安全保衛(wèi)論文精選(九篇)

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第1篇：安全保衛(wèi)論文范文

一部分農(nóng)業(yè)機械的使用人員通常情況下忽略了氣門彈簧的品質(zhì)，當(dāng)農(nóng)業(yè)機械氣門泄露氣時，使用人員雖然會檢查氣門以及氣門座但是并不會對氣門彈簧的品質(zhì)進行修檢。氣門彈簧的彈力不夠是氣門泄露氣的一個重要原因。人們通常情況下忽略了對于機油的品質(zhì)的檢查，長時間地使用汽油會使得氧化物以及金屬屑堆積在機油當(dāng)中，加大零件的損害強度，下降了農(nóng)業(yè)機械的性。因為農(nóng)業(yè)機械使用人員的安全意識不強，常常會在轉(zhuǎn)彎的時候不細(xì)心，發(fā)生機械翻車事故。

二、怎樣安全使用農(nóng)業(yè)機械

1.使用之前要注意保養(yǎng)修護以及使用方法

在使用農(nóng)業(yè)機械之前，我們需要認(rèn)真檢查每一個零件，以及每一項器械，例如農(nóng)業(yè)工具、耙以及旋耕機等等，這對于農(nóng)業(yè)機械的修復(fù)，在保障農(nóng)業(yè)機械優(yōu)良狀況之下操控農(nóng)業(yè)機械和提升運作的效率有重要的作用。除此之外，在工作時，當(dāng)農(nóng)田當(dāng)中的雜物把旋耕機的犁刀軸承纏繞一塊時，需要首先熄滅發(fā)動機，以免出現(xiàn)意外情況，確保工作人員的生命安全。為了減少農(nóng)業(yè)機械的事故發(fā)生率，我們在工作之前需要查看工作環(huán)境，確認(rèn)前行路線。在使用農(nóng)業(yè)機械過程中，農(nóng)業(yè)機械轉(zhuǎn)彎時，如果需要通過水渠、田埂亦或水溝等地方，需要把旋耕機的動力之源斷開，經(jīng)過溝渠時，就必須將速度將下來，加入水區(qū)或者水溝的寬度較寬亦或田埂的高度較高，就必須要把水渠或者水溝填上，確保水田之間的道路安全之后才可以經(jīng)過。

2.培訓(xùn)工作人員，熟悉操作技術(shù)

農(nóng)業(yè)機械的安全使用是十分重要的，作為農(nóng)業(yè)機械服務(wù)機構(gòu)，就必須要注重地域農(nóng)業(yè)機械保護的狀況以及使用人員的安全狀況，就需要迅速為農(nóng)業(yè)機械的使用人員進行栽培，在培訓(xùn)的過程之中對農(nóng)業(yè)機械使用情況需要注意的項目進行仔細(xì)的描述，提升農(nóng)業(yè)機械使用人員的專門技巧。對于農(nóng)業(yè)機械使用的人員的栽培，除了農(nóng)業(yè)機械的服務(wù)機構(gòu)之外，機械工廠在銷售農(nóng)業(yè)機械時，也可以教導(dǎo)用戶有關(guān)農(nóng)業(yè)機械的技巧知識，教導(dǎo)用戶安全使用農(nóng)業(yè)機械，以免工作人員對于農(nóng)業(yè)機械的了解不恰當(dāng)導(dǎo)致發(fā)生意外事故。為了減少農(nóng)業(yè)機械在使用過程中對于工作人造成意外損失的發(fā)生率，在農(nóng)業(yè)機械轉(zhuǎn)彎時就必須要尾輪踏板的幫助，并且需要盡可能的縮減轉(zhuǎn)彎的角度，當(dāng)農(nóng)業(yè)機械的使用者在使用農(nóng)業(yè)機械運作的過程之后總出現(xiàn)機械陷入泥土之中的情形，就需要將車輪子下面的泥土挖取出來，墊上木板之后然后將車子開出。

3.加強安全意識

農(nóng)業(yè)機械的服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該選取適當(dāng)?shù)臅r期，來宣傳農(nóng)業(yè)機械使用的安全意識，讓農(nóng)業(yè)機械的工作人員了解到安全的重要性。使用農(nóng)業(yè)機械之前，必須要禁止工作人員飲酒，如果在使用階段身體方面感到不適，就必須停下農(nóng)機。在使用農(nóng)業(yè)機械時期，工作人員必須保持清醒的頭腦，在操作進行中提示閑雜人員遠(yuǎn)離工作地點，以免出現(xiàn)以外的事故。

三、如何維護保養(yǎng)農(nóng)業(yè)機械

1.購買后需要磨合

為了防止農(nóng)業(yè)機械提早損壞，減少農(nóng)業(yè)機械損壞引起資金上的損失，農(nóng)業(yè)機械在購買時就需要配套一個外爭的修護保養(yǎng)流程。農(nóng)業(yè)機械在購買之后，就需要對機械工具進行磨合，在磨合完成之后，發(fā)動機的使用時長就會被加長，發(fā)動機機油使用完后，就必須要標(biāo)準(zhǔn)的機油把發(fā)動機中的機油填滿。依照規(guī)則，需要有規(guī)律更換機油。要以最快的速度檢查機油的狀況，如果發(fā)現(xiàn)機油有泄露的情況，就需要立即進行修復(fù)。如果是冷水式發(fā)動機，就需要常常對它的水位進行查看，水不可過少。

2.有規(guī)律的清楚空氣濾芯以及柴油濾芯

為了減少農(nóng)機機械工具設(shè)施的磨損率，就需要依照準(zhǔn)則定期地清除空氣濾芯以及柴油濾芯，也可以立即變換。對于農(nóng)業(yè)機械螺絲固定的零件需要經(jīng)常查看以免出現(xiàn)松動果出現(xiàn)松動情況，就必須立馬擰緊。如果農(nóng)業(yè)機械工作的聲音異常，那么就需要立馬停止農(nóng)業(yè)機械的運作，然后進行檢查，以免引起更大的問題。如果發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械的零件有磨損情況，就必須要立馬進行更變。

3.定期清理雜物

農(nóng)業(yè)機械的使用者在農(nóng)業(yè)機械實行保養(yǎng)時，常常會忽視了對排氣管以及消聲器的維護，對于排氣管以及消聲器等等位置堆積的碳黑如果不趁早進行消除，因為堆積的碳太厚，縮減了排氣的面積，就很難把廢氣排干凈，那么新鮮的空氣也就不能進到排氣管之中。除此之外，農(nóng)業(yè)機械使用的工作人員從來不會清理水垢，只會添加冷水，致使冷卻的效果非常低。會引起意外的障礙。在農(nóng)忙之后，就需要將農(nóng)業(yè)機械上所粘的雜物、泥土等等清理干凈，并且把機器工具的電瓶拿下來，擺放在陰涼的地方。當(dāng)然停放農(nóng)業(yè)機械也一定要注意安全，需要停放妥當(dāng)，防止小孩玩耍弄傷別人。通過上述的保養(yǎng)和維護，自己使用的農(nóng)業(yè)機械一定要能有比較長的使用壽命，給自己帶來豐厚的回報。

4.每一個偶件的維護保養(yǎng)必須要同時進行

一些農(nóng)業(yè)機械使用者對出油閥偶件的保養(yǎng)很好，但是對柱塞偶件以及噴油偶件的保養(yǎng)卻不仔細(xì)認(rèn)真。對出油閥的作用認(rèn)識不到位，不注重出油閥的質(zhì)量，假如出油閥質(zhì)量比較差，那么就會導(dǎo)致柴油機械各種問題的出現(xiàn)。

四、小結(jié)

第2篇：安全保衛(wèi)論文范文

我競聘的是保衛(wèi)處和舍務(wù)處，第二志愿是舍務(wù)處。我生于58年，蒙古族，77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍，部隊生活使我形成了良好的工作作風(fēng)，曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長，82年退役，重返教育教學(xué)第一線，曾任中心校教導(dǎo)處副主任，兩次被評為優(yōu)秀教師，90年調(diào)入原前郭蒙師，擔(dān)任舍務(wù)管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍務(wù)工作走向正軌。我還注重理論研究，如我的論文“舍務(wù)管理與德育教育的關(guān)系”受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評。

我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是：

97年我校設(shè)立保衛(wèi)科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中，除了盡職盡責(zé)地完成本職工作外，還協(xié)助科長完成每學(xué)期拓工作計劃、工作總結(jié)等科務(wù)工作，真正成了科長的得力助手和參謀?？梢哉f是熟保衛(wèi)工作，又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力，也有信心做好新形勢下學(xué)院保衛(wèi)工作。

