條例學(xué)習(xí)計(jì)劃精選(九篇)
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第1篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
爆炸發(fā)生后，鐵嶺市銀州區(qū)消防局組成火災(zāi)調(diào)查組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的勘驗(yàn)，對(duì)知情人進(jìn)行了走訪，現(xiàn)已經(jīng)查明這是一起由糧食陰燃分解出的可燃?xì)怏w與空氣混合后形成爆炸性混合物遇火源發(fā)生氣體爆炸引起的。
1、現(xiàn)場(chǎng)概況
發(fā)生爆炸的洞庫是鐵嶺市銀州區(qū)武裝部的戰(zhàn)備洞庫，位于鐵嶺市銀州區(qū)龍山鄉(xiāng)（由于是戰(zhàn)備設(shè)施，建設(shè)時(shí)間不詳），洞庫長130米，高3米，寬3.2米，南北走向，呈“L”形，兩側(cè)對(duì)稱布置小洞室，洞庫總?cè)莘e3126立方米，在洞庫的另一側(cè)設(shè)置有安全出口，但是出于日常管理方便的考慮，這個(gè)安全出口的2扇大門已經(jīng)關(guān)閉并用土掩埋，洞庫內(nèi)部空氣基本不流通，空氣潮濕。洞庫內(nèi)部洞頂壁設(shè)有100W白熾燈，距玉米跺頂部0.75米，其控制開關(guān)設(shè)置在洞庫外部，內(nèi)部無其它用火、用電設(shè)施。洞庫周圍沒有可燃?xì)怏w管道或可燃液體管道通過。
經(jīng)過有關(guān)部門允許，個(gè)體工商戶曹樹柏于20__年4月10日將25萬公斤玉米存放到該戰(zhàn)備洞庫，品種分別為：108、180和法育1號(hào)，其中108屬于高糖粘性玉米，共有2500公斤，采用塑編袋包裝。其它玉米采用麻袋包裝，108、180、法育1號(hào)按照由北至南的順序依次貼鄰存放。為了方便運(yùn)輸和管理，玉米垛距洞庫墻壁保持0.5米間距，與洞頂保持0.8米間距。
2、勘查所見
洞庫外門北20米內(nèi)地面散落玉米及少量玉米炭化結(jié)塊，呈放射狀，兩把庫門鎖具被機(jī)械破壞，無撬壓痕跡，防護(hù)門兩側(cè)混凝土墻體有鐵制品碰撞后的痕跡，凹坑深1毫米，相對(duì)應(yīng)防護(hù)門鐵制構(gòu)件有碰撞痕跡。洞內(nèi)北門與玉米垛之間15米的地面上灑落有玉米，由垛至北門地面玉米層厚度依次減少，距玉米垛北端南6米處有玉米炭化痕跡。起火處玉米包裝物為塑編袋，相鄰處玉米包裝物為麻袋。塑編袋、麻袋均有燃燒痕跡。玉米堆垛兩側(cè)0.5米寬垛距被流淌的玉米填實(shí)。起火處對(duì)應(yīng)洞庫穹頂有明顯濃密煙重，牢固不易擦掉，煙熏范圍2.2×7米。起火處剖面勘查玉米炭化區(qū)域呈“V”字形，底端距地面15厘米，“V”字形高1.15米，“V”形頂寬2.2米，炭化區(qū)域內(nèi)玉米炭化結(jié)塊，中心地帶玉米炭化物有光澤，炭化物之間有孔洞和縫隙。在大“V”字形西側(cè)0.5米處有另一小“V”字形玉米炭化區(qū)，內(nèi)部玉米炭化結(jié)塊，結(jié)塊之間有孔洞和縫隙，中心區(qū)表面有光澤，周邊結(jié)塊表面無光澤，相鄰玉米種子焦黃至正常顏色。以上兩個(gè)“V”形炭化區(qū)所見為剖面。在對(duì)大“V”形炭化區(qū)底部西側(cè)進(jìn)行擴(kuò)大剖面勘查范圍時(shí)發(fā)現(xiàn)在其底部有2個(gè)小玉米炭化區(qū)，與大“V”形炭化區(qū)獨(dú)立，其中西側(cè)第一個(gè)小炭化區(qū)高25厘米，寬17厘米。與大“V”形相鄰區(qū)處的玉米焦黃且與西側(cè)的小炭化區(qū)分隔處玉米也呈焦黃狀態(tài)。西側(cè)第二個(gè)的小炭化區(qū)范圍高24厘米寬23厘米，2個(gè)小炭化區(qū)內(nèi)部玉米炭化特點(diǎn)與大“V”形炭化區(qū)相同。洞庫內(nèi)部無明顯炸點(diǎn)，電氣線路和開關(guān)、保險(xiǎn)裝置無變化。
3、訪問情況
在對(duì)知情人進(jìn)行訪問的過程中得知：20__年5月10日19：00左右，也就是爆炸發(fā)生前一天的晚上，距離爆炸現(xiàn)場(chǎng)東北30米下風(fēng)處的李某聞到了玉米的焦糊氣味，且在其周圍沒有野外用火現(xiàn)象，亦沒有工廠生產(chǎn)。洞庫更夫王某證實(shí)：20__年5月11日凌晨4時(shí)聽到沉悶的爆炸聲，到室外巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)洞庫外北門地面灑落有玉米，鎖具破壞，洞庫門敞開，灰白色煙氣從洞庫內(nèi)部向外散發(fā)。貨主曹某證實(shí)：洞庫內(nèi)部除儲(chǔ)存25萬公斤玉米外無其它任何物品，玉米包裝物為塑編袋和麻袋，20__年4月10日玉米入庫后至爆炸發(fā)生沒有進(jìn)行檢查。
4、玉米的發(fā)熱和自燃
4.1、玉米的特點(diǎn)和屬性。玉米屬于谷類，糖的含量很高，而108玉米的糖含量更高，約占干體物質(zhì)的70％以上，其它物質(zhì)為蛋白質(zhì)9.9％，脂類4.4％，其它水份、灰份占16.3％。由此可見，玉米主要是由C、H、O三種元素組成，屬于可燃固體物質(zhì)。因此它具有可燃固體物質(zhì)的一般屬性，同時(shí)玉米是以堆垛的形式儲(chǔ)存的，具備蓄熱條件，還具有自燃的特點(diǎn)。
4.2、玉米的自燃過程。玉米的發(fā)熱自燃一般認(rèn)為是微生物、自身呼吸作用和吸濕放熱共同作用產(chǎn)生熱量積聚的結(jié)果，要經(jīng)過出現(xiàn)、升溫、高溫和自燃四個(gè)階段。
4.2.1、出現(xiàn)階段。首先是玉米中的糖類和蛋白質(zhì)因親水性而吸收洞庫中的水分，進(jìn)行吸濕放熱過程，這一過程使玉米的含水率增加，同時(shí)由于玉米的吸濕放熱作用使堆垛內(nèi)部的溫度升高，為增強(qiáng)微生物呼吸作用提供先決條件。在這種條件下，微生物的呼吸作用明顯提高，放出大量的熱，玉米開始升溫，出現(xiàn)發(fā)熱現(xiàn)象。
4.2.2、升溫階段。當(dāng)玉米堆垛內(nèi)部溫度達(dá)到35~40℃時(shí)，由于霉菌的新陳代謝作用使玉米堆垛內(nèi)部的溫度升高，水分增加，當(dāng)濕度達(dá)到75％~85％以上時(shí)，在白、黃曲霉的聯(lián)合作用下，可以使玉米的溫度升高到50~55℃，這時(shí)玉米已經(jīng)顯著變質(zhì)，多數(shù)中溫微生物已經(jīng)不能發(fā)育，呼吸活動(dòng)停止。
4.2.3、高溫階段。當(dāng)溫度達(dá)到50~55℃，相對(duì)濕度可以達(dá)到90以上，由于蒸發(fā)作用，玉米堆垛內(nèi)部的溫度可以降低，停止發(fā)熱或者溫度下降，但是在少數(shù)毛菌、無殼菌、煙曲霉菌等高溫霉菌的作用下，玉米的溫度還會(huì)繼續(xù)升高，溫度可以達(dá)到65℃以上。這時(shí)幾乎所有的霉菌都已經(jīng)停止了生命活動(dòng)，通常情況下，發(fā)熱停止。玉米高度腐敗，不能利用。
4.2.4、自燃階段。微生物在高溫下分解玉米的有機(jī)物時(shí)可以產(chǎn)生低燃點(diǎn)的碳?xì)浠衔?，這些碳?xì)浠衔镏饕约淄闉橹?，還有少量的乙醇，只要有充足的氧氣，玉米中的有機(jī)化合物還將繼續(xù)分解，產(chǎn)生新的熱源，同時(shí)釋放出氣體后的玉米形成多孔炭，吸附蒸汽和其它氣體，蓄積熱量，繼續(xù)升溫，最后導(dǎo)致玉米的自燃。但是這些可燃?xì)怏w不可能全部被分解或吸附，仍然有一部分釋放出來，散發(fā)到空氣中。
5、氣體爆炸成因分析
