼集團(tuán)、世博會(huì)、故居、魯迅故居和杭州西湖。既見(jiàn)識(shí)了上海浦東電力、寶鋼集團(tuán)、世博會(huì)的宏偉,也了解了他們的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),真是值得我好好學(xué)習(xí),從他們身上發(fā)現(xiàn)了自己存在的不足,確實(shí)需要加快改進(jìn)提高。故居、魯迅故居和杭州西湖展示了我國(guó)豐富的人文歷史知識(shí)和美好湖光山色,增加了我熱愛(ài)祖國(guó)的深厚感情,也愿為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)辛勤努力工作。
二、外出學(xué)習(xí)考察的心得體會(huì)
這次外出學(xué)習(xí)考察對(duì)我感觸很深,收獲很大,有許多心得體會(huì),總的來(lái)說(shuō),外出學(xué)習(xí)考察的目的是要增加自己的知識(shí),提高工作與管理能力,為此,要做到以下幾點(diǎn):
1、提高政治思想覺(jué)悟
要做好工作,當(dāng)一名公司和員工滿意的中層干部,必須要有正確的政治思想。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家方針政策,學(xué)習(xí)公司發(fā)展目標(biāo)和制度規(guī)定與工作紀(jì)律,武裝好自己的頭腦,樹(shù)立全心全意為公司和員工服務(wù)的思想,做到無(wú)私奉獻(xiàn)。在工作上我要養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我要服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中,我要堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對(duì)待每一件事,認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,堅(jiān)持把工作做完做好,保證工作質(zhì)量,為公司的發(fā)展作出自己的努力。
2、提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力
我不僅要深入學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦,而且還要貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我不管學(xué)什么,都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中善加利用,解決學(xué)習(xí)不夠重視,功底不夠扎實(shí),工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感,把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求,牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部,要通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平,提高知識(shí)層次,增強(qiáng)做好本職工作的能力。
3、提高業(yè)務(wù)工作能力
新形勢(shì)下我要樹(shù)立“忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德精神,樹(shù)立熱情為公司和員工服務(wù)的宗旨。這次外出學(xué)習(xí)考察所收獲的知識(shí),對(duì)我做好自己的工作具有很大幫助,我要切實(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,務(wù)必取得成功,為公司的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益做出自己的努力。
4、提高創(chuàng)新工作能力
隨著改革的不斷發(fā)展和深入,要使公司工作再上新臺(tái)階,就必須提高自己的創(chuàng)新工作能力。如何結(jié)合公司新的工作要求,順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、升華,是值得我認(rèn)真思考的問(wèn)題。要講發(fā)展,不斷開(kāi)拓工作新局面,除了以良好的精神狀態(tài)面對(duì)全新的工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺(jué)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)外,最主要是提高自己的創(chuàng)新工作能力。這就需要把外出學(xué)習(xí)考察所掌握的知識(shí)落實(shí)到自己的工作中,做到創(chuàng)新發(fā)展。做工作要有創(chuàng)新意識(shí),決不能憑經(jīng)驗(yàn)辦事,靠老本事吃飯。
5、提高自己的執(zhí)行力
一、高目標(biāo)、高要求創(chuàng)造高業(yè)績(jī)
青島這幾家銀行的共同特點(diǎn)是工作業(yè)績(jī)好,他們?yōu)槭裁垂ぷ鳂I(yè)績(jī)會(huì)好呢?這與他們有高目標(biāo)、高要求是分不開(kāi)的。他們根據(jù)上級(jí)行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),緊緊結(jié)合本地本行實(shí)際,明確提出了要把自己打造成為“員工優(yōu)秀、服務(wù)一流、客戶滿意、質(zhì)量?jī)?yōu)良、管理科學(xué)、機(jī)制完善、創(chuàng)新力強(qiáng)、效益良好”的精品銀行,正是這高目標(biāo)、高要求得到了全行員工的一致認(rèn)同,極大地激發(fā)他們的工作熱情,發(fā)揮出了每個(gè)人的潛能,努力把工作做好,因此獲得了高業(yè)績(jī)。所以,我認(rèn)為我們行也可以適當(dāng)提高目標(biāo)、高要求,以此激發(fā)員工熱情,挖掘潛能,去創(chuàng)造業(yè)績(jī)。
二、用專業(yè)、細(xì)致入微取信客戶