如果我競聘成功，我的工作設(shè)想是：

一、提高認(rèn)識，落實責(zé)任

進一步增強保衛(wèi)人員的責(zé)任意識，調(diào)動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負(fù)其責(zé)。堅決貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負(fù)責(zé)欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內(nèi)部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設(shè)備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓(xùn)。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現(xiàn)火情，能招之即來，來之能戰(zhàn)。

2、處內(nèi)值班人員嚴(yán)格執(zhí)行巡防巡查制度，在值班期間特別是節(jié)假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場，立刻向公安機關(guān)報案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

3、嚴(yán)格執(zhí)行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患，及時向有關(guān)部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強校園秩序，營造學(xué)校文明環(huán)境

1、搞好門前三包，嚴(yán)禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴(yán)禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監(jiān)護人的責(zé)任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學(xué)校、圍攻領(lǐng)導(dǎo)的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽然法律而造成嚴(yán)重后果者移送公安機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針，要發(fā)動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

四、任期內(nèi)的工作目標(biāo)

一無重大火災(zāi)發(fā)生；

二是無重大盜竊案件發(fā)生；

三是無重大事故發(fā)生；

第3篇：安全保衛(wèi)論文范文

一、所做的主要工作及成績

⒈針對去年年終考核擺出的幾個問題認(rèn)真進行整改。去年年底，黨委組織部對我處的工作進行了認(rèn)真的考核評估，在肯定成績的基礎(chǔ)上，指出了我處及其個人的存在問題和不足。我們通過民主生活會的形式，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，并制定相應(yīng)措施，逐一落實整改。

⒉加強情報信息工作，維護學(xué)校政治穩(wěn)定。這是我所主管的工作之一。主要通過培訓(xùn)信息員，實行公秘結(jié)合的方法獲取多種有用的信息，綜合整理后上報黨（校）辦或上級主管部門，共簽發(fā)信息多條。原創(chuàng)：在校慶、國慶節(jié)、十六大召開前后等重要時期，組織查找不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定的苗頭并妥善處置，確保學(xué)校一年內(nèi)未發(fā)生重大影響的群體性案（事）件。

⒊認(rèn)真準(zhǔn)備，制定方案，確保百年校慶保衛(wèi)工作萬無一失。在校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，我牽頭制定了《百年校慶慶典活動安全保衛(wèi)工作方案》及其《慶祝大會安全保衛(wèi)工作方案》等個子方案，并通過走訪、學(xué)習(xí)、調(diào)研，深入實際，精心組織，靠前指揮，恪盡職守，刻苦努力，圓滿完成了百年校慶期間各項活動的安全保衛(wèi)任務(wù)。

⒋認(rèn)真抓好處內(nèi)機構(gòu)調(diào)整和人員調(diào)配工作。為了精簡機構(gòu)，理順保衛(wèi)工作關(guān)系，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真準(zhǔn)備，九月份順利地完成了處內(nèi)科室調(diào)整，并對管理人員進行優(yōu)化組合，重新調(diào)配，未發(fā)生任何問題。

⒌繼續(xù)抓好校衛(wèi)隊社會化改革試點工作。今年月，在認(rèn)真總結(jié)去年聘用保衛(wèi)試點工作的基礎(chǔ)上，又開展了自建保安工作的試點，為校衛(wèi)隊管理及社會化改革積累了經(jīng)驗。

⒍根據(jù)省公安廳和省保衛(wèi)學(xué)會的安排，牽頭承辦了三期全省高校保衛(wèi)人員崗位證書培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達多人。得到了省主管部門領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員的一致好評。

⒎認(rèn)真抓好國慶期間及黨的十六大召開前后的安全保衛(wèi)工作。這是一項十分重要的政治任務(wù)，不容許出現(xiàn)任何問題。我和同志們一道，多次到各校區(qū)去進行安全檢查，明確重點部位，控制重點人頭，加強重點保衛(wèi)，采取有效措施，確保校園穩(wěn)定和安全。

⒏在全省統(tǒng)一進行的“凈網(wǎng)一號”行動中，我指導(dǎo)并大力支持調(diào)查研究科加強對計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，認(rèn)真對全校多個網(wǎng)絡(luò)終端進行了重新登記備案，并與網(wǎng)絡(luò)中心一起研究落實安全技術(shù)管理措施，確保我校校園計算機網(wǎng)絡(luò)安全有序地運行。

、針對我校涉外安全管理中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，采取指定專人以禮相待，教育在先、跟蹤服務(wù)、落實各項預(yù)防措施的方法，有效地控制了各類涉外安全事故的發(fā)生。

加強安全教育，是提高全校師生安全防范意識的重要手段。我除了利用各種工作機會進行安全宣傳教育之外，還多次為醫(yī)學(xué)院等單位的師生作專題講座。

⒈為了快速有效地處置校園內(nèi)發(fā)生的各類案事件，努力為全校師生提供良好的安全服務(wù)，我把建立校園報警服務(wù)中心當(dāng)作一件大事緊抓不放。校園自月底組建以來，為師生員工提供各種服務(wù)多次，受到了廣大師生的歡迎和好評。

⒉綜合治理是本部門的一項重要的常規(guī)性工作。今年揚州市行政區(qū)劃調(diào)整以后，我和分管處長一道多次到市區(qū)兩級政府主管部門協(xié)商，理順管理關(guān)系，減輕學(xué)院負(fù)擔(dān)，保證學(xué)校的綜合治理工作健康有序地開展，不受校外區(qū)劃調(diào)整和校內(nèi)學(xué)院調(diào)整的影響，并得到了省、市、區(qū)主管部門的肯定與表揚。

⒊本部門的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是今年所抓的重點工作之一。一年來，通過對全體人員尤其是保衛(wèi)干部進行教育、示范、檢查、考核等手段，要求做到：唱響一個主旋律，即內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象；搞好兩個服務(wù)，即為教學(xué)科研服務(wù)，為全校師生服務(wù)；增強三個意識，即全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識；爭取四個滿意，即師生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意、自己滿意。經(jīng)過努力，改善了保衛(wèi)部門的形象。

⒋黨風(fēng)廉政建設(shè)是每年必須堅持抓好的重要工作。一年來，我積極參加廉政建設(shè)的各項學(xué)習(xí)教育活動，警鐘長鳴。不僅自己不行賄受賄，不謀私利，而且主動負(fù)起部門廉政建設(shè)責(zé)任人的責(zé)任。在今年招生期間拒收學(xué)生家長所送的禮金。

⒌在工作繁忙，幾乎沒有節(jié)假日和休息天的情況下，能擠出空余時間學(xué)習(xí)和鉆研保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，開展保衛(wèi)科學(xué)研究，參加編寫了《大學(xué)生安全教程》一書，任副主編，撰寫了《合并高校保衛(wèi)工作體制改革的實踐與思考》、《論高校保衛(wèi)組織的服務(wù)功能》等論文，并在江蘇省保衛(wèi)學(xué)年會和全國特大規(guī)模高校保衛(wèi)工作研討會上交流，獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎。

⒍和人武部的全體同志一起，原創(chuàng)：積極地完成了雙擁、國防教育、學(xué)生集中軍訓(xùn)、人民防空、冬季征兵、民兵、國防潛力調(diào)查等各項工作。我校被表彰為江蘇省學(xué)生軍訓(xùn)工作先進單位。

二、存在的主要問題和不足

綜上所述，今年以來，我所負(fù)責(zé)的工作取得了比較好的成績，但距離校領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的要求還有差距，與其他同志相比也有許多相形見絀之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

⒈創(chuàng)新思維能力還不夠強，大膽地創(chuàng)造性地開展工作的思路還不夠?qū)挕?/p>

⒉對安全保衛(wèi)工作的宣傳、報道抓得還不夠細(xì)，不夠有力。

第4篇：安全保衛(wèi)論文范文

 

武警法律關(guān)系是武警法基本理論中一個具有核心意義的基礎(chǔ)概念。武警法學(xué)的其他概念，如武警法律規(guī)范、武警法律行為、武警法律責(zé)任等都與這一概念相聯(lián)系。一定意義上我們可以說，任何武警法律現(xiàn)象的存在都是為了處理某種武警法律關(guān)系，武警法律規(guī)范的目的是要為武警法律關(guān)系創(chuàng)造形式條件。因此，對武警法學(xué)法律關(guān)系進行全方位、多角度的研究，具有重要的理論意義。

 

一、武警法律關(guān)系的概念

 