空間氣體爆炸起火，必須具備3個(gè)條件：1是存在可燃性氣體；2是在一定的空間內(nèi)形成爆炸性混合物，其濃度在該氣體的爆炸極限范圍內(nèi)；3是有點(diǎn)火源，其能量必須大于爆炸性混合物的最小點(diǎn)火能量。
5.1、可燃性氣體來源分析。玉米在自燃的準(zhǔn)備和發(fā)生的過程中，玉米中復(fù)雜的有機(jī)物如糖類、脂類被微生物分解，產(chǎn)生低燃點(diǎn)簡(jiǎn)單的碳?xì)浠衔铮饕羌淄?，以及 部分醇類和一氧化碳?xì)怏w，其中醇類屬于未被完全分解的有機(jī)物，在高溫的作用下，醇類以氣態(tài)的形式散發(fā)到空氣中。由于在玉米自燃的過程中，堆垛內(nèi)部氧氣稀少，微生物的呼吸作用又消耗了一部分氧氣，玉米在氧氣缺少的情況下進(jìn)行不完全燃燒，產(chǎn)生一氧化碳?xì)怏w。以上氣體部分被釋放到空氣中。因此，甲烷、.一氧化碳?xì)怏w和醇類氣體成為氣體爆炸的可燃?xì)怏w來源。
5.2、爆炸性混合物形成分析。戰(zhàn)備洞庫的用途決定了它的空間是密閉的。以發(fā)生爆炸的洞庫為例：洞室為混凝土整體澆注，洞庫長130米，高3米，寬3.2米，南北走向，兩側(cè)對(duì)稱布置小洞室，洞庫總?cè)莘e3126立方米，洞庫大門封閉，內(nèi)部空氣基本不流通，是比較典型的密閉空間。扣除玉米所占的約300立方米體積，洞庫內(nèi)部凈容積為2800立方米左右。由于玉米在自燃的準(zhǔn)備和發(fā)生的過程中所釋放的氣體以甲烷為主，因此以甲烷的爆炸極限5~16計(jì)算，達(dá)到甲烷的爆炸極限所需要的甲烷氣體體積分別為：下限——2800立方米×5=140立方米，上限——2800立方米×16=448立方米。以每100公斤玉米釋放14.31立方米甲烷計(jì)算，2700公斤玉米分解可以釋放出14.31立方米/百公斤×2700公斤÷100公斤=386.37立方米的甲烷氣體，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過甲烷發(fā)生氣體爆炸的最低計(jì)算當(dāng)量，也處在甲烷爆炸所需計(jì)算當(dāng)量范圍內(nèi)（140立方米＜386.37立方米＜448立方米﹚。因此具備形成爆炸性混合物的條件。
5.3、點(diǎn)火源分析。甲烷的點(diǎn)火能量為0.47mj，引燃溫度為537℃。而玉米在發(fā)生自燃后最終會(huì)形成明火燃燒，溫度在800℃以上，能量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過甲烷的點(diǎn)火能量，可以點(diǎn)燃甲烷氣體。因此玉米自燃后的明火燃燒可以成為甲烷氣體的點(diǎn)火源。
從以上分析不難得出結(jié)論：這次戰(zhàn)備洞庫的爆炸是由于洞庫內(nèi)部無抽濕設(shè)備，空氣潮濕，內(nèi)部儲(chǔ)存的玉米因吸收空氣中的水分，導(dǎo)致玉米含水量增加，在微生物的作用下堆垛內(nèi)部溫度逐漸升高，促使玉米在自燃的準(zhǔn)備和發(fā)生的過程中釋放出甲烷、一氧化碳、醇類等可燃?xì)怏w，這些氣體在洞庫密閉的空間內(nèi)與空氣混合形成氣體爆炸性混合物，遇明火發(fā)生爆炸。
參考文獻(xiàn)：
火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)勘查群眾出版社（1989年版）薛純山、張國珍編著.
火災(zāi)事故調(diào)查吉林科學(xué)技術(shù)出版社（1999年版）公安部消防局編著.
第2篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
為了全面提高執(zhí)法隊(duì)員執(zhí)法能力與素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)一支政治靠得住、工作有本事、執(zhí)法有能力的高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍，現(xiàn)制定《tb鎮(zhèn)執(zhí)法隊(duì)理論學(xué)習(xí)制度》。
一、執(zhí)法程序及部門規(guī)章學(xué)習(xí)制度
(一)學(xué)習(xí)目的
1、熟練掌握各類執(zhí)法內(nèi)容的程序，保證執(zhí)法程序規(guī)范，維護(hù)程序公平。
2、熟練執(zhí)法文書應(yīng)用范圍、填寫規(guī)范、送達(dá)方式及適用范圍。
3、規(guī)范化部門管理，維護(hù)部門運(yùn)行有序、高效。
(二)學(xué)習(xí)教材。
1.《天津市靜海區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作手冊(cè)》。
2.《天津市城市管理綜合執(zhí)法系統(tǒng)案卷制作模板》。
3.《執(zhí)法手冊(cè)》。
4.《生活垃圾分類執(zhí)法工作手冊(cè)》。
5.部門其他文書使用規(guī)范。
6.上級(jí)下發(fā)各類執(zhí)法規(guī)范。
7.部門規(guī)章及專項(xiàng)文書應(yīng)用。
(三)學(xué)習(xí)形式
個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合，每雙周開展1-2次集中學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運(yùn)用相結(jié)合。通過精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)主題，認(rèn)真安排。重點(diǎn)講解，專題應(yīng)用，討論交流等多種有效形式，把分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，熟練掌握相關(guān)內(nèi)容。
二、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度
(一)學(xué)習(xí)目的
1.熟練掌握?qǐng)?zhí)法涉及法律法規(guī)條款。
2.依托法律法規(guī)提高巡查、檢查、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。
3.提高執(zhí)法能力，維護(hù)依法執(zhí)政。
(二)學(xué)習(xí)教材
1.《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《行政訴訟法》。
2.《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《天津市城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》。
3.《天津市文明行為促進(jìn)條例》。
4.《天津市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》。
5.《固體廢物污染防治法》、《天津市大氣污染防治條例》。
6.《天津市生活垃圾管理?xiàng)l例》。
(三)學(xué)習(xí)形式
以個(gè)人自學(xué)為主，每雙周開展1-2次集中學(xué)習(xí)。通過個(gè)人自學(xué)與日常執(zhí)法實(shí)踐，積累需求，明確學(xué)習(xí)導(dǎo)向，利用集中學(xué)習(xí)進(jìn)行專項(xiàng)討論。
三、組織管理
1.全體執(zhí)法隊(duì)員為執(zhí)法程序?qū)W習(xí)組成員。
2.執(zhí)法隊(duì)長任組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題和研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中研討活動(dòng)，指導(dǎo)和檢查組員的學(xué)習(xí)。