銀行要取得工作業(yè)績(jī),必須擁有廣大客戶,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng),客戶是不會(huì)自動(dòng)上門(mén)的,能爭(zhēng)取到客戶,是銀行發(fā)展壯大的關(guān)鍵。青島的這幾家銀行用專業(yè)、細(xì)致入微取信客戶,爭(zhēng)取到了客戶。專業(yè)就是要注重綜合知識(shí)的積累,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)、資本市場(chǎng)知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,在與客戶的溝通中,能給客戶提供更專業(yè)的建議和處理方法,使客戶能相信你,與你開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。細(xì)致入微就是全面了解客戶,使工作做到有的放矢,能對(duì)客戶進(jìn)行分類,針對(duì)不同的客戶,不同的性格和不同的金融服務(wù)需求施以不同的營(yíng)銷(xiāo)策略,能給客戶提供差別化,個(gè)性化的服務(wù),從而擴(kuò)大了銀行的業(yè)務(wù)。用專業(yè)、細(xì)致入微取信客戶這方面,我們行存在不小的差距,今后需要加強(qiáng)和改進(jìn),也要象他們一樣用專業(yè)、細(xì)致入微取信客戶。
三、用真誠(chéng)贏得客戶
“只有充分尊重客戶,維護(hù)客戶,站在客戶的立場(chǎng)為她們提供最優(yōu)的服務(wù),才能夠真正贏得客戶”,對(duì)客戶的真誠(chéng)體現(xiàn)在堅(jiān)持“雙贏”的營(yíng)銷(xiāo)理念上。這是青島的這幾家銀行總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。銀行是正規(guī)工作部門(mén),不同于流動(dòng)攤販,一定要講真誠(chéng),只有客戶相信你了,才會(huì)把錢(qián)交給你運(yùn)作。所以,真誠(chéng)對(duì)銀行十分重要,絲毫馬虎不得,一次失信,帶給銀行是致命傷,因?yàn)槿思也幌嘈拍?,今后的合作就很難開(kāi)展。今后我們銀行要擴(kuò)大業(yè)務(wù)必須象青島幾家銀行一樣,講真誠(chéng),用真誠(chéng)贏得客戶。
第一條全鎮(zhèn)推行學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)、干部職工集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。
第二條局黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)時(shí)間全年不少于10天,學(xué)習(xí)內(nèi)容按照市委宣傳部的規(guī)定具體安排。中心學(xué)習(xí)小組成員為局領(lǐng)導(dǎo)及局辦公室主任。組長(zhǎng)由局黨組書(shū)記兼任,副組長(zhǎng)由分管機(jī)關(guān)工作的局領(lǐng)導(dǎo)兼任,局辦公室主任兼任中心學(xué)習(xí)小組秘書(shū)。
第三條中心組集體學(xué)習(xí)時(shí),不得遲到、早退,有事要向組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)請(qǐng)假。凡請(qǐng)假者日后須以自學(xué)的形式補(bǔ)課。除集體學(xué)習(xí)外,每個(gè)小組成員還要擠時(shí)間學(xué)習(xí),按計(jì)劃完成當(dāng)年的學(xué)習(xí)任務(wù)。每個(gè)成員都要有學(xué)習(xí)筆記和心得。正、副組長(zhǎng)每半年對(duì)小組成員的學(xué)習(xí)心得進(jìn)行一次檢查。
第四條中心組除學(xué)習(xí)上級(jí)規(guī)定的理論知識(shí)外,還結(jié)合本局實(shí)際,學(xué)習(xí)有關(guān)政治、法律和業(yè)務(wù),力求弄懂弄通,以指導(dǎo)工作。每個(gè)小組成員還要模范帶頭參加全局干部職工集中學(xué)習(xí)。
(二)干部職工集中學(xué)習(xí)制度
第五條按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育。機(jī)關(guān)每月組織一次集中學(xué)習(xí),時(shí)間定為每月最后一個(gè)星期五,由局領(lǐng)導(dǎo)輪流上輔導(dǎo)課,分別學(xué)習(xí)政治理論和養(yǎng)殖業(yè)法律法規(guī)。
第六條干部職工集中學(xué)習(xí)以講座、領(lǐng)學(xué)和討論為主要形式。每個(gè)干部職工必須有專用學(xué)習(xí)筆記本,全年學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇。學(xué)習(xí)情況列入年終考核內(nèi)容,無(wú)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)者,取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第七條干部職工集中學(xué)習(xí)實(shí)行點(diǎn)名和請(qǐng)假制度,缺席每次罰款20元,由輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的局領(lǐng)導(dǎo)在處罰通知單簽字后在當(dāng)月工資中扣除。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
第八條堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)、崗位互學(xué)和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則,鼓勵(lì)自學(xué)成才。機(jī)關(guān)干部職工年齡在40歲以下,必須通過(guò)學(xué)習(xí)取得大專以上學(xué)歷,年齡在35歲以下的新進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員,必須在3-5年時(shí)間里,取得畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)專業(yè)相關(guān)的初級(jí)以上技術(shù)職稱。
第九條嚴(yán)格控制參加無(wú)隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體或企事業(yè)組織的各種培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班,以及參加目的性不明確、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容或業(yè)務(wù)工作關(guān)聯(lián)不大的會(huì)議、考察、培訓(xùn)活動(dòng)。
第十條積極選派人員參加上級(jí)主管部門(mén)組織的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),每年組織人員外出考察學(xué)習(xí)1-2次,參加人員根據(jù)需要由局長(zhǎng)確定。凡本行業(yè)的上級(jí)主管部門(mén)直接舉辦的培訓(xùn)活動(dòng),經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后參加。