武警法律關(guān)系的概念是進行武警法律關(guān)系理論研究的起點，也是武警法律關(guān)系理論的核心問題。作為一門新興的學(xué)科，武警法學(xué)的發(fā)展起步較晚，“武警法律關(guān)系”這一概念的內(nèi)涵移植于法理學(xué)中“法律關(guān)系”?！胺申P(guān)系”作為一個專門的法理學(xué)概念，其定義為是“在法律規(guī)范調(diào)整社會關(guān)系的過程中所形成的人們之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。”武警法律關(guān)系屬于法律關(guān)系中的一種，所以說武警法律關(guān)系是武警法律規(guī)范調(diào)整特定范圍內(nèi)涉及國家安全保衛(wèi)利益的社會關(guān)系時所形成的權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系。

 

武警法律關(guān)系作為經(jīng)武警法律規(guī)范調(diào)整而形成的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，它與武警關(guān)系、社會關(guān)系有著密切的聯(lián)系?？梢钥隙?，武警法律規(guī)范不可能調(diào)整全部的武警關(guān)系，因而武警法律關(guān)系只是武警關(guān)系的一部分，至于哪些武警關(guān)系應(yīng)由武警法律規(guī)范規(guī)定，如何規(guī)定，立法者應(yīng)在以保護國家安全保衛(wèi)利益為核心的基礎(chǔ)上進行一系列的平衡和選擇，所以武警法律關(guān)系只能是由武警法律規(guī)范規(guī)定和調(diào)整的那部分武警關(guān)系，即由武警法律規(guī)范設(shè)定的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。沒有武警法規(guī)范，就沒有武警法律關(guān)系。

 

武警法律關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是中國人民武裝警察部隊內(nèi)部的社會關(guān)系。包括武警官兵之間的關(guān)系，武警部隊中單位與單位、組織與組織之間的關(guān)系，官兵與單位、組織之間的關(guān)系等。二是武裝力量內(nèi)部的社會關(guān)系。包括武裝警察部隊與中國現(xiàn)役部隊和預(yù)備役部隊、民兵相互之間的關(guān)系。三是武警部隊與地方的社會關(guān)系。包括武警官兵與地方公民之間的關(guān)系，武警機關(guān)與地方政府機關(guān)之間的關(guān)系等。

 

二、武警法律關(guān)系的特點

 

(一)武警法律關(guān)系屬于公法法律關(guān)系

 

公法法律關(guān)系是在公權(quán)之間形成的法律關(guān)系，公權(quán)就是指國家的公共權(quán)力。武警法律關(guān)系之所以是一種公法法律關(guān)系，首先是因為武警權(quán)是一種公權(quán)。我國憲法第29條規(guī)定“中華人民共和國的武裝力量屬于人民”，即我國的武警權(quán)歸屬于人民;其次，維護國家的安全保衛(wèi)利益是武警法首要的基本原則，也是武警法的根本目的和核心內(nèi)容。以《中華人民共和國人民武裝警察法》為核心的武警法律規(guī)范都直接規(guī)定了要維護國家安全保衛(wèi)利益;再次，武警法律關(guān)系主要是一種隸屬型法律關(guān)系。武警權(quán)力主體代表著國家，上下級武警機關(guān)之間是領(lǐng)導(dǎo)與服從關(guān)系，上級武警機關(guān)有權(quán)直接要求相對一方為或不為一定行為，并可以通過單方面的意志表示要求相對方服從，這便是一種典型的公權(quán)法律關(guān)系。

 

(二)武警法律關(guān)系主要是一種隸屬型法律關(guān)系

 

武警權(quán)的主體代表著國家， 武警部隊上下級機關(guān)之間是領(lǐng)導(dǎo)與服從關(guān)系， 上級武警機關(guān)有權(quán)直接要求相對一方為或不為一定行為， 并可以通過單方面的意志表示要求相對方服從， 武警法律關(guān)系具有明顯的單方意志性，武警法律關(guān)系的存消， 主要是以武警機關(guān)或軍政首長的單方意思表示為根據(jù)， 具體說， 就是武警機關(guān)或軍政首長可以不必征得對方當(dāng)事人的同意， 甚至違反對方當(dāng)事人的意志單方面創(chuàng)設(shè)、變更和消滅武警法律關(guān)系。

 

(三)武警法律關(guān)系的核心是權(quán)利義務(wù)關(guān)系

 

法律關(guān)系與其他社會關(guān)系的重要區(qū)別，就在于它是法律化的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，是一種明確的、固定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。這種權(quán)利和義務(wù)可以是由法律明確規(guī)定的，也可以是由法律授權(quán)當(dāng)事人在法律的范圍內(nèi)自行約定的。在武警法律規(guī)范調(diào)整之前， 因武警權(quán)的行使而產(chǎn)生的各種社會關(guān)系還只是一種客觀存在， 各方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)尚不明確。只有在武警法律規(guī)范對其加以調(diào)整之后， 當(dāng)事人之間 的權(quán)利義務(wù)才得以明確、穩(wěn)定。由于武警法律關(guān)系是以武警權(quán)及武警法律規(guī)范為其存在基礎(chǔ)的， 因而在武警法律關(guān)系中必有一方當(dāng)事人是武警部隊， 至于另一方當(dāng)事人則可以是公民個人、社會組織或其他國家機關(guān); 同時， 雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系也必然是一種武警法意義上的權(quán)利義務(wù)?？梢?， 就實質(zhì)內(nèi)容而言， 武警法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)是武警部隊與其他當(dāng)事人之間的武警法意義上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

 

三、武警法律關(guān)系的作用

 

(一)武警法律關(guān)系是武警法律規(guī)范的具體化和現(xiàn)實化。武警法律規(guī)范屬于靜態(tài)的形式，而武警法律關(guān)系處于不斷產(chǎn)生、變更和消滅的運動之中。因此，武警法律關(guān)系是保證武警法律規(guī)范發(fā)揮作用的動態(tài)形式。在武警部隊現(xiàn)代化建設(shè)中，只有通過武警法律關(guān)系，武警法的價值才能實現(xiàn)，法律秩序才能形成。

 

(二)武警法律關(guān)系是武警法律規(guī)范調(diào)整武警關(guān)系的必要形式。武警法律規(guī)范對武警關(guān)系的調(diào)整是武警法反作用于客觀現(xiàn)實的過程，它必須通過武警法律關(guān)系這個中間環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。通過武警法律關(guān)系的產(chǎn)生，武警法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為武警法主體之間具體化和個別化的權(quán)利和義務(wù)，也使主體之間的各種矛盾、沖突、爭端和糾紛在武警法律規(guī)范的基礎(chǔ)上得到解決，從而把武警法律規(guī)范與我軍建設(shè)實踐聯(lián)系起來。也就是說，武警法律規(guī)范只能在出現(xiàn)武警法律關(guān)系的時候，才能現(xiàn)實地表現(xiàn)出自己的調(diào)整作用，武警法律規(guī)范只能借助于武警法律關(guān)系，才能影響現(xiàn)實社會生活。

 

(三)武警法律關(guān)系在武警法調(diào)整過程中具有反饋作用。既然武警法律關(guān)系是武警法調(diào)整武警關(guān)系的中介環(huán)節(jié)，那么，通過對武警法律關(guān)系的產(chǎn)生、運動過程的考察，可以檢查武警法律規(guī)范制定得是否完備和正確，其設(shè)定的行為模式是否符合正義、公平要求，還可以考察武警法律規(guī)范是否與其他法律規(guī)范之間有沖突或不一致。可見，武警法律關(guān)系能給立法者提供大量的情況，反饋必要的信息，為及時、科學(xué)地制定和修改武警法律規(guī)范提供條件。

 

作者：李科 來源：成長·讀寫月刊 2016年7期

第5篇：安全保衛(wèi)論文范文

關(guān)鍵詞：安全文化，高校，物質(zhì)，精神，制度

 

1.安全文化的內(nèi)涵

國際核安全組第四號報告書中提出：“安全文化是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度的總和。”它明確地表述了安全文化既是態(tài)度問題又是體制問題。既關(guān)系到單位，又關(guān)系到個人。安全文化隸屬于意識范疇其本質(zhì)是保護人的身心健康、尊重人，實現(xiàn)人自身價值的文化。是存在于組織和個體中的種種安全素質(zhì)和對安全的態(tài)度、方法的總和。“強調(diào)以人為本、以文化為載體、突出安全價值觀念的核心地位”這是安全文化的本質(zhì)所在，安全文化在現(xiàn)行的以安全系統(tǒng)工程為標(biāo)志的科學(xué)管理方法中，注入更多的文化內(nèi)涵，體現(xiàn)人的生命需求和安全價值取向，利用文化滲透及文化氛圍潛移默化的熏陶，樹立人們安全觀念，規(guī)范人們的安全行為，在“安全第一”的文化氛圍中，建立新的安全文化機制，實現(xiàn)安全目標(biāo)。