3.內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)編制學(xué)習(xí)計(jì)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容選任經(jīng)驗(yàn)豐富，技能掌握牢靠的隊(duì)員進(jìn)行專項(xiàng)講解與授課。
四、學(xué)習(xí)要求
1.保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)。集中學(xué)習(xí)一般每周開展1次，每次集中學(xué)習(xí)不少于60分鐘。要利用多種途徑開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，提升學(xué)習(xí)效果。每次集中學(xué)習(xí)，要提前做好準(zhǔn)備，自學(xué)有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。
2.端正學(xué)風(fēng)，注重理論聯(lián)系實(shí)際。把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到日常實(shí)踐中去，并對(duì)日常實(shí)踐檢驗(yàn)反饋到進(jìn)一步學(xué)習(xí)中。
第3篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
一、20__年人事工作的主要內(nèi)容
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)人事工資管理工作
1．做好工資正常晉級(jí)、晉檔的統(tǒng)計(jì)上報(bào)核算工作。一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工資晉級(jí)、晉檔相關(guān)文件政策精神，把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)；二是認(rèn)真統(tǒng)計(jì)符合晉級(jí)、晉檔條件人員，確保不漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)；三是積極指導(dǎo)縣（區(qū)）地稅局人教部門工資正常晉級(jí)、晉檔工作，保證按時(shí)、按質(zhì)完成上報(bào)核算工作。
2．抓好退休人員的工資信息管理工作，確保退休人員的工資準(zhǔn)確、按時(shí)發(fā)放。
3．及時(shí)辦理申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?、正常退休、晉升職務(wù)、新錄用、轉(zhuǎn)正定級(jí)、安置、技術(shù)等級(jí)晉升等人員的工資核算、上報(bào)工作。
4．按時(shí)完成人事處安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
（二）進(jìn)一步做好人事檔案管理工作
1．做好新錄用人員、安置人員的檔案整理、收集裝訂工作。
2．對(duì)涉及工資變動(dòng)、職務(wù)變動(dòng)等人員的表格，及時(shí)進(jìn)行歸檔裝訂。
3．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在職干部職工、退休人員等的檔案規(guī)范性管理工作，并做好查缺補(bǔ)漏。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作
1．嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。一是結(jié)合年度工作實(shí)際、理論學(xué)習(xí)的相關(guān)要求，認(rèn)真制定好黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃；二是根據(jù)計(jì)劃安排，做好相關(guān)學(xué)習(xí)材料、資料的準(zhǔn)備工作；三是做好黨組中心組理論學(xué)習(xí)記錄、統(tǒng)計(jì)工作。
2．認(rèn)真落實(shí)干部職工政治理論學(xué)習(xí)制度。一是制定好干部職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃安排，組織好各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)；二是做好干部職工政治理論學(xué)習(xí)的痕跡管理工作。
3．組織好年度專題學(xué)習(xí)教育和“五五”普法教育工作。一是按照年度專題學(xué)習(xí)教育方案、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定的階段、方法、內(nèi)容、實(shí)踐及步驟，并結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性組織開展好專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。二是利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織好“五五”普法教育工作的落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際，組織好“五五”普法教育的專題講座，培訓(xùn)及考試工作。
4．進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例（試行）》等人事管理法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)，在吃透精神、把握標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序上下功夫。
5．認(rèn)真做好公務(wù)員錄用審批、登記；干部安置、工作崗位調(diào)整、職務(wù)變動(dòng)、干部任用、人員調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作。
6．按照省局人事處的安排，及時(shí)做好各項(xiàng)人事管理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、審批工作。
（四）做好年度人事、工資報(bào)表和公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核工作。
1．根據(jù)省局的安排，及時(shí)組織好年度人事、工資、機(jī)構(gòu)編制報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)工作。
2．根據(jù)《公務(wù)員年度考核管理辦法（試行）》的規(guī)定，按照權(quán)限認(rèn)真抓好在職公務(wù)員、機(jī)關(guān)技術(shù)工人的年度考核管理工作。
二、相關(guān)要求
第4篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
一、學(xué)習(xí)目的1.規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強(qiáng)化臨床基本操作技能，提高臨床護(hù)理的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