鎮(zhèn)政府考勤制度
一、為調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,提高工作效率,特制定該制度。
二、工作日期間實(shí)行早點(diǎn)名,晚簽到制度,所有機(jī)關(guān)干部都應(yīng)參加考勤。
三、工作日期間,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假,若情況特殊確需請(qǐng)假,必須寫(xiě)請(qǐng)假條,請(qǐng)假條由分管領(lǐng)導(dǎo)或掛鉤領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并報(bào)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后交給辦公室。
四、因工作不能參加考勤的,以工作條、請(qǐng)假條、會(huì)議條等文字性說(shuō)明為準(zhǔn),必須經(jīng)書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn),來(lái)不及簽字的,以主要領(lǐng)導(dǎo)指示為準(zhǔn)并及時(shí)補(bǔ)簽相關(guān)手續(xù)。
五、晚值班簽到制度:夜晚值班,正班人員必須值班簽到,副班人員提倡值班簽到。正班人員不準(zhǔn)頂替、代簽,因工作不能值班的,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后視為出勤。
六、帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本班的考勤、查崗。
根據(jù)()統(tǒng)一部署,為深入宣傳貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān),著力提升全民安全意識(shí),現(xiàn)就2021年鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)*行”活動(dòng)制定方案如下。
一、總體思想
以*思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和考察重要講話精神,貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持“兩個(gè)至上”,立足“兩個(gè)大局”,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,圍繞從根本上消除事故隱患、從根本上解決問(wèn)題。
以“落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展”為主題,深入廣泛開(kāi)展安全宣傳教育,扎實(shí)做好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)宣傳,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為建設(shè)強(qiáng)、富、美現(xiàn)代化,為慶祝建黨100周年?duì)I造良好的安全環(huán)境。
二、活動(dòng)時(shí)間
6月1日至6月30日,部分活動(dòng)開(kāi)展至12月底。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述
1.開(kāi)展安全生產(chǎn)大宣講。黨員干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人通過(guò)安全生產(chǎn)“大講堂”“大家談”“公開(kāi)課”“微課堂”和深入基層開(kāi)展安全生產(chǎn)大宣講等形式,持續(xù)推進(jìn)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述入腦入心、見(jiàn)行見(jiàn)效,鎮(zhèn)安委會(huì)有關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志要圍繞行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作,深入基層一線和企業(yè)開(kāi)展1次專題宣講,以實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際效果做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育。各村(社區(qū))、各單位結(jié)合黨史教育,深入學(xué)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,專題學(xué)習(xí)《生命重于泰山—學(xué)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述》電視專題片,教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化“人民至上、生命至上”理念,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全。積極參與在“應(yīng)急”政務(wù)微博和微信開(kāi)展的“每日一學(xué)”活動(dòng),每天推送一條關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作走深走細(xì)走實(shí)。
3.開(kāi)展學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流。黨員干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人在專題學(xué)習(xí)過(guò)程中,帶頭及時(shí)總結(jié)個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會(huì),通過(guò)在官網(wǎng)或主流媒體、接受在線訪談、開(kāi)展集中座談等形式,交流個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì),強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
(二)深入開(kāi)展“專項(xiàng)整治集中攻堅(jiān)戰(zhàn)”宣傳