校園安全文化是安全文化的重要組成部分，它是學(xué)校預(yù)防和減少災(zāi)害事故在教學(xué)、科研、生活等社會實踐中所創(chuàng)造的，目的在于保護師生員工的身體健康和生命安全以及保護個人和國家財產(chǎn)安全的物質(zhì)文明和精神文明財富的總和，校園安全文化的出發(fā)點和最終目的都是一致的，都是為了師生員工關(guān)心和保護師生員工的身體健康和生命安全，保護學(xué)校和個人的財產(chǎn)安全．創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作，學(xué)習(xí)和生活環(huán)境．將學(xué)校的教育價值與人的生命價值和諧地統(tǒng)一起來，從哲學(xué)角度來看，作為觀念形態(tài)的校園安全文化屬于意識形態(tài)領(lǐng)域的體系。因此，校園安全文化就其實質(zhì)來說，屬于安全意識或安全思想體系。

2.影響高校安全文化建設(shè)的主要因素

高校肩負(fù)著培養(yǎng)社會主義勞動者和建設(shè)者的責(zé)任，聚集著大量代表社會主義命運與前途的青年人才，建設(shè)高校安全文化客觀上需要提出更高要求。從目前的情況看，影響建設(shè)高校安全文化的因素主要來自內(nèi)外兩方面。

2.1 外部因素

全球化背景下，在不同文化的交互作用過程中，個別奉行霸權(quán)主義和強權(quán)政治的西方國家為了達到經(jīng)濟和政治上的目的，一刻也未停止對我國推行“文化殖民”政策，亨廷頓曾經(jīng)說過：“當(dāng)今世界文化沖突關(guān)系的基本動因來自于社會制度文化的劇烈對抗和意識形態(tài)的巨大分歧。”從現(xiàn)實情況看，中西雙方在社會制度選擇和意識形態(tài)認(rèn)同上的對抗并沒有因“冷戰(zhàn)”結(jié)束而終結(jié)，西方對我國的意識形態(tài)攻勢咄咄逼人，無孔不入。他們極有可能利用我國建設(shè)和諧文化的契機，大力宣揚西方資產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價值觀，加強文化滲透和文化輸出。比如，將中國人民的愛國主義稱之為“狹隘的民族主義”；通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、電影、報紙、雜志等媒體和信息產(chǎn)品的輸出公開或隱蔽地推銷其社會政治理論、價值觀念、意識形態(tài)和生活方式，以和諧共處、多元并存的方式潛移默化地改變?nèi)藗儌鹘y(tǒng)的語言交流規(guī)則和運作方式，達到化解中華民族的內(nèi)在凝聚力、造成深層次的“文化弱勢”、削弱綜合國力的目的。

2.2 內(nèi)部因素

內(nèi)部因素主要體現(xiàn)在兩方面一是部分國民在意識形態(tài)領(lǐng)域的認(rèn)識逐漸淡化。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，物質(zhì)利益的刺激使得人們的功利思想日趨嚴(yán)重，人們從全面發(fā)展角度去發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性的功能受到抑制，集體主義觀念日漸淡薄，極端利己主義思想日益泛化西方的自由主義、拜金主義等意識形態(tài)在一定程度上對形成了沖擊，國民的政治文化素質(zhì)在商品經(jīng)濟的侵蝕下日益失去自身的特殊性和獨立性。二是對建設(shè)和諧文化所倡導(dǎo)的“和而不同”產(chǎn)生誤解。多元本是和諧文化的特征，百花齊放、百家爭鳴比思想僵化、教條主義要好得多。物質(zhì)決定意識，文化思想的多元化是我國現(xiàn)階段經(jīng)濟基礎(chǔ)的客觀實際――多種所有制并存、多種分配方式并存以及多種利益主體并存的狀況在思想意識形態(tài)領(lǐng)域中的反映。。“和而不同”正是在此意義上為建設(shè)社會主義和諧文化提供了豐富的精神資源，搭建了一個“吸納百川”的文化平臺。但是，片面地強調(diào)思想文化的“多元化”，易造成在思想文化領(lǐng)域的削弱。關(guān)鍵是“度”。恰恰在這個問題上，一些同志由于片面強調(diào)了多元的合理性，甚至有意無意地借其他社會思潮沖擊、取代在意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。

3.高校安全文化的體系構(gòu)建和實現(xiàn)途徑

3.1 建設(shè)高校安全文化的物質(zhì)基礎(chǔ)

高校校園安全文化體系的構(gòu)建需要首先從物質(zhì)層面著手。一是要按照高校校園安全事故防范的基本原則，加大校園安全基本設(shè)施的建設(shè)力度，確保校園安全設(shè)施的建設(shè)符合高校校園安全防范規(guī)定；二是要提高高校安全保衛(wèi)部門裝備的技術(shù)水平，提高安全保衛(wèi)部門與犯罪分子斗爭的物質(zhì)條件保障水平。此外，校園安全文化建設(shè)的物質(zhì)條件保障還包括利用安全保衛(wèi)部門的基本職能，在高校所在地相關(guān)部門的配合下加強校園周邊環(huán)境的治理整頓，創(chuàng)造優(yōu)良的教育教學(xué)外圍物質(zhì)環(huán)境。

3.2 校園安全精神文化的建設(shè)

在校園安全精神文化建設(shè)方面，極為重要的一個環(huán)節(jié)就是要在校園內(nèi)通過各種宣傳手段營造安全文化建設(shè)的濃厚氛圍，促成人人關(guān)心安全建設(shè)、人人重視安全建設(shè)、人人參與安全建設(shè)的良好氛圍，通過安全文化建設(shè)的宣傳，提高廣大師生員工對安全問題的重視程度和認(rèn)識水平，為校園安全文化的制度建設(shè)和教育建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

3.2.1 加強校園安全制度文化建設(shè)

一是建立健全涉及校園安全的工作制度。。例如安全保衛(wèi)部門定時、定點巡邏值班制度，后勤管理的防災(zāi)、減災(zāi)制度，教學(xué)設(shè)備管理的安全檢查和定期維護制度等；二是建立規(guī)范師生員工行為的行為管理制度，通過制度性的約束，把由于師生員工違背安全規(guī)范的不當(dāng)行為造成安全事故的可能性降低到最小程度；三是建立完善的和切實可行的監(jiān)督、落實和獎懲制度。。完善的制度需要嚴(yán)格執(zhí)行制度的人來實現(xiàn)，只有最大程度地確保人對制度執(zhí)行的規(guī)范性才能使人所建立的好的制度發(fā)揮出其最大效應(yīng)，否則，再好的制度都只是紙上談兵。

3.2.2 高校安全教育文化的建設(shè)

大學(xué)生是一個人生觀、價值觀處于逐漸成熟和穩(wěn)定的特殊群體，他們善于思考，有較強的接受能力，并有了較深的理論知識基礎(chǔ)。因此，要從根本上解決我國高校安全文化乃至全社會安全文化建設(shè)的問題，高校安全文化的教育層面建設(shè)就是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。加強高校安全教育文化建設(shè)，可從以下幾方面進行：首先，強調(diào)大學(xué)生安全教育在高校教育教學(xué)工作中的重要地位，將大學(xué)生的安全教育作為一門必修課納入學(xué)生培養(yǎng)計劃中，由專任教師授課，統(tǒng)一考核并將考核結(jié)果納入到學(xué)生綜合素質(zhì)測評體系中。其次，建立大學(xué)生安全教育基地，為大學(xué)生安全教育提供必要的物質(zhì)載體。再次，提高安全教育的文化層次和工作藝術(shù)。大學(xué)生是一個具有較高理論知識素養(yǎng)和文化鑒別能力的群體，高校在實施安全文化的教育層面建設(shè)的過程中，一定要千方百計地提高教育內(nèi)容的品味，改進教育工作的方式，提高其藝術(shù)性，將安全教育工作提升到一個更高的水平。

安全是人類的永恒主題，高校校園安全文化在我國才剛剛起步，還有許多問題需要探討，相信在大家的共同努力下，我們一定能為大學(xué)生們提供--個富有安全感的和諧校園。

參考文獻

[1]汪永高．加強高校安全文化教育的意義與對策[J]．中國高教研究，2004，(4).

[2]邱正祥．高校應(yīng)對突發(fā)事件策略研究[J]．南京林業(yè)大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版，2003，(4).