2.緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡(jiǎn)化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務(wù)中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓(xùn)，教育醫(yī)務(wù)人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務(wù)熱情周到，工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、“三基四嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排培訓(xùn)方法：
1.全院醫(yī)生護(hù)士自學(xué)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作流程。
2.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓(xùn)課程，對(duì)全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓(xùn)。
3.科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括小講課、教學(xué)查房、專題講座等。
4、實(shí)施“三基”考核兩級(jí)負(fù)責(zé)制，醫(yī)院由醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室負(fù)責(zé)，科室主要由科室主任護(hù)士長負(fù)責(zé)。
學(xué)習(xí)內(nèi)容：
(1)根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)“三基”為基礎(chǔ)，同時(shí)掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進(jìn)展，并應(yīng)用到臨床工作中。
(2)學(xué)習(xí)傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規(guī)，必須掌握基本知識(shí)，并熟練實(shí)踐操作，定期考核。
(3)從健康衛(wèi)生入手，結(jié)合疾病預(yù)防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預(yù)防及用藥知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。
考核方法：
1.醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎(chǔ)理論考核，1次法律法規(guī)知識(shí)考核。
2.護(hù)理部每年對(duì)全院護(hù)士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。
3.醫(yī)務(wù)科每年對(duì)全院醫(yī)生的基本操作技能進(jìn)行考核1次。
4.科室每月組織?？评碚摵图寄懿僮鞲骺己?次。
5.急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。
第5篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
今年我局普法依法治理工作堅(jiān)持以局長任組長、副局長任副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)普法工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，配備兼職法宣干部和通訊員，負(fù)責(zé)普法依法治理日常工作，確保了該項(xiàng)工作的順利開展。一是認(rèn)真制定工作計(jì)劃。主要是制定了全年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、年度依法行政計(jì)劃、審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃等工作計(jì)劃，各項(xiàng)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲，做到年初有計(jì)劃、年中有自查、年度有總結(jié)。二是認(rèn)真開展審計(jì)項(xiàng)目。主要開展本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）、基本建設(shè)審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)等審計(jì)項(xiàng)目33個(gè)，為促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益、反腐倡廉、節(jié)約財(cái)政資金等發(fā)揮了審計(jì)應(yīng)有的作用，提高了審計(jì)公信力。三是加強(qiáng)法制宣傳教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高依法審計(jì)能力。四是健全內(nèi)部規(guī)范，強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高制度執(zhí)行力度，規(guī)范審計(jì)行為，提高審計(jì)質(zhì)量。五是加大政府信息公開力度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
主要措施
（一）全局人員學(xué)法工作常抓不懈，不斷提高依法行政能力
一是黨組中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃有步驟。局領(lǐng)導(dǎo)非常重視法制宣傳教育工作，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)法先行，精心部署、嚴(yán)格要求法制宣傳教育工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)辦公室制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，明確領(lǐng)導(dǎo)及審計(jì)人員的學(xué)法用法內(nèi)容，認(rèn)真參加局每周五的學(xué)習(xí)會(huì)，解讀《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《市審計(jì)條例》和《國家審計(jì)準(zhǔn)則》，認(rèn)真參加《國家審計(jì)準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試，并多次在會(huì)上就依法審計(jì)工作提出要求。二是全局審計(jì)干部學(xué)法用法堅(jiān)持不懈。局里為每個(gè)審計(jì)干部訂閱了《中國審計(jì)》、《審計(jì)》、《中國審計(jì)報(bào)》和《中國財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)選編》等各種法規(guī)資料；堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度，積極參加審計(jì)署視頻培訓(xùn)和市審計(jì)局舉辦的專題講座，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、審計(jì)法律法規(guī)與其他行政法規(guī)學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與知識(shí)測(cè)試相結(jié)合的方式，不斷增強(qiáng)審計(jì)人員法制意識(shí)和法律素養(yǎng)，提高審計(jì)干部依法行政能力，切實(shí)做到依法審計(jì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)客觀公正、實(shí)事求是的宗旨。