1.全面排查整治安全隱患。廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工開(kāi)展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭(zhēng)做安全吹哨人”行動(dòng),對(duì)事故易發(fā)多發(fā)、易造成人員傷亡的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面細(xì)致地自查自糾,強(qiáng)化源頭治理,切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在萌芽之時(shí)、成災(zāi)之前。深刻吸取近年來(lái)我鎮(zhèn)事故教訓(xùn),舉一反三,全面排查整治安全隱患,嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2.廣泛進(jìn)行宣傳報(bào)道。今年是安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)攻堅(jiān)之年。各村(社區(qū))、各單位要積極向主流媒體、重點(diǎn)網(wǎng)站投稿,邀請(qǐng)采訪報(bào)道,同時(shí)利用各類新媒體平臺(tái),報(bào)道集中攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展情況、工作成效。圍繞防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、遏制事故發(fā)生,宣傳推廣在安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)和安全誠(chéng)信、安全承諾、專家服務(wù)、精準(zhǔn)執(zhí)法,以及安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等方面的經(jīng)驗(yàn)做法。
3.開(kāi)展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。組織企業(yè)開(kāi)展“安全行為紅黑榜”“我是安全培訓(xùn)師”“安全生產(chǎn)特色工作法征集”等安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。
(三)創(chuàng)新開(kāi)展“6·16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)
1.開(kāi)展安全宣傳咨詢活動(dòng)。6月16日,各村(社區(qū))、各單位根據(jù)疫情防控形勢(shì),采取線上線下相結(jié)合方式,開(kāi)展形式各樣的安全宣傳咨詢活動(dòng),集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)、應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救方法等,提供安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)。
2.積極參與相關(guān)活動(dòng)。各村(社區(qū))、各單位積極組織人員參與應(yīng)急管理部推出的“回顧安全生產(chǎn)月20年”網(wǎng)上展覽、“測(cè)測(cè)你的安全力”知識(shí)競(jìng)賽、“6·16我問(wèn)你答”直播答題和“接力傳安全——我為安全生產(chǎn)倡議”,在“應(yīng)急”政務(wù)微信開(kāi)展的“安全衛(wèi)士”有獎(jiǎng)競(jìng)答等活動(dòng)。
3.開(kāi)展安全宣傳特色活動(dòng)。各企業(yè)務(wù)必積極參加我鎮(zhèn)舉辦的“專家云問(wèn)診”線下活動(dòng)。我鎮(zhèn)將邀請(qǐng)第三方專家組為生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)授安全生產(chǎn)課,針對(duì)之前查出隱患給予詳細(xì)整改意見(jiàn),解答企業(yè)提問(wèn),搭建zf、企業(yè)、專家、公眾之間溝通的橋梁。
(四)扎實(shí)推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”工作
1.開(kāi)展專項(xiàng)宣傳活動(dòng)。圍繞《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《刑法修正案(十ー)》涉及安全生產(chǎn)條款和道路交通、建設(shè)施工、工貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)等內(nèi)容,派出所、公路站、規(guī)劃分局、應(yīng)急辦分別組織開(kāi)展送法進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。
針對(duì)夏季溺水事故易發(fā)特點(diǎn),中心校、民政所、應(yīng)急辦聯(lián)合開(kāi)展進(jìn)村入校防溺水宣講活動(dòng),宣傳防溺水知識(shí),提升溺水自救互救能力。各村(社區(qū))開(kāi)展安全宣傳“進(jìn)家庭”活動(dòng),發(fā)放生活安全、交通安全、消防安全常識(shí)及應(yīng)急避險(xiǎn)、自救互救技能宣傳手冊(cè)。
2.推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”。各村(社區(qū))、各單位要緊密結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),組織廣大黨員干部深入基層,察民情、訪民意、辦實(shí)事,結(jié)合部門(mén)工作內(nèi)容,切實(shí)推動(dòng)安全宣傳“五進(jìn)”工作,切實(shí)提升公眾安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
3.推動(dòng)應(yīng)急科普宣傳教育和安全體驗(yàn)基地規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)。拓寬安全宣傳“五進(jìn)”的渠道,推動(dòng)建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化的應(yīng)急科普宣教場(chǎng)館和安全體驗(yàn)基地,充分融入安全元素,發(fā)揮其安全宣傳的作用,提升全民應(yīng)急素養(yǎng)。
4.推廣使用“全國(guó)安全宣教和應(yīng)急科普平臺(tái)”。創(chuàng)新“五進(jìn)”宣傳載體,推廣使用“全國(guó)安全宣教和應(yīng)急科普平臺(tái)”。各村(社區(qū))、各單位積極開(kāi)發(fā)制作科普知識(shí)讀本、微課堂、微視頻、小游戲等寓教于樂(lè)的安全宣傳產(chǎn)品,通過(guò)“全國(guó)安全宣教和應(yīng)急科普平臺(tái)”,分行業(yè)分領(lǐng)域分人群進(jìn)行應(yīng)急管理知識(shí)普及、安全文化傳播、安全理念宣傳。傳播和組織觀看市安委辦制作推出的安全微動(dòng)漫視頻《落實(shí)安全責(zé)任,推動(dòng)安全發(fā)展》《安全,從我做起》。