第6篇：安全保衛(wèi)論文范文

xx派出所、治安大隊5年基層所隊的鍛煉，使我掌握了偵查辦案、處置事件、做群眾工作等業(yè)務(wù)能力；辦公室、政工室8年中層負(fù)責(zé)干部經(jīng)歷，使我學(xué)會了站在全局的角度去想問題、看問題、分析問題、解決問題。我大膽做事，低調(diào)做人，腳踏實地，樂于奉獻，“兩辦”工作期間完成了30余萬字的文字材料，寫出了調(diào)研論文20余篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，為局成功創(chuàng)建“全省優(yōu)秀公安局”、“全國優(yōu)秀公安局”獻計出力。此外，還積極參與“xx文化節(jié)”安全保衛(wèi)等中心工作，我的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，先后被評為局“十佳內(nèi)勤”、“十佳青年民警”、兩次被評為“縣十佳政法干警”，兩次被評為“縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”。二是學(xué)習(xí)提高了我。能夠擠時間刻苦自學(xué)，完成了?？?、本科自學(xué)考試，通過了法律碩士全國聯(lián)考，去年年底順利通過市委組織部、市委政法委的公開選拔，赴北大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高了思維層次。

我認(rèn)為自己今天來競爭不是為了圖名圖利，而是為了鍛煉自己、提高自己。“八年磨一劍”。我確實想做一些更富挑戰(zhàn)性的工作，想做一些實實在在的具體事情，想全身心投入到最一線的派出所，我有決心也有信心當(dāng)好一名所長。我將努力做到以下幾點：

一是虛心地學(xué)習(xí)。“沒有生而知之，只有學(xué)而知之”。派出所長對我而言是一個全新的領(lǐng)域，我將當(dāng)好一名小學(xué)生，向能者學(xué)，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，在實踐中學(xué)習(xí)提高，盡快進入角色，適應(yīng)形勢，適應(yīng)工作。同時加強與上下左右的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極爭取社會各界對派出所的理解與支持，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

二是用心地做事。我將以身作則，要求民警做到的，自己先做到，團結(jié)所支委一班人，與全所民警一道，從群眾最關(guān)心的事做起，營造和諧的警民關(guān)系，切實提高公眾安全感和人民群眾滿意度，確保一方平安，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)保駕護航。同時注重發(fā)揮女性更為細(xì)膩的工作優(yōu)勢，把派出所當(dāng)成家一樣來經(jīng)營，關(guān)心民警的成長，落實從優(yōu)待警。

三是潛心地思考。我將在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)工作重心，因地制宜，因情施策，創(chuàng)造性地開展工作。我將按照局“爭先創(chuàng)優(yōu)年”的目標(biāo)，逐項分解，狠抓落實，并注重總結(jié)提高，做出亮點，做出特色工作。

第7篇：安全保衛(wèi)論文范文

〔關(guān)鍵詞〕高校圖書館 安全防衛(wèi)事故防范

中圖分類號：G250 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：

安全防衛(wèi)工作是各行各業(yè)、各部門工作的首要任務(wù)。高校圖書館是保存人類文化知識的重要場所，是高校廣大師生進行學(xué)習(xí)、從事科研的文化信息中心，因此安全防衛(wèi)工作是高校圖書館的首要課題，也應(yīng)是圖書館界同仁值得共同研究的重要課題。本文就當(dāng)前高校圖書館的安防現(xiàn)狀與安全防衛(wèi)工作做如下初淺的研討。

1加強高校圖書館安全防衛(wèi)工作的必要性與意義

高校圖書館藏有豐富的文獻資料，如筆者所在的圖書館共有紙質(zhì)文獻400余萬冊；宋代以來的各類古籍20余萬冊。引進電子圖書150余萬冊；中外文文獻數(shù)據(jù)庫40余種；自建“博碩士論文數(shù)據(jù)庫”、“湖湘文化數(shù)據(jù)庫”、“文化素養(yǎng)視頻資源數(shù)據(jù)庫”、“學(xué)科導(dǎo)航數(shù)據(jù)庫”①等。這些文獻信息資源凝聚著人類的智慧，是國家不可復(fù)制，不可替代的寶貴財富。由此可見，加強安全防衛(wèi)是保證國家財產(chǎn)不受損失、傳承人類文明與促進社會發(fā)展的需要。

作為高校三大支柱之一的圖書館，承載著高校教學(xué)與科研的史命。隨著社會的進步和我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，正呈現(xiàn)出一派繁榮昌盛的景象。每天有無數(shù)的師生涌入圖書館查閱科研和學(xué)習(xí)資料，進出頻繁。因此，做好安全防衛(wèi)工作，是來館讀者人身財物安全的需要，也是維護圖書館正常工作次序的需要。

2高校圖書館安全防衛(wèi)工作的主要內(nèi)容

總體而言，圖書館安全防衛(wèi)工作就是保衛(wèi)圖書館國家財產(chǎn)的安全；保護來館讀者的人身與財物安全；維護館內(nèi)正常工作秩序；保證館內(nèi)各項工作的開展。具體來說，主要有如下幾個方面的內(nèi)容：

2.1 防止火災(zāi)的發(fā)生

圖書館大部分紙質(zhì)文獻信息資料都屬于易燃物品，因此防火是館內(nèi)安全防衛(wèi)工作的首要任務(wù)。圖書館的火災(zāi)隱患主要有電路老化，造成短路引起火災(zāi)；館內(nèi)吸煙，亂丟煙蒂引起火災(zāi)；館內(nèi)使用取暖器，手機充電，空調(diào)等電器，這些電器如不正確使用，使其長時間工作而不及時關(guān)停就會釀成火災(zāi)，危害安全。

2.2 防止盜竊行為的發(fā)生

圖書館館藏資料均為珍貴文獻信息資料，特別是古籍文獻資料價值連城,是我們重點保護的對象。一旦發(fā)生偷盜，其損失將無法彌補。另外,保護讀者的財物安全,也是圖書館應(yīng)盡的責(zé)任。但是，當(dāng)前高校圖書館讀者的手機、書包被偷的現(xiàn)象時有發(fā)生，讀者遭受了經(jīng)濟損

失，也嚴(yán)重影響了圖書館的形象。

2.3 防止水患的危害

常言道,”水火無情”對圖書館而言,水災(zāi)隱患主要是古舊建筑墻體滲水;天花板漏水;供水水管老化破裂;排水管;排水溝堵塞引起室內(nèi)進水,危及圖書館文獻資料的安全。文獻資料一旦被水

浸泡就會腐爛，霉變．其損失無可估量，無法彌補。

2.4防止突發(fā)事故的發(fā)生

高校圖書館已經(jīng)成為讀者眾多的公共場所，難免產(chǎn)生矛盾而誘發(fā)事故，如同學(xué)之間的積怨會引起矛盾，男女戀愛會引起矛盾，讀者搶占坐位會引起矛盾，矛盾沖突，就會引發(fā)事故，輕則吵架，擾亂閱覽次序，重則打架斗毆，引發(fā)危及生命的刑事案件。怎樣軟化矛盾，化解矛盾，及時做好矛盾雙方的思想教育工作，防范事故的發(fā)生，是安全防衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。

3當(dāng)前高校圖書館安全防衛(wèi)工作存在的隱患

近年來，由于高校擴大招生，大學(xué)生在校人數(shù)逐年增多，學(xué)生的求知欲望與學(xué)習(xí)熱情持續(xù)高漲，使得高校圖書館讀者人數(shù)顯著增加。閱覽室、自習(xí)室天天座無虛席。圖書館顯然成為了一個人流量較大的；可以自由出入的工作和學(xué)習(xí)的公共場所。讀者人數(shù)多管理難度大，這給圖書館的安全防衛(wèi)工作提出了新的要求與挑戰(zhàn)。就目前高校圖書館的具體情況而言，高校圖書館安全防衛(wèi)工作存在著以下幾方面安全隱患。

1)對安全防衛(wèi)工作重視不夠，安防設(shè)備設(shè)施投入太少，無法適應(yīng)高校圖書館安全防衛(wèi)工作的要求。如部分高校圖書館防盜監(jiān)控設(shè)備年久老化，圖象模糊不清，監(jiān)控方位受到限制，真正遇到盜竊案件，防盜監(jiān)控系統(tǒng)只是擺設(shè)，對破案起不到任何幫助作用。

2)對圖書館讀者進行安全防衛(wèi)教育的力度不夠，一年一度的新生入館教育，只偏重于圖書館館藏的布局；文獻查詢與檢索知識；借還書流程及基本方法。很少對新生讀者進行過安全防衛(wèi)知識教育。

3)圖書館安全防衛(wèi)制度不健全，宣傳力度不夠，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，日常安全工作沒有落到實處。比如，仍有不自覺讀者在圖書館走廊或廁所內(nèi)吸煙的現(xiàn)象，閱覽室內(nèi)讀者不按規(guī)定使用充電器；職工不按規(guī)定使用電烤爐，空調(diào)長時間運行不關(guān)機等，這些現(xiàn)象是引發(fā)火災(zāi)的根源。圖書館應(yīng)嚴(yán)格控制，嚴(yán)格管理。