（二）堅(jiān)持全方位、多層次的法制宣傳方式，提高法制宣傳效果
一是通過局域網(wǎng)及時(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章等學(xué)習(xí)課件，提高局內(nèi)信息傳遞效率；開展專題講座、集中培訓(xùn)、觀看警示教育片、專業(yè)法律知識(shí)測(cè)試、撰寫體會(huì)心得等活動(dòng)，增加宣傳多樣性，并在區(qū)政府第23次常務(wù)會(huì)議上解讀《市審計(jì)條例》；積極參加全國憲法宣傳日主題活動(dòng)，撰寫《推進(jìn)審計(jì)法治建設(shè)，完善審計(jì)法制體系》等3篇審計(jì)法制論文。二是通過報(bào)刊、網(wǎng)站、電視等媒介，進(jìn)行專題解讀、公告、新聞采集等形式，擴(kuò)大宣傳范圍，促使社會(huì)各界對(duì)國家審計(jì)的理解、認(rèn)識(shí)、參與和支持；同時(shí)，為區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)全體干部和街鎮(zhèn)紀(jì)檢干部講解“國家審計(jì)基本情況及街鎮(zhèn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題”，為區(qū)編辦組織的全區(qū)事業(yè)單位法人培訓(xùn)班講解“國家審計(jì)基本情況及事業(yè)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題”，為依法審計(jì)營造良好的法制環(huán)境。三是與宣傳區(qū)委區(qū)政府關(guān)于審計(jì)工作的重要指示、近年來審計(jì)工作取得的成效、發(fā)揮的作用等有機(jī)結(jié)合起來，通過審計(jì)專報(bào)、專題講解、邀請(qǐng)調(diào)研等方式，提高宣傳效果，爭(zhēng)取黨委政府對(duì)審計(jì)工作重視和支持。四是把全區(qū)各委辦局財(cái)務(wù)審計(jì)部門、街鎮(zhèn)內(nèi)審機(jī)構(gòu)作為審計(jì)法制宣傳切入口，通過內(nèi)審人員分組季度例會(huì)形式進(jìn)行審計(jì)法律法規(guī)規(guī)章宣傳，聘用內(nèi)審人員參與國家審計(jì)項(xiàng)目，推動(dòng)內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平提高及對(duì)國家審計(jì)的認(rèn)識(shí)，今年開展的區(qū)綠化市容局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目全區(qū)30%的內(nèi)審人員參與了項(xiàng)目。
（三）健全內(nèi)部規(guī)范，強(qiáng)化內(nèi)部管理
圍繞依法審計(jì)，保證和提高審計(jì)工作質(zhì)量，多年來，我局持續(xù)抓緊內(nèi)部規(guī)范建設(shè)，隨著新《審計(jì)法實(shí)施條例》和《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《市審計(jì)條例》的出臺(tái)，我局開展多形式相結(jié)合的內(nèi)部管理方式，不斷加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力。一是制度與規(guī)范性格式文本相結(jié)合，建立健全內(nèi)部規(guī)范。今年我局建立了《審計(jì)文件材料立卷歸檔操作規(guī)程》、《依法行政第一責(zé)任人制度》、《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《保密工作暫行規(guī)定》等一系列審計(jì)業(yè)務(wù)管理、行政管理制度，并針對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行過程中存在的問題，重新梳理并逐步完善，同時(shí)局年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)范性格式文本匯編、部門預(yù)算執(zhí)行規(guī)范性格式文本匯編，著手制定專項(xiàng)審計(jì)（調(diào)查）規(guī)范性格式文本匯編和審計(jì)項(xiàng)目工作流程。二是項(xiàng)目質(zhì)量檢查與優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選相結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。組織開展ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作，通過對(duì)去年完成的每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)程序、計(jì)劃、過程等六方面內(nèi)容的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作中存在的問題，并對(duì)問題進(jìn)行了落實(shí)整改，有力促進(jìn)了審計(jì)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。在內(nèi)部審核的基礎(chǔ)上組織開展優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選結(jié)果反映了參評(píng)項(xiàng)目在依法審計(jì)、規(guī)范審計(jì)行為、創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)方法等方面取得的明顯進(jìn)步，在市局2012年度優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)中，我局報(bào)送的區(qū)科委黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、區(qū)水務(wù)局工程項(xiàng)目實(shí)施情況審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目分獲三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。
（四）逐步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)“五聯(lián)合”機(jī)制