5.開(kāi)展“安全之聲”廣播宣傳。積極聯(lián)合廣電部門(mén)開(kāi)展“安全之聲”廣播宣傳,結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題、應(yīng)急科普知識(shí)以及12350舉報(bào)投訴熱線、安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)平臺(tái)推廣等,制作具有吸引力、影響力和實(shí)效性的音頻在各村、社區(qū)應(yīng)急廣播終端進(jìn)行播放,進(jìn)行全覆蓋宣傳。
(五)廣泛開(kāi)展公益志愿服務(wù)。
結(jié)合實(shí)際,聯(lián)合相關(guān)部門(mén),策劃推出“服務(wù)應(yīng)急,志愿有我”主題公益志愿服務(wù),安全生產(chǎn)月期間,在鑄安志愿服務(wù)活動(dòng)基礎(chǔ)上,通過(guò)中國(guó)志愿服務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)各界招募應(yīng)急志愿者,組成應(yīng)急志愿服務(wù)隊(duì)伍,開(kāi)展“線上+線下”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容宣傳推廣、應(yīng)急安全知識(shí)普及、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)、安全宣傳“五進(jìn)”等志愿服務(wù)活動(dòng)。
(六)全面開(kāi)展應(yīng)急演練。
各村(社區(qū))、各單位要堅(jiān)持貼近實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效原則,開(kāi)展專項(xiàng)、綜合應(yīng)急預(yù)案演練以及跨地區(qū)、多部門(mén)、多層級(jí)參與的聯(lián)合應(yīng)急演練,提高科學(xué)施救和事故應(yīng)急救援能力。有針對(duì)性地組織小區(qū)、農(nóng)村居民、學(xué)校師生等開(kāi)展災(zāi)害避險(xiǎn)逃生、應(yīng)急疏散、自救互救演練活動(dòng)等。
企業(yè)要廣泛開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)處置方案和重點(diǎn)崗位應(yīng)急處置演練活動(dòng),特別是車(chē)間班組一線員工操作式、實(shí)戰(zhàn)化的初期應(yīng)急處置演練,切實(shí)提高應(yīng)急處置能力。礦要認(rèn)真做好“提升系統(tǒng)事故應(yīng)急演練”準(zhǔn)備工作,應(yīng)急辦將全程參與此次演練。
(七)持續(xù)推進(jìn)“安全生產(chǎn)*行”活動(dòng)。
1.開(kāi)展“專題行”“區(qū)域行”“網(wǎng)上行”活動(dòng)。各村(社區(qū))、各單位要結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢(shì)和安全生產(chǎn)工作實(shí)際,采取多種形式組織開(kāi)展好“專題行”“區(qū)域行”“網(wǎng)上行”等宣傳報(bào)道活動(dòng),加強(qiáng)問(wèn)題隱患和反面典型曝光。鼓勵(lì)廣大群眾特別是企業(yè)員工通過(guò)12350舉報(bào)投訴熱線、安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)舉報(bào)平臺(tái),舉報(bào)重大隱患和違法違規(guī)行為。組織參加市安委辦“當(dāng)好安全生產(chǎn)守夜人”主題征文活動(dòng),分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),展示良好風(fēng)貌,營(yíng)造“講安全、想安全、抓安全”的濃厚氛圍。
2.開(kāi)展警示教育。采取觀看典型事故警示教育片、參觀事故警示教育展覽等方式,以案說(shuō)法,引導(dǎo)各類企業(yè)和廣大職工深刻吸取事故教訓(xùn),樹(shù)牢安全發(fā)展理念,增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。每周組織觀看在“應(yīng)急”政務(wù)微信視頻號(hào)推送的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域典型事故警示教育片,著力加大警示教育覆蓋面。
3.開(kāi)展典型案例報(bào)送。各村(社區(qū))、各單位主動(dòng)向鎮(zhèn)安委辦報(bào)送典型案例線索,突出危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)以及道路交通、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的突出問(wèn)題和嚴(yán)重違法行為,組織在主流媒體進(jìn)行曝光,真正形成震懾。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各村(社區(qū))、各單位要充分認(rèn)識(shí)“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)行”活動(dòng)的重要意義,把活動(dòng)的開(kāi)展作為深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和考察重要講話精神的有效載體,專題研究部署,細(xì)化活動(dòng)方案,精心組織實(shí)施,做好各項(xiàng)保障,確保順利開(kāi)展。
(二)務(wù)求取得實(shí)效。
“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)*行”活動(dòng)要以推進(jìn)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),各村(社區(qū))、各單位要把“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)*行”活動(dòng)與當(dāng)前開(kāi)展的黨史教育相結(jié)合,著力解決當(dāng)前安全發(fā)展、安全生產(chǎn)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷提升企業(yè)安全水平和公眾安全素質(zhì),推動(dòng)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。
院黨組為什么要舉辦讀書(shū)活動(dòng)?