4)讀者安全意思薄弱，對自己隨身所帶財物不能妥善保管。使小偷有可乘之機。于是經(jīng)常有讀者丟失書包、錢包、證件、手機等現(xiàn)象的發(fā)生。這些現(xiàn)象嚴(yán)重影響著讀者的學(xué)習(xí)情緒和學(xué)習(xí)熱情，嚴(yán)重影響著圖書館的工作與聲譽。給圖書館帶來了較大的負(fù)面影響。

5)讀者搶占座位現(xiàn)象嚴(yán)重，許多高校圖書館都發(fā)生過考研學(xué)生為搶占座位而擠破玻璃，擠爛大門的現(xiàn)象，一旦大門倒下會壓傷學(xué)生；玻璃掉下會刺傷學(xué)生；有的學(xué)生為槍占座位而發(fā)生爭吵，引發(fā)糾紛，這些現(xiàn)象如不及時制止與調(diào)解，將危及讀者的人生安全。

6)圖書館周邊環(huán)境，校園環(huán)境安全形勢不容樂觀。據(jù)有關(guān)媒體報導(dǎo)：2013年4月16日，復(fù)旦大學(xué)在讀醫(yī)學(xué)研究生王洋中毒身亡；4月17日，南昌航空大學(xué)一研究生男生宿舍發(fā)現(xiàn)一具男性尸體；4月17日江蘇沙洲職業(yè)工學(xué)院發(fā)生一起命案，受害人脖子中了兩刀；4月16日，南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院宿舍樓內(nèi)，住同一宿舍的同學(xué)為點小事起爭執(zhí)，一方?jīng)_動之下，持刀相向，最終使同學(xué)傷重身亡；⑧5月6日，武漢高校男生，在圖書館開水房內(nèi)向兩名女生水杯內(nèi)投放催眠藥物，使一男一女兩名同學(xué)昏厥，該男生交代，下藥就是為偷竊女生財務(wù)。⑨根據(jù)以上案情，圖書館應(yīng)提高警惕，采取有效措施，防止事故的發(fā)生。

7)缺乏突發(fā)事件發(fā)生時的有效應(yīng)急預(yù)案，圖書館一旦發(fā)生突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害及某種刑事案件，怎樣處置這些突發(fā)事件，怎樣引導(dǎo)眾多的讀者疏散和逃生，我們?nèi)狈τ行У膽?yīng)急預(yù)案和措施，也缺乏這方面的應(yīng)急演練。

4搞好高校圖書館安全防衛(wèi)工作對策與措施

4.1加強安全防范意識

高校圖書館安全防衛(wèi)工作關(guān)鍵在于加強安全防范意識，熟話說“未雨綢繆”，“一切防患于未然”。就是說我們應(yīng)該把有可能發(fā)生安全事故的隱患完全消除，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。要做到這一點，我們必須具有較強的安全防范意識，首先在思想上高度重視，居安思危，時時刻刻繃緊安全這根玄。將事故防范放在一切工作的首位。

4.2 健全安全防衛(wèi)工作的各項制度

熟話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。高校圖書館的安全防衛(wèi)工作依靠一套完善的管理制度，一切工作都應(yīng)按照圖書館安全防衛(wèi)工作制度的要求進行，使圖書館安全防衛(wèi)工作制度化。同時，督促全館職工和讀者嚴(yán)格遵守制度。如門衛(wèi)制度、用火管理制度、用電管理制度、用水管理制度。門衛(wèi)制度應(yīng)禁止空崗離崗現(xiàn)象，嚴(yán)格按照持證入館規(guī)定，避免閑雜人員進入圖書館。圖書館各辦公室應(yīng)嚴(yán)格禁止用火，必須用火的辦公室應(yīng)嚴(yán)格審批，加強管理責(zé)任到人。各部室閱覽室嚴(yán)禁使用容易引發(fā)火災(zāi)的手機充電器、電動車充電器等，制訂空調(diào)、電腦開關(guān)管理制度，上下班檢查制度。開水房安全管理制度，廁所、洗手間用水制度，做到人離關(guān)水，倡導(dǎo)節(jié)約用水。

4.3 改進安裝先進的安防設(shè)備

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，先進的安防設(shè)備為安全防衛(wèi)工作提供強有力的技術(shù)保障，高校圖書館有的安防設(shè)備已使用多年，已陳舊老化，必須及時檢修或更換。如防盜監(jiān)控系統(tǒng)，自動滅火系統(tǒng)，煙感報警系統(tǒng)，墻式消防栓，移動滅火器等都應(yīng)定期維護或更換。我們應(yīng)加大安防設(shè)備的投入，安裝先進的安防設(shè)備，使人防技防有效配合，使我們的安防工作做到萬無一失。

4.4 加強讀者安全知識教育

高校圖書館讀者多數(shù)為高校學(xué)生，其特點是年輕、活潑、好動、社會經(jīng)歷少、自主能力不強、對自己的人身財物安全不重視，安全意識淡薄。因此，對讀者進行安全知識教育，增強讀者安全保衛(wèi)意識，是高校圖書館工作的重要組成部分，也是高校圖書館義不容辭的責(zé)任。改進以往新生入館教育內(nèi)容，增加人生安全，財務(wù)安全知識方面的教育。筆者認(rèn)為，在對新生進行入館教育時，應(yīng)邀請公安、消防等部門的專家對新生進行安全防衛(wèi)知識教育，給新生傳授安全防衛(wèi)常識和突發(fā)事件（如地震、火災(zāi)）發(fā)生時的逃生方法。以提高學(xué)生的安全防范意識。這不僅是有益于高校圖書館安全防衛(wèi)的工作，也是能使學(xué)生受益終身的必修之課。

4.5 加強保安隊伍建設(shè)

保安是高校圖書館安全防衛(wèi)工作的主要力量，為了適應(yīng)社會的發(fā)展和現(xiàn)代保安工作的需求，保安人員必須愛崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感與主人翁精神，組織紀(jì)律性強，善于吃苦耐勞，堅守守衛(wèi)的崗位，酷暑嚴(yán)寒無所畏懼，努力學(xué)習(xí)新知識與新技術(shù)，不斷提高安防技能。為全校師生讀者創(chuàng)造一個安全和諧的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境作出自己的貢獻。

4.6 制定突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案

突發(fā)事件是我們很難預(yù)料的，一旦發(fā)生，所造成的影響和損失也是我們難以預(yù)料的。因此，預(yù)先制定某些突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與處置措施很有必要。如火災(zāi)，地震，盜竊案件，刑事案件乃至命案。此類事件一旦發(fā)生，我們要在這些方面下功夫：怎樣作出快速應(yīng)急反應(yīng)，怎樣引導(dǎo)讀者逃生，使讀者迅速脫險，怎樣進行快速救援。只要我們早有防備，就會指揮有方，臨危不亂，將損失減少到最小。

參考文獻

/sitecomm/ShowArticle.asp?ArticleID=26

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黨煥珍.對高校圖書館安全工作的思考.行政管理.2010.11

/20130419/n373228824shtml

第8篇：安全保衛(wèi)論文范文

武漢市商業(yè)儲運有限責(zé)任公司是2001年通過改制成立的新型物流企業(yè)，其前身武漢市商業(yè)儲運公司是1953年成立的全國商業(yè)儲運公司之一，現(xiàn)有占地面積30多萬平方米，經(jīng)營面積近10萬平方米，下設(shè)物流中心、倉庫分公司、物業(yè)管理分公司、房地產(chǎn)公司等，經(jīng)營范圍包括：倉儲、運輸、物流配送、房地產(chǎn)及物業(yè)管理，形成了較完整的商品儲存配送管理體系。目前，我司是中國倉儲協(xié)會常務(wù)理事單位、中國商業(yè)經(jīng)濟學(xué)會商品儲存養(yǎng)護技術(shù)研究分會會長單位、中國商業(yè)消防協(xié)會常務(wù)理事單位，在全國同行業(yè)中享有良好的聲譽。

1物流企業(yè)安全管理現(xiàn)狀隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)原有的體制已發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式和管理模式也在不斷發(fā)生變化，尤其是傳統(tǒng)儲運業(yè)在向現(xiàn)代化物流業(yè)轉(zhuǎn)化過程中，安全管理遇到新情況、新問題，就本公司情況看，主要表現(xiàn)為以下特點：