根據(jù)兩辦“規(guī)定”和我區(qū)《區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作暫行辦法》要求，今年區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議辦公室就聯(lián)合進(jìn)點(diǎn)、聯(lián)合公示、聯(lián)合力量、聯(lián)合過程和聯(lián)合反饋“五聯(lián)合”工作機(jī)制作了進(jìn)一步深化，明確了聯(lián)合反饋的操作流程和具體細(xì)則，探討經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息共享及整改檢查等事項(xiàng)，確定了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告送達(dá)部門、聯(lián)合反饋帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)合反饋的時(shí)間、操作流程、通知方式及被審計(jì)單位參會(huì)人員范圍等事項(xiàng)。（四）加大審計(jì)公開力度，提高審計(jì)執(zhí)法透明度一是審計(jì)公開常態(tài)化。年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告整改情況報(bào)告均通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)向社會(huì)公開，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。二是逐步深化審計(jì)公開。今年我局確定適時(shí)公開部分審計(jì)項(xiàng)目結(jié)果報(bào)告，2012年6月25日通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)向社會(huì)公開“關(guān)于本區(qū)2009-2010年度產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)資金使用管理情況審計(jì)調(diào)查結(jié)果公告”，同時(shí)根據(jù)公開效果來確定下一步審計(jì)公開力度。（五）加強(qiáng)職業(yè)道德檢查，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合市審計(jì)機(jī)關(guān)第26次職業(yè)道德檢查月活動(dòng)，由局紀(jì)檢、監(jiān)察和機(jī)關(guān)黨支部共同組成檢查組，通過發(fā)函、走訪等形式檢查審計(jì)人員遵守職業(yè)道德的情況，檢查結(jié)果未發(fā)現(xiàn)一例違反職業(yè)道德行為。今年我局在開展廉政教育和落實(shí)檢查工作的同時(shí)，由局長與科室長簽訂了《科室廉政責(zé)任書》，明確科長為科室的廉政第一責(zé)任人，再由科長和科員簽訂《廉政承諾書》，明確科員對(duì)科長負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)廉政責(zé)任層層落實(shí)。
存在的問題
一是審計(jì)署8號(hào)令的執(zhí)行上還存在一些不足。主要表現(xiàn)為審計(jì)工作底稿還存在要素不齊全、填列內(nèi)容不規(guī)范，審計(jì)組對(duì)委托審計(jì)的控制情況還不太理想等問題。二是審計(jì)查出問題的整改工作的全面徹底完成尚待完善，審計(jì)整改長效機(jī)制未能有效建立。對(duì)某些問題的整改由于涉及多個(gè)單位和部門之間的協(xié)調(diào)問題等原因，整改的難度及所需時(shí)間長，致使有些整改工作無法在審計(jì)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)徹底完成；由于審計(jì)整改的時(shí)間限制，有些問題只能是承諾性整改，真正看待是否整改尚需采取措施予以跟進(jìn)，由于審計(jì)部門審計(jì)任務(wù)日益繁重與審計(jì)力量的不足矛盾日漸突出，審計(jì)跟蹤整改存在困難，需要相關(guān)部門后續(xù)監(jiān)督工作的跟進(jìn)。
第6篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
1、聚主業(yè)，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍。在監(jiān)區(qū)值班值勤等一線工作上，主動(dòng)靠前、帶頭落實(shí)，當(dāng)好“火車頭”。
2、強(qiáng)理論，完善支部學(xué)習(xí)計(jì)劃。以監(jiān)獄部署、活動(dòng)開展為抓手，結(jié)合監(jiān)區(qū)實(shí)際，利用周三全警日、周五碰頭會(huì)，組織干警集中學(xué)習(xí)文件精神、警示案例、楷模典型等內(nèi)容，以先進(jìn)理論武裝頭腦，用反面案例敲響警鐘。同時(shí)，為黨員制定碎片化學(xué)習(xí)計(jì)劃，鼓勵(lì)黨員利用碎片時(shí)間開展自學(xué)，監(jiān)區(qū)定期檢查學(xué)習(xí)筆記。
3、實(shí)舉措，推進(jìn)支部規(guī)范建設(shè)。嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持和完善等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范支部書記和支委成員的選任和分工工作，以制度化推進(jìn)規(guī)范化。
4、重培養(yǎng)，吸納儲(chǔ)備新鮮血液。注重支部黨員后備力量的挖掘和青年民警培養(yǎng)，通過擴(kuò)來源、給平臺(tái)、壓擔(dān)子，加強(qiáng)年輕干部源頭建設(shè)，今年我監(jiān)區(qū)發(fā)展黨員積極分子X名，培養(yǎng)預(yù)備黨員X名。
5、正風(fēng)紀(jì)，筑牢廉潔銅墻鐵壁。一是加強(qiáng)廉政教育，深入學(xué)習(xí)監(jiān)督和處分條例，結(jié)合“家庭助廉行”活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行強(qiáng)化教育。二是加強(qiáng)反腐教育，落實(shí)“以案為鑒、警鐘長鳴”，及時(shí)傳達(dá)司法部案件通報(bào)，深入分析反思，緊繃安全弦。
6、樹典型，規(guī)范黨建資料整理。嚴(yán)格落實(shí)黨建資料要求，及時(shí)整理資料、按時(shí)收繳黨費(fèi)、統(tǒng)一歸檔管理，使支部黨建工作做到了有據(jù)可查、規(guī)范開展，在前階段黨建考核中取得98分的成績。
二、存在問題及原因
1、黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。（兩者工作內(nèi)容、范圍、特點(diǎn)及考評(píng)體系不同，此外存在黨建工作人員兼職化）
2、制度優(yōu)勢(shì)利用少，黨建優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯。（缺乏對(duì)制度的深刻理解把握及運(yùn)用，只是做到落實(shí)、思路亟待開拓）
3、信息零散，對(duì)工作時(shí)時(shí)把控存在難度。（黨建信息細(xì)多，缺乏日常及時(shí)梳理）
4、黨建工作內(nèi)在活力不足，缺乏創(chuàng)新招法。（黨員教育方法手段單一，思想不夠解放、知識(shí)不夠全面，活動(dòng)缺乏實(shí)效）
三、2020年改進(jìn)思路及舉措
1、建立黨建與業(yè)務(wù)工作并軌新機(jī)制。自覺把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，從工作手段上加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作一體化，讓黨建工作為業(yè)務(wù)工作引路、與攻堅(jiān)工作融合，互為優(yōu)勢(shì)、互促發(fā)展。
2、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，營造良好氛圍。充分利用黨建制度優(yōu)勢(shì)，針對(duì)性開展談心談話，從思想、工作、生活上關(guān)心幫扶，把解決思想問題與克服實(shí)際困難相結(jié)合，在監(jiān)區(qū)隊(duì)伍中營造良好氛圍，助力工作開展。