首先,這是我們一中法院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的迫切需要。今年,市高院提出了“高起點(diǎn)、高定位、高目標(biāo)”,努力實(shí)現(xiàn)“西部相對(duì)領(lǐng)先,爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)一流”的工作要求。我們離這個(gè)要求,還有很多工作要做。環(huán)顧我們周?chē)ッ髦性旱乃痉ǜ母镒坑谐尚?,成都中院信息化、?guī)范化已走在全國(guó)前列,西安中院調(diào)研成果非常豐碩,而我們與京津滬地區(qū)中院的差距還更大。因此,我們要有深刻的憂患意識(shí)。我在北京二中院考察學(xué)習(xí)的時(shí)候,隨機(jī)聽(tīng)了一個(gè)庭審——條理清晰,干凈利落,給人留下了深刻的印象。后來(lái)得知該庭審的合議庭成員三個(gè)都是博士,分別來(lái)自北京大學(xué)、山東大學(xué)、四川大學(xué),素質(zhì)非常高。我說(shuō)這個(gè)的目的并不是崇尚學(xué)歷,大家也不要把學(xué)歷當(dāng)成很了不得的東西,讀書(shū)讀迂的例子也不少。但讀書(shū)能提高我們的思想,提升我們的品位。我希望大家勤于讀書(shū),要培養(yǎng)內(nèi)涵、要營(yíng)造底蘊(yùn),要有“勇?tīng)?zhēng)第一”的意識(shí)。我院現(xiàn)在只有一個(gè)博士,我希望我們?cè)耗芏喑鰩讉€(gè)有才學(xué)的博士,希望我們?cè)趯徟泄ぷ?、司法政?wù)、隊(duì)伍建設(shè)、理論調(diào)研等各個(gè)方面都有一兩個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人物,那我們就一定能夠建設(shè)一個(gè)一流的法院。
其次,這是發(fā)揚(yáng)一中法院精神的需要。重慶市第一中級(jí)人民法院源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。她的前身曾經(jīng)是解放時(shí)的“西南分院”,后來(lái)的“重慶中院”。她濃縮了重慶法院的發(fā)展歷史,見(jiàn)證了重慶法治建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的曲折進(jìn)程。正是有著深厚的歷史底蘊(yùn),我們才能在十年之內(nèi)經(jīng)過(guò)兩次分院,仍然屹立不倒。中國(guó)沒(méi)有哪個(gè)中院有過(guò)這種經(jīng)歷。*年,我們分了100多名同志到高院;*年,我們分了200多名同志到五中院。在經(jīng)過(guò)兩次如此大的變動(dòng)后,一中院仍然能夠昂首前行,關(guān)鍵在于我們重慶一中院有一種精神。我正在思索和提煉這種精神,并賦予它時(shí)代的內(nèi)涵。我想:這是一種崇尚法治、團(tuán)結(jié)協(xié)作和服從大局的品格,是愈挫愈堅(jiān)、頑強(qiáng)拼搏、百折不撓的堅(jiān)韌,是解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、敢為天下先的果敢。我們?cè)?jīng)在這種精神的感召下,設(shè)立全國(guó)第一個(gè)經(jīng)濟(jì)庭,審理《破產(chǎn)法》實(shí)施后第一個(gè)大中型國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)案,審判首個(gè)央視直播案件——虹橋系列案。正是這些引以為豪的“第一”、“首個(gè)”才使一中院成為先進(jìn)和典型,吸引了全國(guó)各地的同行們絡(luò)繹不絕地前來(lái)學(xué)習(xí)和考察。現(xiàn)在,中央對(duì)重慶提出了“314”總體部署,要將重慶建設(shè)為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的直轄市,要將重慶建設(shè)為內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)的典范。在這個(gè)機(jī)遇面前,我們更需要發(fā)揚(yáng)一中院精神,使之成為鼓勵(lì)大家前行的動(dòng)力。但若我們還抱著“老大意識(shí)”,不思進(jìn)取,那么一中院則有可能變成重慶法院系統(tǒng)排名最后的中院。
最后,這也是培育我們法院文化的需要。古今中外對(duì)文化的理解有很多種,對(duì)法院文化也沒(méi)有一個(gè)明確的定義。但是我們?nèi)绻苷页龇ㄔ何幕奶卣?,把本質(zhì)揭示出來(lái),也有助于增進(jìn)大家對(duì)它的了解。一般來(lái)說(shuō),文化有三個(gè)層次:一是一種經(jīng)世之用,是形而之下的東西,是對(duì)具體客體的把握和超越,有助于我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界;二是一種處世哲學(xué),給我們提供對(duì)事物是非對(duì)錯(cuò)、善惡美丑的判斷標(biāo)準(zhǔn),以及思維模式和行為準(zhǔn)則;三在某種程度上是人安身立命的東西。它能幫助我們找到精神的家園,心靈的源泉。為什么人們能甘于清貧而矢志不移,為什么人們能飽受風(fēng)雨卻依然前行,我想正是由于文化中那些深層次的東西在支撐我們。而要提升文化的品位,豐富我們的知識(shí),我們就必須多讀書(shū),讀好書(shū)。原重慶市市委書(shū)記曾經(jīng)指出:重慶學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛。他希望多一點(diǎn)書(shū)香味,少一點(diǎn)玩弄味。我們?cè)狐h組在經(jīng)費(fèi)非常窘困的情況下,仍然為大家購(gòu)買(mǎi)了大量很有意義的書(shū)籍,就是倡導(dǎo)大家多讀書(shū),讀好書(shū),增添自己的精神財(cái)富。
范文一
xxxx年xxxx月xxxx至xxxx日我有幸去xxxx參加護(hù)理訓(xùn)練與教育基金會(huì)·專業(yè)訪學(xué)。這次的學(xué)員來(lái)自全國(guó)六省市三甲醫(yī)院14個(gè)單位,共20人,其中高級(jí)職稱5人,大學(xué)教授2人。
學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、由9個(gè)老師進(jìn)行20個(gè)專題的授課2、美國(guó)心臟協(xié)會(huì)心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)3、參觀xxxx醫(yī)院、xxxx醫(yī)院、xxxxxxxx夫人那大素醫(yī)院、xxxx氏何妙齡那大素醫(yī)院、白普理寧養(yǎng)中心等6家醫(yī)院。