1.1重視業(yè)務(wù),忽視安全由于物流業(yè)的迅速發(fā)展，市場競爭相當(dāng)激烈，企業(yè)在經(jīng)營上為開拓業(yè)務(wù)，追求經(jīng)濟效益，忽視了安全管理，產(chǎn)生了人為安全隱患。表現(xiàn)為倉庫違規(guī)引進易燃、易爆物資存放；對外出租引進服裝加工廠、網(wǎng)吧、卡拉0K廳等，人口聚集、復(fù)雜，使倉儲環(huán)境發(fā)生了根本的變化。

1.2安全防范意識薄弱幾年來，企業(yè)改革不斷深入，雙向選擇，競爭上崗，減員增效甚至買斷工齡下崗等，員工思想波動大，安全防范意識相對薄弱。表現(xiàn)為單位內(nèi)部專職保衛(wèi)、消防人員劇減甚至取消，倉庫管理中原有的“三查六對”、“二人復(fù)核”、“倉庫五距”等各項制度逐漸松懈，員工愛崗敬業(yè)的主人翁精神受到影響。

1.3對外出租管理不夠完善由于市場競爭影響，相對封閉的專業(yè)倉庫出現(xiàn)各種商場、貨站、辦公、店面、工廠、自管庫等五花八門的外租現(xiàn)象，且承租人員自身安全素質(zhì)參差不齊，現(xiàn)有的專業(yè)管理和規(guī)章制度難以滿足現(xiàn)代物流的需求和多樣化經(jīng)營的發(fā)展。表現(xiàn)為倉庫出現(xiàn)大量自管庫房、娛樂場所、網(wǎng)吧、加工服務(wù)業(yè)等，個別倉庫對外出租面積達到70％以上，企業(yè)安全管理難度和范圍明顯增加。

1.4外來人員素質(zhì)低下對外出租必然使轄區(qū)內(nèi)的自管庫、裝卸隊、娛樂、加工從業(yè)人員增多，他們底細(xì)不清，更換頻繁，專業(yè)素質(zhì)低，責(zé)任心不強。表現(xiàn)為在檢查中發(fā)現(xiàn)在庫內(nèi)吸煙、住人、使用電熱棒、電飯煲等大功率電器，電線亂接亂拉，隨意傾倒易燃雜物等現(xiàn)象。

1.5安全生產(chǎn)設(shè)備老化,更新困難隨著國家安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)管理重視度不斷提高，但企業(yè)原有設(shè)備老化。如電梯、配電柜、行吊、鍋爐等都是多年前投資，陳舊落后，而改制企業(yè)由于改制，成本消耗、資金困難一時難以投入足夠的資金進行更換、維修，另一方面，操作人員年齡老化，離崗者較多，一線經(jīng)營操作人員培訓(xùn)不夠，安全生產(chǎn)知識教育工作流于形式，企業(yè)安全生產(chǎn)管理形勢較為嚴(yán)峻。

2物流企業(yè)安全管理新對策針對以上情況和問題，我們依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，如《消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)保條例》等精神，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的安全方針，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對外出租場所管理，狠抓員工安全教育，以適應(yīng)企業(yè)新機制的需要，主要做了以下幾個方面的工作：

2.1落實安全責(zé)任制,狠抓員工安全思想教育企業(yè)安全工作落實與否，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)法人代表是安全工作責(zé)任人，才能全面落實企業(yè)安全工作，2005年元月5日，公司安保部制定下發(fā)了公司2005年安全保衛(wèi)工作目標(biāo)，元月18日在公司職代會上與各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂經(jīng)營合同時，同時簽訂單位社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書8份，各基層單位于元月底之前簽訂

二、三級安全管理責(zé)任書4l份。由于責(zé)任制的落實，促使各單位經(jīng)理重視安全，經(jīng)理要親自參加單位每個月的安全工作，全面聽取部門安全工作匯報，掌握動態(tài)，解決安全工作中出現(xiàn)的問題和困難；親自過問上級布置的各項安全工作落實情況，參加重大的或?qū)ｍ棸踩珯z查，使員工感受到領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重視與支持；促使分管領(lǐng)導(dǎo)真抓實干，做好細(xì)致的安排與責(zé)任落實工作，其它部門配合支持安全工作，基本做到了責(zé)任落實，安全管理無死角。在安全教育上，我們請來湖北省消防廳消防宣傳中心教官，分三次分別在公司青島路倉庫、勝利倉庫進行消防宣傳講座與培訓(xùn)，到會人員達到300多人次，極大地提高了廣大員工對消防工作的認(rèn)識，增長了消防安全知識，形成了企業(yè)內(nèi)部干部、員工齊抓共管保安全的良好局面。2.2建章建制,全面實施安全責(zé)任目標(biāo)考核企業(yè)安全工作必須有據(jù)可依，依法管理才能建立良好的工作秩序，形成規(guī)范化的管理。我們繼2004年下發(fā)施行企業(yè)《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《各級責(zé)任人職責(zé)》等規(guī)定后，2005年三月份又制定實行公司安全十項目標(biāo)考核規(guī)定，該規(guī)定針對公司目前存在的自管庫、出租門面、外來人員大量增加、安全生產(chǎn)管理難度大、設(shè)備更新慢、物流車輛設(shè)備增加等現(xiàn)象，相應(yīng)增加考核力度，從安全制度、組織領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)、對外出租、守護力量、火源、電源管理、重點要害部位、消防器材、隱患整改、穩(wěn)定工作等十個項目進行季度考核，年終匯總評比，使各項工作目標(biāo)層層細(xì)化，分解落實到職能部門，直至班組、崗位，通過三個季度考核檢查，我們在各基層單位相應(yīng)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患二十余起，下發(fā)檢查表、安全隱患整改通知書等15份，并督促整改，確保單位安全工作有序進行。

2.3加強對出租場所自管庫管理物流企業(yè)對出租場所、自管庫的管理是安全工作中的重點，對其管理，一是租前把關(guān)，簽訂安全責(zé)任書，既對出租方執(zhí)行履行檢查、監(jiān)督管理提供依據(jù)，又對承租方執(zhí)行安全規(guī)定，起到約束和規(guī)范作用；二是同步檢查，嚴(yán)格管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的在禁煙區(qū)內(nèi)抽煙、明火作業(yè)、亂搭亂拉電線、使用大功率電器、堵塞消防通道等現(xiàn)象，隨時指出，督促整改；三是改進工作方法，提高服務(wù)水平。面對經(jīng)常遇到的自管庫對安全檢查不配合、隱患整改落實難、甚至出現(xiàn)租賃雙方關(guān)系緊張的現(xiàn)象，要調(diào)整好自身心態(tài)，通過說服教育，取得承租方的理解支持與配合，工作方法切忌簡單、生硬，同時提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解決其經(jīng)營、生活困難，以取得工作上的相互支持。如青島路倉庫承租戶“奮牌”服裝公司在近千平方米的庫房里安裝日光燈60支，我們在檢查中發(fā)現(xiàn)后，找其負(fù)責(zé)人溝通，指出倉庫里大面積使用日光燈容易導(dǎo)致鎮(zhèn)流器發(fā)熱

燃燒，引發(fā)火險的危險，取得該廠老板的理解與支持，該老板當(dāng)即投資二千多元將其庫內(nèi)日光燈全部更換為達標(biāo)燈具。勝利倉庫在二季度檢查發(fā)現(xiàn)兩家自管庫內(nèi)遺棄煙頭、使用熱水器、亂接配電板現(xiàn)象后，多次上門督促整改，及時解決。2005年以來公司系統(tǒng)各單位自管庫98家，出租門面場所48家，全部簽訂安全合同，全面落實安全管理。

2.4建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬,加強生產(chǎn)管理隨著國家《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，安全生產(chǎn)管理作為十項目標(biāo)考核新增項目，在各單位的管理中基本落實，能夠做到將電梯工、電工、叉車工、鍋爐工等特種作業(yè)人員，電梯、行吊、鍋爐等特種設(shè)備引入臺賬管理，按期年檢，特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗率達到100％，同時，我們在安全生產(chǎn)設(shè)備投資中舍得下本錢，干實事。如青島路倉庫為增加客源，引進服裝加工廠，按照有關(guān)消防部門要求投資22萬安裝自動噴淋滅火系統(tǒng)，投資1.8萬維修更新倉庫防雷裝置；勝利倉庫投資8萬元維修三部貨運電梯，使其順利通過年檢；物業(yè)管理公司督促客戶將運行十年未檢修的浴池鍋爐全面進行維修，通過了有關(guān)消防安全部門的鑒定。公司每年還用于消防器材藥劑更換費用達3萬余元，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與發(fā)展。