第7篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
一、組織人事改革工作進(jìn)一步深化
①為落實(shí)市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級(jí)干部的全員競(jìng)聘和科室人員的雙向選擇?？萍?jí)以下干部的異動(dòng)面達(dá)到了80％以上。
②具體組織實(shí)施了機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)聘正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部4名，調(diào)整科級(jí)干部6名，考選、補(bǔ)充干部3名，協(xié)助組織部在宣傳系統(tǒng)考察提拔副處級(jí)干部4名，使機(jī)關(guān)干部基本上得到了及時(shí)地提拔、調(diào)整、補(bǔ)充，為調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部工作積極性，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能起了一定的積極作用。
③進(jìn)一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級(jí)干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級(jí)干部58名。
二、機(jī)關(guān)干職工的學(xué)習(xí)、管理、考核工作井然有序
①協(xié)助機(jī)關(guān)支部制定了完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年共組織機(jī)關(guān)干職工學(xué)習(xí)12次。內(nèi)容包括普法知識(shí)、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀(jì)律條例、公務(wù)員法以及各種時(shí)事政治，并組織所有人員進(jìn)行了普法知識(shí)、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。
②進(jìn)一步開展了機(jī)關(guān)讀書會(huì)活動(dòng)。年初詳細(xì)制定了讀書會(huì)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)計(jì)劃，為每個(gè)讀書會(huì)成員推薦并購買了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會(huì)。在去年電腦技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步進(jìn)行鞏固和提高，目前機(jī)關(guān)干部95%以上能熟練地用電腦處理公務(wù)。
③堅(jiān)持了對(duì)機(jī)關(guān)干職工的量化考評(píng)制度，確保了以平時(shí)的登記、記錄為依據(jù)再綜合年終干部述職和民主評(píng)議，對(duì)干職工的年終考核基本做到了客觀、公正、公平。
三、建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建工作卓有成效
連續(xù)三年來，建整扶貧和社區(qū)聯(lián)建的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作都是由組織科具體負(fù)責(zé)的。今年是兩項(xiàng)工作全面檢查驗(yàn)收和建整、聯(lián)建對(duì)象轉(zhuǎn)換的一年。一方面，組織科協(xié)助扶貧工作組和社區(qū)工作組保質(zhì)保量按時(shí)完成了三年的整體工作規(guī)劃，同時(shí)為扶貧工作和社區(qū)工作進(jìn)行了全面的總結(jié)并形成了七千多字的匯報(bào)材料，順利通過了市建整扶貧辦的檢查驗(yàn)收。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)扶貧工作十分滿意，檢查工作級(jí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也給予了充分肯定，全年為建整單位爭(zhēng)取、籌措資金25萬多元。另一方面，組織科為新的扶貧村和新的聯(lián)建社區(qū)做了大量的聯(lián)系和籌備工作，為工作隊(duì)員的更換和工作組的成立做了大量的組織協(xié)調(diào)工作。目前社區(qū)工作隊(duì)員已經(jīng)到位并開展了工作，擬選派到桃江縣高橋鄉(xiāng)羅溪村的建整扶貧工作隊(duì)員已經(jīng)確定，前期工作正在準(zhǔn)備之中。
四、其它日常工作服務(wù)到位
①宣傳分工委全年發(fā)展黨員21名。發(fā)動(dòng)并組織了全系統(tǒng)黨員參加了益陽市第六屆大眾運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了一個(gè)第二，一個(gè)第三，三個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的好成績。10月份組織參加者了市直工委舉辦的“黨在我心中”演講賽，參加兩名，兩名全部進(jìn)入決賽，廣電局的選手取得了一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績。
②老干活動(dòng)開展得豐富多彩，全年組織老干部集體活動(dòng)11次，除三次是由市委老干部局安排部署外，其它8次均由組織科具體組織，特別是老干部的三次集中學(xué)習(xí)討論以及十月份到海南的參觀活動(dòng)深受離退休老干部的一致好評(píng)。
③全年為機(jī)關(guān)干職工48人次辦理了工資異動(dòng)和職務(wù)檔次普調(diào)，為9名同志辦理了干部調(diào)動(dòng)的各種手續(xù)，一律做到了準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤。主動(dòng)做好了關(guān)協(xié)工作，8月份和辦公室一道組織機(jī)關(guān)干職工在校子女開展了一次健康有益的暑期活動(dòng)。全年表彰并獎(jiǎng)勵(lì)了三好學(xué)生和新錄取高等院校學(xué)生13名，極大地鼓舞了干職工子女學(xué)習(xí)的積極性。
第8篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
我叫_________，是_____________系___________專業(yè)_______班學(xué)生，我應(yīng)聘于________________公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期從_______年___月___日到_____年____月___日，經(jīng)家長同意，特向?qū)W院申請(qǐng)從______年____月___日離校前往該公司實(shí)習(xí)，并保證做到以下幾點(diǎn)：
1、保證實(shí)習(xí)期間遵守單位規(guī)章制度，信守合同;
2、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯前及時(shí)返校，完成學(xué)業(yè)。
3、保證實(shí)習(xí)期間注意人身安全，如出現(xiàn)安全事故，后果自負(fù);