xxxx居民社會(huì)保障完善。 xxxx公營(yíng)醫(yī)院經(jīng)費(fèi)9xxxx%由政府資助,3%來(lái)自收費(fèi)。住院第一天自付150元,以后每天100元(包括治療、檢查、護(hù)理、吃飯等全包)。除急診外,??崎T(mén)診均是預(yù)約看病。門(mén)診就診環(huán)境有序安靜,每個(gè)就診診室布局溫馨、人性化并設(shè)施齊全(氧氣、負(fù)壓裝置)。注重感染安全管理,重視手衛(wèi)生,工作人員洗手池、病區(qū)洗手池、公共洗手池均設(shè)施齊全、注重細(xì)節(jié)、使用方便?;颊咦≡喝斩?,一般3-xxxx天??s短住院時(shí)間主要措施有:日間手術(shù)(一天內(nèi)住院手術(shù)及出院)占40%,日間手術(shù)前準(zhǔn)備占30%(手術(shù)當(dāng)天入院),家庭延續(xù)護(hù)理(各種管道帶回家),住院病人出院后社康護(hù)士電話及家訪跟進(jìn)服務(wù)。在護(hù)理管理方面:善用人力資源,進(jìn)行流程重組,實(shí)施無(wú)陪護(hù)病房。通過(guò)時(shí)間計(jì)算護(hù)理人力資源而不是工作程序(病房)。支援人員(健康助理、文職人員、抽血人員)大大緩解了護(hù)士工作壓力。白普里寧養(yǎng)中心是專為癌癥晚期患者及家屬提供舒緩服務(wù)的機(jī)構(gòu)。有舒緩團(tuán)隊(duì),成員包括醫(yī)生、護(hù)士、物理治師、職業(yè)治療師、營(yíng)養(yǎng)師、醫(yī)務(wù)社工、義工、心理學(xué)家、牧靈工作者、家人)。舒緩服務(wù)范圍:住院服務(wù)、家居探訪、日間中心、??崎T(mén)診、衰傷輔導(dǎo)。
兩周的學(xué)習(xí),使我獲益匪淺。xxxx醫(yī)療機(jī)構(gòu)留給我的總體印象是:法制健全、制度完善、行為規(guī)范、以人為本、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、區(qū)域管理、社區(qū)支援、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、注重院感、設(shè)備先進(jìn)、信息發(fā)達(dá)、監(jiān)管有力、高薪自廉、敬崗愛(ài)業(yè)。值得我們學(xué)習(xí)的正是這種:人性化、信息化、社區(qū)化、國(guó)際化、注重院感的現(xiàn)代化管理。
xxxx護(hù)士訓(xùn)練及教育基金會(huì)成立于1986年1月,初名為中國(guó)護(hù)士訓(xùn)練及教育信托基金,由姚瑞棠(現(xiàn)已91歲),謝永慈(現(xiàn)已xxxx6歲),韋婉靜,梁寶健,羅吳翹英五位xxxx護(hù)士擔(dān)任信托人,負(fù)責(zé)籌集資金,以資助國(guó)內(nèi)護(hù)士來(lái)港培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考察、參觀、交流等專訪活動(dòng)。到去年年底已經(jīng)為內(nèi)地培訓(xùn)護(hù)士達(dá)xxxx000多人。其中基金會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要由xxxx護(hù)士及其親友捐贈(zèng),不受政府資助。于紅磡置宿舍一所,免費(fèi)供被邀訪人員入住,住宿設(shè)備簡(jiǎn)樸如學(xué)校宿舍,不設(shè)雇員服務(wù),訪員自理飲食及打掃居室,出入乘公交車(chē),以符儉學(xué)原則。會(huì)務(wù)由姚老、謝老無(wú)償負(fù)責(zé),所有協(xié)助會(huì)務(wù)的護(hù)士、朋友包括代表院、校及各類機(jī)構(gòu)接待訪員的人員,不受酬勞,義務(wù)服務(wù)。還有xxxx義工一同協(xié)助工作,其目的是致力于推進(jìn)xxxx與內(nèi)地的護(hù)理交流,提高護(hù)理水平,推動(dòng)護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展。
短短的半個(gè)月的學(xué)習(xí)是緊張而又辛苦的,但是也是愉快而充實(shí)的,每天在快節(jié)奏的學(xué)習(xí)參觀中感受著學(xué)習(xí)知識(shí)的快樂(lè)。每上一次課都有不一樣的感受,每一節(jié)課結(jié)束都有不一樣的收獲,每到一家醫(yī)院或者社區(qū)服務(wù)中心都能看到xxxx醫(yī)院、xxxx護(hù)士對(duì)人、對(duì)病人的健康及康復(fù)所體現(xiàn)出來(lái)的文化及人文關(guān)懷,對(duì)生命的呵護(hù),對(duì)病人的尊重,即使是老年癡呆的病人和生命垂危的病人。在學(xué)習(xí)中我也看到了xxxx護(hù)理前輩對(duì)護(hù)理事業(yè)的執(zhí)著,為人類健康服務(wù)的精神。
姚瑞棠老先生是基金會(huì)的主席,如今已經(jīng)年近一百,但思路依然很清晰,一生致力于護(hù)理學(xué)的事業(yè),一生無(wú)私奉獻(xiàn),曾是云貴戰(zhàn)爭(zhēng)年代的戰(zhàn)地護(hù)士,讓人敬仰。曾經(jīng)一度要頒發(fā)南丁格爾獎(jiǎng)給她,她拒絕了。她覺(jué)得她只是想做好自己的事情,培育更多更好的護(hù)理人員,不求其它。在xxxx學(xué)習(xí)期間,姚老都要電話查房,每天晚上會(huì)打電話約一小時(shí)詢問(wèn)我們學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真負(fù)責(zé)。問(wèn)大家能不能聽(tīng)懂,老師講課的內(nèi)容,我們學(xué)習(xí)的感想等。并要求我們把學(xué)到的東西帶回家和大家一起分享,多為病人做些事情,特別是把護(hù)理理念、護(hù)理文化帶回來(lái)傳遞給大家,并帶領(lǐng)大家?guī)椭∪俗龊每祻?fù)工作等等。慈祥而親切,如母親一般關(guān)愛(ài)著每一個(gè)位學(xué)員。謝永慈老師也年近八旬,在xxxx護(hù)理界稱謝老為“男丁格爾”。謝老是一名??谱o(hù)士,給我們講康復(fù)護(hù)理,并給我們展示了自制康復(fù)器具經(jīng)濟(jì)而又實(shí)用。他每天批改我們寫(xiě)的感謝信,在學(xué)習(xí)之中對(duì)我們要求嚴(yán)格,輪流值日,而且他生活簡(jiǎn)樸,節(jié)儉不浪費(fèi),在他身上也看見(jiàn)了中華民族的勤儉節(jié)約的偉大品質(zhì)。他說(shuō)他希望把錢(qián)用在該用的地方,平時(shí)要節(jié)儉。提供給更多人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在每天歡樂(lè)的學(xué)習(xí)之中,如同回歸了學(xué)生時(shí)代,無(wú)比開(kāi)心。本來(lái)應(yīng)當(dāng)安享晚年的老人,卻一直堅(jiān)守在護(hù)理事業(yè)上,是無(wú)比偉大的。還有其他的幾位老師,也是無(wú)償教學(xué),還有那些數(shù)不清的義工,都是可敬的!