2.5協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好穩(wěn)定工作搞好穩(wěn)定工作，在一個改制企業(yè)中尤為重要，更事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展步伐。我們在工作別注意員工思想動態(tài)，保證企業(yè)正常工作，如2004年5月，百步亭倉庫因整體拆遷而轉(zhuǎn)租他處，員工思想大幅波動，近萬平方米庫存商品需安全轉(zhuǎn)運，我們積極配合公司及有關(guān)部門，到現(xiàn)場察看情況，制定轉(zhuǎn)倉方案，協(xié)助做好員工思想工作，加強安全防范措施，確保了該庫轉(zhuǎn)倉工作順利進行。在日常工作中，我們積極主動，因勢利導(dǎo)做好員工思想教育工作，盡力把各種緊急事件解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，并保證信息渠道暢通無阻。新晨

在日常工作中，安全保衛(wèi)部敢于和各種違法違紀(jì)行為作斗爭，對企業(yè)內(nèi)部員工違紀(jì)行為堅決處理，有力的維護了企業(yè)正常工作環(huán)境。幾年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力下，公司系統(tǒng)內(nèi)部未發(fā)生一起重大火災(zāi)及盜竊、詐騙損失案件，公司年年被評為市商貿(mào)系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進單位、武漢市江岸區(qū)公安局治安先進單位與先進個人。今后我們的安全工作寫作論文將更有力的促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，為維護企業(yè)安定團結(jié)、發(fā)展壯大做出貢獻。

燃燒，引發(fā)火險的危險，取得該廠老板的理解與支持，該老板當(dāng)即投資二千多元將其庫內(nèi)日光燈全部更換為達標(biāo)燈具。勝利倉庫在二季度檢查發(fā)現(xiàn)兩家自管庫內(nèi)遺棄煙頭、使用熱水器、亂接配電板現(xiàn)象后，多次上門督促整改，及時解決。2005年以來公司系統(tǒng)各單位自管庫98家，出租門面場所48家，全部簽訂安全合同，全面落實安全管理。

2.4建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬,加強生產(chǎn)管理隨著國家《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，安全生產(chǎn)管理作為十項目標(biāo)考核新增項目，在各單位的管理中基本落實，能夠做到將電梯工、電工、叉車工、鍋爐工等特種作業(yè)人員，電梯、行吊、鍋爐等特種設(shè)備引入臺賬管理，按期年檢，特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗率達到100％，同時，我們在安全生產(chǎn)設(shè)備投資中舍得下本錢，干實事。如青島路倉庫為增加客源，引進服裝加工廠，按照有關(guān)消防部門要求投資22萬安裝自動噴淋滅火系統(tǒng)，投資1.8萬維修更新倉庫防雷裝置；勝利倉庫投資8萬元維修三部貨運電梯，使其順利通過年檢；物業(yè)管理公司督促客戶將運行十年未檢修的浴池鍋爐全面進行維修，通過了有關(guān)消防安全部門的鑒定。公司每年還用于消防器材藥劑更換費用達3萬余元，保證了企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定與發(fā)展。

第9篇：安全保衛(wèi)論文范文

2021屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮采用線上線下相結(jié)合的方式舉行，為切實做好畢業(yè)典禮的組織工作，確保典禮安全、有序進行，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：

一、典禮時間地點

時    間：2021年6月19日上午8:30

地    點：南校區(qū)體育館

二、任務(wù)分工及進程

（一） 任務(wù)分工

1.黨委校長辦公室

負(fù)責(zé)人：孫　馬

聯(lián)系人：汪振明

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總畢業(yè)典禮各項工作方案；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)處室和召集相關(guān)工作會議；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出席畢業(yè)典禮的校領(lǐng)導(dǎo)和主席臺就座人員；負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮主持詞、校領(lǐng)導(dǎo)講話稿的擬定，審定典禮議程，相關(guān)文件簽發(fā)等工作。

2.黨委宣傳部

負(fù)責(zé)人：徐　海

聯(lián)系人：孔  亮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮會場氛圍營造；畢業(yè)紀(jì)念視頻錄制；“我最喜愛的老師”“最可愛的校園守望者”寄語錄制；做好攝像及新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)典禮橫幅、背景板的設(shè)計和布置工作等。

3.教務(wù)處

負(fù)責(zé)人：陳遇春

聯(lián)系人：王曉娟

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)2021屆本科畢業(yè)生學(xué)位授予儀式有關(guān)組織工作。

4.學(xué)工部

負(fù)責(zé)人：王文博

聯(lián)系人：鄧亞麗

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂畢業(yè)典禮工作方案，草擬典禮議程；負(fù)責(zé)起草《關(guān)于舉行2021屆畢業(yè)生典禮的通知》；負(fù)責(zé)繪制畢業(yè)典禮就坐區(qū)域平面圖，組織畢業(yè)生參加典禮；負(fù)責(zé)選拔本科畢業(yè)生學(xué)生發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；負(fù)責(zé)2021屆十佳畢業(yè)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、志愿服務(wù)邊疆建設(shè)優(yōu)秀畢業(yè)生、兼職校友聯(lián)絡(luò)員、“我最喜愛的老師”“最可愛的校園守望者”等表彰工作，擬定各類表彰文件及頒獎詞。

5.研工部、研究生院

負(fù)責(zé)人：陳帝伊

聯(lián)系人：唐海波   王彩絨

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)選拔碩士研究生畢業(yè)生、博士研究生畢業(yè)生學(xué)生發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；負(fù)責(zé)確定教師發(fā)言代表，審定發(fā)言稿；協(xié)助學(xué)工部做好參會畢業(yè)生的整體組織、就坐的區(qū)域劃分和現(xiàn)場秩序維護；負(fù)責(zé)2021年研究生優(yōu)秀學(xué)位論文獲得者及其指導(dǎo)教師的表彰工作。

6.后勤處

負(fù)責(zé)人：化小峰

聯(lián)系人：李大寨

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)布置體育館主席臺和臺下座椅的擺放；負(fù)責(zé)體育館電力線路檢修，空調(diào)、燈光、音響等設(shè)備的檢測、調(diào)試和維修及活動期間的運行保障。

7.信息化管理處

負(fù)責(zé)人：韓蘇建

聯(lián)系人：王西軍

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)線上視頻直播調(diào)試工作，直播鏈接和二維碼。

8.保衛(wèi)處

負(fù)責(zé)人：化小峰

聯(lián)系人：毛友林

主要職責(zé)：做好畢業(yè)生典禮現(xiàn)場秩序維護及安全保衛(wèi)工作。

9.團　委

負(fù)責(zé)人：李國龍

聯(lián)系人：師燕妮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)畢業(yè)生典禮會場彩排及典禮當(dāng)天禮儀組織工作。

10.校友會

負(fù)責(zé)人：王吉成

聯(lián)系人：薛小榮

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備兼職校友聯(lián)絡(luò)員聘任有關(guān)材料，于6月18日前準(zhǔn)備完畢。

11.就業(yè)指導(dǎo)中心

負(fù)責(zé)人：羅建峰

聯(lián)系人：陳長友

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備志愿服務(wù)邊疆建設(shè)優(yōu)秀畢業(yè)生表彰有關(guān)材料，于6月18日前準(zhǔn)備完畢。

12.校醫(yī)院

負(fù)責(zé)人：穆沛紅

聯(lián)系人：金  彪

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)參加本科生畢業(yè)典禮人員的醫(yī)療服務(wù)保障工作。

13.各學(xué)院（所）

負(fù)責(zé)人：各學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)

主要職責(zé)：做好本學(xué)院（所）參加畢業(yè)典禮學(xué)生的組織工作。

（二） 任務(wù)進程

1.6月17日前，召開學(xué)院專題工作會，部署相關(guān)工作；領(lǐng)取畢業(yè)典禮學(xué)生入場券（負(fù)責(zé)人：王文博）。

2.6月18日17:00召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會（負(fù)責(zé)人：孫馬）；組織畢業(yè)典禮彩排（負(fù)責(zé)人：王文博）。

5.畢業(yè)典禮當(dāng)天，7:30-8:00各學(xué)院組織學(xué)生入場，8:10之前確保學(xué)生入場落座完畢。學(xué)生以學(xué)院（所）為單位，一樓就坐學(xué)院依次從體育館南北兩側(cè)入口進退場，二樓就坐學(xué)院依次從體育館二層入口進退場。各學(xué)院（所）自覺維護本單位參會學(xué)生秩序；學(xué)生處全體工作人員分別聯(lián)系各學(xué)院（所），協(xié)助做好學(xué)生組織工作。（負(fù)責(zé)人：王文博、各院黨委副書記）

五、注意事項

1.按時入場。各學(xué)院（所）要整隊按指定時間到達指定入口，有序組織學(xué)生進場，全體觀禮人員8:15務(wù)必落座；