4、保證實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)院形象;
5、實(shí)習(xí)期間，如學(xué)校因教學(xué)工作需要返校，本人保證及時(shí)返校。
提前實(shí)習(xí)申請(qǐng)書模板二
本人已自行聯(lián)系到實(shí)習(xí)單位，故提出申請(qǐng)，于_______年____月_______日至______年___月____日，在_____________________單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位_______________,實(shí)習(xí)單位地址：___________________,實(shí)習(xí)單位電話：________________，單位聯(lián)系人電話_____________，本人聯(lián)系電話：_____________。請(qǐng)予批準(zhǔn)。
本人將嚴(yán)格按照以下要求進(jìn)行實(shí)習(xí)：
1.嚴(yán)格遵守實(shí)踐單位規(guī)章制度，自覺樹立安全意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和紀(jì)律觀念。
2.嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不曠工。實(shí)習(xí)期間不得擅自離開實(shí)習(xí)地點(diǎn)(單位或宿舍)或中途停止實(shí)習(xí)，如遇到特殊情況應(yīng)以書面的形式提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后才能離開。
3.實(shí)習(xí)期間，自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及教學(xué)管理?xiàng)l例，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真做好相關(guān)課程學(xué)習(xí)，按時(shí)返校參加課程考核、職業(yè)技能考證、畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.實(shí)習(xí)期間，經(jīng)常保持與輔導(dǎo)員聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)情況，隨時(shí)注意自己的人身和財(cái)物安全，若出現(xiàn)異常情況及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)或輔導(dǎo)員報(bào)告。
5.珍惜學(xué)院榮譽(yù)及自身健康安全，不做任何影響生產(chǎn)安全和生命安全的事情。從事實(shí)習(xí)安排以外的活動(dòng)時(shí)必須有為自己負(fù)責(zé)的態(tài)度。
6.不參與損害學(xué)院和實(shí)踐單位名譽(yù)的任何活動(dòng)。
7.如學(xué)校通知辦理其他相關(guān)手續(xù)等重要安排，保證及時(shí)回校處理。
第9篇：條例學(xué)習(xí)計(jì)劃范文
市貨運(yùn)安全檢查組8月份對(duì)我公司進(jìn)行了貨運(yùn)企業(yè)安全檢查與指導(dǎo)，接到整改通知后，針對(duì)此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)于我公司在安全生產(chǎn)過程中所存在的主要問題予以剖析，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求，按照整改通知書要求立即進(jìn)行整改，具體整改內(nèi)容如下：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把安全生產(chǎn)作為所有工作的重中之重。我公司在按到檢查組的整改通知書后，認(rèn)真組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》、《市安全生產(chǎn)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。使公司全體員工在思想認(rèn)識(shí)上有一個(gè)質(zhì)的變化，充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。并把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要指標(biāo)進(jìn)行考核，只有安全，才有業(yè)績，只有安全，才有和諧。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確安全責(zé)任。公司員工按照各自的崗位職責(zé)做好本職工作，并已經(jīng)與公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。針對(duì)個(gè)別新入職駕駛員，只簽訂了公司《駕駛員安全操作責(zé)任書》，沒能及時(shí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的問題，人事處、安全科會(huì)同新入職駕駛員立即簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》存檔。
3、應(yīng)急演練臺(tái)賬要求參演人員本人簽字。建立健全安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。強(qiáng)化責(zé)任、落實(shí)到人。對(duì)于公司的安全培訓(xùn)工作設(shè)專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，完善安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的考勤制度，對(duì)于公司所有人員，一次不按照計(jì)劃參加的學(xué)習(xí)的，按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度處理，年度評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決。二次以上不按時(shí)參加學(xué)習(xí)的，公司將視情節(jié)予以辭退。
4、技術(shù)科、安全科組織人員，嚴(yán)格落實(shí)車輛出入庫檢查制度，每天安全員、技術(shù)員連同車輛駕駛員對(duì)車輛進(jìn)行出入庫檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
5、完善車輛技術(shù)檔案，根據(jù)相關(guān)要求填寫規(guī)范。公司指定專人負(fù)責(zé)建立、完善、保管車輛管理檔案。 道路運(yùn)輸車輛每次進(jìn)行維護(hù)、修理、檢測(cè)、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、車輛發(fā)生變更、交通事故處理完畢后分別在車輛技術(shù)檔案、車輛管理檔案中及時(shí)進(jìn)行登記、記錄。
6、財(cái)務(wù)部、安全科落實(shí)安全生產(chǎn)投入制度，公司設(shè)立安全專項(xiàng)資金，我公司建立使用獨(dú)立臺(tái)賬，認(rèn)真落實(shí)好公司安全專項(xiàng)資金臺(tái)賬及明細(xì)。做到上級(jí)主管部門的要求和預(yù)防交通事故安全基金的籌備和落實(shí)。