通過(guò)學(xué)習(xí),我也看到了我們與xxxx護(hù)理的差距,我會(huì)利用一切機(jī)會(huì)向大家傳遞,讓大家知道護(hù)理學(xué)的發(fā)展,護(hù)理文化的發(fā)展。在以后的工作中,把這種理念、品質(zhì)、帶到我院的工作中,讓大家在快樂(lè)之中工作。我們每個(gè)醫(yī)護(hù)人員都是為醫(yī)學(xué)所生,病人是我們的上帝,他們的每一個(gè)康復(fù)的微笑是我們最好的禮物,積極樂(lè)觀的工作,從而更好的奉獻(xiàn)于護(hù)理事業(yè)之中。
范文二
時(shí)光飛逝如白駒過(guò)隙,內(nèi)分泌科四十余天實(shí)習(xí)工作即將順利完成,短暫的時(shí)間里我收獲頗多……。內(nèi)分泌科的護(hù)理團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱情耐心,是一支陽(yáng)光、積極向上的護(hù)理隊(duì)伍。在這里,我更加深刻體會(huì)到了作為一名護(hù)士的使命感。很快就要離開(kāi)了,我的心里總有些許留戀的情愫。
記得剛離開(kāi)學(xué)校帶著興奮、激動(dòng)的心情走入臨床科室時(shí),內(nèi)分泌科的病區(qū)環(huán)境并不是我所想象的,但是干凈的走廊、明亮的窗戶上有一縷陽(yáng)光透過(guò)玻璃,灑在年輕、漂亮的護(hù)士長(zhǎng)張老師臉上,她的入科宣教是那么親切,講解細(xì)致入微,消除了我心里的緊張和不知所措。我堅(jiān)定的對(duì)自己說(shuō),良好的實(shí)習(xí)生活真正開(kāi)始了!
剛開(kāi)始跟老師做靜脈輸液操作時(shí),淡蓉老師,張小妹老師,魏曉倩老師,王楊老師給了我許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。第一次扎針還算順利,但心里總是不踏實(shí),接下來(lái)的兩三天里,當(dāng)接觸到老年患者時(shí),穿刺容易失敗,我心里存有疑問(wèn),明明扎針見(jiàn)了回血,松開(kāi)止血帶后又起包了,這是為什么呢?老師們幫我分析了失誤的原因,使我知曉了進(jìn)針時(shí)皮膚應(yīng)該繃緊,將血管固定,見(jiàn)回血后稍稍進(jìn)針固定就可成功。晚上躺在床上輾轉(zhuǎn)難眠,回想老師的話語(yǔ),我更有信心,自己模擬著在手背血管上扎。在后來(lái)的實(shí)習(xí)工作中,我擬定了工作計(jì)劃,首先要練好進(jìn)針角度與速度,其次,再試著向前進(jìn)針,將針?lè)€(wěn)當(dāng)妥善的固定完好。面對(duì)失誤,我竭力改正。
有一天,21床的老爺爺,輸液時(shí)前兩瓶滴得很好,第三瓶藥突然不滴了,檢查后手背腫脹,在老師的指導(dǎo)下,我很快準(zhǔn)備用物,更換針頭重新靜脈穿刺。老爺爺說(shuō)只要扎的不疼扎哪兒都行,可是我的扎針技術(shù)不是很熟練,老爺爺?shù)谋砬榭梢员憩F(xiàn)出疼痛程度非一般扎針的小疼,我連忙解釋說(shuō)明我是實(shí)習(xí)生,技術(shù)肯定有待學(xué)習(xí)和提高,進(jìn)針?biāo)俣容^慢,讓您受疼了,說(shuō)到這里,老爺爺?shù)耐纯啾砬榈靡跃徑?,并且鼓?lì)我要好好學(xué)習(xí),要把技術(shù)練到家才能成,加油啊,姑娘!感激老爺爺?shù)睦斫?、支持與鼓勵(lì)。
內(nèi)分泌科的工作較繁瑣,比如血糖監(jiān)測(cè),生命體征監(jiān)測(cè)等。為了加強(qiáng)我們護(hù)生的基本操作技能,楊丹老師、張小妹老師、魯文菊老師組織我們培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。她們手把手旳教,例如心肺復(fù)蘇、微量泵使用、禮儀姿態(tài)等。使我們密切感受到了那種“演練如實(shí)戰(zhàn)”的氛圍。
在內(nèi)分泌科最后一周的實(shí)習(xí)排了夜班,帶我的楊丹老師教給了我夜班工作流程及危重患者護(hù)理等。記得7月29號(hào)夜班,13床王新芳奶奶由于左髖骨骨折活動(dòng)受限,需協(xié)助翻身防止壓瘡發(fā)生,楊老師評(píng)估患者,細(xì)心觀察患者全身皮膚,協(xié)助翻身并耐心與病人和家屬交流,從她們彼此溝通的眼神里,我似乎找到了護(hù)患之間的信任。之后,看見(jiàn)老奶奶的病情一天天好轉(zhuǎn),氣色漸佳,我心里有了成就感,希望在我們的幫助下,老奶奶能早日康復(fù)。
內(nèi)分泌科——我護(hù)理生涯的啟蒙站!我的勇敢源于此;我對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱情源于此。在此,我虔誠(chéng)的鞠躬禮送給你們,謝謝惠護(hù)士長(zhǎng),張護(hù)士長(zhǎng)及所有老師的培養(yǎng),我們會(huì)繼續(xù)努力,不負(fù)眾望。
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